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■介護タクシーの運転手 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車中型免許 【歓迎要件】 ▼ドライバー業務経験者 ▼普通自動車第二種免許 ▼ヘルパー2級以上 【必須資格】 ■普通自動車免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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■送迎バス専属、タクシー専属も募集しています。 ■バスとタクシー乗務員の両方を兼務できる方を希望しますが、タクシー乗務員だけの応募でも大丈夫です。 ■福祉タクシー（ヘルパー2級お持ちの方）・バス事業（大型2種をお持ちの方）・運転代行業務等があります。 ※経験のない方でも地理や操作方法など丁寧に指導致します。お客様を真心でお運びすることを心掛けております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車2種・中型2種・大型2種免許のいずれか 【歓迎要件】 ▼ヘルパー2級の資格をお持ちの方優遇 ▼未経験者も養成します 【必須資格】 ■普通自動車免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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【旅館　星のあかり】支配人【業界未経験者歓迎】【じゃらんネット口コミ第一位】【各種賞多数受賞】 ■支配人業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■女将や料理長をはじめ全スタッフの人事管理、施設管理、行程管理、安全管理、人材育成、教育指導など、宿運営業務全般における各種マネージメントをおまかせします。 【配属部署】 ■【旅館　星のあかり】に配属致します。 ■同社全体を統括している70代の総支配人と支配人の50代がおり、どちらも男性社員です。 ■おもてなし（中居）担当は6名の正社員、4名のパート計10名が活躍しています。平均年齢は正社員が20代～30代前半、パートが20代～50代後半です。 【採用背景】 ■人員面での体制強化を図ることで、人手不足感の解消およびおもてなし担当の定着率改善、組織力強化につなげるため、支配人を1名採用するものです。 ■経験や資格は問いません。チーム内との積極的なコミュニケーションが取れ、リーダー力のある人材を採用したいと考えております。 【特徴・魅力】 ■小宿ゆえに少数清悦として、スタッフはみなアットホームな雰囲気です。 ■同社スタッフは、殆どが業界未経験者で、中途社員にて入社しており、同社の理念に共感していただいた方々の集まりです。 ■また、中途社員の平均勤続年数は10年です。 ■同社スタッフの殆どが、じゃらんネットでの口コミ第一位を見て応募、入社しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■リーダーとしてチームをまとめた経験のある方 ■積極性のある方 ■攻撃型のワークスタイルの方 ■普通自動車免許（AT限定可） ※旅館業の経験のない方でも、リーダーとしてチームをまとめた経験のある方の応募お待ちしております。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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事前予約の上店舗に来店される個人のお客様に対し、日々の生活をデジタルによってより良くするための提案を行って頂きます。 ＜具体的には＞ 同社が展開しているサブスクサービスをもとに、お客様が抱えるデジタルに関する様々なお困りごとをヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の追加プランなど策定をします。 お客様はご自身で興味を持って来店された方や、既存会員からのご紹介の方が中心となります。単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能な為、裁量ややりがいも大きいお仕事です。また、家事育児を両立しながら活躍する社員も複数おり、皆メリハリをつけてやりがいを持って就業しております。 【就業環境】 1店舗平均で、15名（社員とアルバイト）で構成されております。 ※平均年齢で29-30歳 育休復帰率→100％　昨年、32名（女性20名、男性12名）が取得し、全員復帰 働く環境:洗練されたオシャレな店舗です。店舗内には自己学習スペースを完備快適な空間で、自己研鑽に励むことが可能。 【働きやすさが魅力】 ■残業:月平均21h程度とプライベートも充実。 ■転勤:総合職採用とはなりますが、意向に反した転勤はございません。 ■休みの取り方:事前にシフト希望を出せるため、土日休み希望の場合もチームで調整可能。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・お客様のお困りごとに寄り添い、提案ができる方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （ご活躍されている社員の出身例） 携帯販売員/保険のカウンター営業/ホテルでの接客/ブライダル関連/旅行代理店など

