取り扱い転職エージェント
岡山県
教育業界大手・ベネッセの通信教育「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」の会員様ならびに新規のお客様（見込み含む）からのお問い合わせ全般の受付窓口のコールセンターSV（スーパーバイザー）を募集しております。 具体的には、 ■チームメンバーからのお客様対応中・対応後の質問対応やお客様対応交代 ■チームメンバーの育成・評価・研修の実施 ■各種お客様対応のレポート（クライアントや関連部署へのエスカレーション、結果報告）の作成 ■各種マニュアルや資料作成・窓口の数値管理等 などを中心としてお願い致します。 西日本拠点は名古屋、岐阜、大阪、神戸、岡山にあるクライアント企業の中でコンタクトセンター、バックオフィスセンターを運営しています。今回ご入社いただいた際には、岡山エリアでのコンタクトセンター、バックオフィスセンターの運営管理をお任せ致します。クライアント企業との距離が近いため、クライアント視点で各種業務を見やすいのが特徴です ※地域限定正社員としての雇用になります。引っ越しを伴う異動はありません。 ※産休育休からの復帰率ほぼ100%です！ ※将来的に総合職へのチャレンジ可能です。その際は全国転勤の可能性あり。 ※岡山では全体で128席。SVとして約10席前後をご対応いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■接客＆販売職からのキャリアチェンジご希望の方 大歓迎！ ・SV経験がない方も大歓迎！！ ・研修制度あります。 ・職種・業種未経験 歓迎 ・第二新卒の方も大歓迎 オペレーターとの集合研修（約２週間）→ 電話実習（約１か月）。その後、管理者としての研修を実施。現場での実務を経験いただき、マネジメントへスライドしていきます。
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
広島県
【期待する役割】 駐車場に関するサブリースの営業を行って頂きます。月極でご利用頂く企業様の契約を獲得したり、時間貸しの駐車場を管理することで、駐車場の稼働率を高めていただき利益を出すことがMISSONとなります。 ★サブリースとは 「空き駐車場（車室）」をオーナーから借り入れ、利用者とのマッチングを行います。担当企業の増車や借り換えのタイミングの合わせて「場所」、「コスト」、「車の大きさ」などのご要望に応じた駐車場をご提案頂きます。 【職務内容】 ■店舗（駐車場）マネジメント（現場スタッフ指導・シフト管理、稼働率分析 等） ■市場（新規・既存）の掘り起こし ※大型商業施設やオフィスビル、ホテル等に設置されている付随駐車場の空率改善、収益改善に向けた提案営業を行って頂きます！ 最初は既存顧客の対応のみですが、将来的には（管理職になってくると）オーナー側と利用側（社有車を多数保有する企業様等）の双方にご対応頂きます。 ～業務の詳細について～ ◎有人の立体駐車場をイメージいただくと分かりやすいと思います。幾つかの駐車場を担当いただき、主に法人顧客が駐車場をレンタルして毎月契約をいただいている状況です。 ◎契約は月極で行う為、解約で「空き」が出た際には、市場の掘り起こしを実施し、稼働率を高めていくことが必要になります。そのため、近隣の法人顧客とコミュニケーションを取りながら、収益を保っていく能力が必要となります。 ◎有人駐車場のため、そこに従事するメンバーとのやり取りも必要となります。管理者としての経験や店舗の収益改善を行ってきた能力は間違いなく活かしていただけると思います。 【仕事の魅力・やりがい】 ■駐車場に特化したこうしたコンサルティングを行っている企業は殆どいないため、お客様からも大変重宝され、やりがいを持てる環境です。 ■将来的には駐車場管理のエリアマネージャー候補として、活躍頂きたいと考えております。実力主義の会社の為、若くてもマネージャーになれるチャンスがあります！ 【募集背景】増員の為の募集です 【組織構成】支社長（40歳）、営業:4名（20代3名、40代1名、男女比率3:1） 【残業時間】20～30時間 ※水曜ノー残業、他平日はどれだけ遅くても20時には帰れる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■販売もしくは営業等の接客経験 ■普通自動車免許（AT限定可） ■何かしらのマネジメント経験・リーダー・後輩指導経験等をお持ちの方 ※メンターとして後輩指導経験のある方！学生時代バイトリーダーをしていた方等もご応募可能です！ 【歓迎要件】 ■法人営業経験をお持ちの方 ■責任者としてチーム運営や店舗を運営した経験をお持ちの方 ～広島へU・Iターン者歓迎！～
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
富山県
■出店用地の開発 ■店舗開発業務 ■土地取得、賃借 各種交渉 ■開発計画全般 【環境】 ・現在の体制（建築家、開発課） 部長1名、課長2名、主任1名、パート名 総合職、一般職の選択可能 総合職：転居を伴う異動の可能性あり。その際は社宅制度利用可。 一般職：転居を伴う異動はありません。 【募集背景】 事業拡大による増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■店舗開発のご経験 【歓迎要件】 ・小売出店経験 ・3000坪以上の敷地開発経験 ・土地開発に関する法律に詳しい方
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
東京都
【ミッション】 本ポジションは、首都圏エリアの「＠cosme STORE」店舗運営に関わるコンサルティング・カウンセリング・サポートをお任せいたします。 ※配属当初は数か月間いくつかの＠cosme STORE各店舗の販売業務を研修としてお任せする予定です。 ＠cosme STOREは、「試せる、出会える、運命コスメ」というストアコンセプトを掲げ、現在ではグループで100億円を超える売り上げや、化粧品専門店として全国1位の売上規模を誇る店舗等を有しています。 ＠cosme STOREが持つ下記のような優位性を活かしながら、各フロア責任者のパートナーとなって、来客されるお客様数の最大化、満足度の最大化を支援いただきます。 【担当いただくエリアについて】 ・首都圏：約9店舗 ※首都圏エリアをご担当頂きますが、月1程度の地方出張が発生する可能性もあり（日帰り～1泊） ※下記のような業務をマネージャー・先輩社員の元で学んでいただき、 早期に独り立ちいただくことを予定しています。 ・直営店の運営サポート 各種KPI管理及び指導 ・各店舗の売上を伸ばすためのエリア特性に合わせた販促企画・イベントやサービスの企画立案 ・キャンペーン・セール等に関わるイベントの運営・実行支援 ・新規プロジェクトにおける交渉・展開指揮 ・アイスタイル・アイスタイルリテールが持つデータを活用したキャンペーン等の提案 【同社の魅力】 ■成長率120％、化粧品専門店において全国No.1の売上を誇る店舗を運営 ■「@cosme」と同じように比較できるランキングディスプレイや消費者視点の企画コーナーや情報展開、独自の教育システムを受けた美容スタッフを多数要する探しやすく相談もできる環境が魅力です ■美容感度、情報感度の高い多くのお客様が来店される@cosme STOREに於いてメーカーの「伝えたい！」「売りたい！」というｗａｎｔｓと@cosme STOREで 「自分にピッタリあった商品や、自分の知らなかった面白いに出会いたい！」といったお客様の双方のｗａｎｔｓを実現するプロモーションサービスの企画提案・販売が可能です ■担当できる業務の幅が広く、能動的に業務を推進しスキルの向上を図ることが可能です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※下記いずれかのご経験 ■小売業界における店頭でのマネジメント経験がある方 ■アパレル、化粧品業界での就業経験がある方 【歓迎要件】 ■スーパーバイザ―経験のある方 ■今までに小売店などのP/L管理、着地見込み等を業務として行っていた経験がある方
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
北海道
コミュニティ・セールス・マネージャー（法人企画営業）として、フレキシブルオフィス（貸しオフィス/コワーキング 等）管轄するビジネスセンターの顧客獲得活動、および受付等のスタッフマネジメント等をお任せします。各リージャスビジネスセンターの運営全般において、大きな裁量のもと、ご活躍頂きます。 ◎採用ポジション：Senior Community Sales Manager ◎日本リージャスホールディングスについて フレキシブルオフィス業界において、世界120カ国1100都市、計3300拠点を展開している世界最大手のリーディングカンパニーです。日本に関しても、進出して24年の歴史を持ち、全国に170拠点を有し、現在も新規拠点拡大中です。 【具体的には・・・】 ■新規顧客獲得のための営業活動／既存顧客へのフォロー活動（リテンション） ■顧客満足度UPのためのサービス施策 ■営業企画・計画作成／報告業務 【働き方】 有給・バースデー休暇・育児休暇あり。休むときはしっかり休み、メリハリを大事にして働くことができます。女性社員も多く、子育てが落ち着いた後も安心して正社員として復職できます。 【提案するブランド】 ■Signature、SPACES、リージャス、リージャスEX、OPO 商品参考：https://www.regus-office.jp/officetype/ ◎裁量をもって働くことができます。貢献した分だけ評価される風土です。 同社は2022年で日本へ業務を展開してから24周年となります。レンタルオフィスのマーケットは国や自治体の企業支援施策などにより、需要が高く、近年ますます広がりをみせており、成長市場でやりがいをもって働いていただけます。 【将来のキャリアパス】 今後さらに拠点を増やし事業を拡大していくため、経験を積みきちんと毎日・毎月の成果を残していけば、仲間を導くリーダー・マネージャーのポジションをお任せしていきます。一人ひとりの希望を考慮してキャリアを伸ばせる体制のため、早期キャリア形成を目指していくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■新規開拓営業経験のある方 ※経験社数、商材、業界等は不問です。 【歓迎要件】 ■レンタルオフィス業界経験者 ■求人代理店・不動産仲介・旅行代理店など、短いスパンで担当していく営業の経験 ■仲間を率いてまとめていくリーダー・マネージャーの経験 ■英語に抵抗がないこと（社内システムが英語です） 【 こんな方を歓迎します！】 ・経験を活かして新しいことに挑戦したい方 ・自身の数字を追って、業務と向き合っていける方 ・経験を積み長くキャリアを築きたい方
