FC、店舗開発・スーパーバイザー×第二新卒歓迎の転職・求人検索結果

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お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【１】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活（ライフプラン）にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【２】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後２年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.（ベーシック・トレーニング・プログラム）」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽（MDRT、JAIFA）、自己研鑽（E-Learning）などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース

◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,300人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。

福岡県

【職務概要】 エリアマネージャー候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。 ■ホール お客様のところへオーダーを取りにいき、料理を席まで運ぶのが接客スタイルです。ホール業務は店舗を支えるお客様と話ができるチャンスでもあります。 ■キッチン・仕込み メニューは常時約100種類。野菜のカット、製麺などの作業はセントラルキッチンで行いますが、各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握るなどは店舗で対応します。うどん屋ながら「ぼた餅」も人気です。 ＜期待する事＞ 入社後は店長ポジションでの入社ですが、半年～1年を目処にエリアマネージャー昇格を目指していただきます。

【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・飲食チェーン店にて、エリアマネージャーの経験をお持ちの方 【尚可】 ・同業界でのマネジメント経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・マネジメントの経験を活かしたい方

株式会社ワークポート

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

営業、部門の運営管理、サービス提供管理、サービス設計・立上げ、 行政等との調整、プロジェクトへの参加、スタッフの採用・指導、訪問介護業務など。 【具体的には】 ■営業 ■部門運営、売上管理 ■サービス提供管理 ■利用者様や家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■病院やケアマネ等との調整 ■プロジェクト参加 ■職員採用・指導 ■高齢者や障害者への訪問介護 ■睡眠時の見守り・体位交換/食事・着替え・入浴前後の介助/家事/外出同行/医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）

【必須要件】 ■なんらかのマネジメント経験（業種不問） ※複数の店舗・事業所の統括やSVの経験など 【歓迎要件】 ■介護業界経験 ■販売/接客/営業経験（業種不問） ■店長やSVなどの経験 ■将来事業責任者などの役職者を目指したい方 ■頑張った分の正当な収入・評価を得たい方 ■将来性のあるビジネスに関わり、事業拡大に貢献したい方 ※入社後半年の養成期間中は首都圏（東京・神奈川・埼玉）での勤務が可能な方は特に歓迎いたします。

株式会社スタッフファースト

兵庫県

【職務概要】 ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。 ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。 【職務詳細】 ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算 ■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理 　空間考案、メニュー改案 ■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進 ■地域のコミュニケーション活動：商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。 【おすすめポイント】 ◆未経験歓迎！入社したほとんどの方が未経験！ ◆30代40代から大きくキャリアアップのチャンスがあります ◆従業員というよりは裁量を持って経営者目線で仕事が出来る点！ ◆女性に優しい福利厚生充実！ ◆残業平均20時間！管理者として従業員にも残業指導していくので自らが 　率先していく必要があります。 ◆充実した教育制度アリ！未経験の方でも安心してご入社して頂けます。

【必須】 ◆社会人経験のある方 ◆何かしらのリーダーシップ経験 ・アパレルや小売で店長をした経験 ・学生時代の部活動のリーダー／キャプテン経験 ・ママさんバレーのキャプテン経験 ・PTAの役員経験 ・子育てなど教育に携わった経験　など 【これまでに入社された方のバックグラウンド】 ・アパレル店長・小売店長・介護職・ピアノ教室運営・家業が旅館・家庭が落ち着き再度社会復帰したい主婦　など

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 同社が展開するクロスホテル京都でフロント業務におけるプレイングマネージャーをお任せします。 ■フロント業務(コンシェルジュ機能含む) ■部下指導・教育 ■顧客満足のための業務改善立案　など 【同社の特徴】 水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営し、 教育と娯楽のエデュテインメント施設を目指しています。 【休日について】 ・土日休みの実績有り！ ・有給休暇取得実績、年間5日以上実績あり！

【必須】 ■フロント業務経験 ■英語での対応経験 【尚可】 ■ホテル業界でのマネジメント経験のある方 【転勤】 ・基本的に無し

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社が運営をする唐揚げ店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しています。

【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【やりがい】 今後、外食の現場でキャリアアップの道もあれば、店長をマネジメントするエリアマネージャー。オーナーをサポートするSV職マーケティングや店舗開発など幅広いステップアップが可能です。

株式会社ワークポート

沖縄県

【職務概要】 店舗運営業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・レンタカー業務全般及び店舗運営補佐 ・お客様の接客、車へのご案内や説明、電話予約対応 ・お客様に貸出した車の洗車、清掃、点検や車の移動（運転） ・保有車両管理、貸出業務効率化改善 店舗での接客に加え、保有車両管理（レンタカーの回転率を意識した取組）、店舗ブランディングやプロモーション等、店舗運営力向上や収益最大化に向けて、多岐にわたる業務補佐お任せします。 【同社について】 同社は移動に関わる様々なニーズに対応するモビリティ事業を展開しています。これまでのレンタカーやカーシェアの枠にとらわれない新たなサービスを創出し、快適な移動の実現に向けて取り組んでいます。 グループとして、『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、 人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。

【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・韓国語、中国語、英語のいずれかが話せる方 【尚可】 ・接客業経験者 ※以下のようなマインドをお持ちの方を歓迎します！ 　・お客様と丁寧に向き合いご要望を実現させたい方 　・相手の役に立ちたいという思いが強い方 　・良いと思うことを積極的に提案することができる方 　・目標に向かってチームワークを大切に仕事に取り組みたい方 　・スキルアップ、ゆくゆくはマネジメントを経験してみたいと考えて 　　いる方

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 フォーム事業を運営する同社にて、支社の管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■営業戦略立案～実行 ■支店管理 ■現場の総括 ■部下指導～育成など 現在同社へのリフォームニーズは高まっております。業界平均のリピート顧客率3割ほどに対して同社は6割以上と非常に多くのお客様からも期待されています。今回は宮城県の中でも石巻エリアのお客様への価値提供を期待しています。 【組織体制】 組織は3～5名を予定しております。 顧客獲得の営業を行うパートスタッフが2名と、営業担当1名・設計積算担当1名のようなイメージです。 【入社後の流れ】 不動産や住宅・建設業界の知見が無い場合もご安心ください。過去に業界未経験から支店の管理者になった社員も複数おります。入社後は3か月は試用期間として見ており、各支店の管理者と同行していただきます。 【キャリアステップ】 同社内にはキャリアチェンジの制度があり、自らでキャリアチェンジの申請をすることが可能です。エリアの管理者や、本社部門・経営幹部等の選択肢は様々ございます。

