法務・知財・特許×時短勤務ありの転職・求人検索結果

東京都

●事業支援担当責任者として、割り当てられた事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件の担当、後輩・部下の指導。 ●北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の６地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働。 ●法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進、社内教育 ●取締役会対応、株主総会対応、会社法改正対応（CGコード対応含む） など

【必須の知識・スキル・経験】 ●契約（日英）審査を業務に含む、メーカーでの法務部または弁護士事務所での５年間以上の経験 ●外国弁護士との協働経験 ●競争法、腐敗防止等の重要法分野に関する法的アドバイス経験 ●部下指導経験 ●TOEIC700点以上程度の英語力

愛知県

技術統括部門にて、弊社製品／技術の知的財産管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ブレーキ製品全般の知財活動 ・国内外権利化業務 ・知財戦略立案 【仕事の魅力】 ◎知的財産の専門家として開発部門と一体となって、当社製品・技術を守る知的財産および競合他社に対して、当社競争力を確保する知的財産の確保を進める業務、特許・技術情報を調査分析して知財戦略を策定し当社事業戦略に提言反映させる業務に取り組むことができます。 ◎事業・開発・知財の三位一体の一翼を担う立場で仕事ができることが大きな魅力です。 ＜配属先＞ 技術統括部 第４室

【必須】 ・特許事務所や企業で国内外特許権利化業務のご経験のある方 【歓迎】 ・弁理士資格保有者または弁理士資格取得を目指している方 ・開発リソーセス関連業務経験（人・モノ・金） ・ものづくりの流れを理解されておられる方 ・ロジカルに物事を考えられる「頭」と「実行力」に自信がある方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションに自信がある方 ★職場環境★ ◎若手が成長できる、風通しが良く自由に仕事に取り組める環境があります。 ◎若い会社だからこそ、若い世代が自分のチャレンジングな目標に対して、１人ひとりが裁量を持って活動できます。 ◎仕事への姿勢や取り組み方も型にはまったものではなく、社員それぞれの意見が尊重される雰囲気があります。 ◎社員の年齢構成は「20～30代が60％以上」を占めます。

愛知県 ／ 東京都

＜業務の詳細＞ プライバシーに関する法解釈と法令順守対応 プライバシーバイデザイン・プライバシー評価の推進／実施 プライバシー教育・監査の実施 ＜職場イメージ＞ 社内の様々な部署から集まったバックグランドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。拠点は名古屋と東京ですが、リモートワークを積極的に取り入れており、自分の働きやすいやり方で勤務できます。 また、海外との連携も多く、インターナショナルな面もあります。 ＜ミッション＞ DXの取り組みと連携しながら、コネクティッドカーやIoT機器から収集される莫大なビッグデータのプライバシーを尊重し厳密に管理し、お客様に喜んでいただけるサービスを追求しています。 技術やルールが日々変わるこの世界では、対応能力は競争力に直結します。また、最低限のルールとして法規を守るだけでなく、お客様の受け止めや安心まで配慮した企業プロセスを構築することが社会的な信頼とブランド価値に繋がります。自分たちのアイディアとリーダーシップで、その実現を目指すのが我々のミッションです。 ＜やりがい・PR＞ 100年に一度の大変革と言われる時代の中、次の100年も世の中から必要とされる企業であり続けられるように、お客様に安心いただけるプライバシー尊重の取り組みを牽引するお仕事です。 個人情報やプライバシーの保護・尊重はサービスの基盤となるものであり、日々目まぐるしく変化する動向を把握し、従来の枠組みにとらわれることなく、多様なバックグラウンドを持つメンバー同士が意見を出し合いながら対応を進めていきます。そのため、プライバシー保護に関する取り組みのリーダーとして、社会情勢に向き合い、継続的な成長ができる環境が整っています。 明確な正解がない領域だからこそ、これは新しい社会づくりへチャレンジできるやりがいのあるポジションです。

下記①②のご経験のどちらかを有している方（両方のご経験を網羅していなくても可） 【求人①　法解釈】 ■国内外の個人情報・プライバシー保護に関する法対応 ■社内法務担当としての契約審査や法解釈実務 ■法規動向分析・渉外 ■サービス規約／プライバシーポリシーの作成 【求人②　ガバナンス他】 ■リスクアセスント・審査・監査に関する実務 ■アプリ・WEB・製品のプライバシー尊重のための要件定義・設計 ■プライバシー教育 ■子会社・関係会社管理

愛知県

【業務の詳細】 下記①②のどちらかをお任せします。 ①開発、製造、販売、サービス部署に対して、わかりやすく法令・規格・標準や手続きを共有・周知し、社内体制や適正な実務運営・管理のしくみ構築・ルール策定の渉外を行う実務担当者、もしくはリーダー ②世界各国の関連法令・規格・標準の調査、課題解析、必要な法整備・改正に向けた提案策定、海外事業体と連携した各国規制当局との交渉から許認可取得までを推進する実務担当者、もしくはリーダ ＜職場イメージ＞ 法規渉外のほか、実際の車両認証取得も行っている職場です。適切な製品をお客様にお届けするため、「法」および「認証」に関する様々な問い合わせに対し、迅速な法規調査や課題提起、対応推進等を行い、国内外・社内外多くの人たちと日々広くつながる仕事をしています。 ＜ミッション＞ 大きく分けて下記３つのミッションに取り組んでいます。 ◇グローバル法規情報収集、技術基準及び認証制度におけるフェアな競争環境整備への貢献 ◇適正かつ効率的な認証取得企画と取得 ◇法規適合や環境・安全品質の確保とCSR遂行に向けたグローバルな仕組みづくり ＜やりがい＞ 私たちの部門では、モビリティや関連するサービスに関わる「法」を守ることを通して、製品企画から設計・開発、生産、販売、アフターサービスまで幅広いフェーズでのものづくりに携わっています。 世界中のお客様へ安全・安心で高品質な製品をご提供するうえで、法の遵守は基本中の基本です。新技術や時代のニーズに応えてしなやかに自らを変革しつつも、トヨタが変わらずに守るべきものを守れるようリードするのも私たちの重要な役目であると自負しています。 ＜PR＞ お客様に安全・安心な商品をお届けするために、法規、認証面で法規適合と認証品質確保を担ってきました。カーボンニューラル、交通事故死傷者ゼロ等の社会課題解決や、ソフトウェアファースト等の新たな価値の可能性拡大に向け、さらなる成長と社会への貢献を目標に、仕事に枠をはめず挑戦し続けています。 自動車業界に限らず多様な知識・スキルを身につけ、多くの情報を自分からとりにいき、従来の発想に囚われず挑戦を楽しめる方を歓迎します。

＜MUST＞ 【下記いずれかの経験がある方】 ◇電気・電子（ソフトウェア等）の国際標準や業界ルールの策定、開発プロセスの策定、もしくは運用経験 （経験年数５年以上） ◇社内体制整備、教育、啓発の担当もしくは推進リーダー （経験件数３プロジェクト以上） ＜WANT＞ 【下記いずれかの経験がある方】 ◇ISO 26262、ISO/SAE 21434、ISO 21448、AITF 16949、Automotive SPICEいずれかの社内体制整備・推進 ◇開発プロセスの品質保証・監査 ◇自動車、産業機械、ソフトウェア等の開発・製造、DX推進 （製品認証、許認可関連、製品開発、情報処理システムでご経験のある方を広く募集します）

愛知県 ／ 東京都 ／ 静岡県

【業務の概要】 知的財産業務全般 【業務の詳細】 具体的には、下記４項目 ◇社内から発明を発掘し、価値の高い特許を取得（世界30か国以上で権利取得） 問題がある他社特許に対し、適切な対応を実施 他社の特許情報を解析し、経営・開発へ戦略提言 ◇コーポレート目線でビジネススキームを構築 ・技術提携の企画 ・特許ライセンス契約締結 ・ブランド管理／商標権取得 ◇知財訴訟／紛争対応 ・全世界の知財に関係する訴訟／紛争の戦略的対応 ◇グローバルトヨタの知財戦略／方針を統括 ・知財企画／管理 ・知的資産活用 ・グローバル知財渉外 ・国際標準化を軸とする知財戦略 －標準必須特許に係る特許出願権利化・他社特許対応業務 －国際標準化に関する知財渉外業務 ・OSSを含むIT／通信／情報処理関連分野での知財戦略 ＜職場イメージ＞ 多くのキャリア入社の方が活躍しており、キャリア採用者にも働きやすい職場です。また、世界の開発拠点でも知財メンバーが活躍しています。 トヨタ自動車　キャリア採用ページ「知的財産は、企業ではなく、社会のために。」 https://www.toyota-recruit.com/interview/010/?_ga=2.95617820.1285007714.1662944178-723214291.1643077106 ＜ミッション＞ 「もっといいクルマづくり」を常に意識し、価値ある知的財産権の創出および紛争の未然防止・解決を通じて、トヨタの持続的成長に貢献します。 ＜やりがい＞ CASE（コネクティッド、自動運転、ライドシェア、電動化）の波が、トヨタの新しい研究開発に押し寄せています。この研究開発をリードできる知財戦略の立案／実行と、その成果である知財権の適切な管理活用という、非常にやりがいのあるチャレンジングな業務です。 ＜PR＞ 国内外のプロフェッショナルとグローバルに仕事が出来る楽しい職場です！ ◇最先端の技術・特許情報をもとに、経営に資する戦略提案を行い、開発をあるべき方向に導く 《例》他社との技術提携に関する全社プロジェクトに参加し、知財のプロとしてプロジェクトの遂行に貢献 ◇技術と法律に関する深い知識・語学力を武器に、紛争・訴訟を解決 《例》 米国特許訴訟において、開発・協力会社・米国弁護士・米国拠点のリーガル部員と密に連携し対応した結果、勝訴の判決を勝ち取る！