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
高給与・好条件の多くは未公開求人です
取り扱い転職エージェント
東京都
■クリニック様への営業支援 ※クリニック様の運営の支援で、実際に営業を行っていただくことはありません。 ■クリニック関係者との業務設計、業務改革を推進 ■数字達成に向けた戦略の設計・実行 ■課題整理、改善策の提案・実行 ■各種数値管理、社内向けレポート作成 ■メンバー指導、教育 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・医療機関での経営管理経験 ・営業組織での業績や目標の管理経験 ・店舗や施設の業績、目標の管理経験 【歓迎要件】 ▼MRや医療機器営業など医療機関向けの営業経験 ▼医療コンサルティングなどのご経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
広島県
ホテル事業における運営業務全般を行っていただきます。各ホテルの支配人及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理、収益拡大に向けた会議などでの施策提案を行っていただきます。 【職務内容】 ・月に数回は現地にてオペレーションや指示事項の確認 ・QSCのチェック ・従業員の教育指導、人員充足状況や採用状況確認、採用活動 ・オペレーションの改善案やイベント・メニュー案などの企画立案 ・売上、人件費、在庫などの数字管理 ※各ホテルの支配人やスタッフと密に連携をとり、本社メンバーを中心に企画した新たな施策の実行や、現場の声を吸い上げ業務改善に取り組んでいただきます。経営層と現場を繋ぐ重要なポジションとして、業務にあたっていただきます。 【魅力】 ホテル・レジャー業界が好き・落ち着いた土地で活躍したいという方にオススメです。2019年には、自社ブランドのグランピング施設の運営も開始し、新たなコンテンツを生み出し続けています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■社会人経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ▼普通自動車運転免許（AT限定可） ▼宿泊施設のフロント業務の経験 ▼商業施設や宿泊施設などの支配人、店長経験 ▼チェーンストアのSVやマネジメント業務 ※お人柄や意欲を重視しての採用ですので、宿泊業界未経験者でも応募可能です！ 【求める人物像】 ◎信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる ◎物事について交渉するコミュニケーションが実践できる
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
群馬県
＜期待する役割＞ 同社にてバイヤーをお任せします。主にホームセンターを中心とした各店舗にて販売する商品の仕入業務を行って頂きます。 ※ご経験やスキルに応じて得意な領域を担当していただきます。 【具体的には】 ■国内外における取引先の新規開拓 ■海外への商品買い付け ■店舗ニーズに合った仕入業務 ■店舗の規模や客層に合わせた売り場づくり 【配属先情報】 商品部（部長・チーフバイヤー・バイヤー）計25名 【商品について】 建築資材、園芸資材、農業資材、エクステリア、キッチン、バス、トイレ、HBC（ヘルスビューティーケア）、インテリア、家電、飲料、灯油、ペット、文具、カー用品、レジャー、スポーツ、自転車等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■バイヤー業務経験のある方（商材は不問です） 【キャリアアップ】 バイヤー⇒チーフバイヤー⇒商品部長
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
大阪府
【ミッション】 このポジションではカスタマーセンターの最前線で活躍するコンシェルジュ職のマネジメント業務全般をお任せします。 マネジメント単位は5名から8名程度の比較的小規模なチームではありますが、配下メンバーであるコンシェルジュのお客さま対応のフォローや育成、そしてパフォーマンスを最大化するためさまざまな改善に携わる事のできる非常にやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務】 ・自チームの各種KPI（生産性・業務品質）管理や上長へのレポーティング ・コンシェルジュの業務サポート（エスカレーション対応、上席対応、業務上のフィードバック） ・コンシェルジュの育成に関わる業務（1on1、コーチング、キャリアプラン形成や指導） ・各種トレーニングの企画や実施 ・お客さまの声を収集して製品やサービスのフィードバック、改善提案等 【キャリアパス】 1つのチームでマネジメント経験を積んだ後はそのままマネジメント職としてキャリアアップする道もあれば、現場運営の経験を活かして業務フローの設計や開発本部・マーケティング本部など他部署と連携して横断プロジェクトに参画するポジションなど様々なキャリアパスがございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■マネジメント経験 ■組織全体の課題に取り組んだ経験 （例）コンビニSV・営業リーダー・営業マネージャー プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー ※業種・職種を問わずキャリアチェンジ歓迎の風土で、 異業種・異業界の方も多くご入社実績がございます。 【歓迎要件】 ■10～20名規模チームのマネジメント ■新規サービス/チーム立ち上げの経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
新潟県
新しく「ローソン」に転換した担当エリアのお店を定期的に巡回し、経営アドバイス・スタッフ指導を行っていただきます。 【具体的には】 ■訪問店舗の確認 ■清掃状況のチェック ■売り場づくりのアドバイス ■売上管理や経営の指導 ■店舗スタッフの教育・育成 ※週に1度、本社または支店にてSVミーティングを実施します 【入社後】 直営店での店舗実習を半年から1年実施後、スーパーバイザー（SV）として各エリアに配属となります。 ※巡回先は「ローソン」に転換した店舗となります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■普通自動車免許 ※下記のいずれかを満たす方 ■店舗管理の経験のある方 ■スーパーバイザーの経験のある方 ■エリアマネージャーの経験のある方
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
東京都
同社で会員工務店の成功してきた実践ノウハウを武器に全国の工務店に向けて新たに会員募集を進めてまいります。 【職務内容】 同グループや様々な媒体やセミナー開催にむけて、新規工務店を誘致し入会につなげていきます。 (入会につながるセミナーやツールは準備します) 入会後は様々な勉強会やノウハウ提供を活用して、成功事例の共有や課題解決サポートを実施し、地域工務店の成長にがりますので、住宅事業の経験が無くても対応可能です。 また、経営者との対応がメインとなるため、経営力向上につながり、自身の成長にもつながります。
【必須要件】 法人営業経験（3年以上） 要普通自動車免許 【歓迎要件】 コンサル事業経験、自営業経験、FC・VC経験（業種問わず）優遇 全国転勤可能な方（※ジョブローテーションがある為）
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
北海道
パーソルグループが誇る国内最先端のコンタクトセンターでのお仕事です。 PM候補として、各ユニットの新規業務構築やSV、サブリーダーのマネジメントをお任せします。 入社後は、約20～50名程度のマネジメントをしていただくイメージです。 【メイン業務】 ■改善/生産性向上の取り組み ■オペレーターの管理 ■提案資料や応対マニュアルの作成 ■オペレーターの育成、評価 ■架電リストの作成、トーク内容見直し ■プロジェクトの目標管理 ■通話報告 【プロジェクト例】 ■自治体から委託している医療関連代行業務 ■パーソルグループ企業の新規開拓業務 ■パーソルグループ企業のサポート代行業務 など 多様な業界に携わることができるため、知見が広がり自身のスキルアップに繋がる仕事です！ 【評価基準】 数字目標（KPI管理等）の他、ご自身で決めた価値発揮の達成度でも評価しております！ 【採用背景】 SV/プロジェクトマネージャーの採用、事業好調につき増員募集です。 【社内制度】 半年に一度、社内公募制度によるグループ間全体での異動の機会があるキャリアチェンジ制度やフレックス制度、インセンティブや研修制度等も充実しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※下記、いずれも必須 ■営業経験・販売サービス業でのリーダー・店長のご経験やコールセンターSV経験 ■PCスキル 【歓迎要件】 ■飲食店/アパレルショップ/携帯販売のエリアSV・店長・副店長のご経験 ■航空会社でのインチャージのご経験 ■チーム目標の達成に向けて仕事をしていた経験 【求める人物像】 ■多様な人々のマネジメントを行うためのコミュニケーション力 ■数字への意欲
