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社内広報担当(秘書広報部広報課)【創業130年のグローバル企業】

非公開
500万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

諫早 公ニ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    <具体的な仕事内容> 1.入社時の想定業務 ・グループ社員向けの情報発信 ・インターナルコミュニケーション強化プロジェクトの社員エンゲージメント向上施策、グローバル施策の具現化と展開                                                                                     2.入社後の想定業務 ・グループ会社の従業員(国内外の子・関連会社含)の各ペルソナに応じた情報発信(グループ報、ポータル、社内SNSなど) ・エグゼクティブ広報の活性化  タウンホールミーティングの段取り、事前資料作成、当日の司会進行、実施後のフィードバック  全社展開の階層別タウンホールミーティングの促進、フィードバック、プロジェクトメンバーとの共有 ・双方向・自発的なコミュニケーションの強化  ポータルや社内SNSツールでタテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーション促進  コミュニケーション活動の教育と浸透                                                                                                                                               3.1年後の業務イメージ ・インターナルコミュニケーション活動の進捗、分析に基づいた改善・新規施策の企画・立案 <仕事の進め方> 【流れ】 1.社員向け情報発信 社内各部門や子・関連会社が実施している活動(事業活動、社会貢献活動、文体など)の情報収集や情報提供に基づき、詳細の確認や発信方法を検討。当該部門と連携しながら、発信に必要な紹介記事の作成を行い、発信していく。                                                                                                                                      2.インターナルコミュニケーション強化プロジェクト各施策の推進 エグゼクティブ広報で進めているタウンホールミーティングでは、社員とエグゼクティブをつなぐ役割として、社員と経営幹部が想いや考えを共有する場の提供を行う施策を推進する。実施目的を明確化し、人選、段取り、当日の司会進行、事後のフィードバックを行う。その他の各施策においても、全社プロジェクトとして企画立案し、各関係者への説明と理解のうえ、施策を実施する。 【関わる部門】人事・総務本部、各事業所の勤労・総務部門、各事業部の統括部門、情報発信部門、国内外の子・関連会社など 【働くスタイル】 ・自職場では上司、担当者同士で常に情報を共有しつつ、アイディア出しや意見を交わし、常に支え合いながら業務を遂行する。 ・部門や子・関連会社を越えてつながる横断部門であるため、柔軟性とフットワークの軽さも特徴のひとつ。どの部門も協力的。 ・変化する社会の動きに沿った新しい発想を取り入れ、会社の目指す方向と社員をつなぐ業務を推進している。 【使用ツール例】 ・マイクロソフトオフィス(エクセル、ワード、パワーポイント)、Drupal                                                <この仕事の魅力、やりがい> ・経営トップをはじめとした経営層や社内関係部門との密接なコミュニケーションを通じて、全社員の一体感と誇りの醸成に貢献できるのは大きなやりがい                                                       ・多くの社内関係部門と一緒に仕事をしたり、他社広報との情報交換会など、社内外で人脈構築をできるのは広報の仕事の魅力のひとつ

  • 応募資格

    【必須】 ・大学卒以上 ・国内外に拠点を持つ製造業での業務経験 ・社内広報業務の経験(社内報やポータルサイトの制作や運営など) ・転職回数の少ない方 【語学(英語)】 ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)以上 ※グローバルポータルでの発信や現地スタッフとの情報共有時。

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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報道対応担当(秘書広報部広報課)【創業130年のグローバル企業】

