法務・知財・特許×急募の転職・求人検索結果

神奈川県

【職務概要】 当社事業内容を理解して、事業に貢献する知的財産の構築を行う。 【職責と職務】 １）職責 ・部長、室長及び室員を補佐し、課題となる特許等の発掘支援、調査・分析、社員の発明意識の向上について責任を持って実施する。 ２）職務 ・建築技術または土木技術に精通し、大成建設が活用できる知的財産の構築を支援する。 ・ビジネス化に関連する特許等調査、分析を行う。 ・他社の権利を回避するための調査、分析を行う。 ・知財に関する他社との調整を行う。

【必要な職務経験】 ・建設業における設計・施工・研究開発業務の経験（10年程度） ・企業における知財業務の経験（５年程度） ・コミュニケーション能力、自ら行動する取組姿勢 【必要な能力・資格】 ・技術分野に関する資格：技術士・一級建築士または同等の資格 ・知的財産に関する資格：弁理士または知財管理技能士等の資格

東京都

【期待する役割】グループ長のもとで、チームメンバーをまとめ、次期リーダー候補となっていただくことを期待します。法務業務を幅広くご担当をいただく予定です。 【職務内容】 ■国内及び海外の契約書審査 ■各部門からの法務相談対応 ■紛争対応、訴訟対応（弁護士との調整業務等含む） ■株主総会や取締役会の運営 ■株式に関わる業務 【残業時間】20～30時間/月程度（繁忙期はもう少し多くなります） 【募集背景】法務部門強化を目的とした採用です。特定の業務に限らず幅広い業務をご担当していただき、ゆくゆくは法務グループ全体の業務を見ながらマネジメントをお任せしてきたいと思います。 【組織構成】法務グループ（グループ長以下５名） グループ長（40代後半）、40代１名、30代1名、20代2名 【魅力】 ・三菱グループの安定基盤 ・グローバル企業であり、将来的にはM&Aや海外法務等にも携わっていくことが可能です。 ・フレックス/リモートワーク（繁忙期は出社が多くなります） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業法務のご経験者 【歓迎要件】 ▼契約法務、法律相談業務の実務経験者 ▼株主総会、取締役会等の実務経験者 ▼英語力のある方

株式会社パソナ

東京都

業界リーディングカンパニーである同社にて法務担当者としてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 入社後まずは契約審査・法律相談・研修実施をお任せします。ご経験やご志向に応じて、M&A・訴訟・研修企画も担当頂きます。 純粋な法務業務に加え、リスク管理委員会関連業務・インサイダー取引防止関連業務・知財管理業務を経験することもでき、法務にとらわれない幅の広い経験を積むことができます。 【スキルアップ】 スキルアップのための仕組みや制度が整っており、別部/課へのジョブローテーション、米国ロースクール駐在、別会社への出向など、専門性を高めるだけでなく幅広い知見をつけていただくことが可能です。 部長・課長はスキルアップのための後押しを積極的に支援します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■契約法務経験

株式会社パソナ

愛知県

・IPランドスケープ（知財調査解析/企画提案）業務 ・発明発掘業務・特許出願業務 ・出願案件に関する特許権利化業務 ・第三者特許に関するクリアランス調査・リスク判定業務 ・自社特許権についての第三者実施行為の確認業務 ・知的財産権に関する、対外交渉・係争対応業務 ※希望・適正により将来的に海外出向の可能性あり 【採用背景】IPランドスケープ業務の全社展開により、開発部門と一緒にIPランドスケープを実行できる人材が必要となっています。そのため、知財実務経験を有しており、開発部門とコミュニケーションを取ってIPランドスケープを実行したいと考えている熱意のある方を募集します。 【仕事の魅力】IPランドスケープの遂行により、知財情報を使った経営判断に貢献いただきたいと考えています。技術のトップ層と直接議論でき、技術方針や経営方針に関与していける仕事です。 部長の上が取締役開発本部長という組織構成で、役員との距離が近く提案がしやすい環境です。 また、北米拠点に1名出向者がおり、本人希望や適性により将来的に海外での活躍可能性もございます。 【部署の雰囲気】 知的財産部の部長、室長やグループリーダーともに温和でフランクな方が非常に多い部署です。またフロアもワンフロアで知的財産部の近くに開発部隊がいるため、相談しやすい雰囲気が整っています。リモートワークも推進している部署のため腰を据えて働ける環境が整っております。 【組織構成】知的財産部　30名／うち、出願・権利化担当　20名程 技術分野、事業分野に応じて担当が分かれており、出願から係争対応まで一気通貫で対応しています。 【働きやすさ】残業が少なく有給が取りやすく、ワークライフバランスを図りやすい環境です。 ・出願権利化担当者の平均残業時間：月5～10時間程度 ・リモートワーク比率：5割程度実施（試用期間終了後、月10日まで） 【多数の世界初を開発する豊田合成】 車両事故などから大切な命を守る「SRS（Supplemental Restraint System [補助拘束装置]））カーテンエアバッグ」や「ミリ波レーダー対応エンブレム」をはじめ、「軽量オープニングトリム」「樹脂フューエルフィラパイプ」の開発など、世界初のエコ・安全技術を有しているのが特長です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■特許（出願/権利化/クリアランス）実務経験 ※技術分野や業界は不問です。 ■英文読解力（目安：TOEIC470点以上） 【歓迎要件】 ■特許調査経験 ■IPランドスケープに代表されるような、開発部門への企画提案経験があるとより望ましい ■日本特許法のみならず、外国特許法についての知識を有しているとより望ましい ■対人（特に対エンジニア）でのコミュニケーション・提案・意見調整能力 ■弁理士もしくは知的財産管理技能士の資格保有

株式会社パソナ

東京都

■担当事業における短期的な課題解決施策の検討、中期的な戦略立案・中期事業計画策定 （マーケット分析、ターゲティング、競争優位性の創出、事業戦術立案） ■社内関係者とともに、事業計画の達成施策の実行 ■年度/月次での数値計画のPDCA管理 ■担当事業の生産性向上 ■各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理　 ■メンバーの育成・組織マネジメント/プレイングマネジャーとしてより難易度の高い事業課題解決や事業間連携の実行 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 同社の事業企画では、今後市場規模の拡大が見込まれる領域の推進するプロジェクトをリードしており、既存サービスにおける課題発掘と改善策の実行を事業と共に推進を進めています。より事業の拡大をしていきたく募集をしています。 【配属先部署】 エンジニア職・マーケ職・バックオフィス（労務・法務・情シス）？いずれか 【同社の環境】 入社後はOJTで研修を行いますので、入社前の技術・スキル要件は不問です。 デジタルフォレンジック技術やツールは社内でノウハウ形成されておりますので、研修を通して技術を身につけていただいた後、実案件の対応をお任せしていきます。 【おすすめポイント】 ■データ復旧（スマホやPCのデータが消えたときに復旧する）の国内NO1企業！ ■11年連続国内実績NO1を誇る同社でしかなしえない技術があります! ■復旧率が高く、犯罪捜査に活用されたり、地震などでスマホががれきに埋もれてしまったなどの状態でも復旧させます！ ■元警察庁の方が役員で入っており、日本のITセキュリティ・安全を守る企業様です。 ■今後はサブスク事業を展開予定で、スマホの契約の際に月額500円で「データ復旧保険」を付けていく計画も進めています。 既にソフトバンクとは契約しており、今後さらに拡大させていく予定です。 ■個人からでも修理・復旧の依頼可能です！　https://www.ino-inc.com/ 【就業形態】 配属先により下記2パターンのいずれか ■9:00～18:00（所定労働時間：8時間、休憩1時間） ※休憩時間例.13:00～14:00 ■9:00～18:00／12:00～21:00のシフト制（所定労働時間：8時間0分） ※9:00出社の割合が8割です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれか ■何らかの管理系経験 5年以上 ■社会人経験5年以上 【歓迎条件】 ■部下5名以上のマネジメント経験

株式会社パソナ

京都府

・法務業務（契約書レビューおよび作成、契約業務における交渉・締結・管理） ・各事業やプロジェクト案件における法的支援 ・コーポレートガバナンスに関する各種取り組み（制度構築） ・知財業務における外部先管理 【募集背景】 現在、グループでは世界的な人口増に伴う食糧問題、環境問題に取り組むべく、青果の流通事業と植物工場事業の拡大を目指して活動しています。今回、グループ全体の企画管理機能を担う株式会社アースサイド法務部のマネージャー候補を採用いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・企業法務のご経験（3年以上）

