FC、店舗開発・スーパーバイザー×フレックス勤務の転職・求人検索結果

東京都

全国に展開する200拠点の加盟店に対する事業立ち上げ支援のコンサルティングをお願いします。 ■加盟後の経営コンサルティング 新規加盟した事業者様に、リノベーション事業立ち上げの各種コンサルティングメニューを実施します。スタートアップ導入研修、事業計画立案支援、営業実務ノウハウ、ウェブマーケティング、採用、設計施工技術ノウハウ、建材調達商流支援など、加盟店の事業スタートアップを全面的にコンサルティングを行います。 ■この仕事の魅力 IT化が遅れている業界だけに、WEBマーケティング、建材EC開発、顧客管理システム、工程管理システムなどの自社開発、オリジナル建材開発、ブランディング、デザインプロュースなどを自社開発しながらビジネスチャンスの幅を拡げていきます。また、加盟頂いた事業者様の経営コンサルにも携わることになりますので、幅広い課題解決スキルが身に付きます。 【求める人物像】 ・事業全体の企画・運営に熱意を持って取り組める方 ・WAKUWAKUのバリュー/ミッション/ビジョンに共感できる方 ・迷ったらワクワクの道を選べる方 ・チームで仕事を進めるのが好きな方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・売買仲介実務経験あり（2年以上） ・コンサルティング経験あり ・法人営業経験（経営層との折衝経験）が豊富な方 〇歓迎スキル ・住宅系コンサルティング経験あり ・住宅系FCスーパーバイザー経験あり ・マネージャー経験あり 【採用ページ】ポジション紹介 https://hrmos.co/pages/wakuwaku0909/jobs/0000018

株式会社パソナ

東京都

当社が運営する国内最大級のリノベーションブランドの加盟店開発業務をお任せいたします！ ■仕事内容 全国の不動産・住宅・建築事業者向けにセミナーを開催。 セミナー参加後に担当クライアントへのフォローアップを実施し新規加盟獲得を行っていただきます。 当社が提供する加盟店向けのコンサルメニュー等をキャッチアップいただき、加盟店の経営者が抱える事業の様々な課題を解決に導くコンサルティングパートナーのような立ち位置で活躍いただきます。 ■この仕事の魅力 IT化が遅れている業界だけに、WEBマーケティング、建材EC開発、顧客管理システム、工程管理システムなどの自社開発、ブランディング、デザインプロュースなど自社での新たなサービス開発に連携しながらビジネスチャンスの幅を拡げていきます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ▼課題解決型の提案営業 ▼経営層へのアプローチ ▼不動産、建築業界の経験 ▼FC加盟開発経験（業種問わず）をお持ちの方 【この仕事の魅力】 IT化が遅れている業界だけに、WEBマーケティング、建材EC開発、顧客管理システム、工程管理システムなどの自社開発、オリジナル建材開発、ブランディング、デザインプロュースなどを自社開発しながらビジネスチャンスの幅を拡げていきます。

株式会社パソナ

東京都

社内すべてのチームと密に連携し、会員様とパートナーブランド様双方に利益を生み出す商品構成の企画をしていただきます。 ・期間限定のフラッシュセールを月間約60～80イベント担当 ・国内外のブランド様との関係構築、交渉（新規開拓はありません） ・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理等 上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、 プライス設定や、SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。 また、顧客データから各都道府県別、男女別、年代別、プライス、バスケット単価など商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、 数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析します。 ※扱うアイテムは、アパレルだけでなく、ジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、旅行などライフスタイル全般に渡り、 実に様々。多彩なブランド商材を扱いながら自分の世界を広げることができます。また、多くの取引先と触れあい、 仕事を通してマーケット情報を得ながらMDとして成長することも魅力の1つです。

いずれかに該当される方 ・セレクトショップ、百貨店展開ブランド、 　多店舗展開アパレルブランドいずれかでのMD経験3年以上 ・ファッションアパレルのOEM/ODMでの法人営業経験3年以上 〇下記URLにMDdirectorへのインタビュー記事を掲載しております。 　https://www.wantedly.com/companies/gladd/post_articles/276104

株式会社キャリアデザインセンター

大阪府

30年以上の歴史を誇る自社開発のソフトウェア「弥生シリーズ」は、日本全国の中小企業・個人事業主の方に利用され、250万以上の登録ユーザー数を有します。近年では、従来の「ソフトウェアの提供」から「事業活動全般への支援」を行う事業コンシェルジュを目指し、業務範囲を拡大しています。弥生のビジネスそのものが変化していく中、カスタマーセンターも、変化に柔軟に対応できるプロアクティブな組織になることが求められています。 業界最大規模のカスタマーセンターのマネジャーとして、センターの安定運用と将来に向けた組織基盤作りに取り組んでください。 【仕事内容】 このポジションではマネジメント職としてカスタマーセンターのマネジメントを行うリーダー職を統率し、 チーム全体のパフォーマンスを最大化する事が求められます。 まずは配属先部署における各種オペレーションKPIの達成に向けた業務プロセスの管理、メンバーマネジメントなどを行っていただきます。 その後、複数部署にまたがる施策の立案や実行計画の策定・運用・稼働コントロールなど徐々に影響範囲の広い業務を担当いただく予定です。 【具体的な業務】 ・担当窓口の年間運営計画策定、進捗管理 ・担当窓口全体のKPI管理、上長へのレポーティング ・リーダー（※）の育成に関わる業務（1on1、コーチング、キャリアプラン形成や指導） ・お客さまの声を集約して関係部門と連携しての業務改善活動 ・各種社内プロジェクトへの参加やプロジェクト参加メンバーのフォロー ・窓口の業務プロセス設計や改善 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■チームマネジメントの経験 ■部門全体の予算、中長期・年間計画の策定 【歓迎要件】 ・スーパーバイザー、エリアマネジャー、ブロック長などの経験（業界問わず） 【求める人物像】 ・お客様の事業の発展のために、お客様の立場で真摯に考え、着実に問題解決を行える方 ・チャレンジを率先し、チームを率いて解決に取り組める方 ・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方

