法務・知財・特許×フレックス勤務の転職・求人検索結果

東京都

主に各事業部の営業職からの依頼を受けて、契約に関する審査、相談に対応していただきます。 ■契約審査 他社製品と自社製品を組み合わせてお客さまの要望に応えるため、他社製品に関して企業と契約を取り交わす際に必要な業務です。 ■法務相談対応 契約の前段階の法務相談です。進行中の案件について締結に問題がないかどうか、適宜、外部の弁護士や専門家に協力を仰ぎながら回答します。 ■補足 ・契約審査・法務相談対応の件数は月40件程度を想定しており、うち７割が契約審査です。 　※内容によっては１つの案件を３、４カ月かかって対応する場合もあります。 ・ご経験に基づいて国内案件、海外案件を担当いただきます。 ・平均残業時間は月20～30時間です。 【配属先について】 全13名の部署で、ベテラン社員が多く所属しています。 不慣れであってもOJTで丁寧に指導していきますので、安心して業務に取り組める環境です。 ■上司から一言 事業拡大に伴って案件が複雑化していますが、むしろそれを楽しみながら、やりがいを感じて業務にあたっていただける方をお待ちしています。

【必須】 ・大卒以上（法学部歓迎） ・契約審査や法務相談対応３年以上の経験　※経験業界不問 【あれば望ましい経験】 ・IT業界での法務経験

神奈川県 ／ 東京都 ／ 大阪府 ／ 滋賀県

●国内外のM&A案件の対応 ●国内外の契約のドラフト、レビュー、修正など ●国内外の訴訟・事件対応 ●法務コンサルティング

【必須】 ＜経験＞ ・英文及び日文契約の読解力、ドラフト力 ・訴訟・紛争・仲裁等対応経験 ＜語学＞ TOEIC 800点以上 【歓迎】 ＜資格＞ ・日本国／外国弁護士の資格保有者

静岡県

【職務内容】 ●当社基幹事業、成長領域に関連する知財活動全般： 国内外特許出願・権利化業務、特許調査・分析（IPランドスケープ）、知財鑑定業務、ライセンス・係争、模倣対応、当社グループ内の知財教育・啓蒙活動、知財戦略策定・推進 ●技術分野： 自動二輪車、ボート・船外機、スノーモービル、産業用ロボット、電動アシスト自転車、自動車用エンジン等等 ※ご本人の志望などを考慮し、適宜担当業務を決めていきます。 【やりがい・魅力】 「IP for Business」を旗印に掲げ、真に事業に貢献する知財活動の実践に挑んでいます。特に近年では、特許出願や調査といった既存業務に加え、IPランドスケープを通した戦略立案、事業提案など、知財活動の幅が拡がっています。 基本的に、戦略立案から発明発掘・権利化、権利活用まで一貫して担当するため、知財実務者として様々な知財活動にチャレンジすることができます。また、海外への出願比率も高く、欧米などの先進国から新興国まで多様な国・地域の知財を扱い、事業戦略・技術戦略の推進に貢献することができます。

【応募資格】 ・理系大卒 ※以下はあれば尚良 ・企業の知財部門、特許事務所での２年以上の実務経験 ・知財関連資格（弁理士、知的財産管理技能士１級・２級） ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・グローバルな視点で知財業務へ取り組む意欲がある方 ・知財を基軸とした企業価値向上に興味がある方 ・社内外で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・特許分析など新たな知財業務に対するチャレンジ精神のある方 ※応募時に当社への志望動機（書式は自由）についてもご提出ください。 ※弁理士の場合、登録費用は会社負担可。

神奈川県

法的な専門知識にもとづき、契約・取引の実施および法的な紛争の解決を支援します。 ■具体的には･･･ １．国内外の契約書の作成、審査、契約交渉の支援、契約教育 ２．新規事業／サービスの立ち上げ支援（契約スキームの提案、作成） ３．標準契約書の整備、契約書審査・契約書管理制度の整備 ４．コンプライアンス体制の構築と推進（社内ルールの整備、啓発、運用確認、違反行為への対応 等） ５．取締役会、株主総会等の会社法および商業登記に関する業務（会議の運営、議事録の作成、書面決議の対応、登記申請　等） ６．社内決裁手続きに関する業務（稟議・押印ルールの整備、申請事務局 等） ７．リスクマネジメント（社内委員会事務局、訴訟・紛争等の渉外対応） ８．海外関係会社に対する法務サポート ■あなたに期待する役割・ミッション 事業支援活動：各部門が実施するビジネスのリスクを分析し、それぞれの取引に見合った契約条件の作成・提案をしたり、法的な問題点がある場合には、どのようなビジネスであれば実施できるのかを提案します。 社内制度の改善：契約書審査／契約管理に関する社内ルールの改善を企画・実行いただきます。

【必須（MUST）】 ・和文契約書の査読、交渉の経験 ・ルール／仕組みの策定・見直しを自ら企画、実行した経験 【歓迎（WANT）】 ・英文契約書の査読、交渉の経験 ・許認可事業（建設業、派遣業等、倉庫業 等）に関する業務の経験 ・トラブル対応の経験 【必要な語学力】 英語レベル：日常会話レベル 日本語レベル：ネイティブレベルを希望 活躍場面（英語）：英語：英文契約書業務、海外拠点法務担当者・外部弁護士（海外事務所）とのコミュニケーション

東京都

■法務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◇契約書の作成・審査 ◇社内法律相談 ◇各種紛争対応 ◇法務・コンプライアンスに関する従業員教育　など まずは契約法務から手掛けていただき、当社や業界についての理解を深めてください。 徐々に新規事業案件や紛争未然防止策検討などへ業務の幅を広げていただきます。 【所属部門は？】 総務部の法務・コンプライアンス課にご所属いただきます。 現在は管理職1名で法務を担当しています。

【応募のための経験・スキル】 下記の条件をすべて満たす方。 ◇３年以上の実務経験をお持ちの方 ◇企業法務の経験をお持ちの方（※法律事務所勤務のパラリーガルの方も歓迎） 【こんな方は尚歓迎します】 ◇法学部卒 ◇法科大学院修了 ◇英文の契約書が読める方 ◇法律知識の習得を積極的に行える勤勉な方

大阪府 ／ 東京都

【担当業務と役割】 主な担当業務は、パナソニックグループが保有する特許権や著作権について他社へライセンスアウトし、他社の特許権などのライセンスを受けるための戦略立案、交渉、契約締結です。 ◎IT化やデジタル化が進む中、特定製品で使用された技術分野の特許権が、業界を超えて様々な製品やサービスで利用されるようになりました（車が電話技術［通信技術］を利用するなど）。このような背景から、特許権や著作権のライセンスの重要度は一層高まっています。 ◎事業会社である当社は、特許権を持つ者としての視点と事業で特許権を使う者としての視点の両方のバランスを取りながら、ライセンス活動を行います。 ◎世界中の特許権を有する会社および特許権を実施する会社が集まって、一括でライセンスをする仕組みを設立・運営すること、他社と２社間でライセンス交渉をすることの両方が我々の重要な業務です。 【具体的な仕事内容】 ◎特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行を担います。また、事業会社と連携して事業活動を理解し、今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウトおよびライセンスインに関する戦略立案と実行を担当します。 ◎多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉します。また、交渉結果を契約書（英文・和文）とすることも担います。 ◎専門性を持ち寄ってチームで活動をしています。チームで助け合って活動することで、大きな成果が得られます。 【配属部門】 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社にご入社いただき、パナソニックIPマネジメント株式会社（※ライセンス部　渉外２課）に出向いただきます。 【ライセンス部のミッション】 パナソニックグループに対し、価値を継続的に提供することです。 具体的には １．パナソニックグループが保有する特許権のライセンス活動による特許収入獲得 ２．知的財産を活用した当社事業活動の優位性確保のための戦略策定および実行 です。 【渉外２課のミッション】 ◎パナソニックグループが保有する特許権に関する共同ライセンス設立・運営、２社間でのライセンス推進が、渉外２課ののミッションです。 ◎また、ライセンス環境を整えるために当社の標準規格特許に対する考え方を世界に発信します。 【この仕事を通じて得られること】 ◎グローバルサイズでの知的財産の課題に向き合っていることを実感できます。業界の最先端で活動をしており、我々の活動の結果、世界の判例や法律ができることもあります。 ◎日本を代表する企業で、幅広い事業に関係する様々な技術、知的財産に触れる経験を積むことができます。 ◎技術開発・知的財産権の取得・事業化・知的財産の活用、そして次の技術開発という大きな流れを感じながら、当社の知的財産について世界の大企業と向き合って活躍できます。 【職場の雰囲気】 ◎20代〜60代まで幅広い年齢層のメンバー構成です。新卒、キャリア入社、技術からの異動者など、様々なバックグラウンドの人が活躍しています。 ◎女性は約40％、男性が約60％です。子育て中の男性も女性もたくさん活躍している職場です。 ◎米国国籍、中国国籍、日本国籍など多様な国の個性あるメンバーが、自らの強みを生かして活動しつつ、専門性を磨いて成長しています。 ◎多彩なメンバーが集まっているため、年齢や役職を意識せずフラットに議論・相談できる組織です。 ◎テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 【キャリアパス】 ◎初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な拠点での業務を経験できるキャリアパスを用意しています。例えば、ドイツ駐在やシンガポール駐在から帰国し、現在当部門で活躍中のメンバーがいます。 ◎昨年当部署から米国駐在員として派遣されたメンバーもいます。その他、パナソニックグループの知財には中国やインドにも拠点があります。

