法務・知財・特許×育休・産休・介護休暇実績ありの転職・求人検索結果

東京都

法務スタッフ（主任相当職）として、日立グループの企業法務／コンプライアンス全般を幅広く担当いただきます。 ※入社後は本社または事業部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 １．法的交渉対応（刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む） ２．争訟対応（事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む） ３．M&A以外の契約相談への対応 ４．M&A対応（独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む） ５．法律相談への対応（法令及び規制の調査を含む） ６．コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む） ７．契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ８．企業倫理及び法令遵守対応 ９．コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画 10．内部通報案件対応、コンプライアンス個別案件相談 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギー、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業に携わります。 【やりがい、働きやすさ】 ★ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントへの取り組みもその一環。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 ★日立製作所では多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ★幅広い事業分野の法務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 【配属組織】 法務本部またはコンプライアンス本部 ★活躍する女性が多く、女性社員比率は約４割です。 ★会社全体で法務本部約90名、コンプライアンス部門約45名（うちコンプライアンス本部約10名）の組織です。

【必須条件】 ・企業法務経験（特に国内法務についての経験）または法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方（目安：計５年以上） ※弁護士資格の保有は必須ではありません。 【具体的には、以下のようなスキルやご経験をお持ちの方】 ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・法的交渉経験（刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席を含む） ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 ・コンプライアンス業務経験をお持ちの方 【あれば望ましい経験・スキル】 ・法的交渉対応（刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席）の経験 ・コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む）の経験 ・コンプライアンス業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方 ・業務目的の達成のために、日程・進捗を管理し、確実に業務遂行できる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方

大阪府 ／ 東京都

【担当業務と役割】 主な担当業務は、パナソニックグループが保有する特許権や著作権について他社へライセンスアウトし、他社の特許権などのライセンスを受けるための戦略立案、交渉、契約締結です。 ◎IT化やデジタル化が進む中、特定製品で使用された技術分野の特許権が、業界を超えて様々な製品やサービスで利用されるようになりました（車が電話技術［通信技術］を利用するなど）。このような背景から、特許権や著作権のライセンスの重要度は一層高まっています。 ◎事業会社である当社は、特許権を持つ者としての視点と事業で特許権を使う者としての視点の両方のバランスを取りながら、ライセンス活動を行います。 ◎世界中の特許権を有する会社および特許権を実施する会社が集まって、一括でライセンスをする仕組みを設立・運営すること、他社と２社間でライセンス交渉をすることの両方が我々の重要な業務です。 【具体的な仕事内容】 ◎特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行を担います。また、事業会社と連携して事業活動を理解し、今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウトおよびライセンスインに関する戦略立案と実行を担当します。 ◎多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉します。また、交渉結果を契約書（英文・和文）とすることも担います。 ◎専門性を持ち寄ってチームで活動をしています。チームで助け合って活動することで、大きな成果が得られます。 【配属部門】 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社にご入社いただき、パナソニックIPマネジメント株式会社（※ライセンス部　渉外２課）に出向いただきます。 【ライセンス部のミッション】 パナソニックグループに対し、価値を継続的に提供することです。 具体的には １．パナソニックグループが保有する特許権のライセンス活動による特許収入獲得 ２．知的財産を活用した当社事業活動の優位性確保のための戦略策定および実行 です。 【渉外２課のミッション】 ◎パナソニックグループが保有する特許権に関する共同ライセンス設立・運営、２社間でのライセンス推進が、渉外２課ののミッションです。 ◎また、ライセンス環境を整えるために当社の標準規格特許に対する考え方を世界に発信します。 【この仕事を通じて得られること】 ◎グローバルサイズでの知的財産の課題に向き合っていることを実感できます。業界の最先端で活動をしており、我々の活動の結果、世界の判例や法律ができることもあります。 ◎日本を代表する企業で、幅広い事業に関係する様々な技術、知的財産に触れる経験を積むことができます。 ◎技術開発・知的財産権の取得・事業化・知的財産の活用、そして次の技術開発という大きな流れを感じながら、当社の知的財産について世界の大企業と向き合って活躍できます。 【職場の雰囲気】 ◎20代〜60代まで幅広い年齢層のメンバー構成です。新卒、キャリア入社、技術からの異動者など、様々なバックグラウンドの人が活躍しています。 ◎女性は約40％、男性が約60％です。子育て中の男性も女性もたくさん活躍している職場です。 ◎米国国籍、中国国籍、日本国籍など多様な国の個性あるメンバーが、自らの強みを生かして活動しつつ、専門性を磨いて成長しています。 ◎多彩なメンバーが集まっているため、年齢や役職を意識せずフラットに議論・相談できる組織です。 ◎テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 【キャリアパス】 ◎初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な拠点での業務を経験できるキャリアパスを用意しています。例えば、ドイツ駐在やシンガポール駐在から帰国し、現在当部門で活躍中のメンバーがいます。 ◎昨年当部署から米国駐在員として派遣されたメンバーもいます。その他、パナソニックグループの知財には中国やインドにも拠点があります。

