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該当求人件数: 29件

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店舗開発~年10店舗の出店加速~ ※即戦力※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    オーナー新店舗の店舗開発を担当していただきます。同社の出店戦略に基づいて、様々なルートで情報を獲得し、用地を選定、長期的に採りオーナー様と関係性を構築することで新店舗の店舗開発を行っていただきます。 ※用地選定から成約までチームで業務を行います。 【具体的には】 ■出店地域の調査や情報収集 ■オーナー様や不動産会社との交渉 ■企画書の作成など 【部署構成】店舗開発部7名  ※月残業時間10時間 【未経験でも安心】チームでフォローする体制が整っているため、安心して業務習得することができます! 【採用背景】現在、首都圏1都3県を中心にスーパーマーケットを120店舗展開。借入無しで年率20%成長を目指し、年10店舗の新規出店を目標に拡大中!組織の拡大・強化のため増員募集となります。ほとんどの方が中途入社で活躍中ですので、会社と個人が一緒に成長していける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■用地仕入れ実績のご経験 ■PCスキル 【歓迎要件】 ▼不動産営業のご経験 ▼店舗開発、用地仕入れ

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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営業責任者

株式会社ワットマン
【JASDAQ上場】『ワットマン』や『ブックオフ』のリユース店舗を神奈川県を中心に59店舗持つリユース業界の大手企業。【急成長】大量生産、大量消費の使い捨て社会から「循環型社会への転換」とい…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    大手コンサル企業出身の社長が就任以降、赤字から黒字へと転換し、着実に業績を伸ばしております。また、8月に同業界の役員クラス2名が同社のビジョンに共感し、アサインしました。今、注目されているリユース業界にて、さらなる事業拡大に向けて急成長中です。大手にはないスピード感と裁量権の大きさが魅力的です。 【ミッション】上記状況の中で今後5年間で、国内70店舗、年間売上70億円の実現にあたって、全社の数値管理を主導頂き、売上拡大に向けた施策を実行頂き、役員候補としてご活躍頂きます。 【具体的に】 ◆組織マネジメント全般 ◆展開する店舗の損益管理、人材育成、経費コントロール、予算策定 ◆仕入れ強化、販売促進、新業態開発 【募集背景】全社の数値管理を強化し、売上拡大を図るため 【所属部署】営業企画部 営業本部長(40代後半):1名、★営業企画グループ部長(40代半ば):2名、店舗開発担当1名 各エリア長:3名、店舗(店長30名・副店長6名・スタッフ24名):60名  ※今回は現営業本部長(常務取締役)を支える営業責任者を1名増員募集(今回は★の営業企画グループ部長クラスの採用となります) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■リユース業界にてエリアマネージャー、店長のマネジメント経験 ■複数店舗の数値管理(売上・粗利・SGAの分解)経験 【歓迎条件】 ■スピード感を持った事業展開に対応できる方 社内にはポストに空きがありますので、実績次第では、将来的には役員としてご活躍頂きたいとも考えております。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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事業用不動産の不動産管理のポジション※非公開 安定インフラ系企業※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    次世代の管理職候補として、同社管理物件の施設運営・営業を担当いただきます。ゆくゆくは、下記以外の幅広い業務もお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・商業施設の運営管理・営業管理全般 ・店舗の売上増進にむけた諸対応 ・店舗指導・売上動向分析・商業マーケティング分析 ・賃料改定・解約等の交渉 ・売上分析・予算策定・予算管理 ・出店・退店・リニューアル対応 ・商業空間・環境メンテナンス・改善案の企画立案と実施 ・研修や懇親会などのテナント支援施策の立案・実施 ※将来的に携わる可能性のある業務は以下の通りです。  ■開発・リーシング■販促・次世代■PM・管理 【魅力/社風】 ・幅広い経験が積めます◎2~3年毎のジョブローテーションもあり、開発ポジションに行けるチャンスも! ・ゆくゆくグループ管理職へのチャレンジも可能! ・社員から意見をだすことを奨励しており意見が言いやすい雰囲気 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・商業施設の管理経験 ・小売/流通/賃貸業にてSV経験または本社でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・百貨店本部の管理業務や、店舗開発のご経験 ・販売促進業務、施設管理業務 ・宅地建物取引主任者 ・SC経営士有資格者

