法務・知財・特許×神奈川県の転職・求人検索結果

神奈川県

【職務概要】 当社事業内容を理解して、事業に貢献する知的財産の構築を行う。 【職責と職務】 １）職責 ・部長、室長及び室員を補佐し、課題となる特許等の発掘支援、調査・分析、社員の発明意識の向上について責任を持って実施する。 ２）職務 ・建築技術または土木技術に精通し、大成建設が活用できる知的財産の構築を支援する。 ・ビジネス化に関連する特許等調査、分析を行う。 ・他社の権利を回避するための調査、分析を行う。 ・知財に関する他社との調整を行う。

【必要な職務経験】 ・建設業における設計・施工・研究開発業務の経験（10年程度） ・企業における知財業務の経験（５年程度） ・コミュニケーション能力、自ら行動する取組姿勢 【必要な能力・資格】 ・技術分野に関する資格：技術士・一級建築士または同等の資格 ・知的財産に関する資格：弁理士または知財管理技能士等の資格

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●国内外のM&A案件の対応 ●国内外の契約のドラフト、レビュー、修正など ●国内外の訴訟・事件対応 ●法務コンサルティング

【必須】 ＜経験＞ ・英文及び日文契約の読解力、ドラフト力 ・訴訟・紛争・仲裁等対応経験 ＜語学＞ TOEIC 800点以上 【歓迎】 ＜資格＞ ・日本国／外国弁護士の資格保有者

神奈川県

法的な専門知識にもとづき、契約・取引の実施および法的な紛争の解決を支援します。 ■具体的には･･･ １．国内外の契約書の作成、審査、契約交渉の支援、契約教育 ２．新規事業／サービスの立ち上げ支援（契約スキームの提案、作成） ３．標準契約書の整備、契約書審査・契約書管理制度の整備 ４．コンプライアンス体制の構築と推進（社内ルールの整備、啓発、運用確認、違反行為への対応 等） ５．取締役会、株主総会等の会社法および商業登記に関する業務（会議の運営、議事録の作成、書面決議の対応、登記申請　等） ６．社内決裁手続きに関する業務（稟議・押印ルールの整備、申請事務局 等） ７．リスクマネジメント（社内委員会事務局、訴訟・紛争等の渉外対応） ８．海外関係会社に対する法務サポート ■あなたに期待する役割・ミッション 事業支援活動：各部門が実施するビジネスのリスクを分析し、それぞれの取引に見合った契約条件の作成・提案をしたり、法的な問題点がある場合には、どのようなビジネスであれば実施できるのかを提案します。 社内制度の改善：契約書審査／契約管理に関する社内ルールの改善を企画・実行いただきます。

【必須（MUST）】 ・和文契約書の査読、交渉の経験 ・ルール／仕組みの策定・見直しを自ら企画、実行した経験 【歓迎（WANT）】 ・英文契約書の査読、交渉の経験 ・許認可事業（建設業、派遣業等、倉庫業 等）に関する業務の経験 ・トラブル対応の経験 【必要な語学力】 英語レベル：日常会話レベル 日本語レベル：ネイティブレベルを希望 活躍場面（英語）：英語：英文契約書業務、海外拠点法務担当者・外部弁護士（海外事務所）とのコミュニケーション

神奈川県

■特許出願業務：対象の案件について、発明者・特許事務所と調整して出願から権利化を主導 ■他社特許クリアランス業務：対象技術について、調査範囲の策定や他社特許を侵害していないかを確認する業務 ■IPランドスケープ：特許/非特許情報の調査・分析・レポート作成・報告を行い進むべき技術の方向を提案する

【必須とする資格・経験（MUST）】 ◎企業の知財担当部署での国内外の特許出願・権利化業務の経験5年以上　　　　 （電気、機械、情報分野） ◎発明部署、特許事務所他と円滑なコミュニケーションが取れること ◎英語力　TOEIC600点以上レベル 【歓迎する資格・経験（WANT）】 〇弁理士または知的財産管理技能検定2級以上 〇知的財産アナリスト（入社後取得を支援します） 〇特許分析ツールを用いた経験のある方（入社後の習得でも可） 【学歴】 大学卒以上

株式会社キャリアリソース

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府

エネルギー、5G通信、車載領域などで国際標準化推進に携わって頂きます。

エネルギー業界での国際標準化推進の経験者

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

【期待する役割】 課長代理職として同社のコンプライアンスに関わる以下業務を担っていただきます。 【職務内容】 1. 全従業員及び役員を対象としたコンプライアンスに関わる教育の体系構築、促進と運用 2. コンプライアンス文化醸成のためのコミュニケーションの立案、実行 3. ポリシー体系の整備と運用（ポリシーのレビュー、ポリシー実施のためのプロセス/システム構築、従業員へのガイド作成、ポリシーの展開と周知徹底等） 4. リスクアセスメントやモニタリングなどのプログラムをリージョンとしてプロジェクト化し展開、実施、報告。 5. 日本-ASEANリージョンのガバナンスの体系構築と運用、管理、報告 6. 内部通報システムの運用（含む外部窓口） 【組織構成】 日本コンプライアンス室は、現在4名。内部通報調査チーム直属の上司は２名予定（１主管（Deputy General Manager）、１マネージャー）。調査案件によっては弁護士事務所等と協業 その他ASEAN （Thi/Phi）のメンバー、及びグローバルの調査チームと協業 【本ポジションの魅力】 ・ガバナンスと内部統制における企業長期ビジョンの一旦が担える。 ・日本は本社機能も含むため、日本コンプライアンス室はグローバルでも重要な位置付にある。 ・グループ会社、また社内の多くの部門と関わることで、ビジネス戦略、構造、運用についての知識と経験の習得が可能 ・グローバルやASEANのコンプライアンス組織との協業があり国際色豊かな環境 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・内部通報・コーポレート不正調査業務経験、あるいはコンプライアンス関連、監査、法務、コンサルティング（不正調査）のいずれかの経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスアキュメン（ビジネス感覚、洞察力、視点） ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■CFE保有者 ■弁護士資格 ■自動車業界もしくは製造業あるいは国際的な規模の企業経験 ■役員への報告や対応経験（日本語・英語）

株式会社パソナ

神奈川県

同社の法務担当として契約審査業務を中心とした法務業務をお任せいたします。 和文（約7割）、英文（約3割）契約の審査がメイン業務となり、海外子会社とのやりとりなどで英語を使用する場面がございます。 商社として仕入先とお客様を橋渡しする役割の中で、仕入れから販売までの契約書を一貫して担当します。 当社の負うリスクを最小化する取引条件を目指しながらも、当該取引条件と取引により得られるビジネスチャンスとのバランスをいかにとっていくかが課題となる、やりがいのある業務です。 また、当社は多種多様なビジネスを行っており、取り扱う契約書の種類も非常に多彩なため、チャレンジ精神や好奇心に溢れた方にとって最適な環境です。 各種法律関連の相談やトラブル対応もございます。適宜、外部の弁護士や専門家に相談しながら回答します。 【働き方】 現在、全社の出社率は平均して40～60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法学部卒または法科大学院修了者で、 法務業務経験が１年以上ある方 【歓迎要件】 ◆英語中級以上（目安：TOEIC700点以上または英検２級以上）

株式会社パソナ

神奈川県

法務業務全般 ■国内外各種契約書の作成・審査及び契約交渉支援、助言 ■組織再編等の際の法的手続き全般 ■コンプライアンス体制の構築と推進 ■法務研修の企画立案・実施/・株主総会の運営 ■株式事務（株式・新株予約権の管理、証券取引所等への各種届出、株主対応等） ■規定の管理・整備

