フロント・レセプション×業務経験不問・業界経験歓迎の転職・求人検索結果

東京都

【業務内容】 「支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします」 ※具体的には ■日々の会計処理／予算管理 ■予約受付／お客さま対応 ■アルバイトスタッフの採用／育成 ■サービス企画提案 など、ホテルのマネジメント業務全般です。 ※先ずは、既存店舗で50日間の研修を積み、ホテル運営の基本をマスターした後は、各地の店舗に着任し支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をスタートして頂きます。 ※スタート後は、本部サポートを受けながら、店舗担当者の定期的な訪問の際に、売上・品質アップなどの業務改善を行います。 【支配人・副支配人の１日スケジュール】 ・朝食の準備・お客様のお見送り（朝食は外部の仕出し屋さんや弁当屋さんにお願いします） ・スタッフとの朝礼 ・経理処理・予約管理、清掃チェック ・チェックイン業務・予約受付・ご案内 ・チェックイン終了・翌日の準備・プランニング・営業戦略など

【MUST】 ◎業界・職種未経験の方歓迎！ ◎2人1組でご応募下さい。（同居が可能な男女ペアか女女ペア）。 ◎社会人経験があること。（お二人とも） ◎PC業務があるためパソコンが抵抗なく使えること。 ◎学歴不問 【WANT】 〇同業からのキャリアチェンジ、歓迎します。 【求める人物像】 ・飲食店を開きたい！会社を興したい！等の夢を実現したい方。 ・将来のために「資金」や「経営ノウハウ」という武器を身に付けたい方。 ・ご自身の夢・目標とスーパーホテルの理念を重ね合わせて自律型感動人間として日々成長して頂ける方。 【応募者の前職例】 ◆ブライダル業界、飲食業界、小売業界、介護業界、金融業界、事務、営業など前職はさまざま。

株式会社キャリアリソース

東京都 ／ 神奈川県

会員制シェアオフィスの運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ・施設運営（店舗運営統括、受付業務、備品管理など） ・人財マネジメント（店舗スタッフの育成、評価、労務管理など） ・サービス企画（会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など） ・顧客アプローチ（既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など） ・店舗営業統括（新規入会獲得施策の立案、新規問合せ・店舗内覧対応、契約締結など） ・数値管理（売上・経費・利益・会員数などの目標進捗管理）

・正社員経験2年以上(派遣社員(正社員型派遣含む)・アルバイトはNG、1年未満の経験は経験年数に含まず) ・接客、営業など顧客折衝の経験 ・基本的なPCスキル( ExceにWordなど) <歓迎スキル> ・新サービスや新事業の企画、立上に携わった経験 ・PCスキル(Excel...lookup、ピポットテープルが使用可能なレベル。Word …社外文書作成が可能なレベル)

BooStar合同会社