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
北海道
パーソルグループが誇る国内最先端のコンタクトセンターでのお仕事です。 PM候補として、各ユニットの新規業務構築やSV、サブリーダーのマネジメントをお任せします。 入社後は、業務を覚えながら約10～50名程度のマネジメントをしていただくイメージです。 【メイン業務】 ■改善/生産性向上の取り組み ■オペレーターの管理 ■提案資料や応対マニュアルの作成 ■オペレーターの育成、評価 ■架電リストの作成、トーク内容見直し ■プロジェクトの目標管理 ■通話報告 【プロジェクト例】 ■自治体から委託している医療関連代行業務 ■パーソルグループ企業の新規開拓業務 ■パーソルグループ企業のサポート代行業務 など 多様な業界に携わることができるため、知見が広がり自身のスキルアップに繋がる仕事です！ 【採用背景】 SV/プロジェクトマネージャーの採用、事業好調につき増員募集です。 【社内制度】 半年に一度、社内公募制度によるグループ間全体での異動の機会があるキャリアチェンジ制度やフレックス制度、インセンティブや研修制度等も充実しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※下記、いずれも必須 ■営業経験・販売サービス業でのリーダー・店長のご経験やコールセンターSV経験 ■PCスキル 【歓迎要件】 ■飲食店/アパレルショップ/携帯販売のエリアSV・店長・副店長のご経験 ■航空会社でのインチャージのご経験 ■チーム目標の達成に向けて仕事をしていた経験 【求める人物像】 ■多様な人々のマネジメントを行うためのコミュニケーション力 ■数字への意欲
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
東京都
【期待する役割】担当地域における店舗出店の実現/想定していた出店企画数値（売上・利益）を上回る出店。 【職務内容】 店舗開発業務全般 （新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等） ■ミニマーケットの把握・理解 ■新規物件の開発 ■既存店舗の適正配置の推進 ■リロケーションの提案 ■閉店時の家主交渉・対応 ■既存店の契約交渉 ■新規FCオーナーの開拓 ■既存FCオーナーの対応 【エリア】全国（尚、西日本・九州地方は大阪部署で担当を予定） 【募集背景】出店強化に伴う増員 【組織構成】「店舗開発本部 東日本店舗開発部 東日本開発1課」：人数8名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）飲食店舗開発経験者 （2）物販店舗開発経験 （3）サービス店舗開発経験者 （4）不動産業経験者 【歓迎要件】 ▼市街地／ロードサイド立地の開発経験 ▼パワーポイントを用いての物件概要資料の作成、エクセルを用いての売上予測・出店企画作成を行う為、PC操作に苦手意識がなく、数式等を理解して説明することが出来る方。
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
宮崎県
コミュニティ・セールス・マネージャー（法人企画営業）として、フレキシブルオフィス（貸しオフィス/コワーキング 等）管轄するビジネスセンターの顧客獲得活動、および受付等のスタッフマネジメント等をお任せします。各リージャスビジネスセンターの運営全般において、大きな裁量のもと、ご活躍頂きます。 ◎日本リージャスホールディングスについて フレキシブルオフィス業界において、世界120カ国1100都市、計3300拠点を展開している世界最大手のリーディングカンパニーです。日本に関しても、進出して24年の歴史を持ち、全国に170拠点を有し、現在も新規拠点拡大中です。 【具体的には・・・】 営業 ？ 内覧ツアーの実施と新規契約のための交渉 ？ 新規顧客獲得営業 ？ 既存顧客の契約更新をするための交渉 ？ 顧客の支払い状況のチェック・収益管理 ファシリティの管理 ？ 担当するファシリティのサービスの品質維持・向上 ？ レセプションスタッフ（コミュニティ・アソシエイト）のサポート ？ 顧客の支払いチェックと収益の管理 営業：ファシリティの管理＝８：２ 【働き方】 有給・バースデー休暇・育児休暇あり。休むときはしっかり休み、メリハリを大事にして働くことができます。女性社員も多く、子育てが落ち着いた後も安心して正社員として復職できます。 【提案するブランド】 ■Signature、SPACES、リージャス、リージャスEX、OPO 商品参考：https://www.regus-office.jp/officetype/ ◎裁量をもって働くことができます。貢献した分だけ評価される風土です。 同社は2022年で日本へ業務を展開してから24周年となります。レンタルオフィスのマーケットは国や自治体の企業支援施策などにより、需要が高く、近年ますます広がりをみせており、成長市場でやりがいをもって働いていただけます。 【将来のキャリアパス】 今後さらに拠点を増やし事業を拡大していくため、経験を積みきちんと毎日・毎月の成果を残していけば、仲間を導くリーダー・マネージャーのポジションをお任せしていきます。一人ひとりの希望を考慮してキャリアを伸ばせる体制のため、早期キャリア形成を目指していくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■顧客折衝経験のある方（営業未経験歓迎） ◎旅行業界、アパレルショップの店長、銀行等、幅広い方が活躍されております。 【歓迎要件】 ■店舗の収益管理や、周囲のステークホルダーを巻き込んで実績を上げた経験のある方 ■仲間を率いてまとめていくリーダー・マネージャーの経験 ■英語に抵抗がないこと 【 こんな方を歓迎します！】 ・経験を活かして新しいことに挑戦したい方 ・自身の数字を追って、業務と向き合っていける方 ・経験を積み長くキャリアを築きたい方
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
群馬県
＜期待する役割＞ ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。 （1）売場・販売計画の立案、施策の実施 （2）売場づくり （3）商品管理、金銭管理 （4）人事・労務管理 （5）改善点の指導 【キャリステップ】 売場担当⇒ブロック長⇒店長⇒エリアマネージャー ※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。 【組織構成】 各店舗約30名ほど ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■店舗でのマネジメント経験をお持ちの方（店直、副店長など） ※ホームセンター、総合スーパー、ドラッグストアなど
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
東京都
・店舗の国内出店開発に伴う業務（マーケット調査、交渉、契約関連業務）及び社内提案 ・国内既存店舗の契約更改交渉（増床、縮小、退店交渉も含む） ・海外店舗開発に関わるフォロー業務（基準書作成等） ・地域活性化やコミュニティ形成のために行政や地域で活躍されている方に巻き込まれながら出店や施設づくりを行う ・通常出店以外の新規出店形態を考え新規チャネルを開拓する ・施設開発や店舗環境の企画なども行い、同社に共感、相乗効果となるテナントリーシング業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■店舗開発経験 ※調査～契約締結までひとりで完結できて、工事関連の知識もある方歓迎 【歓迎要件】※以下は必須ではありません。 ▼路面店やロードサイド出店業務知識 ▼ディベロッパー業務での経験 ▼宅建資格 ▼英会話スキル
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
フランチャイズチェーン「日本社宅ネット」の本部統制を担当頂く方を募集致します。 法人企業向け社宅斡旋・事務代行業務を行っている同社において、各地の不動産会社は当社にとって非常に重要な「パートナー」になります。 その中でも特にパートナーシップの強い店舗と、当社はフランチャイズチェーン契約を締結しており、「日本社宅ネット」という名称で全国約３００店舗の不動産チェーンを展開、日々情報共有や営業支援活動を行っています。 【具体的には】 ■全国チェーン「日本社宅ネット」の運営 ■全国の加盟店候補先の発掘及び勧誘業務 ■全国主要都市での定期研修会の開催運営 ■加盟店のサービス品質評価及び、対応力向上に向けたアドバイス ■加盟店収益の把握を行い、経営効率と収益率向上に向けたアドバイス ■ネットワーク網への有益な商材の提案活動 ■加盟店の営業支援（スーパーバイジング活動） ■新規加盟店契約及び更新契約の締結事務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・フランチャイズチェーンのSV経験者（3年以上） ・ＢｔｏＢルートセールス経験者（3年以上） ・コンサルタント会社経験者（3年以上） ■下記の人物要件を兼ね備えていることが理想です。 （１）ITスキル ワード、エクセル、パワーポイント等の操作が出来、効率のよい業務ができる程度のITスキル。 （２）商談スキル 顧客との商談で複数に渡る会話にて、整理してポイントを取り纏め、少人数のグループディスカッションが違和感なくできる。 （３）コミュニュケーションスキル 目的にあう言葉の選択、伝達のゆがみ是正、心の伝わる表現で意思を伝え、率直なコミュニケーションが取れる姿勢を持っている