株式会社パソナ

東京都

コンプライアンス全般（除AML）業務の企画立案推進をご担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法的な知見に基づきインサイダー、ファイアーウォール、金商法、M&A、新商品等の幅広い領域において見解を表明できる方 ［歓迎要件］ ・ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 プライム上場企業の法務担当として牽引していただける方を募集しています。 【職務内容】 以下業務からご担当頂きます。 ■取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応（35％） ■訴訟対応、知的財産権対応、M＆A対応（20％） ■個人情報保護法、景表法、薬機法、特商法対応（20％） ■契約法務（25％） ※マネジメント経験は不問ですが、数年先のリーダーとして当社法務部門を牽引していただける方を募集しています。 【組織構成】法務チーム チームリーダー　1名　（50代男性） メンバー　4名（男性1名・女性3名） 【働き方について】 基本はフルリモート勤務、フレックス＆副業も可能です。 残業も全社平均20時間と、かなり働きやすい環境です！ 【同社について】 消費者向けEC市場におけるアフィリエイトマーケティングを、日本国内に広めたパイオニア企業です。取引先としては、広告主約2,000、アフィリエイトパートナー約900,000に及び、国内TOPレベルの取引先数を誇ります。同社の役割は、顧客と消費者双方のメリットを最大化することで、主力サービスの「バリューコマースプログラム」は、国内最大級、かつ品質に優れたアフィリエイトネットワークを有しています。https://www.valuecommerce.co.jp/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業法務の経験が2年以上 ■4年制大学法学部、または法科大学院卒業者 【歓迎要件】 ■広告業界経験者 ■英文契約の実務経験 ■上場企業での勤務経験 ■司法試験短答式合格 【求める人物像】 柔軟なマインドで仕事に向かっていける方

株式会社パソナ

愛知県

知財部マネージャとして、当社知財活動をマネージメントいただきます 【詳細】 【1】当社コアコンピタンスを知財面で保護し、オープンクローズ戦略でビジネスに活用・特許出願・権利化による特許網構築・ノウハウ保護活用 【2】研究開発技術や量産製品に関する知財ゲート活動の推進・特許出願、権利化　・特許保証 【3】IPランドスケープの推進・事業本部と連携して技術戦略の策定　・研究開発部署と連携して新規開発テーマを企画 【4】その他・知財係争対応　・知財契約対応（技術援助契約、共願契約など）・知財渉外（技術導入など） 【配属先情報】 知的財産部：基本的に殆どの業務は電子化されていて、在宅勤務するメンバーも多いです（在宅率：最大90%）。 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作 機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■知財実務経験（目安10年） ■先行技術調査、発明評価、特許出願、中間応答等の権利化業務 ■上記権利化業務、特許保証業務に対する後進指導・他社特許調査、属否および有効性判定等の特許保証業務 ■外国特許の権利化業務、外国特許に対する特許保証ができる程度の英語力（主にリーディング、ライティング）は必須 （TOEIC 600点以上レベル） 【歓迎】 ・弁理士資格

株式会社パソナ

東京都

■営業各支店における事務全般・コンプライアンス業務 【具体的には】 ・内部管理責任者業務 ・コンプライアンス業務 ・総務業務 ・制度・システム企画業務 など ※将来の支店総務課長（内部管理責任者）候補です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■証券会社にて総務のマネジメント、 内部管理責任者などの業務経験を有する方 ■第一種証券外務員資格および、 内部管理責任者資格をお持ちの方

株式会社パソナ

北海道

同社の法務として、下記の業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・海外メーカーや顧客との契約内容の確認 ・許認可申請などに必要な条件を契約書に反映 ・契約管理に関する規定の作成　他 契約管理は現在総務で担当していますが、法務専任の担当者として、 関連業務全般や仕組みづくりなども将来的にお任せしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・契約管理のご経験 ・法務関連業務のご経験 ・法律事務所などでのご経験 ・普通自動車運転免許（AT車限定可） 【歓迎要件】 ・有形商材の契約管理のご経験 ※転勤に関して 人事制度上は転勤有りですが、本社管理本部採用の為、実質無しとなります。 ※配属先情報 人事総務グループ（月平均残業時間：30時間程度）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■当社グループにおける企業法務全般（法務・コンプライアンス関連業務等）をお任せします。 【具体的には】 ＜持株会社単体＞ ・契約書審査、弁護士との連携・調整・折衝、法制度調査、紛争訴訟対 応 ＜グループ会社全体/持株会社＞ ・法務相談 ・コンプライアンス体制/運営の企画立案、施策実施、管理 ・リスクマネジメント体制/運営の企画立案、施策実施、管理 ・内部通報制度の運用、改善強化　など 【採用部署】 ・法務コンプライアンス室（現在2名、内訳：女性2名） 【採用背景】 ・体制強化のための人員募集 【求められる人物像】 ・部署、取引先との折衝能力、コミュニケーション能力の高い方 ・課題解決意識が高く、責任感とスピード感を持って業務を自己完結できる方 ・ロジカルに物事をとらえ企業法務を学びたいという意欲のある方 ・法改正や諸事象等への情報感度を支える幅広い知識習得欲がある方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

（１）事業会社又は法律事務所での法務経験3年以上 （２）一通りのパソコン操作（Word、Excel、powerpoint） ※中級レベル以上歓迎 【歓迎要件】 ・企業法務や監査業務、リスクマネジメントやコンプライアンス業務に従事した経験 ・会社法、建設業法、宅建業法やその他法令の基礎知識をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

法務室では、会社の基幹業務となるファイナンシャルサービスの法務担当として、新サービスの導入や新しい取り組みに携わっていただける方を募集いたします。 【業務詳細】 ・法務相談の対応 ・契約書のリスク審査、作成、チェック業務 ・プロジェクト組成支援等戦略的スキームアイディアの提供 ・顧問弁護士への照会業務　 ・社内に対する法務リテラシーや知見向上のための施策の実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関での企業法務/契約法務のご経験をおもちの方

株式会社パソナ

大阪府

当社、情報管理部門においてグローバル展開されている拠点の情報資産や情報管理の推進・運用業務を担当いただきます。 具体的には、ご経歴や能力に応じて、以下のいずれかの業務に従事いただきます。 １．情報活用の促進、個人情報や文書管理を含む情報管理の企画・マネジメント業務。 ２．クラウドサービスや情報管理ツール活用における統制・管理の企画・提案業務。 ３．社内情報関連の規程やガイドラインに関する企画・提案業務。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■グループ会社を含む社内向け情報管理業務（個人情報保護や営業秘密管理対策など含む） 下記いずれかの業務における実務経験やキャリアプランをお持ちの方 ◆ 情報管理の推進及び個人情報・プライバシー保護に関する実務経験 ◆ 子会社・関連会社を含めた情報活用に関するアセスメント、リスク管理策に対する評価 ◆ 情報管理のルール策定・規程の見直し・社内啓発・浸透活動

株式会社パソナ

東京都

法務部にて下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 1） 契約審査：当社および関係会社が日本および海外において締結する契約の文案作成、審査、交渉 2） M&Aプロジェクト：当社および関係会社が日本とアジアにおいて行うM&Aプロジェクトの法務面でのサポート（ストラクチャー検討、デューディリジェンス対応を含む） 3） 訴訟紛争管理：当社および関係会社が当事者となる訴訟紛争の進捗管理 4） 子会社の法務問題サポート 5） 社内法務教育の企画実施 ※同社法務部は、法律用語・法的論理という世界共通語によって、日本とアジアの事業に直接貢献するとともに　欧米の事業を法務面からサポートする任務を遂行しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■国内および渉外法務業務経験：10年以上 ■英語：ビジネスレベル（TOEIC 800以上） ※読み書き会話にて使用いたします。 【歓迎要件】 ▽法務関連資格（弁護士、司法書士、行政書士等） ▽ビジネス法務検定1級 ▽マネジメント経験（係長、チームリーダー以上）

