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営業【経験者採用】【静岡県浜松】

株式会社シャンソン化粧品
創立75年目、化粧品の企画から研究開発、生産、販売までを一貫して行っている全国でも数少ない化粧品会社。
332万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    クライアントであるサロンオーナーとともに、経営戦略、 店舗づくり、人材採用、育成、販売戦略、商品紹介など、多岐に渡る内容に取り組んでいただきます。 ・オーナー、スタッフへの商品説明 ・サロン全般の商品管理支援業務 ・各種イベント・セミナーのサポート業務 ・各サロンのコンサルティング業務および新規開拓等 *パソコン操作(Word、Excel)あり。 ★TGS(東京ガールズコレクション)とのコラボ商品も展開! https://www.chanson.co.jp/tgc_lp/ ★オーガニック商品も多数展開!お客様から高い評価をいただいています。 【勤務地】浜松・近畿支店 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■同業他社にて営業のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) ※履歴書に写真貼付をお願い致します

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社トリドールホールディングス
◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開!
310万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社トリドールホールディングス
◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開!
310万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    沖縄県

  • 仕事内容

    トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【未経験可】物流センター運営/管理<中央林間>

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンターで、1ユニットのチームリーダーとしてセンター内の現場管理・管理業務全般を担って頂きます。楽天グループの各ECサービスの商品を取り扱っており、入荷から出荷まで一連の業務に関わる多くの作業スタッフとコミュニケーションが発生します。 【楽天グループサービスの商品取り扱い例】 ・「楽天市場(らくてんいちば)」に出店されている店舗様の商品 ・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品 ・多数の人気ブランドを取り扱ったファッション通販サイト「楽天ブランドアベニュー」の商品 【具体的業務例】 ■各作業工程(商品の入荷・出荷・在庫保管)の管理 ■楽天フルフィルメントセンターの安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施。 ■パート・派遣社員スタッフの作業指示、教育、人員配置の調整、シフト管理、 5S(清掃、清潔、整理、整頓、躾)の管理 【入社実績/入社理由】 【前職:航空自衛隊】大震災での物流の貢献度を目の当たりにし、物流の重要性を痛感した。業務を通じて、楽天市場出店店舗様や、エンドユー ザー様の生活を支える基盤となることを実感できる企業だと考えた。 【前職:食品工場の製造業務・工程管理】これまでの経験(従業員マネジメント、設備管理・改善、予算達成の為の数値コントロール等)が活かせ ると考えた。また、今まで以上にコントロールする金額、人、モノも大きいと考え、キャリアアップができる環境だと思った。 【前職:アパレル店店長】実店舗運営の中でECが常用化していると感じるようになり、物流の重要性を認識したことから興味を持った。常にチャレ ンジをし続けている企業で働きたいと考え、楽天グループの企業文化である「成功のコンセプト」に強く共感した。 【前職:携帯ショップ店長 → 病院での総務業務】業務改善や、新しい事にチャレンジし続ける考え方に惹かれた。「より良くするためには、どのよ うにすればよいか」を常に本気で考え続けている企業だと思い、自身もその環境に参加したいと考えた。 【前職:販売職(コンタクトレンズ)】物流業務委託先と連携し、コンタクトレンズの入荷処理数の引き上げに成功した経験から、改善活動にやりが いを感じた。常にチャレンジして前進し続けている風土に魅力を感じ、改善活動をやっていきたいと考えた。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ▼チームでの業務経験 ▼工場、物流現場での作業経験 ▼ビジネスレベルのOAスキル(メール、Excelを使用) 【入社実績】 【前職:航空自衛隊】 【前職:食品工場の製造業務・工程管理】 【前職:アパレル店店長】 【前職:携帯ショップ店長 → 病院での総務業務】 【前職:販売職(コンタクトレンズ)】

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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お客様室長候補※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

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500万円~670万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    正確かつ包括的にお客様の声を収集し、会社の各部門長と連携し、スピード感をもって問題解決や改善に向けて業務を管理。お客さまからの声を会社全体の品質向上に繋げる重要な役割を担うポジションです。 【職務内容】 ■お客様より同社に寄せられるご指摘事項について、 現場への対応指示および対応結果の確認、顧客対応 ■お客様からのご要望等の収集および社内への周知 ■お客様の声を分析し、問題を把握、関連部署の問題解決や改善に向けて業務の管理やマニュアル作成 これまではパート・アルバイトさんが一時対応をしたり、お客様からのご意見をまとめており、営業部の社員が業務を兼務して施策を考えておられました。今後は専任の方を招き入れることで顧客満足を高める施策を考えて頂きます。 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食業界においてマネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ▼経営に参加してみたいという気持ちのある方 ▼事業会社においてマネジメント経験のある方 ▼部署を超えてのコミュニケーションが積極的にとれる方 ▼お客様第一主義を貫き、正義感、責任感の強い方 ▼B TO Cのビジネスモデルでお客様相談室、もしくは消費者からの問い合わせに対応する部署での業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【店舗開発】土日祝休/残業:月25時間程度

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400万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■都市圏における飲食店出店候補物件の開発営業をご担当いただきます。 【立地優位性のある物件の取得】 飲食店の業務委託事業にて使用する物件の開発・取得を行って頂きます。担当エリアの不動産会社訪問や、独自ネットワークから入手する退店情報を駆使し好立地物件を開発し、取得契約を行います。 他社競合のある中で、貸主に選んでいただけるように信頼関係の構築・プレゼン等を行って頂きます。 【物件設備の現地調査】 入手した物件が飲食店の開業に耐えうる設備を有しているか、また不足の場合は工事対応が可能かどうか、実際の現調にて確認を行って頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 (業務未経験の方も応募可能です) ・新規開拓を含む営業経験 3年以上 ・店舗開発経験 ・用地仕入れ経験 【歓迎要件】 ■都内の駅近商業ビルを中心とした店舗開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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北米事業立ち上げ担当

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600万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外事業(アメリカ)の立ち上げ業務。裁量権をもって動いて頂きます。 <業務内容> ・出店業態のローカライズとビジネスパッケージ化 ・フランチャイズモデルのパッケージ化 ・原材料のサプライチェーン構築 ・出店エリアの選定 ・物件取得への情報収集と商圏分析 ・不動産物件の条件交渉、契約 ・出店業態のマニュアル作成 ・従業員教育と人事評価制度の制定 ・販促活動・集客プロモーション企画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■外食業界で海外事業の立ち上げ経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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開業プロデュース部 開業支援・物件担当

