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【特徴】■坪田信貴氏が2007年に創設した中学生と高校生向け学習塾。坪田氏は現在も塾長を務め各種メディアへの出演や啓蒙活動を継続。 ■心理学も応用して子どもの特性を見極め、オーダーメイドの勉強計画を構築することから始めるので、より子どもたちに寄り添った指導が行っております。 【キャリアアップ】塾長として講師指導や教室運営、各種データ分析(講座、年間、生徒指導)等などにチャレンジすることも可能です。
【必須】英語力中級以上(TOEIC650程)★半年後9割以上が正社員登用 【歓迎】■坪田塾の"クレド"への共感(https://tsubotajuku.com/about/) ■人の成長支援に興味を持つ方 ■教育産業を面白くしたい、変えたい方 【安定性】東京/横浜/大阪/名古屋/神戸に24校を展開。開校以来どの校舎も撤退には至っていません。武蔵小杉校は今年7月開校。年間3〜5校のオープンを目指し、新たな講師の仲間を募集します。 【社風】柔軟な発想を持つ社員が多く、臨機応変な業務対応によってスピーディに事業を進めます。異業界異業種の方でも「人の成長支援」に興味を持っていたり、「教育産業」をより良く変えたいと考える方は歓迎致します。
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試合進行を裏方で支えたい方を募集いたします！ ■甲子園球場で開催される試合やイベントでの場内アナウンスをお任せします。プロ野球・高校野球・大学野球など、甲子園球場で開催される催物での場内アナウンスを行っていただく他、スコアボードのビジョン操作やテレホンサービスの録音などを行っていただきます。
未経験歓迎！ 共にに球場を盛り上げたい方歓迎しています！ 【尚可】■アナウンスの経験がある方 ■野球の知識がある方 《募集の背景》・組織強化に伴う増員募集です ・各プロ野球球団が来シーズンに向けた準備を進めていく中、 場内アナウンススタッフの更なる体制強化を図っています。 ★さまざまなドラマが生まれる阪神甲子園球場。そこで開催される全試合 に立ち会うため、歴史的な瞬間を目にすることもあります。
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・会員様へのカウンセリング ・マシーン操作指導/サポート/アドバイス ・会員様へのトレーニングメニュー作成 ・施設運営に関わる諸業務 入社後は、ワールドウィングの本部(鳥取県)にて研修を行います。多くの専門知識が必要になりますので、理論研修と実践研修を行い、ノウハウを習得します。
★人物重視/未経験歓迎！未経験者でも安心の充実の研修体制 【歓迎】スポーツや健康、初動負荷トレーニングに興味のある方/ 人の役に立ちたいという想いの強い方／チームワークを大切に働ける方 【初動負荷トレーニングとは？】(株)ワールドウィングエンタープライズ代表の小山裕史先生が発明・創案した専用マシンを用いたトレーニング法です。フォーム作りや故障の改善に貢献し、医療や介護など様々な分野で世界的に注目を集めています。反射機能の促進、神経筋制御の向上などの特徴があり、競技動作の瞬発力、加速度やパワーの向上、関節可動域の拡大、故障の防止などを目的に数多くのアスリートが実践しています。
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【特徴】■坪田信貴氏が2007年に創設した中学生と高校生向け学習塾。坪田氏は現在も塾長を務め各種メディアへの出演や啓蒙活動を継続。 ■心理学も応用して子どもの特性を見極め、オーダーメイドの勉強計画を構築することから始めるので、より子どもたちに寄り添った指導が行っております。 【キャリアアップ】塾長として講師指導や教室運営、各種データ分析(講座、年間、生徒指導)等などにチャレンジすることも可能です。
【必須】教育業界での就業経験★半年後9割以上が正社員登用！ 【歓迎】■坪田塾の"クレド"への共感(https://tsubotajuku.com/about/) ■人の成長支援に興味を持つ方 ■教育産業を面白くしたい、変えたいと思う方 【安定性】東京/横浜/大阪/名古屋/神戸に24校を展開。開校以来どの校舎も撤退には至っていません。武蔵小杉校は今年7月開校。年間3〜5校のオープンを目指し、新たな講師の仲間を募集します。 【社風】柔軟な発想を持つ社員が多く、臨機応変な業務対応によってスピーディに事業を進めます。異業界異業種の方でも「人の成長支援」に興味を持っていたり、「教育産業」をより良く変えたいと考える方は歓迎致します。
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【具体的には】■金属スクラップの回収及び運搬※近距離輸送 ■積込※最新機器使用のため体への負担も軽減 ■手作業での金属スクラップ選別など ・エリアは関西圏で東播磨から姫路がメインとなります。取引先から自社工場(二見・三木工場)や、自社工場間での運搬業務を担って頂きます。平均４〜５件程度/日の往復があり、工場内での選別作業等も行って頂きます。
【必須】■第一種運転免許大型自動車 【歓迎】■小型式移動クレーン免許 ■玉掛けの資格 ■フォークリフト免許 【補足：当社の強み/お客様から選ばれる理由】■創業以来57年間地域密着で事業を展開することによる長年の信頼と、丁寧な対尾力からお客様より選ばれ続けています。また積極的にIT技術を利用(顧客とのやりとりはLINEを使用する等)し、顧客がより使用しやすい会社へと進化し続けます ■スクラップ事業3Kのイメージから脱却すべく、金属などが見えない･地域の方や子供も訪問しやすく親しまれる綺麗な工場を目指しています
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高給与・好条件の多くは未公開求人です
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建設機械（主にコマツ）、ダンプ等車両、小物のメンテナンスを含むサービス業務
"【必須】 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・ 車両系建設機械，建設機械整備士、危険物、ガス・アーク溶接 先輩社員が責任をもって丁寧に指導致します "
株式会社みなと銀行
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◇対象は小学生〜中学生（1クラス20名程度）。◇クラスは完全学力別で、細かくクラスを分けており、学力差がないため教えやすい環境。 ◇開塾当初から心がけているのは、生徒を飽きさせない笑いあり、雑談あ り、質問ありのわかりやすい授業。ホームルームがあるので授業中もクラ ス内は話しやすい雰囲気で、活気に満ちています。★講師は平均4〜5年目で校舎長に就任。将来的には校舎運営にも携われます。