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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【旅館　星のあかり】おもてなしコーディネーター【業界未経験者歓迎】【昇格登用のチャンスあり】【じゃらんネット口コミ第一位】【各種賞多数受賞】 ■接客係として、宿泊のお客様の滞在中に関するおもてなしコーディネーターを担当していただきます。 【具体的には】 ■主な業務は、お客様のお出迎え・お見送り・チェックインアウト業務・食事接待・記念日などのサプライズイベントの企画・実行・ご案内状やお礼状の作成・館内清掃業務等です。 【配属部署】 ■【旅館　星のあかり】に配属致します。 ■同社全体を統括している70代の総支配人と支配人の50代がおり、どちらも男性社員です。 ■おもてなし（中居）担当は6名の正社員、4名のパート計10名が活躍しています。平均年齢は正社員が20代～30代前半、パートが20代～50代後半です。 【採用背景】 ■人員面での体制強化を図ることで、人手不足感の解消、組織力強化につなげるため、おもてなしコーディネーター担当を3名採用するものです。 ■経験や資格は問いません。チーム内との積極的なコミュニケーションが取れ、リーダー力のある人材を採用したいと考えております。 【特徴・魅力】 ■小宿ゆえに少数清悦として、スタッフはみなアットホームな雰囲気です。 ■同社スタッフは、殆どが業界未経験者で、中途社員にて入社しており、同社の理念に共感していただいた方々の集まりです。 ■同社スタッフの殆どが、じゃらんネットでの口コミ第一位を見て応募、入社しています。 ■様々な研修や、先輩スタッフからの指導により、未経験の方でもしっかりと活躍できる職場環境が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■リーダーとしてチームをまとめた経験のある方 ■積極性のある方 ■攻撃型のワークスタイルの方 ■普通自動車免許（AT限定可） ※旅館業の経験のない方でも、リーダーとしてチームをまとめた経験のある方の応募お待ちしております。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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【旅館　星のあかり】副支配人【業界未経験者歓迎】【昇格登用のチャンスあり】【じゃらんネット口コミ第一位】【各種賞多数受賞】 ■支配人とリーダーのつなぎ役として副支配人を担当いただきます。 【具体的には】 ■女将や料理長をはじめ全スタッフの人事管理、施設管理、行程管理、安全管理、人材育成、教育指導など、宿運営業務全般における各種マネージメントをおまかせします。 【配属部署】 ■【旅館　星のあかり】に配属致します。 ■同社全体を統括している70代の総支配人と支配人の50代がおり、どちらも男性社員です。 ■おもてなし（中居）担当は6名の正社員、4名のパート計10名が活躍しています。平均年齢は正社員が20代～30代前半、パートが20代～50代後半です。 【採用背景】 ■人員面での体制強化を図ることで、人手不足感の解消およびおもてなし担当の定着率改善、組織力強化につなげるため、副支配人を1名採用するものです。 ■経験や資格は問いません。チーム内との積極的なコミュニケーションが取れ、リーダー力のある人材を採用したいと考えております。 【特徴・魅力】 ■小宿ゆえに少数清悦として、スタッフはみなアットホームな雰囲気です。 ■同社スタッフは、殆どが業界未経験者で、中途社員にて入社しており、同社の理念に共感していただいた方々の集まりです。 ■同社スタッフの殆どが、じゃらんネットでの口コミ第一位を見て応募、入社しています。 ■様々な研修や、先輩スタッフからの指導により、未経験の方でもしっかりと活躍できる職場環境が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■リーダーとしてチームをまとめた経験のある方 ■積極性のある方 ■攻撃型のワークスタイルの方 ■普通自動車免許（AT限定可） ※旅館業の経験のない方でも、リーダーとしてチームをまとめた経験のある方の応募お待ちしております。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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■観光旅行貸切バス（大型バス）の運転手 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不問 【歓迎要件】 ▼普通自動車第二種免許 ▼大型自動車第二種免許 ▼ドライバー業務経験者 【必須資格】 ■普通自動車免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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■大手企業従業員送迎バス（大型バス）の運転手 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■未経験者可 【歓迎要件】 ▼大型自動車第二種免許 ▼ドライバー業務経験者 【必須資格】 ■普通自動車免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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【旅館　星のあかり】リーダー【業界未経験者歓迎】【昇格登用のチャンスあり】【じゃらんネット口コミ第一位】【各種賞多数受賞】 ■各セクションごとのリーダーを担当していただきます。 【具体的には】 ■女将や料理長をはじめ全スタッフの人事管理、施設管理、行程管理、安全管理、人材育成、教育指導など、宿運営業務全般における各種マネージメントをおまかせします。 【配属部署】 ■【旅館　星のあかり】に配属致します。 ■同社全体を統括している70代の総支配人と支配人の50代がおり、どちらも男性社員です。 ■おもてなし（中居）担当は6名の正社員、4名のパート計10名が活躍しています。平均年齢は正社員が20代～30代前半、パートが20代～50代後半です。 【採用背景】 ■人員面での体制強化を図ることで、人手不足感の解消およびおもてなし担当の定着率改善、組織力強化につなげるため、支配人を1名採用するものです。 ■経験や資格は問いません。チーム内との積極的なコミュニケーションが取れ、リーダー力のある人材を採用したいと考えております。 【特徴・魅力】 ■小宿ゆえに少数清悦として、スタッフはみなアットホームな雰囲気です。 ■同社スタッフは、殆どが業界未経験者で、中途社員にて入社しており、同社の理念に共感していただいた方々の集まりです。 ■同社スタッフの殆どが、じゃらんネットでの口コミ第一位を見て応募、入社しています。 ■様々な研修や、先輩スタッフからの指導により、未経験の方でもしっかりと活躍できる職場環境が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■リーダーとしてチームをまとめた経験のある方 ■積極性のある方 ■攻撃型のワークスタイルの方 ■普通自動車免許（AT限定可） ※旅館業の経験のない方でも、リーダーとしてチームをまとめた経験のある方の応募お待ちしております。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

