FC、店舗開発・スーパーバイザー×サービスの転職・求人検索結果

福岡県

■職務内容 ・ショッピングセンター（ゆめタウン等）の店舗で建物・設備の保守管理 ・電気、空調、給排水、食品冷凍機等の運転保守管理 消防設備点検および消防署手続き全般、建物の環境衛生管理 【担当業務】 ・日常点検業務（電気・空調・食品冷凍機）、法定点検（給排水・消防設備等）、修理・修繕対応 ・工事見積作成、関係会社との折衝・調整業務、立会い業務 ■魅力：専門知識を身に付けることができ、入社後、国家資格を取得できます。 ■転勤：転居を伴う転勤有 ■残業：15～25時間程度 ■キャリアパス 将来的には以下の２つのポジションのどちらかを目指して頂きます！ （１）１つの店舗にて「施設」「警備」「清掃」3部門の統括責任者としてマネジメントをお任せします。 （２）施設の修理、修繕工事のスペシャリストとして担当エリアの各店舗（担当10店舗程度）のサポートをお任せします。 ■通勤：マイカー通勤OK ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須：普通自動車免許 ■歓迎：下記１つでも当てはまる方は優遇 ・営業など人と関わる仕事のご経験 ・電気、機械系の学校卒業の方 ・ビル管理に関する各種資格をお持ちの方 （例） 第三種電気主任技術者 建築物環境衛生管理技術者 電気工事士 消防設備士など ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ■求める人物像 ・資格取得に意欲的な方 ・将来的に管理職を目指していきたい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社では、郊外のドライブスルー店舗が多くの売上シェアを占めており ロードサイドでの展開を、中心的にお任せ致します。 ■職務内容 ・新規出店候補地の情報収集、発掘提案交渉開業務（全国出張あり） ・新規出店のためアラインス先情報収集、発掘関係構築 ・不動産会社、ディベロッパー、地主、家主への交渉 ・FCオーナーおよび社内営業担当との調整業務 ※拠点は東京本部ですが、担当エリアとして、全国各地に出張するスタイルです。 　不動産屋さん、地主さん、デベロッパーさんと信頼関係を築きながら 　地域のニーズにあったモスバーガーのお店を作っていくお仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真貼り付け必須※ ■外食業界での店舗勤務経験 ■普通自動車免許（運転に抵抗がない方） 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士

株式会社パソナ

福岡県

クレジットカードの不正利用監視～防止に関するお問い合わせ窓口での管理者（SV）をお任せ致します。バックオフィス業務のSVとし、下記役割を担っていただきます。 ※地域限定正社員としての雇用となります。引っ越しを伴う異動がありません。 ※夜勤シフト（週4日勤務） ※土日祝は月半分程度の出勤を想定 ■センターの現場運営、管理 ■スタッフの指導、研修 ■数値管理 ■クライアント対応・資料作成（一部架電業務あり） 【主な窓口業務】 クレジットカードをご利用中のお客様の中から不正利用をされている可能性のある履歴を専用のシステムでモニタリングから確認をいただきます。 システムで自動検知するので、未経験の方でもご安心ください。カードを使っていないのに使用履歴があるお客様などを事前に発見し不正請求被害から助けることができるのでやりがいあります。 コールセンターでの業務が未経験の方もマニュアル完備、事前研修が充実していますので、販売職やサービス職などコミュニケーションを軸とした職種からオフィスワークへ活躍の場を変更したい方に向いています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・他者とのコミュニケーションを軸としたお仕事経験のある方 ・業界問わず新人育成やマネジメント経験のある方 【尚可】下記いずれかのご経験あれば優遇 ・業種問わずコールセンター経験のある方（オペレーター可） ・目標値など数値管理経験のある方 ・業務改善施策の実施経験のある方（処理時間削減、ミス率削減、離職抑止等の取り組み等） 【PCスキル】 ・スムーズなタイピングができる方 ・Excel、PowerPoint、Wordをビジネスで使用した経験のある方 歓迎

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

全国エリアのロードサイド、駅前、路面、ＳＣへの出店開発業務全般

■求める学歴 ・専門卒以上 ■求める経験 ・リテールチェーン展開企業における出店開発業務全般 ■歓迎スキル ・英語力

株式会社A・ヒューマン

熊本県

■職務内容 ・ショッピングセンター（ゆめタウン等）の店舗で建物・設備の保守管理 ・電気、空調、給排水、食品冷凍機等の運転保守管理 消防設備点検および消防署手続き全般、建物の環境衛生管理 【担当業務】 ・日常点検業務（電気・空調・食品冷凍機）、法定点検（給排水・消防設備等）、修理・修繕対応 ・工事見積作成、関係会社との折衝・調整業務、立会い業務 ■魅力：専門知識を身に付けることができ、入社後、国家資格を取得できます。 ■転勤：転居を伴う転勤有 ■残業：15～25時間程度 ■キャリアパス 将来的には以下の２つのポジションのどちらかを目指して頂きます！ （１）１つの店舗にて「施設」「警備」「清掃」3部門の統括責任者としてマネジメントをお任せします。 （２）施設の修理、修繕工事のスペシャリストとして担当エリアの各店舗（担当10店舗程度）のサポートをお任せします。 ■通勤：マイカー通勤OK ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須：普通自動車免許 ■歓迎：下記１つでも当てはまる方は優遇 ・営業など人と関わる仕事のご経験 ・電気、機械系の学校卒業の方 ・ビル管理に関する各種資格をお持ちの方 （例） 第三種電気主任技術者 建築物環境衛生管理技術者 電気工事士 消防設備士など ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ■求める人物像 ・資格取得に意欲的な方 ・将来的に管理職を目指していきたい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【期待する役割】担当地域における店舗出店の実現/想定していた出店企画数値（売上・利益）を上回る出店。 【職務内容】 店舗開発業務全般 （新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等） ■ミニマーケットの把握・理解　■新規物件の開発 ■既存店舗の適正配置の推進　■リロケーションの提案　 ■閉店時の家主交渉・対応　■既存店の契約交渉　■新規FCオーナーの開拓 ■既存FCオーナーの対応 【エリア】全国（尚、西日本・九州地方は大阪部署で担当を予定） 【募集背景】出店強化に伴う増員 【組織構成】「店舗開発本部 東日本店舗開発部 東日本開発1課」：人数8名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）飲食店舗開発経験者 （2）物販店舗開発経験 （3）サービス店舗開発経験者 （4）不動産業経験者 【歓迎要件】 ▼市街地／ロードサイド立地の開発経験 ▼パワーポイントを用いての物件概要資料の作成、エクセルを用いての売上予測・出店企画作成を行う為、PC操作に苦手意識がなく、数式等を理解して説明することが出来る方。

