法務・知財・特許×働くママ在籍の転職・求人検索結果

静岡県

【職務内容】 ●当社基幹事業、成長領域に関連する知財活動全般： 国内外特許出願・権利化業務、特許調査・分析（IPランドスケープ）、知財鑑定業務、ライセンス・係争、模倣対応、当社グループ内の知財教育・啓蒙活動、知財戦略策定・推進 ●技術分野： 自動二輪車、ボート・船外機、スノーモービル、産業用ロボット、電動アシスト自転車、自動車用エンジン等等 ※ご本人の志望などを考慮し、適宜担当業務を決めていきます。 【やりがい・魅力】 「IP for Business」を旗印に掲げ、真に事業に貢献する知財活動の実践に挑んでいます。特に近年では、特許出願や調査といった既存業務に加え、IPランドスケープを通した戦略立案、事業提案など、知財活動の幅が拡がっています。 基本的に、戦略立案から発明発掘・権利化、権利活用まで一貫して担当するため、知財実務者として様々な知財活動にチャレンジすることができます。また、海外への出願比率も高く、欧米などの先進国から新興国まで多様な国・地域の知財を扱い、事業戦略・技術戦略の推進に貢献することができます。

【応募資格】 ・理系大卒 ※以下はあれば尚良 ・企業の知財部門、特許事務所での２年以上の実務経験 ・知財関連資格（弁理士、知的財産管理技能士１級・２級） ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・グローバルな視点で知財業務へ取り組む意欲がある方 ・知財を基軸とした企業価値向上に興味がある方 ・社内外で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・特許分析など新たな知財業務に対するチャレンジ精神のある方 ※応募時に当社への志望動機（書式は自由）についてもご提出ください。 ※弁理士の場合、登録費用は会社負担可。

大阪府 ／ 東京都

【担当業務と役割】 主な担当業務は、パナソニックグループが保有する特許権や著作権について他社へライセンスアウトし、他社の特許権などのライセンスを受けるための戦略立案、交渉、契約締結です。 ◎IT化やデジタル化が進む中、特定製品で使用された技術分野の特許権が、業界を超えて様々な製品やサービスで利用されるようになりました（車が電話技術［通信技術］を利用するなど）。このような背景から、特許権や著作権のライセンスの重要度は一層高まっています。 ◎事業会社である当社は、特許権を持つ者としての視点と事業で特許権を使う者としての視点の両方のバランスを取りながら、ライセンス活動を行います。 ◎世界中の特許権を有する会社および特許権を実施する会社が集まって、一括でライセンスをする仕組みを設立・運営すること、他社と２社間でライセンス交渉をすることの両方が我々の重要な業務です。 【具体的な仕事内容】 ◎特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行を担います。また、事業会社と連携して事業活動を理解し、今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウトおよびライセンスインに関する戦略立案と実行を担当します。 ◎多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉します。また、交渉結果を契約書（英文・和文）とすることも担います。 ◎専門性を持ち寄ってチームで活動をしています。チームで助け合って活動することで、大きな成果が得られます。 【配属部門】 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社にご入社いただき、パナソニックIPマネジメント株式会社（※ライセンス部　渉外２課）に出向いただきます。 【ライセンス部のミッション】 パナソニックグループに対し、価値を継続的に提供することです。 具体的には １．パナソニックグループが保有する特許権のライセンス活動による特許収入獲得 ２．知的財産を活用した当社事業活動の優位性確保のための戦略策定および実行 です。 【渉外２課のミッション】 ◎パナソニックグループが保有する特許権に関する共同ライセンス設立・運営、２社間でのライセンス推進が、渉外２課ののミッションです。 ◎また、ライセンス環境を整えるために当社の標準規格特許に対する考え方を世界に発信します。 【この仕事を通じて得られること】 ◎グローバルサイズでの知的財産の課題に向き合っていることを実感できます。業界の最先端で活動をしており、我々の活動の結果、世界の判例や法律ができることもあります。 ◎日本を代表する企業で、幅広い事業に関係する様々な技術、知的財産に触れる経験を積むことができます。 ◎技術開発・知的財産権の取得・事業化・知的財産の活用、そして次の技術開発という大きな流れを感じながら、当社の知的財産について世界の大企業と向き合って活躍できます。 【職場の雰囲気】 ◎20代〜60代まで幅広い年齢層のメンバー構成です。新卒、キャリア入社、技術からの異動者など、様々なバックグラウンドの人が活躍しています。 ◎女性は約40％、男性が約60％です。子育て中の男性も女性もたくさん活躍している職場です。 ◎米国国籍、中国国籍、日本国籍など多様な国の個性あるメンバーが、自らの強みを生かして活動しつつ、専門性を磨いて成長しています。 ◎多彩なメンバーが集まっているため、年齢や役職を意識せずフラットに議論・相談できる組織です。 ◎テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 【キャリアパス】 ◎初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な拠点での業務を経験できるキャリアパスを用意しています。例えば、ドイツ駐在やシンガポール駐在から帰国し、現在当部門で活躍中のメンバーがいます。 ◎昨年当部署から米国駐在員として派遣されたメンバーもいます。その他、パナソニックグループの知財には中国やインドにも拠点があります。

【必須】 ［経験］ 以下の実務経験があること ◎特許ライセンス業務（他社交渉、契約交渉他）。特に、条件交渉、契約交渉の経験 ◎知的財産を含む契約業務（※目安 ３年以上） ［知識］ ◎産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること ◎契約書作成、契約条件の交渉スキルを有すること ［語学］ 英語のビジネス使用経験があること（TOEIC750点以上目安） 【歓迎】 ［経験] ◎海外での業務経験、留学経験 ◎標準化関連技術に関するプールライセンス等の共同ライセンス経験 ［知識］ 契約に関係する法律知識全般を有すること（特に、特許ライセンスに関連する契約） ［語学］ ◎中国語のスキル ◎その他言語のスキル 【その他】 弁護士／弁理士資格保有者 【人柄・コンピテンシー】 以下のような能力を有する方と一緒に活動できることを期待しています。 ◎能動的、主体的に活動し、困難があっても粘り強く最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ◎周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ◎異なる意見を聞いて、尊重しながらチームで活動ができる方 ◎グローバルな規模、長期的影響のある大きな活動を楽しめる方 ◎新しい考え方や知識の吸収に興味がある方

静岡県

【職務内容】 ・安全保障貿易管理の社内制度企画（法令改正対応など） ・外為法や社内ルールの教育 ・該非判定、顧客審査、取引審査の実務 ・インテリジェンス活動 【やりがい・魅力】 米国と中国の対立が激化している中、経済安全保障などが新たな課題となってきており、日本として企業としての立ち位置を確認し、将来進むべき道の決定に携われます。インテリジェンス活動や新たなチャレンジにより、企業活動を防御しながら法令遵守だけでなく、その先の新たな輸出管理が行えます。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ※以下はあれば尚良 ・法令読解能力 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・業務を自分事ととらえ、主体的に取り組める方 ・他部門やメンバーとのコミュニケーション能力 ・どの年代からでもチャレンジ意欲のある方 ※以下はあれば尚良 ・論理的思考と説明能力 ・インテリジェンス能力