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    株式会社パソナ

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【コロワイド】店舗企画部(施工管理)係長、課長候補

株式会社コロワイド
~居酒屋からレストランに軸足を移し、人気のかっぱ寿司や牛角、温野菜をはじめ数々のブランドの強みをいかし今後も国内外の事業を拡大~
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    コロワイドグループが展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗の内外装設計・施工進捗管理に関わる業務です。出店コンセプトをもとに、内外装等のプランニング、コスト・スケジュール管理、施工管理を行います 【具体的には】 (1)出店可否判断: 候補案件の内見を行い、設備条件や法令をクリアしているか確認 (2)店舗レイアウト: 投資回収を踏まえたレイアウト立案 (3)プラン決定に向けて、各グループ販社や他部署との調整 (4)着工に向けて、図面のチェック並びに取引先との調整 (5)ブランド規定や法令が遵守されているかのチェック並びに指導 (6)工事現場の定例開催並びに図面との整合をチェック (7)新規店舗デザイン並びに提案 (8)新店設計・既存店改装を通じて得られる機能面や課題を抽出しながら改善検討し、次の店舗標準に活かしていく 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験をお待ちの方 1)建築・建設業界で何等かの実務経験 2)何らかの施工管理経験(設備、内装、インテリア等) 3)CADを使用した店舗図面(基本レイアウト)の作成や修正作業ができる方 ■地方出張(短期)ができる方 ※素直で明るく吸収力のある方、コミュニケーション能力の高い方

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    株式会社パソナ

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店舗開発・拠点開拓

非公開
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400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【ミッション】 今後の事業拡大に向けた、ブランディング向上を目的としたポップアップストアや整備/セールス拠点の拡大を目指します。現任と協力しながら、裁量権を持って全国各地の拠点拡大を進めて頂きます。 新規立ち上げ部署のため、ご自身で業務フローを考えて構築しながら、裁量権を持ってご活躍が可能です。 【具体的には】 これまでのご経験と適性に合わせ、下記業務をご担当頂きます。 ■土地売買、建設会社との折衝、工期調整、イベント委託先との交渉 ■企画書や会議資料作成 ■新規クライアント開拓 ■建設会社、事業主との交渉(建設費、賃金、使用料 等) ■施設コンセプトに応じたショールームの景観やデザイン調整 ※直行直帰:可 【募集背景】 日本の乗用車市場へ参入した韓国NO.1である現代(ヒュンダイ)自動車は、代理店やディーラー経由ではなく、業界最先端の方法であるオンライン販売に絞ります。 車種、グレード、カラーやオプションの選択、試乗予約、購入、新車の配達先設定をアプリで完結するサイトを開設し、今夏には購入希望者の相談やアフターサービスに対応するカスタマーエクスペリエンスセンターを北新横浜にオープンし、順次展開してまいります。 【募集背景】事業拡大に伴う増員 【配属部署】乗用車事業室 ZEV販売チーム 【当ポジションのやりがい】 これまでの自動車販売ビジネスとは異なる、新しいビジネスモデルにチャレンジすることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メーカーショールームやディーラー開発のご経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■自動車ディーラーやショールームの店舗開発経験 ■宅地建物取引士の資格保有者

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    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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店舗開発~年10店舗の出店加速~ ※未経験歓迎※

非公開
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400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    オーナー新店舗の店舗開発を担当していただきます。同社の出店戦略に基づいて、様々なルートで情報を獲得し、用地を選定、長期的に採りオーナー様と関係性を構築することで新店舗の店舗開発を行っていただきます。 ※用地選定から成約までチームで業務を行います。 【具体的には】 ■出店地域の調査や情報収集 ■オーナー様や不動産会社との交渉 ■企画書の作成など 【部署構成】店舗開発部7名  ※月残業時間10時間 【未経験でも安心】チームでフォローする体制が整っているため、安心して業務習得することができます! 【採用背景】現在、首都圏1都3県を中心にスーパーマーケットを120店舗展開。借入無しで年率20%成長を目指し、年10店舗の新規出店を目標に拡大中!組織の拡大・強化のため増員募集となります。ほとんどの方が中途入社で活躍中ですので、会社と個人が一緒に成長していける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記、いずれのご経験 1)店舗開発経験 2)不動産業界での営業経験 ■折衝経験 ■PCスキル 【歓迎要件】 ▼不動産営業のご経験 ▼店舗開発、用地仕入れ

