FC、店舗開発・スーパーバイザー×インセンティブ制度ありの転職・求人検索結果

東京都

同社で会員工務店の成功してきた実践ノウハウを武器に全国の工務店に向けて新たに会員募集を進めてまいります。 【職務内容】 同グループや様々な媒体やセミナー開催にむけて、新規工務店を誘致し入会につなげていきます。 (入会につながるセミナーやツールは準備します) 入会後は様々な勉強会やノウハウ提供を活用して、成功事例の共有や課題解決サポートを実施し、地域工務店の成長にがりますので、住宅事業の経験が無くても対応可能です。 また、経営者との対応がメインとなるため、経営力向上につながり、自身の成長にもつながります。

【必須要件】 法人営業経験（3年以上） 要普通自動車免許 【歓迎要件】 コンサル事業経験、自営業経験、FC・VC経験（業種問わず）優遇 全国転勤可能な方（※ジョブローテーションがある為）

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 ０からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。

■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方

森田　徹

長崎県

【職務概要】 同社のブライダル支配人候補として就業いただきます。 【職務詳細】 ・式場全体の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、 データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、 各セクションと連携をとり動いていきます。 ・イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行う社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行います。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともあります。 ・スタッフの採用・教育 各セクション長から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施し、求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行うのも仕事のうちです。 ・経営企画ミーティング 山口本社にて月1回営業定例ミーティングに参加いただきます（日帰り出張）。 会社の事業方針や今後の方向性に関するミーティングを実施します。

【必須】 ・マネジメント経験（業界不問） ・ウエディング業界もしくはホテル業界での就業経験 ＜同業務の特徴＞ ・お客様の立場に徹底的に立った上で、何を企画し提案するのかは、それぞれのチームの腕次第です。その采配を振るうのも、支配人としての力量です。 ・小さな店舗であることを逆手にとって、限定的なウエディングプランや当時は珍しい愛犬を連れてのウエディングを企画した支配人もいました。 ・お客様が本当に「感謝したい」と思える機会を常に作り上げていくのが、この仕事の誇りでもあります。

株式会社ワークポート

兵庫県

【職務概要】 同社のブライダル支配人候補として就業いただきます。 【職務詳細】 ・式場全体の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、 データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、 各セクションと連携をとり動いていきます。 ・イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行う社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行います。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともあります。 ・スタッフの採用・教育 各セクション長から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施し、求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行うのも仕事のうちです。 ・経営企画ミーティング 山口本社にて月1回営業定例ミーティングに参加いただきます（日帰り出張）。 会社の事業方針や今後の方向性に関するミーティングを実施します。

【必須】 ・マネジメント経験（業界不問） ・ウエディング業界もしくはホテル業界での就業経験 ・普通自動車運転免許 ＜同業務の特徴＞ ・お客様の立場に徹底的に立った上で、何を企画し提案するのかは、それぞれのチームの腕次第です。その采配を振るうのも、支配人としての力量です。 ・小さな店舗であることを逆手にとって、限定的なウエディングプランや当時は珍しい愛犬を連れてのウエディングを企画した支配人もいました。 ・お客様が本当に「感謝したい」と思える機会を常に作り上げていくのが、この仕事の誇りでもあります。

株式会社ワークポート

愛媛県

【職務概要】 同社においてバイザー職（主任～課長クラス）をお任せいたします。 【職務詳細】 ■契約業務・プラン変更 新規契約や機種変更、プラン変更など、お客様に合わせてご相談に乗ります。契約が決まったら、申込書の作成や手続きなども行います。 ■各種サービス対応 「電源が入らなくなった」「アプリのダウンロード方法が分からない」など、各種お問い合わせ対応を行います。 ■店舗ディスプレイ 店内のレイアウト考案・変更、POP作成など、販促企画に携わります。 ■店舗・数値管理 ＜おすすめポイント＞ ◎全国規模拡大に伴いSV職の上位ポスト多数採用開始！ ◎「人財育成」「従業員満足」が企業経営で一番大事にしている思想です！ ◎年商300億超／80店舗以上を全国展開し、26年間黒字経営！ ◎従業員が働きやすい環境づくり中(転居を伴う転勤無し)

【必須】 ・携帯販売業界でのマネジメント経験 【尚可】 ・キャリアショップ経験者 ・小売業役職経験者 ・リーダー職経験者 ・イベントスタッフ経験者 ＜備考＞ ・販売資格の合格率が98％と教育・育成制度が充実。 ・1店舗あたり5～10名程度の体制で運営。 ※異動打診時には必ず面談あり(例:異動希望・昇格時） ※全社員600名中、異動者は年3～4名程度のみ。

株式会社ワークポート

兵庫県

【職務概要】 auショップ・UQスポットにて、携帯電話やスマートフォン、各種アクセサリ・タブレット端末、インターネットサービスなどのご提案やご案内を担当します。 【職務詳細】 ■契約業務・プラン変更 新規契約や機種変更、プラン変更など、お客様にあわせてご相談にのります。契約が決まったら、申込書の作成や手続きなども行ないます。 ■各種サービス対応 「電源が入らなくなった」「アプリのダウンロード方法が分からない」など、各お問い合わせ対応をしていきます。 ■店舗ディスプレイ 店内のレイアウトの考案・変更、POP作成など、販促企画にも携わります。 ※入社後の研修※ 会社概要や同社が大切にしていることを研修にて説明します。 その後は、各店舗でのOJTを開始。 店舗ではメンター（教育係）の先輩がすぐそばで待機していますので、分からないことや気になることはすぐに質問できる環境です。 メンターもあなたに合いそうな年次・タイプの先輩を配属します。

【必須】 ・接客、営業経験（アルバイト可） 　※事務やそれ以外のご経験をお持ちの方でも、 　　チャレンジしたい気持ちがあればご応募可能です！ 【尚可】 ・携帯販売経験 ・マネジメント経験 ＜年収例＞ ・350万円～500万円／店長 ・450万円～650万円／ブロックバイザー ・500万円～800万円／スーパーバイザー

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 ・ドラッグストアの店舗開発業務（年間出店目安5店舗前後） ※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。 【職務詳細】 同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍いただきます。 売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献いただきます。 【特徴】 売上高は1店舗あたり5億で、ドラッグストア業界の中でもトップクラスです。マーケティングに注力しており、出店段階から商品の陳列まで、利益を出せる体制を考え抜いております。また、専門教育を受けた薬剤師などによるカウセリングを積極的に実施し、付加価値を高めた医薬品の提供することで安心して相談できる店舗作りを進めております。近年、高齢化や生活習慣病などにより、ドラッグストアに求められていることは適切な服薬指導と健康情報の提供です。同社は、顧客のホームドクターとしての役割を担う事を目指しております。

