FC、店舗開発・スーパーバイザー×管理職・マネージャーの転職・求人検索結果

該当求人件数: 175件

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グローバルカスタマーケアディレクター

ロボットプロダクトの研究・開発の活動を行うなどテクノロジー分野において業界をリード
440万円~1050万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ・自社ロボットのカスタマーサポートの本部 ・海外を含むグローバルレベルでの顧客対応品質の向上 【業務内容】 ・グローバルレベルでのカスタマーサポートの品質向上 ・顧客への対応基準の策定や各国の品質管理 ・よりよいサポートを提供できるようなナレッジの展開 ・グローバルレベルで顧客が当社ロボットを安心して使用できるようにマネジメント 【詳細】 ・カスタマーサポートにおける品質基準の設定 ・海外の各拠点におけるナレッジの抽出と展開 ※ドキュメント化については各拠点の担当者が対応しています。 ・各拠点の対応品質の管理および是正指示 ※各拠点の担当者とのコミュニケーションはテレビ会議やメール、電話が中心です。

  • 応募資格

    【必須】※以下いずれも必須です。 ・電話・メールなどによるエンドユーザー対応経験(クレーム対応を含む) ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ・ハードウェアの知識 【人物像】 ・フットワークが軽い方 ・傾聴力を持って、ロジカルに考えられる方 ・課題特定力がある方

  • 転職エージェント

    森田 徹

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店舗開発【永谷園グループ 海外15か国に進出中のグローバル企業】

非公開
「ビアードパパ」や「ココフラン」など同社の展開するブランドの出店における店舗開発業務に従事頂きます。 2025年には国内外600店舗達成を目標としており、スピード感と推進力を持って同社の店舗開発を積…
500万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    「ビアードパパ」や「ココフラン」など同社の展開するブランドの出店における店舗開発業務に従事頂きます。 2025年には国内外600店舗達成を目標としており、スピード感と推進力を持って同社の店舗開発を積極的に行って頂きます。 【具体的に・・・】 ・出店候補の立地物件の情報収集 ・物件オーナーとの交渉業務 ・店舗の賃貸借契約締結業務 ・施工管理(施工業者との折衝・打ち合わせ) ・FC開発 ※ショッピングセンターなどの商業施設内や駅中などが中心ですが、 今後は路面店なども出店強化したいと考えております。

  • 応募資格

    【必須】 ■店舗開発経験 ■全国出張可能な方 【歓迎】 ■マネジメント経験 ■小規模店舗における店舗開発経験 【求める人物像】 ■スピード感を持って主体的に取り組むことができる方

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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店舗開発担当

非公開
【概要】当社取扱いブランドの店舗開発。売上予測や収益予測などを行いながら、最適な立地開発をお願します。出店会議では、社長や専務に対するプレゼンテーションも行います。 【エリア】首都圏中心(東京・神…
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【概要】当社取扱いブランドの店舗開発。売上予測や収益予測などを行いながら、最適な立地開発をお願します。出店会議では、社長や専務に対するプレゼンテーションも行います。 【エリア】首都圏中心(東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨・茨城・静岡)

  • 応募資格

    【必須】 ・店舗開発の実務経験 【歓迎】 ・外食業界での就業経験 ・マネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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店舗開発次長

食材を提供するプロデュース事業
郊外及び駅前ビルイン、商業施設内の新規店舗の物件開発を担う店舗開発次長求人です!
700万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

長崎 孝志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・郊外及び駅前ビルイン、商業施設内の新規店舗の物件開発 ・不動産業者様やオーナー様からの情報収集、マーケット調査、物件賃料の交渉、契約締結まで包括的に従事。

  • 応募資格

    ・専門卒以上 ・3年以上の店舗開発経験 ・東海エリア、関東エリア、東北エリアいずれかでの店舗開発経験 ・word、Excel、PowerPointなど使える方

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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【名古屋/IPO準備中】エリアマネージャー(福祉施設)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 エリアマネージャーとして、名古屋市内中心に10店舗ある就労支援店舗の管理・フォローを行っていただきます。 今年も新施設をオープンするなど着実に事業・売上ともに拡大中で、急拡大する店舗をまとめていただくことがミッションです。 【職務内容】 ・各店舗を巡回し、予約数・実際の利用者数の確認 ・一緒に働くスタッフのリーダー業務/マネジメント業務 ・施設の運営・準備、サービス向上ミーティングへの参加 ・店舗PRに向けた営業活動 等 ※就労継続支援B型事業所とは・・・※ 障がいや心の病などによって、現時点で一般企業への就職に難しさを感じられる方に就労機会を提供する福祉サービスです。無理せず自分の生活リズムで、軽作業や生産活動を通じて、知識や能力の向上に必要な就労訓練を行うことができます。精神障がい・知的障がいをお持ちの方が大半で、身体介助はありません。 【募集背景】 店舗拡大に伴う組織強化のため、マネージャーポジションを募集。 【求める人物】 大歓迎当社を支える就労支援員の大半は経験よりも 「人の役に立ちたい」という思いを胸に真摯に仕事に取り組む方ばかりです。それが当社の良さでありパートナーやご家族の方に支持いただける理由だと思っています。ぜひ当社で、マネジメント経験を発揮しご活躍ください。 【施設情報】 利用可能:月~金曜日/10:00-15:00 【IBIS東海の魅力】 ・売上は右肩上がりの成長企業! ・3年弱で10店舗展開中企業!2030年までに100店舗を目指しています ・国の障害福祉サービス関連予算は13年間で約3倍に増加しており、事業成長性の高い分野です ・風通しのいい社風のため、社長や役員へも躊躇なく相談可能な環境です ・人想いの会社であたたかさを感じる企業です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ~業界経験不問です~ 応募時には履歴書・キャリアシートに証明写真を添付ください ■必須条件: ・SVのご経験をお持ちの方(業界問わず) ■歓迎条件: ・サービス業のエリアマネージャー ・クレーム対応のエキスパート ・飲食店のエリアマネージャー など多店舗をまとめてきたご経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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店舗開発部長または候補

外食(フード)産業
【東京または大阪勤務】全国約400店舗を展開する軽飲食関連企業より出店開発を担う店舗開発部長候補求人です!
700万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

長崎 孝志
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    <東日本エリアまたは西日本エリア> ■立地・物件の評価 ・通行量、近隣就業者数、近隣居住者数等の調査・分析 ・競合店舗の調査・分析 ■出店候補物件の出店可否検討 ・上記分析結果から出店可否の検討 ■出店候補物件の条件交渉 ・契約内容の交渉 ■店舗物件仲介会社等との関係強化・構築

  • 応募資格

    ・求める学歴 高卒以上 ・多店舗展開している外食事業会社において、店舗開発の業務にプレイングマネージャーとして従事したご経験をお持ちの方(必須) ・宅地建物主任者資格尚可 ・店舗物件仲介会社とコネクションをお持ちの方 ・粘り強く交渉のできる方 ・不動産関連の契約内容に知識をお持ちの方 ・成果を出すことにこだわりを持ち続けて仕事に取り組める方

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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介護施設開発責任者

非公開
新規施設開発部門の統括責任者として以下の業務をマネージマントしていただきます。 ●自治体との折衝 ・介護需要、施設開設についての情報収集 ●開設候補地・物件の選定 ・賃貸条件交渉 ・契約締結管理、他…
700万円~800万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規施設開発部門の統括責任者として以下の業務をマネージマントしていただきます。 ●自治体との折衝 ・介護需要、施設開設についての情報収集 ●開設候補地・物件の選定 ・賃貸条件交渉 ・契約締結管理、他 ●開設までのプロジェクト管理 ・設計会社、施工会社との折衝、管理 ・他部署との情報共有、連携 ・開設に関わる工程管理、他 ●人材育成 ・介護部門の人員の指導・育成・労務管理