★未経験歓迎★教育に携わる情熱があり、当社の理念に共感して頂ける方 ・生徒の人生を預かることに対して責任感と意欲を持てる方 ・これまでに何か一つのことに打ち込まれたご経験のある方 【実際に当社への転職理由になったポイント】 ■モデル年収が業界水準より高い！(平均例)29〜31歳；年収516万円 ■年間休日110日(完全週休2日)!年に4回各5日の連休有り(年末年始等) ■少子化と言われる中、34年連続の生徒増加という実績 ■入社3年後定着率90％以上、女性管理職比率20％以上 ■木村塾の理念は理念が強く、その「利他心」に共感し、ご入社
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細かくクラスを分けておりクラス内の学力差がなく教えやすい環境です ◇木村塾独自のメソッド（例；笑いあり、雑談あり、質問あり）を学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。※基本的に教育・学習指導が業務のメインのため、他塾のような営業ノルマなどはありません。マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中して頂ける環境です。
【求める人物像】・社会人経験１年〜５年程度の方 ・生徒への想い、当社の理念共感・貢献意欲のある方 ※当社は人材育成を重視しており、教務経験未経験からの活躍社員多数！ ■創業以来、36年連続での増収増益：クチコミを中心に生徒数も売上も継続して成長中！生徒数は8年連続10％以上増の成長率（業界平均は3%） ■成長企業かつ高収益体質が故に、業界内では異例の高い賞与支給額。 １教室の平均在籍数が270名（業界平均は80名程度）のため、高い収益構造を実現！■「受験勉強のため／偏差値の高い学校に入るため」ではなく、勉強の取り組み方と、根底の意識を変える塾として人間教育を実践！
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◎入社後3ヶ月は研修を受けていただきます。長年現場で活躍している者 がしっかり指導しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 【当社の目指す姿】決して勉強の指導をするだけではありません、子ども達の好奇心を促進させ、成長を促進する「総合教育」。従来の受験教育だけでは味わえない教育の醍醐味を感じて頂けると思います。「教師 対 生徒」ではなく、「人 対 人」で生徒に向き合ってください。
☆未経験の方でも業界や教育に対して具体的な考えがあれば大歓迎です☆ ■勉強以外にも社会で役立つことを教えたい！■今の教育業界をもっと良くしたい！■生徒が楽しく学べる授業を実現したい！ など。 【大事にしていること】常々掲げている通りアップは総合教育を行っているため生徒たちともとことん向き合います。授業中に生徒の異変を感じれば授業後に対面で相談に乗ったり帰宅後に電話で話すこともございます。そういった「人 対 人」の関係を築いてきたからか、塾を卒業しても就職の報告をしてくれたり、当時の塾生の子がアップの授業を受けに来てくれており、その時に例えようのないやりがいを感じます。
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将来的には仕入れの管理やキッチンメンバーのマネジメントも担って頂けることを期待致します。料理のレベルアップや新メニューの開発・体制の強化等にも積極的に取り組んで頂ければと考えております。 【雇用形態について】 中途採用は契約社員スタートになりますが、2年後に正社員登用の試験が あり、ほぼ自動的に正社員になって頂けます。ご安心下さい。
【必須】レストラン・ホテル・旅館などで調理のご経験をお持ちの方 ◎未経験からでもしっかりと育てる研修と風土がございます◎ 【当社について】当ホテルは、神戸コンベンション都市づくりの一環として、1981年に創業しました。国際会議の開催件数で全国のホテルの中で第一位となっています。アクセス、周辺施設の優位性を考慮すると、まだまだシェア拡大の余地は残されています。【労働環境】スタッフが自分らしさを大切にしながらイキイキと勤務できるよう、良好な職場環境づくりに力を入れています。時間帯や日程の相談もお気軽にご相談ください。
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【特徴】■坪田信貴氏が2007年に創設した中学生と高校生向け学習塾。坪田氏は現在も塾長を務め各種メディアへの出演や啓蒙活動を継続。 ■心理学も応用して子どもの特性を見極め、オーダーメイドの勉強計画を構築することから始めるので、より子どもたちに寄り添った指導が行っております。 【キャリアアップ】塾長として講師指導や教室運営、各種データ分析(講座、年間、生徒指導)等などにチャレンジすることも可能です。
未経験者大歓迎★半年後9割以上が正社員登用！ 【歓迎】■坪田塾の"クレド"への共感(https://tsubotajuku.com/about/) ■人の成長支援に興味を持つ方 ■教育産業を面白くしたい、変えたいと思う方 ■TOEIC高得点 【安定性】東京/横浜/大阪/名古屋/神戸に24校を展開。開校以来どの校舎も撤退には至っていません。武蔵小杉校は今年7月開校。年間3〜5校のオープンを目指し、新たな講師の仲間を募集します。 【社風】柔軟な発想を持つ社員が多く、臨機応変な業務対応によってスピーディに事業を進めます。異業界異業種の方でも「人の成長支援」に興味を持っていたり、「教育産業」をより良く変えたいと考える方は歓迎致します。
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【キャリアアップ】 まずは店舗にて調理業務中心に接客にも従事していただきます。ゆくゆくは店長として売上やスタッフの管理、店舗運営に携わっていただきます。1店舗 の店長を経験した後に複数店舗を管理するエリアマネージャーを経て、商品開発や経営企画に携わる本部スタッフへのキャリアアップも可能です！ ■社員定着率も高く安定しています！
【必須】■寿司を握ったことがある方（経験年数は問いません） ※業態は問いません。寿司店のほか、居酒屋、スーパ―などでご経験のある方、ご応募お待ちしております。 ■入社後しっかりと教えいたしますのでご安心ください。 ■定期的に社外コンサルタントや講師などを招き、勉強会やセミナーを行 い人間として成長できる機会を設けております。飲食店のスタッフで終わらず、一流のビジネスパーソンとなって頂けるよう力を入れております。 ■時短制度や有給取得奨励制度と将来の店舗数拡大に向けて、労働環境の改善に取り組んでいます。
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【具体的には】 ・当社が手掛けるスポーツ教室における指導、運営業務 ・幼稚園、保育園での幼児教育プログラムの指導 ※教室の空き時間に当社が運営するデイサービスでのお仕事もお任せする可能性がございます。
