MD・バイヤーの転職・求人検索結果

大阪府

自社ナチュラル系ブランド「イスタイーレ」の営業をお任せします。企画営業として商品企画及び生産管理から営業に至る幅広い分野で得意な分野で活躍していただきます。 【業務の流れ】 （1）見込み顧客へのアプローチ（カタログ・資料の送付、展示会のDM配布、店舗訪問など） （2）アポイントの獲得（セレクトショップのバイヤー、店舗の店長などが商談相手になります。※現在は電話が中心です） （3）サンプルを持ち込んでご提案（すべてを見せるのではなく、売れ筋に近い商品からセレクトしてご提案するのがコツ） （4）契約　※取引形態：買取取引 （5）出荷作業・展示会の準備（検品、撮影立ち合い、デザイナーとカタログ作成の打ち合わせ、新商品の提案資料作成など。2カ月に1度開催、40～50型） 【残業時間】月15時間程度 【部署構成】アパレル事業部は11名、イスタイーレブランド担当は2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■婦人服の営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ナチュラル系婦人服の営業経験 ■OEM／ODMのご経験 【求める人物像】 ■アパレルが好きな方 ■自ら積極的に考え、行動出来る方

株式会社パソナ

東京都

格闘技『K-1』を運営する「M-1スポーツメディア」のコンサルティングを行う同社に在籍頂きながら外部MD（マーチャンダイザー）担当としてK-1の発展に貢献頂く仕事です。 仕入れ等はもちろん、商品の企画からECサイト経由での販売やリアルイベントでの物販等まで一気通貫でお任せをします。 ＜具体的には＞ K-1関連グッズの商品企画・販売/K-1ギアの商品企画・販売/ライセンス商品企画・管理/ECの販売運営・管理 等行います。 ■同社の主なサポート実績： 国内イベント（東京ガールズコレクション／超十代）やスポーツ格闘技イベント（K-1など）また高級飲食店や、有名アパレルブランドなどのサポート実績がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■商品開発をはじめとしたMD（マーチャンダイザー）のご経験 （特にECサイト経由での販売経験をお持ちの方） 【特徴】 同社のコンサルティングサービスの特徴は、事業再生プロジェクトを柱に、投資・経営・財務・市場調査の４つの分野を専門的にフォーカスして、スピード第一で事業再生をはかるターンアラウンドコンサルティングを実施しています。また、自社投資を活用して、ハンズオン型ターンアラウンドによる事業展開力の抜本的な強化をはかり短期間に事業内容を飛躍的に向上させ、成果を出すことによって事業価値を上げていきます。

株式会社パソナ

東京都

同社の各ブランドにおいて、MD、生産などと連携した企画/デザイナー業務をお任せします。 【具体的には】 ■コンセプト立案 ■商品企画 ■仕様書作成 ■ベンダー指示 ■サンプル手配 ■スケジュール管理 ■コスト管理 ■サンプルチェック ■展示会を年4回実施 【残業時間】全社平均17時間/月 【配属組織】 希望を考慮し複数ブランドで選考を想定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※書類選考時にはポートフォリオ・写真付履歴書の提出をお願いしております。 【必須要件】 ■アパレル業界（ヤングレディース）での企画デザイン経験をお持ちの方 ■自ら提案できる方 【歓迎要件】 ▼OEM、ODMでのデザイナー経験をお持ちの方 ▼オールアイテムの取り扱い経験をお持ちの方 ▼20代～30代の女性のファンをターゲットにしたい方 ▼同社のブランドが好きな方

株式会社パソナ

東京都

■店舗VMDの管理 ■店舗ショーウィンドウを制作し、ECサイトへも導入する ■商業施設のウィンドウやポップアップ店舗の制作 ■展示会やお客様向けイベントの参加 ■各部署と連携し、ブランドの売上向上やイメージアップの計画・実行 ■VMDに使用する素材の製造者を選定・依頼 etc... ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記（１）～（３）いずれも該当している方 （１）下記のいずれか ■アパレルVMD経験のある方 ・ディスプレイプランニング制作経験のある方（年数問わず/国内・海外ブランドどちらでも可） ※ディスプレイプランニング：ショーウィンドウやポップアップの企画制作 ■インテリアデザインのVMD経験のある方 ■フラワーアート経験のある方 ■デコレーター経験のある方 （２）illustratorを使用して簡単なプレゼン資料や図面を作成できる （３）アートへの興味、建築/インテリア/空間ディスプレイへの知識

株式会社パソナ

三重県

【募集背景】◆工具買取王国 ※三重県桑名以外にも複数店舗ございます ■買取王国の新規事業「工具買取王国」が業績好調につき、今後の更なる成長を見据えての増員募集になります。 【業務内容】 ■プロ用工具の買取、販売業務全般および運営管理、在庫管理、ネット出品、店舗レイアウト、人材マネジメントの業務をお任せします。 ※同社では店舗レイアウト・価格設定等を社員が企画します。 　1年目から大きな裁量権があり、自分の意思が事業に反映されることがやりがいであり、面白さになります。 【配属先情報】 ■工具を扱うプロのお客様が多いため、商品の詳しい知識をお客様から教えてもらう 　こともよくあります。ご来店されるお客様も1日50人程度でじっくりお客様とお話 　しし、ニーズを引き出していくことが求められると同時に、成長するスピードも早 　くなっています。 ■OJTが中心となりますが、研修や社内共有会など育成環境が整っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験のある方 ■事業内容に興味を持っていただける方 ※業種・業界未経験歓迎 【買取商品】 マキタ・日立・パナソニックなどの国内メーカーから、 ボッシュやスナップオンなどの海外メーカーまで幅広く取り扱いしています。 【過去内定実績】 ・未経験/介護士/20代 ・同業他社（リユース業）/20代

株式会社パソナ

東京都

このポジションは、主要の取引先を中心とした分析・提案の資料策定、効率的なプロセスの構築をリードします。合わせて担当カテゴリーの戦略構築、季節に応じた品揃えの最適化、商品企画開発、売上・利益の最大化を目指します。また、お客様の利便性および満足度の向上にも責任を負い、効率的なオペレーションを追求します。これらを達成するために、戦略に基づく最適な商品仕入れを行うとともに、ウェブを活用した販売計画の策定、旬のアイテムの販売促進・宣伝（ブランディング）を企画・実行します。 事業の方針に基づき、必要に応じてマネージャーのアドバイスを得て、担当業務を自立的に行います。　 職務内容詳細 1. 販売データ・市場領域動向の分析と、それに基づく販売戦略の立案、実施、改善 J主要取引先の販売分析・提案資料作成の仕組み化、マーケティングプログラム加入企業向けの販売データ・市場領域動向分析レポートのプロセスの構築、仕組み化をリードします。さらに担当カテゴリーの販売戦略を立案し、それを実行するとともに、必要に応じた改善、または改善提案を行います。 2. 担当商品カテゴリーの売上・利益目標の設定と進捗管理 担当商品カテゴリーの戦略構築、売上・利益目標を設定、または提案を行い、その実行プロセスを管理します。　 3. 最適な仕入れ先の選定・開拓と、仕入れ条件の最適化 仕入れ先の開拓・選定に関する分析を行い、仕入れ計画を立案し、それを実行します。 4. ディストリビューター/メーカーとの強力なパートナーシップの確立 日頃からの円滑かつタイムリーなコミュニケーションを通じて、ディストリビューター/メーカーとのパートナーシップの確立・強化を行います。 5. ウェブを活用したプロモーションプランの企画、立案、販売 関係者との協働を通じて、ウェブを活用したプロモーション計画を立案し、それを実行します。 6. 社内関連部署との連携 社内関連部署（事業部長、在庫管理担当者、ウェブ制作担当者、出品者事業担当者、およびマーケティング部門など）と密接に連携し、効率化と高質化を目指しながら上記の各業務を遂行します。 7. プロジェクトへの参画 部門全体に影響を及ぼす大小さまざまなプロジェクトに参画し、プロジェクトをリード、あるいはメンバーとして貢献・実績を残します。 https://www.amazon.jobs/jp/jobs/1417642/vendor-manager-amazon-fresh ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■財務会計知識：財務データ（B/S、P/L、キャッシュフロー）を理解し、基礎的な財務分析を行うことができる。 ■プロジェクトマネジメント：外部パートナーを含むクロスファンクションのプロジェクト・マネジメントを行うことができる。 ■企画・立案力：常に改善と創造の意識をもち、プロセスの見直しや販売戦略構築など、オーナーシップをもって企画・立案ができる。 ■問題解決力：市場領域動向・販売動向を踏まえて社内外の関係者・関連部署と協働し、リスクをとった問題の解決にあたることができる。 ■PCスキル：エクセル（v-lookupなど関数の操作）、ワード/パワーポイントによる文書作成スキル

