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【鹿児島】店長※幹部候補

株式会社細山田商事
幹部候補求人!!多角的に事業展開する企業でキャリアアップを目指せます!
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    【職務概要】 パチンコホール「イエスランド」の管理職ならびに経営戦略における幹部候補生として、店舗マネジメントから経営戦略における企画・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ・パチンコホール「イエスランド」のホール管理業務 ・スタッフのマネジメント業務 ・経営戦略企画の立案・運営など 【就業環境】 同社は人材教育に力を入れています。 簡単に表現すると、「3日に1回は必ず何かしらの研修が行われている会社」です。 同社は、年間25回の入社時研修を実施した実績があります。 同社の入社時研修は3日間行なわれますので、3日間×25回、つまり年間で75日間、入社時研修に充てたことになります。さらに、定例研修・幹部研修などのその他の階層別研修も加えますと、年間100日以上研修が行われています。つまり、1年間で平均すると、3日に1回は何かしらの研修が行われていることになります。 同社は、全てのスタッフに対して、教育の場と学びの時間を惜しみません。 従業員それぞれの成長を会社が願っており、人が会社を支えていると同社は考えているからです。

  • 応募資格

    【必須】 ・パチンコホールの主任職以上の経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・店長経験 ・スタッフのマネジメント経験1年以上 ・経営戦略企画の立案の経験 ◇こんな方におすすめ ・パチンコホールのマネジメントの経験を活かしたい方 ・将来の幹部としてキャリアアップしたい方 ・経営戦略企画の立案など経営に関わりたい方

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【福岡】ショップコンサルタント

楽天グループ株式会社
【東証一部上場】福利厚生充実/TVCM放映中の話題サービス担当!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 楽天モバイル販売店の業績や顧客満足度の向上など、成功を幅広くサポートいただく仕事です。 【職務詳細】 ●戦略企画及び運営サポート KPI設計からモニタリング、売上拡大に向けた販促施策立案、顧客満足向上に向けた店のオペレーションの改善などを企画。担当店舗と共に実行いただきます。 また戦略的なブランド認知向上施策の立案と実施、特別販売部隊を率いたイベントのディレクション、各種データ分析など多岐に渡ります。 ●新規販売店オープンの店舗開発 オープニングスタッフの募集や育成、商圏に合わせた店舗運営のコンセプト設計などをお任せします。 ●その他業務 戦略的なブランド認知向上施策の立案と実施、特別販売部隊を率いたイベントのディレクション、各種データ分析など、多岐に渡ります。 【担当店舗数】 10~15店舗をご担当いただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ※下記いずれかの経験 ・通信業界での販売経験(キャリアでの就業経験は問いません) ・個人営業もしくは法人営業経験(通信業界経験不問、経験年数不問) 5Gを始めとした技術環境の変化に独自で開発した新しいテクノロジーやこれまで同グループが培ってきた様々なサービスやその運用ノウハウ、顧客基盤、これらを組み合わせて通信キャリア業界の常識を根本から覆していきます。そして圧倒的なスピード感で事業を大きくしていく計画途中のこの事業に是非参画してみませんか?

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【大阪】店長・SV候補

株式会社きちり
東証一部上場!年間12回昇給・昇格のチャンス☆店舗経営を学べる制度あり!
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 「KICHIRI」等の飲食店・レストラン店舗にて、店舗マネジャーとしてマネジメント業務をお任せします。 店舗運営スキルや経営学などを習得できる教育・研修制度も多数揃えており、スキルアップをしていけます。 【職務詳細】 接客、基本実務、商品知識を習得頂いた後は、仕入、在庫管理、 シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等を担当頂きます。 【同社オススメポイント】 ★年間12回の昇給・昇格のチャンス有!年に2回評価面談を実施しています。 ★キャリア形成は「立候補制」です。キャリアの方向性は自分で決めましょう! ★交通アクセスの良いターミナル駅に集中出店!自宅の近くで勤務できます! ★同社では毎年社員旅行に行きます。海外旅行も有! ★新規出店が続くため、料理長・店長のポジションも充実しています。 ★新業態・新規プロデュース事業も目白押し!注目を集める成長企業が活躍の舞台です。 ★教育研修制度充実!「社員それぞれの良いところを活かした」教育研修プログラムです。

  • 応募資格

    【必須】 ・メンバーマネジメント経験 ・現場にとどまらず本部の業務(人事や広報)に挑戦したい方 【年収例】 年収390万円/店長/入社1年 年収600万円/SV/入社4年 年収800万円/ゼネラルマネージャー/入社8年 【女性マネージャーも大勢活躍中】 安心して働ける就労環境と自由な社風。 この2つが揃っている同社だからこそ、女性も大勢活躍しています。