【いずれか必須】（アルバイト経験のみでも◎） ■子供と関わる業務（保育士やキッズ用品販売など）でのご経験 ■スポーツもしくは教育（インストラクターや塾講師など）でのご経験 ★働きやすさに注力★ 子どもの心身の健康・成長のサポート事業を展開する当社だからこそ社員が働きやすい環境づくりにも力を注いでいます！ ◆直行直帰の働き方で、会議や打ち合わせもリモート対応！ ◆有給消化率も高く、毎年のように長期休暇で海外旅行を楽しむ人も！ ◆「健康経営優良法人」4年連続取得！！
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将来的には仕入れの管理やキッチンメンバーのマネジメントも担って頂けることを期待致します。料理のレベルアップや新メニューの開発・体制の強化等にも積極的に取り組んで頂ければと考えております。 【雇用形態について】 中途採用は契約社員スタートになりますが、2年後に正社員登用の試験が あり、ほぼ自動的に正社員になって頂けます。ご安心下さい。
【必須】レストラン・ホテル・旅館などで調理のご経験をお持ちの方 ◎未経験からでもしっかりと育てる研修と風土がございます◎ 【当社について】当ホテルは、神戸コンベンション都市づくりの一環として、1981年に創業しました。国際会議の開催件数で全国のホテルの中で第一位となっています。アクセス、周辺施設の優位性を考慮すると、まだまだシェア拡大の余地は残されています。【労働環境】スタッフが自分らしさを大切にしながらイキイキと勤務できるよう、良好な職場環境づくりに力を入れています。時間帯や日程の相談もお気軽にご相談ください。
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年齢や泳力レベル別で、1クラスだいたい50分〜1時間15分ほど。 数名〜20名ほどの規模感です。 1人でなく、複数名で担当するのでご安心ください！ 子どもたちのあっという間の成長にやりがいを感じれる仕事です！ 美容師や未経験の方も入社されご活躍いただいているので、水泳経験、業界経験一切不問で、「人のために」という思いを大事に働けます。
【必須】未経験歓迎★ 【歓迎】■保育士・幼稚園教諭■接客販売業■子育て経験者 子供が楽しく、水泳を楽しめるよう、色々な練習やイベントを企画したり、見守ってあげるお仕事です。子供が好きな方、保育士や教諭のように子供に教えることが好きな方、子育てのご経験のある方などは大歓迎です。少しでも気になれば、ぜひご応募いただき、一緒に子供の幸せを作っていきましょう。
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・会員様へのカウンセリング ・マシーン操作指導/サポート/アドバイス ・会員様へのトレーニングメニュー作成 ・施設運営に関わる諸業務 入社後は、ワールドウィングの本部(鳥取県)にて研修を行います。多くの専門知識が必要になりますので、理論研修と実践研修を行い、ノウハウを習得します。
★人物重視/未経験歓迎！未経験者でも安心の充実の研修体制 【歓迎】スポーツや健康、初動負荷トレーニングに興味のある方/ 人の役に立ちたいという想いの強い方／チームワークを大切に働ける方 【初動負荷トレーニングとは？】(株)ワールドウィングエンタープライズ代表の小山裕史先生が発明・創案した専用マシンを用いたトレーニング法です。フォーム作りや故障の改善に貢献し、医療や介護など様々な分野で世界的に注目を集めています。反射機能の促進、神経筋制御の向上などの特徴があり、競技動作の瞬発力、加速度やパワーの向上、関節可動域の拡大、故障の防止などを目的に数多くのアスリートが実践しています。
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【必須】■パソコンの基本操作ができる方■普通自動車運転免許 ■作業療法士資格をお持ちの方 【歓迎】訪問介護の経験
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■チョコレート菓子製造全般(それぞれの工程をチームで分担して行う) ■検品・箱詰め ■業務に関連するPCでの事務作業 ≪取扱い商材≫ ■ボンボンショコラ、コンフィズリーショコラテなど
【必須】 ■チョコレート菓子の知識や製菓の経験がある方 ■完成までの流れや作業工程がわかる方 ■専門用語がわかる方 【求める人物像】 ■コミュニケーションの取れる方歓迎 ■チョコレート菓子の知識や製菓の経験がある方 【当社について】 創業53年を迎え、多くの有名企業とも取引があり、安定した経営を続けています。
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年齢や泳力レベル別で、1クラスだいたい50分〜1時間15分ほど。 数名〜20名ほどの規模感です。 1人でなく、複数名で担当するのでご安心ください！ 子どもたちのあっという間の成長にやりがいを感じれる仕事です！ 美容師や未経験の方も入社されご活躍いただいているので、水泳経験、業界経験一切不問で、「人のために」という思いを大事に働けます。
【必須】未経験歓迎★ 【歓迎】■保育士・幼稚園教諭■接客販売業■子育て経験者 子供が楽しく、水泳を楽しめるよう、色々な練習やイベントを企画したり、見守ってあげるお仕事です。子供が好きな方、保育士や教諭のように子供に教えることが好きな方、子育てのご経験のある方などは大歓迎です。少しでも気になれば、ぜひご応募いただき、一緒に子供の幸せを作っていきましょう。
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【職務概要】 プラスチックシート・フィルム等の製造を手掛ける同社にて、製造スタッフとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ＜入社後3ヶ月～＞ 先輩社員とともに梱包作業を担当します。（約1ヶ月経過後、夜勤開始予定） その後は先輩社員とともにフィルムのスリット作業（お客様の要求に応じて裁断する作業）でマシンを使用します。 ＜入社後3年目～＞ 上流工程のフィルム原料の押出し作業を担当します。 先輩社員フォローのもと、仕事の範囲を広げていくことができます。 また、将来はラインリーダーや教育担当もお任せします。 ■交代勤務について 日勤4日→休暇2日→夜勤4日→休暇2日といったように、日勤と夜勤を交互に勤務していただきます。 ※交代勤務については、入社3ヶ月～1年以降を目安にお任せ予定。 ■転勤について 島根への期限付き（約3年）転勤が発生する場合があります。 ご家族の状況などにより相談は可能です。
【必須】 ・夜勤形態での勤務経験をお持ちの方 ※早番は朝7時～となります。 ★☆★社風について★☆★ 提案制度があり、やってみたい事や挑戦したいことがあれば役員へ提出することができます。 従業員にとってはチャレンジしやすい社風になっています。 また、資格取得奨励支援制度もあり、必要資格も取得可能でキャリアップできる環境です。