【必須】 ■ヒト・モノ・カネの管理経験がある方（規模は不問です） 【尚可】 ■住宅業界又はリフォーム業界にてご経験がある方 （営業や施工、設計等ポジション問わず）

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 エリアマネージャー候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。 ■ホール お客様のところへオーダーを取りにいき、料理を席まで運ぶのが接客スタイルです。ホール業務は店舗を支えるお客様と話ができるチャンスでもあります。 ■キッチン・仕込み メニューは常時約100種類。野菜のカット、製麺などの作業はセントラルキッチンで行いますが、各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握るなどは店舗で対応します。うどん屋ながら「ぼた餅」も人気です。 ＜期待する事＞ 入社後は店長ポジションでの入社ですが、半年～1年を目処にエリアマネージャー昇格を目指していただきます。

【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・飲食チェーン店にて、エリアマネージャーの経験をお持ちの方 【尚可】 ・同業界でのマネジメント経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・マネジメントの経験を活かしたい方

株式会社ワークポート

長野県

【職務概要】 同社の運営するホテルの宿泊部門にてマネージャー候補として勤務していただきます。 【職務詳細】 ・チェックイン、チェックアウト ・ルームコントロール ・ルームアサイメント ・ゲスト対応 ・スタッフの人材育成、管理　等 ※適性やご経験に応じて業務をお任せしていきます！ 　経験を活かしながら、幅広く様々な業務に携わる事が可能です。 ＝＝＝＝＝魅力＝＝＝＝＝ ・宿泊施設でのリーダー、マネージャー、支配人経験を活かせ、世界水準のインターナショナルホテルでスキルを磨けます ・本部主催の研修制度あり ・業務態度・実績により役職・資格の昇進あり（年1回） ・事業所内ジョブローテーション、配置転換有

【必須】 ・ホテルの宿泊部門におけるマネージャー経験 【尚可】 ・英語スキル（日常会話レベル以上） ・外資ホテルでの就業経験 ・ホテルでの支配人経験 ■施設について 北アルプスの雄大な自然が広がり、冬には良質なパウダースノーを、 夏には登山やトレッキングなどのアクティビティを体験できる、 国内屈指のマウンテンリゾートに位置する『コートヤード・バイ・マリオット 白馬』

株式会社ワークポート

東京都

同社で会員工務店の成功してきた実践ノウハウを武器に全国の工務店に向けて新たに会員募集を進めてまいります。 【職務内容】 同グループや様々な媒体やセミナー開催にむけて、新規工務店を誘致し入会につなげていきます。 (入会につながるセミナーやツールは準備します) 入会後は様々な勉強会やノウハウ提供を活用して、成功事例の共有や課題解決サポートを実施し、地域工務店の成長にがりますので、住宅事業の経験が無くても対応可能です。 また、経営者との対応がメインとなるため、経営力向上につながり、自身の成長にもつながります。

【必須要件】 法人営業経験（3年以上） 要普通自動車免許 【歓迎要件】 コンサル事業経験、自営業経験、FC・VC経験（業種問わず）優遇 全国転勤可能な方（※ジョブローテーションがある為）

株式会社エボルカ

東京都

【職務概要】 コーポラティブ運営担当者（スーパーバイザー）として、同社の卸先様店舗の売り場づくり（VMD含む）と、売上管理、数値分析、スタッフ教育等の運営サポートをお願いします。 【職務詳細】 卸先店舗の運営を同社で行い、その店舗の成果を上げることで自社製品の売上げにつなげる、ということをミッションとしています。 ■仕事の流れ ・担当の卸先様店舗を訪問し、新商品のテーマや世界観がしっかり反映されているかチェック ・在庫・売上・発注など、数値計画の進捗や差異の確認 ・イベントや、販促計画の確認 ・店舗スタッフの教育やアドバイス ・店舗で取り扱っている他社製品の動向、自社製品の売れ方などを確認し、自社に報告 ※お店により滞在時間は異なります（30分～半日）。1日平均3店舗程訪問します。

【必須】 ・アパレルショップ、雑貨店、ライフスタイルショップ等で複数店舗の店長経験がある方 ・Word・Excel・Powerpointを使用できる方 【尚可】 ・エリアマネージャーのご経験がある方 ・店舗経営経験のある方 ☆こんな方にオススメ☆ 日本全国、北海道から九州まで現在約240店舗の卸先があり、それを５つのエリアに分けて各担当が付いています。 担当の店舗を毎月１回訪問していただくため、月の半分は出張となります。出張が苦にならない方、オフィスに縛られずある程度自由に動きたい方にオススメです。

株式会社ワークポート

広島県

【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【職務詳細】 ○式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ○各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ○スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のひとつです。

【必須】 ・法人営業経験 ・個人営業経験 ※管理職やマネジメント経験がある方に限ります ・福山、岡山の店舗でも勤務可能な方 【尚可】 ・ウエディング業界の経験がある方 ～～～経営企画・マーケティングについて～～～ 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。

株式会社ワークポート

熊本県

【職務概要】 デイサービスの管理者として、現場スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・顧客管理 ・運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など 【研修について】 入社後半年は、デイサービス管理者候補生として研修・OJTを行うため、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、希望者は研修期間中に業務外の自己研鑽として会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 ※半年間のOJTは、配属先とは異なる拠点での研修を想定しています。

【必須】 ■飲食店やアパレル、小売店など店舗での店長もしくは副店長経験 ■シフト管理や売上管理の経験 【★業界経験不問★】 未経験でも新たなキャリアがスタートできるよう、充実の立ち上げサポートプログラムがあります。 【相談しやすい環境】 介護福祉士の資格を持つ相談員が必ずいるため、業務に困ったらいつでも助けを求められる環境です。

株式会社ワークポート

大分県

【職務概要】 デイサービスの管理者として、現場スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・顧客管理 ・運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など 【研修について】 入社後半年は、デイサービス管理者候補生として研修・OJTを行うため、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、希望者は研修期間中に業務外の自己研鑽として会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。 ※半年間のOJTは、配属先とは異なる拠点での研修を想定しています。

【必須】 ■飲食店やアパレル、小売店など店舗での店長もしくは副店長経験 ■シフト管理や売上管理の経験 【★業界経験不問★】 未経験でも新たなキャリアがスタートできるよう、充実の立ち上げサポートプログラムがあります。 【相談しやすい環境】 介護福祉士の資格を持つ相談員が必ずいるため、業務に困ったらいつでも助けを求められる環境です。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【職務詳細】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。