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【兵庫】自転車ショップ立ち上げ・運営

株式会社G-7ホールディングス
【新規事業】東証一部上場/これまでの経験を活かし、裁量権を持って働きませんか?
360万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の新規事業として現在進めている、自転車ショップの立ち上げ業務を担当いただきます。 【職務詳細】 新規事業立ち上げのポジションのため、ショップのコンセプトの構想から携わることが可能です。食品やバイク用品、キャンプ用品等の展開を行う同社のネットワークを利用し、新規事業を牽引していただきます。自転車等の修理や接客・販売はもちろんですが、拡大のフェーズに合わせて、スタッフの採用や育成、店舗別の損益管理等のマネジメント業務も行って頂きます。 ■自転車ショップの立ち上げ業務 ・ショップコンセプトの構想、設定 ・ショップの運営業務全般(数値の管理業務) ・仕入先、業者との価格交渉 ・SNSを使用したマーケティングや販促 【おすすめポイント】 ■東証一部上場企業の安定した基盤! ■新規事業の立ち上げポジションのため、裁量権を持って働くことが可能! ■業務の進捗に合わせて、ご自身で出勤シフトの設計が可能!

  • 応募資格

    【必須】 ■自転車の販売・修理経験(3年以上) 【尚可】 ■自転車安全整備士、自転車技士の資格保有 ■自転車ショップでの店長経験 ■マネジメント経験 ■新規事業立ち上げの経験 【こんな方におすすめ】 ■自転車が好きな方! ■新規事業の立ち上げを経験したい方! ■整備技術などの取得に前向きな方!

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【埼玉】サービストレーナー(海外事業担当)

株式会社安楽亭
日本の「おもてなし」を世界に!/海外事業に携われるポジションです。
500万円~680万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 サービストレーナーとして、海外店舗の店長、従業員を対象に接客サービス全般に関わる店舗指導及び人材育成を行っていただきます。 【職務詳細】 ・海外店舗のお客様層、課題などの把握 ・接客サービスの指導、アドバイス ・接客マニュアルの作成、ブラッシュアップ ・従業員のマインドセット構築 ・研修プログラムの作成/運用 ※1ヶ月~6ヶ月までの中長期出張があります。 ★ポジションの備考★ 国内外への積極的な店舗展開と新たな業態開発を通じて、2030年までのグローバル売上1000億円を目指しています。海外展開に関しましては、2017年にはベトナムに現地法人を立ち上げ、ベトナム1号店をオープンさせ、2021年にはベトナムに3号店の出店を予定、今後もベトナムに限らず、東南アジアを中心に、積極的な海外展開を行う予定です。 海外店舗のサービス向上のために、専任のサービストレーナーを募集します。

  • 応募資格

    【必須】 ・飲食業界での接客指導経験 ・英語やベトナム語スキルをお持ちの方(日常会話レベル) 【尚可】 ・英語やベトナム語を話せる方(ビジネスレベル) ★こんな方におすすめ ・海外に興味があり、海外の方とコミュニケーションをとることが好きな方 ・外国語スキルを活かして就業をしたい方

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個別指導塾のスーパーバイザー

株式会社ワオ・コーポレーション
個別指導塾の立ち上げからその後の業務全てに携われる!年間休日112日!
430万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ●個別指導Axis校の(直営校とフランチャイズ校)運営指導・サポート担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導を担当していただきます。 【職務詳細】 ●運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善 ●季節ごとの販売促進施策の提案(割引キャンペーン・ツール作成) ●広告媒体の選定・立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール) ●スクールマネージャーへの入塾面談指導・ロープレ ●指導者の教育など、人材育成サポートなど、校業務全般のサポートを行います。 ●フランチャイズ校開発業務、開校支援 ⇒オーナーのリクルーティング、物件の選定など、新規開校するフランチャイズ校を軌道に乗せるまでの支援を行います。

  • 応募資格

    【必須】 ●個別指導塾責任者の経験がある方 ●店舗マネジメント経験がある方 ●スーパーバイザー・エリアマネージャーの経験がある方 ●代理店営業・人材業界での営業経験がある方 ●店舗開発経験がある方 【入社後のイメージ】 入社後、1ヶ月間は研修を行います。 講義研修は、校運営の基礎知識を習得、フランチャイズの仕組み、加盟までの流れを理解していただくことが目的です。 OJTではスクールマネージャーの業務を実践。 研修終了後は、先輩と校舎巡回同行を行い、仕事の流れをつかんでいただきます。

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【大阪】宿泊部門マネージャー候補

株式会社スリーワイ・エム・ディ
★新大阪駅より徒歩1分★1978年に誕生した老舗ホテルです★
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社が運営する「ニューオーサカホテル」にて、宿泊部門のマネージャー候補として接客業務をご担当いただき、ゆくゆくはマネージャーとしてご活躍いただける方を歓迎します。 【職務詳細】 ・施設統括 ・販売促進 ・売上管理 ・旅行代理店との折衝 ・お客さま対応(チェックイン・チェックアウトの入力業務のほか、日報作成や売上管理、アメニティのニーズや問い合わせなど) ・メンバーへの接客指導 等 【働き方】 ・シフトは8:00~17:00、13:00~22:00、22:00~翌8:00 の3交代制です。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業や店舗運営の経験をお持ちの方 ※お客様に対して満足をいただける接客を心がけるだけではなく、  同社が運営するホテルをどのように盛り上げていくか、  集客や認知度向上にも目を向け業務に取り組んでいただける方を  歓迎します。 【尚可】 ・英語対応が可能な方

