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高級ショコラブランドのSV(エリア責任者)

株式会社モンロワール

営業経験を生かして店舗マネジメント・コンサル★権限を持ちつつアイデアを生かして活躍できる環境あり★営業&リーダー経験必須/業界経験&職種経験は不問★将来的にはSVを統括するリーダーポジション登用も

360万円~700万円 / 管理職 | リーダー

株式会社モンロワール
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県

  • 仕事内容

    ショコラ専門店『モンロワール』のSV(エリア責任者)として、魅力ある店舗づくりに貢献いただきます。  ※1SVあたり平均4店舗を担当しています。 <具体的には> ■担当店舗の売り上げ計画・売り上げ管理 ■販売促進企画(ショップイベントなど)の立案・実施 ■店長・スタッフへの教育・指導 ■テナント窓口対応 ■新規オープン店舗の立ち上げ など ※朝オフィスに出社し、日中は担当店舗を回って運営・管理を行い、夕方オフィスに戻って退社いただくイメージです。 ※近い将来、SVメンバーをまとめるリーダーポジションをお任せしたいと考えています。 <入社後の流れについて> 入社後の6カ月間~1年間は実際に店舗業務を経験し、店舗やブランド、商品についての理解を深めます。 その後は本社勤務となり、SVとして複数店舗のマネジメント業務を行っていただきます。 -----------------------------------  SVの一日のスケジュール例 ----------------------------------- 9:30 恵比寿のオフィスへ出社/担当店舗の売り上げチェックと事務業務 11:30 昼食/移動しながらランチタイム 13:00 担当店舗をラウンドし、店長とのミーティングを実施      ディスプレイチェックなど 17:00 帰社/メールチェックなどの事務業務 18:30 退社 -----------------------------------  チーム組織構成 ----------------------------------- 現在、20~30代のメンバー中心に5名のSV職が在籍しています。 その中には、元営業職、元販売職など、他職種・他業界からチャレンジした中途入社メンバーが多数! 前職の経験やノウハウを生かしながら、それぞれが大きな裁量を持ってイキイキと活躍しています。

  • 応募資格

    学歴不問/業界経験不問/職種経験不問 ※ポテンシャル重視の採用です ※ブランドや商品に関する知識は入社後の店舗研修でしっかり身に付けられます <応募のために必要な条件は?> ■営業経験をお持ちの方 ※新規開拓の経験をお持ちの方は尚歓迎! ■リーダー経験・マネジメント経験をお持ちの方 <あれば生かせる経験・スキル> ■SV経験 ※業界不問 <こんな方はぜひご応募を!> ■店舗の企画・運営に興味がある! ■裁量を持ちアイデアを生かして活躍したい! ■ブランド力を追い風に自身の力を試してみたい! ■安定した環境でキャリアアップを図りたい! -----------------------------------  社員インタビュー ----------------------------------- 社員の意見を尊重してくれて、「まずはやってみたら」とチャレンジを応援してくれる会社です。大きな裁量のもと仕事に打ち込むことができ自身の成長を実感できます。キャリアアップを目指して挑戦できる環境です!

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店舗開発(課長候補)※東証一部上場

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ■日本全国の商圏及び立地調査・分析・提案 ■ロードサイド・ビルイン・商業施設・駅周辺の物件開発 ■競合店調査 ■交通量・通行量の調査及び物件動画撮影 ■都市計画の調査 ■不動産会社のチャンネル開発 ■賃貸借契約の交渉及び締結 ■事業計画の作成 ■出店会議の資料作成およびプレゼンテーション ■新規商圏の提案 ■不動産会社との商談設定(パートナーの育成) ■賃貸借契約のチェック及び指導 ■事業計画のアップデート 【職務内容】 【魅力】 【募集背景】 【組織構成】 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真の添付をお願いします 【必須要件】 ■飲食店または食物販店(コンビニ等含む)の店舗開発経験 ※ビルイン、ロードサイド、商業施設内など経験不問 【歓迎要件】 ▼飲食業界の店舗開発経験 ▼マネジメントスキル ※マネジメント経験の有無により、年収・役職を検討

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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店舗開発担当

非公開
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400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    弊社は、焼き鳥居酒屋「てけてけ」そしてハンバーガーショップの「the 3rd Burger」などを中心に5業態約100店舗を展開する外食企業です。2017年に東証マザーズに上場を果たし、さらなる成長を志向して日々努力を重ねているところです。 今期以降、「the 3rd Burger」業態の出店を加速させて行きます。新規店舗の開発から契約~開店までの一連の業務を社内の関連部署と連携しながら行っていただきます。特にロードサイドにおける開発経験がある方、歓迎します。 <業務内容> ・出店エリアの選定 ・競合他店舗のリサーチ ・物件取得のための情報収集 ・条件交渉、契約 ・契約後の物件オーナー対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・小売・飲食業界などでの店舗開発経験 【歓迎(WANT)】 ・ロードサイドにおける開発経験 ・不動産契約の諸知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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店舗開発/物件管理コアメンバー

非公開
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350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <具体的な職務内容> ・契約全般に関するリーガルチェック ・各種差入れ書面の作成(覚書や回答書など)/契約条項及び契約期間の管理 ・グループ各社に対する契約満了の伝達と継続可否に関する稟申 ・既存賃貸借契約更新や条件変更に伴う交渉と契約締結作業(経済条件交渉や営業補償など) ・既存店舗メンテナンスや工事、運営状況変更などに関する貸主への連絡 ・新規看板、増床等の新規区画などに関する賃貸借契約の締結 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・店舗開発のご経験 ・不動産業界における営業経験(個人法人不問) ※賃貸のご経験を歓迎します。 【歓迎要件】 ▼賃貸借契約の締結経験 ▼宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ▼物件開発のご経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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クリーンマネージャー

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350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    多店舗展開されてる企業様の店舗の一括管理を行っているFM事業本部において、 管理受託店舗の定期清掃業務マネジメントをお任せします。 【ミッション】 企業様より管理を受託した店舗の定期清掃業務を、 協力会社である清掃会社に委託、及びその清掃の立ち合いマネジメントをしていただきます。 ※定期清掃とは:決まった期間に回数を決め、継続的に行う清掃で、床の洗浄、窓ガラスなど日常清掃(ゴミ回収や掃除機かけ等)を補完するための清掃です。 【具体的には】 ・協力会社(清掃会社)の指導、マネジメント ・現地訪問(現地調査、クレーム対応、立ち合い等) ・各店舗との調整、折衝 ・書類作成:簡単なPC操作ができれば問題ございません。 ※ゆくゆくは1~10顧客前後、100店舗前後を担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車運転免許 ■社会人経験3年以上 ■簡単なPC操作 ■スーパーやドラックストア等の小売業界で店長経験をお持ちの方 【以下のような方を歓迎します】 ・清掃業務に関する知識、経験をお持ちの方 ※オフィス、ホテル、商業施設等アセット問いません。 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・面倒見の良い方 ・ビルクリーニング技能士や建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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商業施設プロデュース/未経験から応募可能!/東京or大阪

日本商業施設株式会社
★PPIHグループ日本国内、海外合わせて693店舗(2019年6月時点)で店舗展開し、30期連続増収増益、連結売上高 1兆3,289億円を達成★
★社内の風通しも良く意見交換も活発に行われるフ…
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    手掛けるのは、業態の異なる様々なテナントが集まった複合型商業施設。地域や時代のニーズに合わせてテナント構成を決める為、ひとつとして同じ商業施設は出来上がりません。地域住民から親しまれる商業施設を自らのアイデアでつくる達成感は、非常に大きなやりがいに繋がります!企業規模拡大に伴いリーシングスタッフを募集します。 【業務イメージ】 地区別のチーム制で役割を決め各施設をどんな風にしていきたいか方向性を固め、実施していきます。週1回のミーティングで意見交換し、具体案を決定。出店するテナントを決めたら、アポを取って、実際に出店の交渉を行い契約を取り交わします。契約が締結したら、商業施設・テナントの間に立ち、契約内容・オープン日までのスケジュールなどを調整します。 【具体的には】 ・当社グループ新規出店施設及び既存施設へのテナント誘致営業 ・施設におけるテナント運営管理業務全般(集客戦略、売上向上施策、テナント会議運営、出退店対応など) ・運営コストマネジメント(誘導警備、防災センター等のコスト管理) ・空き区画のリーシング営業 ・テナント区画の見直しや共有部のリニュアール改装の企画立案から実施まで ・テナント区画における工事調整 など <例えば…> ・家族連れが多い地域に、家族全員で楽しめるゾーンをつくる。 ・地方都市に、最先端のセレクトショップ街をつくる。 ・美味しい飲食店を集めたフードテーマパークをつくる。…など。 【仕事のやりがい】 手掛けるのは、業態の異なる様々なテナントが集まった複合型商業施設。地域や時代のニーズに合わせてテナント構成を決める為、ひとつとして同じ商業施設は出来上がりません。地域住民から親しまれる商業施設を自らのアイデアでつくる達成感は、非常に大きなやりがいに繋がります!海外(アメリカ・タイ・シンガポール・香港)へも積極的に新規出店を展開中。チャンスやポストは拡大し続けています! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験者(新規、法人)※経験業種問わず →新規開拓経験者であれば尚可能です! ・不動産賃貸の実務経験者 【歓迎要件】 ■店舗に関する開発・営業のご経験をお持ちの方(新規、法人) 【組織について】 ■メンバー:男性13名、女性7名 の計20名 【入社後】 1年目:先輩社員と一緒に、新規テナントの誘致を学びます。 2年目::空き区画へのテナント誘致営業を行い、施設全体のプロデュース。 3年目:数値意識を身につけながら、エリア全体へ視野を広げていってください。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【施設運営総合職】 商業施設の運営業務(PM)※首都圏※