【必須】 ・土地活用の営業経験(2年以上) ・不動産仲介の営業経験(2年以上) 【尚可】 ・店舗開発の経験をお持ちの方

株式会社ワークポート

岡山県

【職務概要】 同社のブライダル支配人候補として就業いただきます。 【職務詳細】 ・式場全体の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、 データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、 各セクションと連携をとり動いていきます。 ・イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行う社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行います。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともあります。 ・スタッフの採用・教育 各セクション長から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施し、求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行うのも仕事のうちです。 ・経営企画ミーティング 山口本社にて月1回営業定例ミーティングに参加いただきます（日帰り出張）。 会社の事業方針や今後の方向性に関するミーティングを実施します。

【必須】 ・マネジメント経験（業界不問） ・ウエディング業界もしくはホテル業界での就業経験 ＜同業務の特徴＞ ・お客様の立場に徹底的に立った上で、何を企画し提案するのかは、それぞれのチームの腕次第です。その采配を振るうのも、支配人としての力量です。 ・小さな店舗であることを逆手にとって、限定的なウエディングプランや当時は珍しい愛犬を連れてのウエディングを企画した支配人もいました。 ・お客様が本当に「感謝したい」と思える機会を常に作り上げていくのが、この仕事の誇りでもあります。

株式会社ワークポート

神奈川県

【職務概要】 同社のブライダル支配人候補として就業いただきます。 【職務詳細】 ・式場全体の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、 データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、 各セクションと連携をとり動いていきます。 ・イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行う社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行います。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともあります。 ・スタッフの採用・教育 各セクション長から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施し、求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行うのも仕事のうちです。 ・経営企画ミーティング 山口本社にて月1回営業定例ミーティングに参加いただきます（日帰り出張）。 会社の事業方針や今後の方向性に関するミーティングを実施します。

【必須】 ・マネジメント経験（業界不問） ・ウエディング業界もしくはホテル業界での就業経験 ＜同業務の特徴＞ ・お客様の立場に徹底的に立った上で、何を企画し提案するのかは、それぞれのチームの腕次第です。その采配を振るうのも、支配人としての力量です。 ・小さな店舗であることを逆手にとって、限定的なウエディングプランや当時は珍しい愛犬を連れてのウエディングを企画した支配人もいました。 ・お客様が本当に「感謝したい」と思える機会を常に作り上げていくのが、この仕事の誇りでもあります。

株式会社ワークポート

徳島県

【職務概要】 OS（オペレーションサポート）は同社へ加盟している店舗経営者のサポートを担当します。「店舗経営」と言えば売り上げを向上させる、経費を削減する、作業の効率化を図る等様々な取り組みがありますが、はじめに直営店の店長を務めることで、そこから培った技術と経験を生かしてお店の課題を見つけていきます。セブン-イレブン・ジャパンのOFCも一緒になって、お店の利益改善を行うことが最も重要な仕事となります。 【職務詳細】 運営する店舗数が増えても、クオリティを落とさないよう、かつ経営者が常駐しなくとも問題ない体制作りが必要不可欠ですので、事務所の整理整頓から、発注担当者の教育、そのための発注ノート作成など店舗のあらゆる課題に対し、深く入り込んでオーナーへ改善提案を行います。新しい店舗の運営に向けてオーナーと一丸となって店舗の改善に努めます。 ■入社後イメージ： まずは店舗にて基本的な知識を習得していただき、スタッフ育成やシフト管理、売上、仕入れ等の現場知識やオペレーション全般を学びます。副店長、店長を経験した後、研修を経てOS(入社から約1年)に着任し、OSになった後は、先輩OSと店舗を回って担当店の引き継ぎを行います。担当店に訪店し、改善点や問題点を見つけます。取組を検討し、利益改善の提案を経営者や会社に対して行っていただきます。

【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・将来的に転勤の可能な方（四国内） 【尚可】 ・店長もしくはSVのご経験をお持ちの方 ・接客／販売／サービス業でのリーダー・マネジメント経験 ・コンビニエンス業界や店舗展開型のサービス業でのご経験がある方 ※マネジメントや商売、経営に興味をお持ちの方は、多彩なノウハウを業務の中で身につけられる環境があります。また、未経験の方でも安心してチャレンジしていただけるよう、専門トレーナーによる充実した研修／指導を用意しています。

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 同社のブライダル支配人候補として就業いただきます。 【職務詳細】 ・式場全体の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、 データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、 各セクションと連携をとり動いていきます。 ・イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行う社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行います。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともあります。 ・スタッフの採用・教育 各セクション長から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施し、求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行うのも仕事のうちです。 ・経営企画ミーティング 山口本社にて月1回営業定例ミーティングに参加いただきます（日帰り出張）。 会社の事業方針や今後の方向性に関するミーティングを実施します。

【必須】 ・マネジメント経験（業界不問） ・ウエディング業界もしくはホテル業界での就業経験 ＜同業務の特徴＞ ・お客様の立場に徹底的に立った上で、何を企画し提案するのかは、それぞれのチームの腕次第です。その采配を振るうのも、支配人としての力量です。 ・小さな店舗であることを逆手にとって、限定的なウエディングプランや当時は珍しい愛犬を連れてのウエディングを企画した支配人もいました。 ・お客様が本当に「感謝したい」と思える機会を常に作り上げていくのが、この仕事の誇りでもあります。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 同社の経営する店舗において、統括やマネジメント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■店長や副店長のサポート業務 ■社員採用、採用活動、企画、メニュー開発 ■マーケティングイベント企画求人に関する決裁権等 ■お店に関するルール策定や待遇面の改善 ■特徴・魅力 面接の際にご経験や思いをしっかりすり合わせをすることによって、入社後にギャップがなく、高い定着率を維持しています。求人の決済、新メニュー開発、店舗開発、企画、多店舗への調査費等、 店長の権限が非常にひろいのが特徴です。社長と店長が直接話をして店舗運営を進めていきますが、トップダウン型ではなくまたボトム アップ型でもない、両者が話し合って経営し一緒に会社を作り上げる事をメインコンセプトに経営しております。もちろん責任は重大ですが、個人店ではなく会社という形を生かすことで一人で考えず周りと話し合いながら店舗運営ができます。