株式会社パソナ

東京都

全国に展開する200拠点の加盟店に対する事業立ち上げ支援のコンサルティングをお願いします。 ■加盟後の経営コンサルティング 新規加盟した事業者様に、リノベーション事業立ち上げの各種コンサルティングメニューを実施します。スタートアップ導入研修、事業計画立案支援、営業実務ノウハウ、ウェブマーケティング、設計施工技術ノウハウ、建材調達商流支援など、加盟店の事業スタートアップを全面的にコンサルティングを行います。 ■この仕事の魅力 IT化が遅れている業界だけに、WEBマーケティング、建材EC開発、顧客管理システム、工程管理システムなどの自社開発、オリジナル建材開発、ブランディング、デザインプロュースなどを自社開発しながらビジネスチャンスの幅を拡げていきます。また、加盟頂いた事業者様の経営コンサルにも携わることになりますので、幅広い課題解決スキルが身に付きま 【会社PR動画】 https://www.pasonacareer.jp/company/80414188/#section-04 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験（経営層との折衝経験）が豊富な方 ・売買仲介実務経験あり（2年以上） ・コンサルティング経験あり ～上記以外の方でも不動産や住宅に関わる方で加盟店事業コンサルにご興味があれば是非ご応募ください～ 【歓迎要件】 ・住宅系コンサルティング経験 ・住宅系FCスーパーバイザー経験 ・マネジメント経験 ※経営コンサル分野にご興味ある方は是非一度ご応募ください※ 【採用ページ】ポジション紹介 https://hrmos.co/pages/wakuwaku0909/jobs/0000018

株式会社パソナ

神奈川県

＜職務内容＞ 最適な販売店舗ネットワーク開発・再構築を行うグループのマネジメントを行って頂きます。 具体的には下記業務を担当していただきます。 1,出店戦略の立案 　商圏分析・お客様の購買行動から、ロケーション・レイアウト等を含めた店舗スペックの検討・実行 2,顧客拡大戦略の立案 お客様に日産ブランドを体験頂く為の新たな店舗形態（ブランド体験店舗・ショッピングモール内の店舗等）の開発 3,ブランド戦略の立案 ブランド力・販売力向上のための店舗仕様を開発し、販売会社の店舗に導入する。 4,事業戦略の立案 販売会社との強力なパートナーシップを構築し、経営戦略・事業計画・投資計画策定を支援する。 ＜アピールポイント・職務の魅力＞ 最適な投資戦略実行のために年間150億円規模の設備投資予算を活用したり、販売会社の経営判断に深く関わることができるため、主体的に大きな仕事に携わりたい方は大歓迎です。 1,全国の販売会社経営層との直接対話の機会が多くあり、経営戦略・事業計画・投資方針の構築に携われます。 2,1店舗10億円規模の大きな店舗投資の企画・実行に携われます。 3,50年カタチに残る自動車販売店舗を作り上げるなど、目に見える大きな達成感を得ることができます。 4,お客様との新たなリアルタッチポイントの開発など、小売業最先端の取組構築に携われます。 また、本ポストを通じて、販売ネットワーク戦略のスペシャリストになると共に、将来的には、国内／海外問わずセールス並びにマーケティング戦略分野へのキャリアも積むことができます！ 1,小売ビジネスを含め、自動車販売事業の根幹を体得できます。 　商圏分析から投資戦略策定・実行は、幅広い視野が必要であり、大きな成長のチャンスとなります。 2,販売会社を含め、様々な部署や関係者と関わりながら、自動車販売ビジネスに必要なマーケティング・営業戦略・オペレーションを含めた幅広いスキルと経験値を養うことができます。 3,グローバルレベルでの社内外の協働を通じて、国内外の人的ネットワークの構築と多角的な知見やスキルが習得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗開発経験 ・経営企画・営業企画などのご経験 ・B to B領域の営業マネジメント経験 ※自動車業界経験は不問です ＜求める人物像＞ ・ 異なる文化・意見を受け入れ、多くの関係者と積極的にコミュニケーションを図れる方 ・マーケティングPLACE領域（流通チャネル）の基本的な知識・スキルを有している、または興味のある方（研修やOJTで学ぶことも可能） ・組織マネジメントやプロジェクトマネジメントの経験のある方

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 本ポジションは、首都圏エリアの「＠cosme STORE」店舗運営に関わるコンサルティング・カウンセリング・サポートをお任せいたします。 ※配属当初は数か月間いくつかの＠cosme STORE各店舗の販売業務を研修としてお任せする予定です。 ＠cosme STOREは、「試せる、出会える、運命コスメ」というストアコンセプトを掲げ、現在ではグループで100億円を超える売り上げや、化粧品専門店として全国1位の売上規模を誇る店舗等を有しています。 ＠cosme STOREが持つ下記のような優位性を活かしながら、各フロア責任者のパートナーとなって、来客されるお客様数の最大化、満足度の最大化を支援いただきます。 【担当いただくエリアについて】 ・首都圏：約9店舗　　 ※首都圏エリアをご担当頂きますが、月1程度の地方出張が発生する可能性もあり（日帰り～1泊） ※下記のような業務をマネージャー・先輩社員の元で学んでいただき、 　早期に独り立ちいただくことを予定しています。 ・直営店の運営サポート　各種KPI管理及び指導 ・各店舗の売上を伸ばすためのエリア特性に合わせた販促企画・イベントやサービスの企画立案 ・キャンペーン・セール等に関わるイベントの運営・実行支援 ・新規プロジェクトにおける交渉・展開指揮 ・アイスタイル・アイスタイルリテールが持つデータを活用したキャンペーン等の提案 【同社の魅力】 ■成長率120％、化粧品専門店において全国No.1の売上を誇る店舗を運営 ■「@cosme」と同じように比較できるランキングディスプレイや消費者視点の企画コーナーや情報展開、独自の教育システムを受けた美容スタッフを多数要する探しやすく相談もできる環境が魅力です ■美容感度、情報感度の高い多くのお客様が来店される@cosme STOREに於いてメーカーの「伝えたい！」「売りたい！」というｗａｎｔｓと@cosme STOREで 「自分にピッタリあった商品や、自分の知らなかった面白いに出会いたい！」といったお客様の双方のｗａｎｔｓを実現するプロモーションサービスの企画提案・販売が可能です ■担当できる業務の幅が広く、能動的に業務を推進しスキルの向上を図ることが可能です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■小売業界における店頭でのマネジメント経験がある方 ■アパレル、化粧品業界での就業経験がある方 【歓迎要件】 ■スーパーバイザ―経験のある方 ■今までに小売店などのP/L管理、着地見込み等を業務として行っていた経験がある方