非公開
500万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

諫早 公ニ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    <具体的な仕事内容> 1.入社時の想定ポジション 新聞社(主に一般紙などの全国紙)や通信社、テレビ局などのマスメディアに対する報道担当 2.入社後の想定業務 ・マスメディア向け社外公表(プレスリリース、記者会見など)のための資料作成、社内調整、公表後のマスメディア対応 ・マスメディアから依頼を受けた取材のための資料作成、社内調整、取材に関するマスメディア対応 ・決算発表対応                                                                                  ・SNSを活用した情報発信のための情報収集、資料作成、社内調整 など 3.1年後の業務イメージ 想定業務に加え、業務経験を踏まえた広報業務の見直し、広報戦略の立案など企画業務の推進を期待する <仕事の進め方> 【流れ】 1.社外公表(プレスリリース・記者会見、SNS) 社内各部門とニュースバリューのある情報(新製品・サービス、出資、社外連携、買収など)を収集確認の上、プレスリリース・記者会見、SNSなどの発信方法を検討、部門と連携しながら発信に必要な資料類の作成や、公表後のマスメディアからの問い合わせに対応していく。 2.取材 マスメディアとの日々のコミュニケーションの中でマスメディア側の興味と当社事業のマッチングを図り、取材の依頼を得る。マスメディア側と取材内容を調整の上、対応する社内の部門や応対者を選定し、取材を成立させる。加えて部門と連携しながら資料の作成、取材中の取材応対者のフォロー、取材後のマスメディアからの問い合わせなど、取材から報道に至るまでの一連の対応に関わる。 【関わる部門】事業推進部門、企画部門、研究開発部門など 【働くスタイル】 ・自職場では上司、報道担当などと常に情報を共有しつつ、メンバー間でアドバイスを送りあうなど、お互いを支えあいながら業務を遂行できるのは良い特徴。また少人数でありコミュニケーションがとりやすい環境にあり、何でも相談できる。 ・社内の各部門とも良好な関係を築けており、「当社のプレゼンス向上」という目的も共有できているため、報道担当からの問い合わせや提案に対しても積極的に協力してもらえる。 ・マスメディアからの問い合わせ・依頼は急なことが多いが、職場はもちろん社内各部門はその特性を理解できており、スムーズかつスピーディな意思決定、対応が可能でストレスなく業務を遂行できる。                                              <この仕事の魅力、やりがい> ・経営トップをはじめとした経営層との密接なコミュニケーションを通じて、クボタグループ全体の動きを把握しながら、クボタプレゼンスの向上に貢献できるのは大きなやりがい                                             ・多くの社内関係部門やメディアと一緒に仕事をするので、社内外に人脈構築をできるのは広報の仕事の魅力のひとつ

  • 応募資格

    【必須】 ・大学卒以上 ・事業会社での広報(報道担当)業務の経験(具体例:プレスリリース作成、記者会見・取材対応の経験) ・マスメディアとのコミュニケーションの経験 ・転職回数の少ない方 【歓迎】 ・製造業での業務経験(但し、職種は問わない) ・海外拠点での業務経験 【語学(英語)】 ビジネス会話レベル(TOEIC600点相当)以上 ※海外メディアからの問い合わせや取材依頼

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    グローバルリファイン株式会社

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環境推進担当・東京勤務

(株)日立ハイテク
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

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諫早 公ニ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CSR本部 サステナビリティ推進部にて、以下業務を通じ、日立グループが掲げる環境ビジョンと環境長期目標の実現に向けて、グループ全体の環境活動推進を担当していただきます。 ・ISO14001マネジメントシステムに基づく環境監査 ・当社および国内・海外グループ会社の環境法令遵守と環境負荷の管理 ・環境法規制改正情報の確認および社内周知、法令Q&A対応 ・日立ハイテクグループにおける環境改善への取り組みについての企画立案、推進 ・グループ会社が行っている環境取り組みへのサポートおよびグループ統制 【日立環境イノベーション2050にて掲げる目標】 ・脱炭素社会をめざすために バリューチェーン全体でのCO2排出量を2050年度までにカーボンニュートラル、2030年度までに2010年度比で50%削減する。 自社事業所からのCO2排出量を2030年度までにカーボンニュートラルにする。 ・高度循環社会をめざすために 日立が使用する水・資源の利用効率を2050年度までに2010年度比で50%改善する。 ・自然共生社会をめざすために 自然資本へのインパクトを最小化する。 日立グループの環境ビジョンと環境長期目標 【仕事の魅力】 ・対象となるのは医用機器、バイオ、電子顕微鏡、半導体製造装置など日立ブランド製品の他に、社会・産業インフラ分野の装置・部材、IoTソリューションの事業を取り扱っており、複数の業界の一端に触れることができます。 ・世界トップクラスのシェア製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。 ・グローバルに日立ハイテクグループの環境活動推進に携われるため、大きなやりがいを感じる事ができます。 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・機械電機メーカーにて環境に関する実務経験を5年以上お持ちの方 ・ISO14001等環境法令に関する知識をお持ちの方 ・英語コミュニケーション能力(TOEIC650点以上が望ましい) └海外現地法人とのメールのやり取りや会議の際に英語を使用します。 ・大学卒以上のご経歴の方 ・転職回数の少ない方 【歓迎条件】 ・ISO14001の審査員資格・経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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IR担当。求人先は東証一部上場優良企業です。