株式会社パソナ

東京都

・PB商品にするメーカー交渉、商談 ・新規商品創造の発掘 ・事務的業務 ・全国各地への出張（メーカー本社、工場、展示会等への訪問） 【募集背景】 今後、更なる成長を目指すグループでは今回、企業規模拡大に伴いPB企画開発部において採用させて頂くこととなりました。 【組織構成】男性：8名　女性：2名　※兼任含む　（平均年齢40歳） 所属部署：PB事業戦略本部　PB企画開発部 役割：新規創造を中心としたP B 商品の作成と導入推進、利益率の向上、グループ全体シナジーの捻出、モノ作り企画書作成、現場への情報配信 【魅力】 ■PPIHグループのPB商品事業に携われる ■携わった商品がすぐに実績に繋がる ■国内、海外など広い範囲で業務に携われる ■権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる ■31期連続増収増益という安定した基盤がある ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ＰＢ食品企画の経験者 ■生鮮（野菜・精肉・鮮魚）いずれかの経験者 └スライス・捌く等の現場経験＆生産者や仲買人との交渉等の業務経験者（どちらの経験も必須となります） ※新規創造を中心としたモノ作りの先頭に立って頂くので経験者必須 【歓迎要件】 ■食品メーカー各社に精通 ■他社ＰＢ開発経験者 ■商品バイヤー経験者

株式会社パソナ

愛知県

同社において、既存の1000店舗にて新規商材を拡大していきます。 HBA・食品・家電・ライフスタイル・アパレル等の生活に必要な品々を低価格にて提供し、将来は新規商材がメインの店へフォーマットを変化させていきます。 HBA商品（ハウスホールド、パーソルケア、ビューティー、ドラッグなど）バイヤーとして、バイイング活動を担当していただきます。 バイヤーや商品開発の経験ある方であれば大いに活躍できる環境があり、大規模なチェーンストアを作り上げる醍醐味があります。 【バイヤー】 商品構成のプランニング 仕入れ先（メーカー、商社等）との原価、数量交渉、発注管理 新規仕入先の開拓 商品のプライシング 商品展開の作成 【MD】 ＰＢ・ＳＢ商品の開発 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■ＨＢＡ（サニタリー・ハウスホールド・パーソナルケア・ビューティー健康・ドラッグ等）のバイイング ■マーチャンダイジング（商品開発）を小売業（ディスカウントストア、ドラッグストア）で３年以上経験した方。 【歓迎】 ■ペガサス加盟企業の出身でチェーンストア理論を理解している

株式会社パソナ

東京都

入社後、M-1スポーツメディアへ就航となります。 【配属部門】M-1スポーツメディア　ソリューション事業部 ■お任せするミッション 新規で初のナショナルスポンサーの獲得、新規年間スポンサーの獲得、スポンサー企業に向けたPR効果の最大化に向けた一翼を担って頂きます ■配属組織について： 現在20～30代の男女約２０名が活躍をしております。（１）新規協賛獲得30％（２）ソリューション営業20％（３）提案型営業10％（４）タイアップ営業30％（５）チケット営業10％の割合で業務を 行っており、部長候補として部門のマネジメントおよび新規営業獲得とナショナルスポンサーの獲得をメインに取り組んで頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店での法人営業経験 ・スポーツビジネスにおける営業経験 【歓迎要件】 ・リーダーやマネージャーなどのマネジメント経験

株式会社パソナ

大阪府

■同社にて商品の拡販営業を行っていただきます。 量販店、大手総合スーパーやドラッグストアのお客様に対して、自社商品を中心にニーズに合わせた提案を行います。 【NB商品の営業】 同社グループが生産する飲料や食品を、国内の大手総合スーパーやドラッグストアなどに提案していただきます。棚割りや取扱商品の拡大に向けた提案など、既存顧客に対してしっかりと深耕営業を行います。 【PB商品やOEM商品の企画営業】 商品企画立案～生産ラインへの落とし込み、パッケージのディレクションなど商品化までの一連の業務をリードします。取扱商品：グループ工場で製造しているペットボトルの日本茶や水、炭酸水などの飲料や、袋ラーメン、調味料（ソース）など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・食品業界での営業経験をお持ちの方 ・左記のような取引先に対して営業を行っていた方 （スーパー、ドラックストア、百貨店 等） 【求める人物像】 ■BtoBビジネスモデルの理解をされている方 ■経営者マインドを持ち、自ら主体性・責任を持って「やりきる力」をお持ちの方 ■スピード感と柔軟性をあわせ持つこと ■社内外問わずメンバーを巻き込む力

株式会社パソナ

岐阜県

【募集背景】◆工具買取王国 ※岐阜県西岐阜以外にも複数店舗ございます ■買取王国の新規事業「工具買取王国」が業績好調につき、今後の更なる成長を見据えての増員募集になります。 【業務内容】 ■プロ用工具の買取、販売業務全般および運営管理、在庫管理、ネット出品、店舗レイアウト、人材マネジメントの業務をお任せします。 ※同社では店舗レイアウト・価格設定等を社員が企画します。 　1年目から大きな裁量権があり、自分の意思が事業に反映されることがやりがいであり、面白さになります。 【配属先情報】 ■工具を扱うプロのお客様が多いため、商品の詳しい知識をお客様から教えてもらう 　こともよくあります。ご来店されるお客様も1日50人程度でじっくりお客様とお話 　しし、ニーズを引き出していくことが求められると同時に、成長するスピードも早 　くなっています。 ■OJTが中心となりますが、研修や社内共有会など育成環境が整っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※業種・業界未経験歓迎 ■社会人経験のある方 ■事業内容に興味を持っていただける方 【買取商品】 マキタ・日立・パナソニックなどの国内メーカーから、 ボッシュやスナップオンなどの海外メーカーまで幅広く取り扱いしています。 【過去内定実績】 ＊介護士/20代 ＊同業他社（リユース業）/20代 ＊自動車部品商社営業・ディーラー営業 30代 ＊ファストファッション店長・ＳＶ /40代

