その他（事務、アシスタント、秘書）×IT・ソフトウェア・インターネットの転職・求人検索結果

東京都

社長秘書と経営企画室を兼任できる人材を募集いたします 上場企業で今後更なる発展を目指し、動き始めております。 経営の中心にいる社長の秘書と、経営企画室のメンバーを兼ねて、今後の事業展開と当社の飛躍にメンバーとして加わっていただきたいと考えております。 社長の秘書業務（スケジュール管理・調整、出張・会合手配、特命調査、会議等資料作成など）に加え、経営企画メンバーとして、決算発表、中期計画の立案・策定・実施、IR・広報、予算作成/実績確認・集計などの経営企画室の業務を補助していくことをお願いしたく考えております。

・役員秘書としての業務実績、ご経験 ・経営企画関連または管理部門での業務実績 ・Excel、Word、Powerpoint等での資料作成 ・その他重要なアテンドに関する業務のご経験 ・電話、メール等での英語での簡単なコミュニケーション ・役員をサポートをする立場での業務のご経験 　・秘書検定2級以上

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

様々なインターネット情報サービスを提供する当社の社長室にて、業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・日程調整（会議や会食、オンライン及びオフライン含む） ・登壇資料作成（グループの情報をアップデートして修正） ・グループ会社のプレスリリースや社長自身の取材の掲載記事修正 ・相手や目的に合った会食や手土産のリストアップや手配 ※経験・希望に応じて下記業務もお任せする可能性があります。 ・事業戦略の立案及び推進 ・全社横断的な経営課題、事業課題に対する施策策定及び実行 ・各部門長への支援活動 ・取締役会など各種必要資料の作成 ・経営企画業務 ・特命プロジェクト推進

＜必要業務経験＞ ■必須条件：下記のいずれか ・ITベンチャーでの経験（秘書もしくは広報含むバックオフィス全般） ・スタートアップもしくはベンチャー企業での事務経験 ■歓迎条件： ・英語力／TOEIC(R)テスト800以上くらい（今後海外投資家とのやり取り発生する可能性あるため） ・記事修正経験

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

■同社が提供しているサービスのカスタマーサポートのオペレーション ・業務マニュアル、トークスクリプト作成・改訂 ・エスカレーションルールとFAQの整備など ・QA実施（品質管理） 人々のつながりを創る同社の事業において、とても重要な仕事になります。

■受け身ではなく率先して考えを提案、実行できる方 ■カスタマーサポートの経験（歓迎）

森田　徹

東京都

様々なインターネット情報サービスを提供する当社の社長室にて、業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・日程調整（会議や会食、オンライン及びオフライン含む） ・登壇資料作成（グループの情報をアップデートして修正） ・グループ会社のプレスリリースや社長自身の取材の掲載記事修正 ・相手や目的に合った会食や手土産のリストアップや手配 ※経験・希望に応じて下記業務もお任せする可能性があります。 ・事業戦略の立案及び推進 ・全社横断的な経営課題、事業課題に対する施策策定及び実行 ・各部門長への支援活動 ・取締役会など各種必要資料の作成 ・経営企画業務 ・特命プロジェクト推進

＜必要業務経験＞ ■必須条件：下記のいずれか ・ITベンチャーでの経験（秘書もしくは広報含むバックオフィス全般） ・スタートアップもしくはベンチャー企業での事務経験 ■歓迎条件： ・英語力／TOEIC(R)テスト800以上くらい（今後海外投資家とのやり取り発生する可能性あるため） ・記事修正経験

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

愛知県

【職務概要】 同社にて経営企画に関連する業務を幅広くをおまかせします。 【職務詳細】 ※今までのご経験や適性、ご希望を踏まえ、以下の業務の一部もしくは全部をお任せする予定です。 【管理会計】 ・週次、月次、四半期、年次の予実管理 ・予算編成補助（実際の予算数値収集、確認・集計・分析業務、資料作成等） 【IR】 ・四半期ごとの決算発表資料の作成、開示 ・適時開示事項の管理、作成、開示 ・機関投資家対応（ファンドマネージャーやアナリスト）、個人投資家対応 【内部統制】 ・内部監査計画の立案、内部統制評価の計画立案 ・内部監査・内部統制の実施 ・監査法人との連携 ・経営陣や各部門への結果のフィードバック、報告書の作成　など

【必須】 ・社会人経験2年以上の方 ・数値やデータの分析が好きな方／得意な方 【尚可】 ・経営企画経験／財務業務経験／IR業務経験がある方 ・経理や財務の立場から内部監査に関わった経験がある方 ・事業会社、監査法人等にて内部統制（J-SOX）経験 ・金融機関出身者 ・株式投資経験（個人でも可）

株式会社ワークポート

東京都

ポジションについて 本ポジションは、当社役員、主に代表取締役の秘書業務となり、スケジュール管理や出張手配等などの一般的なアドミンスキルのみならず、役員の社内外向け資料の作成など、クリエイティブなスキルも求められます。役員が会社のコアとなる重要な業務に集中できるように、調整業務や事務作業などを行いながら、縁の下の力持ちとして支えていただくことを期待しています。会社全体の業務の効率化を図るうえで役員の働きやすさを向上させる欠かせない存在です。 具体的な業務内容 役員秘書として、以下の業務を担当いただきます。 ・スケジュール管理、会議体設定、出張手配 ・名簿管理、慶弔関連管理 ・資料作成（スキルに応じて、IR関連の資料もあり） ・会議参加等のタスク管理 ・来客応対 ・経費精算、支払い処理等

応募条件 ・短大卒以上（但し、実務経験のレベルを優先） ・役員以上クラスの秘書経験 歓迎要件 上場企業における役員以上クラスの秘書業務経験 創業社長の元で秘書の経験したことのある 人柄重視で選考を進めてまいります。 ・関係役員や関係者、社員との円滑なコミュニケーション取れる方 ・ビジネスへの洞察力の高い方 ・守秘義務の高い職務遂行を出来る方 ・てきぱき、ハキハキしている方 ・スピード感のある方

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

東証プライム上場している同社にて、HRBPのアシスタント業務をお任せします！ チームの中でも採用の要を担う採用オペレーション担当として、主に採用オペレーションに関わる業務、 また業務全体設計や仕組みづくりまで担っていただく想定です。 【具体的には】 ◆電話応対 ◆候補者、人材紹介会社対応（電話、メールでの対応） ◆面接日程調整（会議室予約/面接官アサイン/採用システム反映） ◆選考ステータス管理 ◆採用に関する費用申請 ◆採用イベント運営のサポート（ケータリング手配/受付など） ◆募集職種の追加、変更、削除対応 ※ご担当いただく業務は採用アシスタントがメインとなりますが、ご志向とこれまでの経験に応じて幅広に業務を担っていただくことも可能です。 　配属先となるHRBP組織もご志向と経験に応じて決定いたします。

【下記いずれかのご経験がある方】 ◆人事、採用、人材業界などでの業務経験 ◆営業アシスタント、秘書業務など社内調整業務経験 ◆IT企業での業務経験 ◆Excel or Googleスプレッドシートを用いた数値管理経験

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

ポジションについて 本ポジションは、当社役員、主に代表取締役の秘書業務となり、スケジュール管理や出張手配等などの一般的なアドミンスキルのみならず、役員の社内外向け資料の作成など、クリエイティブなスキルも求められます。役員が会社のコアとなる重要な業務に集中できるように、調整業務や事務作業などを行いながら、縁の下の力持ちとして支えていただくことを期待しています。会社全体の業務の効率化を図るうえで役員の働きやすさを向上させる欠かせない存在です。 具体的な業務内容 役員秘書として、以下の業務を担当いただきます。 ・スケジュール管理、会議体設定、出張手配 ・名簿管理、慶弔関連管理 ・資料作成（スキルに応じて、IR関連の資料もあり） ・会議参加等のタスク管理 ・来客応対 ・経費精算、支払い処理等

