FC、店舗開発・スーパーバイザー×資格取得支援制度の転職・求人検索結果

東京都

同社で会員工務店の成功してきた実践ノウハウを武器に全国の工務店に向けて新たに会員募集を進めてまいります。 【職務内容】 同グループや様々な媒体やセミナー開催にむけて、新規工務店を誘致し入会につなげていきます。 (入会につながるセミナーやツールは準備します) 入会後は様々な勉強会やノウハウ提供を活用して、成功事例の共有や課題解決サポートを実施し、地域工務店の成長にがりますので、住宅事業の経験が無くても対応可能です。 また、経営者との対応がメインとなるため、経営力向上につながり、自身の成長にもつながります。

【必須要件】 法人営業経験（3年以上） 要普通自動車免許 【歓迎要件】 コンサル事業経験、自営業経験、FC・VC経験（業種問わず）優遇 全国転勤可能な方（※ジョブローテーションがある為）

株式会社エボルカ

東京都

【ミッション】 ・自社ロボットのカスタマーサポートの本部 ・海外を含むグローバルレベルでの顧客対応品質の向上 【業務内容】 ・グローバルレベルでのカスタマーサポートの品質向上 ・顧客への対応基準の策定や各国の品質管理 ・よりよいサポートを提供できるようなナレッジの展開 ・グローバルレベルで顧客が当社ロボットを安心して使用できるようにマネジメント 【詳細】 ・カスタマーサポートにおける品質基準の設定 ・海外の各拠点におけるナレッジの抽出と展開 ※ドキュメント化については各拠点の担当者が対応しています。 ・各拠点の対応品質の管理および是正指示 ※各拠点の担当者とのコミュニケーションはテレビ会議やメール、電話が中心です。

【必須】※以下いずれも必須です。 ・電話・メールなどによるエンドユーザー対応経験（クレーム対応を含む） ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ・ハードウェアの知識 【人物像】 ・フットワークが軽い方 ・傾聴力を持って、ロジカルに考えられる方 ・課題特定力がある方

森田　徹

群馬県

【職務概要】 店舗開発担当として、店舗開発計画に基づく新規店舗開発やリーシ ングに携わっていただきます。 【職務詳細】 ■対象地域のリサーチや物件情報の収集、市場調査などのマーケティング ■新規出店候補地のピックアップ ■不動産会社やテナントビルとの各種契約業務 ■経営層との新規出店戦略の検討や推進 【同社について】 地域創造を主眼にした情報発信・サービスを展開する『リージョナル・ソリューション』という提案で他社との差別化を図り、 独創性あふれる新しい地域密着型の店舗経営に尽力しています。 経営理念は社員一人ひとりの能力開発と意欲の向上によって実現されると考える同社は、人事理念を「社員は同社の最大の財産」と位置づけ、仕事を通じて働きがい・やりがいを感じられる職場づくりに努めるとともに、社員のヤル気を尊重した人材育成を進めています。

【必須】 ・大型小売店舗の開発経験者またはテナントリーシング経験者 ・普通自動車免許

株式会社ワークポート

福井県

【職務概要】 デイサービスの管理者として、現場スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・顧客管理 ・運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ■デイサービスについて： 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所してもらい、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。１日におよそ20～30名の方が利用しています。 比較的軽度な介護を必要としている方が利用するサービスであり、介護に関するバックグラウンドがなくても、研修などを通してキャッチアップいただけます。

【必須】 ■以下いずれかの経験 ・飲食店店長の経験 ・アパレル店長の経験 ・ネットカフェ・アミューズメント施設の店長経験 ・フィットネスジム店長の経験 ・ケータイショップ店長の経験 ・上記の形態の副店長でシフト管理や売上管理の経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【職務詳細】 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務 高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。（就寝時の着替え等介助／睡眠時の見守り、体位交換／食事や入浴前後の介助／居室の掃除や洗濯などの家事／外出時の同行／医療的ケア／痰の吸引、経管栄養など）

【必須】 なんらかのマネジメント経験（複数の店舗・事業所の統括やSVのご経験など。異業種可能） 【マネージャー養成コースについて】 マネージャーを目指すための特設コースがあります。最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ■STEP1 入社後1週間の基礎研修＆必要資格取得（費用は全額会社負担） ■STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得（現場業務を経験） ■STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得（上司がメンターとなりサポート）