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    株式会社パソナ

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eスポーツ×ハンバーガーカフェ 店長

非公開
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400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社が新しく来年春に上大岡にOPENを予定しているeスポーツ×ハンバーガーカフェの店長としてご活躍を頂ける方を募集しています。 【ミッション】 2F建ビルのハンバーガーカフェ(1Fアニメカフェ・2Feスポーツカフェ)の店長として店舗運営。eスポーツの発信地となるようなカフェ(場所)をオーヴァル社と一緒に創り上げて頂ける方を募集しています。 【カフェ概要】 街の新しい顔としてハンバーガーカフェをオープン。1Fは話題のアニメを中心としたコンテンツ(映像・フィギュア・コスプレ・イベント等)を楽しめるカフェ、2Fはeスポーツの試合観戦や実際の試合が行えるカフェ。 【職務内容】 ・カフェ全体の売上管理 ・カフェの店舗運営 ・カフェ飲食の商品開発 等 ※eスポーツのイベント等については、別部門が運営しますので、カフェのみの運営となります(イベントのサポートは行って頂く予定) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食店マネジメント経験 【歓迎要件】 ■軽飲食の商品開発経験 【求める人物像】 ■ニッチな目的をもったカフェ運営を行いたい方 ■eスポーツの発信地となるようなカフェ(場所)を作りたい方 【所属】 オーヴァル社、又はオーヴァルエンタテイメント社の所属を予定しております。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【医療経営サブマネージャー】事務長候補

非公開
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400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社が支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全てです。在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。 【具体的には下記業務をお任せします】 お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。 ■診療サポート:医療物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行 ■地域医療に関わる関連事業所との連携:患者家族のみならず、地域の関連職種(訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など)との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ■業務オペレーションの改善:クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ■相談員業務:訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ■集患営業:エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出(各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など) ■拠点マネジメント:ディレクターやマネージャーと協働しながら、メンバー育成などピープルマネジメント。医療職(医師、コメディカル)との折衝 【本ポジションの魅力】 ■地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感がある ■自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる ■医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる ■将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・医療業界経験者(MR、MS、医療機器営業経験者など) ・事務長、施設長経験者 ・小売り・飲食などのエリア長・SV・店長職 ■普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■全国転勤可能な方 ※初任地配属考慮はございます 【初期配属】 東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、名古屋 他 (同社支援先医療法人)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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ホテル支配人候補

日本のホテルチェーン大手運営会社
385万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのPR活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 0からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。

  • 応募資格

    ■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【神奈川】デイサービス施設管理者候補

介護・ヘルスケア・保育・教育・語学と幅広い事業展開企業
ワークライフバランス◎/土日祝は基本休み・年間休日120日/業界トップシェア
415万円~440万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 デイサービスの管理者として、現場スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・顧客管理 ・運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動 など ■デイサービスについて: 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所してもらい、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。1日におよそ20~30名の方が利用しています。 比較的軽度な介護を必要としている方が利用するサービスであり、介護に関するバックグラウンドがなくても、研修などを通してキャッチアップいただけます。

  • 応募資格

    【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・飲食店店長経験者 ・アパレル店長経験者 ・ネットカフェ・アミューズメント施設の店長経験者 ・フィットネスジム店長経験者 ・ケータイショップ店長経験者 ・上記の形態の副店長でシフト管理や売上管理の経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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大手ドラッグストアチェーン企業での店舗開発

調剤併設型ドラッグストアチェーン企業
今後も多くの出店を予定しています
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

佐藤 いづみ
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 青森県 …

  • 仕事内容

    現在出店エリアを拡大し、成長戦略として積極的に新規出店をしております。 そのため店舗開発関連の業務の増加しており、今回の募集となりました。 ■店舗開発部における開発業務 出店戦略に基づく出店候補地の選出~物件調査 不動産会社からの仲介物件を通じて出店候補地の選出 候補物件の交渉~契約 投資回収表の作成~提案 店舗配置の考案 出店までの関連部署との打ち合わせ

  • 応募資格

    ・宅地建物取引士資格 ・流通業等での店舗開発業務5 年以上 ・普通自動車免許 ・全国転勤が可能な方(出店強化に伴い東北を中心に活躍できる方を募集)

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアリソース

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SV(スーパーバイザー)