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
栃木県
新しく「ローソン」に転換した担当エリアのお店を定期的に巡回し、経営アドバイス・スタッフ指導を行っていただきます。 【具体的には】 ■訪問店舗の確認 ■清掃状況のチェック ■売り場づくりのアドバイス ■売上管理や経営の指導 ■店舗スタッフの教育・育成 ※週に1度、本社または支店にてSVミーティングを実施します 【入社後】 直営店での店舗実習を半年から1年実施後、スーパーバイザー（SV）として各エリアに配属となります。 ※巡回先は「ローソン」に転換した店舗となります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■普通自動車免許 ※下記のいずれかを満たす方 ■店舗管理の経験のある方 ■スーパーバイザーの経験のある方 ■エリアマネージャーの経験のある方
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東京都
同社の管理する商業施設の管理業務（ＰＭ業務）に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 ■ショッピングセンター現地事務所勤務の場合 ・施設に出店いただいているテナント様の売上の管理や、売上向上に向けた企画の立案・提案 ・イベントやセールなど集客・販売促進企画の立案・実行（数千万円規模の企画もあります）。 ・各テナント様の店長やスタッフに向けた会議・懇親会の企画・運営 ■本部（本社・心斎橋）勤務の場合 ・全商業施設を統一したイベント・セールなど、集客・販売促進企画の立案・実行 ・現地事務所がない商業施設の運営・管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
～ご応募の際にはお写真を添付した履歴書をご提出ください～ 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 1）プロパティマネジメント（非住宅）経験をお持ちの方 2）物販・飲食・サービステナントにおける店舗開発・店舗運営等に従事された方 3）賃貸管理をやっていて、商業PMにチャレンジしたいという強いマインドのある方 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引主任者 ▼SC経営士の有資格者 当社利益だけでなく、テナントさまの売上や商業施設全体のご来店客数の増加、そして何より来店されるお客さまに喜んいただくためにという、広い視野で物事を捉えられる方を求めています。
株式会社パソナ
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東京都
・店舗の契約管理全般（オーナー対応、賃料交渉、契約更新等の契約管理等）業務
・宅地建物取引主任者（必須） ・店舗契約管理業務、店舗開発業務、不動産管理業務のいずれか実務経験 3 年以上 ・流通業の賃料交渉の経験がある方 ・宅建を使った営業経験者
グローバルリファイン株式会社
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岡山県
2021年7月にOPENしたUNO HOTELの総支配人を求めています。 総支配人として、館全体の運営管理をお願いします。 具体的に、 ■各部門（宿泊、料飲、調理等）の統括業務 ■ホテル運営上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理 ■集客力アップのための商品開発、営業活動、広報活動 【募集背景】退職補充 【玉野市移住支援制度】事前登録が必要となります。ご参考下さい。https://www.city.tamano.lg.jp/site/lifeoftamano/1670.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■英語での接遇が可能 ■ホテルでの実務経験を5年以上お持ちの方 ■ホテル宿泊部門マネージャーまたはレストラン部門のマネージャー経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■英語以外の言語での接客（想定言語：中国語、フランス語、スペイン語）
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福岡県
昭和23年の創業以来、明太子の製造・販売を行う同社にて、店長・マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ■店舗マネジメント（インプロ計画、VMD年間計画） ■エリアマーケティング（競合分析及び対策） ■業態開発（トレンド情報集約、収支シナリオ予測） ■入社後のイメージ：1年目副店長→2年目店長を想定しています。 （将来的には複数店舗のマネージャーや営業本部での業態開発などへのキャリアアップも可能です。） ■店舗構成、マネジメント対象（一例）：天神地下街は社員8名、アルバイト2名の約10名体制です。 ■配属想定店舗：天神地下街店、福岡空港店、春日店、新宮店 ■教育体制：入社後は店長によるOJT研修を行い、副店長からスタートしていただいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■店長やSVなどの店舗マネジメントの実務経験者 （業種は小売以外でも可（飲食/アパレルなども歓迎です！）） 【歓迎要件】 ▼FCやチェーン展開をされているような店舗でのマネジメント経験 ▼新規店舗立ち上げや新業態立ち上げに関わったことがある方 ▼エリアマーケティングができる（競合分析及び対策）方 ▼財務諸表／損益計算書を理解している方 ▼同社と同規模での業務経験 ▼業態開発の実務経験者 ▼マーケティング・ビジネス実務検定、ビジネスマネジャー検定、簿記検定等
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
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宮崎県
イン／アウトバウンド案件のマネジメント業務です。その他採用代行案件の責任者をお任せします。ＳＶ職として品質の高いサービスを提供するべく業務改善を行い、お客様に提案をしていきます。 ※案件が無事稼動終了後は、管理範囲を変更して引き続きマネジメント業をお任せします。 ＜ＳＶとしてお任せしたいこと＞ ◆スタッフの教育、研修、質疑応答 ◆成果ならびに工数管理 ◆課題の洗い出しと対策立案・実行 ◆クライアントとの折衝 ◆業務報告（社内、社外とも） ◆売上・原価管理 ◆マニュアル・業務フローの作成 ◆業務品質の改善対応 ◆案件の構築業務 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■接客業、顧客折衝経験 ■リーダー、マネジメント経験 【歓迎要件】 ■BPO、コールセンターなどでの勤務経験 ≪頑張りは正当に評価します≫ ◆半期ごとの評価面談アリ ⇒しっかり自分と向き合える環境があります。 ◆若いセンターだからこそ、裁量権は大きいです。 ◆SV ⇒ チーフ ⇒ マネージャーと 段階を踏んでステップアップ可能。
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取り扱い転職エージェント
東京都
社内すべてのチームと密に連携し、会員様とパートナーブランド様双方に利益を生み出す商品構成の企画をしていただきます。 ・期間限定のフラッシュセールを月間約60～80イベント担当 ・国内外のブランド様との関係構築、交渉（新規開拓はありません） ・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理等 上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、 プライス設定や、SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。 また、顧客データから各都道府県別、男女別、年代別、プライス、バスケット単価など商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、 数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析します。 ※扱うアイテムは、アパレルだけでなく、ジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、旅行などライフスタイル全般に渡り、 実に様々。多彩なブランド商材を扱いながら自分の世界を広げることができます。また、多くの取引先と触れあい、 仕事を通してマーケット情報を得ながらMDとして成長することも魅力の1つです。
いずれかに該当される方 ・セレクトショップ、百貨店展開ブランド、 多店舗展開アパレルブランドいずれかでのMD経験3年以上 ・ファッションアパレルのOEM/ODMでの法人営業経験3年以上 〇下記URLにMDdirectorへのインタビュー記事を掲載しております。 https://www.wantedly.com/companies/gladd/post_articles/276104
株式会社キャリアデザインセンター
取り扱い転職エージェント
大阪府
営業店・事務所全般の店舗開発および関連業務をお任せします。テナント物件、空き物件を探して、店舗化するまでの一連の業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・営業店・事務所の新規物件及び駐車場の選定・契約締結、契約管理等 ・営業店外装（新規物件・既存物件）の計画及びレイアウト選定・施行管理業務全般 ・営業店・事務所の備品・設備・リース機器の管理業務全般 ・移転・統廃合に伴う契約解約及び現状回復工事に関する業務全般 ・営業店の環境の確認と整備に関する業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■店舗開発経験者もしくは不動産業界（用地仕入れ等）での経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
