広報・IR×メーカー（鉄鋼・素材・化学関連）の転職・求人検索結果

東京都

IR、特にESGエキスパートとして以下を担当 【主な業務内容】 ・ESGに関する戦略や非財務情報開示・市場とのコミュニケーション戦略の立案、実行業務 ・ESG投資家※、SR（Shareholder Relations）対応業務 ・統合レポートなどのIR・SRツール作製業務 ・株主総会関連対応業務

・金融機関（銀行・証券会社等）において各企業のESG（非財務情報）の分析・評価業務経験者 または ・上場企業でのESGに関する投資家対応業務経験者 ・ビジネスレベルの英語力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

＜社外向け広報＞ ・ブランド戦略に基づく、広報プラン作成＆遂行 ・マスメディアとの関係構築（情報交換、取材企画提案等） ・ニュースリリースの作成・配信、問い合わせ対応 ・取材対応（インタビュー・撮影アレンジ、原稿校正等） ・デジタルコンテンツの施策検討・実施 ・経営陣の講演・プレゼン資料の作成 ・企業広告の企画立案・実施 ・危機管理マネージメント ・子会社広報担当者との連携・コミュニケーション ＜社内向け広報＞ ・ブランド戦略に基づく、社内広報プラン作成＆遂行 ・社員エンゲージメントプラン作成＆遂行 ブランディング ・HDブランド戦略立案・遂行 ・子会社へのHDブランド浸透・コミュニケーション・連携 ・子会社ブランド戦略立案サポート

■求める経験 ・社内外広報の経験（事業会社での広報経験必須） ・ITリテラシー（デジタルコンテンツ活用への興味関心） ・部下育成のご経験 ■歓迎 ・マーケティング業務のご経験 ・ブランディング業務の経験 ・危機管理業務のご経験 ・記者・編集者、マスメディア、PRコンサルでのご経験 ・イラストレータ基本スキル

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

繊維、化成品、環境メカトロニクス、食品・サービス、不動産と多岐にわたる事業を国内外で展開する同社にて、広報、IR活動および広告宣伝活動による企業情報の発信強化。および各事業におけるパンフレット、WEB、リアル展示会などの企画、制作ディレクションの強化を行っていただきます。将来的には広報・IR・広告宣伝業務の後任育成、リーダーを担うことを期待されているポジションです。 ■広報業務 ・ニュースリリースの作成、記者発表、取材等の調整、対応 ・ＩＲ対応 ・社会貢献活動の推進 ■広告宣伝業務 ・コーポレートブランド向上策の企画立案、推進 ・企業広告の企画立案、実施 ・各事業部の広告宣伝活動（パンフ、WEB、展示会等の企画・制作ディレクション） ・ホームページの運営・管理　・記念館の運営管理 ※制作ディレクションは、メーカーの広報宣伝業務の為、デザインの実務をするのではなく、社内の要望を取りまとめ、制作会社と一緒に企画立案を行い、その後の制作指示・進行管理、クリエイティブチェック行う業務となります。

■必須条件 ・広報もしく広告宣伝業務の5年以上の実務経験 ・グラフィック、展示会、WEB等の企画、制作のディレクション経験 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Photoshop、Illustrator） ・戦略、企画立案能力 ■歓迎条件 ・IR業務の経験 ・英文メールの読解（TOEIC500点以上） ・ホームページ関連の基礎知識 ・Macおよびデザインソフト（Photoshop、Ilustrator等）の基本的操作

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

●統合報告書・サステナビリティレポートWeb版作成 統合報告書の企画・編集業務、サステナビリティレポートWeb版の企画・編集業務 ●ESG評価機関対応 各種ESG評価機関対応を他部門と協働しながら行う活動。 ●広報　 事業活動、事業方針、自社製品などのPRによって、社内外のステークホルダーに自社の認知度・好感度・イメージを上げる活動を行う。

●統合報告書・サステナビリティレポート作成担当した経験がある方。 ●ESG評価機関対応をした経験がある方。（3年以上）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

【担当業務/役割】 ■ESG情報の開示に向け、環境データの専門家として、環境データ収集体制の構築や集計システム化を担っていただきます。 ■また、LCA（Life Cycle Assesment）の算定標準化や全製品への適用展開も担っていただきます。 【業務のやりがい】 ■急速な勢いでESG開示の重要性が高まり、環境データを精確に早く収集することは経営課題の一つとなっています。環境データ集計を担当いただくことで、Scope3の集計などは専門性が非常に高く、世の中でも活躍できる人財に成長できます。また、海外拠点へのLCA展開もあり、グローバルに業務を担っていただき、グローバル人財として成長できます。 【キャリアパス】 ■１・３年後：Scope3、LCA（（Life Cycle Assesment）、CFP（Carbon Foot Print）の収集体制構築と環境データの保証業務を担当いただきます。グループで集計すべき環境データを理解し、スキル・知識向上に繋げて頂きたいと考えています。 ■３・５年後：経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。 【勤務地】 ■大阪本社地区で研究開発拠点が集約される茨木事業所（JR茨木駅　徒歩10分）となります。

【必須（MUST）】 ■製造業でのサステナブル推進部、CSR部、環境部、IT部などで環境データの収集やLCA（Life Cycle Assesment）算出の経験のある方 ※製造業の業種は不問 【歓迎（WANT）】 ■LCA検定試験、炭素会計アドバイザーなどの有資格

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

滋賀県

同社はCSRの三大基盤の一つとして「環境」を掲げています。 特殊ガラスメーカーという業態の特性上、資源やエネルギーを大量に消費しCO2を排出する同社にとって「環境保全」は今も最重要の課題です。 2021年11月にTCFD提言への賛同をし、今後中期経営計画に挙げているCN（カーボンニュートラル）に関しても実行計画作成から取り組みに移ります。社内外の環境対応力の強化を目指し、各部署との連携が必要であり、全社横串しの活動展開から情報とりまとめ、戦略的な情報開示計画（CO2、水、廃棄物等）、環境管理計画の企画立案、進捗確認などミッションは多数あります。 【業務内容】 （1）環境対応業務 ・全社の環境方針の立案＝年間の環境管理計画の推進及び進捗状況確認 ・国内4事業場（滋賀県）の環境動力部門との連携とまとめ 　＝環境動力エンジニアと省人、省エネへの計画 ・海外子会社の情報収集やまとめ ・国への報告内容のまとめ （2）CSR業務 ・国内外の環境行政、市場動向の把握、情報収集 ・CO2・水・廃棄物等の環境情報開示対応への戦略及び社内連携 ・行政、関連業界、企業との接点