応募条件 ・短大卒以上（但し、実務経験のレベルを優先） ・役員以上クラスの秘書経験 歓迎要件 上場企業における役員以上クラスの秘書業務経験 創業社長の元で秘書の経験したことのある 人柄重視で選考を進めてまいります。 ・関係役員や関係者、社員との円滑なコミュニケーション取れる方 ・ビジネスへの洞察力の高い方 ・守秘義務の高い職務遂行を出来る方 ・てきぱき、ハキハキしている方 ・スピード感のある方

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

群馬県

【職務概要】 未経験からIT業界での就業ができるポジションです！ ☆★☆★☆★☆★☆★こんな方へおすすめ☆★☆★☆★☆★☆★ ・一般事務でパソコン業務を中心にされてきた方 ・スキルを身に付けていいき、将来的に年収を上げていきたい方 ・将来的にリモート勤務をしていきたい方 【職務詳細】 ・ITエンジニアのアシスタント業務 （主に動作確認、エラーを見つけるなど） ※ベテランエンジニアのもとで実務を学び、少しずつスキルを高めていきます！ ★★★★★おすすめポイント★★★★★ →研修充実／業界職種未経験OK →しっかりとした就業環境！ （定着率98％、残業時間15h、年間休日122日） →将来的にリモート勤務も可能

【必須】 ◆社会人としての就業経験2年以上 上記に加え、下記いずれかあると尚◎ ◆スクールなどでIT関わる勉強をされている方 　→応募前に、同社の無料ITスクールに通うことも！※説明会あり ◆ITに何かしらのつながりがある方 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 案件先での勤務となります！ エンジニア未経験だけどバックオフィスなど事務での仕事経験はある… 顧客折衝スキルや柔軟な対応ができる方が活躍しています！！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

株式会社ワークポート

東京都

同社の事業推進において、複数のミッションを担当頂きながら事業推進全体をサポート頂ける方を募集いたします。 ※キャリアパスとして、部門採用担当、教育やメンバ管理、事業企画等複数検討いただけます。 入社後、先ずは採用業務を主軸としてご担当いただき、スキルやご志向に合わせ、業務の幅を広げることが可能です。 【具体的な業務例】 ■採用、評価（事業拡大に向けたエンジニア採用、目標管理の制度設計、ESの向上支援など） ■教育、育成（現場の技術者育成プランや研修メニューの検討支援など） ■営業戦略企画（BP協業、営業、サービスメニュー検討支援など） ■セキュリティ（自社社員向けセキュリティ教育、各種啓蒙支援など） 【レポートライン】 　配属組織においては部長もしくは、各課の課長のもと業務を行っていただきますが、 　部門内にて実施のES向上を目的としたOneOnOneインタビューなどを通じて直接意見を発信することも可能です。 【育成】 　上司・育成担当が育成の責任を持ちOJTを通してフォローします。

下記の業務に何らか携わった方 ・採用、評価（事業拡大に向けたエンジニア採用、目標管理の制度設計、ESの向上支援など） ・教育、育成（現場の技術者育成プランや研修メニューの検討支援など） 【求める人物像】 ・責任感、主体性を持って仕事が出来る方 ・経験を活かして社内メンバーへサービスを提供したい方 ・自社に対する業務で貢献したい方 ・若手や後輩の育成に積極的な方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【業務内容】　　：同社にて、HR業務の採用活動を担当頂きます 【職務詳細】　 １．採用活動（新卒・中途の両方）におけるダイレクトリクルーティング媒体のスカウト送付　　　　　 ２．エンジニア及び営業職、その他募集ポジションの候補者との面談対応（カジュアル面談含む） ３．採用活動の母集団管理、歩留まり集計、データ分析　　４．労務管理における勤怠集計、ログ確認、36協定順守状況確認、帳票作成 ※幅広くHR領域全体の業務を経験することができる環境です。 　IPOを目指し、2020年設立／急拡大する同社を支える人事・採用メンバーを募集しています。 【同社について】 「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、主にAI技術を活用した製品開発・システム開発・データ分析を行っている会社です。 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 そこで私たちは、製造現場のDXを支援するべく、画像処理／音声認識／自然言語処理／需要予測／IoTなど、 AI技術を始めとした高い技術力を軸に、コンサルティングからAIソリューションの提供、 共同開発や技術支援、自社プロダクトのアプリケーション開発まで、さまざまな事業を展開しています。 自動車・食品を中心に日本を代表する業界のトップ企業に導入いただいています。

人事未経験OK！ 営業経験(法人、個人問わず）1年以上の経験 コミュニケーションスキル ＊＊取引実績＊＊ ※取引実績：自動車業界国内最大手企業や半導体装置国内大手企業、 　加工食品業界大手企業など大企業が中心 ＊＊大手企業と取引ができる理由＊＊ ・AI×画像処理企業の競争率は高いですが、 　代表が大手FA企業の出身者であり、製造業におけるドメイン知識に基づき、 　プロダクト開発を推進。 ・製造現場の豊富な知見を有するからこそ、 　現場実装できる高精度なプロダクトを提供することが可能。 　（代表以外にもFA企業出身者が多数在籍しております） ＊＊同社の強み＊＊ ・技術力だけでなく、製造業界におけるコンサルティングセールス通じて 　顧客の課題を解決する。 　※同社は、単なる技術ドリブンのベンチャーで企業ではなく、 　　技術力×営業力のシナジーによりドライブしているAIベンチャー企業です。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

◆全世界に10,000社のユーザーを持ち、AppleWatchの開発を手助けするツールとしても採用されている当社製品の魅力や認知度向上の為の施策等、上司や企画責任者の意向を理解し、アイデアを形にしていくお手伝いをご担当頂きます。 また、業者に同行して取引先を訪れ、インタビューを行なって頂く事もございます。 ～具体的には～ ・アポ取りや業務調整 ・各種申請書作成等、事務処理全般 ・社内外のイベントサポート等 【入社後の流れ】 ・配属先の上司と二人三脚で業務を行っていただくことが多いです。 多岐にわたる業務に携わる中で、あなた自身のスキルや視野を広げていくことができます。

【必須要件】 ・営業サポートやマーケティングサポートの実務経験3年以上 ・社内外文書作成 ・業務においてWord、Excel、E-Mailの使用経験

株式会社アヴァンティスタッフ

東京都

役員秘書の役割と所属の社長室の部門アドミ職をご担当いただきます。 会社の重要な業務を支援するポジションとなりますので、大変やりがいのある業務です。 役員秘書業務 ・スケジュール管理、出張手配 ・名簿管理、慶弔関連管理 ・資料作成、会議のタスク管理 ・来客応対 ・経費精算、支払い処理等 ※メールの返信や買い物などの依頼もあります。 　出張や外出は、ほぼありません。 部門アドミ業務 ・経費精算、部門の支払い処理 ・会議体の運営、サポート（会議の事務局、議事録担当） ・部門配属の入社者受け入れ準備（名刺絵遅配、ID登録、PC資材の手配等） ・部門で発生する事務的業務 ・電話対応、受付対応

応募条件 ・短大卒以上（但し、実務経験のレベルを優先） ・役員以上クラスの秘書経験 歓迎要件 上場企業における役員以上クラスの秘書業務経験 創業社長の元で秘書の経験したことのある 人柄重視で選考を進めてまいります。 ・関係役員や関係者、社員との円滑なコミュニケーション取れる方 ・ビジネスへの洞察力の高い方 ・守秘義務の高い職務遂行を出来る方 ・てきぱき、ハキハキしている方 ・スピード感のある方

