求人検索結果一覧

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ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 ０からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。

■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方

森田　徹

東京都

■携帯電話の販売 東京、神奈川、埼玉、千葉の携帯ショップまたは家電量販店にて、接客・販売をお任せします。 ■店舗のイベントやキャンペーンでの接客 「抽選会」や「お客様感謝祭」などの集客イベントに参加。お客様に声をかけて店内に招くところから、商品の紹介、契約成立に至るまでをお任せします。最近は商品を丁寧に説明することで、 「スマホ代、こんなに安くなるんだ」など、驚いて頂くことも多いです。 およそ2～5日ほどの、短期案件が中心になります。 ■通常営業の接客 特定の店舗に常駐し、スマートフォン等のご契約プランの変更や、 スマホの使い方についての相談で訪れるお客様へ対応します。 ★インセンティブ制度あり！ 目標の達成度に応じてインセンティブを支給しています。 頑張ればどんどん稼げる仕組みとなっています。 ＜入社後の流れ＞ 当社では、未経験の方でも安心な研修をご用意しています！ ■関連会社が運営する店舗でトレーニング 関連会社が運営するショップにて、4～6ヶ月ほど仕事を経験頂きます。 接客の仕方から、スマホの種類やプラン内容、インターネット契約の仕方など、 仕事に関わることはイチからお教えします。 ■半年ほどで独り立ち 自信を持って接客できるようになったら独り立ちの時です。 各店舗での仕事をスタートしていきます。また外部研修を受ける機会もございます。

【必須要件】 ■コミュニケーション能力に優れている方 ■接客販売に興味のある方 ※社会人経験不問 【歓迎要件】 ■接客販売職のご経験 ■普通運転免許（AT限定可）

株式会社マイナビ

東京都

■買取業務 ■在庫のコントロール ■人材育成 ■新規仕入ルートの開拓等 将来は高級腕時計部門の責任者を目指していただきます。

■高級腕時計の査定、真贋判定の経験 ■ROLEX、OMEGA、PANERAI、BVLGARI、CARTIERなど、高級腕時計の知識に自信のある方

森田　徹

東京都

同社のホテル総支配人候補としてホテルの業績に付随する全管理業務をご担当を頂きます。またご経験・意欲に応じて、将来的に同社が新規展開するホテル支配人をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■ 年度予算策定、ならびに予実管理・分析 ■ ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握 ■ ホテル内各コンテンツ課題把握と改善策の実行 ■ ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務 ■ ホテル内各コンテンツのオペレーション把握 ■ T&Gの目指すクオリティ維持向上に対する管理 ■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行 ■ ホテルにヒトに付随する全管理業務 ■ ホテル内各コンテンツの人員状況の把握 ■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行（採用、育成、配置、代謝） ■最終評価者として必要なコミュニケーション機会の創出 ■ 理念やコンセプト浸透に対する活動業務 ■ 理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務 ■ ホテル内各コンテンツの状態の把握 ■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行 ■ ホテルの価値創造に付随する実行業務 ■ 新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務 ■ 外部ネットワーク（人脈）構築 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■高級ホテルにおける総支配人や新規立ち上げ等のご経験 ■ある一定のPCスキルを保有すること ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ▼数値管理能力があり、数字センスが良いこと ▼英語以外の語学力（中国語など） ▼複数の組織マネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

チェックイン／チェックアウト お客様へのご案内 ご予約の受付などのフロント業務 夜勤責任者業務 【本ポジションの魅力】 当ホテルはお客様のうち96％が外国籍となりますので 語学を活かしていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■フロント業務ご経験者（夜勤員チャージ経験を含む） ■英語力（ビジネスレベル以上） 【歓迎要件】 ▼宿泊業界、観光業界、接客業界経験者優遇

株式会社パソナ

北海道

「回転寿司　根室はなまる」「町のすし屋　四季はなまる」等を運営する同社で、調理、接客などの店舗業務に携わっていただきます。 ・店舗スタッフとして調理から始め、接客・事務業務すべてをローテーションで担当します。 ・将来的には各店舗の店長、複数の店舗を統括するエリアマネージャを目指していただきます。 ・商品開発、店舗開発、製造、品質管理、バイヤー、マーチャンダイザー、人事、総務、教育、マーケティング、広告宣伝などの各分野で活躍していただくチャンスがあります。 ※質の高いサービスを提供することに注力しており、各店舗に正社員が10名程度、アルバイトも合わせると合計50名程度のスタッフがいます。 ※新卒と中途の割合は半々です。主任→副店長→店長→エリアマネージャーというステップアップになります。本社の管理部や商品企画への異動もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

ホテル・外食産業などで、 何らかの調理経験もしくは接客経験をお持ちの方。 【尚可】 ・店長やリーダー経験をお持ちの方 ・和食の調理経験をお持ちの方 《同社の魅力》 ・札幌本部の「花咲学校」にて3ヵ月間かけて研修を行います。充実した研修体制で未経験の方も安心です。 ・2013年には東京進出もはたし、行列店として特集されるなど、知名度も高まってきています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

香川県

スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします。 具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 【組織・風土について】トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【接客スタイルについて（チームで協働）】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【目標について/数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【勤務地について】高松市及び綾歌郡綾川町周辺エリアでの配属を予定しております。入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上 ■対人コミュニケーションが好きな方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験） ■店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年でチーフ（店長職）） ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

担当ホテルの支配人候補として、業務を行って頂きます。 スタッフとの連携や人付き合いを通じてホテルの成長を実感ください。 【ポイント】ホテル業務ですが、基本的には日勤がベースとなり、休みも多くの支配人が日曜+その他平日で取得しています。 また、転勤も自宅からの通勤圏内のみとなりますのでご安心ください。 ※研修期間中のみフロント業務を理解頂くために、シフト勤務して頂く場合がございます。 【具体的業務内容】 ■スタッフ管理（採用から研修、シフト作成） ■客室・設備管理（宿泊者が快適に過ごせるよう不具合の確認や備品、衛生管理、季節毎の館内ディスプレイなど） ■収支管理（売上や稼働率を上げる計画を立て収支管理を行う） ■営業活動（法人営業、稼動向上のための地域営業活動） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※特別な知識は不要です。 【必須要件】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■社会人経験 ■販売・接客または折衝のご経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験をお持ちの方 ▼経理業務や数値管理業務のご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