非公開
飲?事業部のマネージャー(店舗経営)
480万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

中村 めぐみ
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【お任せする仕事について】 今回は飲?事業部のマネージャーを?募集? 当社が展開する新事業の1つである、飲?事業部「焼?BEEFMAN」の 今後の店舗拡?にあたって、ストアマネジメントを強化したいと考えています。 店舗のマネージャーとして、店舗経営だけでなく組織づくり等にも携わっていただきます。   <焼?BEEFMANとはどんなお店?> 関?で指折りの純正神??、但??を育てる川岸牧場のお?を扱う完全個室の?級焼?店。 神奈川で3軒だけに許された???が提供可能なお店でもあり、 ?切な?のお?事やご接待にご利?いただくお客様に個室での落ち着いた時間を提供しています。 「焼?は、誰がどう焼いてもおいしく召し上がってもらえる料理にしないといけない」 最終調理をお客様にゆだねる焼?という料理を、いかに美味しい料理に仕上げるか? にこだわった料理?が作る料理は絶品。この料理をひとりでも多くの?に知ってもらい、 来店してもらい、常連として通ってもらえるお店作りを?指しています。    <具体的にお願いしたいお仕事は…> ・店舗の組織づくり設計と実?、推進採?、育成、マネジメント ・新規集客の企画?案 ・コストマネジメント ・店舗オペレーションの設計と実? などを通して、店舗経営に必要な全てを体系的に経験していただきます。   <仕事の魅?> ◎店舗運営を通して得られる経営? 店舗のマネージャーを担うということは、?分の会社を経営する感覚に似ています。 この店舗にはどのようなスタッフが必要か。売上に対し、コスト?率は何%にするべきか。 どのような企業と提携すれば、店舗の価値が上がるか。 そんな経営者?線で物事を考える?が付き、さまざまな分野を広く深く知ることができます。   ◎ワークライフバランスを尊重 弊社ではワークライフバランスの充実を進めており、年間休?数の増加、 有給休暇取得の促進、残業時間の削減を?っています。 そのため、平?でも家族と過ごす時間や趣味の時間を確保できるようになり、 仕事もプライベートも両?できる環境です。

  • 応募資格

    ・飲?店勤務の経験 ・ストアマネジメントの経験 ・会計、集客販促の経験 ・経営視点で店舗運営を考え抜ける? ・事業拡?にご興味がある?  学歴不問?

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

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店舗開発

非公開
【レインズインターナショナル】店舗開発 責任者候補
650万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

中村 めぐみ
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ・牛角・牛角食べ放題専門店・牛角食堂の全国(地方郊外)への出店促進    (21年度新規出店 25店舗(予定) ・22年度35店舗以上の出店予定) ・新規出店に向けた店舗開発(立地・加盟)の担当を頂きます。 ・開発業務(関西・東海・九州・東北)※商業施設(フードコート)の開発も有ります ・直営・FC企業の新規出店に向けた物件発掘から契約に関わる業務です ・不動産業者・家主様・FCオーナー様との折衝も行って頂きます ・業務内容や実績に応じて将来的にはチーム全体のマネジメントをお任せします ・グループ内には多数のブランドがある為、経験豊富な方であれば大きな活躍のチャンスあります。

  • 応募資格

    該当地域で小売り・外食などの店舗開発(物件・加盟)にて5年数以上の経験がある

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

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SV(スーパーバイザー)

非公開
【フレッシュネス】エリアマネージャー(チーフSV候補)
500万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

中村 めぐみ
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV(チーフSV候補)として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている当社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理  ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長/エリアマネージャーの育成 ※当ポジションの担当店舗は基本関東圏中心になります。

  • 応募資格

    ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

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【神奈川】施設長候補

関東を中心に介護・福祉事業を総合的に展開する成長企業
【地域密着型の福祉事業を展開】8期連続業績右肩上がり/研修制度充実!
350万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 住宅街を中心に小規模施設を展開している同社の介護施設所長候補として、施設運営業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ▼スタッフの採用・育成 現場で働くスタッフの面接・採用を担当いただきます。教育を担当するのは、主にリーダークラスのスタッフとなっています。 ▼数値管理・事務業務 1ヶ月毎、四半期毎、年間の目標数字を立て、利益を出せるよう計画を立案していただきます。その他にも、本社へ提出する資料作成や、官公庁に提出する保険関連の書類整理、勤怠管理なども担当いただきます。 ▼営業活動 施設の利用率を上げるため、地域のケアマネージャーを訪問し、情報交換を行いながら、ケアマネージャーから選ばれる施設を目指します。 ▼現場のサポート 現場が人手不足の際には、利用者様の介助や送迎など、現場のサポート等を行います。

  • 応募資格

    【必須】以下すべての条件を満たす方 ・普通自動車免許(第一種)をお持ちの方 ・介護施設に関する運営経験をお持ちの方 【尚可】 ・介護福祉に関する資格をお持ちの方 (ヘルパー1級/ヘルパー2級/介護福祉士/社会福祉士等) 【入社者へのフォロー体制】 充実した研修制度、チューター制度を用意しており、ステップアップ研修を通して、キャリアアップも望める環境となっています!