株式会社ワークポート
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【提供数】1日平均約2,100食を調理。患者様に合わせて固形食だけでなく刻み食も調理しています。 ※先輩が一緒に教えてくれる為、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 【取組み】四季を感じる行事食(雑煮/おせち/お花見弁当/松茸ごはん/クリスマス食等) お誕生日膳/文化祭の模擬店食(カレー/おでん/たこ焼き/焼きそば等)
◎業界・業務ともに未経験歓迎！◎ ※学校給食や、医療機関以外で働いていた方の採用実績もあります。 【歓迎】調理師免許をお持ちの方 【働き方について】 多くの職員は18時前後に退勤することが多く、プライベートの時間を確保することも可能です。 患者さんからの「おいしい」「楽しい」「ありがとう」の声を励みに、安全で安心できる食事の提供」をモットーに日々頑張っています。
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■先輩社員はバイトからの昇格も多く経験豊富です！ ■夜の時間帯はカフェバーとして営業を予定しております。 ■業務スケジュール（※早番と遅番のシフト制です） 8時レジ開局→モーニング営業→ランチ営業 →ディナー営業→22時閉店業務・退店
【必須】パン・ベーカリーを作ったご経験（アルバイトのも歓迎） ★学生時代のアルバイトから社員になり、マネージャーとして活躍している先輩もおりますので、しっかりキャリアアップできる環境です！ 【先輩社員の声】お客様に喜んで頂く為の提案であれば、社長は否定せず「すぐやろう！」と後押ししてくれますので、風通しが良く意見交換しやすい社風です！ ◎新メニューの提案から、実際に商品化。 ◎営業時間短縮など。
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【業務】クラブハウスのロッカールームや脱衣場・お手洗い・大浴場など、当施設の清掃 【働き方】シフト制で、勤務時間は7:00〜16:00／8:00〜17:00いずれか。 シフトは、前月に希望を確認し、当月の頭に月半ば〜次月までのシフトを決定・お知らせします。シフトの希望は通りやすく休みも取りやすい環境です。通勤は、基本的にマイカー通勤となります（無料駐車場あり）。
☆未経験歓迎！ 【当社の魅力】 「小野グランドカントリークラブ」では、格調高く気品のあるレストランやクラブハウス、大浴場などを併設した、プレーの楽しみだけでなく、プレー後の安らぎも味わえるラグジュアリーな空間にこだわった施設です。2021年に45周年を迎え、歴史がある中でもリニューアルを重ね、常にお客様に最大限お楽しみいただける運営を行っています。
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◎入社後3ヶ月は研修を受けていただきます。長年現場で活躍している者 がしっかり指導しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 【当社の目指す姿】決して勉強の指導をするだけではありません、子ども達の好奇心を促進させ、成長を促進する「総合教育」。従来の受験教育だけでは味わえない教育の醍醐味を感じて頂けると思います。「教師 対 生徒」ではなく、「人 対 人」で生徒に向き合ってください。
☆未経験の方でも業界や教育に対して具体的な考えがあれば大歓迎です☆ ■勉強以外にも社会で役立つことを教えたい！■今の教育業界をもっと良くしたい！■生徒が楽しく学べる授業を実現したい！ など。 【大事にしていること】常々掲げている通りアップは総合教育を行っているため生徒たちともとことん向き合います。授業中に生徒の異変を感じれば授業後に対面で相談に乗ったり帰宅後に電話で話すこともございます。そういった「人 対 人」の関係を築いてきたからか、塾を卒業しても就職の報告をしてくれたり、当時の塾生の子がアップの授業を受けに来てくれており、その時に例えようのないやりがいを感じます。
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【具体的には】■仕込み■調理■仕入れ・在庫管理 など 本ポジションの仕事は、料理を通じてお越しいただいたお客様に感動を提供していくことです。この想いに賛同いただける方、料理人としてさらなるスキルアップを目指す方をお待ちしております。※研修制度が充実しているので、数値管理や、人材育成といったマネジメント業務を学んでいくことも可能です。当社の別業態の店に異動して、さらに腕を磨く事もOK！
【歓迎】■未経験者大歓迎！■業態不問！飲食店経験者は即戦力として活躍も可能◎（アルバイト経験でもOK）■率先垂範して行動できる方■安定企業で最大限キャリアを積みたい方■向上心があり、何事にも誠実に取り 組める方■家族との時間や趣味など、自分の時間を大切にしたい方 《身につくスキル！学べる知識！》◎包丁さばき◎盛り付け技術◎カクテル技法◎高級食材の知識◎ワインの知識◎日本酒の知識◎お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識◎お茶(日本茶・紅茶)知識◎肉の知識◎魚の知識◎野菜の知識◎和菓子の知識◎食器の知識◎婚礼料理・パーティーメニュー◎テーブルマナー◎出店開業ノウハウ◎店舗運営 など
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先輩社員から教育を受けながら、創業半世紀余のなかで培ってきた製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の技術を習得していただきます。技術と知識両面での製パン技術者を目指してください。一定以上の技術と知識を得たら、自らのアイデアをパン（商品）という形に具現化して新商品開発にも挑戦してください。入社後5年を目標に、一人前を目指しましょう。
＜人物重視で積極採用中！＞職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ ★「モノづくりに興味がある」「食べることが好き」「パンが好き」という方、ぜひご応募ください！ 前職が営業や販売員などまったくの未経験スタートの従業員が多数！未経験スタートの従業員が多いからこそ、新人の気持ちを理解できるので、丁寧な指導を行っております。 ＜★こんな方は大歓迎★＞・お客様の笑顔をやりがいに感じられる方 ・モノづくりに興味がある方 ・謙虚で前向きに物事を受け止められる方 ・“食べることが好き”“パンが好き””料理が好き”という方 ・向上心がある方 ・知的好奇心が旺盛な方