【必須要件】 下記の両方を満たす方 ◇企業での知的財産実務業務経験５年以上（特に知財訴訟／紛争対応とIT／通信／情報処理関係分野の出願権利化対応）有し、コミュニケーション能力の高い方 ◇英語能力　TOEIC 730点以上 【歓迎要件】 弁理士資格のある方

愛知県 ／ 東京都

＜業務内容＞ ◇企業法務全般、コーポレート、M&A（投資・業務提携）、訴訟・トラブル対応、重要法令対応・コンプライアンス推進、渉外法務 ＜職場イメージ＞ 上司-先輩-同僚間で、気軽に相談しながら、チームワークよく仕事をしています。業務では、相談者の困りごとを正確に把握し、適切な検討ができるよう、社内部署や、社外関係先（弁護士・海外子会社等）とのコミュニケーションを大切にしています。全員活躍をテーマに、誰もが安心して働ける職場を目指しています。 ＜職場ミッション＞ モビリティカンパニーへの変革に向けた従来にない事業活動を法務面からタイムリーにサポートします。現場に根差した法務部として高い付加価値を追求しています。 トヨタ自動車 法務部。「リスクから会社を守る」だけではなく、未来を見据えた「攻めの姿勢」で拓いていく https://www.dodadsj.com/content/220909_toyota-legal/ ＜やりがい＞ メンバーからは以下のような声があります。 ・社内の多くの部署の方と関わるため、当社ビジネスについて幅広く勉強する必要があるが、会社の動きを幅広く知ることができる。 ・法的な是非を回答するだけでなく、依頼部署のニーズを満たすにはどうすればよいかを提案し、納得いただけるとうれしい。 ・経営判断に関わる大きなプロジェクトや、国内外の様々な案件に携わることができ、やりがいを感じる。

＜必須要件＞ ・企業内法務部門又は社外弁護士としての実務経験３年以上 ・ビジネスレベルの英文の読み書きに支障のない英語力（目安：TOEIC 730点以上） ・各種プロジェクトの法的スキーム検討から実行まで、関係者を巻き込みながら自ら主体的に推進できる実行力 ・社内のクライアント部署と一緒に汗を流し、信頼を獲得できる人間力 ・相手の立場／目線に立って、柔軟に物事を考え、分かりやすい説明ができる共感力 ・進取の気性、常に学ぶ姿勢 ＜歓迎要件＞ ・ノンネイティブとして業務に大きな支障のない英語力（目安：TOEIC 860点） ・その他外国語力 ・欧米その他の国／地域の法律知識、実務経験

東京都

契約法務をお任せするポジションです。 ■職務内容 ・契約関連業務（100%） 　－契約書レビュー、ドラフト 　－契約書に関するクライアントとの交渉支援　他 ※IT：Non-ITの比率は約1：3です。今後、IT領域の比率が高くなると想定しています ■担当ビジネス（主たるサービス提供先） Consulting https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/organizational-structure.html ■英語使用場面 ・当面は、英文契約書のレビュー/ドラフト、当グループ（日本）内メールのやり取り、テレカン（アドホックに開催）等が主です ・近い将来、上述の内容に加え、デロイト海外オフィスメンバーとのメール、テレカンでのやり取りがより高い頻度で発生することを見込んでいます ■キャリア ★法務座談会ページを是非ご覧ください。業務詳細、部内の雰囲気等についてご説明しています。 https://www.dtcsrecruit.tohmatsu.co.jp/careers/people/peoples/people11.html ・当グループは、企業やパブリック顧客に対して監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務・法務を中心とした専門業務を提供する専門法人等から構成されています。そのため、多種多様な取引についての契約法務や、グループガバナンス等の経験を積むことができます ・グローバルレベルでの業務品質の高度化・標準化を目的として、デロイト アジアパシフィックやデロイト グローバルとの連携を強化していることから、日本国内に留まらず、アジア太平洋地域やグローバルでの活躍が可能です ・当チームの上席者（マネジャー他）、他ビジネスの法務担当 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募書類全てに今までの雇用形態をご記載下さい ■和文契約書レビュー/ドラフト経験（3年以上） ■英語力 ・読む書く：英文契約書レビュー/ドラフト、メールのやり取りができること。実務経験不問 ・聴く話す：拒否反応が無いこと。実務経験不問 【歓迎要件】 ・英文契約書レビュー/ドラフト経験 ・民法および企業法務で取扱う法律に関する知識 ・知的財産権に関する知識 ・IT業界/領域における法務経験 ・各種法律関連の資格 ・契約交渉に関する経験 ・情報システム/コンピューターサイエンスに関する知識

株式会社パソナ

東京都

■法務に関連する以下業務 　・法務相談及び契約書類のドキュメンテーション対応 　・必要なリーガル知識に関する社内研修対応 　・営業取引に関する規程の制定・改定の対応 ■コンプラインスに係る以下業務 １：コンプライアンス推進業務 　・関連法令を遵守する為の施策の実施と役職員への啓発活動 　・コンプライアンスに関する規程・要領等の策定 　・上記要領の役職員への啓発活動、モニタリング ２：危機管理業務 　・お客様相談窓口業務（クレームへの対応業務） 　・不備過誤事案発生時の対応業務 　・その他危機発生時における統括業務 ３：監督官庁との窓口業務 　・定期検査や特別検査時における法務省との窓口業務 　・法務省やその他関連する省庁からの検査・調査への対応窓口業務 ■法的手続業務 　不動産競売、債権執行、支払督促、 　簡裁訴訟等の法的手続に関する申立及び進捗管理 〔組織について〕 現在、チーム長（総務部長兼務）、法務担当1名、コンプライアンス担当1名、法的手続業務担当1名、補助スタッフ職2名の体制で運営しております。 契約法務や監督官庁対応等、各領域ごとで担当業務を一定配分しているため ご入社頂いた暁にはご経験を活かせるポジションで活躍頂きつつ、 将来的には複数の領域にまたがって業務を担当し、チームを束ねてご活躍頂くイメージとなります。 ※組織の方向性は将来的に変更となる可能性がございます。 〔補足情報〕 ・平均残業時間：月20時間未満 ・5日連続休暇推奨など有休は取りやすく取得率は80%超です。 ・転居を伴う異動について： 　本求人は総合職の求人です。 　入社の際は、全国型（会社規定により転勤を伴う異動あり） 　または地域限定型（転居を伴う異動なし）のいずれかを選んでいただきます。　 　候補者様の入社後のキャリア志向などを伺ったうえで、選択していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での法務業務 ■コンプライアンス業務経験1年以上（契約書作成など） 〔歓迎要件〕 ・金融業界やカード会社での法務コンプライアンス経験 ※配属想定部門：総務部法務・コンプライアンスチーム