【必須】 ・営業経験（業務として管理職やマネジメントなど）の経験がある方 【尚可】 ・業界経験のある方 ＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞ 同社は積極的に事業拡大をするとともにM＆Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

株式会社ワークポート

群馬県

【職務概要】 2023年2月に新設、4月より稼働開始した拠点である桐生市の工房にて、工房の全体運営をお任せします。 【職務詳細】 ■工房の事業運営管理（原価計算・予実管理・月間レポート作成など） ■工房全体の進捗管理 ■社内外との各種折衝（地域連携における外部事業者とのコミュニケーションなど） ■メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、面談の実施など） 【入社後の流れ】 現在は別の工房の責任者が兼務している状態のため、1～2か月かけて業務の引継ぎを行っていただき、独り立ちしていただく想定です。 【組織構成】 現段階では、業務サポートのスタッフが4名、障害のある社員が5名おり、計9名の組織ですが、ここ数か月を目途に、業務サポートスタッフ9名、障害のある社員25名程度、計35名前後の組織にする想定で増員を行っています。 今回募集しているマネージャーの方には、この社員全てを束ねる管理職としての役割をお願いしたいと思っております。

【必須】 ■組織目標や収支の管理経験をお持ちの方 ■組織・チームでのリーダー経験をお持ちの方 【尚可】 ■原価管理の経験 ■予実管理の経験 ■組織マネジメントの経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社にて店舗開発を担っていただきます。 【職務詳細】 物件の新規契約並びに更新、解約・契約 　※物件の情報収集、調査、不動産業者との交渉、契約書の締結、社内運営部門への提案など ～業務の魅力・特徴～ ・グループ全体で年間100店舗以上の出店予定 ・様々な業態の出店に関わるため、得意分野を生かしながらも幅広い経験ができる ・在宅勤務、フルフレックス、取引先への直行直帰など柔軟な働き方が可能 ～配属部署～ ■店舗開発部　物件開発課 　 　マネージャー：1名 　 　実務担当：27名　 ※募集ポジション※

【必須】 ・物件開発担当としての新規物件獲得実績 ・普通自動車運転免許証（車で内見や取引先へ行くことが多いため）※社用車あり 【尚可】 ・小売業界での店舗開発経験

株式会社ワークポート

岡山県

【職務概要】 飲食店を複数経営する同社にて、店舗運営マネージャー候補として様々な経営関連業務に取り組んでいただきます。各店舗の資産を活用し、生産性を上げることで今後の事業展開を創造していただきます。 【職務詳細】 店舗間の関係構築を促進したり、店舗スタッフのマンパワー強化や効率的な人員配置などによって経費を削減し、結果として一人ひとり、1店舗ごとの生産性を上げられれることができれば、売上高に直結することがなくても問題ありません。最大ミッションはサービス・料理の質、お客様が満足できる環境で生産性を上げることです。また、リーダーの在り方は様々です。数字に得意な人はデータから導く運営、エナジャイズが得意であれば、スタッフを鼓舞して円滑な店舗運営など、あなたの「得意」を活かせる場であることを期待しています。 ※経験に応じてポジションは相談可能です。（副店長～エリア統括マネージャー、子会社役員など） 【具体的な業務】 ・新規店舗立上げの際は市場リサーチ、開店に絡む一連の手続き／交渉、店舗スタッフへの指導／対応など、社長の補佐を務めていただきます。 ・経営戦略関連の業務がメインとなるため、営業データの数字管理や数字分析にも取り組んでいただきます。売上管理や売上分析については、業務を通して少しずつ覚えていただくので、未経験の方も安心してスタートできます。

【必須】 ・店舗統括のご経験やマネジメント経験をお持ちの方。 ◎ご経験やスキルに応じて役割をお任せいたしますので、上記ご経験のなかで、なにか一つ強みをお持ちであれば構いません。 ～魅力～ 【社員想いの社長がいます！】 同社の社長は、「会社は家族のような関係性、上下関係は親子のような関係性」を目指し、社員の成長を第一に考えた経営を大切にしています。この結果、勤続年数10年以上の社員が半分以上おり、積極的な店舗展開を実現できています。 【評価】 裁量権が大きい分、担当する店舗の売り上げに応じてボーナスを支給しています。100万円以上支給の実績もあります。成果を給与として還元する仕組みが整っています。

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をお任せします。 【職務詳細】 ■お客様からお困りごとや現状をヒアリング 内容に応じた対策を行い、ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売提案。 オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども評価のポイントとなっておりそれぞれにインセンティブが発生します。 訪問がない日は内勤に加え社内でメンバーらとミーティングを行い、新たなサービスの開発にも取り組みます。 ■新しく加盟された加盟店様への導入研修も担当 加盟を検討される企業へのセミナーに登壇し、説明もお任せします。 【フォロー体制】 ■遠隔地からコンサルティングが可能 お客様先に出向かなくてもコンサルティングを行えるオンラインシステム等も完備しています。 効率良く効果的な営業活動を行える上、大幅な時短を実現。 ほとんどの社員が遅くとも18時半には退社しています。

【必須】 ■賃貸仲介営業の経験 【尚可】 ■不動産業界での法人営業経験 【同社の魅力】 直営店のノウハウやシステムを活用できます！ 同社グループでは直営店を研究所と位置づけ、実験と検証を重ねています。 SVはそこで実証したノウハウやシステムを加盟店へ展開することで 加盟店の収益アップを実現していきます。

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 自社が展開している結婚式場の企画運営をお任せいたします。 【職務詳細】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行う社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行います。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の志向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。

【必須】 何らかの営業として、マネジメントや管理職の経験がある方 【尚可】 業界経験がある方

株式会社ワークポート

茨城県

【職務概要】 同社のブロック長候補として下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・お客様満足度の追求と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ・従業員の悩みを解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 ■しっかり結果を評価する人事制度■ 同社は結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。中には、マネジメント未経験の方が入社3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 ■募集背景 出店・M＆A強化等に伴う人材の採用・育成に力を入れているため。

【必須】 ・飲食店舗での店舗運営、管理 ・売上、経費、損益などの数値理解 【尚可】 ・飲食業界でのご経験 ・チェーン店舗での教育マネジメント経験 ・経営視点で物事を考えられる方 ※スーパーバイザーやマネージャーの経験者は勿論、現職からのキャリアアップを目指している方も歓迎※