長崎県

スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします。 具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 【組織・風土について】トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【接客スタイルについて（チームで協働）】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【目標について/数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上 ■対人コミュニケーションが好きな方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験） ■店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年でチーフ（店長職）） ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

久留米市内を対象にスーパーバイザーとして下記の業務を行って頂きます 【具体的には】 ■受託先の現場管理（学校7~8ヵ所、福祉施設7~8ヵ所） ■新規開拓営業、入札に向けての資料作成、プレゼン等 ■アルバイト、パートさんのマネジメント（40~70代） ※現場にてヘルプとして調理をして頂くことが年に数回発生する可能性があります 【働き方】 自由裁量となっており、直行直帰OK 就業時間の定めはございますが、現場の状況を考慮し問題がなければ午後からの出社、数時間の休憩等柔軟な働き方ができます。 基本的に残業はありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■集団給食の受託業界でのご経験（ポジション不問） 【歓迎要件】 ▼法人営業のご経験 ▼介護福祉施設の院長や事務局長に対して営業経験がある方 ▼調理師免許又は栄養士免許 【求める人物像】 ◎主体的に動ける方 ◎行動力のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

宮崎県

スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします。 具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 【組織・風土について】トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【接客スタイルについて（チームで協働）】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【目標について/数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上 ■対人コミュニケーションが好きな方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験） ■店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年でチーフ（店長職）） ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

接客販売、商品管理、スタッフの育成やマネジメントなど店舗運営をお任せします。　接客販売業務はもちろん、商品の発注や在庫・資材の管理、売上管理、スタッフのシフト管理、人件費管理など、責任のある仕事をお任せします！将来的には、ブランドを統括していただいたり、営業企画などさまざまなキャリアパスが可能です！ 【具体的には】 ○店舗での接客・販売 ○お客様のご要望に応じた商品の提案やおすすめ商品の提案 ○スタッフ育成・シフト管理業務 ○商品在庫管理、発注業務 ○売上・経費等の店舗マネジメント など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募の際にはお写真付きの履歴書をご提出ください※ 【必須要件】 ■接客・販売経験のある方（業界不問） 【歓迎要件】 ▼積極性と向上心がある方 ▼お客様のために何が必要か考えることができる方 ▼人と接するサービスの仕事に喜びを感じることができる方 販売やマネージャー経験をお持ちであれば充分に活かせます。経験が浅い方や未経験の方でも業務への取り組み姿勢や意欲、適性を考慮しますので、早い段階での昇格も可能です。

株式会社パソナ

群馬県

・清掃スタッフの指導、教育、管理補助 ・清掃スタッフの採用面接補助 ・各現場への消耗品の配布 ・社内での事務業務、給与の処理 ※入社後しばらくは先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。 ※作業現場は大手企業が所有する工場、オフィスビル等になります。 ※ゆくゆくは管理者として業務をしていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・コミュニケーション能力のある方 ・PCの基本操作 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験 ・清掃業務のご経験（トイレ清掃や床清掃（モップ掛け等））

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

☆既存クライアントへ、採用状況や求人情報のヒアリング・求人票作成、ターゲットの紹介、面接・入社までのフォローを担当します。 【具体的な仕事内容】 ■既存クライアントの求人開拓（新規開拓は除く） ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から人材の提案（候補者の推薦） ■選考コーディネート～入社までフォロー ≪ギークリーの魅力≫ ■人材紹介業界No.1の社員から学ぶことができます。また、有名人材紹介サイトのアンケートで、会社としても、個人としても上位表彰を受けているスタッフばかりなのも特長。数多ある人材紹介会社、コンサルタントの中で高い評価を受けています。 ■社内の仕組みが出来ています。入社後1カ月間は上司とマンツーマンで業務を行い、仕事の仕方を1から学びます。また、会社で蓄積したノウハウをしっかりオペレーションに落とし込んでいる為、未経験者でも入社2カ月目から1人で成果を出すことができます。 ■キャリアアップも実現可能です。仕事次第で、複数の部下を持つマネージャーをお任せします。また、ゆくゆくはリクルーティングアドバイザーを希望し、シフトすることも可能です。 ≪ギークリーの仕事の面白さ≫ ギークリーでの仕事の面白さは、なんといっても社員の意識の高さにあります。社員全員が、本気で、楽しく、まっすぐに仕事と向き合っています。 時には社員同士で意見を言い合うこともありますが、それは、1人1人が「ギークリーのサービスを最高のものにしたい」と強い思いを持っているからです。 世間の期待が高まっている今、Geeklyは、求職者と企業を裏切らなないサービスを作り上げていきます。 ≪チーム組織構成≫ ■リクルーティングアドバイザー（RA） 　社員数：15名 　特徴：業界別でチームの編成を行っており、20代を中心に活躍中。 　　　　新卒の社員や、中途入社は異業種出身の営業が多く在籍しています。 　　　　活気のある部署です。新規企業開拓を専門に行ってるチームもあります。 ■キャリアアドバイザー（CA） 　社員数：25名 　特徴：職種別でチームの編成を行っており、30代前半を中心に20代前半から40代まで 　　　　幅広く活躍中。社内でも定着率が高く、入社3年以上の社員が多く集まる部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■正社員としての就業経験1年以上 ■営業もしくは接客販売サービス経験 【歓迎要件】 ▼人材業界での経験（紹介、派遣、広告問わず） ▼法人営業の経験（商材不問・無形であれば尚可） 【社内の雰囲気】 平均年齢は20代中盤～30代中盤。38歳の取締役を筆頭に、若手が活躍しています！ ※IT・Webに関する知識は入社後にしっかりと教えますのでご安心ください。

株式会社パソナ

京都府

■新規事業の責任者ポジション。（主にカラオケ事業以外の事業をお任せする予定です）事業計画～オペレーションまで作りこみ、サービスのリリースまで一貫して担当いただきたいと考えています。 ＜新規事業例＞ フィットネス事業、ナポリ（飲食事業）、トランクルーム事業等。コンセプトが出来上がっている段階の案件、ゼロベースの案件などフェーズは様々。現段階ではフィットネス事業をまずお任せする予定ですが、ご経験・適性に応じて入社時の業務内容は相談いたします。ご経験・適性に応じて入社時の業務内容は相談いたします。 ＜組織構成＞ グループ事業開発 部長1名　スタッフ1名：両名元大手コンサル出身者でありスピード感をもって事業推進中。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。業績としても大きな影響を受けています。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■規模は問わず責任者として事業運営の経験をお持ちの方。 （事業PLに責任を持ち業務遂行されていた方） ■オーナーシップを持ち周囲を巻き込みながら業務遂行・完遂が出来る方 ★新規事業については流動的な案件も多いため、変化を楽しみ自走して行動できる方を求めます。失敗しても次に活かせれば問題ないとの社長の考えもあり、裁量権を持ちチャレンジできる環境が整っています。 【歓迎要件】 ■BtoC領域のビジネスに知見をお持ちの方 ■ITスキルに長けた方（本事業以外にも新規事業開発に活用）

