コンテンツ企画・進行管理×業務経験不問・業界経験歓迎の転職・求人検索結果

東京都

【期待する役割】 会員数21万人のIT人材が利用するプラットフォーム『TECH PLAY』における、技術ブランディングの企画・企画運営をお任せします。 「IT人材の興味・関心」と「企業メッセージ」が重なり合う部分を探し、それをイベントや記事などのコンテンツに落とし込み、双方にとって有益な情報収集・情報発信に繋げるお仕事になります。 ブランディング支援の手法としては、技術イベントの企画がメインとなりますが、企画内容に制限はありませんので、あらゆる手法を使って顧客の課題を解決するコンテンツ企画を行います。 ■技術コンテンツ記事、動画 ■エンジニア向け採用サイト ■オウンドメディア ■テックコンテスト ■技術カンファレンス　等 【具体的には】 ■技術イベントの企画について 1人当たり3から4本/月程度の技術イベントを担当します。 クライアントが持つ技術的な強みと、TECH PLAYユーザー（エンジニア）の興味に合致する点を見つけ出しユーザーに支持されるイベントを作り上げることがミッションです。 イベント実施までの流れとしては以下のようになります。 各工程に対して、プランナーが1人で遂行するわけではなく、セールス/アシスタントと協業しながら推進していきます。 （1）セールスが顧客にイベント骨子の提案を行う　※提案の段階からプランナーが入り込むケースも有 （2）受注 （3）プランナーと開発現場の担当者で企画打ち合わせ実施 （4）打ち合わせの内容を基にプランナーがイベントの具体的な内容を企画＆提案 （5）イベントの作成ディレクション（バナー作成、合同登壇者ブッキング等） （6）登壇者に対して発表内容/イベント運営のアドバイス （7）当日運営・サポート ※セールスとプランナーの業務の違い セールスは売上・顧客対応に責任を持ち、プランナーはイベントの質に責任を持ちます。提案時のイベント骨子はセールスが作成しますが、受注後の打ち合わせの内容によって大きく方針が変更するケースもあります。プランナーは企画打ち合わせで、より具体的な企業や技術的な魅力情報を引き出し、「市場に響くブランディング施策は何か？」を考えながらよりよい企画の実現を目指します。 ■顧客属性 基本的には大手ナショナル企業、メガベンチャー企業が主になります。 業界はメーカー、インターネット、SI、コンサル等さまざまです。 【組織と働き方について】 ■BRANDING Group組織構成 ・グループ責任者 1名 ・営業メンバー 8名 ・プランナー 4名 ※今回の募集ポジションとなります ・アシスタント 2名 ■ワークスタイル ・在宅ワークを基本としたリモート勤務（週1・2は出社を伴う業務が発生することもあります） ・スーパーフレックス（10：00から17：00で勤務するメンバーが多いです） 20代後半から30代前半のメンバーで構成されており、近しい年齢のメンバーが多く和気あいあいとした雰囲気です。女性だけではなく男性の育休取得者も複数おり、仕事とプライベートを両立していこうという社風があります。基本的にはリモート勤務となりますが、週に1・2回程度は出社しながらコミュニケーションを取っています。 【参考リンク】 ■BRANDINGサービス・概要・組織について https://www.youtube.com/watch?vmQCd59QcOSI https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/na2a822bc89f6 ■サービス事例（一例） DeNA様　技術イベント企画 https://techplay.jp/event/855521 トヨタ自動車様　技術イベント企画 https://techplay.jp/event/837182 NTT東日本様　プログラミングコンテスト企画 https://www.d3.ntt-east.co.jp/algori/lp.html ヤマトホールディングス様　オウンドメディア企画/設計 https://www.yamato-dx.com/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験※ ■人材エージェントRAにおけるITWeb業界の支援経験 ■人材広告営業におけるITWeb業界の支援経験 ■ITWeb業界における人事経験 ■広告業界におけるコンテンツ、コミュニケーション設計経験 【同社の事業について】※https://www.youtube.com/watch?v358jrvpfq8w ■toC向け：会員数約21万人のデジタル人材が利用する、 技術勉強会検索＆作成プラットフォームを運営。 https://techplay.jp/ ■ toB向け：企業様のDX実現に必要となる、戦略、組織、育成、採用までを一気通貫で支援。 https://business.techplay.jp/