【必須】 ・飲食店経験者で、店舗マネジメントの経験をお持ちの方 ・20名以上の規模の店舗での上記の経験 【こんな方にオススメ！】 ・挑戦意欲が旺盛な方 ・マネジメントや店舗開発の経験を活かしたい方 ・飲食業界に興味がある方 ・自ら考え積極的に行動できる方 【店舗情報】 活気溢れる炭火焼鳥酒家「ごちや」、上質な空間での創作和食ダイニング「鸞（らん）」、しゃぶしゃぶ店の「晴れぶたい」などを展開し、各店舗が着実に業績を伸ばしています。

株式会社ワークポート

群馬県

【職務概要】 セールスプロモーションを中心に家電量販店や携帯電話ショップの店頭支援に特化している同社にて、群馬・茨城エリアの家電量販店を複数担当し、店舗巡回・スタッフ管理・販売促進・売り場作りなどマネジメント業務をお任せします。将来的にはSV職を取りまとめるマネージャー（管理職）を目指していただきます。 【おすすめポイント】 ・安心の労働環境 月の残業時間は20時間程度です。通える範囲での配属となり、基本的に異動はありません。 ・風通しが良く、協力的な社風 仕事の面では一人ひとりの考えを尊重しながらも、困っているときにには皆でカバーし合う等、とても協力的な風土です。 【同社について】 携帯電話ショップの店頭支援だけでなく、イベントプロモーションも手がけており、様々な分野で培った販売ノウハウを活かし、店舗や街頭等の多様なチャネルにおいてイベントやキャンペーンスタッフの運営・管理を行っています。

【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・携帯販売経験（ショップ、量販店、併売店不問） 【多様なキャリアステップ】 ・販売スタッフ→SV→研修担当（制度構築・研修講師） ・SV→人事（採用・労務） ・販売スタッフ→携帯やPCの専門知識を活かし、社内SE（ネットワークやインフラ）

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 同社のブライダル支配人候補として就業いただきます。 【職務詳細】 ・式場全体の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、 データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、 各セクションと連携をとり動いていきます。 ・イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行う社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行います。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともあります。 ・スタッフの採用・教育 各セクション長から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施し、求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行うのも仕事のうちです。 ・経営企画ミーティング 山口本社にて月1回営業定例ミーティングに参加いただきます（日帰り出張）。 会社の事業方針や今後の方向性に関するミーティングを実施します。

【必須】 ・マネジメント経験（業界不問） ・ウエディング業界もしくはホテル業界での就業経験 ＜同業務の特徴＞ ・お客様の立場に徹底的に立った上で、何を企画し提案するのかは、それぞれのチームの腕次第です。その采配を振るうのも、支配人としての力量です。 ・小さな店舗であることを逆手にとって、限定的なウエディングプランや当時は珍しい愛犬を連れてのウエディングを企画した支配人もいました。 ・お客様が本当に「感謝したい」と思える機会を常に作り上げていくのが、この仕事の誇りでもあります。

株式会社ワークポート

愛媛県

【職務概要】 同社のブライダル支配人候補として就業いただきます。 【職務詳細】 ・式場全体の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、 データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、 各セクションと連携をとり動いていきます。 ・イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行う社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行います。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともあります。 ・スタッフの採用・教育 各セクション長から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施し、求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行うのも仕事のうちです。 ・経営企画ミーティング 山口本社にて月1回営業定例ミーティングに参加いただきます（日帰り出張）。 会社の事業方針や今後の方向性に関するミーティングを実施します。

【必須】 ・マネジメント経験（業界不問） ・ウエディング業界もしくはホテル業界での就業経験 ＜同業務の特徴＞ ・お客様の立場に徹底的に立った上で、何を企画し提案するのかは、それぞれのチームの腕次第です。その采配を振るうのも、支配人としての力量です。 ・小さな店舗であることを逆手にとって、限定的なウエディングプランや当時は珍しい愛犬を連れてのウエディングを企画した支配人もいました。 ・お客様が本当に「感謝したい」と思える機会を常に作り上げていくのが、この仕事の誇りでもあります。

株式会社ワークポート

香川県

【職務概要】 同社においてバイザー職（主任～課長クラス）をお任せいたします。 【職務詳細】 ■契約業務・プラン変更 新規契約や機種変更、プラン変更など、お客様に合わせてご相談に乗ります。契約が決まったら、申込書の作成や手続きなども行います。 ■各種サービス対応 「電源が入らなくなった」「アプリのダウンロード方法が分からない」など、各種お問い合わせ対応を行います。 ■店舗ディスプレイ 店内のレイアウト考案・変更、POP作成など、販促企画に携わります。 ■店舗・数値管理 ＜おすすめポイント＞ ◎全国規模拡大に伴いSV職の上位ポスト多数採用開始！ ◎「人財育成」「従業員満足」が企業経営で一番大事にしている思想です！ ◎年商300億超／80店舗以上を全国展開し、26年間黒字経営！ ◎従業員が働きやすい環境づくり中(転居を伴う転勤無し)

【必須】 ・携帯販売業界でのマネジメント経験 【尚可】 ・キャリアショップ経験者 ・小売業役職経験者 ・リーダー職経験者 ・イベントスタッフ経験者 ＜備考＞ ・販売資格の合格率が98％と教育・育成制度が充実。 ・1店舗あたり5～10名程度の体制で運営。 ※異動打診時には必ず面談あり(例:異動希望・昇格時） ※全社員600名中、異動者は年3～4名程度のみ。

株式会社ワークポート

広島県

【職務概要】 全国に約30か所の結婚式場を展開し、大聖堂での壮麗な教会式や、厳かな神前式、心に残る人前式など、様々なスタイルのセレモニーをご提案している同社にて、支配人をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・式場全体の業績管理…お客様の組数、成約数、成約率、単価、売上、原価、販管費、利益などを算出し、データを細かく分析。各月、四半期、半期、通年の目標達成に向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ・イベントの企画や実施のサポート…ブライダルフェアの企画を行う社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行います。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともあります。同社は価格ではなく企画力で勝負しているため、お客様の希望を叶える企画、提案力が重要になります。 ・スタッフの採用、教育…各セクション長から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行います。 ・経営企画ミーティング…山口本社にて月1回営業定例ミーティングに参加いただきます（日帰り出張）。

