求人検索結果一覧

該当求人件数: 8件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

市区町村

選択する

年収

以上
もっと詳しい条件
検索条件を保存して条件に合った新着求人メールを受信!
1~8 件目を表示(全8件)
  • 1
NEW

ホテル支配人候補

日本のホテルチェーン大手運営会社
385万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのPR活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 0からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。

  • 応募資格

    ■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方

  • 転職エージェント

    森田 徹

気になる 詳細を見る
NEW

営業本部長候補(グリーンズ事業)◎役員候補 【四日市】

株式会社グリーンズ
【創業60年以上】【ホテル軒数世界上位のホテルチェーンと提携】 生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル(データ分析システム)などに投資しております。
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    グリーンズホテルズ事業の本部長としてマネジメント全般をお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■サービス業界におけるマネジメント経験 (特にチェーンオペレーションのご経験のある方)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

エリアマネージャー【中部~近畿地区】

株式会社グリーンズ
【創業60年以上】【ホテル軒数世界上位のホテルチェーンと提携】生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル(データ分析システム)などに投資しております。
550万円~630万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    グリーンズホテルズ事業部における複数店舗をマネジメント業務をお任せ致します。 【具体的には...】 ・数値分析、予実管理 ・顧客管理、営業セールス ・人員管理 ■グリーンズホテルズ事業部 三重・三重以外の2つの地区に分割予定 ※1地区で15~20店舗 ■募集背景 現在営業部長がエリアマネージャーを兼任している状況の為、エリアマネージャー専任の方を募集しております。 【魅力】 コロナ禍の中でも、建築現場や保守点検業務など対面・現地訪問が必要な出張などのニーズはございます。改めて、経営基盤を立ちなおすために、固定費の見直しやセルフチェックイン・アウト機やチェックイン前後のフロント業務を介さないセルフクロークを導入しております。苦戦が続くホテル業界の中でも積極的に採用を行い、ホテル業界の中でもゲームチェンジャーの企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ホテル業界でのSV経験 ■転勤に関して グリーンズ事業部が中部エリア・近畿エリアを中心に展開している為、全国転勤の可能性はほとんどございません。 社命による転勤時の経済的負担を軽減し、安心して勤務できるよう手厚い住宅補助制度を導入しています。 ・社宅賃料の50%を会社が負担 ・社宅賃料の45%~75%相当を転勤サポート手当として支給(条件により異なる) ※転勤可能なエリアを2都道府県以上をご選択いただいた場合のみ適用となる制度です。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

営業部長候補 【四日市】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    チョイスホテルズ事業もしくはグリーンズホテルズ事業の、各営業本部における地区統括部長としてエリアマネージャーのマネジメント全般をお任せします。 ■5~6店舗を管理している4名のエリアマネージャーへの指導。 ■戦略企画、売上管理、労務管理、オーナーとの交渉など 【組織構成】 ■チョイスホテルズ事業部 西日本・中日本・東日本の3つの地区に分割しており、各地区に4つのエリアがございます。1つのエリアにつき5~6店舗がございます。 ※1地区で20~25店舗 ■グリーンズホテルズ事業部 三重・三重以外の2つの地区に分割予定 ※1地区で15~20店舗 【企業概略】 東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。 自己資本比率50%超、客室稼働率も80%以上と高稼働を維持しております。中期計画としても「M&Aや出店エリアの拡大、収益力強化」を打ち出しており更なる拡大を見込んでおります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ホテル業界における複数店舗の管理(マネジメント)経験 ■全国転勤可能な方 【歓迎要件】 ■チェーンオペレーションのご経験がある方 【募集背景】 業績拡大により、1年で5店舗を増やす計画があり、事業所をまとめているエリアマネージャを管理できる方を募集しています。 入社当初は数カ月程度エリアマネージャーなどのポジションで業務頂き、その後営業部長になる想定です。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