  • 応募資格

    【必須】 管理職経験 ■管理職経験 必須 ■業界経験:福祉業界経験者 歓迎     ■業務経験:店舗開発、新規立ち上げ 経験者 歓迎 ■資格:不問

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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松山支店/支店長候補

株式会社第一ビルサービス
★みどりグループは、創業より59期連続で黒字経営を継続中です!グループとして、安定した経営基盤を築けています。
490万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛媛県

  • 仕事内容

    ◎愛媛県営住宅や公園、スポーツ施設の管理運営を行う同社松山支店、新居浜営業所の2拠点をマネジメントする管理職候補として、業務をお任せします。 【職務詳細】 ▼愛媛県営住宅と新居浜市営住宅の管理業務(指定管理) [管理・収納業務] ・住宅の募集、抽選会の実施 ・入居希望者の収入や家族構成のチェックし、毎年家賃の見直し ・賃料の滞納が発生した際の督促 ・騒音などの入居者トラブルの対応 [保全業務] ・建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、入居者の入れ替わりの際の原状回復工事 ・修繕計画の立案、施工 ▼公園の管理、運営業務 ・園内巡視、安全点検、修繕手配、樹木管理、イベント立案対応等 ▼事務作業 ・入居者から提出される各種申請や届出書の処理 ・提出する起案の作成 ・入居者名簿の作成 ・書類不備の連絡書の作成 ・専用管理システムへの入力作業(氏名、住所など) ・発送物の準備や郵送処理 ▼電話対応 ・入居者からの入電対応(問い合わせ、相談など) ・室内、室外の修繕に関する応対 ・協力業者への連絡、折衝 ・入居者からのクレーム対応 ・発注元である愛媛県との連絡、調整業務 ▼支店のマネジメント業務 メンバーマネジメントや業績管理、営業企画など、支店・営業所全体の管理をお任せします。 【職務の特徴】 自治体からの委託により県営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。官公庁からの業務を請け負っているため、全業務に関する官公庁との交渉も行います。 ※中途入社社員が多数活躍中です! 【就業環境】 メリハリをつけて働く風土が根付いているので、一緒に働く社員、定時内にテキパキと業務に取り組み、定時後はそれぞれの時間を大切にしています! 松山支店には愛媛県営住宅担当8名、新居浜市営住宅担当6名、公園管理担当21名、計35名が在籍しており、支店全体のマネジメントをお任せします。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています! ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60%以上です! 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています! ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません! 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■マネジメント経験がある方 ■普通自動車免許(AT可) 【歓迎要件】 ▼不動産管理、もしくは金融業界でのマネジメント経験、予算管理経験のある方 【求める人物像】◎他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ◎他人のことを思いやる広い心をもつ ◎物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い ◎お客様の意見やクレームをしっかりと聞きながらコミュニケーションが実践できる ◎高齢者や障がい者など、社会的弱者に対する心を込めた対応ができる

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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店舗開発マネージャー

非公開
500万円~649万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

長崎 孝志
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【大阪勤務/店舗開発】 全国約500店舗を展開する上場外食チェーン企業より西日本エリアの戦略的な立地開発を担う店舗開発マネージャー求人です!<西日本エリアのロードサイドを中心とした立地開発業務全般> 【組織】 ・立地開発、建設、FC開発の3部門で構成された組織の中で立地開発に所属し、上記業務を担当

  • 応募資格

    ・専門卒以上 ・フリースタンディング、ロードサイドの立地開発業務経験 ・宅地建物取引主任者資格、尚可。

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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エリア担当部長

食品スーパー事業
【食品スーパー事業/1都3県】拡大する食品SMから既存店10-15店舗を統括するエリア担当部長求人です!
800万円~1000万円 / リーダー | その他

取り扱い転職エージェント

長崎 孝志
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・10-15店舗のエリアマネージャー業務全般。 ※コンフィデンシャルな案件につき、詳細はご面談時にご説明させて頂きます。

  • 応募資格

    ・高校卒以上 ・食品SM企業における経験

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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店舗開発(不動産開発)

非公開
600万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

長崎 孝志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証1部上場企業からグループの小売店舗の新規出店開発と不動産管理を担う不動産開発担当求人です! ・小売事業の新店出店開発 ・グループの固定資産(小売店舗及び工場・倉庫・事務所・旧社宅・遊休地等40物件)の建物・設備投資計画の策定と工事管理 ・既存小売業店舗及び新規小売店舗の工事管理と保守管理 ・不動産収支としての投資的支出を勘案する業務

  • 応募資格

    * 求める学歴 専門卒以上 * 求める経験 ・小売事業の不動産開発の実績がある方(用地買収及び開発計画等) * 求める人物像 ・用地からの仕入れの仕組み化等に興味があること ・金銭感覚を持って単なるコスト削減ではなく、常に投資に対するリターンを考えられること *資格 普通自動車運転免許必須

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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【店舗開発マネージャー 大阪勤務】世界600店舗のリーディングカンパニー

非公開
西日本エリアの店舗開発業務をお任せします。 また、大阪支店で店舗開発組織を立ち上げますのでマネージャーとしてご活躍頂ける方を求めています。 ■仕事内容 ・出店計画の立案 ・新規案件獲得 ・新規契約…
650万円~800万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    西日本エリアの店舗開発業務をお任せします。 また、大阪支店で店舗開発組織を立ち上げますのでマネージャーとしてご活躍頂ける方を求めています。 ■仕事内容 ・出店計画の立案 ・新規案件獲得 ・新規契約・契約更新に関わる交渉と手続き ・店舗改装時のスケジュール調整、条件交渉、社内告知 ・リースラインやその他店舗運営に関わる諸条件の ・デベロッパーと社内との調整 ※出店計画立案及び新規案件獲得に携わっていただきます。 ■出店立地 ・JRなどの電鉄系デベロッパー ・イオンなどの商業デベロッパー ・百貨店 など

  • 応募資格

    ■必須 ・新大阪オフィスに通勤が可能な方 ・西日本エリアでの店舗開発経験がある方(東海~九州) ・商業デベロッパーへの店舗開発のご経験 ・出店戦略立案のご経験 ■ 歓迎 ・法人営業経験が5 年以上ある方 ・内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる方 ・タイムマネジメント力がある方(複数の案件を並行して管理できる方)

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【保育事業運営部マネージャー】5拠点前後からスタート。運営効率化や保護者クライアント対応お任せしま

非公開
450万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【保育事業運営部:マネージャー】 ■まずは、5拠点前後を担当頂き、現場の運営効率化、保護者・クライアント対応をお任せします。 ■一人で全て出来るようになる迄には時間がかかりますので、その間は同じ部署の仲間や上司がサポートを  行います。 具体的には・・・ ・各拠点の園長以下のスタッフ管理 ・各拠点の年次予算作成、予実管理(児童募集含む)、会員管理(CRM)  安全・衛生管理、行事の運営管理 ・保護者様からのご意見、ご提案対応 ・クライアントからのご意見、ご提案対応 ・各自治体の対応(監査対応含む) ・園からの配布物の内容チェック、園作成書類の回収チェック

  • 応募資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 【こんな経験があれば尚可】 ・人材業界 (派遣会社等での営業やコーディネーター、BtoC業を担当する紹介会社の営業) ・小売業、サービス業等の顧客対応を中心とした業界 ・代理店渉外 ・複数拠点(同時3拠点以上)のマネジメント経験(SV経験) ・営業アシスタント等事務業務効率化手がけた方 【こんな思考や力のある方求めています】 ・ホスピタリティマインド、自責性、忍耐力 ・フットワーク力、スピード感 ・ストレス耐性、コミュニケーション力 ※営業終了後の面談や、人の間に入ることが多いポジションの為、  ストレス耐性やコミュニケーション力が非常に要求されます※