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 同社の経営する店舗において、統括やマネジメント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■店長や副店長のサポート業務 ■社員採用、採用活動、企画、メニュー開発 ■マーケティングイベント企画求人に関する決裁権等 ■お店に関するルール策定や待遇面の改善 ■特徴・魅力 面接の際にご経験や思いをしっかりすり合わせをすることによって、入社後にギャップがなく、高い定着率を維持しています。求人の決済、新メニュー開発、店舗開発、企画、多店舗への調査費等、 店長の権限が非常にひろいのが特徴です。社長と店長が直接話をして店舗運営を進めていきますが、トップダウン型ではなくまたボトム アップ型でもない、両者が話し合って経営し一緒に会社を作り上げる事をメインコンセプトに経営しております。もちろん責任は重大ですが、個人店ではなく会社という形を生かすことで一人で考えず周りと話し合いながら店舗運営ができます。

【必須】 ・飲食店経験者で、店舗マネジメントの経験をお持ちの方 ・20名以上の規模の店舗での上記の経験 【こんな方にオススメ！】 ・挑戦意欲が旺盛な方 ・マネジメントや店舗開発の経験を活かしたい方 ・飲食業界に興味がある方 ・自ら考え積極的に行動できる方 【店舗情報】 活気溢れる炭火焼鳥酒家「ごちや」、上質な空間での創作和食ダイニング「鸞（らん）」、しゃぶしゃぶ店の「晴れぶたい」などを展開し、各店舗が着実に業績を伸ばしています。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社のカフェ業態のCHAVATYにてマネジメント責任者として就業していただきます。 【職務詳細】 ●運営方針の策定と実行 ・接客、商品提供、サービス・クオリティの追求、商品の品質管理、発注、在庫、備品管理、労務、シフト管理 ・衛生、安全管理、オペレーション等の管理業務全般 ●業務業績管理 ・売上利益予算管理、販売戦略立案・実行 ●人材育成 等 【魅力】 ★お茶を通じた豊かで上質なひとときをお届けするため、お客様への心のこもった商品を提供することはもちろん、店舗で働く一人一人がCHAVATYパートナーらしく働くことができるような環境を作り、共に成長をしながら店舗を育てていくポジションです。 ★出る杭は伸ばす評価制度 →年間12回の昇給・昇格のチャンス有！個人の成長や志向性に向き合うため、上長との面談を毎月実施しています。

【必須】 ・飲食業での店長経験のある方 【尚可】 ・カフェ業態での店長経験のある方

株式会社ワークポート

愛知県

【職務概要】 同社FCオーナーへのコンサルティングと担当店舗の管理をお任せします。 【職務詳細】 ■FC店舗に対する経営・運営サポート ■接客や運営をサポートするマニュアルの見直し ■オーナー・スタッフ教育のためのセミナー研修の企画・運営 ■クレーム応対や店舗スタッフのマネジメントなどの教育・指導など 同社がFC展開するファミリーヘアサロン『デューポイント』のオーナーに対して、店舗運営に関するアドバイスなどを行います。 店舗オーナーやスタッフとコミュニケーションを取りながら、「もっとお客様に来ていただくにはどうすれば良いか？」「どうしたら店舗の売り上げが上がるか？」といったことを考え、お客様に喜んでいただけるサロンを創っていきましょう。

【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ・法人営業経験(3年以上) ・店長、マネージャーなど組織運営に携わったことがある方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★店舗スタッフたちへ、多くのことを提案する機会がありますので、幅広い年齢層の方々とやりとりできるコミュニケーション能力が活かせる仕事です。