東京都

●事業支援担当責任者として、割り当てられた事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件の担当、後輩・部下の指導。 ●北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の６地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働。 ●法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進、社内教育 ●取締役会対応、株主総会対応、会社法改正対応（CGコード対応含む） など

【必須の知識・スキル・経験】 ●契約（日英）審査を業務に含む、メーカーでの法務部または弁護士事務所での５年間以上の経験 ●外国弁護士との協働経験 ●競争法、腐敗防止等の重要法分野に関する法的アドバイス経験 ●部下指導経験 ●TOEIC700点以上程度の英語力

静岡県

【職務内容】 ◎弊社グループ（当社および海外現地法人を含む関係会社）の内部監査業務 ◎グループ内部監査体制（海外拠点内部監査機能含む）運営 ◎管理サポート業務・J-SOX評価活動の推進および基盤改革業務 ◎グループ内部監査業務の品質向上に向けた体制整備・推進業務 など 【やりがい・魅力】 社内の問題点を見つけて指摘することばかりが内部監査の仕事と思われがちです。ただ私たちは、内部監査により「業務改善のきっかけ」を見つけることや「不正を未然に防ぐ」ことで、監査された側とのWin-Winの関係をつくり、それを積み重ねることにより会社を良くすることを目指しています。 現在弊部では内部監査機能のグローバル展開を進めており、英語にて海外とのコミュニケーションを積極的に取れる方を歓迎します。興味を持っていただける方をお待ちしております。

【応募資格】 ◎大学／大学院卒 ◎他社における内部監査・内部統制推進・J-SOX・法務知財・会計、いずれかの業務経験 ※以下はあれば尚良 ◎CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）、CFE（公認不正検査士） ◎監査法人での業務経験 ◎コンサルティングに関する業務経験 ◎TOEIC 700点以上 【求める人物像】 ◎「会社を良くしたい」という考えを持ち、専門性に基づき前向きに業務に取り組める人 ◎周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら仕事ができる人 ◎指示された業務だけでなく、自律的かつ柔軟に業務を進めていくことができる人 ◎弊社グループにて、長期的に働いていただける人 ※以下はあれば尚良 ・英語でのコミュニケーションをいとわない人 ・ETLツールやBIツールの使用経験があり、業務においてそれらを応用可能な人

東京都

法務スタッフ（主任相当職）として、日立グループの企業法務／コンプライアンス全般を幅広く担当いただきます。 ※入社後は本社または事業部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 １．法的交渉対応（刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む） ２．争訟対応（事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む） ３．M&A以外の契約相談への対応 ４．M&A対応（独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む） ５．法律相談への対応（法令及び規制の調査を含む） ６．コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む） ７．契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ８．企業倫理及び法令遵守対応 ９．コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画 10．内部通報案件対応、コンプライアンス個別案件相談 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギー、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業に携わります。 【やりがい、働きやすさ】 ★ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントへの取り組みもその一環。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 ★日立製作所では多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ★幅広い事業分野の法務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 【配属組織】 法務本部またはコンプライアンス本部 ★活躍する女性が多く、女性社員比率は約４割です。 ★会社全体で法務本部約90名、コンプライアンス部門約45名（うちコンプライアンス本部約10名）の組織です。

【必須条件】 ・企業法務経験（特に国内法務についての経験）または法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方（目安：計５年以上） ※弁護士資格の保有は必須ではありません。 【具体的には、以下のようなスキルやご経験をお持ちの方】 ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・法的交渉経験（刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席を含む） ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 ・コンプライアンス業務経験をお持ちの方 【あれば望ましい経験・スキル】 ・法的交渉対応（刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席）の経験 ・コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む）の経験 ・コンプライアンス業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方 ・業務目的の達成のために、日程・進捗を管理し、確実に業務遂行できる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方

東京都

主に各事業部の営業職からの依頼を受けて、契約に関する審査、相談に対応していただきます。 ■契約審査 他社製品と自社製品を組み合わせてお客さまの要望に応えるため、他社製品に関して企業と契約を取り交わす際に必要な業務です。 ■法務相談対応 契約の前段階の法務相談です。進行中の案件について締結に問題がないかどうか、適宜、外部の弁護士や専門家に協力を仰ぎながら回答します。 ■補足 ・契約審査・法務相談対応の件数は月40件程度を想定しており、うち７割が契約審査です。 　※内容によっては１つの案件を３、４カ月かかって対応する場合もあります。 ・ご経験に基づいて国内案件、海外案件を担当いただきます。 ・平均残業時間は月20～30時間です。 【配属先について】 全13名の部署で、ベテラン社員が多く所属しています。 不慣れであってもOJTで丁寧に指導していきますので、安心して業務に取り組める環境です。 ■上司から一言 事業拡大に伴って案件が複雑化していますが、むしろそれを楽しみながら、やりがいを感じて業務にあたっていただける方をお待ちしています。

【必須】 ・大卒以上（法学部歓迎） ・契約審査や法務相談対応３年以上の経験　※経験業界不問 【あれば望ましい経験】 ・IT業界での法務経験

静岡県

【職務内容】 ●弊部監査グループのマネジメント業務 ●弊社グループ（当社および海外現地法人を含む関係会社）のリスク評価及び、内部監査計画の策定推進 ●弊部中期計画に基づく業務改善活動の推進 ●弊社グループ（当社および海外現地法人を含む関係会社）の内部監査業務 ●グループ内部監査体制（海外拠点内部監査機能含む）運営・管理業務 ●J-SOX評価活動の推進および基盤改革業務 など 【やりがい・魅力】 ◎内部監査のみならず、将来的にリスクマネジメント領域や海外駐在など、キャリア経験を拡大するチャンスがあります。 ◎弊部ではCIA（公認内部監査人）等の関連専門資格の取得を奨励しており、人材価値を向上させるチャンスがあります。 ◎弊社はグローバルに事業展開しており、英語にて海外とのコミュニケーションを積極的に取れる方を歓迎します。 ★☆興味を持っていただける方をお待ちしております☆★

【応募資格】 ・大学、大学院を卒業された方 ・他社における内部監査・内部統制推進・J-SOX・法務知財・会計、いずれかの業務経験 ・他社におけるマネジメント経験 ・TOEIC 600点以上 ※以下はあれば尚良 ・CIA（公認内部監査人）、CCSA（内部統制評価指導士）、CFE（公認不正検査士） ・監査法人での業務経験 【求める人物像】 ・「会社を良くしたい」という考えを持ち、前向きに業務に取り組める人 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら仕事ができる人 ・弊社グループにて、長期的に働いていただける人 ・中長期視点に立って諸課題の整理・対策・立案・推進、及び組織運営ができる人 ・文章での英語コミュニケーションはもちろんのこと、英会話コミュニケーションにも臆さない人 ※以下はあれば尚良 閲覧、観察、質問などの「監査スキル」や、証憑サンプリングなどの「評価スキル」を持った人