株式会社パソナ

東京都

介護福祉事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」（ https://jm-academy.jp/） に掲載する動画研修コンテンツ制作の中核として、 社内外の映像制作スタッフや外部講師・関係者とともに、企画立案から講師のキャスティング、制作ディレクション、動画配信まで幅広くお任せいたします。 サンプル動画：https://jm-academy.jp/movie/ 具体的には、以下の業務を担っていただきます。 ・年間の制作計画を策定 ・計画を元に、各ディレクターに企画を割り振り・担当 　顧客からのフィードバックや講師の意見をもとに研修テーマの企画を行うこともあります。 ・企画概要を元に講義内容の詳細を詰める ・企画にマッチする講師をリサーチし、講義資料の作成依頼/修正 　講師や編集者と連携をしながら、介護現場の方に伝わりやすい構成・内容を検討します。 ・撮影/編集のディレクション 　実際の撮影現場で、撮影全体の進行管理を行います。 ・公開前の動画チェック 受講者がスキマ時間に学ぶことができるように、数分程度の動画（講義/実技）が中心となっているため、 おもに短尺動画の制作ディレクションが中心となります。現状はチームで月におよそ100本の動画を制作しています。 ※動画制作や撮影・編集は他のメンバーが行いますが、講義資料の編集を編集者に代わり行うこともあります。 本人の意思と実力次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。また、実力と志向性に合わせ、以下のプロジェクトを進めていただくこともできます。 ・介護業界に次ぐ新たなサービス展開領域のリサーチ ・オプションサービスの新規開発 【現場メンバーが語るこのポジションの魅力】 ・研修動画制作を通じ、業界全体に働きかけができている実感が湧く 　介護の第一線で活躍する講師とプロジェクトを進める中で、捉えた介護現場の課題を研修企画に反映できます。 　介護業界が未経験のメンバーがほとんどのため、自分で学ぶだけでなく、講師の方にお伺いし学ぶことも多いです。 ・同社でも動画制作をメインに行う唯一の事業 　新たな企画を行う際、進め方を開拓する大変さと、作り上げる面白さをどちらも体感できる事業です。 　事業メンバーも40名程度のため、コアメンバーとして事業を作り上げるところに携われます。 ・目指すものや施策の効果がわかりやすい 　制作数や視聴数など数値を元に目標や効果測定をしているため、明確な指標にコミットし、改善していくことができます。 ・ディレクションや企画ができる 　講師、編集者、社内など様々なステークホルダーとのコミュニケーション力・調整力や、スケジュールの管理、進行力が 　身につきます。また０→１での企画ができることも魅力です。 【部署について】 配属部署はコンテンツグループとなります。 ・現状メンバーは8名で、制作ディレクターが3名、編集者が2名、その他は多言語対応を行う多国籍メンバーです。平均20代後半～30代のメンバーが多く在籍しています。 ・フラットで意見が言いやすく（むしろ意見を言って欲しいという文化）、疑問に思ったことも議論して建設的に進められる雰囲気です。また、チーム間で繁忙の時には助け合い進めていきます。 【オンボーディングについて】 入社後、まずは介護業界やサービスの理解をしていただきます。その後は先輩の案件をサポートしながらディレクションの流れを学び、徐々にご自身の担当案件も持ちながら、3ヶ月～半年で一通りの業務を実施いただきます。 【歓迎要件】 ・介護福祉系動画コンテンツ制作の業務経験 ・介護福祉関連施設での施設長経験 ・eラーニングやオンライン研修のコンテンツ制作業務経験 ・Web動画の撮影もしくは編集経験 ・動画コンテンツのクリエイティブディレクション経験 ・映像制作チームのマネジメント経験 ・マーケティングスキル（コンテンツ価値向上のための競合分析や業界知識等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

