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PB・ベンダーマネージャー【NTTドコモグループ】

株式会社ミナカラ
★オンライン薬局/オンライン診療/薬剤師にチャットで相談できる医療サポートなど医療×ITでレガシー産業を改革するベンチャー企業です!【オンラインのためコロナも追い風】【スタートアップでありな…
700万円~1400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ベンダー/プライベートブランドアライアンスマネージャーは、お客様のためにミナカラのプライベートブランド(PB)の戦略立案・カテゴリーポートフォリオ設計・調達先の選定・社内のオペレーションチームとの連携を行い、やブランドポートフォリオの設計、調達先の選定を行い、ミナカラPBの売上拡大・利益改善に責任を持ちます。 また、継続的なビジネス成長に向け、仕入れやオペレーションの最適化による、利益改善に最大化をリードします。 【職務内容詳細】 ■ミナカラPBにおける年間、中長期の売上・利益目標の設定と進捗管理 売上・利益目標を設定し、定期的にデータを分析し、課題・機会をステークホルダーにレポートします。課題・機会に対して迅速に的確に改善のアクションを取ります。 ■ミナカラ取り扱い製品(PB/NB)の仕入れ、オペレーション最適化に向けた戦略立案・実行 社内外、両面からのオペレーション、プロセスの改善と最適化、卸・メーカーなどお取引先様との円滑・良好なコミュニケーションを通じ、取引先との中長期パートナーシップを確立し、最適な仕入れを実行します。 ■既存PBの継続的な成長にむけてのアクション実行 既存PBの継続的な成長を主導し実行します。マーケティングチーム・CS・医療サポートチームを通じてのお客様の声を分析し、製品の改善をします。仕入れ先の開拓・選定に関する分析を行い、最適な仕入れ計画を立案、価格戦略・オペレーションの見直しを通じ、利益改善をリードします。 ■ポートフォリオ戦略、新規PBの戦略・アクション実行 さらなる成長に向け、PBのポートフォリオ戦略の立案をします。成長・機会カテゴリーを選定し、新規製品の企画・P/L・販売計画を社内ステークホルダーと協同し主導します。 ■社内外のステークホルダーとの協同 エンジニア、オペレーション、CSチーム、卸・メーカーの関係者と協同し、成長を妨げる課題や、さらなる成長のための改善をします。 【魅力】 ★事業成長のドライバーとしてECを位置付けている同社において、最上流の商品戦略、収益性担保/改善などの中心的な役割を担い事業を推進できる ★前年比3桁の成長目標を掲げる成長/立ち上がり段階において、業務改善、販促企画、サービス改善等の様々な企画立案と実行リードの経験を積める ★NTTドコモ社とメドレー社の盤石な後ろ盾に基づき、短期中期双方の視点を持って成果創出に向けた大胆な取り組み提案が出来る 【参考記事】 https://www.wantedly.com/companies/minacolor/post_articles/303427 【同社について】 ■メインサービス:「ミナカラ」の企画・運営(https://minacolor.com/) ■ミナカラはユーザーが正しい知識とともに医薬品を購入できるオンライン薬局です。 実店舗の薬局と同じように、薬剤師が保有する情報から自分の症状にあった薬を知ることはもちろん、インターネット決済での購入、その後の服薬管理まで一気通貫で価値提供をしています。 現在提供している薬を中心とした商品の取り扱い点数は800種類ほど。一般用医薬品(以下、OTC薬)をはじめ、製薬メーカーと独自開発したプライベート商品の中から、患者様の症状に対して最適な薬をご提案します。 市販薬のオンライン販売はまだ新しい市場でEC化率も年々増えています。規制緩和によりオンライン薬局が提供できるサービスの幅も広がりつつある中で、これまでもサービスは順調に伸ばしてきましたが、さらに非連続的な成長を遂げていきます。 ■誰もがいつでもどこでも医療サポートが受けられて、自分で自分を治し安心できる世界を創ります。 「体調不良になったらまずはミナカラにアクセス」という医療の新たな選択肢を作り、薬を入手する時だけではなく、治療スタートから、治癒後もずっとユーザーに寄り添います。 日常生活までしっかり寄り添ってサポートできるのはオンラインサービスならではの強みです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メーカー・卸・小売り業における、MD/バイヤー/事業企画/営業/商品開発/プロダクトトマネージメント/プロダクトマーケティング等のご経験をお持ちの方(3年以上) 【歓迎要件】 ■小売業界での経験、Eコマース業務の経験 ■医薬品、化粧品メーカーまたは卸等における業界知識と経験 【求める人物像】 ■仮説に基づきロジカルに考え、お客様のニーズ・市場動向・販売データの分析・検証をスピーディーかつ的確に行える ■社内外を巻き込み、エンカレッジしながらプロジェクトや課題解決に向けて実行することができる