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【大阪】店舗開発

くら寿司株式会社
飲食大手企業!東証一部上場と安定基盤!経験を活かしてスキルアップ☆彡
500万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて店舗開発業務を担当していただきます。 【職務詳細】 くら寿司の店舗の、既存店対応業務をお任せします。 ■くら寿司の全店舗の契約内容管理 →契約更新および再契約手続き ■契約期間を確認し、必要な時期に地主・デベロッパーと面談 ■地主、デベロッパー等への賃料交渉 ■修理、改修などの内容把握と、地主・デベロッパーとの費用相談 ■営業部、店舗建設部、メンテナンス部との円滑なコミュニケーション -------------------------------------------------------- ■企業理念は「食の戦前回帰」 添加物を含まない、素材そのものの味わいを求め、 「食」が安全・安心だった戦前の食卓に戻していきたいと考えています。 その為同社では、全食材から四大添加物を除去した、 無添加の食事を提供しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・店舗開発業務(用地仕入れ)実務経験 【尚可】 ・不動産契約業務や土地有効活用などの知識をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格 ■契約社員について 入社後、3ヶ月間は契約社員になります。 契約社員期間中の月額給与は 正社員登用時の予定月額給与の9割支給になります。

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店舗開発

株式会社IDEA(本社所在地 大阪府)
福利厚生充実!!経験を活かして活躍しませんか?
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 全国で80院以上のクリニックをコンサルティングしている同社にて、クリニック開院の為の不動産物件探し、契約、開院までのデザイン・工事監修、その他各種店舗開発関連業務を行っていただきます。 【職務詳細】 《クリニック開院の流れ》 1、マーケティング 2、物件調査 3、条件交渉 4、契約手続き 5、店舗設計(各事業部やデザイナーとの図面調整、内装業者選定、設備什器手配) 6、施工管理(工事内容、スケジュール等、関係部署へ共有) ■ご経験を見て、上記1~6までを一気通貫でご担当頂きます。 ■社内外で図面を持って打ち合わせや各種調整、実際にクリニックへ行って進捗確認等も行って頂きます。

  • 応募資格

    【必須】 ※下記いずれかの経験のある方 ・不動産/賃貸会社での営業経験 ・不動産開拓業務経験 ・事業会社にて店舗開発、デザイン外注経験 ・内装業者との打合せ経験 【尚可】 ・施工管理、引き渡しまでの経験がある方 ・物件、内装のデザインやコーディネート経験がある方 ・店舗や住宅、施設内のデザイン経験がある方 ・全体のスケジュールを把握し、調整ができる方 ※経験・スキルによっては、リーダークラスにて採用し、マネジメントもお願いする事を考えています。

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店長候補

株式会社電通テック
大手グループ会社の中核会社!更なるキャリアアップをしませんか?
400万円~523万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 「IQOS」の存在価値をより高めるためのフラッグシップストアでの店舗責任者(店長)として、店舗運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ・人材マネジメント(スタッフ教育、シフト管理、働きやすい環境づくり) ・プロダクトマネジメント(発注、在庫管理他) ・売上管理、レポート等の報告書作成 ・カスタマーサポート (簡単な製品メンテナンスや交換対応、使用方法のレクチャーなど) ・イベント企画や店舗レイアウトの発案、実施 【同社について】 「IQOS」のブランディング拠点として、主要都市に展開し、ユーザーに製品体験や多様なフレーバー、アクセサリーを提供する場として、販売と情報発信を行っています。 会員だけが入室できるエリアでは、IQOSと一緒に楽しめるよう特別にブレンドされたコーヒーを味わっていただいたり、様々なイベントを開催することで、ご来店頂いた方に最新の情報と居心地の良い空間を提供しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・店舗運営経験のある方 ・スタッフマネジメント経験のある方 【こんな方にオススメ】 ・スタッフのフォローや売上の管理、お客様にいかにIQOSの魅力を伝えるかの工夫など、たくさんの成長を望んでいる方。 ・世の中にないものを生み出していきたい方 ・たばこが好きな方 ・企画力やプロモーション力を活かして働きたい方