東京都

【配属想定組織】 NRIセキュアテクノロジーズ 経営管理本部 総務・経営管理部 【募集職種の期待役割】 当社の社内法務担当窓口として法務業務全般をお任せいたします。ご経験、スキルに応じてリーダーとしてチームの牽引もお任せします。 【具体的な職務内容】 ・契約法務（契約書作成・審査） ・各種社内法律相談 ・訴訟・紛争対応 ・コンプライアンス関連業務（社内向け法務研修の実施・各種マニュアル類の整備等） ・新ビジネス立上げ時等の法律相談 ・新規制対応（経済安保等） ・社内規程の管理 ・顧問弁護士窓口 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・弊社提供サービス全般に関する契約面のサポートをベースとしつつ、以下の業務についても期待されます。 ・経営法務（取締役会運営等） ・海外支社の法務面でのサポート ・社内＆子会社のガバナンス推進 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・単なる法務スペシャリストとしての専門性だけでなく、経営者と近い立場での経営管理業務全般についても業務範囲を拡大可能です。 ・社内の法務の第一任者として力を発揮しつつ、将来的に法務含めたリスク管理組織の拡大を担う中心人物としての活躍も可能です。 ・子会社のガバナンス管理、海外支社の法務サポート等、対象範囲を本社以外にも拡大可能です。

【必須】 企業または法律事務所にて、企業法務実務を３年以上経験していること 【あると望ましい経験・資格】 ・５年以上の企業法務実務経験 ・英語力（目安はTOEIC800点以上） ・弁護士資格（日本、米国） ・IT、情報セキュリティに関する知見 ・グループ子会社における法務実務経験 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

神奈川県

法的な専門知識にもとづき、契約・取引の実施および法的な紛争の解決を支援します。 ■具体的には･･･ １．国内外の契約書の作成、審査、契約交渉の支援、契約教育 ２．新規事業／サービスの立ち上げ支援（契約スキームの提案、作成） ３．標準契約書の整備、契約書審査・契約書管理制度の整備 ４．コンプライアンス体制の構築と推進（社内ルールの整備、啓発、運用確認、違反行為への対応 等） ５．取締役会、株主総会等の会社法および商業登記に関する業務（会議の運営、議事録の作成、書面決議の対応、登記申請　等） ６．社内決裁手続きに関する業務（稟議・押印ルールの整備、申請事務局 等） ７．リスクマネジメント（社内委員会事務局、訴訟・紛争等の渉外対応） ８．海外関係会社に対する法務サポート ■あなたに期待する役割・ミッション 事業支援活動：各部門が実施するビジネスのリスクを分析し、それぞれの取引に見合った契約条件の作成・提案をしたり、法的な問題点がある場合には、どのようなビジネスであれば実施できるのかを提案します。 社内制度の改善：契約書審査／契約管理に関する社内ルールの改善を企画・実行いただきます。

【必須（MUST）】 ・和文契約書の査読、交渉の経験 ・ルール／仕組みの策定・見直しを自ら企画、実行した経験 【歓迎（WANT）】 ・英文契約書の査読、交渉の経験 ・許認可事業（建設業、派遣業等、倉庫業 等）に関する業務の経験 ・トラブル対応の経験 【必要な語学力】 英語レベル：日常会話レベル 日本語レベル：ネイティブレベルを希望 活躍場面（英語）：英語：英文契約書業務、海外拠点法務担当者・外部弁護士（海外事務所）とのコミュニケーション

東京都

法務に関する業務全般。 事業推進支援、社内法律相談、法的係争対応、M&A法務D/D（デューデリジェンス）、コンプライアンス推進、コーポレートガバナンス対応等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■法務部門における事業推進支援 ■社内法律相談 ■係争対応 ■M&A法務D/D ■コンプライアンス推進 ■コーポレートガバナンス

神奈川県 ／ 東京都 ／ 大阪府 ／ 滋賀県

●国内外のM&A案件の対応 ●国内外の契約のドラフト、レビュー、修正など ●国内外の訴訟・事件対応 ●法務コンサルティング

【必須】 ＜経験＞ ・英文及び日文契約の読解力、ドラフト力 ・訴訟・紛争・仲裁等対応経験 ＜語学＞ TOEIC 800点以上 【歓迎】 ＜資格＞ ・日本国／外国弁護士の資格保有者

東京都

法務部では、国内外の各種契約書作成、審査、相談、交渉について、関連部門とも協力して対応、 処理していくことになりますので、法的スキル・経験だけでなく、コミュニケーション能力も重要となります。 また紛争、トラブル、訴訟等が発生した場合には、外部弁護士等の専門家と連携しながら 解決までを主体的に対応します。 部員一人一人が主体的に業務、自己研鑽に取り組んでいます。

【必須条件】 １．法務経験１０年程度（１０年以上であればなお良い） ２．英語コミュニケーション能力（特にヒアリング＆スピーキング、英語を用いて海外で契約交渉の経験などがある方） 【歓迎条件】 １．製薬業界における法務経験 ２．ＴＯＥＩＣ８００点以上 【求める人物像】 ・　行動力がある方、フットワークが軽い方 ・　粘り強く、最後まであきらめない方 ・　好奇心、探究心がある人、アイデアマン ・　協調性が高い方、サービス精神がある方

株式会社ウィーク

東京都

コンプライアンスに関する業務全般をご担当いただきます。 ・コンプライアンス（法令等遵守、顧客保護）・フィデューシャリー・デューティーにかかる態勢整備 ・フロント部署への指導、相談対応、新ビジネス立上げ時の法令遵守態勢の支援 ・コンプライアンスプログラムの立案・実施　　 ・ハラスメント防止・職場環境維持にかかる各種施策の立案・実施等 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、以下の職務を担う優秀な人材を求めています。

【経歴】 ・銀行における就業経験のある方。 ・金融法務やコンプライアンス関連業務に係る経験のある方。 ・種々の企画、立案業務の経験ある方。 【求められる能力】 ・銀行業務の基本的知識、関係法令・監督指針・各種ガイドライン等の知識 ・シニアコンプライアンスオフィサー、外務員資格、内部管理責任者資格などあれば尚可 ・高い倫理観をお持ちの方。 ・コミュニケーション能力がある方。 ・論理的思考力がある方。 ・PCスキル（Word / Excel / PowerPoint)：中級レベル以上。 ・問題意識を持って自ら意欲的に対処できる人。 ・自己のみならず、周囲との連携を考えながら行動できる人。 【語学・コミュニケーション能力】 英語ができれば尚可。 この銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、以下の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

グループ経営に関わる案件、同社グループに所属する国内外の事業会社に対する法務業務 【業務詳細】 ■同社または各事業会社が行うM&A、戦略的業務提携等のサポート（海外案件を含む） ■新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ■法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、情報提供を行います） ※なお、年次にかかわらず、能力や意欲に応じ、幅広く色々な業務にチャレンジして頂きます。

■法学部卒 ■企業における業務経験5年以上、または弁護士経験2年以上 ■日常会話レベルの英語力 （歓迎） ・海外での留学・勤務経験M&Aやサービス立上げに関する法務アドバイザリー経験 ・国際法務の実務経験