株式会社パソナ

東京都

・海外現地商品レギュレーションの調査 ・海外向けPB開発商品の商品レギュレーションの作成 ・海外向け商品パッケージ表記の監修、確認 【やりがい・魅力・他社との違い】 ■グループの海外事業の中核となるPB商品事業に携われる ■携わった商品がすぐに実績に繋がる ■新設の部署のため課題が多く、問題点の洗い出しおよび解決に携われる ■権限移譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる ■30期連続増収増益という安定した基盤がある 【募集背景】 同グループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、企業規模拡大に伴い商品レギュレーション開発担当を採用させて頂くこととなりました。 【組織構成】「PB事業戦略本部　海外PB推進部」 世界展開を目的としたP B 商品の導入推進 ⇒利益率の向上 ⇒海外店舗の品揃えの拡充 【入社後について】 ■入社直後～：商品開発レギュレーション構築に携わって頂きます ■半年後～：海外向け商品開発の運営に携わって頂きます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■海外貿易関連の業務経験 （食品、消耗品、雑貨、アパレル、家電） ■商品の輸出入業務経験 （食品、消耗品、雑貨、アパレル、家電） ■海外に輸出する商品に関わる品質管理の業務経験 ■PCスキル Word、Excel、PowerPoint等のOfficeツールを使いこなせる方 ■語学力（英語） 英語資料の読解力、英語での問い合わせ 【歓迎要件】 ▼海外商品レギュレーション知識 ▼海外向け商品開発経験 ▼海外事業への興味関心

株式会社パソナ

愛知県

「why not」というレディースアパレル専門店で接客、ディスプレイ、レジ打ち、古着の査定や買取業務や店舗運営業務をお任せ致します。 【スタートアップ期に携われます】 同ブランドは立ち上げ期であり、まずは接客等の店舗運営業務に幅広く携わって頂き、将来的には同ブランドの広報やスタッフ採用まで幅広く関わって頂く予定です。 【商品ラインナップと接客スタイル】 商品はファストファッションからハイブランドまで幅広く揃えておりますが、どちらかというとファッションや流行に敏感な層をターゲットにした商品・売り場構成、店舗内装となっています。そのため、お客様を捌くようなスタイルではなく、一人ひとりじっくりと接客を行いながら買い取りにも繋がるようなリピーター獲得を目指すような接客スタイルです。 【配属】緑店を予定：正社員5名、アルバイト20名 【残業】平均5～10H/月　程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記要件にあてはまる方 ・接客、販売、営業、バイヤーなど対外折衝経験のある方 ・同事業に興味をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

同社が運営するフィットネスチェーン「カーブス」のお客様に向けて、より健康になっていただくためのグッズプランニングをお願い致します。 同社にてすでに販売しているグッズのリニューアルや全く新しいものを作っていただくお仕事です。現在のグッズの売れ筋や傾向のマーケティングから、お客様からいただいたご意見を参考に改良などお任せするお仕事は多岐に渡ります。現在リリースされている商品は健康食品（プロテイン、グルコサミン）やウエア類（シューズ、ウエア、靴下、サポーターなど）がございます。 【具体的には】 ■主な顧客となるカーブス会員様を対象としたニーズ調査（アンケート調査、ヒアリング調査など） ■新商品のアイデアを検討すべくマーケット情報の収集 ■パートナーとなるメーカーや研究機関の発掘、試作品の開発、モニター調査の実施 ■調査結果の考察やデータ分析から、販売予測等の数値シミュレーションの実施 ■販売促進の企画　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験3年以上 ■営業、企画、マーケティングの経験がある方 ■カーブスの事業と理念に共感し、仕事を通じて社会貢献をしたい方 《このような方にオススメの案件です》 ★営業や販売を担当していて、商品企画にチャレンジしたいと考えている方 ★一連の商品企画業務のうち一部のみを担当していて、今後は裁量権の大きい環境に挑戦したいと思っている方（マーケティング調査から企画、折衝、販促検討まで一連の業務経験を積むことができます！）

株式会社パソナ

神奈川県

同社の雑貨商品の商品企画・販売企画としてご活躍を頂きます。 【職務内容】 ■売上げ拡大に向けた企画立案 ■関係各社からの商品の調達 ■制作会社へのオリエン、進行管理 ■販売分析 ■販売予測、需給調整 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■通販（ECサイト）での雑貨品（服飾雑貨）のバイヤー経験 ■雑貨品（服飾雑貨）の企画経験 【歓迎条件】 ■マーケティングの知識 ■通販の知識 ■30代～50代向けの商材のご経験

株式会社パソナ

東京都

・海外向けPB商品の開発 ・メーカー交渉、商談 ・国内PB商品の海外向け変更の交渉 【魅力・やりがい・他社との違い】 ■同グループの海外事業の中核となるPB商品事業に携われる ■携わった商品がすぐに実績に繋がる ■新設の部署のため課題が多く、問題点の洗い出しおよび解決に携われる ■権限移譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる ■30期連続増収増益という安定した基盤がある 【募集背景】 同グループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指す同グループでは今回、企業規模拡大に伴い商品開発担当を採用させて頂くこととなりました。 【組織構成】 「PB事業戦略本部　海外PB推進部」（男性：4名　女性：2名） 世界展開を目的としたP B 商品の導入推進 ⇒利益率の向上 ⇒海外店舗の品揃えの拡充 【採用枠】食品：1名/非食品：1名/家電：1名 【入社後のキャリアステップ】 ■入社直後～：メーカーとの商談を中心としたモノ作りのフォロー ■半年後～：モノ作り、新規創造の体制構築に携わって頂きます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ＰＢ制作経験者（食品・非食品・家電） ■小売経験、メーカー勤務等の経験 ■メーカーへの交渉力 ■PCスキル Word、Excel、PowerPoint等のOfficeツールを使いこなせる方 【歓迎要件】 ■メーカー（食品・非食品・家電）各社に精通 ■他社ＰＢ開発経験者 ■商品バイヤー経験者 ■語学力（英語）

株式会社パソナ

東京都

同社が運営するファッションアパレルブランドをアジア圏を中心としたお取引先への営業及びＭＤをお任せします。営業活動からマーケティング活動まで幅広くご担当頂くポジションです。 【採用目的】ブランド力を活かした販売戦略や商品企画力を強みとして事業を推進し、業界内で信頼を培ってきたことで、携わる案件が増加しております。今後更にアジア圏での販路を拡大し、サービスの質及びブランド力を全社的に向上させることを目的としております。 【業務内容】 ・アジア各国の代理店への営業、企画提案 ・新規販路の開拓・拡大 ・販促策の立案と実行 【期待】取引先との商談や、売上管理、新規販路拡大等携わる業務の範囲が大きく裁量が大きいからこそ、マルチタスクな動きが求められます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募の際、履歴書に顔写真添付が必須となります※ 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■何かしらの営業経験 【歓迎要件】 ▼海外営業経験 【魅力】 ★コロナ渦によりスポーツ用品、アウトドア用品、キャンプ用品の売り上げが好調で業績も非常に安定しています。 ★ブランドの成長を目指して、裁量を持って働けるポジションです。時には、自部署を越えて連携しブランド成長戦略を立て実行します。

株式会社パソナ

東京都

■店舗の要望や商品の販売状況に応じ追加発注や店舗間異動をリアルタイムに管理 ■物流・倉庫と外部パートナーと連携し、計画通りスムーズに商品を動かす ■企画（デザイナー）や、店舗などの意見を元にMDと連携をして商品に対して提案をするなど、ものづくりにも関わる 店舗やお客様、企画、MD、物流など様々なポジションの状況やニーズを把握し、全体を俯瞰してモノの動きを管理する、商品管理の責任者といえる仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■アパレル業界においてディストリビューター・商品管理の実務経験をお持ちの方（期間は問いません） ■人が好き、洋服・ファッションが好き、コミュニケーションが好き、明るくポジティブに仕事に取り組むことがでる方 ■ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方 【魅力】本社は2015年に移転したばかりのスタイリッシュなオフィスです。1Fには社員食堂、社内には託児所も設けています。 【社風】当社は年次を問わず、成果を治めた方や実力をお持ちの方が評価され、発言できる風通しの良い環境です。

