求人検索結果一覧

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ショコラ専門店『モンロワール』のSV（エリア責任者）として、魅力ある店舗づくりに貢献いただきます。　 ※１SVあたり平均４店舗を担当しています。 ＜具体的には＞ ■担当店舗の売り上げ計画・売り上げ管理 ■販売促進企画（ショップイベントなど）の立案・実施 ■店長・スタッフへの教育・指導 ■テナント窓口対応 ■新規オープン店舗の立ち上げ　など ※朝オフィスに出社し、日中は担当店舗を回って運営・管理を行い、夕方オフィスに戻って退社いただくイメージです。 ※近い将来、SVメンバーをまとめるリーダーポジションをお任せしたいと考えています。 ＜入社後の流れについて＞ 入社後の６カ月間～１年間は実際に店舗業務を経験し、店舗やブランド、商品についての理解を深めます。 その後は本社勤務となり、SVとして複数店舗のマネジメント業務を行っていただきます。 ----------------------------------- 　SVの一日のスケジュール例 ----------------------------------- ９：30　恵比寿のオフィスへ出社／担当店舗の売り上げチェックと事務業務 11：30　昼食／移動しながらランチタイム 13：00　担当店舗をラウンドし、店長とのミーティングを実施 　　　　 ディスプレイチェックなど 17：00　帰社／メールチェックなどの事務業務 18：30　退社 ----------------------------------- 　チーム組織構成 ----------------------------------- 現在、20～30代のメンバー中心に５名のSV職が在籍しています。 その中には、元営業職、元販売職など、他職種・他業界からチャレンジした中途入社メンバーが多数！ 前職の経験やノウハウを生かしながら、それぞれが大きな裁量を持ってイキイキと活躍しています。

学歴不問／業界経験不問／職種経験不問 ※ポテンシャル重視の採用です ※ブランドや商品に関する知識は入社後の店舗研修でしっかり身に付けられます ＜応募のために必要な条件は？＞ ■営業経験をお持ちの方　※新規開拓の経験をお持ちの方は尚歓迎！ ■リーダー経験・マネジメント経験をお持ちの方 ＜あれば生かせる経験・スキル＞ ■SV経験　※業界不問 ＜こんな方はぜひご応募を！＞ ■店舗の企画・運営に興味がある！ ■裁量を持ちアイデアを生かして活躍したい！ ■ブランド力を追い風に自身の力を試してみたい！ ■安定した環境でキャリアアップを図りたい！ ----------------------------------- 　社員インタビュー ----------------------------------- 社員の意見を尊重してくれて、「まずはやってみたら」とチャレンジを応援してくれる会社です。大きな裁量のもと仕事に打ち込むことができ自身の成長を実感できます。キャリアアップを目指して挑戦できる環境です！

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ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 ０からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。

■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方

森田　徹

東京都

【ミッション】 ・自社ロボットのカスタマーサポートの本部 ・海外を含むグローバルレベルでの顧客対応品質の向上 【業務内容】 ・グローバルレベルでのカスタマーサポートの品質向上 ・顧客への対応基準の策定や各国の品質管理 ・よりよいサポートを提供できるようなナレッジの展開 ・グローバルレベルで顧客が当社ロボットを安心して使用できるようにマネジメント 【詳細】 ・カスタマーサポートにおける品質基準の設定 ・海外の各拠点におけるナレッジの抽出と展開 ※ドキュメント化については各拠点の担当者が対応しています。 ・各拠点の対応品質の管理および是正指示 ※各拠点の担当者とのコミュニケーションはテレビ会議やメール、電話が中心です。

【必須】※以下いずれも必須です。 ・電話・メールなどによるエンドユーザー対応経験（クレーム対応を含む） ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ・ハードウェアの知識 【人物像】 ・フットワークが軽い方 ・傾聴力を持って、ロジカルに考えられる方 ・課題特定力がある方

森田　徹

東京都 ／ 大阪府

本部と加盟院のパイプとなるポジションです。加盟オーナーである院長に「加盟して良かった」と思っていただけるよう、経営サポートをしていく存在です。 <具体的には> 1.本部からの最新情報の伝達 2.集客や採用に関する助言や支援 3.売上計画やマネージメントの指導等 加盟院と本部の間に立ち、院長への経営指導や助言を行います。 （加盟院コンサルタント業務に必要な知識については、経営学・カウンセリング・歯科知識まで、入社後3ヶ月間のトレーニングで身に付きますので、全くの未経験者でも問題なし）