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 法務室長候補として、グローバルな法務戦略立案・法務面でのコーポレートガバナンス強化・部下/後輩のマネージメント、人材育成・強化をお任せ致します。 ※入社時から管理職クラスの採用となります。 【職務内容】 ■会社法関係業務（株主総会・取締役会事務局） ■契約書のリーガルチェックをはじめとした契約関連業務（英文契約書含む） ■クレーム案件のリーガルサポート ■M&A関連業務 ■訴訟等の対応 ■法務研修などの啓蒙活動 ■法務グループガバナンス体制構築支援 ■（将来的には）法務室のマネジメント 【魅力】 ◆社長や役員と直接やり取りする機会あり。経営に近いポジションにて全社に影響を及ぼすプロジェクト等に主体的にかかわることが可能です。 ◆当社はコーポレートガバナンスの強化を進めており、その重要な一翼を担う部署として、経営層からの期待も大きいところに、面白みを感じていただければと考えています。 【コーポレートガバナンス統括部門（法務室の上位組織）のミッション】 ・グループ全体の業務執行を適切にモニタリングするガバナンス体制の構築を通じて、事業再生の着実な遂行と企業価値の向上に貢献する。全社最適の観点でのコーポレートガバナンス体制の確 立 ・プロフェッショナル集団（法務、コンプライアンス、輸出管理）として、他のコーポレート部門とともに、全社最適および横串機能の観点でCxOを支える。 【募集背景】 現在、執行役員（コーポレートガバナンス統括部門長）が法務室長を兼務しているため、法務の体制強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※弊社からの入社実績がございます※ 【必須要件】 ■企業法務の実務経験（10年以上） ■組織マネジメント経験 ■英文契約書のレビュー経験 ■TOEIC 800点 【歓迎要件】 ▼弁護士資格をお持ちの方 ▼日系製造業での経験

株式会社パソナ

静岡県

ヤマハ発動機が国内およびグローバルに管理する内部通報制度を担う職務です。通報の確認、不正調査、是正措置、再発防止措置、これらの経営報告など、内部通報制度に伴う一連の業務を担当します。当社では「コンプライアンス最優先」を全グループで掲げ、年間国内では180件前後の通報を受理しており、製造・開発・営業・企画など幅広い領域からの通報受理を通して、企業不正の未然予防や調査・是正などコンプライアンスの実務現場を経験する機会が豊富にあります。 【募集背景】 ヤマハ発動機の内部通報制度を担うコンプライアンス部員を増員するために募集します。企業内のプロフェショナルとして内部通報制度の運用・不正調査・是正・経営報告などを担い、法務ガバナンス面より経営を補佐する役割を担います。 【やりがい・魅力】 「好奇心・情熱・楽しむ」（Be Curious, Be Passionate, and Have Fun）を合言葉に、ヤマハ発動機らしい挑戦を担う部門を掲げ、幅広いコンプライアンス領域に日々挑んでいます。その活動を根底で支える内部通報制度を担う醍醐味ある職務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・法学部または法科大学院修了 ・法律事務所または企業コンプライアンス部門での業務経験 ・TOEIC730点以上 【歓迎要件】 ・コンプライアンス関連の資格（国内・海外を問わない） 【求める人物像】 ・ヤマハ発動機の企業理念への共感 ・高い倫理観とビジネス感覚 ・多文化・多様性への理解と適応力 ・コミュニケーション力と多面的視野 ・コンプライアンス課題を抽出し、対策を立案・遂行する力

株式会社パソナ

大阪府

◆総務人事部 総務課にて以下業務をご担当いただきます。 ■株式実務 ・上場企業で発生する各種株式実務：東証プライムにて求められる株式実務に対応していただく ■株主総会 ・上場企業における株主総会。 ・加えて、東証プライムにて求められる株主総会ほか、役員からリクエストのある株主総会形態に対応していただく。 ・東証プライムにふさわしい株主総会となるよう、年間を通じて検討いただく（他者状況調査、総会開催場所や、ハイブリッド総会への移行等） ■ガバナンス・内部統制 ・東証プライム上場企業にふさわしい内部体制を、現状から工夫して構築していただきます。役員のリクエストも多いところです。それらに関する周辺業務も含まれます（CGコード対応・東証への開示、報告等） ※当社業務を理解いただくため、総務人事部総務課の他の業務を並行して実施していただくことがあります。 【部署構成】人事総務部　総務課（広報担当1名：50代、庶務株式担当２名：40代、庶務・秘書1名、派遣社員） 【募集背景】部門強化のための増員 【働き方】 ■テレワーク状況：週１～2回程度実施 ■残業時間：　通常時～10時間程度、繁忙期～20時間程度 【魅力】 ■部署の中核、管理職を目指していただくことを期待しており、成果次第では早々に管理職としての活躍も目指せるポジションです。 ■市場区分の変更に伴い、強化が必要な部署のため、新たな提言を積極的にしていただけることを期待します。 ■セミナー等の費用負担など、自己研鑽への費用サポートも充実しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業での株式実務・株主総会業務に関する実務経験 【歓迎要件】 ■上場企業におけるガバナンス・内部統制業務に関する実務経験 ■TOEIC700以上、英検準1級以上

株式会社パソナ

東京都

当社の法務課にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■海外契約 ■海外法務 ■海外子会社管理 ■その他（国内契約、国内法務） ◇出張 国内拠点、諸官庁に年3回程度（1回あたり2～3日）。 海外子会社への出張の可能性もございます。 ◇入社後に期待すること 法務課内で1、2年以内に、国際法務を仕切ることができるようになっていただきたいと考えています。 将来管理職登用の可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書の写真が必須となります。 ■事業会社での法務実務経験5年以上 ■英文契約5年以上 ■TOEIC860点以上

株式会社パソナ

東京都

・事業部門、管理部門やグループ会社に対する法務支援（契約書の起案・審査や法務相談対応） ・ライセンスその他の提携契約や企業再編等のプロジェクトへの参画（契約交渉を含む） ・国内外の法規制への対応や社内法務教育等のリーガルコンプライアンス推進 ・その他、企業法務全般 ※プロジェクト案件対応等において、海外出張（通常は1週間程度）や深夜勤務（時差のある海外との電話会議参加等）を行うケースもあります。 ※1次面接実施前に、契約審査課題を事前提出いただきます。（別途、書類選考合格の際にご案内いたします。） 【配属先】法務・知的財産部　契約グループ 【本ポジションの魅力】 ・画期的な新薬を継続して創出している企業で、法務業務を通じて社会への貢献を実感できる。 ・グローバルな導出入ライセンス契約や企業再編などのアライアンス案件に参画し、ダイナミックな企業活動に身近に触れつつ、法務のスキル・経験をさらに磨くことができる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・企業における法務実務経験（目安5年以上） ・法律事務所における企業法務に関する弁護士実務経験 ■契約法務実務（和文・英文）および法務相談対応 ■英語英文契約書のリーディング・ライティング能力のある方（目安 TOEIC 730点以上） ※同社では、非喫煙者の方を対象としております https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/special/healthmanagement.html 【歓迎要件】▼研究開発に関する契約やライセンス契約の経験 ▼国内法（必須の民法・会社法に加えて、独禁法・労働法・個人情報保護法などの企業法務に関する法律）の知識・経験

株式会社パソナ

東京都

・ストラクチャードファイナンス案件におけるSPC・ファンド管理の観点からの契約レビュー業務（契約ドラフトへのコメントによる調整等） ・締結済み契約書の内容確認及び当該内容に基づく社内業務システムへの各種データ登録業務等 ・その他、チーム内各種共益業務 【東京共同会計事務所　フィナンシャル・ソリューション部について】 当部は、数千社に及ぶ幅広い種類のビークル（SPC及び各種組合等）に対し総合的な事務管理サービスをワンストップで提供しており、多様な案件についての豊富な管理実績を有しております。 【マネジメントチームの業務について】 当チームはミドルオフィスとして、フロントオフィスやバックオフィスをつなぐポジションで業務遂行しております。 ・主要業務として契約書関連業務 （１）受託業務の実行可能性を確保してリスク負担の適正化を図っていく観点から実施される、ストラクチャードファイナンス案件の主要契約に係る契約レビュー業務（契約ドラフトへのコメントによる調整等） （２）関連チームが受託業務を適時に漏れなく実施していく観点から、案件クロージング後に実施されるポストクロージング業務（締結済み契約書の内容確認及び当該内容に基づく社内業務システムへの各種データ登録業務等） 【マネジメントチームの特徴・魅力】 ・当チームの特徴・魅力としては、ストラクチャードファイナンスに関する広範かつ総合的なスキルの醸成が可能となる点が挙げられます。 ■獲得できるスキル ・　当チームの主要業務である上記契約書関連業務を遂行する際には、ストラクチャー、法律、税務、資金管理、金融関連知識、ビークル管理実務等の広範かつ総合的な理解を裏付けとして進めていくこととなりますので、これらの総合的なスキルの醸成が可能となります。 ■教育プログラム 入所後に体系的な教育プログラムに基づく研修を実施します。次いで、入所者の習熟度に応じた担当業務を実施頂きながら、並行してOJTによる指導も行います。 また、その後においても習熟度の状況に応じて計画的かつ段階的に業務の幅を広げると共に教育プログラムを継続的に適用していきますので、向上心・探求心を持ってスキル習得に努めて頂ければ順調にキャッチアップしていくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・金融機関や資産運用会社ご経験者 又は ストラクチャードファイナンスその他これに類する各種業務の実務経験がある方（バックオフィス経験者歓迎）