株式会社パソナ

東京都

＜海外出店店舗の設計監理・施工監理全般＞ ・各国の進捗中プロジェクトの定例会への参加及び成果物の提出（プロジェクトの概要と進捗状況を確認） ・各国の進捗中プロジェクトに関わるデザイナー、設計者の成果物（主に図面）の精査及びチェックバックの実施 ・各国の出店候補地に対して想定される平面図の作成と想定客席数の算出（厨房計画及び図面の作成） ・各国の設計会社から送られてくる設備図面（電気/空調/給排水/ガスなど）の精査とチェックバックの実施 ・各協力会社（厨房メーカー/設計会社）に対して見積依頼及び社内外関係者への提出 ・工事着工中のプロジェクト管理

【求める学歴】 専門・短大・高専以上 【求める経験】 ＜必須経験＞ ・CADを使用した店舗の作図経験をお持ちの方（5年程度以上） ・店舗デザイン、設計、施工についての専門的な知識と実務経験 【求める英語レベル】 日常会話レベル

株式会社A・ヒューマン

熊本県

【期待する役割】エリア長候補として、資さんを引率する立場をお願いします。 【職務内容】 入社後は、副店長として店舗オペレーション・店長業務を習得して頂きます。 その後、店長職を経て、エリア長として活躍頂きます。 ・3～4店舗の管理業務 ・エリアマネジメント（年商8億円規模） ※副店長として入社後、半年～1年後には店長・エリア長を目指していただきます。 【魅力】 店舗は拡大フェーズで、西日本中心に資さんうどん店が増えております。 働く仲間は、資さんが好きで働いている方が多く、働きやすい職場です。中途入社の方も温かく受け入れてくださる体制が整っております。 【募集背景】増員 【所属組織】営業本部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定可） ■自家用車で通勤ができる方 ■飲食業での実務経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ▼エリアマネージャー経験 【勤務地】 最初の配属は自宅近くの店舗をご考慮頂けますが、転勤時はエリア指定等はありません。（転勤可能な方希望。単身赴任OK） 資さんのビジョンや目指すこと、事業戦略に共感できる方、食べることが好きな方からの応募をお待ちしております。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

香川県

■職務内容 ・ショッピングセンター（ゆめタウン等）の店舗で建物・設備の保守管理 ・電気、空調、給排水、食品冷凍機等の運転保守管理 消防設備点検および消防署手続き全般、建物の環境衛生管理 【担当業務】 ・日常点検業務（電気・空調・食品冷凍機）、法定点検（給排水・消防設備等）、修理・修繕対応 ・工事見積作成、関係会社との折衝・調整業務、立会い業務 ■魅力：専門知識を身に付けることができ、入社後、国家資格を取得できます。 ■転勤：転居を伴う転勤有 ■残業：15～25時間程度 ■キャリアパス 将来的には以下の２つのポジションのどちらかを目指して頂きます！ （１）１つの店舗にて「施設」「警備」「清掃」3部門の統括責任者としてマネジメントをお任せします。 （２）施設の修理、修繕工事のスペシャリストとして担当エリアの各店舗（担当10店舗程度）のサポートをお任せします。 ■通勤：マイカー通勤OK ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須：普通自動車免許 ■歓迎：下記１つでも当てはまる方は優遇 ・営業など人と関わる仕事のご経験 ・電気、機械系の学校卒業の方 ・ビル管理に関する各種資格をお持ちの方 （例） 第三種電気主任技術者 建築物環境衛生管理技術者 電気工事士 消防設備士など ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ■求める人物像 ・資格取得に意欲的な方 ・将来的に管理職を目指していきたい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

山形県

■山形県内ミスタードーナツの店長、山形県エリア統括マネージャー 担当店舗：山形県内８店舗（山形駅前、山形白山、イオン山形北、イオン米沢、イオン酒田南、イオンモール三川、イオン東根、イオンモール天童） 【具体的には】 ・山形県内のミスタードーナツの店舗運営、社員およびアルバイトの教育 ・指導や労務管理 ・マネージメント、販売促進、エリア内の利益管理、QSCTのチェック、その他 当初は山形県内店舗で各業務を習得していただき、いずれは店長、その後はエリア統括マネージャーを目指していただきます。 ※初任店舗は相談可能です。 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力と目標を明確に持って仕事に情熱的な方 ・継続的な学習意欲のある方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

接客・販売業務等の経験がある方（業種問わず） 【歓迎要件】 店舗マネジメント経験（3年以上） 【必須資格】 普通自動車運転免許（AT限定可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

秋田県

当社で運営する飲食店（居酒屋・中華・肉バル・唐揚げ店　全6店舗）において店舗運営をお任せするSVとして勤務していただきます。調理業務はもちろん、売上管理、スタッフ管理等のマネジメントを含め、2～3店舗を担当、管理運営を任せます。 【魅力】店長の経験を活かし、店舗に入りながら社員やアルバイトを指導・教育し、ともに成長しながら担当店舗をブラッシュアップしていきます。職務権限も多く、常にチャレンジができる環境です。経営・運営のノウハウを積み上げて将来的には幹部社員を目指していきます。 【募集背景】増員 【組織構成】部長職（50代半ば）1名→統括店長（50代前半） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　店長（3～40代） 　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・「飲食店 店長」の経験。 ・調理業務の経験 ★月1回、全社員、準社員で勉強会を開催しています。年に数回は外部講師を招いての講義もあります。 ★管理職は異業種と東京などで勉強会への参加もあります。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

事業部門の統括」現在１５から１６店舗ほどのコーヒショップの運営とコーヒー豆の焙煎、卸・小売を主業務としております。 この事業を更に成長していくための経営とマネジメントにあたっていただきます。 常にＢ／Ｓを頭に入れ投資対効果、今後の事業戦略構築・実行をオーナー（グループ全体）に報告いただきます。 現場と経営の両方に携わっていただきそれぞれでのマネジメントも行っていただきます。 WEEC求人

【必須条件】 ・ コーヒー事業での現場並びに経営の経験者。 ・ ハイエンドコーヒーショプの経営者がベストですがホテルなどのサービス業での経営サイドでの経験をお持ちの方。 ・ 経営数値管理を含め事業企画・実行力をお持ちの方。