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◎入社後3ヶ月は研修を受けていただきます。長年現場で活躍している者 がしっかり指導しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 【当社の目指す姿】決して勉強の指導をするだけではありません、子ども達の好奇心を促進させ、成長を促進する「総合教育」。従来の受験教育だけでは味わえない教育の醍醐味を感じて頂けると思います。「教師 対 生徒」ではなく、「人 対 人」で生徒に向き合ってください。
☆未経験の方でも業界や教育に対して具体的な考えがあれば大歓迎です☆ ■勉強以外にも社会で役立つことを教えたい！■今の教育業界をもっと良くしたい！■生徒が楽しく学べる授業を実現したい！ など。 【大事にしていること】常々掲げている通りアップは総合教育を行っているため生徒たちともとことん向き合います。授業中に生徒の異変を感じれば授業後に対面で相談に乗ったり帰宅後に電話で話すこともございます。そういった「人 対 人」の関係を築いてきたからか、塾を卒業しても就職の報告をしてくれたり、当時の塾生の子がアップの授業を受けに来てくれており、その時に例えようのないやりがいを感じます。
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【特徴】■坪田信貴氏が2007年に創設した中学生と高校生向け学習塾。坪田氏は現在も塾長を務め各種メディアへの出演や啓蒙活動を継続。 ■心理学も応用して子どもの特性を見極め、オーダーメイドの勉強計画を構築することから始めるので、より子どもたちに寄り添った指導が行っております。 【キャリアアップ】塾長として講師指導や教室運営、各種データ分析(講座、年間、生徒指導)等などにチャレンジすることも可能です。
【必須】販売サービスの接客経験★半年後9割以上が正社員登用！【歓迎】■坪田塾の"クレド"への共感(https://tsubotajuku.com/about/) ■人の成長支援に興味を持つ方 ■教育産業を面白くしたい、変えたいと思う方 【安定性】東京/横浜/大阪/名古屋/神戸に24校を展開。開校以来どの校舎も撤退には至っていません。武蔵小杉校は今年7月開校。年間3〜5校のオープンを目指し、新たな講師の仲間を募集します。 【社風】柔軟な発想を持つ社員が多く、臨機応変な業務対応によってスピーディに事業を進めます。異業界異業種の方でも「人の成長支援」に興味を持っていたり、「教育産業」をより良く変えたいと考える方は歓迎致します。
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【業務】施設内レストランでの調理補助 【働き方】シフト制で、勤務時間は、6:00〜15:00／7:00〜16:00／8:00〜17:00いずれか。 シフトは、前月に希望を確認し、当月の頭に月半ば〜次月までのシフトを決定・お知らせします。シフトの希望は通りやすく休みも取りやすい環境です。通勤は、基本的にマイカー通勤となります（無料駐車場あり）。
☆未経験歓迎！ ホームページからレストランの内装やメニューがご覧いただけます 【当社の魅力】 「小野グランドカントリークラブ」では、格調高く気品のあるレストランやクラブハウス、大浴場などを併設した、プレーの楽しみだけでなく、プレー後の安らぎも味わえるラグジュアリーな空間にこだわった施設です。2021年に45周年を迎え、歴史がある中でもリニューアルを重ね、常にお客様に最大限お楽しみいただける運営を行っています。
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◎調理面のスキルが十分な方は勿論、今後のスキルUPを狙っている方も、入社後に料理長の指導を受けながら成長していける職場です。 《淡路ハイウエイオアシス みけ家の特徴》 厳選して仕入れる地元(淡路島)の食材を使った和食レストラン。 多忙ながらも和気あいあいとした雰囲気で営業しています。
【必須】調理経験をお持ちの方 (◎和食経験者は歓迎) ※経験不足分は、当社で勤務しながらスキルを習得して頂いて結構です 《求める人物像》 ・料理が好きで協調性がある人物 ・業務指示に従い、仲間とのコミュニケーションが円滑に行える人物 【リクルート取材】 ・淡路島の食材をたっぷり使用した地元自慢のメニューの開発にも注力！ ・教育制度：原価計算などの座学から、料理長の料理指導まで予定 ・今後のスキルupを狙っている方も、指導を受けながら成長出来る環境
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先輩社員から教育を受けながら、創業半世紀余のなかで培ってきた製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の技術を習得していただきます。技術と知識両面での製パン技術者を目指してください。一定以上の技術と知識を得たら、自らのアイデアをパン（商品）という形に具現化して新商品開発にも挑戦してください。入社後5年を目標に、一人前を目指しましょう。
＜人物重視で積極採用中！＞職種・業種未経験、第二新卒歓迎します★ 現在活躍している従業員は、前職が営業や販売員などまったくの未経験スタートの従業員が多数！未経験でも安心して挑戦できる環境です。 未経験スタートの従業員が多いからこそ、新人の気持ちを理解できるので、丁寧な指導を行っております。また、従業員想いな会社で、現場の声をすぐに反映してくれます！ ＜★こんな方は大歓迎★＞・お客様の笑顔をやりがいに感じられる方 ・モノづくりに興味がある方 ・謙虚で前向きに物事を受け止められる方 ・“食べることが好き”“パンが好き””料理が好き”という方 ・向上心がある方 ・知的好奇心が旺盛な方
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■生産者との信頼関係のもと仕入れた新鮮な野菜・肉・鮮魚などを扱うため、基本の捌き方や盛り付けはもちろん、イベント内容に合わせた料理のデザインや演出など、人に感動を与えられるスキルも身に付きます。 ≪当社ホテル≫ホテルセトレ 神戸・舞子（明石海峡大橋近くリゾートホテル）ガーデンシティクラブ大阪（会員制レストラン）セトレ マリーナびわ湖（プライベートリゾートホテル）セトレならまち
【必須】■ホテルやレストランで料理長の経験 ■調理師免許お持ちの方 ■主体的に考え、動くことが出来る方 常に新しいことにチャレンジ続けられる方歓迎いたします！ ≪働く環境≫入社1年で2番手となり、2年後には28歳で主要店の料理長になっております。チーム全体としても個性様々なスタッフが多数活躍する活気溢れる職場です。経験・能力に合わせてお任せするポジションを決めていくため、多彩な事業展開の中でキャリアを活かした大きな仕事にチャレンジしたい方や、仕事の幅を広げたい方にも魅力ある職場です。
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兵庫県