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360万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に商業施設で医療モールおよびクリニックの開業をトータルプロデュースしていただきます。ドクターの開業場所選定、物件の調達からクリニックが開業するまで、一連の作業をご担当いただきます。ドクターが安心して診療を続けながら開業できるよう支援する、重要なお仕事です。デベロッパーとドクターとの仲介に入り、積極的な意見交換をしてください。 【具体的には下記業務をお任せします】 ・デベロッパーの開拓、折衝、物件情報の獲得 ・開業物件の選定 ・クリニックのコンセプト検討 ・事業計画書の策定 ・資金調達(銀行との折衝) ・設計、施工スケジュール管理 ・医療機器、システムの選定 ・広告、宣伝 ・各種届出 など 【訪問先】 大手デベロッパー、クリニックやドクターのご自宅など (オンラインでのミーティングも増えていますが、対面での打ち合わせ機会も多いです)業務が多岐に渡るため、自身のスキルアップにつながる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※写真の添付をお願い致します 【必須要件】 ■法人、個人問わず営業経験3年以上 (新規営業経験は尚可) 【歓迎要件】 ▼店舗開発経験 ▼リーシング業務経験 ▼医師との折衝経験 ▼医療機器関係の企業(ディーラー、メーカー)での就業経験をお持ちの方 ▼夜、または休日も柔軟に対応いただける方(ドクターのスケジュールに合わせることができる方)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ホーム長候補(西日本/総合職)

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400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◎同社が経営する「有料老人ホーム」の運営をお任せ致します。介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創って頂く役割です。 <ミッション> 様々な専門職(看護師、介護福祉士、ホームヘルパー)のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人お一人のご要望に添った、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創って頂きます。 ■シフト管理、運営管理、スタッフフォロー&育成 ■ホームの業績数字(入居率等)の維持・収支のマネジメント ■近隣や関係機関との関係性づくりやホームの見学対応 ■介護保険制度で定められた体制の強化&サービスの実践 ■チームで課題解決していくため、メンバーの目的理解を促し、自ら行動していくことをサポートして頂きます。 <キャリアパス> 本社機能、事業部長(エリアマネージャー)、お客様相談担当(営業)などへのキャリアパスがございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■リーダーもしくはマネジメント経験者 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護、福祉業界でのご経験 ・サービス業界でのご経験 【歓迎要件】 ■ホスピタリティを重視した業務経験 ■高所得者層向けサービス業のご経験 ※入社後半年~1年程度介護職としてシフト勤務を頂きます

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社トリドールホールディングス
◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開!
310万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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店舗開発担当

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400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    弊社は、焼き鳥居酒屋「てけてけ」そしてハンバーガーショップの「the 3rd Burger」などを中心に5業態約100店舗を展開する外食企業です。2017年に東証マザーズに上場を果たし、さらなる成長を志向して日々努力を重ねているところです。 今期以降、「the 3rd Burger」業態の出店を加速させて行きます。新規店舗の開発から契約~開店までの一連の業務を社内の関連部署と連携しながら行っていただきます。特にロードサイドにおける開発経験がある方、歓迎します。 <業務内容> ・出店エリアの選定 ・競合他店舗のリサーチ ・物件取得のための情報収集 ・条件交渉、契約 ・契約後の物件オーナー対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・小売・飲食業界などでの店舗開発経験 【歓迎(WANT)】 ・ロードサイドにおける開発経験 ・不動産契約の諸知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【札幌/転勤無】保育管理職 スーパーバイザー

株式会社ふれ愛チャイルド
『食』の提供を通じて様々な受託事業を展開している「日総」の保育に特化したグループ企業です。
300万円~390万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ■業務内容 運営事業所(保育施設等)において、保育業務全般の管理、巡回指導を行っていただきます。 ・保育士のシフト管理、マネジメント ・スタッフの採用、教育 ・環境整備、クライアント様との打ち合わせ 等   ※基本は本部内での勤務となります。 ※巡回の際は社有車を使用していただきます。 ■運営事業 本事業部は、院内保育園(15ヵ所)の運営業務を受託しています。今後さらに受託数を増やす計画であり、新設認可申請から施設運営のサポート業務を行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・保育士経験者 ・普通自動車運転免許 【募集背景】 事業展開のための増員です。 ※転勤は当面想定していません。 ※自動車通勤可。無料駐車場有。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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病院担当/SPD業務【関西】★三菱商事グループ★

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400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◎病院に駐在し、コスト削減のご提案や医療材料・医薬品の調達代行、在庫管理を行っていただきます 【職務内容】 ■医療材料(ガーゼ、消毒剤など)・医薬品の調達代行、在庫管理 ■コスト削減等のコンサルティング(院長、看護師長、材料委員会に対して) ■配送スタッフの管理、育成 ■メーカー、ディーラーとの価格交渉 ※入社後は、在庫管理や配送スタッフの管理の業務に携わっていただき、経験を積んだ後にコンサルティング等の幅広い業務にも携わって頂きます。 ※病院担当営業の評価は、売上数字ではなく利益率で評価されます。 【1人当たりの担当】 基本的に1人1医療機関(300床以上目安)を担当して頂くため、顧客に深く入り込むことができます。 扱う医療材料は全体で約26万種類となります。 病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターの意向を確認し、コストとのバランスを鑑み改善提案していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・小売店での店長・SV等のご経験(ドラッグストアやコンビニエンスストアなど) ・法人営業やディーラーのご経験 ・SPD業務のご経験 ■基本的なPCスキル(PowerPointなど) 【歓迎要件】 ▼医療業界の知識やご経験をお持ちの方 ※将来的な転勤が発生する可能性があります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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販売・サービス関連職種,コールセンター関連,コールセンター運営・管理/スーパーバイザー

株式会社インターレイズ
脱毛業界で急成長中の本社ポディション!産休・育休実績あり/長く働ける環境◎
310万円~340万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お客様からの各種お問い合わせ業務全般を担当しながら、同部署のマネジメントもお任せします。 【具体的な業務内容】                ・お客様からの事前予約確認                ・各種ご相談対応           ・カウンセリング日程調整                     ・変更、キャンセル等の対応    ・各店舗宛の電話取次対応  ・LINE対応 ・お問い合わせメール対応 ・シフト作成 ・顧客対応のクオリティの確認 ・メンバーマネジメント ・ミーティング(各種スキル研修) ・各種業務改善 【配属部署】 4名のマネジメントを担当いただきます

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■コールセンター・カスタマーサポートでのご経験 【歓迎スキル】 ■コールセンターSV経験者 ■リーダーやマネジメントのご経験(業界不問) 【求める人物像】 ■笑顔で明るい対応ができる方 ■責任感を持って仕事ができる方 ■丁寧な言葉遣いで応対が出来る方 ■お客様に寄り添った応対が出来る方 ■人の話に耳を傾けられる方 ■悩み相談などに寄り添うことが得意な方 ■WordやExcel等のデータ入力ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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(東京)店舗開発職 ★東証1部上場企業・経常利益率・業界1位