■1日20件前後の取引先へ燃料やオイルの配送・補充作業を担当していただきます。 業務の中でお客様が困っている事などの相談を受け、改善できるまでのサポート、営業スタッフのバックアップを行います。 【具体的には】 ■燃料の顧客開拓（夏季） ■取引先の機械設備などのアフターメンテナンス（更油作業） ■未経験の方、知識のない方などゼロからのスタートでも大丈夫、私たちがあなたの成長をバックアップします。 【配属部署】 ■部に配属いたします。4名の社員が在籍しており。男性社員の40代から60代が中心です。 ■まずは先輩と一緒に同行して、一からノウハウなどを学んでいくので未経験でも安心です。 【募集背景】 ■メイン事業の拡大と売上増収による人手不足感を解消するために、配送職を名採用します。 ■未経験者も大歓迎です。やる気があって、長く勤めていただける方を採用したいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定可） ■要中型免許（限定可） ■危険物乙種取扱有資格者 【歓迎要件】 ▼機械設備メンテナンス等の経験のある方優遇 ▼工場などの機械設備、またはそれら相当の機械設備のメンテナンス経験がある方大歓迎

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 …

スーパーホテルの支配人・副支配人として、ホテル１棟の運営をご担当頂きます。 事前研修、専任担当者による実務や運営のサポートなどもありますので未経験からでも安心してチャレンジすることが出来ます。あなたの夢を実現させるチャンスが《スーパーホテル》にあります！ ・京都や伊豆高原などにペンションを建てたい ・吉祥寺や二子玉川にカフェを開きたい ・起業したい　等など 【業務内容】 ●電話やＰＣ等での予約受付・チェックイン業務・朝食給仕等の接客 ●簡単な経理業務 ●アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント 　※客室の清掃・リネン類の交換などは業者に委託 ☆★将来の夢を叶える一歩に★☆ 客室稼働率９割を誇るスーパーホテルの経営にノウハウを学ぶことが可能です。また、４年で２５００万円以上の貯蓄も可能。貯めた資金を手元に独立開業は勿論、マイホーム購入や海外旅行など自分達の夢を叶える夫婦・カップルもいます。　　 【報酬額目安】 　初年度：１１００万円＋奨励金 　２年目：１１５０万円＋奨励金 　３年目：１２００万円＋奨励金 　４年目：１２００万円＋奨励金　　以降同様 　※２人合わせての金額 　※アルバイト補助費用を含む（部屋数や着任エリアを応じて変動） 　※弊社最低基準：２７万円～／月） 　※奨励金はインセンティブ制度（年２回）、他奨励金等　※変更の可能性あり 【休日休暇】 標準シフトをもとに、自身で運営シフトを決定 　 《1日の流れ（一例）》 　６：００～１０：００　　朝食業務 １０：００～１２：００　　売上集計・入金業務・清掃指示 １２：００～１５：００　　昼食・休憩 １５：００～２４：００　　予約受付・チェックイン業務 　※アルバイトのシフトを組んで業務時間を変動することが可能 　※チェックイン終了後のお客様からの問合せは、スーパーホテル社の夜間対応センターが代理 ※配属場所について 同社指定の店舗を運営することになります。　 ※勤務地は選択できません 着任ホテルの規模にもよりますが、支配人・副支配人 + アルバイト1-3名の体制です。 【業務委託契約について】 　スーパーホテル社と個人事業主として契約を結びます。 　契約は４年です。（期間は相談可） 　契約満了後は、２人の将来の夢に合わせて選べる道もさまざま。 　1.再契約（１０年目の方も活躍中）

【必須要件】 下記、全てを満たす方 ●男女ペア・女女ペア・男男ペア・親子ペアであること （夫婦・友人・親戚　等で同居可能なことが条件） ●ＰＣ操作が出来ること（目安：ローマ字入力で３分間に１４０文字以上のタイピング、 　エクセルの簡単な操作）と一般常識 ●全国のいずれの地でも就業が可能なこと ●ホテル内の１ＬＤＫに住み込み勤務が可能なこと ●小学生以上のお子様１名までは同居可 ●外国人の方は日本語能力Ｎ１レベル必須 【歓迎】※尚可 ホテル業界はもちろんのこと、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験のある方

株式会社エバーコンサルティング

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【職務概要】 結婚式当日、サービス提供の中心的な存在としてご活躍いただき、式の進行管理もお任せします。未経験の方も、研修や先輩のサポートがあるので安心して一から覚えることができます。 【職務詳細】 ・受付対応 ・ご案内 ・料理やドリンクの提供 ・会場の準備、片づけ ・当日の進行 ・その他の業務 ■業務の特徴 ・難しい作業はなく、チーム皆で分担・協力しながら進めています。 ・会場の様子を見ながら、ウェディングプランナーと共に式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ・講師として専門学校に赴き、同社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。

【必須】 ・社会人経験1年以上 ・接客や販売など人と対面で接する仕事のご経験（アルバイトも可） 【尚可】 ・イベントディレクター経験をお持ちの方 ■教育体制 教育は、基本的にOJTで行います。入社初日から配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。会場の設備やブライダルサービスの基礎等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。業務内容を一通り学び、仕事に慣れてきたら、OJTに加えて座学の研修制度も用意。教育チームによる、会社のマインドや経営方針に関する研修を実施します。

株式会社ワークポート

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【職務概要】 料飲統括部にて、結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般、料理長としてスタッフの育成・管理に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・食材の下準備や肉の熟成 ・仕入れや食材管理 ・メニュー開発や店舗マネジメント ■業務の特徴 ・調理業務だけでなく店舗マネジメントやメニュー開発にも携わることができます。 ・スケジュール管理など、店舗運営に関するマネジメント業務を同時に学べます。 ・メニュー開発にはアイディアを活かし、新しいことに挑戦することができます。 ★★東証プライム上場でハウスウェディング業界で確固たる地位を築いてきた同社！著名人からも大変人気があり、数々の方が、同社の式場で結婚式を挙げているなど、知名度は非常に高いです★★