株式会社パソナ

東京都

デロイト トーマツ グループ（以下「当グループ」）が提供するコンサルティングサービスの品質リスク、情報セキュリティに関する業務をお任せいたします。 当グループのConsultingビジネス（※）が主たるサービス提供先です。 ■業務内容 ・情報セキュリティに関する施策の立案と実行、リード（70%） 　－情報セキュリティに関する規程・ルールおよびそれを踏まえたプロセスの整備、メンバーへの周知・運用 　－情報セキュリティに関するインシデント防止のための教育の企画・実施 　－各種インシデント対応 ・個別のコンサルティング案件に対する情報セキュリティを含む品質リスク観点からのコンサルテーション（30%） ・国内外のデロイト各社と連携した品質管理／改善活動への参加（若干） （※） DTC（デロイト トーマツ コンサルティング合同会社）他 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/organizational-structure.html ■英語使用場面 ・文書読解、ITシステム表記の理解 ・日本語を解さない当グループ内メンバーとのメール ・デロイト海外オフィスメンバーとのテレカン（不定期、低頻度で発生） ■キャリア ・コンサルティング業務における、品質・リスク管理全般についての知識・知見を深めることができます ・デロイト トーマツ グループ各法人、海外デロイトとのやり取りが多く発生するため、コンサルティングファームの仕組みに関する知見、海外とのコミュニケーションの知見を得られます ・当チームの上席者（マネジャー他）、関連部署への異動 【募集背景】 欠員補充 【組織構成】 パートナー3名、マネジャー2名、チーフスタッフ1名、シニアスタッフ8名、スタッフ10名 ・チーフスタッフ1名が異動します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募書類全てに今までの雇用形態をご記載下さい ■情報セキュリティ領域の施策推進経験（5年以上） ■情報セキュリティインシデントの対応、分析経験（5年以上） ■プロジェクトマネジメント/リード（3案件以上＆5年以上） もしくは チーム（ピープル）マネジメント/リード（3名以上＆5年以上） ■英語力（目安TOEIC750点） 読む書く/メール、チャット、資料の読解ができる。要実務経験 聴く話す/拒否反応が無いこと。実務経験不問 【歓迎要件】 ・コンプライアンス、リスクマネジメント領域の経験 ・品質リスク管理業務経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・より高度な英語能力

株式会社パソナ

東京都

法務統制本部は、クラウドビジネス×グローバルという新たな法律分野に挑戦しながら、法務（予防、臨床、戦略）、コンプライアンス教育、内部統制構築、監査、知的財産管理などの業務を執行する部門です。 たとえば、開発チームやカスタマーチームと協力して、クラウドビジネスの新しい課題解決に取り組んだり、営業チームとエコシステムを拡大・強化するためのビジネススキームづくりに取り組んでいます。 安心して事業遂行できる環境を整えるために、問題の背景や本質を理解し、バランスある法的リスク判断とその提案を常に心がけています。そのような役割を果たしていくため、企業理念に共感し事業を理解するとともに、自分がどうなりたいか、チームをどうしていきたいか、そのために自分がチームにどんな便益をもたらせるかを自発的に考えて、能動的に関与をしていけるようなメンバーを募集します。 【具体的な職務内容】 契約法務（国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談）、機関法務（株主総会）、法務相談、国内海外法制度リサーチ、顧問弁護士連携、社内規程レビュー、 行政機関対応（各種届出）、全社的コンプライアンス教育、内部統制構築、認証監査 法定監査、知的財産権の適切な管理・活用など法務統制本部の業務全般、複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業の法務部門での経験２年以上 【歓迎要件】 ■知的財産部門またはコンサルティング部門の勤務経験 ■複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード経験 ■英語（ビジネス文書の読解レベル、英文契約書のレビュー・ドラフティングレベル） ■中国語（ビジネス文書の読解レベル） ■法律・条例の立案または執行に関わる公務員の勤務経験

株式会社パソナ

東京都

リーガルチェック業務をメインとして、一部総務領域(契約書類管理、規定整備)などをお任せします。 総務領域の業務に関しては他の管理部門メンバーと分担をしながら進めていただく想定をしています。 具体的に ■契約書作成・審査 ■各種法律相談対応 ■法規制改変に伴い社内規定の整備 ■株主総会・取締役会運営 ■稟議書の管理、制度改善 などをお任せします。 【配属】管理統括本部 【弊社特徴】 テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を顧客と一緒になって考える「働くをデザイン」する企業です。"IT"を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的解決策を提案しています。

【必須】法務実務経験(3年以上) ◎働き方を改善されたい方、腰を据えて長く働きたい方、専門性を磨いていきたい方ぜひ応募ください!

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

経営企画部は、経営企画・管理全般を担当します。 「延長保証」を切り口として、設立以来蓄積したノウハウを基に、戦略を実行していきます。 今回の募集は、「サービス（保証）引受」にかかる契約法務を中心としたものとなります。 【具体的には】 ■各種契約書（自社サービスの規約含む）の作成・審査・管理 ■事業に関する法的リスク等のアドバイス ■各種法律相談対応 ■弁護士との折衝 ■その他法務関連業務 ※経営企画部として、契約法務以外の業務も担当していただく可能性があります。

【必須要件・スキル】 ◆社会人経験3年以上 ◆企業法務経験、もしくは法律事務所での業務経験 ◆OA基礎スキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎要件・スキル】 ◇英文契約に関する業務経験 【求める人物像】 ・自ら考え、動ける方 ・柔軟性がある方

TLA株式会社

東京都

デロイト トーマツ グループ（以下「当グループ」）が提供するコンサルティングサービスの品質リスク、情報セキュリティに関する業務をお任せいたします。 当グループのConsultingビジネス（※）が主たるサービス提供先です。 ■業務内容 ・情報セキュリティに関する施策の立案と実行、リード（70%） 　－情報セキュリティに関する規程・ルールおよびそれを踏まえたプロセスの整備、メンバーへの周知・運用 　－情報セキュリティに関するインシデント防止のための教育の企画・実施 　－各種インシデント対応 ・個別のコンサルティング案件に対する情報セキュリティを含む品質リスク観点からのコンサルテーション（30%） ・国内外のデロイト各社と連携した品質管理／改善活動への参加（若干） （※） DTC（デロイト トーマツ コンサルティング合同会社）他 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/organizational-structure.html ■英語使用場面 ・文書読解、ITシステム表記の理解 ・日本語を解さない当グループ内メンバーとのメール ・デロイト海外オフィスメンバーとのテレカン（不定期、低頻度で発生） ■キャリア ・コンサルティング業務における、品質・リスク管理全般についての知識・知見を深めることができます ・デロイト トーマツ グループ各法人、海外デロイトとのやり取りが多く発生するため、コンサルティングファームの仕組みに関する知見、海外とのコミュニケーションの知見を得られます ・当チームの上席者（マネジャー他）、関連部署への異動 【募集背景】 欠員補充 【組織構成】 パートナー3名、マネジャー2名、チーフスタッフ1名、シニアスタッフ8名、スタッフ10名 ・チーフスタッフ1名が異動します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募書類全てに今までの雇用形態をご記載下さい ■情報セキュリティ領域の施策推進経験（5年以上） ■情報セキュリティインシデントの対応、分析経験（5年以上） ■プロジェクトマネジメント/リード（3案件以上＆5年以上） もしくは チーム（ピープル）マネジメント/リード（3名以上＆5年以上） ■英語力（目安TOEIC750点） 読む書く/メール、チャット、資料の読解ができる。要実務経験 聴く話す/拒否反応が無いこと。実務経験不問 【歓迎要件】 ・コンプライアンス、リスクマネジメント領域の経験 ・品質リスク管理業務経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・より高度な英語能力

株式会社パソナ

東京都

■クライシスマネジメント（メンバー） ①クライシスマネジメント： ・自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCMの策定、緊急対策本部事務局運営、グループ各社への危機管理推進、各種訓練の企画・運営 ②リスクマネジメント： ・グループ全体のリスクマネジメント施策の企画・運営、リスクマネジメント委員会の運営、グループ各社のリスク情報収集など ③コンプライアンス推進： グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営、コンプライアンス教育の企画・運営、個別コンプライアンスリスクへの対応 ④内部通報：内部通報制度の企画・運用、窓口業務 ☆グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行っているため、影響力が大きくやりがいがあります。抽象度の高い課題に対し自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。 ☆クライシスマネジメントだけではなくリスクマネジメント/コンプライアンスをすべて弊室で担っているため、幅広く経験を積むことが可能です。

【必須（MUST）】 ■リスク/クライシスマネジメント、コンプライアンス領域の専門性を高めていきたい方 ■法務・総務といった管理部門でのリスク/クライシスマネジメント業務のご経験 ■大学院、大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ■コンプライアンス業務のご経験 ■組織横断でのプロジェクト推進経験 ■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ■変化を楽しみながら、主体的に関係者を巻き込むことができる方 ■様々な部門との調整・コミュニケーションを前向きに行える、ホスピタリティマインドをお持ちの方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