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社の事業所内保育所の運営管理、支援が主な業務です。 【職務詳細】 ■運営支援に関する業務 ・クライアント企業と保育園の架け橋の業務 ・集客プランの企画、新プログラムの開発 ・予算策定と管理（事業計画・月次管理） ・保育園支援、システム運用などの事務作業 ・品質に関わる業務改善提案 ・トラブル対応支援 ■契約、請求業務に関する事項 ■行政・自治体等への申請業務・監査対応 ■新規施設開設のサポート 【同社の魅力】 ■保育や介護など社会問題と向き合うチャレンジ企業！ ■働きやすい環境への施策も積極導入！ ■女性の支援をミッションとし、最高水準のエデュケア(教育と保育)と介護サービスによる社会貢献を追求しております！

【必須】下記いずれかの経験 ・営業事務経験2年以上 ・施設運営の経験 ・営業経験または接客経験 ・イベント企画立案 ※保育業界の経験の有無は問いません

株式会社ワークポート

鹿児島県

【職務概要】 同社の主力事業に成長したホテル事業部において同社運営ホテルに係る運営業務、及び担当ホテルの売上、経費、スタッフ管理業務を担っていただくポジションとなります。　 【職務詳細】 ■フロント／施設管理／客室清掃の業務 ■シフト管理／教育 ■担当ホテルの従業員マネジメント ■エリア・ブロックマネージャーへのレポーティング ■営業企画 ■対外的な広報活動 同社運営のコンテナ型ホテルにて各ホテルの運営・施設管理を全般的にご担当いただきます(ご担当いただくホテルは近郊の2～3店舗程度です)。需要の高まりから全国へ新規オープン予定です。 ★☆主力ホテルブランドについて☆★ 主力ホテルブランドである「HOTEL R9 The Yard 」事業の全国拡大、特に、西日本エリアへの事業拡大を進めています。拡大する事業規模に見合ったホテル運営と事業体制の構築の中で人員の強化を進めており、人員募集をしています。

【必須】 ■下記いずれかの経験 ・店舗運営経験（業界問わず） ・マネジメント経験（シフト管理） ■普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ■ホテル業界での就業経験 主力ブランドの「HOTEL R9 The Yard 」は、動く客室が特徴であり、災害時に要請先に駆けつけるレスキューホテルの仕組みの側面を持ちます。出動実績に伴い全国の自治体や官庁に着目され、100の自治体・官庁と防災協定を締結(2022年8月現在)。自治体の有事の防災インフラや地方創生にも資するとして、注目されております。同社固有のビジネスモデルや取組みは、多数のメディアにも取り上げられています。

株式会社ワークポート

滋賀県

【職務概要】 同社にて、ホテル運営マネージャー業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■フロント／施設管理／客室清掃の業務 ■シフト管理／教育 ■担当ホテルの従業員マネジメント ■エリア・ブロックマネージャーへのレポーティング ■営業企画 ■対外的な広報活動 同社運営のコンテナ型ホテルにて各ホテルの運営・施設管理を全般的にご担当いただきます(ご担当いただくホテルは近郊の2～3店舗程度です)。需要の高まりから全国へ新規オープン予定です。 ★☆主力ホテルブランドについて☆★ 主力ホテルブランドである「HOTEL R9 The Yard 」事業の全国拡大、特に、西日本エリアへの事業拡大を進めています。拡大する事業規模に見合ったホテル運営と事業体制の構築の中で人員の強化を進めており、人員募集をしています。

【必須】 ・普通自動車免許 ---下記いずれかのご経験--- ・スタッフ管理経験（アルバイト・パート等勤怠／シフト管理） ・店舗運営に携わった経験（飲食・物販等　業界問わず） 【尚可】 ・ホテル業界での就業経験

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 @cosmeSTOREの店舗運営・売上向上に関わるお仕事です。 店舗の売上向上をめざし、店長をはじめとした店舗スタッフと密に連携しながら、販売計画、仕入れ計画の立案と実行を担って頂きます。 【職務詳細】 ・@cosmeSTOREの売上向上施策の企画・実行 ・商品発注、POPのデザイン企画、商品の在庫管理、売場づくり ・様々な既存ブランドと販促企画・イベントやサービスの企画立案 ・店舗スタッフと連携しながら自ら企画進行・実行 ・新規ブランドの導入交渉、売場企画・販促企画の計画立てと実行推進 ・@cosmeSTOREの施設管理や設備のメンテナンスサポート（壊れた什器の修繕作業や外部施工会社さまとのやり取り等） ・館内の荷物管理や物流管理、倉庫管理等のバックヤード管理業務 【特徴】 ・本社・オフィスに決裁権限が１００％ある組織ではないため、スタッフとの交渉や調整が多く発生します。その中で、なぜその企画を実現する必要があるのか、を店舗の店長やスタッフに納得してもらい、協力してもらえるよう熱意をもって働きかけまきこむ調整力が求められます。

【必須】 ※以下いずれか一つでも当てはまる方 ・販促企画の検討から関わっていた方 ・一般消費材を販売する小売業の現場経験 （アパレルもしくはコスメブランドの経験者歓迎） ・大型店舗での運営経験 ・小売事業のSV業務に携わっていた方、もしくは店舗でのマネジメント経験 ・化粧品メーカーや卸、販売店など、コスメの流通業務に関わっていた方 ・化粧品業界での店長経験またはSV経験 ・アパレル業界でのSV経験

株式会社ワークポート

福島県

【職務概要】 自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【職務詳細】 ・式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ・各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ・イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ・スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 ・経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。

【必須】 ・営業の経験がある方 【尚可】 ・何らかの営業として、マネジメントや管理職の経験がある方

株式会社ワークポート

埼玉県

【職務概要】 同社が運営する携帯電話キャリアショップで受付業務を中心に、 店舗の企画業務、店舗づくりなどをおこなっていただきます。 【職務詳細】 ・機種変更、新規受付などの契約業務 ・修理、点検などのアフターサービス ・店舗集客企画 ・POP作成等　店舗改善 ・新人育成 【オススメポイント】 ・「人を大切にする」ことが同社の企業理念。人材育成や待遇、働く環境の充実に注力しています。 ・携帯ショップスタッフからスタートし、希望性で将来的には営業やトレーナー、キャリアコーディネーター等、多彩なキャリアプランを用意！！

【必須】 ・社会人経験 ・カウンターセールス経験がある方 ※携帯販売スタッフ、美容商品スタッフ　等 【尚可】 ・携帯ショップでの店長の経験 【年収イメージ】 年収370万円／25歳 モバイルプランナー職 経験2年 年収540万円／28歳 店長職 経験5年 年収700万円／35歳 マネージャー職 経験12年