  • 転職エージェント

    岡三ビジネスサービス株式会社

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店舗開発マネージャー

非公開
600万円~899万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

長崎 孝志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    関東圏で躍進を続ける食品流通小売企業より関東圏の店舗出店を担う店舗開発マネー-ジャー求人です!・新規店舗用の物件の開発 ・所有物件を活用したリーシング(テナント誘致)

  • 応募資格

    ・流通小売企業(食品スーパー等)での郊外の出店業務経験。 ・高校卒以上

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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店舗開発マネージャー(食品関連企業)

国内外で約500店舗を展開する食品関連企業
国内外約500店舗を展開する食品関連企業より店舗出店拡大を担う店舗開発部長求人です!
600万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

長崎 孝志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <以下、店舗開発関連全般> ・フランチャイズ加盟店開発 ・立地開発  ショッピングモール・駅ビル  駅近隣立地(路面店)  ロードサイド(ドライブスルー店舗) ・設計施工  新デザイン  新レイアウト  機器開発 ・店舗メンテナンスマネジメント ・業態開発 ・海外開発

  • 応募資格

    ・専門卒以上 ・外食チェーン展開企業における路面及び商業施設内への店舗出店業務

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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介護施設開発責任者

大手デベロッパーグループの介護施設運営企業
急募案件:介護施設開発責任者(マネージャークラス)●管理職経験者 ●福祉業界経験者 歓迎 ●店舗開発経験者 歓迎
1000万円~1600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

善方 陵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規施設開発部門の統括責任者として以下の業務をマネージマントしていただきます。 ●自治体との折衝 ・介護需要、施設開設についての情報収集 ●開設候補地・物件の選定 ・賃貸条件交渉 ・契約締結管理、他 ●開設までのプロジェクト管理 ・設計会社、施工会社との折衝、管理 ・他部署との情報共有、連携 ・開設に関わる工程管理、他 ●人材育成 ・介護部門の人員の指導・育成・労務管理

  • 応募資格

    【求める学歴】 高校以上 【求める経験】 【必須要件】 ・5~10名規模のチームでの管理職の経験 ・店舗開発(業界不問)もしくは福祉・介護施設の新規立ち上げの経験 【歓迎要件】 ・福祉業界の経験者 ・介護施設の開発経験

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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大手ドラッグストアチェーン企業での店舗開発

調剤併設型ドラッグストアチェーン企業
今後も多くの出店を予定しています
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

佐藤 いづみ
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 青森県 …

  • 仕事内容

    現在出店エリアを拡大し、成長戦略として積極的に新規出店をしております。 そのため店舗開発関連の業務の増加しており、今回の募集となりました。 ■店舗開発部における開発業務 出店戦略に基づく出店候補地の選出~物件調査 不動産会社からの仲介物件を通じて出店候補地の選出 候補物件の交渉~契約 投資回収表の作成~提案 店舗配置の考案 出店までの関連部署との打ち合わせ

  • 応募資格

    ・宅地建物取引士資格 ・流通業等での店舗開発業務5 年以上 ・普通自動車免許 ・全国転勤が可能な方(出店強化に伴い東北を中心に活躍できる方を募集)

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアリソース

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飲食事業のリーダー TRUNKホテルの飲食店舗企画運営

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
*+今話題!!ブライダル業界の革命児。T&G会長・野尻佳孝氏が作りあげる新しいホテルのブランド++*+*+~『ソーシャライジング』というニューカルチャーを日本中に発信し、日本を世界中のセレ…
550万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    来年富ヶ谷に3号店、その後4号店の道玄坂TRUNKなど続々と今後出店を予定しているTRUNKホテルのアトリエ(不動産開発)チームでの飲食店舗の企画運営のリーダーとしてご活躍を頂きます。 【職務内容】 ■TRUNKが手がける新規事業(ホテル等)内、飲食業態の企画・開発  ‐新規事業内飲食業態に必要なリサーチ・マーケティング調査  ‐ 業態に対する企画提案書作成  (デザインイメージ、提供内容、設備、スタッフなど)  ‐ 開発タスクスケジュール作成・管理  ‐ 関連ベンダー(取引先)リサーチ・選定・交渉   (必要に応じて…)   ‐シェフ・フードディレクター・コラボ企業等のリサーチ・選定・交渉  ‐新規業態に関わるメニュー・ドリンク開発(試食・試飲含む)  ‐ 他、新規飲食業態企画・開発に関わる全てのタスク・与件管理業務 ■新規事業・飲食業態に対する収支計画策定  ‐ 新規業態に対する収支計画、初年度予算策定  ‐ 開業に伴う投資コスト算出 (必要な場合)リーシング開発  ‐新規事業に対するリーシング候補リサーチ・選定  ‐ 事業スキームの検討・策定  ‐リーシングパートナーとの経済条件も含めた交渉・契約締結 ■TRUNKアトリエ・飲食企画開発チームのマネジメント  ‐ 目標達成・成果最大化に向けたチームマネジメント  ‐日々のメンバータスク進捗管理 ■ TRUNKアトリエ業務全般に対するフォロー・サポート  ‐TRUNKアトリエ・全体タスクに対するフォロー・サポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご入社後、トランク社にご出向していただきます※ 【必須要件】 ■飲食事業開発に付随する実務経験を有すること ■飲食業界について精通していること ■ワード・エクセル・パワーポイントが使用できること 【歓迎要件】 ▼ 複数の事業・飲食コンテンツに対する業務経験 ▼ 一定グレードのレストラン業態の開発実務経験があると尚良 (カフェ形態やフランチャイズ形態だけはNG) ▼飲食オペレーション(店舗勤務)経験があると尚良し 【採用ページ】https://www.trunk-base.com/careers/

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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店舗開発マネージャー

非公開
650万円~799万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

長崎 孝志
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【大阪勤務/店舗開発】 全国約500店舗を展開する上場外食チェーン企業より西日本エリアの戦略的な立地開発を担う店舗開発マネージャー求人です!<西日本エリアのロードサイドを中心とした立地開発業務全般> 【組織】 ・立地開発、建設、FC開発の3部門で構成された組織の中で立地開発に所属し、上記業務を担当

  • 応募資格

    ・専門卒以上 ・フリースタンディング、ロードサイドの立地開発業務経験 ・宅地建物取引主任者資格、尚可。

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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開発部マネジャー

非公開
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

吉田 稔
  • 勤務地

    東京都 / 福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 関東・西日本を対象としたSC等の立地開発戦略の策定と推進業務全般をお願いいたします。 【職務詳細】 出店用地のマーケティングから始め、金融機関や税理士事務所など、土地オーナーの情報を 持っている情報源にアプローチします。 その後、用地取得/賃借の提案・交渉?出店にともなう 契約の締結、出店計画の策定までを行っていただきます。 ・出店政策に基づく戦略的出店計画の策定 ・推進 ・物件情報の収集及びリサーチ ・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉、契約業務 ・出店時のマネジメント(予算、関係者調整、工期管理など) ・その他、付随する業務全般・所属部署の組織マネジメント

  • 応募資格

    ・大型商業施設のSC開発実務複数経験者 ・大型郊外型商業施設の開発複数経験者(GMS,SM, DC, HC, DG等) いずれかの実務経験3年以上で 物件開発の実務及びスタッフマネジメント経験者

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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店舗開発マネージャー

大手流通小売チェーン企業
グループ売上約4000億円の流通小売チェーン企業より関東エリアの店舗出店拡大を担う店舗開発マネージャー求人です!
600万円~750万円 / リーダー | その他

取り扱い転職エージェント

長崎 孝志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・関東エリアのロードサイド出店をメインとした物件開発業務全般

  • 応募資格

    ・専門卒以上 ・流通小売等のチェーン展開企業における店舗開発部門でのマネージメント経験 ・関東エリアでのロードサイド、路面、ビルインの立地開発経験必須 <求める人物像> ・前例にとらわれずに積極的にビジネス遂行ができる方

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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店舗開発マネージャー