【必須】 ・社会人経験3年以上 ・フレンチやイタリアンなどの何かしらの調理経験が3年以上ある方 ・調理師免許をお持ちの方 【尚可】 ・マネジメント経験 ・メニュー開発経験 ・料理長経験

株式会社ワークポート

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【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお任せします。 【職務詳細】 ■式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ■各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ■イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ■スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 ■経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。

【必須】 ・何らかの営業経験 ・マネジメントのご経験 【尚可】 ・同業界での経験 ■魅力 同社は積極的に事業拡大をするとともにM＆Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

株式会社ワークポート

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【職務概要】 和食（夕食・朝食等の仕込み）の調理担当として業務に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・会席料理、ブッフェ、研修用の定食メニューの調理 ※地場の食材をあしらったお料理、季節にあわせた調理を行ったりするため、スキルが限定的にならず色々な料理を作る経験を積むことができます。 同ホテルは那須高原のなかでも、御用邸に隣接する閑静なエリアにたたずむホテルです。 スタンダードな客室タイプがそろうホテル等と、広々としたコテージ棟、愛犬と宿泊できるコテージもあり、多くのお客様に愛されているホテルです。 【おススメポイント】 ・本部主催の研修制度あり ・業務態度・実績により役職・資格の昇進あり（年1回） ・事業所内ジョブローテーション、配置転換有 ・社宅制度があるため自身で賃貸を借りる必要がありません。

【必須】 ・ホテルまたは飲食業での調理担当経験 【尚可】 ・調理師免許お持ちの方

株式会社ワークポート

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【職務概要】 洋食（夕食・朝食等の仕込み）の調理担当として業務に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・会席料理、ブッフェ、研修用の定食メニューの調理 ※地場の食材をあしらったお料理、季節にあわせた調理を行ったりするため、スキルが限定的にならず色々な料理を作る経験を積むことができます。 同ホテルは那須高原のなかでも、御用邸に隣接する閑静なエリアにたたずむホテルです。 スタンダードな客室タイプがそろうホテル等と、広々としたコテージ棟、愛犬と宿泊できるコテージもあり、多くのお客様に愛されているホテルです。 【おススメポイント】 ・本部主催の研修制度あり ・業務態度・実績により役職・資格の昇進あり（年1回） ・事業所内ジョブローテーション、配置転換有 ・社宅制度があるため自身で賃貸を借りる必要がありません。

【必須】 ・ホテルまたは飲食業での調理担当経験 【尚可】 ・調理師免許お持ちの方

株式会社ワークポート

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【職務概要】 ホテルの顔としてお客様をお迎えするフロント業務を中心に、ホテル全体に関連する業務やマネジメント業務もご担当いただきます。 【職務詳細】 ・フロント業務全般 ・予約（WEB、電話どちらも） ・レベニューコントロール　など 宿泊部門の業務全般に携わっていただきます。 【おススメポイント】 ・本部主催の研修制度あり ・業務態度・実績により役職・資格の昇進あり（年1回） ・事業所内ジョブローテーション、配置転換有 ・社宅制度があるため自身で賃貸を借りる必要がありません。 ※将来的に転勤の可能性あり ※転勤が難しい場合はエリア採用（勤務地限定の契約社員）も行っておりますのでキャリアプランに併せてご検討ください。

【必須】 ・ホテルでの人事、総務などの管理業務経験 【尚可】 ・ホテルでのマネジメント経験 ・接客で使用できるレベルの英会話スキル

株式会社ワークポート

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【職務概要】 結婚される方々、ゲスト全員に感動を与える結婚式のセールス・プランニング業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ▼新規接客 初めて来館されたお客様のご要望をヒアリングしながら、 結婚式のセールス・プランニングをし、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 ▼打ち合わせ 挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 ▼結婚式当日 結婚式当日をお客様と打ち合わせした結婚式を、各セクションのスタッフと一緒に運営します。 ★やりがい★ おふたり専任のウエディングプランナーとして、一貫してお客様を担当できるのが同社の強みです。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。

【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ・営業、接客、販売など人と関わる業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・プランナーの資格をお持ちの方 ・ブライダル業界での就業経験がある方

株式会社ワークポート

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★★東証プライム上場でハウスウェディング業界で確固たる地位を築いてきた同社！著名人からも大変人気があり、数々の方が、同社の式場で結婚式を挙げているなど、知名度は非常に高いです★★ 【職務概要】 料飲統括部にて結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ＜具体的には＞ ・食材の下準備や肉の熟成 ・仕入れや食材管理 様々な調理の技法を用い、料理の数々を仕上げていただきます。 温かいお料理を温かいうちに食べてもらえるよう、 お客様の食事のタイミングを見ながら調理をお願いします。 和・洋・中の枠にとらわれることなく様々な調理を行なうことから、 難しい魚や肉のさばき方や高級食材の扱い方といったプロの技術が身につきます。また、旬の食材や肉・魚・野菜の仕入先、食材の目利きといった知識も自然と得ることができます。