【歓迎条件】 ・環境情報開示対応（CDP、TFCD等）やScope3算出の経験 ・環境法令の理解 ・資格（公害防止管理者（水質、待機）やエネルギー管理士など） ・英語スキル（TOEIC500点程度 以上） ・理系のバックグラウンド ※異業界ご出身の方も歓迎です。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【採用背景】 ・TBMはこれまでメディア露出は多いが広報の仕組みやノウハウが整備されていないため、まずはその基盤づくりをしたい（適切なプレスリリース表現、メディア露出分析、メディアリレーション強化、他社分析、等々）と考えており、中途採用を行っております。 【職務経歴書】 ・社内外のコミュニケーション活動全般 ・プレスリリース、メディアキャラバン、取材対応、メルマガ ・SNS戦略の全体設計、SNSアカウントの運用 ・自社サイトの企画運用、クリエイティブ・ディレクション ・イベントやセミナー等のコンテンツ企画、実施、コミュニティ運営 ・メディア露出分析および広報の最新動向のキャッチアップ ■同社の魅力: ・累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。 ・22年秋には国内最大級の第一号のリサイクルプラントを神奈川県横須賀市と協業して立ち上げました。使用済みの弊社新素材製品や廃プラスチックを回収し、自動選別・再生する循環システムを構築します。 ・21年には海外での現地法人、JVを設立、海外の成形メーカー大手の販売契約を締結、韓国のSKグループと135億円の資本業務提携を合意し、成長産業であるスタートアップの歴史に一石を投じています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・事業会社・ベンチャー企業もしくは、PR会社等での広報実務経験（5年以上） ・経営陣とのコミュニケーション経験 ・社内外の情報収集力およびプレゼンテーション能力

株式会社パソナ

東京都

【主な職務内容】 ・IR業務（株主・投資家対応）全般及び広報業務の一部 　具体的には、 　- 四半期ごとの決算説明資料対応（資料作成、情報発信、説明会準備など） 　- 株主通信（中間、期末）の制作、編集 - IRイベント（投資家説明会、工場見学など）の企画運営　など - 社内報の企画・作成・校正 - 当社HPの運営管理（ニュース、IR情報、採用情報など） - メディア対応（全国紙、業界紙、専門誌、IR系メディア取材対応、掲載チェック）

【応募資格/応募条件】 ・上場企業でIR業務のご経験のある方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 【特記事項】 ・創業者の想いや歴史を社内研修により伝承する、伝統を重んじる企業です。

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

大阪府

・ファシリティマネジメント、聞き・備品・施設管理業務（本社リニューアル計画への参画） ・福祉厚生制度の運用管理（社宅・寮、持株会、財経貯蓄、社内融資、福利厚生サービスなど） ・株主総会、株式実務に関わる業務 ・社内規定類、マニュアル類の整備運用 ・会社行事、イベント等の企画実行 ・文書管理、受発信・代表電話対応などの一般総務業務

■必須条件 ・ファシリティマネジメントや福利厚生制度運営のご経験 ■歓迎条件 ・株主総会対応のご経験 ・簿記など会計の資格

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【職務詳細】 ・キャリア採用業務 ・採用オペレーションの策定、遂行 ・採用広報戦略の策定、遂行 【ポジションの魅力】 建設業の調達をDX化という新たな領域に事業を展開しておりますので、同業他社が現状おらず、世に初めての提案をしていけるやりがいを感じることができます！！ また、調達改善をすることで建設業全体の効率化を図り、人材不足という社会課題にも貢献することができるため、社会貢献性も非常に大きい仕事となっています。 【身につくスキル】 同社は事業を急拡大させるフェーズにあり、次の1年で組織規模としては3倍以上、事業規模としては10倍以上となることを目指しています。ご参画いただくメンバーには、会社・事業目標にコミットするためのスキルや経験を積むことができます。

【必須】 ・採用業務の知識を有していることとそのご経験

株式会社ワークポート

大阪府

リン系難燃剤世界トップクラスの化学メーカーにて、CSR活動の推進業務をご担当いただきます。CSR活動は、製品の開発から製造、最終消費に至る全サイクルを通し、安全、健康管理、環境への負荷について、対策を行っています。 今回の募集ポジションでは、CSR活動の推進として、下記業務をお任せ致します。 ・CSR推進活動の成果をまとめた報告書（環境・社会報告書）の作成（年一回） ・EcoVadis認証に関する対応（更新審査対応等） ・CSR活動に関する取引先からの問い合わせ対応（アンケート等）

【必須条件】 ・CSR活動への興味をお持ちの方（業界不問） 【歓迎条件】 ・CSR活動の推進、運営、各種報告書をご経験をお持ちの方 ・製造メーカー工場勤務経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

