求人検索結果一覧

東京都

店舗数の増加に伴い、オペレーションの効率化をさらに徹底する必要あり オペレーション改善を店舗とともに進めてもらいたい 【具体的な仕事内容】 ・店舗全体のマネジメント ・具体的な改善方法や仕組みを考え、実行、徹底を担う

【必須（MUST）】 ・経験10年以上 ・人の補充や商品の補充を管理できる人 ・店舗を正常な状態に保つ ・予算配分に対して業務を確実に実行できる人 ・迅速に競合他社に対抗できい、ブランドの売上に責任を持てる人 ・店舗に通って従業員ともコミュニケ―ンがとれ、モチベーションアップを図れる人 ・店舗経営経験者 ・オペレーションマネジメント経験者 ・ブランドの強みを理解した上で店舗戦略・マネジメントができる

株式会社ダンネット

東京都

【ミッション】 ・自社ロボットのカスタマーサポートの本部 ・海外を含むグローバルレベルでの顧客対応品質の向上 【業務内容】 ・グローバルレベルでのカスタマーサポートの品質向上 ・顧客への対応基準の策定や各国の品質管理 ・よりよいサポートを提供できるようなナレッジの展開 ・グローバルレベルで顧客が当社ロボットを安心して使用できるようにマネジメント 【詳細】 ・カスタマーサポートにおける品質基準の設定 ・海外の各拠点におけるナレッジの抽出と展開 ※ドキュメント化については各拠点の担当者が対応しています。 ・各拠点の対応品質の管理および是正指示 ※各拠点の担当者とのコミュニケーションはテレビ会議やメール、電話が中心です。

【必須】※以下いずれも必須です。 ・電話・メールなどによるエンドユーザー対応経験（クレーム対応を含む） ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ・ハードウェアの知識 【人物像】 ・フットワークが軽い方 ・傾聴力を持って、ロジカルに考えられる方 ・課題特定力がある方

森田　徹

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 ０からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。

■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方

森田　徹

東京都

<ミッション> ・加盟院の成長に貢献（お客様満足最大化・経営力強化・サービス品質向上） ・ブランド強化 ・加盟院の課題解決を支援 経営課題の原因を紐解くと、ほとんどが「院内の人間関係」にいきつきます。つまり院長のマネジメント力の問題がほとんどなのです。そんな課題を抱えて悩んでいる院長に対して、寄り添い、解決策を助言し、意欲を持って取り組めるようフォローしていくのがコンサルタントの役目です。お客様・医院・従業員の笑顔のため、院長と二人三脚で経営やマネジメント、サービス向上について真剣に考え取り組んでいくので、非常にレベルが高くやりがいの大きい仕事です！ <仕事内容> ・加盟院長に対する1on1の経営コンサルティング ・複数の医院を担当し、月に1度、各院長とのミーティングを実施。指導、助言、アフターフォローを行う。 ・年に3回の全院長向けの勉強会「院長MTG」の企画開催 ・その他、院長向けの定期的な情報提供（ニュースレター、経営動画） ※業務に必要な知識については、全て研修や教材で学ぶことができます。また、⼊社後3ヶ⽉間は先輩社員が1名付き、トレーニングを行い、コンサルデビューまでしっかりサポートいたします！ <やりがい> ・医院の経営全般に携わることができる！ ・コーチング力、マネジメント力、営業力、経営や組織運営の知識が身につく！ ・現場の生のフィードバックにより、着実に成長できる！（売上利益、スタッフ満足度、お客様アンケート等） ・充実した教育制度！（豊富な研修・教材、3ヶ月間 先輩社員がしっかり支援）

【必須要件】 ・営業経験（医療業界、コンサルタントの経験は不問） 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

【保育事業運営部：マネージャー】 ■まずは、5拠点前後を担当頂き、現場の運営効率化、保護者・クライアント対応をお任せします。 ■一人で全て出来るようになる迄には時間がかかりますので、その間は同じ部署の仲間や上司がサポートを 　行います。 具体的には・・・ ・各拠点の園長以下のスタッフ管理 ・各拠点の年次予算作成、予実管理（児童募集含む）、会員管理（CRM） 　安全・衛生管理、行事の運営管理 ・保護者様からのご意見、ご提案対応 ・クライアントからのご意見、ご提案対応 ・各自治体の対応（監査対応含む） ・園からの配布物の内容チェック、園作成書類の回収チェック