非公開
700万円~899万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

長崎 孝志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    関東圏で躍進を続ける食品流通小売企業より関東圏の店舗出店を担う店舗開発マネー-ジャー求人です!・新規店舗用の物件の開発 ・所有物件を活用したリーシング(テナント誘致)

  • 応募資格

    ・流通小売企業(食品スーパー等)での郊外の出店業務経験。 ・高校卒以上

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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カスタマーサクセス マネジャー(センター運営)

弥生株式会社
■『業務ソフト売上実績22年連続No.1』『クラウド会計ソフト利用シェアNo.1』■年功序列ではなく、実力主義の社風■休憩スペースも充実!■社員が働きやすい環境を整備
550万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    30年以上の歴史を誇る自社開発のソフトウェア「弥生シリーズ」は、日本全国の中小企業・個人事業主の方に利用され、250万以上の登録ユーザー数を有します。近年では、従来の「ソフトウェアの提供」から「事業活動全般への支援」を行う事業コンシェルジュを目指し、業務範囲を拡大しています。弥生のビジネスそのものが変化していく中、カスタマーセンターも、変化に柔軟に対応できるプロアクティブな組織になることが求められています。 業界最大規模のカスタマーセンターのマネジャーとして、センターの安定運用と将来に向けた組織基盤作りに取り組んでください。 【仕事内容】 このポジションではマネジメント職としてカスタマーセンターのマネジメントを行うリーダー職を統率し、 チーム全体のパフォーマンスを最大化する事が求められます。 まずは配属先部署における各種オペレーションKPIの達成に向けた業務プロセスの管理、メンバーマネジメントなどを行っていただきます。 その後、複数部署にまたがる施策の立案や実行計画の策定・運用・稼働コントロールなど徐々に影響範囲の広い業務を担当いただく予定です。 【具体的な業務】 ・担当窓口の年間運営計画策定、進捗管理 ・担当窓口全体のKPI管理、上長へのレポーティング ・リーダー(※)の育成に関わる業務(1on1、コーチング、キャリアプラン形成や指導) ・お客さまの声を集約して関係部門と連携しての業務改善活動 ・各種社内プロジェクトへの参加やプロジェクト参加メンバーのフォロー ・窓口の業務プロセス設計や改善 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■チームマネジメントの経験 ■部門全体の予算、中長期・年間計画の策定 【歓迎要件】 ・スーパーバイザー、エリアマネジャー、ブロック長などの経験(業界問わず) 【求める人物像】 ・お客様の事業の発展のために、お客様の立場で真摯に考え、着実に問題解決を行える方 ・チャレンジを率先し、チームを率いて解決に取り組める方 ・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方

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    株式会社パソナ

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ホテル支配人候補

日本のホテルチェーン大手運営会社
385万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのPR活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 0からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。

  • 応募資格

    ■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方

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    森田 徹

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【岐阜】ホテル運営エリアマネージャー

株式会社デベロップ
コンテナ型ホテルを展開★革新的なビジネスモデルで急成長を続けるベンチャー企業
450万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    岐阜県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、ホテル運営エリアマネージャー業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■担当ホテルのマネジメント ■予算・売上管理・人件費コントロール ■本社へのレポーティング ■営業企画 ■対外的な広報活動 同社の主力事業に成長したホテル事業部におきましてエリア単位(3~10ホテル相当)で同社運営ホテルの管理業務を担っていただきます。各ホテルマネージャーを指揮しつつ、本社との連携を図る裁量が大きいポジションです。  ★☆主力ホテルブランドについて☆★ 主力ホテルブランドである「HOTEL R9 The Yard 」事業の全国拡大、特に、西日本エリアへの事業拡大を進めています。拡大する事業規模に見合ったホテル運営と事業体制の構築の中で人員の強化を進めており、人員募集をしています。

  • 応募資格

    【必須】 ・店舗でのマネジメント経験(業界問わず) ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・ホテル業界での就業/マネジメント経験

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    株式会社ワークポート

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【三重】ホテル運営ブロックマネージャー

株式会社デベロップ
コンテナ型ホテルを展開★革新的なビジネスモデルで急成長を続けるベンチャー企業
550万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の主力事業に成長したホテル事業部におきましてブロック単位で同社運営ホテルの管理業務を担っていただきます。各ホテルマネージャーを指揮しつつ、本社との連携を図る裁量が大きいポジションです。  【職務詳細】 ■担当ホテルのマネジメント ■予算・売上管理・人件費コントロール ■担当エリアマネージャーマネジメント ■本社へのレポーティング ■営業企画 ■対外的な広報活動 【担当店舗数(東日本での事例)】 ・エリアマネージャー:3~10ホテル相当 ・ブロックマネージャー:10~30ホテル相当 注:担当店舗数は今後の開業ホテル数やエリア再編が見込まれますのであくまで目安としてお考え下さい。 ★☆主力ホテルブランドについて☆★ 主力ホテルブランドである「HOTEL R9 The Yard 」事業の全国拡大、特に、西日本エリアへの事業拡大を進めています。拡大する事業規模に見合ったホテル運営と事業体制の構築の中で人員の強化を進めており、人員募集をしています。

  • 応募資格

    【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験(ホテル業界や飲食店等)。 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・ホテル業界での就業経験。 ■主力ブランドの「HOTEL R9 The Yard 」は、動く客室が特徴であり、災害時に要請先に駆けつけるレスキューホテルの仕組みの側面を持ちます。出動実績に伴い全国の自治体や官庁に着目され、100の自治体・官庁と防災協定を締結(2022年8月現在)。自治体の有事の防災インフラや地方創生にも資するとして、注目されています。同社固有のビジネスモデルや取組みは、多数のメディアにも取り上げられています。

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【三重】ホテル運営エリアマネージャー

株式会社デベロップ
コンテナ型ホテルを展開★革新的なビジネスモデルで急成長を続けるベンチャー企業
450万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、ホテル運営エリアマネージャー業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■担当ホテルのマネジメント ■予算・売上管理・人件費コントロール ■本社へのレポーティング ■営業企画 ■対外的な広報活動 同社の主力事業に成長したホテル事業部におきましてエリア単位(3~10ホテル相当)で同社運営ホテルの管理業務を担っていただきます。各ホテルマネージャーを指揮しつつ、本社との連携を図る裁量が大きいポジションです。  ★☆主力ホテルブランドについて☆★ 主力ホテルブランドである「HOTEL R9 The Yard 」事業の全国拡大、特に、西日本エリアへの事業拡大を進めています。拡大する事業規模に見合ったホテル運営と事業体制の構築の中で人員の強化を進めており、人員募集をしています。

  • 応募資格

    【必須】 ・店舗でのマネジメント経験(業界問わず) ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・ホテル業界での就業/マネジメント経験

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    株式会社ワークポート

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店舗開発

株式会社クラトモビルメイク
月残業時間10h程度/自社案件対応/働きやすい環境◎
556万円~650万円 / 管理職 | メンバー

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吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 東京や神奈川等の首都圏エリアに現在30か所斎場を抱えており、業界では2040年頃までは斎場のニーズが上昇することが予想されています。 近年は家族葬やお別れ会のスタイル等トレンドに合わせた施設開発が求められています。 【職務詳細】 同社グループ会社の結婚式場、斎場等の所有する施設における、用地仕入れ~開発までの業務をお任せいたします。 ■物件情報の収集・商圏リサーチ ■候補物件出店に伴う物件調査 ■不動産業者やオーナーとの交渉 ■事業計画・資料の作成とプレゼンテーションの実施 ■不動産契約業務 ■グループ内関連部署との各種調整 など 【育成環境】 入社後はしっかりとOJTにて育成いたします!経験豊富な先輩社員に帯同していただき、一つずつできる業務を増やしていただきます。将来的にマネジメントを担う管理職を目指していただけるポジションです。