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 登録販売者の転職支援を行っている事業部において、今期より新規事業として展開する広告（登録販売者資格者支援ポータルサイト）や教育サービス（資格試験対策、継続研修、販売スキル研修）の営業を行って頂きます。人材ビジネス事業は今後も事業の軸として考えておりますが、今期より同社は人材紹介会社から顧客の課題解決を提案・支援する会社に生まれ変わろうとしております。 ■主なお客様 ドラッグストア、スーパー、ホームセンター、ディスカウントストア、コンビニエンスストアなどに対して、登録販売者という切り口でお客様の課題解決を目指しています。今後もお客様の課題解決のため新規事業を展開していく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新規営業経験3年以上 【歓迎要件】 ▼広告媒体の営業経験が3年以上 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高さ・フットワークの軽さ ・行動力・行動量の多い方・目標達成への意欲・意識の高い方 【働き方について】 ・時間外勤務（月平均）15時間45分（2020年度下記実績） ・有給取得率 74.9％（平均取得日数 11.5日）

株式会社パソナ

熊本県

■熊本エリアの管理物件における清掃業務マネジメントを担います。 スタッフとのコミュニケーション、現場管理や作業教育をはじめ、ゆくゆくは担当管理物件の売り上げ管理や見積作成、提案業務等もお任せ致します。 『SAKURAMACHI kumamoto』 https://sakuramachi-kumamoto.jp/ ＜募集背景＞ ◎9月の開業に向けて、スタッフの増員募集となります。新規案件となりますので、一体感を持って業務に取り組んでいます。 ＜働く環境＞ ◎20代のメンバーが多く、より良い会社作りや業務運営に向けて意見を出し合える環境です。 ●正社員12，3名／パート・アルバイト約150名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■簡単なPC操作が出来る方 【歓迎要件】 ▼飲食、サービス業経験（アルバイトも歓迎） ▼清掃業務経験／ビルクリーニング技能士や建築物環境衛生管理技術者（ビル管の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◎相手の話をきちんと聞き、自分の意見を伝えられる方 ◎面倒見が良く、人をサポートすることが好きな方 ★中途入社者はほとんどが未経験者ですが、スタッフの方が丁寧に指導頂けます！（入社例：販売員、銀行員・・）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

長崎県

■深夜から早朝にかけてのフロント対応や館内の巡回などを行っていただきます 　▼接客対応 　▼内線対応 　▼館内巡回 　▼その他清掃業務など ※清算業務はありません ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

▼普通自動車運転免許（通勤用） ☆未経験者の方も大歓迎です！ ☆異業種からの転職者が多数在籍しています

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【募集背景】 パチンコ業界は、出玉規制とともにユーザー離れが深刻化、また、このコロナ禍においても休業という苦境もありましたが、「楽園」グループは、コロナ禍の2020年7月に新規出店し、今後も新規出店を予定しています。 関東圏の新規出店は、ターミナル駅を中心に展開しており、10年、20年後において、出店した全ての地域で、「楽園」がNO.1であることを目標に、「楽園」の第2次創世期を支える人材を募集します。 【仕事内容】 楽園グループ店舗内での接客、サービス内容・オペレーション改善、人材採用・育成・管理、店舗運営企画・設計、予算実績管理、営業数値管理、販売促進企画・戦略立案などパチンコ業界での厳しい規制の中で、 １） 与えられている権限・予算の中で、管理する店舗でどれだけの利益追求できるか ２） ドル箱の持ち運びのない店内で、従業員がお客様とどうコミュニケーションを取り、「楽園」の魅力を伝えられるか ３） お客様の意見にどれだけ真摯に向き合い、店舗改善の手掛かりを掴むか など、多方面にアンテナを巡らせることができるかを考えることが必要です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

必須条件】 コミュニケーション能力 マネジメント経験 ※飲食・ホテル・アパレルでのマネジメント経験者歓迎 基本的なPCスキル 【歓迎条件】 データ分析スキル マーケテイング能力 コストコントロール能力 リスク回避・クレーム対処能力

株式会社パソナ

東京都

創立から半世紀以上が経ち、現在は出店・M＆A強化等に伴う人材の採用・育成やグローバル展開に力を入れています。更なる事業拡大を目指している中で、現場への権限移譲も同時に行い、新しいポストも次々とつくっていく予定です。 担当地区の数店舗（4～6店舗）の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していきます。お客様・社員・スタッフにとってより良いお店となり、それに伴って売上が上がるよう、メニュー提案・接客・教育など、適切なアドバイスで円滑な店舗運営へと導いていきます。 ■お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ■売上、経費、損益などの数値管理 ■人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ■店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ■営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す ■部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■飲食店の店長経験 （6名以上の社員・スタッフで運営する規模のお店での経験） ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■売上、経費、損益などの数値理解と成長実績をお持ちの方 ■複数店舗での同時マネジメント経験がある方 ■飲食店でのＳＶ・エリアマネージャー経験のある方

株式会社パソナ

神奈川県

・売上現金、小口現金、預金、入金、返金管理を中心とする経理事務 ・従業員の入退社に関する制服、名札、名刺手配、シフト入力等を中心とする事務 ・消耗品発注、備品在庫管理を中心とする総務事務 ・顧客、取引先、社内従業員との電話応対、など 主には、本社スタッフと連携して、事業所内の情報を送受する窓口の役割を担う業務です。 【特徴】 入社時の勤務地となる伊勢山ヒルズは、7つの披露宴会場があり、レストランも併設しています。スピード感を持って多彩な業務に携わるため、自分の仕事の幅を広げながら活躍したい方に最適な環境です。本社と事業所スタッフ間の窓口になることが多く、周囲から頼られる存在として働ける職種です。 【募集背景】 退職に伴う欠員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サービス業界3年以上経験者 ■事務経験3年以上経験者（エクセル、ワード、PCの基本操作レベル） 【歓迎要件】 ▼ブライダル・飲食・旅行・ブライダル・化粧品・アパレル業界経験者の方 ▼サービス業の事務担当らしく、明るくコミュニケーションが取れる方 ▼管理事務経験3年以上 ▼フットワーク軽く積極的・主体的に仕事に取り組んでいただける方 ▼現状に満足せず、常に改善意欲を持って業務に取り組める方