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【愛知】店舗開発

株式会社ティア
東証一部上場!景気に左右されない安定企業◎撤退リスクの低い店舗開発です!
400万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 FC店舗新規出店に向けた、立地探し、立地検証、土地所有者等との条件交渉、契約締結をお任せいたします。 【職務詳細】 名古屋を起点にした店舗開発・物件開発をご担当いただきます。立地探し、立地検証、土地所有者等との条件交渉、契約締結をお任せいたします。顧客は、個人事業主の方や大手企業の役員などで、中長期目標の200店舗出店に向けて大きく貢献することができるポジションです。 ※既存顧客7割、新規顧客3割 (1)立地探し…出店計画をもとに不動産業者へ依頼をかけ、土地の情報収取を行います。売上予測が立ような土地を複数集めます。 (2)立地検証…火葬場に向かいやすい立地か、ユーザーから見て目立ちやすい立地かなどを検討します。 (3)土地所有者等との条件交渉…土地所有者に対し、ティアと契約をいただけるように商談を行います。飲食店等と比較し、葬儀会館は撤退リスクがとても少ないため、将来を見据えたメリットを打ち出し提案を行います。近年は撤退リスクが少ないため葬儀会館を建てたいという土地所有者もいます。 (4)契約締結…新規契約や、契約更新(20年更新)を行います。 新規契約の場合は、簡単な設計図をプランニングすることがあります。

  • 応募資格

    【必須】 ・店舗開発経験 【魅力ポイント】 超高齢化社会の中、市場規模は拡大。直営・FCに加えてM&Aも積極的に進め、東海・関東・関西を中心に店舗網を拡大し、200店舗をめざしています。同社は全国放送のメディアにも多数取り上げられており、知名度のある名古屋発の葬儀ベンチャー企業です。18年連続成長を続け今後も葬儀市場拡大が見込まれるため(2040年までに需要が1.3倍となる予定)、安定した基盤で働くことができます。

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マネージャー候補

株式会社IDEA(本社所在地 大阪府)
福利厚生充実!!経験を活かして活躍しませんか?
600万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 エンターテインメント事業部のマネージャー候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・同社にて運営している施設(事業)の管理(飲食店3店舗、海外のマリンスポーツ施設等のマネジメント、その他各種対応) ・同社で運営している音楽財団に関する対応(コンサート運営・とりまとめ等) ・同社ビル内の施設管理、運営(音楽ホール使用管理) ・その他関連業務 【エンターテインメント事業部とは】 クリニックのコンサルティング以外の事業を担当している部門です。 同社にて都内・関西にある飲食店や、音楽ホール、海外にてマリンスポーツ施設を保有しており、それらの運営・管理を主に行っております

  • 応募資格

    【必須】 ・飲食事業運営のマネジメント経験(3年以上)のある方 【尚可】 ・新規事業等の事業運営経験のある方

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【大阪】ショップコンサルタント

楽天グループ株式会社
【東証一部上場】福利厚生充実/TVCM放映中の話題サービス担当!
535万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 国内で実に13年ぶりに承認された第4の通信キャリア、「楽天モバイル」の立上げメンバーとして、販売店の売上げ改善の戦略や顧客満足度改善の施策を企画し、実際に運用まで入り込んで実行いただきます。 【職務詳細】 ●新規販売店オープン時の店舗開発 オープニングスタッフの募集や育成。商圏に合わせた店舗運営のコンセプト設計などをお任せします。 ●既存販売店の戦略企画及び運営サポート KPI設計からモニタリング、売り上げ拡大に向けた販促施策立案、顧客満足度向上に向けた店舗オペレーションの改善などを企画。担当店舗と共に実行いただきます。 ●その他業務 戦略的なブランド認知向上施策の立案と実施、特別販売部隊を率いたイベントのディレクション、各種データ分析など、多岐に渡ります。 【担当店舗数】 10~15店舗をご担当いただきます。 担当店舗は楽天モバイルの直営店舗や代理店が運営する店舗があります。 ▼入社後の研修内容 ・基本的な研修制度と合わせて適宜研修を実施しています。 楽天グループ入社時研修/モバイル業界知識研修/楽天モバイル入社時研修/マネジメント研修

  • 応募資格

    【必須】下記いずれかの経験 ・通信業界での販売経験(キャリアでの就業経験は問いません) ・個人営業もしくは法人営業経験(通信業界経験不問、経験年数不問) ★おすすめポイント★ ・同社史上最大級の新規事業で、その成功の鍵を握る“顧客接点”を最前線で担える通信キャリアの新規参入という今後二度とないかもしれないプロジェクトに参画できる。 ・業務が多岐に渡り、かつ変化するため、好奇心が継続的に刺激される マネジメント・セールス・ディレクション・クリエイティブなど幅広いスキルが修得可能 ・社内・社外共にかなり広い範囲での人脈を作れる ・中長期計画・企画・マーケ等、幅広いキャリアパスの可能性が存在する ★こんな方におすすめ★ ・人を巻き込み率いることが好き ・業界の常識を変える、新しいチャレンジがしたい