  • 応募資格

    【必須】 ・店舗開発に関する業務経験のある方(用地仕入・不動産/地主交渉/契約業務など) ・宅地建物取引士 【尚可】 建設業での営業経験者は歓迎いたします! 【働き方】 年2件ほどの開発業務となっており、ノルマはありません。そのため、基本的には定時勤務となり、月の残業時間は10時間程度と、プライベートと仕事を両立させながら無理なく働ける環境です。

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【岐阜】ホテル運営ブロックマネージャー

株式会社デベロップ
コンテナ型ホテルを展開★革新的なビジネスモデルで急成長を続けるベンチャー企業
550万円~650万円 / 管理職 | メンバー

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飯倉研吾
  • 勤務地

    岐阜県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の主力事業に成長したホテル事業部におきましてブロック単位で同社運営ホテルの管理業務を担っていただきます。各ホテルマネージャーを指揮しつつ、本社との連携を図る裁量が大きいポジションです。  【職務詳細】 ■担当ホテルのマネジメント ■予算・売上管理・人件費コントロール ■担当エリアマネージャーマネジメント ■本社へのレポーティング ■営業企画 ■対外的な広報活動 【担当店舗数(東日本での事例)】 ・エリアマネージャー:3~10ホテル相当 ・ブロックマネージャー:10~30ホテル相当 注:担当店舗数は今後の開業ホテル数やエリア再編が見込まれますのであくまで目安としてお考え下さい。 ★☆主力ホテルブランドについて☆★ 主力ホテルブランドである「HOTEL R9 The Yard 」事業の全国拡大、特に、西日本エリアへの事業拡大を進めています。拡大する事業規模に見合ったホテル運営と事業体制の構築の中で人員の強化を進めており、人員募集をしています。

  • 応募資格

    【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験(ホテル業界や飲食店等)。 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・ホテル業界での就業経験。 ■主力ブランドの「HOTEL R9 The Yard 」は、動く客室が特徴であり、災害時に要請先に駆けつけるレスキューホテルの仕組みの側面を持ちます。出動実績に伴い全国の自治体や官庁に着目され、100の自治体・官庁と防災協定を締結(2022年8月現在)。自治体の有事の防災インフラや地方創生にも資するとして、注目されています。同社固有のビジネスモデルや取組みは、多数のメディアにも取り上げられています。

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【沖縄】ホテル運営エリアマネージャー

株式会社デベロップ
コンテナ型ホテルを展開★革新的なビジネスモデルで急成長を続けるベンチャー企業
450万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

小野翔平
  • 勤務地

    沖縄県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、ホテル運営エリアマネージャー業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■担当ホテルのマネジメント ■予算・売上管理・人件費コントロール ■本社へのレポーティング ■営業企画 ■対外的な広報活動 同社の主力事業に成長したホテル事業部におきましてエリア単位(3~10ホテル相当)で同社運営ホテルの管理業務を担っていただきます。各ホテルのマネージャーを指揮しつつ、本社との連携を図る裁量が大きいポジションとなります。  ★☆主力ホテルブランドについて☆★ 主力ホテルブランドである「HOTEL R9 The Yard 」事業の全国拡大、特に、西日本エリアへの事業拡大を進めています。拡大する事業規模に見合ったホテル運営と事業体制の構築の中で人員の強化を進めており、人員募集をしています。

  • 応募資格

    【必須】 ・店舗でのマネジメント経験(業界問わず) ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・ホテル業界での就業/マネジメント経験

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【鹿児島】ホテル運営エリアマネージャー

株式会社デベロップ
コンテナ型ホテルを展開★革新的なビジネスモデルで急成長を続けるベンチャー企業
450万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

小野翔平
  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の主力事業に成長したホテル事業部におきましてエリアやブロック単位で 同社運営ホテルの管理業務を担っていただきます。 各ホテルのマネージャーを指揮しつつ、本社との連携を図る裁量が大きい ポジションとなります。  【職務詳細】 ■担当ホテルのマネジメント ■予算・売上管理・人件費コントロール ■担当エリアマネージャーマネジメント ■本社へのレポーティング ■営業企画 ■対外的な広報活動 【担当店舗数(事例)】 ・エリアマネージャー:3~10ホテル相当 ・ブロックマネージャー:10~30ホテル相当 ※担当店舗数は今後の開業ホテル数やエリア再編が見込まれますので  あくまで目安としてお考え下さい。

  • 応募資格

    【必須】 ・店舗でのマネジメント経験(業界問わず) ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・ホテル業界での就業/マネジメント経験 ~入社後~ 入社後3ヶ月間、OJTで研修があります。

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【福岡】ホテル運営エリアマネージャー

株式会社デベロップ
コンテナ型ホテルを展開★革新的なビジネスモデルで急成長を続けるベンチャー企業
450万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

小野翔平
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の主力事業に成長したホテル事業部におきましてエリア単位で同社運営ホテルの管理業務を担っていただきます。各ホテルマネージャーを指揮しつつ、本社との連携を図る裁量が大きいポジションとなります。  【職務詳細】 ■担当ホテルのマネジメント ■予算・売上管理・人件費コントロール ■担当エリアマネージャーマネジメント ■本社へのレポーティング ■営業企画 ■対外的な広報活動 【担当店舗数(東日本での事例)】 ・エリアマネージャー:3~10ホテル相当 ・ブロックマネージャー:10~30ホテル相当 注:担当店舗数は今後の開業ホテル数やエリア再編が見込まれますのであくまで目安としてお考え下さい。 ★☆主力ホテルブランドについて☆★ 主力ホテルブランドである「HOTEL R9 The Yard 」事業の全国拡大、特に、西日本エリアへの事業拡大を進めています。拡大する事業規模に見合ったホテル運営と事業体制の構築の中で人員の強化を進めており、人員募集をしています。

  • 応募資格

    【必須】 ・店舗運営経験(ホテル業界や飲食店等)。 ・普通自動車第一種運転免許 取得。 【尚可】 ・ホテル業界での就業経験。 ■主力ブランドの「HOTEL R9 The Yard 」は、動く客室が特徴であり、災害時に要請先に駆けつけるレスキューホテルの仕組みの側面を持ちます。出動実績に伴い全国の自治体や官庁に着目され、100の自治体・官庁と防災協定を締結(2022年8月現在)。自治体の有事の防災インフラや地方創生にも資するとして、注目されております。同社固有のビジネスモデルや取組みは、多数のメディアにも取り上げられております。

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【宮崎】ホテル運営エリアマネージャー

株式会社デベロップ
コンテナ型ホテルを展開★革新的なビジネスモデルで急成長を続けるベンチャー企業
450万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

小野翔平
  • 勤務地

    宮崎県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の主力事業に成長したホテル事業部におきましてエリアやブロック単位で 同社運営ホテルの管理業務を担っていただきます。 各ホテルのマネージャーを指揮しつつ、本社との連携を図る裁量が大きい ポジションとなります。  【職務詳細】 ■担当ホテルのマネジメント ■予算・売上管理・人件費コントロール ■担当エリアマネージャーマネジメント ■本社へのレポーティング ■営業企画 ■対外的な広報活動 【担当店舗数(事例)】 ・エリアマネージャー:3~10ホテル相当 ・ブロックマネージャー:10~30ホテル相当 ※担当店舗数は今後の開業ホテル数やエリア再編が見込まれますので  あくまで目安としてお考え下さい。

  • 応募資格

    【必須】 ・店舗でのマネジメント経験(業界問わず) ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・ホテル業界での就業/マネジメント経験 ~入社後~ 入社後3ヶ月間、OJTで研修があります。

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    株式会社ワークポート

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【神戸市中央区】食品事業統括責任者《レストランの立ち上げ、既存飲食事業の運営》

非公開
【神戸市中央区◆新規店舗立ち上げ、既存飲食店事業《統括責任者》募集】「ウェディング、レストラン等の企画・運営」会社
500万円~700万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