【必須】 ［経験］ 以下の実務経験があること ◎特許ライセンス業務（他社交渉、契約交渉他）。特に、条件交渉、契約交渉の経験 ◎知的財産を含む契約業務（※目安 ３年以上） ［知識］ ◎産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること ◎契約書作成、契約条件の交渉スキルを有すること ［語学］ 英語のビジネス使用経験があること（TOEIC750点以上目安） 【歓迎】 ［経験] ◎海外での業務経験、留学経験 ◎標準化関連技術に関するプールライセンス等の共同ライセンス経験 ［知識］ 契約に関係する法律知識全般を有すること（特に、特許ライセンスに関連する契約） ［語学］ ◎中国語のスキル ◎その他言語のスキル 【その他】 弁護士／弁理士資格保有者 【人柄・コンピテンシー】 以下のような能力を有する方と一緒に活動できることを期待しています。 ◎能動的、主体的に活動し、困難があっても粘り強く最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ◎周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ◎異なる意見を聞いて、尊重しながらチームで活動ができる方 ◎グローバルな規模、長期的影響のある大きな活動を楽しめる方 ◎新しい考え方や知識の吸収に興味がある方

静岡県

【職務内容】 ●弊部監査グループのマネジメント業務 ●弊社グループ（当社および海外現地法人を含む関係会社）のリスク評価及び、内部監査計画の策定推進 ●弊部中期計画に基づく業務改善活動の推進 ●弊社グループ（当社および海外現地法人を含む関係会社）の内部監査業務 ●グループ内部監査体制（海外拠点内部監査機能含む）運営・管理業務 ●J-SOX評価活動の推進および基盤改革業務 など 【やりがい・魅力】 ◎内部監査のみならず、将来的にリスクマネジメント領域や海外駐在など、キャリア経験を拡大するチャンスがあります。 ◎弊部ではCIA（公認内部監査人）等の関連専門資格の取得を奨励しており、人材価値を向上させるチャンスがあります。 ◎弊社はグローバルに事業展開しており、英語にて海外とのコミュニケーションを積極的に取れる方を歓迎します。 ★☆興味を持っていただける方をお待ちしております☆★

【応募資格】 ・大学、大学院を卒業された方 ・他社における内部監査・内部統制推進・J-SOX・法務知財・会計、いずれかの業務経験 ・他社におけるマネジメント経験 ・TOEIC 600点以上 ※以下はあれば尚良 ・CIA（公認内部監査人）、CCSA（内部統制評価指導士）、CFE（公認不正検査士） ・監査法人での業務経験 【求める人物像】 ・「会社を良くしたい」という考えを持ち、前向きに業務に取り組める人 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら仕事ができる人 ・弊社グループにて、長期的に働いていただける人 ・中長期視点に立って諸課題の整理・対策・立案・推進、及び組織運営ができる人 ・文章での英語コミュニケーションはもちろんのこと、英会話コミュニケーションにも臆さない人 ※以下はあれば尚良 閲覧、観察、質問などの「監査スキル」や、証憑サンプリングなどの「評価スキル」を持った人

静岡県

【職務内容】 ◎弊社グループ（当社および海外現地法人を含む関係会社）の内部監査業務 ◎グループ内部監査体制（海外拠点内部監査機能含む）運営 ◎管理サポート業務・J-SOX評価活動の推進および基盤改革業務 ◎グループ内部監査業務の品質向上に向けた体制整備・推進業務 など 【やりがい・魅力】 社内の問題点を見つけて指摘することばかりが内部監査の仕事と思われがちです。ただ私たちは、内部監査により「業務改善のきっかけ」を見つけることや「不正を未然に防ぐ」ことで、監査された側とのWin-Winの関係をつくり、それを積み重ねることにより会社を良くすることを目指しています。 現在弊部では内部監査機能のグローバル展開を進めており、英語にて海外とのコミュニケーションを積極的に取れる方を歓迎します。興味を持っていただける方をお待ちしております。

【応募資格】 ◎大学／大学院卒 ◎他社における内部監査・内部統制推進・J-SOX・法務知財・会計、いずれかの業務経験 ※以下はあれば尚良 ◎CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）、CFE（公認不正検査士） ◎監査法人での業務経験 ◎コンサルティングに関する業務経験 ◎TOEIC 700点以上 【求める人物像】 ◎「会社を良くしたい」という考えを持ち、専門性に基づき前向きに業務に取り組める人 ◎周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら仕事ができる人 ◎指示された業務だけでなく、自律的かつ柔軟に業務を進めていくことができる人 ◎弊社グループにて、長期的に働いていただける人 ※以下はあれば尚良 ・英語でのコミュニケーションをいとわない人 ・ETLツールやBIツールの使用経験があり、業務においてそれらを応用可能な人

愛知県 ／ 東京都

＜業務内容＞ ◇企業法務全般、コーポレート、M&A（投資・業務提携）、訴訟・トラブル対応、重要法令対応・コンプライアンス推進、渉外法務 ＜職場イメージ＞ 上司-先輩-同僚間で、気軽に相談しながら、チームワークよく仕事をしています。業務では、相談者の困りごとを正確に把握し、適切な検討ができるよう、社内部署や、社外関係先（弁護士・海外子会社等）とのコミュニケーションを大切にしています。全員活躍をテーマに、誰もが安心して働ける職場を目指しています。 ＜職場ミッション＞ モビリティカンパニーへの変革に向けた従来にない事業活動を法務面からタイムリーにサポートします。現場に根差した法務部として高い付加価値を追求しています。 トヨタ自動車 法務部。「リスクから会社を守る」だけではなく、未来を見据えた「攻めの姿勢」で拓いていく https://www.dodadsj.com/content/220909_toyota-legal/ ＜やりがい＞ メンバーからは以下のような声があります。 ・社内の多くの部署の方と関わるため、当社ビジネスについて幅広く勉強する必要があるが、会社の動きを幅広く知ることができる。 ・法的な是非を回答するだけでなく、依頼部署のニーズを満たすにはどうすればよいかを提案し、納得いただけるとうれしい。 ・経営判断に関わる大きなプロジェクトや、国内外の様々な案件に携わることができ、やりがいを感じる。

＜必須要件＞ ・企業内法務部門又は社外弁護士としての実務経験３年以上 ・ビジネスレベルの英文の読み書きに支障のない英語力（目安：TOEIC 730点以上） ・各種プロジェクトの法的スキーム検討から実行まで、関係者を巻き込みながら自ら主体的に推進できる実行力 ・社内のクライアント部署と一緒に汗を流し、信頼を獲得できる人間力 ・相手の立場／目線に立って、柔軟に物事を考え、分かりやすい説明ができる共感力 ・進取の気性、常に学ぶ姿勢 ＜歓迎要件＞ ・ノンネイティブとして業務に大きな支障のない英語力（目安：TOEIC 860点） ・その他外国語力 ・欧米その他の国／地域の法律知識、実務経験

東京都

●事業支援担当責任者として、割り当てられた事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件の担当、後輩・部下の指導。 ●北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の６地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働。 ●法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進、社内教育 ●取締役会対応、株主総会対応、会社法改正対応（CGコード対応含む） など

【必須の知識・スキル・経験】 ●契約（日英）審査を業務に含む、メーカーでの法務部または弁護士事務所での５年間以上の経験 ●外国弁護士との協働経験 ●競争法、腐敗防止等の重要法分野に関する法的アドバイス経験 ●部下指導経験 ●TOEIC700点以上程度の英語力

愛知県 ／ 東京都

＜業務の詳細＞ プライバシーに関する法解釈と法令順守対応 プライバシーバイデザイン・プライバシー評価の推進／実施 プライバシー教育・監査の実施 ＜職場イメージ＞ 社内の様々な部署から集まったバックグランドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。拠点は名古屋と東京ですが、リモートワークを積極的に取り入れており、自分の働きやすいやり方で勤務できます。 また、海外との連携も多く、インターナショナルな面もあります。 ＜ミッション＞ DXの取り組みと連携しながら、コネクティッドカーやIoT機器から収集される莫大なビッグデータのプライバシーを尊重し厳密に管理し、お客様に喜んでいただけるサービスを追求しています。 技術やルールが日々変わるこの世界では、対応能力は競争力に直結します。また、最低限のルールとして法規を守るだけでなく、お客様の受け止めや安心まで配慮した企業プロセスを構築することが社会的な信頼とブランド価値に繋がります。自分たちのアイディアとリーダーシップで、その実現を目指すのが我々のミッションです。 ＜やりがい・PR＞ 100年に一度の大変革と言われる時代の中、次の100年も世の中から必要とされる企業であり続けられるように、お客様に安心いただけるプライバシー尊重の取り組みを牽引するお仕事です。 個人情報やプライバシーの保護・尊重はサービスの基盤となるものであり、日々目まぐるしく変化する動向を把握し、従来の枠組みにとらわれることなく、多様なバックグラウンドを持つメンバー同士が意見を出し合いながら対応を進めていきます。そのため、プライバシー保護に関する取り組みのリーダーとして、社会情勢に向き合い、継続的な成長ができる環境が整っています。 明確な正解がない領域だからこそ、これは新しい社会づくりへチャレンジできるやりがいのあるポジションです。

下記①②のご経験のどちらかを有している方（両方のご経験を網羅していなくても可） 【求人①　法解釈】 ■国内外の個人情報・プライバシー保護に関する法対応 ■社内法務担当としての契約審査や法解釈実務 ■法規動向分析・渉外 ■サービス規約／プライバシーポリシーの作成 【求人②　ガバナンス他】 ■リスクアセスント・審査・監査に関する実務 ■アプリ・WEB・製品のプライバシー尊重のための要件定義・設計 ■プライバシー教育 ■子会社・関係会社管理