【必須】　以下いずれも必須 ・営業経験（BtoCが望ましい） ・マネジメント経験 ・無形商材経験（業界不問） 【尚可】 ・ブライダル業界の経験 ・ウェディングプランナーの経験 ▽▽▽魅力▽▽▽ ・自社の採用権限があります。また、広告予算なども数千万円単位で任せられるため、大きな業務に取り組めます。 ・マネジメントの規模は、年商3億円規模（正社員5名、パート20名程度）～30億円規模（正社員30名、パート100名、関連業者を含めた場合300名程度）となります。

株式会社ワークポート

静岡県

【職務概要】 営業所全般の営業活動や人員や拠点のマネジメント等を担当していただきます。 【職務詳細】 ■人材採用 ・登録スタッフの採用 ・求人媒体選定やターゲティング、登録説明会開催 ■営業 ・施工、物流、イベント会社などに営業活動 →スタッフ派遣依頼を受注する ■人材コーディネート ・依頼に応じスタッフを手配 →内勤の人材コーディネーターと協力し適性を見ながら人選 ■管理業務 ・拠点マネジメント、売上や備品の管理、事務処理等 【やりがい】 スタッフのマネジメントなども行うため、経営目線でのスキルアップにつながります。同社の所長はそのほとんどが異業種からの転職者で営業職経験者のほか、店舗運営に携わった方など管理職経験者が多く活躍しています。 【有期雇用時】 有期雇用からのスタートとなり、月額30万円となります。

【必須】 ・新規開拓営業経験　・マネジメント経験（数値管理等） ・全国転勤が可能な方 【こんな方が活躍中】 ・アパレル業界で新規立ち上げやマネジメント経験がある方 ・他社の人材派遣にてマネジメント経験がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度／社内ノウハウが共有できる環境】 月1回、全国合同会議で成功事例・失敗談の共有、相談をすることができます。 入社後1ヶ月は東京本社で座学研修を行い、その後は既存拠点で4ヶ月の研修となります。商談同行や管理システムの勉強、登録スタッフの仕事現場の見学などを通じ業務の流れを学びます。 研修中の社宅費用は同社が全額負担！ 研修拠点が遠方の場合、帰省交通費を1ヶ月に1回分同社が負担します。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 同社のブライダル支配人候補として就業いただきます。 【職務詳細】 ・式場全体の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、 データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、 各セクションと連携をとり動いていきます。 ・イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行う社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行います。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともあります。 ・スタッフの採用・教育 各セクション長から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施し、求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行うのも仕事のうちです。 ・経営企画ミーティング 山口本社にて月1回営業定例ミーティングに参加いただきます（日帰り出張）。 会社の事業方針や今後の方向性に関するミーティングを実施します。

【必須】 ・マネジメント経験（業界不問） ・ウエディング業界もしくはホテル業界での就業経験 ・飲食／小売／サービス業界等において複数店舗（エリア）のマネジメント・SV経験 ＜業務の特徴＞ ・お客様の立場に徹底的に立った上で、何を企画し提案するのかは、それぞれのチームの腕次第です。その采配を振るうのも、支配人としての力量です。 ・小さな店舗であることを逆手にとって、限定的なウエディングプランや当時は珍しい愛犬を連れてのウエディングを企画した支配人もいました。 ・お客様が本当に「感謝したい」と思える機会を常に作り上げていくのが、この仕事の誇りでもあります。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 化粧品メーカーである同社にて、化粧品営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：化粧品を取り扱う量販店 ■何を：同社コスメブランド『INNISFREE(イニスフリー)』 ■手法：新規／既存問わず 【具体的には】 ●化粧品の企画営業活動 ・新規販路の開拓／販路開拓に向けた提案営業 ・本部商談／顧客ニーズのヒアリング／製品提案 ・資料作成(見積書など)／関係部署との連携～発注 ●スーパーバイザー業務 ・店舗／スタッフへの業務指導および管理 ・店舗別目標／戦略樹立／販促施策やイベントの立案および実行 ・売上管理／店舗スタッフの採用および評価／取引先との商談 【商材について】～『INNISFREE(イニスフリー)』～ スキンケアをはじめ、メイクアップ／ヘア／ボディ／ルームフレグランスなど、幅広く展開する同社コスメブランドです。2001年にデビューして以来、韓国／東南アジア／中国を中心に、世界13拠点で1700店舗以上を展開しております。

【必須】 ・化粧品／美容品／日用品の量販店向け営業経験3年以上 ・toC商材のスーパーバイザー or フィールドトレーナー経験2年以上 ・PCスキル(Excel／PowerPoint／Word) 【尚可】 ・ドラッグストア向け営業のご経験 ・店舗を運営しているブランド(コスメ／スキンケア)でのご経験 ・陳列(ディスプレイ)知識をお持ちの方 ・製品開発知識(化粧品／医薬部外品)をお持ちの方 ★ブランド拡大に向け、決められた業務だけを行うのではなく幅広い業務をお任せすることになります！ →月に1～2回、宿泊を伴う出張が発生する可能性あり。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 同社のブライダル支配人候補として就業いただきます。 【職務詳細】 ・式場全体の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、 データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、 各セクションと連携をとり動いていきます。 ・イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行う社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行います。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともあります。 ・スタッフの採用・教育 各セクション長から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施し、求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行うのも仕事のうちです。 ・経営企画ミーティング 山口本社にて月1回営業定例ミーティングに参加いただきます（日帰り出張）。 会社の事業方針や今後の方向性に関するミーティングを実施します。

【必須】 ・マネジメント経験（業界不問） ・ウエディング業界もしくはホテル業界での就業経験 ＜同業務の特徴＞ ・お客様の立場に徹底的に立った上で、何を企画し提案するのかは、それぞれのチームの腕次第です。その采配を振るうのも、支配人としての力量です。 ・小さな店舗であることを逆手にとって、限定的なウエディングプランや当時は珍しい愛犬を連れてのウエディングを企画した支配人もいました。 ・お客様が本当に「感謝したい」と思える機会を常に作り上げていくのが、この仕事の誇りでもあります。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 同社の経営する店舗において、統括やマネジメント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■店長や副店長のサポート業務 ■社員採用、採用活動、企画、メニュー開発 ■マーケティングイベント企画求人に関する決裁権等 ■お店に関するルール策定や待遇面の改善 ■特徴・魅力 面接の際にご経験や思いをしっかりすり合わせをすることによって、入社後にギャップがなく、高い定着率を維持しています。求人の決済、新メニュー開発、店舗開発、企画、多店舗への調査費等、 店長の権限が非常にひろいのが特徴です。社長と店長が直接話をして店舗運営を進めていきますが、トップダウン型ではなくまたボトム アップ型でもない、両者が話し合って経営し一緒に会社を作り上げる事をメインコンセプトに経営しております。もちろん責任は重大ですが、個人店ではなく会社という形を生かすことで一人で考えず周りと話し合いながら店舗運営ができます。