株式会社サンドラッグ
【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★ 売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。 出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。 【職務内容】 ■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後) ・用地仕入れ~契約 ※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。 【部署構成】 ※今回の募集は出店拡大の増員です。 【社員区分について】 (1)ナショナル社員・・・転居を伴う全国転勤が発生致します。 (2)広域エリア社員(エリアナショナル)・・・同社規定のエリア内(全国に8エリア)で転居を伴う転勤が発生。規定のエリアについてはアドバイザーまでお問い合わせください。  ※エリア内での転居を伴う転勤が発生致しますので、「東京と神奈川であれば転居可能」といった条件は同社の規定にはあてはまりませんのでご注意下さい。 (3)狭域エリア社員(リージョナル)・・・転居を伴わない店舗間の転勤のみ発生致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■物販店舗の開発経験(ロードサイド) 【歓迎案件】 ■不動産業界・建築業経験者 【部署構成&募集背景】 ・出店拡大の増員で募集 ・店舗開発は東京10名、大阪3名、愛知2名、東京本社に店舗開発部の部長がいらっしゃいます。

  • 人材紹介会社

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CA/RAマネージャー【業界未経験歓迎】※IT系特化人材紹介

株式会社ギークリー
★登録者満足度や決定率も非常に高い【IT/Web/ゲーム業界】に専門特化した人材会社★
世の中を変えていく「プロフェッショナルとして」一流のビジネスパーソン”としてチームで磨き合い、「本物」に…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ☆ギークリーでは、人生において非常に大事な決断である「転職」を考えている求職者に対して、全面的に転職支援を行っています。CA/RAが各業務として、新規クライアントの開拓、各クライアントへ採用状況や求人情報のヒアリング・求人票作成、転職者の紹介、面接・入社までのフォローを担当しており各部署・チームのマネジメントを行って頂きます。 ■CAとは 求職者と対面でのカウンセリングを行い個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事・企業を紹介し、面接対策等、入社までのフォローを実施。 ■RAとは 企業の開拓から求人票の作成、企業のニーズにあった求職者を企業へ提案し、最終的な内定承諾・入社までの企業側フォローを実施。 ≪このポジションに期待していること≫ マネージャーとして、事業戦略・組織戦略を行っていただきます。 ■事業戦略 現在の人材紹介サービスを、より大きく成長させるための、メンバーの現状分析や数値管理といった部分から、どのように数字を作っていくかといった部分の戦略策定~実行をお願いします。 ■組織戦略 各部署・チームのメンバーの組織管理をお願いします。 具体的には、毎月の1on1やキャリア相談、目標設定・評価といったチームの運営についての戦略策定~実行をお願いします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■リーダー、マネージャー業務 ・チームビルディング、メンバー育成 ・チームメンバーの進捗、売上等の数字管理 ・チーム、部署毎の施策提案、実行 ≪募集の背景≫ これまでの50名に届かない規模感の時期には、各リーダーやアシスタントマネージャーが、チームごとにマネジメントを実施することで売上数字も上がり、それが会社の成長となってきました。 しかし現在のギークリーは、クライアント企業様・求職者の皆様のおかげで80名の体制になり、これからもより多くの企業様・求職者様の採用・転職のご支援をするにあたり、より体制を強化していきたいと考えています。 その中で、これまでのチーム体制のままでは成長のキャップが見え始めており、本格的にマネージャー層を強化し各Div各チームを支える体制を作りたいということになりました。 第2創業期のコアメンバーとして、ともに組織を支え活性化していける方を募集しております! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■リーダー、マネジメント経験 ■営業または販売サービス経験をお持ちの方(年数不問) 【歓迎要件】 ▼人材業界での経験(紹介、派遣、広告問わず) ▼法人営業の経験(商材不問・無形であれば尚可) 【社内の雰囲気】 平均年齢は20代中盤~30代中盤。38歳の取締役を筆頭に、若手が活躍しています! 忘年会、ウェルカムランチなどの社内イベントも開催しており、和気あいあいと仕事に取り組むことが出来る環境です。 ※IT・Webに関する知識は入社後にしっかりと教えますのでご安心ください。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社トリドールホールディングス
◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開!
310万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社トリドールホールディングス
◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開!
310万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    山口県

  • 仕事内容

    トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。 ★社員の成長を応援する取り組み★ 《各種研修制度》 入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会などを各課長が開催。 それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。社内公募に応募し自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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店舗開発※即戦力募集

株式会社ワットマン
【JASDAQ上場】『ワットマン』や『ブックオフ』のリユース店舗を神奈川県を中心に52店舗持つリユース業界の大手企業。
【急成長】大量生産、大量消費の使い捨て社会から「循環型社会への転換」とい…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    出店場所の物件調査から店舗オープンまでの幅広い業務をお任せします。 【不動産情報収集】地元の不動産屋を訪問し、関係を構築して不動産情報を 入手したり、小売店や店舗開発の会合に参加し最新情報や同行を掴む 【調査分析】空き物件の坪売りと適正家賃を算出したり、自社の中長期的 出店戦略作成、新規出店時の予測モデル構築、他社の出店戦略調査を実施 【新規出店】出店までの段取りを決め、業者関係者の指揮をとり出店作業 リユース業界 成長著しいリユース業界は年率5~7%で推移。循環型の消費が約1兆6000億の市場とも言われています。今後も4~5%で成長と推定される中、店舗展開を加速させています。 【配属先について】営業企画部に配属となり、経営直下にてプロジェクトをご推進頂きます。(後任として、社長直下で1名で店舗開発を行って頂きます) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■店舗開発経験 【歓迎条件】 ■小売、リユース業界のご経験 ■スピード感を持った事業展開に対応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社トリドールホールディングス
◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開!
310万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社トリドールホールディングス
◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開!
310万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方 ★社員の成長を応援する取り組み★ 《各種研修制度》 入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会などを各課長が開催。 それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。社内公募に応募し自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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店舗施工・設備管理部長

国内、海外にて店舗展開する流通小売企業
国内・国外にて約5300店舗を展開する大手流通小売企業より店舗の施工、設備管理を担う店舗施工・設備管理部長求人です!
800万円~1000万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

長崎 孝志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・店舗の設備保全(修理手配、工事調整、定期清掃等)全般 ・組織マネジメント 国内・国外にて約5300店舗を展開する大手流通小売企業より店舗の施工、設備管理を担う店舗施工・設備管理部長求人です!

