愛知県 ／ 東京都

＜業務内容＞ ◇企業法務全般、コーポレート、M&A（投資・業務提携）、訴訟・トラブル対応、重要法令対応・コンプライアンス推進、渉外法務 ＜職場イメージ＞ 上司-先輩-同僚間で、気軽に相談しながら、チームワークよく仕事をしています。業務では、相談者の困りごとを正確に把握し、適切な検討ができるよう、社内部署や、社外関係先（弁護士・海外子会社等）とのコミュニケーションを大切にしています。全員活躍をテーマに、誰もが安心して働ける職場を目指しています。 ＜職場ミッション＞ モビリティカンパニーへの変革に向けた従来にない事業活動を法務面からタイムリーにサポートします。現場に根差した法務部として高い付加価値を追求しています。 トヨタ自動車 法務部。「リスクから会社を守る」だけではなく、未来を見据えた「攻めの姿勢」で拓いていく https://www.dodadsj.com/content/220909_toyota-legal/ ＜やりがい＞ メンバーからは以下のような声があります。 ・社内の多くの部署の方と関わるため、当社ビジネスについて幅広く勉強する必要があるが、会社の動きを幅広く知ることができる。 ・法的な是非を回答するだけでなく、依頼部署のニーズを満たすにはどうすればよいかを提案し、納得いただけるとうれしい。 ・経営判断に関わる大きなプロジェクトや、国内外の様々な案件に携わることができ、やりがいを感じる。

＜必須要件＞ ・企業内法務部門又は社外弁護士としての実務経験３年以上 ・ビジネスレベルの英文の読み書きに支障のない英語力（目安：TOEIC 730点以上） ・各種プロジェクトの法的スキーム検討から実行まで、関係者を巻き込みながら自ら主体的に推進できる実行力 ・社内のクライアント部署と一緒に汗を流し、信頼を獲得できる人間力 ・相手の立場／目線に立って、柔軟に物事を考え、分かりやすい説明ができる共感力 ・進取の気性、常に学ぶ姿勢 ＜歓迎要件＞ ・ノンネイティブとして業務に大きな支障のない英語力（目安：TOEIC 860点） ・その他外国語力 ・欧米その他の国／地域の法律知識、実務経験

静岡県

【職務内容】 ◎弊社グループ（当社および海外現地法人を含む関係会社）の内部監査業務 ◎グループ内部監査体制（海外拠点内部監査機能含む）運営 ◎管理サポート業務・J-SOX評価活動の推進および基盤改革業務 ◎グループ内部監査業務の品質向上に向けた体制整備・推進業務 など 【やりがい・魅力】 社内の問題点を見つけて指摘することばかりが内部監査の仕事と思われがちです。ただ私たちは、内部監査により「業務改善のきっかけ」を見つけることや「不正を未然に防ぐ」ことで、監査された側とのWin-Winの関係をつくり、それを積み重ねることにより会社を良くすることを目指しています。 現在弊部では内部監査機能のグローバル展開を進めており、英語にて海外とのコミュニケーションを積極的に取れる方を歓迎します。興味を持っていただける方をお待ちしております。

【応募資格】 ◎大学／大学院卒 ◎他社における内部監査・内部統制推進・J-SOX・法務知財・会計、いずれかの業務経験 ※以下はあれば尚良 ◎CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）、CFE（公認不正検査士） ◎監査法人での業務経験 ◎コンサルティングに関する業務経験 ◎TOEIC 700点以上 【求める人物像】 ◎「会社を良くしたい」という考えを持ち、専門性に基づき前向きに業務に取り組める人 ◎周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら仕事ができる人 ◎指示された業務だけでなく、自律的かつ柔軟に業務を進めていくことができる人 ◎弊社グループにて、長期的に働いていただける人 ※以下はあれば尚良 ・英語でのコミュニケーションをいとわない人 ・ETLツールやBIツールの使用経験があり、業務においてそれらを応用可能な人

神奈川県

【職務概要】 当社事業内容を理解して、事業に貢献する知的財産の構築を行う。 【職責と職務】 １）職責 ・部長、室長及び室員を補佐し、課題となる特許等の発掘支援、調査・分析、社員の発明意識の向上について責任を持って実施する。 ２）職務 ・建築技術または土木技術に精通し、大成建設が活用できる知的財産の構築を支援する。 ・ビジネス化に関連する特許等調査、分析を行う。 ・他社の権利を回避するための調査、分析を行う。 ・知財に関する他社との調整を行う。

【必要な職務経験】 ・建設業における設計・施工・研究開発業務の経験（10年程度） ・企業における知財業務の経験（５年程度） ・コミュニケーション能力、自ら行動する取組姿勢 【必要な能力・資格】 ・技術分野に関する資格：技術士・一級建築士または同等の資格 ・知的財産に関する資格：弁理士または知財管理技能士等の資格

静岡県

【職務内容】 ・安全保障貿易管理の社内制度企画（法令改正対応など） ・外為法や社内ルールの教育 ・該非判定、顧客審査、取引審査の実務 ・インテリジェンス活動 【やりがい・魅力】 米国と中国の対立が激化している中、経済安全保障などが新たな課題となってきており、日本として企業としての立ち位置を確認し、将来進むべき道の決定に携われます。インテリジェンス活動や新たなチャレンジにより、企業活動を防御しながら法令遵守だけでなく、その先の新たな輸出管理が行えます。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ※以下はあれば尚良 ・法令読解能力 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・業務を自分事ととらえ、主体的に取り組める方 ・他部門やメンバーとのコミュニケーション能力 ・どの年代からでもチャレンジ意欲のある方 ※以下はあれば尚良 ・論理的思考と説明能力 ・インテリジェンス能力

東京都

【職務概要】 法務スタッフ（担当者）として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。 ※本社または事業部門等でポジションをご用意 【職務詳細】 １．法的交渉対応（刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む） ２．争訟対応（事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む） ３．M&A以外の契約相談への対応 ４．M&A対応（独禁法手続き、その他の許認可届け出法令上の手続きへの対応、相手方との契約対応、会社法上の手続き対応を含む） ５．法律相談への対応（法令及び規制の調査を含む） ６．コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む） ７．契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ８．企業倫理及び法令遵守対応 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギ―、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 私たち日立製作所では、多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントに取り組んでいるのもそのひとつです。 育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 【働く環境】 ①法務本部は会社全体で約90名の組織です。 ②在宅勤務など、リモートワークも効果的に活用しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

【必須条件】 企業法務経験（特に国内法務についての経験）、または法律事務所で弁護士業務経験（司法修習の経験も可）をお持ちの方 ＜具体的には＞ ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 【歓迎条件】 ・法的交渉対応（刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席）の経験 ・コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む）の経験

大阪府 ／ 東京都

【担当業務と役割】 主な担当業務は、パナソニックグループが保有する特許権や著作権について他社へライセンスアウトし、他社の特許権などのライセンスを受けるための戦略立案、交渉、契約締結です。 ◎IT化やデジタル化が進む中、特定製品で使用された技術分野の特許権が、業界を超えて様々な製品やサービスで利用されるようになりました（車が電話技術［通信技術］を利用するなど）。このような背景から、特許権や著作権のライセンスの重要度は一層高まっています。 ◎事業会社である当社は、特許権を持つ者としての視点と事業で特許権を使う者としての視点の両方のバランスを取りながら、ライセンス活動を行います。 ◎世界中の特許権を有する会社および特許権を実施する会社が集まって、一括でライセンスをする仕組みを設立・運営すること、他社と２社間でライセンス交渉をすることの両方が我々の重要な業務です。 【具体的な仕事内容】 ◎特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行を担います。また、事業会社と連携して事業活動を理解し、今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウトおよびライセンスインに関する戦略立案と実行を担当します。 ◎多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉します。また、交渉結果を契約書（英文・和文）とすることも担います。 ◎専門性を持ち寄ってチームで活動をしています。チームで助け合って活動することで、大きな成果が得られます。 【配属部門】 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社にご入社いただき、パナソニックIPマネジメント株式会社（※ライセンス部　渉外２課）に出向いただきます。 【ライセンス部のミッション】 パナソニックグループに対し、価値を継続的に提供することです。 具体的には １．パナソニックグループが保有する特許権のライセンス活動による特許収入獲得 ２．知的財産を活用した当社事業活動の優位性確保のための戦略策定および実行 です。 【渉外２課のミッション】 ◎パナソニックグループが保有する特許権に関する共同ライセンス設立・運営、２社間でのライセンス推進が、渉外２課ののミッションです。 ◎また、ライセンス環境を整えるために当社の標準規格特許に対する考え方を世界に発信します。 【この仕事を通じて得られること】 ◎グローバルサイズでの知的財産の課題に向き合っていることを実感できます。業界の最先端で活動をしており、我々の活動の結果、世界の判例や法律ができることもあります。 ◎日本を代表する企業で、幅広い事業に関係する様々な技術、知的財産に触れる経験を積むことができます。 ◎技術開発・知的財産権の取得・事業化・知的財産の活用、そして次の技術開発という大きな流れを感じながら、当社の知的財産について世界の大企業と向き合って活躍できます。 【職場の雰囲気】 ◎20代〜60代まで幅広い年齢層のメンバー構成です。新卒、キャリア入社、技術からの異動者など、様々なバックグラウンドの人が活躍しています。 ◎女性は約40％、男性が約60％です。子育て中の男性も女性もたくさん活躍している職場です。 ◎米国国籍、中国国籍、日本国籍など多様な国の個性あるメンバーが、自らの強みを生かして活動しつつ、専門性を磨いて成長しています。 ◎多彩なメンバーが集まっているため、年齢や役職を意識せずフラットに議論・相談できる組織です。 ◎テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 【キャリアパス】 ◎初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な拠点での業務を経験できるキャリアパスを用意しています。例えば、ドイツ駐在やシンガポール駐在から帰国し、現在当部門で活躍中のメンバーがいます。 ◎昨年当部署から米国駐在員として派遣されたメンバーもいます。その他、パナソニックグループの知財には中国やインドにも拠点があります。