株式会社パソナ

東京都

■概要：テレビ通販専門チャンネル【ショップチャンネル】を主に、テレビ、Webなどで販売する商品の企画、買付業務を担当いただきます。 年間約1,600億円の売上を創る弊社での重要な商品選定業務の専任です。ダイナミックなフィールドで、多くのお客様に感動を与えられるやりがいのあるポディションです。 ■詳細： ・バイヤーの裁量が多く、商品選定に関する自由度が高い環境です。国内・海外への買付、OEM、オリジナル商品の企画発注など多様な為ご自身のご経験が活かせます。 担当：婦人アパレル 顧客層：40代～70代　女性 バイヤーはメーカー交渉、商品選定に集中していただく環境です。 過去動向や発注数に関するデータ周りは別職種「プランナー」が担当します。 バイヤーとプランナーが協業し、商品を選定していくスタイルです。 ＊商品の買い付け先は、国内・海外両方です。 ＊ショップチャンネルのオリジナル商品を企画・発注することも多く、商品制作工程も視野に入れ、利益を確保するための企画力や交渉力が必要です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆アパレル（婦人向け）業界で以下の職務経験が5年以上ある方 ・アパレルの企画 ・デザイナーなど商品づくり ・バイイング経験 ・生産管理業務 ・ＭＤ，ディストリビューター ◆ひとりで交渉、買い付けができるスキルのある方 （パートナー企業との商談が業務の中心です） 【歓迎要件】 ◆バイヤー経験者 ◆ビジネス英語スキル ◆MD、ディストリビューターなど商品周りの交渉経験者 ◆生産管理業務経験者

株式会社パソナ

東京都

顧客ニーズに合った調達商品決定とその交渉､品揃構成､販促計画｡ それを進める為の取引先管理､及び社内関係部署（営業部･マーケティング部･商品本部内カテゴリー・マネージャー）との連携。 上記を､部内合意形成の上、実行する｡ 食品部門（グロサリー、デイリー、フローズン、ドリンク、アルコール・スイーツ）のバイイング業務 ドライ食品／ノンフード部長及びビバレッジ・マネージャーと合意の上､担当カテゴリーの戦略・方針､及び､調達商品､品揃え､価格付けの年間プラン を策定する｡ 商品選定プランと選定商品の交渉､購買､社内ルールに沿った価格付け 売上達成計画､月次･週次売上見込みの策定 単品売上･利益管理 予算と実績との差異の分析､及び対策の実行 調達構造の継続的改善(直輸入品を含む)

・担当カテゴリーにおける5年以上の食品バイヤー経験（飲料、グロサリー、菓子類） ・大手小売チエーン企業のバイヤー経験者 ・海外商品調達経験 ・大学卒（ビジネスマネジメント若しくはそれに近い学部） ・リーダーシップスキル（店舗社員や同僚へのコーチング､コンサルティング､モチベーションアップ） ・英語（流暢でなくてもコミニュケーションが出来るレベル、TOEIC５００以上） ・粘り強い折衝力　調整力有る方 ・積極的行動力のある方 ・店舗経験者優先（現場主義） ・応募には英文レジュメ必須

グローバルリファイン株式会社

大阪府

補整下着、インナーウェア、レッグウェアなど店舗で販売している繊維商品全般の生産管理をお任せします。年間の需要予測から生産、納品、販売状況の把握、検証、追加生産、生産数の調整、適正在庫管理などをおこないます。生産自体は商社に外注していますが、資材や工場とのやり取り、生産背景全般に詳しい方を増やしたく新規募集します。 【具体的には…】 ■販売数/金額の需要予測と計数管理 ■資材/製品発注 ■価格/品質/在庫/納期管理 ■価格/納期交渉 ※協力工場に必要な資材を予め手配・準備のうえ生産調整・納品する事がメインの業務となります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの要件を満たす方（目安：5年以上） ・アパレル、雑貨などの購買経験 ・アパレル、雑貨などの生産管理経験 【求める人物像】 ■責任感をお持ちの方 ■バイタリティをお持ちの方

株式会社パソナ

大阪府

■靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のSPA企業である同社において、ＭＤ職をお任せします。同社のブランドの方向性や販売計画を策定する重要ポジションの募集となります。 【具体的に】 ・MD設計（商品企画、商品構成、商品開発、品揃え全般の提案）、 ・情報収集、マーケティング業務　 ・工場への発注、VMD（販促、POP）等 ★当社は靴下とインナー・ルームウェアで事業部が分かれており、ご希望 やスキルに応じていずれかの部署に配属となる予定です。 【配属先】 ・靴下事業部（役員、マネジャー3名、30～50代メンバー34名）又は ・インナーウェア事業部（GM1名、マネジャー3名、30～40代メンバー24名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真添付必須です※ ■アパレル業界でのMD経験をお持ちの方（MDアシスタントでも可） 【歓迎要件】 ■PCの基礎知識（エクセル、ワード） ■エクセル各種関数の知識（VLOOKUP、ピポットテーブル等） 【求める人物像】 ■周囲と連携して仕事を進められるコミュニケーションスキルをお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

（目的） 部長と共に、直輸入商品とオウンブランド商品についての戦略、政策、年間計画を策定する （業務内容） ●Own Brand ・オウンブランド商品群の年間計画策定と実行（新商品開発、リニューアル、改廃） ・ オウンブランド商品の売上予測を作成し、そのモニタリングを実施、不振の　際は改善策を検討し実施 ・ オウンブランド商品の販促実行とサポート ・ QAガイドラインを元に、オウンブランド商品と、そのパッケージの品質管理 ・オウンブランド仕入れ先の開発と管理 （契約、デリバリー、クレーム対応） ・商品管理について、顧客からのクレームと、その改善策についての対応 ●Direct Import ・ 直輸入品の年間計画策定と実行（新商品、リニューアル、除外） ・カテゴリーマネージャーと連携しながら、売上、粗利益、在庫量を購入部門単　位と商品群単位で管理する ・ 各輸入商品について、在庫量を含めた業績の確認 ・ 輸入商品購入、輸入プロ　セス、交渉について、必要に応じてカテゴリ 　　の補佐をする ・QA、SCM、カテゴリーマネージャー達と連携しながら、パッケージデザイン、　特にラベル記載情報を管理する ・SCMチームと連携し、輸入作業の調整 ・ 必要に応じて輸入関連書類を入手、作成する ・ カテゴリーマネージャー達と相談のうえ、直輸入の計画をリードする ・ 直輸入先の開発と管理 ・ 顧客からのクレームと、その改善策についての応 ・市場情報の分析、特に輸入規制の変更を的確に把握する

・量販店などでの自社開発商品及び直輸入経験者（最低5年以上） ・チーム4名のマネジメントが出来る方 ・商品部・営業本部との合意に基づき年計画を立案して実行できる方 ・海外サプライヤーに対して根気よく交渉が出来る方 ・クレーム対応などに適切に対応できる方 ・英語と日本語ビジネスレベル（読み書きと会話両方） 　商品開発業務経験豊富であればTOEIC650点以上で応募可能です ・チームマネジメント経験 ・高いコミュニケーション力と交渉力 ・論理的思考と分析力 ・計画と管理能力

グローバルリファイン株式会社

神奈川県

商品部にて、バイヤーをご担当していただきます。 メインでお任せするのはバイヤー業務となりますが、 将来的には商品開発もお任せ致します。 【本ポジションの魅力】 今後、同社では『まいばすけっとのPB商品』を増やしていきたい方針です。近い将来に向けた新しい取り組みに携わることができます。 ※初めの数ヶ月程度は店舗にて購買動向について学んで頂きます。 【部署構成】全30名程（商材カテゴリ別に担当しています） 【社員採用ページ】https://www.mybstaff.aeon.biz/recruit/index.php ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生鮮食品（農産、水産、畜産）いずれかに関するバイヤーのご経験をお持ちの方 ■食品スーパーやコンビニ業態などのチェーンストアでのバイヤーご経験