株式会社ワークポート

鹿児島県

【職務概要】 同社において店長候補として活躍していただきます。 【職務詳細】 同社の店長候補職として業務を行っていただきます。 店舗業務だけでなく、バイヤー等専門職にも挑戦可能です。 将来的には経営陣の一人となる事を期待しています。 ■備品・在庫管理、商品発注 ■商品の品出し、補充、陳列 ■ディスプレイのチェック ■売り上げデータの分析・報告 ■売れ筋の把握、本社へのフィードバック ■仕入れ・値段設定 ■食材の調理や加工 ■お客様への商品のご提案　等 入社後、適性や希望に応じて配属部門を決定します。 地域の皆様に愛される店舗づくりの為、あなたのアイデアを どんどん発信して下さい！

【必須】 ■下記いずれかの経験 ・小売店舗での店長経験 ・責任者経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ■生鮮部門経験（同社のメイン商品が生鮮食品の為） 《期待役割》 このポジションは将来的に同社の経営陣へ携わっていく事を期待しています。

株式会社ワークポート

徳島県

【職務概要】 OS（オペレーションサポート）は同社へ加盟している店舗経営者のサポートを担当します。「店舗経営」と言えば売り上げを向上させる、経費を削減する、作業の効率化を図る等様々な取り組みがありますが、はじめに直営店の店長を務めることで、そこから培った技術と経験を生かしてお店の課題を見つけていきます。セブン-イレブン・ジャパンのOFCも一緒になって、お店の利益改善を行うことが最も重要な仕事となります。 【職務詳細】 運営する店舗数が増えても、クオリティを落とさないよう、かつ経営者が常駐しなくとも問題ない体制作りが必要不可欠ですので、事務所の整理整頓から、発注担当者の教育、そのための発注ノート作成など店舗のあらゆる課題に対し、深く入り込んでオーナーへ改善提案を行います。新しい店舗の運営に向けてオーナーと一丸となって店舗の改善に努めます。 ■入社後イメージ： まずは店舗にて基本的な知識を習得していただき、スタッフ育成やシフト管理、売上、仕入れ等の現場知識やオペレーション全般を学びます。副店長、店長を経験した後、研修を経てOS(入社から約1年)に着任し、OSになった後は、先輩OSと店舗を回って担当店の引き継ぎを行います。担当店に訪店し、改善点や問題点を見つけます。取組を検討し、利益改善の提案を経営者や会社に対して行っていただきます。

【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・将来的に転勤の可能な方（四国内） 【尚可】 ・店長もしくはSVのご経験をお持ちの方 ・接客／販売／サービス業でのリーダー・マネジメント経験 ・コンビニエンス業界や店舗展開型のサービス業でのご経験がある方 ※マネジメントや商売、経営に興味をお持ちの方は、多彩なノウハウを業務の中で身につけられる環境があります。また、未経験の方でも安心してチャレンジしていただけるよう、専門トレーナーによる充実した研修／指導を用意しています。

株式会社ワークポート

岡山県

【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【職務詳細】 ○式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ○各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ○スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のひとつです。

【必須】 ・法人営業経験 ・個人営業経験 ※管理職やマネジメント経験がある方に限ります ・広島の店舗でも勤務可能な方 【尚可】 ・ウエディング業界の経験がある方 ～～～経営企画・マーケティングについて～～～ 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。

株式会社ワークポート

香川県

【職務概要】 OS（オペレーションサポート）は同社へ加盟している店舗経営者のサポートを担当します。「店舗経営」と言えば売り上げを向上させる、経費を削減する、作業の効率化を図る等様々な取り組みがありますが、はじめに直営店の店長を務めることで、そこから培った技術と経験を生かしてお店の課題を見つけていきます。セブン-イレブン・ジャパンのOFCも一緒になって、お店の利益改善を行うことが最も重要な仕事となります。 【職務詳細】 運営する店舗数が増えても、クオリティを落とさないよう、かつ経営者が常駐しなくとも問題ない体制作りが必要不可欠ですので、事務所の整理整頓から、発注担当者の教育、そのための発注ノート作成など店舗のあらゆる課題に対し、深く入り込んでオーナーへ改善提案を行います。新しい店舗の運営に向けてオーナーと一丸となって店舗の改善に努めます。 ■入社後イメージ： まずは店舗にて基本的な知識を習得していただき、スタッフ育成やシフト管理、売上、仕入れ等の現場知識やオペレーション全般を学びます。副店長、店長を経験した後、研修を経てOS(入社から約1年)に着任し、OSになった後は、先輩OSと店舗を回って担当店の引き継ぎを行います。担当店に訪店し、改善点や問題点を見つけます。取組を検討し、利益改善の提案を経営者や会社に対して行っていただきます。

【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・将来的に転勤の可能な方（四国内） 【尚可】 ・接客／販売／サービス業でのリーダー・マネジメント経験 ・店長もしくはSVのご経験をお持ちの方 ・コンビニエンス業界や店舗展開型のサービス業でのご経験がある方 ※マネジメントや商売、経営に興味をお持ちの方は、多彩なノウハウを業務の中で身につけられる環境があります。また、未経験の方でも安心してチャレンジしていただけるよう、専門トレーナーによる充実した研修／指導を用意しています。

株式会社ワークポート

鹿児島県

【職務概要】 同社において店長候補として活躍していただきます。 【職務詳細】 同社の店長候補職として業務を行っていただきます。 店舗業務だけでなく、バイヤー等専門職にも挑戦可能です。 将来的には経営陣の一人となる事を期待しています。 ■備品・在庫管理、商品発注 ■商品の品出し、補充、陳列 ■ディスプレイのチェック ■売り上げデータの分析・報告 ■売れ筋の把握、本社へのフィードバック ■仕入れ・値段設定 ■食材の調理や加工 ■お客様への商品のご提案　等 入社後、適性や希望に応じて配属部門を決定します。 地域の皆様に愛される店舗づくりの為、あなたのアイデアを どんどん発信して下さい！

【必須】 ■下記いずれかの経験 ・小売店舗での店長経験 ・責任者経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ■生鮮部門経験（同社のメイン商品が生鮮食品の為） 《期待役割》 このポジションは将来的に同社の経営陣へ携わっていく事を期待しています。

