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ホテル支配人候補

日本のホテルチェーン大手運営会社
385万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのPR活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 0からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。

  • 応募資格

    ■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方

  • 転職エージェント

    森田 徹

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シェアオフィス活用の法人営業【松山】インセンティブ充実

日本リージャスホールディングス株式会社
【 レンタルオフィス業界世界最大手企業:全世界120カ国 3,300拠点、日本全国170拠点においてビジネスセンター事業を展開 】      ■残業は月平均14時間以内、転勤もなく、ご希…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛媛県

  • 仕事内容

    クライアント様に向け、コアワーキングオフィスやメンバーシップの提案を行います。リージャスグループはフレキシブルオフィス事業において世界最大の事業規模を誇るリーディングカンパニーです。 【具体的には】 「新たな拠点を増やして事業を成長させたい」 「フットワーク軽く社員が動ける拠点が欲しい」 …といった想いを抱えているクライアントへ、当社手掛けるコワーキングスペース、バーチャルオフィスなどの提案を行います。 ◎希望を柔軟に叶えるプランを完備しているため、提案しやすいことが特徴です! ■新規開拓 企業の成長に関する課題を抱えているクライアントへ、提案を行います。 (新規獲得のインセンティブは、反響営業の2倍です!) ■反響営業 各センターにいらしたお客様・お問い合わせ頂いたお客様に向けて、提案を行います。比重は新規営業が中心。新規開拓営業の経験がある方はノウハウを活かせます。 社員を常駐させたい、開業したい、コワーキングスペースとして利用したいなど… 要望に沿って各ブランドから最適なものを提案します! 【提案するブランド】 ■Signature、SPACES、リージャス、リージャスEX、OPO 【毎月の契約数】 ■毎月コンスタントに、15~20件の契約を獲得します。 【教育研修制度について】 ◎事業や商材・営業の流れを学べる1カ月間の研修を実施します。 1週目:PCにてオンデマンド自己学習・研修 2週目:お客様へのレンタルオフィス案内へ同行 3週目:配属先リーダーと実際のツアー・提案営業・クロージング実施し、FBを受ける 4週目:1人で実際の対応を行い、随時報告・相談し、FB受ける 【将来のキャリアパス】  今後さらに拠点を増やし事業を拡大していくため、経験を積みきちんと毎日・毎月の成果を残していけば、仲間を導くリーダー・マネージャーのポジションをお任せしていきます!一人ひとりの希望を考慮してキャリアを伸ばせる体制のため、若手から早期キャリア形成を目指していくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験5年以上(業界不問/個人/法人、商材、一切不問) 【 活かせる経験・スキル 】 ■求人代理店・不動産仲介・旅行代理店など、短いスパンで担当していく営業の経験 ■仲間を率いてまとめていくリーダー・マネージャーの経験 【 こんな方を歓迎します!】 ・経験を活かして新しいことに挑戦したい方 ・自身の数字を管理して業務と向き合っていける方 ・経験を積み長くキャリアを築きたい方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【愛媛】ブライダル支配人候補

株式会社日本セレモニー
【年商780億円の業界大手】心に生きる思い出を提案/感動と感謝を感じる職種!
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

鍵山 慈
  • 勤務地

    愛媛県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のブライダル支配人候補として就業いただきます。 【職務詳細】 ・式場全体の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、 データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、 各セクションと連携をとり動いていきます。 ・イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行う社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行います。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともあります。 ・スタッフの採用・教育 各セクション長から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施し、求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行うのも仕事のうちです。 ・経営企画ミーティング 山口本社にて月1回営業定例ミーティングに参加いただきます(日帰り出張)。 会社の事業方針や今後の方向性に関するミーティングを実施します。

  • 応募資格

    【必須】 ・マネジメント経験(業界不問) ・ウエディング業界もしくはホテル業界での就業経験 <同業務の特徴> ・お客様の立場に徹底的に立った上で、何を企画し提案するのかは、それぞれのチームの腕次第です。その采配を振るうのも、支配人としての力量です。 ・小さな店舗であることを逆手にとって、限定的なウエディングプランや当時は珍しい愛犬を連れてのウエディングを企画した支配人もいました。 ・お客様が本当に「感謝したい」と思える機会を常に作り上げていくのが、この仕事の誇りでもあります。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【愛媛】店長候補

株式会社フジデン
転勤なし!売上全国トップクラスの携帯電話専売一次代理店!労働環境も充実してます。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

鍵山 慈
  • 勤務地

    愛媛県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社においてバイザー職(主任~課長クラス)をお任せいたします。 【職務詳細】 ■契約業務・プラン変更 新規契約や機種変更、プラン変更など、お客様に合わせてご相談に乗ります。契約が決まったら、申込書の作成や手続きなども行います。 ■各種サービス対応 「電源が入らなくなった」「アプリのダウンロード方法が分からない」など、各種お問い合わせ対応を行います。 ■店舗ディスプレイ 店内のレイアウト考案・変更、POP作成など、販促企画に携わります。 ■店舗・数値管理 <おすすめポイント> ◎全国規模拡大に伴いSV職の上位ポスト多数採用開始! ◎「人財育成」「従業員満足」が企業経営で一番大事にしている思想です! ◎年商300億超/80店舗以上を全国展開し、26年間黒字経営! ◎従業員が働きやすい環境づくり中(転居を伴う転勤無し)

  • 応募資格

    【必須】 ・携帯販売業界でのマネジメント経験 【尚可】 ・キャリアショップ経験者 ・小売業役職経験者 ・リーダー職経験者 ・イベントスタッフ経験者 <備考> ・販売資格の合格率が98%と教育・育成制度が充実。 ・1店舗あたり5~10名程度の体制で運営。 ※異動打診時には必ず面談あり(例:異動希望・昇格時) ※全社員600名中、異動者は年3~4名程度のみ。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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