【募集背景】 世界規模で温室効果ガス排出削減をはじめとする地球環境への取り組みが加速する中、気候変動関連情報を含むサステナビリティ情報の開示は、国内では有価証券報告書へ適用されるなど、金融市場においても情報ニーズが高まっています。現状カネカには「環境」に詳しい人材が少ないため、本ポジションにおいては「環境ガバナンス」の理解に長け、実務を任せられる人材を募集し組織強化を行いたいと考えております。また、カネカにおいては環境に関わるデータが散在しており、これらをシステム的に一元管理することが喫緊の課題です。左記状況から、データ収集/データ解析的な採用ニーズもございます。 【業務内容】 エネルギーや水、廃棄物、化学物質を含む環境データの管理強化として、環境開示データの管理システムの構築、社内システムの一元管理、工場におけるエネルギーデータの自動収集システムの開発及び実装・運用。 〈業務補足〉 ・入社後の業務は、本人の強みや専門性によって検討いたします。業務分担については、各々が主となるテーマを任され、重点的に対応しつつ、幅広い環境関連業務を行っています。現時点では明確に決まっていないものの、「環境貢献製品」の制度設計・認定業務は早いうちにお任せする可能性がございます。 ・GHGプロトコルにて定義されているScope1・2・3のうち、特にScope3と、製品のカーボンフットプリントに照準を合わせ、環境ガバナンスの強化に注力しております。 ・プログラミング業務は基本的にございません。システム開発は基本ベンダーに任せております。 【ポジション・やりがい】 組織の中堅として、リーダーの補佐を行い、チームの活性化推進に繋げる立場となります。環境ガバナンスは、カネカの中でも特に重要なテーマとして位置づけられております。カネカは多種多様な事業を展開しており、安定した事業基盤のもと、環境ガバナンス業務に挑戦することが可能です。 【キャリアパスプラン】 経営課題をデジタルで解決するテーマを通して、今後更に強化されるデータ開示を見据え、業務領域・技術領域の幅を広げ、数年後には環境グループの実務中核人材として、また中長期的にはリーダーとしてキャリアアップを図ります。 【残業時間】 10～20時間程度／月 【転勤につきまして】 あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・環境関連の知見をお持ちの方 ・環境ガバナンスの実務経験者 【歓迎要件】 ■エネルギー含む環境データの管理業務の経験 ■環境データ管理のシステム開発 ■CDP、TCFD、CFP、Scope1・2・3（特に Scope3）、資源循環の知見 ■化学メーカー、エネルギー会社、コンサル出身の方 ■語学力：基本的な英語力（目安：TOEIC 450点以上） ■エネルギー管理士

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 同社のサステナビリティ関連業務において、企画・推進を頂きたく思います。 ・ESGを中心としたサステナビリティ活動に関する企画と運営 ・サステナビリティ活動に関する社内外広報 ・統合レポートの作成 ・ESG格付/評価機関への対応 【募集背景】サステナビリティ経営強化のための増員募集です。 長期経営計画「Atelier（アトリエ）2050」にもサステナビリティ推進は注力すべき事項として挙げており、同社としても今後ますます強化していきたいと考えていきます。同部署社員は研究・技術職出身者が大多数の為、サステナビリティ推進における知見をお持ちの方に参画頂き、現業の対応だけでなく、新たな企画推進を頂くことを期待しています。 【キャリアパス/転勤】 配属後、当面の間は転勤の予定はありません。 CSR分野のエキスパートとしてご活躍頂く想定ではございますが、総合職の為、将来ご本人のキャリアを考え、あるいはキャリアチェンジのご希望がご自身と同社間で合致した場合、他部門への異動/転勤の可能性はございます。 【配属組織】東京本社　サステナビリティ・IR部8名　 サステナビリティグループ：3名体制で対応しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業におけるESG推進、CSR部門等、全社的な立場でのサステナビリティ関連業務経験（3年～） ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ・IRに関する知識、経験 ・ビジネスレベルの英語力 【残業時間】平均月10～20時間程度

株式会社パソナ

神奈川県

新設予定のIR室において、課長または係長として、会社のビジョンと戦略、現状を市場に示し、社会ならびにステークホルダーの信頼を獲得し、当社の持続的な成長・発展に貢献する人材を募集します。今回、採用する方のご経験や適性も考慮しながら役割を決定していきます。 当社は、近年中のIPOを目指しております。上場後も経営者を支え、積極的な経営サポートを行い、会社の効率的な運営に貢献いただける人財を求めています。 IR室は、できあがった組織ではなく、まさにこれからをつくりだすタイミングでのご参画となります。仲間とともにご自身のご経験や新しいアイデアを出しあって、それを形にしていける環境があります。これまでの知識経験を活かすとともに、新しいことにもチャレンジをしていけます。 部門業務内容 1） 開示・IR a. IR ・政府、証券取引所への提出書類の作成・提出・各種届け出の対応 ・EDINET対応 有報、4半報、臨報、大量保有報告書等の作成・提出 ・TDNET対応 　 適時開示（短信他）とCGC報告等の作成・提出 ・会社法事業報告の作成・とりまとめ ・電子公告 ・日本語・英語のIRツール・プレゼン資料・Q&A等の作成、 ・IR活動　法人・個人、国内外の株主、投資家、アナリスト対応のサポート、IR活動同席、決算説明会の企画立案、運営遂行 b. 株式事務 ・株主名簿・予約権名簿の事務管理、配当金（調書含む）関連事務 ・株主総会運営事務、自社株買関連事務、増資・新株発行等の株式事務 ・定款・規程類、法定議事録作成保管 ・従業員持ち株会の運営 2） 経営サポート業務 ・経営陣のサポート ・株主総会の運営、取締役会・経営会議の事務局である人事総務部を支援 【ミッション】 ・社会、株主、投資家と向き合い、それらの信頼を得るとともに、それらの声を当社経営に活かす橋渡しとなること ・全社レベル（本社およびグループ会社）の視点から現状を把握し、戦略的な制度設計・運用を図ること ・業務を統括的に管理し、その適正な実施・運用を統括管理する こと（管理監督者採用の場合は、さらに、業務を管理し、責任を負うことも求められます） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※顔写真必須となります。 ■事業会社でのIRのご経験（財務経理知識・会社法・関連法令・金融商品取引法等の理解） 【歓迎要件】 ・財務、経理、資本市場の専門知識、会社法と関連法令、金融商品取引法と関連法令、開示に関する諸規則等の制度の理解とこれらを駆使した業務推進力 ・株式発行会社側のIR業務経験（経験年数不問） ※週４日を限度に在宅勤務制度あり（要調整）