【必須】 ［経験］ 以下の実務経験があること ◎特許ライセンス業務（他社交渉、契約交渉他）。特に、条件交渉、契約交渉の経験 ◎知的財産を含む契約業務（※目安 ３年以上） ［知識］ ◎産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること ◎契約書作成、契約条件の交渉スキルを有すること ［語学］ 英語のビジネス使用経験があること（TOEIC750点以上目安） 【歓迎】 ［経験] ◎海外での業務経験、留学経験 ◎標準化関連技術に関するプールライセンス等の共同ライセンス経験 ［知識］ 契約に関係する法律知識全般を有すること（特に、特許ライセンスに関連する契約） ［語学］ ◎中国語のスキル ◎その他言語のスキル 【その他】 弁護士／弁理士資格保有者 【人柄・コンピテンシー】 以下のような能力を有する方と一緒に活動できることを期待しています。 ◎能動的、主体的に活動し、困難があっても粘り強く最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ◎周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ◎異なる意見を聞いて、尊重しながらチームで活動ができる方 ◎グローバルな規模、長期的影響のある大きな活動を楽しめる方 ◎新しい考え方や知識の吸収に興味がある方

東京都

【配属想定組織】 NRIセキュアテクノロジーズ 経営管理本部 総務・経営管理部 【募集職種の期待役割】 当社の社内法務担当窓口として法務業務全般をお任せいたします。ご経験、スキルに応じてリーダーとしてチームの牽引もお任せします。 【具体的な職務内容】 ・契約法務（契約書作成・審査） ・各種社内法律相談 ・訴訟・紛争対応 ・コンプライアンス関連業務（社内向け法務研修の実施・各種マニュアル類の整備等） ・新ビジネス立上げ時等の法律相談 ・新規制対応（経済安保等） ・社内規程の管理 ・顧問弁護士窓口 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・弊社提供サービス全般に関する契約面のサポートをベースとしつつ、以下の業務についても期待されます。 ・経営法務（取締役会運営等） ・海外支社の法務面でのサポート ・社内＆子会社のガバナンス推進 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・単なる法務スペシャリストとしての専門性だけでなく、経営者と近い立場での経営管理業務全般についても業務範囲を拡大可能です。 ・社内の法務の第一任者として力を発揮しつつ、将来的に法務含めたリスク管理組織の拡大を担う中心人物としての活躍も可能です。 ・子会社のガバナンス管理、海外支社の法務サポート等、対象範囲を本社以外にも拡大可能です。

【必須】 企業または法律事務所にて、企業法務実務を３年以上経験していること 【あると望ましい経験・資格】 ・５年以上の企業法務実務経験 ・英語力（目安はTOEIC800点以上） ・弁護士資格（日本、米国） ・IT、情報セキュリティに関する知見 ・グループ子会社における法務実務経験 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

静岡県

【職務内容】 ●弊部監査グループのマネジメント業務 ●弊社グループ（当社および海外現地法人を含む関係会社）のリスク評価及び、内部監査計画の策定推進 ●弊部中期計画に基づく業務改善活動の推進 ●弊社グループ（当社および海外現地法人を含む関係会社）の内部監査業務 ●グループ内部監査体制（海外拠点内部監査機能含む）運営・管理業務 ●J-SOX評価活動の推進および基盤改革業務 など 【やりがい・魅力】 ◎内部監査のみならず、将来的にリスクマネジメント領域や海外駐在など、キャリア経験を拡大するチャンスがあります。 ◎弊部ではCIA（公認内部監査人）等の関連専門資格の取得を奨励しており、人材価値を向上させるチャンスがあります。 ◎弊社はグローバルに事業展開しており、英語にて海外とのコミュニケーションを積極的に取れる方を歓迎します。 ★☆興味を持っていただける方をお待ちしております☆★

【応募資格】 ・大学、大学院を卒業された方 ・他社における内部監査・内部統制推進・J-SOX・法務知財・会計、いずれかの業務経験 ・他社におけるマネジメント経験 ・TOEIC 600点以上 ※以下はあれば尚良 ・CIA（公認内部監査人）、CCSA（内部統制評価指導士）、CFE（公認不正検査士） ・監査法人での業務経験 【求める人物像】 ・「会社を良くしたい」という考えを持ち、前向きに業務に取り組める人 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら仕事ができる人 ・弊社グループにて、長期的に働いていただける人 ・中長期視点に立って諸課題の整理・対策・立案・推進、及び組織運営ができる人 ・文章での英語コミュニケーションはもちろんのこと、英会話コミュニケーションにも臆さない人 ※以下はあれば尚良 閲覧、観察、質問などの「監査スキル」や、証憑サンプリングなどの「評価スキル」を持った人

東京都

■法務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◇契約書の作成・審査 ◇社内法律相談 ◇各種紛争対応 ◇法務・コンプライアンスに関する従業員教育　など まずは契約法務から手掛けていただき、当社や業界についての理解を深めてください。 徐々に新規事業案件や紛争未然防止策検討などへ業務の幅を広げていただきます。 【所属部門は？】 総務部の法務・コンプライアンス課にご所属いただきます。 現在は管理職1名で法務を担当しています。

【応募のための経験・スキル】 下記の条件をすべて満たす方。 ◇３年以上の実務経験をお持ちの方 ◇企業法務の経験をお持ちの方（※法律事務所勤務のパラリーガルの方も歓迎） 【こんな方は尚歓迎します】 ◇法学部卒 ◇法科大学院修了 ◇英文の契約書が読める方 ◇法律知識の習得を積極的に行える勤勉な方

愛知県

【業務の詳細】 下記①②のどちらかをお任せします。 ①開発、製造、販売、サービス部署に対して、わかりやすく法令・規格・標準や手続きを共有・周知し、社内体制や適正な実務運営・管理のしくみ構築・ルール策定の渉外を行う実務担当者、もしくはリーダー ②世界各国の関連法令・規格・標準の調査、課題解析、必要な法整備・改正に向けた提案策定、海外事業体と連携した各国規制当局との交渉から許認可取得までを推進する実務担当者、もしくはリーダ ＜職場イメージ＞ 法規渉外のほか、実際の車両認証取得も行っている職場です。適切な製品をお客様にお届けするため、「法」および「認証」に関する様々な問い合わせに対し、迅速な法規調査や課題提起、対応推進等を行い、国内外・社内外多くの人たちと日々広くつながる仕事をしています。 ＜ミッション＞ 大きく分けて下記３つのミッションに取り組んでいます。 ◇グローバル法規情報収集、技術基準及び認証制度におけるフェアな競争環境整備への貢献 ◇適正かつ効率的な認証取得企画と取得 ◇法規適合や環境・安全品質の確保とCSR遂行に向けたグローバルな仕組みづくり ＜やりがい＞ 私たちの部門では、モビリティや関連するサービスに関わる「法」を守ることを通して、製品企画から設計・開発、生産、販売、アフターサービスまで幅広いフェーズでのものづくりに携わっています。 世界中のお客様へ安全・安心で高品質な製品をご提供するうえで、法の遵守は基本中の基本です。新技術や時代のニーズに応えてしなやかに自らを変革しつつも、トヨタが変わらずに守るべきものを守れるようリードするのも私たちの重要な役目であると自負しています。 ＜PR＞ お客様に安全・安心な商品をお届けするために、法規、認証面で法規適合と認証品質確保を担ってきました。カーボンニューラル、交通事故死傷者ゼロ等の社会課題解決や、ソフトウェアファースト等の新たな価値の可能性拡大に向け、さらなる成長と社会への貢献を目標に、仕事に枠をはめず挑戦し続けています。 自動車業界に限らず多様な知識・スキルを身につけ、多くの情報を自分からとりにいき、従来の発想に囚われず挑戦を楽しめる方を歓迎します。