【必須】 ［経験］ 以下の実務経験があること ◎特許ライセンス業務（他社交渉、契約交渉他）。特に、条件交渉、契約交渉の経験 ◎知的財産を含む契約業務（※目安 ３年以上） ［知識］ ◎産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること ◎契約書作成、契約条件の交渉スキルを有すること ［語学］ 英語のビジネス使用経験があること（TOEIC750点以上目安） 【歓迎】 ［経験] ◎海外での業務経験、留学経験 ◎標準化関連技術に関するプールライセンス等の共同ライセンス経験 ［知識］ 契約に関係する法律知識全般を有すること（特に、特許ライセンスに関連する契約） ［語学］ ◎中国語のスキル ◎その他言語のスキル 【その他】 弁護士／弁理士資格保有者 【人柄・コンピテンシー】 以下のような能力を有する方と一緒に活動できることを期待しています。 ◎能動的、主体的に活動し、困難があっても粘り強く最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ◎周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ◎異なる意見を聞いて、尊重しながらチームで活動ができる方 ◎グローバルな規模、長期的影響のある大きな活動を楽しめる方 ◎新しい考え方や知識の吸収に興味がある方

静岡県

【職務内容】 ◎弊社グループ（当社および海外現地法人を含む関係会社）の内部監査業務 ◎グループ内部監査体制（海外拠点内部監査機能含む）運営 ◎管理サポート業務・J-SOX評価活動の推進および基盤改革業務 ◎グループ内部監査業務の品質向上に向けた体制整備・推進業務 など 【やりがい・魅力】 社内の問題点を見つけて指摘することばかりが内部監査の仕事と思われがちです。ただ私たちは、内部監査により「業務改善のきっかけ」を見つけることや「不正を未然に防ぐ」ことで、監査された側とのWin-Winの関係をつくり、それを積み重ねることにより会社を良くすることを目指しています。 現在弊部では内部監査機能のグローバル展開を進めており、英語にて海外とのコミュニケーションを積極的に取れる方を歓迎します。興味を持っていただける方をお待ちしております。

【応募資格】 ◎大学／大学院卒 ◎他社における内部監査・内部統制推進・J-SOX・法務知財・会計、いずれかの業務経験 ※以下はあれば尚良 ◎CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）、CFE（公認不正検査士） ◎監査法人での業務経験 ◎コンサルティングに関する業務経験 ◎TOEIC 700点以上 【求める人物像】 ◎「会社を良くしたい」という考えを持ち、専門性に基づき前向きに業務に取り組める人 ◎周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら仕事ができる人 ◎指示された業務だけでなく、自律的かつ柔軟に業務を進めていくことができる人 ◎弊社グループにて、長期的に働いていただける人 ※以下はあれば尚良 ・英語でのコミュニケーションをいとわない人 ・ETLツールやBIツールの使用経験があり、業務においてそれらを応用可能な人

東京都

●事業支援担当責任者として、割り当てられた事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件の担当、後輩・部下の指導。 ●北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の６地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働。 ●法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進、社内教育 ●取締役会対応、株主総会対応、会社法改正対応（CGコード対応含む） など

【必須の知識・スキル・経験】 ●契約（日英）審査を業務に含む、メーカーでの法務部または弁護士事務所での５年間以上の経験 ●外国弁護士との協働経験 ●競争法、腐敗防止等の重要法分野に関する法的アドバイス経験 ●部下指導経験 ●TOEIC700点以上程度の英語力

東京都

【ポジション】 管理職候補～管理職（副部長以上） 【概要】 物流・不動産・金融・ヘルスケアなど複数業種が事業部としてあるため、すべての業界知識、法務経験が必要となります。 【業務内容】 ■メンバーのマネジメント ■レビュー ■リーガルチェック ■ドラフト作成 ■紛争処理 ■商標管理 ■M&A ・法務が取り扱う業務の範囲は広いですが、その中でも特に、不動産開発に係るプロジェクトのドキュメンテーションおよび法律相談対応が主要な担当業務として想定されます。 ・案件の発掘、スキームの構築、不動産開発からファンドの組成、投資商品の提供まで一気通貫して携わることとなりますので、民法・借地借家法等の基本的な法律、金融商品取引法や宅建業法等の業法、金融（不動産ファイナンス）や不動産に関する知識・経験を積極的に活用して活躍する業務となります。 ・他にも、訴訟・紛争対応や知的財産に関する業務（著作権法、商標法）、M＆A取引における法務対応なども業務に含まれます。 ・入社後は、当社の事業理解を深めてもらうことがスタートラインになります。 ・法務業務はもちろん、メンバーのマネジメント、社内でコミュニケーションに携わっていただきます。