株式会社パソナ

新潟県

本社における企画・管理部門として、サステナビリティ推進全般の業務をお任せします。当社サステナビリティの活動方針に則り、社内外のステークホルダーを巻き込んだ施策立案及び推進を担当していただきます。 [概要] 1.GHG削減・エネルギー効率改善に向けた活動推進 2.カーボンニュートラル実現に関わる動向調査 3.Co2排出量の情報開示 4.環境マネジメントシステム実務（ISO内部監査・外部監査への対応）等 ※当社の社会的価値を感じながら、大きく成長できるチャンスがあります！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下1~3のいずれかの実務経験 1.サステナブル/CSR関連部署で務めた経験 2.環境マネジメントシステム（ISO14001）に関する知識及び経験 3.内部監査員の経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

【職務概要】 同社で管理職候補として、人事総務（採用運用／労務／広報）をお任せします。 ゆくゆくは会社の中心となり、会社をリードする、 リーダーポジションになって頂くことを想定しています。 【職務詳細】 ■採用業務 ・選考設計、イベント出展、自社選考運営、面接対応、応募者フォロー、内定者フォローなど ・紹介会社とのやりとり、媒体選定、応募者フォロー、面接日程調整、面接対応など ■総務労務 ・労働時間管理、メンタルヘルス、社内教育など ■広報 ・イベント開催、ホームページでの情報発信、自社SNSの運用など ■その他庶務 ・庶務、給与計算、社会保険関係、社内行事の運営、システム／インフラ関係等の管理業務 ※ご担当頂く業務はご本人様の適性に応じて決定します。

【必須】 ・採用、労務の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 ・社外広報のご経験をお持ちの方

株式会社ワークポート

富山県

工場における環境管理ならびにISO14001対応業務 ・工場内の環境管理・環境改善 排水管理、環境測定実施確認、産廃法令順守確認の業務 廃棄物処理設備改善、作業環境設備改善の業務 産業廃棄物（鉄鋼スラグ）の品質管理・用途開発 ・ISO14001対応業務 ISO外部審査対応、環境影響評価、環境法に対する対応の業務 （ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます） 【配属先情報】 約３名（３０歳代～５０歳代が在籍） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業における下記いずれかのご経験（2年以上） ・環境活動全般の企画及び推進 ・環境マネジメント推進（ISO14001）事務局業務 ・事業所等での環境法令順守業務、環境保全活動に関する業務 ・外部への廃棄物処理業者対応（マニフェスト/契約）業務 【歓迎要件】 ・工場における生産管理・環境管理のご経験 ・環境関連法令・環境に関する知識 ・大気/水質など環境分析の知識や実務経験 ・ISO14001内部監査で監査側の経験 ・工場エネルギー管理、廃棄物管理の実務経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

兵庫県

ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【募集職種】管理部門（広報・人事・経理財務）、エンジニア、品質保証・安全衛生など幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■女性活躍推進について　 https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/female_success/ ■数字で見る神戸製鋼所 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5033 ■神戸製鋼所ダイバーシティ＆インクルージョン https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/ 育児休業、短時間勤務制度（育児・介護）、子供の看護のための休暇、育児休業からの早期復帰支援制度、育児のための特別休暇、テレワーク、フレックスタイム制（コアタイムあり。事業所によって異なります）等の制度が充実しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■同社にて活かせるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカーにてコーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方

株式会社パソナ

兵庫県

ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【募集職種】管理部門（広報・人事・経理財務）、エンジニア、品質保証・安全衛生など幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■女性活躍推進について　 https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/female_success/ ■数字で見る神戸製鋼所 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5033 ■神戸製鋼所ダイバーシティ＆インクルージョン https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/ 育児休業、短時間勤務制度（育児・介護）、子供の看護のための休暇、育児休業からの早期復帰支援制度、育児のための特別休暇、テレワーク、フレックスタイム制（コアタイムあり。事業所によって異なります）等の制度が充実しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■同社にて活かせるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカーにてコーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方

株式会社パソナ

東京都

■広報・ＩＲ業務 （1）東京証券取引所への開示書類の作成、提出関連 （2）決算資料、株主総会に関連する一部資料作成 （3）その他…機関投資家、個人株主からの問合せ対応（機関投資家との面談の設定も含む）／マスコミ対応／ホームページへの広報資料掲載（ＩＲ・ＳＲ関連、営業展示会・採用関連は除く） ■その他：管轄規程の制定、改廃に関する業務 【残業時間】30時間程度 【組織構成】：経営企画室（経営企画とIR業務を行っています）　2名体制 室長（部長）１名（男性40代）、室員（係長級・男性30代）１名、※執務室内の他部署には女性従業員も在籍 ※社長直轄部署になりますので、企業経営に近い立場で業務ができます。 【募集背景】異動等による欠員補充と組織強化 コーポレートガバナンスの重要性は一層高まっており、ESG、SDGs、気候変動対策への世界的な取り組みや、女性活躍推進を含むダイバーシティの推進など、経営課題への取り組みを通じて社会課題の解決、社会貢献に繋がる経験を積むこともできます。 【働く環境】 本社には、約６０名の社員が在籍していて、そのうちの約半数がキャリア入社ですので安心して溶け込める環境です。フレックスタイム制度等を活用して柔軟な働き方ができる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下いずれかのご経験がある方 ■事業会社でのIR・SR・広報関連業務のご経験がある方 ■証券会社での投資家関連業務 ・株式発行等の業務経験 ・IRコンサルなどでの経験 【歓迎要件】 ・ＥＳＧ、ＳＤＧｓ、環境問題に関する知見 ・会社法、金融商品取引法に関する基礎知識