静岡県

【職務内容】 ・安全保障貿易管理の社内制度企画（法令改正対応など） ・外為法や社内ルールの教育 ・該非判定、顧客審査、取引審査の実務 ・インテリジェンス活動 【やりがい・魅力】 米国と中国の対立が激化している中、経済安全保障などが新たな課題となってきており、日本として企業としての立ち位置を確認し、将来進むべき道の決定に携われます。インテリジェンス活動や新たなチャレンジにより、企業活動を防御しながら法令遵守だけでなく、その先の新たな輸出管理が行えます。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ※以下はあれば尚良 ・法令読解能力 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・業務を自分事ととらえ、主体的に取り組める方 ・他部門やメンバーとのコミュニケーション能力 ・どの年代からでもチャレンジ意欲のある方 ※以下はあれば尚良 ・論理的思考と説明能力 ・インテリジェンス能力

愛知県 ／ 東京都 ／ 静岡県

【業務の概要】 知的財産業務全般 【業務の詳細】 具体的には、下記４項目 ◇社内から発明を発掘し、価値の高い特許を取得（世界30か国以上で権利取得） 問題がある他社特許に対し、適切な対応を実施 他社の特許情報を解析し、経営・開発へ戦略提言 ◇コーポレート目線でビジネススキームを構築 ・技術提携の企画 ・特許ライセンス契約締結 ・ブランド管理／商標権取得 ◇知財訴訟／紛争対応 ・全世界の知財に関係する訴訟／紛争の戦略的対応 ◇グローバルトヨタの知財戦略／方針を統括 ・知財企画／管理 ・知的資産活用 ・グローバル知財渉外 ・国際標準化を軸とする知財戦略 －標準必須特許に係る特許出願権利化・他社特許対応業務 －国際標準化に関する知財渉外業務 ・OSSを含むIT／通信／情報処理関連分野での知財戦略 ＜職場イメージ＞ 多くのキャリア入社の方が活躍しており、キャリア採用者にも働きやすい職場です。また、世界の開発拠点でも知財メンバーが活躍しています。 トヨタ自動車　キャリア採用ページ「知的財産は、企業ではなく、社会のために。」 https://www.toyota-recruit.com/interview/010/?_ga=2.95617820.1285007714.1662944178-723214291.1643077106 ＜ミッション＞ 「もっといいクルマづくり」を常に意識し、価値ある知的財産権の創出および紛争の未然防止・解決を通じて、トヨタの持続的成長に貢献します。 ＜やりがい＞ CASE（コネクティッド、自動運転、ライドシェア、電動化）の波が、トヨタの新しい研究開発に押し寄せています。この研究開発をリードできる知財戦略の立案／実行と、その成果である知財権の適切な管理活用という、非常にやりがいのあるチャレンジングな業務です。 ＜PR＞ 国内外のプロフェッショナルとグローバルに仕事が出来る楽しい職場です！ ◇最先端の技術・特許情報をもとに、経営に資する戦略提案を行い、開発をあるべき方向に導く 《例》他社との技術提携に関する全社プロジェクトに参加し、知財のプロとしてプロジェクトの遂行に貢献 ◇技術と法律に関する深い知識・語学力を武器に、紛争・訴訟を解決 《例》 米国特許訴訟において、開発・協力会社・米国弁護士・米国拠点のリーガル部員と密に連携し対応した結果、勝訴の判決を勝ち取る！

【必須要件】 下記の両方を満たす方 ◇企業での知的財産実務業務経験５年以上（特に知財訴訟／紛争対応とIT／通信／情報処理関係分野の出願権利化対応）有し、コミュニケーション能力の高い方 ◇英語能力　TOEIC 730点以上 【歓迎要件】 弁理士資格のある方

愛知県

【業務の詳細】 下記①②のどちらかをお任せします。 ①開発、製造、販売、サービス部署に対して、わかりやすく法令・規格・標準や手続きを共有・周知し、社内体制や適正な実務運営・管理のしくみ構築・ルール策定の渉外を行う実務担当者、もしくはリーダー ②世界各国の関連法令・規格・標準の調査、課題解析、必要な法整備・改正に向けた提案策定、海外事業体と連携した各国規制当局との交渉から許認可取得までを推進する実務担当者、もしくはリーダ ＜職場イメージ＞ 法規渉外のほか、実際の車両認証取得も行っている職場です。適切な製品をお客様にお届けするため、「法」および「認証」に関する様々な問い合わせに対し、迅速な法規調査や課題提起、対応推進等を行い、国内外・社内外多くの人たちと日々広くつながる仕事をしています。 ＜ミッション＞ 大きく分けて下記３つのミッションに取り組んでいます。 ◇グローバル法規情報収集、技術基準及び認証制度におけるフェアな競争環境整備への貢献 ◇適正かつ効率的な認証取得企画と取得 ◇法規適合や環境・安全品質の確保とCSR遂行に向けたグローバルな仕組みづくり ＜やりがい＞ 私たちの部門では、モビリティや関連するサービスに関わる「法」を守ることを通して、製品企画から設計・開発、生産、販売、アフターサービスまで幅広いフェーズでのものづくりに携わっています。 世界中のお客様へ安全・安心で高品質な製品をご提供するうえで、法の遵守は基本中の基本です。新技術や時代のニーズに応えてしなやかに自らを変革しつつも、トヨタが変わらずに守るべきものを守れるようリードするのも私たちの重要な役目であると自負しています。 ＜PR＞ お客様に安全・安心な商品をお届けするために、法規、認証面で法規適合と認証品質確保を担ってきました。カーボンニューラル、交通事故死傷者ゼロ等の社会課題解決や、ソフトウェアファースト等の新たな価値の可能性拡大に向け、さらなる成長と社会への貢献を目標に、仕事に枠をはめず挑戦し続けています。 自動車業界に限らず多様な知識・スキルを身につけ、多くの情報を自分からとりにいき、従来の発想に囚われず挑戦を楽しめる方を歓迎します。

＜MUST＞ 【下記いずれかの経験がある方】 ◇電気・電子（ソフトウェア等）の国際標準や業界ルールの策定、開発プロセスの策定、もしくは運用経験 （経験年数５年以上） ◇社内体制整備、教育、啓発の担当もしくは推進リーダー （経験件数３プロジェクト以上） ＜WANT＞ 【下記いずれかの経験がある方】 ◇ISO 26262、ISO/SAE 21434、ISO 21448、AITF 16949、Automotive SPICEいずれかの社内体制整備・推進 ◇開発プロセスの品質保証・監査 ◇自動車、産業機械、ソフトウェア等の開発・製造、DX推進 （製品認証、許認可関連、製品開発、情報処理システムでご経験のある方を広く募集します）

福岡県

同社内の法務業務をお任せします。 【業務内容】 ・各種契約書レビュー（審査、作成手続など） ・社内規程の制定、改訂手続 ・社内各部署からの法的な相談対応 ・法改正関係の情報収集及び対応策の立案、実行 ・新規事業に伴う法的対応 ・知的財産管理業務など 【業務の特徴】 給与／労務担当、新卒担当、中途担当に分かれており、今回はまずは新卒採用担当をメインにお任せします。同社は新卒採用を開始してから4年とまだ日が浅いため、制度構築に一から携わっていただくことができます。将来的には、人事制度構築や運用、企画、教育、研修なども携われるため、キャリアの幅が広がります。 【働きがい】 採用業務からのスタートとなりますが、教育・研修や人事企画など幅広くキャリアを積むことができます。

・法学部または法科大学院卒業の方 ・事業会社や法律事務所などで実務経験がある方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

福岡県

【職務概要】 同社の総務・法務担当（マネジメント候補）として下記の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ＜総務＞ ・会議体のアジェンダ設定、付議案件の論点整理 ・株主総会に関する各種対応 ・事業規模拡大や新規事業に対応した決裁権限の改定 ・会社横断、株主間、会社間のコーポレートイベントのPMO業務 ・各事業部との上記に関わるコミュニケーション ・固定資産、登録管理 ・統合リスク管理の視点での全社的なリスク管理体制（リスクアセスメント含む）の整備、維持 ・事故管理（オペレーショナルリスク）体制の整備、維持 ・BCP管理体制の整備、維持 ・サードパーティリスク管理体制の整備、維持（委託先管理） ・リスク管理事案発生時の事務局業務 ＜法務＞ ・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援

【必須】 ・事業会社でのコーポレートガバナンス経験（主に株主総会、取締役会、経営会議運営） ・事業会社での統合／オペレーショナルリスクの管理業務経験がある方（業界経験不問） ・事業の推進に高い関心を持ち、経営課題を理解して意思決定を支援できる能力がある方

株式会社ワークポート

東京都

社会的なコーポレートガバナンスやコンプライアンス強化の要請を踏まえ、会社の成長を支えるコーポレート部門の基盤を強固にしていくことを目的に、共創できる仲間を募集いたします。 コーポレートガバナンスやコンプライアンスといったことを中心に担う 総務や法務の業務をメインに担当していただくポジションとなります。 【期待する役割】 ・将来の上場市場変更を念頭に置いたコーポレートガバナンス体制の構築 ・株主との対話を活性化する株主総会全体運営及び運営実施方法の改革 ・事業成長に伴うコンプライアンスの促進 【職務内容】 ■株主総会運営（招集通知の作成から総会当日の運営まで） ■株式事務 ■コンプライアンス業務 ■BCPの実行・改善 ■社内イベントの企画・実行 ■総務に関わる制度の企画や改善 ■東証、関東財務局開示対応 ■取締役会運営（事務局、議事録作成等） ■社内規定制改定 ■各種保険関連 ※総務・法務業務を幅広くご担当いただくことを想定しております。 【職場環境】 それぞれが主担当領域を持ちながらも、総務・法務領域の実務経験が豊富な課長を中心にチームで協業して業務を進めています。 組織の働き方も、フレックスタイム制やテレワークを活用した柔軟な働き方を推奨しています。 【組織構成】：人事総務部 総務課 5名 （課長１名、メンバー4名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業もしくは上場子会社にて株主総会、株式実務の経験のある方（目安２年以上）