株式会社パソナ

京都府

■職務内容　 ・契約書（和文・英文）の審査、作成 ・社内教育研修 ・子会社管理（株主総会・登記等） ・従業員持株会、インサイダー関連 ・内部通報対応 ・コンプライアンス関連業務（法務教育、リスク管理・コンプライアンス・委員会の運営、プログラム策定・運用等） ・紛争案件（訴訟など）対応 ・プロジェクト（M&Aなど）対応 ■参考：組織情報 ※法務部は現在7名体制、法務部長が直属の上司になります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社の法務部or法律事務所で5年以上の実務経験 【歓迎条件】 ・英語力を有する方 ・弁護士資格

株式会社パソナ

静岡県

【期待する役割】 四輪車の情報セキュリティシステムの法規適合に関する業務を行っていただきます。 【職務内容】 ●四輪車のサイバーセキュリティ及びソフトウエアアップデートの性能が法規を満足していることの証明 ●組織の業務管理体制が法規を満足していることの証明 ●認可取得のために当局審査への対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

四輪車の情報セキュリティシステムにおける企画・設計・開発のいずれかについて経験が３年以上ある方 [歓迎要件] ・四輪車の情報セキュリティシステムに関する法規・認証の知識 ・ITシステムコンサルタントとしての業務経験 ・ISO9001、27001、26262に関する経験 ・TOEIC500点以上 ※寮・社宅完備。Uターン・Iターン入社も多数、歓迎です。

株式会社パソナ

東京都

■広野IGCC向け石炭供給に関連する方針策定、契約対応全般 ・JERAGMとの石炭売買契約（CSA）、石炭輸送契約（OSA）の締結、契約変更対応 ・広野IGCCとの販売契約（FSA）の管理、契約変更対応。 ・小名浜東港利用契約の管理、契約変更対応 ・広野IGCCとのバックアップ契約に基づく所要量変動対応（石炭販売交渉・契約締結、JERA発電所での消費調整等） ・常磐共同火力との相互協力契約に基づく広野／勿来IGCC向け石炭の融通調整 ■広野IGCC向け石炭供給に関連する調達先の財務モニタリングの実施、広野IGCCへの報告 ■広野IGCC向け供給可能石炭銘柄拡大に向けた広野IGCCおよび常磐共同火力との調整 ■上記に関連する社内対応（事業計画、決算、執行状況報告、配船調整）全般 ■JERA向け石炭供給に関連する石炭専用船のPF構築、新規契約、契約変更対応 【部門の役割】 ・自社発電所向け石炭調達（JERAGMとの石炭調達・輸送契約の締結・管理） ・広野IGCC向けの石炭調達・販売、中継基地契約の締結・管理 ・関係会社管理 【働き方】 残業：月平均20～40時間程度 リモートワーク：推奨している。6～7割在宅している。 フレックス：活用している。 転勤：当面なし　※総合職のため将来的な転勤の可能性あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英文契約書の読解、英文Eメールのやり取りが可能な英語力 ■契約交渉、締結業務の経験 【歓迎要件】 ▼ビジネスで使える英会話力 ▼貿易に関係した業務の経験

株式会社パソナ

京都府

同社にて知的財産の権利化業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ■技術開発と連携し、強い特許権を早期に権利化するため、知的財産の権利化業務全般を、積極的に推進する業務（出願、中間処理、維持管理、係争対応） ■特許権のライセンス、共同開発・出願契約などの他者との契約に対するの知財専門家としてのサポート ■特許調査、知財相談 ■他社知財の情報収集、分析および分析結果の提供 ■自社権利行使のための情報収集、情報提供、管理・相談サービス ■社内向け知財システムの利用提供 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での知財権利化の実務経験もしくは知財管理・特許情報の収集のご経験をお持ちの方 ■機械、電気、化学、制御、生物のいずれかの分野での知財経験をお持ちの方 ■英語力（TOEIC500点目安） ※英文の明細書の読解、および米国特許事務所とのやり取りが可能なレベル 【歓迎要件】 ■企業内の知財管理業務のためのシステム管理、運営経験 ■公報情報の分類コード、検索式作成経験 ■中国語力

株式会社パソナ

東京都

１．企業に係る契約書作成・審査（不動産売買、賃貸借契約を含む） ２．訴訟、紛争対応 ３．社内の法務相談 ４．コンプライアンス委員会、リスク管理委員会の運営 ５．許認可取得関連 ６．コンプライアンス啓蒙（金商業関連含む。） ７．広告物審査 ８．その他法律に関わる事柄（M&A、合弁対応を含む） コミュニケーションスキルの高い方。 内容を理解し論点整理をし、顧問弁護士とのリレーションシップをとれる方。 不動産、証券化、不動産特定共同事業法のいずれかに関わる法務経験有れば尚可

■宅地建物取引士優遇　※お持ちでない方は入社後、取得必須資格 ■弁護士、司法書士有れば尚可 求める人物像 ■コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込み調整しながら実行できる方。 ■成長志向が強い方 ■本質的な問題を見つけ出し解決すことにやりがいを感じる方 ■コンプライアンスを重視しつつビジネスの推進の観点を失わない方

森田　徹

東京都

知財の価値評価、知財を用いた収益化スキーム検討、知財の管理と対価設計など、ファイナンス知識を用いた知財アドバイザリー ■Due Diligence / Valuation ・知的財産デューデリジェンス、知的財産価値評価/ロイヤルティ料率検討・対価設計支援/知的財産関連訴訟支援、PPA / 減損テスト ■Execution ・ライセンス契約交渉支援、知的財産売買交渉支援 ■組織再編・権利移転スキーム検討 ・知的財産に係る管理体制検討支援、権利移転スキーム検討支援 ■コンサルティング / リサーチ ・知的財産戦略策定支援、協業・M&A候補先選定支援、知的財産起点の新規事業戦略立案、技術・市場・企業、動向調査/知的財産調査 ■その他サービス ・よろず相談（知的財産顧問契約）、知的財産に係る研修・セミナー実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のいずれかの実務経験者（3年以上） ・会計ファームでのValuation経験者（知財のValuation経験は不要） ・企業の経理・財務経験者 ・金融機関出身でファイナンス業務経験者

株式会社パソナ

東京都

法務・知的財産室にて、法務業務及び知財業務に関する実務をご担当頂きます。（メインは法務。知財のご経験はなくても問題ございません） 【法務】 ■事業に関する契約書のドラフト・レビュー、スキームの検討 ■その他契約締結の支援 ■製品、新規事業、プロジェクト等に係る法的検討・助言 ■法令調査および法改正対応 ■社内法律相談対応 ■各種トラブル対応／訴訟等の紛争対応／弁護士との調整業務 ■法令に関する社内教育・啓蒙 ■社内規程の制定、改定の他法務関連業務全般 1日２，３件の契約書チェック ※2週間に1回程度、厚木事業所に行って頂くことがございます。 【知財】特許、意匠、商標等に関する出願、権利化、調査等／知的財産権管理／弁理士との調整業務／その他知財関連業務全般 ※現場と弁理士の間を取り持つ調整的な業務となります。 【残業時間】月10時間程度 ※総合職のため転勤の可能性あり（転勤範囲：全国）としていますが、現在法務・知財部門の拠点は厚木事業所または渋谷本社の２箇所となっています。 ※厚木事業所：小田急線本厚木駅北口より無料送迎バス有。 　自動車通勤を推奨（駐車場無料貸与） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業での契約法務のご経験がある方