株式会社パソナ

大阪府

【職務概要】 リン系難燃剤世界トップクラスの化学メーカーの同社にて、CSR活動の推進業務をお任せします。 また、ご経験に応じ、配下2名のマネジメントもお任せします。 【職務詳細】 ・CSR推進活動の成果をまとめた報告書(環境／社会報告書)の作成(年一回） ・EcoVadis認証に関する対応(更新審査対応等) ・CSR活動に関する取引先からの問い合わせ対応(アンケート等) ★☆★おすすめポイント★☆★ 創業以来102年間、常に黒字経営の堅実な会社です。 離職率も低く、長期で腰を据えて働いて頂ける会社です。 また、基本残業は発生しませんので、日々、定時退行可能です。 〈福利厚生補足〉 ■家族手当：配偶者22000円、子6000円／一人 ■住宅手当：扶養者なし5000円、扶養者あり10000円 ■寮社宅：自宅より通勤不可能な遠隔地での勤務の場合、会社で住居を準備。 独身、複身、入居年数により、家賃に差はありますが月額10000円～40000円の負担額です。

【必須】 ・CSR活動の推進、運営、各種報告書作成の実務経験 ・製造メーカー工場勤務経験 【歓迎】 ・化学系工場での勤務経験 ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育、TOEICテスト受験機会あり ※他、必要な資格については取得補助を行う場合あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%）

株式会社ワークポート

兵庫県

【職務概要】 業績管理グループは、グループ全体の業績動向の的確な把握と状況分析（経営状況の可視化）により、経営判断に資する情報を経営層に提供する重要な役割を担っています。 【職務詳細】 事業部門の業績管理全般を担当いただきますが、まずは各事業部門の業績分析を通して、各事業内容や特徴の理解に努めていただきます。 その後、決算発表関連業務、ROIC経営の浸透活動にも、積極的に担当いただく予定です。 また、これら内部管理と連動して、四半期毎の決算発表に関する業務（四半期毎の業績見通しの策定、決算発表・IR資料の作成など）も担当し、投資家や金融機関など同社を取り巻く関係者に、有用な情報開示を行う役割も担っています。 【魅力】 様々な事業を展開しており、事業特性に応じて業績管理の内容も多岐に亘るため、業績管理（対外公表業務を含む）に関する幅広い経験を得ることができます。 また、少数精鋭の部署であるため、経験を積んだ後は、裁量権をもって自律的に働くことが求められます。 経営層（社長・財務担当役員など）に近い部署である上、事業部門との接点も多く、責任ある仕事を担っているため、やりがいが大きい業務です。

【必須】 以下いずれかの経験 ・製造業での管理会計業務のご経験（原価計算、損益管理など） ・経営企画部など、企画管理業務のご経験

株式会社ワークポート

埼玉県

【職務概要】 同社の経営企画のメンバーとして、下記業務等をお任せします。 【職務詳細】 ■経営企画関連業務 ■IR／SR活動全般 （開示資料作成、アナリスト及び機関投資家対応、上場管理業務、IR／SR戦略の立案、施策及びイベントの企画運営） ■CSR活動全般 （サステナビリティ及びCSRへの取組統括・推進・情報開示、ESGエンゲージメント） 【働き方】 年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境があります。 残業時間は全社平均で月10時間程度。原則毎日定時退社を徹底しており、18時には館内の消灯・施錠が行われます。平均勤続年数は15.7年と長期的に活躍する社員が多数在籍しています。

【必須】　　　　 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方　　　 ■IR業務経験 ■CSR業務経験 【尚可】 ■上場会社における経営企画部門での業務経験 （戦略・計画策定、M＆A対応　等） ■財務会計や会社法及び金融商品取引法ほか関連法令の知識 ■ビジネスレベルの英語力

株式会社ワークポート

東京都

【職務詳細】 ・出納、債権管理（請求書発行、残高確認など） ・支払手続き ・入金確認 ・有価証券管理 ・購入、売却手続き ・上場株式時価評価 ・議決権行使とりまとめ ・金融機関との交渉 ・連絡窓口 ・その他財務実務に関する業務 【やりがい】 財務（出納）に係る専門的な知識、スキルが身につきます。 また、業務は月単位のサイクルで回っていますので、区切りの時期に達成感を味わえます。 メガバンクをはじめ金融機関との会話により様々な刺激を受けることができます。 【同社の魅力】 ※コアタイムなし。保育園のお迎えなど、フレックスタイムを活用する社員多数！ ※平均残業月15時間程度 ※働き方改革に取り組んでいます。

【必須】 ・財務、経理実務知識、金融機関実務知識 【尚可】 ・簿記検定保有者

株式会社ワークポート

東京都

＜同社について＞ 同社はPC、スマートフォン、TVの液晶に使用される光学フィルム「偏光板」の他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は70％を超える日系グローバルメーカーです。 【職務概要】 社内外ステークホルダーとのESGエンゲージメント活動を推進、実行いただきます。企業としてのブランド価値を創出、企業価値向上に貢献いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・ESGに関する社内外エンゲージメント、情報開示業務の企画、実行 ・ESG経営としてのブランドコンセプトの立案 ・統合報告書など各種発行物の制作 ・社外認証機関への情報開示作業 ＜業務のやりがい・魅力＞ 「ESGを経営の中心に」する同社にとって、社内外エンゲージメントは企業としてのブランド価値、企業価値を向上するために必要不可欠な役割のひとつです。同社が長期的に目指す姿の実現の一翼を担うことができます。

【必須】 ・事業会社でのESG推進経験、またはIR、広報、CSRなどコーポレート部門での実務経験 ・ESG経営／ESG情報開示や評価機関に関する基本知識（CDP／S＆P） 【尚可】 ・英語力（TOEIC700点以上／海外グループとのやり取りが可能なレベル） ・統合報告書など会社発行物の制作業務 ＜社風＞ キャリア入社者も多く活躍しており、役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、 アットホームで風通しの良い雰囲気の職場のため、気軽に相談もできる環境です。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 ・ターゲット層（学生を含む若年層）に向けて、同社グループのビジネスにより共感を抱いてもらえるようなコンテンツを広告代理店と協議しながら企画していただきます。 加えて、投入リソースに対し、どのような媒体が費用対効果の観点で最も効果的か、デジタル、TV、交通広告を中心とする各種媒体の活用を広告代理店と協議しながら企画していただきます。 ・新聞各社などのメディアとのコミュニケーション業務にも携わっていただく可能性があります。 ・入社直後から即戦力として企画チームに参画いただき、将来的にはチームのリーダーを担っていただく可能性もあります。 【魅力・やりがい】 同社の広告宣伝活動の強化は始まったばかりです。 ステークホルダーが同社グループに抱くイメージを今後変えていく仕事は、責任が大きい分、やりがいと面白さがあります。 【働き方】 在宅勤務可能（回数は相談）／時差出勤可能