株式会社パソナ

東京都

国内外の富裕層向けコンセプトホテル（音楽・イベント・アートなど）ブランドのホテル総支配人（GM）候補としてホテルの業績に付随する全管理業務をご担当を頂きます。 【具体的な業務】 ■ 年度予算策定、ならびに予実管理・分析 ■ ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握 ■ ホテル内各コンテンツ課題把握と改善策の実行 ■ ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務 ■ ホテル内各コンテンツのオペレーション把握 ■ TRUNKの目指すクオリティ維持向上に対する管理 ■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行 ■ ホテルにヒトに付随する全管理業務 ■ ホテル内各コンテンツの人員状況の把握 ■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行（採用、育成、配置、代謝） ■最終評価者として必要なコミュニケーション機会の創出 ■ 理念やコンセプト浸透に対する活動業務 ■ 理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務 ■ ホテル内各コンテンツの状態の把握 ■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行 ■ ホテルの価値創造に付随する実行業務 ■ 新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務 ■ 外部ネットワーク（人脈）構築 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご入社後、トランク社にご出向していただきます※ 【必須要件】 ■ホスピタリティ業界内でのマネジメント実務経験 ■ホスピタリティ業界全般のマーケット知識 ■ 数値管理能力があり、数字センスが良いこと ■ある一定のPCスキルを保有すること 【歓迎要件】 ▼ ホテル・飲食業界経験 ▼ 複数の組織マネジメント経験

株式会社パソナ

長崎県

■ホテル館内の管理や大浴場の管理業務を行います 　▼大浴場温度・清掃管理 　▼館内修繕 　▼備品交換 　▼接客 　▼その他付随業務 できる業務からお任せします ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

▼普通自動車運転免許（通勤用） ☆未経験の方も大歓迎です！

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

■店長、SV候補として店舗の運営業務全般をお任せします。 ・店舗オペレーション ・シフト作成、管理 ・発注、管理 ・売上管理 ・現場作業（調理・ホール業務等） ※フランチャイズ店なので研修やマニュアルが整っており、安心してスタートしていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

飲食業界での経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

宮城県

サービスの利用者を増やすことがミッションです。個人への入会営業の他、未婚の従業員を抱える法人顧客への営業を担当いただきます。 ・入会獲得のための企画、広告展開 ・入会を検討いただいている方へサービスの案内や説明 ・婚活イベント（セミナー等）の企画、提案 ・婚活イベント（セミナー等）の運営、進行 ・自治体や協力会社との連携業務 【業務詳細】 ・法人顧客向け営業：銀行など金融機関へのアプローチをメインに法人営業をします。経営者のご子息に対し結婚支援をするなど、後継者問題へアプローチします。 ・個人向け営業：来店誘致型の営業です。顧客からヒアリングした情報をWEB担当を連携し掲載したり、イベントを企画し集客活動を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・接客・販売・営業いずれかの経験がある方 ★業務のやりがい★ ・ご成婚された会員様から頂戴する感謝のお言葉はなによりの喜びです。会員様の幸せと笑顔のために、日々頑張ることができるお仕事です。 ・セミナー開催や企画、提案は困難も多く、自己の成長・研鑽が不可欠。業務を通してスキルアップしていることが実感できます。 ・会員様をご成婚に導くことは、日本の未婚化、少子化の解消に貢献していることになります。実は、非常に意義のあるお仕事なんです。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【募集背景】 同社が運営する『東京ダンスヴィレッジ』において、複数教室の展開を見据え組織強化の為に増員します。 ※参考URL:http://www.dancevillage.jp/ 【具体的な業務内容】 ◆ダンス今日っ質の運営（顧客数:約3000名） ◆講師・事務・スタッフに対するマネジメント ◆入会率・継続率向上に向けて施策立案、実行 ■日本最大規模のダンス教室を運営するお仕事です。20代 30代女子のスタッフや講師、そして生徒さん達と楽しくコミュニケーションをとっていただけたら嬉しいです！ ■20代30代初心者女子をターゲットにした当スクールは現在池袋駅前に１校舎ですでに数千名の生徒さんが在籍 していてほぼ満席状態、近日中に都内で複数の新店を目指しています。今後広がっていく女性健康市場で一 緒に楽しく盛り上がっていきませんか？ 【入社後】充実した研修制度もありますので、ダンス未経験の方でも安心してご入社いただけますよ！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■接客を伴うサービス業での就業経験 ■お客様とのコミュニケーション経験（法人・個人不問） ■マネジメント経験（チームをまとめた経験等） 【歓迎要件】 ▼メンバーと一緒にスクールを盛り上げることにご興味のある方 ▼ダンス経験は不要です♪ 今までのご経験・スキルというよりは、仕事として幅広く色々な方々と 「積極的に楽しくコミュニケーション取れる能力」を大切にしてます。

株式会社パソナ

埼玉県

■当社グループ会社が運営する飲食店舗ついて、人事の立場からより良いお店づくりを実現します。現場の人員状況・クレーム内容・営業成績等から、お客様に愛される飲食店舗としてあるべき姿と現状とのギャップ・要因を分析し、教育制度の骨組みの企画やその実行に必要な組織再編等を継続的に行います。エリアマネージャー・店長・パートさんまで全従業員のレベルアップを伴って、お客様に愛されるお店となるための課題クリアを進めます。 【具体的には】 ○現状把握：現場の視察や聞き取りを行い、お客様に愛されるお店になるための現場組織の課題点を考える。 ○課題解決：教育フレームの企画、実行に必要な採用や配置転換等、人事の観点から課題の解決方法を考案。 ○組織編制：人材毎のスキル、店舗の特性、業務フローの課題を勘案し、円滑な教育フローに必要な組織構造を組み立てます。 ○制度企画：従業員の志気やサービスレベルを高めるような評価・育成等の人事制度の新設・改良を考え、実行します。 ○選考活動：必要人材の聞き取り、募集要項作成、書類選考、面接実施と判定など、一連の選考フローを実施します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■飲食業界経験者 ■ＳＶやエリアマネージャーの経験のある方 ■飲食業界での制度・教育・研修などのご経験 【歓迎要件】■飲食業界の人事または本部経験 ■50店舗以上のチェーン展開している飲食事業でのご経験 【働き方】 ■入社後約3ヶ月は現場研修を行って頂き、本部に戻って組織・体制構築を行って頂きます。 【魅力】社が拡大する原動力として活躍し、それを目の当たりにすることができます！また、多くの従業員と関わり会社全体を見渡せるポジションです。多くの成果を残し、事業の拡大が実現する頃には、営業人事の領域を超え、事業戦略における中心人物になって頂きたいです！