＜MUST＞ 【下記いずれかの経験がある方】 ◇電気・電子（ソフトウェア等）の国際標準や業界ルールの策定、開発プロセスの策定、もしくは運用経験 （経験年数５年以上） ◇社内体制整備、教育、啓発の担当もしくは推進リーダー （経験件数３プロジェクト以上） ＜WANT＞ 【下記いずれかの経験がある方】 ◇ISO 26262、ISO/SAE 21434、ISO 21448、AITF 16949、Automotive SPICEいずれかの社内体制整備・推進 ◇開発プロセスの品質保証・監査 ◇自動車、産業機械、ソフトウェア等の開発・製造、DX推進 （製品認証、許認可関連、製品開発、情報処理システムでご経験のある方を広く募集します）

神奈川県 ／ 東京都 ／ 大阪府 ／ 滋賀県

●国内外のM&A案件の対応 ●国内外の契約のドラフト、レビュー、修正など ●国内外の訴訟・事件対応 ●法務コンサルティング

【必須】 ＜経験＞ ・英文及び日文契約の読解力、ドラフト力 ・訴訟・紛争・仲裁等対応経験 ＜語学＞ TOEIC 800点以上 【歓迎】 ＜資格＞ ・日本国／外国弁護士の資格保有者

東京都

●事業支援担当責任者として、割り当てられた事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件の担当、後輩・部下の指導。 ●北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の６地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働。 ●法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進、社内教育 ●取締役会対応、株主総会対応、会社法改正対応（CGコード対応含む） など

【必須の知識・スキル・経験】 ●契約（日英）審査を業務に含む、メーカーでの法務部または弁護士事務所での５年間以上の経験 ●外国弁護士との協働経験 ●競争法、腐敗防止等の重要法分野に関する法的アドバイス経験 ●部下指導経験 ●TOEIC700点以上程度の英語力

東京都

米系ヘルスケア企業において、社内データ統制・強化プロジェクトを弊社コンサルタントとしてサポートしていただける方を募集します。 ＜主な業務内容＞ ◆社内データユーザーアクセス権の確認と制御 ◆データやシステムへアクセスを制御し、ユーザーアクセス権の見直しをし、統制を強化していただきます。

以下のご経験とスキルをお持ちの方が対象となります。 ◆倉庫、ファイナンス、サプライチェーン＆購買において、ビジネスサイドでのユーザーアクセス権限を理解している方 ◆以下のスキルをお持ちの方 　・データ分析（Data Analysis） 　・データマッピング（Data Mapping ） 　・データセキュリティー（Data Security） 　・データベース・アドミニストレーション（Database Administration） ◆英語での業務推進経験 【歓迎要件】 監査法人などでIT監査経験

東京都

法務に関する業務全般。 事業推進支援、社内法律相談、法的係争対応、M&A法務D/D（デューデリジェンス）、コンプライアンス推進、コーポレートガバナンス対応等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■法務部門における事業推進支援 ■社内法律相談 ■係争対応 ■M&A法務D/D ■コンプライアンス推進 ■コーポレートガバナンス

静岡県

【職務内容】 ●当社基幹事業、成長領域に関連する知財活動全般： 国内外特許出願・権利化業務、特許調査・分析（IPランドスケープ）、知財鑑定業務、ライセンス・係争、模倣対応、当社グループ内の知財教育・啓蒙活動、知財戦略策定・推進 ●技術分野： 自動二輪車、ボート・船外機、スノーモービル、産業用ロボット、電動アシスト自転車、自動車用エンジン等等 ※ご本人の志望などを考慮し、適宜担当業務を決めていきます。 【やりがい・魅力】 「IP for Business」を旗印に掲げ、真に事業に貢献する知財活動の実践に挑んでいます。特に近年では、特許出願や調査といった既存業務に加え、IPランドスケープを通した戦略立案、事業提案など、知財活動の幅が拡がっています。 基本的に、戦略立案から発明発掘・権利化、権利活用まで一貫して担当するため、知財実務者として様々な知財活動にチャレンジすることができます。また、海外への出願比率も高く、欧米などの先進国から新興国まで多様な国・地域の知財を扱い、事業戦略・技術戦略の推進に貢献することができます。

【応募資格】 ・理系大卒 ※以下はあれば尚良 ・企業の知財部門、特許事務所での２年以上の実務経験 ・知財関連資格（弁理士、知的財産管理技能士１級・２級） ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・グローバルな視点で知財業務へ取り組む意欲がある方 ・知財を基軸とした企業価値向上に興味がある方 ・社内外で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・特許分析など新たな知財業務に対するチャレンジ精神のある方 ※応募時に当社への志望動機（書式は自由）についてもご提出ください。 ※弁理士の場合、登録費用は会社負担可。

東京都

主に各事業部の営業職からの依頼を受けて、契約に関する審査、相談に対応していただきます。 ■契約審査 他社製品と自社製品を組み合わせてお客さまの要望に応えるため、他社製品に関して企業と契約を取り交わす際に必要な業務です。 ■法務相談対応 契約の前段階の法務相談です。進行中の案件について締結に問題がないかどうか、適宜、外部の弁護士や専門家に協力を仰ぎながら回答します。 ■補足 ・契約審査・法務相談対応の件数は月40件程度を想定しており、うち７割が契約審査です。 　※内容によっては１つの案件を３、４カ月かかって対応する場合もあります。 ・ご経験に基づいて国内案件、海外案件を担当いただきます。 ・平均残業時間は月20～30時間です。 【配属先について】 全13名の部署で、ベテラン社員が多く所属しています。 不慣れであってもOJTで丁寧に指導していきますので、安心して業務に取り組める環境です。 ■上司から一言 事業拡大に伴って案件が複雑化していますが、むしろそれを楽しみながら、やりがいを感じて業務にあたっていただける方をお待ちしています。

【必須】 ・大卒以上（法学部歓迎） ・契約審査や法務相談対応３年以上の経験　※経験業界不問 【あれば望ましい経験】 ・IT業界での法務経験

東京都

弊社のコンサルタントとして、グローバル植物系原材料クライアントにおいて、薬機法関連のリーガル業務をサポートしていただける方を募集します。 主な業務 法務チームのサポート •薬機法関連ドキュメントの作成＆申請 •関係部署との折衝 •法務業務のサポート

以下のご経験とスキルをお持ちの方が対象となります。 •３年以上、製薬またはヘルスケア業界で薬機法関連業務の実務経験のある方 •英語での業務推進経験（Versant40点以上相当）

東京都

法務スタッフ（主任相当職）として、日立グループの企業法務／コンプライアンス全般を幅広く担当いただきます。 ※入社後は本社または事業部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 １．法的交渉対応（刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む） ２．争訟対応（事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む） ３．M&A以外の契約相談への対応 ４．M&A対応（独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む） ５．法律相談への対応（法令及び規制の調査を含む） ６．コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む） ７．契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ８．企業倫理及び法令遵守対応 ９．コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画 10．内部通報案件対応、コンプライアンス個別案件相談 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギー、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業に携わります。 【やりがい、働きやすさ】 ★ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントへの取り組みもその一環。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 ★日立製作所では多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ★幅広い事業分野の法務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 【配属組織】 法務本部またはコンプライアンス本部 ★活躍する女性が多く、女性社員比率は約４割です。 ★会社全体で法務本部約90名、コンプライアンス部門約45名（うちコンプライアンス本部約10名）の組織です。