【必須】 ・広告宣伝・ブランディング戦略を企画する業務に携わった経験をお持ちの方 （業界不問) 　

株式会社ワークポート

東京都

同社はPC、スマートフォン、TVの液晶に使用される光学フィルム「偏光板」の他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は70％を超える日系グローバルメーカーです。 【職務詳細】 ■社外広報 ・ブランディング全般 同社ブランドを社外ステークホルダーに幅広く認知させるための、 広告・宣伝活動の企画、実行をお任せします。 ■社内広報 グローバルのグループ約30000名の従業員を対象にした、トップメッセージ、 経営方針、経営理念や重要ニュースなどの情報発信、コミュニケーション施策の 企画と実行をお任せします。 ※ご経験に合わせて、いずれかを担っていただきます。 属人化した運営体制にならないよう主要業務のフローを整備しています。 入社後一定期間は、メンバーによる業務サポートがあり、 キャリア入社者も活躍しています。

【必須】 ・事業会社における広報経験 ・広告代理店などでのブランディング、社内コミュニケーション推進支援のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 　（※ステークホルダー（顧客、社員）共に海外展開が前提のため） 【尚可】 ・年商3000億円以上のBtoB企業の広報経験 ★社外広報、社内広報共に大阪と東京双方にメンバーが在籍しています。

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 同社において「人事総務職」を担っていただける方を募集します。 【職務詳細】 ・採用（採用計画に基づく、応募者対応など） ・定着（運用、従業員満足度の向上など） ・広報（社内外への同社のPR活動など） ・評価（評価制度の構築・運用サポートなど） ・総務（一般的な総務業務全般など） ・その他、人事関連業務全般。 ◎職務詳細： ＜新卒採用業務＞ ・選考設計、イベント出展、自社選考運営、面接対応、応募者フォロー、内定者フォローなど。 ＜中途採用業務＞ ・紹介会社とのやりとり、媒体選定、応募者フォロー、面接日程調整、面接対応など。 ＜広報＞ ・イベント開催、ホームページでの情報発信、同社SNSの運用など ＜その他総務＞ ・庶務、給与計算、社会保険関係、社内行事の運営、システム・インフラ関係等の管理業務 ※ご担当頂く業務はご本人様の適性に応じて決定します。

【必須】 ・人事経験（採用、定着についての経験者は優遇） 【尚可】 ・製造業での人事経験をお持ちの方 ・総務経験をお持ちの方 ・ 第一種運転免許普通自動車 ・社外広報のご経験をお持ちの方

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 同社にて、以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■サステナビリティ推進および企業価値向上を目的とした情報開示・作成業務をお任せします。 また、非財務情報の開示に向けて強化していくためその業務についてもお任せします。 ・CSR・サステナビリティ推進業務（報告書作成・モニタリング・社内展開）　など ・IR、ガバナンス対応（適時開示・CGC対応）　など ・統合報告書の企画、立案などの担当業務 ■所属部署ではその他業務も担当しているため、適性に応じてお任せします。 ・総務業務（株式事務業務・監督官庁対応・各事務局運営など） ・法務業務（企業法務全般） ・広報業務（適時開示・IR・HP管理・決算説明会など） ※同社は「成果主義」をベースとした人事制度を採用しておりますが、 業務の「結果」のみならず、「プロセス」も重視した制度です。 業務成果の評価、仕事への取り組み姿勢の評価で、 次年度の年俸が決定されます。

【必須】 ・事業会社における広報／IR／CSR等の業務経験 ・サステナビリティへの知見がある方。 【尚可】 ・本求人の仕事内容欄のその他業務に記載している業務経験をお持ちの方 ・特に会社法等の法律知識をお持ちの方、法学部出身の方は優遇

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 広報チームのマネージャーとして、広報戦略の立案・推進・チームマネジメントを担っていただきます。社外、社内（インターナル）広報業務の両方を総合的に担当いただきます。 【職務詳細】 ■社外広報 ニュースリリース・想定Q＆A等の作成やメディアリレーションなど、メディアを通じた効果的な情報発信の実施 ■社内広報 社内報の制作やグローバルでのインナー広報展開の検討・実施、社内行事のイントラ記事作成等 ■コーポレートブランディング IR部門や各事業部門と連携し、同社コーポレートブランディング戦略の推進 ■株主総会等のプロジェクト、特命事項対応 【募集背景】 持続的成長と企業変革の実現に向け、情報発信力向上と社内外コミュニケーション体制強化のため人員を増員しています。広報の幅広い専門性を活かし、同社の広報活動全体を仕切っていただけるマネージャーを募集いたします！多様な働き方として、リモートワーク主体の働き方が可能、ワークライフバランスも充実！英語力を活かしたい方も大歓迎です。

【必須】 ・事業会社での広報実務経験　（5年以上） ・チームマネジメント経験 ・英語力（ビジネス文書作成レベル） 【尚可】 ・事業会社でのIR担当経験 ・グローバル規模での業務経験（英語取材対応など） ・コンテンツ制作に必要な文章校正経験 【働き方】 ※リモートワークを主とした働き方を想定しています。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】　 決算発表業務や投資家説明など。旭化成グループの経営・事業の状況や動向を把握し、経営陣（社長や担当役員）に近い立ち位置でIR業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・決算発表関連業務 　・各事業の状況や計画などの情報をヒアリングします。 　・決算発表資料の作成 　　経理部門と連携して、旭化成グループ全社の計数情報を整理します。 　　経営企画・経理財務・IR担当役員と開示方針を確認し、発表資料を作成します。 　・決算発表内容に関する想定質問を検討し、各事業部門と回答内容を作成します。 ・ラージミーティングやスモールミーティングなどの企画・運営 　・ラージミーティング 　　≪経営説明会≫　毎年開催します。 　　経営企画部門と連携し、投資家・アナリストの意見も共有しながら説明資料を作成します。説明会に参加する投資家から適切にフィードバックを受け、経営や開示の参考にします。 　　≪事業説明会≫　不定期に各事業部門が開催します。 　　各事業部門と連携し、担当役員に説明会内容を提案し、協力して説明資料を作成します。