◆授業の他に保護者・生徒への対応及び面談、その他教室運営に関する諸業務をお願いします。 ◆研修制度が充実しているため、未経験からのスタートでも着実にスキルを積み上げ、安心して仕事に取り組む事ができます。詳細は下記の制度備考欄や当社の採用HPをご覧ください。 ＜https://kyujinkobe.jp/＞
【未経験者も活躍中/教員免許不問】前職は銀行員、新聞記者など業界・職種未経験の方が「子どもたちの成長を通じて自らも成長したい」という想いでご入社されています。※下記フリーコメント欄もご参照ください 【キャリア】3年目で副教室長、5年目で教室長、以降はエリア長や担当課長といった具合にキャリアステップを踏むことができます 【働き方】フレックスタイム制を導入しており会議や授業が入っていな日は遅い時間からの出社も可能です。午前中を有意義に使えるため社員からの評判も良好です 【社風】中途採用者も多く在籍しており、それぞれの強みを活かし足りない部分は補い合う社風が自然と醸成されています
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◎入社後3ヶ月は研修を受けていただきます。長年現場で活躍している者 がしっかり指導しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 【当社の目指す姿】決して勉強の指導をするだけではありません、子ども達の好奇心を促進させ、成長を促進する「総合教育」。従来の受験教育だけでは味わえない教育の醍醐味を感じて頂けると思います。「教師 対 生徒」ではなく、「人 対 人」で生徒に向き合ってください。
☆未経験の方でも業界や教育に対して具体的な考えがあれば大歓迎です☆ ■勉強以外にも社会で役立つことを教えたい！■今の教育業界をもっと良くしたい！■生徒が楽しく学べる授業を実現したい！ など。 【大事にしていること】常々掲げている通りアップは総合教育を行っているため生徒たちともとことん向き合います。授業中に生徒の異変を感じれば授業後に対面で相談に乗ったり帰宅後に電話で話すこともございます。そういった「人 対 人」の関係を築いてきたからか、塾を卒業しても就職の報告をしてくれたり、当時の塾生の子がアップの授業を受けに来てくれており、その時に例えようのないやりがいを感じます。
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将来的には仕入れの管理やキッチンメンバーのマネジメントも担って頂けることを期待致します。料理のレベルアップや新メニューの開発・体制の強化等にも積極的に取り組んで頂ければと考えております。 【雇用形態について】 中途採用は契約社員スタートになりますが、2年後に正社員登用の試験が あり、ほぼ自動的に正社員になって頂けます。ご安心下さい。
【必須】学生時代あるいはキッチンでの簡単な調理ご経験をお持ちの方 ★学生時代の飲食店キッチンでのアルバイトご経験でも問題ありません★ ◎未経験からでもしっかりと育てる研修と風土がございます◎ 【当社について】当ホテルは、神戸コンベンション都市づくりの一環として、1981年に創業しました。国際会議の開催件数で全国のホテルの中で第一位となっています。アクセス、周辺施設の優位性を考慮すると、まだまだシェア拡大の余地は残されています。【労働環境】スタッフが自分らしさを大切にしながらイキイキと勤務できるよう、良好な職場環境づくりに力を入れています。時間帯や日程の相談もお気軽にご相談ください。
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年齢や泳力レベル別で、1クラスだいたい50分〜1時間15分ほど。 数名〜20名ほどの規模感です。 1人でなく、複数名で担当するのでご安心ください！ 子どもたちのあっという間の成長にやりがいを感じれる仕事です！ 美容師や未経験の方も入社されご活躍いただいているので、水泳経験、業界経験一切不問で、「人のために」という思いを大事に働けます。
【必須】未経験歓迎★ 【歓迎】■保育士・幼稚園教諭■接客販売業■子育て経験者 子供が楽しく、水泳を楽しめるよう、色々な練習やイベントを企画したり、見守ってあげるお仕事です。子供が好きな方、保育士や教諭のように子供に教えることが好きな方、子育てのご経験のある方などは大歓迎です。少しでも気になれば、ぜひご応募いただき、一緒に子供の幸せを作っていきましょう。
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将来的には仕入れの管理やキッチンメンバーのマネジメントも担って頂けることを期待致します。料理のレベルアップや新メニューの開発・体制の強化等にも積極的に取り組んで頂ければと考えております。 【雇用形態について】 中途採用は契約社員スタートになりますが、2年後に正社員登用の試験が あり、ほぼ自動的に正社員になって頂けます。ご安心下さい。
未経験でも安心!しっかりと育てる研修プログラムと風土がございます◎ 【必須】学生時代あるいはキッチンでの簡単な調理ご経験をお持ちの方 ★学生時代の飲食店キッチンでのアルバイト経験でも問題ありません★ 【当社について】当ホテルは、神戸コンベンション都市づくりの一環として、1981年に創業しました。国際会議の開催件数で全国のホテルの中で第一位となっています。アクセス、周辺施設の優位性を考慮すると、まだまだシェア拡大の余地は残されています。【労働環境】スタッフが自分らしさを大切にしながらイキイキと勤務できるよう、良好な職場環境づくりに力を入れています。時間帯や日程の相談もお気軽にご相談ください。
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◎入社後3ヶ月は研修を受けていただきます。長年現場で活躍している者 がしっかり指導しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 【当社の目指す姿】決して勉強の指導をするだけではありません、子ども達の好奇心を促進させ、成長を促進する「総合教育」。従来の受験教育だけでは味わえない教育の醍醐味を感じて頂けると思います。「教師 対 生徒」ではなく、「人 対 人」で生徒に向き合ってください。
【必須】生物に関する知識や専門の学部をご卒業されている方 ■勉強以外にも社会で役立つことを教えたい！■今の教育業界をもっと良くしたい！■生徒が楽しく学べる授業を実現したい！ など。 【大事にしていること】常々掲げている通りアップは総合教育を行っているため生徒たちともとことん向き合います。授業中に生徒の異変を感じれば授業後に対面で相談に乗ったり帰宅後に電話で話すこともございます。そういった「人 対 人」の関係を築いてきたからか、塾を卒業しても就職の報告をしてくれたり、当時の塾生の子がアップの授業を受けに来てくれており、その時に例えようのないやりがいを感じます。