【必須】 ・社会人経験1年以上 ・なにかしらの調理経験が1年以上ある方 【尚可】 ・フレンチ調理の経験

株式会社ワークポート

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【職務概要】 「HOTEL R9 SANOFUJIOKA」 ホテルの運営やレストランカフェの運営など幅広く業務をお任せします。 【職務詳細】 ・フロント業務 ・施設管理業務 ・シフト管理・教育 ・担当ホテルの従業員マネジメント ・エリア・ブロックマネージャーへのレポーティング ・売上管理や店舗の金銭管理 ・店舗運営企画 ・レストランカフェの運営(状況に応じて調理なども含む) 一連の業務習得の上、欠員時の採用含め現場業務サポートなど プレイングマネージャーの役割もお任せします。 同社はDXを推進しており、更なる業務の簡素化を進めております。

【必須】 ・スタッフ管理（アルバイト・パート等勤怠管理＜シフト管理＞） 　または店舗管理経験（飲食・物販問わず） ・普通自動車第一種運転免許 ・全国転勤可能な方 【尚可】 ・ホテル業界での就業経験 ■主力ブランドの「HOTEL R9 The Yard 」は、動く客室が特徴であり、災害時に要請先に駆けつけるレスキューホテルの仕組みの側面を持ちます。出動実績に伴い全国の自治体や官庁に着目され、100の自治体・官庁と防災協定を締結(2022年8月現在)。自治体の有事の防災インフラや地方創生にも資するとして、注目されております。同社固有のビジネスモデルや取組みは、多数のメディアにも取り上げられております。

株式会社ワークポート

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【職務概要】 総料理長として、貴方自身が考えた新業態店舗を作って下さい。まずは1店舗を試作店舗としてお任せいたします。メニュー開発やフェア施策にもご自身で考えた新しいアイディアを取り入れて下さい。 【職務詳細】 ・「今、お客様は何を求めているのか？」常にアンテナを張り、流行の最先端を行く商品開発 ・業態に合う独創的な料理メニュー・デザートの開発、提案 ・商品開発に向けたマーケティング ・各ブランドの特性にあった商品コンセプトの設計 （コンセプトの企画⇒試作⇒提案⇒導入までお任せします。） ・各種料理の味の調整、統一、決定 ・各種料理の盛り付け方の調整、統一、決定 ・関連部署との連携 ・本社、商品企画部メンバーと連携を図って、商品作り全体にも積極的に関わって頂きます。

【必須】 ※以下いずれかのご経験がある方 ・料理、調理知識（料理ジャンル、調理工程、消費者の味覚、調味料、原材料、流通、原産地など）に精通 ・キッチン業務10年以上の経験 ・メニュー開発経験 ・本部にて商品開発業務経験者 ・業態開発経験 ★期待すること★ 有名シェッフのお店に一度行ってみたいと思うように、その店に「貴方が居るからこそ、この味が堪能出来る」という付加価値を加えて頂き、お客様から「また行きたい！」と思って頂ける店舗を作って頂きたいです。試作店舗が好評であれば、2店舗目、3店舗目と店舗数を増やして頂きたいと考えています。

株式会社ワークポート

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【職務概要】 「HOTEL R9 The Yard」 ホテル：宿泊特化ビジネスホテルの運営管理を お任せします。 【職務詳細】 1人のマネージャー（正社員）と約15～20名のスタッフ（アルバイト・パート）で 以下の主要業務を運営していただきます。 ・フロント業務 ・施設管理業務 ・シフト管理・教育 ・担当ホテルの従業員マネジメント ・エリア・ブロックマネージャーへのレポーティング ・売上管理や店舗の金銭管理 ・店舗運営企画 ・対外的な広報活動 一連の業務習得の上、欠員時の採用含め現場業務サポートなど プレイングマネージャーの役割もお任せします。 同社はDXを推進しており、更なる業務の簡素化を進めております。

【必須】 ・スタッフ管理（アルバイト・パート等勤怠管理＜シフト管理＞） 　または店舗管理経験（飲食・物販問わず） ・普通自動車第一種運転免許 ・全国転勤可能な方 【尚可】 ・ホテル業界での就業経験 ■主力ブランドの「HOTEL R9 The Yard 」は、動く客室が特徴であり、災害時に要請先に駆けつけるレスキューホテルの仕組みの側面を持ちます。出動実績に伴い全国の自治体や官庁に着目され、100の自治体・官庁と防災協定を締結(2022年8月現在)。自治体の有事の防災インフラや地方創生にも資するとして、注目されております。同社固有のビジネスモデルや取組みは、多数のメディアにも取り上げられております。

株式会社ワークポート

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【職務概要】 ホテルの顔としてお客様をお迎えするフロント業務を中心に、宿泊予約など宿泊に関連する業務やマネジメント業務もご担当いただきます。 【職務詳細】 ・フロント業務 ・従業員のマネジメント業務 ・社員の育成、指導 ・そのほか宿泊に関する業務 ・宿泊部門の一員として幅広く柔軟に様々な業務のサポート　等 ※適性やご経験に応じて業務をお任せしていきます！ 　経験を活かしながら、幅広く様々な業務に携わる事が可能です。 【充実の研修制度】 ・本部主催の研修制度あり ・業務態度・実績により役職・資格の昇進あり（年1回） ・事業所内ジョブローテーション、配置転換有