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スーパーバイザー

株式会社コメダ
東証一部上場グループ!年間休日120日以上◎土日祝休み!フレックスタイム制◎
420万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 「コメダ珈琲店」店舗のSV業務をお任せします。SV候補として、直営店にて数ヶ月研修を受けた後、全国のFC店舗の経営管理、運営をご担当いただきます。 【職務詳細】 担当店舗へ定期的に訪問して、オーナーが抱えている課題をヒアリングします。数値分析や現場フォロー等、適切な対応を判断し、改善・解決していただきます。コメダ本部が定めるQSC(品質・サービス・クリーンネス)の基準を常にクリアし、お客様に喜んでいただける店舗を、オーナーや店長と共に作り上げていただきます。 ■組織体制: 東日本営業部、中京営業部、西日本営業部と3つのエリアに大きく分かれており、その中で自分の担当エリアが決められています。1人のSVが約25~35店舗担当します。FC店舗の出店に力を入れているため、新規出店を手掛けることも多く、売上が上がった際にはオーナー様から感謝のお言葉をいただけることもやりがいです。 ■今後の事業展開 ・「コメダ珈琲店」のFC店舗は880店舗を超えました。今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略を継続するとともに、未出店の北海道や九州へ出店推進も行っていきます。また海外を含めた出店エリアの拡大を通して、2020年度末までに1000店舗開発を予定しています。 ・ドミナント的な店舗展開を行っているのが特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗、メニューや独自のフランチャイズシステムを展開しています。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ・外食業での店長経験3年以上 ・FC店舗向け、もしくは外食業のSV経験、エリアマネージャー経験1年以上 【転勤について】 転勤は当面想定していませんが、事業展開によって、他エリアへの異動あり ※引っ越しに関わる費用は全額会社負担 【入社後について】 入社後は3ヶ月程度、直営店にて商品知識やオペレーション、サービスを習得いただきます。

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【栃木】スーパーバイザー(ブロック長候補)

株式会社安楽亭
経験を活かして高年収!年間休日113日!本部へのキャリアアップも可能!
456万円~620万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    【職務概要】 担当地区の数店舗(4~6店舗)の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。 具体的には、店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していきます。 どうすればもっと良いお店になるのか、売上アップができるのかを目指し、メニューの提案から接客やお店の雰囲気、アルバイトやパートさんの教育まで、お店作り全般において、店長と連携を取りながら指針を決めていきます。 店長との関係性がとても大切になってくるので、日頃から密にコミュニケーションを図り、店長の提案にしっかりと耳を傾けつつ、適切なアドバイスで円滑な店舗運営へと導いていきます。 【職務詳細】 ・担当地区の複数の店舗統括 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・マネジメント全般 ・店舗従業員の不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 ・店長の教育、育成 ・店長が店舗マネジメントしやすい環境つくりやしかけ、工夫の立案/実行

  • 応募資格

    【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方 ・複数店舗での同時マネジメント経験がある方 ・飲食店舗での店舗運営、管理 ・売上、経費、損益などの数値理解 ・要普通自動車運転免許(※ロードサイド店舗の方) 【尚可】 ・焼肉業態のスーパーバイザー経験3年以上

  • 人材紹介会社

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【神奈川】スーパーバイザー(ブロック長候補)

株式会社安楽亭
経験を活かして高年収!年間休日113日!本部へのキャリアアップも可能!
456万円~620万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 担当地区の数店舗(4~6店舗)の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。 具体的には、店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していきます。 どうすればもっと良いお店になるのか、売上アップができるのかを目指し、メニューの提案から接客やお店の雰囲気、アルバイトやパートさんの教育まで、お店作り全般において、店長と連携を取りながら指針を決めていきます。 店長との関係性がとても大切になってくるので、日頃から密にコミュニケーションを図り、店長の提案にしっかりと耳を傾けつつ、適切なアドバイスで円滑な店舗運営へと導いていきます。 【職務詳細】 ・担当地区の複数の店舗統括 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・マネジメント全般 ・店舗従業員の不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 ・店長の教育、育成 ・店長が店舗マネジメントしやすい環境つくりやしかけ、工夫の立案/実行

  • 応募資格

    【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方 ・複数店舗での同時マネジメント経験がある方 ・飲食店舗での店舗運営、管理 ・売上、経費、損益などの数値理解 ・要普通自動車運転免許(※ロードサイド店舗の方) 【尚可】 ・焼肉業態のスーパーバイザー経験3年以上