【必須条件】 ・企業法務経験（特に国内法務についての経験）または法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方（目安：計５年以上） ※弁護士資格の保有は必須ではありません。 【具体的には、以下のようなスキルやご経験をお持ちの方】 ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・法的交渉経験（刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席を含む） ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 ・コンプライアンス業務経験をお持ちの方 【あれば望ましい経験・スキル】 ・法的交渉対応（刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席）の経験 ・コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む）の経験 ・コンプライアンス業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方 ・業務目的の達成のために、日程・進捗を管理し、確実に業務遂行できる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方

愛知県 ／ 東京都

＜業務の詳細＞ プライバシーに関する法解釈と法令順守対応 プライバシーバイデザイン・プライバシー評価の推進／実施 プライバシー教育・監査の実施 ＜職場イメージ＞ 社内の様々な部署から集まったバックグランドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。拠点は名古屋と東京ですが、リモートワークを積極的に取り入れており、自分の働きやすいやり方で勤務できます。 また、海外との連携も多く、インターナショナルな面もあります。 ＜ミッション＞ DXの取り組みと連携しながら、コネクティッドカーやIoT機器から収集される莫大なビッグデータのプライバシーを尊重し厳密に管理し、お客様に喜んでいただけるサービスを追求しています。 技術やルールが日々変わるこの世界では、対応能力は競争力に直結します。また、最低限のルールとして法規を守るだけでなく、お客様の受け止めや安心まで配慮した企業プロセスを構築することが社会的な信頼とブランド価値に繋がります。自分たちのアイディアとリーダーシップで、その実現を目指すのが我々のミッションです。 ＜やりがい・PR＞ 100年に一度の大変革と言われる時代の中、次の100年も世の中から必要とされる企業であり続けられるように、お客様に安心いただけるプライバシー尊重の取り組みを牽引するお仕事です。 個人情報やプライバシーの保護・尊重はサービスの基盤となるものであり、日々目まぐるしく変化する動向を把握し、従来の枠組みにとらわれることなく、多様なバックグラウンドを持つメンバー同士が意見を出し合いながら対応を進めていきます。そのため、プライバシー保護に関する取り組みのリーダーとして、社会情勢に向き合い、継続的な成長ができる環境が整っています。 明確な正解がない領域だからこそ、これは新しい社会づくりへチャレンジできるやりがいのあるポジションです。

下記①②のご経験のどちらかを有している方（両方のご経験を網羅していなくても可） 【求人①　法解釈】 ■国内外の個人情報・プライバシー保護に関する法対応 ■社内法務担当としての契約審査や法解釈実務 ■法規動向分析・渉外 ■サービス規約／プライバシーポリシーの作成 【求人②　ガバナンス他】 ■リスクアセスント・審査・監査に関する実務 ■アプリ・WEB・製品のプライバシー尊重のための要件定義・設計 ■プライバシー教育 ■子会社・関係会社管理

神奈川県

法的な専門知識にもとづき、契約・取引の実施および法的な紛争の解決を支援します。 ■具体的には･･･ １．国内外の契約書の作成、審査、契約交渉の支援、契約教育 ２．新規事業／サービスの立ち上げ支援（契約スキームの提案、作成） ３．標準契約書の整備、契約書審査・契約書管理制度の整備 ４．コンプライアンス体制の構築と推進（社内ルールの整備、啓発、運用確認、違反行為への対応 等） ５．取締役会、株主総会等の会社法および商業登記に関する業務（会議の運営、議事録の作成、書面決議の対応、登記申請　等） ６．社内決裁手続きに関する業務（稟議・押印ルールの整備、申請事務局 等） ７．リスクマネジメント（社内委員会事務局、訴訟・紛争等の渉外対応） ８．海外関係会社に対する法務サポート ■あなたに期待する役割・ミッション 事業支援活動：各部門が実施するビジネスのリスクを分析し、それぞれの取引に見合った契約条件の作成・提案をしたり、法的な問題点がある場合には、どのようなビジネスであれば実施できるのかを提案します。 社内制度の改善：契約書審査／契約管理に関する社内ルールの改善を企画・実行いただきます。

【必須（MUST）】 ・和文契約書の査読、交渉の経験 ・ルール／仕組みの策定・見直しを自ら企画、実行した経験 【歓迎（WANT）】 ・英文契約書の査読、交渉の経験 ・許認可事業（建設業、派遣業等、倉庫業 等）に関する業務の経験 ・トラブル対応の経験 【必要な語学力】 英語レベル：日常会話レベル 日本語レベル：ネイティブレベルを希望 活躍場面（英語）：英語：英文契約書業務、海外拠点法務担当者・外部弁護士（海外事務所）とのコミュニケーション

愛知県 ／ 東京都 ／ 静岡県

【業務の概要】 知的財産業務全般 【業務の詳細】 具体的には、下記４項目 ◇社内から発明を発掘し、価値の高い特許を取得（世界30か国以上で権利取得） 問題がある他社特許に対し、適切な対応を実施 他社の特許情報を解析し、経営・開発へ戦略提言 ◇コーポレート目線でビジネススキームを構築 ・技術提携の企画 ・特許ライセンス契約締結 ・ブランド管理／商標権取得 ◇知財訴訟／紛争対応 ・全世界の知財に関係する訴訟／紛争の戦略的対応 ◇グローバルトヨタの知財戦略／方針を統括 ・知財企画／管理 ・知的資産活用 ・グローバル知財渉外 ・国際標準化を軸とする知財戦略 －標準必須特許に係る特許出願権利化・他社特許対応業務 －国際標準化に関する知財渉外業務 ・OSSを含むIT／通信／情報処理関連分野での知財戦略 ＜職場イメージ＞ 多くのキャリア入社の方が活躍しており、キャリア採用者にも働きやすい職場です。また、世界の開発拠点でも知財メンバーが活躍しています。 トヨタ自動車　キャリア採用ページ「知的財産は、企業ではなく、社会のために。」 https://www.toyota-recruit.com/interview/010/?_ga=2.95617820.1285007714.1662944178-723214291.1643077106 ＜ミッション＞ 「もっといいクルマづくり」を常に意識し、価値ある知的財産権の創出および紛争の未然防止・解決を通じて、トヨタの持続的成長に貢献します。 ＜やりがい＞ CASE（コネクティッド、自動運転、ライドシェア、電動化）の波が、トヨタの新しい研究開発に押し寄せています。この研究開発をリードできる知財戦略の立案／実行と、その成果である知財権の適切な管理活用という、非常にやりがいのあるチャレンジングな業務です。 ＜PR＞ 国内外のプロフェッショナルとグローバルに仕事が出来る楽しい職場です！ ◇最先端の技術・特許情報をもとに、経営に資する戦略提案を行い、開発をあるべき方向に導く 《例》他社との技術提携に関する全社プロジェクトに参加し、知財のプロとしてプロジェクトの遂行に貢献 ◇技術と法律に関する深い知識・語学力を武器に、紛争・訴訟を解決 《例》 米国特許訴訟において、開発・協力会社・米国弁護士・米国拠点のリーガル部員と密に連携し対応した結果、勝訴の判決を勝ち取る！

【必須要件】 下記の両方を満たす方 ◇企業での知的財産実務業務経験５年以上（特に知財訴訟／紛争対応とIT／通信／情報処理関係分野の出願権利化対応）有し、コミュニケーション能力の高い方 ◇英語能力　TOEIC 730点以上 【歓迎要件】 弁理士資格のある方

東京都

【募集背景】 増員募集。海外子会社・事業拠点の増加や新規事業をはじめとしたビジネス領域規模 の拡大等に伴って、海外関連業務としての 法務を強化するため。 【職務内容】 法務担当として、主に以下の業務をお任せいたします。 少数精鋭かつ幅広い事業展開により、幅広い法務/コンプライアンス分野の業務に従事して頂けます。 また、高い海外売上比率と複数の海外拠点から、ご希望・ご経験により、海外拠点との打ち合わせや海外出張等を通してグローバルに活躍することが可能です。 ■具体的には ・契約書レビュー（和文・英文） ・事業部門からの法務相談対応 ・訴訟・紛争対応（国内法務および海外法務） ・国内外子会社・関連会社の法務支援 ・国内外弁護士との連携 ・国内外 コンプライアンス業務　 ・デューデリジェンス、MAなどの戦略法務案件 契約法務/コンプライアンス業務の双方に従事して頂けます。 ■配属部署 法務部　部長 　L法務グループ　5名 　L貿易管理グループ　３から4名 【勤務地】 ・本社：東京都渋谷区恵比寿