株式会社パソナ

東京都

リーガルチームのメンバーとして、契約法務、M&A・組織再編、コンプライアンス推進などをご担当いただく予定です。 また、freeeのリーガル組織は、会社と共にまだまだ成長をしていく過程にありますので、既存の枠組みにとらわれないリーガル組織の在り方・働き方を考え、実行に移していく取り組みも行っています。 更に、freeeの法務関連プロダクトへのフィードバックなどを通じて、ビジネスへの貢献を行うといった、freeeだからこそできる仕事も皆様をお待ちしています。 なお、freeeのキャリアパスには、リーガルだけではなく、商事法務、コーポレート・ガバナンスの領域も含まれます。 皆さまにとってfreeeのリーガルは、ご自身のご経験や注力分野に応じて活躍の場を広げながら、freeeとともに成長して頂くことができる職場です。 【業務内容詳細】※ご経験内容に応じお任せする業務内容は決めていきます。 ■契約審査、M＆A・組織再編対応、訴訟・紛争対応 ■コンプライアンス：社内規程整備、個人情報保護法対応、社内研修等啓発活動の計画・実施、違反事案対応など ■公的機関との折衝業務など ■法務業務の効率化・高度化に向けた施策立案・実行 ■freeeのプロダクトへのフィードバック等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

法務総務関連部署において、次のいずれか、または関連する業務を行った経験を有していること ■法務部員、または特定の事業の法務担当者としての経験 ■コンプライアンスのための施策立案、実行の経験 ■様々な契約・取引形態を理解し、事業担当者にリスクへの気づきと理解を促した経験 ■事業部門のニーズを理解した上で、リスクを分析し、会社に必要な契約の作成をサポートした経験 【freeeの魅力】 ◆CEOやCTOなど経営人や男性Mgrも多く育休を取得するなど、子育ても大切にする環境です。家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。

株式会社パソナ

東京都

デロイト トーマツ グループ（以下「当グループ」）が提供するコンサルティングサービスの品質リスク、情報セキュリティに関する業務をお任せいたします。 当グループのConsultingビジネス（※）が主たるサービス提供先です。 ■業務内容 ・情報セキュリティに関する施策の立案と実行、リード（70%） 　－情報セキュリティに関する規程・ルールおよびそれを踏まえたプロセスの整備、メンバーへの周知・運用 　－情報セキュリティに関するインシデント防止のための教育の企画・実施 　－各種インシデント対応 ・個別のコンサルティング案件に対する情報セキュリティを含む品質リスク観点からのコンサルテーション（30%） ・国内外のデロイト各社と連携した品質管理／改善活動への参加（若干） （※） DTC（デロイト トーマツ コンサルティング合同会社）他 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/organizational-structure.html ■英語使用場面 ・文書読解、ITシステム表記の理解 ・日本語を解さない当グループ内メンバーとのメール ・デロイト海外オフィスメンバーとのテレカン（不定期、低頻度で発生） ■キャリア ・コンサルティング業務における、品質・リスク管理全般についての知識・知見を深めることができます ・デロイト トーマツ グループ各法人、海外デロイトとのやり取りが多く発生するため、コンサルティングファームの仕組みに関する知見、海外とのコミュニケーションの知見を得られます ・当チームの上席者（マネジャー他）、関連部署への異動 【募集背景】 欠員補充 【組織構成】 パートナー3名、マネジャー2名、チーフスタッフ1名、シニアスタッフ8名、スタッフ10名 ・チーフスタッフ1名が異動します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募書類全てに今までの雇用形態をご記載下さい ■情報セキュリティ領域の施策推進経験（5年以上） ■情報セキュリティインシデントの対応、分析経験（5年以上） ■プロジェクトマネジメント/リード（3案件以上＆5年以上） もしくは チーム（ピープル）マネジメント/リード（3名以上＆5年以上） ■英語力（目安TOEIC750点） 読む書く/メール、チャット、資料の読解ができる。要実務経験 聴く話す/拒否反応が無いこと。実務経験不問 【歓迎要件】 ・コンプライアンス、リスクマネジメント領域の経験 ・品質リスク管理業務経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・より高度な英語能力

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 同社の法務担当として、下記業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ■契約書/利用規約のレビュー、作成対応 ■株主総会・取締役会の運営、議事録作成 ■社内法律相談 ■訴訟、紛争対応 ■M&A、組織再編 ■その他企業法務全般 【組織構成】 経営管理部　法務課 全1名：経営管理部担当役員１名（40代） 【求める人物像】 ■提案型かつ自立的な方（当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方） ■事業や組織の成長を通じて、自身も成長していきたい意志のある方 ■現状に固執せず、柔軟なコミュニケーションと前向きな考え方ができる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■契約のドラフト、レビュー、契約交渉契約書管理 ■株主総会・取締役会等の会議体の運営 ■訴訟、紛争対応

株式会社パソナ

大阪府

【採用目的・背景】 当社新規サービス増加に伴って、企業間アライアンスや自社新規サービス約款作成などの業務が増加しており、 企業法務としてご活躍いただける方を新たに募集します。 【業務内容】 入社後は主に契約審査を中心に業務をお任せします。ゆくゆくは以下記載の幅広い領域へのチャレンジも可能です。 ▼契約審査業務（現在2名で担当） 内容：業務提携・共同開発・秘密保持契約・サービス利用・利用規約や約款のレビュー ※部門の相談を受け、共に契約内容の作成を行うこともございます。 【ゆくゆくは・・・】 ▼プロジェクト対応：M&A、新サービス立ち上げ等のプロジェクトにおける法務対応 ▼紛争法務：プロバイダ責任制限法関連の仮処分・訴訟対応、その他紛争対応 ▼商事法務：取締役会事務局対応、株主総会対応 ▼その他：知的財産管理、業法対応 【フルリモートでのコミュニケーションに関して】 Slackを中心にテキストコミュニケーションがメインですが、以下のようにWeb会議での相談機会もあります ・毎朝の朝礼30分（業務相談） ・週1回の1on1（業務のみならず、どのような事項も相談・会話） ・上記で出てきた議題を適宜時間を取り、打ち合わせを実施 【ビジョン】 ■当社法務は、「志を共に、視点は独自に ～One mind with legal perspective～」というビジョンを掲げ、ビジネスを推進する一員としての熱い当事者意識と法務のプロフェッショナルとしての冷静な客観的視点を併せ持つことにより価値提供をしています。必要なスキルとして、ビジネスの理解、コミュニケーションスキル、リスク察知、論理的思考の４つを重視し、身に付けるべきマインドとして「自律」を掲げています。 ■当社では、データセンター事業を基盤としつつ、IoTやデータビジネスなど新たな事業にも積極的に取り組んでおり、法務として確かなキャリアを積みながら、新たなチャレンジによりキャリアの幅を広げることが可能です。一方で、一部上場企業における株主総会や取締役会の運営実務も経験できます。 ■法務業務だけではなく、部門横断のプロジェクトにも積極的に参加をしており、ファシリテーションやプレゼンテーションなどのビジネススキルを高める機会も多くあります。 ■現在フルリモートが前提の働き方をしており、オフィスに出社することは稀です。フレックスタイム制の活用はもちろん、残業時間も少なく、ワークライフバランスが非常に良い環境です。 設立5周年 法務部の過去・現在・未来 ～バーチャル株主総会を実現する法務組織～ https://sakumaga.sakura.ad.jp/entry/2022/10/26/120000 「異動は受け入れる側にも価値がある」未経験者を受け入れて得た気づき https://sakumaga.sakura.ad.jp/entry/employee-success-14 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ほぼリモートでの勤務となりますが、稀に出社が発生いたします（月数回）。東京・大阪オフィスのどちらかへ通勤可能な方を募集いたします。 【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ■事業会社での企業法務に関する実務経験３年以上（契約法務経験3年以上必須） ■法科大学院卒業、及び高い法律知識を有し、企業での継続的な業務経験をお持ちの方（3年以上/職種不問） 【求める人物像】 ・ポジティブ思考でコミュニケーション力をお持ちの方 ・高い論理的思考力と柔軟な発想のバランス感覚をお持ちの方 ・他者からの指示を待つのではなく自分で判断して動くことができる方