東証一部上場の精密機械・医療機器・航空機用部品等優良メーカー
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 ・増員:IR強化のため(企業規模拡大に向けて) 【職務内容】 <IR業務>  ・投資家対応(アナリスト、機関投資家とのIRミーティング) ※現在、年間、約200件程、対応(今後は海外ロードショーも視野に入れる)  ・決算開示対応(決算短信・有価証券報告書作成、決算説明会運営)  ・株主総会対応(総会資料作成、想定問答集作成) <広報業務>  ・プレスリリース/メディア対応  ・ウェブサイト管理  ・社内外イベント運営 ※業務割合:IR:7割 広報:3割 ※イベント運営:工場見学会(投資家向け、年1回~2回レベル) 【組織構成】 広報・IR 5名【部長(GL兼任:40代男性)、40代男性1名、30代女性1名、40代女性1名、50代女性1名】 ※1名は広報とIRを兼任 ※広報業務は入社後学べば問題なし

  • 応募資格

    【MUST】 ・IR業務経験3年以上 ・投資家対応経験3年以上 ※メーカーでなくとも可 【WANT】 ・自らスピーカーとしての投資家対応経験のある方 ・経理・財務知識(開示資料作成の為) ・コンサル会社出身 ・ウェブサイト運営業務経験(ディレクション含む)のある方 ※当社と同業または同規模の会社(単体:約2000名 連結:約8000名)で  IR経験のある方。 【その他】 ・大卒以上 ・男女不問 【求める人物像】 ・目線が高い方が良い、自分がどうしたら価値提供できるか ・自分が何したいか語れる人(5年後~10年度を見据えて) ・提案ができる方、課題意識をもった方 ・何か新しいことにチャレンジしたことのある人、出来る人

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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(HT)広報。

非公開
求人先は東証一部上場優良企業です。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 ・部門強化 【職務内容】 経営企画室にて広報業務をお任せします。  ・プレスリリース/メディア対応  ・オウンドメディアの企画・作成・運用  ・ウェブサイト管理  ・社内外イベント運営 ※イベント運営:工場見学会(投資家向け、年1回~2回レベル) 【魅力】 現時点では事業部からの依頼の案件が多くを占めていますが、今後は後方から全社に向けた発信をしていきます。 今年方オウンドメディアを運営していく予定のため、広報を強化してく予定です。 【組織構成】 広報・IR 5名 ※広報主担当1名、1名は広報とIRを兼任

  • 応募資格

    【MUST】 ・広報業務のご経験 ・ライターのご経験(制作会社の方可) ・大卒以上 【WANT】 ・メーカでの広報業務のご経験(BtoCでもBtoBの製品でも可) ・英語力(読み書き以上) 【求める人物像】 ・フットワークが軽く、上層部とも臆せずコミュニケーション取れる方 ・目線が高い方が良い、自分がどうしたら価値提供できるか ・提案ができる方、課題意識をもった方 ・何か新しいことにチャレンジしたことのある人、出来る人