神奈川県
同社が支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全てです。在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。 【具体的には下記業務をお任せします】 お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。 ■診療サポート：医療物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行 ■地域医療に関わる関連事業所との連携：患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ■業務オペレーションの改善：クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ■相談員業務：訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ■集患営業：エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ■拠点マネジメント：ディレクターやマネージャーと協働しながら、メンバー育成などピープルマネジメント。医療職（医師、コメディカル）との折衝 【本ポジションの魅力】 ■地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感がある ■自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる ■医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる ■将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・医療業界経験者（MR、MS、医療機器営業経験者など） ・事務長、施設長経験者 ・小売り・飲食などのエリア長・SV・店長職 ■普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■全国転勤可能な方 ※初任地配属考慮はございます 【初期配属】 東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、名古屋 他 （同社支援先医療法人）
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
宮崎県
人材BPOに強みを持ったコールセンター・事務センターにて、センター長補佐としてセンター運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ※センター情報：現在200席、5億円規模 詳細はこちら→ https://www.neocareer-miyazaki.com/job 【お任せする業務】 ・センター全体の収支管理や生産性を向上させるための業務フローの改善 ・センター全体の人事管理（採用、教育、評価、労務管理、ES向上）／クライアントとの折衝（レポーティング、定例会議） ※センターの業績や収益への責任や担当しているクライアントに対して、営業活動（業務拡大の提案や折衝など）も行います。 【センター特徴】 採用領域に強みをもったBPOサービスを展開しており、この1年間でメンバーは約50名増えており、業績は昨年対比で125％アップしています。九州拠点は設立以来、圧倒的スピードで発展を続け、採用領域のコンタクトセンターとしては国内でトップクラスの実績を誇っているセンターです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コールセンター・BPOセンター・RPOセンターでのセンター長 もしくはスーパーバイザー（SV） （業務構築・工数管理・マネジメントスキル等） もしくはコンサルタントとして、センター立ち上げ等の経験 ■業種関係なく20名規模のマネジメント経験
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
東京都
同社は医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。医療経営マネージャーは担当する医療機関に常駐し、ヒト・モノ・カネに関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら経営管理や施設の運営管理・改善を行います。オンサイトでの経営支援を行うことで、事業計画達成のドライバとしての役割を担っていただきます。 【具体的には下記業務をお任せします】 １_経営戦略・運営支援 ・経営戦略・事業事業計画・予算策定 ・医療連携関連業務 （例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・集患戦略 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 2_バックオフィス管理 ・採用面接・メンバー/組織マネジメント ・労務・総務業務 （例：医療事務体制の管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出、施設・OS管理） 3_本部連携・レポーティング・戦略導入 ・週次報告書作成 ・エリア会議への参加 【キャリアパス】 ・医療経営ディレクター ・事業企画など企画スタッフ ・国内・海外新規事業担当スタッフ 【ポジションの魅力】 ・医療法人の統括責任者としてヒト・モノ・カネのすべてから経営改善に向けてコミットできる ・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる ・地域連携など、医療システムの仕組づくりなど、医療の変革を担う貢献実感を感じることができる ・複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身に着けることができる 【その他】 ・病院事業・透析事業・在宅事業・外来事業部いずれかの配属を予定しておりますが、選考の中で適性とご志向を踏まえて決定いたします ・配属先は全国の弊社支援先医療法人を予定しております ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■全国転勤可能な方 ※初任地配属考慮はございます ■構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 ■多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方 ■未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方 例: 小売・サービス業のエリアマネージャー、営業会社の営業企画経験者、コンサル企業でハンズオンでクライアントの課題解決の経験者など
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
岡山県
【募集背景】 ・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理の強化 ・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上 【職務内容】 ・店舗運営・統括（スーパーバイザー） ・戦略的売り場に適合した売り場管理 ・企業理念に適合した売り場管理 ・人のマネジメント ・シフト・労働時間管理 ※担当エリア：岡山県、鳥取県、島根県 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
＜必須要件＞ ・店舗・各事業会社の店長・マネージャー、統括業務の経験者 ・スーパーで青果、精肉、鮮魚、日配品の部門SVのご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力が高く、能動的に動ける方
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
北海道
直営店「島の人」新千歳空港店、礼文島本店での勤務。（配属先によって決定となります。）全国の各百貨店への出張があります。 ・仕入れ管理粗利管理 ・売上管理 ・新規商品プロモーション企画 ・チームマネジメント ・単品管理等 「北海道の良さを全国・世界へ広めたい」という情熱を持ち、成長意欲のある方と働きたいと思っております。 レブニーズは、まだまだ成長・発展途中の会社のため新しいことにどんどんチャレンジできる環境にあります。 「仕事を通じて、自分を成長させたい！」と考える方には、大いにやりがいを感じることができる会社です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・業種を問わず、小売業経験者 ・人に接することが好きな方 ・北海道が好きな方 ※U・Iターンの方歓迎！ 北海道を外から見た視点もぜひ活かしてください。 長期で働くことのできる方を歓迎しております。
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
広島県