東急不動産SCマネジメント株式会社
東急不動産の開発ノウハウと東急コミュニティーのビル管理ノウハウを融合し、商業施設の運営を行っています。
421万円~880万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の管理する商業施設の管理業務(PM業務)に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 ■ショッピングセンター現地事務所勤務の場合 ・施設に出店いただいているテナント様の売上の管理や、売上向上に向けた企画の立案・提案 ・イベントやセールなど集客・販売促進企画の立案・実行(数千万円規模の企画もあります)。 ・各テナント様の店長やスタッフに向けた会議・懇親会の企画・運営 ■本部(本社・心斎橋)勤務の場合 ・全商業施設を統一したイベント・セールなど、集客・販売促進企画の立案・実行 ・現地事務所がない商業施設の運営・管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ~ご応募の際にはお写真を添付した履歴書をご提出ください~ 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 1)商業施設のプロパティマネジメント経験をお持ちの方 2)物販・飲食・サービステナントにおける店舗開発・店舗運営等に従事された方 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引主任者 ▼SC経営士の有資格者 当社利益だけでなく、テナントさまの売上や商業施設全体のご来店客数の増加、そして何より来店されるお客さまに喜んいただくためにという、広い視野で物事を捉えられる方を求めています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【店舗開発】土日祝休/残業:月25時間程度

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■都市圏における飲食店出店候補物件の開発営業をご担当いただきます。 【立地優位性のある物件の取得】 飲食店の業務委託事業にて使用する物件の開発・取得を行って頂きます。担当エリアの不動産会社訪問や、独自ネットワークから入手する退店情報を駆使し好立地物件を開発し、取得契約を行います。 他社競合のある中で、貸主に選んでいただけるように信頼関係の構築・プレゼン等を行って頂きます。 【物件設備の現地調査】 入手した物件が飲食店の開業に耐えうる設備を有しているか、また不足の場合は工事対応が可能かどうか、実際の現調にて確認を行って頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 (業務未経験の方も応募可能です) ・新規開拓を含む営業経験 3年以上 ・店舗開発経験 ・用地仕入れ経験 【歓迎要件】 ■都内の駅近商業ビルを中心とした店舗開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ダンススクール運営マネジャー候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
380万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 同社が運営する『東京ダンスヴィレッジ』において、複数教室の展開を見据え組織強化の為に増員します。 ※参考URL:http://www.dancevillage.jp/ 【具体的な業務内容】 ◆ダンス今日っ質の運営(顧客数:約3000名) ◆講師・事務・スタッフに対するマネジメント ◆入会率・継続率向上に向けて施策立案、実行 ■日本最大規模のダンス教室を運営するお仕事です。20代 30代女子のスタッフや講師、そして生徒さん達と楽しくコミュニケーションをとっていただけたら嬉しいです! ■20代30代初心者女子をターゲットにした当スクールは現在池袋駅前に1校舎ですでに数千名の生徒さんが在籍 していてほぼ満席状態、近日中に都内で複数の新店を目指しています。今後広がっていく女性健康市場で一 緒に楽しく盛り上がっていきませんか? 【入社後】充実した研修制度もありますので、ダンス未経験の方でも安心してご入社いただけますよ! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■接客を伴うサービス業での就業経験 ■お客様とのコミュニケーション経験(法人・個人不問) ■マネジメント経験(チームをまとめた経験等) 【歓迎要件】 ▼メンバーと一緒にスクールを盛り上げることにご興味のある方 ▼ダンス経験は不要です♪ 今までのご経験・スキルというよりは、仕事として幅広く色々な方々と 「積極的に楽しくコミュニケーション取れる能力」を大切にしてます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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店舗施工・設備管理部長

国内、海外にて店舗展開する流通小売企業
国内・国外にて約5300店舗を展開する大手流通小売企業より店舗の施工、設備管理を担う店舗施工・設備管理部長求人です!
800万円~1000万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

長崎 孝志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・店舗の設備保全(修理手配、工事調整、定期清掃等)全般 ・組織マネジメント 国内・国外にて約5300店舗を展開する大手流通小売企業より店舗の施工、設備管理を担う店舗施工・設備管理部長求人です!

  • 応募資格

    ・設備関係業務の経験 ・組織マネジメント経験 ・指示待ちでなく自らリスクをとって行動にうつせる方。 ・商業施設(店舗)の設備管理経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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【用地仕入れ】近隣型SCデベロッパー★得意なエリアで就業可能

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~817万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の近隣型ショッピングセンターの用地仕入業務をお任せします。 マネージャー候補としてお迎えする予定です。 【具体的には】 ■2,000~20,000坪のSC用地の仕入れ ■不動産仲介業者等からの不動産情報入手 ■現地調査や行政調査の上、敷地計画案を作成 ■核テナントとなるSMやHC等の大型店誘致交渉 ■土地売買(借地)契約の全て ※マネジメント業務は発生致しません。 【担当部署構成】開発部 用地仕入れ担当 6名 ※40~50代メインの部署 【担当エリア】東北、関東、関西、九州等、エリアで分けております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■商業施設の用地仕入れ経験のある方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ★会社の方向性に共感できる方/夢を実現したい方大歓迎★ 各種研修制度も充実しておりますので、安心して働ける環境です。 和気あいあいとした風通しの良い社風が魅力です。 【入社実績】衣料品チェーン店/NSC/大手スーパー/大手GMSにて用地仕入れ経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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K-1ジム(格闘技のフィットネスジム)のSV、部長業務

株式会社青山ビジネスコンサルタンツ
衣食住をテーマに国内有名イベントやアパレルのコンサル実績有の優良企業!原宿駅徒歩5分のお洒落なオフィスで働けます!
未経験からでもコンサルタントにチャレンジ可能です!小数精鋭組織で主体的に活躍…
420万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※M-1スポーツメディアへの出向となります 格闘技『K-1』ブランドのフィットネスジムのスーパーバイザー担当・店舗開発・統括の業務です。 このポジションではハイクラスなトレーニングを提供する格闘技専門ジム「K-1フジム」の店舗開発および店舗のSVをお任せします。 現在直営店は13店、FCで4店の計17店を展開しています。今後30店まで拡大していく構想です。 「K-1ジム」はファイティングポーズを取り、K-1ルールに基づき、本格的な有効技の攻撃動作・防御動作を行い、K-1ファイター同様、筋力・持久力・瞬発力、強い精神力を養うことを特徴としており、初心者の方から年配の方まで誰もが気軽に行う事ができるプログラムレッスンとなっております。 【サポート実績】 国内イベント(東京ガールズコレクション/超十代)やスポーツ格闘技イベント(K-1など)また高級飲食店や、有名アパレルブランドなど ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■フィットネスジムの多店舗運営管理経験または複数店舗SV経験をお持ちの方 【特徴】 同社のコンサルティングサービスの特徴は、事業再生プロジェクトを柱に、投資・経営・財務・市場調査の4つの分野を専門的にフォーカスして、スピード第一で事業再生をはかるターンアラウンドコンサルティングを実施しています。また、自社投資を活用して、ハンズオン型ターンアラウンドによる事業展開力の抜本的な強化をはかり短期間に事業内容を飛躍的に向上させ、成果を出すことによって事業価値を上げていきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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建築部管理職候補(課長職)

非公開
600万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・出店エリアを拡大し、成長戦略として積極的に新規出店をしており、建築部員の増員によ り組織が拡大している建築部の管理者候補として、マネジメント・管理を行う