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細かくクラスを分けておりクラス内の学力差がなく教えやすい環境です。 ◇木村塾独自のメソッド（例；笑いあり、雑談あり、質問あり）を学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。 ※基本的に教育・学習指導が業務のメインのため、他塾のような営業ノルマなどはありません。マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中して頂ける環境です。
【必須】・教員経験あるいは教えることの業務経験を持たれている方 ・生徒の人生に貢献したいという想いをお持ちで、当社の理念共感・貢献意欲のある方・人生の中で何かに打ち込まれたご経験のある方 ■創業以来、36年連続での増収増益：クチコミを中心に生徒数も売上も継続して成長中！生徒数は8年連続10％以上増の成長率（業界平均は3%） ■成長企業かつ高収益体質が故に、業界内では異例の高い賞与支給額。 １教室の平均在籍数が270名（業界平均は80名程度）のため、高い収益構造を実現！■「受験勉強のため／偏差値の高い学校に入るため」ではなく、勉強の取り組み方と、根底の意識を変える塾として人間教育を実践！
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【職務概要】 同社の製品を使用しているお客様へ訪問（1日10件程）し、製品の交換等を実施いただきます。 【職務詳細】 ■お客様先：官公庁／ホテル／学校／病院など ■訪問件数：1日10件程 ■製品：芳香剤やサニタリー製品 ※メンテナンス業務も行います。（衛生製品のメンテナンス／バッテリー交換など） 【魅力】 ◇同社は、世界でも有数の動物用医薬品企業の共立製薬株式会社と、英国に本社を置く世界最大級の環境衛生マネージメント企業レントルイニシャル・ピーエルシー（従業員数68000名、売上高約4500億、世界50カ国に拠点を展開）が共同出資した合弁会社です。 ◇自己資本比率は61％、連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。 健全な財政基盤のもと、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。
★☆★未経験大歓迎★☆★ 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許 【充実した福利厚生】 基本的な福利厚生はもちろん、住宅手当（地域手当）等、長期就業が可能な福利厚生を整えています。また、賞与も基本給の4.5～6.5カ月分支給されています。
株式会社ワークポート
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病院内にてグルーミング、シャンプー、カットをお任せいたします。
【いずれか必須】■ヒアリング、シャンプーリンス、ドライイングができる方■トリマーの学科を卒業している方■何らかのトリマーの資格をお持ちの方 【歓迎】■2年以上のご経験がある方■仕上げチェックまでできる方■犬の種類に応じてハサミ/バリカンを使いわけることができる方■簡単な全身カットが一人でできる方■トイプードルのカットが2.5時間以内にできる方
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細かくクラスを分けておりクラス内の学力差がなく教えやすい環境です。 ◇木村塾独自のメソッド（例；笑いあり、雑談あり、質問あり）を学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。 ★教育・学習指導がメインで、他塾のような営業ノルマなどはなし。マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中！★全国メディアで「本当にお勧めしたい学習塾」として関西で唯一取り上げられています。
【必須】・学習塾での業務経験もしくは教育産業に関わる経験のある方 ・生徒の人生に貢献したいという想いをお持ちで、当社の理念共感・貢献意欲のある方・人生の中で何かに打ち込まれたご経験のある方 ■創業以来、36年連続での増収増益：クチコミを中心に生徒数も売上も継続して成長中！生徒数は8年連続10％以上増の成長率（業界平均は3%） ■成長企業かつ高収益体質が故に、業界内では異例の高い賞与支給額。 １教室の平均在籍数が270名（業界平均は80名程度）のため、高い収益構造を実現！■「受験勉強のため／偏差値の高い学校に入るため」ではなく、勉強の取り組み方と、根底の意識を変える塾として人間教育を実践！
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【詳細内容】食品（冷凍食品：カニなどの海産物）の配送 ・商品の積み下ろし（手積み手下ろしがあります。） ・近距離の配送（阪神間） 【1日の流れ】前日に決定した配送スケジュールにそって、工場の冷凍庫から商品をトラックに積み込み、外部の冷凍庫に配送します。 外部の冷凍庫から別の冷凍庫への配送を1日で2-3か所行います。
◆未経験歓迎◆ 【必須】普通自動車免許をお持ちの方（MT) 【向いている方】素直な姿勢で、きっちりと仕事が出来る方 【教育体制】現在、配送業務を担当している社員の元、少なくとも、1週間程は先輩社員の横に乗り、業務を一緒に覚えていただきます。 基本は会社〜六甲アイランドの往復となります。中には、南港迄の配送もありますが初めての場所は必ず一度は横乗りします。 【スキルアップ】会社負担で必要な資格の取得ができます。
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とてもシンプルなお仕事なので、作業スピードなど、すぐにコツを掴むことができます。 煮物や揚げ物の調理経験が無くても、やる気のある方は大歓迎です。
◎職種未経験の方歓迎◎ 【求める人物像】責任感があり、協調性（コミュニケーション能力）がある方 / 決まった作業に黙々と取り組むことができる方 【当社について】弁当や食料品などの製造・販売、レストラン経営などに取り組んでいる当社。明治22年から駅構内での弁当やお茶の販売を開始し、「幕の内駅弁」の先駆けとなりました。 【社内の雰囲】ワイワイ賑やかというよりは、落ち着いた雰囲気の職場です。スタッフみんなで作業に取り組んでいるので、一体感はとても強く、休憩時間などは和やかにお喋りもしています。
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◆採用ポジションについては選考時に改めてご説明差し上げます。ご自身のご関心や、選考を通じての適性に応じて打診させていただきますので、教育業界にご関心をお持ちの方はまずはぜひご応募ください。 ◆研修制度が充実しているため、未経験からのスタートでも着実にスキルを積み上げ、安心して仕事に取り組む事ができます。詳細は下記の制度備考欄や当社の採用HPをご覧ください。＜https://kyujinkobe.jp/＞