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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私募リートファンドマネジメント業務(IR・財務・機関運営など)

大手デベロッパー系私募リート・私募ファンド運用会社
IR・財務・機関運営など幅広くお任せいたします。
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

石川 行洋
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■私募リートファンドマネジメント業務(IR・財務・機関運営など) ・リートの運用方針に基づく運用戦略の策定、運用計画の立案、進捗管理、運用報告、IR ・リートの財務・機関運営業務(資金管理、会計・税務、投信法等の対応を含む)等

  • 応募資格

    【必須】 ・不動産、不動産ファンド、金融機関などでのミドル/バックオフィス業務経験。 ・プロジェクト遂行能力、コミュニケーション能力(プレゼンテーション能力、ネゴシエーション能力など) 【尚可】 ・英語力、ITリテラシー

  • 転職エージェント

    株式会社Apex

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英語スキルを活かす総務・広報/リモートワークあり、職年収420~1000万、土日祝休み

【石油元売大手グループ会社】石油、天然ガス、そのほかの鉱物資源の探鉱および開発を行う会社
石油・天然ガスその他鉱物資源の探鉱および開発などを行うENEOSグループ会社での総務・広報に関するお仕事をおまかせします。
420万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉葉 奈津子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務関係業務、広報関係業務、法務関係業務、危機管理関係業務を扱う部署でのお仕事となります。 <具体的なお仕事内容> ・報道機関対応 ・ウェブサイトの管理 ・広告の企画・実施等の広報業務 ・その他・総務業務全般 ※海外出張・赴任の可能性あり 【部署構成】16名(男性12名 女性4名)※部署の年齢層は20代~60代と幅広く、平均年齢40代となっております。 【グループ構成】7名(男性5名 女性2名)

  • 応募資格

    【最終学歴】 大学卒以上 【必須条件】 ・実務での英語経験がある方(英語での対応・文章作成が出来ること)  目安TOEIC730点以上ある方 ・基本的なPCスキルがあること (Excelでのデータ管理/加工、Wordでの文章作成・編集、PowerPointでのスライド作成・編集等) 【歓迎条件】 ・広報・渉外の業務経験があれば望ましい 【イメージする人物像】 ・コミュニケーション能力に長けている(明朗快活で忍耐強い対応ができる) ・チームワークを理解でき、定常業務・単純業務を厭わない。

  • 転職エージェント

    ENEOSキャリアサポート株式会社

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年収420~1000万/ENEOSグループ会社での英語スキルを活かす総務・広報職■福利厚生充実

【石油元売大手グループ会社】石油、天然ガス、そのほかの鉱物資源の探鉱および開発を行う会社
石油・天然ガスその他鉱物資源の探鉱および開発などを行うENEOSグループ会社での総務・広報に関するお仕事をおまかせします。
420万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

山田 都紀夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務関係業務、広報関係業務、法務関係業務、危機管理関係業務を扱う部署でのお仕事となります。 <具体的なお仕事内容> ・報道機関対応 ・ウェブサイトの管理 ・広告の企画・実施等の広報業務 ・その他・総務業務全般 ※海外出張・赴任の可能性あり 【部署構成】16名(男性12名 女性4名)※部署の年齢層は20代~60代と幅広く、平均年齢40代となっております。 【グループ構成】7名(男性5名 女性2名)

  • 応募資格

    【最終学歴】 大学卒以上 【必須条件】 ・実務での英語経験がある方(英語での対応・文章作成が出来ること) ・基本的なPCスキルがあること (Excelでのデータ管理/加工、Wordでの文章作成・編集、PowerPointでのスライド作成・編集等) 【歓迎条件】 ・TOEIC730点以上ある方(実務経験として英語を活用していることが前提) ・広報・渉外の業務経験があれば望ましい 【イメージする人物像】 ・コミュニケーション能力に長けている(明朗快活で忍耐強い対応ができる) ・チームワークを理解でき、定常業務・単純業務を厭わない。