★ホテル事業の統括をご担当いただきます。各支配人及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、収益拡大に向けた会議などでの施策提案を行っていただきます。 【職務詳細】 事業統括としてエリア内にあるホテルの売上および支配人、スタッフのマネジメントを行っていただきます。 ・月に数回は現地にてオペレーションや指示事項の確認 ・QSCのチェック・従業員の教育指導、人員充足状況や採用状況確認 ・オペレーションの改善案やイベント・メニュー案などの企画立案 ・売上、人件費、在庫などの数字管理 ※入社当所は、一定期間当社の状況理解のため、各施設での就業が発生する可能性があります。 【組織】 ホテル事業部（本社）は課長1名、主任1名、メンバー1名で構成されています。 【主なミッション】 まずはホテル事業の安定的な運営、のちに収益拡大に向けた意見出しや起案を期待したいと思います。 これまで、ホテル事業を統括する専属の担当者を設けていませんでしたが、事業拡大を見据えて新たなポジション作り、主体的に動いていただける人材を採用したいと考えております。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ▼有給休暇の取得 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！ 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■課長級以上のマネジメント経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ▼商業施設や宿泊施設などの支配人、店長経験 ▼チェーンストアのSVやマネジメント業務 ▼店舗開発、出店計画、ディベロッパーでのご経験 【求める人物像】 ◎信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる ◎物事について交渉するコミュニケーションが実践できる ◎収集した情報から将来の売上の予測・分析ができる
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
東京都
商業施設のテナント管理や設備管理、販促企画、マーケティング、イベント立案などの全国にある同社が受託している商業施設の運営に関わる業務をスキルと適性にあわせてお任せします。 【具体的には】 ■テナント運営管理 ■売上請求管理 ■イベントの立案 ■集客のためのマーケティングや販促 ■AMへの報告・提案・調整 ■防災センターとの連携 ■提案書・企画書作成 ■レポート作成 ■施設管理（修繕・リニューアルに関する発注・工事会社との折衝など） 【勤務地に関して】 全国いずれかの商業施設もしくは東京本社において勤務していただきます。配属先は入社時に決定致します。また、総合職採用のためジョブローテーションがあり、将来的にリーシング・販促・FMなど他業務にチャレンジしていただくこともできます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
下記いずれかのご経験 ■何らかのPM経験（オフィス、マンション、商業など） ■SVなどで出店に関わるご経験をお持ちの方 ■広告代理店側で施設のイベント販促などのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼商業施設運営の業務経験 【平均残業時間】:15時間程度 ■財閥系ディベロッパーの東京建物社のグループ会社で福利厚生充実。産休・育休制度や実績もあり男女関わらずご活躍頂ける会社です！
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
茨城県
茨城県内におけるスーパーの店舗開発業務をお任せ致します。 【具体的には】 ◆候補地探索、立地判断、用地仕入 ◆地権者様との交渉、契約業務 ◆関連自治体との折衝、各種申請 ◆工事工程管理 ※茨城県内を中心に年間3－5店舗の出店を計画しています。 【魅力】 関東圏に189店舗も展開している同社。その1店舗1店舗を、地域特性を活かしつつ、オリジナリティある「地域から愛されるスーパー」にする役目を担います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■店舗開発（用地仕入）の経験 ■自動車運転免許 【歓迎要件】 ■小売業界での経験
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
福岡県
事務センターの現場管理者（スーパーバイザーSV）を募集。業界業種未経験の方大歓迎です。求職者の転職活動をサポートする事務センターにて、事務およびスタッフの管理業務をお任せします。地域限定社員としての雇用となりますので、引っ越しを伴う転勤はありません。 【SVの主なお仕事】 ・各種事務業務 ・スタッフの育成 ・業務報告（現場の問題点や改善すべきことのとりまとめ） ・スタッフが働きやすい環境づくり（約2割くらいの比率となります） ・クライアントへの報告・連絡・相談など ・SV1名に対し、5～6名のスタッフ担当を想定しています。 【スタッフの対応業務】 ・応募書類の回収、チェック業務（メール・電話） ・企業との面接日程調整 ・面接の感想の確認、企業への情報提供など ※サービス業からの転職者が非常に多い環境です。 ※同時期30名の大量募集ですので、同期入社が多いので安心できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
業界業種未経験の方、大歓迎です。 【必須要件】 ・コミュニケーションを軸とした就業がしたい方 ・PCでスムーズにタイピングができる方（目安として1分間に50文字程度）
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
神奈川県
同社が新しく来年春に上大岡にOPENを予定しているeスポーツ×ハンバーガーカフェの店長としてご活躍を頂ける方を募集しています。 【ミッション】 2F建ビルのハンバーガーカフェ（1Fアニメカフェ・2Feスポーツカフェ）の店長として店舗運営。eスポーツの発信地となるようなカフェ（場所）をオーヴァル社と一緒に創り上げて頂ける方を募集しています。 【カフェ概要】 街の新しい顔としてハンバーガーカフェをオープン。1Fは話題のアニメを中心としたコンテンツ（映像・フィギュア・コスプレ・イベント等）を楽しめるカフェ、2Fはeスポーツの試合観戦や実際の試合が行えるカフェ。 【職務内容】 ・カフェ全体の売上管理 ・カフェの店舗運営 ・カフェ飲食の商品開発 等 ※eスポーツのイベント等については、別部門が運営しますので、カフェのみの運営となります（イベントのサポートは行って頂く予定） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■飲食店マネジメント経験 【歓迎要件】 ■軽飲食の商品開発経験 【求める人物像】 ■ニッチな目的をもったカフェ運営を行いたい方 ■eスポーツの発信地となるようなカフェ（場所）を作りたい方 【所属】 オーヴァル社、又はオーヴァルエンタテイメント社の所属を予定しております。
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
■店舗開発責任者として、部門数値責任、部下育成責任を担い、店舗開発部員とともに、取引先本部交渉窓口として取引先様出店交渉や、メンバーの動機づけ、教育、評価を実行していただきます。 ■担当地区出店実績、家具店実績の経営報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。※出張頻度高いです ■下記部下となる店舗開発部員の仕事内容です。 （１）GMS、家具店（イオン/イトーヨーカドー/ナフコ/島忠など）、その他ディベロッパー様への営業 ・取引様様との関係構築、出店交渉、売場スペース交渉、販促交渉 （２）担当店舗（家具店50~100店舗）のマネジメント ・ベッド台数の拡大、売場拡大交渉、VMD管理 ・顧客満足の達成、売上利益の向上、人材育成、業務効率改善 ・店舗の基本管理（労務/情報/安全/防犯/商品など） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■小売（BtoC）のご経験がある方 ■出店交渉のご経験がある方 【エアウィーヴの特徴】 ■「The Quality Sleep ー眠りの世界に品質を-」をスローガンに、睡眠を科学的に研究し、高品質な製品を開発しています。 ■錦織圭選手・高梨沙羅選手など有名アスリートからの圧倒的な支持に加え、高級旅館・ホテル、JAL国際線ファーストクラス、宝塚歌劇団でも使用されており、その高い性能が評価されています。
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
ＦＭ事業部にて、多店舗展開している企業の不動産管理をお任せします。 【具体的な業務】 ・担当企業がもつ店舗の運営管理業務 （設備修繕対応（業者手配、見積もり等）、トラブル対応等） ・担当企業の本部機能代行業務 （省エネ等の各種提案、予算管理、業務管理等） 上記のほか、担当企業がもつ課題を調査・分析し、コスト最適化、業務効率化に向けて、それぞれの企業に合わせた提案を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■小売業界に何らかの形で携わったご経験がある方 もしくは設備管理のご経験がある方 （店長、サービスエンジニア等） ■簡単なPC操作ができる方、PC操作に抵抗がない方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【以下のような方を歓迎】 ・自ら考え行動ができる人 ・対人折衝能力が高い方 ・「建物」「設備」に興味がある方
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
徳島県
【必須要件】 ・普通自動車免許 ・コミュニケーション力、フットワークのあるプレイングマネージャーを希望。 ・自動車整備士資格（2級・検査員）の有資格者、同業または関連業種でのマネージャー経験者がよい。 【PCスキル】 ・Word、Excel ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・普通自動車免許 ・コミュニケーション力、フットワークのあるプレイングマネージャーを希望。 ・自動車整備士資格（2級・検査員）の有資格者、同業または関連業種でのマネージャー経験者がよい。 【PCスキル】 ・Word、Excel