（下記いずれか必須） ・動画コンテンツに限らず、企画立案/制作進行な一貫して担当したプロジェクトマネジメント/ディレクション経験（2年以上） ・外部講師や映像制作スタッフとの折衝、コミュニケーション能力 ・介護福祉関連の学士 or 介護福祉関連資格保有者 or 介護福祉関連施設 での勤務経験 ※動画コンテンツの他にも、広告、WEBメディア、ECサイト、研修企画などで進行管理をされていた方も活躍しています。

株式会社パソナ

東京都

freeeのマーケティングの基盤となるプロダクトサイト、オウンドメディアなどを含めた、統合的なウェブサイト戦略を作成し、グロース・運用をお任せ致します。 コンテンツ、UX、データ、LPOなどを総合的に分析し、獲得力とブランディング力を強化していただくことがミッションです。 【業務内容詳細】 ■freee全体のプロモーションサイト群を統括とウェブ戦略の構築 獲得（SEO、LPO）やナーチャリング（MA、接客ツールなど）の設計 ■ウェブサイト起点からの獲得戦略 ■社内調整 ■ブランド観点からのデザイン、UI/UXや導線や情報などの設計、コンテンツ作成はもちろん、SEOなどでの集客やCVRの改善、MAとの連携などのwebマーケティング施策、分析ツールや新しい技術を取り入れてのデータマーケティングなど、様々な視点から業務 【ミッション詳細】 事業目的や、ブランド観点、データマーケティングを加味し、各事業部を巻き込みつつ、freeeのウェブサイト群をグロースし、ここを起点にビジネス貢献していただきます。 SaaS業界のウェブ戦略はまだまだ成熟していません。BtoB領域においては特にそうです。成長企業としてブランディングをどう表現するか、マーケティング効果最大化のための戦略を描けるのか、コンテンツ戦略やファーストパーティーのデータを駆使した手段は何か、様々なツールやトレンドに対して同対応するか、など課題は山積みです。 今回のポジションでは上記のようやウェブの課題に加えて運営予算や人材コーディネート、外部との関係構築、ビジネスサイドの課題解決などにチャレンジできます。 【配属部署】マーケティング基盤部 約30名 ・freeeのプラットフォームを利用したいと思うユーザーを最大化できるようなマーケティング基盤ならびにWebコンテンツの提供、 ・およびfreeeのプラットフォーム上のユーザーへの適切な情報提供を通じてプラットフォームの価値を高める。 【配属チーム】コンテンツエクスペリエンス（CE）チーム 約15名（正社員3名、業務委託12名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webサイトの管理運用経験2年以上 （Webサイトをマーケ視点でグロースさせた経験） 【歓迎要件】 ■KPI設計、数値達成の為のプロセス経験を有する方 【freeeの魅力】 ◆メンバーも事業運営・経営に参画できる土台作りにより「働きがいのある会社」ランキング上位 ◆CEOやCTOなど経営人や男性Mgrも多く育休を取得するなど、子育ても大切にする環境です。家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。

株式会社パソナ

東京都

・人々を健康にする、健康を応援するヘルスケアサービスマネージメント業務 ・iOS/Android向けアプリケーションやWebサービスの新規企画、仕様策定、進行管理、リリース ・ユーザー体験に沿ったUI/UXデザイン要件提示と実装に関する指示 ・継続的な改善と更新を含む既存サービスの運用 ・TableauやGoogle Analytics を用いたデータ分析 ・お客さまの声やデータを基に問題点を抽出、プライオリティを設定し、目標達成のための高速PDCAを実行 ・利用推進のための各種マーケティング、コミュニケーション施策の企画、実行 【部署構成人数】19名 【同社の特徴/魅力】 ・「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力。 ・中途入社者と新卒入社者との垣根は存在せず、馴染み易い雰囲気です。 ・新しいことにチャレンジできる風土で、新しい技術の知識を高められます。 ・健康応援企業の一員で、ワークライフバランスも充実しておりますので、長期的に就業することが可能。 ・働き方改革の一環として、フレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■スマートデバイス向けアプリやWebサービスの新規企画、運用経験（2年以上） ［歓迎要件］ ・ヘルスケア分野の知識、経験