  • 応募資格

    ・設備関係業務の経験 ・組織マネジメント経験 ・指示待ちでなく自らリスクをとって行動にうつせる方。 ・商業施設(店舗)の設備管理経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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営業(アミューズメントホールの責任者候補)愛知県

株式会社Y.M.R
堅実にあゆみ、創業30年以上!中途入社のメンバーが中心ですが、社員教育にしっかり力を入れています。残業も少なく、安心して長く働ける会社です!
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■同社が運営するパチンコホールの責任者候補としてホール業務に加え、店舗全体の運営業務をお任せいたします。 【具体的には】当社での基本業務を覚えて頂いた上で、入社した方のスキルに合わせて業務に携わっていただきます。 ■ホールでの接客 ■POP、ポスター、折込チラシなど販促の企画 ■遊技台の選定・管理 ■社員教育・採用などの人事 ■近隣調査・マーケティング ■売上・予算管理など 【勤務形態】月8日休みのシフト制 早番8:30-17:00/遅番16:30-24:30 ※通常時残業10h程度/台の入れ替え等の際には早朝までの勤務の場合があります 【勤務地】名古屋北店:名古屋市北区大野町2-1-1/名古屋西店:名古屋市西区香呑町1-46/春日井店:春日井市大手田酉町3-13-27/岡崎店:岡崎市井田新町8-1 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験をお持ちの方 ■高卒以上の方 【歓迎要件】 ■接客経験がある方歓迎 ■パチンコ、アミューズメント業界への興味がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【宝塚】物件開発営業~未経験可/年休118日~

株式会社ポラリス
【自立支援型介護施設】【全国60ヶ所に展開中】【今後も事業所を増やしていき、成長が見込める企業】
【自立支援介護で“出来ない”を“出来る”に変える仕事】【専門的な介護をしっかり習得できる環境】
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    同社の新規店舗開発営業をお任せします。オーナーとの窓口であるディベロッパーとの交渉、施工図面の確認など物件開発の営業職としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■不動産 賃貸交渉 ■建築、インテリア会社等との折衝 ■新規施設開発全体のプロジェクト管理  ■各種営業活動 【残業時間】20~30時間程度 【部署構成】50代男性1名 【背景】事業拡大のための新規店舗開発となります。 【魅力】デイサービスという安定したビジネスモデルをベースに、多くの新規事業に取り組んでいる同社。複数の有名企業が出資を行い更なる飛躍を試みる今注目のソーシャルベンチャー企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験3年以上経験のある方 ・営業経験 ・何かしら数字を追った経験 ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word,Excel,PowerPoint) 【歓迎要件】 ■不動産、建築知識 ■店舗開発経験 【求める人物像】 ■同社の理念に共感できる方 ■高いホスピタリティをお持ちの方 ■成長意欲をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業人事(組織・体制構築) ※人事未経験可※ ~飲食業界でのSVやエリアマネージャーで制度や教…

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■当社グループ会社が運営する飲食店舗ついて、人事の立場からより良いお店づくりを実現します。現場の人員状況・クレーム内容・営業成績等から、お客様に愛される飲食店舗としてあるべき姿と現状とのギャップ・要因を分析し、教育制度の骨組みの企画やその実行に必要な組織再編等を継続的に行います。エリアマネージャー・店長・パートさんまで全従業員のレベルアップを伴って、お客様に愛されるお店となるための課題クリアを進めます。 【具体的には】 ○現状把握:現場の視察や聞き取りを行い、お客様に愛されるお店になるための現場組織の課題点を考える。 ○課題解決:教育フレームの企画、実行に必要な採用や配置転換等、人事の観点から課題の解決方法を考案。 ○組織編制:人材毎のスキル、店舗の特性、業務フローの課題を勘案し、円滑な教育フローに必要な組織構造を組み立てます。 ○制度企画:従業員の志気やサービスレベルを高めるような評価・育成等の人事制度の新設・改良を考え、実行します。 ○選考活動:必要人材の聞き取り、募集要項作成、書類選考、面接実施と判定など、一連の選考フローを実施します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食業界経験者 ■SVやエリアマネージャーの経験のある方 ■飲食業界での制度・教育・研修などのご経験 【歓迎要件】■飲食業界の人事または本部経験 ■50店舗以上のチェーン展開している飲食事業でのご経験 【働き方】 ■入社後約3ヶ月は現場研修を行って頂き、本部に戻って組織・体制構築を行って頂きます。 【魅力】社が拡大する原動力として活躍し、それを目の当たりにすることができます!また、多くの従業員と関わり会社全体を見渡せるポジションです。多くの成果を残し、事業の拡大が実現する頃には、営業人事の領域を超え、事業戦略における中心人物になって頂きたいです!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社トリドールホールディングス
◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開!
310万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    秋田県

  • 仕事内容

    トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社トリドールホールディングス
◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開!
310万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岐阜県

  • 仕事内容

    トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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教育インストラクター※年休126日/残業時間月20H/転勤無

株式会社Amatora
★厳選された素材とプレミアムな効果にこだわり、髪と頭皮を本格的にケアするヘアケアコスメティックを提案している会社です★
★年間休日126日、平均残業時間月20Hで転勤もないため、働きやすい環境…
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全国に店舗のあるドラッグストア様への店頭販売員への教育として以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・勉強会の実施(毛髪理論や商品研修等) ・体験会の実施 ・売り場メンテナンス ・店頭での推奨販売 など <業務スタイル> ・自宅から現地へ直行直帰のスタイル ・月に1回会議がある ・1日2~3回実施することもある ・現在は出張かZoomを使っての勉強会実施 (出張は自家用車ではなくレンタカー使って、また飛行機新幹線も使う) ■組織構成: 現在5名体制(ご年齢としては30代~60代の方まで幅広くいらっしゃいます) ■特徴 代表であるシュラメクは、大手外資系ヘアケアメーカーの代表取締役を務めるなど、30年以上日本のヘアケア業界で活躍してきました。そんなシュラメクが、“GOOD”ではなく“BEST”な商品をお届けしたいという熱意を持ち、2009年に同社を設立。商品力に加えて、全国ディーラーとの強力なパイプを活かして、業績は好調に推移しています。設立10年目を迎え、処方にもパッケージにも細部までこだわり抜いて開発される商品は、美容師だけでなく一般のお客様への認知も高まっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■講師/インストラクターとしてのご経験者 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ■普通自動車免許

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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商業施設プロデュース/未経験から応募可能!/東京or大阪