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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事業部長候補 国内外に展開し成長中の上場アパレル企業

非公開
急成長中の同社で、ファッションブランドの統括責任者を務めていただくポジションです。
1100万円~1800万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ファッションコングロマリットを目指し急成長中の同社が、ブランドの統括責任者を求めます。 詳細は是非お会いした際にお伝えできればと思いますが、独自のコンセプトに基づくセレクトショップ事業・SPA事業の展開によって、毎年30%以上の売上伸長を実現している成長企業です。 中期的な目線での大きな拡大路線を描く中で、成長事業を統括されたご経験と型にはまらないビジネス感覚をお持ちの方に、同社の事業統括を担っていただきます。 ファッションとビジネスへの情熱を持ちつつ、事業を数値で捉えた戦略立案と実行により結果を出すことのできるマネジメント人材との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・小売業態でPL責任を持って事業統括をされたご経験のある方 ・アパレル企業での販売企画/商品企画/生産計画の立案から実行を責任者として進められた方 ・一連のMD業務のご経験がある方 ・アパレルの事業責任者として二桁億円以上の売上規模の責任者を務められた方 ・事業を統括し、売上を大きく伸ばされたご実績のある方 <尚可要件> ・ECサイトによる販売促進戦略との連携経験 ・オーナー企業での職務経験 <求める人物像> ・主体的に動き、柔軟性・迅速性を持って行動する方 ・結果を出すことに強くコミットし、実現する方 ・あいまいな環境でも自ら課題設定のできる方 ・経営視点を持って事業戦略立案に取り組める方 ・ファッションが好きな方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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MDマネジャー(商品部長候補) 国内外に展開し成長中の上場アパレル企業

非公開
成長企業のブランドにおけるMD業務を責任者として管掌できるポジションです。
700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    独自のコンセプトに基づくセレクトショップ事業・SPA事業の展開によって急成長中企業の同社にて、MDマネジャーを求めます。 詳細は是非お会いした際にお伝えできればと思いますが、毎年大幅な業容拡大を実現する中で、さらなる発展に向けた組織強化が課題となっております。 コンセプトへのこだわりを以て高感度なアパレルブランドを展開する同社の商品力を高めていただくことがミッションです。 経営層直下でMD機能を管掌し、数値に基づいた商品企画/生産計画を、情熱を以て行っていただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・アパレル企業で、中高価格帯ブランドの商品企画/生産計画の立案から実行を責任者の立場で行われた方 ・一連のMD業務のマネジメント経験のある方 ・MD責任者として二桁億円以上の売上規模のブランドを担当されたご経験のある方 ・他部署と連携し、ブランドの売上を大きく伸ばされたご実績のある方 ・アパレルの高い感性を持ち、かつ数値に基づいたロジカルな生産計画を組み立てられる方 <求める人物像> ・主体的に動き、柔軟性・迅速性を持って行動する方 ・結果を出すことに強くコミットし、実現する方 ・あいまいな環境でも自ら課題設定のできる方 ・ファッションが好きな方 ・常識にとらわれない方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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MDマネジャー(商品部長候補) 国内外に展開し成長中の上場アパレル企業

非公開
成長企業のブランドにおけるMD業務を責任者として管掌できるポジションです。
700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    独自のコンセプトに基づくセレクトショップ事業・SPA事業の展開によって急成長中企業の同社にて、MDマネジャーを求めます。 詳細は是非お会いした際にお伝えできればと思いますが、毎年大幅な業容拡大を実現する中で、さらなる発展に向けた組織強化が課題となっております。 コンセプトへのこだわりを以て高感度なアパレルブランドを展開する同社の商品力を高めていただくことがミッションです。 経営層直下でMD機能を管掌し、数値に基づいた商品企画/生産計画を、情熱を以て行っていただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・アパレル企業で、中高価格帯ブランドの商品企画/生産計画の立案から実行を責任者の立場で行われた方 ・一連のMD業務のマネジメント経験のある方 ・MD責任者として二桁億円以上の売上規模のブランドを担当されたご経験のある方 ・他部署と連携し、ブランドの売上を大きく伸ばされたご実績のある方 ・アパレルの高い感性を持ち、かつ数値に基づいたロジカルな生産計画を組み立てられる方 <求める人物像> ・主体的に動き、柔軟性・迅速性を持って行動する方 ・結果を出すことに強くコミットし、実現する方 ・あいまいな環境でも自ら課題設定のできる方 ・ファッションが好きな方 ・常識にとらわれない方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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