株式会社パソナ

神奈川県

担当ホテルの支配人候補として、業務を行って頂きます。 スタッフとの連携や人付き合いを通じてホテルの成長を実感ください。 【ポイント】ホテル業務ですが、基本的には日勤がベースとなり、休みも多くの支配人が日曜+その他平日で取得しています。 また、転勤も自宅からの通勤圏内のみとなりますのでご安心ください。 ※研修期間中のみフロント業務を理解頂くために、シフト勤務して頂く場合がございます。 【具体的業務内容】 ■スタッフ管理（採用から研修、シフト作成） ■客室・設備管理（宿泊者が快適に過ごせるよう不具合の確認や備品、衛生管理、季節毎の館内ディスプレイなど） ■収支管理（売上や稼働率を上げる計画を立て収支管理を行う） ■営業活動（法人営業、稼動向上のための地域営業活動） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※特別な知識は不要です。 【必須要件】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■社会人経験 ■販売・接客または折衝のご経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験をお持ちの方 ▼経理業務や数値管理業務のご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

本部にて、同社が管理運営する各施設の下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・品質管理業務・マネジメント ・衛生管理業務・マネジメント（HACCP、ISO22000、PL 対策等）の構築・支援 ・直性施設への衛生管理指導（巡回・モニタリング・改善・維持・指導など） ・防火管理・施設メンテナンス、行政（公官庁）との対応など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■パソコンスキル（社内資料の作成業務） ■コミュニケーション力があり、内外問わず折衝ができる方 ■保健所などとの対応・折衝ができる方 上記に加え、下記いずれかのご経験 ▼厨房の衛生に関する実務経験5年以上 ▼ホテルや外食チェーンなどで衛生管理責任者をされていた方 ▼食品の品質管理・品質保証・生産管理のご経験者 【歓迎要件】※必須ではございません ・食品衛生指導関連業務の経験者（HACCP対応） ・ホテル・旅館での実務経験者（品質・衛生管理）

株式会社パソナ

愛知県

日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社の「ティアの顔」として、お客様からの電話でのお問い合わせ対応を行っていただきます。また将来的にはSVとして組織の運用についてや、社員育成にも携わることが可能です。 【今後の展望】 会社として、葬儀会館200店舗を目指しています。そのためコンタクトセンターも数年後には組織を倍に拡大したいと考えています。まだ組織としては浅いため、今より『応対品質を上げていく』ためにどうすればいいか、積極的に提案できる方をお待ちしています。 【入社後の流れ】 入社後は業務を覚えていただくため、電話対応をメインにお任せいたします。その後経験やスキルに合わせて、社員育成や組織マネジメント等をお任せいたします。 【お問い合わせ例】 ・葬儀時間確認、葬儀会館までの道案内、葬儀のご依頼 ・供花にまつわる質問 ・同社が主催のイベントの問い合わせ　など様々です。 ※年齢60～70代の方からのお電話が多いため、わかりやすく丁寧にお伝えしていくことが求められます。1つ1つの電話対応の質を高め満足度向上を目指していただきます。 【研修制度】 ”電話対応の品質向上”をミッションに、座学研修、ロープレ、ボイストレーニング、ライブモニタリングを導入し、業界トップクラスの研修制度を実施しております。 【就業環境】 ■有給100％消化可能 ※シフト制ですが希望休月3日だすことができ、それ以外は相談があればほぼ通るように調整しています。葬儀という業界の特性長、平日でも土日でも業務量は変わらないため、希望をだせば月数回土日休みも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※未経験歓迎 ■1社にて正社員での勤務経験2年以上 ※下記いずれかのご経験が２つ以上ある方 ・社会人経験のうち、正社員としての勤務経験が6割以上 ・コンタクトセンター管理者の経験が1年以上 ・複数メンバーのマネジメントの経験が1年以上 ・営業、接客などお客様対応の経験が1年以上 【応募に関して】 ■ティア社への志望動機書を提出お願い致します。

株式会社パソナ

鹿児島県

●鹿児島市、南さつま市、志布志市、薩摩川内市、姶良市にある公営競技「ボートレースチケットショップ（BTS）」の運営管理と保守業務。 【主な業務内容】 　・店舗運営とスタッフの管理、指導・、イベント企画 　・接客や舟券販売機の操作、メンテナンス 　※販売期のメンテナンスは未経験でも大丈夫です（研修があります） ★求める人物像は現場スタッフと気楽に接することができる方、関係部署との調整を円滑に進められる方。 ※勤務地は店舗のある地域（鹿児島市、南さつま市、志布志市、薩摩川内　市、姶良市）を優先いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

普通車運転免許証 パソコンスキル（ワード、エクセル）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社がビル管理を行う物件（オフィスビルなど）のクリーニング業務におけるマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■清掃スタッフの労務管理 ■清掃拠点の作業立ち会い ■作業教育：パートスタッフとコミュニケーションを取り、モチベーションの管理や清掃品質の確保、改善案の提案などを行う。 ■オーナーやテナントとの定例 ■作業報告書などの作成：Word、Excelを使用して決められた項目にデータを打ち込む作業。簡単なPC操作ができれば問題ございません。 【担当物件】：23区内を中心に物件規模を鑑みて複数等、お任せすることを想定しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何らかの清掃業務に関わりのあるご経験をお持ちの方 ※建築物の用途は問いません。 ※店長業務の一環として、カラオケや店舗の清掃業務などのご経験も歓迎です。 ■接客でのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ▼面倒見の良い方 ▼ビルクリーニング技能士 ▼建築物環境衛生管理技術者

