店長・販売員×新規事業・新サービスの転職・求人検索結果

東京都

2022年にオープンしたロボット情報発信拠点の企画運営管理をともに担ってくださる方を募集します。 羽田の拠点は、ロボットが調理・配膳を行うロボットレストラン、オフィスや実験開発を行うラボ機能を持つ複合拠点です。 この拠点の運営業務に加え、国内のロボットショールームの運営管理、各所でのイベント企画をお任せします。 ■具体的な業務内容　 ・ロボットレストランの運営に関する業務（設備管理、店舗改善やイベント企画など）　 ・羽田拠点運営に関する、業者/社内各部門との調整　 ・施設利用者、テナント等との渉外対応

必須（MUST） ・VIPの接遇経験をお持ちの方 ・飲食店/エアライン等で接客サービスに5年以上従事した経験をお持ちの方 ・ロボットの操作や技術要素の習得に抵抗感のない方 歓迎（WANT） ・施設、店舗等の企画運営に関わる業務経験 ・上記に関連する関係者との調整や折衝、営業経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・産業用ロボットに関する資格（特別教育）もしくは業務経験をお持ちの方

Spring転職エージェント（アデコ株式会社）

北米

日本のレストラン業態を海外出店させる仕組み化、コンサルティング事業会社として2013年に設立された同社の、米国各店舗の店長を求めます。 2014年4月にシアトル・ベルビューに、某有名行列ラーメン店のシアトル１号店をオープン。続いて2015年2月にはボストン・ハーバード大学隣接にボストン１号店のオープン。いずれも大人気の連日大行列店となり、売上高も通常のラーメン店では考えられない数値を連日たたき出しました。その後シアトル、ボストンに複数店舗を出店。 しかし2020年、新型コロナの猛威が米国を襲い、同店も大きなダメージを受けました。そのような中でテイクアウトとデリバリーを立ち上げ、感染拡大の中でも店を締めることなく乗り切って来られています。 ようやく明るい兆しが見え始めた中、これまでとは異なる小型店舗やデリバリー専門店などの出店も計画を進めており、今後の出店戦略に伴う新店・既存店を統括・運営いただける店長人材を求めます。 米国で、ベンチャースピリッツで展開する同社のお店を牽引いただける方との出逢いを期待しております。 ※社長は50代、大手流通会社から成長ネット会社、球団経営を経て現職 勤務地：米国

＜必須要件＞ ・外食他流通・小売関連のベンチャー企業などで、店長（店舗運営）のご経験（３年以上）をお持ちの方 ・店舗運営経験はなくとも、外食関連企業でのマネジメント経験があり（４年以上）、本件にチャレンジされたいという情熱をお持ちの方 ・米国にて定住、勤務可能な方 ・基礎以上の英語力 ＜尚可要件＞ ・グリーンカード保持、もしくはアメリカパスポート（就労ビザ）保持の方、優遇 ・米国、他海外での外食店舗、流通小売店舗でのマネジメント経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・成長ベンチャー会社で、ベンチャースピリッツを持ちアクティブに動ける方 ・ピープルマネジメント、リーダーシップに長けた方 ・米国を拠点に、北米・欧州・その他地域の世界を相手にビジネスを動かしたいという情熱をお持ちの方

株式会社経営者JP

北米

日本のレストラン業態を海外出店させる仕組み化、コンサルティング事業会社として2013年に設立された同社の、米国各店舗の店長を求めます。 2014年4月にシアトル・ベルビューに、某有名行列ラーメン店のシアトル１号店をオープン。続いて2015年2月にはボストン・ハーバード大学隣接にボストン１号店のオープン。いずれも大人気の連日大行列店となり、売上高も通常のラーメン店では考えられない数値を連日たたき出しました。その後シアトル、ボストンに複数店舗を出店。 しかし2020年、新型コロナの猛威が米国を襲い、同店も大きなダメージを受けました。そのような中でテイクアウトとデリバリーを立ち上げ、感染拡大の中でも店を締めることなく乗り切って来られています。 ようやく明るい兆しが見え始めた中、これまでとは異なる小型店舗やデリバリー専門店などの出店も計画を進めており、今後の出店戦略に伴う新店・既存店を統括・運営いただける店長人材を求めます。 米国で、ベンチャースピリッツで展開する同社のお店を牽引いただける方との出逢いを期待しております。 ※社長は50代、大手流通会社から成長ネット会社、球団経営を経て現職 勤務地：米国

