FC、店舗開発・スーパーバイザー×転勤なしの転職・求人検索結果

宮崎県

イン／アウトバウンド案件のマネジメント業務です。その他採用代行案件の責任者をお任せします。ＳＶ職として品質の高いサービスを提供するべく業務改善を行い、お客様に提案をしていきます。 ※案件が無事稼動終了後は、管理範囲を変更して引き続きマネジメント業をお任せします。 ＜ＳＶとしてお任せしたいこと＞ ◆スタッフの教育、研修、質疑応答 ◆成果ならびに工数管理 ◆課題の洗い出しと対策立案・実行 ◆クライアントとの折衝 ◆業務報告（社内、社外とも） ◆売上・原価管理 ◆マニュアル・業務フローの作成 ◆業務品質の改善対応 ◆案件の構築業務　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■接客業、顧客折衝経験 ■リーダー、マネジメント経験 【歓迎要件】 ■BPO、コールセンターなどでの勤務経験 ≪頑張りは正当に評価します≫ ◆半期ごとの評価面談アリ ⇒しっかり自分と向き合える環境があります。 ◆若いセンターだからこそ、裁量権は大きいです。 ◆SV ⇒ チーフ ⇒ マネージャーと 段階を踏んでステップアップ可能。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

・入社後は、まず現場の警備業を担当してもらいます。主に建設現場、道路工事現場、スーパー駐車場、イベント会場の警備業務となります。 ・その後、適性に応じて、本部業務に配属をさせていただきます。 【魅力】 ・公共事業等、建設関係の業務が多いため、業績が安定しており、将来に不安なく、業務に従事いただけます。 ・今後、事業を拡大する予定であるため、会社の伸びしろは非常に大きく、成長をしたい方には絶好の環境です。 ・年齢に関係なく能力主義であるため、30代で管理職なることも可能であり、十分にやりがいのある職場です。 【募集背景】 ・今後の体制強化を図るため、会社の基幹人材として活躍いただける若手社員を採用します。 ・コロナ禍においても業績が安定しており、事業を拡大しておりますので、ぜひ自身のスキルアップを目指したい方、会社とともに成長したい方、お待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件 ・時間を守り、きちんと挨拶のできる方 ・基本的に働くことに前向きな方 ・仕事に対して努力を怠らない方 ・素直さを感じられる方 ※未経験者歓迎 ・入社後は、まず現場の警備業を担当してもらいますが、その後、適性に応じて、本部業務に配属をさせていただきます。 ・勤務地についても、まずは本社（栃木県足利市）で業務をいただいた後に、希望の勤務地を考慮し、決定いたします。 ・年齢に関係なく能力主義であるため、30代で管理職になることも可能であり、十分にやりがいのある職場です。 ・非常に会社の面倒見が良いため、定着率が高く、社員のモチベーションが高い社風です。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

本部にて、メーカー様との折衝や商材の選定などを担当して頂きます。店舗と連携をして会社の成長には絶対に欠かせない『品揃え』の向上を支える重要なお仕事です。 【職務詳細】 商品部門毎に担当制となっており、お客様のニーズやウォンツを掴み実際に店舗のMDへとつなげていきます。メーカー様だけではなく、如何にお客様や店舗の声を『自分の仕事に活かせるか』というコミュニケーション能力も重要となる仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

アパレル業界や小売業界でのバイヤー経験をお持ちの方。お持ちのご経験を当社にて発揮して頂ける方を歓迎します。 【求める人材像】 ◆好奇心旺盛で積極的に考え行動できる方 ◆責任感がありスタッフを信頼し信頼される方 ◆おもてなし精神があり人に喜んで頂く事が大好きな方 ◆自分から発信（発言）することができる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

・東日本エリアの路面、ビルイン、SC、ロードサイド等の立地開発業務及び店舗設計施工管理業務全般のマネジメント業務

・専門学校卒以上 ■求める経験 ・東日本エリアの路面、ビルイン、SCへの立地開発業務経験。 ・店舗営繕、店舗設計施工管理業務経験。 ・外食関連企業での上記業務のマネジメント経験。 ■必要スキル ・商業不動産の取引・開発に関する実務知識・経験 ・建設・不動産関連法務に関する知識 ■資格 ・宅地建物取引主任者資格、尚可。 ■求める人物像 ・自己完結にて業務遂行できる方

株式会社A・ヒューマン

栃木県

・事業拡大に伴い、警備員の増員を図り、受注体制を強化したいと考えているため、警備担当の方を採用します。 ・コロナ禍においても業績が安定しており、事業を拡大しておりますので、将来に不安なく働きたい方、お待ちしております。 ・建設現場、工事現場などで、交通誘導・警備や施設内巡回警備などの業務をお任せします。 【魅力】 ・公共事業等、建設関係の業務が多いため、業績が安定しており、将来に不安なく、業務に従事いただけます。 ・季節によって厳しい環境ではありますが、定年がなく、長く勤務いただくことが可能です。 【組織構成】 ・現場の警備担当として採用させていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件 ・時間を守り、きちんと挨拶のできる方 ・基本的に働くことに前向きな方 ・仕事に対して努力を怠らない方 ・素直さを感じられる方 ※未経験者歓迎 ・コロナ禍においても業績が安定しており、事業を拡大しておりますので、将来に不安なく働きたい方、お待ちしております。 ・季節によって厳しい環境ではありますが、定年がなく、長く勤務いただくことが可能です。 ・セカンドキャリアで就業される方など多く、幅広い年代の方が勤務されています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【募集背景】 コロナ禍で生活スタイルが大きく変化しましたが、日用品の買い物などを中心とする郊外型のショッピングセンターのニーズは以前にも増して高まっています。そのような社会的背景もあり今後、近隣型ショッピングセンターの開発を積極的に推進していく経営方針を掲げているため、即戦力としてご活躍が期待できる用地仕入の経験者を募集します。 【具体的には】 テナント数10～30程度の近隣型ショッピングモールの用地仕入れ業務をお任せします。 ■2,000～20,000坪のSC用地の仕入れ ■不動産仲介業者等からの不動産情報入手 ■現地調査や行政調査の上、敷地計画案を作成 ■核テナントとなるSMやHC等の大型店誘致交渉 ■土地売買（借地）契約の全て ＜今後の方針＞ （１）年間4施設の開業を目指しています。 これまでは堅実に近隣型SC（NSC）の開発を進めておりましたが、今後は成長速度を高めていくことを経営方針として掲げており、事業を推し進めるための用地仕入れに力を入れていきます。 （２）首都圏エリア以外にも積極的に進出していきます。（※本州に限る） 北陸、中部、東北などのエリアでも施設開業を目指しておりますので、これらのエリアに強みをお持ちの人材については積極的に採用していく方針です。 （３）地方エリアの仕入れ担当者の働き方を整備します。 週1回の会議のため、本社（新宿）に出張いただくことになりますが、それ以外の曜日はご自宅から近い強みを発揮いただけるエリアで就業いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■1,000坪以上の商業施設の用地仕入れ経験のある方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【入社実績】 衣料品チェーン店/NSC/大手スーパー/大手GMSにて用地仕入れ経験をお持ちの方 ★ご活躍中の方について★ 地方在住の方の入社実績もございますので、家庭の事情により都内での勤務や転居を伴う転勤が難しい方も活躍頂ける環境を整備しています。

株式会社パソナ

北海道

特定非営利法人「ぬくもりの介護」における、障がい者支援事業（課長職）をお任せします。札幌市内3施設での以下の事業の運営責任者としての役割を担っていただきます。 ■障がい者のグループホームの施設管理 ■各施設で働くNPOスタッフのマネジメント ■各施設の適正な運営・収支管理 ■新規事業の立ち上げ（就労支援事業等） ※リモートワーク推奨 ※障がい者の就労先は、給食施設（厨房や工場）がメインです。 配属先：本社　障がい者支援事業担当者　現在1名 　　※現社員の将来的な定年退職を見据えた募集となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