【必須要件】 ・営業経験のある方（歯科業界での経験は不問） 【生かせる経験】 ・コンサルティング営業、代理店営業経験 ・お客様の課題を解決するための企画、提案、実施の経験 【求める人物像】 ・健全な自己否定をして、過去の自分の経験や知識を破壊する勇気を持ち、未知の自分に出会うこと、変化を楽しめる方。 ・ニーズがある仕事よりもニーズを創る仕事にワクワクする方。 ・自分一人で仕事を抱え込まない方。そのためには、普段から上司や別部門のメンバーとも主体的にコミュニケーションを取り、チームで問題解決を図っていくことが正解という姿勢が身に付いている方。 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

加盟院（歯科医院）の「空間プロデュース」及び、「出店場所確保」がミッションです。当社は「通うこと自体が楽しくなるような歯科医院」を目指し、癒しの空間つくりを大切にしてきました。現在、全国に約200医院あるチェーンクリニックは、需要の高まりから、今後10年で約700院へと増加していきます。その出店場所の確保や内装空間プロデュースを担っていただきます。 はじめこそ、出店予定の加盟者（歯科院長）とコミュニケーションを取りつつ、年間新規出店する25～30医院の内装設計施工の工程を協力企業と一緒に管理していってもらいますが、将来的には、「時代に沿った空間プロデュース」、「ビジュアルマーチャンダイジングの設計」、「資材選定からコストダウン」、「出店場所の戦略的選定」など、ハード面のプロデュースをすべてお任せしたいと思います。ブランドをハード面で創造していってください。 また今後、歯科業界以外の異業態への参入や海外展開の戦略も描いており、空間プロデュースの社内ニーズは高まっていきます。もし、売上・利益の増加の見通しが立つのであれば、ご自身で社内に内装設計施工部門を立ち上げていただいても構いません。将来、弊社の総合空間プロデューサーとして活躍したいと思われる方のご応募お待ちしております。 【具体的な仕事内容】 1.新規出店の加盟院の出店先（土地・テナント）の確保 2.大手不動産企業とのリレーションづくり 3.コストに合わせた、協力内装設計施工会社による設計をディレクション 4.出店予定加盟者（歯科医院長）デザイン・コスト・工程のすり合わせ・合意・契約 5.歯科医療機器メーカー・設置業者の取りまとめ 6.出店日に合わせた内装施工の工程管理全般 7.内装デザイン・コストの継続的見直し 8.新しい協力企業の開拓

【応募条件】 1.店舗内装設計施工におけるディレクション経験（工程管理含む）（3年以上） 2.営業経験もしくは、顧客との交渉や契約の実務経験（3年） 3.当社のビジネスモデルにピンと来ている方 【歓迎要件】 1.テナントリーシングの実務経験 2.女性（F2層）がターゲットの内装空間演出経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者と適切なコミュニケーションをとり、周囲に動いてもらえることで納期どおりの完成まで導ける方 ・同じことの継続は衰退と捉え、目先の実務を確実にこなしながらも、1年先、2年先の変革の活動もできる方 ・会社の方向性、価値観を好きになる努力をする方 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

デンタルエステサロンへのフランチャイズに加盟を希望する歯科医院に対して、理念、ビジョンを浸透させ、加盟基準まで引き上げる戦略/導入コンサルタント。顧客にとって本当に良い歯科医院をつくることが当ポジションのミッション。経営者と対峙して、加盟審査を実施。ブランドの質を決める営業ポジション。

・営業経験のある方（歯科業界での経験は不問） 【生かせる経験】 ・コンサルティング営業、代理店営業経験 ・お客様の課題を解決するための企画、提案、実施の経験 【求める人物像】 ・経営者と近い距離で働くことに魅力を感じる方 ・挑戦することに面白さを感じ、主体的に取り組むことができる方。 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

【仕事内容】 障がい者グループホームを運営している当社において、入居営業の支援、現場運営の支援、エリアマネージャーを統括する仕事です。

【必須条件】 介護・福祉・医療業界にて、他店舗展開をしている株式会社にて管理職・マネージャーの経験がある方

アイブレーン株式会社

東京都

インサイドセールスのSV(スーパーバイザー）のアシスタントとして業務を行って頂きます。 ゆくゆくはSVとなって頂く為に一緒にクライアントの折衝からスタッフのマネジメントを近くで学びながら補佐をしていくポジションです。 １～1年半、アシスタントとして業務を覚えながら経験を積んで頂き将来のSV候補として働いて頂きます。 主な業務は以下になります。 【業務詳細】 ・クライアントとの折衝業務、プロジェクト推進業務 ・お客様対応のフォロー ・オペレーターの面接、研修、トレーニング ・オペレーターのシフト管理などのマネジメント ・オペレーターのモチベーション向上やミス低減のためのサポート ・トークマニュアル、研修資料、クライアントへの報告書の作成 ・組織、評価育成システム構築業務、 ・業務改善、提案 【受諾している案件は幅広くあります】 ・web 広告会社 ・採用業務効率化コンサルティング会社 ・クリエーター職、人材会社 ・展示会出展募集 ・外資系調査会社 ・電力コンサルティング会社 ・セキュリティソフト会社 ・採用コンサルティング会社