【会社概要】 リアル×テクノロジーで小売業界の負を解決する。メーカー・小売・消費者をつなぐWeb広告・販促プラットフォームを作るリテイルテック企業です。 事業所数・従業員数が最も多い産業にもかかわらず、利益率が低く疲弊した小売業界の負を、深い業界理解×デジタルの力で変革します。 大量の購買データを活用し、伝える広告 から「売れるにこだわる広告」という新しい常識を生み出します。 実店舗での消費環境を整えることが消費の底上げにつながり、経済の発展に貢献するため、事業を行っております。 【主力サービス】 広告 × 販促 × 店頭をつなぐ逆算型OMOプラットフォームを提供 従来、実現することが難しかったオフラインでの購買行動を捉え、新規顧客への来店・購買促進や既存顧客へのアップセルを狙った購買促進を、「広告 × 販促 × 店頭」を連動させ消費者接点の全体最適化を図ることにより、セールスリフトの実現を可能にしました。 ※セールスリフト・・・小売及びメーカーの売上要素を向上させること 【リテイルテックの事業を始めた背景】 リテイル業界は大企業の寡占やECサイトの売上拡大、海外企業の進出が進む中、ほとんどの企業は安売り競争の波に飲み込まれ、利益率を益々下げ疲弊の度合いを強めており、世の中の変化に、業界全体が対応しきれていない現実があります。 テクノロジーとマーケティングの力を使って、競争力の高い、元気なリテイル業界を作りたい、という思いを持ち、代表が会社を立ち上げました。 【仕事内容】 ［1］契約・取引法務 ・企業活動に関わる取引契約(秘密保持契約、業務委託契約)のリーガルチェック、作成業務全般 ・顧問弁護士との窓口業務 ・取引先の反社チェック業務 ・その他契約管理に関する業務全般等 ［2］組織法務 ・株式実務(株主総会、株主名簿管理、その他株式関連業務)に関する業務全般 ・取締役会等の会議体運営のサポート ・定款変更、M&A等の各種法務手続き対応 ・社内の法律相談窓口等 ［3］紛争対応法務 ・顧問弁護士と連携した訴訟対応等 ［4] コンプライアンス、リスクマネジメント ・IPOに向けたコンプライアンス・リスクマネジメント体制の設計、構築 ・コンプライアンス研修の企画 ・PMS事務局業務 ・社内規程類の整備、運用業務 その他、適正に合わせてIPO準備に関する諸業務をお任せする可能性があります。

■必須スキル ・事業会社での法務業務の経験(3年以上目安) ■歓迎スキル ・事業会社での内部統制、コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務のご経験 ■求める人物像 ・細かい作業をコツコツと正確に取り組める方 ・積極的に社内外とのコミュニケーションを行える方 ・自社のビジネス・業界特性・トレンドの理解を積極的に行える方

インテグラス株式会社

東京都

候補者様のスキル、志向にもとづき、以下の全てまたは、複数の業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■法務：契約書チェック（月５～6程度）、顧問弁護士対応、取締役会・株主総会運営、各種登記 ■防災管理：防災計画立案・運用、諸官庁対応、その他防災関連業務 ■衛生管理：衛生委員会主導、諸官庁対応 【募集背景】 現状の法務業務は親会社のT＆Gの法務チームとTRUNKの役員で担当をしております。今回は、法務知識をお持ちの方にご入社を頂きこれまで親会社や外部の弁護士事務所に依頼をしていた業務の内製化を目的とした採用です。 【組織構成】経営管理（経理3名＋労務２名） ※役員直下のポジションとなります。 【魅力】 ■とてもスピード感の早い会社です。今後ホテルの新規出店（複数店舗）控えており、基礎業務から複数店舗を管理する業務まで幅広く携わることが可能です。その中で宿泊事業、宴会事業、飲食事業、小売事業と様々な事業に触れる機会があり、やる気次第では業務スキルを飛躍的に高めることができます。また、昇給機会も年4回あり、社員を評価する環境も整っています。まずは、同社の業務理解を深めていただき、将来的には総務部門業務を統括するマネージャーとしてのご活躍を期待しております。 ～働く場所、時間については個人の自由！仕事の結果重視のカルチャーです～ 【募集背景】TRUNKホテル新店OPENに向けての法務総務組織立ち上げ 【TRUNKホテル創業者の想い】 https://www.trunk-base.com/trunkers-talk/nojiris-hotel-journal/00/ 【T＆Gグループのホテル事業拡大PR】※2022年5月リリース 　https://pdf.irpocket.com/C4331/wigp/eR2l/AsRw.pdf ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご入社後、トランク社にご出向していただきます※ 【必須要件】 ■下記いずれからの事業会社の法務経験 ・法律事務所でパラリーガル経験 ・法科大学院をご卒業の方 ・事業会社での法務経験をお持ちの方 ※未経験でもフットワークが軽く吸収力がある方は歓迎です♪ ■一般的なPCスキル ■企業理念に共感頂ける方 https://www.trunk-base.com/philosophy/ 【歓迎要件】 ▼ホテル運営会社での就業経験 ▼マネジメント経験 ▼法務領域に強みをお持ちの方 ▼英文契約書のご対応

株式会社パソナ

東京都

グループの全体の国際法務担当者としての業務を担当 (1) 契約書の立案、指導、審査、交渉（和文・英文） (2) 法務関連相談への対応 (3) 知的財産権の出願・権利化・管理 (4) M&A、合弁事業等の法的支援 (5) クレーム、訴訟関連業務への対応 (6) 法務関連教育及び情報提供（海外子会社を含む。） ※グループ総計 21社、6,250名の規模であり、国内のみならず、北米や東南アジアなど、グローバルに幅広く展開しています。

＜必須要件＞ ・国際契約実務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・海外の契約相手先との契約交渉経験 ・法科大学院修了、司法試験合格者 ・TOEIC 800点相当以上 ＜求める人物像＞ ・やる気のある方、上昇志向、芯が強い方 （将来的には交渉案件やM&Aなどもお任せしたいため） ※外国籍の方は、VISAの種類・期限をお知らせください。

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

契約法務をお任せするポジションです。 ■職務内容 ・契約関連業務（100%） 　－契約書レビュー、ドラフト 　－契約書に関するクライアントとの交渉支援　他 ※IT：Non-ITの比率は約1：3です。今後、IT領域の比率が高くなると想定しています ■担当ビジネス（主たるサービス提供先） Consulting https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/organizational-structure.html ■英語使用場面 ・当面は、英文契約書のレビュー/ドラフト、当グループ（日本）内メールのやり取り、テレカン（アドホックに開催）等が主です ・近い将来、上述の内容に加え、デロイト海外オフィスメンバーとのメール、テレカンでのやり取りがより高い頻度で発生することを見込んでいます ■キャリア ★法務座談会ページを是非ご覧ください。業務詳細、部内の雰囲気等についてご説明しています。 https://www.dtcsrecruit.tohmatsu.co.jp/careers/people/peoples/people11.html ・当グループは、企業やパブリック顧客に対して監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務・法務を中心とした専門業務を提供する専門法人等から構成されています。そのため、多種多様な取引についての契約法務や、グループガバナンス等の経験を積むことができます ・グローバルレベルでの業務品質の高度化・標準化を目的として、デロイト アジアパシフィックやデロイト グローバルとの連携を強化していることから、日本国内に留まらず、アジア太平洋地域やグローバルでの活躍が可能です ・当チームの上席者（マネジャー他）、他ビジネスの法務担当 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募書類全てに今までの雇用形態をご記載下さい ■和文契約書レビュー/ドラフト経験（3年以上） ■英語力 ・読む書く：英文契約書レビュー/ドラフト、メールのやり取りができること。実務経験不問 ・聴く話す：拒否反応が無いこと。実務経験不問 【歓迎要件】 ・英文契約書レビュー/ドラフト経験 ・民法および企業法務で取扱う法律に関する知識 ・知的財産権に関する知識 ・IT業界/領域における法務経験 ・各種法律関連の資格 ・契約交渉に関する経験 ・情報システム/コンピューターサイエンスに関する知識

株式会社パソナ

東京都

Webマーケティングコンサル事業（リスティング広告運用/コンテンツマーケティング/SEO/サイト制作/アクセス解析/導線改善/SNS運用等）を中心に法務対応等の業務をお任せ致します。 下記に当てはまる方を求めております。 ■弁護士として、 自らの管掌範囲を広げて、 業務を行いたい方 ■企業法務・インハウスへの転職を考えている方 ■中小企業向けのビジネスに興味がある方 【募集背景】増員募集（法務組織立ち上げのため） ⇒現在は、法務専任の組織がなく、他部署より兼任している状況。 【会社の魅力】 自由な社風です！目標に対してのアプローチは自由にでき、結果を出せば3か月1回に査定期間があります。 例）6月末で新卒がベース15万上がった（期待給も込めている） 例）〇時間かかってた事が、〇時間でできるようになった ◎1年間で年収300万、400万アップ事例有り ◎毎月、前月の成果をもとに組織編成をします。つまり、毎月昇格のチャンスがあり、年齢年次関係なくフェアに、スピーディーに、マネジメントスキルをつけるチャンスが訪れます。 ◎四半期査定年に4回、四半期毎に査定を実施し、成果をリアルタイムに還元します。入社3ヶ月後に早速昇給という事例も多い。 ◎平均年齢27.5歳の若手にもかかわらず、役員報酬を除く平均年収が575万超え。30代は730万超えの高水準です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかに当てはまる方 ■事業会社での法務業務経験者 ■弁護士資格保有者