【三重】ホテル運営ブロックマネージャー

株式会社デベロップ
コンテナ型ホテルを展開★革新的なビジネスモデルで急成長を続けるベンチャー企業
550万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の主力事業に成長したホテル事業部におきましてブロック単位で同社運営ホテルの管理業務を担っていただきます。各ホテルマネージャーを指揮しつつ、本社との連携を図る裁量が大きいポジションです。  【職務詳細】 ■担当ホテルのマネジメント ■予算・売上管理・人件費コントロール ■担当エリアマネージャーマネジメント ■本社へのレポーティング ■営業企画 ■対外的な広報活動 【担当店舗数(東日本での事例)】 ・エリアマネージャー:3~10ホテル相当 ・ブロックマネージャー:10~30ホテル相当 注:担当店舗数は今後の開業ホテル数やエリア再編が見込まれますのであくまで目安としてお考え下さい。 ★☆主力ホテルブランドについて☆★ 主力ホテルブランドである「HOTEL R9 The Yard 」事業の全国拡大、特に、西日本エリアへの事業拡大を進めています。拡大する事業規模に見合ったホテル運営と事業体制の構築の中で人員の強化を進めており、人員募集をしています。

  • 応募資格

    【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験(ホテル業界や飲食店等)。 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・ホテル業界での就業経験。 ■主力ブランドの「HOTEL R9 The Yard 」は、動く客室が特徴であり、災害時に要請先に駆けつけるレスキューホテルの仕組みの側面を持ちます。出動実績に伴い全国の自治体や官庁に着目され、100の自治体・官庁と防災協定を締結(2022年8月現在)。自治体の有事の防災インフラや地方創生にも資するとして、注目されています。同社固有のビジネスモデルや取組みは、多数のメディアにも取り上げられています。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

【三重】ホテル運営エリアマネージャー

株式会社デベロップ
コンテナ型ホテルを展開★革新的なビジネスモデルで急成長を続けるベンチャー企業
450万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、ホテル運営エリアマネージャー業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■担当ホテルのマネジメント ■予算・売上管理・人件費コントロール ■本社へのレポーティング ■営業企画 ■対外的な広報活動 同社の主力事業に成長したホテル事業部におきましてエリア単位(3~10ホテル相当)で同社運営ホテルの管理業務を担っていただきます。各ホテルマネージャーを指揮しつつ、本社との連携を図る裁量が大きいポジションです。  ★☆主力ホテルブランドについて☆★ 主力ホテルブランドである「HOTEL R9 The Yard 」事業の全国拡大、特に、西日本エリアへの事業拡大を進めています。拡大する事業規模に見合ったホテル運営と事業体制の構築の中で人員の強化を進めており、人員募集をしています。

  • 応募資格

    【必須】 ・店舗でのマネジメント経験(業界問わず) ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・ホテル業界での就業/マネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

接客 サービス 三重県津市勤務 テーマパークの運営管理

有名お菓子メーカーテーマパークの運営企業
有名お菓子メーカーのテーマパーク 三重県勤務のテーマパークの運営管理
350万円~400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

土田 有人
  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    3つのセクションに分かれた運営部門のキャストと呼ばれる現場スタッフの管理業務を中心にお客様対応も行っていただきます。 ・スタッフに対する指示 ・接客実務 ・シフト管理 ・教育 等 【各セクションについて】 ・セキュリティ、アトラクション、アドミッション 駐車場管理、入場管理、入場案内、アトラクション・ゲーム管理 ・ENT(エンターテイメント) 各種体験プログラムの管理、司会業務、進行管理 ・商販(フード、マルシェ) ダイニング、スイーツバー、テラス、マルシェ、縁日や催しの管理

  • 応募資格

    接客業経験者

  • 転職エージェント

    株式会社HueSTORY

気になる 詳細を見る

【三重】派遣営業

UTグループ株式会社
【東証プライム上場】将来のマネージャー候補として活躍していただきます!
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【職務詳細】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談の他、スタッフに向けキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【目指していただきたいこと】 クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指していただきます。そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 などを戦略的に行っていく必要があります。

  • 応募資格

    【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業もしくはマネジメントのご経験をお持ちの方(業界不問) ・全国転勤が可能な方(最初から転居を伴う配属となることがあります) 【尚可】 人材派遣業界での営業経験 【このようなご経験も生かせるポジションです】 ・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験 ・店長・副店長を経験された方 ・数字に対してのコミット経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
1~8 件目を表示(全8件)
  • 1

似ている求人を探す

FC、店舗開発・スーパーバイザーの求人を勤務地で絞り込む

FC、店舗開発・スーパーバイザーの求人を業種で絞り込む

FC、店舗開発・スーパーバイザーの求人をこだわり条件で絞り込む

他の職種から探す

他の勤務地から探す

送信に失敗しました。