高橋 功
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    《レストランの立ち上げ、既存飲食事業の統括責任者》 ・新規店舗の投資予算計画及びスケジュール作成 ・店舗オープンまでのマネジメント(予算管理~スケジュール管理) ・新規店舗のブランディング、広報活動 ・オープン店舗のメニュー開発(シェフと打合せ) ・社内外関係者との、店舗設計・施工・メンテナンスなどに関する調整業務 ・設計会社、内装会社、什器メーカーなどの選定・管理業務 ・業務の効率化、標準化のための仕組みづくりなど ・既存店舗における修繕・メンテナンスの受付~手配~完了確認までのマネジメント ・既存店舗の運営拡大・人材教育、育成

  • 応募資格

    必須 ※以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・飲⾷業での店舗運営、店舗統括経験 ・飲⾷業でのSVまたは店⻑などの経験 歓迎 ・業界問わずブランディング構築のご経験  ・事業のP/L責任を担った経験 ・事業統括、事業企画業務の経験 ・⼈材育成や教育、研修に携わった経験

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    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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【福岡】ホテル運営ブロックマネージャー

株式会社デベロップ
コンテナ型ホテルを展開★革新的なビジネスモデルで急成長を続けるベンチャー企業
550万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

小野翔平
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の主力事業に成長したホテル事業部におきましてブロック単位で同社運営ホテルの管理業務を担っていただきます。各ホテルマネージャーを指揮しつつ、本社との連携を図る裁量が大きいポジションとなります。  【職務詳細】 ■担当ホテルのマネジメント ■予算・売上管理・人件費コントロール ■担当エリアマネージャーマネジメント ■本社へのレポーティング ■営業企画 ■対外的な広報活動 【担当店舗数(東日本での事例)】 ・エリアマネージャー:3~10ホテル相当 ・ブロックマネージャー:10~30ホテル相当 注:担当店舗数は今後の開業ホテル数やエリア再編が見込まれますのであくまで目安としてお考え下さい。 ★☆主力ホテルブランドについて☆★ 主力ホテルブランドである「HOTEL R9 The Yard 」事業の全国拡大、特に、西日本エリアへの事業拡大を進めています。拡大する事業規模に見合ったホテル運営と事業体制の構築の中で人員の強化を進めており、人員募集をしています。

  • 応募資格

    【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験(ホテル業界や飲食店等)。 ・普通自動車第一種運転免許取得者。 【尚可】 ・ホテル業界での就業経験。 ■主力ブランドの「HOTEL R9 The Yard 」は、動く客室が特徴であり、災害時に要請先に駆けつけるレスキューホテルの仕組みの側面を持ちます。出動実績に伴い全国の自治体や官庁に着目され、100の自治体・官庁と防災協定を締結(2022年8月現在)。自治体の有事の防災インフラや地方創生にも資するとして、注目されております。同社固有のビジネスモデルや取組みは、多数のメディアにも取り上げられております。

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【愛知】ホテル運営ブロックマネージャー

株式会社デベロップ
コンテナ型ホテルを展開★革新的なビジネスモデルで急成長を続けるベンチャー企業
550万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の主力事業に成長したホテル事業部におきましてブロック単位で同社運営ホテルの管理業務を担っていただきます。各ホテルマネージャーを指揮しつつ、本社との連携を図る裁量が大きいポジションとなります。  【職務詳細】 ■担当ホテルのマネジメント ■予算・売上管理・人件費コントロール ■担当エリアマネージャーマネジメント ■本社へのレポーティング ■営業企画 ■対外的な広報活動 【担当店舗数(東日本での事例)】 ・エリアマネージャー:3~10ホテル相当 ・ブロックマネージャー:10~30ホテル相当 注:担当店舗数は今後の開業ホテル数やエリア再編が見込まれますのであくまで目安としてお考え下さい。 ★☆主力ホテルブランドについて☆★ 主力ホテルブランドである「HOTEL R9 The Yard 」事業の全国拡大、特に、西日本エリアへの事業拡大を進めています。拡大する事業規模に見合ったホテル運営と事業体制の構築の中で人員の強化を進めており、人員募集をしています。

  • 応募資格

    【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験(ホテル業界や飲食店等)。 ・普通自動車第一種運転免許取得者。 【尚可】 ・ホテル業界での就業経験。 ■主力ブランドの「HOTEL R9 The Yard 」は、動く客室が特徴であり、災害時に要請先に駆けつけるレスキューホテルの仕組みの側面を持ちます。出動実績に伴い全国の自治体や官庁に着目され、100の自治体・官庁と防災協定を締結(2022年8月現在)。自治体の有事の防災インフラや地方創生にも資するとして、注目されています。同社固有のビジネスモデルや取組みは、多数のメディアにも取り上げられています。

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【東京:リモート】施設管理スタッフ

グリーンライフ株式会社
上場グループ会社/年間売上200億円の有料老人ホーム運営企業
400万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 グループで73ヵ所の事業所の施設に関する修繕保守などの施設管理や建て替え、移転に関する業務マネジメント、出店計画等のマーケティング面等、幅広い業務をお任せします。 ★ーーーー具体的にはーーーー★ ・メンテナンス計画の立案、点検スケジュールの構築 ・施設からの修理対応の進捗管理 ・施設の建て替え、移転に関するプロジェクトマネジメント ・出店計画等のマーケティング的な業務やそれに伴う用地取得等に関 する業務等。 《働く環境》 社員同士の仲がよく風通しの良い職場で、入社数年でも責任のある仕事へチャレンジができるのが同社の特徴です! ■テレワークを推進しており週の半分ほどは在宅勤務です。 (※入社後すぐは除く)

  • 応募資格

    【必須】 ▼下記いずれか必須 ・介護施設の事務長として、施設管理や修繕における外部とのやり取り 経験 ・介護以外の施設(飲食やアパレル等)の修繕、移転、新規出店に携わった経験 【尚可】 ▼下記いずれかの資格 ・宅地建物取引士 ・2級建築士 ・2級電気工事施工管理技士

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【福岡】新店改装チームリーダー

株式会社トライアルカンパニー
小売業、IT業、物流事業を展開 ~小売流通で変革を起こす急成長企業~
400万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

小野翔平
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 商社や商社系列企業、メーカー、卸、IT企業などの方々と打合せをしながら、商品の品揃えや販売方法などを企画して、お客様に支持される売場を構築していただきます。数値効果にもとづいて実験と検証を繰り返し、本当にお客様に満足してもらえる商品提供と効率化を進めていただきます。 【職務詳細】 下記のような内容を想定しています。 ・新店・改装店のプラン提案/社内間との調整 ・店舗内設備やシステム機器の修理、メンテナンス業務 ・店舗の経年劣化対策の工事発注業務 ・店舗要望の工事発注業務 ・グループ内外の建設会社への発注、管理 ・社内関連部門、担当との連携、打ち合わせ ★期待しているミッション★ 今後の年間100店舗以上の新店改装のスケジュールをより安全に、よりスピーディーにより確実に実現できる体制を作っていきます。 この度のポジションでは、新店改装作業の内製化を行っていくために中核人材として活躍いただける方を募集します。

  • 応募資格

    【必須】 ・店舗改装などの実務経験者 ・マネジメント経験者 【尚可】 ・工事監理、監督実務経験者 ・新店改装に向けた実務経験者 ・小売業界経験者

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【愛知】ホテル運営エリアマネージャー

株式会社デベロップ
コンテナ型ホテルを展開★革新的なビジネスモデルで急成長を続けるベンチャー企業
450万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、ホテル運営エリアマネージャー業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■担当ホテルのマネジメント ■予算・売上管理・人件費コントロール ■本社へのレポーティング ■営業企画 ■対外的な広報活動 同社の主力事業に成長したホテル事業部において、エリア単位(3~10ホテル相当)で同社運営ホテルの管理業務を担っていただきます。各ホテルマネージャーを指揮しつつ、本社との連携を図る裁量が大きいポジションです。  ★☆主力ホテルブランドについて☆★ 主力ホテルブランドである「HOTEL R9 The Yard 」事業の全国拡大、特に、西日本エリアへの事業拡大を進めています。拡大する事業規模に見合ったホテル運営と事業体制の構築の中で人員の強化を進めており、人員募集をしています。