株式会社パソナ

徳島県

スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします。 具体的には、注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 【組織・風土について】トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【接客スタイルについて（チームで協働）】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【目標について/数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【ご入社後について】 研修は香川など別の店舗で行う予定です。エリアによっては、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上 ■対人コミュニケーションが好きな方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験） ■店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年でチーフ（店長職）） ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

☆人生において非常に大事な決断である「転職」を考えている求職者に対して、全面的に転職支援を行います。 対面でのカウンセリングにて個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事を紹介し、面接対策等入社までのフォローを担当します。 【具体的な仕事内容】 ■求職者との面談 ■案件のご紹介 ■アフターフォロー ≪ギークリーの魅力≫ ■人材紹介業界No.1の社員から学ぶことができます。また、有名人材紹介サイトのアンケートで、会社としても、個人としても上位表彰を受けているスタッフばかりなのも特長。数多ある人材紹介会社、コンサルタントの中で高い評価を受けています。 ■社内の仕組みが出来ています。入社後1カ月間は上司とマンツーマンで業務を行い、仕事の仕方を1から学びます。また、会社で蓄積したノウハウをしっかりオペレーションに落とし込んでいる為、未経験者でも入社2カ月目から1人で成果を出すことができます。 ■キャリアアップも実現可能です。仕事次第で、複数の部下を持つマネージャーをお任せします。また、ゆくゆくはリクルーティングアドバイザーを希望し、シフトすることも可能です。 ≪ギークリーの仕事の面白さ≫ ギークリーでの仕事の面白さは、なんといっても社員の意識の高さにあります。社員全員が、本気で、楽しく、まっすぐに仕事と向き合っています。 時には社員同士で意見を言い合うこともありますが、それは、1人1人が「ギークリーのサービスを最高のものにしたい」と強い思いを持っているからです。 世間の期待が高まっている今、Geeklyは、求職者と企業を裏切らなないサービスを作り上げていきます。 ≪チーム組織構成≫ ■リクルーティングアドバイザー（RA） 　社員数：15名 　特徴：業界別でチームの編成を行っており、20代を中心に活躍中。 　　　　新卒の社員や、中途入社は異業種出身の営業が多く在籍しています。 　　　　活気のある部署です。新規企業開拓を専門に行ってるチームもあります。 ■キャリアアドバイザー（CA） 　社員数：25名 　特徴：職種別でチームの編成を行っており、30代前半を中心に20代前半から40代まで 　　　　幅広く活躍中。社内でも定着率が高く、入社3年以上の社員が多く集まる部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■正社員としての就業経験1年以上 ※2019新卒の方も応募可 ■営業もしくは接客販売サービス経験 【歓迎要件】 ▼人材業界での経験（紹介、派遣、広告問わず） ▼法人営業の経験（商材不問・無形であれば尚可） 【社内の雰囲気】 平均年齢は20代中盤～30代中盤。38歳の取締役を筆頭に、若手が活躍しています！ ※IT・Webに関する知識は入社後にしっかりと教えますのでご安心ください。

株式会社パソナ

東京都

・当社グループで使用する食材、食品、備品を含む購買業務のサポート全般。 ⇒購買担当者の業務がスムーズに進むよう、各種サポート業務をお願い致します。 　まずは、取り扱い食材、食品等のデータ管理、取引先企業からの電話メール対応、取引先（商社、メーカー）との商談に同席して頂き、議事の作成などを担当頂き、徐々に、購買業務の基本的な部分を覚えて頂きます。 ※当社グループで扱う購買アイテム数は数千アイテムに及びます。 　将来的には、取引先との交渉（価格、物量）～新アイテムの開拓等へ業務を広げ、食材・食品の生産地や工場などを訪問して頂き（出張ベース）購買スペシャリストとしてのキャリアUPが可能です。 　また、組織マネジメントを希望される方には、部下育成、マネジメントを通じて、組織管理のキャリアを進んで頂く事も可能です。 【具体的には】 ◆取り扱いアイテムデータの整理 ※エクセル、専用システムを使用して、アイテムのタグ付け、仕入れ金額、物量等の登録、整理を行って頂きます。 ◆サンプルの受取、収納 ※取引先から多くの食材サンプルが届きますので、適切に管理、保管して頂きます。 ◆商談同席、議事の作成 ◆取引先企業からの電話、メール対応 ※最初はアシスタント的な業務が多くなりますが、将来的には購買担当者として独り立ちして頂けるよう、段階的に育成をしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・社会人としての経験が3年程度以上 ※基本的なビジネスマナー、取引先との電話・メール対応、ビジネス文章等が問題なくできるレベル。 ・『食』に対する興味の強い方。 ※様々な食（食品、食材）に対する知識や勉強が必要な為、興味を持てない方はしんどい業務になってしまうと思います。 ・購買（バイヤー）職に強い興味があり、将来的なキャリアを希望している事。 ・PCスキル（特にエクセルに関しては中級程度以上） ※VLOOKUPが業務で使用できるレベル

株式会社パソナ

熊本県

■接客、調理業務 ・店長、料理長の指示のもと、接客調理を行い、来店されたお客様が満足するサービスを提供する仕事を経験後、県外　エリアの責任者や商品部・販促企画・人材や店舗開発・経営企画等、幅広い業務をまかせられる人材を募集します。 就業場所は下記店舗のいずれかに配属 ひゃくしょう茶屋・炎の前川・かごめ家・麦うさぎ・こもれび家（下通）， 平蔵（西銀座通り），前川水軍（銀座通り・健軍・光の森・大津）， 前川開拓団（合志），前川珈琲（戸島・合志），ヘルシーキッチン開（光の森）， 山賊前川（戸島） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

【必要資格】 普通自動車免許（AT限定可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

島根県

■皆美グループ　各部署でのマネジメント業務 ・次世代の幹部候補を募集します。 ・仕事に真摯に取り組む方に対してキャリアアップ、透明性の高い評価体制を整えています。　　　　　　　 ・意欲重視でどんどんお仕事をお任せしますので、早く成長できます! ■実際の業務は現場のスタッフと一緒にお客様への接客業務からシフト管理、イベント企画、若手メンバーの育成・教育まで、経営に近い仕事が中心です。幹部向けの研修もあるので仕事を通じて大きく成長することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■接客業の経験者。特にホテル・旅館業の経験ある方。 ■普通自動車免許（AT限定可能） ★マネージャー職の経験者を優遇します。 【歓迎要件】 ▲マネジメント経験者 ▲和食 割烹 ホテル 温泉旅館での業務経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