森田　徹

東京都

【募集背景】部門強化 【職務内容】 新規事業案件やM&A案件を中心に様々な案件をお任せします。"事業部との距離が近い法務部"である当社は、ビジネスの企画段階から関与し、法務的観点から参画する事ができます。 １）事業支援法務（国内外の契約関連業務、法務相談への対応） 　　　新技術の事業化や新しいビジネスモデルの実現のスキーム検討段階から、個別のビジネス取引に至るまで、開発、生産、品証、販売、アフターサポート等、製品・サービスのプロダクト・サイクルの全てに関与しています。 ２）国内外のM&A案件及びベンチャー投資案件における法務支援 　　M&Aではストラクチャー検討も含め初期段階（NDA、LOI）から法務DD対応、DA交渉、クロージング、PMIの全 ての段階に関与し外部弁護士のコントロールも担っています。またベンチャーへの戦略的投資の法務支援も行っています。 ３）国内外の訴訟・紛争案件の対応 　　当社の訴訟・紛争及びグループ経営に影響の大きなグループ子会社の訴訟・紛争の訴訟コントロールを担っています。 【事業内容・部門説明】 当社の法務部は第1グループ～第3グループからなる総勢約30名の部署です。募集部署の第1グループは約10名のメンバーで、新規事業も含めて、当社が行う全ての事業に対して事業支援（国内外の契約関連業務、法務相談への対応）を提供しています。また、当社グループ本社の法務部として、グループ経営に重大なインパクトを与えるM&Aや訴訟・紛争案件への対応も行っています。特徴として、第1グループ内で固定した分業は行わず、案件の種類、国内外を問わず、全員がどの業務も担当しています。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等】 ■魅力 ・ポートフォリオ転換、変革の真っただ中にある為、多くの新規事業案件、M&A案件に携わって頂く事ができスキルアップに繋がる ・単に契約書を捌くのではなく、各事業部に積極的に支援を行う事で、一体感を持った事業推進を肌で感じる事ができる ・グローバル売上80％。多くの海外案件があり、将来的には駐在のチャンスもある ・チーム内では特定の分野・領域分けをしておらず、様々なバリエーションの法務業務に関わる事ができる ・女性比率は5割。キャリア採用者も多く子育て中の社員も多く、柔軟で多様な働き方が実践されている

【必須となる資格・スキル・経験など】 １）企業法務または法律事務所での実務経験（目安5年以上） ２）英文、和文契約レビューへの対応力 ３）海外弁護士や海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力 　　（メールでのコレポンが中心ですが、案件によってビデオ/電話会議を併用します） 【あれば望ましい資格・スキル・経験求める人物像】 １）国内外のM&Aやベンチャー投資の実務経験 ２）国内外の訴訟・紛争の実務経験 ３）国内外を問わず弁護士資格 ４）チームマネジメントの経験 【学歴】 大卒以上 【転職者へのメッセージ】 業容変革の真っただ中にある当社には、多様な挑戦の機会があります。事業部との距離が近く、かつ関わる社員が協力しあう社風も魅力の1つです。プロフェッショナル人財を志し、常に学び続けて自分を高めていきたい法務パーソンの皆さん、共に成長し会社の未来を切り開いていきましょう！

株式会社ダンネット

東京都

【業務内容】： 　１．ビジネス法務 　・当社事業に係る法令調査及び関連諸契約書の審査、作成 　・社内法務教育の企画および実行 　・各種事業法令遵守対応 　２．コーポレート法務 　・内部統制及びコーポレートガバナンス体制の整備・運用 　・社内規程整備・稟議等意思決定プロセス対応業務 　・株主総会及び取締役会事務局 　・国内外関連会社の会社法関連手続業務 ※法務部は法務室と法務管理室の二室から構成されており、ゆくゆくはこれらの室のマネジメント業務をお任せすることを想定。

・法務分野における管理職としてのマネジメント経験 ・企業法務（国内契約、海外契約、事業法令管理、コンプライアンス等）経験（目安：最低５年以上） ・大卒以上 ・英語（文書読解、作成）（目安としてTOEIC700点以上）

株式会社ダンネット

東京都

当部では、経営幹部や事業部門と密接に連携し、グループの急速な成長を法務・コンプライアンスの面で支援いただくこととなります。法務部のリーダー候補として、当社および当社グループ会社の以下の業務を担当いただきます。 組織内で業務の分担を行っており、これまでのご経験や今後のキャリアのご志向性等に応じて入社後の担当業務を決定いたします。 （1）M&A、業務提携等の経営プロジェクト支援業務 （2）契約関連業務（契約書の審査、作成等）、法務相談 （3）株主総会・取締役会の会議体運営 （4）株式管理 （5）コンプライアンス関連業務 （6）知的財産管理 （7）社内規程管理 （8）代表印押印、契約書保管などの印章管理・文書管理業務 （9）トラブルや訴訟等の紛争処理

・企業法務の実務経験（5年以上） ・IT業界での法務経験（2年以上） あれば歓迎する経験： ・各種の契約書を0からドラフトすることができる能力 ・株主総会や取締役会における運営、議事録の作成、登記に関する十分な知識及び経験 ・シェアードサービス等による自社以外のグループ企業を相手にした業務経験 ・英語力

株式会社A・ヒューマン

東京都

IT関係のコンサル業務、受託システム開発、ソフトウエアの販売、サポートなど IT関連の仕事をしている電通G一部上場超一流企業の法務部員の募集です。 法務部ですが、決して受け身のならず自発的な解決。改善策の提案が期待されています。 社の将来を共に支えていく法務経験者も募集です。 高待遇の中、自身のキャリアアップ、人脈作り、将来設計などをしっかりできる会社です。 担当業務、ミッション 　契約業務を中心に広く法務業務を担当いただきます。 　・国内、海外の取引策とのソフトランディング、レビュー、コメント作成、契約交渉 　・M&Aを含む組織再編、出資案件にかかわるの検討、デユーデュリジエンス業務 　・国内、海外のグループ会社の法務対応支援 　・外部弁護士などの専門家との連携 　・下請け関連、リスク管理などにかかわる関係各部署への法務支援 　・自社グループ内に対しての法務関係研修 　　　一般的な法務相談　トラブル・紛争提案など ※DX時代にAI、PRI、Loｔ、Fin techなど最先端のテクノロジー活用サービスの関れ 　ます。 　・海外拠点案件支援の関わる事で海外の法規制の考え方、留意点を学べます。 　・関係各部との連携機械が多く、スムーズに社内ネットワークを広げられます。 　・テレワーク活用、など柔軟性・生産性を高めた新しい働き方を追求できる。

①　法学部、法科大学院卒、司法研修修了者など日本法に関する基礎知識を有する事 ②　①に該当しないものは、契約業務を中鎮とする法務業務経験を５年以上有する事 ③　英文契約書の検討に必要な基礎的英語力を備えている事　目安TOIC８００点 ④　クラウド、AI、PRK、Iot、ビッグデータ、3D/Vertual Reality、スマホアプリ 　　Fintechなど、新しいテーマに法務面で柔軟に対応する柔軟性を有する事 ⑤　円滑な業務遂行のための協調性、コミュニケーション力を有する事 　学歴　大卒以上