株式会社ワークポート

岡山県

【職務概要】 飲食店を複数経営する同社にて、店舗運営マネージャー候補として様々な経営関連業務に取り組んでいただきます。各店舗の資産を活用し、生産性を上げることで今後の事業展開を創造していただきます。 【職務詳細】 店舗間の関係構築を促進したり、店舗スタッフのマンパワー強化や効率的な人員配置などによって経費を削減し、結果として一人ひとり、1店舗ごとの生産性を上げられれることができれば、売上高に直結することがなくても問題ありません。最大ミッションはサービス・料理の質、お客様が満足できる環境で生産性を上げることです。また、リーダーの在り方は様々です。数字に得意な人はデータから導く運営、エナジャイズが得意であれば、スタッフを鼓舞して円滑な店舗運営など、あなたの「得意」を活かせる場であることを期待しています。 ※経験に応じてポジションは相談可能です。（副店長～エリア統括マネージャー、子会社役員など） 【具体的な業務】 ・新規店舗立上げの際は市場リサーチ、開店に絡む一連の手続き／交渉、店舗スタッフへの指導／対応など、社長の補佐を務めていただきます。 ・経営戦略関連の業務がメインとなるため、営業データの数字管理や数字分析にも取り組んでいただきます。売上管理や売上分析については、業務を通して少しずつ覚えていただくので、未経験の方も安心してスタートできます。

【必須】 ・店舗統括のご経験やマネジメント経験をお持ちの方。 ◎ご経験やスキルに応じて役割をお任せいたしますので、上記ご経験のなかで、なにか一つ強みをお持ちであれば構いません。 ～魅力～ 【社員想いの社長がいます！】 同社の社長は、「会社は家族のような関係性、上下関係は親子のような関係性」を目指し、社員の成長を第一に考えた経営を大切にしています。この結果、勤続年数10年以上の社員が半分以上おり、積極的な店舗展開を実現できています。 【評価】 裁量権が大きい分、担当する店舗の売り上げに応じてボーナスを支給しています。100万円以上支給の実績もあります。成果を給与として還元する仕組みが整っています。

株式会社ワークポート

兵庫県

【職務概要】 auショップ・UQスポットにて、携帯電話やスマートフォン、各種アクセサリ・タブレット端末、インターネットサービスなどのご提案やご案内を担当します。 【職務詳細】 ■契約業務・プラン変更 新規契約や機種変更、プラン変更など、お客様にあわせてご相談にのります。契約が決まったら、申込書の作成や手続きなども行ないます。 ■各種サービス対応 「電源が入らなくなった」「アプリのダウンロード方法が分からない」など、各お問い合わせ対応をしていきます。 ■店舗ディスプレイ 店内のレイアウトの考案・変更、POP作成など、販促企画にも携わります。 ※入社後の研修※ 会社概要や同社が大切にしていることを研修にて説明します。 その後は、各店舗でのOJTを開始。 店舗ではメンター（教育係）の先輩がすぐそばで待機していますので、分からないことや気になることはすぐに質問できる環境です。 メンターもあなたに合いそうな年次・タイプの先輩を配属します。

【必須】 ・接客、営業経験（アルバイト可） 　※事務やそれ以外のご経験をお持ちの方でも、 　　チャレンジしたい気持ちがあればご応募可能です！ 【尚可】 ・携帯販売経験 ・マネジメント経験 ＜年収例＞ ・350万円～500万円／店長 ・450万円～650万円／ブロックバイザー ・500万円～800万円／スーパーバイザー

株式会社ワークポート

広島県

【職務概要】 ホテル事業の統括を担当いただきます。各支配人及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、収益拡大に向けた会議などでの施策提案を行っていただきます。 【職務詳細】 事業統括としてエリア内にあるホテルの売上および支配人、スタッフのマネジメントを行っていただきます。 ・月に数回は現地にてオペレーションや指示事項の確認 ・QSCのチェック／従業員の教育指導、人員充足状況や採用状況確認 ・オペレーションの改善案やイベント／メニュー案などの企画立案 ・売上、人件費、在庫などの数字管理 ※入社当初は、一定期間状況理解のため、各施設での就業が発生する可能性があります。 【主なミッション】 まずはホテル事業の安定的な運営、のちに収益拡大に向けた意見出しや起案を行っていただきます。これまでは、ホテル事業を統括する専属の担当者を設けていませんでしたが、事業拡大を見据えて新たなポジション作り、主体的に動いていただける人材を募集しています。

【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・課長級以上のマネジメント経験 【尚可】 ・商業施設や宿泊施設などの支配人、店長経験 ・チェーンストアのSVやマネジメント業務 ・店舗開発、出店計画、ディベロッパーでのご経験 ※宿泊業界未経験でも熱意のある方なら応募可能