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
宮城県
コミュニティ・セールス・マネージャー（法人企画営業）として、フレキシブルオフィス（貸しオフィス/コワーキング 等）管轄するビジネスセンターの顧客獲得活動、および受付等のスタッフマネジメント等をお任せします。各リージャスビジネスセンターの運営全般において、大きな裁量のもと、ご活躍頂きます。 ◎日本リージャスホールディングスについて フレキシブルオフィス業界において、世界120カ国1100都市、計3300拠点を展開している世界最大手のリーディングカンパニーです。日本に関しても、進出して24年の歴史を持ち、全国に170拠点を有し、現在も新規拠点拡大中です。 【具体的には・・・】 営業業務 ■新規顧客獲得のための営業活動／既存顧客へのフォロー活動（リテンション） ■顧客満足度UPのためのサービス施策 ■営業企画・計画作成／報告業務 運営管理業務 ■スタッフマネジメント（従業員満足の向上を含む） ■拠点の売り上げ管理／契約締結や更新対応 など ■施設運営管理業務（担当センター） 【働き方】 有給・バースデー休暇・育児休暇あり。休むときはしっかり休み、メリハリを大事にして働くことができます。 【提案するブランド】 ■Signature、SPACES、リージャス、リージャスEX、OPO 商品参考：https://www.regus-office.jp/officetype/ ◎裁量をもって働くことができます。貢献した分だけ評価される風土です。 同社は2022年で日本へ業務を展開してから24周年となります。レンタルオフィスのマーケットは国や自治体の企業支援施策などにより、需要が高く、近年ますます広がりをみせており、成長市場でやりがいをもって働いていただけます。 【将来のキャリアパス】 今後さらに拠点を増やし事業を拡大していくため、経験を積みきちんと毎日・毎月の成果を残していけば、仲間を導くリーダー・マネージャーのポジションをお任せしていきます。一人ひとりの希望を考慮してキャリアを伸ばせる体制のため、早期キャリア形成を目指していくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■新規開拓営業経験のある方 ※経験社数、商材、業界等は不問です。 【歓迎要件】 ■レンタルオフィス業界経験者 ■求人代理店・不動産仲介・旅行代理店など、短いスパンで担当していく営業の経験 ■仲間を率いてまとめていくリーダー・マネージャーの経験 ■英語に抵抗がないこと（社内システムが英語です） 【 こんな方を歓迎します！】 ・経験を活かして新しいことに挑戦したい方 ・自身の数字を追って、業務と向き合っていける方 ・経験を積み長くキャリアを築きたい方
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
群馬県
新しく「ローソン」に転換した担当エリアのお店を定期的に巡回し、経営アドバイス・スタッフ指導を行っていただきます。 【具体的には】 ■訪問店舗の確認 ■清掃状況のチェック ■売り場づくりのアドバイス ■売上管理や経営の指導 ■店舗スタッフの教育・育成 ※週に1度、本社または支店にてSVミーティングを実施します 【入社後】 直営店での店舗実習を半年から1年実施後、スーパーバイザー（SV）として各エリアに配属となります。 ※巡回先は「ローソン」に転換した店舗となります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■普通自動車免許 ※下記のいずれかを満たす方 ■店舗管理の経験のある方 ■スーパーバイザーの経験のある方 ■エリアマネージャーの経験のある方
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
岡山県
岡山ビューホテルでの支配人候補を求めています。 将来、館全体の運営管理をお願いします。 具体的に、 ■各部門（宿泊、フロント、レストラン、駐車場）の統括業務 ■ホテル運営上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理 ■集客力アップのための商品開発、営業活動、広報活動 当面はフロント部門、レストラン部門、駐車場部門のいずれかを管理いただきます。 将来的に支配人とし館全体の運営管理をお任せ致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
職種未経験 大歓迎です！ 【歓迎要件】 ・ホテルでの実務経験をお持ちの方 【PCスキル】 ・Excel/Word/PowerPointの基本的なスキル ・販促物、企画広報のご経験（知識）をお持ちの方 歓迎
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
岡山県
【期待する役割】 業容拡大中のカプセルトイショップ“ガチャガチャの森（全国168店舗以上）”やアミューズメント施設“FESTA・ふぇすたらんど（全国78店舗以上）”のエリア担当として店舗運営フォローならびにエリアマネジメントを担当いただきます。 【募集背景】 新規店オープンが相次ぐなか全国的の大型ショッピングモールや大手百貨店からの出店依頼の引き合いも多く、現在のエリア兼任体制をエリア専任体制へ増強を図る増員募集です。 【職務内容】 直行直帰スタイルで主に岡山エリアの店舗（イオンモール岡山店／ふぇすたらんどマルナカ高屋店 ／ふぇすたらんどマルナカ平島店／ふぇすたらんどマルナカ築港店／ふぇすたらんどマルナカ倉敷マスカット店／ふぇすたらんどマルナカ中島店 など）の運営フォローいただきます。モバイル端末、社有車貸与いたします。 ■店舗スタッフフォロー ■販売支援、店舗業務補助 ※スタッフ状況により店舗業務に入っていただくこともございます。 ■イレギュラー対応 ■出張対応（新規オープン対応で出張いただくことがございます） 【魅力】 ◆店舗巡回の組み立てや休日スケジュールなどは担当エリア店舗の状況をふまえ裁量をもって調整いただけます。 ◆新規出店の依頼も多く担当エリアの店舗が増えることや、そこで働くスタッフが生き生きと活躍いただき定着し慕われるなか、担当エリア全体の運営がまとまることにやりがいを感じられます。 ◆昇給昇格についても定期の定量およびプロセス評価により、比較的柔軟に 【組織構成】カプセルトイ事業部 全社300名（アルバイト・パート含む） ※エリア担当としては20～30名（アルバイト含む）をフォローいただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■自動車免許 ■店舗SVやエリアマネジメントやFC指導の経験がある方 ■転勤可能な方（全国） 【求める人物像】 ◎自走できる方 ◎フットワークの軽い方 ◎社是≪元気と笑顔≫に共感頂ける方
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
東京都
【募集背景】 現在、主に金融機関向けのシステムソリューションの開発・導入を行っておりますが、顧客ニーズにも広がりが見え、金融機関各拠点・店舗全体の内外装企画・施工もソリューションの一部に組み込まれ、一気通貫でのサービス提供ができる体制になりつつあります。 今後の益々の顧客要求に対応するため、顧客・建築関係者等に専門的知識を基に折衝を出来る人材を補強したく、この度、外部より知見のある方を募集いたします。 【業務概要】 金融機関とその関係先における、店舗・事務所の内外装企画提案・要件定義および施工管理をお任せいたします。 ■営業担当者支援、顧客先に同行し要件等ヒアリングや現調 ■顧客との交渉により建築プランの要件を取り纏める ■顧客先への提案プレゼン、コンペ対応 ■建築業者と打合せ・発注を行い、円滑な施工業務管理 ■工事見積もりの算定、査定 ■社内事務処理 【配属部門】営業統括本部 ビジネス推進統括部 8名（内遠隔地勤務2名） ※将来的に数名増員を計画しており、店舗企画推進室として組織立上げを構想しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■内外装の提案経験 ■建築業者との折衝経験 【歓迎要件】 ■金融業界での店舗向けの内装提案や施工経験 ■建設業での営業経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
埼玉県
【採用背景】 「個」の時代の成熟、生活全般にわたるデジタル化などのトレンドの中で、食生活を含む人々のライフスタイルは今後も変化を続けるでしょう。この状況を事業の変革と飛躍のチャンスと捉え、安楽亭グループが展開する各業態においてより豊かで新しい体験の場となる店舗をスピーディーにつくり出し続けるべく、店舗デザイナーを増員募集します。 【具体的には】 新規出店から既存店のリニューアルまで、店舗のインテリア・エクステリアのデザインをお任せします。既存店の改修に関しては、内装のデザイン改修からサインや外観など店舗の状況や目指す姿によって、さまざまな案件があります。時間をかけて部署横断で対応する新規出店のデザインや大規模改修から、短期プロジェクトの小規模改修案件まで、社内外のメンバーと協力しながら、高いクオリティとパフォーマンスで業務を進めていきます。あなたのセンスとアイディアを存分に発揮したデザインでお客様のブランド体験を魅力あふれる具体的な形にすることができるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■商業施設の内外装の設計・デザイン経験3年以上
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
千葉県