小型機械の配送・引き取り～小型機械の簡単な点検・整備～集金業務までをお任せします。 【顧客】ゼネコン（大手道路施工会社） 【担当製品】掘削機・ブルドーザーなど 【営業スタイル】 1日あたりの訪問件数は平均7～10社（新規開拓数件あり） 【ポイント】 ■個人ノルマはなく、事務所で成果を追うことができます。 ■将来的に会社の中核を担う人材を募集しています。 【入社後の流れ】 業界知識は2～3か月、経験豊富な先輩がOJTを通して指導します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何かしら接客や営業等の対話経験のある方 ■コミュニケーションを積極的に ■普通自動車運転免許（AT限定不可） ※第二新卒の方も歓迎！

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

鹿児島県

■鹿児島市内での飲食店店長 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

▼調理師免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

当社にて葬祭ディレクターとして、葬儀プランの打ち合わせや式場設営、司会進行などをご担当いただきます。 ※詳細は【求人票”その他”】のURLを参考にしてください。 【葬儀の手配の流れ】 ◎故人様がお亡くなりになられてからお見送りまで…約2日間。時間帯によっては分刻みのスケジュールで業務を進める必要があります。 ■ご依頼～打合せ 故人様の趣味・お人柄、参列者の人数、ご予算を確認し、適切なプランを提案しご遺族にお選びいただきます。 ■発注、祭壇・式場設営 打合せでご注文頂いた祭壇や棺、霊柩車、お品物などを手配します。 ■納棺 故人様をお棺にご移動する、納棺の儀をお願いします。 ■お通夜・告別式などの進行 宗教者（僧侶や神主等）との打合せの上、司会進行を行います。 ■フォロー 香典返しの準備、法事の実施など、葬儀後のフォロー業務も行うことがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■接客経験 ■普通自動車第一種免許 ★歓迎条件 ・マネジメント経験（３名規模以上の組織かつBtoCの業界で店舗運営や新規プロジェクト管理の経験） ・企画提案営業経験 【業界について】 葬儀業界は日本で数少ない成長産業であり、高齢化社会に伴い2040年までは拡大傾向が続きます。当社は200会館を目指し直営・FC会館を拡大を続け、優良葬儀社ランキング全国2位です。また、人類共通の習慣であり、文化的・社会的な意味において”弔う”という行為が無くならないため市場縮小の可能性は低いと想定されております。

株式会社パソナ

岡山県

スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします。 具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 【組織・風土について】トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【接客スタイルについて（チームで協働）】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【目標について/数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【入社後について】エリアによっては、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上 ■対人コミュニケーションが好きな方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験） ■店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年でチーフ（店長職）） ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします。 【具体的には】 お家を建てたい、買いたいというお客様のお話を聞き、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 【チームで協働】 トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。20代～40 代前半までの女性が活躍中です。 【数字】 個人のノルマはありません。 半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 http://www.youtube.com/watch?vSQJkkREPKUQ&featureyoutu.be ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ■誰かの役に立つ事が好きな方。 【歓迎要件】 ・接客販売経験 ・営業経験 ・事務職だがもっと人と関わりたいと思っている方 ▼店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年でチーフ（店長職）） （メンバーの8割が就業時業界未経験です）主要駅近くのオフィスビルやショッピングセンター内の店舗勤務です。

株式会社パソナ

北海道

「回転寿司　根室はなまる」「町のすし屋　四季はなまる」等を運営する同社で、調理、接客などの店舗業務に携わっていただきます。 ・店舗スタッフとして調理から始め、接客・事務業務すべてをローテーションで担当します。 ・将来的には各店舗の店長、複数の店舗を統括するエリアマネージャを目指していただきます。 ・商品開発、店舗開発、製造、品質管理、バイヤー、マーチャンダイザー、人事、総務、教育、マーケティング、広告宣伝などの各分野で活躍していただくチャンスがあります。 ※質の高いサービスを提供することに注力しており、各店舗に正社員が10名程度、アルバイトも合わせると合計50名程度のスタッフがいます。 ※新卒と中途の割合は半々です。主任→副店長→店長→エリアマネージャーというステップアップになります。本社の管理部や商品企画への異動もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

ホテル・外食産業などで、 何らかの調理経験もしくは接客経験をお持ちの方。 【尚可】 ・店長やリーダー経験をお持ちの方 ・和食の調理経験をお持ちの方 《同社の魅力》 ・「花咲学校」にて1年間（年間40日）かけて研修を行います。充実した研修体制で未経験の方も安心です。 ・2013年には東京進出もはたし、行列店として特集されるなど、知名度も高まってきています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

個別指導塾「3.14…」の教室運営業務全般・講師管理・顧客管理（生徒の成績管理・進路指導・カウンセリング等）ほか、教室運営全般に関するマネジメント業務。また、教室の生徒募集活動もお任せします。 ・授業を担当する「講師」は学生です。講師を束ねる教室長のお仕事です。 ・生徒募集も大切な業務です。手段は、広告反響や、生徒からの紹介・口コミが中心です。 ・在籍生徒数が地域の評判に繋がるバロメーターとなります。 ・個別面談、進路指導だけではなく、生徒の悩み相談にのることもあります。 ・生徒のモチベーションアップのため、教室の雰囲気づくりも大事な業務です。 ◎目標をもって努力を続ける生徒に「学びの本質」を教えていただきます。 練成会グループでは、知識の詰め込み授業ではなく、自ら学ぶ意欲を育てることを目標にしています。 【配属先】札幌市内の各教室 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書へ写真添付をお願いします※ 【必須】普通自動車免許 ※業界未経験歓迎！教員免許の有無・経験は一切問いません。 ※研修・OJTでしっかりとフォローしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【本求人について】 ・学力よりも教育や人に対しての『想い』の強さや『気づき』をもって行動できる力を望みます。 ・午後から夜間にかけての勤務が中心となりますが、勤務時間の管理はしっかりしています。（残業月平均：7時間）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