日本商業施設株式会社
★PPIHグループ日本国内、海外合わせて693店舗(2019年6月時点)で店舗展開し、30期連続増収増益、連結売上高 1兆3,289億円を達成★
★社内の風通しも良く意見交換も活発に行われるフ…
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    手掛けるのは、業態の異なる様々なテナントが集まった複合型商業施設。地域や時代のニーズに合わせてテナント構成を決める為、ひとつとして同じ商業施設は出来上がりません。地域住民から親しまれる商業施設を自らのアイデアでつくる達成感は、非常に大きなやりがいに繋がります!企業規模拡大に伴いリーシングスタッフを募集します。 【業務イメージ】 地区別のチーム制で役割を決め各施設をどんな風にしていきたいか方向性を固め、実施していきます。週1回のミーティングで意見交換し、具体案を決定。出店するテナントを決めたら、アポを取って、実際に出店の交渉を行い契約を取り交わします。契約が締結したら、商業施設・テナントの間に立ち、契約内容・オープン日までのスケジュールなどを調整します。 【具体的には】 ・当社グループ新規出店施設及び既存施設へのテナント誘致営業 ・施設におけるテナント運営管理業務全般(集客戦略、売上向上施策、テナント会議運営、出退店対応など) ・運営コストマネジメント(誘導警備、防災センター等のコスト管理) ・空き区画のリーシング営業 ・テナント区画の見直しや共有部のリニュアール改装の企画立案から実施まで ・テナント区画における工事調整 など <例えば…> ・家族連れが多い地域に、家族全員で楽しめるゾーンをつくる。 ・地方都市に、最先端のセレクトショップ街をつくる。 ・美味しい飲食店を集めたフードテーマパークをつくる。…など。 【仕事のやりがい】 手掛けるのは、業態の異なる様々なテナントが集まった複合型商業施設。地域や時代のニーズに合わせてテナント構成を決める為、ひとつとして同じ商業施設は出来上がりません。地域住民から親しまれる商業施設を自らのアイデアでつくる達成感は、非常に大きなやりがいに繋がります!海外(アメリカ・タイ・シンガポール・香港)へも積極的に新規出店を展開中。チャンスやポストは拡大し続けています! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験者(新規、法人)※経験業種問わず →新規開拓経験者であれば尚可能です! ・不動産賃貸の実務経験者 【歓迎要件】 ■店舗に関する開発・営業のご経験をお持ちの方(新規、法人) 【組織について】 ■メンバー:男性13名、女性7名 の計20名 【入社後】 1年目:先輩社員と一緒に、新規テナントの誘致を学びます。 2年目::空き区画へのテナント誘致営業を行い、施設全体のプロデュース。 3年目:数値意識を身につけながら、エリア全体へ視野を広げていってください。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【福岡市】スーパーバイザー ※個別指導塾『明光義塾』

株式会社明光ネットワーク九州
個別指導教室「明光義塾」九州本部管轄エリアのスーパーバイザー募集です。
教育と健康をテーマにグループで多角事業を展開しているため、将来のキャリアパスも豊富です。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    個別指導教室「明光義塾」九州本部管轄エリアのスーパーバイザーとして、既存フランチャイズ教室の研修・運営サポートおよびフランチャイズ教室の展開等をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ■研修の実施(各ブロック毎) ■新規開校教室の運営サポート ■市場調査(各ブロック毎) ■新規/移転物件探し(管轄エリア) ■数値管理、改善指導(管轄エリア) <入社後について> 明光義塾についての基本的な運営知識を身に付けていただくため、当社直営教室にて3ヶ月程度研修を行います。 研修内容:当社についての企業理解、業界理解、業務上必要な個別指導塾の運営ノウハウの習得 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    <必須要件> ■スーパーバイザーの経験 <歓迎要件> ▼教育業界の複数教室をマネージメントした経験 <求める人物像> ◎人の育成や成長に携わりたいという気持ち

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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営業/SV候補【大阪】※急成長のベンチャー企業

株式会社K Produce nice
■「人生のあらゆる選択肢(ライフプラン)」を提案する急成長中ベンチャー企業!「車」以外の事業拡大も構想中です!
■「人口減」「高齢化」「若者の車離れ」の自動車業界で、【車種を絞った専門店】での…
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■まずは店舗販売の役割を担って頂き、半年~1年を目途に店舗の責任者として数字管理(業績やKPI)やマネジメント、育成などをお任せし、ゆくゆくは複数店舗のマネジメントを行って頂きたいと考えています。 【大切にしていること】 「人生のあらゆる選択」の一つである「車の購入」に対して、お客様と一緒に悩み、考え、最適な車を提案します。お客様にとって、生涯忘れられない特別な一日を提供してください。 【店舗の優位性】 車種を絞った専門店を展開することで、スタッフは深い専門知識を持ち、店舗はあらゆる情報と豊富な在庫を保有することで、お客様にとって1店舗で完結するサービスを実現、好評を頂いております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■SVとしてのご経験をお持ちの方(業種不問) 【歓迎要件】 ■販売サービス業でのご経験をお持ちの方 【配属先店舗について】 ■入社後に配属店舗を決定します。 (茨木市、吹田市、高槻市、守山市(滋賀)の各店舗いずれか)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【札幌】カスタマーサクセス(部門内業務コンサル)

弥生株式会社
■『業務ソフト売上実績20年連続No.1』『クラウド会計ソフト利用シェアNo.1』■年功序列ではなく、実力主義の社風
■休憩スペースも充実!■社員が働きやすい環境を整備
310万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    カスタマーサクセスチームでは、「弥生シリーズ」および周辺サービスを通じ、お客様の経理、給与業務、販売管理や顧客管理といったバックオフィス業務の効率化をサポートしています。 本ポジションでは、弥生ユーザーにより魅力的なカスタマー体験を提供し続けるために、品質向上と業務改善を推進するプロジェクトに参画いただきます。 「データに潜む課題や業務効率化のレバレッジポイントを見つけ出し、業務のクオリティを上げる」「安定した応対品質をユーザーに提供するためにメンバーの知識の底上げを行う」など得意分野を活かし、様々な形でチームに貢献できます。 【具体的な業務】  ・業務改善や品質向上プロジェクトへの参画  ・データ分析に基づく、改善活動  ・ユーザ向けFAQ、社内向けナレッジ作成と展開  ・社員トレーニング施策の企画、コンテンツ作成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・改善提案書、仕様書・設計書・導入手順書、研修コンテンツ、FAQコンテンツ、プロジェクトツールなどのドキュメントを作成したご経験 例)BPO企業や事業会社で改善活動をしていた方、定量分析から施策策実行していた方、 IT企業のプロジェクトやSierとして設計書などの成果物を作成されていた方 【求める人物像】 ・課題意識があり、解決のために行動できる方 ・仮説と検証を繰り返し、成果向上を図れる方 ・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方 ・チームで成功することが、自分の成功だと考えている方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【ホスピス施設長】CUCホスピス ※業界未経験可

株式会社シーユーシー・ホスピス
★病院運営を通じ、組織マネジメントを学び成長できる環境★地域の患者様からの感謝の言葉をいただくことも多く、社会貢献性の高い役割を担います。★シーユーシー・ホスピスは同社グループ会社の中でも売上高…
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    在宅ホスピスに常駐し、現場実務の体系的な理解を進めながら各種業務に取り組んでいただきます。一拠点に対する現場オペレーション構築・改善やスタッフとの調整・管理に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■収支管理、各種指標のモニタリング ■入居者を増やすための戦略の策定/実施、各種施設への訪問/PR活動 ■患者受け入れのオペレーション業務および改善 ■スタッフの採用育成、シフト管理、マネジメント ■施設イベントの企画、運営 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■転勤可能な方(全国歓迎、エリア限定も可) ■要普通自動車免許(AT限定可)(※応相談) ■店舗・拠点運営やリーダーなど、最低2名以上のマネジメント経験がある方 ■経営(売上数値管理など)に何らかの形で携わったご経験をお持ちの方 【現在活躍中社員について】 業界未経験の方もこれまでのマネジメント経験をいかしご活躍いただけます。さまざまな業務がありますので、徐々に活躍範囲を拡げて頂きます。 医療、介護職出身者の他にも、サービス業界での店舗マネジメント経験者など活躍中です。