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

愛知県

【職務概要】 社内の研修チームの一員として、同社社員向けの研修の「企画・運営業務」をお任せします。 【職務詳細】 ・新入社員研修 ・希望者参加型研修 一人での業務ではなく、他の研修担当と連携して業務を行っていただきます。 ★同社のおすすめポイント★ 同社では、「帰れない、休めない」といったことはありません。 年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。また、同社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案するもので、ここからは以下のような福利厚生制度が生まれています。 ◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布 ◎映画チケットの無料配布 ◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布 ◎国内および海外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 ◎サークル・クラブ活動 など これらは、社員の声からできた制度です！社員の声を大切にしています。

【必須】 下記のいずれかのエンジニアとしての経験 ・アプリ開発／インフラ／組込制御／機械設計／電気電子設計 ★この求人の魅力ポイント★ 基本的に転勤や部署異動はなく、腰を据えて業務を担当していただくことができます。 同社の将来を担っていく、新入社員や中途入社者の研修・教育を担当するため、携わった社員が成長していく実感を得ることができます。 【人財育成】 ・毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催。 ・教育補助として5万円／年を支給。資格受験料も全額支給。 ・難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあり。

株式会社ワークポート

東京都

◆「Yahoo!トラベル」「一休.com」へご登録いただいている宿泊施設様に、 　当サイトや新システムをスムーズにご利用いただくためのサポートをお任せいたします。 【カスタマーサクセス】にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております！ 【業務詳細】・「Yahoo!トラベル」「一休.com」の更なる活用を促進する利用率が低いクライアントや、使いこなせていない 　　　　　　　クライアントに対する利用促進の支援（主に架電活動　及び メール案内） 　　　　　　・新システムの設定から使いこなす手前までの期間をサポートし、クライアントが抱えている課題を解決へ導く 　　　　　　・クライアントに機能を活用してもらうための施策検討・実行 【担当先】　クライアントはサイトに掲載済みの宿泊施設様です。（4,000施設以上） 　　　　　　固定の施設を個人で担当することはなく、チームでサポートを進めていきます。 　　　　　　クライアントとのコミュニケーション方法は、電話・メールが主となります。 【組織体制】さまざまな経歴・雇用形態のメンバーが活躍しているチームです。 　　　　　　日々クライアントである宿泊施設様に寄り添ったサポート業務を行っています。

☆★☆★未経験歓迎☆★☆★ 素直で明るく前向きに仕事に取り組める 参考URL： 会社概要 https://www.ikyu.co.jp/recruit/outline/ ・ヒストリー https://www.ikyu.co.jp/recruit/history/ ・カルチャー https://www.ikyu.co.jp/recruit/culture/ ・CEOインタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/ikyu-sakaki ・事業部長インタビュー／Yahoo!トラベル 王者を“猛追”するおもしろさ https://www.ikyu.co.jp/blog/1474/

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【業務内容】 人事業務のアシスタントスタッフのお仕事です。 人事面談、カジュアル面談、一次面接の採用面接官など、人と丁寧なコミュニケーションを取るのがお仕事のメインになります。 人と接するのが好きな方、人の話を聞くのが好きな方、人に寄り添いたい方に適職です。その他にも書類選考や人事事務作業などをチームメンバーと一緒にチームワークで取り組んでいただきたいです。 なお、採用面接は就業時間後の希望が多いため20時開始などの対応が必要になり、その日の勤務開始は12時からなど、時間調整して対応しています。 ただ夜に用事がある場合は予めスケジュールブロックしておけばそこに面接予定は入りませんので、プライベートタイムが損なわれないように調整していただけます。 【魅力】 ・年間1,000人採用を目指して、大きな裁量をもって仕事に取組めます。 ・まだ仕組みややり方が整いきっていないので、チーム立上げオープニングメンバーとして、自分で仕組みを作ることができます。 ・毎年140％事業成長する会社と共にチーム組織も拡大し、あなたの後輩さんが続々と入ってきます。後輩育成を通して自分自身も成長できます。 ・経営層が採用活動を最重視しているので、部門も採用活動に理解があり、協力的です。

・社会人経験3ヵ月以上 ・長期就業を希望されている方 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・Wordなど） ※未経験の方・ジョブチェンジされたい方大歓迎！！

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【職務概要】 まずは採用のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 徐々に制度企画や教育研修等の業務もご担当いただきます。 ※やりたい業務がある場合は手を挙げれば人事領域を幅広くご担当いただけます。 ※エンジニア採用が中心となります。 【職務詳細】 ＜採用業務＞ ・採用戦略の策定及び実行 ・採用計画／予算計画策定及び実行 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・リファラル採用の推進 ・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー ・新卒採用の立ち上げ ＜その他業務＞ ・人事制度策定 ・人材開発（教育、研修） ・組織活性化施策の立案・実行

【必須】 ・人事や採用領域でのキャリアアップを望まれている方 ・営業にて実績を残した方　 ・何らかのプロジェクトを成功させた事がある方 ・仕事を本気で楽しめる方 【ミッション】 様々な職種が世にありますがエンジニア採用がその中でも最難関と言われております。事業の特性上、採用枠の大部分を占めるのがエンジニア人財の採用であり、会社の中でも最重要ミッションであります。その為、経営幹部も一体となって取り組んでいる状況です。　

株式会社ワークポート

東京都

ミッション 担当役員の業務内容や部門のビジネス概要を理解した上で、裁量をもって必要な調整を行い、担当役員・部門ひいては会社全体の生産性向上をサポートすることがミッションです。 業務内容 担当する取締役1名の秘書業務および管掌部門（約80名）のアシスタント業務全般を担当します。 ■業務内容 ▼秘書業務 ・スケジュール管理（顧客訪問や社外・社内複数部署アポイント調整、SlackやFacebook Messenger、Gmailなどさまざまなサービスを利用） ・来客対応、会議セッティング（Zoom、Hangouts Meet、Webexなどのテレビ会議システムを利用） ・国内外出張に関する各種手配、調整 ・経費精算などの事務処理 ・各種資料の作成（PowerPoint、Googleスライドを利用。アニメーション・ノート・図表も使用） ・慶弔、各種贈答品手配 ・その他役員のサポート業務および庶務業務（ランチ手配、デスククリーンなど） ＊上記のような事務的な役員秘書業務を始めとして、幅広く担当していただきます。 ▼部門アシスタント業務 ・事業部内調整業務（1on1Mtgの調整、部会の取り仕切りなど） ・事業部内総務関連業務（各種学会への出張対応など） ・入退社対応（正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト含む） ・業務委託先契約、各種購買管理 ＊他部門や事業部内メンバーと協業して業務に当たっていただきます。 なお、頻度は高くありませんが、英語を使用する場面が一定数あります。 --- ※配属部署「DSOC（Data Strategy ＆ Operation Center）」について DSOCは、データ統括部門です。 研究のための研究を目的とせず、データドリブンによって 事業成長をリードすることを目的として、 「データ化」「データの活用」という2つの役割を担っています。 独自開発のAIを活用したデータ化技術により 膨大な「出会い」を正確にデータベース化し、 それを分析・活用することで未知の領域を開拓します。 DSOCには、多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究者や データサイエンティストなどのR&Dメンバーが多数在籍しています。

必須スキル・経験 【全て必須】 ・社会人経験（5年以上） ・部門アシスタントやグループセクレタリー経験（3年以上） ・基本的なPCスキル、ビジネスマナー ・同時並行的に業務を担当しても、冷静に物事に対処することができる ・業務に対するスピード感 ・協調性 ・主体的に働く能力、セルフスターターであること ・IT企業、または設立年数が浅い企業での就業経験 ・英語を使う業務に抵抗がない 歓迎スキル ・取締役以上の秘書経験 ・社内外の関係者と素直にコミュニケーションがとれること ・業務上の英語利用経験（メールや電話、来客対応、簡単な日→英訳など）