株式会社ウィーク

東京都

※本求人は、株式会社KONA’S（トリドールグループ）での採用となります。 ■KONASに関して（https://konas-coffee.com） ⇒現在、国内42店舗を運営する『Konaｓ Coffee 』を運営しているトリドールグループの事業会社です。 ハワイアンカフェをコンセプトに、グループ内では丸亀製麺に次ぐチェーンブランドとしての期待を背負っています。 元々は、トリドールジャパンの1ビジネスユニットとして展開していましたが、2023年4月より株式会社KONA’Sとして独立し、よりフットワークの軽い事業展開と高いサービス、商品の提供を推し進めていきます。 今回、事業会社化されたことによって、よりダイレクトに経営判断をしていく為に、国内事業における営業管理の担当者を採用したいと考えています。 役割としては、予算策定、売上管理、各種経営判断に必要な指標の分析等になります。 ホールディングスの経営企画室やファイナンス部門と協力して業務を進めることも多いですが、基本的には社長の阿部様直下で必要な情報収集と分析等をメインに担当して頂く予定です。 【業務詳細】 ■年間、半期、四半期、月間等の売り上げ目標等の設定 ※売上分析なども含みますが、専門性の高い業務などはHDの経営企画、ファイナンスと協力して進めます。 ■日々の売上集計、目標に対する進捗のチェック、報告等。 ※目標に対する進捗を確認して、次の施策、行動判断の為の情報を社長の阿部様に共有して頂きます。 ■各種コストの分析、適正化 ※店舗運営に関わる様々なコストを分析して、適正なコスト運用になるよう各所に提案して頂きます。 場合によっては、実際の現場（店舗）を臨店して、実態を調査するなど、足を使っての業務も多くなります。 立ち上がったばかりの会社ですので、定型の業務というのは少なく、ご入社当初は社長の阿部様や営業部門の各スタッフ等と一緒に手探りで進めていくような事も出てくると思いますが、経営判断にかかわる重要な業務で、企業・ブランドの成長をダイレクトに感じる事の出来る業務だと思います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■飲食、又はアパレルや小売り、CVS、量販店などでの店舗運営経験をお持ちの方。 ■営業・経営管理的な立場（本社営業・経営管理部や複数店舗のマネジメント、他）で売上を含む数値管理の経験をお持ちの方。 ※店舗運営メインというよりは、数値管理、営業管理業務がメインのイメージ。 【歓迎要件】 ■経営、ファイナンスに関わるスキル、経験、知見、資格等をお持ちの方は優遇 ■飲食チェーンでの同業、同職種の経験者は優遇

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 福岡県

・ヘアカウンセラーとしての提案営業 ・髪の毛に対する悩みを持ち始めた方に商品力と研修で培ったヒアリング力にて最適な提案を実施 ・商品やサービスに関する問合せに対してサロンに来店提案を実行

【必須】 ・個人向けの営業経験や販売経験をお持ちの方（商材不問） ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ・人と接することにモチベーションを感じて頂ける方 【求める人物像】 ・顧客の笑顔がモチベーションになる方 ・数字を追うだけの営業ではなく、サービスを提供した喜びを考えられる方

岡三ビジネスサービス株式会社

広島県

■和食の飲食店に配属し、接客から店舗運営・スタッフ管理まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■お客様情報に応じたご来店時のおもてなし（料理の好み、誕生日、サービスなど） ■営業時間内のサービスフォロー、コンプレイン対応 ■売上管理（原価計算、発注、在庫管理、売上アップに向けた取り組みなど） ■予約対応、顧客管理（管理システム：Table Check） ■スタッフ管理、シフト・勤怠管理（勤怠管理システム：KING　OF　TIME） ■アルバイトスタッフ採用、教育 ■月替わりメニュー（御膳、会席コース）の写真撮り対応、DM作成 ■季節商品の配達（土用の丑のうなぎ弁当、年末のおせち、節分の福のり巻き） ■弁当、オードブルの配達（予約時のみ） ■ルッソクラブの会員（企業）様への渉外業務 ■創業祭、周年祭、忘年会などのイベント企画、運営 ■コンセプトに沿った店づくり、チームづくり ※料理に関することは料理長が担当 ※お客様層を絞り込んだ経営方針により、広島県では競合が少ない独自のポジションを築いています。 【応募条件・ソフト面】 ■セルフスターターな方 【キャリアプラン】 店長代理として現場・管理両方の経験を積んでいただき、運営全体をお任せする予定です。ビル内に複数店舗を経営しており、店長を経た後に館長（マネージャー）を目指すことも可能です。 【サービス詳細・特徴】 同社は高級レストランや会員制クラブなど、広島県に15店舗運営している会社です。主に富裕層のお客様に向けたサービスを提供している点が特徴で、料理を楽しみつつ社交の場としても利用できるように会員制を導入している店舗もあります。 同社が目指しているのは広島の人やまちにとって、必要とされる企業であり続けることです。今後も「ヒロコシ」だからできる上質な料理・サービス・空間の全てをお客様に提供していくため、今回新しい人材を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・店舗運営や管理職の経験 ・店長経験 ・飲食店における接客・サービス経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■基本PCスキル（Excel、Wordへの入力や編集ができる程度） ■営業経験者、ブライダル業界経験者 歓迎 ■マネジメント能力を活かしたい方 歓迎 ■将来、独立や起業したい方 歓迎

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 大阪府

・主に既存店の賃貸契約更新のための交渉。また、新たに隣地、空きスペースの借り増しに関しての新たな提携先との交渉(基本的には契約までを担当）

・多店舗展開企業で店舗開発のご経験がある方 ・不動産業界にてディベロッパー、商業PM、不動産仲介等ご出身の方 ・土地活用の提案営業をされていた方 ・効果的なコミュニケーションを通して、積極的な合意を 形成する事ができる方。 ・PC操作（Word,Excel他）

株式会社A・ヒューマン

栃木県

【期待する役割】 CAGR（年平均成長率）90%と急成長を遂げる“フトン巻きのジロー” 清潔産業のNo1を目指すべく少数精鋭人材が集まった会社でもあります。 そのフランチャイズコンサルタントとして、加盟店様のコンサルティング業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ■既存店舗の業績分析／課題の抽出・改善 ■集客施策の提案（SNS・動画・リスティング・ディスプレイ・紙などあらゆる広告チャネル） ■運営アドバイス ■新規店舗の立ち上げ ※成功・戦略ノウハウを全国各地の店舗に出向き伝えていきます （チラシの効果的な配り方、ブログの書き方や本数、内装のアドバイスなどさまざまです） 例） 「掲示物は直貼りよりラミネートの方が綺麗だよ」「電球きれかけてるよ」などの些細なアドバイスから、 Web関連・集客ノウハウなど、さまざまな分野の支援を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■接客販売のご経験 【歓迎要件】 ■財務・会計に関する知見（PL、キャッシュフロー、B/Sなど） ■識学マネジメントの実践・知見をお持ちの方 ※ご応募の前には下記書籍をご覧ください※ ■リーダーの仮面 「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法（著:安藤広大）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

イタリアンレストランや焼肉レストラン等１１店舗を展開しております。この事業を更に成長していくための経営とマネジメントにあたっていただきます。 常にＢ／Ｓを頭に入れ投資対効果、今後の事業戦略構築・実行をオーナー（グループ全体）に報告いただきます。 現場と経営の両方に携わっていただきそれぞれでのマネジメントも行っていただきます。 WEEC求人