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【神奈川】スーパーバイザー(ブロック長候補)

株式会社安楽亭
経験を活かして高年収!年間休日113日!本部へのキャリアアップも可能!
456万円~620万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 担当地区の数店舗(4~6店舗)の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。 具体的には、店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していきます。 どうすればもっと良いお店になるのか、売上アップができるのかを目指し、メニューの提案から接客やお店の雰囲気、アルバイトやパートさんの教育まで、お店作り全般において、店長と連携を取りながら指針を決めていきます。 店長との関係性がとても大切になってくるので、日頃から密にコミュニケーションを図り、店長の提案にしっかりと耳を傾けつつ、適切なアドバイスで円滑な店舗運営へと導いていきます。 【職務詳細】 ・担当地区の複数の店舗統括 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・マネジメント全般 ・店舗従業員の不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 ・店長の教育、育成 ・店長が店舗マネジメントしやすい環境つくりやしかけ、工夫の立案/実行

  • 応募資格

    【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方 ・複数店舗での同時マネジメント経験がある方 ・飲食店舗での店舗運営、管理 ・売上、経費、損益などの数値理解 ・要普通自動車運転免許(※ロードサイド店舗の方) 【尚可】 ・焼肉業態のスーパーバイザー経験3年以上

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【神奈川】マネージャー候補

株式会社KICHIRI
東証企業!年間12回昇給・昇格のチャンス☆店舗経営を学べる制度あり!
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社が運営をするハンバーグ専門店のいしがまや業態にて、店舗マネージャーとしてマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 接客、基本実務、商品知識を習得頂いた後は、仕入、在庫管理、 シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等を担当頂きます。 【同社オススメポイント】 ★幅広い事業展開と豊富なキャリアパス →飲食事業のほか、ブライダル事業や海外事業も展開。キャリアステップはすべて立候補制で、店長になった後は、マネージャーなどの飲食業態でのキャリアだけではなく、他事業や本社管理部も目指すことができます。 ★出る杭は伸ばす評価制度 →年間12回の昇給・昇格のチャンス有!個人の成長や志向性に向き合うため、上長との面談を毎月実施しています。 ★教育研修制度充実!「社員それぞれの良いところを活かした」教育研修プログラムです。

  • 応募資格

    【必須】 ・飲食店で店長経験者(5年以上)または複数店舗の統括をされていた経験(3年以上) 【尚可】 ・飲食業界での経験のある方 ・キャリアアップを望んでいる方 【働きやすさ】 ・店長にしわ寄せがこない安定したシフト →各店舗に社員が複数名在籍しているため、働きやすいシフトになります。 ・女性も働きやすい! →女性の店長が1/3を占めています。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【神奈川】施設長候補(ポテンシャル)

ケアサポート株式会社
【地域密着型の福祉事業を展開】8期連続業績右肩上がり/研修制度充実!
350万円~400万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 住宅街を中心に小規模施設を展開している同社の介護施設所長候補として、施設運営業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ▼スタッフの採用・育成 現場で働くスタッフの面接・採用を担当いただきます。教育を担当するのは、主にリーダークラスのスタッフとなっています。 ▼数値管理・事務業務 1ヶ月毎、四半期毎、年間の目標数字を立て、利益を出せるよう計画を立案していただきます。その他にも、本社へ提出する資料作成や、官公庁に提出する保険関連の書類整理、勤怠管理なども担当いただきます。 ▼営業活動 施設の利用率を上げるため、地域のケアマネージャーを訪問し、情報交換を行いながら、ケアマネージャーから選ばれる施設を目指します。 ▼現場のサポート 現場が人手不足の際には、利用者様の介助や送迎など、現場のサポート等を行います。

  • 応募資格

    【必須】以下すべての条件を満たす方 ・普通自動車免許(第一種)をお持ちの方 ・店舗責任者としての実務経験をお持ちの方(業界不問) 【尚可】 ・介護福祉に関する資格をお持ちの方 (ヘルパー1級/ヘルパー2級/介護福祉士/社会福祉士等) 【入社者へのフォロー体制】 充実した研修制度、チューター制度を用意しており、ステップアップ研修を通して、キャリアアップも望める環境となっています!