【必須のスキル・経験】 ・弁護士資格有資格者 ・法律事務所での案件処理経験５年以上 ・向上心のある方（興味関心学習意欲のある方） ・マネジメント経験 【歓迎するスキル・経験】 ・企業法務経験者（５年以上） ・企業法務経験者かつ、不動産、金融業界経験者 ※とくに物流・不動産・金融・ヘルスケア業界の企業法務経験者を歓迎 【歓迎言語・レベル】 ・英語：日常会話以上 【求める人物像】 ・型にはまらずより良い提案ができる ・ベンチャースピリッツがある ・正確さを心掛け、細部に注意を払いながら全体を見渡せる ・課題達成への強い執着 ・周囲の巻き込み ・タイムアグレッシブ ・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い ・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる

静岡県

【職務内容】 ●当社基幹事業、成長領域に関連する知財活動全般： 国内外特許出願・権利化業務、特許調査・分析（IPランドスケープ）、知財鑑定業務、ライセンス・係争、模倣対応、当社グループ内の知財教育・啓蒙活動、知財戦略策定・推進 ●技術分野： 自動二輪車、ボート・船外機、スノーモービル、産業用ロボット、電動アシスト自転車、自動車用エンジン等等 ※ご本人の志望などを考慮し、適宜担当業務を決めていきます。 【やりがい・魅力】 「IP for Business」を旗印に掲げ、真に事業に貢献する知財活動の実践に挑んでいます。特に近年では、特許出願や調査といった既存業務に加え、IPランドスケープを通した戦略立案、事業提案など、知財活動の幅が拡がっています。 基本的に、戦略立案から発明発掘・権利化、権利活用まで一貫して担当するため、知財実務者として様々な知財活動にチャレンジすることができます。また、海外への出願比率も高く、欧米などの先進国から新興国まで多様な国・地域の知財を扱い、事業戦略・技術戦略の推進に貢献することができます。

【応募資格】 ・理系大卒 ※以下はあれば尚良 ・企業の知財部門、特許事務所での２年以上の実務経験 ・知財関連資格（弁理士、知的財産管理技能士１級・２級） ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・グローバルな視点で知財業務へ取り組む意欲がある方 ・知財を基軸とした企業価値向上に興味がある方 ・社内外で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・特許分析など新たな知財業務に対するチャレンジ精神のある方 ※応募時に当社への志望動機（書式は自由）についてもご提出ください。 ※弁理士の場合、登録費用は会社負担可。

愛知県

【業務の詳細】 下記①②のどちらかをお任せします。 ①開発、製造、販売、サービス部署に対して、わかりやすく法令・規格・標準や手続きを共有・周知し、社内体制や適正な実務運営・管理のしくみ構築・ルール策定の渉外を行う実務担当者、もしくはリーダー ②世界各国の関連法令・規格・標準の調査、課題解析、必要な法整備・改正に向けた提案策定、海外事業体と連携した各国規制当局との交渉から許認可取得までを推進する実務担当者、もしくはリーダ ＜職場イメージ＞ 法規渉外のほか、実際の車両認証取得も行っている職場です。適切な製品をお客様にお届けするため、「法」および「認証」に関する様々な問い合わせに対し、迅速な法規調査や課題提起、対応推進等を行い、国内外・社内外多くの人たちと日々広くつながる仕事をしています。 ＜ミッション＞ 大きく分けて下記３つのミッションに取り組んでいます。 ◇グローバル法規情報収集、技術基準及び認証制度におけるフェアな競争環境整備への貢献 ◇適正かつ効率的な認証取得企画と取得 ◇法規適合や環境・安全品質の確保とCSR遂行に向けたグローバルな仕組みづくり ＜やりがい＞ 私たちの部門では、モビリティや関連するサービスに関わる「法」を守ることを通して、製品企画から設計・開発、生産、販売、アフターサービスまで幅広いフェーズでのものづくりに携わっています。 世界中のお客様へ安全・安心で高品質な製品をご提供するうえで、法の遵守は基本中の基本です。新技術や時代のニーズに応えてしなやかに自らを変革しつつも、トヨタが変わらずに守るべきものを守れるようリードするのも私たちの重要な役目であると自負しています。 ＜PR＞ お客様に安全・安心な商品をお届けするために、法規、認証面で法規適合と認証品質確保を担ってきました。カーボンニューラル、交通事故死傷者ゼロ等の社会課題解決や、ソフトウェアファースト等の新たな価値の可能性拡大に向け、さらなる成長と社会への貢献を目標に、仕事に枠をはめず挑戦し続けています。 自動車業界に限らず多様な知識・スキルを身につけ、多くの情報を自分からとりにいき、従来の発想に囚われず挑戦を楽しめる方を歓迎します。