株式会社パソナ

東京都

・コンプライアンス態勢の整備・推進 ・コンプライアンス・プログラムの企画・運営 ・他部署へのコンプライアンスに関するアドバイス 【募集背景】 会社規模拡大に資するコンプライアンス機能拡充の為 【配属先部署】 コンプライアンス部　コンプライアンス企画チーム　8名 〈特徴・魅力〉 オリックスグループ企業としてのグループと協業したコンプライアンスについても学ぶことができ、多様な販売チャネルを有する会社として、代理店ビジネスと営業社員ビジネスの両方を学ぶことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関での勤務経験 ■法務もしくは本社コンプライアンスのご経験

株式会社パソナ

東京都

同社の法務スタッフとして、契約法務を中心に担当して頂きます。 【具体的には】 ■契約書審査・作成 ■社内法律相談 ■各種紛争対応 ■その他法務関連業務 【組織構成】法務コンプライアンス課 課長（４０代）、補佐と2名体制の為、業務の幅も広く、企業法務として一通りの様々な経験をすることが可能です。企業法務として着実に経験を積んでいきたい方に合う環境です。 【募集背景】部署強化のための増員 【働き方】 月の平均残業時間は10時間～20時間程度です。土日祝休み、年間休日も120日ほどとなっています。 【魅力】 ・企業として新規事業も見据えた動きの中、様々な事業の契約案件増えてきています。海外案件も増えてきそうであり、法務職としてもやりがいのある仕事に携わることが可能です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■契約法務のご経験をお持ちの方 ※事務所経験でも可 【歓迎要件】 ■英文契約書に関するご経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 同社法務担当（マネージャ候補）として以下のような業務にご従事頂きます。 【職務内容】 ・締結する契約書の審査、作成 （販売代理店契約・業務委託契約・アライアンス契約・NDA等） ・社内規程の作成や改定、コンプライアンス業務 ・新サービス領域に対し、法務的助言や法的観点からのレビュー ・商標特許/知的財産権に関する対応 ・個人情報保護法制に関する法務的助言および法的観点からのレビュー ・既存の社内規程を踏まえたコンプライアンス業務や 　内的・外的要因を踏まえた社内規程の作成や改定 ・訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援 ※イメージ：契約書の作成6割、規約の改定1割、コンプライアンス業務3割の業務割合になります。 ※ホールディングス法務、中核会社法務とも相談ができるため、すべて実現できる必要はございません。 【組織構成】 管理部門長イズミ様ー法務担当者1名、親会社からのヘルプがたまに1名 ※ご経験ご志向にあわせて、マネジメントないしエキスパートいずれの採用も可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での法務実務経験5年以上 【歓迎要件】 ■ITベンチャー/スタートアップでの業務経験 ■契約交渉などのご経験

株式会社パソナ

東京都

■債権管理リーガルマネジャー 主に債権回収・債務整理・過払い金の交渉に関する業務 ・簡易裁判所、地方裁判所への出廷 ・法文書の作成・アドバイス ・債務整理における債権の保全、過払い金の抑制 ・法務担当社員の育成

【必須（MUST）】 ■日本法弁護士資格 ■弁護士事務所における実務経験6か月以上（インハウス経験は不問） 【歓迎（WANT）】 ■債務整理・過払い金の訴訟 ■債権回収、過払い金の会社の交渉方針を踏まえた法的解釈、柔軟な対応ができる方 ■法的知識を教育できる方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■法務業務（管理職または専門職） ・新規事業・新サービス（主にブロックチェーンを用いたWebサービス）の立上げやサービス追加・変更等に対する法的支援（資金決済法や特定商取引等の規制法令調査、ビジネススキーム検討、規約作成・改定、契約書作成・レビュー等） ・販売促進キャンペーンに関する法的相談その他社内法律相談（著作権法、下請法、不正競争防止法、景品表示法等） ※ポジションについては、ご経験や能力に応じて決定いたします。

【必須（MUST）】 ■企業法務経験が3年以上ある方（法律事務所等、事業会社ともに歓迎） ■事業部門、経理財務部門など関連部署と深く関わり、法務の視点で自主的・主体的に事業推進に協力してきた方 ■英語初級以上（アレルギーのない方） ■大卒 【歓迎（WANT）】 ■ゲーム、コンテンツビジネス、エンターテインメント、広告、IT関連領域での実務経験 ■景品表示法、著作権や知的財産権に関する知見をお持ちの方 ■組織や社内プロジェクトをPMとして推進した経験 ■海外向けWebサービスに対する法的支援の経験（英文の規約作成・改定、規制法令調査、ビジネススキーム検討等） ■国内・海外（GDPR・CCPA等の）個人情報保護法制への対応経験 【求める人物像】 ■自らの専門性を活かし、主体的に考え、事業部や経営陣と積極的にコミュニケーションをとりながら、最後までやり抜ける方 ■法的な見解を示すことに留まらず、どのようにビジネスを推進するかを事業部とともに考え実現できる方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

コーポレート部門/信託財産管理部門で以下のような業務をご担当頂きます。 ①個人向け信託・相続業務での内部管理（法令・関連業規制に基づくコンプライアンス体制の整備・監督） ②信託の受託審査、契約管理・帳票点検業務、関連社内規程・マニュアル等の制定・維持 ③監督当局への報告書等の作成・提出 ④マネックスSP信託の会社機関運営 ⑤代理店・委託先管理（セキュリティ対策を含む） ⑥紛争対応、訴訟・調停等の管理　など 中堅層（業務経験者）の募集となります。立上げ期で少人数な組織のため、各種書面・報告物等の作成過程から携わって頂きます。 ※数年後にはマネジャー、部長も見据えてご経験頂きます。

【必須】 ①次のうち、個人を対象とする金融業・金融商品に関して、いずれかの実務経験3年以上 ・金融商品の業務開発 ・コンプライアンス担当部署での在籍 ・リスク管理、審査、投融資企画の担当部署での在籍 ②銀行法、信託業法、金融商品取引法のいずれかの業法への専門的知識 【歓迎】 ・新規業務企画・新商品開発の経験 ・弁護士、税理士、行政書士、司法書士の資格保有 ・法学部、法科大学院卒

森田　徹

東京都

契約法務をお任せするポジションです。 ■職務内容 ・契約関連業務（100%） 　－契約書レビュー、ドラフト 　－契約書に関するクライアントとの交渉支援　他 ※IT：Non-ITの比率は約1：3です。今後、IT領域の比率が高くなると想定しています ■担当ビジネス（主たるサービス提供先） Consulting https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/organizational-structure.html ■英語使用場面 ・当面は、英文契約書のレビュー/ドラフト、当グループ（日本）内メールのやり取り、テレカン（アドホックに開催）等が主です ・近い将来、上述の内容に加え、デロイト海外オフィスメンバーとのメール、テレカンでのやり取りがより高い頻度で発生することを見込んでいます ■キャリア ★法務座談会ページを是非ご覧ください。業務詳細、部内の雰囲気等についてご説明しています。 https://www.dtcsrecruit.tohmatsu.co.jp/careers/people/peoples/people11.html ・当グループは、企業やパブリック顧客に対して監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務・法務を中心とした専門業務を提供する専門法人等から構成されています。そのため、多種多様な取引についての契約法務や、グループガバナンス等の経験を積むことができます ・グローバルレベルでの業務品質の高度化・標準化を目的として、デロイト アジアパシフィックやデロイト グローバルとの連携を強化していることから、日本国内に留まらず、アジア太平洋地域やグローバルでの活躍が可能です ・当チームの上席者（マネジャー他）、他ビジネスの法務担当 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募書類全てに今までの雇用形態をご記載下さい ■和文契約書レビュー/ドラフト経験（3年以上） ■英語力 ・読む書く：英文契約書レビュー/ドラフト、メールのやり取りができること。実務経験不問 ・聴く話す：拒否反応が無いこと。実務経験不問 【歓迎要件】 ・英文契約書レビュー/ドラフト経験 ・民法および企業法務で取扱う法律に関する知識 ・知的財産権に関する知識 ・IT業界/領域における法務経験 ・各種法律関連の資格 ・契約交渉に関する経験 ・情報システム/コンピューターサイエンスに関する知識

株式会社パソナ

神奈川県

【ミッション】 同社のContract Administratorとして、確定した取引の割賦販売及びリース契約書の作成、リモートドキュメントシステムの入力、資金調達の準備を取扱います。 他の契約管理担当へのトレーニングと指導により、カスタマーサービスサポートマネージャーをサポートします。 【具体的には】 ・販売部および審査部の依頼を応じて、割賦販売、リースのファイナンス契約書の作成します。 ・契約書の作成とディーラーにファンドするために、融資条件と契約情報をキャタピラー・ファイナンスのリモートドキュメントシステムに入力します。 ・ファイナンス契約書をメール、及び電子署名のシステム経由ディーラーや顧客に発送します。 ・電子署名のテンプレートと電子署名プロセスを管理します。 ・キャタピラー・ファイナンスへの契約書のタイムリーな返却を確実にするために、ディーラーや顧客にフォローアップします。 ・返却された書類の完全性と正確性を確認します。追加情報または書類が必要な場合は、お客様または販売店と連絡を取って、情報を入手します。 ・部門の継続的改善目標の達成に参加します。これらの達成に向けた進捗は、必要な指標の維持と関連データの分析によって測定されます。問題領域を特定し解決方法を見出します。 ・会社のハラスメント方針を理解し、雇用のあらゆる場面で適用する責任があります。 【募集背景】 社内のJob Postingで１名異動となり、その後任募集となります。 【働き方】 ・テレワーク：可 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融/リース製品、ポリシー、および手順に関わる知識 ■ファイナンス文書の作成手順や原則に関わる理解 ■請求及び支払い手続きに関する知識 ■契約書管理の経験、一般事務のスキル 【歓迎要件】 ■英語力：読み書き、基礎会話