【学歴不問】 ■求める経験■ ・新規営業経験 ・テレアポのみのご経験でも可 【具体的には】 ・愚直び数を追う事に抵抗がない方 ・成果や給与に貪欲な方 ・チャンスと評価が平等で成果を出しやすいプロダクトを扱いたい方 ・成長中の企業で上層レイヤーを目指したい方

ディスタコンサルティング株式会社

東京都

業界問わずコールセンターのSV（スーパーバイザー）として、 オペレータのマネジメントなどの運営・管理をお任せします。 スタッフ一人ひとりが高いレベルの顧客対応ができるコールセンターづくりを目指し、 スタッフの育成・指導等を行なってください。 【具体的には…】 ■クライアントとの折衝業務（新規クライアントへの訪問営業あり） ■プロジェクト推進業務 ■お客様対応のフォロー ■オペレータの面接、研修、トレーニング ■オペレータのシフト管理などのマネジメント ■オペレータのモチベーション向上やミス低減のためのサポート ■トークマニュアル、研修資料、クライアントへの報告書等の作成 ■組織、評価育成システム構築業務 ■業務改善、提案 【受託している案件は幅広くあります。】 ■WEB広告会社 ■採用業務効率化コンサルティング会社 ■クリエーター職　人材紹介会社 ■展示会出展募集 ■外資系調査会社 ■電力コンサルティング会社 ■セキュリティソフト会社 ■採用コンサルティング会社

・法人、個人、新規営業経験、顧客折衝経験のある方 【こんな方を求めています！】 ・愚直に数を追う事に抵抗がない方 ・結果や給与に貪欲な方 ・チャンスと評価が平等で、成果を出しやすいプロダクトを扱いたい方 ・成長中の企業で上層レイヤーを目指したい方 【過去の採用実績一例】 ・新規営業の経験者（無形、有形、個人、法人問わず） ・マーケティング、コンサルティング業務経験者 ・高単価商材の販売サービス経験者 ・人材業界経験者 ・メディア営業経験者

ディスタコンサルティング株式会社

東京都

インサイドセールスのSV(スーパーバイザー）のアシスタントとして業務を行って頂きます。 ゆくゆくはSVとなって頂く為に一緒にクライアントの折衝からスタッフのマネジメントを近くで学びながら補佐をしていくポジションです。 １～1年半、アシスタントとして業務を覚えながら経験を積んで頂き将来のSV候補として働いて頂きます。 主な業務は以下になります。 【業務詳細】 ・クライアントとの折衝業務、プロジェクト推進業務 ・お客様対応のフォロー ・オペレーターの面接、研修、トレーニング ・オペレーターのシフト管理などのマネジメント ・オペレーターのモチベーション向上やミス低減のためのサポート ・トークマニュアル、研修資料、クライアントへの報告書の作成 ・組織、評価育成システム構築業務、 ・業務改善、提案 【受諾している案件は幅広くあります】 ・web 広告会社 ・採用業務効率化コンサルティング会社 ・クリエーター職、人材会社 ・展示会出展募集 ・外資系調査会社 ・電力コンサルティング会社 ・セキュリティソフト会社 ・採用コンサルティング会社

【学歴不問】 ■求める経験■ ・新規営業経験 ・テレアポのみのご経験でも可 【具体的には】 ・愚直び数を追う事に抵抗がない方 ・成果や給与に貪欲な方 ・チャンスと評価が平等で成果を出しやすいプロダクトを扱いたい方 ・成長中の企業で上層レイヤーを目指したい方

ディスタコンサルティング株式会社

東京都

業界問わずコールセンターのSV（スーパーバイザー）として、 オペレータのマネジメントなどの運営・管理をお任せします。 スタッフ一人ひとりが高いレベルの顧客対応ができるコールセンターづくりを目指し、 スタッフの育成・指導等を行なってください。 【具体的には…】 ■クライアントとの折衝業務（新規クライアントへの訪問営業あり） ■プロジェクト推進業務 ■お客様対応のフォロー ■オペレータの面接、研修、トレーニング ■オペレータのシフト管理などのマネジメント ■オペレータのモチベーション向上やミス低減のためのサポート ■トークマニュアル、研修資料、クライアントへの報告書等の作成 ■組織、評価育成システム構築業務 ■業務改善、提案 【受託している案件は幅広くあります。】 ■WEB広告会社 ■採用業務効率化コンサルティング会社 ■クリエーター職　人材紹介会社 ■展示会出展募集 ■外資系調査会社 ■電力コンサルティング会社 ■セキュリティソフト会社 ■採用コンサルティング会社