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    株式会社パソナ

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【久留米】スーパーバイザー

株式会社ニッコー
地産地消の推進と新鮮食材のご提供を企業の理念とし、地域密着企業として皆様により良い「食」のご提案を致します。          ★残業5時間以下 ★自由裁量  ★スーバーバイザーとしてご活躍頂きます!
300万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    久留米市内を対象にスーパーバイザーとして下記の業務を行って頂きます 【具体的には】 ■受託先の現場管理(学校7~8ヵ所、福祉施設7~8ヵ所) ■新規開拓営業、入札に向けての資料作成、プレゼン等 ■アルバイト、パートさんのマネジメント(40~70代) ※現場にてヘルプとして調理をして頂くことが年に数回発生する可能性があります 【働き方】 自由裁量となっており、直行直帰OK 就業時間の定めはございますが、現場の状況を考慮し問題がなければ午後からの出社、数時間の休憩等柔軟な働き方ができます。 基本的に残業はありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■集団給食の受託業界でのご経験(ポジション不問) 【歓迎要件】 ▼法人営業のご経験 ▼介護福祉施設の院長や事務局長に対して営業経験がある方 ▼調理師免許又は栄養士免許 【求める人物像】 ◎主体的に動ける方 ◎行動力のある方

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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エリアマネージャー(管理職採用)

株式会社トリドールホールディングス
【「丸亀製麺」「コナズ珈琲」を運営する東証一部上場企業】【カフェ事業が好調、業績右肩上がり】
【今後は、海外出店を加速させます】【国内外での出店攻勢で年率20~30%の成長を目指します】
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「丸亀製麺」などトリドールが展開する店舗の複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします 【具体的には】 入社後まずは2週間本社近くの研修センターにて基礎研修と(当社の理念や技術的な研修)その後3ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。 研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。 3ヶ月~1年後をめどにエリアMGR、チーフMGRとして新店立上げや複数店舗管理などの業務を担当していただきます。 【マネジメントの規模イメージ】 5~10店舗、100~250人、年間売上10億円程度 【拡がるキャリア】 できることを増やしていけば研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍することもできます。 仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食で直営店(複数店舗)の管理(人・モノ・売上・情報)経験をお持ちの方 ※5~10店舗、100~250人、年間売上10億円程度のマネジメント経験者(3年程度) 【具体的には】 ・組織マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方 ・将来的にグローバルに活躍できる環境をお探しの方 ・経営(子会社社長など)に興味がある方

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    株式会社パソナ

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店長・スーパーバイザー候補

ステラ株式会社
オーナーと距離が近く、意見が言いやすい環境です。なんでもチャレンジしてみようという社風で、やる気がある人にはどんどん仕事を任せます。裁量権高くやりがいを持って働けます。
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ■店長、SV候補として店舗の運営業務全般をお任せします。 ・店舗オペレーション ・シフト作成、管理 ・発注、管理 ・売上管理 ・現場作業(調理・ホール業務等) ※フランチャイズ店なので研修やマニュアルが整っており、安心してスタートしていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    飲食業界での経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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店舗開発(主任クラス)※東証一部上場

上新電機株式会社
【関西・東海・関東地区を中心に237店舗(関係会社・フランチャイズ店舗を含む)を展開!!】
【家電量販店業界の中で勤続年数第1位】【働きやすい職場環境】
550万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ★新規出店のための店舗開発業務をお任せします。 【具体的には】 ■不動産情報の収集 ■物件選定、調査 ■各方面との交渉、契約 【担当エリア】関西、東海エリア 【募集背景】 さらなる店舗出店に向けての増員です。 近年ではモールからの出店依頼も増えています。 ※稼働済みの物件の管理業務は、別途専任の担当者が行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■店舗開発、用地取得のご経験 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■小売業での不動産、店舗開発等のご経験 【求める人物像】 ■チームワークを重視し、業務に取組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【Rakuten Fashion】サプライチェーン業務管理

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    「Rakuten Fashion」の顧客満足最大化をミッションとしたチームで、実際に商品が管理、運用される楽天フルフィルメントセンターに勤務。 商品、現場に近い環境を利点に、取引先、社内関連部署と迅速な連携をとり、顧客満足最大化の視点で、サプライチェーンに関連する業務に携わっていただきます。ビジネス、それに伴うサプライチェーンを円滑に繋ぐハブ役を担うチームで、幅広い立場の人と関わることができ、業界の深い知識とバランス感覚を磨ける職務です。 【主具体的な業務内容】 ■取引先への入荷、返品の運用業務、管理  ・各種データの登録、システム連携  ・不具合の調整  ・オープンブランドの運用設計 ■商品関連の運用業務、管理  ・商品仕様や不具合に伴う、取引先への商品確認、調整  ・顧客問い合わせによる商品調達 【ご入社実績】 ・アパレル業界で、MDやDB、SVなどのご経験もお持ちの方 ・アパレルEC業界でサプライヤー関連の業務経験をお持ちの方 【こんな方におすすめです】 ・社内外の関係者と良好な関係を維持しつつ、柔軟に調整できる方 ・他責ではなく自責志向で、自ら中心となって解決しようとする姿勢を重んじる方 【「Rakuten Fashion」とは?】 楽天では、「楽天市場」と「Rakuten Fashion」の2つのeコマースビジネスを展開しています。「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品をご販売頂けるプラットフォームを提供するモール型ビジネスであるのに対して、「Rakuten Fashion」は楽天が自らブランド・商品の選定・仕入れを行い、マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。 【「Rakuten Fashion」で扱う商品とは?】 「Rakuten Brand Avenue」は、nano・universe、URBAN RESEARCH、BEAMS、snidel、GLOBAL WORKなど人気・有名ブランドに特化した販売サイトです。直近ではグローバルブランドの取り扱いも増えています。 【「Rakuten Fashion」に携わる魅力とは?】 「Rakuten Fashion」は、楽天グループにおける注力事業の1つで、昨今、高い成長率で拡大しているビジネスの一つです。このビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会へのインパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■問題解決力をお持ちの方(社内関係者、取引先様(ブランド)に対して問題を的確に伝え、解決に向けたアクションを調整する) ■中級レベルのExcelスキルをお持ちの方 ※備考欄に必要なスキルの補足有 【歓迎要件】 ▼アパレルECビジネスにおけるサプライチェーン関連の運用・管理経験をお持ちの方 ▼アパレルメーカーでのDB(ディストリビューター)や商品管理職経験をお持ちの方 ▼リーダー職経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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業態ディレクター※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
402万円~603万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社の営業企画部にて、店舗設備や従業員を最大限活かしたコンテンツ提供・演出を通じたお客様体験のデザイン・設計・ディレクションをお任せいたします。 「ドキドキするしかけ」、「来店の充実感」など食ではない別の付加価値で、お客様を夢中にさせる完成度の高い演出を実現していきます。 【具体的には】 店舗の内外装デザイン、店員のサービス・オペレーションの設計や、メニュー掲示物・電子POPやタブレットなどに表示する各種デジタルコンテンツの作成について、現場オペレーションを想定する営業部門や、アートディレクターと協力しながら内容を作り込んで行きます。 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・マネジメント経験 ・企画・ディレクション経験のある方 【歓迎要件】 ・店舗やサービスの企画からデザインまでトータル的に関わった経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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デザイナーズホテルの開業プロジェクトマネージャー