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 法務リーダーのポジションをお任せします。 【職務内容】 ■契約書関連業務： 　・契約書作成（ドラフト作成だけでなく、事業部門からヒアリングし契約書に起こす） 　・契約書内容チェック（差分チェック、簡単な内容のもの） 　・契約周り全般（担当部門への説明、捺印申請、電子契約締結、締結済契約書の管理等） ■コーポレート法務： 　・株主総会、取締役会の対応、登記申請、コーポレートガバナンスコード ■知財関連業務： 　・特許事務所と連携して、知的財産権（商標、特許等）の期限や書類管理、侵害調査、登録申請 ■稟議書関連業務： 　・稟議書内容の確認や承認進行管理 ■その他： 　・法務業務に関わる庶務全般 　・顧問弁護士、弁理士、司法書士との調整、対応 【同ポジションの魅力】 ■ビジネス法務だけでなく、ガバナンスやコンプライアンス関連業務にも幅広く携わることができ、これまでの経験を活かしながらキャリアアップすることができます。 ■経営層と法務が密接に連携しているため、法務担当者も経営判断に参画できます。 ■全部門の法務業務に携わり、他部門とコミュニケーションを図りながら、多種多様な案件の契約書作成や法令調査に初期段階から関与するため、スキルアップにつながります。 ■合理的な意見はすぐに取り入れる環境のため、これまでの経験・知見を活かしながら新しいことにチャレンジできます。 ■大手事務所所属の顧問弁護士、司法書士、弁理士とやりとりする機会が多くあります。また、CLOが弁護士です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

1） 契約書のレビュー経験１年以上（契約書の種類は問わない） 2） 下記いずれかのご経験 ■法務部門での実務経験 3年以上 ■法学部卒業かつ法務部門での実務経験 1年以上 （法科大学院卒業程度の法的知識を有する） 【歓迎要件】 ■司法試験合格者 ※この場合は、法務実務経験無しでも構いません。

株式会社パソナ

静岡県

車載用二次電池に関する知財業務（係長クラス） ■車載用電池の製品の特許申請・権利化業務 【具体的には】 ・技術部署の開発成果からの発明抽出、ブラッシュアップ ・特許事務所への明細書作成指示、フォロー、明細書の最終確認　 ・中間処理対応　　 ・共同開発の契約書（知財条項部分）チェック 　＊弁理士を活用する側の上流の仕事です

【学歴】 大卒以上 【必須要件】 ・特許出願業務の経験があること（業界不問） ・技術者や特許事務所と良好な関係を築ける方 【歓迎要件】 ・電池知識のある方 ・弁理士資格をお持ちの方

日総工産株式会社

東京都

■知的財産（主に特許中心）業務全般を担当していただきます。 ・国内及び海外の発明発掘から出願、中間処理、権利化業務、特許調査、他社出願の解析業務 ・特許侵害に係る権利判断や特許訴訟、ライセンス交渉、知財戦略立案、知財管理業務 【組織】 法務特許部14名　 法務グループ5名 特許グループ7名 監査室1名　事務担当１名　 【募集背景】 組織強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・知財として出願から権利化のご経験 【歓迎要件】 ・特許における解析、調査のご経験

株式会社パソナ

京都府

■職務内容　 ・契約書（和文・英文）の審査、作成 ・社内教育研修 ・子会社管理（株主総会・登記等） ・従業員持株会、インサイダー関連 ・内部通報対応 ・コンプライアンス関連業務（法務教育、リスク管理・コンプライアンス・委員会の運営、プログラム策定・運用等） ・紛争案件（訴訟など）対応 ・プロジェクト（M&Aなど）対応 ■参考：組織情報 ※法務部は現在7名体制、法務部長が直属の上司になります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社の法務部or法律事務所で5年以上の実務経験 【歓迎条件】 ・英語力を有する方 ・弁護士資格

株式会社パソナ

東京都

弊社運用の業務委託プロジェクトに対し、コンプライアンスを基にした適正な運営継続ができるよう、ガバナンス統制・事業法務に関するルール設計・運用・チェック・管理を担います。業務遂行は現メンバーが担います為、主に以下に関するルール設計・運用企画を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 １）リスクマネジメント ・委託業務の業務や運営状況のモニタリング ２）法務・契約管理 ・契約書/受託業務仕様書の審査確認・管理 ・法改正に伴うルール、業務フローの構築・提案・運用（電子サイン、電帳法、下請け法、インボイス制度等） ３）内部統制・監査（JSOX・会計監査・ISMS） ・社内基幹システムの要件設定・業務フロ－構築 ・ISMSの更新・情報セキュリティ委員会の運営 4）トラブル抑制 ・情報事故が発生した場合の対応方法の指示、および改善活動が正しくされているかのモニタリングを実施。 5)請求管理 ・クライアントへ請求書の発行、かつ新収益認識基準（インボイス制度）を満たせるよう業務フローを構築・実施。 【働きがい】 本ポジションは自身の企画が顧客の成長・安定に直接つながる重要なポジションです。

・社内ルール変更/業務フローの改善などの企画・実行経験をお持ちの方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

同社およびグループ会社における輸出入のコンプライアンス管理、推進業務に従事いただきます。 【職務内容】 ・営業・事業部門の貿易業務に関する支援、問い合わせ対応 ・FTA/EPAの活用支援（ワークフロー審査・承認含む）　 ・貿易書類保存システムに関する利用部門支援 ※新システムは2023年5月より稼働開始予定となります。　 ・その他貿易・関税に関する支援業務 【募集背景】社外出向者の帰任に伴う募集 【組織構成】 ものづくり改革本部　通商・貿易統括部　貿易・関税課（課長含め3名） 【魅力】同部署はサプライチェーンやコンプライアンス強化を目的に、各事業部の横串的な組織として新設された部署となります。新しい提案や考え方、仕組みを提案、取り入れることができ、主体的な業務が可能となります。また今後は国内だけでなく、海外グループ会社のガバナンス強化等も行いますのでグローバルでの活躍が可能となります。 ※組織のミッション※ グローバルな貿易を管理・推進する （１）通商・貿易コンプライアンスの管理・強化 （２）強靭なサプライチェーン構築への支援 （３）グローバルビジネス拡大のための支援 【働き方】 ・平均残業時間：10～20時間/月 ・リモートワーク：有（週2-4回：業務状況に応じて取得） ・出張対応：現状無し ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務の契約審査経験 ※法律事務所経験の方も歓迎となります。 ■英文契約対応のご経験 【歓迎要件】 ●法務相談対応のご経験 ●TOEIC 700程度 ●弁護士資格

株式会社パソナ

神奈川県

1） 産業財産権の調査にかかる業務 　 先行技術調査、クリアランス調査、無効資料調査など 2） 産業財産権の権利化にかかる業務 　 発明発掘、国内外の特許出願や中間処理など 3） 産業財産権の契約や渉外にかかる業務 　 契約業務や交渉業務など 【魅力】 開発者との距離が近く、コミュニーケーションをとりながら、製品の開発から試作・量産化に至るまで、柔軟に協力できる組織体制がとれております。 自身の考え、意見、アイデアを提案し、部門間でコミュニケーションを取りつつ、業務を遂行することが可能です。 ※製品の試作から量産化に向けた材料開発・製品設計・システム立上げなど、各フェーズに応じた典型的な知財対応を経験することができ、知財情報の解析から新事業領域の探索といった未知の分野への挑戦も経験も可能です。無形資産の形成という観点で会社に貢献することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■理工系大学を卒業された方 ※下記いずれかに該当される方 1）知的財産業務のご経験を有する方 2）知的財産業務のにご興味をお持ちの方 ※２）は知的財産関連の業務実務経験は不問です。 ※知財未経験の方には、初級者向けの知財教育を行います。 また（1）産業財産権の調査にかかる業務、（2）産業財産権の権利化にかかる業務および（3）産業財産権の契約や渉外にかかる業務の各業務をそれぞれ一定期間、専属的に経験するようなＯＪＴも行いますのでご安心ください。

株式会社パソナ

愛知県

100年に一度と言われる大変革の時代に突入した自動車業界にとって、知的財産の重要性は高まる一方です。 知財を駆使し、一緒にトヨタの競争力向上にチャレンジしましょう！ 【業務概要】 知的財産業務全般 【詳細】具体的には、下記4項目 ◇社内から発明を発掘し、価値の高い特許を取得（世界30か国以上で権利取得） ・問題がある他社特許に対し、適切な対応を実施 ・他社の特許情報を解析し、経営・開発へ戦略提言 ◇コーポレート目線でビジネススキームを構築 ・技術提携の企画 ・特許ライセンス契約締結 ・ブランド管理/商標権取得 ◇知財訴訟/紛争対応 ・全世界の知財に関係する訴訟/紛争の戦略的対応 ◇グローバルトヨタの知財戦略/方針を統括 ・知財企画/管理 ・知的資産活用 ・グローバル知財渉外 ・国際標準化を軸とする知財戦略 　－標準必須特許に係る特許出願権利化・他社特許対応業務 　－国際標準化に関する知財渉外業務 ・OSSを含むIT/通信/情報処理関連分野での知財戦略 【やりがい】 CASE（コネクティッド、自動運転、ライドシェア、電動化）の波が、トヨタの新しい研究開発に押し寄せています。この研究開発をリードできる知財戦略の立案/実行と、その成果である知財権の適切な管理活用という、非常にやりがいのあるチャレンジングな業務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記の両方を満たす方 ■企業での知的財産実務業務経験 ■英語能力 TOEIC730点以上 【歓迎要件】 ■知財訴訟/紛争対応とIT/通信/情報処理関係分野の出願権利化対応 ■弁理士資格のある方