  • 応募資格

    求められるスキル 業種は不問ですがロードサイド型商業施設の経験者 ・建築関係での施工管理実務経験 5 年以上 ・建築関係での管理者・マネジメント経験 3 年以上 必要な能力経験 ※以下のいずれかの資格、実務経験をお持ちの方 ・1 級建築施工管理技士 ・2 級建築施工管理技士 ・1 級建築士 ・2 級建築士 尚可条件 ・CAD 操作ができる方(実務経験 5 年以上) 求める人物像 ・高いコミュニケーション力のある方 ・専門職をまとめることのできる方 ・建築業者との折衝力がある方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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加盟店開発コンサル【IT×リノベ不動産/IPO準備中】

株式会社WAKUWAKU
■日本住を愉快に! 国内最大級リノベプラットフォーム『リノベ不動産ネットワーク』で暮らしをワクワク熱狂させる。
■独自のビジネスモデルで圧倒的成長中!★全国200拠点突破!■唯一無二の理想の空…
400万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社が運営する国内最大級のリノベーションブランドの加盟店開発~事業立ち上げ支援コンサル業務をお任せいたします! 【具体的には】 ■全国の不動産・住宅・建築事業者向けにセミナーを開催 セミナー参加後に担当クライアントへのフォローアップを実施し新規加盟獲得を行っていただきます。 ■新規加盟いただいた事業者様にリノベーション事業立上げの各種コンサルティングメニューを実施 ・スタートアップ導入研修 ・事業計画立案支援 ・営業実務ノウハウ ・ウェブマーケティング ・設計施工技術ノウハウ ・建材調達商流支援 など、加盟店の事業スタートアップを全面的に支援します。 【部署構成】上司は30代前半の男性 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ▼課題解決型の提案営業 ▼経営層へのアプローチ ▼不動産、建築業界の経験 ▼FC加盟開発経験(業種問わず)をお持ちの方 【この仕事の魅力】 IT化が遅れている業界だけに、WEBマーケティング、建材EC開発、顧客管理システム、工程管理システムなどの自社開発、オリジナル建材開発、ブランディング、デザインプロュースなどを自社開発しながらビジネスチャンスの幅を拡げていきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ドラッグストアの建築工事監理【業界大手/発注者側/資格不問】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    《ミッション》売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社において、新店・改装工事のマネジメント担当として、今後の更なる成長・エリア拡大に貢献頂きます。 【具体的には】 ■店舗新築、改装の提案~監理 ■ゼネコン・サブコンとの交渉 ■店舗のレイアウト 等  ※出張:多くて月2回程度 ※賃貸借契約締結までは開発チームが担当 ※物件:ロードサイド型、駅前型など幅広く携わることができます。 【組織】「店舗開発部 施設課/新店・改装チーム(計6名)」 その他、施設課には営繕チーム(6名)、法定管理チーム(2名)があります。 【募集背景】人員強化のための増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■建築施工管理の経験/工事マネージメント(非住居に限る) ■CADを使った図面作成経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼ドラッグストアや飲食店の建築担当のご経験 ▼建築施工管理技士/建築士の資格

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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店舗開発【急募/カフェのリーディングカンパニー】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
395万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】担当地域における店舗出店の実現/想定していた出店企画数値(売上・利益)を上回る出店。 【職務内容】 店舗開発業務全般 (新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等) ■ミニマーケットの把握・理解 ■新規物件の開発 ■既存店舗の適正配置の推進 ■リロケーションの提案  ■閉店時の家主交渉・対応 ■既存店の契約交渉 ■新規FCオーナーの開拓 ■既存FCオーナーの対応 【募集背景】退職による欠員の補充 【組織構成】 「店舗開発本部 東日本店舗開発部 東日本開発1課」新規出店の推進を担う部署です。 <主な役割> ・出店戦術立案(担当エリア・担当法人) ・新規出店(直営店・FC加盟店) ・既存店契約交渉 ・部下後輩の育成 ・エリア (1)南関東(一都三県)(2)北関東~北海道 (3)甲信越・北陸 (4)沖縄 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に顔写真の添付をお願い致します。 【必須要件】■下記いずれかのご経験:(重要視している順) (1)店舗開発経験者: ・飲食店舗開発経験者 ・物販店舗開発経験 ・サービス店舗開発経験者 ・市街地/ロードサイド立地の開発経験(上記にプラスして経験があれば尚よし) (2)不動産業経験者 【歓迎要件】 ▼パワーポイントを用いての物件概要資料の作成、エクセルを用いての売上予測・出店企画作成を行う為、PC操作に苦手意識がなく、数式等を理解して説明することが出来る方。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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エリアマネージャー(管理職採用)

株式会社トリドールホールディングス
【「丸亀製麺」「コナズ珈琲」を運営する東証一部上場企業】【カフェ事業が好調、業績右肩上がり】
【今後は、海外出店を加速させます】【国内外での出店攻勢で年率20~30%の成長を目指します】
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「丸亀製麺」などトリドールが展開する店舗の複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします 【具体的には】 入社後まずは2週間本社近くの研修センターにて基礎研修と(当社の理念や技術的な研修)その後3ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。 研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。 3ヶ月~1年後をめどにエリアMGR、チーフMGRとして新店立上げや複数店舗管理などの業務を担当していただきます。 【マネジメントの規模イメージ】 5~10店舗、100~250人、年間売上10億円程度 【拡がるキャリア】 できることを増やしていけば研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍することもできます。 仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食で直営店(複数店舗)の管理(人・モノ・売上・情報)経験をお持ちの方 ※5~10店舗、100~250人、年間売上10億円程度のマネジメント経験者(3年程度) 【具体的には】 ・組織マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方 ・将来的にグローバルに活躍できる環境をお探しの方 ・経営(子会社社長など)に興味がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【経験枠】SV候補※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

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500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創立から半世紀以上が経ち、現在は出店・M&A強化等に伴う人材の採用・育成やグローバル展開に力を入れています。更なる事業拡大を目指している中で、現場への権限移譲も同時に行い、新しいポストも次々とつくっていく予定です。 担当地区の数店舗(4~6店舗)の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していきます。お客様・社員・スタッフにとってより良いお店となり、それに伴って売上が上がるよう、メニュー提案・接客・教育など、適切なアドバイスで円滑な店舗運営へと導いていきます。 ■担当地区の複数の店舗統括 ■売上・経費・損益などの数値管理 ■マネジメント全般 ■店舗従業員の不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 ■店長の教育・育成 ■店長が店舗マネジメントしやすい環境つくりやしかけ、工夫の立案・実行 【焼肉業界に関して】 ※一見シュリンクが激しい業界と思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少ないため外食の中でも ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食企業におけるSV経験 ■普通自動車免許

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【店舗開発】(FC加盟店開拓担当)★田町駅1分!

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> ◆全国1万6千店舗を持つファミリーマートの店舗網を再構築いただきます。拡大、維持、縮小をエリアや戦略ごとに分けて開発を進めていますが、地域ごとのFC加盟法人・個人の獲得を担当いただきます。 【具体的には…】 各地域毎の加盟候補法人・個人選定、アライアンス需要の掘り起こし、需要に応じた提案、およびFC契約or獲得フローの企画・運用 ※上記提案フローの確立及び人材活用アイディア/提案スキルの水平展開 【業務のやりがい】 ★目標は高いですが、その分事業貢献度が非常に高い業務です。ファミリーマートに限らず、小売ビジネスの主戦略は店舗展開、店舗アセットをどう構築していくかにかかっています。他社小売が店舗縮小傾向の中、ファミリーマートでは改めて店舗に対する重要度を高めています。皆さんの仕事が会社の成長に直結する、高い期待をかけているポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・FCアライアンス先の獲得、契約に準ずる法人ネットワーク、人材ネットワークをお持ちの方 ※人材業界出身者、代理店ビジネスを0から構築した方等、歓迎です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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(東京)店舗開発職 ★東証1部上場企業・経常利益率・業界1位

株式会社サンドラッグ
【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★ 売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。 出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。 【職務内容】 ■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後) ・用地仕入れ~契約 ※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。 【部署構成】 ※今回の募集は出店拡大の増員です。 【社員区分について】 (1)ナショナル社員・・・転居を伴う全国転勤が発生致します。 (2)広域エリア社員(エリアナショナル)・・・同社規定のエリア内(全国に8エリア)で転居を伴う転勤が発生。規定のエリアについてはアドバイザーまでお問い合わせください。  ※エリア内での転居を伴う転勤が発生致しますので、「東京と神奈川であれば転居可能」といった条件は同社の規定にはあてはまりませんのでご注意下さい。 (3)狭域エリア社員(リージョナル)・・・転居を伴わない店舗間の転勤のみ発生致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■物販店舗の開発経験(ロードサイド) 【歓迎案件】 ■不動産業界・建築業経験者 【部署構成&募集背景】 ・出店拡大の増員で募集 ・店舗開発は東京10名、大阪3名、愛知2名、東京本社に店舗開発部の部長がいらっしゃいます。