【必須（MUST）】 ■企業法務の経験5年以上 （契約のみ・会社法関連いずれかの経験で可） ■民法・商法・会社法の理解、 ■英語中級レベル以上（TOEIC800点、英検準1級目安） ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■上場企業での法務・株主総会運営経験、製造業での法務経験

株式会社アーベイン・スタッフ

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【採用背景】 知財部門の体制強化のため、即戦力となる人材の求人です。特許関連業務に加えて、IPランドスケープを用いた調査分析業務も担当していただきます。特許業務を実施しながら、IPランドスケープを用いたコンサルティング業務に能力を広げていきたい方を探しています。 【職務内容】 特許関連業務に加えて、IPランドスケープを用いた調査分析業務も担当していただきます。特許業務を実施しながら、ゆくゆくはIPランドスケープを用いたコンサルティング業務に能力を広げていただきます。 ■特許出願業務： 対象の案件について、発明者・特許事務所と調整して出願から権利化を主導 ■他社特許クリアランス業務： 対象技術について、調査範囲の策定や他社特許を侵害していないかを確認する業務 ■IPランドスケープ： 特許/非特許情報の調査・分析・レポート作成・報告を行い進むべき技術の方向を提案する 【組織】 知財戦略部1グループ 11名（部長1名、マネージャー1名、メンバー9名） 【働き方】在宅勤務：週2回は出社 ■企業紹介動画 https://www.azbil.com/jp/corporate/pr/movie/group-overview-video.html 【企業の魅力】 ■創業1906年　115年続く長寿企業、業績安定しています。 ■健康経営優良法人に3年連続認定。 ■国内シェア80%のトップシェアを築き、今後も続く環境負荷低減等の社会潮流に沿った事業を展開しており将来性◎ 【企業情報補足】 ■アズビル社（旧社名：株式会社山武）は計測と制御の技術を核に1世紀にわたってオートメーション事業に取組んでいます。 大型建物の空調制御等を行う「ビルディングオートメーション」 製造業の生産に必要なシステム・機器を提供する「アドバンスオートメーション」 ガスや水道等のライフラインや製薬等のライフサイエンス分野に関わる「ライフオートメーション」 社会・産業・生活の様々な分野に及ぶ3事業を展開しています。 ■azbilの社名由来 オートメーション（automation）の技術によって、グループ理念のキーワードである安心・快適・達成感のある場（zone）を実現（build）することを表しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業の知財担当部署での国内外の特許出願・権利化業務の経験2年以上（電気、機械、情報分野） ■英語力 TOEIC500点以上レベル ■発明部署、特許事務所他と円滑なコミュニケーションが取れること 【歓迎要件】 ■弁理士または知的財産管理技能検定2級以上 ■知的財産アナリスト（入社後取得を支援します） ■特許分析ツールを用いた経験のある方（入社後の習得でも可）

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■同社i plugグループの子会社のコーポレート業務全般の調整と業務の整備・運用を実施していただくポジションです。グループ会社の管理だけでなく、M Aに関わる業務もお任せします。 ・各子会社のコーポレート業務をグループ全体との調和を図り確立する ・子会社の総務、法務、経理周りの改善、本社とのつなぎこみ ・i plugにおける子会社PMIの型化の作成、M Aにかかる業務 ・その他関連する業務 ※ミッションとしては、M Aした関係子会社のコーポレート部門におけるPMIを組み立てながら問題点を洗い出し、最適化を図っていただきます。 また今後のM Aを行う会社の中でもPMIの型を作っていき、ゆくゆくはグループとしてのシナジーを生み出せるような業務をお任せしたいと考えております。 ■【参考情報】 ・i plug設立10周年の軌跡（インフォグラフィック） https://i plug.co.jp/plug in/7205/?fbclid=IwAR3MqSN2SCXwgxs cPNZ9trSgMBGE5F7fNvP4OSgZ xmupAuSHT56DJZvxs

■【必須要件】※以下のいずれかのご経験がある方 ・M A経験者（子会社管理などPMI経験者） ※事業会社あるいはコンサルでのM A経験者でも可 ■【求める人物像】 ・チーム内及び関連会社とのコミュニケーションを積極的に行える方 ・調整力が高く、調整意欲の高い方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

■募集背景： 知的財産部の部長候補として業務を担っていただきます。

■必須条件： 弁理士資格保有 製造業もしくは特許事務所での実務経験10年以上 マネジメント経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

業務内容 1.プロジェクト関連契約（FEED契約、EPC契約、JV契約など）に関わるレビュー及び交渉 2.非プロジェクト契約（技術契約、M&A契約等）に関わるレビュー及び交渉　 3.訴訟・仲裁等の係争管理及び対応　 4.その他各種法務タスク対応

【必須条件】 企業において契約法務または弁護士としての実務経験が3年以上 【歓迎条件】 1.建設工事プロジェクトのEPC契約・JV契約他関連契約のレビュー・交渉の経験 2.国内外の訴訟・仲裁等の係争処理の経験 3.英文契約書の読解ができ、英語での顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーと対面及びメール・レター等でコミュニケーションが可能な方 【求める人物像】 当社の基本理念に共感できる方 英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方 当社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方 自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方 相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方 自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方

株式会社ウィーク

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■法務メンバー ・ビジネス/営業に関する契約の内容のレビュー、交渉サポート ・法律相談 ・紛争や訴訟対応 ・グローバル法務部門内としての貢献 ・外部の弁護士事務所の対応 ・グループ会社法務業務

【必須スキル（MUST）】 ■企業法務経験2年以上（法律事務所でのご経験も可） ■英語：ビジネスレベル（読み・書き・会話） ■大卒（法学部・法科大学院などの法学履修の方） 【尚可（WANT）】 ■グローバルメーカーでの法務経験 ■日本法弁護士資格 ■米国弁護士資格

株式会社アーベイン・スタッフ

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＜職務内容＞ 以下を主とする知的財産戦略・マネジメント全般 ・オープンイノベーションやアライアンス・パートナーとの提携における知的財産の適切な保護と活用 ・知的財産ガバナンス強化の促進 ・ライセンスやM&Aの際の、知的財産のケア（知財価値評価、契約支援等の専門的サポート） ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ■業務スケール・レベル：グローバル日産における様々な知財課題について、経営層直轄の組織で施策立案・提案・推進を行っていただきます。知的財産に関する知識・経験の活用に加え、戦略立案スキルやプロジェクト推進スキルを発揮できる、ハイレベルな業務に携わることができます。 ■チーム多様性：多くの施策は、様々な部門のマネジメント層（役員、部長レベル）と議論しながら遂行します。マネジメント層及び各部門のタスクメンバーは、極めて多様なバックグラウンド（国籍、文化、性別等）を持った仲間で構成されているので、日本で就業していながら日常的にグローバルなメンバーとプロジェクトを進める経験を得ることができます。 ■将来性/成長：自動車業界における知的財産は、CASE領域での技術革新を推進し、持続可能な成長を遂げるために必要不可欠なものです。また、コーポレートガバナンスや株主等のステークホルダーへの情報開示の視点でも重要性は増しています。従来からの知的財産の保護に加え、資産価値評価や活用、リスクマネジメント等、知的財産に関わるすべての業務に関われると共に、経営層目線での思考経験が得られます。 ■就業環境：日産の知的財産部は、特許・意匠・商標・著作権等を専門に扱うチームと、それら全てに関わりながらハイレベルな課題に対応する戦略チームで構成されており、今回の募集ポストは戦略チームとなります。取り扱う課題が、いろいろな部門に影響するものが多い為、部内外の様々なメンバーと連携しながら業務遂行する環境です。コロナウィルス感染予防のため、在宅勤務や時差出勤を行っています。 ＜募集背景＞ 自動車業界は100年に一度と言われる大変革の時代を迎えており、知的財産部の役割も、より重要になってきています。特に、オープンイノベーションやアライアンス・パートナーとの提携における知的財産の適切な保護と活用、技術の普及（オープン）と競争力の維持（クローズ）を使い分ける戦略の立案等、戦略的な知財マネジメントを通じて事業に貢献できる幅広い知識とスキルを備えた人財が必要となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■知的財産に関する基本的知識と一般的マネジメントスキル（実務経験5年以上） ■CASE領域を含む自動車関連技術の知識・理解力 ■電話会議に支障が無いレベルの英語でのコミュニケーション能力 ■TOEIC：750点以上 【歓迎要件】 ▼弁護士・弁理士・知的財産管理技能士などの知的財産に関する資格保有者 ▼MBA・中小企業診断士などの経営コンサルティングに関する資格保有者 ▼自動車業界経験：あれば尚可 ▼TOEIC：800点以上