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

【職務概要】 証券・流通系のクライアントを中心にITソリューションを提供している同社において、新卒採用担当としてご活躍いただきます。 同社はグローバル人材も豊富な企業ですが、本ポジションでは日本国内の100名規模の新卒採用を行うポジションです。 【職務詳細】 ■採用ターゲットに即した母集団形成 （大学合説等のイベントの参加、エージェントとの関係性構築、求人媒体管理、ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト送信等） ■面接日程調整および面接実施 （カジュアル面談、一次面接、内定面談） ■noteの更新（記事の企画、運用） ■その他SNS採用の企画・運用 ■リファラル採用の促進 ■内定者フォロー （内定者とのコミュニケーション、懇親会企画・実施等） ※上記はあくまでも一例です。適性や希望に応じて業務をお任せします。 既存の方法等に縛られず、柔軟にアイディアを活かせる環境です。

【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用担当もしくは中途採用の経験２年以上 ・採用アシスタントの経験２年以上 ・ITエンジニアの経験２年以上 ・法人営業経験2年以上

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社の経営戦略部門にて、 全社の予算管理を中心に経営に係わる業務を担当します。 【職務詳細】 中期経営計画や過去実績をもとに役員や部門長と共に事業戦略を策定し、各組織への予算検討依頼と取り纏めを行います。 予算策定後は、月毎、四半期毎で予実管理を行い、実績との乖離がある場合は各組織へのヒアリングや分析を実施します。 また、役員や親会社との月次定例会に向けての資料作成や業績報告、全社員向け経営方針発表会などイベントの企画、運営なども担当していただきます。 その他、社内の基幹システム刷新プロジェクトや広報業務のサポートなどもお願いします。 【就業環境】 ・業務に慣れてきたらリモートワークでの勤務も可能 ・出社時については東京メトロ半蔵門駅から直結！ ・全社の平均残業時間は約20時間程度と働きやすい環境◎ 社員が長期的に就業できるよう住宅手当や家族手当、資格手当等あり ・入社後は社内で企画する研修や、グロービスの受講など教育体制が整備されておりスキルアップを目指せます。

【必須】 ・経理財務の実務経験 ・全社予算管理など経営企画業務に興味をお持ちの方 【尚可】 ・Excel／Word／PowerPointの使用経験

株式会社ワークポート

高知県

【職務概要】 同社にて人事戦略（人事制度／採用戦略／教育戦略）の立案、改善とその他管理部門における幅広い業務及びそのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度：人事制度の再構築／改善及び実行、福利厚生の改善、従業員エンゲージメントの向上 ・採用戦略：将来の事業拡大を踏まえた必要な人材の雇用、採用業務 ・教育戦略：従業員能力の向上→教育体制の構築及び実行（人事ローテーション等含む） ・その他：社内イベント、社外へのPR、ブランディングなど ＜人事としての成長が得られる環境＞ ・同社代表は、SHIFTのカスタマーサクセス事業の責任者であるため、SHIFTとの事業シナジー創出を担っている ・SHIFT100%のグループ企業だが、組織風土や制度は同社独自で作っていくため、裁量が大きい ・でも、困ったときは、SHIFTやSHIFTグループからのノウハウ支援が得られる環境（グループ会社との交流・勉強会などあり） ・300名規模の事業会社の人事部立ち上げに関われる ・人事畑出身の担当者がいないため、これまでの経験、知見を活かして組織を強くしていくことが可能

【必須】 ※下記いずれかの経験 ・コンサル会社で人事領域に携わった経験 ・人材紹介会社での法人営業経験＋マネジメント経験 ・人事制度運用、企画立案の経験 ・会社全体の人材戦略立案 ・人事部門での課長職以上の経験 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・Uターン・Iターン大歓迎、充実の手当有り ・移住支援金、引越代、家賃代支給※会社規定有 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 月次決算、四半期決算、本決算を中心に予算や社内業務フロー改善等、 経理業務全般を幅広くご担当頂きます。 ※会計システムは「freee会計」を使用 【職務詳細】 ■月次決算 (通常業務) ・会計システムへの入力 (仕訳入金及び支払管理等) ・債権及び債務管理 ・固定資産管理 ・源泉税管理と納税 ・借入金及び貸付金管理 ・請求書及び領収書の発行 ・BS、 PL等の報告資料作成 ・予算実績管理 ・連結会計作業対応 ■四半期決算及び本決算 ・税効果会計を含む決算整理仕訳 ・監査法人及び税理士法人対応 ・税務申告関連資料の作成 (勘定科目内訳明細書等) ・連結開示資料作成

【必須】 ・経理実務経験のある方 ・日商簿記3級以上の資格を有する方 【尚可】 ・事業会社での経理経験

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 「地方活性化×ITふるさと納税の活用から、地方活性化を実現」 ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』を運営する株式会社さとふるにて、地方自治体や事業者向けの事業戦略・営業戦略の策定、及び営業部門の統括、係数管理をお任せします。 【職務詳細】 ・会社目標達成に向けた進捗の把握と戦術・戦略の立案、調整。 ・営業活動状況の把握、タスク管理、ボトルネックの整理、対策の考案 ・市場情報のキャッチアップ、営業へのヒアリング、全業務の可視化 ・営業・サービス側との情報連携 ・知的好奇心を持った広い視野での検討（日本全体・地域単位） ■役割分担について 拠点で分けておらず、得意・不得意を踏まえて分担。 入社者についても同じステップで役割分担することを想定。 ■既存メンバーの過去経歴 ECサイト関連、ベンチャー系の営業事務経験、代理店営業経験など。 共通していることは「地域のために何かをしたい」という想い。

【必須】 ・法人向けの営業戦術立案の経験（個人目標・小グループ単位も可） 【尚可】 ・営業管理職経験（2年程度以上） ・無形商材におけるサービス改善の経験 ・戦略の意思決定にかかわる業務経験 ■同ポジションの魅力／やりがい ・現社会の課題に即した事業活動ができる。 ・事業の成長と安定の為に数字と現状を組み合わせた活動ができる。

株式会社ワークポート

東京都

【募集背景】 クライアント数の増加に伴う組織強化を目的とした募集 【業務概要】 保険会社向けサービスを行うセールス部門のアシスタント業務をお任せします。 下記業務より適性に応じてお任せします。既存メンバーもいるため安心して業務を覚えていただける環境です。 【具体業務】 ・セールス部門の受発注事務 ・売上管理業務 ・契約管理業務 ・抽出/納品などのバックオフィスサポート 【配属組織】 ◎保険会社支援事業部 ・営業事務は、20代-30代の数名のメンバーが在籍しています。 【保険会社支援事業部について】 生損保企業への医療データ利活用促進を中心に保険会社の幅広い部署の支援をしている部門で 本部署で提供するデータ/サービスは国内の生保協会加入会社様の内、約90％の企業に活用いただいています。 【企業の特徴】 同社は、1,000万人以上の医療ビッグデータを保有しているヘルスケアデータ事業では、トップクラスの企業です。 近年、同社ではM＆Aやアライアンスによるグループの拡大に伴い、医療データの種類・量ともに増加しており、更なる事業拡大に向け、第二創業期に突入しています。マッキンゼーやBCGなどの大手コンサルファーム出身の経営層のもと、医療ビッグデータ事業におけるパイオニア企業として、マーケットからも注目度が高い企業です。

【必須要件】 ・営業事務経験(派遣・正社員不問)　目安：3年以上 ・Excelスキル(ピボット/マクロ） ・Wordスキル(インデント/校閲/スタイル)