障がい者支援事業のご経験者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社が展開するの首都圏内店舗の運営組織のエリアマネージャーとして活躍頂きます。 【具体的業務】 ◆組織マネジメント全般 ◆展開する全店舗の損益管理、人材育成、経費コントロール、予算策定 ◆営業企画、販売促進、業態開発 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆外食・飲食業界にてテーブルレストラン業態のご経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 【人物】 ●コミュニケーション能力が高い方 ●会社とともに成長したいという意欲的な方

株式会社パソナ

北海道

パーソルグループが誇る国内最先端のコンタクトセンターでのお仕事です。 PM候補として、各ユニットの新規業務構築やSV、サブリーダーのマネジメントをお任せします。 入社後は、業務を覚えながら約10～50名程度のマネジメントをしていただくイメージです。 【メイン業務】 ■改善/生産性向上の取り組み ■オペレーターの管理 ■提案資料や応対マニュアルの作成 ■オペレーターの育成、評価 ■架電リストの作成、トーク内容見直し ■プロジェクトの目標管理 ■通話報告 【プロジェクト例】 ■自治体から委託している医療関連代行業務 ■パーソルグループ企業の新規開拓業務 ■パーソルグループ企業のサポート代行業務　など 多様な業界に携わることができるため、知見が広がり自身のスキルアップに繋がる仕事です！ 【採用背景】 SV/プロジェクトマネージャーの採用、事業好調につき増員募集です。 【社内制度】 半年に一度、社内公募制度によるグループ間全体での異動の機会があるキャリアチェンジ制度やフレックス制度、インセンティブや研修制度等も充実しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記、いずれも必須 ■営業経験・販売サービス業でのリーダー・店長のご経験やコールセンターSV経験 ■PCスキル 【歓迎要件】 ■飲食店/アパレルショップ/携帯販売のエリアSV・店長・副店長のご経験 ■航空会社でのインチャージのご経験 ■チーム目標の達成に向けて仕事をしていた経験 【求める人物像】 ■多様な人々のマネジメントを行うためのコミュニケーション力 ■数字への意欲

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

■警備スタッフとして、交通誘導警備や施設内巡回警備等の業務を担当。 ※将来の幹部候補としての採用です。 ゆくゆくは管理部/営業職/事務職等、自身の希望と適性を考慮したキャリアアップが望めます。 《人柄重視の採用※直近数年間の退職者は「0名」。定着率高め!》 ・詳細:主に、スーパーマーケットや商業施設の駐車場、交通誘導現場、施設警備等の業務を実施。※案件の7割は交通誘導警備です。残りの3割が施設内の警備となります。交通誘導警備では、道路工事現場/建築現場/駐車場等において警備員が人や車両の誘導を行い、現場作業者や作業車両、一般歩行者の安全を確保しながら、交通渋滞や事故発生を防止します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

外仕事に違和感がなく「働くこと」に覚悟をお持ちの方 ★アルバイト経験のみ、直近で正社員として働きたいがなかなか就業先が見当たらない、、、等々。「覚悟」「前向きさ」をしっかりと評価してくださる企業様です。 【資格】 第一種運転免許普通自動車 《研修制度について》 ■警備の業務は法律によって事前研修が定められている為、現場配属前にしっかり研修を行います。警備の仕事に関わる法律の知識や事故が発生した際の対処方法、緊急時の救命措置等の知識を学ぶことができます。 ■日々の警備業務を円滑に行うことで現場作業員から感謝されることはもちろんですが、人々の命を守ることができる遣り甲斐があります。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

＜以下、店舗開発関連全般＞ ・フランチャイズ加盟店開発 ・立地開発 　ショッピングモール・駅ビル 　駅近隣立地（路面店） 　ロードサイド（ﾄﾞﾗｲﾌﾞｽﾙｰ店舗） ・設計施工 　新デザイン 　新レイアウト 　機器開発 ・店舗メンテナンスマネジメント ・業態開発 ・海外開発

・専門卒以上 ・外食チェーン展開企業における路面及び商業施設内への店舗出店業務

株式会社A・ヒューマン

広島県

【期待する役割】 駐車場に関するサブリースの営業を行って頂きます。月極でご利用頂く企業様の契約を獲得したり、時間貸しの駐車場を管理することで、駐車場の稼働率を高めていただき利益を出すことがMISSONとなります。 ★サブリースとは 「空き駐車場（車室）」をオーナーから借り入れ、利用者とのマッチングを行います。担当企業の増車や借り換えのタイミングの合わせて「場所」、「コスト」、「車の大きさ」などのご要望に応じた駐車場をご提案頂きます。 【職務内容】 ■店舗（駐車場）マネジメント（現場スタッフ指導・シフト管理、稼働率分析 等） ■市場（新規・既存）の掘り起こし ※大型商業施設やオフィスビル、ホテル等に設置されている付随駐車場の空率改善、収益改善に向けた提案営業を行って頂きます！ 最初は既存顧客の対応のみですが、将来的には（管理職になってくると）オーナー側と利用側（社有車を多数保有する企業様等）の双方にご対応頂きます。 　　　　　　　　　　　　　～業務の詳細について～ ◎有人の立体駐車場をイメージいただくと分かりやすいと思います。幾つかの駐車場を担当いただき、主に法人顧客が駐車場をレンタルして毎月契約をいただいている状況です。 ◎契約は月極で行う為、解約で「空き」が出た際には、市場の掘り起こしを実施し、稼働率を高めていくことが必要になります。そのため、近隣の法人顧客とコミュニケーションを取りながら、収益を保っていく能力が必要となります。 ◎有人駐車場のため、そこに従事するメンバーとのやり取りも必要となります。管理者としての経験や店舗の収益改善を行ってきた能力は間違いなく活かしていただけると思います。 【仕事の魅力・やりがい】 ■駐車場に特化したこうしたコンサルティングを行っている企業は殆どいないため、お客様からも大変重宝され、やりがいを持てる環境です。 ■将来的には駐車場管理のエリアマネージャー候補として、活躍頂きたいと考えております。実力主義の会社の為、若くてもマネージャーになれるチャンスがあります！ 【募集背景】増員の為の募集です 【組織構成】支社長（40歳）、営業:4名（20代3名、40代1名、男女比率3:1） 【残業時間】20～30時間　※水曜ノー残業、他平日はどれだけ遅くても20時には帰れる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■販売もしくは営業等の接客経験 ■普通自動車免許（AT限定可） ■何かしらのマネジメント経験・リーダー・後輩指導経験等をお持ちの方 ※メンターとして後輩指導経験のある方！学生時代バイトリーダーをしていた方等もご応募可能です！ 【歓迎要件】 ■法人営業経験をお持ちの方 ■責任者としてチーム運営や店舗を運営した経験をお持ちの方 ～広島へU・Iターン者歓迎！～

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

コロワイドグループが展開する全事業（焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗の内外装設計・施工進捗管理に関わる業務です。出店コンセプトをもとに、内外装等のプランニング、コスト・スケジュール管理、施工管理を行います 【具体的には】 （１）出店可否判断: 候補案件の内見を行い、設備条件や法令をクリアしているか確認 （２）店舗レイアウト: 投資回収を踏まえたレイアウト立案 （３）プラン決定に向けて、各グループ販社や他部署との調整 （４）着工に向けて、図面のチェック並びに取引先との調整 （５）ブランド規定や法令が遵守されているかのチェック並びに指導 （６）工事現場の定例開催並びに図面との整合をチェック （７）新規店舗デザイン並びに提案 （８）新店設計・既存店改装を通じて得られる機能面や課題を抽出しながら改善検討し、次の店舗標準に活かしていく　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験をお待ちの方 １）建築・建設業界で何等かの実務経験 ２）何らかの施工管理経験（設備、内装、インテリア等） ３）ＣＡＤを使用した店舗図面（基本レイアウト）の作成や修正作業ができる方 ■地方出張（短期）ができる方 ※素直で明るく吸収力のある方、コミュニケーション能力の高い方