株式会社パソナ

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・次世代移動通信（5Gエンハンス/6G）向け無線アクセス技術の研究開発及び技術評価 ・3GPP標準化への提案活動（寄書入力、技術ディスカッション） ・標準化関連知財の創出 【組織のミッション】 5G本格化/6G時代の他社協業の前提となる尖ったコア技術の創出と、新たな価値創造に向けた仮説提案・検証を通じて、将来のネットワークビジネスの成長を牽引します。 【魅力・やりがい】 5Gサービスが開始され、今後、5Gに関連したビジネスの拡大が予想されます。そのような中で、5Gのエンハンスおよび6Gに向けた技術/知財の創出ならびにその標準化提案活動の重要性が高まっています。国際標準化の舞台で、富士通の技術力をアピールし、グローバルでのビジネス発展に貢献することは、大きな挑戦であり、やりがいのある仕事となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力 ■標準化会合参加経験 ■標準化奇書提案経験 ■特許出願経験 【歓迎要件】 ▼ネットワーク・無線通信システムの開発経験

株式会社パソナ

神奈川県

●募集背景 自動車業界における100年に一度の大変革期において、当社の車載事業も大きな変化点にあり、プレイヤの変化やリスクの変化に伴い、様々な変化を支える機能として法務職能の対応力を強化する ●担当業務と役割 PASにおける法務・コンプライアンス業務を通じ、事業現場に寄り添いながら、事業の成功を追求する。 ●具体的な仕事内容 ・グループ方針に則ったコンプライアンス／ガバナンスの方針、規程、活動の企画・立案 と事業場および海外会社への展開推進、啓発活動の企画推進 ・不正対応（調査～是正対応～真因分析～再発防止活動） ・意思決定プロセスにおける会社法視点でのチェック ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手、そして女性も多いチームで、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織。従業員実態調査の結果も良好。 ・個々が成長のために学び続け、且つ、互いに個性を尊重し、言うべきことが言え、正しいことが通る衆知を活かすチームづくりをしている。 ・出社とテレワークのバランスを取った業務スタイルを実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・企業法務経験者 or 日本国/米国弁護士 ・TOEIC800以上 or 英語による業務上の会話や読み書きが支障なくできるレベル 【歓迎】 ・企業法務でのグローバルレベルでのコンプライアンス業務経験 ・自動車もしくは車載関連業界での法務経験 ・海外駐在の経験

株式会社パソナ

神奈川県

■取引基本契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約等の国内外各種契約の作成・審査・交渉 ■訴訟やクレーム対応、債権回収、会社法、独禁法、下請法、PL法等に関する各種法律相談 ■社内（グループ会社を含む）に対する法務教育、コンプライアンス教育 ■コンプライアンス体制の構築および維持業務 など ※英文契約書は全体の4割程度程度です。 【残業時間】月10時間以下　 【募集背景】組織強化の為の増員（産休に入った方があり、補充の意味合いもあり） 【組織構成】管理部（30名）　法務知財グループ：法務3名＋知財5名 現在の法務メンバー（シニア女性、40代半ば男性、20代半ば男性）※30代女性1名産休中 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業等の法務部門（契約法務）での実務経験２年以上 ■英語：TOEIC 500点以上 ※英文契約の業務割合が増えてきており、今後も海外取引の増加を見込んでいるため。 【歓迎要件】 ・法学系の学部卒、また法科大学院修了者歓迎

株式会社パソナ

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同社の総務法務部総務グループにて下記業務をご担当頂きます。 株式実務を担当して頂くと共に、リーダー的な人材で、将来の中核人員・幹部候補となる管理職候補として他の総務業務も幅広く担当して頂く想定です。 ・株式実務（株主総会事務局業務を含む） ・管財業務（不動産管理、損害保険業務等） ・危機緊急時の事務局業務 ・広報に関する業務 ■就業環境： 【入社3年後の新卒定着率】94.0%【平均勤続年数】15.5年【年間有給取得平均日数】14.2日 ■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■最終学歴：大学以上 ■必須条件： 事業会社での総務実務経験があり、以下業務1つ以上の経験がある方 ・株式実務（株主総会事務局業務を含む） ・管財業務（不動産管理、損害保険業務等） ・危機緊急時の事務局業務　 ・広報に関する業務

ENEOSキャリアサポート株式会社

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■業務内容：企業法務として、事業経営をサポートする仕事です。 【具体的には】 ・日本国内契約、国際契約（主に英文）の起案、審査（契約の種別としては、NDA、装置売買契約、開発契約など） ・紛争やトラブル案件の対応支援 ■企業情報：アルバック（ULVAC）は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。1952年の創業以来、アルバックは「真空技術で産業と科学の発展に貢献する」という企業理念のもと、半導体、電子部品、自動車、医薬品など幅広い業界に対して多くの製品・技術を提供しています。 ※主な真空装置：スパッタリング装置、真空蒸着装置、CVD装置、エッチング装置、イオン注入装置、等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： ・契約約款のリーガルチェック対応経験 （売買や開発契約などについて確認のみならず、起案も十分できるレベルの方）

株式会社パソナ

神奈川県

■法務担当としての以下の業務 [国内案件] ・各種契約審査 ・コンプライアンス ・法的トラブル・紛争対応 ・M Aや業務提携など。 ※入社当初は国内案件担当予定ですが、活躍と志向性に応じて海外案件にも携わっていただく可能性がございます。

【必須】 ・事業会社での法務実務経験 【歓迎】 ・弁護士資格 ・ビジネスでの英語使用経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

■業務内容 ・知財推進業務全般のマネージメント ・次世代移動通信（e.g. B5G 6G）関連の知財戦略立案 ・次世代移動通信技術の標準特許創出活動を技術面・知財面でリード/推進 ・次世代移動通信関連の当社固有技術の知財権利化推進 ・その他、特許ライセンス案件に関するリスク管理や、特許の維持管理等 ■業務の魅力 ・Beyond 5Gや6Gに関する知財戦略を立案するなど、次世代移動通信技術に関する知財推進活動に従事可能 ・保有する技術力を活かし、技術面/知財面からアドバイスを行い、先端技術の知財権利化に貢献可能 ・知財ライセンスに関する知識の獲得が可能 ■配属部門 [募集元本部]ネットワークビジネス戦略本部 [募集元統括部]グローバル技術渉外統括部 [組織ミッション] ・標準化活動をベースとする自社知財管理と、オープン技術採用との最適な戦略を提案 ・日・米を中心とした政府機関との関係構築により政策的な開発/事業支援案件を活用 [組織人数] ・グローバル技術渉外統括部　NW知財グループ　部署11名（男:10名/女:1名）