  • 応募資格

    【必須】 ・店舗でのマネジメント経験(業界問わず) ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・ホテル業界での就業/マネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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事業所の管理者候補

新潟に本社を構え、様々な高齢者向けサービスを展開している企業
★安心の教育体制★腰を据えて、長く働ける環境が整っています!
490万円~560万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務詳細】 同社が事業を展開する「関東エリア」における、事業所の管理業務に、 従事していただきます。 <入社後まずは> 「関東エリア」にある事業所の管理者より、 事業所の管理者業務に関する、レクチャーを受けていただきます。 <ゆくゆくは> 同社の「関東エリア」における、事業所の管理者として、 業務に携わっていただきます。 ☆☆☆事業への考え方☆☆☆ ★同社では「おもてなしの心(ホスピタリティ)」を、一番大切だと考え、  倫理観や道徳観も、重んじています。 ★「お客様に喜んでいただくためには、どうすればいいか?」  「お客様から選ばれるためには、どうすればいいか?」  「自分が働く施設や事業所を、よりよくするためには、どうすればいいか?」  全員参加の施設会議で、皆が考えを出し合い、施設づくりを進めるなど、  入社年月などに関わらず、意見を発信していく機会が、たくさんあります!

  • 応募資格

    【必須】 ■介護事業所における管理者経験 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)資格 【歓迎】 ■「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」「ケアマネージャー」  「サービス提供責任者」など、介護に関する資格をお持ちの方 ☆☆☆研修制度が充実しています☆☆☆ ★同社では、スキルアップ研修や、役職ごとの研修制度が充実しています。 ★様々な研修を通じて、新たな知識やノウハウを蓄えていくことが、  長期的にできる環境が整っています!

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【栃木】スーパーバイザー

FCチェーンを展開する同グループの中核企業です。
完全週休2日制!充実した福利厚生!様々なキャリアパスがあります!
380万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

前原康志
  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    【仕事】 店舗の経営・運営やオーナーさんをサポート。 【詳細】 定期的に加盟店を巡回し、商品の品揃え、接客、美観等の経営指導を行います。 【顧客】 7~8店舗を担当。情報交換を密に行い関係性を構築。 【研修】 入社後、半年から1年は直営店舗にて店舗実習。その後、SVとして担当エリアを持ちます。 【エリア】 初任勤務地(店舗研修含む)はご希望を考慮します。 【中途入社者事例】 アパレル販売員、金融業界の営業、接客業など様々です。

  • 応募資格

    【必須】 1年以上の営業、もしくは、販売接客経験をお持ちの方。 【志向】 オーナーさんとの関係性を構築して、オーナーさんのパートナーになり、 店舗経営を支援したい方。 【魅力】 ■経営者であるオーナーさんのアドバイザーとしての役割を通じて、  経営視点/ノウハウを習得できる。 ■店舗経営のアドバイスを通じて、店舗の売上/収益UPに貢献。  地域の活性化にも貢献できる。 ■将来的には、SVの支店長・店舗開発・管理部門などの  多様なキャリアパスがある。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【広島】ホテル支配人

-
■駅から徒歩3分■人気ホテルにて支配人を担当していただきます。
420万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

鍵山 慈
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【職務概要】 ニューオーサカホテルグループが展開するホテルの一つ「福山ターミナルホテル」にて支配人を担当していただきます。 【職務詳細】 ・集客施策の立案、実行 ・施設管理 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・お客様への対応 ※宿泊客への対応は基本的にスタッフに任せていますが、繁忙期や問い合わせがあった際には支配人もお客様対応をすることがあります。

  • 応募資格

    【必須】 ・売上管理や社員、アルバイトの管理等マネジメント経験をお持ちの方  例:飲食業界にて店長やマネージャーをご経験された方 【尚可】 ・ホテルの副支配人や支配人の経験をお持ちの方 ・英語や中国語などの外国語スキルをお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【千葉】施設長候補

関東を中心に介護・福祉事業を総合的に展開する成長企業
7期連続120%成長/埼玉県を中心に88事業所を展開
350万円~500万円 / 管理職 | メンバー

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及川拓哉
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 住宅街を中心に小規模施設を展開している介護施設の所長候補として、施設運営業務に携わります。具体的には、施設稼働率の向上を図るため、在宅介護サービスの潜在的な利用者の需要をケアマネージャーから聞き出し、利用者を増加させる営業活動を行います。また、施設運営の中核であるサービス品質の向上(介護スタッフのマネジメント、人員配置の管理、施設でのイベント企画等)も行います。よりよい施設運営に向けて介護スタッフと緻密な話し合いを重ね、現場起点による改善・意見創出を行うことが期待されます。 【職務詳細】 ・スタッフのマネジメント ・施設の改善業務 ・収益管理 ・利用者獲得のための営業 ・介護施設の立ち上げ業務 【備考】 ・1施設あたり30名のスタッフで運営しております。 ※入社後ヘルパー二級の習得必須。

  • 応募資格

    【必須】 ・異なる立場のメンバーをまとめてきた経験 ・営業職などでの実績 ・普通自動車免許(第一種) ■入社者へのフォロー体制■ 実した研修制度、チューター制度があり、業界未経験者でも、安心して業務に携わる事ができます。ステップアップ研修を通して、キャリアアップも望める環境です。 ■やりがい■ ショートステイという介護業界の中でも比較的業務負担の少ない事業に軸足を置き、各施設も小規模の為施設運営に専念できます。

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【神奈川】施設長候補

関東を中心に介護・福祉事業を総合的に展開する成長企業
【地域密着型の福祉事業を展開】8期連続業績右肩上がり/研修制度充実!
350万円~500万円 / 管理職 | メンバー

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高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 住宅街を中心に小規模施設を展開している同社の介護施設所長候補として、施設運営業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ▼スタッフの採用・育成 現場で働くスタッフの面接・採用を担当いただきます。教育を担当するのは、主にリーダークラスのスタッフとなっています。 ▼数値管理・事務業務 1ヶ月毎、四半期毎、年間の目標数字を立て、利益を出せるよう計画を立案していただきます。その他にも、本社へ提出する資料作成や、官公庁に提出する保険関連の書類整理、勤怠管理なども担当いただきます。 ▼営業活動 施設の利用率を上げるため、地域のケアマネージャーを訪問し、情報交換を行いながら、ケアマネージャーから選ばれる施設を目指します。 ▼現場のサポート 現場が人手不足の際には、利用者様の介助や送迎など、現場のサポート等を行います。

  • 応募資格

    【必須】以下すべての条件を満たす方 ・普通自動車免許(第一種)をお持ちの方 ・介護施設に関する運営経験をお持ちの方 【尚可】 ・介護福祉に関する資格をお持ちの方 (ヘルパー1級/ヘルパー2級/介護福祉士/社会福祉士等) 【入社者へのフォロー体制】 充実した研修制度、チューター制度を用意しており、ステップアップ研修を通して、キャリアアップも望める環境となっています!