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    株式会社パソナ

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商業施設のプランナー ★未経験でもイチから教えます★

株式会社ラスアソシエイツ
※未経験可※【女性だけの商空間プロデュースのプロ集団!】羽田空港やららぽーとなどの商空間を手掛けています!
 ~少数精鋭なので参加することができる環境がありますので是非ご興味をお持ちの方はチ…
250万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    商業プランナーのお仕事は「こんなお店があったらいいのに…」という想いを、商業施設のプランニングに活かし、商業施設や店舗開発のコンセプトや戦略立案などができるお仕事です。 ■入社後は、街を歩いて行なう‘市場調査’から始めます。 1~2年はプロジェクトチームの一員として先輩に同行。現場の視察や調査などを手伝いながら、仕事を覚えていきます。現場調査をし、そのマーケットに合った商業施設のあり方を考えていきます。 ■調査後は、社内でディスカッション。 街で収集した情報や消費者ニーズを参考に、商業施設のコンセプトやターゲット設定、戦略などを立案します。その後、企画書を作成し、クライアントに提案します。その後、提案に基づきテナントを誘致して、オープン準備に取り掛かっていきます。 ※オープン後は、運営コンサルティングにも関わります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    <未経験者歓迎!> 【必須要件】 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint) ■社会人経験 ■ファッション、グルメ、スイーツ、コスメなどのショッピングに興味がある人。 ~最初は全員未経験からスタートしています!~ 街を歩いて、買い物をするのが好きな人、新聞・雑誌などを読んで最新情報を知るのが好きな人、考えるのが好きな人はぜひチャレンジください!

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    株式会社パソナ

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営業企画【直近5年で売上250%増の成長企業/IPO準備中】

株式会社エアウィーヴ
★【CMでおなじみのマットレスメーカー】【浅田真央選手、錦織圭選手、高梨沙羅選手など多くの有名スポーツ選手に愛用されています】
★【設立10年で売上150億円超え】【直近5年で売上250%増の…
430万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    直近5年で売上250%増の成長企業、IPO準備中である同社の営業企画職として、販売計画立案や予実管理、販売プロモーション等の企画から実行までをお任せします。 【具体的には】 ■販売計画の予実管理 ■営業施策・販促施策の立案・実施・管理・PDCA ■営業オペレーション構築(新製品導入・キャンペーンなど) ■出店管理 等 ※上記をメインにご担当頂きますが、経験やスキルに応じて以下業務もお任せします。 ■営業戦略立案・実行 ■販売事業計画策定・管理 ■需要予測 ■販促費管理 ■売上分析 ■店舗損益管理など 【配属先】営業企画部:部署立ち上げから2年ほどの部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業企画のご経験 ※BtoC商材を扱うメーカーや小売業界でのご経験者 【歓迎要件】 ▼VMD経験のある方 ▼店舗を展開している会社での業務経験 ▼販売職にかかる教育体系作り 【同配属部署のミッション】 百貨店やモールなどの店舗営業担当や店舗が販売計画の達成状況や課題を把握して改善に取り組めるよう、日々の販売状況や課題を見える化し、計画達成のための施策立案から実行管理など、対面販売への支援活動をミッションとします。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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直営店オペレーション担当

大手欧州系消費財メーカーの日本法人
500万円~649万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

宮崎 一実
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社直営店のビジネスオペレーションをご担当いただきます。【具体的には】・本部での売上・在庫の管理、レポート作成、分析・店舗のサイクルカウント計画を作成、実施、報告、在庫調整の実施、検証、改善計画の作成・店舗別デリバリープランの作成と実施・管理、配送コストと配送効率の分析、改善策の立案 ・直営店資産とライセンス管理、支払い費用のプランニング、また費用や契約内容の見直し案の作成・店舗・本部のシステムデータ管理、各種マスターの登録、システム改善案の立案と推

  • 応募資格

    【必須】下記いずれも必須■一般消費財業界での店舗運営業務経験(バックオフィス業務)3年以上■本部側での売上・在庫管理分析業務

  • 人材紹介会社

    株式会社クイック

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店舗開発 ※大手小売りグループのオーガニックスーパー※ 【東京・神奈川のビルイン、SCの店舗開…

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350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オーガニックスーパーを展開する同社にて、東京都内、神奈川県内の一部を中心としたエリアでの店舗開発業務を担当していただきます。今後も数年で50店舗を目指して現在は新規店舗出店を加速して進めています。情報収集から交渉、契約、オープンまで裁量を持って取り組むことができ非常にやりがいのある環境での業務が可能です。 【具体的には】 出店候補物件の探索、交渉、契約から、建設コストの管理、新店舗のレイアウト調整にいたるまで、店舗オープンさせるまでのプロジェクト管理を担います。 短期で開店を目指すスピード感を持った物件と、再開発等の長期的にじっくり取り組む物件の両方の経験が可能です。 【採用背景】事業拡大に伴い組織強化の為の増員を行っております。 【配属組織】4名+事務担当 (役員1名+メンバー2名+技術1名+事務1名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書には顔写真の添付をお願いいたします※ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗開発にて不動産に関する基本知識があり、小型店舗の出店に関する実務経験をお持ちの方 ・不動産仲介、又は用地仕入れのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 素直でフレキシブルなコミュニケーションが取れる方 https://www.bio-c-bon.jp/emplacement/

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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★未経験歓迎★施工管理職(テナントの内装解体)【東京本社】

株式会社ナンセイ
~創業約31年で売上億円を誇る成長企業/鉄・非鉄金属を扱うスクラップ業界で最も勢いのある会社です~
★残業月20時間程度のワークライフバランス重視の職場 ★業務の幅を広げ、キャリアアップ可能!…
324万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に首都圏エリアを中心にテナント等の内装解体における施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■打ち合わせ ■予算管理/進捗管理/工程管理/スケジュール管理 ■積算/見積もり/作業計画書作成 ■現場スタッフの人員配置・サポート 《スケジュール例》 商業施設の閉店後、商品養生・通路養生  →内装解体開始  →廃棄品の搬出  →養生撤去・清掃  →帰社後、日報作成  →退社 【働き方】業務特性上、深夜の対応が多く発生いたします(別途深夜手当支給)。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■同業務にご興味のある方からのご応募をお待ちしております。 ※未経験の方でも歓迎です。 【想定勤務地】 東京・大阪 転居の伴う配属はございません。

  • 人材紹介会社

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ブロック長(SV)候補 ※未経験者歓迎※

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470万円~591万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。同社では、担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも可能です!そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことができます。まずは、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【業務内容】 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食店での店長経験者(目安3年以上) ■普通自動車運転免許(車通勤推奨) 【歓迎要件】 ▼SV・エリアマネージャー経験 ▼50人以上のマネジメント経験 ※まずは6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【魅力】 事業の拡大に伴いエリアマネージャーに留まらず同社の将来の幹部候補を育成し、企業としての組織構築を強化していきます。その為、食を通じてお客様に感動してもらいたいと考える熱意ある仲間を募集しております!

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【東京支社】住宅展示場の企画営業

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320万円~450万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    SP部門の総合展示場の企画・運営のパイオニアである同社にて、クライアントである大手ハウスメーカーとの折衝、イベント企画、運営等をご担当いただきます。 【具体的には】 ■住宅展示場となる土地の選定 ■ハウスメーカーの開拓、交渉 ■イベント企画(ターゲットになる顧客想定、プロモーション等) ■対象となる物件の選定、建設にあたるスケジューリング ■イベント当日の運営、管理等 ■イベント後の集客の分析等 【入社後】 チームで案件をご担当していただきます。OJTで業務の流れを習得していただきます。中途採用向けの研修もあり、入社後の育成も重視しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■接客・販売や営業職のご経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(ペーパー不可) ※入社後まずは既存の総合住宅展示場のインフォメーションセンターでの業務(共有スペース管理・イベント企画・アルバイト社員の採用・教育など)が主な業務となる為、接客・販売職の経験を活かして、キャリアチェンジしている社員も在籍しております。