■求める経験（must） ・企業法務経験3年以上 ・海外契約対応経験 ■求める経験（want） ・海外契約対応経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・コンプライアンス業務経験 ・PL委員会などの全社レベルの組織の立ち上げ・運営経験 【その他】 ・大卒以上

株式会社ダンネット

東京都

法務（リーダー候補） ■契約法務 ■新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック ■M＆Aやアライアンス関連業務 ■各種規制改革や法律改正等を踏まえた事業提案 ■個人情報関連業務 ■コンプライアンス研修の企画実施 ■各種プロジェクトの支援など

【必須（MUST）】 ■法務実務経験5年以上（契約法務、法律相談、トラブル対応） ■大卒 【歓迎（WANT）】 ■法律事務所での就業経験（アルバイト含む）をお持ちの法科大学院卒者 ■司法試験合格に向けて勉強されていた方 ■弁護士、司法書士、行政書士の資格保有者 ■IT関連企業での法務実務経験 ■M＆Aのご経験 ■法務部門立上げのご経験 その他（OTHER） 【求める人物像】 ■法律の専門家としての観点だけでなく、事業会社として最良の選択肢を追求できる方 ■当事者意識をもって新しい事業やサービスの実現に向けて意欲的に取り組める方 ■成長意欲のある方

株式会社アーベイン・スタッフ

京都府

【募集背景】 組織強化による増員 【携わる商品】 ムラタ商製品・生産設備全般 【職務内容】　 以下記載の業務をご本人の適性やこれまでの経験に応じてご担当いただく予定です。 1.安全保障輸出管理業務： ■日々発生する、新商品／設備／部資材の輸出関連の適用法令の確認（該非判定業務） ■顧客や取引の審査（顧客審査・取引審査業務）など、輸出規制の判断及び対応（リスクテーキング、トラブルシューティングを含む） ■並びにこれらを効率的に進めていくための仕組みやITシステムの改善 ■海外子会社の輸出管理体制の構築支援 2.経済安全保障統括業務： ■国内・海外の安全保障貿易関連法令、経済安全保障法令に関する情報収集・分析と、それに関わる国際ビジネスの対応戦略の立案、海外への投資・M&Aにおける当該国の投資規制対応 ■安全保障貿易法令、経済安全保障法令等から生じる経営・事業リスクの分析及びマネージメント ※連携地域・・・米国・欧州・アジア・アセアン地域 【使用ツール】 Word・Excel・Powerpoint等、一般的なMicrosoft Officeソフトを使用 【働き方特徴】 ■フレックス制度有り ■テレワーク制度有り（ただし、利用日数等は要相談） 【この仕事の面白さ・魅力】 ■グローバルにビジネスを展開するムラタグループの「輸出」業務を法務面から支援・コントロールする仕事です。 ■海外の行政機関・業界団体・子会社・弁護士事務所とのやりとり・出張を通じて、グローバルにビジネス（セールス、出荷、物流等）に貢献できます。 ■国際情勢が近年大きく変化しており、経済安全保障への対応は、グローバルに事業を行うムラタにとって重要な経営課題となっています。 ■米国や中国による輸出規制強化など、新しい安全保障貿易規制の課題に取り組むことをとおして、ムラタグループ全体のリスクコントロールや経営レベルでの事業戦略構築に、役員・経営企画とも一緒に参画できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験をお持ちの方 L安全保障輸出管理関連業務（該非判定書作成等）経験 L貿易関連業務（貿易法規（外為法・米国輸出管理法令）、通関、物流の知識、行政機関との折衝実績等）経験をお持ちの方 ■英語力（TOEIC600点以上） 【歓迎要件】 ■商品／設備／部資材等の専門知識または技術的バックグラウンド ■CISTEC≪（一財）安全保障貿易情報センター≫認定資格（STC Expert、Legal Expert、Advancedの資格）

株式会社パソナ

東京都

資産管理専門信託銀行におけるコンプライアンス・法務業務 ＜主な業務内容＞ ■法令遵守に関する企画・立案および統括 ■法令等遵守態勢整備・研修等（AML対応を含む）のコンプライアンス業務 ■法務に関する助言・指導援助・調査研究 ■訴訟管理・弁護士相談等の法務業務 【配属先について】 業務管理部 ※研修やOJTは、一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施 ※将来的には、業務経験の向上を目的として、ご本人の適性等を勘案の上、他部署に異動する可能性があります。 【求める人物像】 ◎チームワークやチームマネジメントを考えて行動する方 ◎自らコミュニケーションを取る方 ◎法令等遵守態勢整備やAML業務の高度化といった企画業務に意欲がある方 ◎ゆくゆくはマネジメントを担っていきたい方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いづれかの経験 ・金融機関またはコンサルティング会社等でコンプライアンスや法務の業務経験のある方 ・事業会社でコンプライアンスや法務のご経験のある方 （歓迎要件） ・AML対応・法令等遵守態勢整備といったコンプライアンスに関する経験 ・訴訟管理や弁護士相談といった法務に関する経験 ・TOEIC800点以上（AML対応・海外訴訟対応・英文契約対応といった英語能力を生かせる業務があります） ・案件のリーダーやチームを取りまとめた経験

株式会社パソナ

東京都

を取るための提案を行うとともに、各国の特許庁への権利化手続きを弁理士とともに行います。新しいデザインや製品に興味のある方にお勧めの仕事です。 【教育】■特許事務所では珍しく、新卒の採用も行っておりますので、教育のノウハウや実績が豊富にあります。

【いずれか必須】 ■企業／特許事務所での意匠実務経験1年以上 ■弁理士資格をお持ちの方 【尚可】■TOEIC650点以上の英語力 【働き方】 ■有休取得率70％以上、育休産休取得率100%の働きやすい環境 ■人間関係良好で、離職率4.9％ ■時差出勤制度、弁理士試験前の特別休暇制度があり、 　働きながら弁理士資格を取得し、活躍している社員も多数

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

新規事業（製造業向けプラットフォーム型サービス）の立ち上げ・推進を行う部門にて以下職務をご担当いただきます。 ◇プラットフォームの規約/ルール設計：40％ 実現したいサービスや機能、プラットフォーム・ビジネスに関連する法規制、他のプラットフォーマーのベンチマーク等を踏まえた、規約・ルールの設計・更新、説明コンテンツの作成 ◇プラットフォームの仕組み設計：40% 利用料体系、ユーザー評価方法、利用状況や評価に基づいたインセンティブ制度、安心・確実な取引を実現する各種仕掛け等の設計※規約・ルールと表裏一体 ◇M&A・提携タームシート・合意書の設計・交渉：20% その他チーム関連タスク ■仕事のやりがい 主にプラットフォームの規約／ルール・仕組みづくりを、またアドホックにM&A・提携交渉をリードして頂くことを期待しており、以下のやりがいを感じることができます。 プラットフォーム・ビジネスを取り巻く環境は、日々ダイナミックに変化し続けています（新しいビジネスモデルの出現と急成長・撤退、法規制の動向等）。自らもこの変化のうねりを作り出しているというダイナミズムを実感できます。 プラットフォーム・ビジネスにおける規約／ルール・仕組みはビジネスモデルそのもの。戦略と実行の両側面を責任もって推進するやりがいを感じることができます。 少数精鋭で立ち上げを行っているため、提案力・実行力があれば自らの意思で新しいことにどんどんチャレンジできます。

【必要要件】 ◇以下のいずれかのご経験をお持ちであること ・ベンチャー企業や大手事業会社の新規事業立上における規約・ルール設計経験、またはM&A/提携契約とりまとめ経験 ・法律事務所におけるビジネス法務経験 ・コンサル会社でのクライアント向けプロジェクトとしての規約・ルール設計経験 ・投資銀行等におけるM&A/提携契約とりまとめ経験 ◇法規制や契約書に対する読解力、契約書の構造設計力（法律専門家であればベターだが必須でない） ■歓迎要件 ◇プラットフォームビジネス（BtoCも可）、製造業、EC・流通業、金融業、物流業における法務経験/実務経験またはコンサルティング等アドバイザリー経験 ◇プラットフォームビジネスや金融業に関する法規制の知見 ◇プラットフォームビジネス、製造業、EC・流通業、物流業、金融業に関する業界・業務知見 ■求める人物像 物事を構造的・論理的・客観的に捉えることが得意な方 新しいことに対し貪欲に取組み、自らの責任でリードする気概がある方 社内外の人とコミュニケーションを取り、巻き込みながら物事を進めることが得意／好きな方 知的好奇心が旺盛で社外に目が向いており、ビジネスモデルや戦略的な検討・議論が好きな方 ＊転職歴があまり多くない方