株式会社パソナ

茨城県

茨城県内におけるスーパーの店舗開発業務をお任せ致します。 【具体的には】 ◆候補地探索、立地判断、用地仕入 ◆地権者様との交渉、契約業務 ◆関連自治体との折衝、各種申請 ◆工事工程管理 ※茨城県内を中心に年間3－5店舗の出店を計画しています。 【魅力】 関東圏に189店舗も展開している同社。その1店舗1店舗を、地域特性を活かしつつ、オリジナリティある「地域から愛されるスーパー」にする役目を担います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■店舗開発（用地仕入）の経験 ■自動車運転免許 【歓迎要件】 ■小売業界での経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大分県

コミュニティ・セールス・マネージャー（法人企画営業）として、フレキシブルオフィス（貸しオフィス/コワーキング 等）管轄するビジネスセンターの顧客獲得活動、および受付等のスタッフマネジメント等をお任せします。各リージャスビジネスセンターの運営全般において、大きな裁量のもと、ご活躍頂きます。 ◎日本リージャスホールディングスについて 　フレキシブルオフィス業界において、世界120カ国1100都市、計3300拠点を展開している世界最大手のリーディングカンパニーです。日本に関しても、進出して24年の歴史を持ち、全国に170拠点を有し、現在も新規拠点拡大中です。 【具体的には・・・】 営業 ？ 内覧ツアーの実施と新規契約のための交渉 ？ 新規顧客獲得営業 ？ 既存顧客の契約更新をするための交渉 ？ 顧客の支払い状況のチェック・収益管理 ファシリティの管理 ？ 担当するファシリティのサービスの品質維持・向上 ？ レセプションスタッフ（コミュニティ・アソシエイト）のサポート ？ 顧客の支払いチェックと収益の管理 営業：ファシリティの管理＝８：２ 【働き方】 有給・バースデー休暇・育児休暇あり。休むときはしっかり休み、メリハリを大事にして働くことができます。女性社員も多く、子育てが落ち着いた後も安心して正社員として復職できます。 【提案するブランド】 ■Signature、SPACES、リージャス、リージャスEX、OPO 　商品参考：https://www.regus-office.jp/officetype/ ◎裁量をもって働くことができます。貢献した分だけ評価される風土です。 　同社は2022年で日本へ業務を展開してから24周年となります。レンタルオフィスのマーケットは国や自治体の企業支援施策などにより、需要が高く、近年ますます広がりをみせており、成長市場でやりがいをもって働いていただけます。 【将来のキャリアパス】 　今後さらに拠点を増やし事業を拡大していくため、経験を積みきちんと毎日・毎月の成果を残していけば、仲間を導くリーダー・マネージャーのポジションをお任せしていきます。一人ひとりの希望を考慮してキャリアを伸ばせる体制のため、早期キャリア形成を目指していくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■顧客折衝経験のある方（営業未経験歓迎） ◎旅行業界、アパレルショップの店長、銀行等、幅広い方が活躍されております。 【歓迎要件】 ■店舗の収益管理や、周囲のステークホルダーを巻き込んで実績を上げた経験のある方 ■仲間を率いてまとめていくリーダー・マネージャーの経験 ■英語に抵抗がないこと 【 こんな方を歓迎します！】 ・経験を活かして新しいことに挑戦したい方 ・自身の数字を追って、業務と向き合っていける方 ・経験を積み長くキャリアを築きたい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

エリアを統括するSV（スーパーバイザー）のチーフポジションを募集しています。同社の店舗運営（販売・売上管理・商品管理・スタッフ育成/チームマネジメント・クレーム対応）を学ぶ為、まずは店長補佐として現場研修を実施し、早期にSV着任、チーフとしてSVチームをけん引していただきたいと考えています。 【魅力】 東証一部上場、ライフスタイルショップの店舗展開を行い、売上100億円を突破。全て内製化することで作り上げた世界観は20～30代の女性/カップルを中心に絶大な支持を得ています。 就業時間はシフト制となります。 毎週水曜日はノー残業デーかつスライド勤務可/22時以降の残業は原則禁止 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【組織構成】 SV6名、チーフSV1名（40代女性）　直営店48店舗の統括 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■高単価の家具や生活雑貨などのプロダクトを扱う企業で、下記両方のご経験をお持ちの方 （1）SVやエリアマネージャー経験2年以上（目安10～20店舗） （2）店長職の経験2年以上 ■人員や売上管理にとどまらず、ブランディングやマーケティング業務にも携わったご経験 【歓迎要件】 ▼複数SVをマネジメントしたご経験 ▼売上管理だけでなく、人材育成、フォローのご経験も豊富な方

株式会社パソナ

岡山県

【募集背景】 ・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理の強化 ・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上 【職務内容】 ・店舗運営・統括（スーパーバイザー） ・戦略的売り場に適合した売り場管理 ・企業理念に適合した売り場管理 ・人のマネジメント ・シフト・労働時間管理 ※担当エリア：岡山県、鳥取県、島根県 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ・店舗・各事業会社の店長・マネージャー、統括業務の経験者 ・スーパーで青果、精肉、鮮魚、日配品の部門SVのご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力が高く、能動的に動ける方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

岡山ビューホテルでの支配人候補を求めています。 将来、館全体の運営管理をお願いします。 具体的に、 ■各部門（宿泊、フロント、レストラン、駐車場）の統括業務 ■ホテル運営上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理 ■集客力アップのための商品開発、営業活動、広報活動 当面はフロント部門、レストラン部門、駐車場部門のいずれかを管理いただきます。 将来的に支配人とし館全体の運営管理をお任せ致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

職種未経験 大歓迎です！ 【歓迎要件】 ・ホテルでの実務経験をお持ちの方 【PCスキル】 ・Excel/Word/PowerPointの基本的なスキル ・販促物、企画広報のご経験（知識）をお持ちの方 歓迎

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

全国に展開する200拠点の加盟店に対する事業立ち上げ支援のコンサルティングをお願いします。 ■加盟後の経営コンサルティング 新規加盟した事業者様に、リノベーション事業立ち上げの各種コンサルティングメニューを実施します。スタートアップ導入研修、事業計画立案支援、営業実務ノウハウ、ウェブマーケティング、設計施工技術ノウハウ、建材調達商流支援など、加盟店の事業スタートアップを全面的にコンサルティングを行います。 ■この仕事の魅力 IT化が遅れている業界だけに、WEBマーケティング、建材EC開発、顧客管理システム、工程管理システムなどの自社開発、オリジナル建材開発、ブランディング、デザインプロュースなどを自社開発しながらビジネスチャンスの幅を拡げていきます。また、加盟頂いた事業者様の経営コンサルにも携わることになりますので、幅広い課題解決スキルが身に付きま 【会社PR動画】 https://www.pasonacareer.jp/company/80414188/#section-04 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験（経営層との折衝経験）が豊富な方 ・売買仲介実務経験あり（2年以上） ・コンサルティング経験あり ～上記以外の方でも不動産や住宅に関わる方で加盟店事業コンサルにご興味があれば是非ご応募ください～ 【歓迎要件】 ・住宅系コンサルティング経験 ・住宅系FCスーパーバイザー経験 ・マネジメント経験 ※経営コンサル分野にご興味ある方は是非一度ご応募ください※ 【採用ページ】ポジション紹介 https://hrmos.co/pages/wakuwaku0909/jobs/0000018