株式会社ワークポート

埼玉県

【職務概要】 同社のホームセンターの店舗運営マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ■売場・販売計画の立案、施策の実施 ■売場づくり ■商品管理、金銭管理 ■人事・労務管理 ■改善点の指導 担当店舗の責任者として、店長の指示や会社としての方針を売場担当に分かりやすく伝える橋渡しを行います。 そして、担当店舗の目標達成を目指します。 【キャリアパス】 バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。 【業務の特徴】 地域密着型のホームセンターとして、DIY用品、家庭用品、カー用品、自転車、レジャー用品など、生活関連用品全般を扱っています。

【必須】 ホームセンター、総合スーパー、ドラッグストアなどの 小売業での、店長または店次長経験をお持ちの方 【尚可】 ホームセンターでの店長経験をお持ちの方(3年以上) ◆◇こんな人にオススメです◇◆ ・組織や制度づくりに参加したい方 ・就業環境の改善を図りたい方 ・地域社会に貢献できる働きをしたい方 ・幅広いキャリアアップを目指している方

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 同社の経営する店舗において、統括やマネジメント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■店長や副店長のサポート業務 ■社員採用、採用活動、企画、メニュー開発 ■マーケティングイベント企画求人に関する決裁権等 ■お店に関するルール策定や待遇面の改善 ■特徴・魅力 面接の際にご経験や思いをしっかりすり合わせをすることによって、入社後にギャップがなく、高い定着率を維持しています。求人の決済、新メニュー開発、店舗開発、企画、多店舗への調査費等、 店長の権限が非常にひろいのが特徴です。社長と店長が直接話をして店舗運営を進めていきますが、トップダウン型ではなくまたボトム アップ型でもない、両者が話し合って経営し一緒に会社を作り上げる事をメインコンセプトに経営しております。もちろん責任は重大ですが、個人店ではなく会社という形を生かすことで一人で考えず周りと話し合いながら店舗運営ができます。

【必須】 ・飲食店経験者で、店舗マネジメントの経験をお持ちの方 ・20名以上の規模の店舗での上記の経験 【こんな方にオススメ！】 ・挑戦意欲が旺盛な方 ・マネジメントや店舗開発の経験を活かしたい方 ・飲食業界に興味がある方 ・自ら考え積極的に行動できる方 【店舗情報】 活気溢れる炭火焼鳥酒家「ごちや」、上質な空間での創作和食ダイニング「鸞（らん）」、しゃぶしゃぶ店の「晴れぶたい」などを展開し、各店舗が着実に業績を伸ばしています。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 「アパホテル福岡天神西」の支配人候補の募集です！ 【職務詳細】 ・予約・売上管理 ・シフト管理 ・スタッフマネジメント ・お客様の荷物をお預かり ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検や宿泊者・来館者のお客様対応 ・施設管理業務など（※お部屋の清掃業務はありません。） --------- 現在、国・自治体からの要請を受け、新型コロナウイルス無症状者・軽症者用のための宿泊療養施設として一棟貸しも行っています。 国・看護師の指導のもと感染対策を徹底して業務に従事できます。 ＜療養施設の業務内容＞ ・指定場所へ食事の配膳 ・お部屋へアメニティの設置 ・廊下に出してあるゴミの回収など ※専門家指導のもと感染対策は万全

【必須】 ・店舗運営経験 ・シフト作成経験 ・売上報告資料作成経験 【尚可】 ・ビジネスホテル勤務経験

株式会社ワークポート

千葉県

【職務概要】 同社のホームセンターの店舗運営マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ■売場・販売計画の立案、施策の実施 ■売場づくり ■商品管理、金銭管理 ■人事・労務管理 ■改善点の指導 担当店舗の責任者として、店長の指示や会社としての方針を売場担当に分かりやすく伝える橋渡しを行います。 そして、担当店舗の目標達成を目指します。 【キャリアパス】 バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。 【業務の特徴】 地域密着型のホームセンターとして、DIY用品、家庭用品、カー用品、自転車、レジャー用品など、生活関連用品全般を扱っています。