株式会社パソナ

東京都

・店舗の国内出店開発に伴う業務（マーケット調査、交渉、契約関連業務）及び社内提案 ・国内既存店舗の契約更改交渉（増床、縮小、退店交渉も含む） ・海外店舗開発に関わるフォロー業務（基準書作成等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・地域活性化やコミュニティ形成のために行政や地域で活躍されている方に巻き込まれながら出店や施設づくりを行う ・通常出店以外の新規出店形態を考え新規チャネルを開拓する　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・施設開発や店舗環境の企画なども行い、同社に共感、相乗効果となるテナントリーシング業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■店舗開発経験 ※調査～契約締結までひとりで完結できて、工事関連の知識もある方歓迎 【歓迎要件】※以下は必須ではありません。 ▼路面店やロードサイド出店業務知識 ▼ディベロッパー業務での経験 ▼宅建資格 ▼英会話スキル

株式会社パソナ

大阪府

【ミッション】 このポジションではカスタマーセンターの最前線で活躍するコンシェルジュ職のマネジメント業務全般をお任せします。 マネジメント単位は5名から8名程度の比較的小規模なチームではありますが、配下メンバーであるコンシェルジュのお客さま対応のフォローや育成、そしてパフォーマンスを最大化するためさまざまな改善に携わる事のできる非常にやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務】 ・自チームの各種KPI（生産性・業務品質）管理や上長へのレポーティング ・コンシェルジュの業務サポート（エスカレーション対応、上席対応、業務上のフィードバック） ・コンシェルジュの育成に関わる業務（1on1、コーチング、キャリアプラン形成や指導） ・各種トレーニングの企画や実施 ・お客さまの声を収集して製品やサービスのフィードバック、改善提案等 【キャリアパス】 1つのチームでマネジメント経験を積んだ後はそのままマネジメント職としてキャリアアップする道もあれば、現場運営の経験を活かして業務フローの設計や開発本部・マーケティング本部など他部署と連携して横断プロジェクトに参画するポジションなど様々なキャリアパスがございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マネジメント経験 ■組織全体の課題に取り組んだ経験 （例）コンビニSV・営業リーダー・営業マネージャー プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー ※業種・職種を問わずキャリアチェンジ歓迎の風土で、 異業種・異業界の方も多くご入社実績がございます。 【歓迎要件】 ■10～20名規模チームのマネジメント ■新規サービス/チーム立ち上げの経験

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 ０からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。

■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方

森田　徹

東京都

・店舗の契約管理全般（オーナー対応、賃料交渉、契約更新等の契約管理等）業務

・宅地建物取引主任者（必須） ・店舗契約管理業務、店舗開発業務、不動産管理業務のいずれか実務経験 3 年以上 ・流通業の賃料交渉の経験がある方 ・宅建を使った営業経験者

グローバルリファイン株式会社

東京都

■クリニック様への営業支援 ※クリニック様の運営の支援で、実際に営業を行っていただくことはありません。 ■クリニック関係者との業務設計、業務改革を推進 ■数字達成に向けた戦略の設計・実行 ■課題整理、改善策の提案・実行 ■各種数値管理、社内向けレポート作成 ■メンバー指導、教育 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・医療機関での経営管理経験 ・営業組織での業績や目標の管理経験 ・店舗や施設の業績、目標の管理経験 【歓迎要件】 ▼MRや医療機器営業など医療機関向けの営業経験 ▼医療コンサルティングなどのご経験

株式会社パソナ

東京都

ＦＭ事業部にて、多店舗展開している企業の不動産管理をお任せします。 【具体的な業務】 ・担当企業がもつ店舗の運営管理業務 （設備修繕対応（業者手配、見積もり等）、トラブル対応等） ・担当企業の本部機能代行業務 （省エネ等の各種提案、予算管理、業務管理等） 上記のほか、担当企業がもつ課題を調査・分析し、コスト最適化、業務効率化に向けて、それぞれの企業に合わせた提案を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■小売業界に何らかの形で携わったご経験がある方 もしくは設備管理のご経験がある方 （店長、サービスエンジニア等） ■簡単なPC操作ができる方、PC操作に抵抗がない方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【以下のような方を歓迎】 ・自ら考え行動ができる人 ・対人折衝能力が高い方 ・「建物」「設備」に興味がある方

株式会社パソナ

東京都

東証1部上場企業からグループの小売店舗の新規出店開発と不動産管理を担う不動産開発担当求人です！ ・小売事業の新店出店開発 ・グループの固定資産(小売店舗及び工場・倉庫・事務所・旧社宅・遊休地等40物件)の建物・設備投資計画の策定と工事管理 ・既存小売業店舗及び新規小売店舗の工事管理と保守管理 ・不動産収支としての投資的支出を勘案する業務