【応募要件】※以下のような経験をお持ちの方 ・移動通信システム関連の研究開発業務経験 （システム仕様検討の経験） ・3GPP 移動通信システム（4G 5G）関連仕様書の理解。 ・チームマネージメント経験 または リーダー経験 （少なくとも 3年以上） ・特許の創出/出願経験 （特に標準特許出願の経験） 【歓迎要件】 ・標準化寄書提案の経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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■Accounting Manager（候補）としての以下の業務 ・月次・年次決算業務 ・売掛金・買掛金管理 ・固定資産管理、人件費関連業務 ・経費精算業務 ・税務会計業務 ・チームメンバーのマネジメント（12名）　※状況により変動 ・業務改善・フローの構築・整備 ・グローバルプロジェクトの参加及びリード ・その他、付随する業務

【必須】 ・財務会計業務経験7年以上 ・リーダーシップポジション経験者・マネジメント志向をお持ちの方 ・英語力（読み書き会話において概ね問題ないレベル） ・EXCEL中級レベル（データ整理や分析が可能な方） 【歓迎】 ・SAP使用経験者 ・会計・ファイナンス・経済学または関連分野の学士号 ・他部門を巻き込んだオープンなコミュニケーションができる方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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・契約全般の立案・審査（和文7：海外3） ・法的リスク検討（外部弁護士とも連携） ・コーポレートガバナンス強化推進 ・コンプライアンス推進業務 総務部所属となりますので法務業務以外にも、 ご経験、ご志向にあわせ経営企画関連や制度変更等、経営に近い立場で関わっていただきます。

必須経験 ・契約関連の業務経験（5年～） ・英語スキル（実務では主にメール） 尚可 ・製造業での法務経験者 ・法務の立ち上げに関わった経験をお持ちの方 ・コンプライアンス、M＆A ガバナンス強化等の経験者

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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鎌倉事業所で勤務する約550名の安全衛生関連する業務を中心にその他社内設備管理、リスクマネジメントおよびコンプライアンス管理に関わる業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■安全衛生業務 ・職場巡視・事業所内インフラ整備・安全管理 ・健康診断・メンタルヘルス対策・安全衛生委員会の運営 ・安全衛生全般に係る管理・運用 ■その他 ・各種法令管理と社内安全管理ルールの整備 ・リスクマネジメントに関する業務（自然災害・事故への対応） ・社内設備管理、オフィス機材および備品管理　など 【入社後】 まずは安全衛生担当を中心にお任せをしたいと考えております。その後業務ローテーションを適宜行い、教育研修の企画・運営業務など幅広い経験を積んでいただきます。 【組織構成】９名（男性5名、女性4名）在籍しております。20代～50代まで幅広く活躍しております。 【就業環境】 リモートワークを導入しており、週1、2日程度実施しております（今後増減する可能性あり）。 【鎌倉事業所について】 鎌倉事業所では、宇宙・防衛事業を主軸に展開しています。宇宙事業では、各技術分野のスペシャリストが集結して、宇宙開発や宇宙利用に挑戦しており、世界の宇宙事業に貢献しています。例えば人口衛星は、打上げ時の厳しい振動/衝撃環境、軌道上での過酷な宇宙環境下で耐える性能を、超軽量・極小形状・高信頼性で実現する設計に取り組んでいます。 【転勤】当面なし 総合職としての採用のため、キャリア形成の観点で将来的な転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■安全衛生に関する企画・運営経験 ■安全管理（職場巡視等）に関する業務経験 【歓迎要件】 ■企業リスク管理、コンプライアンス管理経験

株式会社パソナ

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【ミッション】 同社のContract Administratorとして、確定した取引の割賦販売及びリース契約書の作成、リモートドキュメントシステムの入力、資金調達の準備を取扱います。 他の契約管理担当へのトレーニングと指導により、カスタマーサービスサポートマネージャーをサポートします。 【具体的には】 ・販売部および審査部の依頼を応じて、割賦販売、リースのファイナンス契約書の作成します。 ・契約書の作成とディーラーにファンドするために、融資条件と契約情報をキャタピラー・ファイナンスのリモートドキュメントシステムに入力します。 ・ファイナンス契約書をメール、及び電子署名のシステム経由ディーラーや顧客に発送します。 ・電子署名のテンプレートと電子署名プロセスを管理します。 ・キャタピラー・ファイナンスへの契約書のタイムリーな返却を確実にするために、ディーラーや顧客にフォローアップします。 ・返却された書類の完全性と正確性を確認します。追加情報または書類が必要な場合は、お客様または販売店と連絡を取って、情報を入手します。 ・部門の継続的改善目標の達成に参加します。これらの達成に向けた進捗は、必要な指標の維持と関連データの分析によって測定されます。問題領域を特定し解決方法を見出します。 ・会社のハラスメント方針を理解し、雇用のあらゆる場面で適用する責任があります。 【募集背景】 社内のJob Postingで１名異動となり、その後任募集となります。 【働き方】 ・テレワーク：可 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融/リース製品、ポリシー、および手順に関わる知識 ■ファイナンス文書の作成手順や原則に関わる理解 ■請求及び支払い手続きに関する知識 ■契約書管理の経験、一般事務のスキル 【歓迎要件】 ■英語力：読み書き、基礎会話

株式会社パソナ

神奈川県

【ミッション/募集背景】 同社の法務コンプライアンス・エキスパート（マネージャー相当）として、法務業務を幅広くご担当頂きます。 現在は、人事総務部で法務業務を扱っておりますが、今後の事業拡大を目指して法務専任者を募集いたします。 ※現在は、総務マネージャーが法務を担っております。 部長直下のエキスパート職として、下記業務をはじめ裁量権をもって幅広くご活躍が可能です。 【配属部署】人事総務部ー総務チーム 部長ー　総務マネージャーーメンバー5名（派遣社員含む） 　　ー★法務エキスパート ～補足～ 人事総務部内で英語を使える方は約半数程度であり、管理職の方は英語の使用が難しいため、本国とのブリッジ業務はCOOが担っておりますので、一部領域については当ポジションの方にもブリッジ業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■すべての事業および営業活動における契約おける、外部弁護士と協力した法的検証の実施 ■効率的なレビュー、承認、契約管理の手順の開発、実施 ■契約書の管理 ■法的トピック（含む取引関係、契約書文言、消費者保護、労働問題他）に関する正確かつタイムリーなアドバイスの提供 ■ドイツ本社の法務部門と連携した、日本においてグローバルの法務・コンプライアンスガイドラインの展開のリード ■法令遵守のためのローカルガイドラインの策定、実行 ■会社の手順、慣行、文書を定期的に監査し、考えられるリスクや脆弱性の特定、適切なアクションの実施 ■監査で発見された指摘事項に対して、効果的なアクションプラン策定と実行をリード ■公正競争ポリシーなど、業界で適用される最新の規制やプロセスに関する必要な研修の展開 ■社員に向けた法令遵守に必要な研修の企画・実施 ■内部通報窓口の運営・社内における潜在的なリスク特定、調査 ■会社公印、文書、契約書の適切な管理 【魅力】 ■圧倒的な商品ラインナップと開発力：アイテム数4000個以上、特許1700個以上を有しており、業界内でも圧倒的な数字を誇ります。その豊富なラインナップから、お客様のニーズに合わせた清掃機器をご提案する事ができるので、他社に真似できない幅広い提案が可能です。また、全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。 ■安定した企業規模：ドイツに本社を置く世界的清掃機器メーカーの日本法人です。1935年設立以来、歴史と実績に裏付けられた技術力と　製品開発力で、世界190ヵ国以上で愛用されています。取扱製品のうち90％が5年以内に開発された新商品で、新製品開発にも積極的。日本法人は1988年スタートしており、業績は順調に拡大しております。 ※家庭向け製品では国内No.1の実績を誇っています。法人向け業務用製品も業界トップクラスのシェアです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務に関する幅広いご経験（5年以上） ・特に契約法務、コンプライアンスのご経験 ■英語力：ビジネス →使用頻度はそこまで多くありませんが、一部本国とのやり取りが発生いたします。 ※業界不問、法律事務所出身者の方も歓迎です。 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■企業法務のご経験 ■TOEIC：850点程度