株式会社ワークポート

香川県

★★病院内の店舗のため安心安全な就業環境（夜勤なし・フライヤー等業務なし・お酒タバコの取り扱いなし）／病院や施設内売店、コンビニエンスストアを全国約450ヶ所で運営、要望に沿った商品やサービスを提供／店長等のご経験を活かし安定した環境で就業可能です★★ 【職務概要】 病院内コンビニエンスのSV業務をお任せします。 【職務詳細】 ・スタッフ管理、指導、採用 ・店舗売上収支管理、商品管理、仕入れ先交渉 ・クライアント（病院）リレーション ・店舗立ち上げ、リニューアル　等 同社は、オリジナル店舗とセブンイレブンでの店舗で病院内のみ展開運営を行っています。病院内という立地から単なるコンビニ店舗運営のみではなく、衛生医療材料の品揃えや病床までお届けする院内デリバリーサービスなど複合的サービスに取り組んでいます。病院との折衝、業者交渉等も担当いただきます。

【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・接客小売業での経験 【尚可】 ・マネジメント経験

株式会社ワークポート

東京都 ／ 千葉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県

仕事内容／配属は、候補者様の適正に応じて判断いたします。 現在、ポテンシャル採用者の配属候補先は、以下の通りであります。 ・子育て事業部　　　　：マーケター／セールス／事業企画など ・キミノスクール事業部：校舎運営スタッフ／マーケター ・予備校事業部　　　　：校舎運営スタッフ／マーケター

■ITや教育に関心がある方 ※受験予備校を運営している会社であるため、学歴は重視しております ※デザイナー採用が想定される候補者についてはこの限りではありません 【歓迎スキル】 ・教育業界／予備校塾業界でのインターン・アルバイト経験者 ・外資系企業やコンサルティングファームなどのインターン経験者 【求める人物像】 ・自ら仕事を取りにいける方 ・ベンチャー規模特有の、決まった職務内容に限定せず、幅広い業務内容に従事することに興味がある方 ・整理されていないものが多分にあることを許容し、改善できる方 ・自ら組織・サービスを作ることにやりがいを感じられる方

株式会社スタッフファースト

福岡県

【職務概要】 フードウェイ店内の惣菜部門の管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・売り上げの管理 ・生産数の管理 ・中期運営計画の立案 ・人材採用、教育 ・店舗の巡回指導や生産補助 ・新商品の開発（オードブルなど） ・繁忙期のオペレーション ～主な仕事の流れ～ ▼福岡を中心に、九州・山口に展開するフードウェイの惣菜部門を訪問 ▼売上や生産数など、数値をチェックすると共に店舗の様子を視察 　問題点を見つけ対策を立案 ▼改善のための指導 ▼数字、店舗を見て分析と対策 ※各店舗に5～10名程いるメンバーと連携を取りながら業務を推進していきます。

【必須】 ・マネジメント業務の経験のある方 ＼給与は高水準／ 後発のスーパーながら、九州トップクラスの給与体系を目指している同社。今回、採用された方には、ご経験・スキルに応じて年収を支給する予定です！期末賞与有り！ ＼中途入社のハンデはなし！／ 同社では良い意味で仕事の進め方に固定概念が無く、会社に新しい風を吹きこんでくれる新しいメンバーを歓迎しています◎各部署では、経験豊富な中途採用メンバーが多数活躍中です！

株式会社ワークポート

佐賀県

【職務概要】 同社が経営する「居酒屋　竹乃屋」の店長候補として活躍していただきます。 【職務詳細】 〈ホール〉 ■お客様の案内 ■料理配膳 ■オーダー取り 〈キッチン〉 ■簡単な仕込み ■盛り付け ■調理 〈店長業務〉 キッチン・ホールの仕事に慣れたら、徐々に店長業務をお任せします。 ■アルバイトスタッフの採用や教育 ■シフトの作成 ■売上・予算、在庫の管理 ■販促企画

【必須】 ・飲食店店長経験1年以上 ・食品衛生管理者 ・防火管理者 ・転勤可 【尚可】 ・コミュニケーションが得意な方 ・物事をコツコツ覚えていける方 【こんな方にオススメ】 ・お客様の笑顔、喜んでくれることが好きな方 ・創作料理が好きな方

株式会社ワークポート

神奈川県

【職務概要】 同社にて、店舗開発、新規プロジェクトの業態企画、推進業務、新規店舗の設計・施工監理業務、既存店のブラッシュアップ関連業務等をお任せ致します。 【職務詳細】 新規店舗における設計業務や施工関連業務の一部です。 ※使用ソフト VECTORWORKS（AUTOCADでも可） 将来的には、事業計画やブランドマネジメント（ブランド価値向上企画立案・推進）までを、幅広くお任せいたします。 希望や適性に応じて、早期に幅広い業務をお任せする可能性もあります。 【魅力】 ★出る杭は伸ばす評価制度 →年間12回の昇給・昇格のチャンス有！個人の成長や志向性に向き合うため、上長との面談を毎月実施しています。 ★教育研修制度充実！「社員それぞれの良いところを活かした」教育研修プログラムです

【必須】 ■インテリア／内装デザイン業務のご経験（3年以上） ■施工管理業務のご経験（3年以上） 【尚可】 ■飲食店のインテリア・内装デザイン業務の経験がある方

株式会社ワークポート

兵庫県

【職務概要】 人気カフェチェーンCAFE de CRIEのSV候補として業務に携って頂きます。 【職務詳細】 同社のSVとして担当店舗を巡回し、自身の担当店舗を、より多くのお客様に支持していただけるお店にするため、店長やフランチャイズオーナーに、店舗経営におけるアドバイス、売り上げや利益アップの施策提案をしていただきます。 店長よりも多くの店舗に携る分、より多くの知識や、より高いマネジメントスキルが求められますが、大事なのは自身の理想とする店舗像を明確に持つことです。スーパーバイザーとしての経験を活かし、オーナーや店長と協力して、より多くのお客様に愛される「カフェ・ド・クリエ」を作っていただきたいと思っています。 ＜FC管理のSV＞ ■店舗運営サポート ■個店販促の指導 ■各種施策のコンサルティング　など ＜直営店管理のSV＞ ■12～15店舗の運営・統括管理 ■経費管理 ■統括店長の管理・育成

【必須】 ・スーパーバイザーとしての経験 ・飲食店での就業経験 【尚可】 ・カフェ業態での店長経験1年以上 入社後の半年間は研修期間。店舗スタッフとして業務を少しずつ学んでいただきます。その後は店長として店舗運営をお任せし、店長⇒統括店長⇒SVと、上のポジションを目指してご活躍いただければと考えています。

株式会社ワークポート

大阪府

※勤務先はファーマライズ株式会社となります。 【職務概要】 ドラッグストア事業（DS）／コンビニ・薬局複合事業（FM）の出店強化をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・DS、FMの出店計画 ・市場調査およびマーケティング ・不動産の新規開拓 ・オーナーとの価格交渉 ■2020年8月現在の店舗数： DS 33店舗／FM 20店舗年間出店数：20～30店舗（東西合計）