【必須】 ・飲食店経験者で、店舗マネジメントの経験をお持ちの方 ・20名以上の規模の店舗での上記の経験 【こんな方にオススメ！】 ・挑戦意欲が旺盛な方 ・マネジメントや店舗開発の経験を活かしたい方 ・飲食業界に興味がある方 ・自ら考え積極的に行動できる方 【店舗情報】 活気溢れる炭火焼鳥酒家「ごちや」、上質な空間での創作和食ダイニング「鸞（らん）」、しゃぶしゃぶ店の「晴れぶたい」などを展開し、各店舗が着実に業績を伸ばしています。

株式会社ワークポート

東京都

通販・ECビジネスを行うor立ち上げたいあらゆる事業会社の、フルフィルメント体制の構築・運営代行をトータルで設計・支援し急成長中の同社が、運営部のグループ長を求めます。 上場後も成長拡大を続ける同社において、増大している受託案件を運営する同部門のフルフィルメントセンター（FC。関東および関西に数拠点）を統括する本部にて、各FCをスーパーバイズする役割です。 ※Report to運営部長、この方の直下の部下は各FCのセンター長となります。 フルフィルメントセンターの拠点統括ご経験、あるいはFC業態のSVなどのご経験をお持ちの方を想定しております。 年率数十％伸びを続けており、関連同業会社の中では突出した仕組み・ノウハウを持つ同社で、経営幹部候補としてのプロジェクト運営部門のリーダー人材との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・フルフィルメントセンターの拠点統括ご経験、ご実績をお持ちの方 ・FC業態のSVご経験、ご実績をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・通販事業、EC事業の一連のバリューチェーンをご存知の方 ＜求める人物像＞ ・戦略思考、ロジカルシンキング、数値分析に強い方 ・ピープルマネジメントに長けた方 ・変化を先取りし、人々の感動体験を進化させ続けるという同社の理念に共鳴頂ける方 ・学習欲、好奇心旺盛な方 ・チーム志向の方

株式会社経営者JP

東京都

通販・ECビジネスを行うor立ち上げたいあらゆる事業会社の、フルフィルメント体制の構築・運営代行をトータルで設計・支援し急成長中の同社が、運営部のグループ長を求めます。 上場後も成長拡大を続ける同社において、増大している受託案件を運営する同部門のフルフィルメントセンター（FC。関東および関西に数拠点）を統括する本部にて、各FCをスーパーバイズする役割です。 ※Report to運営部長、この方の直下の部下は各FCのセンター長となります。 フルフィルメントセンターの拠点統括ご経験、あるいはFC業態のSVなどのご経験をお持ちの方を想定しております。 年率数十％伸びを続けており、関連同業会社の中では突出した仕組み・ノウハウを持つ同社で、経営幹部候補としてのプロジェクト運営部門のリーダー人材との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・フルフィルメントセンターの拠点統括ご経験、ご実績をお持ちの方 ・FC業態のSVご経験、ご実績をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・通販事業、EC事業の一連のバリューチェーンをご存知の方 ＜求める人物像＞ ・戦略思考、ロジカルシンキング、数値分析に強い方 ・ピープルマネジメントに長けた方 ・変化を先取りし、人々の感動体験を進化させ続けるという同社の理念に共鳴頂ける方 ・学習欲、好奇心旺盛な方 ・チーム志向の方

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通販・ECビジネスを行うor立ち上げたいあらゆる事業会社の、フルフィルメント体制の構築・運営代行をトータルで設計・支援し急成長中の同社が、運営部のグループ長を求めます。 上場後も成長拡大を続ける同社において、増大している受託案件を運営する同部門のフルフィルメントセンター（FC。関東および関西に数拠点）を統括する本部にて、各FCをスーパーバイズする役割です。 ※Report to運営部長、この方の直下の部下は各FCのセンター長となります。 フルフィルメントセンターの拠点統括ご経験、あるいはFC業態のSVなどのご経験をお持ちの方を想定しております。 年率数十％伸びを続けており、関連同業会社の中では突出した仕組み・ノウハウを持つ同社で、経営幹部候補としてのプロジェクト運営部門のリーダー人材との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・フルフィルメントセンターの拠点統括ご経験、ご実績をお持ちの方 ・FC業態のSVご経験、ご実績をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・通販事業、EC事業の一連のバリューチェーンをご存知の方 ＜求める人物像＞ ・戦略思考、ロジカルシンキング、数値分析に強い方 ・ピープルマネジメントに長けた方 ・変化を先取りし、人々の感動体験を進化させ続けるという同社の理念に共鳴頂ける方 ・学習欲、好奇心旺盛な方 ・チーム志向の方

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東京都

通販・ECビジネスを行うor立ち上げたいあらゆる事業会社の、フルフィルメント体制の構築・運営代行をトータルで設計・支援し急成長中の同社が、運営部のグループ長を求めます。 上場後も成長拡大を続ける同社において、増大している受託案件を運営する同部門のフルフィルメントセンター（FC。関東および関西に数拠点）を統括する本部にて、各FCをスーパーバイズする役割です。 ※Report to運営部長、この方の直下の部下は各FCのセンター長となります。 フルフィルメントセンターの拠点統括ご経験、あるいはFC業態のSVなどのご経験をお持ちの方を想定しております。 年率数十％伸びを続けており、関連同業会社の中では突出した仕組み・ノウハウを持つ同社で、経営幹部候補としてのプロジェクト運営部門のリーダー人材との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・フルフィルメントセンターの拠点統括ご経験、ご実績をお持ちの方 ・FC業態のSVご経験、ご実績をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・通販事業、EC事業の一連のバリューチェーンをご存知の方 ＜求める人物像＞ ・戦略思考、ロジカルシンキング、数値分析に強い方 ・ピープルマネジメントに長けた方 ・変化を先取りし、人々の感動体験を進化させ続けるという同社の理念に共鳴頂ける方 ・学習欲、好奇心旺盛な方 ・チーム志向の方