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■法務担当 ・事前の課題検討 ・契約条件の確定 ・新事業・新会社における法務面の支援等　 ・顧客等との契約書類のチェックや作成 ・事業運営上の様々な法務課題への対応 ・コンプライアンスに関する業務 （教育、コンプライアンス委員会事務局や内部通報制度等の運用） ・規程規則類の整備 ・内部統制 ・プライバシーマーク事務局（更新・運用） ・輸出管理 ・子会社等の法務対応等の業務など

【必須（MUST）】 ■事業会社にて契約書審査をはじめとするビジネス法務の実務経験 　※役所・官公庁などでの経験も検討可 【歓迎（WANT）】 ■英語：読み書き ■稟議管理、規程管理、リスク審査、コンプライアンス、内部統制、教育等の経験 ■輸出管理やGDPR対応の実務経験 ■M＆A経験、子会社管理経験

株式会社アーベイン・スタッフ

神奈川県

同社では知的財産活動は事業を支援する重要な経営資源と位置付けており、2020年より知財部を発足し取り組みを進めています。ご入社いただく方には自社技術の保護・リスク対応・開発やアライアンス等に向けた提案活動など知財戦略の強化、および関連部門（事業部門/研究部門）との連携強化を主なミッションとし活躍いただきたいと考えています。 【具体的には】 ■知的財産業務全般 ・事業戦略、技術戦略と連携した知財戦略の策定・実行 ・知財戦略を踏まえた発明発掘、出願・権利化（知財網形成を含む）、活用などの知財ポートフォリオマネジメント ・他社特許対応 ・知財関連条項が含まれる契約相談 ■知財情報分析 ■社内知財教育 【組織】 知財部　計7名（部長ーメンバー6名　※うち中途入社4名在籍） ※業務は事業ごとに分担しているため知的財産業務に関して一連の業務をご担当いただくことが可能となります。 【働き方】 ・残業：月平均20時間程度（繁忙期などにより前後します） ・リモートワーク：業務状況に応じ週に2～3回ほど取得可 ・転勤：総合職のため可能性としてはあるものの、知財担当は原則横浜研究所の勤務 ・出張：担当業務により、兵庫県の研究所への出張が発生する場合がある ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社にて化学分野の特許実務経験（5年以上/文理問わず） 【歓迎要件】 ◆知財戦略業務の経験 ◆電池分野または再生医療分野の知識を有する方

株式会社パソナ

神奈川県 ／ 山梨県 ／ 静岡県

■内部管理責任者として、支店におけるコンプライアンス指導・管理体制構築、モニタリング業務をお任せします。

・内部管理責任者資格 ・証券会社出身の方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

■当部は、法務本部の一部門であり、主に日本のアクセンチュアのクライアント向けビジネス案件のプロジェクトにおいて、ディールシェーピング（クライアントの課題を解決する提案の構築）への法務観点での参画、契約書ドラフトの作成、契約書のレビュー、クライアントとの契約交渉、当該プロジェクトのコンプライアンス関連支援、紛争やトラブル事案の法務支援等を行います。 【具体的な業務内容】 ■アクセンチュアのクライアント向けビジネス案件に関わる契約のディールシェーピング、レビュー、契約書ドラフト作成、交渉（和文：9　英文：1）及び当該案件に関わる個人情報保護法、知的財産権関連法、労働法、競争法、外為法、業法等のコンプライアンス関連サポート（担当法務部門と連携して推進）を行います。 ■クラウド、AI、IoT、セキュリティー、デジタルメディア等の最新デジタルテクノロジー案件、グローバルなITシステム開発・保守運用案件、合弁会社設立やＭ＆Ａを伴うパートナーシップ案件、成功報酬型案件、大規模・複雑案件、長期案件等の高度な法務専門性を要する案件を対象にした契約業務を行います。 ■上記案件でビジネス案件検討の初期段階から関与し、ビジネス部門や他の管理部門と密に連携しながら案件の契約・法的リスクの分析・評価及びリスク低減策の検討を行い、解決策を提案することで案件を推進します。 ■クライアント向けサービス提供における債務不履行等の紛争・トラブル事案に係る法的サポートを提供します。 ■ビジネス部門に対する契約に関連する教育・啓発活動の企画・推進を行います。 ■アクセンチュア及びクライアントのビジネス案件に影響する法例改正等の動向把握と対策の立案・実行します。 ■契約業務に関わるガイドライン、ツール、ひな形、チェックリスト、トレーニングの作成・更新・実施等を含むナレッジマネジメントに関わる活動を推進・実行します。 ■グローバル・リーガルチームの一員として行う国内及び海外のリーガル・サポート及び各種活動の推進及び実施を行います。 ■マネジャー以上のメンバーの場合、ジュニアメンバーの育成・支援をします。 【組織体制について】 ■アクセンチュアの法務本部はグローバルな組織であり、機能毎に部門が分かれています。当部は、主にクライアントとの契約を担当する一部門（営業法務部）となります。日本には、その他にも契約締結後の契約関連サポートを主に担当するコントラクト・マネジメント部、コンプライアンス全般とその適法な運営を担当するコンプライアンス・コーポレート法務部、労働法務を取り扱う労働法務部、一定の調査を担当する社内調査部があります。 ■現在、当部には22名が所属しています。また、当部の業務をサポートするためGlobal Legal Networkのチーム（14名）が中国にあり、主にNDAや業務委託契約、サブコンとの契約関連サポートを担当しています。 ■今回は、アクセンチュアの事業成長にともない体制をさらに強化するため、アナリスト、シニアアナリスト、スペシャリスト、アソシエイト・マネジャーおよびマネジャーとして一緒に活躍いただける方を募集しています。 【やりがいについて】 ■アクセンチュアでは、クライアントとのビジネス案件に関する契約リスクが非常に重要視されており、経営陣との距離も近く、法的リスクについて直接アドバイスする機会が多くあります。早い段階でビジネス案件に入り込み、最先端のテクノロジー（AIやクラウド等）の提供やビジネススキーム実現するための契約サポートを行うことで成長する環境があります。また、グローバルのメンバーと連携して業務を行い、トレーニングを受ける機会も多く、グローバルな環境で成長できます。日本の法務本部は、2021年のALB Japan Law Awardsで「Japan In-House Team of the Year」と「Innovation In-House Team of the Year」を受賞しており、優秀な仲間と切磋琢磨して成長できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC750点） ■契約法務の御経験（10年以上） ※企業法務、法律事務所いずれも応募可能。 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・IT業界またはコンサルティングサービス業界での経験 【働き方について】 当部のメンバーは、在宅勤務やフレックスタイム制度をフル活用しており、男性・女性問わず産休・育休も取りやすい環境のため、ワークライフバランスが非常に充実しています。

株式会社パソナ

神奈川県 ／ 千葉県

■知財（出願・権利化） ・国内外の出願・権利化業務（調査、発明発掘、出願、中間処理等） ・国内外の他社特許対策業務（権利解釈、有効性判断、交渉等） ・知的財産の活用および戦略企画 　分野：材料・製造方法・機械装置関連など

