FC、店舗開発・スーパーバイザー×採用人数5名以上の転職・求人検索結果

岡山県

【募集背景】 ・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理の強化 ・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上 【職務内容】 ・店舗運営・統括（スーパーバイザー） ・戦略的売り場に適合した売り場管理 ・企業理念に適合した売り場管理 ・人のマネジメント ・シフト・労働時間管理 ※担当エリア：岡山県、鳥取県、島根県 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ・店舗・各事業会社の店長・マネージャー、統括業務の経験者 ・スーパーで青果、精肉、鮮魚、日配品の部門SVのご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力が高く、能動的に動ける方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

■任せたい業務 交通誘導警備や施設内巡回警備などをお任せします。スーパーマーケット や商業施設の駐車場、交通誘導現場、施設警備等に携わります。 ■キャリアパス 将来の基幹人材を見据えての採用です。まずは、現場で経験を積んでいた だき、適性をみて配置転換を行います。後々は警備スタッフをマネジメン トする仕事を期待しております。 ■社風 「仕事をすればするほど社員へ還元しよう」をモットーに期待する文化 ※ゆくゆくは管理部・事務職など自身の希望と適性を考慮してキャリアアップを目指していただきます。 《取引先》ビックカメラ/ウェルシア等有名企業が多数です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

★未経験歓迎からでもスタートできる★ 法定に関する教育を受けた後に現場に入るため、未経験の方でも安心して 警備業務に取り組めます。ほとんどの方が未経験で入社されています。 《求める人物像》 ★時間を守り、きちんと挨拶のできる方 ★基本的に働くことに前向きな方 ★仕事に対して努力を怠らない方 ★継続して努力すれば報われる環境 ※面接時の注意点※ ・面接時間の10分前には来てください。 ・身なりを整え、しっかり目を見てお話下さい。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

山形県

■山形県内ミスタードーナツの店長、山形県エリア統括マネージャー 担当店舗：山形県内８店舗（山形駅前、山形白山、イオン山形北、イオン米沢、イオン酒田南、イオンモール三川、イオン東根、イオンモール天童） 【具体的には】 ・山形県内のミスタードーナツの店舗運営、社員およびアルバイトの教育 ・指導や労務管理 ・マネージメント、販売促進、エリア内の利益管理、QSCTのチェック、その他 当初は山形県内店舗で各業務を習得していただき、いずれは店長、その後はエリア統括マネージャーを目指していただきます。 ※初任店舗は相談可能です。 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力と目標を明確に持って仕事に情熱的な方 ・継続的な学習意欲のある方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

接客・販売業務等の経験がある方（業種問わず） 【歓迎要件】 店舗マネジメント経験（3年以上） 【必須資格】 普通自動車運転免許（AT限定可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

■任せたい業務 交通誘導警備や施設内巡回警備などをお任せします。スーパーマーケット や商業施設の駐車場、交通誘導現場、施設警備等に携わります。 ■キャリアパス 将来の基幹人材を見据えての採用です。まずは、現場で経験を積んでいた だき、適性をみて配置転換を行います。後々は警備スタッフをマネジメン トする仕事を期待しております。 ■社風 「仕事をすればするほど社員へ還元しよう」をモットーに期待する文化 ※ゆくゆくは管理部・事務職など自身の希望と適性を考慮してキャリアアップを目指していただきます。 《取引先》ビックカメラ/ウェルシア等有名企業が多数です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

★未経験歓迎からでもスタートできる★ 法定に関する教育を受けた後に現場に入るため、未経験の方でも安心して 警備業務に取り組めます。ほとんどの方が未経験で入社されています。 《求める人物像》 ★時間を守り、きちんと挨拶のできる方 ★基本的に働くことに前向きな方 ★仕事に対して努力を怠らない方 ★継続して努力すれば報われる環境 ※面接時の注意点※ ・面接時間の10分前には来てください。 ・身なりを整え、しっかり目を見てお話下さい。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

