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広報

株式会社Craft Egg
■CAグループの安定基盤■キャリア、スキルアップ◎■やりがい◎■
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 Craft Eggや運営タイトルに関する広報業務をお任せいたします。 <ミッション> 「Craft Eggのものづくりや人の魅力を発信し、社内外にひとりでも多くのファンをつくる」 【職務詳細】 ●Craft Eggの広報戦略設計/実行 ●各種媒体窓口とのリレーション構築 ●社内外発信コンテンツの制作 ●各種媒体の記事監修 ●コーポレートサイトやSNSアカウントの運用 ●各種問い合わせ・取材対応 【やりがいや魅力ポイント】 ●広報活動を通して事業の成長に貢献できる ●会社や人の魅力を自身の言葉で伝えられる ●広報活動全般を裁量度が大きく行える ●多くのお客さまから広報活動に対してのリアクションを得られる ●経営陣との距離が近い ●社内のメンバーが広報活動に協力的

  • 応募資格

    【必須】 ●ライティングもしくは編集の経験(個人のブログやnoteでの発信でも可) ●一般的な業務ツールの利用スキル (Google スプレッドシート、Googleドキュメント、Slack、notionなど) ●社会人経験3年以上もしくは同等のビジネススキル 【尚可】 ●事業会社での広報PRのご経験 ●インタビュー記事執筆のご経験 ●企業公式SNS(特にTwitter)の運用経験 ●Wordpress、GoogleAnalyticsの知識

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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英語/タレントマネージャー(英語圏向けVTuberグループのマネジメント)

【世界最大級のVTuber事務所/二次元エンターテイメント企業】
世界最大級のVTuber事務所にて、VTuberグループのタレントマネージャーとして、担当VTuberの成長・自己実現に伴走していただくお仕事です。タレントの殆どが英語圏の国籍となります。
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務概要】 世界最大級のVTuber事務所にて、女性VTuberグループのタレントマネージャー、もしくは男性タレントのタレントマネージャーとして、担当VTuberの成長・自己実現に伴走していただくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■タレントのモチベーションケア ■目標、スケジュール管理 ■社内各部署の担当者との調整 ■広告、イベント等の立ち会い ■機材サポート、トラブル対応 ■配信企画サポート ※タレントの殆どは海外在住で英語が母国語の方々となります。 【チームメンバーの国籍】 現チームメンバーは8割以上日本以外の国籍です。

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ■英語:ネイティブレベル ※外国籍の方は、ビジネス現場で日本語を使ってのコミュニケーション経験をお持ちの方 ■営業やマネジメントなど、対人折衝の実務経験をお持ちの方 ■タレントの活動時間に合わせ柔軟にご対応頂ける方 ■デリケートな情報、機密情報を扱える能力がある方 ■都内オフィスに通える方 【歓迎スキル/経験】 ■エンタメ関連業界での就業経験 ■タレントやチャンネルの状況やパフォーマンスの分析能力

  • 転職エージェント

    株式会社グローバルリーフ

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【大阪】採用担当

株式会社ジーゼ
★未経験歓迎★/アジアのHollywoodを創ろうをスローガンに急成長中です!
300万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、採用担当をお任せします。 【職務詳細】 採用計画の立案~実行までをお任せします。 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、外注、ダイレクトソーシング等) ・採用プロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報や採用イベントなどの企画~運営 ・社員フォローアップ 【社内の雰囲気】 同社では、ゲーム会社やソーシャルゲームプラットフォーム会社などで活躍をされていた方をはじめ、戦略コンサルティングファームや企画制作会社など多彩なバックグラウンドを持った方が多数在籍しています。

  • 応募資格

    【必須】※未経験・第二新卒歓迎!※ ・社会人経験1年以上 【尚可】 ・営業、企画立案の経験 ・ゲームやイベントの開発、運用経験 ・ブログやSNSを活用している方(個人、会社問わず)

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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経営企画(ポテンシャル)