株式会社パソナ

宮城県

印刷ディレクター（プリンティングディレクター）として、営業部門が受注した案件の実現に向けたディレクション業務をして頂きます。その中で、社内だけでなく、クライアントとの折衝を通して、印刷物の仕様決定や制作から納品までの工程管理、および顧客課題に合わせたコンサルティング提案等をご担当頂きます。 【業務詳細】 ・案件ごとの工程管理および進捗管理 ・社内外との折衝・調整業務、コンサルティング提案 ・その他、印刷物完成までに必要となるディレクション業務全般 【補足】 ■配属先：営業推進部 営業推進チーム 10名（うち１名管理職） ■受注から納品まで印刷工程全体が見渡せる部門での業務です。 ■営業部門と制作サイドを繋ぐ役割を担います。上司、チームメンバーと連携しながら、上記業務を基本として裁量持ってご活躍頂きます。 ■野球団、自治体、大学、電力会社等からの継続的なオーダーが来ており、皆さんが普段目にしている印刷物を取り扱っている企業です。 【働く環境】 　社員が長期的に活躍できるように、中途社員に対してもユーメディアグループ全体の事業を理解して頂ける基礎研修や、ステップアップ研修・次世代リーダー選抜研修・管理職研修などの階層別研修、また階層に関係なく全社員が学べるeラーニング環境の完備、組織横断でのナレッジシェアの推進、上司との1on1ミーティングなど、多数の仕組みがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時に顔写真必須です。 ・社会人経験 ・社内外との折衝や調整が出来るコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・印刷業界での営業経験 ・印刷に関する工程管理の経験 ・印刷オペレータのご経験 ◎ご応募時に簡単でも構いませんので「志望動機」を担当アドバイザーへお伝え下さい。印刷業界でのご経験が無くとも興味があり、新たに知識やスキルを獲得して成長・活躍していきたいという気持ちをお持ちの方はぜひご応募ください。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【業務概要】 海外事業部におけるコンテンツ制作フローの効率化、各種PJTの進捗管理、マニュアル作成などを行い、各国の事業部を横断的に管理するポジションです。8の国と地域における事業拡大（セッション、売上）に向けた事業推進を行っていただきます。 “選択“と言う領域で世界に大きな変革をもたらすという困難な目標は、海外事業部の成功なしには実現できません。当企業が世界的なサービスへと飛躍していく過程において、横断的な組織マネジメントを行い、各国のプロジェクトをリードしていくメンバーを求めています。 【具体的な業務内容】 ■業務プロセスの改善、再設計、最適化 ■事業部内プロジェクトのリード、進捗管理 ■組織のマネジメント（入社後のスキル、適正に応じて） ■その他、上記に付随する各種業務 【アメリカ事業】 2022年10月より、アメリカ事業でも商品検証を開始し、日本のコンテンツチームと連携しながら制作を進めています。ポテンシャルの高い市場での成功は、全社にとっても大きな影響力があり、全社的に注目されている事業です。 【台湾・インドネシア・タイ・ブラジル・ベトナム・フィリピン事業】 ユーザーの選択をより強力にサポートするため、コンテンツの内容をさらに深化させていきます。 あらゆるジャンルの専門家と、当企業に所属するスキルの高いコンテンツ制作・編集者がタッグを組み、専門性×信頼性を極め、当企業ならではの情報を発信していきます。

【必須スキル/経験】 ■WEBメディアでの業務フロー構築もしくは改善をした経験 ■英語：日常会話レベル以上 【歓迎スキル/経験】 ■WEBメディアの立ち上げ経験

株式会社グローバルリーフ

東京都

【仕事内容】 ■SNSのコンテンツ企画・制作・撮影 ■クリエイティブのデザイン（ワイヤーフレーム制作・デザイン依頼・デザインチェックなど） ■広告配信結果の分析・改善提案 ■ショート動画などのクリエイティブ作成・投稿・撮影 ※上記以外に広告運用や記事作成など、WEBマーケティングに関する業務を兼任して頂く場合もあります。 ※現状のメンバーは全員、業界未経験からスタートしています。 ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 ※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。 【募集背景】 創業以来、好調に売り上げを伸ばし続けている当社。事業拡大にともない今回、当社のバックオフィスを支える事務スタッフを募集 【具体的には】 配属先部署により下記業務が追加されます。 電話対応やPCでの入力作業といった事務業務や、営業のサポート業務をお願いします。 【仕事のやりがい】 当社で働く醍醐味は圧倒的な成長企業であるということ。仕事の走り、成長の早い企業に身をおくことでおのずと自分の成長スピードも実感できます。 事務職は現在スタッフ”全員女性” 平均年齢25.8歳で同年代ばかりなので仕事中も会話が飛び交い、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますのでわからないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。