【必須】 ホームセンター、総合スーパーなどの小売業での店長または店次長経験 【尚可】 ホームセンターでの店長経験をお持ちの方(3年以上) ◆◇こんな人にオススメです◇◆ ・組織や制度づくりに参加したい方 ・就業環境の改善を図りたい方 ・地域社会に貢献できる働きをしたい方 ・幅広いキャリアアップを目指している方

株式会社ワークポート

群馬県

【職務概要】 同社のホームセンターの店舗運営マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ■売場・販売計画の立案、施策の実施 ■売場づくり ■商品管理、金銭管理 ■人事・労務管理 ■改善点の指導 担当店舗の責任者として、店長の指示や会社としての方針を売場担当に分かりやすく伝える橋渡しを行います。 そして、担当店舗の目標達成を目指します。 【キャリアパス】 バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。 【業務の特徴】 群馬県を中心とした地域密着型のホームセンターとして、DIY用品、家庭用品、カー用品、自転車、レジャー用品など、生活関連用品全般を扱っています。

【必須】 ホームセンター、総合スーパー、ドラッグストアなどの 小売業での、店長または店次長経験をお持ちの方 【尚可】 ホームセンターでの店長経験をお持ちの方(3年以上) ◆◇こんな人にオススメです◇◆ ・組織や制度づくりに参加したい方 ・就業環境の改善を図りたい方 ・地域社会に貢献できる働きをしたい方 ・幅広いキャリアアップを目指している方

株式会社ワークポート

栃木県

【職務概要】 同社のホームセンターの店舗運営マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ■売場・販売計画の立案、施策の実施 ■売場づくり ■商品管理、金銭管理 ■人事・労務管理 ■改善点の指導 担当店舗の責任者として、店長の指示や会社としての方針を売場担当に分かりやすく伝える橋渡しを行います。 そして、担当店舗の目標達成を目指します。 【キャリアパス】 バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。 【業務の特徴】 地域密着型のホームセンターとして、DIY用品、家庭用品、カー用品、自転車、レジャー用品など、生活関連用品全般を扱っています。

【必須】 ホームセンター、総合スーパー、ドラッグストアなどの 小売業での、店長または店次長経験をお持ちの方 【尚可】 ホームセンターでの店長経験をお持ちの方(3年以上) ◆◇こんな人にオススメです◇◆ ・組織や制度づくりに参加したい方 ・就業環境の改善を図りたい方 ・地域社会に貢献できる働きをしたい方 ・幅広いキャリアアップを目指している方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 ・同社の不動産売買仲介FCビジネスである「KEIAIFC」。そのFC店舗運営全般をサポートするSVを担当していただきます。 【職務詳細】 ・既存店舗の数値管理、店舗運営業務 ・新規オープン支援全般（マーケティング業務含む） ※一人当たりの担当店舗数は約15店舗程度です。KEIAIの加盟店はただの看板貸しではなく、各店の経営状況に合わせたコンサルティング提案が求められます。 【組織構成】 ・同部署は4名の社員で構成されております。女性1名、男性3名の30代～40代の社員が活躍中です。

【必須】 ・不動産営業経験が3年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・不動産売買仲介の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【同社の強み】 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。「社内責任一貫体制」は、メイドイン・KEIAIを成す同社のアドバンテージです。

株式会社ワークポート

静岡県

【職務概要】 高品質食品スーパーマーケットを運営する同社の精肉部門の統括管理責任者として、下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・相良店・浜岡店・菊川店・愛野店を統括するバイヤー業務 ・夢咲牛・静岡X・三河赤鶏を中心とした商品の販売と商品開発 ・チラシなどの毎月の販売計画の実案 ・店舗責任者としての日々の実務 ・遅番業務

【必須】 ・精肉の知識を持ち、販促計画や商品開発に取り組める方 【尚可】 ・精肉の仕入れ経験をお持ちの方

株式会社ワークポート

香川県

【職務概要】 同社においてバイザー職（主任～課長クラス）をお任せいたします。 【職務詳細】 ■契約業務・プラン変更 新規契約や機種変更、プラン変更など、お客様に合わせてご相談に乗ります。契約が決まったら、申込書の作成や手続きなども行います。 ■各種サービス対応 「電源が入らなくなった」「アプリのダウンロード方法が分からない」など、各種お問い合わせ対応を行います。 ■店舗ディスプレイ 店内のレイアウト考案・変更、POP作成など、販促企画に携わります。 ■店舗・数値管理 ＜おすすめポイント＞ ◎全国規模拡大に伴いSV職の上位ポスト多数採用開始！ ◎「人財育成」「従業員満足」が企業経営で一番大事にしている思想です！ ◎年商300億超／80店舗以上を全国展開し、26年間黒字経営！ ◎従業員が働きやすい環境づくり中(転居を伴う転勤無し)