株式会社Cygames
安定期な基盤を持つ同社で基礎から経営企画業務を学べます!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 第二新卒を対象とした経営企画のポジションになります。 取締役の片腕として、管轄部署(経営企画等)の業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には、 ・投資関連のデータの取りまとめ ・契約書の作成と締結 ・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理 ・役員会や経営会議の調整やアジェンダ準備 ・社内・外のMeeting運用とアジェンダ作成 【求める人物像】 ・社内外において、円滑なコミュニケーション対応が可能な方 ・自身で限界を設けず、絶えず学びながら業務に取り組める方 ・会社の意向を理解して問題を解決できる方 ・計画的な業務遂行ができる方

  • 応募資格

    【必須】 ・2019年3月から2021年3月までに大学院(博士課程含む)、大学を卒業/修了した方 ・社会人経験がある方 【尚可】 ・ゲーム含むエンターテインメント業界に抵抗がないこと ・事業会社において、経営企画等の管理部門での勤務経験が1年以上ある方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【未経験者OK!】バックオフィス/サイバーエージェントサポートチーム

非公開
222万円~300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 奈々
  • 勤務地

    沖縄県

  • 仕事内容

    国内有数のインターネットメディア『Ameba』の運営や、インターネット広告を手がけるサイバーエージェントグループ。その一員として当社は2008年に設立しました。 「沖縄のインターネット産業の未来を創る」というビジョンのもと、インターネット広告やメディア、ゲームなどに関連した事業を数多く展開しています。 その中でも今回お願いしたいお仕事はサイバーエージェントグループの売り上げ管理にコミットする『販売管理、進行管理』です! 具体的には… ・媒体(ABEMA、Amebaブログ、LINE、Yahoo!Japan)にメール、管理画面での配信申込み ・クライアントへの請求書作成・提出 ・サイバーエージェントの成績チェック  etc... 上記内容を一貫して沖縄で対応しています!

  • 応募資格

    求める人物像 ・医療事務ご経験者 ・商業科、経営学科ご出身 ・コミュニケーションに自信がある方 ・ルールに沿って丁寧にスピーディーに対応ができる方 ※外国籍の方はN1取得者以上

  • 転職エージェント

    株式会社カイラススタイル

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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人事

株式会社Cygames
◎第二新卒歓迎!/ポテンシャル可/大ヒットタイトル多数保有
360万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■新卒/中途採用   ― セミナーやインターンシップの企画、運営   ― 面接対応(シーズンによりますが、1日3~6件程度)   ― 内定者フォロー活動(懇親会企画など)   ― 転職エージェント様や派遣会社様との折衝など   ― 各種メディア対応、採用ブランディング活動など ■社内外研修企画/運用 Cygamesのマインドをスタッフに浸透させるため、新卒や中途で入社したスタッフのパフォーマンスをさらに高めるために、 様々な研修プログラムを運営しています。 (例)ゲーム制作研修、管理者育成研修、プログラミング研修、脱出ゲーム研修など 既存のものを運用するだけでなく、新しい研修プログラムのアイデアを提案、導入するチャンスもあります。 ~見込み年収について~ 540万円/27歳、年俸405万円、インセンティブ135万円※本人の実績による 600万円/30歳、年俸450万円、インセンティブ150万円※本人の実績による 760万円/38歳、年俸570万円、インセンティブ190万円※本人の実績による

  • 応募資格

    【必須】 ■下記いずれか ・エンタメ業界またはIT業界での人事経験2年以上 ・第二新卒(大学卒業後4年以内かつ社会人経験1年以上) ■ゲームが大好きであること ■Word、Excel、PowerpointなどのOffice系のソフトの操作、資料作成スキル 【尚可】 ・ゲーム業界での就業経験 【社内フォロー、Cygamesマインドの啓蒙活動など】 困っているスタッフがいれば相談にのり、一緒に働きやすい環境づくりを目指します。また、社内メディアやイベントを通じて、会社や代表の考え方を社内に浸透させる活動も行っています。そのためには、人事スタッフ全員が「経営者と同じ言葉を話せること」を目標とし、日々役員陣と密にコミュニケーションをとっています。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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