【必須（MUST）】 ■高卒以上 ■初転職の方 ■SNSが好きな方・詳しい方　※実務経験は問いません！ 【歓迎（WANT）】 ■基本的なPCスキル

アイブレーン株式会社

東京都

【業務概要】 国内で月間3,000万人のユーザーが訪れるサイトに成長した「ユーザーの”選ぶ”に焦点を当てたおすすめ情報サービスサイト」は、2017年より海外事業もスタートし、現在は8の国と地域でメディア展開中です。 この度、順調に成長している台湾事業のさらなる拡大を目指し、ライター育成、編集まで幅広い領域において活躍できる方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■中国語繁体字（台湾）の記事のライティングと編集 ■外部ライター及び編集者の採用、育成　 未経験の方でもこの職種に挑戦してみたいという方は、ぜひお気軽にご応募ください。

【必須スキル/経験】 ■中国語繁体字（台湾）：ネイティブレベル ※外国籍の方は、日本語ビジネスレベル。 ■台湾の文化や生活習慣などに対してネイティブレベルで知識や理解があること ■台湾出身、もしくは台湾に長期滞在したご経験があること ■PCの基本スキル（Excel、Word、Power Point他）ベンチャーでの就業経験 【歓迎スキル/経験】 ■ブログやメディアでの記事執筆 ■Webメディア、ECサービスのディレクション経験

株式会社グローバルリーフ

東京都 ／ 大阪府

会社案内やアニュアルレポート・統合報告書や、コーポレートサイト等のWebの企画から編集ディレクションまでを担います。 クライアントの目的に応じた課題のヒアリングから、適切な媒体選択や制作物の企画提案、編集制作、アカウント管理をお任せします。 サステナビリティ経営・情報開示支援の一部として「サステナビリティレポート」や「統合報告書」などの情報開示媒体の企画・制作支援サービスを提供しており、これらコーポレートコミュニケーションツールの編集業務を中心にプロジェクトへ携わっていただきます。 ご経験に応じてアカウント管理や、リサーチチームの立ち上げなども担っていただき、長期的にご活躍いただきます。

【必須】 ・サステナビリティ・統合報告に興味がある方 ・媒体を問わず編集ディレクションに関わったことがある方(学生時代の経験可) 【歓迎】 ・読み書きレベルの英語 ・サステナブルな企業の成⾧に貢献したい方 ・社会課題に対する取り組み経験（NPO、ボランティア、プロボノ、市民活動等可）

株式会社グレイス

東京都

【業務概要】 国内で月間3,000万人のユーザーが訪れるサイトに成長した「ユーザーの”選ぶ”に焦点を当てたおすすめ情報サービスサイト」は、2017年より海外事業もスタートし、現在は8の国と地域でメディア展開中です。 この度、アメリカ事業の拡大に伴い、英語記事コンテンツを作る編集・翻訳担当を募集します。 【具体的な業務内容】 今回募集する職種では、アメリカ事業において以下のような仕事を行っていただく予定です。 ■英語コンテンツの制作業務（編集・翻訳） ■その他コンテンツ制作に関わる企画業務全般　 WEB業界未経験の方でもこの職種に挑戦してみたいという方は、ぜひお気軽にご応募ください。

【必須スキル/経験】 ■英語：ネイティブレベル ※外国籍の方は、日本語能力試験N2と同等以上の日本語能力がある方。 ■アメリカの文化や市場に精通していること ■PCの基本スキル（Excel、Word、Power Point他） 【歓迎スキル/経験】 ■日系企業での就労経験がある方 ■WEBメディア等でのコンテンツディレクション経験 ■新規サービスの立ち上げ経験 ■SEO知識