株式会社キャリアバンク

東京都

【会社概要】 リアル×テクノロジーで小売業界の負を解決する。メーカー・小売・消費者をつなぐWeb広告・販促プラットフォームを作るリテイルテック企業です。 事業所数・従業員数が最も多い産業にもかかわらず、利益率が低く疲弊した小売業界の負を、深い業界理解×デジタルの力で変革します。 大量の購買データを活用し、伝える広告 から「売れるにこだわる広告」という新しい常識を生み出します。 実店舗での消費環境を整えることが消費の底上げにつながり、経済の発展に貢献するため、事業を行っております。 【主力サービス】 広告 × 販促 × 店頭をつなぐ逆算型OMOプラットフォームを提供 従来、実現することが難しかったオフラインでの購買行動を捉え、新規顧客への来店・購買促進や既存顧客へのアップセルを狙った購買促進を、「広告 × 販促 × 店頭」を連動させ消費者接点の全体最適化を図ることにより、セールスリフトの実現を可能にしました。 ※セールスリフト・・・小売及びメーカーの売上要素を向上させること 【リテイルテックの事業を始めた背景】 リテイル業界は大企業の寡占やECサイトの売上拡大、海外企業の進出が進む中、ほとんどの企業は安売り競争の波に飲み込まれ、利益率を益々下げ疲弊の度合いを強めており、世の中の変化に、業界全体が対応しきれていない現実があります。 テクノロジーとマーケティングの力を使って、競争力の高い、元気なリテイル業界を作りたい、という思いを持ち、代表が会社を立ち上げました。 【仕事内容】 ［1］契約・取引法務 ・企業活動に関わる取引契約(秘密保持契約、業務委託契約)のリーガルチェック、作成業務全般 ・顧問弁護士との窓口業務 ・取引先の反社チェック業務 ・その他契約管理に関する業務全般等 ［2］組織法務 ・株式実務(株主総会、株主名簿管理、その他株式関連業務)に関する業務全般 ・取締役会等の会議体運営のサポート ・定款変更、M&A等の各種法務手続き対応 ・社内の法律相談窓口等 ［3］紛争対応法務 ・顧問弁護士と連携した訴訟対応等 ［4] コンプライアンス、リスクマネジメント ・IPOに向けたコンプライアンス・リスクマネジメント体制の設計、構築 ・コンプライアンス研修の企画 ・PMS事務局業務 ・社内規程類の整備、運用業務 その他、適正に合わせてIPO準備に関する諸業務をお任せする可能性があります。

■必須スキル ・事業会社での法務業務の経験(3年以上目安) ■歓迎スキル ・事業会社での内部統制、コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務のご経験 ■求める人物像 ・細かい作業をコツコツと正確に取り組める方 ・積極的に社内外とのコミュニケーションを行える方 ・自社のビジネス・業界特性・トレンドの理解を積極的に行える方

インテグラス株式会社

東京都

市場・流動性リスク管理業務または関連業務に於けるIT関連、分析担当者としてご活躍いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・金融系業務（事業法人でのファイナンス業務、金融機関、コンサルタント、システム系）等の経験者（3年以上）。 ・金融機関での勤務経験がない場合は、デリバティブ、IT、クオンツ等の経験者（3年以上）、数理的業務経験あればなお可。 ・上記経験がない場合も銀行・生損保・証券業界の本部機能（経営企画・管理、財務、情報統括等の計数算出・管理機能部署）での経験5年以上で数理的素養あれば可。 ・大学卒以上～理数系、文科系でも統計、計量経済等、ファイナンス等数学的素地がある分野が望ましい。 ・金融機関、研究所、システムコンサル等異種業からの転職者の場合金融領域のIT、FE、ベンダー経験は必須　　　。　　　　　　　　　　　　　　 ・コンサル会社のシステム・業務アドバイザリー部署、金融機関のフロントSE、システム開発PMO（リーダー）経験者等　。　 ・VBA等、自身でシートを構築できる能力、数字を扱う業務に苦手意識のない方。 ・コミュニケーション能力。 ・英語力（読み書きは必須、会話ができれば尚可）。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

【募集背景】 ・産休に入る方の後任3月上旬　欠員補充と強化 【職務内容】本社内部統制室にて下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・海外(アメリカ)の内部統制の整備・運用 ・J-SOXの業務のプロセス規定に沿った業務運用になっているのかの確認 ・レクチャーや整備がメイン業務(指導側・管理側)※実務はアメリカ側 ※ゆくゆくは国内側もご対応いただきます。 【部門に関して・魅力】 現在、経営直轄にてグループ全体の内部統制の運用(ガバナンス・コンプライアンス・J-SOX内部統制システムの運用評価)を行っています。 3名で構成されている少数精鋭の部門のため、裁量をもって業務いただけます。 【働き方に関して】 ・在宅勤務活用可能(現状2～3日/週) ・フレックス活用可能 ※柔軟な働き方が可能です。 ・出張あり(コロナ禍はWEB会議にて対応) ・時差対応に関して(早くても8時からのWEB会議・メール対応多)

【MUST】 ・内部統制に関する何かしらのご経験(事業部窓口等) ・英語力　会議等のコミュニケーションでの使用経験（TOEIC730点程度） ・大卒以上 【WANT】 ・J-SOXを理解している ・経理、法務/コンプライアンス等のご経験 ・メーカーもしくは金融業界での内部統制のご経験

株式会社ダンネット

東京都

国内外の事業投資案件への法的サポート、並びに国内外リーガルチェック業務の将来像を企画する業務となります。投資協議会や経営ミーティングに付議する案件での法務面からのビジネスサポート案件が増加しており、案件への早期段階から法務サポートに入っていただきます。 ■コンプライアンス推進体制 同社のコンプライアンス体制は、全社のコンプライアンス体制の構築・運営の統括責任者であるチーフ・コンプライアンス・オフィサー（CCO）の指揮のもと、法務コンプライアンス部が社内体制の企画立案・総括、各部門・グループ会社への指導・監督、コンプライアンス違反行為に対する是正指導等を行っています。ホットライン通報等をきっかけにコンプライアンス違反事案が表面化した場合には、法務コンプライアンス部が事務局となり、経営トップへの迅速な報告、企業としての社会的責任の遂行、被害拡大の防止、再発防止の徹底を基本方針とし、対応してまいります。コンプライアンス違反の内容によっては第三者機関の活用による調査を行うことも検討し、発生に至った原因を究明し、再発防止を検討・実施するとともに、社員教育の再徹底を行い、コンプライアンス意識の醸成に努めてまいります。 ■社員へのコンプライアンス意識向上 同社では社内コンプライアンス教育として、国内外のグループ会社を含めた役員・社員等に定期的に研修を行い、合わせてe-ラーニングによる年2回のセルフチェックを実施しています。 研修は、新入社員、新任管理職やコンプライアンス推進委員など、それぞれの業務に必要な知識を養うことを目的として階層別に開催し、グループ会社では、各社の属する業界での専門性や、海外の法律、習慣を踏まえた社員教育を実施しています。 セルフチェックでは、行動規範や金融業務に関連する法令（「貸金業法」・「金融商品取引法」・「インサイダー取引規制」・「反社会的勢力に関する対応」・「マネーローンダリング／テロ資金供与対策」等）を幅広く取り上げています。チェックの結果は、その後の社内研修、教育に反映させ、コンプライアンス態勢の強化に取り組んでいます。

・弁護士資格（国内、又は米国法、英国法）を有する方。 ・法律事務所での3年以上のご経験ある方が望ましい。 ・英語でのコミュニケーション能力が高い方歓迎(TOEIC850点以上) この会社は、潜在する価値を未来の価値へ高め、お客さまの企業価値向上をサポートしたいという、クライアント・オリエンテッドの企業文化が強く根付いています。顧客に価値あるサービスをご提供する「総合ファイナンスカンパニー」として、事業領域の拡大と商品サービスの更なる充実を図ることで、すべてのステークホルダーからの信頼に応え、豊かな社会の実現に貢献したいと考える優秀な人材を常に探しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