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大阪府

通販・ECビジネスを行うor立ち上げたいあらゆる事業会社の、フルフィルメント体制の構築・運営代行をトータルで設計・支援し急成長中の同社が、通販物流代行事業部の関西セクションマネジャー～リーダーを求めます。 上場後も成長拡大を続ける同社において、拡大する受託案件を運営する同部門の関西フルフィルメントセンター内のチームをマネジメント頂けるリーダーをお迎えし体制の拡充を図りたいご意向です。 フルフィルメントセンターのプロジェクト管理ご経験をお持ちの方を想定しております。 年率数十％伸びを続けており、関連同業会社の中では突出した仕組み・ノウハウを持つ同社で、経営幹部候補としてのプロジェクト運営部門のリーダー人材との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・フルフィルメントセンターのチーム管理、プロジェクト管理ご経験、ご実績をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・通販事業、EC事業の一連のバリューチェーンをご存知の方 ＜求める人物像＞ ・戦略思考、ロジカルシンキング、数値分析に強い方 ・ピープルマネジメントに長けた方 ・変化を先取りし、人々の感動体験を進化させ続けるという同社の理念に共鳴頂ける方 ・学習欲、好奇心旺盛な方 ・チーム志向の方

株式会社経営者JP

北米

日本のレストラン業態を海外出店させる仕組み化、コンサルティング事業会社として2013年に設立された同社の、米国各店舗の店長を求めます。 2014年4月にシアトル・ベルビューに、某有名行列ラーメン店のシアトル１号店をオープン。続いて2015年2月にはボストン・ハーバード大学隣接にボストン１号店のオープン。いずれも大人気の連日大行列店となり、売上高も通常のラーメン店では考えられない数値を連日たたき出しました。その後シアトル、ボストンに複数店舗を出店。 しかし2020年、新型コロナの猛威が米国を襲い、同店も大きなダメージを受けました。そのような中でテイクアウトとデリバリーを立ち上げ、感染拡大の中でも店を締めることなく乗り切って来られています。 ようやく明るい兆しが見え始めた中、これまでとは異なる小型店舗やデリバリー専門店などの出店も計画を進めており、今後の出店戦略に伴う新店・既存店を統括・運営いただける店長人材を求めます。 米国で、ベンチャースピリッツで展開する同社のお店を牽引いただける方との出逢いを期待しております。 ※社長は50代、大手流通会社から成長ネット会社、球団経営を経て現職 勤務地：米国

＜必須要件＞ ・外食他流通・小売関連のベンチャー企業などで、店長（店舗運営）のご経験（３年以上）をお持ちの方 ・店舗運営経験はなくとも、外食関連企業でのマネジメント経験があり（４年以上）、本件にチャレンジされたいという情熱をお持ちの方 ・米国にて定住、勤務可能な方 ・基礎以上の英語力 ＜尚可要件＞ ・グリーンカード保持、もしくはアメリカパスポート（就労ビザ）保持の方、優遇 ・米国、他海外での外食店舗、流通小売店舗でのマネジメント経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・成長ベンチャー会社で、ベンチャースピリッツを持ちアクティブに動ける方 ・ピープルマネジメント、リーダーシップに長けた方 ・米国を拠点に、北米・欧州・その他地域の世界を相手にビジネスを動かしたいという情熱をお持ちの方

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北米

日本のレストラン業態を海外出店させる仕組み化、コンサルティング事業会社として2013年に設立された同社の、米国各店舗の店長を求めます。 2014年4月にシアトル・ベルビューに、某有名行列ラーメン店のシアトル１号店をオープン。続いて2015年2月にはボストン・ハーバード大学隣接にボストン１号店のオープン。いずれも大人気の連日大行列店となり、売上高も通常のラーメン店では考えられない数値を連日たたき出しました。その後シアトル、ボストンに複数店舗を出店。 しかし2020年、新型コロナの猛威が米国を襲い、同店も大きなダメージを受けました。そのような中でテイクアウトとデリバリーを立ち上げ、感染拡大の中でも店を締めることなく乗り切って来られています。 ようやく明るい兆しが見え始めた中、これまでとは異なる小型店舗やデリバリー専門店などの出店も計画を進めており、今後の出店戦略に伴う新店・既存店を統括・運営いただける店長人材を求めます。 米国で、ベンチャースピリッツで展開する同社のお店を牽引いただける方との出逢いを期待しております。 ※社長は50代、大手流通会社から成長ネット会社、球団経営を経て現職 勤務地：米国

＜必須要件＞ ・外食他流通・小売関連のベンチャー企業などで、店長（店舗運営）のご経験（３年以上）をお持ちの方 ・店舗運営経験はなくとも、外食関連企業でのマネジメント経験があり（４年以上）、本件にチャレンジされたいという情熱をお持ちの方 ・米国にて定住、勤務可能な方 ・基礎以上の英語力 ＜尚可要件＞ ・グリーンカード保持、もしくはアメリカパスポート（就労ビザ）保持の方、優遇 ・米国、他海外での外食店舗、流通小売店舗でのマネジメント経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・成長ベンチャー会社で、ベンチャースピリッツを持ちアクティブに動ける方 ・ピープルマネジメント、リーダーシップに長けた方 ・米国を拠点に、北米・欧州・その他地域の世界を相手にビジネスを動かしたいという情熱をお持ちの方

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大阪府

通販・ECビジネスを行うor立ち上げたいあらゆる事業会社の、フルフィルメント体制の構築・運営代行をトータルで設計・支援し急成長中の同社が、通販物流代行事業部の関西セクションマネジャー～リーダーを求めます。 上場後も成長拡大を続ける同社において、拡大する受託案件を運営する同部門の関西フルフィルメントセンター内のチームをマネジメント頂けるリーダーをお迎えし体制の拡充を図りたいご意向です。 フルフィルメントセンターのプロジェクト管理ご経験をお持ちの方を想定しております。 年率数十％伸びを続けており、関連同業会社の中では突出した仕組み・ノウハウを持つ同社で、経営幹部候補としてのプロジェクト運営部門のリーダー人材との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・フルフィルメントセンターのチーム管理、プロジェクト管理ご経験、ご実績をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・通販事業、EC事業の一連のバリューチェーンをご存知の方 ＜求める人物像＞ ・戦略思考、ロジカルシンキング、数値分析に強い方 ・ピープルマネジメントに長けた方 ・変化を先取りし、人々の感動体験を進化させ続けるという同社の理念に共鳴頂ける方 ・学習欲、好奇心旺盛な方 ・チーム志向の方