＊ 求める学歴 専門卒以上 ＊ 求める経験 ・小売事業の不動産開発の実績がある方（用地買収及び開発計画等） ＊ 求める人物像 ・用地からの仕入れの仕組み化等に興味があること ・金銭感覚を持って単なるコスト削減ではなく、常に投資に対するリターンを考えられること ＊資格 普通自動車運転免許必須

株式会社A・ヒューマン

愛媛県

【職務概要】 モビリティサービス(カーシェア、レンタカー)の需要拡大の中で、よりお客様のニーズに沿ったサービス供給ができるよう、担当エリアの仕組みづくりを行っていただきます。 【職務詳細】 ・車室（カーシェアを収容するスペース）の効率化検討 ・カーシェアの効率的な配置 ・車体を移動するスタッフ（アルバイトがメイン）のマネジメント ・カーシェアの車室の開発 ・エリアマーケティングの上で、適切なサービスモデルの検討、カーシェアの効率稼働を推進していただきます。 ■オススメポイント 『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。 ・所定労働時間7時間 ・健康経営優良法人認定有り ・男性の育休取得支援や、ベビーシッター制度の導入など、男女問わず働く子育て世代が働きやすい制度の構築や整備などもされています。

【必須】 ・マネジメント経験のある方（ヒト、モノ） ・社会に新しい価値を出したいという意欲のある方 【尚可】 ・何らかの営業経験 ・課題解決に向けた企画立案・実行経験 ■今回の募集について 今回募集のポジションは店長としてカーシェア、レンタカーをより効率的に運用できる仕組みづくりを行うことが出来る方を募集しております。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 ・同社の有料老人ホームは、年間12施設ペースで増えております。その中で様々な地方の地域医療の課題に直面しており、それらの課題解決を行っていくための市場調査を担当していただきます。 【職務詳細】 ・新規事業の検討・有料老人ホームの出店地域の選定 ・訪問診療医との信頼関係の獲得 ・新規開設候補地の現地での市場調査 ・新規開設エリアでの病院や居宅介護支援事業所などへの入居者獲得 【同社について】 ・同社は、地域医療再生事業により一層注力するため、医療機関および介護施設の経営コンサルティング等を目的とした子会社を設立しました。事業の多角化にも取り組んで医療・介護分野で新たな潮流を創生したいと考えています。 ・同社の現在の中核事業は、医療度が高い重度な方々を専門的にお受け入れする医療対応型施設の全国展開です。今後も高齢者人口の増加は続き、中核事業の高い成長性が見込まれることから有料老人ホームの開設を増やしていこうと考えております。

【必須】 ・ケアマネジャーの経験がある方 ・医療従事者としてのご経験がある方 【尚可】 ・看護師の資格をお持ちの方 ・薬剤師の資格をお持ちの方 ・ケアマネジャーの資格をお持ちの方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、 SV職（スーパーバイザー）としてメンバーマネジメントを担当。 障害者含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA（サービスレベルアグリーメント）を遵守した業務遂行を管理することがミッションです。 パーソルチャレンジは、パーソルグループの特例子会社として、約750名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 今回の配属先である「エンプロイメント・イノベーション本部」は、障害のある社員が中心となってパーソルグループ各社を対象としたBPOサービス（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を行っている事業部です。 今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。 【職務詳細】 ◎メンバーマネジメント（社員の障害特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした定期面談の実施など） ◎業務フロー・マニュアルの定期メンテナンス（内外環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メンテナンスの実施） ◎各種管理ツールの作成（社員の障害特性に応じた業務進捗管理表や、納期管理ツールの作成

【必須】 ・スタッフ指導やマネジメントの経験者 ・一定のPCスキルや事務処理能力がある方 ・障害者雇用への想いや関心のある方 【尚可】 ・5名以上のスタッフマネジメント経験 ・コールセンターSV経験 ・アウトソーシングビジネスのSV経験 ・店舗系、小売り系のSVで店舗立ち上げの経験がある方 ・契約管理などの業務経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 パワー商品部の中では大きく企画課と推進課があり、本募集は推進課のメンバーを募集します。 推進課は配線器具、電路盤、配管機材３つの課があります。 さらに課の中で地区別の担当となっています。 担当地区は北海道、東北、関東、首都圏のいずれかを予定しています。（首都圏以外は東京からリモートと出張で担当いただきます） 担当地区での重点商品、新商品を市場浸透するための分析、課題抽出、対策検討、同社営業部門との折衝を担当いただきます。 市場目線での論理的思考に基づいた分析、提案や資料作成できることが求められます。 【職務詳細】 ■国内担当地区における販売目標達成に向けた重点商材のエリア販売戦略・政策の企画立案及び推進 ■同社営業部門とのルート販売政策の企画立案～商品選定、見積もりなどの販売支援 ■BtoB向け展示会や研修会での商品説明・PR ■販売管理、政策費用管理 ■市場ニーズ収集～新商品開発フィードバック

【必須】 ・電気設備関連、住宅設備、建築関連の企業でのマーケティング経験または 　セールス経験 【尚可】 ・PowerPoint、ExcelなどPC基本スキル 　（データ分析、資料作成業務が多いため） ・コミュニケーション、プレゼンスキル 　（社内関連各署との調整業務があります）

株式会社ワークポート

愛知県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 広島県 ／ 福岡県

リテールディレクターと密に連携しリテールパフォーマンスを最大化、収益性拡大のために販売促進、売上目標達成を実行していただきます。 主な職務内容 - 店舗への指導、監督、育成を行い、回転率やKPI管理など、店舗運営全般 - 戦略の立案と実施、販売促進活動、イベント、ポップアップなどの企画・実施 - 百貨店や外部ベンダーとの関係構築、交渉 - 新店舗の開発および担当エリア内の店舗拡大を主導 - 競合他社の売上データ、ベストセラー、市場、ビジネストレンドのデータ収集と分析業務 - 店舗におけるコンプライアンス遵守の徹底、指導　など