株式会社パソナ

東京都

■戦略法務（メンバー） ・国内外におけるグループ全体のM＆A、組織再編、戦略的業務提携、投資案件等のサポート ・「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進 ・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います）

【必須（MUST）】 ■法学部や法科大学院など、法律を体系的に学んだ経験 ■企業における法務業務経験5年以上、または弁護士経験2年以上 ■個人情報保護を含むパーソナルデータ関連業務、M＆A関連業務、新規サービス立ち上げなどの法務経験 【歓迎（WANT）】 ■ビジネスレベルの英語力 ■国際法務の経験 ■弁護士資格 【求める人物像】 ■事業やビジネスを理解し、事業側の視点や意向もくみ取りながらビジネスを推進できる人 ■関連部署やグループ会社との連携・調整を、状況に応じて能動的かつスムーズに図れる人

株式会社アーベイン・スタッフ

神奈川県

法務業務全般 ■国内外各種契約書の作成・審査及び契約交渉支援、助言 ■組織再編等の際の法的手続き全般 ■コンプライアンス体制の構築と推進 ■法務研修の企画立案・実施/・株主総会の運営 ■株式事務（株式・新株予約権の管理、証券取引所等への各種届出、株主対応等） ■規定の管理・整備

【必須（MUST）】 ■企業法務の経験5年以上 （契約のみ・会社法関連いずれかの経験で可） ■民法・商法・会社法の理解、 ■英語中級レベル以上（TOEIC800点、英検準1級目安） ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■上場企業での法務・株主総会運営経験、製造業での法務経験

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

【ミッション】 RoomClipは、日本最大級の住生活領域に特化したソーシャルプラットフォームです。ユーザーさんが投稿する住まいと暮らしの実例写真が500万枚以上集まっており、月間で600万人のユーザーさんにサービスをご利用いただいております。 SNSとしての機能に加えて、2021年からはRoomClipショッピングというEC機能をリリースしており、ユーザーさんの「日常の創造性を応援する」ことを目指してサービスを日々展開しております。 上記に記載したような事業の拡大や上場といったコーポレートイベントを最適な形で実現するために、法務チームに求められることも増えています。 具体的には、上場を見据えたコンプライアンス領域をはじめとしたより一層の業務拡充、その実現のために必要となる法務チームの組織化などが挙げられます。 これらの背景から、現在1名体制である法務チームの増員を行うこととなりました。 法務の知見や実務経験をもとに、経営・事業の両者に貢献したいというご意欲をお持ちの方、是非お待ちしております。 【業務内容】 現在、法務チームは「コンプライアンス、戦略法務・危機対応、法務業務、機関法務」の4つの領域をカバーしています。 そのうち、ファーストミッションとして、法務業務の実務推進をお願いしたいと考えております。 ■契約書のレビュー ■利用規約のレビュー ■経営、現場からの各種法律相談への対応 ■プライバシーポリシーの変更検討、対応など 中長期では、法務業務をご自身でリードいただくことを期待しているほか、コンプライアンスや戦略法務・機器対応など、関与いただく領域の幅を広げていただくことを想定しています。 【組織について】 法務メンバー　１名（弁護士資格保有） 【同社について】 衣食住の〈住〉にフォーカスしてユーザと企業を繋ぐ日本最大級のソーシャルプラットフォームです。日本最大級の住まいと暮らしのSNSメディア「RoomClip」の月間ユーザー数830万人を突破しています。日常の暮らし、特に長い時間を過ごす住生活において、 誰もが創造性を発揮することができる。ルームクリップはそんな社会を実現しています。 様々なユーザーが投稿した「住生活の実例写真」から、お手本になる人や情報、欲しいアイテム、好きなブランドと繋がることができ、実例写真は、アプリやウェブサイトを中心に、SNSや出版物を通じて多くの人に届けられています。 RoomClipというプラットフォームを通じて、日常の中心にある「住生活」の中で、自分なりに変えてみたいことを見つけられる、実際に変えられる。 そんな毎日を通じて、自分なりの好きを育むことができる、ひいては自分なりの幸せのあり方を見つけることができる。それらを支えるパートナーになっていきたいというのが、RoomClipが大切にしている思いです。 【働き方】 地方からのフルリモートワーク可能、フレックス勤務OK、副業も可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■いずれかのご経験 ・企業での法務業務のご経験 ・企業の法律問題を取り扱う法律事務所のご経験 【求める人物像】 ■スタートアップや企業法務への強い興味関心のある方

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 RoomClipは、日本最大級の住生活領域に特化したソーシャルプラットフォームです。ユーザーさんが投稿する住まいと暮らしの実例写真が500万枚以上集まっており、月間で600万人のユーザーさんにサービスをご利用いただいております。SNSとしての機能に加えて、2021年からはRoomClipショッピングというEC機能をリリースしており、ユーザーさんの「日常の創造性を応援する」ことを目指してサービスを日々展開しております。 上記に記載したような事業の拡大や上場といったコーポレートイベントを最適な形で実現するために、法務チームに求められることも増えています。 具体的には、上場を見据えたコンプライアンス領域をはじめとしたより一層の業務拡充、その実現のために必要となる法務チームの組織化などが挙げられます。 これらの背景から、現在1名体制である法務チームの増員を行うこととなりました。法務の知見や実務経験をもとに、経営・事業の両者に貢献したいというご意欲をお持ちの方、是非お待ちしております。ご経験やご志向性に合わせてリーダーとしてのご活躍も期待しております。 【業務内容】 現在、法務チームは「コンプライアンス、戦略法務・危機対応、法務業務、機関法務」の4つの領域をカバーしています。 選考プロセスでご経験やご希望を伺った上で最終決定できたらと考えていますが、 ・既存メンバーとともに4領域を網羅的にカバーいただく ・既存メンバーと分担の上で、特定領域をリードいただく のいずれかを想定しています。 中長期では、下記のプロジェクトへの関与も想定しております。 ・事業成長や企業価値向上に寄与する、法務プロジェクトの発案・リード ・法務組織のさらなる拡大に向けた、チームメンバーの育成 【組織について】 法務メンバー　１名（弁護士資格保有） 【同社について】 衣食住の〈住〉にフォーカスしてユーザと企業を繋ぐ日本最大級のソーシャルプラットフォームです。日本最大級の住まいと暮らしのSNSメディア「RoomClip」の月間ユーザー数830万人を突破しています。日常の暮らし、特に長い時間を過ごす住生活において、 誰もが創造性を発揮することができる。ルームクリップはそんな社会を実現しています。 様々なユーザーが投稿した「住生活の実例写真」から、お手本になる人や情報、欲しいアイテム、好きなブランドと繋がることができ、実例写真は、アプリやウェブサイトを中心に、SNSや出版物を通じて多くの人に届けられています。 RoomClipというプラットフォームを通じて、日常の中心にある「住生活」の中で、自分なりに変えてみたいことを見つけられる、実際に変えられる。 そんな毎日を通じて、自分なりの好きを育むことができる、ひいては自分なりの幸せのあり方を見つけることができる。それらを支えるパートナーになっていきたいというのが、RoomClipが大切にしている思いです。 【働き方】 地方からのフルリモートワークOK、フレックス勤務OK、副業も可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■いずれかのご経験 ・企業での法務業務のご経験 ・企業の法律問題を取り扱う法律事務所でのご経験 【求める人物像】 ■スタートアップや企業法務への強い興味関心のある方 ■法務組織立ち上げやコンプライアンス体制構築への強い興味関心