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【神奈川】ブライダル支配人候補

株式会社日本セレモニー
【年商780億円の業界大手】心に生きる思い出を提案/感動と感謝を感じる職種!
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のブライダル支配人候補として就業いただきます。 【職務詳細】 ・式場全体の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、 データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、 各セクションと連携をとり動いていきます。 ・イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行う社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行います。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともあります。 ・スタッフの採用・教育 各セクション長から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施し、求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行うのも仕事のうちです。 ・経営企画ミーティング 山口本社にて月1回営業定例ミーティングに参加いただきます(日帰り出張)。 会社の事業方針や今後の方向性に関するミーティングを実施します。

  • 応募資格

    【必須】 ・マネジメント経験(業界不問) ・ウエディング業界もしくはホテル業界での就業経験 <同業務の特徴> ・お客様の立場に徹底的に立った上で、何を企画し提案するのかは、それぞれのチームの腕次第です。その采配を振るうのも、支配人としての力量です。 ・小さな店舗であることを逆手にとって、限定的なウエディングプランや当時は珍しい愛犬を連れてのウエディングを企画した支配人もいました。 ・お客様が本当に「感謝したい」と思える機会を常に作り上げていくのが、この仕事の誇りでもあります。

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【神奈川】エリアマネージャー候補

株式会社サリックストラベル
【自社ブランドを展開している外食企業】離職率は10%未満/研修制度も充実!
400万円~590万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、エリアマネージャー候補として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 <具体的な仕事内容> ▼顧客活動を最大化させる為の施策や改善 ▼食材費、経費、人件費を管理しコントロール ▼人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ▼指導やサポートによる店舗の自立化 ▼適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進 【入社後のキャリアパス】 店長や店舗スタッフにアドバイスする立場なので、半年間で店舗業務を習得後、エリアマネージャーとして業務を遂行していただきます。 【多様な飲食事業を展開】 同社は、東証2部上場の焼肉店FC事業を軸に、和・洋・中の様々な業態で、関東を中心に12ブランド(FC、直営)・全48店舗の飲食店を展開しています!

  • 応募資格

    【必須】以下すべての条件を満たす方 ・飲食店にて店長職以上の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・FLやPLなどの計数知識をお持ちの方 ・人材育成に関する実務経験をお持ちの方

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【神奈川】店舗開発

株式会社ワットマン
JASDAQ上場の注目企業!/神奈川県内での就業可能です!
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 新規店舗の開発を行っていただきます。土地の情報収集から市場のマーケティング予測、開店までの段取りまで、幅広い業務に携わる事ができます。 【職務詳細】 ・不動産情報の収集 ・会合への参加、市場調査、資料作成 ・新規出店までのスケジューリング 情報収集の方法は多岐に渡ります。実際に現場での調査や小売業の店舗開発の会合に参加し、最近の店舗開発動向や最新の不動産情報を入手など柔軟に対応していただきます。その分、開店当日の喜びもひとしおです。 【やりがい】 グループ長と一緒に社内環境の整備を取りまとめていただける方を募集しています。また、今年度は新規店舗出店を積極的に行っていく予定です。バックオフィス部門も体制を強化しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・店舗開発経験 ・普通自動車免許 ・営業職での経験 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・プロパティマネジメントの経験 ★★★人材マネジメントに注力★★★★★★ 人材要件定義→評価→教育→採用/配置が一気通貫で整備されています。 特に評価を「継続的に人を育成するための仕組み」と定義し、明確な評価基準や評価会議を通じて、個々の成長を促す評価とフィードバックをしており、確実に成長できる環境があります。

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【神奈川】店長候補

株式会社物語コーポレーション
キャリアアップ制度充実!就業環境がよく長く働けるポジションです。
330万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    オリジナルブランドを多数展開する同社にて店長候補(エリアマネージャー候補)を採用します。 【職務概要】 同社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『ゆず庵』等の店長候補・エリアマネージャー候補として活躍していただきます。 【おススメポイント】 ・年間休日110日以上、残業少なめ(残業代支給) ・レインボー休暇あり(7連休制度※取得率95%以上) ・大晦日、元旦が完全休み ・スキル、キャリアアップのチャンスが多い ・個人に裁量権が与えられる ※最初の勤務地については、最大限ご希望を考慮致します。