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開業プロデュース部 開業支援・物件担当

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360万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に商業施設で医療モールおよびクリニックの開業をトータルプロデュースしていただきます。ドクターの開業場所選定、物件の調達からクリニックが開業するまで、一連の作業をご担当いただきます。ドクターが安心して診療を続けながら開業できるよう支援する、重要なお仕事です。デベロッパーとドクターとの仲介に入り、積極的な意見交換をしてください。 【具体的には下記業務をお任せします】 ・デベロッパーの開拓、折衝、物件情報の獲得 ・開業物件の選定 ・クリニックのコンセプト検討 ・事業計画書の策定 ・資金調達(銀行との折衝) ・設計、施工スケジュール管理 ・医療機器、システムの選定 ・広告、宣伝 ・各種届出 など 【訪問先】 大手デベロッパー、クリニックやドクターのご自宅など (オンラインでのミーティングも増えていますが、対面での打ち合わせ機会も多いです)業務が多岐に渡るため、自身のスキルアップにつながる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※写真の添付をお願い致します 【必須要件】 ■法人、個人問わず営業経験3年以上 (新規営業経験は尚可) 【歓迎要件】 ▼店舗開発経験 ▼リーシング業務経験 ▼医師との折衝経験 ▼医療機器関係の企業(ディーラー、メーカー)での就業経験をお持ちの方 ▼夜、または休日も柔軟に対応いただける方(ドクターのスケジュールに合わせることができる方)

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チーフSV【東証一部上場のインテリアストア】

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550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エリアを統括するSV(スーパーバイザー)のチーフポジションを募集しています。同社の店舗運営(販売・売上管理・商品管理・スタッフ育成/チームマネジメント・クレーム対応)を学ぶ為、まずは店長補佐として現場研修を実施し、早期にSV着任、チーフとしてSVチームをけん引していただきたいと考えています。 【魅力】 東証一部上場、ライフスタイルショップの店舗展開を行い、売上100億円を突破。全て内製化することで作り上げた世界観は20~30代の女性/カップルを中心に絶大な支持を得ています。 就業時間はシフト制となります。 毎週水曜日はノー残業デーかつスライド勤務可/22時以降の残業は原則禁止 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【組織構成】 SV6名、チーフSV1名(40代女性) 直営店48店舗の統括 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    高単価の家具や生活雑貨などのプロダクトを扱う企業で、下記両方のご経験をお持ちの方 (1)SVやエリアマネージャー経験2年以上(目安10~20店舗) (2)店長職の経験2年以上 【歓迎要件】 ▼複数SVをマネジメントしたご経験 ▼売上管理だけでなく、人材育成、フォローのご経験も豊富な方

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店舗開発/物件管理【職種/業種未経験歓迎します!】

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350万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <具体的な職務内容> ・契約全般に関するリーガルチェック ・各種差入れ書面の作成(覚書や回答書など)/契約条項及び契約期間の管理 ・グループ各社に対する契約満了の伝達と継続可否に関する稟申 ・既存賃貸借契約更新や条件変更に伴う交渉と契約締結作業(経済条件交渉や営業補償など) ・既存店舗メンテナンスや工事、運営状況変更などに関する貸主への連絡 ・新規看板、増床等の新規区画などに関する賃貸借契約の締結 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・店舗開発のご経験 ・不動産業界における営業経験(個人法人不問) ※賃貸のご経験を歓迎します。 【歓迎要件】 ▼賃貸借契約の締結経験 ▼宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ▼物件開発のご経験のある方

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【保育園運営部/運営マネージャー(課長職候補)】

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540万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    まずは、5拠点前後を担当いただき、現場の運営効率化、保護者・クライアント対応をお任せします。 もちろん一人で全て出来るようになるまでには時間がかかると思いますが、その間は同じ部署の仲間や上司がサポートを行います。 【具体的な仕事内容】 ■各拠点の園長以下のスタッフ管理 ■各拠点の年次予算作成/予実管理(児童募集含む)/会員管理(CRM)/安全 ■衛生管理、行事の運営管理 ■保護者様からのご意見、ご提案対応 ■クライアントからのご意見、ご提案対応 ■各自治体の対応(監査対応含む) ■園からの配布物の内容チェック、園作成書類の回収チェック 運営部では、保育園・発達支援施設が円滑に運営できるよう、様々なサポートを行っています。行事面においては、宿泊を伴うキャンプ・田植え・稲刈りについては、旅行会社や宿泊先との調整役等を行っています。保育面においては、各施設長の保育経験に合わせ、得意分野を他園へ展開したり、不得意分野を他園の施設長より指導を受ける調整役などを担いながら、グループ全体の保育スキル向上に貢献します。 【運営本部構成】 本部長1名、40代男性、 部長3名、全員40代(男性2名、女性1名)、 課長4名、30~40代(男性2名女性2名) マネージャー5名、20代~40代(男性2名女性3名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書には写真が必要です※ ■アルバイト/スタッフ/メンバー等のマネジメント経験 ■企業理念に共感できる方 【歓迎要件】 ▼保育・教育・育成事業に対して強い想いがある方 ▼社会的課題や福祉的課題に対して変えていきたい想いがある方 ▼幅広い層の方々とのコミュニケーション能力 ▼経営目線で物事を考えられる方 【こんな方にお勧め】 ◆保育や教育等の社会課題に対して、解決/改善するために動いていきたい方

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【店舗開発】モビリティー事業を網羅する車の商社/急成長企業!

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500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 グループ各事業の新拠点(店舗・支店・営業所等)の立ち上げに係わる不動産選定から工事・什器手配等の業務や、既存拠点のリニューアル対応、事業用不動産の有効活用にかかる事業提案等幅広い業務に対応して頂きます。東京本社の配属となりますが、対象エリアは全国となります。現地での交渉の際には、出張が発生します。 【具体的には】 ・不動産の選定 ・新規出店立地調査、商談、契約締結業務 ・既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務 ・出店に関わる資料作成 ・設計、建築業者・内装業者との協議調整 ・什器の手配 ・既存店舗の修繕や改修等の計画、手配 ・事業用不動産有効活用提案 ・事業計画立案 ・社内他部署との連携 ■募集背景:事業拡大に伴う増員 ■役職:課長クラス 【配属部署の組織構成】 新設部署設置予定です。スタートは 2 名体制で構成予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許(AT のみ可) ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗開発(不動産・建築)の実務経験 3 年以上 ・ディベロッパーなどでの不動産に関わる実務経験3年以上 ・土地活用(地主との折衝)の実務経験3年以上 ・投資用不動産業務の経験をお持ちの方 ・宅建建物取引主任士資格取得者

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高級腕時計専門店の店舗マネージャー

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550万円~740万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    時計専門店で販売業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・店舗管理、店舗スタッフのマネジメント ・接客、レジ、ラッピング、情報入力 など ・売場ディスプレイやキャンペーンの企画、運営業務 ※商品知識や価値理解が深まれば、買取業務にも挑戦していただきます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※写真添付必須※ ■百貨店や高級商材での接客・販売経験 ■マネジメント経験 プレイングマネージャーとして店舗運営全般に従事頂きます。 ■ECに興味がある方 ■機械式腕時計に関して業務で携わった経験 【歓迎要件】 ▼販売の経験を活かしてキャリアアップをしていきたい方 ※当社は販売だけでなく、ECを中心として幅広いキャリアがあります。 ※外国語(英語、中国語等)の会話ができる方は、外国人のお客様も多い為、活かせる環境です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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急成長モビリティ事業「車の商社」の物件開発

自動車関連サービスのリーディングカンパニー
500万円~700万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ各事業の新拠点(店舗・支店・営業所等)の立ち上げに係る不動産選定から工事・什器手配等の業務や、既存拠点のリニューアル対応、事業用不動産の有効活用にかかる事業提案等幅広い業務に対応して頂きます。 ・不動産の選定 ・新規出店立地調査、商談、契約締結業務 ・既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務 ・出店に関わる資料作成 ・設計、建築業者・内装業者との協議調整 ・什器の手配 ・既存店舗の修繕や改修等の計画、手配 ・事業用不動産有効活用提案 ・事業計画立案 ・社内他部署との連携 ※東京本社の配属となりますが、担当エリアは全国。 現地での交渉の際には、出張対応。

  • 応募資格

    ・普通自動車免許(ATのみ可) ・高卒以上 以下のいずれか ・店舗開発(不動産・建築)の実務経験3年以上 ・ディベロッパーなどでの不動産に関わる実務経験3年以上 ・土地活用(地主との折衝)の実務経験3年以上 小売業、飲食業 サービス業、不動産業での店舗開発経験者優先   尚可 ・宅建建物取引主任士資格取得者 ・投資用不動産業務の経験をお持ちの方 求める人物像 ・明るく、話すのが好きな方、 ・お客様のニーズを引き出しそれに合わせた企画提案することが得意な方、 ・チームで目標を達成していくためコミュニケーション能力のある方、 ・協調性のある方を歓迎いたします。