当社は、企業理念の下、優れた医薬品の開発・供給を通じて、世界の人々の健康に貢献する価値ある存在であり続けられるよう、全社一丸となって事業を遂行しています。医薬品事業においては、がん治療に貢献できる薬剤開発にチャレンジする一方、免疫・アレルギー、泌尿器領域においてもユニークで新規性のある医薬品開発に精力的に取り組んでおります。このような取り組みを根底で支えるのが知的財産であり、知的財産部では、当社のグローバル競争力と企業価値の向上に寄与する、質の高い知的財産権の継続的な創造と保護、及びその活用についてグローバルな視点での知財戦略策定・遂行に注力しております。 今回、グローバルでの様々な特許実務をご担当いただける方を募集いたします。 【職務内容】 １．特許出願・権利化手続き ２．特許調査 ３．特許出願戦略策定 ４．知財Ｄｕｅ　Ｄｉｌｉｇｅｎｃｅ、知財関連契約 ５．他社権利対応

【必須条件】 ・製薬会社又は特許法律事務所での実務経験者（３年以上）で薬理・生化学・合成化学のいずれかの分野に詳しい方 ・海外子会社・提携先・海外特許法律事務所と意見交換できる英語力 【歓迎条件】 ・弁理士資格者 【求める人物像】 ・対人調整力があり、社内外関係者と協力しあえる関係が構築出来る方 ・積極的に仕事に取り組み、自ら意思決定をし、周りに働きかけていく意欲のある方 ・問題点の分析とその解決策を模索する際に、解決に向けた今後の戦略について、論理的思考に基づきポジティブな提案ができる方 ・チャレンジ意欲があり、新たなもしくは急な仕事の環境変化へ対応力がある方

株式会社ウィーク

東京都

入社後1～2年で国際法務業務の主担当としてご活躍を期待するポジションとなります。 法務課にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■海英文契約書・文書のレビュー ■海外子会社管理 ■法律相談業務 ■事業部門や顧問弁護士との打合せ　等 ◇出張 国内拠点、諸官庁に年3回程度（1回あたり2～3日）。 海外子会社への出張の可能性もございます。 社員同士の風通しが良く、頑張る社員を応援する雰囲気があります。 中途入社の方も多く、どなたでも活躍頂けます。

■事業会社で法務実務経験が5年以上 ■TOEIC860点以上（英文契約書の読解や法務レビュー等の作文が可能なレベル)

森田　徹

東京都

市場・流動性リスク管理業務取りまとめ・推進を担当者もしくは管理者として担っていただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・金融機関（銀行以外でも可）、コンサルタント業界、事業法人等での当該実務の経験を5年以上有する方。 ・市場、流動性関連業務をフロント部署、ミドル部署等で担当もしくはライン長等の経験者（プロジェクトのProject Management Officer経験あれば尚可）。　　　　　　　　　　　　　　 ・金融機関での本部組織（規制対応、市場企画、企画部署等）の経験ある方。 ※上記いずれかの経験あれば可。 ・金融機関本部組織で市場・流動性業務を何らかの角度から担当・取り纏めの経験ある方。（フロント、ミドル、市場営業、CCR（自己資金配当率）管理等）。 ・特にトレーディング業務経験者（フロント、ミドル及び関連部署）であれば尚可。 ・FE（金融工学）、IT、クオンツ業務に明るい（経験はなくとも周辺業務への従事、知見あれば可）方。 ・大型システム開発プロジェクト経験あれば尚可。 ・コミュニケーション能力、後進指導力。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

総務（リーダー候補） ■オフィス環境の運営（備品管理、環境整備、郵送/電話/来客対応など） ■社内備品管理/調達、在庫管理 ■セキュリティー管理（Pマーク運営含む） ■規程、契約書、その他文書の管理/保管 ■外部取引業者（配送業者やオフィス内管理業者等）の選定 ■登記等の会社法関連業務 ■株主総会、取締役会の運営 ■会社行事やイベントの企画・運営サポート

【必須（MUST）】 ■ベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境での総務実務経験 　（100名以上規模が望ましい） ■株主総会、取締役会の運営経験 ■大卒 【歓迎（WANT）】 ■Gsuiteを使った業務経験 ■上場もしくは市場替えのフェーズにて総務業務を経験したことがある方 ■GASを利用した実務経験 ■リーダー経験、メンバーマネジメント ■PマークまたはISMSの運用経験 【求める人物像】 ■会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ■高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ■待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ■ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ■サポートや他者貢献にやりがいを感じ、思考が前向きである方

株式会社アーベイン・スタッフ

愛知県

知財担当 ■特許権利化業務 ■他社特許対策・紛争対応 ■特許戦略の立案及びその実行 ■発明相談 ■エンジニア向け知財研修の実施

【必須（MUST）】 ■特許権利化実務の経験5年程度（特許事務所での経験も可） ■英語読解力（TOEIC 700点程度以上） ■高専卒・大学理系卒以上 【歓迎（WANT）】 ■メーカーでの開発経験 ■明細書作成経験 【求める人物像】 ■開発者と密に接点を持ちながら業務遂行するためコミュニケーションスキルが必要となります

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■法務担当 ▼契約法務： 　契約書のレビュー及び作成、取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど ▼プロジェクト対応： 　M＆A、新サービス立ち上げ等のプロジェクトにおける法務対応 ▼紛争法務： 　プロバイダ責任制限法関連の仮処分・訴訟対応、その他紛争対応 ▼商事法務： 　取締役会事務局対応、株主総会対応 ▼その他： 　知的財産管理、業法対応

【必須（MUST）】 ■法学部又は法科大学院卒業程度の法律知識を有していること ■企業での継続的な業務経験（3年以上　職種不問） ■大卒以上 【求める人物像】 ■ポジティブ思考でコミュニケーション力をお持ちの方 ■高い論理的思考力と柔軟な発想のバランス感覚をお持ちの方 ■他者からの指示を待つのではなく自分で判断して動くことができる方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

法務スタッフ ■法務担当のアシスタント業務 ■株主総会事務局の運営・議事録作成補助 ■取締役会の運営補助・議事録作成補助 ■取引先等との各種契約書を作成・レビュー補助 ■その他企業法務全般 ☆弁護士の先輩社員の元、アシスタントレベルから経験を積むことができます。

【必須（MUST）】 ■法律事務所又は事業会社の法務部門勤務のご経験2年程度 　（法務事務・アシスタントレベルで可） ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■法科大学院修了者 ■IPO準備又は達成のご経験のある方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■法務 （1）国内外訴訟、交渉対応 （2）新規事業、プロジェクト対応等 （3）法律相談・契約審査 （4）コンプライアンス活動支援 （5）海外法務部門との連携 （6）ナレッジ展開、メンバー教育 ※海外売上比率が高いため、海外拠点の法務担当とのメールや会議等で英語を使用する機会がございます。

【必須（MUST）】 ■企業法務経験10年以上（あるいは法務専門職の経験も含めて10年以上） ■国内・海外法律事務所との折衝経験 ■和文・英文契約書審査経験 ■海外法務に対応可能な英語力（TOEIC目安800点以上） ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■製造業の法務部における経験 ■M＆A他プロジェクトの経験 ■管理職としての経験 ■弁護士資格