マンパワーグループ株式会社

大阪府

【職務概要】 従業員が効率的かつ快適に過ごせるように、 オフィス・ファシリティを管理する仕事です。 大阪事業所のオフィス管理・運営を行いながら、 東京の担当者と連携して全国のオフィス管理にも従事していただきます。 【職務詳細】 ■オフィス・ファシリティ管理 ・サービスカウンター（貸与物や郵便配送物の窓口）の運営 ・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理 ・各種備品の管理／手配 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ■オフィス設計企画（プロジェクトマネジメント関連） ・オフィスレイアウトの変更設計～調整～実施 ・工事手配／進行管理／実施立会い ・オフィス、什器の修繕／手配 ・全国のオフィスの設計／開設（物件契約締結含む） ■同社が運営する介護教育スクール「カイゴジョブアカデミー」の、 　教室開校・運営サポート ・教室の物件検討のサポート～契約締結～レイアウト設計 ・教室の移転／撤退のサポート ・物件契約管理、ビル管理会社との調整

【必須】 ・社内での調整業務の実務経験をお持ちの方 ・業務上の課題やプロジェクトに対し、自分なりに考えたりアイデアを出して進めた経験をお持ちの方 ・複数のステークホルダー（社内外問わず）を巻き込んだプロジェクト、イベントの経験をお持ちの方 【歓迎】 ・オフィス移転やオフィスレイアウト変更対応の経験がある ・オフィスファシリティ管理の経験がある ・リーダーやマネジメントの経験がある ・CADオペレータースキルを有している

株式会社ワークポート

高知県

【職務概要】 同社にて人事戦略（人事制度／採用戦略／教育戦略）の立案、改善とその他管理部門における幅広い業務及びそのマネジメントをお任せします。 ☆働き方について：月に1～2回出張有 （本社、札幌、東京のいずれかへ） 【職務詳細】 ・人事制度：人事制度の再構築／改善及び実行、福利厚生の改善、従業員エンゲージメントの向上 ・採用戦略：将来の事業拡大を踏まえた必要な人材の雇用、採用業務 ・教育戦略：従業員能力の向上→教育体制の構築及び実行（人事ローテーション等含む）その他：社内イベント、社外へのPR、ブランディングなど ＜人事としての成長が得られる環境＞ ・同社代表は、SHIFTのカスタマーサクセス事業の責任者であるため、SHIFTとの事業シナジー創出を担っている ・SHIFT100%のグループ企業だが、組織風土や制度は同社独自で作っていくため、裁量が大きい ・でも、困ったときは、SHIFTやSHIFTグループからのノウハウ支援が得られる環境（グループ会社との交流・勉強会などあり） ・300名規模の事業会社の人事部立ち上げに関われる ・人事畑出身の担当者がいないため、これまでの経験、知見を活かして組織を強くしていくことが可能

【必須】 ・1つのことを極めるスペシャリスト志向ではなく、幅広い業務に取り組みたいゼネラリスト志向の方 ※下記いずれかの経験 ・コンサル会社で人事領域に携わった経験 ・人材紹介会社での法人営業経験＋マネジメント経験 ・人事制度運用、企画立案の経験 ・会社全体の人材戦略立案 ・人事部門での課長職以上の経験 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・Uターン・Iターン大歓迎、充実の手当有り ・移住支援金、引越代、家賃代支給※会社規定有 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

株式会社ワークポート

東京都

【募集背景】 同社は、現役医師が創業した医療×AI事業に急成長中のヘルステックベンチャーで、現在シリーズCで60億円を超える資金調達を実施し、累計で100億円を超える資金調達を完了しています。また、米国への事業進出も果たすなど、順調に事業が推移していることから、日本でのマーケットシェアを更に拡大すべく組織拡大のために人員を募集いたします。 【業務概要】 全国のクリニックを対象とした提案活動に付随する以下の業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ◎パートナー企業と共同での医療機関向け提案活動に付随する実務オペレーション業務（メンバーアサイン、資料作成、訪問計画策定、メンバーのタスクマネジメントおよび進捗確認、商談同行） ◎パートナー企業との折衝や各種調整業務（パートナー企業とのMTG調整、進捗管理、情報共有等、パートナー企業との連携施策の立案・実行・検証のサポート）） 【組織概要】 配属組織は、同社の事業のスケールとサクセスを担うマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど「THE MODEL」型の組織構成で70名が在籍しています 【同社の特徴】 ・症状から病気を推測する技術を武器に、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成を目指して、共同代表である医師とエンジニア立ち上げたヘルステックベンチャーです。現在は、医療機関の業務効率化支援サービス、生活者向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、海外事業も展開を開始しています。 ・同社は50兆円ともいわれる医療産業において、医療体験をリデザインすべく全国の医療機関にSaaSプロダクトを提供しております。東京大学、慶應義塾大学、順天堂大学などの大学病院をはじめ、既に1200超の医療機関へと導入されています

【必須要件】 ・業務効率化や業務サポート経験 ・事業に必要なソースのリサーチ経験 【歓迎要件】 ・リサーチ、コンサルティング経験 ・営業、営業サポート経験 ・営業管理システムの設計、構築、運用の経験 ・マーケティング業務経験 ・データ分析、分析資料作成業務経験 ・秘書業務経験

マンパワーグループ株式会社

東京都

【職務概要】 ダイレクトリクルーティングの推進を行うDRチームメンバーとして 下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ダイレクトリクルーティングによる母集団形成をメインに担当いただく想定ですが、これまでのご経験やご志向を踏まえ、事業部との連携を行うワーキンググループの活動や採用イベントの企画などご担当頂きます。 ＜ダイレクトリクルーティング業務＞※8割を想定 ・ダイレクトリクルーティング採用の戦略立案・実行 ・各種媒体の選定 ・採用データの収集・分析 ・上記データに基づいた業務フローの改善（スカウト文面・求人票など） ・媒体担当者とのリレーション構築・連携　　など ＜他キャリア採用業務＞※2割を想定 ・ワーキンググループメンバーとしての参画（面接力向上、リファラル推進など複数あり） ・採用イベントの企画・運営（転職フェアへの出展、会社理解イベント、土曜日選考会など） ・入社後面談の実施 働き方：テレワークと出社を併用した働き方となっております。

【必須】 ・求人票・スカウト文面の作成・改善業務2年以上のご経験 　※人材会社のみのご経験も大歓迎 【尚可】 ・年間100名以上のキャリア採用規模の経験 ・ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでの経験 ・コンサル・IT業界知識

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 予実管理／資金調達・資金管理の2つをメインに主に同社の予実管理を担うポジションです。具体的には、部署毎に財務企画部門のメンバーをアサインしています。募集ポジションについても、アサインされた部署（事業部や管理部門）の担当者として、担当部署とコミュニケーションを取りながら予実管理を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■年次予算策定 ■アサインされた担当部門の発生費用のチェック・承認 ■月次予実分析（売上、費用） → 担当部門とのコミュニケーション ■資金繰り管理 ■他の財務企画チームメンバーや経理チームとのコミュニケーション ■海外子会社（主に韓国と台湾）の管理会計 ※将来的にジョブローテーションを行い、横断的に財務・経理業務経験を積んでいただくことも考えております。 《ポジションの魅力》 財務企画部門はマネジメント層に近い組織として本社の経営に深く関与することができる部門であり、本社マネジメントの経営ビジョンや判断をとても近い立場で体感できる部門です。募集ポジションはスタッフではありますが、本社マネジメントの経営ビジョンは財務各部門内で共有しており、トップが今何を考えているかを体感することができます。