同社が支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全てです。在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。 【具体的には下記業務をお任せします】 お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。 ■診療サポート：医療物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行 ■地域医療に関わる関連事業所との連携：患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ■業務オペレーションの改善：クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ■相談員業務：訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ■集患営業：エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ■拠点マネジメント：ディレクターやマネージャーと協働しながら、メンバー育成などピープルマネジメント。医療職（医師、コメディカル）との折衝 【本ポジションの魅力】 ■地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感がある ■自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる ■医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる ■将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・医療業界経験者（MR、MS、医療機器営業経験者など） ・事務長、施設長経験者 ・小売り・飲食などのエリア長・SV・店長職 ■普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■全国転勤可能な方 ※初任地配属考慮はございます 【初期配属】 東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、名古屋 他 （同社支援先医療法人）

株式会社パソナ

栃木県

■交通誘導警備や施設内巡回警備などをお任せします。スーパーマーケットや商業施設の駐車場、交通誘導現場、施設警備等に携わります。 《取引先》ビックカメラ/ウェルシア等有名企業が多数です！ 【キャリアパス】 将来の基幹人材を見据えての採用です。まずは、現場で経験を積んでいた だき、適性をみて配置転換を行います。後々は警備スタッフをマネジメン トする仕事を期待しております。 【社風】 「仕事をすればするほど社員へ還元しよう」をモットーに期待する文化 【配属先】 ※各事業所への配属になります。 ※教育の観点から足利での勤務を推奨します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

★未経験歓迎からでもスタートできる★ 法定に関する教育を受けた後に現場に入るため、未経験の方でも安心して 警備業務に取り組めます。ほとんどの方が未経験で入社されています。 現職に不満はあるが、成長したい方等にはフィットした環境です。 《求める人物像》 ★時間を守り、きちんと挨拶のできる方 ★基本的に働くことに前向きな方 ★仕事に対して努力を怠らない方 ★継続して努力すれば報われる環境 ※面接時の注意点※ ・面接時間の10分前には来てください。 ・身なりを整え、しっかり目を見てお話下さい。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

事務センターの現場管理者（スーパーバイザーSV）を募集。業界業種未経験の方大歓迎です。求職者の転職活動をサポートする事務センターにて、事務およびスタッフの管理業務をお任せします。地域限定社員としての雇用となりますので、引っ越しを伴う転勤はありません。 【SVの主なお仕事】 ・各種事務業務 ・スタッフの育成 ・業務報告（現場の問題点や改善すべきことのとりまとめ） ・スタッフが働きやすい環境づくり（約2割くらいの比率となります） ・クライアントへの報告・連絡・相談など ・SV1名に対し、5～6名のスタッフ担当を想定しています。 【スタッフの対応業務】 ・応募書類の回収、チェック業務（メール・電話） ・企業との面接日程調整 ・面接の感想の確認、企業への情報提供など ※サービス業からの転職者が非常に多い環境です。 ※同時期30名の大量募集ですので、同期入社が多いので安心できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

業界業種未経験の方、大歓迎です。 【必須要件】 ・コミュニケーションを軸とした就業がしたい方 ・PCでスムーズにタイピングができる方（目安として1分間に50文字程度）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

【ミッション】 このポジションではカスタマーセンターの最前線で活躍するコンシェルジュ職のマネジメント業務全般をお任せします。 マネジメント単位は5名から8名程度の比較的小規模なチームではありますが、配下メンバーであるコンシェルジュのお客さま対応のフォローや育成、そしてパフォーマンスを最大化するためさまざまな改善に携わる事のできる非常にやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務】 ・自チームの各種KPI（生産性・業務品質）管理や上長へのレポーティング ・コンシェルジュの業務サポート（エスカレーション対応、上席対応、業務上のフィードバック） ・コンシェルジュの育成に関わる業務（1on1、コーチング、キャリアプラン形成や指導） ・各種トレーニングの企画や実施 ・お客さまの声を収集して製品やサービスのフィードバック、改善提案等 【キャリアパス】 1つのチームでマネジメント経験を積んだ後はそのままマネジメント職としてキャリアアップする道もあれば、現場運営の経験を活かして業務フローの設計や開発本部・マーケティング本部など他部署と連携して横断プロジェクトに参画するポジションなど様々なキャリアパスがございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マネジメント経験 ■組織全体の課題に取り組んだ経験 （例）コンビニSV・営業リーダー・営業マネージャー プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー ※業種・職種を問わずキャリアチェンジ歓迎の風土で、 異業種・異業界の方も多くご入社実績がございます。 【歓迎要件】 ■10～20名規模チームのマネジメント ■新規サービス/チーム立ち上げの経験