グローバルリファイン株式会社

東京都

【入社後】 ■月3,4件を目安に国内新願を出願から権利化まで一気通貫で担当していただきます。※縦割りではない為、裁量持って働けます！ ■経験に合わせた案件差配・キャリア支援を行い、無理のないよう仕事を割り振ります。 ■こまやかなOJTにより知見を身に着けることで高難易度案件にも挑戦可能 ■外国案件のご経験のない方は国内案件のみから始めていただいて構いません。

【必須】弁理士として特許事務所でのご経験をお持ちの方 【働く魅力】 ■働き易さ：年間休日約130日取得可能/ほとんどの社員が19〜20時に退社 ※裁量持って働けるためスケジュールを個人でコントロールできます。 ■評価制度：日々の実績やパフォーマンスをしっかり評価/賞与で還元 業績好調により直近の1年間では、年3回（標準：6.5ヶ月分/年）賞与付与 ■教育体制：OJTという形をとり、職務遂行の上で必要な知識やスキルを随時補えます

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【総務】会議体、株式、規程関連 【法務】契約書作成、レビュー、法務相談、弁護士対応等 　その他関連業務及び庶務業務

【必須】法務業務の経験 【当社の魅力】日本トップクラスのオンラインゲーム開発力を武器にヒット作を複数リリースしています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■法務業務全般 ・契約書審査 ・法律相談 ・規程管理 ・反社チェック ・コンプライアンス等の研修 ・トラブル対応のサポート等

【必須（MUST）】 ■企業での法務経験1年以上 ■大学卒（法学部など） 【歓迎（WANT）】 ■ベンチャー企業での実務経験

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

コンプライアンスに関する業務全般をご担当いただきます。 ・コンプライアンス（法令等遵守、顧客保護）・フィデューシャリー・デューティーにかかる態勢整備 ・フロント部署への指導、相談対応、新ビジネス立上げ時の法令遵守態勢の支援 ・コンプライアンスプログラムの立案・実施　　 ・ハラスメント防止・職場環境維持にかかる各種施策の立案・実施等 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、以下の職務を担う優秀な人材を求めています。

【経歴】 ・銀行における就業経験のある方。 ・金融法務やコンプライアンス関連業務に係る経験のある方。 ・種々の企画、立案業務の経験ある方。 【求められる能力】 ・銀行業務の基本的知識、関係法令・監督指針・各種ガイドライン等の知識 ・シニアコンプライアンスオフィサー、外務員資格、内部管理責任者資格などあれば尚可 ・高い倫理観をお持ちの方。 ・コミュニケーション能力がある方。 ・論理的思考力がある方。 ・PCスキル（Word / Excel / PowerPoint)：中級レベル以上。 ・問題意識を持って自ら意欲的に対処できる人。 ・自己のみならず、周囲との連携を考えながら行動できる人。 【語学・コミュニケーション能力】 英語ができれば尚可。 この銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、以下の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

■司法書士業務全般／リーガル・コンサルティング業務 ・企業再編 ・株主総会 ・事業承継 ・株式公開 ・ABL ・信託 ・不動産取引 ・商業登記 ※不動産決済は基本的にありません。 　☆ルーティンワークが少なく、常に自身で考えながら業務を進めて頂きますので 　　成長ややりがいが多い環境です。 　☆新しいチャレンジなどもあり、前向きに取り組める方にとってはマッチしております。

【必須（MUST）】 ■司法書士有資格者 ■司法書士事務所で2年以上ご経験をお持ちの方 　※不動産登記・商業登記いずれでも可・補助者での経験でも可 　※債務整理のみ・裁判のみは不可）

株式会社アーベイン・スタッフ

千葉県

◆同社は自動車/医療機器/家電など身の回りのあらゆる電気・電子機器に組み込まれる温度センサ「サーミスタ」のリーディングカンパニーです。そんな同社にて「知的財産」をお任せします。 【具体的な業務内容】 同社で行っている研究開発業務から、発明奨励、発明発掘を行い、設計者と一緒になってSEMITEC独自、独特な知的財産を権利化する業務に従事して頂きます。 主に、戦略、先行技術調査、明細書作成、権利化、発掘、出願、調査、中間処理その他、契約に関する業務にも従事して頂きます。 センサの知識は不問ですが、知財特有の言い回しや専門的な言い回しを理解できる方を歓迎しております。 【入社後の流れ】 入社後は、OJTを中心に業務を覚えて頂きます。

・知的財産関連業務のご経験をお持ちの方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

静岡県

ヤマハ発動機が国内および海外で携わる各事業活動を法務面から推進する職務です。 【職務内容】 ・事業目的や法規制等を踏まえた取引条件の検討と、それを実現する各種契約の作成・交渉 ・事業遂行の過程で生じる訴訟係争や規制対応、危機管理など、幅広いビジネス法務を担当。 【部署構成】 平均年齢 36歳、本社籍の社内弁護士13名（海外資格含む、駐在者含む） 【魅力】 「好奇心・情熱・楽しむ」を合言葉に、ヤマハ発動機らしい挑戦を担うリーガル部門を掲げ、欧米などの先進国市場から東南アジアやアフリカなどの新興国市場まで、幅広い法務現場に日々挑んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・法学部または法科大学院修了（国内・海外を問わない） ・TOEIC800点以上 ・司法試験合格、弁護士資格（国内・海外を問わない） ※当社の成長戦略に基づく市場進出、新規出資、企業買収、事業提携などが増加しており、モビリティ、マリン、ロボティクスなど各領域における最先端の事業開発や市場進出に関わる法務をグローバルな市場で担当しながら成長する機会が豊富にあります。

株式会社パソナ

東京都

【職務の内容】 ・訴訟対応（金融商品取引法） ・調査および訴訟対応（民事） ・法律相談に関するリーガルチェック

【必須要件】 ・司法修習生 ・法科大学院修了生 ・国内の弁護士資格を有する方 ・企業法務経験１年以上（特に証券業界） ※上記のいずれかに該当される方 【優遇要件】 ・1種証券外務員資格（採用後の資格取得可） ・陳述書・準訴訟関係文書の作成経験 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方

株式会社ウィルビー

東京都

プレイングマネージャーとして、労務総務法務の領域で IPOに耐えうる体制を構築していただきたいと考えています。 以下の領域をマネジメント、及び、実行いただきます。 （実務はチームメンバー2名に振り分けながら行っていただきます） ＜業務詳細＞ ▼IPO関連・労務業務 ・労務オペレーション設計 ・就業規則・社内規程の修正・法改正対応ルールの策定サポート ・その他、社員数増加に伴って生じる必要施策の実行 ・社内ファシリティ管理 ・上場準備に向けた内部体制の構築など ・IPOメンバーと連携したIPO準備の推進　 ※担当がおりますが、必要に応じて横断的に進めていただきます。 ※従業員50名→100名と急拡大中、更なる成長を目指す上では社内整備も重要です。 　IPO準備のプロセスを通じて、業務効率化や仕組・ルールづくり等、 　チーム内の業務プロセス整備もお任せします。 ▼法務業務 ・規程整備（各種社内規程の整備とコンプライアンスチェックなど） ・株主総会／取締役会等の運営・議事録作成、会社法関連の業務全般 ・株式事務全般 ▼総務業務 ・機器・備品の管理 ・施設管理 ・文書管理 ・社内行事の企画・運営　など コーポレート部は労務総務、経営管理、人事の3部門に分かれています。 今回は、労務総務部門の責任者をお任せいたします。

＜必須＞ ・高卒以上 ・以下の要件のいずれか、または複数の経験がある方 └ベンチャー、スタートアップでのコーポレートに関わる様々な業務経験5年以上 └労務・総務領域含めたコーポレート業務全般についての幅広い知識があること └コーポレート領域でのプロセス構築経験があること └プロセスマネジメント経験があること └IPO準備のご経験 ＜歓迎＞ ・管理部長（コーポレート部長）としてのご経験

株式会社ディンプル

東京都

【詳細】 ■契約書レビュー・作成業務(英文契約書2〜3割） ■各部門からの法律相談対応 ※新規事業・新規取引に関する法的論点の検討等 ■コンプライアンス関連業務(コンプライアンス教育・研修、改正法対応) ■係争対応　■取締役会事務局業務