【必須】 ■簿記2級以上 ■Vlookup、Sumif関数が使えるレベルのExcelスキル ■経理・財務に近しい分野での業務経験 【尚可】 ■経理財務としての経験 ■経理財務、経営企画のほか、数字を扱う管理機能での業務経験 ■大企業とベンチャー企業といった、経営規模の大きく異なる条件での職務経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 今後の各事業の成長を更に加速していくために必要な人材を最適な手法で採用できるよう、 一連の中途採用活動をご担当いただきます。 事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携を取りながら、 採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画／遂行を通じて、 採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の企画立案／実行 ・各求人の人材要件の整理／採用ストーリーの設計 ・各採用チャンネルを通じた母集団掲載 （エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・面接／選考対応 ・採用に関わるオペレーション改善　など

【必須】 ・HR業界における営業経験2年以上 （人材紹介・求人広告・人材派遣・RPO・HRTechなど） 【尚可】 ・ご自身で注力KPIを定めながら営業活動をされた経験 ・採用という仕事に対する強い想い ・IT業界、ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 採用活動全般をメイン業務にし、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進していただきます 【職務詳細】 ・採用ターゲット、採用要件のすり合わせ（対事業責任者、サービス責任者） ・採用戦略の策定／運用 ・採用プロセスの構築／改善／運用 ・効果的な採用チャネルの検証　など ※中途採用の担当を想定しておりますが、ご経験によっては新卒採用をお任せする可能性もございます 【仕事のやりがい】 戦略性が身につきます！ 経営戦略～各事業戦略を理解し、自身の領域の戦略を描いていただくため、経営プロセスの考え方を身に付けることができます

【必須】　 ※下記いずれかのご経験がある方 ・中途採用担当者としての経験（3年以上） ・営業などビジネスサイドで高い実績・成果を出してきた経験 【尚可】 ・人材紹介事業での営業経験（両面が望ましい） 【配属部署の組織体制】 採用支援チームでは、会社の急成長を支える人材を確保する役割として、中途をメインに年間約150名程（キャリアパートナーを除く）の採用を行っており、各事業の状況を深くキャッチアップしながら、採用マーケットの深い理解をもとに、人・組織の観点から事業成長への貢献を目指しています。

株式会社ワークポート

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【職務概要】 本ポジションでは、障がい者メンバーの管理、定着支援、および業務推進の全般をお任せいたします。 障がい者のそれぞれの個性や能力を活かし、障がい者雇用の常識を変え、新たな価値観をつくっていくことをビジョンに掲げ、SHIFT、SHIFTグループの事業成長や社会に貢献していきます 今回は、リーダー候補：1名と、メンバー：2名の募集をいたします。 【職務詳細】 ・障がい者メンバーの管理、定着支援、面談 ・業務切り出し、および業務の安定稼働推進 ・障がい者メンバーの健康管理支援 ・障がい者メンバーの勤怠、工数、体調管理 ・障がい者メンバーの評価、目標設定 ・障がい者メンバーの育成、フォロー、および実習の実行、運営 ・就労支援機関、病院などとの連携　　など

【必須】※以下、いずれかの経験がある方 ・事業企画、収支管理、データ分析などビジネスを行う上で必要な係数能力をお持ちの方 ・障がい者雇用管理に興味をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 ・就労支援機関にて、ジョブコーチまたは、障がい者管理、支援のご経験がある方 ・事業会社、特例子会社にて障がい者管理、支援経験がある方 ・社会福祉士の有資格者 ・精神保健福祉士の有資格者 ・公認心理士の有資格者 ・臨床心理士の有資格者

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 採用業務～総務と幅広く業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用業務 ・新卒／中途採用に関わる業務 ・求職者の来客受付 ・電話やメールでの面接日時の調整 ・応募者への仕事説明やヒアリング ■総務業務 ・社内備品管理 ・社内環境整備 【魅力点】 ・社歴や年齢に関係なく意欲的なスタッフにチャンスがある会社です。・20代～30代の若手も多く活躍しており、コア人材の育成にも力を入れている会社です。 ・リーダーやマネージャーといったポジションへも早期にチャレンジできる環境のため意欲的な方ならどんどん上を目指せる環境です。

【必須】※下記いずれも必須 ・社会人経験2年以上で今後管理部門にチャレンジしたい方 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） 　 　　

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社の下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■発注書発行に係る事務作業 ■検収書発行に係る事務作業 ■請求書（支払）処理に係る事務作業 ■派遣スタッフ契約書対応業務（更新・新規締結事務作業） ■他第2事業部に関する契約書締結に係る事務作業 ■その他庶務、総務業務と一部労務事務（勤怠確認作業、超過時間連絡、郵便物対応、備品管理、清掃、会議室管理等） ※契約書の作成や弁護士とのやり取りなどは発生いたしません。 【充実の福利厚生】 ・ゲーム手当…ゲーム研究支援・業務への理解力向上を目的とし、ゲーム等の購入補助金として毎月5000円を全社員に支給になります。 ・技術書購入補助…業務で必要となる知識を得るうえで、スタッフ個人の負担を軽減する為、技術書を会社経費として購入可能になります。 ・家賃補助…通勤にかかる負担を軽減する事を目的に、会社の指定区域内にお住まい等の条件を満たす方を対象として『最大30000円の家賃補助』を支給になります。

【必須】 ・事業会社での事務経験1年以上 【尚可】 ・法務事務周りの経験 ・事業会社での契約締結、発注、検収など契約の一連の流れを理解している方 ・ビジネス法務の資格保有者 ・企業法務経験者 ・弁護士を目指していた方（または目指している）

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社の管理部にて以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・請求書の作成管理 ・仕訳起票 ・支払データ作成 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・その他経理財務業務全般 ゆくゆくは、ご経験や適性に応じて監査法人対応や 連結決算など幅広く業務をお任せしていきます。 ●下記のツールを利用しています freee会計／バクラク請求書／ジョブカンワークフロー Google Workspace（Gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント） TeamSpirit／Slack／Zoom

【必須】 ・日商簿記3級以上の資格 ・実務でのExcel使用経験 【尚可】 ・Excelの関数（vlookup sumifなど）を使用出来る方 ・日商簿記2級以上お持ちの方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社の法務をお任せします。 特に契約書の確認や、コーポレートガバナンスの強化などを担当します。 【職務詳細】 ・組織法務 ・各種法律相談対応 ・各種契約書の作成、リーガルチェック ・知的財産権の管理 ・債権の管理・回収対応 ・法令調査 【おすすめポイント】 同グループの法務担当としての魅力は、「法務だからこれは出来ない」という”枠”がなく、自由な発想で、チャレンジできる点です。 その他、経営陣と触れ合う機会も多く、社長や役員に直接提案出来るなど、風通しの良い環境も特徴の一つです。 まだまだ組織を作っている状況ですので、 色々ご提案をしていただき、強い組織作りに貢献いただければと思います。

【必須】 ・法律に関する基礎的知識を保持している方 　 【尚可】　 ・企業での法務経験がある方 ・ビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方

株式会社ワークポート

東京都

【職務詳細】 ■総務・庶務業務 ・電話や来客対応 ・会社イベントの企画・運営 ・備品管理 ■経理・法務業務 ・入出金、仕分け業務 ・会計、データ入力 ・契約のチェック、管理 ■人事・採用業務 ・入退社や社保対応 ・新卒、中途採用のサポート 【求める人物像】 ・物事を俯瞰して考えることができる方 ・ビジネスに対してシビアなものの見方ができる方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーション対応ができ、進んでアプローチできる方