株式会社グローバルリーフ

東京都

【業務概要】 「Webtoon」に関するプロダクトマネージャーを新たに募集します。 日頃から電子書籍に触れている方、マンガコンテンツに詳しい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ■タテスクロールコミックのIP、原作発掘 ■プロデューシング（プラットフォーム交渉も含む） ■出版社交渉、契約 ■グローバル流通 ■スタジオ管理及びフィードバック

【必須スキル/経験】 ■韓国語：ネイティブレベル。 ※外国籍の方は、日本語ビジネスレベル（日本語能力検定N1保有者） ■日本語⇔韓国語の翻訳の翻訳経験者 ■マンガが大好きで、WebtoonなどのWebマンガをよく読んでいる方 ■社内外での関係者と業務を進めるに当たり、的確な指示・意思疎通が行える方 【歓迎スキル/経験】 ■オリジナルコミックの新規立ち上げの経験者（作家スカウト含む） ■コミック制作の進行管理、校正、入稿、翻訳監修の経験者

株式会社グローバルリーフ

東京都 ／ 大阪府

☆大手企業を中心としたコーポレートコミュニケーションツールの企画・編集 IRレポート、アニュアルレポート、統合報告書、CSR レポート、サステナビリティレポートなどコーポレートコミュニケーションツールの企画立案、提案営業、コンテンツ制作を行います。 ○企画立案、提案営業、開示に関わるコンサルティング 統合報告書（アニュアルレポート）、サステナビリティレポート、環境報告書、事業報告書を中心としたコーポレートコミュニケーションツールの企画立案から制作編集・ESG指標の評価向上支援やマテリアリティ特定など顧客企業へのコンサルティング ○コンテンツ制作のディレクション・進行管理 コンテンツ制作の計画、管理、編集、校正等の業務、各種クリエイターや印刷会社へのディレクション、顧客との折衝などを行います。募集企業は紙媒体だけではなく、webや映像などの実績も多数ございます。 ※リモートワーク推奨中 ・5割程度の割合でテレワークを行っています。

・編集・制作業務のご経験 ※アニュアルレポート、統合報告書、CSR レポート、サステナビリティレポート、会社案内などコーポーレートコミュニケーションツールの制作または編集経験者であれば尚可 ・広告制作会社、IR会社、制作プロダクションなどでの営業の経験 ・IR・ESG・CSR・サステナビリティへの興味関心 ・パワーポイント、エクセル、ワードなど基本的なビジネスツールによる資料作成 ・企業ホームページの企画・制作の経験 ・会計、財務、事業戦略の知識 ・進行管理サポート（スケジュール作成・管理、クライアント、外部パートナーとの進行調整など）ができる方 ・英文読解レベルの英語力

株式会社グレイス

東京都

【業務概要】 今後開発予定のブロックチェーンゲームのプランナー/プロデューサーとして活躍いただける方を募集しております。 ブロックチェーンの技術やトレンドは、刻一刻と変化して（アップデートされて）いくため、ブロックチェーンゲームの企画や開発を遂行するにあたっては、常にアンテナを高く張り、最新の情報を把握する必要があります。また、様々な権利や法規制等も絡むため、幅広い知識や理解も不可欠になります。裏を返せば、誰も成しえないことを実現できるチャンスがたくさん転がっています。常に自らを成長させつつ、成果が会社の業績に直結するだけではなく、社会全体に大きな影響を及ぼす可能性を秘めた重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ゲームの方針策定とスキーム構築（主にエコシステムやマネタイズの設計） ■コンテンツの企画立案 ■コンテンツの仕様作成 ■KPIの策定と管理

【必須スキル/経験】 ■ゲームの仕様書、企画書の作成経験 【歓迎スキル/経験】 ■ソーシャルゲームやブロックチェーンゲームの開発・運営経験 ■MMORPGの開発または運営のプランナー経験 ■ゲーム全般（特にブロックチェーンゲーム）が好きでやりこんでいる方 ■ディスコード等でコミュニティに積極的に参加している方 ■フットワークが軽く円滑なコミニュケーションが取れる方 ■英語：ビジネスレベル ■IPの取り扱い経験

株式会社グローバルリーフ