株式会社パソナ

東京都

当グループ（デロイト トーマツ グループ）で推進している企業買収（インオーガニックグロース）における、コンプライアンス、リスクマネジメント、独立性（※）領域の業務をお任せします。 ■業務内容 ・企業買収（インオーガニックグロース）における、コンプライアンス、リスクマネジメント、独立性領域の業務（100%） 　－買収企業に対するデューデリジェンス 　－買収企業の、当グループへの受入れにあたっての各種準備 　－当グループの各法人、デロイト海外オフィスとの各種やり取り　他 （※）独立性 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/about-deloitte-japan/independence.html ■出社/在宅勤務 ・定期的な出社は想定していません ・完全在宅勤務をお約束するものではなく、不定期に出社が発生します。目安0～数回/月 ・上述の出社が可能かつ日本国内であれば、東京近郊以外にお住まいでも構いません ・通勤手当、旅費には、金額上限、支給条件があります ■担当ビジネス（主たるサービス提供先） 当グループ全体が対象です。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/organizational-structure.html ■英語使用場面 いずれも一定頻度で発生します。 ・ガイドラインの読解 ・デロイト海外オフィスとのメールのやり取り ・デロイト海外オフィスとのテレカン ■キャリア ・企業買収（インオーガニックグロース）における、コンプライアンス、リスクマネジメント、独立性領域の知見、経験を得ることができます ・近い将来のリーダー候補となる方に入社いただきたいと考えています ・コンプライアンス領域、内部統制領域の専門家としてのキャリアを築くことが可能です ・社内にルールの啓蒙・周知を行うにあたっての方法論、スキルを身に付けることが可能です ・当チームの上席者（マネジャー他）、関連部署への異動 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募書類全てに今までの雇用形態をご記載下さい ※ご応募の際は、英文レジュメもご提出ください ■以下いずれかの経験 ・インハウス法務経験（2年以上） ・M&A経験（2年以上） ・会計監査経験（3年以上） ■英語力（目安TOEIC800点） ・読む書く メール、チャットができること。要実務経験 ・聴く話す テレカンにおいて、自身の担当領域について過不足無くやり取りできること。実務経験不問 【歓迎要件】 ・コンプライアンス・リスクマネジメント領域の経験 ・日本国外のメンバーとの協業経験 ・より高度な英語能力 ・監査法人、コンサルティングファームでの業務経験

株式会社パソナ

東京都

■コーポレートガバナンス ・株主総会の運営 ・社内重要会議の運営（取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等） ・コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書、統合報告書 等） ・PMIから、モニタリング、Exitに至る各プロセスにおけるグループ会社の商業登記、 　株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援 ・グループ会社を含む決裁やコーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括

【必須（MUST）】 ■コーポレートガバナンス実務のご経験（関連領域の実務経験があれば可） ■会社法に関する知識 ■大学院、大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ■経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験（全社戦略・事業戦略、中期経営計画、経営管理への理解） ■コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験 ■グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等のバックオフィス経験 ■ビジネスレベルの英語力

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■戦略法務（エキスパート） ・国内外におけるグループ全体のM＆A、組織再編、戦略的業務提携、投資案件等のサポート ・「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進 ・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います）

【必須（MUST）】 ■企業における法務経験5年以上、または弁護士経験2年以上 ■以下のいずれかの経験 ・M＆A関連の法務経験 ・個人情報保護など、パーソナルデータ関連の法務経験 ・国際法務の経験 ・経営に近い観点から、グループ全体の法務に関わった経験 ・マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ■事業やビジネスを理解し、事業側の視点や意向もくみ取りながらビジネスを推進できる人 ■関連部署やグループ会社との連携・調整を、状況に応じて能動的かつスムーズに図れる人

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■特許調査担当者 　事業部門および研究開発部門からの依頼を受け、特許・ 文献調査の実施 　☆将来的にはIP ランドスケープを実践し、戦略策定に参画頂きます。

【必須（MUST）】 ■大卒以上（理系） ■特許調査経験 ■化学・バイオ分野の知見 【歓迎（WANT）】 ■弁理士短答試験合格者 ■知的財産管理技能士2級 ■化学系・バイオ系の特許調査経験

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

法務担当 ■各種契約書作成、審査 ■社内の各部門からの法務相談対応 ■弁護士との折衝 ■コンプライアンス推進支援

【必須（MUST）】 ■事業会社での法務経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ■英語スキル

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■特許担当者 ・国内外の特許出願及び権利化 ・情報提供、異議申立て、及び鑑定などの他社特許対応

【必須（MUST）】 ■大卒以上（理系） ■知的財産関連実務3年以上 ■化学・バイオ分野の知見 【歓迎（WANT）】 ■弁理士短答試験合格者 ■知的財産管理技能士2級

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

契約法務をお任せするポジションです。 当グループのFinancial Advisoryビジネス（※）が主たるサービス提供先です。 ■職務内容 ・各種契約書レビュー、ドラフト（75%） 　－対クライアントのアドバイザリーサービス提供に関する業務委託契約書、秘密保持契約書、その他関連書類 　－和文、英文いずれもあり ・新規事業・新サービスに関する法的問題点の検討（15%） ・デロイト海外オフィスとのやり取り（10%） 　－クロスボーダー契約に関する調査、調査回答、関係者間調整 　－すべて英語 （※） DTFA（デロイト トーマツ ファイナンシャル アドバイザリー合同会社）他 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/organizational-structure.html ■英語使用場面 ・当面は、当グループ（日本）内メールのやり取り、イントラネット情報/説明文書の英語化、資料参照、テレカン（アドホックに開催）等が主です ・近い将来、上述の内容に加え、デロイト海外オフィスメンバーとのメール、テレカンでのやり取りがより高い頻度で発生することを見込んでいます ■キャリア ★法務座談会ページを是非ご覧ください。https://www.dtcsrecruit.tohmatsu.co.jp/careers/people/peoples/people11.html ・Financial Advisoryビジネスでは、M&A、クライシスマネジメント（有事・平時の体制構築）、持続化給付金案件を始めたとした公共案件、スタートアップ企業支援といった多種多様なビジネスの経営リスクに関するアドバイザリーを提供しており、特定の業種や範囲に限定されない、幅広い法的知見を得ることができます ・契約相手先は、IT、金融、商社、自動車、メーカー、インフラ、公共、ユニコーン企業等の名だたる企業であり、それらダイナミズム溢れる会社との契約交渉を通じて、高レベルな交渉能力が身に付きます ・デジタル技術を利用したサービス開発を積極的に行っており、当該分野に関する最新の法的知見・経験を得ることができます ・クライアントへの業務提供や、新規サービス開発にあたってはグローバル連携を強めており、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募書類全てに今までの雇用形態をご記載下さい ■和文契約書レビュー/ドラフト経験（2年以上） ■英文契約書レビュー/ドラフト経験（ゼロでないこと） ■英語力（TOEIC目安600） 読む書く 簡易なメール、チャットができること。実務経験不問 話す聴く 拒否反応が無いこと 【歓迎要件】 ・より高度な英語能力 ・各種法律関連の資格 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・チームリード/マネジメント経験、ピープルマネジメント経験 【想定残業時間】30～40時間/月

株式会社パソナ

東京都

国内外の事業投資案件への法的サポート、並びに国内外リーガルチェック業務の将来像を企画する業務となります。投資協議会や経営ミーティングに付議する案件での法務面からのビジネスサポート案件が増加しており、案件への早期段階から法務サポートに入っていただきます。 ■コンプライアンス推進体制 同社のコンプライアンス体制は、全社のコンプライアンス体制の構築・運営の統括責任者であるチーフ・コンプライアンス・オフィサー（CCO）の指揮のもと、法務コンプライアンス部が社内体制の企画立案・総括、各部門・グループ会社への指導・監督、コンプライアンス違反行為に対する是正指導等を行っています。ホットライン通報等をきっかけにコンプライアンス違反事案が表面化した場合には、法務コンプライアンス部が事務局となり、経営トップへの迅速な報告、企業としての社会的責任の遂行、被害拡大の防止、再発防止の徹底を基本方針とし、対応してまいります。コンプライアンス違反の内容によっては第三者機関の活用による調査を行うことも検討し、発生に至った原因を究明し、再発防止を検討・実施するとともに、社員教育の再徹底を行い、コンプライアンス意識の醸成に努めてまいります。 ■社員へのコンプライアンス意識向上 同社では社内コンプライアンス教育として、国内外のグループ会社を含めた役員・社員等に定期的に研修を行い、合わせてe-ラーニングによる年2回のセルフチェックを実施しています。 研修は、新入社員、新任管理職やコンプライアンス推進委員など、それぞれの業務に必要な知識を養うことを目的として階層別に開催し、グループ会社では、各社の属する業界での専門性や、海外の法律、習慣を踏まえた社員教育を実施しています。 セルフチェックでは、行動規範や金融業務に関連する法令（「貸金業法」・「金融商品取引法」・「インサイダー取引規制」・「反社会的勢力に関する対応」・「マネーローンダリング／テロ資金供与対策」等）を幅広く取り上げています。チェックの結果は、その後の社内研修、教育に反映させ、コンプライアンス態勢の強化に取り組んでいます。

・弁護士資格（国内、又は米国法、英国法）を有する方。 ・法律事務所での3年以上のご経験ある方が望ましい。 ・英語でのコミュニケーション能力が高い方歓迎(TOEIC850点以上) この会社は、潜在する価値を未来の価値へ高め、お客さまの企業価値向上をサポートしたいという、クライアント・オリエンテッドの企業文化が強く根付いています。顧客に価値あるサービスをご提供する「総合ファイナンスカンパニー」として、事業領域の拡大と商品サービスの更なる充実を図ることで、すべてのステークホルダーからの信頼に応え、豊かな社会の実現に貢献したいと考える優秀な人材を常に探しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