【必須】 ・管理部門での業務経験がある方 ・Excel、Word、Power Pointを業務で使用したことがある方 ・社会人経験2年以上(第二新卒・業界未経験者歓迎) 【尚可】 ・ゲーム、IT業界での業務経験のある方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 WEBアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業である同社にて、人事担当をお任せします。 グループ統合やGMOインターネットグループ参画と、同社はより事業成長にドライブをかけていくフェーズに突入しています。 会社と人を支える人事力の強化も必須となり、メンバーの募集をします。 【職務詳細】 ・求人原稿の作成 ・媒体運用 ・ダイレクトリクルーティング ・母集団形成 ・面談／面接対応 【入社後のイメージ】 未経験の方もチャレンジしやすいようまずは採用業務から担当します。 ゆくゆくは採用実務だけでなく、採用広報や人事制度設計など、幅広く人事にまつわる業務に挑戦できます。

【必須】 ●下記いずれかに該当される方 　・人事領域の業務経験 　・人材紹介エージェントのご経験 　・営業のご経験、実績があり、人事にキャリアチェンジしたい方 【尚可】 ・ベンチャー企業での就業経験　 ・人事制度の企画運用経験 ・採用広報の経験 ・人事採用コンサル、採用代行経験

株式会社ワークポート

高知県

【職務概要】 病院などシステムを導入したお客様からの問合せ（電話／メール／オンライン）に対してフォローや回答を行って頂く業務をお任せします。 【職務詳細】 ・病院からの問い合わせ対応（電話、メール、オンライン） ・開発部門とのコミュニケーション／調整 ・病院へのリモート保守(事象調査・設定変更など) ・顧客向けマニュアルや社内マニュアルの作成 ・クレーム対応　など ◎日本の医療問題やITを通じた課題解決、DXなどに興味のある方に 　向いているポジションです。一緒に日本の医療の未来をつくりませんか？ ◎高知営業所について TEAMSやSlackなどを使ったカジュアルなコミュニケーションが多いベンチャー的な雰囲気の会社です☆彡

【必須】 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・医療機関での勤務経験がある方 【イメージする人物像】 ・医療業界への興味をお持ちの方 ・協調性をもって取り組める方 ・常に成長と改善を意識できる方 ・窓口となって柔和に対応できる方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 楽天グループ子会社（楽天トータルソリューションズ株式会社＝以下、RTS）の財務業務を担当していただきます。RTSは、新しく設立されたグループ内のシェアードサービス会社（100％子会社で従業者数2000人規模）です。新たなチャレンジに対応するため、新設子会社RTSの財務スタッフを募集します。新しい会社、新しい部署で最適なオペレーションを構築し、様々な部署と連携しながら、会社の成長のため意欲的に行動できる方を求めています。また、楽天グループ財務経理部ではローテーション制度があり、財務経理の領域で幅広いキャリアを形成できます。 ※同ポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天トータルソリューションズ株式会社へ出向となります。　　 【職務詳細】 限られたメンバーで多岐にわたる業務に携わる機会が得られます。また、スピード感のある職場において短期間で様々な経験値が得られ成長できる職場です。 ■資金管理 ■出納業務 ■RPA導入・DX化等によるオペレーション改善業務 ■その他、経理業務や新規事業の立ち上げ支援など

【必須】 ・TOEIC600点相当 ・事業会社の財務業務に興味がある方 ・各事業担当者とのコミュニケーション及び契約書の締結等に必要な日本語能力のある方　 【尚可】 ・資金計画、資金繰り等の資金管理の実務経験がある方 ・事業会社または金融機関等において、国内・海外送金業務または銀行口座管理の実務経験がある方

株式会社ワークポート

北海道

【職務概要】 今後更なる事業拡大を行うべく、組織体制の強化と人材育成を視野に入れ、新たに”将来のマネージャー候補”として活躍できる方を募集します。 【職務詳細】 「採用担当」として、新卒・中途の採用業務全般に関わって頂きます。将来的には「社内制度設計」や「労務管理」等、HR周りの企画にも携わり企業の成長を大きく左右する人事企画職として重要なポジションでのお仕事をお任せします。 在籍する従業員の人数や成果に応じて、会社の生産性や売上拡大などに直接影響を及ぼすため、責任感がありながらも非常にやりがいのある仕事です。 ◆採用業務の一例／採用までの流れ ・採用手法の選定（求人広告活用／人材紹介活用　等） ・使用媒体の選定（媒体使用の場合） ・媒体の原稿打ち合わせ（求める人物像、業務内容等々を提示） ・原稿確認、修正依頼 ・掲載スタート（選考／面接） ・内定 ・内定受諾へ向けたクロージング

【必須】 ・これまでの業務経験に於いて、ポータブルスキルを客観的に高く評価されたことがある方 ＜活かせる経験／スキル（例）＞ ・人事職として経験がある方 ・営業職の経験がある方 ・企画職の経験がある方 ▼下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！ ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 同社にて、人事をお任せします。 【職務詳細】 ・採用： 採用計画立案、エージェント対応、面接調整、面接、媒体管理など ・人事企画： 評価制度や従業員満足度調査の運用・分析・企画 ・教育研修： オンボーディングプログラムや教育研修制度の企画・運用 ・労務： 入退社管理、勤怠管理、社労士連携 まずは、経験や希望を踏まえて、業務の一部からキャッチアップしていただきます。慣れてきたら、業務範囲を広げたり専門性を身につけていただきながら、一緒に人事の組織を成長させていければと考えています。 「ITのことならSHIFTグループ」と言ってもらえるよう、常にアンテナの感度を高くし、お客様のニーズを汲み取ることが重要。同社はお客様の具体的な環境やお悩みを知るため、オンラインによるミーティングや、直接訪問することも大切にしています。

【必須】※以下いずれか必須 ・人事として年間10名以上の正社員採用経験（戦略立案・計画～実行まで） ・人材紹介エージェントでRAの経験 ・アウトソーサーでの採用支援経験 【尚可】 ・人事企画、評価制度の企画運用、労務の経験 ・Excelスキル（VLOOKUPやIF関数などの関数を扱える方） ・マネジメント経験 ・社会保険労務士の経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 海外から生活雑貨を仕入れて国内の小売店などに販売している同社にて、ご経験／スキルに合わせた業務をお任せします。 【想定ポジション】 ・国内向け営業職 ・海外向け営業職 ------ご経験によっては下記ポジションへの配属可能性もあり------ ・事務職 ・管理部門(人事／総務など) ・販売スタッフ 【試用期間】 試用期間中の約6ヶ月(最短1ヶ月)は、商品知識をつける為に店舗販売を行っていただきます。その際の勤務時間は、10時00分～21時00分の間(シフト制)です。 ～賞与につきまして～ 例年、営業利益の10～15％を原資として、貢献度に応じて全社員に振り分ける方式を採用しております。分配の比率は社長が全員と面談し、全員の意見を聞いた上で決定します。個々人の給与は公開されており、社長の給与までもがオープンといった、透明性が高く納得感のある評価制度です！

【必須】 ・社会人経験 ・喫煙をされない方 ・数字や結果から判断できる何らかの実績を出している方 【尚可】 ・営業経験(法人／個人問わず) ・顧客折衝経験(販売接客など) ★以上が応募条件ですが、同社ではスキル経験よりも『人柄重視』の選考を行います。下記ソフト面に該当しない方はご応募することが出来ませんので、ご了承ください。

株式会社ワークポート

和歌山県

【職務概要】 同社にて、人事をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒・中途などの採用計画の立案・実施 （事業の成長とともに人員計画が拡大しており、継続的に採用できる体制づくりに注力しています。） ・人事制度・施策のPDCA （直近では健康休暇や時間単位休暇、時差出勤制度などを新たに策定。今後も魅力ある制度を導入し、働きやすい環境をつくっていきます） ・会社の認知度向上 （健康経営優良法人の認定を3年連続で取得するなど、広報活動にも注力しています） ・労務管理 （勤怠、給与、社会保険等の手続き、入退社・異動の方の手続き 等） 各業務の担当者によるOJTを通して徐々にできることを広げ、スキルアップを目指せます。将来的には志向に合わせて、マネジメントや、戦略企画などに携わっていただきたいと考えています。