リテールセールス経験2年以上　店長経験、SV経験のある方歓迎 ピープルマネジメント経験（必須） PCスキル　 Excel、Word、PowerPoint

株式会社アージスジャパン

福岡県

【職務概要】 同社においてインテリアアドバイザーをお任せいたします。 【職務詳細】 ・受付、接客（接客は主に設計事務所や工務店などのプロ顧客、及び一般のお客様） ・見積書の作成 ・新商品の展示やイベント開催などのショールーム運営業務 ・契約社員、派遣スタッフの教育、シフト管理等のショールーム運営業務 ★同社の強み★ ■高品質で低価格な商品ラインナップ 工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。 また、中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、高品質な商品を低価格で提供することを可能にしました。 ■ワンプライス、価格交渉を回避 WEB上で販売価格を公開しているため、営業シーンでの価格交渉がありません。商品の本質的な魅力をお伝えする、本来の営業活動に専念できます。 ■世界に認められた、高いデザイン力 他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りの提案ができます。

【必須】 ■基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） ■建築・建材・デザイン・インテリア業界経験がある方 　もしくは同等の知識がある方 【尚可】 ■2級建築士 ■インテリアコーディネーター ■キッチンスペシャリストの有資格者 ■住宅設備メーカーのショールームでの実務経験 ■英語が使える方 ★ノー残業あり（月2回、指定の水曜日） ★プレミアムフライデーあり（取得率90％超）

株式会社ワークポート

広島県

【職務概要】 広島事業における店舗の責任者として の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・もっと多くのお客様を集客できる健康相談、イベントの企画 ・看護師、保健師、管理栄養士、理学療法士など お客様に対して、商品・サービスを紹介し、売上に繋げる施策の実施 ・売場づくり、販売、メンテナンス ・調剤薬局との連携 その他地域の地域行政 （市区町村、都道府県）との関係構築、連携 その他地域の地域医療 （大学病院、医療法人、病医院等）との密な関係構築 ★☆ポイント☆★ リフレッシュ休日12日 スーパーフレックスタイム制を導入 「5時00分～22時00分（時間内で就業））」 大きな夢、目標に向かって、ポジティブに取り組める方、困難、苦境に陥っても、あきらめずに粘り強く取り組める方に オススメの業務内容です。

【必須】 何かしらのコンサルティング業務の経験がある方 【尚可】 ・大手総合商社勤務経験者 ・大手コンサルティング会社勤務経験者 ・医療・ヘルスケア系企業（含む、ベンチャー企業）勤務経験者 ・製薬メーカー勤務経験者　

株式会社ワークポート

埼玉県

【職務概要】 同社の指定工場制度に加盟されている自動車整備工場のスーパーバイジングを通して「カープレミアガレージ」を中心とした各種ソリューションを提供して頂きます。 【職務詳細】 ■誰に：自動車整備工場 ■何を：「カープレミアガレージ」を中心とした各種ソリューション ■手法：新規開拓営業や既存顧客に対する深耕営業 【具体的には】 ・整備工場支援ソリューション「カープレミアガレージ」のスーパーバイジング ・整備工場支援ソリューション「カープレミアガレージ」のコンテンツごとの成功事例の発掘 ・整備工場支援ソリューション「カープレミアガレージ」の成功事例の加盟企業への展開 スーパーバイザーとして加盟工場の経営課題は何か、強み・弱みは何かといったところを深く掘り下げ、加盟工場と伴走し課題の解決を行い、共に成長していくことを目指します。ユーザー目線、経営者の目線といった高い視点が求められる、教育を行っていくお仕事です。

【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・整備業界のご経験 ※同社で採用後、カープレミア株式会社に出向になります。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社の主要事業部にて、希望／適性に合わせた業務をお任せします。 ※配属先は選考内でご候補者様とすり合わせ予定です 【職務詳細 ～法人営業(マーケットプレイス)～】 ■誰に：[不動産関連会社]や[会員を保有している会社]など ■何を：同社サービス『おそうじ本舗』を活用した新規ソリューション ■手法：新規事業のため自由度高く提案いただけます 【職務詳細 ～加盟店開発～】 同社サービスに関する、フランチャイズオーナーの募集から起業準備のサポートなどをご担当いただきます。独立を検討されている方々へ、事業案内や説明会などを通して同社サービスの魅力や開業のメリットを伝え、資金調達から起業までのサポートを行います。 【職務詳細 ～スーパーバイザー～】 独立している各オーナー様の要望に合わせた事業運営の提案を行います ●店舗運営に必要な技術指導～営業同行 ●売上アップするための企画立案～実行 ●収支計画作成のサポート ●研修の企画実施～指導など

【必須】 ●基本的なPCスキル(Word／Excel／PowerPoint) ●下記いずれかのご経験 ・営業経験1年以上(法人／個人問わず) ・エリアマネージャー／スーパーバイザー経験1年以上 ・店長として店舗運営に携わった経験3年以上 【入社後のサポート体制】 中途入社者のほとんどが未経験からスタートしています。入社後、まずはオリエンテーションを実施し、同社やグループが行っている事業を学んでいただきます。例として、スーパーバイザー職になる方には研修や先輩同行を通して、営業や技術などの業務を学んでいただきます。加盟店開発／法人営業になる方は、ロールプレイング等を通して提案力などを磨いていきますので、未経験の方でも安心して働くことができます。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 和装事業・ウエディング事業を展開する同社の 振袖専門店オンディーヌ事業本部の営業統括マネージャーとして、 複数の店舗統括をお任せします。 【職務詳細】 ・事業部全体の施策方針の決定 ・新規マーケットへの拡販、新店舗立ち上げ計画 ・中長期的な事業計画や新戦略の立案、実行 ・営業メンバーの育成、マネジメントなど ★★同社ならではのおもしろさ★★ “着物”という伝統を意識しつつも10代に向けた新しい“着物”のスタイル、ファッションを発信していく。そんな面白さが同社にはあります。 例えば、スタッフの声から生まれたレースやチェックの着物の「デザイン」から「製造」まで、全て一貫して作り上げる事ができる事も魅力の一つ。同社から振袖業界のモード・トレンドを創るといっても過言ではありません！ 着物業界ではとても珍しく、業界トップクラスとなった同社だからこそできるソリューションです。