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【大阪】店舗開発

くら寿司株式会社
飲食大手企業!東証一部上場と安定基盤!経験を活かしてスキルアップ☆彡
500万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて店舗開発業務を担当していただきます。 【職務詳細】 くら寿司の店舗の、既存店対応業務をお任せします。 ■くら寿司の全店舗の契約内容管理 →契約更新および再契約手続き ■契約期間を確認し、必要な時期に地主・デベロッパーと面談 ■地主、デベロッパー等への賃料交渉 ■修理、改修などの内容把握と、地主・デベロッパーとの費用相談 ■営業部、店舗建設部、メンテナンス部との円滑なコミュニケーション -------------------------------------------------------- ■企業理念は「食の戦前回帰」 添加物を含まない、素材そのものの味わいを求め、 「食」が安全・安心だった戦前の食卓に戻していきたいと考えています。 その為同社では、全食材から四大添加物を除去した、 無添加の食事を提供しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・店舗開発業務(用地仕入れ)実務経験 【尚可】 ・不動産契約業務や土地有効活用などの知識をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格 ■契約社員について 入社後、3ヶ月間は契約社員になります。 契約社員期間中の月額給与は 正社員登用時の予定月額給与の9割支給になります。

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エリアマネージャー

医療法人社団桐和会
【福利厚生充実】退職金制度◎ 住宅手当◎ 経験を活かせすことが出来ます◎
450万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ・同社の複数の店舗の統括をご担当していただきます。 【職務詳細】 ・定期訪問 →担当エリアを訪問し、各クリニックの状況を把握。 ・問い合わせ対応 →クリニックからの相談に対応していただきます。 ・定期ミーティング →月に2~3回事業支援部とのミーティングに参加していただきます。 【桐和会グループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め60以上の事業所に約4000名の職員が在籍しています。 東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、認可保育園、学童、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・医療事務管理の経験が5年以上ある方 【尚可】 ・クリニック、病院の管理職の経験がある方 ■同社おすすめポイント: ・充実の福利厚生(皆勤手当、住宅手当、退職金制度、医療補助制度など) ・寮・社宅あり ・利用可能保育施設あり ・昇給制度あり

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【大阪】店長候補

株式会社物語コーポレーション
キャリアアップ制度充実!就業環境がよく長く働けるポジションです。
400万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ☆★☆★☆★☆★☆★【おススメポイント】☆★☆★☆★☆★☆ ・年間休日110日以上、残業少なめ(残業代支給) ・レインボー休暇あり(7連休制度※取得率95%以上) ・大晦日、元旦が完全休み ・スキル、キャリアアップのチャンスが多い ・個人に裁量権が与えられる ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 東証一部上場、11期連続増収増益のオリジナルブランドを多数展開する当社にて店長候補(エリアマネージャー候補)を採用します。 【職務概要】 当社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『ゆず庵』の店長候補・エリアマネジャー候補としてご活躍して頂きます。 【勤務体制】 ・ 9:00~18:00 ・11:00~20:00 ・15:00~24:00 ※店舗により変動あり

  • 応募資格

    【必須】 ・正社員として飲食業界でのご経験がある方 【尚可】 ・同業会での就業経験がある方 【モデル年収】 店長/年収430万~550万円 エリアマネジャー/年収530万~650万円 事業部長/年収650万~800万円

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【大阪】ミスタードーナツ ※店長候補

広瀬産業株式会社
幅広い業務でスキルアップ◎風通しの良い社風で働きやすさ◎
400万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の運営するミスタードーナツの店長候補として、 業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・接客、調理 ・衛生管理 ・スタッフの指導、育成 ・売上管理、仕入れなどの発注業務など ◎業務の特徴―――――――――――――――――― 入社後、まずは本社にて1日~2日の研修を行い、 動画を見ながら同社の店舗運営知識をつけていただきます。 店舗配属後はマンツーマンで引継ぎをして、 1~3ヵ月で店長になっていただきたいと考えています。 メニュー開発やInstagramを使った広報などにも挑戦ができます。 いろいろな意見を取り入れる風土のため、 新しい意見などは大歓迎です!

  • 応募資格

    【必須】 ・店舗運営経験(経費管理・人材管理・人材育成) ※店長職でなくても同業務経験があればOK ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・ミスタードーナツでの店長経験 ★こんな方にオススメ★ ・経験を活かし、幅広い業務に携わりたい方 ・評価制度が明確な会社で働きたい方

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【千葉】高単価業態プロデューサー

株式会社安楽亭
経験を活かして高年収!年間休日113日!本部へのキャリアアップも可能!
450万円~630万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 お客様のニーズに応じた新しいスタイルのお店をプロデュース業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ターゲット商圏の消費者のニーズを把握しつつ、今の安楽亭に足りないものの分析/明確化 ・高単価業態に相応しいオペレーション規定の立案 ・お客様動向の把握や商圏調査などのマーケティング分析 ・ブランドの特性にあった食事体験をお客様に提案 (コンセプトの企画⇒試作⇒提案⇒導入までお任せします。) ・関連部署との連携 (本社・施設部メンバーや、商品企画部メンバー、プロジェクトメンバーと関わりながら業務を実施して頂きます。)

  • 応募資格

    【必須】 ・飲食店での店長または副店長などの経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・新規事業の立ち上げ経験