【必須】 ・何かしらの接客経験 ・マネジメント業務経験 【尚可】 ・リゾートホテルでの就業経験

株式会社ワークポート

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【職務概要】 スーパーバイザー以上のポジションでチームリーダーとしてレストランサービスをご担当いただきます。レストラン以外に、ブッフェ、宴会等料飲サービス全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・ホテルのレストランでのサービス ・従業員のマネジメント業務 ・社員の育成、指導 ・そのほか料飲サービス全般 ・飲料部門の一員として幅広く柔軟に様々な業務のサポート　等 ※適性やご経験に応じて業務をお任せしていきます！ 　経験を活かしながら、幅広く様々な業務に携わる事が可能です。 【充実の研修制度】 ・本部主催の研修制度あり ・業務態度・実績により役職・資格の昇進あり（年1回） ・事業所内ジョブローテーション、配置転換有

【必須】 ・何かしらの接客経験 ・マネジメント業務経験 【尚可】 ・リゾートホテルでの就業経験

株式会社ワークポート

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【職務概要】 同社の調理スタッフとして2通りの運営形態を担当していただきます。 【職務詳細】 【レストラン営業】 平日に運営するランチ・ディナーなどの一般営業です。 地場産の食材を使い、その土地の良さを活かしたメニュー開発・レストラン作りをします。主にコースを提供しています。（フレンチ・モダンジャパニーズ） ※ソムリエも常駐し、上質なお食事と美味しいお酒を愉しんでもらえるレストランです。 ※エリアによっては宴会のみを行なっている店舗もあります。 【結婚式運営】 土日祝日の結婚式貸し切り運営。 1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースの提供をします。（一部店舗を除き、フレンチ） ※パーティー会場内にオープンキッチンを設け、作りたてのお料理をお客様に召し上がってもらいます。 調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。

【必須】 ■調理経験 【尚可】 ■ホテルなどの高単価料理の調理経験 【おすすめポイント】 年間2～3店舗出店しているため、挑戦できるフィールドがあります。

株式会社ワークポート

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【職務概要】 リフォーム・増改築等のプランニング業務や現場管理業務、 チラシ・イベントによる集客を担当します！ 【職務詳細】 ・同社では、毎月数多くのチラシ配布を実施し、集客に力を入れています！ ・イベントでは、2日間で平均40～60組のお客様がいらっしゃるので、それがそのまま見込み客になります！ ☆☆営業は一人あたり、10～20件ほどの担当となり、うち8割くらいは成約となります。ニーズがあるかどうか分からないお客様への地道なアタックや飛び込み営業は不要です！☆☆ ■■オススメポイントし■■ 同社の強みは「大工の職人力」。リフォームの場合は、営業担当が設計や施工管理まで携わるケースが多いですが、現場の職人が頼りになるため営業や設計などに注力でき、効率良く仕事ができます。 ＜年収例＞ 年収550万円 ／ 33歳 営業職 ／月給31万円+歩合・賞与180万円 年収420万円 ／ 26歳 営業職 ／月給25万円+歩合・賞与120万円

【必須】 ・普通自動車免許 ・営業職経験（業界不問） 【尚可】 ・住宅営業の経験をお持ちの方 ・提案営業の経験をお持ちの方 ☆現在働いている中途入社の社員も、前職は飲食や販売やスポーツ選手など、さまざまです！☆

株式会社ワークポート

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【仕事】 店舗の経営・運営やオーナーさんをサポート。 【詳細】 定期的に加盟店を巡回し、商品の品揃え、接客、美観等の経営指導を行います。 【顧客】 7～8店舗を担当。情報交換を密に行い関係性を構築。 【研修】 入社後、半年から1年は直営店舗にて店舗実習。その後、SVとして担当エリアを持ちます。 【エリア】 初任勤務地（店舗研修含む）はご希望を考慮します。 【中途入社者事例】 アパレル販売員、金融業界の営業、接客業など様々です。

【必須】 1年以上の営業、もしくは、販売接客経験をお持ちの方。 【志向】 オーナーさんとの関係性を構築して、オーナーさんのパートナーになり、 店舗経営を支援したい方。 【魅力】 ■経営者であるオーナーさんのアドバイザーとしての役割を通じて、 　経営視点／ノウハウを習得できる。 ■店舗経営のアドバイスを通じて、店舗の売上／収益UPに貢献。 　地域の活性化にも貢献できる。 ■将来的には、SVの支店長・店舗開発・管理部門などの 　多様なキャリアパスがある。

株式会社ワークポート

栃木県

【職務概要】 ソフトバンクショップの店長候補として、店舗運営やお客様対応を担っていただきます。 【職務詳細】 ●ショップ戦略・アクションプランの立案 ●売上・粗利管理、生産性の向上 ●コンサルティング提案営業・接客、および指導 ●スタッフマネジメント ●店長の補佐や店長不在時の代行業務 ●製品プロモーション・ディスプレイ（フロア展示）展開 ●金銭・販促費管理・戦略 【ソフトバンク認定資格取得による手当支給】※合格率90％以上！ 月額最高で8万円（年額：96万円）を支給致します！！ ＜例えば…＞ ＊エグゼクティブディレクター：8万円 ＊ショップエキスパート／ショップディレクター：6万円 ＊チーフアドバイザー：3万円 ＊アドバイザー：1万円

