内部統制・内部監査×アジア×メーカー（電気・機械・自動車関連）の転職・求人検索結果

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・国内本社にて数年海外グループ会社の経理財務を担当後、CFOとして海外赴任していただきます 　（本社勤務期間は、社内人脈構築やビジネス・製品の理解を深めていただきます）。 ・会社の将来を見据えて若手プロパー社員の育成もお願いします。 ＊海外マーケットの更なる開拓やグローバルも含めた内部統制が目下の課題です。 ＊豊富な資金により、欧州・新興国・東南アジアにて更なるM＆Aを進めていく方針です。

必須要件： ・監査法人の海外事務所経験、または製造業の海外現法ＣＦＯ経験や海外グループ会社の経理担当経験 ・ビジネスレベルの英語 ・チームワークが築ける方 ・赴任地にこだわりのない方 歓迎要件： ・CPA保有者 ・J-SOXや内部統制に関わる業務経験 ・ERP導入経験 ・原価管理経験

株式会社サーチソリューションズ

東京都 ／ その他アジア ／ 北米 ／ 南米 ／ 欧州 ／ その他海外

■製造拠点と連携したPSI計画立案 ・製品の販売状況をベースに、製造拠点と連携し生産計画を立案する。 ・グローバルで在庫レベルの管理を行う ■グローバルなSCM改革取組の推進 （業務フローの再検討、標準化推進など） ■PSI計画立案をサポートする為の情報インフラの整備 BIツール（ビジネスインテリジェンス用ソフトウェア）を活用し、PSI計画立案に必要な情報をリアルタイムで参照できる環境を構築 ■その他、プロジェクト管理に付随する業務 期待する目標と、本募集における責任・権限の範囲

【必須(MUST)】 ・学歴：大学卒以上 ・経験年数：生産企画実務(需給調整、生産計画など)の３年以上の実務経験、複数部署を巻込んだ業務改革・改善プロジェクトの推進経験 ・語学：TOEIC700点以上 【歓迎(WANT)】 ■論理的思考 「現場・現物・現実」等、事実を正しく認識し、物事を客観的に捉え、深く考え、筋道を立てて整理し伝える事ができる ■時間・タスク管理 達成すべきゴールを適切に捉え、生産拠点・販売拠点他の関係者を巻き込みながら、適切なタスク管理・進捗管理を効率よく実施できる ■チャレンジ意欲 既存の事業・手法に常に疑問を投げかけ、生産性向上や付加価値向上に向けて、周囲に迎合することなく質問や改善策を提案できる ■グローバル志向・異文化適応能力 異なる言語および文化のバックグラウンドを持ったチームメンバとも積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる

株式会社日経HR