【必須】 ・携帯販売業界でのマネジメント経験 【尚可】 ・キャリアショップ経験者 ・小売業役職経験者 ・リーダー職経験者 ・イベントスタッフ経験者 ＜備考＞ ・販売資格の合格率が98％と教育・育成制度が充実。 ・1店舗あたり5～10名程度の体制で運営。 ※異動打診時には必ず面談あり(例:異動希望・昇格時） ※全社員600名中、異動者は年3～4名程度のみ。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社にて、店舗開発、新規プロジェクトの業態企画、推進業務、新規店舗の設計・施工監理業務、既存店のブラッシュアップ関連業務等をお任せ致します。 【職務詳細】 新規店舗における設計業務や施工関連業務の一部です。 ※使用ソフト VECTORWORKS（AUTOCADでも可） 将来的には、事業計画やブランドマネジメント（ブランド価値向上企画立案・推進）までを、幅広くお任せいたします。 希望や適性に応じて、早期に幅広い業務をお任せする可能性もあります。 【魅力】 ★出る杭は伸ばす評価制度 →年間12回の昇給・昇格のチャンス有！個人の成長や志向性に向き合うため、上長との面談を毎月実施しています。 ★教育研修制度充実！「社員それぞれの良いところを活かした」教育研修プログラムです

【必須】 ■インテリア／内装デザイン業務のご経験（2年以上） ■施工管理業務のご経験（3年以上） 【尚可】 ■飲食店のインテリア・内装デザイン業務の経験がある方

株式会社ワークポート

神奈川県

【職務概要】 同社にて、店舗開発、新規プロジェクトの業態企画、推進業務、新規店舗の設計・施工監理業務、既存店のブラッシュアップ関連業務等をお任せ致します。 【職務詳細】 新規店舗における設計業務や施工関連業務の一部です。 ※使用ソフト VECTORWORKS（AUTOCADでも可） 将来的には、事業計画やブランドマネジメント（ブランド価値向上企画立案・推進）までを、幅広くお任せいたします。 希望や適性に応じて、早期に幅広い業務をお任せする可能性もあります。 【魅力】 ★出る杭は伸ばす評価制度 →年間12回の昇給・昇格のチャンス有！個人の成長や志向性に向き合うため、上長との面談を毎月実施しています。 ★教育研修制度充実！「社員それぞれの良いところを活かした」教育研修プログラムです

【必須】 ■インテリア／内装デザイン業務のご経験（3年以上） ■施工管理業務のご経験（3年以上） 【尚可】 ■飲食店のインテリア・内装デザイン業務の経験がある方

株式会社ワークポート

埼玉県

【職務概要】 同社の指定工場制度に加盟されている自動車整備工場のスーパーバイジングを通して「カープレミアガレージ」を中心とした各種ソリューションを提供して頂きます。 【職務詳細】 ■誰に：自動車整備工場 ■何を：「カープレミアガレージ」を中心とした各種ソリューション ■手法：新規開拓営業や既存顧客に対する深耕営業 【具体的には】 ・整備工場支援ソリューション「カープレミアガレージ」のスーパーバイジング ・整備工場支援ソリューション「カープレミアガレージ」のコンテンツごとの成功事例の発掘 ・整備工場支援ソリューション「カープレミアガレージ」の成功事例の加盟企業への展開 スーパーバイザーとして加盟工場の経営課題は何か、強み・弱みは何かといったところを深く掘り下げ、加盟工場と伴走し課題の解決を行い、共に成長していくことを目指します。ユーザー目線、経営者の目線といった高い視点が求められる、教育を行っていくお仕事です。

【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・整備業界のご経験 ※同社で採用後、カープレミア株式会社に出向になります。