■コンプライアンス（メンバー） ①コンプライアンス推進： グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営、コンプライアンス教育の企画・運営、個別コンプライアンスリスクへの対応 ②内部通報：内部通報制度の企画・運用、窓口業務 ③リスクマネジメント： ・グループ全体のリスクマネジメント施策の企画・運営、リスクマネジメント委員会の運営、グループ各社のリスク情報収集など ④クライシスマネジメント： ・自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCMの策定、左記以外も含む有事の緊急対策本部事務局運営、グループ各社への危機管理推進、各種訓練の企画・運営 ※志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。 ※グループ全体のコンプライアンス推進やリスク/クライシスマネジメントの役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 ※法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っており、参画いただくことが可能です。

【必須（MUST）】 ■リスク/クライシスマネジメント、コンプライアンス領域の専門性を高めていきたい方 ■法務・総務といった管理部門でのコンプライアンス業務のご経験 ■大学院、大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ■リスク/クライシスマネジメント業務のご経験 ■組織横断でのプロジェクト推進経験 ■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ■変化を楽しみながら、主体的に関係者を巻き込むことができる方 ■様々な部門との調整・コミュニケーションを前向きに行える、ホスピタリティマインドをお持ちの方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

【仕事内容】 薬事認可が必要な製品開発、承認取得に向けた諸活動の指揮をお任せします。 自社での製品特許取得のために必要な各種申請、各局対応、製造販売に必要な許認可の取得維持など。 具体的には、各種申請書の作成、信頼性調査（製品の臨床試験、非臨床試験、治験など）の設計開発業務、QMS適合性調査まで自社開発の製品の申請監査をお任せします。 【会社の魅力】 ホワイトエッセンスは日本最大級の歯科医院グループ、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 CMで高橋一生を起用するなど注目を集めている企業です！ 世界初、医療のフランチャイズビジネスを展開しており、同社に加盟している歯科医院は全国約200医院。 ※やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません（現在も加盟希望の7割はお断りしています。） 加盟店からロイヤリティーをもらうビジネスモデルであるため、ストックで収益入るのが特徴です。 経営が安定しているため新規事業にも積極的に投資をしております！ 老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まり、オーラルケアは注目を浴びている市場です。 病気の予防に貢献できる、口元がキレイになる等、社会貢献性が高い事業になります。

■必須条件 ・PMDAなどの申請審査の対応経験者。 ・マネジメント経験者。

インテグラス株式会社

東京都

法務責任者 コンテンツ事業に密接した現場に近い契約法務および法務的サポート全般、会社法関連から内部統制関連までの一連の企業法務、メンバーマネジメントをお任せいたします。 ■コンテンツ事業におけるプロダクト、サービスに関する法的サポート全般、法的課題の解決 ・契約書や利用規約等のドラフト作成、レビュー、管理 ・消費者契約法、景品等表示法、個人情報保護法、資金決済法などへの対応 ・法務に関連する内部統制関連の整備、関連フローの運用 ・知的財産権管理（特許、商標、各種著作権など）、許認可関連対応 ・各種の法律相談、訴訟その他の係争の対応 ・社外専門家のハンドリング（弁護士、弁理士などとの連絡窓口） ■ガバナンス対応、業務効率化等 ・リスク＆コンプライアンス体制、内部通報制度の管理、運用 ・株主総会、取締役会、会社法関連、株式事務等の対応 ・内部監査対応（法務関連パート） ・当社に影響のある法令リサーチ、法律対応 ■メンバーマネジメント

【必須（MUST）】 ■事業会社での企業法務経験3年以上 ■マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ■コンテンツ事業、ゲーム事業、IT関連事業等の事業会社での企業法務経験 ■英文契約書のレビューが可能な程度の英語力をお持ちの方 ■知的財産権関連の業務経験、関連団体などへの所属経験 ■IPO準備企業やベンチャー企業での実務経験 ■弁護士資格有資格者 【求める人物像】 ■自ら手を動かせる方 ■高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

【ミッション】 ・戦略法務、予防法務、臨床法務を通じて会社の事業目標の達成 【主な業務】 日本法を準拠法とした ・契約審査：事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案 ・新サービス立ち上げ/キャンペーン実施支援：法規制を遵守したスキームの構築 ・プロジェクト支援：新規事業の立ち上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ ・トラブル対応：訴訟及び訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援

【必須スキル・経験】 ・上記職務内容記載の主な業務に５年以上携わった経験

森田　徹

東京都

グループ経営に関わる案件、同社グループに所属する国内外の事業会社に対する法務業務 【業務詳細】 ■同社または各事業会社が行うM&A、戦略的業務提携等のサポート（海外案件を含む） ■新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ■法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、情報提供を行います） ※なお、年次にかかわらず、能力や意欲に応じ、幅広く色々な業務にチャレンジして頂きます。

■法学部卒 ■企業における業務経験5年以上、または弁護士経験2年以上 ■日常会話レベルの英語力 （歓迎） ・海外での留学・勤務経験M&Aやサービス立上げに関する法務アドバイザリー経験 ・国際法務の実務経験

森田　徹

大阪府

国内・海外法務、ライセンス契約から法務トラブル対応まで実務を担当していただきます。 　　 具体的には… 　・契約書（日本語・英語）の作成・検討・契約交渉 　・各種法律相談対応 　・法的紛争解決 　・社内法務教育　など

・法務実務経験5年以上 ・海外法務経験3年以上 ・契約書（日本語・英語）を含む法律文書の作成経験 ・4年制大学卒業以上 ・TOEIC800点以上 ・弁護士資格のある方歓迎

株式会社アージスジャパン

東京都

・各種プロジェクト（企業買収・投資および資金調達）に関する法的問題の分析・検討 ・上記に関連する許認可の取得 ・各種契約の作成・交渉 ・グループ全体のコンプライアンスプログラムの立案・実行 ・上記以外のコンプライアンス業務（内部通報対応を含む） ・その他企業法務全般（知的財産業務を含む） ・組織マネジメント力 ■法務の規模及び構成： コンプライアンスグループ、法務グループ、知財グループ、管理グループの４グループ制。部長以下12名（男性6名、女性6名）

・高い水準の法務業務経験 ・英語力（英語での会話・会議に躊躇なく参加できること） ・組織マネジメント力 ・Word、Excel、PowerPointスキル

森田　徹

静岡県 ／ 東京都

【基本業務】 ＊グループ各社含む契約書レビュー、作成 ＊グループ事業会社からの法務相談への対応 ＊法令遵守確認、調査、行政への問い合わせ等 ＊各種ガイドラインの作成、勉強会の実施　など 【入社後について】 契約書レビューからお任せし、法務相談全体を把握して頂きます。 その後、経験を積んで頂いた段階で、契約書の作成、各種法務相談対応、勉強会、 弁護士対応などに関する業務をお任せしていきたいと思います。 【所属組織について】 現在責任者含め2名在籍中。 【会社の強み】 当社の強みは、独自の再資源化技術と設備を持ち実に94.6％の再資源化率を誇ります。 また同時に、会社の存在意義（バーパス）を高める取り組みとして、 2050年までに温室効果ガスの排出０％を目指すカーボンニュートラル宣言をいち早く行い、 再生可能エネルギーの使用への切り替えに取り組んでいます。 その結果、使用電力の約95％が再生可能エネルギーとなり、 2030年には約100％が達成される見込みです。 またそうした事例をもとに、弊社グループのみならず、 カーボンニュートラルなどの取組をサポートできる環境コンサルティング事業にも力を入れ、 グループ全体の取引を大きく拡大しています。 【売上高過去３年実績】 409億3,500万円（連結）※2021年6月期 338億7,900万円（連結）※2020年6月期 363億3,600万円（連結）※2019年6月期

学歴：高等専門学校卒以上 ＜必須条件＞ ＊契約書レビューなどの法務経験保有者 ＊社会人経験3年以上 ＜歓迎条件＞ ＊民法に詳しい方 ＊各種契約書作成経験 ＊Excel、Word、PowerPointの経験が豊富な? ＊行政書士など 　法務部門に役立つ専門知識・資格保有者があれば尚可 ＜求める人物像＞ ＊企業理念に共感していただける方 ＊イベント運営が好きな方

株式会社メディアハウスホールディングス

大阪府

本社法務部門にて下記幅広い業務を担当していただきます。 ・契約書等のリーガルチェック ・コンプライアンス・リスク管理体制の推進に係る業務 ・内部統制システムの構築・運用 ・社内からの法務相談対応 ・稟議システムの運用 ・経営上重要な訴訟又は応訴、和解等に関する諸対応