株式会社パソナ

東京都

■概要：テレビ通販専門チャンネル【ショップチャンネル】を主に、テレビ、Webなどで販売する商品の企画、買付業務を担当いただきます。 　年間約1,574億円の売上を創る弊社での重要な商品選定業務の専任です。ダイナミックなフィールドで、 　多くのお客様に感動を与えられるやりがいのあるポディションです。 ■詳細： ・バイヤーの裁量が多く、商品選定に関する自由度が高い環境です。国内・海外への買付、 　OEM、オリジナル商品の企画発注など多様な為、ご自身のご経験が活かせます。 担当：ジュエリー 顧客層：40代～70代　女性 ・メーカー交渉、商品選定 ・番組内での商品の見せ方・売り方の企画提案 ＊商品の買い付け先は、国内が中心です。 ＊ショップチャンネルのオリジナル商品を企画・発注することも多く、商品制作工程も視野に入れ、利益を確保するための企画力や交渉力が必要です

【ジュエリー】 ジュエリー業界での以下の経験が5年以上ある方 ・販売員 ・バイイング経験者 ・マーチャンダイザー、ディストリビューターなど商品周りの交渉経験がある方 ●ひとりで交渉、買い付けができるスキルのある方 　　（パートナー企業との商談が業務の中心です） ●コミュニケーション能力がある方 　パートナ企業、社内（番組制作、番組編成、 　データ分析担当など）との円滑なコミュニケーションが必要となります。 【配属部署】マーチャンダイジング本部 ・MD部門約80名→カテゴリーにより部・グループが分かれています

株式会社キャリアデザインセンター

栃木県

■交通誘導警備や施設内巡回警備などをお任せします。スーパーマーケットや商業施設の駐車場、交通誘導現場、施設警備等に携わります。 《取引先》ビックカメラ/ウェルシア等有名企業が多数です！ 【キャリアパス】 将来の基幹人材を見据えての採用です。まずは、現場で経験を積んでいた だき、適性をみて配置転換を行います。後々は警備スタッフをマネジメン トする仕事を期待しております。 【社風】 「仕事をすればするほど社員へ還元しよう」をモットーに期待する文化 【配属先】 ※各事業所への配属になります。 ※教育の観点から足利での勤務を推奨します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

★未経験歓迎からでもスタートできる★ 法定に関する教育を受けた後に現場に入るため、未経験の方でも安心して 警備業務に取り組めます。ほとんどの方が未経験で入社されています。 現職に不満はあるが、成長したい方等にはフィットした環境です。 《求める人物像》 ★時間を守り、きちんと挨拶のできる方 ★基本的に働くことに前向きな方 ★仕事に対して努力を怠らない方 ★継続して努力すれば報われる環境 ※面接時の注意点※ ・面接時間の10分前には来てください。 ・身なりを整え、しっかり目を見てお話下さい。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【業務内容】 ・出店政策に基づく戦略的出店計画の策定 ・推進 ・物件情報の収集及びリサーチ ・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉・契約業務 ・出店時のマネジメント（予算、関係者調整、工期管理など） ・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築 ・その他、付随する業務全般・所属部署の組織マネジメント 【新業態「トライアルGo」について】 同社の主力店舗である「スーパーセンタートライアル」をスマートストアとして出店するには、約4950～6600平方メートル（1500～2000坪）の売り場面積が望ましいですが、一方で出店できるエリアは限られます。 そこで、「トライアルGo」は狭い売り場面積でも出店しやすくし、スマートストアをより多くの消費者に知ってもらうための業態となります。 【働きがい】 驚異的な成長を遂げている同社にて、その未来を担う新業態の出店に携わることができることができます。また同社は現在のノウハウだけでは成長戦略を描くことが出来ないと考えているため、外部でのご経験や知見を活かしていただきたいお考えで、裁量権も大きいです。これまでの経験を活かし、もっと自分の力を試したいと思われている方にはぴったりの環境といえるでしょう。

・店舗開発の実務経験がある方（路面店、居ぬき、複合商業施設など）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

群馬県

＜期待する役割＞ 同社にてバイヤーをお任せします。主にホームセンターを中心とした各店舗にて販売する商品の仕入業務を行って頂きます。 ※ご経験やスキルに応じて得意な領域を担当していただきます。 【具体的には】 ■国内外における取引先の新規開拓 ■海外への商品買い付け ■店舗ニーズに合った仕入業務 ■店舗の規模や客層に合わせた売り場づくり 【配属先情報】 商品部（部長・チーフバイヤー・バイヤー）計25名 【商品について】 建築資材、園芸資材、農業資材、エクステリア、キッチン、バス、トイレ、HBC（ヘルスビューティーケア）、インテリア、家電、飲料、灯油、ペット、文具、カー用品、レジャー、スポーツ、自転車等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■バイヤー業務経験のある方（商材は不問です） 【キャリアアップ】 バイヤー⇒チーフバイヤー⇒商品部長

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

・路面、ビルイン、SC、ロードサイド等の立地開発業務全般。 ・プレイングマネジメント

■求める経験 ・西日本エリアのロードサイド（必須）、路面、ビルインへの立地開発業務経験。 ・外食関連企業での店舗開発経験 ■求める人物像 ・自己完結にて業務遂行できる方 ■必要スキル ・商業不動産の取引・開発に関する実務知識・経験 ・建設・不動産関連法務に関する知識 ■歓迎資格 ・宅地建物取引主任者資格

株式会社A・ヒューマン

富山県

■出店用地の開発 ■店舗開発業務 ■土地取得、賃借　各種交渉 ■開発計画全般 【環境】 ・現在の体制（建築家、開発課） 部長1名、課長2名、主任1名、パート名 総合職、一般職の選択可能 総合職：転居を伴う異動の可能性あり。その際は社宅制度利用可。 一般職：転居を伴う異動はありません。 【募集背景】 事業拡大による増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■店舗開発のご経験 【歓迎要件】 ・小売出店経験 ・3000坪以上の敷地開発経験 ・土地開発に関する法律に詳しい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

宮崎県

コミュニティ・セールス・マネージャー（法人企画営業）として、フレキシブルオフィス（貸しオフィス/コワーキング 等）管轄するビジネスセンターの顧客獲得活動、および受付等のスタッフマネジメント等をお任せします。各リージャスビジネスセンターの運営全般において、大きな裁量のもと、ご活躍頂きます。 ◎日本リージャスホールディングスについて 　フレキシブルオフィス業界において、世界120カ国1100都市、計3300拠点を展開している世界最大手のリーディングカンパニーです。日本に関しても、進出して24年の歴史を持ち、全国に170拠点を有し、現在も新規拠点拡大中です。 【具体的には・・・】 営業 ？ 内覧ツアーの実施と新規契約のための交渉 ？ 新規顧客獲得営業 ？ 既存顧客の契約更新をするための交渉 ？ 顧客の支払い状況のチェック・収益管理 ファシリティの管理 ？ 担当するファシリティのサービスの品質維持・向上 ？ レセプションスタッフ（コミュニティ・アソシエイト）のサポート ？ 顧客の支払いチェックと収益の管理 営業：ファシリティの管理＝８：２ 【働き方】 有給・バースデー休暇・育児休暇あり。休むときはしっかり休み、メリハリを大事にして働くことができます。女性社員も多く、子育てが落ち着いた後も安心して正社員として復職できます。 【提案するブランド】 ■Signature、SPACES、リージャス、リージャスEX、OPO 　商品参考：https://www.regus-office.jp/officetype/ ◎裁量をもって働くことができます。貢献した分だけ評価される風土です。 　同社は2022年で日本へ業務を展開してから24周年となります。レンタルオフィスのマーケットは国や自治体の企業支援施策などにより、需要が高く、近年ますます広がりをみせており、成長市場でやりがいをもって働いていただけます。 【将来のキャリアパス】 　今後さらに拠点を増やし事業を拡大していくため、経験を積みきちんと毎日・毎月の成果を残していけば、仲間を導くリーダー・マネージャーのポジションをお任せしていきます。一人ひとりの希望を考慮してキャリアを伸ばせる体制のため、早期キャリア形成を目指していくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■顧客折衝経験のある方（営業未経験歓迎） ◎旅行業界、アパレルショップの店長、銀行等、幅広い方が活躍されております。 【歓迎要件】 ■店舗の収益管理や、周囲のステークホルダーを巻き込んで実績を上げた経験のある方 ■仲間を率いてまとめていくリーダー・マネージャーの経験 ■英語に抵抗がないこと 【 こんな方を歓迎します！】 ・経験を活かして新しいことに挑戦したい方 ・自身の数字を追って、業務と向き合っていける方 ・経験を積み長くキャリアを築きたい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