【必須】 ・店舗でのマネジメント経験1年以上 ・店舗での売上管理経験1年以上 【尚可】 ・小売り、サービス業等における店長・副店長・フロアリーダー・マネージャー等の経験が２年以上 ・営業（新規開拓・ルート営業）経験が1年以上

株式会社ワークポート

栃木県

【職務概要】 店舗でキッチン業務全般に従事しながら食肉の加工や品質管理を行い付加価値の高い焼肉を提供することに取り組んでいただきます。 また日々のキッチン業務を行う事で、店舗の特徴やお客様の注文傾向を把握していただき、部位ごとの面白い商品提案なども行って頂きます。 経験を積んで業務に馴れながら、後輩やアルバイト従業員への食肉加工技術や管理業務の伝承にも期待します。 【職務詳細】 ・ 部位ごとの適正や価値に見合った商品提案 ・ 食肉加工全般、品質管理の徹底 ・ 肉の調理・盛り付け ・ 食材管理の見直し／徹底 ・ 衛生管理 ・ スタッフ育成（キッチン業務）

【必須】 ・食肉加工の業務経験 【尚可】 ・普通自動車運転免許 ・衛生管理知識 ・食材・在庫量・賞味期限などの管理

株式会社ワークポート

栃木県

【職務概要】 将来はマネージャーとして活躍を想定しております。 携帯ショップでの商品案内や契約手続きなどお客様対応全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・接客業務 お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務 ・店舗運営 帳簿管理、教育など※店長職⇒売上管理、シフト管理、商品管理など 【仕事に慣れてきたら・・・】 ◆副店長・店長サポート業務 　次へのステップアップを目指して、副店長や店長業務も徐々に経験していただきます。スタッフの育成・シフト管理、売上管理、商品管理、販売促進・広告宣伝の企画提案等。

【必須】 ・営業、販売接客経験2年以上 【尚可】 ・マネジメント経験や部下教育（育成）経験 ■実績次第で高年収■ 平均年収は489万円！ スタッフ職も賞与が年2回あり、年間100万円以上の支給実績があります。 資格手当制度もあり、月額最高で8万円を支給しています！ ■キャリアアップのチャンスが多く用意されています■ 店長の平均年齢は30歳。昨年度は60名以上が店長に昇格した実績があります。今後も全国に出店する見込みで、店長マネージャーのポジションが多く用意されています！

株式会社ワークポート

栃木県

【職務概要】 キッチン業務全般に従事し、アルバイト教育・マネジメントを行いながらお客様へ価値の高い料理を提供します。 【職務詳細】 ・食材の管理 ・仕込み ・肉の加工 ・調理・盛り付け ・衛生管理 ・スタッフ育成（キッチン業務） ・その他店長のサポート

【必須】 ・キッチン業務実務経験 【尚可】 ※以下いずれかの経験がある方 ・衛生管理知識 ・食材・在庫量・賞味期限などの管理 ・アルバイト教育

株式会社ワークポート

日本 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 …

ホテルの支配人として、ホテル一棟の経営をお任せします！ ※異業種からのチャレンジ大歓迎！！ コロナ禍により、やむ得ずお店を閉鎖して再起をかけたチャレンジなど サービス業からの転職希望者が過去多数在籍しております。 （主なお仕事内容） ・接客だけでなく、売上管理や営業戦略の策定などの業務も担当 ・本社のSVがバックアップするため、未経験からでも無理なく業務可能 ・元ホテル経験者は全体の1%程度。ほとんどの方が未経験 【高い報酬は、将来の夢の実現資金】 ※年収1100万円～スタート可 契約期間は4年（１年更新）4年以降も契約あり。※ホテル住み込み勤務のため貯金がしやすい環境です。 ホテルのきれいな部屋で住み込みの為、家賃・水道光熱費は一切不要！ 1年で400万、4年で2000万円ほどの貯金を卒業後の資金にできます。 卒業を選択せずに、従業員として支配人業務をご継続することも相談可能となります。 ※もちろんお金をためて、再度、飲食・サービス業など新しいチャレンジも応援致します！ ※上記年収（1100万円）は最低基準 【サービス業未経験でも、50日で支配人になれる充実した研修制度】 現支配人の90%は未経験スタート。最初に研修店舗で50日間の実地研修を しっかり行うため、すぐに支配人として業務スタート可能です。

■ホテルで住み込みの為、夫婦・カップル・ご兄妹、友達同士、など【2人1組】で働ける方 ■Word・Excel等のある程度のPCスキル ■英語はできなくても大丈夫 ■PCタイピング（ローマ字入力）できる方 【住居】ホテル内の住居（1LDK）に住み込み（ホテルの部屋とは異なる） 【契約】4年（1年目以降は毎年更新）4年以降も継続できます 【応募】男女ペア、女性ペア、日本人と外国籍のペア、でご応募いただける方（男性ペア、外国籍ペア　NG） （契約終了後、独立・延長・社員登用・法人契約（2～3店舗の統括）などの道あり）