【必須（MUST）】 ■メーカー知的財産部門での発明発掘、明細書作成、中間処理等の実務経験が3年以上の方 ■英語力（TOEIC600点レベル以上） ■材料・金属・機械・電気等の分野でのご経験 ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■弁理士資格をお持ちの方

株式会社アーベイン・スタッフ

神奈川県

・知財業務の管理 ・社内・部員への知財に関する指導全般 ・国内外の権利化業務 ・他社知財クリアランス ・知財戦略の作成、IPランドスケープ、知財分析、マップ作成 ・渉外業務、弁護士との協議、警告・訴訟対応 ・問題特許の対応、庁対応(審判、異議申立など) ・社内鑑定　など

■必須要件 　・理系大学卒 　・知的財産法の知識 　・英語：ビジネスレベル(TOEIC730) 　・コミュニケーション＆調整能力 ■歓迎要件 　・半導体、電子、FPD関係の知識 　・知財関係の訴訟の知識 　・メーカーでの知財業務経験5年以上

日総工産株式会社

神奈川県

同社の総務法務部総務グループにて下記業務をご担当頂きます。 株式実務を担当して頂くと共に、リーダー的な人材で、将来の中核人員・幹部候補となる管理職候補として他の総務業務も幅広く担当して頂く想定です。 ・株式実務（株主総会事務局業務を含む） ・管財業務（不動産管理、損害保険業務等） ・危機緊急時の事務局業務 ・広報に関する業務 ■就業環境： 【入社3年後の新卒定着率】94.0%【平均勤続年数】15.5年【年間有給取得平均日数】14.2日 ■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■最終学歴：大学以上 ■必須条件： 事業会社での総務実務経験があり、以下業務1つ以上の経験がある方 ・株式実務（株主総会事務局業務を含む） ・管財業務（不動産管理、損害保険業務等） ・危機緊急時の事務局業務　 ・広報に関する業務

ENEOSキャリアサポート株式会社

神奈川県

・知財業務の管理 ・社内・部員への知財に関する指導全般 ・国内外の権利化業務 ・他社知財クリアランス ・知財戦略の作成、IPランドスケープ、知財分析、マップ作成 ・渉外業務、弁護士との協議、警告・訴訟対応 ・問題特許の対応、庁対応（審判、異議申立など） ・社内鑑定 など

■必須要件 　・理系大学卒 　・知的財産法の知識 　・英語：ビジネスレベル（TOEIC730） 　・コミュニケーション＆調整能力 ■歓迎要件 　・半導体、電子、FPD関係の知識 　・知財関係の訴訟の知識 　・メーカーでの知財業務経験5年以上

日総工産株式会社

神奈川県

■総務/会社法関連（リーダー候補） ・会社法に基づく、株主総会並びに取締役会運営にかかわる業務 ・株式取り扱いにおける、関係機関への申請ならびに届出業務 ・商業登記申請、法務関連業務等 ※ご経験に応じ以下の業務もご担当頂きます （全社行事の企画・運営、会議運営、稟議運用管理、組織管理 SO14001対応、CSR活動推進など）

【必須（MUST）】 ■総務（会社法関連）、法務関連の実務経験 ■会社法の知識 【歓迎（WANT）】 ■行政書士資格 ■司法書士 ■ビジネス実務法務検定試験1級 ■上場会社における、株主総会、取締役会運営の実務経験 ■上場会社における、株式取り扱いの実務経験 ■コーポレートガバナンス関連業務の実務経験 ■会社法にかかる適時開示関連業務の実務経験 【求める人物像】 ■関係者と積極的にコミュニケーションし業務遂行ができる方 ■自ら主体的に行動し、問題提起と改善提案ができる方 ■常に向上心をもって業務に取り組む方

株式会社アーベイン・スタッフ

神奈川県

■法務部門長としてグループ全体の国内法務業務、コンプライアンスを統括して頂きます。 ・法務業務マネジメント ・契約書管理、契約案の作成、検討（和文、英文） ・会社法関連業務（取締役会・株主総会） ・訴訟対応 ・社内規程の設計、企画 ・その他法律相談 ・法務事務　など

【必須】 ・法務業務におけるマネジメント経験 ・事業会社での幅広い法務経験と高い専門性 ・法学部卒もしくは法科大学院を修了されている方 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ・日系に加え外資系での業務経験（異文化対応力） ・弁護士有資格者

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

■渉外業務（知財に関する契約書の審査/相談対応、知財に関する係争/トラブルの対応） ■（頻繁にはありませんが）海外訴訟時の海外子会社の弁護士とのやりとり ■英語および、知的財産法を中心とした法律のスキルを活用する業務になります。 ■業務経験により知的財産権に係る管理業務／出願業務もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語でのビジネス経験をお持ちの方 ■知財部門での業務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■知財部門における渉外業務経験のある方 ■弁理士資格をお持ちの方 ■特許明細書を書ける方

株式会社パソナ

神奈川県

・研究開発活動に付随して発生する各種契約 （秘密保持、共同研究、コンサルティング、ライセンス等）の立案と作成 ※契約実施部門と緊密にコミュニケーションを取り、関係者の意向や当事者間の利害を踏まえつつ、リスクとメリットのバランスを考慮した最適解を見出し、合意形成していく力が求められます。 ・契約書データ、原本の管理 【仕事の魅力】 研究開発部門と密接に連携し、そのニーズを捉えて最適な契約関係の構築・運用を支援するとともに、研究開発部門をはじめとする関係者に対する教育訓練、啓発活動を通じて、社外とのコラボレーションの促進を先導すること。 必要な局面では契約交渉にも参加するほか、知的財産戦略との整合や特許担当との連係、その他の関係機能部門とも協力しつつ業務を進めて頂きます。 【募集背景】 ・医療機器開発の高度化、デジタル化が進んでいく中で、競争力のある製品・サービスを世に送り出し続けるには、社内技術と社外技術とを組み合わせ、あるいは全く新しい知見や技術を取り入れていくことが不可欠です。当社の研究開発も例外ではなく、国内外の様々な相手方との 協力関係の下で研究開発が行われ、その実行に際しては、様々な契約が取り交わされています。 ・かかる契約の下での社外とのコラボレーションにおいて当社が獲得する成果（特に知的財産）の最適化やリスクの低減を図り、研究開発の円滑な進展に貢献できる実務担当者を募集します。 【配属部署】 知的財産部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・法律系学部卒 ・一般企業での契約審査の実務経験３年以上 ※製造業歓迎

株式会社パソナ

神奈川県

同社の総務グループにて下記業務をご担当頂きます。 【法務関連】 ■契約審査 ・営業部門や事業部門からの依頼に応じて、契約書のリスクチェック、契約書作成、新事業や新規取引における各種法務リスクの 洗い出しとリスク対策の提言 ・契約リスク低減のための各種施策やコンプライアンス関連施策の立案と実行 ・外部法律事務所、仲裁所との窓口対応等 ■関係会社（国内、シンガポール）への法務アドバイス ■株主総会および取締役会事務局 ・株主総会の運営（基本年1回、毎年6月）、株主対応関連業務、招集通知、総会資料・議事録作成 ■商業登記関連 ・登記の変更業務 ・登記簿謄本、電子証明書等の所得および管理 【危機管理】 ■重大事故発生時の対策本部事務局 ■緊急事態発生時のメディア対応 ■BCP総括管理 【広報】 ■業界紙へのプレスリリース ■グループ報および自社ホームページ等への記事掲載関連業務 ■グループのロゴマーク、自社ロゴ、船舶写真の使用申請受け付け 【コンプライアンス・ESG】 ■グループESG活動の窓口業務 ■コンプライアンス遵守に関する社内総括業務および定例会議事務局 ■コンプライアンス、ハラスメント等に関する相談窓口および対応業務 【事務管理】 ■一般管理費予算作成および管理 ■稟議書等決裁文書の総括管理 ■規程類の制定、改廃 ■資産管理（事務所設備、福利厚生施設、不動産等） ■事務所設備の管理、レイアウトの決定等 【募集背景について】 組織強化を図るために今回募集を行います。 【配属グループについて】 グループは男性3名　女性4名　平均年齢30代後半 【転勤について】 転勤はありません。ただし、社内の部署異動はあります。