株式会社パソナ

東京都

法務コンプライアンス部には法務室及びコンプライアンス室の二室から構成されていますが、ゆくゆくは法務室のマネージャとしてマネジメント業務をお任せしたいと考えています。法務室の業務は以下の通りです。 ＜職務内容＞ １．ビジネス法務 ・同社事業に係る法令調査及び関連諸契約書の審査、作成 ・社内法務教育の企画および実行・各種事業法令遵守対応 ２．コーポレート法務 ・内部統制及びコーポレートガバナンス体制の整備・運用 ・社内規程整備・稟議等意思決定プロセス対応業務 ・株主総会及び取締役会事務局 ・国内外関連会社の会社法関連手続業務 【配属予定部署】法務コンプライアンス部法務室 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マネジメント経験（2年以上） ■企業法務経験（５年以上） ⇒具体的には国内契約、海外契約、事業法令管理、コンプライアンス、など 【歓迎要件】 ▼ICT業界における企業法務経験 ▼社内規程の整備運用経験 ▼コンプライアンス事案解決経験 ▼内部統制・コーポレートガバナンス関連業務経験

株式会社パソナ

東京都

事業拡大に伴い、法務業務が増加しているため、メンバーを募集致します。 入社後は契約審査業務をメインにご担当頂き、徐々に戦略法務など、幅広い業務にチャレンジしていただきます。 【仕事内容】 ■ビジネス法務 ・契約審査（和文・英文※現在英文は月1-2件程度） ・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール） ・子会社法務（M&Aによる国内外新子会社のPMI含む）、アライアンスなどのプロジェクト案件 ■株主総会における商事法務 ※招集通知と株式事務（会場設営・各役員との調整等）などは総務にて担っております。 ■社内研修・コンプライアンス対応 ■紛争対応 【所属組織】 経営管理本部 総務人事部 法務課：課長ーリーダー1名—★メンバー4名（今回はこちらの募集となります）、契約社員1名 【ポジションの魅力】 体制拡大につき、規模に合わせたオペレーションや施策検討が必要のため、「攻め」の法務の動きが求められます！ 具体的には、以下2点がポイントとなります。 ■経営戦略・事業戦略に法務の面から貢献できる 法務部門としてのYES/ NOのみならず、ビジネス視点も踏まえたリーガルアドバイザリーとしての貢献を期待されている部署です。事業部との連携も多く、事業を進める観点での法務視点が養われます。 ■業務の幅を広げたり、スキルアップができる 現在法務にて対応する業務が増加しており、商事法務・M＆A・海外案件・子会社管理・コンプライアンス等、法務領域をフルパッケージで経験できます。 また、主管業務のみならず、部署横断のプロジェクトへのアサインやサポート要請があり、法務視点から規模の大きいミッションに携わることができます。 加えて、当社のサービスに応じて、検討すべき領域が法務に留まらない（税務・労務等）ため「法務 × 〇〇」の知見を培うことが可能です。 【キャリアパス例】 急成長中の同社において、中核メンバーとしてご活躍いただくことが可能なため、 リーダーや課長などのマネジメントポジションにチャレンジしやすい環境です。 また、専門性を高めてスキルを尖らせる「スペシャリストコース」も選択出来るため、幅広く法務の知見を付けつつ、ご自身の強みをより強化することも叶えられます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・ビジネス法務（契約審査など）のご経験3年程度 【歓迎要件】 ・株主総会対応経験 ・英語力のある方 ・IT業界でのご経験をお持ちの方 ・ロースクール出身者

株式会社パソナ

徳島県

■総務リーダー候補として下記業務をご担当いただきます。 【確認事項】 ■取締役会、株主総会事務局業務 ■総務全般（社内規定、各種契約、固定資産、各種届出・登録等の管理） ■新型コロナウイルスや災害等のリスク対策 ■コンプライアンス対策 ■社内環境整備、業務効率化の提案・実行 ■契約書等のリーガルチェック ■庶務に関する業務 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マネジメント経験があり、総務・法務での実務経験がある方 ■自ら課題を見つけ改善に向けて行動できる方 ■実地の業務もいとわないフットワークのある方 ■PCスキル（Word、Excel） 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語力 ▼上場企業における総務業務の実務経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

国内または国外案件の法務業務全般をご対応いただきます。 【職務内容】 ■各種契約書の作成・レビュー ■国外、国内案件対応 ■各種法律相談業務（M&A案件への対応を含む） ■社員等への法務関係の教育 ■法的見地からの経営への意見具申、助言 ■各種契約の作成・レビュー（システム開発に関する各種契約、業務提携契約、ライセンス契約、代理店契約、クラウド利用規約など） ■国内案件対応（新規ソリューション展開・新規分野進出に関する相談対応、個人情報保護法制等の法改正に関する相談対応など） ■国外案件対応（当社サービスの海外展開に伴う外国法令・制度の調査、クロスボーダー取引契約検討、外国の個人情報保護法対応、輸出規制に関する相談対応など） ■リスクマネージメント・コンプライアンス推進業務（事業部・国内関係会社へのモニタリング、海外子会社との定例ヒアリング、関連規程の作成など） ■紛争対応（交渉支援、訴訟対応） ■M&A案件への対応（法務デューデリジェンスの指揮、関連契約書のレビュー、クロージングの実施など） ■社員等への法務関係の教育（紛争防止のためのリスクコミュニケーション研修、プロジェクトマネジメント義務に関する研修、システム開発契約・ライセンス契約等の契約研修、個人情報保護法・輸出管理規制の研修など） ■外部弁護士との協働 【ポジション魅力】 ■弁護士有資格者（日・米）や他社法務経験者、技術畑出身者、管理系出身者など、 　多様な経歴のメンバーが互いに異なる強味を生かしながら活躍している職場です。 ■「待ち」の法務ではなく、積極的に事業のニーズをくみ取り、 　必要な法務施策を実施していくことがモットーです。 ■新しいIT技術、新しい法分野について知見を得て切り開いていく面白さも味わえます。 【魅力】 ■女性育休取得率：100%、男性育児休暇取得率：64.0% ■週の半分以上が在宅で就業できる環境です（在宅/出社の選択ができます） https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/career/work/index.html ■業界トップクラスの給与形態と福利厚生 　同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、　 　長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。 　「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」 【組織構成】法務チーム　10名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■契約相談の取扱い経験3年程度以上（事務所、事業会社不問） 【歓迎要件】※上記に加えて以下いずれかのご経験 ■弁護士資格を有する方（日本又は英語圏の資格を含む） ■英文契約の取扱い経験3年程度以上 ■ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 これまでのご経験に応じて、法務・コンプライアンス業務を幅広くご担当頂きます。 法務部は事業部門のホームドクターとして契約・訴訟・法令調査等々のサポートを行う部門であり、法務統括部全体での3-5年サイクルでのローテーションを通じ法務全般についての知識・経験を増やし、キャリアアップを目指していただきます。 法務は、「依頼部門の話を聴く」ことから全てが始まり、「伝える」ことで結果を出すので、聴く態度・力と伝える能力・力をお持ちの方を募集いたします。 【配属部署】法務統括部　法務部：17名程度 　　　　　　部長1名ー課長3名ー主任7名ー担当6名 【募集背景】 関連法令の改定、大株主の変動等により、業務複雑化/への対応・人財強化 【ポジションの魅力】 ・当社は、海外事業の比率が高く、グローバルなビジネスを展開する顧客や調達先、海外グループ会社とコミュニケーションを取る機会は多く、法務部の業務も海外と関わる機会が多く、幅広いフィールドで活躍できます。 ・法務部の中には、契約・訴訟・法令調査等を担当する法務グループ、株主総会・役員会・法定書類等を担当する商事法務グループ、法令の分野・地域を問わず当社ビジネスが関係する法令調査、社内への発信を担当する法規支援グループの3つのグループがあり、法務の中でも色々な分野の業務に携わることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁護士資格 【歓迎要件】 ■企業法務のご経験 ■英語力：読み書き＋日常会話

株式会社パソナ

東京都

同社の内部統制業務として、以下をご担当いただきます。 【仕事内容】 統合リスクマネジメントにかかる体制の見直し並びに再構築に資する業務に携わっていただきます。（ガバナンス体制の高度化の為） 具体的には以下業務を担当いただく予定です。 ・戦略リスク管理に係るリスクアペタイトフレームワーク体制の構築 ・リスクの定量化によるオペレーションリスク管理の高度化推進 ・J-SOX内部統制に係る業務フロー見直しと体制構築 【残業時間】20時間程度/月 【配属部署】 コンプライアンス統括部の内部統制課（メンバー5名） 【募集背景】組織強化 【魅力】 ★長期的に働きやすい落ち着いた環境 ワークライフバランスの取れた環境健康経営優良法人『ホワイト500』認定企業です。現在4年連続で認定されています。 残業時間は全社平均月10時間程度、産休育休・復職の実績多数。月3回以上の「ノー残業デー」や月1回の「プレミアムウィークデー（15時に退社する制度）」など独自の制度も導入。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