株式会社パソナ

東京都

同社ブランドの商品企画担当として、ご経験に応じ下記業務をお任せします。 【仕事内容】 ■企画デザイン提案 ■仕様書作成・管理・コスト/スケジュール・納期管理等 ■発注～納品までの管理・調整業務 【残業時間】月10～20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真添付をお願いいたします。 【必要要件】 ■ファッションアパレルMD経験3年以上 ■計数管理能力 ■ブランド運営全般に対して理解がある方 【歓迎要件】 ▼『AZUL BY MOUSSY』と類似ジャンルのブランド経験をお持ちの方

株式会社パソナ

愛知県

【募集背景】◆工具買取王国 ※愛知県内に複数店舗ございます ■買取王国の新規事業「工具買取王国」が業績好調につき、今後の更なる成長を見据えての増員募集になります。 【業務内容】 ■プロ用工具の買取、販売業務全般および運営管理、在庫管理、ネット出品、店舗レイアウト、人材マネジメントの業務をお任せします。 ※同社では店舗レイアウト・価格設定等を社員が企画します。 　1年目から大きな裁量権があり、自分の意思が事業に反映されることがやりがいであり、面白さになります。 【配属先情報】 ■工具を扱うプロのお客様が多いため、商品の詳しい知識をお客様から教えてもらう 　こともよくあります。ご来店されるお客様も1日50人程度でじっくりお客様とお話 　しし、ニーズを引き出していくことが求められると同時に、成長するスピードも早 　くなっています。 ■OJTが中心となりますが、研修や社内共有会など育成環境が整っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験のある方 ■事業内容に興味を持っていただける方 ※業種・業界未経験歓迎 【買取商品】 マキタ・日立・パナソニックなどの国内メーカーから、 ボッシュやスナップオンなどの海外メーカーまで幅広く取り扱いしています。 【過去内定実績】 ・未経験/介護士/20代 ・同業他社（リユース業）/20代

株式会社パソナ

兵庫県

■総合衣料専門店「パレット」にて商品バイヤーをご担当頂きます。【具体的には】(1)商品のバイイング業務(2)アパレルメーカーなどとの商品企画業務(3)MD業務(4)数値分析（日々の進捗、販売動向の確認など）(5)売上、荒利、在庫状況の確認(6)店舗ラウンド（売り場確認・修正、在庫移動、店長・スタッフへのヒアリング、現状課題の確認）ほか※商品バイヤー職前提でご入社いただきますが、入社後は、店舗での接客業務を半年～1年程度担当いた

【いずれも必須】■アパレル業界でのバイヤー経験3年以上

株式会社クイック

大阪府

同社が毎月発行するカタログ『ことせ　ファッション』の商品企画及びバイイングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。 ＜具体的な内容＞ ◆同社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等）のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定 ◆取引先との交渉 ◆自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析 ◆カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行 【残業】月20～30時間程度 【配属先】株式会社全国通販　通販本部　雑貨部 ◆部長1名－MD4名、カタログ制作4名※9名中、男性3名、女性6名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆生活雑貨（キッチン用品、リビング用品、ヘルスケア・健康グッズなど）の商品企画・マーケティング・販売経験をお持ちの方 ◆Excel（中級関数の知識）、PowerPointなどの基本的なPCスキル保有者 【歓迎要件】 ◆上記雑貨商品の企画・開発あるいはバイイング経験をお持ちの方 ◆通販会社勤務、または通販業務での知見・経験 【求める人物像】 ◆論理的思考をもち、市場トレンドやデータ分析に基づいた商品企画・販売計画を組み立てられる方 ◆コミュニケーション能力があり社内外の折衝が苦にならない方

株式会社パソナ

岐阜県

不要となってしまったものを別の誰かにお渡しする、架け橋となる仕事です。 【主な業務内容】 ・レジ対応を中心とした販売接客業務 ・ご来店客の買取査定対応 ・買取商品の陳列、売場づくり、商品管理 ・月次単位での予算策定、週単位での行動計画策定 ・理念浸透や部下社員、アルバイトの育成 【配属先情報】 店舗詳細はこちらをご確認ください。https://www.okoku.jp/inc/shop/ 【社内研修】 ・3か月1回の全社セミナー　・事業部、担当商材ごとでの集合研修・階層別研修 【社外研修】 ・大手研修会社の外部研修・業界コンサルタント主催の特別研修　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※業種・業界未経験歓迎 ■社会人経験のある方 ■事業内容に興味を持っていただける方 【買取商品】 アパレル古着・腕時計・ブランド商品・ホビー雑貨等 【過去内定実績】 ＊介護士/20代 ＊同業他社（リユース業）/20代 ＊自動車部品商社営業・ディーラー営業 30代 ＊ファストファッション店長・ＳＶ /40代

株式会社パソナ

愛知県

当社店舗で扱う商品の仕入れ全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■各店舗売り上げ状況、在庫の管理 ■商品・仕入先の選定、サンプルチェック ■仕入先との商談、決定 ■受発注指示 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■化粧品のバイヤー業務経験1年以上 ※ドラッグストア、化粧品専門店でのバイヤー経験も歓迎です。

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 次世代の管理職・幹部候補生としての増員募集です。 ファブリック（カーテン・ラグ・雑貨）、家具等の各カテゴリーMDを担っていただきます。 【職務内容】 ・unicoで展開する商品カテゴリーのMD（家具・カーテン・ラグ・オリジナル小物・仕入雑貨から1～2カテゴリー） ・チームマネジメント 【ミッション】 ★unicoブランドを継承～発展させること！ ※ブランドコンセプト、販売計画、トレンド、市場動向、売上分析等に基づき、数値分析と感性による商品政策をお任せ致します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのカテゴリーにおける開発～MDの経験 （1）家具・インテリア （2）生活雑貨 ■複数MDのマネジメント経験 【ブランド/コーポレートサイト】 http://unico-lifestyle.com/

株式会社パソナ

大阪府

■靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のSPA企業である同社において、ＤＢ職をお任せします。当社の全国店舗に商品を適切に配置して頂くことがミッションです。需要を先読みし売上に貢献して頂く重要な業務です。 【具体的に】 ・在庫管理（物流、店舗）　・売上、粗利益管理 ・商品発注、納期管理、引き取り、物流出荷調整 ・シーズン別売上、消化計画と進捗管理・MDのフォロー（数値管理全般） ★当社は靴下とインナー・ルームウェアで事業部が分かれており、ご希望 やスキルに応じていずれかの部署に配属となる予定です。 【配属先】 ・靴下事業部（役員、マネジャー3名、30～50代メンバー34名）又は ・インナーウェア事業部（GM1名、マネジャー3名、30～40代メンバー24名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真添付必須です※ ■アパレルもしくは小売業界にてDBのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■PCの基礎知識（エクセル、ワード） ■エクセル各種関数の知識（VLOOKUP、ピポットテーブル等） 【求める人物像】 ■周囲と連携して仕事を進められるコミュニケーションスキルをお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