【必須条件】 ・ レストラン事業での現場並びに経営の経験者。 ・ ハイエンドレストランの経営者がベストですがホテルなどのサービス業での経営サイドでの経験をお持ちの方。 ・ 経営数値管理を含め事業企画・実行力をお持ちの方。

株式会社ウィーク

鹿児島県

【期待する役割】エリア長候補として、資さんを引率する立場をお願いします。 【職務内容】 入社後は、副店長として店舗オペレーション・店長業務を習得して頂きます。 その後、店長職を経て、エリア長として活躍頂きます。 ・3～4店舗の管理業務 ・エリアマネジメント（年商8億円規模） ※副店長として入社後、半年～1年後には店長・エリア長を目指していただきます。 【魅力】 店舗は拡大フェーズで、西日本中心に資さんうどん店が増えております。 働く仲間は、資さんが好きで働いている方が多く、働きやすい職場です。中途入社の方も温かく受け入れてくださる体制が整っております。 【募集背景】増員 【所属組織】営業本部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定可） ■自家用車で通勤ができる方 ■飲食業での実務経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ▼エリアマネージャー経験 【勤務地】 最初の配属は自宅近くの店舗をご考慮頂けますが、転勤時はエリア指定等はありません。（転勤可能な方希望。単身赴任OK） 資さんのビジョンや目指すこと、事業戦略に共感できる方、食べることが好きな方からの応募をお待ちしております。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

・路面、ビルイン、SC、ロードサイド等の立地開発業務全般。 ・プレイングマネジメント ＜コンサルタントメッセージ＞ 国内及び海外にて店舗展開する食品関連企業より西日本エリアの出店を担う店舗開発マネージャー求人です！

■求める経験 ・西日本エリアのロードサイド（必須）、路面、ビルインへの立地開発業務経験。 ・外食関連企業での店舗開発経験 ■必要スキル ・商業不動産の取引・開発に関する実務知識・経験 ・建設・不動産関連法務に関する知識 ■歓迎スキル ・宅地建物取引主任者資格

株式会社A・ヒューマン

福岡県

■職務内容 ・ショッピングセンター（ゆめタウン等）の店舗で建物・設備の保守管理 ・電気、空調、給排水、食品冷凍機等の運転保守管理 消防設備点検および消防署手続き全般、建物の環境衛生管理 【担当業務】 ・日常点検業務（電気・空調・食品冷凍機）、法定点検（給排水・消防設備等）、修理・修繕対応 ・工事見積作成、関係会社との折衝・調整業務、立会い業務 ■魅力：専門知識を身に付けることができ、入社後、国家資格を取得できます。 ■転勤：転居を伴う転勤有 ■残業：15～25時間程度 ■キャリアパス 将来的には以下の２つのポジションのどちらかを目指して頂きます！ （１）１つの店舗にて「施設」「警備」「清掃」3部門の統括責任者としてマネジメントをお任せします。 （２）施設の修理、修繕工事のスペシャリストとして担当エリアの各店舗（担当10店舗程度）のサポートをお任せします。 ■通勤：マイカー通勤OK ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須：普通自動車免許 ■歓迎：下記１つでも当てはまる方は優遇 ・営業など人と関わる仕事のご経験 ・電気、機械系の学校卒業の方 ・ビル管理に関する各種資格をお持ちの方 （例） 第三種電気主任技術者 建築物環境衛生管理技術者 電気工事士 消防設備士など ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ■求める人物像 ・資格取得に意欲的な方 ・将来的に管理職を目指していきたい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

・郊外及び駅前ビルイン、商業施設内の新規店舗の物件開発 ・不動産業者様やオーナー様からの情報収集、マーケット調査、物件賃料の交渉、契約締結まで包括的に従事。

・専門卒以上 ・3年以上の店舗開発経験 ・東海エリア、関東エリア、東北エリアいずれかでの店舗開発経験 ・word、Excel、PowerPointなど使える方

株式会社A・ヒューマン

島根県

■職務内容 ・ショッピングセンター（ゆめタウン等）の店舗で建物・設備の保守管理 ・電気、空調、給排水、食品冷凍機等の運転保守管理 消防設備点検および消防署手続き全般、建物の環境衛生管理 【担当業務】 ・日常点検業務（電気・空調・食品冷凍機）、法定点検（給排水・消防設備等）、修理・修繕対応 ・工事見積作成、関係会社との折衝・調整業務、立会い業務 ■魅力：専門知識を身に付けることができ、入社後、国家資格を取得できます。 ■転勤：転居を伴う転勤有 ■残業：15～25時間程度 ■キャリアパス 将来的には以下の２つのポジションのどちらかを目指して頂きます！ （１）１つの店舗にて「施設」「警備」「清掃」3部門の統括責任者としてマネジメントをお任せします。 （２）施設の修理、修繕工事のスペシャリストとして担当エリアの各店舗（担当10店舗程度）のサポートをお任せします。 ■通勤：マイカー通勤OK ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須：普通自動車免許 ■歓迎：下記１つでも当てはまる方は優遇 ・営業など人と関わる仕事のご経験 ・電気、機械系の学校卒業の方 ・ビル管理に関する各種資格をお持ちの方 （例） 第三種電気主任技術者 建築物環境衛生管理技術者 電気工事士 消防設備士など ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ■求める人物像 ・資格取得に意欲的な方 ・将来的に管理職を目指していきたい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

＜以下、店舗開発関連全般＞ ・フランチャイズ加盟店開発 ・立地開発 　ショッピングモール・駅ビル 　駅近隣立地（路面店） 　ロードサイド（ﾄﾞﾗｲﾌﾞｽﾙｰ店舗） ・設計施工 　新デザイン 　新レイアウト 　機器開発 ・店舗メンテナンスマネジメント ・業態開発 ・海外開発

・専門卒以上 ・外食チェーン展開企業における路面及び商業施設内への店舗出店業務

株式会社A・ヒューマン

大阪府

・路面、ビルイン、SC、ロードサイド等の立地開発業務全般。 ・プレイングマネジメント

■求める経験 ・西日本エリアのロードサイド（必須）、路面、ビルインへの立地開発業務経験。 ・外食関連企業での店舗開発経験 ■求める人物像 ・自己完結にて業務遂行できる方 ■必要スキル ・商業不動産の取引・開発に関する実務知識・経験 ・建設・不動産関連法務に関する知識 ■歓迎資格 ・宅地建物取引主任者資格

株式会社A・ヒューマン

東京都 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 愛知県 ／ 岡山県 ／ 香川県 ／ 福岡県 …