株式会社ワークポート

愛媛県

【職務概要】 同社においてバイザー職（主任～課長クラス）をお任せいたします。 【職務詳細】 ■契約業務・プラン変更 新規契約や機種変更、プラン変更など、お客様に合わせてご相談に乗ります。契約が決まったら、申込書の作成や手続きなども行います。 ■各種サービス対応 「電源が入らなくなった」「アプリのダウンロード方法が分からない」など、各種お問い合わせ対応を行います。 ■店舗ディスプレイ 店内のレイアウト考案・変更、POP作成など、販促企画に携わります。 ■店舗・数値管理 ＜おすすめポイント＞ ◎全国規模拡大に伴いSV職の上位ポスト多数採用開始！ ◎「人財育成」「従業員満足」が企業経営で一番大事にしている思想です！ ◎年商300億超／80店舗以上を全国展開し、26年間黒字経営！ ◎従業員が働きやすい環境づくり中(転居を伴う転勤無し)

【必須】 ・携帯販売業界でのマネジメント経験 【尚可】 ・キャリアショップ経験者 ・小売業役職経験者 ・リーダー職経験者 ・イベントスタッフ経験者 ＜備考＞ ・販売資格の合格率が98％と教育・育成制度が充実。 ・1店舗あたり5～10名程度の体制で運営。 ※異動打診時には必ず面談あり(例:異動希望・昇格時） ※全社員600名中、異動者は年3～4名程度のみ。

株式会社ワークポート

東京都

VMD・販促物デザインに関する一連の業務をお任せします。 (1)VMD関連業務、(2)販促物デザイン業務を同チームでは担っておりますが、今回ご入社いただく業務はVMD関連の業務を中心にお任せ致します。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 ・店舗設計デザイン業務全般（新店舗、リニューアル時） ・店舗・什器保守管理（随時） ・期間限定店やイベント時のプランニング・会場設営 ・店舗ケース内のディスプレイデザイン・ディレクション業務 ・販売促進物に関する備品などの発注手配、管理業務 ※店舗業務に関しては、協力会社とのやり取りや店舗への立ち会い業務（深夜帯、早朝等）が発生します。

<必須条件> ・事業会社でのデザイン業務経験（3年以上） ・販促物のDTPデザイン経験 ・Illustrator/Photoshopの使用経験 ・色彩表現・配色技法の基本理解 ※今回はVMD実務未経験でも可 ＜歓迎条件＞ ・VMD経験者（業界不問だが、食品をはじめ百貨店や駅、空港などの店舗ディスプレイデザイン・VMD経験は優遇） ・内装・什器関連での実施設計・施工図業務経験者 ・VectorWorksなどの2D・３D CAD経験 ・照明・設備基本知識 ※CAD(VectorWorks)mの経験がある方は優遇致しますが、未経験でも問題ございません。 <求める人物像> ・未経験業務であっても、前向きに業務に取り組み、業務を取得する意欲をお持ちの方 ・チーム内外の関係者と連携してスムーズに業務を進めるため、コミュニケーションを取ることができる方 ・販促物デザインの枠を超えて、空間デザイン（店舗VMD)にチャレンジしたい方

ブレイン・インターナショナル株式会社

東京都 ／ 大阪府

店舗開発業務全般（新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等） ・ミニマーケットの把握・理解 ・新規物件の開発 ・既存店舗の適正配置の推進 ・リロケーションの提案　 ・閉店時の家主交渉・対応　 ・既存店の契約交渉 ・新規FCオーナーの開拓 ・既存FCオーナーの対応 ■期待する成果 ・担当地域における店舗出店の実現 ・想定していた出店企画数値（売上・利益）を上回る出店

◇必須要件　★特にロードサイドに強い方を求めています ①店舗開発経験者 　・飲食業界店舗開発経験者 　・CVS業界店舗開発経験者 　　上記いずれか経験者 　・市街地／ロードサイド立地の開発経験（上記にプラスして経験があれば尚よし） ◇希望 パワーポイントを用いての物件概要資料の作成、エクセルを用いての売上予測・出店企画作成を行う為、PC操作に苦手意識がなく、数式等を理解して説明することが出来るレベルを求めます。

BooStar合同会社