価格設定チームを主導し、部門の枠を超えたチームを監督して、価格設定を実装、実行、管理。 取締役会によって定義された戦略。 データと傾向を分析し、戦術を提示する責任があり。 および戦略的な推奨事項。 上級の利害関係者に追加のアドホックレポートを実施。 -価格アナリストの日々の活動を主導し、タイムリーな完了と戦略的健全性を確保。 価格決定の作業の進捗状況と正確性を割り当て、監視し、確認。 設立目標とコミュニケーションポリシー、建設的な規律の提供、チームメンバーの構築。 -専門分野の推奨事項を確認および検証。 分析を保証し、推奨事項は戦略と一致させる。 -主要な内部クライアントに責任範囲に固有の成果物と事後分析を提示 と経営管理。 -戦略的なプロジェクトベースのイニシアチブの分析を作成および実行する上で重要な役割を担う。 -価格設定を理解、推奨、実装するために、機能を超えてコミュニケーションとパートナー戦略と価格決定。 -価格戦略/ルールを選択する際に、カテゴリ管理に事実に基づくガイダンスを提供。 その結果、売上、利益、および/または市場シェアを獲得する。 ルールと戦略を管理する（カテゴリ別/別）ゾーン）価格最適化システム内。 -特別なプロジェクト、アドホック分析、および価格戦略に関連するイニシアチブに取り組む。

・大卒以上 ・ＴＯＥＩＣ７５０以上 ・日本語に堪能である。 小売業界で以下の業務実務経験５年以上 特に 量販店（イオン、ウォルマート、トライアル、ドンキホーテなど）で価格戦略に携わってきました（動的価格設定、メーカー価格設定の経験は必要ありません） ・価格認識を構築する ・戦略的価格設定の経験 ・チームは、2人で、価格戦略テーブルに基づく価格決定をサポートします。 ・推進すべき問題、傾向、または例外を特定するためにデータを分析および報告した経験。 結果の改善と解決策の発見。 ・特に小売価格設定分野での収益管理ソリューションに習熟していること ・口頭および書面での熟練したコミュニケーションスキル ・独立して働き、変化する仕事の優先順位に適応する能力 応募には英文レジュメ必須 ・求める人物像 自発的、起業家精神、分析に情熱を持ち、以下を含む人々を管理する 人々が仕事をするときに、人々を成長させ、やる気を起こさせ、指示できる。

グローバルリファイン株式会社

東京都

中古農機売買サイトを運営する同社にて、在庫管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■仕入販売・入出庫の優先度設定/現場指示 各KPIを把握したうえで、リソース投下の優先度判断を行っていただきます。 ・各拠点の在庫ステータス管理、出入庫管理、配送（引き取り、納品）手配、検品整備手配 ・仕入/販売セクションの責任者と連携を取りながら、各拠点の配送、入出庫、検品の優先順位を判断し、配送オペレータ、拠点長、出品オペレータへの指示 ■業務改善 経営企画の取りまとめる在庫データを確認しながら、必要に応じて各拠点の巡回を行い拠点毎の在庫状況、拠点毎の定性的な課題（設備面、人的面）を把握、ケア ■農機整備士・ドライバーのヒューマンマネジメント ・労働集約型業務を行うメンバーに対する労務管理、モチベーションマネジメント ・実際の現場でのマネジメントは拠点長が行うが、実務上問題が起きていないかを全体責任者として把握し必要に応じて適宜指導 【募集背景】事業成長による組織の拡大に伴う増員 【事業内容について】 在庫の見つけにくい中古農機をはじめ、農業生産に必要なあらゆる機会・農機具を生産者にお届けすることをミッションとしています。 農機具業界では農業従事者の高齢化や後継者不足によって、高価な農機具への需要が低下しています。また、複数の農産物を扱う農家が増えていることに伴い、複数の機体が必要になるためコスト面の負担を少しでも下げたいというニーズがあるものの、市場に出回っている中古農機に良質なものが無い点が現状です。同社の生み出すサービスによって地域によっての情報格差・負の状況を解消し、「必要な農機を、必要なタイミングで、必要な農家様にお届けする」ことを掲げビジネスを展開しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■在庫管理/売上目標管理のご経験 ■メーカーや小売業界などでのMD経験 【求める人物像】 ■仕入・在庫・販売のプロセス全体の物の往来の管理を行うことに慣れている方

株式会社パソナ

神奈川県

■新規、既存ワイナリー、ネゴシアンとのコレポンや商談 ■取り扱い候補産地の情報収集 ■取り扱いワイン候補選定 ■生産地、展示会訪問（年2、３回程度） ■商品価格設定 ■商品カタログ紹介文作成 ■生産者来日時のアテンド・通訳 【職務の特徴】 当社が取り扱う正規代理店ワイン（クオリティーワイン）の仕入部門にて、既存ワイナリーとのコレポンから新規ワイナリーの開拓、ネゴシアンとの交渉まで幅広くご担当いただきます。現在取り扱いワイナリーは130社程度。ワイナリーのセレクションにおいて国内のソムリエから高い評価を得ている当社にて、今後のポートフォリオをさらに充実させる要となるポジションでご活躍いただくことを想定しています。バイヤーである代表石田から直接ワイン選定のノウハウを学びセンスを磨けるので、ワインを本当に極めたいという方に最適です。 【配属組織】 正規代理店ワインのバイイングチーム：正社員3名 ご経験、ワイン知識レベルによってはバイヤーアシスタント職からスタートしていただく場合があります。（その場合450万円以上～） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ワインに関する高い知識 （ソムリエ資格 or Wset Level3必須） ■Wset Diploma取得済または取得を目指している方 ■英語力：ビジネスレベル ※目安：TOEIC 800点程度 ※海外のワイン関連書籍を翻訳できて、生産者来日時の通訳アテンドが可能な方 【歓迎要件】 ■海外との商談、折衝経験 ■情報収集力の高い方

株式会社パソナ

東京都

・担当国へのPB商品販売計画の立案　・担当国の現地要望への対応　 ・商品販促計画の立案　・数値分析　・資料作成 ※残業時間…通常：月平均20時間程度、繁忙期：月平均30時間程度 【魅力・仕事のやりがい・他社との違い】 ■グループの海外事業の中核となるPB商品事業に携われる ■携わった商品がすぐに実績に繋がる ■新設の部署のため課題が多く、問題点の洗い出しおよび解決に携われる ■権限移譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる ■30期連続増収増益という安定した基盤がある 【入社後のキャリアステップ】 ■入社直後～：導入担当アシスタント業務 ■半年後～：国担当として導入業務に携わって頂きます 【募集背景】 同グループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指す同グループでは今回、企業規模拡大に伴い海外PB商品導入戦略担当を採用させて頂くこととなりました。 【採用枠】 食品：1名、非食品：1名 【組織の役割】（男性：4名　女性：2名/平均37歳） 「PB事業戦略本部　海外PB推進部　導入チーム（フード・ノンフード）」 世界展開を目的としたP B 商品の導入推進 ⇒利益率の向上 ⇒海外店舗の品揃えの拡充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■リテール企業でのMD経験者（3年以上） ■メーカーへの交渉力 ■PCスキル Word、Excel、PowerPoint等のOfficeツールを使いこなせる方 【歓迎要件】 ■メーカー各社に精通 ■他社ＰＢ開発経験者 ■商品バイヤー経験者 ■海外事業への興味関心 ■語学力（英語）

株式会社パソナ

東京都

日本初のアウトレットコスメ専門店を運営する「Celule（セルレ）」のMDをご担当いただきます。（セルレ株式会社HP：http://www.celule.jp/）＜具体的に＞■多くの化粧品メーカーとの取引や仕入れ・交渉※ドラッグストア・バラエティショップ・GMSなどで商品バイヤーやMD経験のある方は、これまでの業務経験や人脈を活かしていただける仕事です。■販売促進の立案・実行など、現場と連動した業務

【必須要件】下記全てを満たす方■5年以上のMD、バイヤー経験※化粧品だけでなく、健康食品、サプリメントなどの製品にもに強い、ドラッグストア出身のMD経験者を求めています。■販売促進などの立案、実行経験■PCスキル：Word、Excel、PowerPoint　実務レベル※ドラッグストアでのバイヤー経験がある方は、業務内容にマッチする可能性が高いです。