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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保育事業運営会社での 開発部 課長候補

非公開
450万円~649万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

楢崎 友之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務内容 ・開発営業 ・新規提案 ・保育園の開設、及び補助金申請にかかわる業務全般 ・物件のリサーチ・取得、公募情報の収集、企画提案書の作成およびプレゼンテーション ・各種契約・入札および施工の管理、自治体との折衝および補助金申請、近隣対応など調整業務 ・保育園開園・運営コンサルティング(BtoB) 業務としては、各自治体やクライアントへの公募、プロポーザル対応、また、新規開園に関する提案書の作成や、プランニングなどに携わっていただきます。

  • 応募資格

    大学卒業以上 ・大学卒業以上 ・社会人経験5年以上 ・一般的なPCスキル(Word、Excel、PPT) ・BtoB経験3年以上(店舗や施設の開発業務経験(3年以上)または法人営業経験(3年以上))・新規事業の企画・立ち上げ経験

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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コンサルティング営業 ※未経験歓迎※ 小売り出身者歓迎

非公開
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500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ポイントのアライアンス企業(提携企業)に対して、データを活用したマーケティングコンサルティング業務を行っていただきます。売上購買データから、仮説を導き、クライアントに提案を行います。販売促進からPB商品開発の支援、売場改編支援やストアブランド構築店舗のDX支援などコンサルティングの領域は幅広いです。クライアントとしては、全国チェーンを展開している企業から地場でシェアの高いスーパーやドラッグストア等がございます。また、ECやWebサービス等の企業も含め約200社ほどございますが、その取引先でもあるメーカー企業に対して、他の営業チームと連携しながら共同営業も行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)無形法人向け提案営業のご経験(3年以上が目安) (2)小売業界でのご経験(SVのご経験や事業会社にて営業・商品・販促に関わる経験をお持ちの方) 【歓迎要件】 ▼デジタル広告の営業経験 ▼コンサルティング会社での営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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教育インストラクター※年休126日/残業時間月20H/転勤無

株式会社Amatora
★厳選された素材とプレミアムな効果にこだわり、髪と頭皮を本格的にケアするヘアケアコスメティックを提案している会社です★
★年間休日126日、平均残業時間月20Hで転勤もないため、働きやすい環境…
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全国に店舗のあるドラッグストア様への店頭販売員への教育として以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・勉強会の実施(毛髪理論や商品研修等) ・体験会の実施 ・売り場メンテナンス ・店頭での推奨販売 など <業務スタイル> ・自宅から現地へ直行直帰のスタイル ・月に1回会議がある ・1日2~3回実施することもある ・現在は出張かZoomを使っての勉強会実施 (出張は自家用車ではなくレンタカー使って、また飛行機新幹線も使う) ■組織構成: 現在5名体制(ご年齢としては30代~60代の方まで幅広くいらっしゃいます) ■特徴 代表であるシュラメクは、大手外資系ヘアケアメーカーの代表取締役を務めるなど、30年以上日本のヘアケア業界で活躍してきました。そんなシュラメクが、“GOOD”ではなく“BEST”な商品をお届けしたいという熱意を持ち、2009年に同社を設立。商品力に加えて、全国ディーラーとの強力なパイプを活かして、業績は好調に推移しています。設立10年目を迎え、処方にもパッケージにも細部までこだわり抜いて開発される商品は、美容師だけでなく一般のお客様への認知も高まっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■講師/インストラクターとしてのご経験者 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ■普通自動車免許

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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販売・サービス関連職種,コールセンター関連,コールセンター運営・管理/スーパーバイザー

株式会社インターレイズ
脱毛業界で急成長中の本社ポディション!産休・育休実績あり/長く働ける環境◎
310万円~340万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お客様からの各種お問い合わせ業務全般を担当しながら、同部署のマネジメントもお任せします。 【具体的な業務内容】                ・お客様からの事前予約確認                ・各種ご相談対応           ・カウンセリング日程調整                     ・変更、キャンセル等の対応    ・各店舗宛の電話取次対応  ・LINE対応 ・お問い合わせメール対応 ・シフト作成 ・顧客対応のクオリティの確認 ・メンバーマネジメント ・ミーティング(各種スキル研修) ・各種業務改善 【配属部署】 4名のマネジメントを担当いただきます

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■コールセンター・カスタマーサポートでのご経験 【歓迎スキル】 ■コールセンターSV経験者 ■リーダーやマネジメントのご経験(業界不問) 【求める人物像】 ■笑顔で明るい対応ができる方 ■責任感を持って仕事ができる方 ■丁寧な言葉遣いで応対が出来る方 ■お客様に寄り添った応対が出来る方 ■人の話に耳を傾けられる方 ■悩み相談などに寄り添うことが得意な方 ■WordやExcel等のデータ入力ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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病院担当/SPD業務【関東】★三菱商事グループ★

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎病院に駐在し、コスト削減のご提案や医療材料・医薬品の調達代行、在庫管理を行っていただきます 【職務内容】 ■医療材料(ガーゼ、消毒剤など)・医薬品の調達代行、在庫管理 ■コスト削減等のコンサルティング(院長、看護師長、材料委員会に対して) ■配送スタッフの管理、育成 ■メーカー、ディーラーとの価格交渉 ※入社後は、在庫管理や配送スタッフの管理の業務に携わっていただき、経験を積んだ後にコンサルティング等の幅広い業務にも携わって頂きます。 ※病院担当営業の評価は、売上数字ではなく利益率で評価されます。 【1人当たりの担当】 基本的に1人1医療機関(300床以上目安)を担当して頂くため、顧客に深く入り込むことができます。 扱う医療材料は全体で約26万種類となります。 病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターの意向を確認し、コストとのバランスを鑑み改善提案していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・小売店での店長・SV等のご経験(ドラッグストアやコンビニエンスストアなど) ・法人営業やディーラーのご経験 ・SPD業務のご経験 ■基本的なPCスキル(PowerPointなど) 【歓迎要件】 ▼医療業界の知識やご経験をお持ちの方 ※将来的な転勤が発生する可能性があります。

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    株式会社パソナ

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コンサルティング営業

CCC MARKETING HOLDINGS株式会社
【CCCグループ】トップクラスの企画力/Tポイントサービスのコンサルティング営業
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にてコンサルティング営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:Tポイントのアライアンス企業(同社の提携企業) →飲食/スーパー/ドラッグストア/ホームセンター系の企業など ■何を:データを活用したマーケティングコンサルティング ■手法:新規/既存問わず 【具体的には】 ・売上購買データから仮説を導きクライアントに提案 ・販売促進からPB商品開発の支援 ・売場改編支援やストアブランド構築店舗のDX支援など ★クライアントは『全国チェーンを展開している企業』から『地場でシェアの高いスーパーやドラッグストア等』まで、ECやWEBサービス等の企業も含め約200社ほどございますが、その取引先でもあるメーカー企業に対して他の営業チームと連携しながら共同営業も行います。 ■Tポイントの優位性 様々な場所で利用されるTポイントのデータを活用し、加盟店のみならずメーカー/広告代理店などに対して、広くマーケティング提案を行っています。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人向けの提案営業経験3年以上 【尚可】 ・デジタル広告の営業経験 ・小売業界でのご経験 ----------------特徴---------------- 今非常に注目されているビッグデータの中でも、日本最大級のTカードから得た7000万人を超えるアクティブユーザーを持つ大規模データベースを基に、アライアンス企業に様々な提案を仕掛け、世界一のデータベースマーケティング企業を目指しております。積み上げてきた歴史や実績、そして圧倒的なデータ基盤によりお客様からの信頼も厚く、常にチャレンジングな環境で取り組むことができます。

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    株式会社ワークポート

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商業施設のプロパティマネジメント【※野村不動産グループ】

野村不動産コマース株式会社
★大手総合デベロッパー「野村不動産グループ」★今話題のGEMSや大阪のユニバーサル・シティウォークの運営会社!
   ~商業施設の売上最大化に向けて、テナント交渉やイベント企画等をお任せする求…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    受託管理を行う商業施設の資産価値や収益を最大化させていくためのプロパティマネジメント業務を担当して頂きます。 将来的には商業施設全体の運営責任者としてキャリアアップも可能です。 【具体的な業務】ひとりあたり4~5件を巡回して担当して頂きます。 ■テナント交渉(既存店対応/出店交渉など) ■オーナー対応・売上アップのための施設提案 ■イベントなど販売促進の企画・推進 ■修繕計画等ファシリティマネジメントなど ※ご経験・適正によっては、「常駐」でのPMへの切り替えとなります。 【商業施設について】:複合大型施設、専門店ビル、モール型ショッピングセンターなど(詳細はHPに記載があります。)/野村不動産社の案件が半数となります。 http://www.geo-akamatsu.co.jp/?page_id300#all 【募集背景】案件増加により、事業部強化による増員募集 【転勤】当面の間、無し ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント経験(商業施設・オフィスビル等) ・店舗開発やSV経験、施設内店舗の運営管理 (建物のハードの知見をお持ちの方は歓迎) ・設備系の知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼施設の立ち上げに携わったご経験 (館内設備のチェックや売上スキームの構築など) 【平均残業】 ・時間20~30時間程度(変動あり) ・20時にPCがシャットダウンとなります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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直営店店長・SV候補※東京レストランホールディングス