・広告から問合せを頂いた反響データを基に、顧客へ電話もしくはメールでアプローチ、カウンセリング予約を取得 ・資料請求、購入検討中、他社商品と入替えを検討されている方へのアプローチ ・サロンや自宅にてヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、要望に沿った商品をサンプルを用いながら提案 ・商品完成後の納品までのフォロー（商品の仕様や仕様方法の説明は美容師がフォロー） ・アフターフォローサービス

【必須】 ・営業経験または高単価商材の販売経験 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ・人と接することにモチベーションを感じて頂ける方 【求める人物像】 ・顧客の笑顔がモチベーションになる方 ・数字を追うだけの営業ではなく、サービスを提供した喜びを考えられる方

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

※株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向いただきます。（株式会社トランジットジェネラルオフィス 100％子会社）詳細は、求人票下部【雇用について】をご確認下さい。 テーマカフェ複数店舗の運営責任者（3～10店舗）として、担当店舗の、店舗運営業務全般をお任せします。また、新業態や新ブランド開業の予定もあり、既存オペレーションの改善と同時に、新たにチェーンストアオペレーションの構築・運用・管理業務も担当頂きます。 【具体的業務内容】 ・理念、クレドの浸透 ・運営方針の策定と実行 ・人材育成及び教育体制の整備及び改善実行 ・店舗運営予実管理／人事計画立案／組織計画管理／収支管理 ・開業／シフト管理体制作り／サービス品質の標準化 ・多店舗同時オープンにおけるテーマカフェ品質の均一化 ・衛生、安全、労務、人材、在庫、情報、オペレーション等の管理業務及び均一化 ・本部と店舗で連動した予実管理とPDCAサイクル運用 ・新ブランド立上時のサービス・キッチン・バックヤードオペレーション構築 ・継続的な改善活動での業務効率化による従業員業務量の削減 ・各部門との折衝／その他マネジメント ・経営課題に対する阻害要因の整理、改善提案とその実行 【具体的業務内容】担当エリアの店舗運営業務全般 テーマカフェ担当エリア店舗の運営責任者として、顧客満足度と従業員満足度の向上を通して、本部と一緒に事業を拡大させましょう。次世代のSV候補を育てていただきましたら、経営幹部として活躍できる機会もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■飲食店でのSV経験（5店舗以上） ■飲食や物販、VMD、人材マネジメント経験 →テーマカフェ市場やイベント市場経験者歓迎 ■飲食企業でのオペレーション構築マネージャー経験 【求める人物像】通常の店舗運営業務と異なり、約45日毎に常に新しいテーマを元にしたカフェの立上、切替、運営、管理の責任者としてしていく仕事です。常に現場とのハブとなり、多角的な視点のもと、状況に応じて適宜判断することが求められます。 ・テーマカフェ市場のリーディングカンパニーとして常に新しいことに挑戦する環境の為、『今ある道をこなす』のではなく、『道を経営層、現場と共に作る』というマインドセットが重要になります。

株式会社パソナ

愛知県

天然目家具・住宅専門店が自社初となるカフェをOPEN予定の為、店長として活躍いただける方を探しています。自社トータルコーディネートのお洒落なカフェです。 【具体的には】 ・店舗の開店、閉店 ・シフト管理 ・売上管理 ・SNS更新 ・在庫管理 ・店舗マネジメント全般 【カフェについて】 数多くの方々に愛されてきた自社ブランド家具・住宅をトータルコーディネートするデザイナー・設計士が海外×ホテルライクなイメージで創り上げた、全く新しい、お洒落な店舗です。メニューも提供時間やローテーションを考慮し、比較的簡単な流れで構成されているため、スムーズにお客様にお楽しみいただける店舗です。

カフェ、飲食店の店長経験をお持ちの方

株式会社HueSTORY

大阪府

・路面、ビルイン、SC、ロードサイド等の立地開発業務全般。 ・プレイングマネジメント ＜コンサルタントメッセージ＞ 国内及び海外にて店舗展開する食品関連企業より西日本エリアの出店を担う店舗開発マネージャー求人です！

■求める経験 ・西日本エリアのロードサイド（必須）、路面、ビルインへの立地開発業務経験。 ・外食関連企業での店舗開発経験 ■必要スキル ・商業不動産の取引・開発に関する実務知識・経験 ・建設・不動産関連法務に関する知識 ■歓迎スキル ・宅地建物取引主任者資格

株式会社A・ヒューマン

福岡県

〇経営企画担当〇 【職務内容】 ■中期計画、予算の策定 ・中期計画策定、進捗管理の実施 ・年度予算策定、施策の進捗管理・牽制の実施 ■経営指標・KPI・業績の管理 ・月次、週次KPIレポート策定 ・上記による異常値に基づく課題抽出、経営への報告、提案 ■取締役会・経営会議の運営 ・取締役会・経営会議の主催・運営 ・各種会議体等で使用する報告書や提出資料作成 ■経営課題の設定、提案、解決の実行 ・PMOの実施　・組織横断プロジェクトのリード・実行 【所属部署】経営管理部　経営企画課 【募集背景】経営企画部の強化に伴う募集（店舗の拡大フェーズに合わせ） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの経験がある方 ■上場企業等（事業会社）の経営企画経験がある方 ■経営コンサルタントのご経験 【歓迎要件】 ▼飲食業等の多店舗事業企業にて経営企画の経験がある方 ▼経営コンサルタント会社でマネジメント経験がある方 【求めるスキル】 ・数値から問題を発見し、背景にある経営課題を抽出できる本質的思考 ・社内外の関係者との協働プロジェクトを強力に推し進めるリーダーシップ ・プレゼンテーション資料作成のスキル

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

輸入車11ブランドを扱う同社の店舗開発担当として、以下業務をご担当いただきます。 ・新規出店及び店舗の移転に伴う、物件開拓から契約、関係各所と連携を取りながら竣工までの取りまとめ。 ・既存店舗の修繕及び改修等の店舗運営にかかわる業務全般 【業務内容詳細】 《新規出店及び店舗移転の業務全般》　 ・出店候補地選定の為に不動産会社等から土地や居抜き物件等の情報収集。 ・社内及びメーカーの承認を得て運用上の観点から最適なプランを協議・作成。 ・設計及び建築会社などの関係各所から見積取得、精査及び発注。 ・発注後、着工から竣工、店舗のオープンに至るまで、現場打ち合わせ等関係各所と連携し、施主として管理進捗を支えていただきます。 《既存店舗の修繕・改修》 ショールーム等の店舗設備は各メーカーのCI（コーポレートアイデンティティー）に沿って造られますが、7～10年に1回程度で最新のCIにアップデートが必要となります。 小規模の改装から新築まで様々ですが、世界共通のCIに準拠した店舗において、お客様にプレミアムブランドを肌で感じていただける店舗作りをいたします。 各メーカー最新のCIに準拠するために、店舗の改装・増築等を進めるにあたり、メーカー、不動産・設計・建築会社等様々な企業と連携しリニューアルまでの進捗管理・納期調整等を行います。 ご経験や適性に応じていずれかの業務をお任せいたします。 OJTでの業務習得がメインとなりますので、先輩社員について1から学んでいただきます。 【働きがい】《店舗を一から立ち上げる》 出店候補地の選定から始まり、社内社外問わず様々な交渉を経て、ご自身が手がけた店舗が建ち営業を開始する達成感は何ものにも代え難いです。 ご自身が携わった店舗がオープンし、ご来場いただくお客様や、働くスタッフの笑顔等、多くの喜びを継続的に感じることが出来る仕事です。