株式会社パソナ

大阪府

30年以上の歴史を誇る自社開発のソフトウェア「弥生シリーズ」は、日本全国の中小企業・個人事業主の方に利用され、250万以上の登録ユーザー数を有します。近年では、従来の「ソフトウェアの提供」から「事業活動全般への支援」を行う事業コンシェルジュを目指し、業務範囲を拡大しています。弥生のビジネスそのものが変化していく中、カスタマーセンターも、変化に柔軟に対応できるプロアクティブな組織になることが求められています。 業界最大規模のカスタマーセンターのマネジャーとして、センターの安定運用と将来に向けた組織基盤作りに取り組んでください。 【仕事内容】 このポジションではマネジメント職としてカスタマーセンターのマネジメントを行うリーダー職を統率し、 チーム全体のパフォーマンスを最大化する事が求められます。 まずは配属先部署における各種オペレーションKPIの達成に向けた業務プロセスの管理、メンバーマネジメントなどを行っていただきます。 その後、複数部署にまたがる施策の立案や実行計画の策定・運用・稼働コントロールなど徐々に影響範囲の広い業務を担当いただく予定です。 【具体的な業務】 ・担当窓口の年間運営計画策定、進捗管理 ・担当窓口全体のKPI管理、上長へのレポーティング ・リーダー（※）の育成に関わる業務（1on1、コーチング、キャリアプラン形成や指導） ・お客さまの声を集約して関係部門と連携しての業務改善活動 ・各種社内プロジェクトへの参加やプロジェクト参加メンバーのフォロー ・窓口の業務プロセス設計や改善 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■チームマネジメントの経験 ■部門全体の予算、中長期・年間計画の策定 【歓迎要件】 ・スーパーバイザー、エリアマネジャー、ブロック長などの経験（業界問わず） 【求める人物像】 ・お客様の事業の発展のために、お客様の立場で真摯に考え、着実に問題解決を行える方 ・チャレンジを率先し、チームを率いて解決に取り組める方 ・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方

株式会社パソナ

東京都

私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 現在、670万ユーザー(2021.12)を突破し、1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。 より多くの企業を中心としたユーザーにご満足いただくための商品構成の最適化を推し進めており、間接資材販売のEC(電子商取引）として、 日本最大規模のスケールメリットや蓄積された購買データを活かしたナショナルブランド商品の採用活動に関わっていただくポジションです。 またデータを活用できる強みを持ちながら、サプライヤーとの関係性も大切にしているのが当社の特徴と言えます。関係性の構築力、交渉力を お持ちの方にお越しいただけると大変嬉しく思います。私たちが掲げる「資材調達ネットワークの変革」を実現しうる商品構成を目指し、 共にチャレンジいただければと思います。まずはメンバーとしてご入社いただき、当社での業務習得とメンバーとの関係性を構築してください。 その上で、早期にマネージャーをお任せしていきたく考えております。また当社商品部門の東京拠点拡大に関わる第一人者として、 お持ちのノウハウ・経験を発揮いただけることを期待しております。 ▼主な役割 ・市場分析、販売分析による担当カテゴリ戦略の立案　　・仕入先の開拓、条件の交渉（仕入価格や納期等） ・数値分析による、最適な販売価格の設定　　　　　　　・売上拡大のためのプロモーション施策の実施等 ・組織マネジメント