株式会社青山ビジネスコンサルタンツ
衣食住をテーマに国内有名イベントやアパレルのコンサル実績有の優良企業!原宿駅徒歩5分のお洒落なオフィスで働けます!
ゆくゆくは”飲食業界のプロ”として経営改善の提案まで出来る環境です!スキルア…
360万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※入社後、東京レストランホールディングスへ出向になります ~直営店の店長・SV候補をお任せします~ ■業務内容: 店舗開発・管理/店舗整備/新規事業展開の考案 店舗運営 接客/シフト管理/人材採用・育成等を行って頂きます。 ■配属予定店舗 ・SO-TEN(JR 恵比寿駅 東口 徒歩6分)  東京都渋谷区恵比寿4-27-4 恵比寿YKビル  勤務時間 15:00~翌4:00(早番遅番シフト制・休憩有) ・青山エリュシオンハウス(東京メトロ半蔵門線 青山一丁目駅徒歩5分)  東京都港区赤坂8-2-10  勤務時間 9:00~23:00(シフト制・休憩有) ・Mancys Tokyo(都営大江戸線麻布十番駅 7番口 徒歩1分)  東京都港区麻布十番1-3-9 TBC麻布  勤務時間 10:30~翌5:00(早番遅番シフト制・休憩有、勤務時間応相談) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・飲食店の店長経験 ・店舗運営経験 ・SV経験をお持ちの方 ■東京レストランホールディングスについて: 1999年12月、ファミリーユーズを意識した『焼肉の牛太 アロチ店』のオープンを皮切りに、直営店の出店。2003年9月には『炭乃家 原宿店』、2004年8月には10坪の七輪焼肉 『七輪や』をオープンさせました。2004月12月には心機一転。カフェ&スイーツ業態の『パティスリートゥルモンド 本店』のオープン。それぞれのコンセプトをもとに続々と新規業務を開発し地域に愛される店舗運営を行っております。

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    株式会社パソナ

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販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社トリドールホールディングス
300万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    トリドールグループである炭火焼肉専門店の「肉のヤマキ商店」にて店舗の管理運営を担当いただきます。 ① ホール、キッチン(焼き場/精肉)業務 ホール業務では、ご来店されたお客様のお出迎えからご退店のお見送りまでを行っていただきます。 (オーダー確認、商品提供、レジなど)※店舗ごとに接客スタイルが異なる場合もあります。 キッチン業務では、商品の調理から盛り付けまでを行っていただきます。 (精肉の原体をブロックカット、肉スライス、計量、炭火での調理、盛り付けなど)※鉄板で調理する場合もあります。 ② スタッフの接客/調理スキルの指導やシフト管理、業務改善 等 上記オペレーション業務などを部下やPSさんへ育成やPSさんの採用なども実施いただきます。 また、シフト管理も実施し、予算達成のために計画的にシフト作成も実施いただきます。 ③ 店舗の数値(売上/コスト)管理及び改善 店舗を管理していく上で、どのような数字に注目すべきか理解し、数字の変化に気づいて何を改善するべきかを把握していただきます。 また、数字の見方だけではなく、店舗運営に必要不可欠な在庫の管理方法や、人件費の設定方法などを学んでいただきます。 【働く環境】 2025年までに200店舗160億円の売上を目標に成長企業で大規模出店に携わることができ、肉のヤマキ商店でしかできない経験を通じて自己成長できる環境です。 唯一無二のブランドを築き上げ、更なる進化に向け挑戦し続けている業態です。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■全国転勤が可能な方 ■「肉のヤマキ商店」自体の業務に興味をお持ちの方 社歴年数、役職は不問です。イチから学びたい方大歓迎です! 【歓迎経験・スキル】 ■何かしらの成果を残してきた方 ■当事者意識を持ち、業務を行っている方 ■ロジカル的な思考をお持ちの方 ■臨機応変な発想力、対応力をお持ちの方 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

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    株式会社マイナビ

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スーパーバイザー:コメダ珈琲店【東京】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    FC店を訪問し、営業のフォローや新店のサポートを行います 【業務詳細】 ●入社後は3ヶ月程度、店舗での実習があります。店舗研修は各直営店  所在地のいずれかとなります。 ※配属は東京を想定していますが、将来的な転勤の可能性はございます。 ●店舗のSV業務をお任せ致します。SV候補として直営店  やFC店舗の経営管理、運営をお任せします。※ほとんどがFC店舗です。  担当店舗に対し定期的な訪問を通して、各店舗の特性や店舗の経営者  であるオーナーの夢やビジョンの実現と店舗運営を支援しつつ、  オーナーが抱えている課題(売上、スタッフ教育など)をヒアリングし、  数値分析や現場フォローなどを通して改善、解決して頂きます。 ●管理店舗数目安:25~40店舗 【キャリアパス】 SV→チームリーダーへのキャリアステップや、管理部門や商品開発などの専門職を目指す事も可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真添付お願いします※ ■店舗ビジネスにおける下記いずれかのご経験 (1)SV経験者 (2)複数店舗統括の店長 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■コンビニSV経験者 ■飲食業における接客経験者 ■全国勤務できる方 ※アルバイトでの経験でも可能です。 【求める人物像】 ■礼節やマナーのある人 ※FCオーナーとのやりとりが多くある為 ※受け身ではなく積極的な姿勢のある方にご活躍頂ける環境です

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    株式会社パソナ

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店舗開発担当(新規出店業務)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 スターバックスは多様な店舗フォーマットを有しており、このことが多様なセグメントへの柔軟な出店を可能としています。これは店舗開発本部が長年注力し確立してきたスターバックスの競争優位性の一つです。こうした高い柔軟性があり、そしてなにより世の中に良い影響をもたらしたいというメンバー一人ひとりの強い想いがあるからこそ、地域の人々に喜ばれ地域社会に貢献する店舗開発が実現できると考えています。このように、出店により世の中に良い影響をもたらし、地域社会に貢献することが私たちスターバックスの々店舗開発のミッションです。具体的には、新規出店によるブランド価値向上、そして既存店の積極的な活性化やスクラップ&ビルドによりマーケットを維持し拡大するために、常に最適なポートフォリオとなるように構築し、見直し、実現していくことが必要となります。こうしたミッションをよりダイナミックに遂行していくためには、スターバックスの価値観に共感し、それを体現し、さらに新たな発想を持ってリーダーシップを発揮出来る、より多くの仲間が必要です。ご自身とスターバックスの成長を通じて、より良い地域社会を実現していくために、中核的な役割を担ってくださることを期待しています。 【職務内容】 ■中・長期的な出店戦略の立案と実行 ■担当地区におけるマーケット調査と掘り起こし ■物件の開拓に向けた幅広い営業活動と交渉 ■物件ごとのPLシミュレーション ■新店舗開業に向けたスケジュール調整と管理 【募集背景】欠員募集 【魅力】 全社の成長をリードする役割であり、重要でやりがいのある魅力的なポジションです。また組織間の壁がなく、風通しの良い会社です。Work life balanceならぬ、「Work LifeBlend」を標榜しており、育児や趣味など、プライベートも大事にしている社員が多いです。多様な経験を積んだ先輩社員が歓迎すると共に全力でサポートする体制を整えていますので、安心してチームに参画ください。 【キャリアパス】 ◆短期(~2年):担当する地区において、出店戦略立案、営業活動を実行し、社内外の関係構築 ◆中期(2~5年):リーダーシップを発揮し、新規出店チームをリードする役割を担う(進捗管理、後輩社員の育成) ◆長期(5年以上):チームマネージャー、もしくは、店舗開発のスペシャリストを目指し、店舗開発本部において開発領域での経験を生かした役割を担う ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■不動産に関する各種業務(出店、商業施設開発・運営、都市開発、各種企画提案など)のご経験をお持ちの方 ※ゆくゆくは英語を使用した業務を担って頂く可能性有。 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ▼店舗開発業務の経験全般(新規出店・契約管理等) ▼不動産に関わる業務全般 ▼飲食及び物販店舗のロードサイド出店経験のある方 ▼不動産用地仕入れ・不動産仲介などのご経験 ▼宅地建物取引士