・自動車運転免許 ・不動産業界や施工業界での業務経験

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

佐賀県

■職務内容 ・ショッピングセンター（ゆめタウン等）の店舗で建物・設備の保守管理 ・電気、空調、給排水、食品冷凍機等の運転保守管理 消防設備点検および消防署手続き全般、建物の環境衛生管理 【担当業務】 ・日常点検業務（電気・空調・食品冷凍機）、法定点検（給排水・消防設備等）、修理・修繕対応 ・工事見積作成、関係会社との折衝・調整業務、立会い業務 ■魅力：専門知識を身に付けることができ、入社後、国家資格を取得できます。 ■転勤：転居を伴う転勤有 ■残業：15～25時間程度 ■キャリアパス 将来的には以下の２つのポジションのどちらかを目指して頂きます！ （１）１つの店舗にて「施設」「警備」「清掃」3部門の統括責任者としてマネジメントをお任せします。 （２）施設の修理、修繕工事のスペシャリストとして担当エリアの各店舗（担当10店舗程度）のサポートをお任せします。 ■通勤：マイカー通勤OK ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須：普通自動車免許 ■歓迎：下記１つでも当てはまる方は優遇 ・営業など人と関わる仕事のご経験 ・電気、機械系の学校卒業の方 ・ビル管理に関する各種資格をお持ちの方 （例） 第三種電気主任技術者 建築物環境衛生管理技術者 電気工事士 消防設備士など ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ■求める人物像 ・資格取得に意欲的な方 ・将来的に管理職を目指していきたい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

■店舗開発全般に関わる業務（物件情報収集・物件調査・条件交渉・契約手続き） ■また、新規出店のみならず既存店店舗の交渉業務も行います。 《業務詳細》 ・物件情報ルートの開拓 ・候補物件の立地選定 ・賃貸人交渉 ・社内物件提案 ・契約関連業務 【募集背景】 ■今後の店舗展開における首都圏の出店強化のため ■同社はカフェ・レストラン等の他業態の展開を図っています。今後も時代に即した新業態を積極的に開発していきいます。単一業態に留まらず、業態の特性を捉えながら様々な視点で物件を選定し出店していくことにグループの強みが発揮できる環境であります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・不動産業界または店舗開発の実務経験をお持ちの方 ・将来の幹部候補として会社の発展とともに自身の成長意欲がある方 【歓迎要件】 ・商業施設内の出店に関する開発経験 ・駅前立地の路面店出店に関する開発経験 ・ロードサイド型店舗の出店に関する開発経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

宮崎県

人材BPOに強みを持ったコールセンター・事務センターにて、センター長補佐としてセンター運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ※センター情報：現在200席、5億円規模 　詳細はこちら→　https://www.neocareer-miyazaki.com/job 【お任せする業務】 ・センター全体の収支管理や生産性を向上させるための業務フローの改善 ・センター全体の人事管理（採用、教育、評価、労務管理、ES向上）／クライアントとの折衝（レポーティング、定例会議） ※センターの業績や収益への責任や担当しているクライアントに対して、営業活動（業務拡大の提案や折衝など）も行います。 【センター特徴】 採用領域に強みをもったBPOサービスを展開しており、この1年間でメンバーは約50名増えており、業績は昨年対比で125％アップしています。九州拠点は設立以来、圧倒的スピードで発展を続け、採用領域のコンタクトセンターとしては国内でトップクラスの実績を誇っているセンターです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コールセンター・BPOセンター・RPOセンターでのセンター長 もしくはスーパーバイザー（SV） （業務構築・工数管理・マネジメントスキル等） もしくはコンサルタントとして、センター立ち上げ等の経験 ■業種関係なく20名規模のマネジメント経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

「ビアードパパ」や「ココフラン」など同社の展開するブランドの出店における店舗開発業務に従事頂きます。 2025年には国内外600店舗達成を目標としており、スピード感と推進力を持って同社の店舗開発を積極的に行って頂きます。 【具体的に・・・】 ・出店候補の立地物件の情報収集 ・物件オーナーとの交渉業務 ・店舗の賃貸借契約締結業務 ・施工管理（施工業者との折衝・打ち合わせ） ・FC開発 ※ショッピングセンターなどの商業施設内や駅中などが中心ですが、 今後は路面店なども出店強化したいと考えております。

【必須】 ■店舗開発経験 ■全国出張可能な方 【歓迎】 ■マネジメント経験 ■小規模店舗における店舗開発経験 【求める人物像】 ■スピード感を持って主体的に取り組むことができる方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

【業務内容】 ・出店政策に基づく戦略的出店計画の策定 ・推進 ・物件情報の収集及びリサーチ ・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉・契約業務 ・出店時のマネジメント（予算、関係者調整、工期管理など） ・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築 ・その他、付随する業務全般・所属部署の組織マネジメント 【新業態「トライアルGo」について】 同社の主力店舗である「スーパーセンタートライアル」をスマートストアとして出店するには、約4950～6600平方メートル（1500～2000坪）の売り場面積が望ましいですが、一方で出店できるエリアは限られます。 そこで、「トライアルGo」は狭い売り場面積でも出店しやすくし、スマートストアをより多くの消費者に知ってもらうための業態となります。 【働きがい】 驚異的な成長を遂げている同社にて、その未来を担う新業態の出店に携わることができることができます。また同社は現在のノウハウだけでは成長戦略を描くことが出来ないと考えているため、外部でのご経験や知見を活かしていただきたいお考えで、裁量権も大きいです。これまでの経験を活かし、もっと自分の力を試したいと思われている方にはぴったりの環境といえるでしょう。

・店舗開発の実務経験がある方（路面店、居ぬき、複合商業施設など）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