株式会社パソナ

東京都

◆◇当社は、法務部チームにて新しい仲間を増員にて募集しています。 現在の法務業務は勿論こと、次期法務体制についてもお力添え頂ける方を募集しております。◇◆ ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務を担当頂きます。 主に、契約審査・管理業務をお任せ致します。 ゆくゆくはチームマネジメントなども担っていただき、チームを牽引していただけるような方を募集しております。 【職務詳細】 ■国内外事業にかかる契約審査、文案作成、保管等、リーガルチェック（国内英文契約検討、海外取引先との契約審査含む）に係る業務 ■各種企画の適法性審査に係る業務 ■その他国内外事業に関する社内文書、開示書類のレビューに係る業務 ■本社部門及び子会社の法務全般（著作権、商標、その他知的財産権）に対する相談、訴訟や係争の管理など ■上記に関連する外部顧問（法律事務所、特許事務所等）との法務相談窓口や訴訟管理、商標事務手続きなど 【ポジションの魅力】 ★当社はお取引先様が多岐に渡り、案件によって契約形態が変わります。ただ契約審査を右から左に流すだけではなく、営業などのフロント部隊と協力をしながら契約審査にあたる為、企業法務としての専門スキルをつける事が可能です。 ★働き方改革を全社として推進しており、在宅勤務を取り入れながら就業が可能です。 【配属部署】 法務部法務課での配属となります。 現在は、課長1名（50代）、メンバー（20代、30代、40代）が5名おります。 【働く環境】 ・週3日リモートワーク、フレックスタイム制 ・サテライトオフィス提携利用 ・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■契約法務に関して豊富なご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼リーガルチェックやフロー構築の改善などのご経験を豊富にお持ちの方。 ▼英文書に対する内容の把握、理解ができる英語力。例えば英語検定やTOEICスコアなど。 ▼法的な思考能力（論理性、事実認定、判定能力等）を有している方

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 現在の業務推進および今後のサービス拡充に伴い生じるリスク評価、分析、対策検討ならびにコンプライアンス意識向上のための施策実施等、金融ビジネス におけるリスク管理体制強化のための募集となります。 【具体的な業務内容】 当社事業における業容拡大とともに業務プロセスに潜むリスク発掘や対策、法令対応、反社会的勢力排除体制のさらなる強化、システム障害や事務事故への対応強化など、会社全体のリスク管理体制の強化を担っていただきます。 ※入社直後は以下の業務のうち、ご経歴とご志向等に応じてお仕事をお任せします。 ■コンプライアンス推進業務、リスクマネージメントに関わる業務全般 ■マネーロンダリングおよび不正利用等の金融犯罪に対する対策、反社会的勢力対策等に関連する業務 ■情報セキュリティ体制構築（ポリシー策定、社内情報セキュリティ委員会運営、親会社との連携等） ■内部監査（親会社からの監査対応含む）、監督官庁への各種届出、監督官庁による監査・検査対応 ■個人情報保護法への対応、Pマーク（又はISMS）認証の更新・運用に係る業務 ■重大障害発生や大災害発生時のBCP体制の構築・運用 ・経験豊富な部長のもと、主体的に業務を担い、チームメンバーの育成へも携わっていただきます 【配属部署】リスクコンプライアンス統括部：4名 担当役員1名　部長1名（50代半ば）　チーフ2名（40代、30代） 【入社後のミッション】 まずは、同社の現状をキャッチアップいただくとともに、ご経験に応じて、メインの担当業務を決定いたします。 メンバーとともに、業務を分担しながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 【ポジションの魅力】 ◎近年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、コンプライアンス体制強化が重要視されており、体制強化の面から会社の成長へ貢献できるポジションです。 ◎政府が目指すキャッシュレス化の推進を背景に、法改正によるデジタルマネーでの賃金支払い制度（ペイロール）解禁への動きが高まる中、先進的で新たなサービス提供に携われます。利用者増加を見据え、当社が推し進める先回りした安心・安全な運用体制の強化は、当社事業拡大とって重要な役割であり、業容拡大への貢献を強く感じることもできます。 【会社の魅力・特徴】 ★自社開発のサービス基盤★ 20年以上にわたり、自社開発の電子マネー「WebMoney」の発行・販売を中心にオンライン領域における決済事業を展開し、業界を牽引してきた電子マネー業界のリーディングカンパニーです。自由度の高い自社開発サービスで新たな挑戦を実現することで、成果を直接的に実感できます。 ★豊富なビジネスチャンスで成長・拡大中★ KDDIとの協働提供する「au PAY」と「au PAYプリペイドカード（au WALLETプリペイドカード）」は利用者や利用シーンも拡大中。2020年5月にPontaポイントとの融合・連携したことにより、国内最大級の1億超の会員基盤が誕生。KDDIとの連携により、当社一層豊富なビジネスチャンスに恵まれた環境におります。また政府もキャシュレス化を推進する競争激化の業界だからこそ、成長できる、豊富な経験が積める環境です。 ★働きやすい環境★ チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度、リモートワーク可能なので、メリハリをつけた柔軟な働き方ができます。 【中途入社事例】 ・システム系バックグラウンド、システム監査経験（30代） ・事業会社でリスク管理、内部統制経験（40代） 【残業時間】 ■閑散差はございますが、残業時間は36協定内で勤務をしており、プライベートと両立した働き方を推奨しております。（残業月平均20時間） ■業務は、会社支給PCにより仮想環境にログインして行います。担当業務に応じてオフィスワークとリモートワークを併用しております。 なお、リモートワークの場合、個人所有のPCを業務利用するBYOD（Bring Your Own Device）も認めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・内部統制・リスク管理・コンプライアンス分野での業務経験 ・情報セキュリティやITシステム構築（アプリ・サーバー）に関する知見をお持ちの方（IT監査への対応等）

株式会社パソナ

東京都

【概要】 同社法務部にて以下業務をお任せいたします。同社海外拠点にも法務部があり、連携を取りながら業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■既存契約に関するステークホルダー（石油会社等）からの問い合わせ・要求等に対する対応・交渉 ■新規契約レビュー・審査（建造契約、オペレーション契約、リース契約等の契約レビュー・審査も含む） ※業務内容割合については、既存契約関連対応・新規契約対応が7:3程度になります。 【魅力】 ルーティン業務がほとんどがなく過去の前例もおおくはございません。 各国の法律をもとにトラブル、イレギュラー対応が多く、フロントに立つ業務に面白みを持っていただける方を求めております。業界最大手ならではの前例を作れること面白みを感じることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コーポレート法務もしくはプロジェクト法務のご経験 ■英語スキル（目安:書類読み書きが問題なくできる もしくは TOEIC750点以上）

株式会社パソナ

東京都

■業務内容：アイケア事業部に関連した知的財産戦略の立案・施策の遂行を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・アイケア関連の知的財産戦略の立案・施策の遂行を行う ・技術者から発明抽出を行い、先行技術調査ののちに国内外で特許出願、権利化、維持管理業務を行う ・当社分野に関する技術動向調査、開発技術に関する調査分析を行う ・異議申立、無効審判、鑑定等による他社特許対策を行う ・ライセンス契約、模倣対策、他社権利行使等の当社権利の活用業務 ・各種分析等の情報提供による知的財産戦略策定の支援を行う。 ■参考情報： 出願公開件数（2021年）：203件 特許取得件数（2021年）：205件 ■知的財産課について： 課員は10名。事業領域を軸にスマートインフラチーム（測量、土木、建築領域）とアイケアチーム（眼科用医療機器領域）の2チーム体制。各チームは、知財戦略立案から出願・権利化、他社特許調査、アライアンスや係争・訴訟対応まで一連の流れを担当。このため、知財領域にて幅広いスキルを身に付けることが可能です。また、国内出願と海外出願の割合は大凡５：５のボリュームであり、海外は米国が最も多く、次いで中国となっております。（※海外特許経験は問いません） ■入社後：ご経験に応じて担当業務を調整いたしますが、出願・権利化業務をご担当頂き、アライアンスや係争対応などへ幅を広げて頂く事を想定しております。 ■トプコン知財の魅力・やりがい： ・エンジニア（発明者）が同じ建屋におり、近い位置で発明が生まれている ・発明者、特許事務所と直接のやりとりが可能 ・特許、意匠、商標全てをケア ・業務範囲が広く、密度の濃い（スキル価値の高い）経験が可能 ・トレーニーとして、知財メンバーの海外出向実績有り（海外志向の方も応募をお待ちしております） ■企業情報：トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。2021年度の売上高：1,764億円と過去最高実績を誇ります（前年度比：128.5%）。また、営業利益：159億円（前年度比：241.3%）、営業利益率：9.0%と、製造業界平均の営業利益率は4.0％平均と言われている中で、高い利益率を誇り、自己資本比率：45.1%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しており、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位の優位性を誇ります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・知的財産業務経験 ・特許事務所における出願権利化業務 ■歓迎条件： ・弁理士または知的財産管理技能士2級以上 ・会話に支障がないレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