【必須】　 ・IR、経理、財務等の業務の経験（いずれかの業務につき3年以上） 【尚可】 TOEIC730相当の英語力（海外投資家やアナリストとのコミュニケーションに必要） ＜仕事の魅力・やりがい＞ 担当役員直轄の組織としてIR活動全般に関わっていただきます。 国内外の投資家やアナリストと経営陣（社長や担当役員）との架け橋として、旭化成グループの企業価値を株式価値に正しく反映させるという重要な業務を担っていただきます。 また、企業価値に影響を与える「財務情報」と「非財務情報」の視点を養い、経営全般に関する見識や理解を深めることができます。

株式会社ワークポート

兵庫県

・CSR推進業務　報告書の作成（CSRレポート）/モニタリング/社内展開等 CSR推進部は法務関連業務も行っております。 ご経験や能力に応じてすこしずつ担当してもらいます。 ・IR関連　・株主総会（上場）の運営　・契約書管理、作成（英文含む） ・各部署からの法務相談　・海外展開サポート　 ・法改正対応業務　・コンプライアンス関連業務 ・紛争/係争の対応　・コーポレートガバナンスコード対応　 ・取締役会実効性の分析と評価など

・大学卒以上 【必須】事業会社でのCSR関連業務経験（目安3年以上） 【歓迎】英語力（TOEIC600点～）、中国語力、CSR業務経験 【求める人物像】積極的に業務を推進できる方　幅広い業務に対応いただける方

株式会社みどり会

大阪府

・中期経営計画立案 ・管理会計 ・開示業務に伴う、IR全般 ・DX推進 　等

■必須条件： ・経営企画部門におけるマネジメントご経験 ・上場企業での経営企画部門のご経験 ・IR業務のご経験 ・管理会計のご経験 ■歓迎条件： ・大企業のみならず、中小企業でのご経験がある方 ・外資でのご経験があれば尚可

株式会社みどり会

東京都

■業務概要： 当社は国内取引を中心に事業展開を行っていましたが、2021年より海外事業へ参入しました。 そのスターティングメンバーとして一緒に海外事業を盛り上げていただく仲間を募集します！ ・海外事業の企画・販路開拓 ・海外専用ウェブサイト、海外ECモール等のお問い合わせ対応（メール・電話等） ・海外ウェブショップでの問い合わせ対応、不適合・不良品対応 ・SNS企画、運営（企業HP、facebook、instagram、twitter、Linkedin、youtube、weiboなど） 不良品対応などは、生産本部の品質担当と連携しながら対応いただき、品質に関する知識も覚えていただきます。

■必須要件： 英語、日本語（いずれもビジネスレベル） ■歓迎要件： カスタマーサポート経験のある方 フランス語

株式会社みどり会

埼玉県

IR関連業務を行いながら、社内では各部長と、経営会議では取締役とコミュニケーションを図って頂きます。 ・IR/SR活動全般（開示資料作成、アナリスト及び機関投資家対応、IR/SR戦略の立案、施策及びイベントの企画運営）・経営企画関連業務

・IR/SR活動（開示資料作成、アナリスト及び機関投資家対応、上場管理業務、IR/SR戦略の立案、施策及びイベントの企画運営）に携わった経験のある方 ・上場企業での経営企画もしくは、経理の経験をお持ちの方

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

【職務内容】 広報ヘッドとして、7名のチームを管理するとともに、プレイングマネージャーとして自ら積極的に、デジタルマーケティング、展示会業務、メディア対応、カタログ制作、イグス各国との連絡対応等に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・マーケティングコミュニケーション戦略の立案、実行 ・デジタルマーケティング戦略の立案と実行（SNS、YouTube, SEO対策、など） ・ドイツ本社との密な連携、コーディネーション ・施策実行に向けた関係部署との交渉や調整 ・展示会、メディア対応、カタログ制作などのサポートとスーパーバイズ ・チームメンバーの育成と管理 ・その他、広報業務全般についてプレイングマネージャーとして積極的にサポートする。 ※レポートラインは、日本法人社長となります。 【仕事のやりがい】 広報面からイグスの認知度向上を担う重要なポジションです。 これまでのご経験を活かしリーダーシップを発揮しつつ、ある程度の裁量を持ち業務を実行いただくことができます。

■必須条件：下記をすべて満たす方 ・有形商材を扱う企業での広報業務の実務経験（目安：5年以上） ・マネジメント経験（チームリーダーなど少人数単位でも可） ・ビジネスレベルの英語力 ※ドイツ本社との会議有。また2次面接以降は英語面接のため、英会話ができる方。 ■歓迎条件 ・デジタルマーケティング経験3年以上（SNS, Youtube, SEOなど）

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

埼玉県

経営企画のメンバーとして以下の業務を行って頂きます。ゆくゆくは業務の幅を広げて頂きますが、当初のメイン業務はIR関連業務を行って頂き、社内で各部長や、経営会議での取締役とのコミュニケーションを取って頂きます。 ・IR/SR活動全般（開示資料作成、アナリスト及び機関投資家対応、上場管理業務、IR/SR戦略の立案、施策及びイベントの企画運営） ・経営企画関連業務 ■キャリアパス 経営企画の課長・部長はもちろん、その後役員へのキャリアや、他事業部の本部長、また管理部門のキャリアを積んで管理部門の全体を見てもらうキャリアがございます。