ERMに関する業務に従事した経験のある方。 【歓迎資格】 CIA資格保有者歓迎

株式会社パソナ

福岡県

■契約書の審査・作成・調整（事業部門との連携。基本契約や業務委託など。） ■コンプライアンス活動、社内教育（セミナー講師等） ■事業推進において必要となる規制や法令の調査、事業サイドへの提言 ■トラブルや訴訟への対応（法律事務所との連携・連絡窓口） ■契約事務管理（契約内容のデータベース管理、社内契約書の受入保管） ■著作権法や景品表示法その他法令や規制等に関する相談受付（社内） ■その他企業法務関連業務一般 「Digital & Sustainable Transformation」を基本方針とし、経営戦略へSDGs視点を反映させた企業活動を推進し、グローバル市場を視野に「デジタル」と「リアル」を最適に組み合わせた事業を展開する会社です。 法務部門は、変化を続ける社会環境や課題に応じて組み立てられるソリューションやサービスの展開を支える仕事とも言えます。 今回募集している九州事業部の法務部門では、契約対応や規制法調査、事業サイドへのアドバイスを中心とした法務業務全般を担当いただくことになります。BtoBビジネスを基本に事業展開していますが、営業や企画の部署と連携してセールスやアライアンス、新サービス立上げを支援するような側面もありますし、弁護士との連携や相談もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかに該当する方 ■企業法務の経験がある方 ■契約やコンプライアンス推進の実務経験がある方 ■パラリーガル経験者その他法律職の経験を有する方 【歓迎要件】 ▼会社内の他部署や外部との調整、コミュニケーションに積極的に取り組める方 ▼向上心があり、新しい分野や自らの成長にチャレンジする意欲のある方 ▼常に問題意識を持ち、改善提言できる発信力のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

今後の経営環境の変化に迅速に対応すると共に、コンプライアンス、ガバナンス強化のため、法務・コンプライアンス統括部の拡充を図ります。 【業務詳細】 ・法的文書（契約書、約款その他）の作成・審査、交渉支援、稟議書の起案 ・新規事業、新サービス開発に係る法務支援 ・対外交渉等 　紛争処理、Ｍ＆Ａ ・社内規程類の管理 ・コンプライアンスに関する教育研修・啓蒙活動 　従業員教育（法令遵守を目的とする各種研修のコンテンツ作成、講師） ・会社法務（株主総会、取締役会運営支援、監査役会運営） ・グループ会社管理 ・知的財産権管理（著作権、特許、商標） ・発信者情報開示請求対応 【仕事の特色・魅力】 ご経験やスキルに応じて、M&A等幅広い事業案件、国際海底ケーブル敷設等の大規模プロジェクト支援、新規ビジネスに関するスキーム検討支援、事業提携など法務業務全般のスキルを伸ばして成長頂ける環境です。 また、最近では合弁会社を設立し、e-sportsイベントの開催等レクリエーション企画に関する法務支援も行っています。 【働く環境】 ・正社員6名、うち兼務1名（男性3名、女性3名）。弁護士有資格者が1名います（部長）。30～40代のメンバーが活躍しており、中途入社者が多く、分からないことがあればいつでも助け合える環境です。 ・自由闊達な企業風土、年齢や社歴を問わず実力に応じて評価します。 【研修体制】 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 ・丸紅主催のグループ会社向け法務・コンプライアンス研修も受講可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業法務経験（3年以上） ■契約書レビューのご経験

株式会社パソナ

東京都

■特許明細書作成、意見書作成等の中間処理及び特許調査など ■その後は、知財戦略策定等の戦略業務、無効審判、異議申立等の係争業務対応など、企業知財部ならではの幅広い知財業務を担当　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■化学分野の知的財産関連業務、特に特許明細書の作成業務、特許出願の中間処理業務のご経験 ■外国出願に対応できる基本的な英語力 【歓迎要件】 ■事業・開発戦略に基づく知財ポートフォリオ構築戦略の立案・推進、事業・開発戦略立案支援等の知財戦略業務の経験がある ■特許調査の経験や、分析ツールを用いたIPランドスケープのご経験

株式会社パソナ

東京都

同社における法務業務全分野を把握したうえで、メンバーマネジメントや、法務組織方針の策定・遂行を担当頂きます。 【採用背景】 現在、同社では法務マネージャーが管理本部長を兼任する体制となっており、法務領域においても着手できていないことが多くあります。力をさけていない領域や新しい分野にもチャレンジしていくため、同社のようなフェーズやそのマネジメントにご興味をお持ちいただける方に、ぜひご入社いただきたいです。 現マネージャーからの引き継ぎ期間もありますので、ご安心ください。 【具体的な業務内容】 ■メンバーマネジメント（目標設定、進捗管理、1on1等） ■業務分担の全体指揮（契約、知財、機関運営、コンプライアンス、社内教育等） ※現状では１次受けをマネージャー⇒メンバーごとに業務振り分けを行っています。 ■法務組織のアクションプラン（年2回）や活動方針の策定 ■法務組織における業務プロセスの整備や改善、DX推進 ■訴訟、係争対応 ※入社後数ヶ月間は、同社法務業務・領域を把握するために、実案件にも多く携わっていただきます。 【同社の働き方や社員についてはこちらをご覧下さい！】 「ピープル・サクセス サイト」URL：https://ps.vcube.com/ 【配属組織】 管理本部 法務グループ マネージャー1名、メンバー4名 週次で1ON1を行うなど、働きやすい雰囲気です。 ※管理本部全体では14名程度 【同ポジションの魅力】 ■企業法務を網羅できる領域の広さ 同社では、契約・機関運営・ガバナンス・コンプライアンス・知的財産・現場力強化など、企業法務における領域をすべて網羅した業務が発生するため、幅広い法務の知見を得られ、さらなるスキルアップが可能です。 ■経営陣との近さ マネージャーの上が管理本部長、社長となり、 経営陣と距離が近く直接やりとりできるため、意思決定のスピードが早く、スムーズに業務を遂行できる環境です。 【キャリアステップ】 ■入社後数ヶ月間は同社の法務業務の実案件に幅広く携わっていただき、まずは業務や組織に慣れることを優先しますが、早いうちに法務マネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアドック 個人のキャリアプランに合わせて一つの業務・分野だけにこだわらず、幅広く業務や役割へのチャレンジをサポートするべく、キャリア制度「The GOLD」を制定し、年に1度上長とキャリアプランのサポートや見直し、すり合わせを行っています。 【同社おすすめポイント・魅力】 ■IT×製造系　独自のプロダクトを思っておりITだけでなく製造系やメーカご出身の方もご活躍頂ける環境です。 ■最近JRや私鉄の各駅で目にする電話BOX型のテレワークルーム、現代に欠かせないインフラを構築する企業 ■東証プライム上場でWebクラウド市場TOP企業。コロナ禍で事業成長中！ ■スーパーフレックスやテレワーク、託児所費用補助など福利厚生が充実していて、働きやすい環境。有給消化率約70%、育休産休取得率高・復帰率100％ ■柔軟な働き方　コアレスフレックスタイム制度　1カ月営業日（平日）×8時間で月の総労働時間を算出。総労働時間に達すれば、毎日の労働時間/場所は自由に調整可能。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社における法務組織でのマネジメント経験3年以上 ■法務実務経験5年以上（契約、法律相談、トラブル対応は必須） 【歓迎要件】 ■海外子会社での法務実務経験 ■ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC700～800点目安） ■IT企業での就業経験

株式会社パソナ

神奈川県

同社の法務担当として契約審査業務を中心とした法務業務をお任せいたします。 和文（約7割）、英文（約3割）契約の審査がメイン業務となり、海外子会社とのやりとりなどで英語を使用する場面がございます。 商社として仕入先とお客様を橋渡しする役割の中で、仕入れから販売までの契約書を一貫して担当します。 当社の負うリスクを最小化する取引条件を目指しながらも、当該取引条件と取引により得られるビジネスチャンスとのバランスをいかにとっていくかが課題となる、やりがいのある業務です。 また、当社は多種多様なビジネスを行っており、取り扱う契約書の種類も非常に多彩なため、チャレンジ精神や好奇心に溢れた方にとって最適な環境です。 各種法律関連の相談やトラブル対応もございます。適宜、外部の弁護士や専門家に相談しながら回答します。 【働き方】 現在、全社の出社率は30～40％以下（状況により変動します）を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法学部卒または法科大学院修了者で、 法務業務経験が１年以上ある方 【歓迎要件】 ◆英語中級以上（目安：TOEIC700点以上または英検２級以上）