・法人、個人、新規営業経験、顧客折衝経験のある方 【こんな方を求めています！】 ・愚直に数を追う事に抵抗がない方 ・結果や給与に貪欲な方 ・チャンスと評価が平等で、成果を出しやすいプロダクトを扱いたい方 ・成長中の企業で上層レイヤーを目指したい方 【過去の採用実績一例】 ・新規営業の経験者（無形、有形、個人、法人問わず） ・マーケティング、コンサルティング業務経験者 ・高単価商材の販売サービス経験者 ・人材業界経験者 ・メディア営業経験者

ディスタコンサルティング株式会社

東京都

【開発部：課長候補】 各自治体やクライアントへの公募対応また、新規開園に関する提案書の作成や、 プランニングなどに携わっていただきます。 具体的には・・・ ・開発営業 ・新規提案 ・保育園の開設、及び補助金申請にかかわる業務全般 ・物件のリサーチ・取得、公募情報の収集、企画提案書の作成 　及びプレゼンテーション ・各種契約・入札および施工の管理、自治体との折衝および補助金申請、 　近隣対応等調整業務 ・保育園開園・運営コンサルティング（BtoB）

【必須要件】 ・大卒以上 ・複数拠点（同時3拠点以上）のマネジメント経験（SV経験） 【こんな業界経験のある方尚可】 ・人材業界など複数の利害関係者がいる中で結論を出してきた経験をお持ちの方 （派遣会社等での営業やコーディネーター、BtoC業を担当する紹介会社の営業） ・代理店渉外の経験（現場と本部のつなぎ役業務は代理店渉外とよく似ています） ・小売業、サービス業等の顧客対応を中心とした業界 【こんな思考や力のある方求めています】 ・ホスピタリティマインド、自責性、忍耐力 ・フットワーク力、スピード感 ・ストレス耐性、コミュニケーション力 ※営業終了後の面談や、人の間に入ることが多いポジションの為、 　ストレス耐性やコミュニケーション力が非常に要求されます※

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

■Merchandising チームのアシスタント ・商品の買い付け業務のサポート ・商品開発の提案のサポート ・商品販売動向の分析のサポート ・商品販売動向や催事等を把握し、店舗在庫の移動の事務処理を行う ・ブランドイメージの浸透を店舗に指導する ・諸雑務（商品の入荷・在庫状況の把握、レポート作成、スケジュールの管理、納品明細、管理等） ・アロケーションのサポート ・データメンテナンス ・クオリティーコントロール（商品欠陥のチェック、苦情対応） ・新店オープン、ファミリーセールなど催事ヘルプ ・商品説明会準備とサポート

【必要な経験・スキル等】 ・ファッション・アパレル業界のMD部門で3年以上の経験 ・英語力（上級程度以上：英語のメール、電話有） ・ＰＣ（Excel・Word は上級レベルが望ましい～特にVLOOKUP・ピボットテーブル・SUMIF 関数等、Power point、画像処理中級レベル） ・アパレル・ファッション業界の一般的な知識 ・ＭＤの仕事に対する興味・情熱

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

【保育事業運営部：マネージャー】 ■まずは、5拠点前後を担当頂き、現場の運営効率化、保護者・クライアント対応をお任せします。 ■一人で全て出来るようになる迄には時間がかかりますので、その間は同じ部署の仲間や上司がサポートを 　行います。 具体的には・・・ ・各拠点の園長以下のスタッフ管理 ・各拠点の年次予算作成、予実管理（児童募集含む）、会員管理（CRM） 　安全・衛生管理、行事の運営管理 ・保護者様からのご意見、ご提案対応 ・クライアントからのご意見、ご提案対応 ・各自治体の対応（監査対応含む） ・園からの配布物の内容チェック、園作成書類の回収チェック

【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 【こんな経験があれば尚可】 ・人材業界 （派遣会社等での営業やコーディネーター、BtoC業を担当する紹介会社の営業） ・小売業、サービス業等の顧客対応を中心とした業界 ・代理店渉外 ・複数拠点（同時3拠点以上）のマネジメント経験（SV経験） ・営業アシスタント等事務業務効率化手がけた方 【こんな思考や力のある方求めています】 ・ホスピタリティマインド、自責性、忍耐力 ・フットワーク力、スピード感 ・ストレス耐性、コミュニケーション力 ※営業終了後の面談や、人の間に入ることが多いポジションの為、 　ストレス耐性やコミュニケーション力が非常に要求されます※

岡三ビジネスサービス株式会社