■必須要件：以下いずれかのご経験お持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・IR/SR活動（開示資料作成、アナリスト及び機関投資家対応、上場管理業務、IR/SR戦略の立案、施策及びイベントの企画運営）に携わった経験のある方 ・上場企業での経営企画もしくは、経理の経験をお持ちの方 ・会計コンサル・IRコンサルなどの経験をお持ちの方 ・金融機関にて法人営業を経験された方 ■歓迎要件 ・上場会社における経営企画部門での業務経験（戦略・計画策定、M&A対応等） ・ビジネスレベルの英語力

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

広報のノウハウの共有や基盤となるルール作りを行い、PR・情報発信を強化していくため、広報実務経験者を募集中です。 具体的には・・・ ・社内外のコミュニケーション活動全般 ・プレスリリース、メディアキャラバン、取材対応、メルマガ ・SNS戦略の全体設計、SNSアカウントの運用 ・自社サイトの企画運用、クリエイティブ・ディレクション ・イベントやセミナー等のコンテンツ企画、実施、コミュニティ運営 ・メディア露出分析および広報の最新動向のキャッチアップ

【必須】 ・事業会社・ベンチャー企業もしくは、PR会社等での広報実務経験（5年以上） ・経営陣とのコミュニケーション経験 ・社内外の情報収集力およびプレゼンテーション能力 【歓迎】 ・SNSアカウント運用での実績をお持ちの方 ・外部パートナーと連携した低コストのディレクション経験 ・ビジネス英語および海外での広報経験をお持ちの方 ・スタートアップでの業務経験や広報体制の立ち上げのご経験

株式会社グレイス

東京都

・「サステイナビリティ推進委員会」の設置・運営 ・サステナビリティ戦略の策定、取り組み課題・実行計画の進捗管理 ・情報開示戦略の立案・実施 ・外部有識者との意見交換実施

【 必須 】 ・サステナビリティ経営推進に係る業務経験 【 歓迎 】 ・化学系メーカーでのサステナビリティ推進担当としてのご経験

株式会社グレイス

東京都

決算発表業務や投資家説明など。グループの経営・事業の状況や動向を把握し、経営陣（社長や担当役員）に近い立ち位置でIR業務全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・決算発表関連業務 　・各事業の状況や計画などの情報をヒアリングします。 　・決算発表資料の作成 　　経理部門と連携して、グループ全社の計数情報を整理します。 　　経営企画・経理財務・IR担当役員と開示方針を確認し、発表資料を作成します。 　・決算発表内容に関する想定質問を検討し、各事業部門と回答内容を作成します。 ・ラージミーティングやスモールミーティングなどの企画・運営 　・ラージミーティング 　　≪経営説明会≫　毎年開催します。 　　経営企画部門と連携し、投資家・アナリストの意見も共有することで協力して作成します。 　　説明会に参加する投資家から適切にフィードバックを受領し、経営や開示の参考にします。 　　≪事業説明会≫　不定期に各事業部門が開催します。 　　各事業部門と連携し、担当役員に説明会内容を提案し、協力して作成します。 　・スモールミーティング（投資家との意見交換会） 　　役員と投資家（10名程度）との意見交換会を開催し投資意欲に繋げます。 　・投資家やアナリストとの個別ミーティングを開催（年間200回程度開催。） 　　国内外の投資家やアナリストと個別面談を実施します（社長や担当役員の対談に同席する場合もあります）。 　　業績の動向説明や各説明会のフォロー等を個別に行います。 ・投資家の分析と経営陣への提案 　　外部企業の支援をもとに、株式市場の動向や投資家特徴を調査し、IR活動に活用します。 ・統合報告書などの開示物の作成 　　投資家・アナリスト等ステークホルダーに向けた統合報告書を各事業門と連携して作成します。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 担当役員直轄の組織としてIR活動全般に関わっていただきます。 国内外の投資家やアナリストと経営陣（社長や担当役員）との架け橋として、グループの企業価値を株式価値に正しく反映させるという重要な業務を担っていただきます。 また、企業価値に影響を与える「財務情報」と「非財務情報」の視点を養い、経営全般に関する見識や理解を深めることができます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 当面は、IR担当として他メンバーと協力しながら幅広い業務を経験していただきます。 その後、いくつかの業務に関してリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ （適性に応じて、）業務経験を活かしながら、IR室または他部門の中核人財として業務の推進に携わっていただくことを期待しています。

＜必要な業務経験/スキル＞ IR、経理、財務等の業務の経験（いずれかの業務につき3年以上） ＜望ましい業務経験/スキル＞ ビジネス会話レベルの英語力（欧米やアジア圏の関係者とメールや電話の対応経験） ＜望ましい資格＞ TOEIC730相当の英語力（海外投資家やアナリストとのコミュニケーションに必要） ＜求める人物像＞ ・関係者と円滑な意思疎通を図り、自ら進んで取り組む事が出来る方 ・チームワークを大切にし、何事も前向きで主体的に取り組める方 ・自由な発想があり、新たな提案が出来る方 ・協調性があり、人の意見を素直に聞く事が出来る方

株式会社ＣＭＥコンサルティング

東京都

IR・広報業務における海外投資家向けのIR資料作成・海外投資家との面談等、特に英語力が必要な業務を中心に幅広くご担当頂く予定です。 更なるグローバル化を推進する当社において非常に重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・新聞記者対応(ニュースリリースの作成・発表、取材対応) ・アナリスト対応(対外的な情報をとりまとめ、海外機関投資家への情報発信とコミニュケーション) ・グループ報(国内・海外)の作成、海外への発信 ・SNSを利用した社外向けのツール対応(社内のとりまとめ、社外への発信)

■必須要件 【経験】 ・ネイティブレベルの英語力（英語での顧客面談や通訳ができるレベル） ・IR、広報、経理財務、経営企画といった事業運営に関わる数字を扱った業務経験や知識（証券アナリストや経済誌の記者といった企業を外部からとらえる業務を行った経験も可） 【学歴】 ・大卒以上 【英語力に関する補足】 ネイティブレベルの語学力を求めており、TOEICは870点以上に相当する語学力が目安となります。その目安に至らない場合でも、820点相当以上であれば、高い英語力が必要な業務の実務経験者も検討可能です。

有限会社インターブリード