株式会社スタッフファースト

埼玉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 静岡県

店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験することで安楽亭の現場を知っていただきます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをしていただきます。その経験の中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。その後、入社1.5～2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。 ・接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ・アルバイトさん・パートさんのリーダー的存在として店長との架け橋の役割を担う ・店長のサポート

・普通自動車運転免許（あれば尚可　※ロードサイド店舗の方） ◎未経験者歓迎（研修制度があるので安心） 　社会人経験がない方でも、自分を変えたい、成長したいという意思がある方、歓迎 ＜あると望ましい経験・スキル＞ ・お客様を大切にし、喜ぶ姿にやりがいを感じられる方 ・人のつながりや絆を大切にできる方 ・掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・飲食業界でのアルバイト経験（時間帯責任者経験があれば尚◎） ・店舗経営を学びたい方 ・安定した企業で自身の成長に向けて挑戦したい方 ・物事を自分事として捉えられる方

BooStar合同会社

栃木県 ／ 埼玉県

◇ホンダ車ディーラー店舗のトップとして全体の運営管理・業績管理・人材育成 入社後１年間は営業担当として実績を積み、その後実績と状況により店長へ昇格予定。

営業・接客・整備経験のある方【必須】 ディーラー店長経験のある方歓迎

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 静岡県

・自店舗のキッチンでの仕込み・調理 ・調理技術向上させるためのキッチンスタッフの指導や育成 ・社内各業態の新商品開発PJの参加（業態特性に合ったメニュー開発） ・自店舗の個店化推進（独創的なメニュー開発、提案）

・高卒以上 ・普通自動車運転免許（あれば望ましい） ＜以下のいずれかに該当すれば応募可能＞ ・料理・調理知識（料理ジャンル、調理工程、消費者の味覚、調味料、原材料、流通、原産地など）に精通 ・メニュー開発経験 ・業態開発経験

アイブレーン株式会社

埼玉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 静岡県

・自店舗のスタッフの採用・教育・マネジメント ・店舗運営・売上管理・売上UPするための戦略立案・販促提案・実施 ・社内の高単価業態PJの参加 ・ターゲット商圏の消費者のニーズを把握しつつ、今の安楽亭に足りないものの分析/明確化 ・高単価業態に相応しいオペレーション規定の立案・食事体験の提案

・高卒以上 ・飲食業界でのご経験がある方 ・業態開発に関わった経験がある方 ・普通自動車運転免許（あれば望ましい）

アイブレーン株式会社

埼玉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 静岡県

・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ・従業員の悩みを解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理

・高卒以上 ・飲食店舗での店舗運営、管理 ・売上、経費、損益などの数値理解 ・やる気に満ち溢れている方 ・部下や同僚の気持ちを思いやれる方 スーパーバイザーやマネージャーの経験者は勿論、現職からのキャリアアップを目指している方も歓迎しております！ ＜あると望ましい経験・スキル＞ ・飲食業界でのご経験 ・チェーン店舗での教育マネジメント経験 ・経営視点で物事を考えられる方 ・組織の中で主体的にマネジメントを進める力

アイブレーン株式会社

埼玉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 静岡県

店舗のキッチン責任者としてキッチン業務全般の統括がミッションです。 数年の経験後は、店長か複数店舗のキッチン業務を統括することを期待するポジションです。 ・食材の管理 ・仕込み ・肉の加工 ・調理・盛り付け ・衛生管理 ・スタッフ育成（キッチン業務） ・その他店長のサポート

・キッチン業務経験がある方 （食肉加工などの包丁スキルがあると尚◎） ・アルバイト教育指導経験がある方 ・要普通自動車運転免許（あれば望ましい）

BooStar合同会社

埼玉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 静岡県

・自店舗のキッチンでの仕込み・調理 ・調理技術向上させるためのキッチンスタッフの指導や育成 ・社内各業態の新商品開発PJの参加（業態特性に合ったメニュー開発） ・自店舗の個店化推進（独創的なメニュー開発、提案）

・普通自動車運転免許（あれば望ましい） ＜以下のいずれかに該当すれば応募可能＞ ・料理・調理知識（料理ジャンル、調理工程、消費者の味覚、調味料、原材料、流通、原産地など）に精通 ・メニュー開発経験 ・業態開発経験

BooStar合同会社

埼玉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 静岡県

店舗でキッチン業務全般に従事しながら食肉の加工や品質管理を行い付加価値の高い焼肉を提供することに取り組んでいただきます。また日々のキッチン業務を行う事で、店舗の特徴やお客様の注文傾向を把握していただき、部位ごとの面白い商品提案なども行って頂きます。経験を積んで業務に馴れながら、後輩やアルバイト従業員への食肉加工技術や管理業務の伝承にも期待します。 ・自店舗のキッチンでの仕込み・調理 ・食肉の加工・調理・盛り付け全般 ・キッチンスタッフへの食肉加工技術指導 ・衛生管理、品質管理の徹底 ・部位ごとの適正や価値に見合った商品提案

・食肉加工の業務経験 ・要普通自動車運転免許（あれば望ましい）

BooStar合同会社