【必須】 ・営業実務経験 ・PL責任を持ち、事業および組織をマネジメントした経験 (20名以上の規模のマネジメント経験、部下育成経験） ・高い数値目標に対して、PDCAを回し達成してきた実績 ・Excel、Word、PowerPointなど基本的なPCスキル 【尚可】 ・店舗運営のエリアマネージャー以上の経験 ・マーケティングスキル／事業計画立案のご経験のある方 ・プロジェクト推進力のある方 ・店舗開発／指導経験、店舗や事業企画経験のある方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社のオンディーヌ事業が運営する着方教室の運営統括マネージャーとして、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・教室の入校、進級率UPの為のKPI管理、施策実行 ・お出かけイベント、修了式などの企画運営 ・販売会フェスタへの参加率を上げるための施策管理 ・好事例の標準化に向けた施策管理：手を動かしながら、教室講師、スタッフ、本部との連携をとり教室を拡大していく取組、マネジメントなど ☆━━━…‥・POINT・‥…━━━☆ 全国約26店舗の振袖専門店オンディーヌでは、振袖のレンタル・販売だけではなく前撮り撮影、フォトアルバムの作成、成人式当日の着付け、ヘアメイクまでトータルでご案内をしています。 ・お嬢様の成人式をきっかけに、お母様、おばあ様にも着物でハレの日をお祝いしてもらいたい。 お嬢様の成人式や卒業式でお母様に着付けを一緒にお手伝いしてもらいたい。 ・成人式だけではなく、その先も着物ライフをもっと楽しんでもらいたい。 そんな想いからオンディーヌの着方教室がスタートしました。

【必須】 ・英会話塾、スポーツクラブなど、スクール運営に携わった経験や複数の店舗を統括するマネージャー経験 ・高い数値目標に対して、PDCAを回し達成してきた実績 ・Excel、Word、PowerPointなど基本的なPCスキル 【尚可】 ・美意識を高く持ち、女性が輝ける商材の取り扱い経験 　例）サロン、エステ、リゾートホテル、etc… ・マーケティングスキル／事業計画立案のご経験のある方 ・プロジェクト推進力のある方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 IT特化型訓練を行う就労移行支援事業所にて、個別支援計画の作成や 障害福祉サービスを提供する上での管理業務を担当いただきます 【職務詳細】 ■誰に：障害のある方 ■何を：就労移行支援 ■手法：・個別の支援計画立案、実行 ・利用者様のトレーニング運営実施サポート・利用者様との面談・スタッフの育成、管理・関係機関との連絡調整や連携 ■研修体制 導入研修、OJT研修、各種スキル研修（PC、ビジネスマナー、ビジネススキル）自己啓発研修など 【業務の特徴・魅力】 利用者さまは20代～50代まで幅広い年齢層の方が通所しています。相談しやすく、職員が協力しあう体制があり、各種資格取得制度など、スキルアップも目指せる職場です。「はたらく未来をあきらめない」熱い思いを持ったメンバーを募集しています。

【必須】 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ・基本的なPC操作(Excel、Word、Outlook等）が可能な方 ・電話応対が可能な方 【尚可】 ・サービス管理責任者資格の取得者　 ・福祉、医療、介護業界で実務経験4年以上（障害福祉サービス、就労移行支援、就労継続B型事業所、教育機関、介護施設等） ・「介護福祉士／社会福祉士／PSW／介護職員初任者研修」のいずれかの資格取得者

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 @cosmeSTOREの店舗運営・売上向上に関わるお仕事です。 店舗の売上向上をめざし、店長をはじめとした店舗スタッフと密に連携しながら、販売計画、仕入れ計画の立案と実行を担って頂きます。 【職務詳細】 ・@cosmeSTOREの売上向上施策の企画・実行 ・商品発注、POPのデザイン企画、商品の在庫管理、売場づくり ・様々な既存ブランドと販促企画・イベントやサービスの企画立案 ・店舗スタッフと連携しながら自ら企画進行・実行 ・新規ブランドの導入交渉、売場企画・販促企画の計画立てと実行推進 ・@cosmeSTOREの施設管理や設備のメンテナンスサポート（壊れた什器の修繕作業や外部施工会社さまとのやり取り等） ・館内の荷物管理や物流管理、倉庫管理等のバックヤード管理業務 【特徴】 ・本社・オフィスに決裁権限が１００％ある組織ではないため、スタッフとの交渉や調整が多く発生します。その中で、なぜその企画を実現する必要があるのか、を店舗の店長やスタッフに納得してもらい、協力してもらえるよう熱意をもって働きかけまきこむ調整力が求められます。