  • 人材紹介会社

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【香川】店長候補

株式会社樹
社員同士の仲がいい、和気あいあいとした環境です!
253万円~490万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 担当店舗の運営全般をお任せいたします。 将来的には店長、事業部長、役員として活躍できるポジションです。 【職務詳細】 ■開店準備、閉店後の片付け ■食材の仕込み及び店舗の運営 ■納品スケジュール管理、納品確認 ■食材、備品等の発注 ■接客及び調理 ■アルバイトの育成及びシフト作成 ■売上向上施策の立案実行 【店舗で実施している新型コロナ対策】 ■こまめな店内換気 ■スタッフの手洗い・消毒 ■業務時間中のマスク着用 ■健康管理(体調チェック・入店前の検温) ■店内消毒

  • 応募資格

    【必須】 ■不問 【おすすめポイント】 ■女性で活躍している社員が多く、エリアマネージャー、部長として活躍している方がいます。 ■店長職の年齢層は24~48歳と幅広く、定着率は95%以上です! ■社員同士の仲はいいのはもちろん、困ったときは本社にすぐ相談できるなど、会社全体がチームとして機能しています。 ■アルバイトの採用業務もお任せしており、裁量が大きいです。 ■基本的に土日は勤務ですが、「今度の土曜は子供の運動会です!」など事前に申請があれば調整が可能です。

  • 人材紹介会社

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【千葉】店長

株式会社どうとんぼり神座
残業30時間以内/働き方を整えながらキャリアアップができる環境です
450万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【仕事内容】 同社の運営する店舗の店長候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・ホール業務、キッチン業務 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・売上促進のための企画立案 ・新メニューの考案 【研修制度】 社員を対象とした「社長塾」という経営塾を月に一度運営しており、社長直々に経営者を育てるために適材適所の人材配置や売上管理など経営の深い部分や、生きた知識に関して講義致します。社長自ら店舗に顔を出し気軽に声をかけて回るなど社長との距離も近いです。 【店舗の組織構成】 社員4~5名、アルバイト30~40名程度で構成されております。1店舗あたりの年商は約2億円です。

  • 応募資格

    【必須】 ・飲食店にて副店長や店長のご経験 【尚可】 ・エリアマネージャーとしてのご経験 【キャリアアップ、キャリアチェンジ制度】 同社は、店長職は「やりたい事」ではなく会社としてお客様に対して「やるべき事」の最前線であると考えています。そこには、外食サービスに必要な「感覚」「感性」「拘り」「計数管理」など、さまざまな必修要素が詰まっており、それをしっかりと習得した人が、それぞれのやりたいことを追求できるものだと考えています。

  • 人材紹介会社

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店長職

東証一部上場、11期連続増収増益のオリジナルブランドを多数展開する飲食企業
東証一部上場!福利厚生、年間休日充実!本部へのキャリアアップ有り!
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【この求人のオススメポイント】 ◆一店舗に平均【3.7名の正社員】が在籍。店舗には店長だけでなく先輩  社員もいます。しっかり学べて、助け合える環境のためで安心です。 ◆年に1度、【7連休】取得可能!取得実績は【97%】! ◆年末年始は全店休業!大晦日、正月は全員休みです。 ◆離職率は飲食業界では異例の約【11】%(業界の3分の1程度) ▼幅広いキャリアプラン▼ 本社スタッフの72%が店舗出身者!現場でのキャリアプランだけでなく、本社でのキャリアプランも豊富です!(人事、教育、商品開発、店舗開発など) 【職務詳細】 店舗を創っていくのはあなたのアイデアです。接客の姿勢等は、会社として基本的なコンセプトは設けていますが、 細かなサービス・接客方法等は、全て店舗ごとのオリジナルです。将来の店長候補として、あなたならではの店舗をつくっていきましょう。 ・接客、料理提供、 ・調理、仕込み業務 ・社員やアルバイトスタッフのマネジメント、売上げ管理など

  • 応募資格

    【必須】 ・店長経験がある方 ・飲食業界での就業経験がある方 ・正社員としての就業2年以上 【キャリアパスのスピードイメージ】 一般社員⇒主任(入社から約半年)⇒副店長(入社から約1年)⇒店長(入社から約2~3年) 【年収例】 一般社員/300~400万円 主任/300~400万円+役職手当・月額5000円 副店長/330~430万円+役職手当・月額20000円 店長/450~600万円+役職手当・月額70000円~100000円 エリアマネージャー/480~650万円+役職手当・月額11000円~130000円 ブロック長/600~750万円 事業部長/750~900万円 本部長/900~1200万円