UDS株式会社
UDSとは‥住宅(コーポラティスハウス)・ホテル(CLASKA)・商業施設(キッザニア東京)・オフィス(LEAGUE)で事業を展開する不動産事業企画・設計会社。社会課題に関して、UDSにしか出来…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    UDSが開発するホテル、旅館の開業におけるプロジェクトマネージャーの募集です。 【UDSが手掛けたホテル】https://www.uds-net.co.jp/hotel 【具体的な職務内容】 ■事業戦略・販売戦略の立案 ■市場環境の分析 ■オーナーとの交渉や商品開発 ■オペレーションの構築 ■レベニューマネジメント ■スタッフの採用や教育、広報との連携 ■開業後の支配人のサポート全般 【コロナ禍における影響について】 コロナ禍の影響も一時は受けましたが、インバウンドの収益が減った分、海外に行けない国内のお客様に多くご利用を頂き、収益はしっかりと上がっている状況です。新規の案件にも積極的に取り組んでおり、今後更なる発展を目指して事業拡大をしていく予定です。 【部署について】 ホテル、旅館等の企画を行う「プロジェクトデザイン事業部」での募集です。2020年は熱海の温泉宿「SOKI ATAMI」をはじめ、6つの案件を竣工しました。今後も複数の開発案件が控えており、新しい宿泊施設をゼロから作り上げていくことが可能です。 【職場について】 UDSには好奇心・チャレンジ精神・勉強意欲が旺盛で海外経験や職歴が豊富なメンバーが多数います。また親切な人が多いので自分ができないことやわからないことが聞きやすい環境です。日々自由に新しいものやかっこいいもの、ユーザーの求めることを追求しながら、なにより皆で仕事を楽しんでいます! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ■ホテルの開業マネジメント経験 (ビジネスホテルのみのご経験はNG) ■ホテルの支配人経験者 【求める人物像】 ■新しい事に挑戦することが好きで自己研鑽をされている方 ■自由度の高い社風にマッチしている方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社トリドールホールディングス
◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開!
310万円~400万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    石川県

  • 仕事内容

    トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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ドラッグストアの建築工事監理【業界大手/発注者側/資格不問】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    《ミッション》売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社において、新店・改装工事のマネジメント担当として、今後の更なる成長・エリア拡大に貢献頂きます。 【具体的には】 ■店舗新築、改装の提案~監理 ■ゼネコン・サブコンとの交渉 ■店舗のレイアウト 等  ※出張:多くて月2回程度 ※賃貸借契約締結までは開発チームが担当 ※物件:ロードサイド型、駅前型など幅広く携わることができます。 【組織】「店舗開発部 施設課/新店・改装チーム(計6名)」 その他、施設課には営繕チーム(6名)、法定管理チーム(2名)があります。 【募集背景】人員強化のための増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■建築施工管理の経験/工事マネージメント(非住居に限る) ■CADを使った図面作成経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼ドラッグストアや飲食店の建築担当のご経験 ▼建築施工管理技士/建築士の資格

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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店舗開発 ※住宅手当など福利厚生充実※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
440万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    東京23区・横浜市・川崎市を中心としたエリアにて、同社の店舗開発を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当エリアの情報収集や物件調査 契約交渉からオープンまでの期間は早くて3ヶ月程度で、 確実かつスピーディに開発を進めていただきます。 経営会議にて自ら出店提案を実施する機会もあります。 【営業先】不動産業者、地主、マンションのオーナーなど 【配属先/平均年齢】店舗開発部門/30代後半 【人員構成】約24名 ※中途入社の方も多く、全体の半分程度です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■オーナーや不動産会社と賃料交渉が出来る方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)店舗開発のご経験・ご実績 (2)事業用不動産や店舗の仲介のご経験 (例)コンビニ、スーパー、飲食、薬局 など ※大型の店舗や商業施設ではなく、 路面店、フリースタンディングでの ご経験をお持ちの方を求めています。 ※初めの1ヶ月~数ヶ月は店舗にて購買動向について学んで頂きます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【施設運営総合職】 商業施設の運営業務(PM)※首都圏※

東急不動産SCマネジメント株式会社
東急不動産の開発ノウハウと東急コミュニティーのビル管理ノウハウを融合し、商業施設の運営を行っています。
421万円~880万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の管理する商業施設の管理業務(PM業務)に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 ■ショッピングセンター現地事務所勤務の場合 ・施設に出店いただいているテナント様の売上の管理や、売上向上に向けた企画の立案・提案 ・イベントやセールなど集客・販売促進企画の立案・実行(数千万円規模の企画もあります)。 ・各テナント様の店長やスタッフに向けた会議・懇親会の企画・運営 ■本部(本社・心斎橋)勤務の場合 ・全商業施設を統一したイベント・セールなど、集客・販売促進企画の立案・実行 ・現地事務所がない商業施設の運営・管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ~ご応募の際にはお写真を添付した履歴書をご提出ください~ 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 1)商業施設のプロパティマネジメント経験をお持ちの方 2)物販・飲食・サービステナントにおける店舗開発・店舗運営等に従事された方 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引主任者 ▼SC経営士の有資格者 当社利益だけでなく、テナントさまの売上や商業施設全体のご来店客数の増加、そして何より来店されるお客さまに喜んいただくためにという、広い視野で物事を捉えられる方を求めています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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K-1ジム(格闘技のフィットネスジム)のSV、部長業務