広島県

広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。 ご経験やご希望、社内状況に応じて、NPS推進、リスク管理のいずれかに比重を置き、業務をお任せする予定です。 【職務詳細】 ▼NPS推進 ・BtoC事業における、グループ内のサービス品質基準の作成と管理 ・顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート ※NPS（ネット・プロモーター・スコア）：顧客ロイヤルティを知るための指標 （接客・接遇の知見がある方は歓迎します） ▼リスク管理 ・内部監査の実施、報告、改善状況の確認 ・Pマーク認証更新準備、審査対応 ・BCPの策定、メンテナンス ・安否確認システムメンテナンス 【就業環境】 推し部にて、部長1名、メンバー1名と共に活躍いただきます。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60％以上です！ 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！ 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験をお持ちの方 ■当該の職務に強くご興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼内部監査の経験 ▼PMS、BCPの運用に携わった経験 ▼NPS推進に携わった経験 ▼接客接遇力向上の取組みに携わった経験 【求める人物像】 ◎他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ◎高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる ◎物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い ◎新しいことに関心が高く、積極的に取り組める ◎何事にもまずチャレンジし、トライアンドエラーを厭わない

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

【期待する役割】エリア長候補として、資さんを引率する立場をお願いします。 【職務内容】 入社後は、副店長として店舗オペレーション・店長業務を習得して頂きます。 その後、店長職を経て、エリア長として活躍頂きます。 ・3～4店舗の管理業務 ・エリアマネジメント（年商8億円規模） ※副店長として入社後、半年～1年後には店長・エリア長を目指していただきます。 【魅力】 店舗は拡大フェーズで、西日本中心に資さんうどん店が増えております。 働く仲間は、資さんが好きで働いている方が多く、働きやすい職場です。中途入社の方も温かく受け入れてくださる体制が整っております。 【募集背景】増員 【所属組織】営業本部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定可） ■自家用車で通勤ができる方 ■飲食業での実務経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ▼エリアマネージャー経験 【勤務地】 最初の配属は自宅近くの店舗をご考慮頂けますが、転勤時はエリア指定等はありません。（転勤可能な方希望。単身赴任OK） 資さんのビジョンや目指すこと、事業戦略に共感できる方、食べることが好きな方からの応募をお待ちしております。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

【期待する役割】 ■みっちゃん総本店各店舗での店長・副支店長として、ご活躍頂きます。 ■新規出店の際の店長として、ご活躍頂きます。 ※店舗情報については、備考欄をご参照下さい。 【職務内容】 プレイングマネージャーとして、以下の業務を主に行って頂きます。 ■調理全般。 ■店舗正社員やアルバイトスタッフの、人材育成やシフト管理。 ■店舗責任者として、売上・人件費・各種経費の数値管理。 ※上司としてエリアマネージャーがいますので、相談しながら店舗運営をして頂きます。 【魅力】 店長として、店舗の企画運営から人材管理・売上管理まで、幅広い業務に関わることが出来ます。 【募集背景】 規模拡大を目的とした増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■広島の観光・外食産業に興味がある方 ※お好み焼き店での勤務経験は、必須ではありません。 【歓迎要件】 ■飲食店での勤務経験 ■アルバイトスタッフのシフト管理経験 ■ホテル等観光産業での勤務経験 【求める人物像】 ■協調性のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

・首都圏エリア（一都三県）の路面、ビルイン、SC、ロードサイド等の新規店舗の出店業務全般

【求める学歴】 専門・短大・高専以上 【求める経験】 ・首都圏エリアの路面、ビルイン、SCへの立地開発業務経験。 ・外食関連企業での店舗開発業務経験。 【求める人物像】 自己完結にて業務遂行できる方 【求める資格・スキル】 必要資格:宅地建物取引主任者資格、尚可。 必要スキル:・商業不動産の取引・開発に関する実務知識・経験 ・建設・不動産関連法務に関する知識 ITスキル: 【求める英語レベル】 求める英語レベル:

株式会社A・ヒューマン

大分県

【期待する役割】エリア長候補として、資さんを引率する立場をお願いします。 【職務内容】 入社後は、副店長として店舗オペレーション・店長業務を習得して頂きます。 その後、店長職を経て、エリア長として活躍頂きます。 ・3～4店舗の管理業務 ・エリアマネジメント（年商8億円規模） ※副店長として入社後、半年～1年後には店長・エリア長を目指していただきます。 【魅力】 店舗は拡大フェーズで、西日本中心に資さんうどん店が増えております。 働く仲間は、資さんが好きで働いている方が多く、働きやすい職場です。中途入社の方も温かく受け入れてくださる体制が整っております。 【募集背景】増員 【所属組織】営業本部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定可） ■自家用車で通勤ができる方 ■飲食業での実務経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ▼エリアマネージャー経験 【勤務地】 最初の配属は自宅近くの店舗をご考慮頂けますが、転勤時はエリア指定等はありません。（転勤可能な方希望。単身赴任OK） 資さんのビジョンや目指すこと、事業戦略に共感できる方、食べることが好きな方からの応募をお待ちしております。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 ０からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。

■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方

森田　徹

兵庫県

淡路島内にあるレストランのエリアマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。 【職務内容】 ■部門の指揮監督・人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 【魅力】 ・ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。 ・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。 ・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。 【キャリアパス】 ・新店舗立ち上げ等、淡路島内での新規事業立ち上げに携わることが可能です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■飲食店での複数店舗のマネジメント 【人物イメージ】 ■人財育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ■言語問わず語学力に長けている方 ■異文化コミュニケーションが得意な方 ※外国籍の方も大歓迎です！※ ★各施設には外国籍社員（スタッフ）も在籍しており、年齢、国籍問わず活躍できるダイバーシティな環境です。（日本語ビジネスレベル、日本語能力試験N2以上必須）

株式会社パソナ

徳島県

3人のSVが、「たらいうどん」「とんかつ」「珈琲・レストラン」を分担して店舗管理や社員教育などの管理を行っている。 さらにSVが加わることで、積極的な営業支援を行うとともに、斬新な発想・企画を提案できる方で、きめ細やかな運営を期待する。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

普通自動車運転免許（AT限定可） マネージメント経験 PCスキル（Word、Excel） 【歓迎要件】 飲食店等に携わっていた人で複数店舗運営の経験があり、積極的な方 【求める人物像】 「楽しいこと」「嬉しいこと」「苦しいこと」をコミュニケーションをとり分かち合える方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

【期待する役割】 ■経営陣と現場をつなぐ役割が大きなミッションです。 現在、取締役がセンター統轄部長を兼任しており、取締役が会社全体をリードする業務に専念できるよう現場の統轄管理をお任せします。 【職務内容】 ■同社のコールセンターのマネジメント ・ゆくゆくはセンタ－統括部長として現場管理の番頭を担っていただくことを期待しています。 具体的な業務内容としては以下となります。 ・各拠点の売上管理、コスト管理 ・適正配置の検討、調整、稼働調整など ※法人顧客との折衝を行って頂く場合もあります。 【組織構成】オペレーター・SV・マネジャーと役割が分かれています。各拠点に拠点長としてマネジャーがいます。（広島のみ3名）※SV…10～15人のチームメンバーのマネジメントやフォロー対応※マネージャー…拠点管理、マニュアル作成、業務設計、品質管理など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・SVやマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・コールセンターにてセンター長のご経験がある方 ・ブライダルなどの高度な業務調整が必要なお仕事の経験者 ・飲食店において複数の店舗の運営について業務統括していた経験者の方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