【学歴】 ・大卒・大学院卒 【必須】 ・ビジネス実務法務検定2級レベルの実務経験（会社法や基本的法令の知識） ・日本語の文章力（ビジネスソフト操作は必須） ・英語力（TOEIC650～を希望） 【イメージする人物像】 ・自発的・継続的な学習に対する意欲 ・社内外との対人関係構築力 ・計画立案・実行力 ・誠実性

ENEOSキャリアサポート株式会社

神奈川県

■法務 ・契約全般の立案・審査 　（国内外、秘密保持・共同研究研究・業務受託・ライセンス契約など） ・新規事業のための法的リスク検討 ・コンプライアンス推進業務 ・知財関連 ☆研究開発・事業担当との連携を多く行いながら業務を進めております。

【必須（MUST）】 ■大卒 上記に加え下記いずれか ■社会人経験があり、法律学習経験（法学部・法科大学院卒・法律資格取得など）をお持ちの方 ■企業での法務経験 【歓迎（WANT）】 ■細胞・バイオ分野に興味を持てる方 ■他部署との連携・コミュニケーションがうまくできる方 ■企業法務の実務経験 ■英語力中級 【求める人物像】 ■事業に深く関わる法務を希望の方 ■地球環境・社会貢献性の高い事業に関わりたい方

株式会社アーベイン・スタッフ

神奈川県

同社の総務法務部総務グループにて下記業務をご担当頂きます。 株式実務を担当して頂くと共に、リーダー的な人材で、将来の中核人員・幹部候補となる管理職候補として他の総務業務も幅広く担当して頂く想定です。 ・株式実務（株主総会事務局業務を含む） ・管財業務（不動産管理、損害保険業務等） ・危機緊急時の事務局業務 ・広報に関する業務 ■就業環境： 【入社3年後の新卒定着率】94.0%【平均勤続年数】15.5年【年間有給取得平均日数】14.2日 ■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■最終学歴：大学以上 ■必須条件： 事業会社での総務実務経験があり、以下業務1つ以上の経験がある方 ・株式実務（株主総会事務局業務を含む） ・管財業務（不動産管理、損害保険業務等） ・危機緊急時の事務局業務　 ・広報に関する業務

ENEOSキャリアサポート株式会社

神奈川県

海外各エリアの販売会社の経営管理体制強化を、本社からPMI的な観点で行うミッション 【具体的な業務内容】 ◆海外オフィス（独伊英を想定）のガバナンス強化に向けたポリシー策定 ◆WEBミーティングや長期出張パターンでの現地調査～本社サイドの関係部署との調整 ◆ポリシー策定後は海外駐在に移行して内部管理・運営に関わる可能性もあり ◆帰国後の想定キャリアとしては、本社サイドからの海外統括・運営サポートなどを想定 [組織] 海外事業本部：90名 海外空調事業を統括しており、部門内に経理/情報システム/人事ファンクションを持つ。事業エリアとしては、欧州/北米メイン。現地化推進よりも本社セントラルコントロールの色合いが強い。

【必須】 ・英語力（TOEIC700点以上） ・事業推進担当として海外拠点管理やガバナンス、PMIサポート等の実務経験 【歓迎要件】 ・海外赴任経験　※長期出張含む ・グローバルメーカーでのコーポレート部門（内部監査/統制、人事、ファイナンス、総務など）実務経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

知財業務 ■世界各国への特許出願・権利化（外国出願） ■技術情報などの収集・調査・解析、特許戦略立案 ■クライアント技術者とのアイデア発掘などの知財活動支援 ☆ご経験・スキル、ご希望を考慮の上、上記業務のいずれかを 　ご担当頂きます。

【必須（MUST）】 ■大学、高等専門学校卒以上（理系履修） ■下記A～Cのいずれかの要件を満たす方 　A：外国出願経験 　・企業知財、特許事務所などで外国出願・権利化の業務経験が3年以上 　・英語でのメール・レター作成経験のある方 　・TOEIC 700程度の語学力 　B：調査・解析、特許戦略立案経験 　・特許調査会社などで、豊富な調査・解析業務経験をお持ちの方 　・TOEIC 600程度の語学力 　C:クライアント技術者とのアイデア発掘などの知財活動支援経験 　・企業の知財部門や特許事務所で業務経験が3年以上ある方 　・実際に発明者との面談を行い、発明発掘のご経験がある方 　・IT/通信/情報処理関連分野の技術知識のある方 　・TOEIC 600程度の語学力

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都 ／ 神奈川県

■知財戦略・企画 ・グループ全体の知財方針策定 ・知財ガバナンスの実行・管理 ・知財戦略マネジメント推進 ・知財業務プロセスの企画・管理 ・M＆A/投資案件PJへの参画 ・知財情報調査・分析 ・知財グローバル化対応、海外グループ会社支援　など

【必須（MUST）】 ■日本及び海外における知財関連全般の知識及び業務経験 ■知財戦略立案経験　 ■知財情報調査・分析能力 ■大学卒 【歓迎（WANT）】 ■M＆A（特に知財DD）対応経験 ■海外拠点での駐在経験 ■弁理士資格 ■英語力（TOEIC800点以上） 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力に長けた方 ■協調性、柔軟性をお持ちの方

株式会社アーベイン・スタッフ

神奈川県

【期待する役割・ミッション】 日本‐ASEAN地域におけるコンプライアンス案件の調査・報告の主責任者をお任せします。 【具体的な職務内容】 ■日産本体だけでなく、日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社等における主責任者として、質が高く有効な調査と報告、是正策の提案の実施を主導する。 ■調査結果の報告は役員、日本コンプライアンスコミッティー、監査法人等に対して行う。また、是正策や改善策が機能しているかをモニタリングし、その有効性を担保する。 ■内部通報制度の管理と統制：法令に沿って内部通報制度が運用されているかを担保し、また制度運用上必要な改善を提案し実行する。 ■質が高く有効な調査を行うため、調査員の教育を企画し実施する。対象は、日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社等を含む。 ■内部通報制度に関わる規程やガイド・マニュアルの整備を行う。また、それを日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社も含め展開し、それがガバナンス上の統制を担保する。 ■内部通報制度に関する対従業員のコミュニケーション戦略を立案し実施することにより、倫理的な企業文化を醸成する。 【組織構成】 日本コンプライアンス室は、現在5名。内部通報調査チームの直属の部下は２名（１マネージャー、１課長代理）、上司は日本コンプライアンスオフィサー１名、調査案件によっては弁護士事務所等と協業 その他ASEAN （Thi/Phi）のメンバー、及びグローバルの調査チームと協業 【本ポジションの魅力】 ■ガバナンスと内部統制における企業長期ビジョンの一端が担える ■日本は本社機能も含むため、日本コンプライアンス室はグローバルでも重要な位置付にある ■グループ会社、また社内の多くの部門と関わることで、ビジネス戦略、構造、運用についての知識と経験の習得が可能 ■グローバルやASEANのコンプライアンス組織との協業があり国際色豊かな環境 【募集背景】 ガバナンスと内部統制の向上は当社の最重要課題の一つであり、それにおいて核となる主要なコンプライアンスプログラムを主導するリーダー格人財を求めているため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・内部通報・コーポレート不正調査業務経験、あるいはコンプライアンス関連、監査、法務、コンサルティング（不正調査）のいずれかの経験（5年以上） ・チームを率いたコーポレートレベルでのプロジェクトマネジメント経験 ・役員への報告や対応経験（日本語・英語） ・法令の知識 ・高い英語力（TOEIC：730もしくは業務経験） ・ビジネスアキュメン（ビジネス感覚、洞察力、視点） ・高いコミュニケーションとネットワークスキルをもって社内外のネットワークを構築できる方