【必須】 ・店舗におけるスーパーバイジング経験 ・販促企画の検討から関わっていたご経験 【尚可】 ・一般消費材を販売する小売業の現場経験（アパレルもしくはコスメブランドの経験者歓迎） ・大型店舗での運営経験 ・小売事業のSV業務に携わっていた方 ・化粧品メーカーや卸、販売店など、コスメの流通業務に関わっていた方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社が運営する着方教室の教室推進室マネージャーとして、下記業務をお任せします。 ゆくゆくは教室運営の責任者として経営に携わって頂ける方を募集します。 【職務詳細】 ・着方教室の統括として、全国の着方教室の運営管理全般 ・中長期的な事業計画や集客、新戦略の立案、実行 ・オリジナルブランドの商品開発マネジメント ・着付教室イベント、販売会の運営マネジメント ☆━━━…‥・POINT・‥…━━━☆ いち瑠の着付け教室では、基本的な着る技術・着せ方が学べるだけではなく、きものに触れることで出てくる「きもの文化」への興味や、「着る機会がない、お手入れの方法がわからない」といったお悩みに対しても様々な講座を開催し、皆さまの“きものライフ”がより楽しくなるようなサポートを行っています。

【必須】 ・ジムやスクール運営のご経験 ・複数の店舗を統括するマネージャーのご経験 ・高い数値目標に対して、PDCAを回し達成してきた実績 ・Excel、Word、PowerPointなど基本的なPCスキル 【尚可】 ・美意識を高く持ち、女性が輝ける商材の取り扱い経験 　例）サロン、エステ、リゾートホテル、etc… ・マーケティングスキル／事業計画立案のご経験のある方 ・プロジェクト推進力のある方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社サービスの営業をご担当いただきます。 また、ご経験に応じてマネジメントもお任せ致します。 【職務詳細】 ■誰に：提携先の映画館へご来場されたお客様 ■何を：同社提供のコンテンツ配信サービス『U-NEXT』 ■手法：対面営業のみ 【具体的には】 アライアンスを組んだ映画館にブースを設置し、お客様と直接顔を合わせて『U-NEXT』の魅力を訴求して加入を目指していただきます。 ●拡販するための組織づくりの実施。 （組織マネジメント／アルバイト採用～教育／ルール整備等） ●販売に伴い発生する業務全般の対応。 （接客／クレーム対応／アルバイト教育等） 【おすすめポイント】 映画を観に来ているお客様は「映画」「アニメ」「ドラマ」などのコンテンツが好きな方が多いため、提案のハードルは非常に低いです。また、その場で契約をしてもらえる場合はチケット割引が入るなど、特典付きの提案も実施可能です。その影響もあり、全会員の3割ほどは映画館経由で会員になっております！

【必須】 ●下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・対面販売型製品の個人向け営業経験 ・組織のマネジメント経験 （携帯電話／アパレルショップの店長やSVなど） 【尚可】 ・カウンターセールスのご経験 ★★★こんな方が入社して活躍しております★★★ 　 ・スポーツ用品店での接客(店長業務) 　・ウォーターサーバーの個人向け営業 ※別のものを求めて来店されたお客様を、呼び込むようなアプローチをしてこられた方は非常に経験を活かすことができます！

株式会社ワークポート

栃木県

【職務概要】 おやまゆうえんハーヴェストウォークという商業施設に常駐いただき、商業施設の運営管理を行っていただきます。 【職務詳細】 (1)テナント管理・運営：テナントの売上支援（販促企画など）や、売上数値の管理。商業施設内でのルールをご案内したり、防災訓練の企画や工事の際の調整、オーナーへの報告など。 (2)テナントリーシング：テナント企業との契約交渉や出店交渉など。 (2)各種イベント企画・運営：商業施設の来客数向上・地域活性化のためのイベント企画・運営など。 ■休日はしっかり休めます： 人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。業務過多になりません。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。

【必須】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ※文系／理系出身不問 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・BM・PM実務経験をお持ちの方尚可 ・施工管理等、不動産運営管理関連業務の経験をお持ちの方尚可 ・マンションＰＭ経験者で、商業施設にチャレンジしたい人 ・店舗開発経験、SV、販促企画など店舗側から、商業PMにチャレンジしたい人

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 和装事業・ウエディング事業を展開する同社のオンディーヌ事業の加盟店開拓マネージャーとして、 現在の担当者から業務や加盟店を引き継いで運営を行うとともに、専任の責任者として加盟店売上拡大に向けた基盤作り、好事例の標準化に向けた施策実行、業務改善・施策の立案・実行を先導していただきます。 業務遂行に伴い新たな人員が必要な際は、社内からの異動や新規採用を含め人員を確保するとともに、スキーム構築やオペレーション構築を行い、組織化を進めることができる環境です。 ＜成長戦略＞ 現在約50ある加盟店・特約店を今後5か年計画で100まで拡大させる計画です。店舗コストのかからない加盟店を増やすことで、結果的にチャネルを増やし利益率の改善を目指します。 加盟店としてアプローチするのは、地域の写真館がメイン。大手写真館に顧客が奪われる今、自社でデザインしたオリジナリティの高い振袖を扱う事で差別化につながり、新たな顧客獲得を実現することができるなど、写真館にとっても大きなメリットがあります。

＜必須＞ ・エリアマネージャー等の複数店舗／営業所のマネジメント経験 ＜歓迎＞ ・事業やサービス、プロダクトなどの立ち上げ経験 ・代理店やフランチャイズ加盟店の営業、マネジメント経験 ・マーケティングスキル／事業計画立案のご経験のある方 ・プロジェクト推進力のある方 ・店舗開発／指導経験、店舗や事業企画経験のある方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社にて提携クリニック様の技術サポートを行います。 今後、さらにサービスを拡大していく上で必要不可欠なポジションです。 【職務詳細】 ■クリニック様への訪問サポート 提携クリニック様と、訪問や電話・メールにてコミュニケーションを取り、治療品質の向上や患者様の満足度の向上のためのアドバイスや不明点の解決などの運営をサポートします。 ■クリニック様へのトレーニングの実施 同社で提供しているマウスピース矯正の仕組みを理解し、患者様に適切にご案内できるように提携クリニック様へのトレーニングを実施します。 ※自社の製品・サービスの知識をしっかりとつけたうえでクリニック様のサポートを行うため、試用期間中は現場での業務を行います。 【同社の特徴】 同社のアライナー矯正は「歯列矯正にある敷居の高さを低くし、多くの方の歯の悩みを解決したい」という想いから生まれ、最先端の技術と経験豊富な歯科医師の監修により、他にはない高品質・低価格な歯科矯正プログラムを提供しています。 2017年の設立から提携クリニック様の数を着々と増やしていき、現在では全国各地であわせて100を超えるクリニック様が同社のアライナー矯正を活用しています。