株式会社青山ビジネスコンサルタンツ
衣食住をテーマに国内有名イベントやアパレルのコンサル実績有の優良企業!原宿駅徒歩5分のお洒落なオフィスで働けます!
未経験からでもコンサルタントにチャレンジ可能です!小数精鋭組織で主体的に活躍…
420万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※M-1スポーツメディアへの出向となります 格闘技『K-1』ブランドのフィットネスジムのスーパーバイザー担当・店舗開発・統括の業務です。 このポジションではハイクラスなトレーニングを提供する格闘技専門ジム「K-1フジム」の店舗開発および店舗のSVをお任せします。 現在直営店は13店、FCで4店の計17店を展開しています。今後30店まで拡大していく構想です。 「K-1ジム」はファイティングポーズを取り、K-1ルールに基づき、本格的な有効技の攻撃動作・防御動作を行い、K-1ファイター同様、筋力・持久力・瞬発力、強い精神力を養うことを特徴としており、初心者の方から年配の方まで誰もが気軽に行う事ができるプログラムレッスンとなっております。 【サポート実績】 国内イベント(東京ガールズコレクション/超十代)やスポーツ格闘技イベント(K-1など)また高級飲食店や、有名アパレルブランドなど ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■フィットネスジムの多店舗運営管理経験または複数店舗SV経験をお持ちの方 【特徴】 同社のコンサルティングサービスの特徴は、事業再生プロジェクトを柱に、投資・経営・財務・市場調査の4つの分野を専門的にフォーカスして、スピード第一で事業再生をはかるターンアラウンドコンサルティングを実施しています。また、自社投資を活用して、ハンズオン型ターンアラウンドによる事業展開力の抜本的な強化をはかり短期間に事業内容を飛躍的に向上させ、成果を出すことによって事業価値を上げていきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ホームセンター店長候補【栃木県】★JASDAQ上場

株式会社セキチュー
★現在、埼玉県・栃木・東京・千葉県への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中
★増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。 (1)売場・販売計画の立案、施策の実施 (2)売場づくり (3)商品管理、金銭管理 (4)人事・労務管理 (5)改善点の指導 【キャリステップ(店長)】 売場担当⇒ブロック長⇒店長⇒エリアマネージャー ※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■店舗でのマネジメント経験をお持ちの方(店直、副店長など) ※ホームセンター、総合スーパー、ドラッグストアなど

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社ネオキャリア
~BPOセンターの新規立ち上げフェーズに携われます/受注好調のための増員採用!~
350万円~516万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    この10年、弊社は人材業界の中でも圧倒的No1のスピードで成長し続けてきました。その中でも、BPO事業(業務アウトソーシング)においては年間150%成長を実現しながら急拡大し、アウトソーサーとして業界No.1の10,000社以上の導入実績を誇ります。 世の中は圧倒的な人手不足が続き、新型ウィルスの歴史的大流行を経て、働き方も著しく変化が進んでいます。そのような状況だからこそ、新しい手法を取り入れ、事業成功に向けた戦略的な業務支援のニーズが急速に高まっています。 そのような中、同社のBPOセンター福岡の新拠点の立ち上げに伴い、オープニング管理者(SV)を増員採用することになりました。 国内トップクラスのBPOサービスを展開する新拠点のセンターで、社会が抱える、人に関する課題へ挑戦し続けていく仲間を募集します。 【仕事内容】 本ポジションはアウトバウンドメインの部署で、4月の立ち上げ以来、受注案件も増加。 今後の急成長が見込める立ち上げフェーズで、やりたいことを柔軟に実現して実績も残しやすく、非常に魅力的な環境です。 もちろん、成果に応じて役職や給与など含めしっかりお返しします。 ■具体的な業務例 ・プロジェクトの業務設計/業務管理/運用 ・クライアントへのレポート作成/折衝/改善提案/新サービス提案 ・売上原価管理/成果ならびに工数管理/課題の洗い出しと対策 ・オペレーター採用/教育/研修/チームマネジメント ・センター運営全体への改善提案等 ■プロジェクト例 ・BtoB向け 人材系企業の求人媒体に関するプロジェクト ・BtoB向け IT企業のソフトウェアに関するプロジェクト ・BtoC向け 通販サービスに関するプロジェクト ・各種インバウンド/アウトバウンド関連業務プロジェクト等

  • 応募資格

    【必須要件】 ■コールセンターでの管理業務経験 ■チームのマネジメント経験 ■営業経験 ■クライアント企業とメールや電話で、商談などコミュニケーションをはかった経験 【歓迎要件】 ■コールセンターでのアウトバウンド業務経験 ■BPO会社にて、クライアントワークから業務構築まで担った経験 【当社で働いていただくベネフィット】 ●実績 弊社内は立ち上げ期のため、各所でイノベーションを起こしやすい環境です。また、案件規模も大きいため、社内の視聴率も高まります。今後のキャリアにプラスとなる実績がつくれる環境であることは間違いありません。 ●商材 お客様に応じて多彩な商材を扱うため、世の中のニーズや様々な業界のことを知ることができます。やれることの幅が無限大です。 ●環境 設立以来右肩上がりの売上げを続けている弊社では、就業年数に関わらず新しいことにチャレンジしやすい環境です。 1チーム10~15名で、明るく活気のある組織です。 【仕事のやりがい】 決まったパッケージを持たないのが、この仕事の何よりのやりがいです。 企業の経営者や、採用担当が抱える、「人材」に関する悩みに対して、どういった手法で解決するか、どんなリソースを活用するか、すべては私達の腕の見せどころ。 必要であれば弊社内の他部署や、グループ会社と連携しながら、プロジェクトを走らせることも可能。チャンスは至るところに眠っています!

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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保育事業運営会社での 開発部 課長候補

非公開
450万円~649万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

楢崎 友之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務内容 ・開発営業 ・新規提案 ・保育園の開設、及び補助金申請にかかわる業務全般 ・物件のリサーチ・取得、公募情報の収集、企画提案書の作成およびプレゼンテーション ・各種契約・入札および施工の管理、自治体との折衝および補助金申請、近隣対応など調整業務 ・保育園開園・運営コンサルティング(BtoB) 業務としては、各自治体やクライアントへの公募、プロポーザル対応、また、新規開園に関する提案書の作成や、プランニングなどに携わっていただきます。

  • 応募資格

    大学卒業以上 ・大学卒業以上 ・社会人経験5年以上 ・一般的なPCスキル(Word、Excel、PPT) ・BtoB経験3年以上(店舗や施設の開発業務経験(3年以上)または法人営業経験(3年以上))・新規事業の企画・立ち上げ経験

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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店舗開発(セクションマネージャー)【京都】

株式会社TOAI
★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営! 近年は海外にも進出しています★
★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集 ★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ■当社の店舗開発部門のセクションマネージャー。メンバーマネジメントも一部お任せしながら、店舗開発活動全般をお任せします。 【詳細】 ■新規店舗出店地の調査や開拓業務 ■メンバーマネジメント業務 ・店舗オープンまでの付帯業務 ■物件情報の収集、物件精査、物件確認、テナント選定 ■店舗出店にあたっての開店後の損益シュミレーション業務 ■契約(土地売買/賃貸借/建築業者等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■店舗開発の経験がある方 【歓迎要件】 ■不動産関連業務(不動産管理/仲介業含む)の経験がある方 ■ビル等でのリノベーションや有効活用の実績がある方 ■不動産領域での営業の経験がある方 ■他社とのアライアンス開発の経験がある方 《求める人物像》 ・各部署や現場スタッフと積極的にコミュニケーションが取れる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社トリドールホールディングス
◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開!
310万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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