【必須】 ・人事に関する業務経験のある方 ・Word、Excel、PowerPointで基本的な資料作成ができる方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 CAC Holdings内部統制室にて、グループ全体の監査・業務に対する、計画立案・準備・監査／評価・報告・フォローアップ活動をお任せいたします。 【具体的には・・・】 ・内部監査（業務監査） ・内部統制評価（金商法対応） ※基準の準拠性チェックより、 　業務改善指導／支援（アドバイス業務）を想定しております ●株式会社シーエーシーでの採用、 　CAC Holdingsへの出向を想定しております。 ●将来的にはCACグループの中核企業である 　株式会社シーエーシーの部署、業務へ異動の可能性がございます。 〈中途採用比率〉 2019年度57%、2020年度50%、2021年度49％（2022年2月25日時点） 〈おすすめポイント〉 ・従来のやり方に囚われず裁量をもって働いていただけます。 ・海外を含めたグループ各社の経営層と連携できます。 ・在宅勤務、フレックス活用など、ワークライフバランスを取りつつ、長く働いていけます。

【必須】 ・IT業界の知見 ・ガバナンスに関する知見 ＞具体的には ・法務、コンプライアンス ・全社的リスクマネジメント（ERM） ・会計 ・プロジェクト管理、PMOなど 【尚可】 ・英語でのコミュニケーション

株式会社ワークポート

高知県

【職務概要】 総務、庶務として多岐にわたる業務をお任せします。上場を目指しているため、それに伴う社内の変化を総務として支えていただきます。 【職務詳細】 ・来客対応 ・広報活動 ・出張の手配 ・社宅の管理 ・事務所の契約 ・代表電話の受付 ・備品の購入や管理 ・組織体制の管理 (組織図など) ・外部、社内イベント手配、管理 ・ECに関する業務(発送手続きなど) ・宅配物郵便物の管理(個人情報など) ・社内規定やルールの作成、見直し、改訂 ・会社WEBサイト、社内ポータルサイトの管理 ・上場に関する業務(株主総会や取締役会の事務局など)

【必須】 ・普通自動車免許 下記いずれかの経験 ・キッティングなどの経験 ・総務や庶務、事務やサポートのご経験 ■地域活性化事業　～バズる仕掛けで魅力を発信！～ ふるさと納税や、ECサイトだけでなく、キャラクターやクラウドファンディング、オフラインイベントを活用した地域活性化事業も行っています。地域活性化のためのクラウドファンディングで目標に対し、912％超えを叩き出した実績など、人口2.2万人の町に10万人規模のイベントを開催したりなど盛りだくさんです。

株式会社ワークポート

和歌山県

【職務概要】 同社にて、総務・広報をお任せします。 【職務詳細】 ・サステナビリティ(環境・人的資本開示)推進 ・コーポレートガバナンス ・企業広報 ・IR ・社内ブランディング ・決算開示　等 入社後まずは一般的な総務業務から担当いただき、適性を見ながら広報、企画業務に携わっていただきます。 【働き方】 ・時差出勤、時間単位年休：ライフスタイルに合わせて、柔軟に勤務時間を調整することができます。 ・健康休暇：通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可能です。有給は別途支給されます。

【必須】 ※以下いずれか必須※ ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）があり、総務にチャレンジしたい方 ・総務経験5年以上 【尚可】 ・総務広報の経験

株式会社ワークポート

高知県

★★★★高知オフィス新拠点メンバー募集！★★★★ 急成長IT企業のノウハウを活かし、新しいチームを創り上げるメンバー募集！どんな仕事をするのかな？という軽い興味で構いませんのでご応募ください！ 【業務内容】 面接時に適性を判断され、下記ポジションを打診されます。 ◆内勤営業（インサイドセールス） ・お客様からの問い合わせ対応（電話やメール） ・資料請求等の対応 ・問合せのお客様向けに定期的に開催している説明会の準備、運営 ・資料請求やアカウント発行をされたお客様に対するご提案業務全般 ※新規開拓は一切ありません。 ◆カスタマーサポート ・電話、メール、チャットでの問い合わせ対応 ・問い合わせ内容分析＆機能改善提案、研修トレーナー ◆導入コンサル・導入サポート ・ご契約を検討中のお客様のコンサルティング ・初期設定、運用相談 ◆1600万ダウンロードを誇る国内最大級のライブ配信サービス「ミクチャ」で活動する、ライバー(ライブ配信者)の発掘・育成・サポートなど

【必須】 接客、営業など顧客接点のある業務経験 【尚可】 ◆メール、電話等でのお客様対応経験 ◆営業企画、WEBマーケティングの経験 ◆オペレーション整備や効率化に対する興味関心 【この仕事の魅力】 ◆効果的・効率的な営業経験を体現できます。 ◆SaaS型のプロダクトのビジネスモデルを知れます。 ◆研修制度や福利厚生も手厚く、腰を据えてキャリア構築ができます。 ◆多彩なキャリア（マーケ、企画など）を描くことができます。

株式会社ワークポート

高知県

【職務概要】 経理としての業務全般をお願いします。ご経験やキャリア観に合わせて業務をお願いする予定です。※最初から全て丸投げ…ということはなく、チームで業務を進めていきます！ 【職務詳細】 ・売り上げ管理（売掛金、買掛金の管理を含む） ・現金の出納管理 ・銀行入出金 ・請求、支払い業務 ・給与計算や賞与計算 ・経費精算 ・税金の算定／納付 ・仕訳、伝票記帳および整理 ・月次決算書作成、年次決算書作成 ■地域活性化事業　～バズる仕掛けで魅力を発信！～ ふるさと納税や、ECサイトだけでなく、キャラクターやクラウドファンディング、オフラインイベントを活用した地域活性化事業も行っています。地域活性化のためのクラウドファンディングで目標に対し、912％超えを叩き出した実績など、人口2.2万人の町に10万人規模のイベントを開催したりなど盛りだくさんです。

【必須】 ・自動車免許 以下いずれかに該当する方 ・経理としての実務経験 ・簿記3級以上 【尚可】 ・各種関数（IF、SUM、COUNT、VLOOKUPなど）を用いた業務経験 ・税に関する知識 ・月次や年次決算をしめた経験 ・5名～10名のマネジメント経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社の下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■月次・四半期・年次決算対応 ■月次伝票処理（預金、経費、請求書など） ■科目明細作成 ■振込データ作成／ETaxELTaxでの納税処理 ■経費精算 ■総務業務の一部 【募集背景】 同社は業績好調と今後の事業拡大に伴い、更なるコーポレート体制の強化を図ることとなりました。経営企画室を立ち上げM＆Aを既に１社契約締結をしており、次の新規M＆A案件も検討していくフェーズです。 その様な事業成長フェーズに対応すべく、経理部門の体制強化をすることとなりました。 入社後、まずは日次業務や月次決算業務を主担当としてお任せし、徐々に四半期決算や年次決算業務にも携わっていただくことを予定しています。 現在は少数精鋭のため、裁量をもって幅広く上場企業の経理パーソンとしてご経験いただくことが可能です。

【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理の実務経験1年以上（月次決算のご経験） ・日商簿記検定試験2級をお持ちの方 【尚可】 ・公認会計士の勉強経験 ・年次決算業務の経験 ・連結決算の業務経験 【選考フロー】面接3回 ・一次面接（経理総務グループマネージャー、人事） ・二次面接（コーポレート管掌執行役員） ・最終面接（代表取締役CEO）

株式会社ワークポート