【未経験者も活躍中/教員免許不問】前職は銀行員、新聞記者など業界・職種未経験の方が「子どもたちの成長を通じて自らも成長したい」という想いでご入社されています。※下記フリーコメント欄もご参照ください 【キャリア】3年目で副教室長、5年目で教室長、以降はエリア長や担当課長といった具合にキャリアステップを踏むことができます。 【働き方】フレックスタイム制を導入しており、会議や授業が入っていな日は遅い時間からの出社も可能です。午前中を有意義に使えるため社員からの評判も良好です。 【社風】中途採用者も多く在籍しており、それぞれの強みを活かし足りない部分は補い合う社風が自然と醸成されています。
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◎入社後3ヶ月は研修を受けていただきます。長年現場で活躍している者 がしっかり指導しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 【当社の目指す姿】決して勉強の指導をするだけではありません、子ども達の好奇心を促進させ、成長を促進する「総合教育」。従来の受験教育だけでは味わえない教育の醍醐味を感じて頂けると思います。「教師 対 生徒」ではなく、「人 対 人」で生徒に向き合ってください。
☆未経験の方でも業界や教育に対して具体的な考えがあれば大歓迎です☆ ■勉強以外にも社会で役立つことを教えたい！■今の教育業界をもっと良くしたい！■生徒が楽しく学べる授業を実現したい！ など。 【大事にしていること】常々掲げている通りアップは総合教育を行っているため生徒たちともとことん向き合います。授業中に生徒の異変を感じれば授業後に対面で相談に乗ったり帰宅後に電話で話すこともございます。そういった「人 対 人」の関係を築いてきたからか、塾を卒業しても就職の報告をしてくれたり、当時の塾生の子がアップの授業を受けに来てくれており、その時に例えようのないやりがいを感じます。
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建設機械（主にコマツ）、ダンプ等車両、小物のメンテナンスを含むサービス業務
"【必須】 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・ 車両系建設機械，建設機械整備士、危険物、ガス・アーク溶接 先輩社員が責任をもって丁寧に指導致します "
株式会社みなと銀行
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東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 滋賀県 …
家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタイルに合わせた各種サービスを提案するお仕事です。 お客様に寄り添った対応を心がけ、一人ひとりに向き合った接客が大切です。 ◎人に合った対応で、喜ばれる！ 初めてスマホを購入される方やプラン変更をしたい方など様々な方がいらっしゃいます。 年齢層もバラバラなので、相手に合わせた対応をしていくことで 「分かりやすい説明ありがとね」などと喜ばれます。 ◎チーム制の安心感！ 当社ではチーム制で業務を進めています。各チームで月1で集まり、近況報告や悩みなどを 相談できる環境です。1人で悩むことはありません。 ＜お任せするお仕事について＞ ■お客様対応 └ご希望の機種やご要望などを丁寧にお聞きします。 ■操作方法の説明 └スマホやタブレットの使い方を教えます。 ■各種手続き └新規契約やプラン変更などの手続きを行ないます。 ■修理受付 └原因などをお聞きし、専任スタッフに引き継ぎます。 ■販売業務 └スマホやタブレット、スマホケースなどをオススメします。 店舗業務をマスターしたら、ラウンダー・SV・販促等、様々な職種へステップアップ。 職種や商材獲得に応じたインセンティブなど、あなたのスキルに合わせて給与アップも可能です!!
学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎！≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます（アルバイト経験も可）
株式会社スタッフファースト
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【具体的には】 ・当社が手掛けるスポーツ教室における指導、運営業務 ・幼稚園、保育園での幼児教育プログラムの指導 ※教室の空き時間に当社が運営するデイサービスでのお仕事もお任せする可能性がございます。
→【いずれか必須】（アルバイト経験のみでも◎） ■子供と関わる業務（保育士や幼児教室など）でのご経験 ■スポーツもしくは教育（インストラクターや塾講師など）でのご経験 ★働きやすさに注力★ 子どもの心身の健康・成長のサポート事業を展開する当社だからこそ社員が働きやすい環境づくりにも力を注いでいます！ ◆直行直帰の働き方で、会議や打ち合わせもリモート対応！ ◆有給消化率も高く、毎年のように長期休暇で海外旅行を楽しむ人も！ ◆「健康経営優良法人」4年連続取得！！
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【職務概要】 通夜や葬儀、法事などのプランニングなどを担当するフューネラルディレクターとして、お客様の大切なひとときをプロデュースいただきます。 【職務詳細】 お客様からご連絡いただき、セレモニー内容の打合せを行います。その方の人柄や趣味・ご家族との思い出をお聞きしながら、お式の組立てや会場の飾り方をご提案しオリジナルなセレモニーを提案していきます。 【備考】 ご葬儀は、突然ご連絡を頂いて準備を始めるものなので、勤務時間はどうしても不規則になりがちです。そこで同社では労務管理を徹底し、また多忙な時は近隣店舗にヘルプを要請するなどして、社員が無理なく働ける環境作りを目指しています。社員の負担軽減の為に、グループの強みを活かし、長く働ける環境作りに努めています。 また、勤務経験5年以上で、厚生労働省認定葬祭ディレクター審査「葬祭ディレクター1級」の資格を取得できるため、目に見えるスキルアップも可能です。 【ナイスライフシステムについて】 「ナイスライフシステム」とは、結婚式や葬儀に備えて無理なく少しずつご準備ができ、多くの特典と安心を提供するシステムです。現在も90万人以上の方が入会されており、経済産業省の許可事業のため、お客様へも安心してご提案が可能です。
【必須】 ■普通自動車運転免許（日常的に運転を行っている方） ■個人売上目標を持った営業経験（2年以上） ■正社員経験（4年以上） ■全国転勤可能な方 ※初任地は希望を考慮しますが、将来的な転勤が発生します。 【尚可】 ■ブライダル・ホテル業界経験 ※同社内にて他事業部への異動の可能性があります。 ■マネジメント経験
株式会社ワークポート
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