【いずれか必須】 ■企業法務の業務経験 ■法科大学院修了または司法試験予備試験合格の経歴 【歓迎】 ■弁護士資格の保有者 ■英語での読み書きレベル 英文契約書を作成・レビューする機会や海外の子会社および弁護士等と英文メールでコミュニケーションをとる機会があります

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

国内・海外拠点との連携による、特許および意匠/商標関連業務を担当。 研究・開発活動による新技術を権利化を図るため、アイデア構想から打ち合わせに参画し、特許の出願から権利化までの業務に携わります。 【具体的には】 ■特許業務に関しては、特許戦略、調査/技術動向解析、発明発掘、権利化/出願（外国出願を含む）など、開発技術の権利化、他社特許に対する対応業務などを担当します。 ■特許出願までに様々な観点から情報を収集し、発明者や特許事務所と面談しながら特許出願を推進します。 【魅力】 発明者と一緒に知財内容を検討し出願します。 幅広い適用先がある軸受の材料及び設計技術に関して、戦略的な知財担当が経験できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■知財業務の知識・経験がある方 【歓迎要件】 ■機械工学、材料、化学など分野の理系学部出身者

株式会社パソナ

東京都

同社法務組織にて下記業務をお任せいたします。 ※管理職（担当課長・部長付き相当での採用を予定しております。） 【具体的には】 リーガルリスクをコントロールし、法律や規則の遵守を確保するための法務実務に従事いただきます。また、日本のみならず、海外子会社等のグローバル全体へ法務サービスを提供し、法務管理を行っていただきます。 【詳細】 ■グループ全ての契約の締結（ドイツ子会社および中国子会社固有の契約を除く）すべての契約のレビューに関わります。 ■開発、調達面では特許ライセンスを含め海外ベンダーとの契約となる他、電子ペンに関する特許を多数保有する関係で、特許ライセンスを供与する契約を行う場合もあり、グローバルメーカーとしての契約は一通り担当します。 ■電子ペンの技術に関しては世界トップクラスである関係で、外資内資問わず大手IT顧客との契約交渉の機会もあります。 ■AIやブロックチェーンの技術を用いた新サービスの開発を行っている関係で、その分野の契約も担当します。 ■データプライバシー規制への対応も現地法律事務所のアドバイスを受けながらグローバルに行います。 ■その他、特許訴訟を含む紛争対応、M&A（主に資本業務提携）対応、グループ内ポリシーのレビュー等も担当します。 【配属部門】 ヴァイスプレジデント以下9名の組織です。 国内4名、海外5名（中国・ドイツ）です。部下を持たないフラットな組織となります。 ※一部、海外拠点とのオンライン会議が発生します。 【社長インタビュー】 https://shachomeikan.jp/presidents/detail/10062916 【社風】 日系メーカーながら、意思決定のスピードや風通しの良さなどは非常に秀でております。新製品の開発や新サービスのリリースにも積極的にチャレンジしております。 テレワーク制度の使用頻度の多さや、フレックスタイム制度など、働き方や勤務体制も柔軟です。 【同社の事業展望について】 2022年3月期はプロ向け製品の伸びや、スマホ・PC・ディスプレイ等メーカーのOEM提供先からの需要増により計画を上回る着地で売上高及び最終損益は過去最高を更新。新コア技術の活用や新たなビジネスモデルの立ち上げ準備にも注力。 2022年3月期を最終年度とする中期経営計画「Wacom Chapter 2」を1年前倒しで達成できたことから、新たな中期経営方針「Wacom Chapter 3」（2022年3月期～2025年3月期）をスタートし「ライフロング・インク」のビジョンを継承し、改めて「5つの戦略軸」を設定するとともに、その実行に当たって「6つの主要技術開発軸」を定め、具体的な価値提供と持続的な成長に繋げる方針を立てる。 特に既存技術と親和性の高い「AI」「XR」「Security」の3分野で新コア技術と新しいビジネスモデルで新しい価値提供を実現していくところが戦略の目玉で2ケタの成長を目指しています。 【昨今の実績】 ■リモートドローイングの実証実験成功。 NTTドコモ社などを含めた4社共同で「リモートドローイング（手書きコミュニケーション）」の実証実験に成功し商用化を進める方針 ■デジタル著作権を守るサービスの開発 クリエイターやアーティストのデジタル著作権を守る仕組み（ブロックチェーンの活用により、創作の証と履歴を発行するもの）の開発に成功 ■KISEKI ART プロジェクトの開始 ペンや筆の動きといった創作の過程をデジタル技術で捉える（創作の軌跡を可視化する）プロジェクトを開始。 ■教育分野でZ会グループとの協業を開始 ■デジタルペン技術が世界初のペン付折りたたみスマートフォン「Galaxy Z Fold3 5G」向けのSペンに同社のデジタルペン技術が採用。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※英文レジュメの提出 ■法務の学士号以上の学歴、かつ、エレクトロニクス、自動車産業、半導体、精密機械等の製造業での法務経験 ※弁護士事務所などで、製造業向けの案件を豊富経験されている方も歓迎いたします。 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■日本または海外における弁護士資格（日本の弁護士資格尚可） ■日本の会社法、ガバナンス分野の経験 ■新規のビジネススキームやプロセスのグローバルに立ち上げに伴う学習意欲、柔軟性を有すること

株式会社パソナ

東京都

コミニュケーションをとり、権利化だけにはとどまらない広い視点で事業を俯瞰し、課題に応じた知的財産を柔軟に選択して頂きます。 ■特許・意匠・商標など知的財産権に関するヒアリング・発掘・権利化・クリアランス■社内啓蒙活動■知的財産権の維持管理■その他、OSSやドメイン、営業秘密、ブランディング、著作権等を含む知的財産に関連して発生する一切の業務（サポート業務含む）

【いずれも必須】■事業会社での権利化・調査5年以上の経験 ■IT /金融業界のご経験 【働き方】平均残業時間20~30h/月・リモートワーク可(出社頻度週2程度) 【当社について】■法人向け事業：経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けバックオフィスSaaSを展開■個人向け事業：金の流れや資産の現状を把握できる家計簿アプリや自動貯金アプリ等の個人向けPFMサービスを展開■金融機関向け事業：残高データや取引明細データを収集・蓄積・分析し、金融機関をはじめとするクライアントと共に顧客である個人や法人に価値あるサービスを届けるプラットフォームを展開

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

＜職務内容詳細＞ ■契約書等のリーガルチェック ■コンプライアンス・リスク管理体制の推進に係る業務 ■内部統制システムの構築・運用■社内からの法務相談対応 ■稟議システムの運用■経営上重要な訴訟又は応訴、和解等に関する諸対応

【必須】下記いずれかを満たすこと ■大卒以上かつ企業法務又は法律系事務所での法務実務経験 ■法科大学院卒業かつ事業会社での勤務経験をお持ちの方（但しアルバイト経験は除く） 【歓迎】■不動産（宅建業・第二種金融商品取引業等）に関する知識・経験■法的資格（弁護士資格など） 【求める人材】■向上心、向学心がある方■新しいことを率先して学ぶ姿勢をお持ちの方■協調性に自信があり、自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、前向きに業務に取組まれる方■世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務詳細】■法務関連業務（社内からの各種法律相談対応、契約書の作成／レビュー、弁護士との調整、株主総会、取締役会の運営、サポート 、知的財産管理 等） 【メイン業務】■契約書のリーガルチェック（出版契約、Web広告契約、アニメ化に係る契約等）■新サービスのリーガルチェック（利用規約＆プライバシーポリシーの改定、著者への許諾取り、社内フローの検討等も含む）■契約書・電子契約書の管理

【必須】■基本的な法務業務に関する知識・経験 　　　　■事業会社での法務経験2年以上 　　　　■四大卒以上 【歓迎】■臨機応変に対応できる力（軽いフットワーク） 　　　　■リーガルとビジネスのバランスを取るスキル 　　　　■正確で緻密な作業ができるスキル