  • 転職エージェント

    ENEOSキャリアサポート株式会社

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広報スタッフ(ER担当)

東証プライム上場・独立系大手商用車メーカー
東証プライム上場企業・グローバル完成車メーカーの広報職の募集です。
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

中島 秀雄
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    従業員向けコミュニケーション(ER)の企画・運用全般をお任せします。 ※国内のみならず、海外連結会社(英語)へのERも担当していただく予定です。

  • 応募資格

    ・広報活動に関する業務経験(3年以上) ・英語はビジネスにおいて実用レベルを求めています。

  • 転職エージェント

    株式会社日経HR

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コーポレート広報(グローバル)/ 大手総合電機メーカー

大手総合電機メーカー
グローバルに展開する社会インフラなど様々なソリューションを手掛ける総合電機メーカーでコーポレート広報のポジションです。
800万円~1350万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

新井 恵子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    変革する日立を社内外のステークホルダーに正しく伝えるとともに、その評価や反応を正しく経営にフィードバックし、社会と企業経営の距離を近づけるのが私たち広報部のミッションです。 マスコミへの戦略的な情報発信を通じて、良好な事業環境の形成につながる報道に結びつける一連の広報対応をマネジメントする立場として担って頂きます。(以下詳細) ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など : ・日立製作所に関するコーポレート広報(経営戦略、財務戦略、人財戦略、研究開発戦略ほか) ・事業を担っている各ビジネスユニットの広報活動をコーポレート視点でサポート(具体的なビジネスや製品をPRするマーケティング広報を直接行うわけではありません) ■内容 : 以下の業務を管理職の立場で取りまとめて頂きます。 ・メディア広報業務の企画・立案 ・プレスリリースの作成 ・記者会見や説明会の企画・立案・運営・メッセージ作成・フォローアップ ・社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし ・事件、事故などリスク発生時のクライシスコミュニケーション ・社会の変化や日立に対する期待などをマネジメントへフィードバック ・広報部門のスキル・能力の底上げ、チームビルディング ■特徴 : 管理職としてチームをまとめ、企業価値を高める報道に結び付けるだけでなく、広報部の将来像を描き、部員の育成やナレッジの共有に積極的に取り組んでいただきます。

  • 応募資格

    【応募資格】 ■業界は不問ですが、企業や団体などで、管理職として最低3年間の広報業務取りまとめ経験があること(和/英での適時開示資料やプレスリリースの作成、記者会見の準備・運営や取材対応、日々の記者とのコミュニケーションなど、基本的な広報業務を担当者として行った経験があること) ■日本メディアに限らず、海外メディアの情報収集など、感度高く自ら情報を取りに行ける方 ■どのような状況においても、臆さず記者とコミュニケーションが取れる方 ■TOEIC850点以上または相当レベル ■決算、M&Aや事業売却などの適時開示案件を広報の立場で取りまとめた経験があること(IR観点でマテリアルの作成・チェックができること) 【歓迎要件】 ■必須とした広報経験については、コーポレート広報経験があればなお良いが、製品やソリューションをPRするマーケティング広報経験でも可。 ■TOEIC900点以上(高い英語力をお持ちの方歓迎致します) ■グローバルメディアとのコネクション、ネットワーク ■海外勤務経験 【求める人物像】 ■日立を知ってもらいたい、伝えたいという情熱・強い意欲をお持ちの方 ■変化や困難を楽しみ乗り越えることができる、明るく、前向きなメンタリティがある方 ■担当業務・専門分野に拘らない幅広い好奇心・学習意欲・成長志向があり、それを持ち続けていける方 ■社外の視点および社内においては、自分のポジションより2ランク上の視点でものごとを考え、謙虚に行動できる方 ■個人ではなくチームとしてのパフォーマンス最大化を常に意識できる方

  • 転職エージェント

    株式会社コンフィアック

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1~10 件目を表示(全10件)
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