【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 【こんな経験があれば尚可】 ・人材業界 （派遣会社等での営業やコーディネーター、BtoC業を担当する紹介会社の営業） ・小売業、サービス業等の顧客対応を中心とした業界 ・代理店渉外 ・複数拠点（同時3拠点以上）のマネジメント経験（SV経験） ・営業アシスタント等事務業務効率化手がけた方 【こんな思考や力のある方求めています】 ・ホスピタリティマインド、自責性、忍耐力 ・フットワーク力、スピード感 ・ストレス耐性、コミュニケーション力 ※営業終了後の面談や、人の間に入ることが多いポジションの為、 　ストレス耐性やコミュニケーション力が非常に要求されます※

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

同社で会員工務店の成功してきた実践ノウハウを武器に全国の工務店に向けて新たに会員募集を進めてまいります。 【職務内容】 同グループや様々な媒体やセミナー開催にむけて、新規工務店を誘致し入会につなげていきます。 (入会につながるセミナーやツールは準備します) 入会後は様々な勉強会やノウハウ提供を活用して、成功事例の共有や課題解決サポートを実施し、地域工務店の成長にがりますので、住宅事業の経験が無くても対応可能です。 また、経営者との対応がメインとなるため、経営力向上につながり、自身の成長にもつながります。

【必須要件】 法人営業経験（3年以上） 要普通自動車免許 【歓迎要件】 コンサル事業経験、自営業経験、FC・VC経験（業種問わず）優遇 全国転勤可能な方（※ジョブローテーションがある為）

株式会社エボルカ

東京都

世界52カ国8,000店舗以上、日本では1,200店舗以上を構える日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン。 営業企画部では販売データ分析や資料作成、フランチャイジーミーティングや店長会議などの会議体の企画運営といった営業本部のサポートと、フランチャイズ店支援（店舗スタッフ採用サポートや店頭強化サポートなど）を行っています。 当部のメンバーとして下記業務をご担当いただきます。 ●店舗インセンティブプログラム立案及び実行 ●販売データ分析 ●動画制作・配信 ●プレゼンテーション ●フランチャイズ店 採用サポートプログラム ●取引先協業及び交渉

●フランチャイズビジネス経験３年以上必須 ●フランチャイズビジネス企画経験尚可 ●企画力、分析力、コミュニケーション能力 ●プレゼンテーションスキルおよび提案力 ●PCスキル（Excel、PowerPoint）

株式会社アージスジャパン

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 兵庫県 …

【仕事内容】 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 新規ホームの場合は1～2事業所程、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。

【経験】 ■介護・医療・福祉業界のいずれかでの『現場経験』と異業種含めた『営業経験』の両方をお持ちの方 ※介護・医療・福祉業界での営業経験お持ちの方はもちろん大歓迎♪ ■普通自動車免許(AT限定可)

アイブレーン株式会社

東京都

■Merchandising チームのアシスタント ・商品の買い付け業務のサポート ・商品開発の提案のサポート ・商品販売動向の分析のサポート ・商品販売動向や催事等を把握し、店舗在庫の移動の事務処理を行う ・ブランドイメージの浸透を店舗に指導する ・諸雑務（商品の入荷・在庫状況の把握、レポート作成、スケジュールの管理、納品明細、管理等） ・アロケーションのサポート ・データメンテナンス ・クオリティーコントロール（商品欠陥のチェック、苦情対応） ・新店オープン、ファミリーセールなど催事ヘルプ ・商品説明会準備とサポート

【必要な経験・スキル等】 ・ファッション・アパレル業界のMD部門で3年以上の経験 ・英語力（上級程度以上：英語のメール、電話有） ・ＰＣ（Excel・Word は上級レベルが望ましい～特にVLOOKUP・ピボットテーブル・SUMIF 関数等、Power point、画像処理中級レベル） ・アパレル・ファッション業界の一般的な知識 ・ＭＤの仕事に対する興味・情熱

ソフトウエアエンジニアリング株式会社