  • 応募資格

    【必須】 ・フードビジネスへの興味 (未経験・第二新卒歓迎・人物重視) ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・フードビジネスでの経験 ・マネジメント経験 【モデル年収】 店長/年収430万~550万円 エリアマネジャー/年収530万~650万円 事業部長/年収650万~800万円

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プロジェクトマネジャー(官公庁・金融向けBPOサービス) DXをサポートする総合アウトソーシング会社

非公開
プライム上場のBPOサービスを展開する同社にて、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクトの立ち上げ~運用後の改善提案をリードいただける方を求めております。
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

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半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    同社では、顧客の業務効率化に向けて多岐に渡るBPOサービスを展開しております。 クライアントの申込書や申請書に関するチェック~データ化を代行するBPO部門において、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクトの立ち上げ~運用後の改善提案をリードいただける方を求めております。 <業務内容> ・クライアントへのヒアリング:現場業務の把握や課題の洗い出しを行います。 ・カウンターパートとの調整:クライアントや営業、運用メンバー、システム担当等がカウンターパートです ・運用開始までのスケジュール管理 ・運用後の効果測定・改善提案 ※配属事業部や案件の詳細につきましては個別打ち合わせの中でご説明させていただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> 下記いずれかのご経験 ・BPOサービスにおけるプロジェクトマネジメントのご経験 ・BPOサービスにおけるプロジェクトの立ち上げのご経験(コールセンター等) <尚可要件> ・金融・保険業界、官公庁に対して営業やBPO業務を行なった経験 <求める人物像> ・業界のリードする立場でサービスを市場に浸透させていきたいという想いのある方

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プロジェクトマネジャー(官公庁・金融向けBPOサービス) DXをサポートする総合アウトソーシング会社

非公開
プライム上場のBPOサービスを展開する同社にて、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクトの立ち上げ~運用後の改善提案をリードいただける方を求めております。
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

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柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    同社では、顧客の業務効率化に向けて多岐に渡るBPOサービスを展開しております。 クライアントの申込書や申請書に関するチェック~データ化を代行するBPO部門において、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクトの立ち上げ~運用後の改善提案をリードいただける方を求めております。 <業務内容> ・クライアントへのヒアリング:現場業務の把握や課題の洗い出しを行います。 ・カウンターパートとの調整:クライアントや営業、運用メンバー、システム担当等がカウンターパートです ・運用開始までのスケジュール管理 ・運用後の効果測定・改善提案 ※配属事業部や案件の詳細につきましては個別打ち合わせの中でご説明させていただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> 下記いずれかのご経験 ・BPOサービスにおけるプロジェクトマネジメントのご経験 ・BPOサービスにおけるプロジェクトの立ち上げのご経験(コールセンター等) <尚可要件> ・金融・保険業界、官公庁に対して営業やBPO業務を行なった経験 <求める人物像> ・業界のリードする立場でサービスを市場に浸透させていきたいという想いのある方

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【confidential】店舗開発責任者(執行役員候補) 地域密着型で展開する小売流通企業

非公開
地域密着型で展開してきた小売流通業が、出店強化により店舗開発の責任者を求めます
800万円~1000万円 / 管理職

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北岸 弥恵
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 山梨県 / 静岡県 / 愛知県

  • 仕事内容

    地域密着型で小売流通業を展開している企業が店舗開発責任者(執行役員候補)を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お話できればと思いますが、ある地域を中心に展開している企業(売上数百億規模)です。今後、さらに出店地域を増やしていくことを検討しており、その中核になって下さるような店舗開発責任者を探しています。 ロードサイドを中心とした数千坪規模の店舗開発を期待しており、リーシングも絡めた商業施設づくりなども行っていただける環境です。 関連領域のご経験や知見、ご実績が豊富であり、プレイングマネジャーとしても動いていただけるような方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・1000坪前後の物件に関する店舗開発の豊富なご経験 ・ロードサイドに強い方 ・店舗開発部門の責任者としてのご経験 <尚可要件> ・神奈川県内の土地勘がある方 ・ホームセンターやスーパー、ドラッグストアなどの店舗開発経験 ・大型店舗の開発経験 ・リーシングを絡めた店舗開発経験 <求める人物像> ・店舗開発における豊富なご経験とご実績がある方 ・比較的レガシーな社内の中で新しいやり方や新たな風を吹き込みながら、周囲も尊重しつつ目指す方向に導くことができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外の関連するステイクホルダーと円滑に業務を進めることができる方