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通販・ECビジネスを行うor立ち上げたいあらゆる事業会社の、フルフィルメント体制の構築・運営代行をトータルで設計・支援し急成長中の同社が、通販物流代行事業部の関東セクションマネジャー～リーダーを求めます。 上場後も成長拡大を続ける同社において、拡大する受託案件を運営する同部門の関東フルフィルメントセンター（都内および近郊圏数か所）内のチームをマネジメント頂けるリーダーをお迎えし体制の拡充を図りたいご意向です。 フルフィルメントセンターのプロジェクト管理ご経験をお持ちの方を想定しております。 年率数十％伸びを続けており、関連同業会社の中では突出した仕組み・ノウハウを持つ同社で、経営幹部候補としてのプロジェクト運営部門のリーダー人材との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・フルフィルメントセンターのチーム管理、プロジェクト管理ご経験、ご実績をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・通販事業、EC事業の一連のバリューチェーンをご存知の方 ＜求める人物像＞ ・戦略思考、ロジカルシンキング、数値分析に強い方 ・ピープルマネジメントに長けた方 ・変化を先取りし、人々の感動体験を進化させ続けるという同社の理念に共鳴頂ける方 ・学習欲、好奇心旺盛な方 ・チーム志向の方

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北米

日本のレストラン業態を海外出店させる仕組み化、コンサルティング事業会社として2013年に設立された同社の、米国各店舗の店長を求めます。 2014年4月にシアトル・ベルビューに、某有名行列ラーメン店のシアトル１号店をオープン。続いて2015年2月にはボストン・ハーバード大学隣接にボストン１号店のオープン。いずれも大人気の連日大行列店となり、売上高も通常のラーメン店では考えられない数値を連日たたき出しました。その後シアトル、ボストンに複数店舗を出店。 しかし2020年、新型コロナの猛威が米国を襲い、同店も大きなダメージを受けました。そのような中でテイクアウトとデリバリーを立ち上げ、感染拡大の中でも店を締めることなく乗り切って来られています。 ようやく明るい兆しが見え始めた中、これまでとは異なる小型店舗やデリバリー専門店などの出店も計画を進めており、今後の出店戦略に伴う新店・既存店を統括・運営いただける店長人材を求めます。 米国で、ベンチャースピリッツで展開する同社のお店を牽引いただける方との出逢いを期待しております。 ※社長は50代、大手流通会社から成長ネット会社、球団経営を経て現職 勤務地：米国

＜必須要件＞ ・外食他流通・小売関連のベンチャー企業などで、店長（店舗運営）のご経験（３年以上）をお持ちの方 ・店舗運営経験はなくとも、外食関連企業でのマネジメント経験があり（４年以上）、本件にチャレンジされたいという情熱をお持ちの方 ・米国にて定住、勤務可能な方 ・基礎以上の英語力 ＜尚可要件＞ ・グリーンカード保持、もしくはアメリカパスポート（就労ビザ）保持の方、優遇 ・米国、他海外での外食店舗、流通小売店舗でのマネジメント経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・成長ベンチャー会社で、ベンチャースピリッツを持ちアクティブに動ける方 ・ピープルマネジメント、リーダーシップに長けた方 ・米国を拠点に、北米・欧州・その他地域の世界を相手にビジネスを動かしたいという情熱をお持ちの方

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通販・ECビジネスを行うor立ち上げたいあらゆる事業会社の、フルフィルメント体制の構築・運営代行をトータルで設計・支援し急成長中の同社が、通販物流代行事業部の関東セクションマネジャー～リーダーを求めます。 上場後も成長拡大を続ける同社において、拡大する受託案件を運営する同部門の関東フルフィルメントセンター（都内および近郊圏数か所）内のチームをマネジメント頂けるリーダーをお迎えし体制の拡充を図りたいご意向です。 フルフィルメントセンターのプロジェクト管理ご経験をお持ちの方を想定しております。 年率数十％伸びを続けており、関連同業会社の中では突出した仕組み・ノウハウを持つ同社で、経営幹部候補としてのプロジェクト運営部門のリーダー人材との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・フルフィルメントセンターのチーム管理、プロジェクト管理ご経験、ご実績をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・通販事業、EC事業の一連のバリューチェーンをご存知の方 ＜求める人物像＞ ・戦略思考、ロジカルシンキング、数値分析に強い方 ・ピープルマネジメントに長けた方 ・変化を先取りし、人々の感動体験を進化させ続けるという同社の理念に共鳴頂ける方 ・学習欲、好奇心旺盛な方 ・チーム志向の方

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東京都

通販・ECビジネスを行うor立ち上げたいあらゆる事業会社の、フルフィルメント体制の構築・運営代行をトータルで設計・支援し急成長中の同社が、通販物流代行事業部の関東センター長を求めます。 ※拠点は都内および都下近郊圏となります。 上場後も成長拡大を続ける同社において、拡大する受託案件を運営する同部門の関東フルフィルメントセンター（数拠点のうちのひとつ～幾つか）を統括頂ける責任者をお迎えし体制の拡充を図りたいご意向です。 フルフィルメントセンターの拠点統括ご経験、あるいはFC業態のSVなどのご経験をお持ちの方を想定しております。 年率数十％伸びを続けており、関連同業会社の中では突出した仕組み・ノウハウを持つ同社で、経営幹部候補としてのプロジェクト運営部門のリーダー人材との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・フルフィルメントセンターの拠点統括ご経験、ご実績をお持ちの方 ・FC業態のSVご経験、ご実績をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・通販事業、EC事業の一連のバリューチェーンをご存知の方 ＜求める人物像＞ ・戦略思考、ロジカルシンキング、数値分析に強い方 ・ピープルマネジメントに長けた方 ・変化を先取りし、人々の感動体験を進化させ続けるという同社の理念に共鳴頂ける方 ・学習欲、好奇心旺盛な方 ・チーム志向の方

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通販・ECビジネスを行うor立ち上げたいあらゆる事業会社の、フルフィルメント体制の構築・運営代行をトータルで設計・支援し急成長中の同社が、通販物流代行事業部の関東セクションマネジャー～リーダーを求めます。 上場後も成長拡大を続ける同社において、拡大する受託案件を運営する同部門の関東フルフィルメントセンター（都内および近郊圏数か所）内のチームをマネジメント頂けるリーダーをお迎えし体制の拡充を図りたいご意向です。 フルフィルメントセンターのプロジェクト管理ご経験をお持ちの方を想定しております。 年率数十％伸びを続けており、関連同業会社の中では突出した仕組み・ノウハウを持つ同社で、経営幹部候補としてのプロジェクト運営部門のリーダー人材との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・フルフィルメントセンターのチーム管理、プロジェクト管理ご経験、ご実績をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・通販事業、EC事業の一連のバリューチェーンをご存知の方 ＜求める人物像＞ ・戦略思考、ロジカルシンキング、数値分析に強い方 ・ピープルマネジメントに長けた方 ・変化を先取りし、人々の感動体験を進化させ続けるという同社の理念に共鳴頂ける方 ・学習欲、好奇心旺盛な方 ・チーム志向の方