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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楽園グループ店長候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 パチンコ業界は、出玉規制とともにユーザー離れが深刻化、また、このコロナ禍においても休業という苦境もありましたが、「楽園」グループは、コロナ禍の2020年7月に新規出店し、今後も新規出店を予定しています。 関東圏の新規出店は、ターミナル駅を中心に展開しており、10年、20年後において、出店した全ての地域で、「楽園」がNO.1であることを目標に、「楽園」の第2次創世期を支える人材を募集します。 【仕事内容】 楽園グループ店舗内での接客、サービス内容・オペレーション改善、人材採用・育成・管理、店舗運営企画・設計、予算実績管理、営業数値管理、販売促進企画・戦略立案などパチンコ業界での厳しい規制の中で、 1) 与えられている権限・予算の中で、管理する店舗でどれだけの利益追求できるか 2) ドル箱の持ち運びのない店内で、従業員がお客様とどうコミュニケーションを取り、「楽園」の魅力を伝えられるか 3) お客様の意見にどれだけ真摯に向き合い、店舗改善の手掛かりを掴むか など、多方面にアンテナを巡らせることができるかを考えることが必要です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    必須条件】 コミュニケーション能力 マネジメント経験 ※飲食・ホテル・アパレルでのマネジメント経験者歓迎 基本的なPCスキル 【歓迎条件】 データ分析スキル マーケテイング能力 コストコントロール能力 リスク回避・クレーム対処能力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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店長ポジション【関東エリア+他全国エリアで募集中!】

株式会社オンデーズ
★世界中の人たちから必要とされるオンリーワンの企業を目指して「OWNDAYS」(オンデーズ)は現在、日本を含め12カ国に約350店舗を展開しているメガネのファストファッションブランドです。★ゆく…
360万円~540万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■接客・販売 お客様のライフスタイル・ファッション・お仕事の内容・掛け心地・予算などを伺いながら、似合うフレームをコーディネートしていきます。 ■検眼・加工 お客様の視力を測定し、必要があれば商品の加工なども行なってください。※社内資格制度あり ■スタッフのマネジメント ■売上管理 ※店舗での販売のほか、年に数回、近隣で新店がオープンした時などはヘルプに行っていただきます。 ※それぞれの店舗は、3~10名で構成。20~30代のメンバーが多く活躍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に顔写真必須※ 【必須条件】 ■アパレル・小売り業界での店長経験 ■マネジメント経験 【勤務地に関して】 日本全国の店舗に配属になります。 ※勤務地に関しては希望を考慮致します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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CA/RAマネージャー【業界未経験歓迎】※IT系特化人材紹介

株式会社ギークリー
★登録者満足度や決定率も非常に高い【IT/Web/ゲーム業界】に専門特化した人材会社★
世の中を変えていく「プロフェッショナルとして」一流のビジネスパーソン”としてチームで磨き合い、「本物」に…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ☆ギークリーでは、人生において非常に大事な決断である「転職」を考えている求職者に対して、全面的に転職支援を行っています。CA/RAが各業務として、新規クライアントの開拓、各クライアントへ採用状況や求人情報のヒアリング・求人票作成、転職者の紹介、面接・入社までのフォローを担当しており各部署・チームのマネジメントを行って頂きます。 ■CAとは 求職者と対面でのカウンセリングを行い個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事・企業を紹介し、面接対策等、入社までのフォローを実施。 ■RAとは 企業の開拓から求人票の作成、企業のニーズにあった求職者を企業へ提案し、最終的な内定承諾・入社までの企業側フォローを実施。 ≪このポジションに期待していること≫ マネージャーとして、事業戦略・組織戦略を行っていただきます。 ■事業戦略 現在の人材紹介サービスを、より大きく成長させるための、メンバーの現状分析や数値管理といった部分から、どのように数字を作っていくかといった部分の戦略策定~実行をお願いします。 ■組織戦略 各部署・チームのメンバーの組織管理をお願いします。 具体的には、毎月の1on1やキャリア相談、目標設定・評価といったチームの運営についての戦略策定~実行をお願いします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■リーダー、マネージャー業務 ・チームビルディング、メンバー育成 ・チームメンバーの進捗、売上等の数字管理 ・チーム、部署毎の施策提案、実行 ≪募集の背景≫ これまでの50名に届かない規模感の時期には、各リーダーやアシスタントマネージャーが、チームごとにマネジメントを実施することで売上数字も上がり、それが会社の成長となってきました。 しかし現在のギークリーは、クライアント企業様・求職者の皆様のおかげで80名の体制になり、これからもより多くの企業様・求職者様の採用・転職のご支援をするにあたり、より体制を強化していきたいと考えています。 その中で、これまでのチーム体制のままでは成長のキャップが見え始めており、本格的にマネージャー層を強化し各Div各チームを支える体制を作りたいということになりました。 第2創業期のコアメンバーとして、ともに組織を支え活性化していける方を募集しております! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■リーダー、マネジメント経験 ■営業または販売サービス経験をお持ちの方(年数不問) 【歓迎要件】 ▼人材業界での経験(紹介、派遣、広告問わず) ▼法人営業の経験(商材不問・無形であれば尚可) 【社内の雰囲気】 平均年齢は20代中盤~30代中盤。38歳の取締役を筆頭に、若手が活躍しています! 忘年会、ウェルカムランチなどの社内イベントも開催しており、和気あいあいと仕事に取り組むことが出来る環境です。 ※IT・Webに関する知識は入社後にしっかりと教えますのでご安心ください。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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デザイナーズホテルの開業プロジェクトマネージャー

UDS株式会社
UDSとは‥住宅(コーポラティスハウス)・ホテル(CLASKA)・商業施設(キッザニア東京)・オフィス(LEAGUE)で事業を展開する不動産事業企画・設計会社。社会課題に関して、UDSにしか出来…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    UDSが開発するホテル、旅館の開業におけるプロジェクトマネージャーの募集です。 【UDSが手掛けたホテル】https://www.uds-net.co.jp/hotel 【具体的な職務内容】 ■事業戦略・販売戦略の立案 ■市場環境の分析 ■オーナーとの交渉や商品開発 ■オペレーションの構築 ■レベニューマネジメント ■スタッフの採用や教育、広報との連携 ■開業後の支配人のサポート全般 【コロナ禍における影響について】 コロナ禍の影響も一時は受けましたが、インバウンドの収益が減った分、海外に行けない国内のお客様に多くご利用を頂き、収益はしっかりと上がっている状況です。新規の案件にも積極的に取り組んでおり、今後更なる発展を目指して事業拡大をしていく予定です。 【部署について】 ホテル、旅館等の企画を行う「プロジェクトデザイン事業部」での募集です。2020年は熱海の温泉宿「SOKI ATAMI」をはじめ、6つの案件を竣工しました。今後も複数の開発案件が控えており、新しい宿泊施設をゼロから作り上げていくことが可能です。 【職場について】 UDSには好奇心・チャレンジ精神・勉強意欲が旺盛で海外経験や職歴が豊富なメンバーが多数います。また親切な人が多いので自分ができないことやわからないことが聞きやすい環境です。日々自由に新しいものやかっこいいもの、ユーザーの求めることを追求しながら、なにより皆で仕事を楽しんでいます! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ■ホテルの開業マネジメント経験 (ビジネスホテルのみのご経験はNG) ■ホテルの支配人経験者 【求める人物像】 ■新しい事に挑戦することが好きで自己研鑽をされている方 ■自由度の高い社風にマッチしている方

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    株式会社パソナ

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FC開発(FC Business Development)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・FCオーナー開発 当社の運営するゴンチャブランドのFCオーナー開発業務となります。 年商30億以上の企業および個人事業主をターゲットとした営業業務となります。 ターゲット先の選定、提案営業、加盟、また店舗開発チームと連携し出店までをフォローします。 ・既存FCオーナーとのコミュニケーション FCオーナーとの窓口となり、店舗経営や新規出店について積極的なコミュニケーションを図ります。 他部署とも連携し、FCオーナーの満足度を高め、積極出店を促す業務です。 ・提案書等資料作成業務・セミナー企画運営・FC候補先への営業、交渉・契約締結業務・進捗管理および社内報告業務・FC店舗PL管理、ビジネスコンサルタント業務  他 【部署構成】 FC開発部2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■FC(フランチャイズ)ビジネスにおけるオーナー開発経験 【歓迎要件】 ・外食企業でのFC開発経験

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    株式会社パソナ

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