＜必須要件＞ ・外食他流通・小売関連のベンチャー企業などで、店長（店舗運営）のご経験（３年以上）をお持ちの方 ・店舗運営経験はなくとも、外食関連企業でのマネジメント経験があり（４年以上）、本件にチャレンジされたいという情熱をお持ちの方 ・米国にて定住、勤務可能な方 ・基礎以上の英語力 ＜尚可要件＞ ・グリーンカード保持、もしくはアメリカパスポート（就労ビザ）保持の方、優遇 ・米国、他海外での外食店舗、流通小売店舗でのマネジメント経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・成長ベンチャー会社で、ベンチャースピリッツを持ちアクティブに動ける方 ・ピープルマネジメント、リーダーシップに長けた方 ・米国を拠点に、北米・欧州・その他地域の世界を相手にビジネスを動かしたいという情熱をお持ちの方

株式会社経営者JP

北米

日本のレストラン業態を海外出店させる仕組み化、コンサルティング事業会社として2013年に設立された同社の、米国各店舗の店長を求めます。 2014年4月にシアトル・ベルビューに、某有名行列ラーメン店のシアトル１号店をオープン。続いて2015年2月にはボストン・ハーバード大学隣接にボストン１号店のオープン。いずれも大人気の連日大行列店となり、売上高も通常のラーメン店では考えられない数値を連日たたき出しました。その後シアトル、ボストンに複数店舗を出店。 しかし2020年、新型コロナの猛威が米国を襲い、同店も大きなダメージを受けました。そのような中でテイクアウトとデリバリーを立ち上げ、感染拡大の中でも店を締めることなく乗り切って来られています。 ようやく明るい兆しが見え始めた中、これまでとは異なる小型店舗やデリバリー専門店などの出店も計画を進めており、今後の出店戦略に伴う新店・既存店を統括・運営いただける店長人材を求めます。 米国で、ベンチャースピリッツで展開する同社のお店を牽引いただける方との出逢いを期待しております。 ※社長は50代、大手流通会社から成長ネット会社、球団経営を経て現職 勤務地：米国

＜必須要件＞ ・外食他流通・小売関連のベンチャー企業などで、店長（店舗運営）のご経験（３年以上）をお持ちの方 ・店舗運営経験はなくとも、外食関連企業でのマネジメント経験があり（４年以上）、本件にチャレンジされたいという情熱をお持ちの方 ・米国にて定住、勤務可能な方 ・基礎以上の英語力 ＜尚可要件＞ ・グリーンカード保持、もしくはアメリカパスポート（就労ビザ）保持の方、優遇 ・米国、他海外での外食店舗、流通小売店舗でのマネジメント経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・成長ベンチャー会社で、ベンチャースピリッツを持ちアクティブに動ける方 ・ピープルマネジメント、リーダーシップに長けた方 ・米国を拠点に、北米・欧州・その他地域の世界を相手にビジネスを動かしたいという情熱をお持ちの方

株式会社経営者JP

北米

日本のレストラン業態を海外出店させる仕組み化、コンサルティング事業会社として2013年に設立された同社の、北米現地に展開している店舗の店長を求めます。日本のレストラン業態を海外出店させる仕組み化、コンサルティング事業会社として2013年に設立された同社の、北米現地に展開している店舗の店長を求めます。 北米に展開している事業（日本ブランドのラーメン店、ポジショニングはハイブランド）の店舗の店長をお任せいたします。 米国で、ベンチャースピリッツを持ち成長フェーズの同社でご活躍、ゆくゆくは現地事業オペレーション全般を統括いただける責任者候補者ともなりうる方との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・レストラン業態の店長経験者 ・米国（シアトル、ベルビュー）にて定住、勤務可能な方 ＜尚可要件＞ ・グリーンカード保持、もしくはアメリカパスポート保持の方、歓迎 ・部門を超えたプロジェクトマネジメントご経験、店舗型ビジネスでの各店舗統括業務のご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・成長ベンチャーである同社で、ベンチャースピリッツを持ちアクティブに動ける方 ・米国を拠点に、北米・欧州・その他地域の世界を相手にビジネスを動かしたいという情熱をお持ちの方

株式会社経営者JP

東京都

ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、店舗施設管理子会社のマネジャーを求めます。ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、店舗施設管理子会社のマネジャーを求めます。 暮らしを安心安全、豊かにする同グループにおける全国各店舗の施設管理・設備メンテナンス・清掃・警備などを統括・管理・ベンダー手配する機能子会社です。まだ新しい会社のため、プレイングマネジャーとして各店舗の委託業務の現場統括を担っていただきつつ、今後の体制拡充や運営企画・管理体制をトップと共に構築・推進頂きます。

＜必須要件＞ ・関連事業・業務（流通店舗の設備・保守点検、清掃、警備等）に従事されたご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験を有する方

株式会社経営者JP