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通販・ECビジネスを行うor立ち上げたいあらゆる事業会社の、フルフィルメント体制の構築・運営代行をトータルで設計・支援し急成長中の同社が、通販物流代行事業部の関東セクションマネジャー～リーダーを求めます。 上場後も成長拡大を続ける同社において、拡大する受託案件を運営する同部門の関東フルフィルメントセンター（都内および近郊圏数か所）内のチームをマネジメント頂けるリーダーをお迎えし体制の拡充を図りたいご意向です。 フルフィルメントセンターのプロジェクト管理ご経験をお持ちの方を想定しております。 年率数十％伸びを続けており、関連同業会社の中では突出した仕組み・ノウハウを持つ同社で、経営幹部候補としてのプロジェクト運営部門のリーダー人材との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・フルフィルメントセンターのチーム管理、プロジェクト管理ご経験、ご実績をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・通販事業、EC事業の一連のバリューチェーンをご存知の方 ＜求める人物像＞ ・戦略思考、ロジカルシンキング、数値分析に強い方 ・ピープルマネジメントに長けた方 ・変化を先取りし、人々の感動体験を進化させ続けるという同社の理念に共鳴頂ける方 ・学習欲、好奇心旺盛な方 ・チーム志向の方

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通販・ECビジネスを行うor立ち上げたいあらゆる事業会社の、フルフィルメント体制の構築・運営代行をトータルで設計・支援し急成長中の同社が、通販物流代行事業部の関東セクションマネジャー～リーダーを求めます。 上場後も成長拡大を続ける同社において、拡大する受託案件を運営する同部門の関東フルフィルメントセンター（都内および近郊圏数か所）内のチームをマネジメント頂けるリーダーをお迎えし体制の拡充を図りたいご意向です。 フルフィルメントセンターのプロジェクト管理ご経験をお持ちの方を想定しております。 年率数十％伸びを続けており、関連同業会社の中では突出した仕組み・ノウハウを持つ同社で、経営幹部候補としてのプロジェクト運営部門のリーダー人材との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・フルフィルメントセンターのチーム管理、プロジェクト管理ご経験、ご実績をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・通販事業、EC事業の一連のバリューチェーンをご存知の方 ＜求める人物像＞ ・戦略思考、ロジカルシンキング、数値分析に強い方 ・ピープルマネジメントに長けた方 ・変化を先取りし、人々の感動体験を進化させ続けるという同社の理念に共鳴頂ける方 ・学習欲、好奇心旺盛な方 ・チーム志向の方

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通販・ECビジネスを行うor立ち上げたいあらゆる事業会社の、フルフィルメント体制の構築・運営代行をトータルで設計・支援し急成長中の同社が、通販物流代行事業部の関東センター長を求めます。 ※拠点は都内および都下近郊圏となります。 上場後も成長拡大を続ける同社において、拡大する受託案件を運営する同部門の関東フルフィルメントセンター（数拠点のうちのひとつ～幾つか）を統括頂ける責任者をお迎えし体制の拡充を図りたいご意向です。 フルフィルメントセンターの拠点統括ご経験、あるいはFC業態のSVなどのご経験をお持ちの方を想定しております。 年率数十％伸びを続けており、関連同業会社の中では突出した仕組み・ノウハウを持つ同社で、経営幹部候補としてのプロジェクト運営部門のリーダー人材との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・フルフィルメントセンターの拠点統括ご経験、ご実績をお持ちの方 ・FC業態のSVご経験、ご実績をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・通販事業、EC事業の一連のバリューチェーンをご存知の方 ＜求める人物像＞ ・戦略思考、ロジカルシンキング、数値分析に強い方 ・ピープルマネジメントに長けた方 ・変化を先取りし、人々の感動体験を進化させ続けるという同社の理念に共鳴頂ける方 ・学習欲、好奇心旺盛な方 ・チーム志向の方

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＜必須要件＞ ・フルフィルメントセンターの拠点統括ご経験、ご実績をお持ちの方 ・FC業態のSVご経験、ご実績をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・通販事業、EC事業の一連のバリューチェーンをご存知の方 ＜求める人物像＞ ・戦略思考、ロジカルシンキング、数値分析に強い方 ・ピープルマネジメントに長けた方 ・変化を先取りし、人々の感動体験を進化させ続けるという同社の理念に共鳴頂ける方 ・学習欲、好奇心旺盛な方 ・チーム志向の方

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＜必須要件＞ ・フルフィルメントセンターのチーム管理、プロジェクト管理ご経験、ご実績をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・通販事業、EC事業の一連のバリューチェーンをご存知の方 ＜求める人物像＞ ・戦略思考、ロジカルシンキング、数値分析に強い方 ・ピープルマネジメントに長けた方 ・変化を先取りし、人々の感動体験を進化させ続けるという同社の理念に共鳴頂ける方 ・学習欲、好奇心旺盛な方 ・チーム志向の方

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大阪府

通販・ECビジネスを行うor立ち上げたいあらゆる事業会社の、フルフィルメント体制の構築・運営代行をトータルで設計・支援し急成長中の同社が、通販物流代行事業部の関西セクションマネジャー～リーダーを求めます。 上場後も成長拡大を続ける同社において、拡大する受託案件を運営する同部門の関西フルフィルメントセンター内のチームをマネジメント頂けるリーダーをお迎えし体制の拡充を図りたいご意向です。 フルフィルメントセンターのプロジェクト管理ご経験をお持ちの方を想定しております。 年率数十％伸びを続けており、関連同業会社の中では突出した仕組み・ノウハウを持つ同社で、経営幹部候補としてのプロジェクト運営部門のリーダー人材との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・フルフィルメントセンターのチーム管理、プロジェクト管理ご経験、ご実績をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・通販事業、EC事業の一連のバリューチェーンをご存知の方 ＜求める人物像＞ ・戦略思考、ロジカルシンキング、数値分析に強い方 ・ピープルマネジメントに長けた方 ・変化を先取りし、人々の感動体験を進化させ続けるという同社の理念に共鳴頂ける方 ・学習欲、好奇心旺盛な方 ・チーム志向の方

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