■経営企画（係長候補） 【職務内容】 ■中期計画、予算の策定 ・中期計画策定、進捗管理の実施 ・年度予算策定、施策の進捗管理・牽制の実施 ■経営指標・KPI・業績の管理 ・月次、週次KPIレポート策定 ・上記による異常値に基づく課題抽出、経営への報告、提案 ■取締役会・経営会議の運営 ・取締役会・経営会議の主催・運営 ・各種会議体等で使用する報告書や提出資料作成 ■経営課題の設定、提案、解決の実行 ・PMOの実施　・組織横断プロジェクトのリード・実行 【所属部署】経営管理部　経営企画課 【募集背景】経営企画部の強化に伴う募集（店舗の拡大フェーズに合わせ） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの経験がある方 ■上場企業等（事業会社）の経営企画経験がある方 ■経営コンサルタントのご経験 【歓迎要件】 ▼飲食業等の多店舗事業企業にて経営企画の経験がある方 ▼経営コンサルタント会社でマネジメント経験がある方 【求めるスキル】 ・数値から問題を発見し、背景にある経営課題を抽出できる本質的思考 ・社内外の関係者との協働プロジェクトを強力に推し進めるリーダーシップ ・プレゼンテーション資料作成のスキル

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

佐賀県

【期待する役割】エリア長候補として、資さんを引率する立場をお願いします。 【職務内容】 入社後は、副店長として店舗オペレーション・店長業務を習得して頂きます。 その後、店長職を経て、エリア長として活躍頂きます。 ・3～4店舗の管理業務 ・エリアマネジメント（年商8億円規模） ※副店長として入社後、半年～1年後には店長・エリア長を目指していただきます。 【魅力】 店舗は拡大フェーズで、西日本中心に資さんうどん店が増えております。 働く仲間は、資さんが好きで働いている方が多く、働きやすい職場です。中途入社の方も温かく受け入れてくださる体制が整っております。 【募集背景】増員 【所属組織】営業本部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定可） ■自家用車で通勤ができる方 ■飲食業での実務経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ▼エリアマネージャー経験 【勤務地】 最初の配属は自宅近くの店舗をご考慮頂けますが、転勤時はエリア指定等はありません。（転勤可能な方希望。単身赴任OK） 資さんのビジョンや目指すこと、事業戦略に共感できる方、食べることが好きな方からの応募をお待ちしております。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

【期待する役割】 CAGR（年平均成長率）90%と急成長を遂げる“フトン巻きのジロー” 清潔産業のNo1を目指すべく少数精鋭人材が集まった会社でもあります。 そのフランチャイズコンサルタントとして、加盟店様のコンサルティング業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ■既存店舗の業績分析／課題の抽出・改善 ■集客施策の提案（SNS・動画・リスティング・ディスプレイ・紙などあらゆる広告チャネル） ■運営アドバイス ■新規店舗の立ち上げ ※成功・戦略ノウハウを全国各地の店舗に出向き伝えていきます （チラシの効果的な配り方、ブログの書き方や本数、内装のアドバイスなどさまざまです） 例） 「掲示物は直貼りよりラミネートの方が綺麗だよ」「電球きれかけてるよ」などの些細なアドバイスから、 Web関連・集客ノウハウなど、さまざまな分野の支援を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■FC（フランチャイズ）ビジネスにおけるSVのご経験 【歓迎要件】 ■100店舗以上の管理経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

■和食・洋食・中華の飲食店に配属し、接客から店舗運営・スタッフ管理まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■お客様情報に応じたご来店時のおもてなし（料理の好み、誕生日、サービスなど） ■営業時間内のサービスフォロー、コンプレイン対応 ■予約対応、顧客管理（管理システム：Table Check） ■季節商品の配達（土用の丑のうなぎ弁当、年末のおせち、節分の福のり巻き） ■弁当、オードブルの配達（予約時のみ） ■創業祭、周年祭、忘年会などのイベント企画、運営 ■コンセプトに沿った店づくり、チームづくり ※料理に関することは料理長が担当 ★★★★★★★★同社のオススメポイント★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ・転居を伴う異動はありません。 ・個々の努力や貢献をしっかりと評価してくれる職場です。 ・同社が経営している飲食店は、いずれも「会員制度」「高級飲食」「社交店舗」 　などお客様層を絞り込んだ経営方針により、広島県では競合が少ない独自の 　ポジションを築いています。 【キャリアプラン】 店長候補として現場・管理両方の経験を積んでいただき、徐々に運営全体をお任せする予定です。 【サービス詳細・特徴】 同社は高級レストランや会員制クラブなど、広島県に15店舗運営している会社です。主に富裕層のお客様に向けたサービスを提供している点が特徴で、料理を楽しみつつ社交の場としても利用できるように会員制を導入している店舗もあります。 同社が目指しているのは広島の人やまちにとって、必要とされる企業であり続けることです。今後も「ヒロコシ」だからできる上質な料理・サービス・空間の全てをお客様に提供していくため、今回新しい人材を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■飲食店での接客やサービス経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■基本PCスキル（Excel、Wordへの入力や編集ができる程度） ■営業経験者、ブライダル業界経験者 歓迎 ■マネジメント能力を活かしたい方 歓迎 ■将来、独立や起業したい方 歓迎 【応募条件・ソフト面】 ■セルフスターターな方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

＜東日本エリアまたは西日本エリア＞ ■立地・物件の評価 ・通行量、近隣就業者数、近隣居住者数等の調査・分析 ・競合店舗の調査・分析 ■出店候補物件の出店可否検討 ・上記分析結果から出店可否の検討 ■出店候補物件の条件交渉 ・契約内容の交渉 ■店舗物件仲介会社等との関係強化・構築

【求める学歴】 高校以上 【求める経験】 ■多店舗展開している外食事業会社において、店舗開発の業務にプレイングマネージャーとして従事したご経験をお持ちの方（必須） 【求める人物像】 ・店舗物件仲介会社とコネクションをお持ちの方 ・粘り強く交渉のできる方 ・不動産関連の契約内容に知識をお持ちの方 ・成果を出すことにこだわりを持ち続けて仕事に取り組める方 【求める資格・スキル】 宅地建物主任者資格尚可。

株式会社A・ヒューマン