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該当求人件数: 2件

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【宮崎】テレフォンオペレーター

株式会社グラスト
【ポテンシャル】人材業界でキャリアアップをしたい方歓迎【平均残業時間10時間】
240万円~450万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    宮崎県

  • 仕事内容

    【職務概要】 「人手不足で困っている企業」と、「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。 【職務詳細】 主にコールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 テレフォンオペレーターは、主に求職者の方との面談の日程調整等を行います。 また、SV(スーパーバイザー)として、オペレータースタッフのモチベーション管理やシフト作成などもお任せします。 【求職者との面談日程調整】 キャリアコンサルタントやキャリアコーディネーターのスタッフが掲載した求人広告へ応募をして頂けた求職者との面談の日程調整を行います。

  • 応募資格

    【必須】 ・基本的なビジネスマナー 【尚可】 ・コールセンター・接客・サービス経験 ・コールセンタSV経験 ◆モデル年収例 年収650万円/29歳(経験5年)/マネージャー 年収420万円/27歳(経験4年)/リーダー

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【宮崎】スーパーバイザー(契約社員)

株式会社ネオキャリア
年間休日123日/福利厚生◎/地元宮崎で安定してスキルアップ出来ます!
264万円~360万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    宮崎県

  • 仕事内容

    【職務概要】 お客様の採用代行や人材会社向けBPOを展開する宮崎BPOセンターで、同社のサービスを提供する上でのスーパーバイザー職として業務を担当します。 【職務詳細】 ・プロジェクトの運用 ・業務設計、コスト管理、オペレーター採用・教育・管理 ・クライアントへのレポート作成、折衝、改善提案、新サービス提案 ・ユーザー対応、各種資料作成 また、下記もお任せします。 ・センター運営全体への改善提案 ・各業務の運営管理 ・人材マネジメント全般 ・業務ごとの収益管理 【平均年齢31歳の組織です】 1チーム10~15名で、全14チーム。 明るく活気のある組織です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・PCスキル中級レベル(Excel、Word、簡単な関数を扱える程度) ・人材教育や人材マネジメントに興味がある方 【歓迎条件】 ・コールセンター等でのスーパーバイザー(SV)職の業務経験 ・店長やチームリーダーなど、5名以上のマネジメント経験 ・人材業界経験 【経歴を活かして活躍出来るPJ例】 ・クライアントの新卒、中途、アルバイト採用支援業務プロジェクト ・大手人材会社のWEBメディア進行管理プロジェクト ・クライアント企業のカスタマーセンター業務 ・各種インバウンド/アウトバウンド関連業務プロジェクト ・セブオフィスと連携をとりながら勧めていく英語関連プロジェクト

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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