・組織マネジメントのご経験 ・バイヤーとしてのご経験 ・ECにおける仕入や販売戦略に関わったご経験 ・当社製品群のうち、何らかの製品を扱う企業での勤務経験

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【事業内容】同社は2012年度より「すべての働く人々の飛躍を叶える場所」を提供することを目指し会員制シェアオフィス事業を展開しました。 　　　　　　ただの場所貸しではなく、上質で落ち着いたオフィス空間とホスピタリティあふれるサービスを提供し、 　　　　　　会員様のビジネスの成功・飛躍をサポートしています。※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 【業務内容】同社の”会員制シェアオフィス「Business-Airport」”のシェアオフィス運営責任者としてオフィス管理をお任せします。 【　詳細　】・施設運営（店舗運営統括、受付業務、備品管理など） 　　　　　　・人財マネジメント（店舗スタッフの育成、評価、労務管理など） 　　　　　　・サービス企画（会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など） 　　　　　　・顧客アプローチ（既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など） 　　　　　　・店舗営業統括（新規入会獲得施策の立案、新規問合せ・店舗内覧対応、契約締結など） 　　　　　　・数値管理（売上・経費・利益・会員数などの目標進捗管理） 【業界動向】近年の急速なIT化や働き方改革等の進化に伴う働き方の変化によりシェアオフィスのニーズが高まっています。 　　　　　　拠点数はここ数年毎年3～４店舗開業しており、今後も都内中心に店舗展開予定です。

【必須要件】 ◆一定のPCスキルがある方（Excel、Wordなど） ◆正社員経験2年以上で、店長やマネージャーなどマネジメント経験が1年以上ある方 　（組織の目標管理、部下の統率・育成、数値管理等） ------------------------------------------------- 【入社後の流れ】 入社後、本社で約1週間研修を実施後、実務はOJTで習得していただきます。 あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。 【仕事の魅力】 ◆どんどん拡大している業界です。 　働き方改革が叫ばれる中でオフィスのあり方も注目されており、 　大手不動産企業が続々と参入し、拡大フェーズの市場です。 ◆裁量が大きいです。 　本ポジションはシェアオフィス運営だけに留まらず会員である起業家や企業の社員様との　　 　コミュニケーションから、会員様同士の交流や、新しいサービスの企画・提供などを担う 　裁量の大きなお仕事です。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

スーパーバイザー（SV）として、顧客企業からお預かりし代行するアウトソーシングビジネスの、事務業務プロジェクト運用管理・スタッフ管理を お任せいたします。ご入社後は、先輩社員の元でOJTを行いながら業務を習得いただけますのでご安心ください。 ＜具体的には＞■SV／チーム管理　・納品、品質管理（アウトプット仕様確認、納品物確認、作業進捗/件数確認など） ・クライアント対応（各種調整、定例報告など）　・業務改善（作業方法の検討・効率化のための業務フロー改善など） ・チーム管理、オペレーターフォロー（シフト調整、イレギュラー等のフォローなど） ＜担当案件イメージ＞　・案件規模：3ヵ月前後のスポット～数年単位の長期案件　※大小様々です ・チーム体制：SV(社員)1~2名で、オペレーター(契約社員・派遣社員)約10～30名のスタッフの管理をお任せいたします。 ・担当案件：案件規模にもよりますが、スポット案件・小規模案件等は複数担当いただくこともございます。 ・顧客業界：保険、銀行、証券、カード/信販、通信、公共/官公庁メイン ＜本ポジション・当部のミッション＞ 　 ・クライアント、エンドユーザーへの高品質なサービスの提供 ・BPOプロジェクト構築、運営ノウハウを活かした、オペレーターの生産性向上 ・複数プロジェクトの一体運営による、ノウハウ・知見の社内横展開とプロフィット化 ⇒これらミッションのため、ご入社後は、業務進捗管理やスタッフ管理をご担当いただき、チームが最大のパフォーマンスを出せるよう マネジメント、業務改善、顧客とのリレーション深耕を担って頂きたいと考えております。

社会人経験3年以上で下記いずれかのご経験がある方 ①金融業界のご経験がある方（保険、銀行、証券、カード/信販等） ②法人営業経験のご経験がある方 ■求める人物像 ・前向きに物事に取り組める方 ・協調性があり、コミュニケーション能力に長けた方

株式会社キャリアデザインセンター