■知財 アプリ業界、ゲーム業界で半導体（ハード）からソフトまで、幅広く業務をご担当いただきます。 ・発明発掘、出願権利化、中間処理対応 ・出願、維持年金管理 ・他社競合分析 ・知財戦略の策定 ・海外事務所（特に米国）との出願手続き等

【必須（MUST）】 ■企業での知財業務経験3年以上 ■IT・AI・IoT・ゲーム・アプリ等に関わる知財経験 ■大卒 【歓迎（WANT）】 ■研究開発のご経験をお持ちの方 ■海外、特に米国での知財経験をお持ちの方 ■メーカーでのIT・AI・IoTの知財経験 【求める人物像】 ■固定概念にとらわれない発想ができる方 ■新しいことを好奇心を持って学べる方 ■未来予測をすることが好きな方 ■臨機応変な対応力があり、仕事を楽しめる方 ■自主的に行動できる方 ■社会貢献への意欲の高い方 ■探求心の強い方 ■少人数精鋭のチームとして働きたい方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

デロイト トーマツ グループ（以下「当グループ」）が提供するコンサルティングサービスの品質リスク、情報セキュリティに関する業務をお任せいたします。 当グループのConsultingビジネス（※）が主たるサービス提供先です。 ■業務内容 ・情報セキュリティに関する施策の立案と実行、リード（70%） 　－情報セキュリティに関する規程・ルールおよびそれを踏まえたプロセスの整備、メンバーへの周知・運用 　－情報セキュリティに関するインシデント防止のための教育の企画・実施 　－各種インシデント対応 ・個別のコンサルティング案件に対する情報セキュリティを含む品質リスク観点からのコンサルテーション（30%） ・国内外のデロイト各社と連携した品質管理／改善活動への参加（若干） （※） DTC（デロイト トーマツ コンサルティング合同会社）他 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/organizational-structure.html ■英語使用場面 ・文書読解、ITシステム表記の理解 ・日本語を解さない当グループ内メンバーとのメール ・デロイト海外オフィスメンバーとのテレカン（不定期、低頻度で発生） ■キャリア ・コンサルティング業務における、品質・リスク管理全般についての知識・知見を深めることができます ・デロイト トーマツ グループ各法人、海外デロイトとのやり取りが多く発生するため、コンサルティングファームの仕組みに関する知見、海外とのコミュニケーションの知見を得られます ・当チームの上席者（マネジャー他）、関連部署への異動 【募集背景】 欠員補充 【組織構成】 パートナー3名、マネジャー2名、チーフスタッフ1名、シニアスタッフ8名、スタッフ10名 ・チーフスタッフ1名が異動します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募書類全てに今までの雇用形態をご記載下さい ■情報セキュリティ領域の施策推進経験（5年以上） ■情報セキュリティインシデントの対応、分析経験（5年以上） ■プロジェクトマネジメント/リード（3案件以上＆5年以上） もしくは チーム（ピープル）マネジメント/リード（3名以上＆5年以上） ■英語力（目安TOEIC750点） 読む書く/メール、チャット、資料の読解ができる。要実務経験 聴く話す/拒否反応が無いこと。実務経験不問 【歓迎要件】 ・コンプライアンス、リスクマネジメント領域の経験 ・品質リスク管理業務経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・より高度な英語能力

株式会社パソナ

東京都

契約法務担当ポジション ■職務内容 ・各種契約書レビュー、ドラフト（75%） 　－対クライアントのアドバイザリーサービス提供に関する業務委託契約書、秘密保持契約書、その他関連書類 　－和文、英文いずれもあり ・新規事業・新サービスに関する法的問題点の検討（15%） ・デロイト海外オフィスとのやり取り（10%） 　－クロスボーダー契約に関する調査、調査回答、関係者間調整 ■出社/在宅勤務 ・定期的な出社は想定していませんが、完全在宅勤務をお約束するものではなく、 不定期に出社が発生します。目安0～数回/月 ・必要な際の出社が可能かつ日本国内在住であれば、東京近郊以外のお住まいで可 ・通勤手当、旅費には、金額上限、支給条件あり

・和文契約書レビュー/ドラフト経験必須（2年以上） ・英文契約書レビュー/ドラフト経験必須（ゼロでないこと） ・日本語ネイティブレベル ・英語以下レベル以上（TOEIC目安600点以上） 　－読む書く　簡易なメール、チャットができること、実務経験不問 　－話す聴く　拒否反応が無いこと 【歓迎要件】 ・より高度な英語能力 ・各種法律関連の資格 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・チームリード/マネジメント経験、ピープルマネジメント経験

株式会社アージスジャパン

東京都

以下の業務の中から担当業務を決めて実務を担当いただきます。 （担当業務は今までのご経験・ご志向を踏まえ決定させていただきます） 　 【職務内容】 ■コンプライアンスの意識徹底・向上・教育・啓発業務 ■コンプライアンスの相談・指導業務 ■事業法令の遵守および請負適正化に関する企画・整備業務、相談・指導業務、教育・啓発業務 ■マネジメントシステム（品質、環境、情報セキュリティ、個人情報保護）に関する企画・整備、維持関連業務、相談・指導業務、教育、啓発業務 ■安全保障貿易管理に関する整備および管理業務 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【ワークライフバランスの取りやすい環境】 ・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。 　（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々） ・社員一人ひとりを大切にする風土により、長年離職率4%以下、残業時間も平均20時間程度。 　※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。 ・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。 ・男性の育児休暇取得率10%超、女性は育休復帰率100%（同社はプラチナくるみん取得済） 【参考リンク】 ASCII.jp記事掲載 https://ascii.jp/elem/000/004/075/4075356/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時写真付き履歴書ご用意ください。 ■職務内容のうち、一つ以上の実務経験を有すこと 【歓迎要件】 ▼ICT業界における上記職務経験1年以上 ▼特許・商標出願実務経験 【募集背景】 体制強化による増員募集 【配属先】 法務統括本部 コンプライアンス部を予定

株式会社パソナ

東京都

【事業部門法務担当】事業部門に寄り添いながら「攻め・守りの法務」としてビジネスに付加価値を創出 【概要】 当社の社内カンパニーであるマーケティングテクノロジーカンパニー※1の持続的な成長を支えるため、事業部門の責任者や担当者と伴走していただきます。 またコーポレートの法務部門とも連携し、法務面から支えるビジネスパートナーとして、幅広い業務に携わっていただきます。 ※1：マーケティングテクノロジーカンパニーとは マーケティングテクノロジーカンパニーとは、デジタルガレージの事業領域（マーケティングセグメント）の一つです。 当カンパニーでは、最先端のテクノロジーとデジタルガレージグループが保有するアセットを活用し、お客様に対して多種多様なデジタルマーケティングの戦略とソリューションを提供しています。 マーケティングテクノロジーカンパニーHP：https://dgmt.garage.co.jp/ 【採用背景】 デジタルガレージのマーケティングテクノロジーカンパニー内にて、法務担当者を募集いたします。 法務チームは、事業部門に寄り添い、ニーズに合わせたさまざまな法務領域の業務に取り組んでいますが、急速に変化する事業環境に対応しながら更なる企業価値の向上に貢献していきたいと考えています。 私たちと一緒に法務の専門知識と経験を活かしたい方、または成長意欲を持って業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・契約書マネジメント（折衝・改正法対応支援・体制構築、契約書のDB化対応等） ・法務課題（業務効率化、コンプライアンス）の改善 ・ガバナンス体制の提案 ・事業部の法務支援 ・新規事業の契約方針の整理と提案 ・社内啓発活動（社内教育） ・カンパニー全体のミドルオフィス業務 （所属予定の部署にはPR・人事・会計・総務・システムの担当も在籍しているため、管理部門全体の業務に携わる機会があります。） 【組織体制】 マーケティングテクノロジーカンパニー ：約300名 事業管理室 ：約14名 【本求人のポイント】 ★市場価値の高い法務パーソンとしてのキャリア成長 当社では、Fintech・広告・デジタルマーケティング・リテールテック事業等に関する新規サービス・プロダクトの開発を行っています。これらの事業を取り巻くリーガルリスクや契約に関するマネジメントの役割を担っていただきます。 法務観点で積極的に意見・提案することが求められるので、ビジネスに付加価値を創出する、市場価値の高い法務パーソンへと成長する機会をご提供することができます。 ★様々なステークホルダーと連携し、持続的成長につながる価値創出を行う 経営層と直接やり取りする機会やコーポレートの法務部門など関連部署との連携が必要な業務も多いため、さまざまなステークホルダーと連携をして、業務を進めていただきます。 経営課題に直結するプロジェクトの企画・推進など、社全体に関わる大型プロジェクトに能動的に関わることができるため、法務としては貴重な経験も積むことができます。 ★自らの意見を発信しやすい環境 法務担当として既存施策の改善・実行だけでなく、新しいプロジェクトも率先して提案を行い、周りと協力して進めることが可能です。自らの業務範囲を広く捉え、事業部門と積極的に意見を交わし、会社として合理的な意思決定を行うことにぜひ貢献いただきたいと考えています。 【フォロー体制】 入社後、上長や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、法務の主担当として、業務をリードしていただくことを想定しています。 【キャリアパス】 まずは法務の主担当として、契約マネジメント体制の構築、現場の法務支援（契約書作成の折衝、改正法対応支援、等）をメインミッションとして行っていただきます。 その後は、本人の志向・特性を踏まえて、法務のスペシャリストを目指す、または経営管理・PR・総務も含めた、カンパニー内のミドルオフィスにおけるマネジメントを目指すなど、さまざまなキャリアパスがございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・法学部卒又は法律系資格を保有している ・法務関連部門の所属経験経験1年以上 ・部門からの法律相談の経験1年以上 ・契約審査の経験1年以上 【必要なヒューマンスキル】 ・変化を楽しみなか自ら柔軟に対応し、スピード感と責任感をもって業務に取り組める方 ・持続的な成長に向けて、自ら考え、本質を理解する努力を惜しまない方