【必須】 ・矯正歯科での衛生士経験2年以上

株式会社ワークポート

東京都

◆自走力を育てる受験予備校やオンライン学習塾の各拠点を取りまとめる営業責任者候補をお任せします。 今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指しています！ 教育から日本、世界を変えていく事業をともにつくっていきましょう！ ◆こんな仕事をお任せします！ ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・各種施策の立案および実行（集客など） ・新規事業企画 ・拠点の数値管理 ・FC本部との折衝　など ◆メッセージ 本ポジションは問題解決力、統括力を活かして、既存の教育業界を変革することが可能です。 真に子どもたちのためになる新しいスクールを一緒に作っていきませんか？

◆必須 ・人や数字に関するマネジメント経験をお持ちの方（業界／規模／人数は問いません） ・P／Lの管理経験 ◆歓迎 ・現教育に問題意識を持ち、ご自身でそれを変えていきたいという気概のある方

株式会社ワークポート

栃木県

【職務概要】 おやまゆうえんハーヴェストウォークという商業施設に常駐いただき、商業施設の運営管理を行っていただきます。 【職務詳細】 (1)テナント管理・運営：テナントの売上支援（販促企画など）や、売上数値の管理。商業施設内でのルールをご案内したり、防災訓練の企画や工事の際の調整、オーナーへの報告など。 (2)テナントリーシング：テナント企業との契約交渉や出店交渉など。 (2)各種イベント企画・運営：商業施設の来客数向上・地域活性化のためのイベント企画・運営など。 ■休日はしっかり休めます： 人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。業務過多になりません。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。

【必須】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ※文系／理系出身不問 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・BM・PM実務経験をお持ちの方尚可 ・施工管理等、不動産運営管理関連業務の経験をお持ちの方尚可 ・マンションＰＭ経験者で、商業施設にチャレンジしたい人 ・店舗開発経験、SV、販促企画など店舗側から、商業PMにチャレンジしたい人

株式会社ワークポート

東京都

※下記のような業務をマネージャー・先輩社員の元で学んでいただき、早期に独り立ちいただくことを予定しています。 ・直営店の運営サポート　各種KPI管理及び指導 ・各店舗の売上を伸ばすためのエリア特性に合わせた販促企画・イベントやサービスの企画立案 ・キャンペーン・セール等に関わるイベントの運営・実行支援 ・新規プロジェクトにおける交渉・展開指揮 ・弊社が持つデータを活用したキャンペーン等の提案

・小売業界における店頭でのマネジメント経験がある方 ・アパレル、化粧品業界での就業経験がある方 ・スーパーバイザ―経験のある方 ・今までに小売店などのP/L管理、着地見込み等を業務として行っていた経験がある方 ・小売店の収益構造をある程度理解している方 ・業務改善提案の経験がある方 ・店舗開発のご経験(立ち上げや施工会社とのやりとり等) ◇求める人物像 ・社内社外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方 ・臨機応変に対応できる柔軟性、スピードがある方 ・自発的に行動できる方

株式会社アージスジャパン

東京都

●スーパーバイザーとしてフランチャイズ加盟店舗への支援営業（経営指導・販売促進・新規開店や店舗改装のサポート等） ●担当店を巡回、サービス・衛生管理などの店舗オペレーションチェック、店長や従業員に対する指導・アドバイス ●店舗周辺状況（競合店等）を確認し、販売促進のための施策をオーナーや店長と打合せし、準備・実施・検証のフォロー ●損益や人員体制などオーナーの経営状況を確認し、ビジネスへの投資（例：改装やビルド&スクラップ、採用活動）など中長期的な視点でオーナーへ提言 ●担当エリアのミーティングやコンテストの企画・運営 ～入社後、店舗運営を学びます～ ●入社後、まず3週間、本社カレッジで基礎研修を行います（座学・実習）。 ●1～2年ほど直営店に勤務して店舗運営の基礎（人員管理・商品管理・原価管理・損益管理等）を身に着け、その後スーパーバイザーとしてFC店舗を担当いただきます。 ※現在、直営店では新規事業のテストを行っており、その検証やビジネスモデルのブラッシュアップを進めています。まずはその第一線でご活躍いただきます。

●飲食・小売業チェーン店のSV経験 ●接客経験や店長経験をお持ちの方 ●要普通自動車運転免許

株式会社アージスジャパン

東京都

・ファッション事業本部の取り扱いブランドの展開への貢献 　取扱いブランドやそのビジョンを理解し、そのリテール、及びホールセールの更なる成長に貢献する ・ブランドの売り上げの最大化 　マーケット・ニーズの適切かつ深い理解を以て、ブランドの展開をリードする ・店舗の運営 　百貨店のバイヤー、売り場マネージャーとの交渉をし、店頭プロモーションと売上を計画、実行・達成する ・店舗スタッフの管理 　店頭での各種売上活動、セールス・レポート、及びインベントリーコントロール等を管理する ・ホールセールス 　ホールセール関連取引業者との良好な関係の拘置をし、それを継続・維持する ・その他 　アウトレット等の活動のサポートを行う

・ファッション業界での就業経験：5年~10年 ・同業務経験：5年~10年 ・英語スキル：中級レベル（TOEIC：650～730点）

ファッションエージェント株式会社