オーナー新店舗の店舗開発を担当していただきます。同社の出店戦略に基づいて、様々なルートで情報を獲得し、用地を選定、長期的に採りオーナー様と関係性を構築することで新店舗の店舗開発を行っていただきます。 ※用地選定から成約までチームで業務を行います。 【具体的には】 ■出店地域の調査や情報収集 ■オーナー様や不動産会社との交渉 ■企画書の作成など 【部署構成】店舗開発部７名　　※月残業時間10時間 【未経験でも安心】チームでフォローする体制が整っているため、安心して業務習得することができます！ 【採用背景】現在、首都圏1都3県を中心にスーパーマーケットを120店舗展開。借入無しで年率20％成長を目指し、年10店舗の新規出店を目標に拡大中！組織の拡大・強化のため増員募集となります。ほとんどの方が中途入社で活躍中ですので、会社と個人が一緒に成長していける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記、いずれのご経験 １）店舗開発経験 ２）不動産業界での営業経験 ■折衝経験 ■PCスキル 【歓迎要件】 ▼不動産営業のご経験 ▼店舗開発、用地仕入れ

株式会社パソナ

岡山県

教育業界大手・ベネッセの通信教育「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」の会員様ならびに新規のお客様（見込み含む）からのお問い合わせ全般の受付窓口のコールセンターSV（スーパーバイザー）を募集しております。 具体的には、 ■チームメンバーからのお客様対応中・対応後の質問対応やお客様対応交代 ■チームメンバーの育成・評価・研修の実施 ■各種お客様対応のレポート（クライアントや関連部署へのエスカレーション、結果報告）の作成 ■各種マニュアルや資料作成・窓口の数値管理等 などを中心としてお願い致します。 西日本拠点は名古屋、岐阜、大阪、神戸、岡山にあるクライアント企業の中でコンタクトセンター、バックオフィスセンターを運営しています。今回ご入社いただいた際には、岡山エリアでのコンタクトセンター、バックオフィスセンターの運営管理をお任せ致します。クライアント企業との距離が近いため、クライアント視点で各種業務を見やすいのが特徴です ※地域限定正社員としての雇用になります。引っ越しを伴う異動はありません。 ※産休育休からの復帰率ほぼ100%です！　 ※将来的に総合職へのチャレンジ可能です。その際は全国転勤の可能性あり。 ※岡山では全体で128席。SVとして約10席前後をご対応いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■接客＆販売職からのキャリアチェンジご希望の方 大歓迎！ ・SV経験がない方も大歓迎！！ ・研修制度あります。 ・職種・業種未経験 歓迎 ・第二新卒の方も大歓迎 オペレーターとの集合研修（約２週間）→ 電話実習（約１か月）。その後、管理者としての研修を実施。現場での実務を経験いただき、マネジメントへスライドしていきます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

病院・高齢者施設・保育園等の給食受託業務の運営管理・営業補佐として、 サービスがスムーズに運用できるよう人員や予算の管理を行って頂きます。 【具体的業務】 ■病院・施設・取引様への定期訪問 ■スタッフ管理、指導 ■予算の管理 他 ※広島・尾道・福山・岡山26事業所の内、10～15事業所を担当 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■介護施設や保育園、もしくは病院での勤務経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【必須なPCスキル】 ■基本的なPC操作（Word・Excel）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【ミッション】 本ポジションは、首都圏エリアの「＠cosme STORE」店舗運営に関わるコンサルティング・カウンセリング・サポートをお任せいたします。 ※配属当初は数か月間いくつかの＠cosme STORE各店舗の販売業務を研修としてお任せする予定です。 ＠cosme STOREは、「試せる、出会える、運命コスメ」というストアコンセプトを掲げ、現在ではグループで100億円を超える売り上げや、化粧品専門店として全国1位の売上規模を誇る店舗等を有しています。 ＠cosme STOREが持つ下記のような優位性を活かしながら、各フロア責任者のパートナーとなって、来客されるお客様数の最大化、満足度の最大化を支援いただきます。 【担当いただくエリアについて】 ・首都圏：約9店舗　　 ※首都圏エリアをご担当頂きますが、月1程度の地方出張が発生する可能性もあり（日帰り～1泊） ※下記のような業務をマネージャー・先輩社員の元で学んでいただき、 　早期に独り立ちいただくことを予定しています。 ・直営店の運営サポート　各種KPI管理及び指導 ・各店舗の売上を伸ばすためのエリア特性に合わせた販促企画・イベントやサービスの企画立案 ・キャンペーン・セール等に関わるイベントの運営・実行支援 ・新規プロジェクトにおける交渉・展開指揮 ・アイスタイル・アイスタイルリテールが持つデータを活用したキャンペーン等の提案 【同社の魅力】 ■成長率120％、化粧品専門店において全国No.1の売上を誇る店舗を運営 ■「@cosme」と同じように比較できるランキングディスプレイや消費者視点の企画コーナーや情報展開、独自の教育システムを受けた美容スタッフを多数要する探しやすく相談もできる環境が魅力です ■美容感度、情報感度の高い多くのお客様が来店される@cosme STOREに於いてメーカーの「伝えたい！」「売りたい！」というｗａｎｔｓと@cosme STOREで 「自分にピッタリあった商品や、自分の知らなかった面白いに出会いたい！」といったお客様の双方のｗａｎｔｓを実現するプロモーションサービスの企画提案・販売が可能です ■担当できる業務の幅が広く、能動的に業務を推進しスキルの向上を図ることが可能です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■小売業界における店頭でのマネジメント経験がある方 ■アパレル、化粧品業界での就業経験がある方 【歓迎要件】 ■スーパーバイザ―経験のある方 ■今までに小売店などのP/L管理、着地見込み等を業務として行っていた経験がある方

株式会社パソナ

愛知県

天然目家具・住宅専門店が自社初となるカフェをOPEN予定の為、店長として活躍いただける方を探しています。自社トータルコーディネートのお洒落なカフェです。 【具体的には】 ・店舗の開店、閉店 ・シフト管理 ・売上管理 ・SNS更新 ・在庫管理 ・店舗マネジメント全般 【カフェについて】 数多くの方々に愛されてきた自社ブランド家具・住宅をトータルコーディネートするデザイナー・設計士が海外×ホテルライクなイメージで創り上げた、全く新しい、お洒落な店舗です。メニューも提供時間やローテーションを考慮し、比較的簡単な流れで構成されているため、スムーズにお客様にお楽しみいただける店舗です。