株式会社クイック

東京都

同社の生産業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・サンプル作成から量産までの工場の手配 ・納期と品質の管理 ・加工賃の設定・原価の管理 ・製品染めなど加工素材のピックアップ ・デザイナー、パタンナーとの打ち合わせ ・工場へのサンプル作成依頼（依頼工場は全部で5～6件） ・原価作成から展示会後の量産生地発注 ・付属発注 ・量産の職だしから製品の納品など ■生産背景：国内メイン ■担当ブランド:同社展開ブランドのいずれかになります。※都度、状況に応じて柔軟に検討をさせて頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■アパレルの生産管理経験 ■コム デ ギャルソンで働きたいという志望動機

株式会社パソナ

大阪府

化粧品OEMメーカーの同社にて商品企画職をお任せ致します。 ※営業や研究と共同し、市場調査、原料情報など綿密なマーケティング理論等をベースにし商品や生産技術の改良などを企画・立案頂きます。 【具体的には…】 ■商品のデザイン企画 ■新規商品企画 ■展示会企画 【配属部署】マーケティング本部 7名 【月平均残業時間】20h程度 ◎同社について◎ ■商品：ヘアケア/ボディケアなど多数 ■国内取引社数180社以上　■年間製造アイテム数1200種以上 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

《履歴書に写真添付宜しくお願い致します。》 【必須要件】 ■化粧品、日用品メーカーにて下記いずれかの経験をお持ちの方 ・商品企画のご経験 ・マーケテイングのご経験 ◎同社の魅力について◎ ■年間休日123日、月平均残業時間10h程度とワークライフバランス両立して働くことが可能です！

株式会社パソナ

東京都

同社のブライダル事業における新商品開発業務の担当者として全社で現在走っている様々な新商品の開発企画のプロジェクトの推進担当としてご活躍を頂きます。また同チームが担当する開発業務はアメニティグッツや引出物などのモノにとどまらず新商品サービスの開発業務にも携わって頂きます。 【具体的なプロジェクト例】 ・会場リニューアルに伴うブライダルアイテムの企画開発 ・モノにこだわらない未来の結婚式の引き出物の開発 ・新しい結婚式の商品（サービス）の開発　など 【採用背景】部門強化による増員 同チームは部長＋5名の担当者が業務を行っております。現在、既存でいるメンバーのほとんどがグループのウェディングの現場を経験している人間となります。今回は結婚式市場のトップランナーであるグループの今後のウェディング業界の未来の新商品（サービス含む）開発していくにあたり、既存のウェディングの常識にとらわれないゼロイチの開発をしてくださる方を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・アパレルやライフスタイル企業での商品開発・企画・バイヤー・マーケティング経験等のご経験をお持ちの方 ・BtoC向けのマーケティングやトレンド調査のご経験 ・広告代理店やイベント企画・デザイン会社等ので経験 ～こんな方は是非ご応募ください～ 業界の固定概念に捉われず、トレンドや流行に合わせ、新しい発想・アイディアを生み出せる方 ※新たな発想力を持った方を求めているため、ブライダル業界、もしくは近しい業界における商品開発経験は問わず状況に応じた柔軟なコミュニケーションが取れる方、周囲の協力を仰ぎながら、物事を進められる方を募集 【T＆G採用ページ】https://www.tgn.co.jp/recruit/

株式会社パソナ

東京都

・プラノグラムは、Spacemanなどのシェルフ割り当てソフトウェアを使用して作成。 ・結果に基づいてスペースの再配置を実行。 ・大手量販店でドライバイヤーの経験がある方（アパレルのVMD経験が必要） チームは、2人ですべての店舗の棚の割り当てを管理する責任。 具体的に 店内レイアウトの管理・運用 定番棚・プラノグラムの管理・運用 商品改廃での Master Data の管理・運用 アソートメントの管理・運用 プロモーションごとのレイアウト提案・管理 店内のサイネージの管理 施策ごとの販売実績の管理・運用 店舗からの商品展開に関するリクエストの業務サポート 上記全ての管理タスクでの問題提起と新しい提案 店舗・本社の関係者からのヒヤリング・改善内容の提案と各部署との調整 施策ごとの新しいレイアウト提案 商品改廃での販売計画提案と導入までのスケジュール管理 Visual Merchandising の分析と新しい提案

・大卒以上 ・ TOEIC 600以上 ・3 年以上の流通業経験でバイヤー部門としての棚割り作成経験。 VMD・販売計画に関わる業務実績あれば尚可 ネイティブレベルの日本語 分析力、戦略的思考 PC スキル: Excel(V-lookup, if) Powerpoint, Outlook 応募には英文レジュメ必須 求める人物像 　強いリーダーシップを持ち、店舗・商品部との調整ができる方。 　上長に対して進言が出来き、改善が進められる方”です。

グローバルリファイン株式会社

東京都

オーガニックスーパーを展開する同社にて、ウェルネス商材（ボディケア・オーラルケア、洗剤や衛生用品、健康食品等）のバイヤーとしてご活躍を頂きます。 【採用背景】 出向者の異動による欠員。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書には顔写真の添付をお願いいたします※ ■オーガニック化粧品・ウェルネス商材のバイヤー経験 （ボディケア・オーラルケア、洗剤や衛生用品、健康食品等） ※業界注目の最先端スーパーにて、体に良いオーガニック商材を扱うことができます！ 【歓迎楊要件】 ▼マーケティング業務経験 ▼店舗ビジネスでのマネジメント経験 ▼オーガニック商品への興味のある方 【求める人物像】 ●素直でフレキシブルなコミュニケーションが取れる方

株式会社パソナ

大阪府

同社の営業担当として、下記業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■既存顧客に向けた提案営業（大手アパレルメーカーとのお取引が多くございます） ※メインは既存顧客ですが、一部新規開拓もご対応頂きます。 ■お客様先の担当者・社内の企画担当者や工場担当者との打ち合わせ ■商品の発注・管理業務　　■売上在庫管理 ■生産工程の管理　　　　　■商品の受発注業務 　※ご入社後は既存顧客のアパレルメーカー・商社をご担当いただきます。大事なお客様の営業担当として、即戦力でご活躍いただける方を募集いたします。 【営業方法】公共交通機関　　　　【担当エリア】東京～広島 【残業時間】20～30時間程度 【配属先】3名在籍（50代男性、40代女性、20代男性） 【出張】必要に応じて工場のある中国、また今後は東南アジアに出張（研修）の可能性がござます。年に3,4回、一度につき1～2週間の滞在となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・繊維/アパレルメーカー・商社等で営業もしくは購買経験をお持ちの方 ・パタンナー/デザイナー/商品企画経験があり、顧客との商品すり合わせなどの折衝経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■生地・縫製等に関して豊富な知識をお持ちの方 【求める人物像】 ■幅広い業務を担当頂く為、フットワーク軽く何事にも対応できる方 ■自ら考え、自律的かつ積極的に行動できる方

株式会社パソナ

東京都

これまでディスプレイデザインに近い職務を経験されており、主体性をもって自律的にフットワークよく仕事を進めていただける方をお探ししています！ 【ミッション】 店舗やイベント会場のディスプレイを通して、同社ブランドを空間で表現する役割を担います。家具レイアウトや張り地のセレクト、小物のスタイリングのほか、売場什器のデザイン設計と発注も担当。直営店スタッフおよび営業担当との打ち合わせからプランニング、施工現場の監督まで一貫して行います。設営時は現場の指揮をとりながら自ら搬出入もフォロー。店舗の改装など大規模な案件に関わることもあります。 【職務内容】 全国の直営店、エリア総代理店をはじめとする、店舗ディスプレイのプランニング、関係先調整、見積、工事発注、現場管理を行います。 ※出張あり・・・日帰り～1泊程度の出張（ディスプレイ変更のタイミング） （仕事の流れの例）ショップスタッフとの打ち合わせ→CADなどを用いてディスプレイプランの作成→アイテム選びのためのショップ視察→百貨店閉店後にディスプレイをチェンジ 【テレワーク制】 入社６ヶ月以降の方で、テレワーク勤務により生産性向上が見込まれる方が対象です。現在ディスプレイデザインチームのメンバーは週2日のペースでテレワークをしています。 【魅力】 インテリアから施工まで広く学んでステップアップできます！ 【募集背景】欠員補充 【組織】マーケティング部　ヴィジュアルデザインチーム（現在女性3名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書には写真の添付を必ずお願いします※ 【必須要件】 ■インテリアコーディネートのご経験 ※資格の有無は問いません。 ■店舗ディスプレイのプランニングのご経験 ■Vector works による2D作図スキル 【歓迎要件】 ▼3Dの作業スキル