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

法務担当としてグループ会社が展開する多様な事業に関わる法務業務を担当いただきます。 ゆくゆくは部署の責任者として、法務部をリードしてくださる方を募集いたします。 ＜業務詳細＞ ・契約書（英文含む）作成・審査等を含めた取引全般のリスク管理全般 ・各部署からの法律相談・対応 ・社内規定の策定、普及 ・商標等の知的財産権の管理・調査 ・顧問弁護士との連携対応 ・新規ビジネスのバックアップ業務 契約書の審査を中心に、 そのほか企業法務に求められる諸業務を担当いただきます。 他部署との連携を図りながら、 スピード感を持って業務に取り組んでいただくことを期待しています。

▼必須要件 企業法務（あるいは法務関連業務）経験5年以上

株式会社ディンプル

東京都

■法務担当 ・契約書の審査、作成、管理 ・社内規程の作成、整備、改訂 ・取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会などの機関運営業務 （経営企画部メンバーが分担、協力しながら進めます。） ・商業登記（登記申請書類作成、法務局相談） ・コンプライアンス関連業務 ・コーポレートガバナンスに関する業務

【必須（MUST）】 ■企業や法律事務所での契約書作成や確認の経験（2年以上）

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■海外顧客の特許権利化及び特許権利行使に係る業務　またはそれらの補助 分野：ソフトウェア・通信

【必須（MUST）】 ■高専卒または大学卒以上 ■ソフトウェア・通信分野の特許明細書の作成業務（補助）経験 ■英語力：TOEIC750程度 【歓迎（WANT）】 ■ビジネスレベルの英会話力 ■弁理士資格

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■法務業務全般 ・契約書審査 ・法律相談 ・規程管理 ・反社チェック ・コンプライアンス等の研修 ・トラブル対応のサポート等

【必須（MUST）】 ■企業での法務経験1年以上 ■大学卒（法学部など） 【歓迎（WANT）】 ■ベンチャー企業での実務経験

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■クライシスマネジメント（メンバー） ①クライシスマネジメント： ・自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCMの策定、緊急対策本部事務局運営、グループ各社への危機管理推進、各種訓練の企画・運営 ②リスクマネジメント： ・グループ全体のリスクマネジメント施策の企画・運営、リスクマネジメント委員会の運営、グループ各社のリスク情報収集など ③コンプライアンス推進： グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営、コンプライアンス教育の企画・運営、個別コンプライアンスリスクへの対応 ④内部通報：内部通報制度の企画・運用、窓口業務 ☆グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行っているため、影響力が大きくやりがいがあります。抽象度の高い課題に対し自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。 ☆クライシスマネジメントだけではなくリスクマネジメント/コンプライアンスをすべて弊室で担っているため、幅広く経験を積むことが可能です。

【必須（MUST）】 ■リスク/クライシスマネジメント、コンプライアンス領域の専門性を高めていきたい方 ■法務・総務といった管理部門でのリスク/クライシスマネジメント業務のご経験 ■大学院、大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ■コンプライアンス業務のご経験 ■組織横断でのプロジェクト推進経験 ■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ■変化を楽しみながら、主体的に関係者を巻き込むことができる方 ■様々な部門との調整・コミュニケーションを前向きに行える、ホスピタリティマインドをお持ちの方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■法務スペシャリスト ・各種契約書のリーガルチェック ・許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ・ステークホルダーのトラブル対応 ・業務に付随する弁護士との折衝 ・新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） ・規約や約款の定期的な見直し ・経産省や内閣官房への政策提言 ・そのほか不随する業務

【必須（MUST）】 ■企業法務3－5年程度の実務経験（法律事務所経験可） ■弁護士資格

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

法務チームのスタッフとして、チームリーダーとマネージャーの指示のもと、法務リスク管理にかかわる以下の業務を担当していただきます。 ■契約書審査業務（一次審査、契約書管理DB棚卸） ■法務相談/一般相談業務 ■訴訟・ADR等の紛争対応のサポート ■商標の新規登録および更新（弁理士とのコミュニケーション含む） ■外部弁護士との連携 ■研修およびNewsletterなどによる社内への情報提供 ■米国親会社含むグループ会社への報告 ■契約書管理データベースおよび法務情報サイトの管理 ■子会社における契約書審査および法務相談などの法務リスク管理業務（兼務出向） ■その他上記に付随する業務 【チームの業務内容】 会社の法務リスクの低減・回避を目的として、契約書審査、法務相談、紛争対応および法令の制定・改正情報の提供を中心に、法務業務全般を行っています（直接携わることはありませんが、取締役会事務局を担当するメンバーもいます）。

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆保険会社での業務経験が1年以上ある方 ◆本社管理業務の業務経験が1年以上ある方 ◆PC基本スキル (Word、Excel、PowerPoint) ◆コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力） 【尚可要件・スキル】 ◇保険関連法令や規則等を理解されている方 ◇英語能力（TOEIC 700点程度）

TLA株式会社

東京都

知財業務 ■世界各国への特許出願・権利化（外国出願） ■技術情報などの収集・調査・解析、特許戦略立案 ■クライアント技術者とのアイデア発掘などの知財活動支援 ☆ご経験・スキル、ご希望を考慮の上、上記業務のいずれかを 　ご担当頂きます

【必須（MUST）】 ■大学、高等専門学校卒以上（文系・理系不問） ■下記A～Cのいずれかの要件を満たす方 　A：外国出願経験 　・企業知財、特許事務所などで外国出願・権利化の業務経験が3年以上 　・英語でのメール・レター作成経験のある方 　・TOEIC 700程度の語学力 　B：調査・解析、特許戦略立案経験 　・特許調査会社などで、豊富な調査・解析業務経験をお持ちの方 　・TOEIC 600程度の語学力 　C:クライアント技術者とのアイデア発掘などの知財活動支援経験 　・企業の知財部門や特許事務所で業務経験が3年以上ある方 　・実際に発明者との面談を行い、発明発掘のご経験がある方 　・IT/通信/情報処理関連分野の技術知識のある方 　・TOEIC 600程度の語学力

株式会社アーベイン・スタッフ

長野県

■法務業務 ・各種契約書（日本語・英語）の作成・チェック・交渉支援 ・各種法律相談対応 ・国内外の法令調査 ・コンプライアンス業務 ・社内法務研修の企画・講師、訴訟・紛争対応 ・その他契約書管理などの事務 ☆海外案件も多くございます。

【必須（MUST）】 ■大卒（法学系）または法科大学院卒業 ■民法、会社法、労働法など主要な法律に関する基本的な素養・知識 【歓迎（WANT）】 ■企業または法律事務所での実務経験（2年以上） ■日常会話レベル以上の英語力 ■リーダー、マネジメント補佐経験ある方歓迎 【求める人物像】 ■論理的に考え、かつ丁寧に説明できるコミュニケーション力

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■戦略法務（エキスパート） ・国内外におけるグループ全体のM＆A、組織再編、戦略的業務提携、投資案件等のサポート ・「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進 ・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います）

【必須（MUST）】 ■企業における法務経験5年以上、または弁護士経験2年以上 ■以下のいずれかの経験 ・M＆A関連の法務経験 ・個人情報保護など、パーソナルデータ関連の法務経験 ・国際法務の経験 ・経営に近い観点から、グループ全体の法務に関わった経験 ・マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ■事業やビジネスを理解し、事業側の視点や意向もくみ取りながらビジネスを推進できる人 ■関連部署やグループ会社との連携・調整を、状況に応じて能動的かつスムーズに図れる人