・企業法務又は法律系事務所での法務実務経験3年以上 ・大卒以上 ・上場企業での実務経験ある方歓迎 ・不動産（宅建業・第二種金融商品取引業等）に関する知識・経験 ・法的資格（弁護士資格など）

株式会社アージスジャパン

東京都

・内部通報制度の運用 ・コンプライアンスに関する高リスク分野の未然防止体制の構築・運用 ・コンプライアンス研修の立案・実行 ・グループ各社のコンプライアンス体制状況の監査 ・グループ全体のリスク管理プログラム実施のサポート ■法務の規模及び構成： コンプライアンス部：部長以下4名

・法的思考力、高い倫理観を有している ・英語力（会話／会議に躊躇なく参加できること※目安：TOEIC(R)テスト800点以上） ・コンプライアンス関連業務の経験（3年以上） ・コミュニケーション、調整能力 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ※日本語の履歴書・職務経歴書に加え、英文職務経歴書の提出必須。

森田　徹

神奈川県

法務知的財産部知的財産グループにて以下業務を担当していただきます。 ・特許出願業務：対象の案件について、発明者・特許事務所と調整して出願から権利化を主導 ・他社特許クリアランス業務：対象技術について、調査範囲の策定や他社特許を侵害していないかを確認する業務 ・IPランドスケープ：特許/非特許情報の調査・分析・レポート作成・報告を行い進むべき技術の方向を提案する

・企業の知財担当部署での国内外の特許出願・権利化業務の経験5年以上（電気、機械、情報分野） ・発明部署、特許事務所他と円滑なコミュニケーションが取れること ・英語力　TOEIC600点以上レベル ・大卒以上 以下歓迎要件： ・弁理士または知的財産管理技能検定2級以上 ・知的財産アナリスト（入社後取得を支援します） ・特許分析ツールを用いた経験のある方（入社後の習得でも可）

株式会社アージスジャパン

東京都

【主な業務】 ・知的財産全般に係る調査、権利化、活用、保護 ・会社ビジネスおよび開発に対する知財面からの支援 ・その他、国内外知財業務全般 【具体的には・・・】 ・各種調査と権利化検討　　 ・権利活用とブランド保護（ドメイン、著作権業務含む） ・知財紛争対応（権利解釈・交渉） ・契約（知財条項チェック） ・その他、子会社管理、知財評価、プロジェクトへの参画　など

企業知的財産部門または弁理士事務所経験3年以上 応募資格(歓迎) ・ICT・IoT・AI技術分野に関する知識とITスキル ・弁理士資格 ・知的財産管理技能検定1級 ・英語（特に読み書き）

森田　徹

東京都

【主な業務】 法務業務における、 ・契約審査：事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案 ・新サービス立ち上げ／キャンペーン実施支援：法規制を遵守したスキームの構築 ・プロジェクト支援：新規事業の立上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ ・トラブル対応：訴訟および訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援 ・子会社／関連会社のガバナンス管理

・企業法務分野における3年以上の実務経験 ・弁護士資格（外国資格も可） 応募資格(歓迎) ・英語力（ビジネスレベル以上） ・日本語（ネイティブレベル） ・海外ロースクール留学経験

森田　徹

東京都

【ミッション】 ・戦略法務、予防法務、臨床法務を通じて会社の事業目標の達成 【主な業務】 日本法を準拠法とした ・契約審査：事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案 ・新サービス立ち上げ/キャンペーン実施支援：法規制を遵守したスキームの構築 ・プロジェクト支援：新規事業の立ち上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ ・トラブル対応：訴訟及び訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援

【必須スキル・経験】 ・上記仕事内容の主な業務に弁護士として３年以上携わった経験 ・弁護士資格

森田　徹

東京都

法務・知財部の法務担当として、下記の業務を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・契約の立案・締結 ・M&A等における法務支援 ・訴訟対応 ・法務教育 ・海外子会社の法務支援　 まずは契約関連業務からご担当いただき、 スキルに合わせて段階的に広範囲な業務をお任せ致します。

＜応募要件＞ ▼必須 ・下記いずれか 　①企業法務部における2年以上の実務経験 　②法科大学院等における体系的かつ実務的な法律の学習経験 ・司法試験短答試験合格レベルの法知識 ・英語力（TOEIC730点以上） ▼歓迎 ・中国語の契約書等が読める ・弁護士資格保持

株式会社ディンプル

東京都

グローバルに展開する当グループの本社において、 リスクマネジメントに関わる領域（法務・コンプライアンス・統制・監査等）を担当頂きます。 ＜ミッション＞ 経営および事業の意思決定およびその実行支援を行い、 事業の創造・拡大を加速していくこと ＜業務詳細＞ ▼法務業務 ・国内／海外における、下記いずれかの事業領域の法務業務（設計・運用・管理） 　　∟具体的には：契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務 　　∟事業領域：キャリア事業／介護経営支援事業／ヘルスケア事業／シニアライフ事業など ▼コンプライアンス ・担当領域の事業責任者、担当者と連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援 ▼全社横断業務 ・担当領域のリスクマネジメント業務（統制・監査を含む）や、会社運営に関わる業務について、下記いずれかの領域を担当 　　∟業務領域：契約書ひな形の作成、利用規約の整備、許認可・規制法対応、情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）、機関運営（株主総会・取締役会・監査等委員会）、子会社管理、社内研修の企画・実行 ＜組織＞ リスクマネジメント部　10名 ＜キャリアイメージ＞ 経営陣や事業に近い立場で、当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。

▼必須 ・事業会社における法務部門での業務経験 ▼歓迎 ・業務設計や業務プロセスの改善を主体的に実行した経験

株式会社ディンプル

東京都

グローバルに展開する当グループの本社において、 リスクマネジメントに関わる領域（法務・コンプライアンス・統制・監査等）を担当頂きます。 ＜ミッション＞ 経営および事業の意思決定およびその実行支援を行い、 事業の創造・拡大を加速していくこと ＜業務詳細＞ ▼法務業務 ・国内／海外における、下記いずれかの事業領域の法務業務（設計・運用・管理） 　　∟具体的には：契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務 　　∟事業領域：キャリア事業／介護経営支援事業／ヘルスケア事業／シニアライフ事業など ▼コンプライアンス ・担当領域の事業責任者、担当者と連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援 ▼全社横断業務 ・担当領域のリスクマネジメント業務（統制・監査を含む）や、会社運営に関わる業務について、下記いずれかの領域を担当 　　∟業務領域：契約書ひな形の作成、利用規約の整備、許認可・規制法対応、情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）、機関運営（株主総会・取締役会・監査等委員会）、子会社管理、社内研修の企画・実行 ・全社または部門横断的なプロジェクト（国内外におけるM＆A案件など）にて、 プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務、リスクマネジメントの観点からサポート その他、海外業務を希望の場合には、海外責任者または責任者候補として、 海外案件への関与が多くなる見込みです。 ＜組織＞ リスクマネジメント部　10名 ＜キャリアイメージ＞ 法務やリスクマネジメント一筋ではなく、 経営企画部門などの他コーポレート部門への役割拡張など、 柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。 グローバル法務の経験を積むことも可能です。

▼必須要件 ・事業会社における法務部門での業務経験 ▼歓迎要件 ・リスクマネジメント関連部門（法務部門を含む）の立上げまたは改革の経験 ・マネジメント経験 ・英語でのリサーチ、英文プロダクトの作成・確認、統制の構築・運用、現地スタッフとのコミュニケーションを行うのに十分な英語力（※海外業務を希望する場合に限り）

株式会社ディンプル

東京都

バックオフィス全般のチームマネジメント/業務管理のほか、IPO準備のプロジェクトマネジメント、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せします。 自分の業務範囲を狭くとらえるのではなく前者的な視点で広く改善・整備を行っていただきます。

＜必須スキル＞ ・管理部門のマネージャー経験（特に経理財務領域のマネジメント経験） ・IPO準備経験 ・スタートアップベンチャーでの勤務経験 ＜歓迎スキル＞ ・IPO準備プロジェクトにおけるリーダーシップ、またはPMの実務経験 ＜求める人物像＞ ・「人類の孤独を解消する」というミッションに共感していただける方 ・スタートアップ環境に対応可能な柔軟性をお持ちの方 ・当事者意識を持ち、自ら考え主体的に行動できる方 ・過去の経験にとらわれることなく、環境の変化に適応しながら自ら変え続けられる方 ・組織づくりや成長を自分事として捉え、地震の成長と結びつけられる方

ブレイン・インターナショナル株式会社