株式会社パソナ

徳島県

・社長および会長（76歳）の補佐役として、当社物流全体のマネジメント ・荷役、運送など現場作業員（約30名）の指導、教育 ・取引先、同業者との交流（営業、情報収集）など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PCスキル（Excel・Word） ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▲同業または物流関係でマネジメント経験がある人 ▲語学力や通関士の資格があれば尚よい 【求める人物像】 ●フットワーク、コミュニケーション力があり現場に強い人

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

・法律相談への対応 ・契約書等のレビュー・ドラフト ・訴訟その他紛争への対応 ・外部弁護士との折衝 ・法令調査・情報発信業務 ・社内重要会議の運営業務 ・訴訟管理業務 ・その他の法務部門の運営にかかわる諸業務

・四大卒以上 ・事業会社（金融機関尚可）における 　法務・コンプライアンス業務経験者 ・企業法務やドキュメンテーションの経験　歓迎 ・不動産取引関連の各種資格・スキル保有者　尚可 ・英語力　尚可 ・コミュニケーション能力のある方 ・チームワーカー

株式会社サン・ヒューマン・リソース

群馬県

■企業法務に関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■契約起案　■交渉支援　■契約書　■稟議書の審査　■新商品に係る知的財産権等支援業務　■運営サイトのルール把握と管理、訴訟　■対外交渉　■社内規定類・稟議制度の管理　■法務・コンプライアンスに関する教育啓蒙活動　■コンプライアンス（通報窓口対応、法務教育）、富者の法的問題の検討等です。 【配属部署】 ■アドミニストレーションチームに配属となります。 ■チームリーダーは20代の男性社員です。現在専任で法務部門を担当している社員はおらず、今回新しく担当者を配置する形となります。 ■英語、中国語を活かすことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業法務経験者 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ▼英語、中国語など堪能な方歓迎 【採用背景】 ■将来の事業拡大に備え、社内全体の基盤の安定化を図るため、法務担当者を採用いたします。 ■入社後、長く継続的に働いていただき、将来的には会社の中心となって働いていただくことを期待しております。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

京都府

【募集背景】 中期経営計画実現に向けて知財力を強化するために、 特許出願・権利化を担当できる即戦力の確保が急務となっているため募集しております。 【仕事内容】 ・国内/外国への特許出願/権利化（中間処理） ・技術部門における発明発掘 ・事業戦略に基づく知財戦略の立案と実行 【仕事の振り分け方】 当社は総合部品メーカーとして多種多様な製品・技術を展開しております。知財担当者も製品・技術毎に割り振られます。担当する製品・技術に関する知財関連業務（発明発掘、特許出願、外国出願要否判断、中間処理、維持年金、出願戦略策定、特許調査、他社特許クリアランス、特許紛争対応など）は基本的に全てその担当者に対応いただきますので、一連の知財業務を網羅的に経験することができます。 【ポジションの魅力】 ■幅広い知財活動に携わるチャンスがあります 当社では、知財部門が経営層や事業部門と一体となり、知財活動を行っております。技術部門・事業部門の知財に関する理解・意識は非常に高く、知財担当者の意欲や能力次第で、より高いレベルの知財活動を自主的に計画し、主導することもできます。 出願権利化、全社知財戦略、交渉/訴訟対応など、幅広い知財活動に携わるチャンスがあり、自己成長を図ることができます。 また、積極的なチャレンジを会社として、知財部門として推奨しておりますので、出願・権利化の担当者も、意欲や能力次第で、特許権の売買や紛争対応、訴訟対応などの渉外業務、IPランドスケープなどの調査・分析業務を担当することが可能です。 ■ライフスタイルに合わせた働き方が可能です 知財部門では在宅勤務制度、有休休暇の取得などに関して自由度が高いため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【キャリアステップ】 国内外での出願権利化スキルを獲得後、意欲や適性に応じて訴訟対応やライセンス交渉等の渉外担当、全社レベルでの知財戦略策定及び推進担当などのステップアップが可能。 【就業環境】 ■リモートワーク：可（週１～5回程度） 　※ご自身の希望や事情に応じて、柔軟に在宅勤務/出社を選択いただけます ■残業時間：月20～30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業または特許事務所での知財経験3年以上 ■BtoB商品の特許申請ご経験の方 【歓迎要件】 ■半導体、電子部品に関する出願権利化業務経験 ■外国への特許申請のご経験をお持ちの方 【入社後の研修について】 ご入社後はOJT制度にて研修を行って頂きます。 半導体について学べるカリキュラムも作成しておりますので、 知識がなくてもご入社後に習得可能です。 法務・知的財産部は中途入社の方も多く馴染みやすい雰囲気です

株式会社パソナ

大阪府

IPOに向け、オープンポジションにて募集をいたします。 【想定職種事例】 ■営業　■インサイドセールス　■管理部門　■人事　■広報 ■経理・財務　■採用コンサルタント　■その他 【採用背景】IPOに向け、急成長のため 【求める人物像】 ■会社と共に成長したいという想いのある方 ■挑戦できる環境でさらに成長したい方 ■数値目標の達成に向けて全力で行動できる方 ■論理的に物事を考えることが得意な方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ご希望の職種経験2年以上 【歓迎要件】 ■SaaS系企業での就業経験 ■人材業界での就業経験

株式会社パソナ

東京都

■コンプライアンスの企画・立案、態勢整備 ・コンプライアンス委員会事務局 ・コンプライアンスプログラム・お客さま保護計画・FDアクションプランなどの計画管理 ・コンプライアンスマニュアル整備、コンプライアンス研修等コンプライアンスの推進 ・国内外規制対応にかかる調査・態勢整備 【求める人物像】 ・規制動向や業界環境の変化にかかる調査とその対応を含むコンプライアンス業務に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーション・調整ができる方歓迎致します 【組織構成】 コンプライアンス統括グループ　36名 内、企画チーム　7名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかの御経験をお持ちの方 ・事業会社でのコンプライアンスに係わる業務経験 ・運用会社での売買審査業務あるいは販売用資料・目論見書等の文書審査業務経験 【歓迎要件】 ・金商法、投信法、協会規則等の知見 ・ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

【MISSION】 クレジットカード事業をメイン事業とする当社が新たに挑戦する事業に立ち上げから関われます。当社には本事業の経験者が不在のため、各分野の責任者兼実務担当者として引っ張ってくれることを期待しています。 【募集背景】 新規事業に参入予定につき、立ち上げ準備から事業を一緒に作り上げてくれるメンバー募集のため。 【ポジションの魅力】 これから立ち上げる事業なので、それぞれの分野の実務担当者として、ある程度の裁量と責任をもって一から構築に携われます。コンプライアンス担当者は関東財務局に届出・登録されますので、自身の大きなキャリアになります。また、新規事業以外の当社事業にも関わっていただきますので、新たな分野の経験も積めます。 【職務内容】 ・金融商品取引業務における法令等順守指導責任者としての業務（各種運用整備・マニュアル作成・社内研修/教育・広告審査等） ・その他、ファイナンス事業部各部門の内部統制を含むリスク管理業務 【配属部署】 ファイナンス企画部ガバナンス統括グループに配属となります。 ※上記は約6名のグループとなります。 【同社の魅力】 ・手厚い福利厚生、少ない残業時間、高い定着率等、抜群の環境で落ち着いて就業いただくことが可能 ・大手金融グループ企業、業界トップと安定性◎ ・最先端の情報を得られる環境 　キャッシュレス社会が急速に拡大する中で、決済に関する最新テクノロジーや各種規制に対する対応、関連する案件経験することが出来る環境です。 ・チャレンジを推奨する環境 ・転勤当面なし 　専門的なスキルを要する業務のため、基本的には転勤はございません。 ・フラットな職場環境 　上司・現場のメンバーと同じ職場で、フラットな意見交換が可能なオープンな職場環境です。 ・女性にも働きやすい職場 　職場の8割以上が女性社員で、産休・育休などの人事制度も充実しています。育休後の社員も実際に勤務していますので女性にとっても安心して長く働ける職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■金融商品取引業者１・２種での勤務経験

株式会社パソナ