カフェ、飲食店の店長経験をお持ちの方

株式会社HueSTORY

東京都

・郊外及び駅前ビルイン、商業施設内の新規店舗の物件開発 ・不動産業者様やオーナー様からの情報収集、マーケット調査、物件賃料の交渉、契約締結まで包括的に従事。

・専門卒以上 ・3年以上の店舗開発経験 ・東海エリア、関東エリア、東北エリアいずれかでの店舗開発経験 ・word、Excel、PowerPointなど使える方

株式会社A・ヒューマン

北海道

コミュニティ・セールス・マネージャー（法人企画営業）として、フレキシブルオフィス（貸しオフィス/コワーキング 等）管轄するビジネスセンターの顧客獲得活動、および受付等のスタッフマネジメント等をお任せします。各リージャスビジネスセンターの運営全般において、大きな裁量のもと、ご活躍頂きます。 ◎採用ポジション：Senior Community Sales Manager ◎日本リージャスホールディングスについて 　フレキシブルオフィス業界において、世界120カ国1100都市、計3300拠点を展開している世界最大手のリーディングカンパニーです。日本に関しても、進出して24年の歴史を持ち、全国に170拠点を有し、現在も新規拠点拡大中です。 【具体的には・・・】 ■新規顧客獲得のための営業活動／既存顧客へのフォロー活動（リテンション） ■顧客満足度UPのためのサービス施策 ■営業企画・計画作成／報告業務 【働き方】 有給・バースデー休暇・育児休暇あり。休むときはしっかり休み、メリハリを大事にして働くことができます。女性社員も多く、子育てが落ち着いた後も安心して正社員として復職できます。 【提案するブランド】 ■Signature、SPACES、リージャス、リージャスEX、OPO 　商品参考：https://www.regus-office.jp/officetype/ ◎裁量をもって働くことができます。貢献した分だけ評価される風土です。 　同社は2022年で日本へ業務を展開してから24周年となります。レンタルオフィスのマーケットは国や自治体の企業支援施策などにより、需要が高く、近年ますます広がりをみせており、成長市場でやりがいをもって働いていただけます。 【将来のキャリアパス】 　今後さらに拠点を増やし事業を拡大していくため、経験を積みきちんと毎日・毎月の成果を残していけば、仲間を導くリーダー・マネージャーのポジションをお任せしていきます。一人ひとりの希望を考慮してキャリアを伸ばせる体制のため、早期キャリア形成を目指していくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新規開拓営業経験のある方 ※経験社数、商材、業界等は不問です。 【歓迎要件】 ■レンタルオフィス業界経験者 ■求人代理店・不動産仲介・旅行代理店など、短いスパンで担当していく営業の経験 ■仲間を率いてまとめていくリーダー・マネージャーの経験 ■英語に抵抗がないこと（社内システムが英語です） 【 こんな方を歓迎します！】 ・経験を活かして新しいことに挑戦したい方 ・自身の数字を追って、業務と向き合っていける方 ・経験を積み長くキャリアを築きたい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

宮城県

コミュニティ・セールス・マネージャー（法人企画営業）として、フレキシブルオフィス（貸しオフィス/コワーキング 等）管轄するビジネスセンターの顧客獲得活動、および受付等のスタッフマネジメント等をお任せします。各リージャスビジネスセンターの運営全般において、大きな裁量のもと、ご活躍頂きます。 ◎日本リージャスホールディングスについて 　フレキシブルオフィス業界において、世界120カ国1100都市、計3300拠点を展開している世界最大手のリーディングカンパニーです。日本に関しても、進出して24年の歴史を持ち、全国に170拠点を有し、現在も新規拠点拡大中です。 【具体的には・・・】 営業業務 ■新規顧客獲得のための営業活動／既存顧客へのフォロー活動（リテンション） ■顧客満足度UPのためのサービス施策 ■営業企画・計画作成／報告業務 運営管理業務 ■スタッフマネジメント（従業員満足の向上を含む） ■拠点の売り上げ管理／契約締結や更新対応　など ■施設運営管理業務（担当センター） 【働き方】 有給・バースデー休暇・育児休暇あり。休むときはしっかり休み、メリハリを大事にして働くことができます。 【提案するブランド】 ■Signature、SPACES、リージャス、リージャスEX、OPO 　商品参考：https://www.regus-office.jp/officetype/ ◎裁量をもって働くことができます。貢献した分だけ評価される風土です。 　同社は2022年で日本へ業務を展開してから24周年となります。レンタルオフィスのマーケットは国や自治体の企業支援施策などにより、需要が高く、近年ますます広がりをみせており、成長市場でやりがいをもって働いていただけます。 【将来のキャリアパス】 　今後さらに拠点を増やし事業を拡大していくため、経験を積みきちんと毎日・毎月の成果を残していけば、仲間を導くリーダー・マネージャーのポジションをお任せしていきます。一人ひとりの希望を考慮してキャリアを伸ばせる体制のため、早期キャリア形成を目指していくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新規開拓営業経験のある方 ※経験社数、商材、業界等は不問です。 【歓迎要件】 ■レンタルオフィス業界経験者 ■求人代理店・不動産仲介・旅行代理店など、短いスパンで担当していく営業の経験 ■仲間を率いてまとめていくリーダー・マネージャーの経験 ■英語に抵抗がないこと（社内システムが英語です） 【 こんな方を歓迎します！】 ・経験を活かして新しいことに挑戦したい方 ・自身の数字を追って、業務と向き合っていける方 ・経験を積み長くキャリアを築きたい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

当社が運営する国内最大級のリノベーションブランドの加盟店開発業務をお任せいたします！ ■仕事内容 全国の不動産・住宅・建築事業者向けにセミナーを開催。 セミナー参加後に担当クライアントへのフォローアップを実施し新規加盟獲得を行っていただきます。 当社が提供する加盟店向けのコンサルメニュー等をキャッチアップいただき、加盟店の経営者が抱える事業の様々な課題を解決に導くコンサルティングパートナーのような立ち位置で活躍いただきます。 ■この仕事の魅力 IT化が遅れている業界だけに、WEBマーケティング、建材EC開発、顧客管理システム、工程管理システムなどの自社開発、ブランディング、デザインプロュースなど自社での新たなサービス開発に連携しながらビジネスチャンスの幅を拡げていきます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ▼課題解決型の提案営業 ▼経営層へのアプローチ ▼不動産、建築業界の経験 ▼FC加盟開発経験（業種問わず）をお持ちの方 【この仕事の魅力】 IT化が遅れている業界だけに、WEBマーケティング、建材EC開発、顧客管理システム、工程管理システムなどの自社開発、オリジナル建材開発、ブランディング、デザインプロュースなどを自社開発しながらビジネスチャンスの幅を拡げていきます。

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】物販事業のみならず、更なる成長を目論む非物販事業（展示会/ギャラリー運営）の管理会計に基づく事業成長に関する事項をお任せします。単なるKPIチェッカーではなく、更なる成長のため、店舗開発や実務部隊と連携して新店開発や既存店の業績改善、更には新規事業の立上等、様々な事に取り組んでいただきます。それゆえ意見を言うだけでなく実際にハンズオンで業務遂行いただく機会が多いことが特徴です。 【同社について】経営効率の観点から、組織を大きく変更しそれぞれのブランドを大切に、将来的な価値も見据えた適切な収益管理を行い事業を伸ばすことを目指しています。EC事業などは大変好調でコロナ禍において成長をしています。 【募集背景】増員募集/経営企画室または事業戦略室で1名ずつの採用となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業務改善や、売上分析からのKPI立案に携わったご経験（目安3年以上） ■管理会計に関する知見 ■リテール事業に関する知見（ファッション業界が望ましい） ■プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎要件】 ▼アパレル・ファッション業界での経験 ※出身業界は不問ですが、店舗型ビジネス、アパレルや日用品業界での経験は生きやすいです。海外からの輸入雑貨などもありますが英語力は不問です。

株式会社パソナ

東京都

オーガニックスーパーを展開する同社にて、東京都内、神奈川県内の一部を中心としたエリアでの店舗開発業務を担当していただきます。今後も数年で50店舗を目指して現在は新規店舗出店を加速して進めています。情報収集から交渉、契約、オープンまで裁量を持って取り組むことができ非常にやりがいのある環境での業務が可能です。 【具体的には】 出店候補物件の探索、交渉、契約から、建設コストの管理、新店舗のレイアウト調整にいたるまで、店舗オープンさせるまでのプロジェクト管理を担います。 短期で開店を目指すスピード感を持った物件と、再開発等の長期的にじっくり取り組む物件の両方の経験が可能です。 【採用背景】事業拡大に伴い組織強化の為の増員を行っております。 【配属組織】４名＋事務担当　（役員1名＋メンバー2名＋技術1名＋事務1名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に顔写真・メールアドレスの記載をお願いいたします※ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗開発にて不動産に関する基本知識があり、小型店舗の出店に関する実務経験をお持ちの方 ・不動産仲介、又は用地仕入れのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 素直でフレキシブルなコミュニケーションが取れる方 https://www.bio-c-bon.jp/emplacement/

