取り扱い転職エージェント
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2022年4月に設立し、i plug社（マザーズ上場）の新規事業会社として、組織立ち上げフェーズから関わって頂きます。 同グループのi plug社は新卒市場のシェアを上げ続け、2021年にマザーズ上場を果たしました。今後は新卒市場のみならず、幅広く教育ビジネス・中途ビジネスに進出する予定で、新規事業の組織では多くの採用を予定しております。 （1）新規事業におけるマーケティング担当（CRM） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 HRtech領域での新規事業にてサービスにおけるコンテンツマーケティング、デジタル・アナログ両方の広告の運用、メールマーケティング、CRM機能を通した分析、活用など多岐にわたるチャネルを運用しながら認知を広げ、利用につなげていきます。 新規事業立ち上げフェーズのため、一気にドライブをかけていけるメンバーを募集します。 ※オープニングでスタートするため、立ち上げフェーズから事業に携わることができ、やりがいやご自身で自走できる仕事です。 【主な業務例】 ・立ち上げフェーズからジョイン頂き、CRMを活用したメールマーケティングによる分析、運用 デジタルマーケティングにおける企画の立案、運用 ・開発組織、営業組織など他部門との連携など 【入社後に求める成果】 新規事業として安定した成長を加速させている状態 マーケティングの施策を駆使しオンボーディングができている状態 （2）オウンドメディアの戦略ディレクター ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 入社ではなく 定着 をコンセプトにした新規サービス PaceBox におけるオウンドメディアのディレクターを募集します。会社も2022年4月1日に設立し、サービスも同年8月頭にローンチしたてのスタートアップフェーズとなります。 ■業務内容 ・記事の企画／コンセプト決め ・記事の編集や執筆 ・KGI/KPI数値設計 ・他職種との連携によるUI／UXの改善 ・経営目線でのメディアの改善 等 メディアの編集においても、今回はマーケティングコンテンツではなく、ブランデッドコンテンツを用いてサービスがより加速させていくにはどうすべきかを設計できるミッションをお任せします。 【入社後に求める成果】 新規事業として安定した成長を加速させている状態 マーケティングの施策を駆使しオウンドメディアの運用が円滑に進んでいる状態
（1）新規事業におけるマーケティング担当（CRM） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須要件】 ・デジタルマーケティングの基礎知識、運用経験 ・マーケティング、CRM施策立案・実行、コンテンツ制作、広告運用、マーケティングツール使用経験 ・周囲を巻き込み企画、立案、実行まで自走できる能力 リモートワークがメインとなっていますので、チャットコミュニケーションでも人当たりよくコミュニケーションがとれる方 スタートアップフェーズにおいてスピード感を持って事業拡大に一緒に着手できる方 チームで働く意識、連携力 （2）オウンドメディアの戦略ディレクター ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須要件】 編集／ライティングの経験 プロジェクトマネジメント経験 数値設計 【歓迎要件】 オウンドメディアの立ち上げ経験 オウンドメディア編集長経験 採用広報経験 プッシュ型の広報経験 Google Analyticsを用いた数値設計
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
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AIを活用した転職アプリGLITの求職者会員獲得における広告運用を担っていただける方を募集しています。 GLITは数十の求人サイトを束ね、数十万の求人から一人一人が求める求人情報を適切に届けるプロダクトとして開発をしています。 GLITはiOSアプリ・Androidアプリ・Webサイトで提供しており、取り扱う求人も多種多様です。 チームのメンバーや外部パートナーと協力し、GLITの求職者会員獲得を推進していけるような方を募集しています。 ＜業務内容＞ ・広告運用 ・運用チャネル毎のKPIモニタリングやROI最適化 ・新規チャネルの開拓 ・その他、広告運用に関する付随業務 ＜GLITとは＞ GLITは約30サイトと連携・50万件以上の求人を保有する、求人アグリゲーションサービスです。
【必須スキル】 ・Google、SNS(主にFacebook/Instagram)のデジタル広告の企画・運用経験 ・クリエイティブ制作の企画/ディレクションのご経験・スキル ＜こんな方におすすめです＞ ・現職の環境でのスキルアップの機会が減ってきた ・事業会社でのプロモーション活動を経験してみたい ・広告運用だけでなく、メンバーマネージメントもしていきたい
株式会社スタッフファースト
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新卒採用ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」のUXディレクター（マネージャー候補）として、プロダクト価値を向上させるための企画立案から設計、開発ディレクションまでを担うポジションです。 事業戦略に基づき、学生と企業双方の体験価値向上のため、短期的なUI改善から中長期のUX改善までを行います。プロダクトのフロントエンドだけでなくバックエンドの構造理解も行った上で、定量・定性の両観点から分析を行い、ROIによる開発優先度判断を行いながら、開発企画に落とし込み、エンジニアリング部門と協業しプロジェクトを推進、管理する役割です。 【主な業務内容】 ・Google Analytics / Redash（SQL）等を駆使したデータ分析 ・マーケティング・リサーチ及びユーザー調査での定性分析 ・CVRや各種プロダクトKPI改善のためのUI改善 ・中期でのUX改善のための新機能や新商品開発 ・案件のプロジェクト推進及び管理 ・デザイナーと協業し、実装方法や実装パターン及び工数の検討 ・データアナリストと協業し、ABテスト設計やデータ分析による課題発見と効果見立て ・開発部門と連携し、案件のプロジェクトを実装するまでの推進、管理 ・プロダクトのUX戦略戦術の策定
【必須条件】 ・自社事業や受託ビジネスでのUXデザイン業務 ・デジタルプロダクトのプロジェクト参画 / プロダクト開発経験 ・仕事内容の”主な業務内容”でご経験がマッチする方 【求める人物像】 ・人間中心設計やデザイン思考、リーンなどプロダクト/事業開発に関する知識、方法論の適用力 ・Miro等ツールを利用してステークホルダを主導するファシリテーション能力 ・UXデザインの手法を通じて根拠があり妥当性・有効性の高いコンセプト企画力 UXリサーチおよびUXデザインを実践し始めた途上にあります。そのため、経験以上に同分野に対して挑戦的であり、行動から変えていくような姿勢をお持ちの方を歓迎したいと考えております。
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
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