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

法務メンバー ■契約書チェック、取引約款の制定・改廃 ■係争管理 ■各種法令対応（景表法、下請法、個人情報保護法など） ■コーポレートガバナンス整備・強化・改善 ■株主総会事務局対応 ■社内規定管理 ■J－Sox対応（内部統制関連） ■戦略法務業務の企画・立案・実行 ■特許及び商標の調査・出願・権利維持・権利活用

【必須（MUST）】 ■大卒（法学系）以上または法科大学院卒以上 ■事業会社での法務経験もしくは弁護士事務所での就業経験をお持ちの方 ☆弁護士は企業法務経験不問 （民事系の事務所での経験のみでも歓迎です。） 【歓迎（WANT）】 ■弁護士資格をお持ちの方 ■司法試験や司法書士試験の勉強に取り組んでいたことがある方 ■TOEIC700〜以上程度の語学力（英語）がある方、 　もしくは業務で英語を使用していた経験のある方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

法務（シニアクラス） ■知的財産権に関するライセンス管理、対外交渉　 ■M＆Aに伴う業務全般（デューデリジェンス実施を含む）　 ■リスク管理委員会運営、株主総会対応　 ■各種会議体の運営管理　 ■訴訟対応（進捗管理、弁護士との連携、経営陣への報告）（事業会社） ■各種法務相談対応 ■契約書の起案、修正、対外交渉・弁護士相談　 ■関連法規の遵守チェック（景表法、特商法等） ■対顧客向けの規定・規約の管理 ■各種トラブル・係争対応（※法的な事案であるかの判断を含む） ■コンプライアンス研修等の社内啓蒙

【必須（MUST）】 ■事業会社における法務実務経験3年以上 ■弁護士・外部専門家との折衝経験 【歓迎（WANT）】 ■契約英語に理解がある方（※読み書き中心） ■知的財産部門での実務経験（交渉経験があればなお可） ■事業会社において、コンプライアンス、コーポレートガバナンスに関する業務に関わってきた方 【求める人物像】 ■事業や経営視点をもちながら法務として行動できる方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

法務業務 ■国内・英文契約書レビュー、ドラフト作成 ■法律相談 ■知的財産関連 ■製造許可申請など

【必須（MUST）】 ■契約書作成経験3年以上 ■英語力（簡易な英文契約書のレビュー経験） ■大卒 【歓迎（WANT）】 ■英文契約書の作成経験 ■法学部卒

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■法務責任者 ・契約法務 ・コンプライアンス業務 ・IPO関連業務（監査の法務対応、質問に対しての説明など） ・株主総会関連業務 ・制度設計：承認フローなどの仕組みづくりなど

【必須（MUST）】 ■企業での法務経験3年以上 ■マネジメント経験 ■大学卒（法学部など） 【歓迎（WANT）】 ■ベンチャー企業での実務経験 ■IPO経験 ■株主総会関連業務の経験 ■労務総務経験（労働法） ■経営企画の経験（成長可能性などを含む開示資料など）

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■コーポレートガバナンス ・株主総会の運営 ・社内重要会議の運営（取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等） ・コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書、統合報告書 等） ・PMIから、モニタリング、Exitに至る各プロセスにおけるグループ会社の商業登記、 　株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援 ・グループ会社を含む決裁やコーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括

【必須（MUST）】 ■コーポレートガバナンス実務のご経験（関連領域の実務経験があれば可） ■会社法に関する知識 ■大学院、大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ■経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験（全社戦略・事業戦略、中期経営計画、経営管理への理解） ■コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験 ■グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等のバックオフィス経験 ■ビジネスレベルの英語力

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

プレイングマネージャーとして、労務総務法務の領域で IPOに耐えうる体制を構築していただきたいと考えています。 以下の領域をマネジメント、及び、実行いただきます。 （実務はチームメンバー2名に振り分けながら行っていただきます） ＜業務詳細＞ ▼IPO関連・労務業務 ・労務オペレーション設計 ・就業規則・社内規程の修正・法改正対応ルールの策定サポート ・その他、社員数増加に伴って生じる必要施策の実行 ・社内ファシリティ管理 ・上場準備に向けた内部体制の構築など ・IPOメンバーと連携したIPO準備の推進　 ※担当がおりますが、必要に応じて横断的に進めていただきます。 ※従業員50名→100名と急拡大中、更なる成長を目指す上では社内整備も重要です。 　IPO準備のプロセスを通じて、業務効率化や仕組・ルールづくり等、 　チーム内の業務プロセス整備もお任せします。 ▼法務業務 ・規程整備（各種社内規程の整備とコンプライアンスチェックなど） ・株主総会／取締役会等の運営・議事録作成、会社法関連の業務全般 ・株式事務全般 ▼総務業務 ・機器・備品の管理 ・施設管理 ・文書管理 ・社内行事の企画・運営　など コーポレート部は労務総務、経営管理、人事の3部門に分かれています。 今回は、労務総務部門の責任者をお任せいたします。

＜必須＞ ・高卒以上 ・以下の要件のいずれか、または複数の経験がある方 └ベンチャー、スタートアップでのコーポレートに関わる様々な業務経験5年以上 └労務・総務領域含めたコーポレート業務全般についての幅広い知識があること └コーポレート領域でのプロセス構築経験があること └プロセスマネジメント経験があること └IPO準備のご経験 ＜歓迎＞ ・管理部長（コーポレート部長）としてのご経験

株式会社ディンプル

東京都

■先行技術調査、侵害防止調査、異議資料調査、無効資料調査等 取扱分野：主に化学、医薬、バイオ

【必須（MUST）】 ■特許調査の経験2年程度以上 　※技術分野：化学、医薬、バイオ ■英語力要（英語文献の読解）

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■戦略法務（メンバー） ・国内外におけるグループ全体のM＆A、組織再編、戦略的業務提携、投資案件等のサポート ・「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進 ・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います）

【必須（MUST）】 ■法学部や法科大学院など、法律を体系的に学んだ経験 ■企業における法務業務経験5年以上、または弁護士経験2年以上 ■個人情報保護を含むパーソナルデータ関連業務、M＆A関連業務、新規サービス立ち上げなどの法務経験 【歓迎（WANT）】 ■ビジネスレベルの英語力 ■国際法務の経験 ■弁護士資格 【求める人物像】 ■事業やビジネスを理解し、事業側の視点や意向もくみ取りながらビジネスを推進できる人 ■関連部署やグループ会社との連携・調整を、状況に応じて能動的かつスムーズに図れる人

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■海外顧客の特許権利化及び特許権利行使に係る業務　またはそれらの補助（外内） 分野：化学・バイオ・医薬

【必須（MUST）】 ■大学卒以上 ■化学・バイオ知識 ・化学は特に高分子、材料または無機化学の専門知識のある方優遇 ・バイオは企業での研究経験のある方、博士卒や元アカデミック研究者の方歓迎 ■技術英語の読解能力。 ※未経験可 【歓迎（WANT）】 ■大学院博士課程卒 ■英会話の得意な方 ■特許審査官経験のある方 ■弁理士資格

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