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

栃木県

【背景】 ・会社の体制強化を図るために総務部門の担当者を1名採用します。現在は、取締役が担当しておりますが、将来的には後任として業務をお任せします。 ・体制強化を図ることにより、中長期的な競争力を高め、企業の成長を高めたいと考えております。 【業務内容】 ・総務全般の業務をお任せいたします。 ・業務内容は人事、労務、広報、採用、社員教育、株主総会、契約管理、コンプラ、その他、経理、社内システム、ISOなどの管理もお任せしたいと考えております。経理業務については、実務担当者がおりますので、管理のみをお願いいたします。 ・ただし、最初は現在担当している取締役が指導しますので、徐々に業務を覚えていただければ問題ございません。 ・特に必要とするのは、企業法務関連の業務を強化、維持したいと考えておりますので、法務知識を有する人材もしくは企業の法務関連業務経験のある方を採用します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■誠実な方 ■経営側の立場に立って業務の提案ができる方 ■上席に対し、しっかりと自身の意見を伝えることができる方 ■企業法務の業務に抵抗感のない方 ■企業の法務業務の経験のある方（人事、コンプラ、監査等） ■自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼法務関連の業務経験のある方（弁護士、コンサルなど）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

管理部にて法務業務をお任せします。契約書の作成や自社商品等の著作権管理、コンプライアンス（法令遵守）の体制作りなどをお願いします。 《具体的には》 ・秘密保持契約、取引基本契約等、各種契約の審査・立案 ・社内他部門からの各種法務相談への対応と問題解決 ・社内横断的なプロジェクト案件への参画と法的支援 ・顧問弁護士との連携 ・社内規程の策定、更新 【組織構成】 管理部：4名（男性3名・女性1名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

弁護士資格取得者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

◆部門概要: ・法務の総括及び法制度に係る情報収集・調査等に関する業務 ・法律事項全般に係る相談及び調査に関する業務・当社グループが関与する紛争及び訴訟等の総括に関する業務 ・各種契約書内容の法的観点からのチェック ・商業登記に関する業務 ・コーポレートブランドに係る商標登録に関する業務 ・契約書の保存・管理 など ◆業務内容: ・ビジネスへの法的アドバイス－新商品企画時におけるアドバイス、法的リスク評価など ・外国籍投資信託の法定開示手続き ・ファンドガイドライン変更覚書作成 ・契約関連業務全般－契約書や社内規程等の作成、レビュー、審査 ・関係当局へ提出する各種文書の作成 ・法律相談、訴訟、係争等の対応

＜必須要件＞ ・金融機関での法務業務経験5年以上 ・大学法学部または法科大学院卒業 ・読み書きはビジネスレベルの英語力 ＜あると望ましい経験、能力＞ ・弁護士資格 ・ビジネスレベルの英会話力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

■コーポレートガバナンス ・株主総会の運営 ・社内重要会議の運営（取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等） ・コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書、統合報告書 等） ・PMIから、モニタリング、Exitに至る各プロセスにおけるグループ会社の商業登記、 　株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援 ・グループ会社を含む決裁やコーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括

【必須（MUST）】 ■コーポレートガバナンス実務のご経験（関連領域の実務経験があれば可） ■会社法に関する知識 ■大学院、大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ■経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験（全社戦略・事業戦略、中期経営計画、経営管理への理解） ■コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験 ■グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等のバックオフィス経験 ■ビジネスレベルの英語力

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

デロイト トーマツ グループ（以下「当グループ」）が提供するコンサルティングサービスの品質リスク、情報セキュリティに関する業務をお任せいたします。 当グループのConsultingビジネス（※）が主たるサービス提供先です。 ■業務内容 ・情報セキュリティに関する施策の立案と実行、リード（70%） 　－情報セキュリティに関する規程・ルールおよびそれを踏まえたプロセスの整備、メンバーへの周知・運用 　－情報セキュリティに関するインシデント防止のための教育の企画・実施 　－各種インシデント対応 ・個別のコンサルティング案件に対する情報セキュリティを含む品質リスク観点からのコンサルテーション（30%） ・国内外のデロイト各社と連携した品質管理／改善活動への参加（若干） （※） DTC（デロイト トーマツ コンサルティング合同会社）他 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/organizational-structure.html ■英語使用場面 ・文書読解、ITシステム表記の理解 ・日本語を解さない当グループ内メンバーとのメール ・デロイト海外オフィスメンバーとのテレカン（不定期、低頻度で発生） ■キャリア ・コンサルティング業務における、品質・リスク管理全般についての知識・知見を深めることができます ・デロイト トーマツ グループ各法人、海外デロイトとのやり取りが多く発生するため、コンサルティングファームの仕組みに関する知見、海外とのコミュニケーションの知見を得られます ・当チームの上席者（マネジャー他）、関連部署への異動 【募集背景】 欠員補充 【組織構成】 パートナー3名、マネジャー2名、チーフスタッフ1名、シニアスタッフ8名、スタッフ10名 ・チーフスタッフ1名が異動します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募書類全てに今までの雇用形態をご記載下さい ■情報セキュリティ領域の施策推進経験（5年以上） ■情報セキュリティインシデントの対応、分析経験（5年以上） ■プロジェクトマネジメント/リード（3案件以上＆5年以上） もしくは チーム（ピープル）マネジメント/リード（3名以上＆5年以上） ■英語力（目安TOEIC750点） 読む書く/メール、チャット、資料の読解ができる。要実務経験 聴く話す/拒否反応が無いこと。実務経験不問 【歓迎要件】 ・コンプライアンス、リスクマネジメント領域の経験 ・品質リスク管理業務経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・より高度な英語能力

株式会社パソナ

大阪府

同社にて、法務・総務業務をお任せします。 【具体的には】 ■法務業務 和文・英文の契約書のドラフト及びレビュー、法律相談業務、紛争対応（弁護士対応を含む） ■株式事務業務 招集通リの作成、株主総会の運営、コーポレートガバナンスコードの見直し、ガバナンス報告書の作成・提出 ■総務業務 許認可に関する手続き、社内規定の改廃、社内文書管理、資産備品管理、社内イベントの企画運営 【部署構成】3名（40代男性課長、20代後半女性、派遣社員） 【残業時間】月平均10時間、多くても20時間程度 【募集背景】数年後の法務課立ち上げに向けた課長候補募集。入社後しばらくは総務企画課として総務・法務を担当していただきながら、法務課の基礎作りをお願いしたいと思っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書には写真の貼付をよろしくお願いいたします 【必須要件】 ■法律関連の知識/経験のある方（パラリーガル経験歓迎） ※弁護士事務所・司法書士事務所での経験も歓迎！ 【歓迎要件】 ■ビジネス法務検定資格をお持ちの方 ■英語力 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■様々な業務に関して柔軟に対応出来る方 ■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■スピード感をもって業務を遂行できる方

株式会社パソナ

東京都

リスクマネジメント担当 ■ERM（Enterprize Risk Management）の構築 ■コンプライアンス浸透・醸成施策の企画等 ■公益通報事案 ■トラブル事案対処 ■定期モニタリング（業法・受託リスク）事務局運用、 ■クライシスマネジメント（災害等含めた危機管理） ■ホールディングスの監査部主導による監査受査の窓口対応 ■上記を含めたリスクコンプライアンスグループの管掌領域業務の品質向上、運用効率化の推進 ■事業に併せたリスクアセスメントとコントロールの推進

【必須（MUST）】 ■下記①または②＆③のご経験をお持ちの方 ①リスクマネジメントにおける企画・推進のご経験 ②リスクマネジメントについて体系的な知識をお持ちの方（リスク検定による資格保有等） ③コンプライアンス浸透・醸成施策に関するご経験 【歓迎（WANT）】 ■ERMの構築および推進のご経験

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

【業務詳細】■契約書作成、審査 ■新規事業に関する法的助言、利用規約作成等 ■法務、コンプライアンスに関する社内教育の企画、実施 ■個人情報保護関連業務 ■法務業務プロセス改善 ■メンバーへの助言や支援 【その他、経験やご志向に応じて以下業務もお任せする可能性有】 ■事務局運営（株主総会、取締役会など）■M&Aや組織再編に関する契約書の作成・交渉、法務DD、法定手続など

【必須】■企業法務の実務経験3年以上（事業会社or法律事務所）■マネジメント経験（業務マネジメントレベルで可／対象人数は不問）■メンバーや関係者と円滑な連携を図りながら業務を遂行できる方 【魅力】★グループ全体で幅広い事業領域に対応しており、新規事業含め横断的に様々な事業に関わることができる ★経営陣との距離が近いため、経営の意思決定に関わったり経営陣の考えに触れる機会多数 ★各事業会社を担当する他メンバーと知見等を共有しチームとして仕事ができる 【働き方】残業平均20時間程度／フレックス・リモートワーク制度を活用し、子育て世代でもフルタイムで働ける就業環境を整えています！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）