オリジナルブランドを多数展開する同社の店長候補・エリアマネジャー候補としてご活躍頂きます。 ■弊社から入社実績有、入社後の話もお伝えできます■ 【配属先は…】 配属先の店舗は、同社が運営する 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』など 様々な業態から、あなたの個性・経験・希望などを考慮して決定します。 【キャリアステップ】 ●店長候補→副店長→店長→エリアマネージャー ※能力、適性を判断して、本部スタッフ（商品開発・店舗開発・教育・広報・採用など）へのキャリアアップも可能です。 【直営店勤務時間】9:30～18:30/11:30～20:30/15:00～24:00 ★基本的に深夜営業はしない方針です（一部店舗のみ25:00まで営業） 【残業】20～45h/月を想定されております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼飲食業界での経験 ▼マネジメント経験

株式会社パソナ

高知県

スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします。 具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 【組織・風土について】トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【接客スタイルについて（チームで協働）】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【目標について/数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【入社後について】現在、高知市で新規出店を予定しておりますので、研修期間中は香川県など近隣の店舗でご就業いただだく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上 ■対人コミュニケーションが好きな方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験） ■店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年でチーフ（店長職）） ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

■教室責任者候補として、個別指導教室「Axis」の運営業務全般をお任せします。 ■生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成、保護者対応等のスクールマネジメント業務を行なって頂きます。 ■その他、県毎にスクールマネージャーが集まり全体会議などを行い、スクールごとの運営ノウハウの共有、事例共有、マーケティング活動を通して集客施策の立案も行います。 ※生徒への指導を実際に行うのは「講師」。スクールマネージャーは、それ以外の教室運営に関わる業務全般を担います。 ■1日のスケジュール 13:30 出社→準備→17:00～21:20 授業→片付け、フォロー電話等→22:00 帰社 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■当社の教育理念に共感する方 ■「教育」に興味のある方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験のある方 ■営業経験のある方 ■塾・教育業界出身者 ※学生時代の塾講師や家庭教師等のバイト経験も歓迎

株式会社パソナ

北海道

ホール・カウンターにて接客をお願いします。 計数機対応、遊技台のメンテナンス、開店閉店準備などの店舗運営業務全般に 従事していただきます。 店舗での経験を積み、まずは目の前の目標を1つずつクリアしていってください。 ゆくゆくは店長を目指していただき、また将来的には幹部として活躍いただける 志の高い方を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※未経験歓迎！ ・接客や営業などの経験をお持ちの方 ・将来的に幹部候補を目指していただける方 【店舗】※ご希望の勤務地をお選びいただけます。 ◆ビッグスロット 北5条店 （札幌市中央区北5条西16‐1‐1） ◆ビッグスロット 月寒店 （札幌市豊平区月寒中央通8-1-7） ◆ビッグスロット 苫小牧店 （苫小牧市有明町1-6-7） ◆ビッグバン 小樽店 （小樽市真栄1-1-3）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

1人あたり40～50の高等学校を担当し、コンサルティング営業を行っていただきます。 【具体的には】 ・教育課題をヒアリングし、教材の提案や生徒育成のコンサルティング ・全統模試や研修導入、参考書、映像授業、eラーニングなどの複数商材の提案 ・塾生報告を通じて高校との信頼関係をより強くする 【業務魅力】 ・学校課題を先生方と一緒に考え解決していく、教育の根幹に携わる事が可能 ・全統模試・河合塾というブランドが浸透しており、話を聞いて頂きやすい環境のため、課題に応じた提案が可能 ・センター試験開始に先駆け、全統模試を開発したのが同校であり、長年蓄積しているビックデータを活用し、時代のニーズに合った商材を開発・展開 ■総合職採用ですので、上記業務以外にも下記業務のご経験もできる環境です ［事業戦略/プロモーション企画］ 各エリアにおける塾の市場分析～戦略立案・プロモーション企画など ［教材編集］ 授業や夏期・冬期講習で活用しているテキスト、各種模擬試験などの制作・出版にあたるプロジェクトマネジメント業務 ［教務企画］ 受験状況、他社状況、生徒のニーズなどデータを分析し、カリキュラムを開発 ※業務内容、勤務地は本人の意向を最大限考慮して決定いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上をお持ちの方 ■教育に対して熱い想いをお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼「社会に影響を与える教育ビジネス・サービスを手がけたい」という想いをお持ちの方 ▼「プロジェクトリーダーとして裁量権を持って活躍したい」という想いをお持ちの方

株式会社パソナ

愛知県

当社の生前会員制度である「ティア倶楽部」の提案を行ないます。 ※実際の葬儀の運営や進行は、専任のスタッフが行ないます。 【具体的には】 ■提案先：法人/病院/介護施設/警察　等 ■提案内容：ティア倶楽部（生前会員登録をいただき、葬儀のニーズが発生した時にご利用いただくようにフォロー営業をいただきます。） ■入社後のイメージ：1～2か月程度は同部署の先輩社員に同行をいただき、提案の仕方やフォローのやり方を見て学んでいただきます。その後一人立ちを目標に新規開拓・既存フォローを担当いただきます。 ◎新規契約：ティアの会員になって頂くメリットを伝え、会員団体への加入をしていただきます。電話でアポイントを取り訪問を試るなどと工夫をして開拓をしていきます。同社は葬儀業界の中では全国で2社目の東証一部上場企業となり、メディア掲載歴も多いため、新規開拓は行いやすいとも言えます。 ◎深耕営業：提携先の既存顧客に対しては、組合員/会員/社員から葬儀の依頼を得ることを目的とした提案営業になります。既存顧客とのパイプを太くし、既存顧客のエンドユーザーである会員にティアのサービスを利用して頂くことが目的となります。具体的には、提携先の窓口担当者の方に対して、同社のPR・サービス説明を行い、信頼関係を築いて頂きます。提携先へ葬儀の相談会や勉強会といったイベントを企画し、提携先の会員に対して同社サービスを直接PRできる機会を得るよう活動します。 【部署構成】営業：7名（男性5名/女性1名） -------------------------------------------------------------- ◎提案先例：イオングループ・トヨタ自動車・JA・名鉄グループ・ポッカコーポレーション　ほか ◎組織構成：全社的には、20代・30代の若手メンバーが多く在籍しています。社長の想いや、理念に共感している仲間ばかりなことも特徴の一つです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※未経験可/業界不問※ ■営業経験 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 【求める人物像】 ・こつこつと努力を惜しまず前向きに仕事に取り組める方 ・精一杯仕事に打ち込み、最後に感謝されることにやりがいを感じる方

株式会社パソナ