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【東京】施設長候補

関東を中心に介護・福祉事業を総合的に展開する成長企業
7期連続120%成長/埼玉県を中心に88事業所を展開
350万円~500万円 / 管理職 | メンバー

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赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 住宅街を中心に小規模施設を展開している介護施設の所長候補として、施設運営業務に携わります。具体的には、施設稼働率の向上を図るため、在宅介護サービスの潜在的な利用者の需要をケアマネージャーから聞き出し、利用者を増加させる営業活動を行います。また、施設運営の中核であるサービス品質の向上(介護スタッフのマネジメント、人員配置の管理、施設でのイベント企画等)も行います。よりよい施設運営に向けて介護スタッフと緻密な話し合いを重ね、現場起点による改善・意見創出を行うことが期待されます。 【職務詳細】 ・スタッフのマネジメント ・施設の改善業務 ・収益管理 ・利用者獲得のための営業 ・介護施設の立ち上げ業務 【備考】 ・1施設あたり30名のスタッフで運営しております。 ※入社後ヘルパー二級の習得必須。

  • 応募資格

    【必須】 ・異なる立場のメンバーをまとめてきた経験 ・営業職などでの実績 ・普通自動車免許(第一種) ■入社者へのフォロー体制■ 実した研修制度、チューター制度があり、業界未経験者でも、安心して業務に携わる事ができます。ステップアップ研修を通して、キャリアアップも望める環境です。 ■やりがい■ ショートステイという介護業界の中でも比較的業務負担の少ない事業に軸足を置き、各施設も小規模の為施設運営に専念できます。

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【埼玉】施設長候補

関東を中心に介護・福祉事業を総合的に展開する成長企業
7期連続120%成長/埼玉県を中心に88事業所を展開
350万円~500万円 / 管理職 | メンバー

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前原康志
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 住宅街を中心に小規模施設を展開している介護施設の所長候補として、施設運営業務に携わります。具体的には、施設稼働率の向上を図るため、在宅介護サービスの潜在的な利用者の需要をケアマネージャーから聞き出し、利用者を増加させる営業活動を行います。また、施設運営の中核であるサービス品質の向上(介護スタッフのマネジメント、人員配置の管理、施設でのイベント企画等)も行います。よりよい施設運営に向けて介護スタッフと緻密な話し合いを重ね、現場起点による改善・意見創出を行うことが期待されます。 【職務詳細】 ・スタッフのマネジメント ・施設の改善業務 ・収益管理 ・利用者獲得のための営業 ・介護施設の立ち上げ業務 【備考】 ・1施設あたり30名のスタッフで運営しております。 ※入社後ヘルパー二級の習得必須。

  • 応募資格

    【必須】 ・異なる立場のメンバーをまとめてきた経験 ・営業職などでの実績 ・普通自動車免許(第一種) ■入社者へのフォロー体制■ 実した研修制度、チューター制度があり、業界未経験者でも、安心して業務に携わる事ができます。ステップアップ研修を通して、キャリアアップも望める環境です。 ■やりがい■ ショートステイという介護業界の中でも比較的業務負担の少ない事業に軸足を置き、各施設も小規模の為施設運営に専念できます。

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【大阪】拠点責任者

株式会社フィットメディカル
【転勤なし!】月平均残業10時間程度◎拡大中の企業です!
525万円~750万円 / 管理職 | メンバー

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高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 店舗で働くメンバーを取りまとめる拠点責任者のポジションをお任せします。 【職務詳細】 店舗には看護師、栄養士、カウンセラー、受付スタッフなど様々な職種のメンバーがおり、職種を跨いだメンバーマネジメントや店舗の売上管理、採用業務を担当します。 配属の可能性がある勤務地としては下記です。 希望と適性を踏まえ、配属します。 ■心斎橋院/大阪府大阪市中央区心斎橋筋2ー5-5 shinsaibashiGATE8階 ■京都院/京都府京都市下京区立売東町四条通麩屋町西入28 ■大阪梅田院/大阪府大阪市北区曽根崎2-8-5 【評価制度】 個人で定量目標を定め、定量と定性の両側面で評価しています。 上司と毎月1on1を実施したり、評価シートを活用するなど正当な評価を目指しています。 【働き方】風土として仕事とプライベートの両立を叶えやすい環境です。リモートワーク相談可能、有給消化率100%、各種休暇制度、原則転勤なしと、社員が働きやすいよう制度改革を推し進めています。

  • 応募資格

    【必須】 ・スーパーバイザーの経験 ・店長経験 【尚可】 ・営業マネージャーの経験 ・様々な職種のメンバーマネジメントの経験をお持ちの方

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【静岡】レベニューマネージャー・宿泊予約マネージャー

オリックス・ホテルマネジメント株式会社
◆東証プライム上場オリックスグループ・安定の経営基盤・月平均残業20時間程度
450万円~550万円 / 管理職 | メンバー

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飯倉研吾
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のレベニューマネージャー、宿泊予約マネージャーとして業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ホテル全体のレベニューマネージメントに関する業務全般 ■市場トレンドの分析 ■マーケットの分析 ■収益の最大化の実現  ■継続的で最適なデータマイニング ■価格戦略、販売戦略の立案・遂行 ■チームメンバーの育成  等 【施設について】 全62室からなるスタイリッシュな温泉リゾートホテルです。大人のためのヒーリングリゾートをテーマにした本格的フランス料理をはじめ、癒しと寛ぎに満ちたサービスを提供しています。海側の55室からはダイナミックなオーシャンビューを堪能してもらうことができ、うち9室にはビューバスを設置。山側の7室には贅沢な温泉プライベートバス付を設置しています。

  • 応募資格

    【必須】 ■レベニュー経験(3年以上) 【尚可】 ■緻密な分析、調査の実務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■日常会話程度のコミュニケーションが可能な英語力をお持ちの方 【職場の雰囲気】 料理長とスタッフの年齢差は少々ありますが、穏やかな雰囲気で質問などをしていただきやすい環境です。メリハリをつけ、互いに高め合いながら経験を積む事が可能な環境です。フレンチフルコースの提供を行っており、若手の内から持ち場を任されることもあります。

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【長崎】ホテル運営エリアマネージャー

株式会社デベロップ
コンテナ型ホテルを展開★革新的なビジネスモデルで急成長を続けるベンチャー企業
450万円~550万円 / 管理職 | メンバー

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小野翔平
  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、ホテル運営エリアマネージャー業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■担当ホテルのマネジメント ■予算・売上管理・人件費コントロール ■本社へのレポーティング ■営業企画 ■対外的な広報活動 同社の主力事業に成長したホテル事業部におきましてエリア単位(3~10ホテル相当)で同社運営ホテルの管理業務を担っていただきます。各ホテルのマネージャーを指揮しつつ、本社との連携を図る裁量が大きいポジションとなります。  ★☆主力ホテルブランドについて☆★ 主力ホテルブランドである「HOTEL R9 The Yard 」事業の全国拡大、特に、西日本エリアへの事業拡大を進めています。拡大する事業規模に見合ったホテル運営と事業体制の構築の中で人員の強化を進めており、人員募集をしています。

  • 応募資格

    【必須】 ・店舗でのマネジメント経験(業界問わず) ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・ホテル業界での就業/マネジメント経験

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【大阪】チーフ職

株式会社オークワ
【東証プライム上場】スーパーの店長候補の求人です!/残業平均10時間!
390万円~550万円 / 管理職 | メンバー

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高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 売場管理をお任せしていただきます。 【職務詳細】 売場管理/陳列/発注/売上管理/パート・社員のマネジメント等をお任せします。※担当部門は、水産、ベーカリー等、適性、ご経験等に応じて決定致します。未経験でも研修、OJTがあります。 まずは部門チーフとなっていただき、販売・売場のマネジメントを行います。 商品の製造、POP作り、季節の演出等で楽しくお買いものして頂ける売り場を作ってください。 ※スーパーチェーンでの就業経験のある方は すぐにご活躍していただけます。

  • 応募資格

    【必須】 ・スーパーチェーンでのチーフ・主任・店長職以上のご経験をお持ちの方 ※論理的思考のできる方、実行力のある方が活躍いただける環境です。 【尚可】 ・全国転勤可能な方 【賞与等について】 賞与は半期毎の会社業績に連動し、チームワークと個人の成績によって支給額が決まります。また退職金はポイント制退職金制度を導入し、確定拠出年金制度(401K)も整っております。

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