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【confidential】店舗開発責任者(執行役員候補) 地域密着型で展開する小売流通企業

非公開
地域密着型で展開してきた小売流通業が、出店強化により店舗開発の責任者を求めます
800万円~1000万円 / 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 山梨県 / 静岡県 / 愛知県

  • 仕事内容

    地域密着型で小売流通業を展開している企業が店舗開発責任者(執行役員候補)を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お話できればと思いますが、ある地域を中心に展開している企業(売上数百億規模)です。今後、さらに出店地域を増やしていくことを検討しており、その中核になって下さるような店舗開発責任者を探しています。 ロードサイドを中心とした数千坪規模の店舗開発を期待しており、リーシングも絡めた商業施設づくりなども行っていただける環境です。 関連領域のご経験や知見、ご実績が豊富であり、プレイングマネジャーとしても動いていただけるような方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・1000坪前後の物件に関する店舗開発の豊富なご経験 ・ロードサイドに強い方 ・店舗開発部門の責任者としてのご経験 <尚可要件> ・神奈川県内の土地勘がある方 ・ホームセンターやスーパー、ドラッグストアなどの店舗開発経験 ・大型店舗の開発経験 ・リーシングを絡めた店舗開発経験 <求める人物像> ・店舗開発における豊富なご経験とご実績がある方 ・比較的レガシーな社内の中で新しいやり方や新たな風を吹き込みながら、周囲も尊重しつつ目指す方向に導くことができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外の関連するステイクホルダーと円滑に業務を進めることができる方

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【神奈川】店舗開発

株式会社KICHIRI
福利厚生充実◎大きな裁量のもと、アイデアをカタチにできる環境!
350万円~550万円 / 管理職 | メンバー

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飯倉研吾
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、店舗開発、新規プロジェクトの業態企画、推進業務、新規店舗の設計・施工監理業務、既存店のブラッシュアップ関連業務等をお任せ致します。 【職務詳細】 新規店舗における設計業務や施工関連業務の一部です。 ※使用ソフト VECTORWORKS(AUTOCADでも可) 将来的には、事業計画やブランドマネジメント(ブランド価値向上企画立案・推進)までを、幅広くお任せいたします。 希望や適性に応じて、早期に幅広い業務をお任せする可能性もあります。 【魅力】 ★出る杭は伸ばす評価制度 →年間12回の昇給・昇格のチャンス有!個人の成長や志向性に向き合うため、上長との面談を毎月実施しています。 ★教育研修制度充実!「社員それぞれの良いところを活かした」教育研修プログラムです

  • 応募資格

    【必須】 ■インテリア/内装デザイン業務のご経験(3年以上) ■施工管理業務のご経験(3年以上) 【尚可】 ■飲食店のインテリア・内装デザイン業務の経験がある方

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ブロック長候補/複数店舗統括/外食大手企業/上場企業

非公開
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 静岡県

  • 仕事内容

    担当地区の数店舗(4~6店舗)の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ・従業員の悩みを解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理

  • 応募資格

    ・飲食店舗での店舗運営、管理 ・売上、経費、損益などの数値理解 ・やる気に満ち溢れている方 ・部下や同僚の気持ちを思いやれる方 スーパーバイザーやマネージャーの経験者は勿論、現職からのキャリアアップを目指している方も歓迎しております! <あると望ましい経験・スキル> ・飲食業界でのご経験 ・チェーン店舗での教育マネジメント経験 ・経営視点で物事を考えられる方 ・組織の中で主体的にマネジメントを進める力

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    BooStar合同会社

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【障がい者グループホーム・勤務地:青森県~熊本県】エリアマネージャー

非公開
介護・福祉のエリアマネージャー、全国に施設展開中
480万円~600万円 / 管理職

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青山 功
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 兵庫県 …

  • 仕事内容

    【仕事内容】 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 新規ホームの場合は1~2事業所程、 既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。

  • 応募資格

    【経験】 ■介護・医療・福祉業界のいずれかでの『現場経験』と異業種含めた『営業経験』の両方をお持ちの方 ※介護・医療・福祉業界での営業経験お持ちの方はもちろん大歓迎♪ ■普通自動車免許(AT限定可)

  • 転職エージェント

    アイブレーン株式会社

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