◎同社は「動物関連事業を通して人と動物の幸せをトータルサポートする」というモットーのもと、多角的な事業展開を目指しています。そのモットーの実現のため、動物病院やトリミングサロンの運営を後方からサポートし、会社・事業を成長させることが大きなミッションです。 【具体的には・・・】 ■各病院の売上分析を行い、それをもとに診療体制の構築・専門診療科の増設、販促企画などを検討を行い、各部署と協働でそれらを実行して頂きます。 ■また、物件調査、商圏調査、診療サービス内容の検討や医療機器の導入などの店舗開発等も行っていただきます。 【担当事業について】 現在、グループ病院11病院、トリミングサロン14店舗がございます。 担当いただく事業は選考中もしくは入社後に決定する予定です。 https://www.fanimedic.com/bushiness.php 【所属部署】 経営管理室 15名 ※レポートラインは代表取締役社長です ※人事、広報、事業推進、総務、経理などの管理部門が所属しています。 【同社の魅力】 ■動物病院の事業は景気などの影響を受けにくいビジネスモデルであることや、飼い主さんの一頭あたりにかける金額が高額化している背景からトリミングサロンの需要も増加傾向にあります。 ■会社の売上や社員数も右肩上がりに伸びており、今後更なる成長を目指されています。 ■自分の考えや行動が会社の成長につながることが実感できる環境で、積極的な提案・企画などができることを期待しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
下記いずれかのご経験 ■ペット業界における経営企画、事業推進のご経験 ■小売店やスーパー、美容室など店舗運営する企業でのご経験 └事業推進、営業企画、スーパーバイザー、店舗運営 ■基本的なPCスキル ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼獣医師免許
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
保育施設の運営管理を行う本部社員の募集です。 ※ご経験に応じて、メンバー、管理職候補を決定いたします。 【業務内容】 全国40か所ある保育関連施設の運営管理全般を統括する本部にて、各部署のマネージメント業務をしていただきます。また、保育事業部門での中期経営計画（予算）の作成、予算実績分析、ビジネスモデルの策定も部員と共に行っています。 【具体的には】 ・部門メンバーのマネージメント ・保育補助金・給付金の管理 ・部門内会議運営 ・各施設の予実管理（KPI・部門PL） ・役員会議資料作成 ・園新設計画及び立ち上げ関連業務 ・営業活動 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※応募時、写真添付必須です。 【必須要件】 子育て支援業界や保育、福祉（介護・看護）等にご興味がある方 →SV等の方も歓迎いたします。 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼保育士資格や幼稚園教諭資格保持者
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
茨城県
コミュニティ・セールス・マネージャー（法人企画営業）として、フレキシブルオフィス（貸しオフィス/コワーキング 等）管轄するビジネスセンターの顧客獲得活動、および受付等のスタッフマネジメント等をお任せします。各リージャスビジネスセンターの運営全般において、大きな裁量のもと、ご活躍頂きます。 ◎日本リージャスホールディングスについて フレキシブルオフィス業界において、世界120カ国1100都市、計3300拠点を展開している世界最大手のリーディングカンパニーです。日本に関しても、進出して24年の歴史を持ち、全国に170拠点を有し、現在も新規拠点拡大中です。 【具体的には・・・】 営業業務 ■新規顧客獲得のための営業活動／既存顧客へのフォロー活動（リテンション） ■顧客満足度UPのためのサービス施策 ■営業企画・計画作成／報告業務 運営管理業務 ■スタッフマネジメント（従業員満足の向上を含む） ■拠点の売り上げ管理／契約締結や更新対応 など ■施設運営管理業務（担当センター） 【働き方】 有給・バースデー休暇・育児休暇あり。休むときはしっかり休み、メリハリを大事にして働くことができます。女性社員も多く、子育てが落ち着いた後も安心して正社員として復職できます。 【提案するブランド】 ■Signature、SPACES、リージャス、リージャスEX、OPO 商品参考：https://www.regus-office.jp/officetype/ ◎裁量をもって働くことができます。貢献した分だけ評価される風土です。 同社は2022年で日本へ業務を展開してから24周年となります。レンタルオフィスのマーケットは国や自治体の企業支援施策などにより、需要が高く、近年ますます広がりをみせており、成長市場でやりがいをもって働いていただけます。 【将来のキャリアパス】 今後さらに拠点を増やし事業を拡大していくため、経験を積みきちんと毎日・毎月の成果を残していけば、仲間を導くリーダー・マネージャーのポジションをお任せしていきます。一人ひとりの希望を考慮してキャリアを伸ばせる体制のため、早期キャリア形成を目指していくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■顧客折衝経験のある方（営業未経験歓迎） ◎旅行業界、アパレルショップの店長、銀行等、幅広い方が活躍されております。 【歓迎要件】 ■店舗の収益管理や、周囲のステークホルダーを巻き込んで実績を上げた経験のある方 ■仲間を率いてまとめていくリーダー・マネージャーの経験 ■英語に抵抗がないこと 【 こんな方を歓迎します！】 ・経験を活かして新しいことに挑戦したい方 ・自身の数字を追って、業務と向き合っていける方 ・経験を積み長くキャリアを築きたい方
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
岩手県
コミュニティ・セールス・マネージャー（法人企画営業）として、フレキシブルオフィス（貸しオフィス/コワーキング 等）管轄するビジネスセンターの顧客獲得活動、および受付等のスタッフマネジメント等をお任せします。各リージャスビジネスセンターの運営全般において、大きな裁量のもと、ご活躍頂きます。 ◎日本リージャスホールディングスについて フレキシブルオフィス業界において、世界120カ国1100都市、計3300拠点を展開している世界最大手のリーディングカンパニーです。日本に関しても、進出して24年の歴史を持ち、全国に170拠点を有し、現在も新規拠点拡大中です。 【具体的には・・・】 営業 ■内覧ツアーの実施と新規契約のための交渉 ■新規顧客獲得営業 ■既存顧客の契約更新をするための交渉 ■顧客の支払い状況のチェック・収益管理 ファシリティの管理 ■担当するファシリティのサービスの品質維持・向上 ■レセプションスタッフ（コミュニティ・アソシエイト）のサポート ■顧客の支払いチェックと収益の管理 営業：ファシリティの管理＝８：２ 【働き方】 有給・バースデー休暇・育児休暇あり。休むときはしっかり休み、メリハリを大事にして働くことができます。女性社員も多く、子育てが落ち着いた後も安心して正社員として復職できます。 【提案するブランド】 ■Signature、SPACES、リージャス、リージャスEX、OPO 商品参考：https://www.regus-office.jp/officetype/ ◎裁量をもって働くことができます。貢献した分だけ評価される風土です。 同社は2022年で日本へ業務を展開してから24周年となります。レンタルオフィスのマーケットは国や自治体の企業支援施策などにより、需要が高く、近年ますます広がりをみせており、成長市場でやりがいをもって働いていただけます。 【将来のキャリアパス】 今後さらに拠点を増やし事業を拡大していくため、経験を積みきちんと毎日・毎月の成果を残していけば、仲間を導くリーダー・マネージャーのポジションをお任せしていきます。一人ひとりの希望を考慮してキャリアを伸ばせる体制のため、早期キャリア形成を目指していくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■顧客折衝経験のある方（営業未経験歓迎） ◎旅行業界、アパレルショップの店長、銀行等、幅広い方が活躍されております。 【歓迎要件】 ■店舗の収益管理や、周囲のステークホルダーを巻き込んで実績を上げた経験のある方 ■仲間を率いてまとめていくリーダー・マネージャーの経験 ■英語に抵抗がないこと 【 こんな方を歓迎します！】 ・経験を活かして新しいことに挑戦したい方 ・自身の数字を追って、業務と向き合っていける方 ・経験を積み長くキャリアを築きたい方
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
東京都
百貨店等の販売店への営業を行います。中途入社の方が多く、プロパーとのハンデはございません。意見も発信しやすい環境です。コロナの影響で人々の「睡眠」「寝具」への関心が高まり、売上が伸びております。 【職務詳細】 ■担当エリア全体の販売戦略立案、運営計画サポート、施策実施 ■新たな販売機会の開拓、実行（出店、販売スペース、イベント等） ■担当店舗のオペレーションサポートおよび、収益管理 ■営業担当メンバーの人材育成、及び評価 ■担当店舗のスタッフ人材育成、評価 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■小売（BtoC）業界にて店舗10店舗以上の取り纏め経験 【エアウィーヴの特徴】 ■「The Quality Sleep ー眠りの世界に品質を-」をスローガンに、睡眠を科学的に研究し、高品質な製品を開発しています。 ■錦織圭選手・高梨沙羅選手など有名アスリートからの圧倒的な支持に加え、高級旅館・ホテル、JAL国際線ファーストクラス、宝塚歌劇団でも使用されており、その高い性能が評価されています。
株式会社パソナ
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