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 ・情報セキュリティマネジメント運用計画の策定 ・現状調査、情報資産リスクアセスメントの実行 ・関連社内規程・運用基準等の制定/改訂 ・ISMS対象領域の業務プロセスをISMS要求事項への適合 ・内部監査との連携 ・改善計画の策定 情報セキュリティ室を新設しましたが、その組織長の役割を担っていただける方を募集します。 ISMSの認証取得を目指し、社内横断的に情報セキュリティマネジメント体制を構築することがメインの業務内容となります。 2名他部署との兼任の担当者をマネージしながら業務を進めていただきますが、兼任ということもありかなりの部分プレイングマネージャーとして自立遂行していただくイメージです。

■必須条件： ・所属企業でのISMSの認証取得または認証取得コンサル会社として支援のご経験、 ・ISMS認証取得企業での運用実務のご経験 ・プロジェクトマネジメント（リーダー）のご経験 ■歓迎要件： ・情報セキュリティ監査やシステム的リスクマネジメントのご経験 ・プライバシーマークの導入または取得企業での運用実務に関するご経験 ■求める人物像 ・現場の実務に配慮しつつ必要な事項を達成するバランス感覚

グローバルリファイン株式会社

東京都

個人情報保護マネジメントシステム（プライバシーマーク）に係る整備・運用や情報セキュリティの施策を推進する主担当者として、 企画～運用、経営陣への報告までをお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・個人情報保護について 　個人情報保護法や関連省庁のガイドライン、JIS Q15001等の法令等を内規への取込や社内手続き、 　運用帳票の見直しにより全社で適切な個人情報保護が実践できる環境整備の推進をしていただきます ・情報セキュリティについて 　主に個人情報を含む情報資産を適切に保護管理するための内規や、社内手続きの見直し、 　実装をシステム部門含む関連する管理部門と連携し実装していただきます。 【ポジションの魅力】 環境変化による脅威から当社で取り扱うお客様の個人情報を含む情報資産を適切に保護する仕組みを見直し、 改善を図るという活動を、これまでに培った知識や経験を元に、企画・実践することができます。

・プライバシーマークまたはISO認証所得／維持に関わる知識や業務の 　①～③のいずれかのご経験がある方 ①企業に対してプライバシーマークの認証取得・更新審査・監査等の 　支援を行うサービスを提供する企業での支援サービス実務経験者 ②所属企業においてプライバシーマークの認証取得のためのプロジェクトに参画し、 　個人情報保護マネジメントシステムの整備・審査受審・認証取得までの 　業務プロセスを実務担当者として実務経験者 ③プライバシーマークの認証取得済みの企業における事務局運営の実務担当者として 　プライバシーマークの更新審査受審を含む3年以上の実務経験者 【今後のキャリア】 今回募集する方は将来の部門長候補となります。 当社の個人情報保護・情報セキュリティに係るマネジメントシステムを把握し、 解決すべき課題を識別、経営者へ改善提案し、その改善策を実践するといった活動を通じて、 スキルアップを図ることができます。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

■契約審査、作成（国内、海外）　■コンプライアンス対応 ■トラブル対応　■社内各部署からの問い合わせ対応　 ■業務改革（リーガルテックの導入、推進など） ■海外進出支援　■M＆A支援、PMI ※様々な職務に主体的に取り組めます。 ※中途採用割合が高く働きやすい環境です。 ※会社全体では、多くの女性が活躍しています。 【募集背景】事業規模の拡大、業務拡大に伴う増員のため 【本ポジションの魅力】 ■法務グループが小部隊のため縦割りということはなく、法務業務を幅広くご経験いただけます。 ■今後、海外案件が更に増加しますので、英語の読み書きが可能な方、M&A業務のご経験のある方を歓迎します。将来の法務の責任者候補としてご活躍頂ける方からのご応募をお待ちしております。 ■フレックス制度を使用する社員も多く、柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランス重視の方にもおすすめの案件です。 ■更なる成長を見据え、課題解決型で仕事に取り組んでいただける方を歓迎します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書へのお写真が必須となります※ ■企業法務として下記ご経験をお持ちの方 ・契約書審査、作成経験 ・コンプライアンス対応のご経験 【歓迎要件】 ■英文契約の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方（※会話はできれば尚可） （英語に関しては社内でAI翻訳を使用しておりますので、習得意欲があれば英語経験がなくても応募可能）

株式会社パソナ

埼玉県

【職務内容】 ■関連特許の抽出、専用システムへの登録　※メイン業務 ■開発処方に対する国内外の侵害調査（専用システム利用）　※メイン業務 ■客先への調査結果報告対応 ■研究員への知財の啓蒙活動

【必須要件】 ■特許調査経験（5年以上の方歓迎） 【歓迎】 ▼メーカーの知財部門ご出身の方 ▼特許事務所ご出身の方 ▼調査会社で国内・外国の特許に関連する経験をお持ちの方 ▼国内・外国の特許出願業務の経験をお持ちの方 ▼国内・外国の中間処理業務の経験をお持ちの方 ▼化学系の技術的な知識をお持ちの方 ▼英語力（英文公報が理解可能な読み書きレベル）

テクノブレーン株式会社

東京都

大和ハウスグループの国際法務担当として、東京本社、又は海外拠点にてご活躍を頂きます。 【職務内容】 建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当して頂き、関連部門への法的助言、契約書の起案・審査、契約交渉、訴訟対応、M&A、コンプライアンス、海外現地法人の経営管理等の業務に従事して頂きます。 【魅力】 ★売上高4兆円を超え業界を牽引する巨大企業の中で、法務として幅広い経験を積むことができます！ ★20：00完全消灯や代休取得を義務付けるなど、働きやすい労働環境を徹底 【募集背景】 海外事業の多角化、拡大に伴う増員です。第6次中計にも、力強く成長するASEANと、安定的な成長が見込める先進国を重点エリアとして、海外事業を売上高4,000億円へと拡大すると宣言している通り、社会変化や相手のニーズに対しスピーディーに対応できる方を求めます。 【組織構成】法務部門（約50名）の体制は下記の通りです。 国内法務：約20名　海外法務：約10名　知財：約10名　リスク管理：約10名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力 ※ビジネスシーンで活用できる英語力（TOEIC 800点～）想定 ■下記いずれかで3年以上のご経験をお持ちの方 １）企業・官公庁の法務部門での国際法務の業務経験（2年以上） ２）法律事務所での海外案件の業務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ▼弁護士資格 【女性活躍などのダイバーシティも力を入れています】 https://www.daiwahouse.com/sustainable/social/employee/diversity/person.html ※ポジティブアクションとして女性管理職の強化育成にも積極的に取り組んでおります。

株式会社パソナ

東京都

※得意領域から担当頂きます。 ・各種契約作成、審査、交渉（和文、英文） ・法務相談対応 ・ガバナンス・コンプライアンスの関連の国内外法務業務（関連規定制定、法務教育実施等） ・国内外法制調査対応 ・Ｍ＆Ａ、他社とのアライアンス等の法務支援 【事業展開について】 ■4つの事業（車載、電子機器用コネクタ、半導体回路検査機器、医療用機器）で構成されており、バランスの良い事業展開をしているため安定した業績を毎年残すことができています。 ■また、今後はグローバル展開を積極的に推し進めており、得意とする微細加工技術を活用して新製品を開発するだけでなく、権利面で製品を守れるように法務・知財の人員を強化している状況です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカーでの法務経験 ■読み書きレベルの英語力（目安TOEIC500点以上） 【働き方について】 本社移転をきっかけにテレワークを推進しています。 ※新本社での出社率目標は15％、コロナ終息後も維持予定 出社・テレワークのハイブリッド型でも円滑に業務が進められるようなオフィス設計、ITインフラの構築を行っています。 参考URL：https://www.sanko-e.co.jp/case/yokowo/

株式会社パソナ

東京都

事業部門、管理部門やグループ会社に対する法務関連業務全般 具体的には.. ・事業部門、管理部門やグループ会社に対する法務支援 （契約書の起案・審査や法務相談対応） ・ライセンスその他の提携契約や企業再編等のプロジェクトへの参画（契約交渉を含む） ・国内外の法規制への対応や社内法務教育等のリーガルコンプライアンス推進 ・その他、企業法務全般

【必須要件】 ・大卒以上 ・企業における法務実務経験（5年以上）または法律事務所における企業法務に関する弁護士実務経験 ・契約法務実務（和文・英文）および法務相談対応 ・国内法（必須の民法・会社法に加えて独禁法・労働法・個人情報保護法などの企業法務に関する法律）の知識・経験 【歓迎要件】 ・研究開発に関する契約・ライセンス等の経験 ・英文契約書のリーディング・ライティング能力のある方 　目安：TOEIC 730点以上程度

日総工産株式会社

愛知県

■商事法務（株式事務、 株主総会対応）、 ■輸出管理業務（該非判定審査、取引審査、監査、教育、官公庁対応、審査システムの運用管理） ■契約審査（国内・海外の契約書審査、教育指導、審査システムの運用管理） ■コンプライアンス（調査、教育） ■各種法律関連の相談・トラブル対応（国内・海外）【募集理由】増員 【募集部署】経営管理本部法務室 【募集理由】増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■契約審査（国内・海外）業務経験3年以上かつ／または商事法務業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■輸出管理業務（審査、教育）経験 ■M&A実務経験 ■英検2級相当 【経験職種】 法務・コンプライアンス

株式会社パソナ