【必須】 ・医療業界での店舗開発経験 ●与えられたフィールドで勝負するのではなく、 　 自らエリアを開拓し、広げていく心意気のある方 【尚可】 ・医療関係業界での店舗開発経験 ※ドラッグストア、薬局の店舗開発者は特に優遇 ■研修について 基本OJTが中心です（約1年の期間を見込んでいます）

株式会社ワークポート

大分県

【職務概要】 同社が経営する「居酒屋　竹乃屋」の店長候補として活躍していただきます。 【職務詳細】 〈ホール〉 ■お客様の案内 ■料理配膳 ■オーダー取り 〈キッチン〉 ■簡単な仕込み ■盛り付け ■調理 〈店長業務〉 キッチン・ホールの仕事に慣れたら、徐々に店長業務をお任せします。 ■アルバイトスタッフの採用や教育 ■シフトの作成 ■売上・予算、在庫の管理 ■販促企画

【必須】 ・飲食店店長経験1年以上 ・食品衛生管理者 ・防火管理者 ・転勤可 【尚可】 ・コミュニケーションが得意な方 ・物事をコツコツ覚えていける方 【こんな方にオススメ】 ・お客様の笑顔、喜んでくれることが好きな方 ・創作料理が好きな方

株式会社ワークポート

奈良県

【職務概要】 ■店長候補 全店直営のオリジナルブランド河童ラーメン本舗(ラーメン店)の店舗運営業務全般をお任せします。 ■マネージャー候補 複数店舗の運営管理をお任せします。 【職務詳細】 ■店長候補 ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等。 キッチンでの仕込み、ラーメン・やきめしの調理、調理補助。 未経験の方はイチから、経験者の方であれば前職で培った知識と 経験をふまえつつ、調理技術や店舗管理の運営法を学んでいただきます。 ・アルバイトスタッフのシフト管理・育成。 ・主力商品の他に、アイデアを元に商品試作を繰り返し、 店舗限定のオリジナルメニュー商品化が可能です。 ■マネージャー候補 ・複数店舗の運営管理。 ※経営理念に基づき、店舗での実地研修は必須となります。 実地期間はご経験とスキルにより変動します。 一定期間の成果を評価して各自のキャリアパスをご用意。　　　

　-----------------　未経験歓迎！経験者優遇　----------------- ▽キャリアについて 経験・スキルに応じて、入社半年～1年で店長へのステップアップが可能です。 事業拡大を加速させるため、役職ポストも空いてます。 店長の経験を積んだ後、エリアマネージャー、のれん分けなど「店舗運営を極める道」、または商品・店舗開発・広報として「店舗運営をサポートする道」など、 希望や適性に合わせたキャリアを目指せます。 給与はスタート店長候補の方で24万＋αですが、、早ければ半年～1年で 店長（月給31万円）の可能性もあります。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 個別指導教室「明光義塾」九州本部管轄エリアのスーパーバイザーとして、既存フランチャイズ教室の研修・運営サポートおよびフランチャイズ教室の展開等をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・研修の実施（各ブロック毎） ・新規開校教室の運営サポート ・市場調査（各ブロック毎） ・新規／移転物件探し（管轄エリア） ・数値管理、改善指導（管轄エリア） 担当教室の売上目標設定や管理、受験対策だけでなく次世代の子供達の心の教育等もお任せいたします。 教育と健康をテーマにグループで多角事業を展開しているため、将来のキャリアパスも豊富です。 ■入社後： 明光義塾についての基本的な運営知識を身に付けていただくため、同社直営教室にて3ヶ月程度研修を行います。 研修内容…同社についての企業理解、業界理解、業務上必要な個別指導塾の運営ノウハウの習得

【必須】 ・スーパーバイザー経験（業界未経験歓迎） 【尚可】 ・教育業界経験 ・マネジメント経験 ■評価制度： 成果や努力に応じた評価を行いたいという考えから、成果報酬制度と分社制度を導入しており、待遇面のサポートも積極的に行っています。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 同社において、店舗開発業務を担当していただきます。 ※これまで同社が展開してきた店舗のサイズとは異なるサイズで今後の出店計画を考えています。 【職務詳細】 新しい業態の店舗拡大に向けて店舗開発に関わる業務をお任せいたします。 下記のような業務を想定していますが、相談の上お任せする業務は決定します。 ・不動産事業における開発企画業務 ・商業店舗開発 ・地主、不動産会社との折衝 ・工事会社、設計事務所の選定 ・設計管理、工程管理、品質管理 ・開発・不動産部門のマネジメントなど ※店舗開発実務経験（路面店、居抜き、複合商業施設）などもあり、これまでの経験を活かし、同社で活躍していただくことを期待しています。

【必須】 ・店舗開発や出店計画に関わる実務経験 【尚可】 ・店舗開発や出店計画の責任者としての実務経験 ・小売、流通業界での実務経験 ・宅地建物取引士資格

株式会社ワークポート

鹿児島県

【職務概要】 同社の主力事業に成長したホテル事業部において同社運営ホテルに係る運営業務、及び担当ホテルの売上、経費、スタッフ管理業務を担っていただくポジションとなります。　 【職務詳細】 ■フロント／施設管理／客室清掃の業務 ■シフト管理／教育 ■担当ホテルの従業員マネジメント ■エリア・ブロックマネージャーへのレポーティング ■営業企画 ■対外的な広報活動 同社運営のコンテナ型ホテルにて各ホテルの運営・施設管理を全般的にご担当いただきます(ご担当いただくホテルは近郊の2～3店舗程度です)。需要の高まりから全国へ新規オープン予定です。 ★☆主力ホテルブランドについて☆★ 主力ホテルブランドである「HOTEL R9 The Yard 」事業の全国拡大、特に、西日本エリアへの事業拡大を進めています。拡大する事業規模に見合ったホテル運営と事業体制の構築の中で人員の強化を進めており、人員募集をしています。

【必須】 ■下記いずれかの経験 ・店舗運営経験（業界問わず） ・マネジメント経験（シフト管理） ■普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ■ホテル業界での就業経験 主力ブランドの「HOTEL R9 The Yard 」は、動く客室が特徴であり、災害時に要請先に駆けつけるレスキューホテルの仕組みの側面を持ちます。出動実績に伴い全国の自治体や官庁に着目され、100の自治体・官庁と防災協定を締結(2022年8月現在)。自治体の有事の防災インフラや地方創生にも資するとして、注目されております。同社固有のビジネスモデルや取組みは、多数のメディアにも取り上げられています。