株式会社パソナ

神奈川県

・モバイル事業拡大に向けた知財戦略立案への参画、実行 ・次世代移動通信技術の標準特許創出活動を技術面・知財面で推進（6G創出専任） ・その他、モバイル関連知財の管理にかかわる業務 【組織のミッション】 ・標準化活動をベースとする自社知財管理と、オープン技術採用の最適な戦略を提案 ・日米を中心とした政府機関との関係構築により政策的な開発/事業支援案件を活用 【魅力・やりがい】 知財は、グローバルなモバイルビジネスを支える重要な要素であるとともに、私たちの技術力の一つの指標です。 知財推進業務は、最先端の技術に触れ、それを当社の財産として権利化～顕在化し、モバイルビジネスにおける他社競争力を高めることに貢献できる、やりがいのある仕事です。 自社・他社の特許を知ることで、最新のモバイルシステム技術に関する知識や業界動向に対する洞察、知見を得ることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■読み書きレベルの英語力 ■知的財産業務経験 ■移動通信システムに関する知見

株式会社パソナ

神奈川県

会社運営に係る総務業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■株主総会・取締役会事務局運営 ■リスクマネジメント ■危機管理 ■BCP、防災・減災対応 ■法務・コンプライアンス ■安全衛生 ■ファシリティ管理など 上記を中心に、数年後には人事・採用、労務等も含めた総務グループ全体のマネジメントもお願いいたします。 【配属部署】管理部　総務グループ リーダー1名ー★係長ースタッフ7名 【仕事の魅力】 2013年のTOBを機に、優良企業の子会社化、海外拠点の開設等、同社は急激な成長を遂げてきました。モーターの需要は年々高まっており、世界トップシェアを誇るモーター用巻線設備を中心に、同社に求められる技術等も日々重要性を増しています。成長に応じた投資、人材育成に関わることで、今後の会社の成長に携われる点は仕事の面白さ、やりがいに繋がるはずです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 （１）総務経験（施設管理、安全衛生、BCP 等） （２）法務経験（契約書締結管理 等） （３）経営管理経験（子会社管理、広報・IR 等） （４）人事経験（人事制度構築、労務管理、教育・研修 等） 【歓迎要件】 ▼取締役会運営に関する知識や、株主総会運営に関する業務経験 ▼上場企業での開示業務経験 ▼法務、契約管理及び契約締結に関する業務経験 ▼経営企画経験（子会社管理やM＆A 等）

株式会社パソナ

神奈川県

【募集背景】 グローバル事業の成長と拡大をリードする法務体制の中核となる人材増強の為 職務内容 ［具体的な仕事内容］ ・国内外のM&A案件の対応 ・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等 ・国内外の訴訟・事件対応 ・法務コンサルティング 【当社で働くことの魅力】 事業が多岐に亘り、商品数も多いため、他社の企業法務との比較において、高度で複雑な問題に直面することが多く、かつ、経営への貢献の場面も多い。各国の弁護士や会計士等の専門家とチームを組成し、グローバルで先進的な取組みを推進するチャレンジングな業務であり、スキルアップの実現も可能 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英文及び日文契約の読解力、ドラフト力 ■訴訟・紛争・仲裁等対応経験 ■TOEIC 800点以上 【歓迎】 ＜資格＞ ・日本国／外国弁護士の資格保有者

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県

法務組織の一部門であるコントラクト・マネジメントでは、各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、コンプライアンス・商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされることを目的として活動しています。また、法務部門という立場にとどまらずプロジェクトチームの一員として、契約内容の社内調整や社内外との折衝や、書面の文言にとどまらない運用面での現実的なリスク低減策のアドバイスを行います。具体的には以下の一部または全部の業務を実施します。 ◆業務内容 ・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー（法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む） ・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行 ・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます）に対するリスク低減策の検討、アドバイスまたは対策自体の実行 ※下記キャリアブログもぜひご参照ください。 https://www.accenture.com/jp ja/blogs/japan careers blog/contract management02?src=SOMS https://www.accenture.com/jp ja/blogs/japan careers blog/contract management01?src=SOMS

【必須条件】 ・契約法や関連法規の知識もしくは契約を扱った経験（法務部門での職務経験のみならず、プロジェクト管理業務などの領域における企業間取引の交渉経験等を含みます。） ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC650点以上） ・日本語ネイティブレベル ・経験年数3年以上 ・英語力（目安：TOEIC650点以上。未受験の場合は、 業務または学生時に英語使用経歴があること） 【望ましい経験・スキル】 ・俯瞰視点を持ち全体最適を意識した課題認識 ・業務改善案の検討ができる能力や経験 ・チーム全体を意識して仕事を進めてきた経験あるいは姿勢 ・スピード感をもった事務処理能力 ・変革に対して積極的に学習・対応をする意欲と責任感 ・関係者間の折衝・調整を可能とするコミュニケーションスキル、人間関係構築スキル ・技術的で幅広いスキルセット全体で継続的に成長できる方 ・フィードバックを求めかつそれを建設的に受け止められる方 ・新しい機会と変化を積極的に受け入れ成長する意欲のある方 ・契約の締結等に向けた折衝・交渉スキル、経験　 ・IT業界またはコンサルティングサービス業界での経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

【ミッション】 海外案件に関する、幅広い業務をご担当頂きます。 部署として、海外案件グループと国内案件グループに分かれておりますが、コンプラ担当、契約審査担当などは明確に分かれていないため、皆で協力しながら業務を進めて頂きます。 （入社当初は海外案件担当予定ですが、活躍と志向性に応じて国内案件にも携わっていただく可能性があります） 【具体的には】 海外案件に関する ■各種契約審査（EPC、O&M、PPPなど） ■コンプライアンス ■法的トラブル・紛争対応 ■M&A・業務提携　など ～海外案件とは～ ごみ焼却プラント、水処理プラント、LNG基地、ガス/石油パイプライン、橋梁などの公共工事や社会インフラ事業、さらに再生可能エネルギー、リサイクル事業、メディカル事業などの幅広い案件があります。 【配属部署】法務部16名 部長―国内法務：課長2名ーメンバー7名 　 ―海外法務：課長―メンバー3名 【採用背景】 カーボンニュートラルや再生可能エネルギーの流れもあり、海外事業の拡大や新規ビジネスの展開など案件増加を進めてまいります。 上記に伴い、今後伸びしろの大きい海外案件の拡大によってJV（ジョイントベンチャー）やM&Aが増えることが予想されるため、基盤強化に向けて当ポジションを募集致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■海外法務のご経験（領域：不問） ※業種：不問、事務所/事業会社：不問 ※社会人経験のない方もご応募可能です。 ■英語力：読み書き、日常会話レベル 【歓迎要件】 ■製造業ご出身の方 ■弁護士資格（日本、米国など） ■英語力：ビジネスレベル（目安：TOEIC 800点以上） 【借上げ寮・社宅制度】 ・40歳または入社後5年まで ※負担上限 寮7.5万円 社宅10万円

株式会社パソナ