株式会社パソナ

茨城県

現在、総合店舗を16店舗、プロショップなど専門店を6店舗展開しており、店舗開発の業務をお任せ致します。 【募集背景/ミッション】 今後の店舗拡大に向けて次期管理者候補の募集になります。 新規出店のためのエリア選定、周辺リサーチ、土地利用の交渉などをお願いします。 【具体的には】 ・新店、増改築、建替等の計画立案 ・出店用地の情報収集、購入、賃借等出店用地開発に関わる渉外業務 ・テナントとしての出店に関わる出店情報収集、賃借等渉外業務 ・出店に関わる各種法令等許認可手続き ・賃貸借物件の契約等の不動産管理全般 ・テナントリーシング及びテナントの維持管理　など 【働き方】 担当するエリアは、神奈川県を除く1都5県になります。 基本的には泊まりがけの出張はなく日帰りで、2名体制で同行することが多いです。（デスクワークと外回りは半々） やり取りするお客様は行政担当、地権者、工事業者、テナント企業、開発業者、金融機関、リース会社、デベロッパーなど様々です。 ■組織構成： 開発部：21名（開発課/管理課） 男女比8:2、年代は30代～60代と幅広い年代が活躍しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・店舗開発のご経験のある方 （目安：大型店舗中心の為、ドラックストア規模以上） 【歓迎要件】 ・マネジメントご経験、設計の知識、施工管理の知識のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

直営店「島の人」新千歳空港店、礼文島本店での勤務。（配属先によって決定となります。）全国の各百貨店への出張があります。 ・仕入れ管理粗利管理 ・売上管理 ・新規商品プロモーション企画 ・チームマネジメント ・単品管理等 「北海道の良さを全国・世界へ広めたい」という情熱を持ち、成長意欲のある方と働きたいと思っております。 レブニーズは、まだまだ成長・発展途中の会社のため新しいことにどんどんチャレンジできる環境にあります。 「仕事を通じて、自分を成長させたい！」と考える方には、大いにやりがいを感じることができる会社です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・業種を問わず、小売業経験者 ・人に接することが好きな方 ・北海道が好きな方 ※U・Iターンの方歓迎！ 北海道を外から見た視点もぜひ活かしてください。 長期で働くことのできる方を歓迎しております。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

千葉県

◎同社は「動物関連事業を通して人と動物の幸せをトータルサポートする」というモットーのもと、多角的な事業展開を目指しています。そのモットーの実現のため、動物病院やトリミングサロンの運営を後方からサポートし、会社・事業を成長させることが大きなミッションです。 【具体的には・・・】 　■各病院の売上分析を行い、それをもとに診療体制の構築・専門診療科の増設、販促企画などを検討を行い、各部署と協働でそれらを実行して頂きます。 　■また、物件調査、商圏調査、診療サービス内容の検討や医療機器の導入などの店舗開発等も行っていただきます。 【担当事業について】 現在、グループ病院11病院、トリミングサロン14店舗がございます。 担当いただく事業は選考中もしくは入社後に決定する予定です。 https://www.fanimedic.com/bushiness.php 【所属部署】 経営管理室　15名 ※レポートラインは代表取締役社長です ※人事、広報、事業推進、総務、経理などの管理部門が所属しています。 【同社の魅力】 　■動物病院の事業は景気などの影響を受けにくいビジネスモデルであることや、飼い主さんの一頭あたりにかける金額が高額化している背景からトリミングサロンの需要も増加傾向にあります。 　■会社の売上や社員数も右肩上がりに伸びており、今後更なる成長を目指されています。 　■自分の考えや行動が会社の成長につながることが実感できる環境で、積極的な提案・企画などができることを期待しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■ペット業界における経営企画、事業推進のご経験 ■小売店やスーパー、美容室など店舗運営する企業でのご経験 └事業推進、営業企画、スーパーバイザー、店舗運営 ■基本的なPCスキル ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼獣医師免許

株式会社パソナ

青森県

■新店舗を出店するための土地探しや情報収集、土地オーナー・不動産会社から出店先の紹介を受けての交渉等３県における店舗開発業務を担当します。 ・出店候補地を訪れて立地条件や周辺環境などを調査 ・商圏予測・投資回収試算などを行い出店の可否判断 ・店舗コンセプトの策定から契約締結、店舗建設進捗管理 ・出店後の契約更新、家賃交渉 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記のいずれかの経験者 ・店舗開発経験者又は商業建設経験がある方 ・土地活用、不動産開発業務の経験のある方 ■PCスキル（Word Excel Powerpoint） ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・小売業界で店舗開発業務経験のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

【ミッション】 このポジションではカスタマーセンターの最前線で活躍するコンシェルジュ職のマネジメント業務全般をお任せします。 マネジメント単位は5名から8名程度の比較的小規模なチームではありますが、配下メンバーであるコンシェルジュのお客さま対応のフォローや育成、そしてパフォーマンスを最大化するためさまざまな改善に携わる事のできる非常にやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務】 ・自チームの各種KPI（生産性・業務品質）管理や上長へのレポーティング ・コンシェルジュの業務サポート（エスカレーション対応、上席対応、業務上のフィードバック） ・コンシェルジュの育成に関わる業務（1on1、コーチング、キャリアプラン形成や指導） ・各種トレーニングの企画や実施 ・お客さまの声を収集して製品やサービスのフィードバック、改善提案等 【キャリアパス】 1つのチームでマネジメント経験を積んだ後はそのままマネジメント職としてキャリアアップする道もあれば、現場運営の経験を活かして業務フローの設計や開発本部・マーケティング本部など他部署と連携して横断プロジェクトに参画するポジションなど様々なキャリアパスがございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マネジメント経験 ■組織全体の課題に取り組んだ経験 （例）コンビニSV・営業リーダー・営業マネージャー プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー ※業種・職種を問わずキャリアチェンジ歓迎の風土で、 異業種・異業界の方も多くご入社実績がございます。 【歓迎要件】 ■10～20名規模チームのマネジメント ■新規サービス/チーム立ち上げの経験

株式会社パソナ

兵庫県

淡路島内にあるレストランやホテルのエリアマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。 【職務内容】 ■部門の指揮監督・人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 【魅力】 ・ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。 ・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。 ・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。 【キャリアパス】 ・新店舗立ち上げ等、淡路島内での新規事業立ち上げに携わることが可能です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※いずれかのご経験をお持ちの方※ ・飲食店でのエリアマネジャー経験 ・ホテルの（エリア）マネジャー経験 【人物イメージ】 ■人財育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方

株式会社パソナ

東京都

スーパーバイザー（SV）として、顧客企業からお預かりし代行するアウトソーシングビジネスの、事務業務プロジェクト運用管理・スタッフ管理を お任せいたします。ご入社後は、先輩社員の元でOJTを行いながら業務を習得いただけますのでご安心ください。 ＜具体的には＞■SV／チーム管理　・納品、品質管理（アウトプット仕様確認、納品物確認、作業進捗/件数確認など） ・クライアント対応（各種調整、定例報告など）　・業務改善（作業方法の検討・効率化のための業務フロー改善など） ・チーム管理、オペレーターフォロー（シフト調整、イレギュラー等のフォローなど） ＜担当案件イメージ＞　・案件規模：3ヵ月前後のスポット～数年単位の長期案件　※大小様々です ・チーム体制：SV(社員)1~2名で、オペレーター(契約社員・派遣社員)約10～30名のスタッフの管理をお任せいたします。 ・担当案件：案件規模にもよりますが、スポット案件・小規模案件等は複数担当いただくこともございます。 ・顧客業界：保険、銀行、証券、カード/信販、通信、公共/官公庁メイン ＜本ポジション・当部のミッション＞ 　 ・クライアント、エンドユーザーへの高品質なサービスの提供 ・BPOプロジェクト構築、運営ノウハウを活かした、オペレーターの生産性向上 ・複数プロジェクトの一体運営による、ノウハウ・知見の社内横展開とプロフィット化 ⇒これらミッションのため、ご入社後は、業務進捗管理やスタッフ管理をご担当いただき、チームが最大のパフォーマンスを出せるよう マネジメント、業務改善、顧客とのリレーション深耕を担って頂きたいと考えております。