株式会社パソナ

東京都

52週MDに基づいたPB商品の企画・立案・提案書作成・営業現場への商品プレゼン リリース商品の在庫管理（オーダーや増産減産判断など） 前年踏襲ではない新規企画の創造（棚展開品、単品展開問わず） ※残業時間…通常：月平均20時間程度、繁忙期：月平均30時間程度 【魅力・やりがい・他社との違い】 ■グループの海外事業の中核となるPB商品事業に携われる ■400店舗を超える店舗へ自身が開発商品を導入するチャンス ■独自性、アミューズメント性を持った他社と同質化しない商品の開発が可能 ■権限移譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる ■31期連続増収増益という安定した基盤がある 【募集背景】 同グループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指す同グループでは今回、企業規模拡大に伴いPB商品企画担当を採用させて頂くこととなりました。 【組織構成】 「PB事業戦略本部　PB企画開発部」（男性：3名/平均42歳） PB商品の企画、開発/既存品のリニューアル/PB商品の導入促進を行っています。 【採用枠】 家電：3名、カー用品：3名、アパレル：3名、その他：8名 【入社後のキャリアステップ】 ■入社直後～：1か月程で諸業務のスキームを基本的なルールや習得してもらいます ■基本業務習得後～：商品企画開発、リニューアルに全神経を注いでください ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■家電/アパレル/消耗品/生活雑貨/ペット用品/玩具/コスメいずれかに関わる商品企画経験者（メーカーもしくは小売業での商品開発経験者等を優先、家電量販店での販売経験者は次点） ■PCスキル ※家電担当：家電に関わる実務経験者（家電メーカーもしくは小売業での商品開発経験者等を優先、家電量販店での販売経験者は次点）/カー用品：カー用品販売の実務経験がある方、普段から自動車を運転することが多い方 【歓迎要件】 ・PB開発経験者 ・各専門店や量販店等、小売業での家電MD経験者

株式会社パソナ

東京都

同社にて、買取担当MDを新たに募集致します。 【具体的には】 社内すべてのチームと密に連携し、会員様とパートナーブランド様双方に利益を生み出す商品構成の企画をしていただきます。 ・期間限定のフラッシュセールを月間約60～80イベント担当 ・国内外のブランド様との関係構築、交渉 ・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理等 ・トレンドの調査やデータの分析 　→カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げる等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・バイヤー若しくはMD経験3年以上 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・海外買い付けのご経験 【会社概要】 日本最大級の「GLADD」を運営するGLADD株式会社とNY発の「GILT」を運営するギルト・グループ株式会社が2019年1月に合併し、「la belle vie 株式会社」が誕生。今回の合併により、２つのサービスを合わせると、会員数500万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間200億円規模となり、la belle vie 株式会社は国内最大手のフラッシュセールサイト運営会社になりました。

株式会社パソナ

東京都

■メガネフレームのOEM企画・買い付け ■メガネトレンドをリサーチ、情報取集 ■購買傾向や営業の声などももとに顧客データを分析 ■メーカーや工場と仕入れ価格や本数などを交渉 ■商品価値に見合った販売価格の決定　等 ※配属：MD部（商品部） 【魅力】 ★ユニークな制度： 「社内立候補制度」各ポジションに空きが出ると、全社員に公募の知らせが届き、勤続年数にかかわらずやる気があれば誰でも管理職立候補できます。 ★柔軟な働き方： 時差出勤制度（9～21時で選択可能）や、月間の決まった休暇数 を自ら調整し、自由に出勤日を決めることができます（要事前調整）。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書への写真添付必須※ 【必須条件】 ■アパレル・ファッション雑貨・生活雑貨での商品企画、商品開発、製造設計のいずれかのご経験 1年以上 ■3DCADの使用経験/知識を有する方は優遇

株式会社パソナ

東京都

アパレルブランドに向けて、同社の生産プラットフォームを活用したモノづくり（生産）のソリューション提案を行って頂きます。 【具体的には】 ・顧客（アパレルブランド）のモノづくりの課題を解決すべく、国内外約600に及ぶ工場から適正な工場を抽出し、生産の提案を行っていただきます。 ・マーケやPR部門とも連携し、オウンドメディアやイベント等を活用した顧客創造及び新たな価値創造を行って頂きます。 ※将来的には、自社生産サポート型からマーケットプレイス型への移行を目指していただきます。 【部署構成】 営業企画本部　30名 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■OEM/ODM企業または繊維商社での就業経験をお持ちの方（目安として3年以上） 【歓迎要件】 ▼布帛/ニット等幅広くご経験をお持ちの方 ▼製品仕様の知識をお持ちの方 【本ポジションの魅力】 ・アパレル業界の在庫問題や生産における課題を、テクノロジーの力で解決していくことを目指しています。 ・新しいモノやコトを企画して組み立てることが好きな方や、インターネットサービス・テクノロジーが好きな方、ファッションに興味がある方におすすめです。

株式会社パソナ

東京都

コスメブランドを扱い同社のMD担当として下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 MD業務全般をお任せします ■MD計画立案 ■予算・売上管理 ■発注業務・納期管理 ■データ作成・分析業務（売上・在庫・消化率、そのほか日々の細かなデータ作成） ■商品構成の必要アイテム考察 etc... ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■アパレルやコスメのMD経験2年以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ※Excelでの数値管理（VLOOK/ピボット/If関数など） ※各種システム操作 【魅力】 SNS等でも人気を集めている同社ブランドのはトレンドに敏感な方々の間で注目を集めているブランドです。今後店舗数拡大予定もありますので、この段階から事業に関われる環境が魅力です!!

株式会社パソナ

東京都

・PB商品の数値分析（販売動向などの分析、関連部署への配信） ・PB商品の在庫管理（在庫状況の把握、店舗への配分） ・PB商品の業務管理（PB商品制作に関する、バックオフィス業務全般） 【組織構成】男性：4名　女性：1名（平均：40歳） 所　属　部　署：PB事業戦略本部　業務管理課 役割：PB商品に関するバックオフィス 【仕事のやりがい】 ・グループの中核となる、PB事業に携わることで様々な知見を得ることができます。 ・自身が携わった商品が、店頭に並んだ時の達成感を得られます。 ・権限移譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※PCスキルシート必須 ■Microsoft Excelを使用した、数値分析の経験（複数の関数を組み合わせるレベル） ■Microsoft Excelを使用した、帳票の作成経験（白紙から完成まで、独力で行うレベル） ■Microsoft Accessの使用経験（csv取込からクエリ作成まで、独力で行うレベル） 【歓迎要件】 ・小売業の経験 ・商品の入出荷など、物流関連の経《人物像》 ・細部まで確認を行う、緻密な業務を得意とする方 ・担当業務の課題解決に、自発的に取り組める方 ・グループウェアなど、社内コミュニケーションツールを使用した連携に自身のある方

株式会社パソナ