  • 人材紹介会社

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【愛知】スーパーバイザー

株式会社デューアソシエ
働き方の自由度抜群◎業界トップクラスの店舗展開を行う成長企業!
350万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社FCオーナーへのコンサルティングと担当店舗の管理をお任せします。 【職務詳細】 ■FC店舗に対する経営・運営サポート ■接客や運営をサポートするマニュアルの見直し ■オーナー・スタッフ教育のためのセミナー研修の企画・運営 ■クレーム応対や店舗スタッフのマネジメントなどの教育・指導など 同社がFC展開するファミリーヘアサロン『デューポイント』のオーナーに対して、店舗運営に関するアドバイスなどを行います。 店舗オーナーやスタッフとコミュニケーションを取りながら、「もっとお客様に来ていただくにはどうすれば良いか?」「どうしたら店舗の売り上げが上がるか?」といったことを考え、お客様に喜んでいただけるサロンを創っていきましょう。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ・法人営業経験(3年以上) ・店長、マネージャーなど組織運営に携わったことがある方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★店舗スタッフたちへ、多くのことを提案する機会がありますので、幅広い年齢層の方々とやりとりできるコミュニケーション能力が活かせる仕事です。

  • 人材紹介会社

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【京都】店長候補

株式会社クスリのアオキ
★福利厚生が充実★急成長中の企業です!一緒に成長していきませんか?
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【職務概要】 調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務(患者様の対応) 【具体的には】 ■店舗経営の基礎を学べる仕事 商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、 次のステップに進んでいただきます。 ■人・物・金をマネジメントする経営の仕事 店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。 患者様の悩み・不安の解決 調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。 ★オススメポイント★ ・急成長中の企業 ・挑戦し続ける企業 ・拡大力がある2020年までに600店舗目指している ・それぞれの働き方がある ・福利厚生も充実 ・社員同士が協力的で仲が良い

  • 応募資格

    【必須】 ・普通自動車運転免許必須 ・販売経験 目安1年以上 ・登録販売者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・店長経験 ・マネジメント経験 ■働き方について■ 【ナショナル社員】 :全国転勤可能 【リージョナル社員】:転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】  :転勤なし ※年1回申請により変更可能※

  • 人材紹介会社

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【大阪】営業

株式会社ユーアイファーマシー
関西エリアを中心に調剤薬局を展開★店舗開発をご担当いただきます
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、調剤薬局の新店舗開発の営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 新店舗開発のために、下記の業務に携わっていただきます。 ・新規出店のためのリサーチ業務  (例:医薬品会社、医療機器メーカー、医師との関係性の構築 など) ・不動産調査、確保 など 【入社後の流れ】 まず主に社長に同行し、医師とのコミュニケーション、医薬品会社や医療機器会社に対する情報収集の方法を学びます。未経験の方がほとんどなので、新店舗開発に関するノウハウを吸収してから独り立ちを目指していただきます。 ※1軒薬局を開業するごとにインセンティブが発生します。

  • 応募資格

    【必須】 ・不動産の営業経験3年以上 ・新規開拓のご経験がある方 【尚可】 ・新規事業立ち上げ経験 ・医療業界の営業経験をお持ちの方 ※医薬品会社、医療機器メーカーなど、医師との顧客折衝経験があり、長けている方 ◎将来的には自分一人で新店舗開発を行って頂きたいと考えているため、主体性を持って動ける方がご活躍頂けます。また、店舗の開発には1年間程度と長期間のプロジェクトとなりますので、長期的な視点で人間関係を構築できる様な方を求めております。

  • 人材紹介会社

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事業所の管理者候補

新潟に本社を構え、様々な高齢者向けサービスを展開している企業
★安心の教育体制★腰を据えて、長く働ける環境が整っています!
490万円~560万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務詳細】 同社が事業を展開する「関東エリア」における、事業所の管理業務に、 従事していただきます。 <入社後まずは> 「関東エリア」にある事業所の管理者より、 事業所の管理者業務に関する、レクチャーを受けていただきます。 <ゆくゆくは> 同社の「関東エリア」における、事業所の管理者として、 業務に携わっていただきます。 ☆☆☆事業への考え方☆☆☆ ★同社では「おもてなしの心(ホスピタリティ)」を、一番大切だと考え、  倫理観や道徳観も、重んじています。 ★「お客様に喜んでいただくためには、どうすればいいか?」  「お客様から選ばれるためには、どうすればいいか?」  「自分が働く施設や事業所を、よりよくするためには、どうすればいいか?」  全員参加の施設会議で、皆が考えを出し合い、施設づくりを進めるなど、  入社年月などに関わらず、意見を発信していく機会が、たくさんあります!

  • 応募資格

    【必須】 ■介護事業所における管理者経験 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)資格 【歓迎】 ■「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」「ケアマネージャー」  「サービス提供責任者」など、介護に関する資格をお持ちの方 ☆☆☆研修制度が充実しています☆☆☆ ★同社では、スキルアップ研修や、役職ごとの研修制度が充実しています。 ★様々な研修を通じて、新たな知識やノウハウを蓄えていくことが、  長期的にできる環境が整っています!

  • 人材紹介会社

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