株式会社ワークポート

鹿児島県

【職務概要】 同社の主力事業に成長したホテル事業部において同社運営ホテルに係る運営業務、及び担当ホテルの売上、経費、スタッフ管理業務を担っていただくポジションとなります。　 【職務詳細】 ■フロント／施設管理／客室清掃の業務 ■シフト管理／教育 ■担当ホテルの従業員マネジメント ■エリア・ブロックマネージャーへのレポーティング ■営業企画 ■対外的な広報活動 同社運営のコンテナ型ホテルにて各ホテルの運営・施設管理を全般的にご担当いただきます(ご担当いただくホテルは近郊の2～3店舗程度です)。需要の高まりから全国へ新規オープン予定です。 ★☆主力ホテルブランドについて☆★ 主力ホテルブランドである「HOTEL R9 The Yard 」事業の全国拡大、特に、西日本エリアへの事業拡大を進めています。拡大する事業規模に見合ったホテル運営と事業体制の構築の中で人員の強化を進めており、人員募集をしています。

【必須】 ■下記いずれかの経験 ・店舗運営経験（業界問わず） ・マネジメント経験（シフト管理） ■普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ■ホテル業界での就業経験 主力ブランドの「HOTEL R9 The Yard 」は、動く客室が特徴であり、災害時に要請先に駆けつけるレスキューホテルの仕組みの側面を持ちます。出動実績に伴い全国の自治体や官庁に着目され、100の自治体・官庁と防災協定を締結(2022年8月現在)。自治体の有事の防災インフラや地方創生にも資するとして、注目されております。同社固有のビジネスモデルや取組みは、多数のメディアにも取り上げられています。

株式会社ワークポート

兵庫県

【職務概要】 全国各地にあるFC店、提携施工店（約1600店舗）の管理や相談役を担っていただきます。 ミッションはFC店、提携施工店に対し同社の考えや目指すべき品質について伝えベクトル合わせを行うことと、同社の営業担当とも連携を取り、FC店や提携施工店の業績を達成することです。 ガーデンプラス品質を担保してもらえないFC店や提携施工店舗には厳しく指導する場面もございます。 【職務詳細】 ・オーナーと密に連携を取り、売上目標を達成するための集客イベント開催やお客様対応の方法のアドバイスを行ったり、店舗運営に関するルールについて指導等も行っていただきます。 ・一人あたり約15～20点店舗の運営管理を行っていただく予定です。 【営業方法】 ・FC店や提携施工店への訪問／オンラインでの打ち合わせ／メールや電話での対応

【必須】 ・顧客折衝経験がある方 （外勤・内勤営業、販売職、コールセンター、人材コーディネーターのご経験など） ・基本的なPC操作が可能な方 ・運転免許証（AT限定可） 【尚可】 ・FC店管理、SVのご経験

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熊本県

【職務概要】 熊本県内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただきます。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 【職務詳細】 エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。 月に1～2回程度担当店を臨店し、オペレーションや指示事項の確認、QSCのチェック、従業員の教育指導、人員充足状況や採用状況確認を行います。 月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わっていただきます。 入社当初は、一定期間同社業務習得のため、店舗での就業が発生します。その際は研修店舗でのシフトに応じた勤務体制となります。マネジメント業務がメインとなるため、人員不足によるシフトインは原則認めていませんが、教育・指導での現場作業が発生する場合があります。

【必須】 いずれか必須 ・チェーンストアのSVやマネジメント業務 ・複数名をマネジメントする営業マネージャー等の経験 【尚可】 コンビニや飲食、アパレルなど異業界での経験も歓迎です。 アルバイトの従業員指導経験や店長を介した間接マネジメント経験を活かせるお仕事です。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】※株式会社istyle retailへの出向案件です※ 　首都圏エリア（約9店舗）の『＠cosme STORE』の店舗運営に 　関わるコンサルティング、及び、カウンセリングサポートをお任せ 　します（※配属当初は数ヶ月間いくつかの『＠cosme STORE』各 　店舗の販売業務を研修としてお任せする予定です）。 【職務詳細】 ・直営店の運営サポート（各種KPI管理、指導、など） ・各店舗の売上を伸ばすためのエリア特性に合わせた販促企画、 　イベントやサービスの企画立案 ・キャンペーンやセールなどに関わるイベントの運営、実行支援 ・新規プロジェクトにおける交渉、展開指揮 ・同社とistyle retailが持つデータを活用したキャンペーンなどの提案 【『＠cosme』とは】 　日本最大クラスのコスメ・化粧品・美容の総合情報サイトです。 　同社と株式会社istyle retailが運営する『＠cosme』の情報を活用 　したリアルとネットが融合した新しいコスメ小売業態の企画開発、 　運営を行っています。『＠cosme STORE』を中心とする店舗数は 　現在20店舗、今後もさらなる出店を予定しています。

【必須】 ・小売業界における店頭でのマネジメント経験 ・アパレル、化粧品業界での就業経験 ・月1回程度の地方出張が可能な方 【尚可】 ・スーパーバイザーの経験 ・小売店などのP／L管理、着地見込みなどを業務として行っていた経験 ・店舗開発の経験（立ち上げや施工会社とのやりとりなど） 　『@cosme』と同様に、比較できるランキングディスプレイや消費者 　視点の企画コーナーや情報展開、独自の教育システムを受けた美容 　スタッフが多数要在籍するため探しやすく相談しやすい環境です

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 同社にて店舗開発業務を担当していただきます。 【職務詳細】 くら寿司の店舗の、既存店対応業務をお任せします。 ■くら寿司の全店舗の契約内容管理 →契約更新および再契約手続き ■契約期間を確認し、必要な時期に地主・デベロッパーと面談 ■地主、デベロッパー等への賃料交渉 ■修理、改修などの内容把握と、地主・デベロッパーとの費用相談 ■営業部、店舗建設部、メンテナンス部との円滑なコミュニケーション -------------------------------------------------------- ■企業理念は「食の戦前回帰」 添加物を含まない、素材そのものの味わいを求め、 「食」が安全・安心だった戦前の食卓に戻していきたいと考えています。 その為同社では、全食材から四大添加物を除去した、 無添加の食事を提供しています。

【必須】 ・店舗開発業務(用地仕入れ)実務経験 【尚可】 ・不動産契約業務や土地有効活用などの知識をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格 ■契約社員について 入社後、3ヶ月間は契約社員になります。 契約社員期間中の月額給与は 正社員登用時の予定月額給与の9割支給になります。

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