社会人経験3年以上で下記いずれかのご経験がある方 ①金融業界のご経験がある方（保険、銀行、証券、カード/信販等） ②法人営業経験のご経験がある方 ■求める人物像 ・前向きに物事に取り組める方 ・協調性があり、コミュニケーション能力に長けた方

株式会社キャリアデザインセンター

群馬県

＜期待する役割＞ 店舗開発担当として、店舗開発計画に基づく新規店舗開発や既存店舗のリニューアルに携わっていただきます。今後の事業成長の肝となるポジションです。 【具体的には】 ■対象地域のリサーチや物件情報の収集、市場調査などのマーケティング ■新規店舗候補地のピックアップ ■店舗デザイナーや施工業者との打ち合わせや調整 ■不動産会社やテナントビルとの各種契約業務 ■経営層との新規出店戦略の検討や推進 ■内装に関する什器や設備、備品の調達手配　など 【配属先情報】 店舗開発部　4人（すべて男性）※みな中途採用で入社 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■店舗開発のご経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 大阪府

＜東日本エリアまたは西日本エリア＞ ■立地・物件の評価 ・通行量、近隣就業者数、近隣居住者数等の調査・分析 ・競合店舗の調査・分析 ■出店候補物件の出店可否検討 ・上記分析結果から出店可否の検討 ■出店候補物件の条件交渉 ・契約内容の交渉 ■店舗物件仲介会社等との関係強化・構築

・求める学歴 高卒以上 ・多店舗展開している外食事業会社において、店舗開発の業務にプレイングマネージャーとして従事したご経験をお持ちの方（必須） ・宅地建物主任者資格尚可 ・店舗物件仲介会社とコネクションをお持ちの方 ・粘り強く交渉のできる方 ・不動産関連の契約内容に知識をお持ちの方 ・成果を出すことにこだわりを持ち続けて仕事に取り組める方

株式会社A・ヒューマン

茨城県

コミュニティ・セールス・マネージャー（法人企画営業）として、フレキシブルオフィス（貸しオフィス/コワーキング 等）管轄するビジネスセンターの顧客獲得活動、および受付等のスタッフマネジメント等をお任せします。各リージャスビジネスセンターの運営全般において、大きな裁量のもと、ご活躍頂きます。 ◎日本リージャスホールディングスについて 　フレキシブルオフィス業界において、世界120カ国1100都市、計3300拠点を展開している世界最大手のリーディングカンパニーです。日本に関しても、進出して24年の歴史を持ち、全国に170拠点を有し、現在も新規拠点拡大中です。 【具体的には・・・】 営業業務 ■新規顧客獲得のための営業活動／既存顧客へのフォロー活動（リテンション） ■顧客満足度UPのためのサービス施策 ■営業企画・計画作成／報告業務 運営管理業務 ■スタッフマネジメント（従業員満足の向上を含む） ■拠点の売り上げ管理／契約締結や更新対応　など ■施設運営管理業務（担当センター） 【働き方】 有給・バースデー休暇・育児休暇あり。休むときはしっかり休み、メリハリを大事にして働くことができます。女性社員も多く、子育てが落ち着いた後も安心して正社員として復職できます。 【提案するブランド】 ■Signature、SPACES、リージャス、リージャスEX、OPO 　商品参考：https://www.regus-office.jp/officetype/ ◎裁量をもって働くことができます。貢献した分だけ評価される風土です。 　同社は2022年で日本へ業務を展開してから24周年となります。レンタルオフィスのマーケットは国や自治体の企業支援施策などにより、需要が高く、近年ますます広がりをみせており、成長市場でやりがいをもって働いていただけます。 【将来のキャリアパス】 　今後さらに拠点を増やし事業を拡大していくため、経験を積みきちんと毎日・毎月の成果を残していけば、仲間を導くリーダー・マネージャーのポジションをお任せしていきます。一人ひとりの希望を考慮してキャリアを伸ばせる体制のため、早期キャリア形成を目指していくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■顧客折衝経験のある方（営業未経験歓迎） ◎旅行業界、アパレルショップの店長、銀行等、幅広い方が活躍されております。 【歓迎要件】 ■店舗の収益管理や、周囲のステークホルダーを巻き込んで実績を上げた経験のある方 ■仲間を率いてまとめていくリーダー・マネージャーの経験 ■英語に抵抗がないこと 【 こんな方を歓迎します！】 ・経験を活かして新しいことに挑戦したい方 ・自身の数字を追って、業務と向き合っていける方 ・経験を積み長くキャリアを築きたい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

店舗開発として業務をお任せします。 西日本エリアにて、物件の情報収集から、出店の契約の締結まで、一連の店舗開発業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・物件調査、市場調査 ・社内提案 ・物件オーナーとの賃貸契約 ・既存店舗の契約更新業務 ※建築・内装デザイン設計等は別部門にて担当がいます。 【入社後の流れ】 入社後は基本的にOJTにて業務をお教えいたします。 週次で全国の店舗開発チーム一同でのミーティングがありますので、西日本エリアのみならず全国の担当とやり取りがございます。※月に1~2回程度、神奈川本社への出張が発生します。

・外食産業における店舗開発の経験がある方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

【期待する役割】担当地域における店舗出店の実現/想定していた出店企画数値（売上・利益）を上回る出店。 【職務内容】 店舗開発業務全般 （新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等） ■ミニマーケットの把握・理解　■新規物件の開発 ■既存店舗の適正配置の推進　■リロケーションの提案　 ■閉店時の家主交渉・対応　■既存店の契約交渉　■新規FCオーナーの開拓 ■既存FCオーナーの対応 【エリア】全国（尚、西日本・九州地方は大阪部署で担当を予定） 【募集背景】出店強化に伴う増員 【組織構成】「店舗開発本部 東日本店舗開発部 東日本開発1課」：人数8名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）飲食店舗開発経験者 （2）物販店舗開発経験 （3）サービス店舗開発経験者 （4）不動産業経験者 【歓迎要件】 ▼市街地／ロードサイド立地の開発経験 ▼パワーポイントを用いての物件概要資料の作成、エクセルを用いての売上予測・出店企画作成を行う為、PC操作に苦手意識がなく、数式等を理解して説明することが出来る方。

株式会社パソナ

広島県

ホテル事業における運営業務全般を行っていただきます。各ホテルの支配人及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理、収益拡大に向けた会議などでの施策提案を行っていただきます。 【職務内容】 ・月に数回は現地にてオペレーションや指示事項の確認 ・QSCのチェック ・従業員の教育指導、人員充足状況や採用状況確認、採用活動 ・オペレーションの改善案やイベント・メニュー案などの企画立案 ・売上、人件費、在庫などの数字管理 ※各ホテルの支配人やスタッフと密に連携をとり、本社メンバーを中心に企画した新たな施策の実行や、現場の声を吸い上げ業務改善に取り組んでいただきます。経営層と現場を繋ぐ重要なポジションとして、業務にあたっていただきます。 【魅力】 ホテル・レジャー業界が好き・落ち着いた土地で活躍したいという方にオススメです。2019年には、自社ブランドのグランピング施設の運営も開始し、新たなコンテンツを生み出し続けています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ▼普通自動車運転免許（AT限定可） ▼宿泊施設のフロント業務の経験 ▼商業施設や宿泊施設などの支配人、店長経験 ▼チェーンストアのSVやマネジメント業務 ※お人柄や意欲を重視しての採用ですので、宿泊業界未経験者でも応募可能です！ 【求める人物像】 ◎信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる ◎物事について交渉するコミュニケーションが実践できる

株式会社パソナ（全国営業事業本部）