＜MUST＞ 【下記いずれかの経験がある方】 ◇電気・電子（ソフトウェア等）の国際標準や業界ルールの策定、開発プロセスの策定、もしくは運用経験 （経験年数５年以上） ◇社内体制整備、教育、啓発の担当もしくは推進リーダー （経験件数３プロジェクト以上） ＜WANT＞ 【下記いずれかの経験がある方】 ◇ISO 26262、ISO/SAE 21434、ISO 21448、AITF 16949、Automotive SPICEいずれかの社内体制整備・推進 ◇開発プロセスの品質保証・監査 ◇自動車、産業機械、ソフトウェア等の開発・製造、DX推進 （製品認証、許認可関連、製品開発、情報処理システムでご経験のある方を広く募集します）

愛知県 ／ 東京都

＜業務の詳細＞ プライバシーに関する法解釈と法令順守対応 プライバシーバイデザイン・プライバシー評価の推進／実施 プライバシー教育・監査の実施 ＜職場イメージ＞ 社内の様々な部署から集まったバックグランドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。拠点は名古屋と東京ですが、リモートワークを積極的に取り入れており、自分の働きやすいやり方で勤務できます。 また、海外との連携も多く、インターナショナルな面もあります。 ＜ミッション＞ DXの取り組みと連携しながら、コネクティッドカーやIoT機器から収集される莫大なビッグデータのプライバシーを尊重し厳密に管理し、お客様に喜んでいただけるサービスを追求しています。 技術やルールが日々変わるこの世界では、対応能力は競争力に直結します。また、最低限のルールとして法規を守るだけでなく、お客様の受け止めや安心まで配慮した企業プロセスを構築することが社会的な信頼とブランド価値に繋がります。自分たちのアイディアとリーダーシップで、その実現を目指すのが我々のミッションです。 ＜やりがい・PR＞ 100年に一度の大変革と言われる時代の中、次の100年も世の中から必要とされる企業であり続けられるように、お客様に安心いただけるプライバシー尊重の取り組みを牽引するお仕事です。 個人情報やプライバシーの保護・尊重はサービスの基盤となるものであり、日々目まぐるしく変化する動向を把握し、従来の枠組みにとらわれることなく、多様なバックグラウンドを持つメンバー同士が意見を出し合いながら対応を進めていきます。そのため、プライバシー保護に関する取り組みのリーダーとして、社会情勢に向き合い、継続的な成長ができる環境が整っています。 明確な正解がない領域だからこそ、これは新しい社会づくりへチャレンジできるやりがいのあるポジションです。

下記①②のご経験のどちらかを有している方（両方のご経験を網羅していなくても可） 【求人①　法解釈】 ■国内外の個人情報・プライバシー保護に関する法対応 ■社内法務担当としての契約審査や法解釈実務 ■法規動向分析・渉外 ■サービス規約／プライバシーポリシーの作成 【求人②　ガバナンス他】 ■リスクアセスント・審査・監査に関する実務 ■アプリ・WEB・製品のプライバシー尊重のための要件定義・設計 ■プライバシー教育 ■子会社・関係会社管理

東京都

法務に関する業務全般。 事業推進支援、社内法律相談、法的係争対応、M&A法務D/D（デューデリジェンス）、コンプライアンス推進、コーポレートガバナンス対応等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■法務部門における事業推進支援 ■社内法律相談 ■係争対応 ■M&A法務D/D ■コンプライアンス推進 ■コーポレートガバナンス

愛知県

【業務内容】 ・プロジェクトメンバーとして、リーガル面を中心にプロジェクト全般に関与。契約書の作成・審査だけでなく、スキームの立案や契約相手先との交渉等、プロジェクト全般に深く関与いただきます。 【具体的には】 ・業務提携等のスキーム検討、デューデリジェンス ・合弁契約、株式譲渡契約等の契約書の作成、審査、交渉 ・その他プロジェクト推進に係る業務 【部署のミッション】 ・電力自由化や発送電分離等、電力業界を取り巻く環境は大きく変わっており、事業構造の変革や新たな収益源の確保が喫緊の課題となっていることから、他社とのアライアンスやM&Aを積極的に推進しています。

【必須】 （スキル） ・企業法務に係る専門性 （経験） ・M&A等の実務経験 【歓迎】 ・弁護士資格、語学力（TOEICレベルＢ以上）

東京都

【ポジション】 主任、課長以上（宅建士資格必須） 【概要】 物流・不動産・金融・ヘルスケアなど取扱商材が多岐にわたるため、事業理解、業界知識を蓄積しながら各種届出、リーガルリスク対応など行っていただきます。 【業務内容】 ◇関係当局への報告／届出等の業務 ・国土交通省・関東地方整備局・東京都・協会関連 ・投資顧問業協会・第二種金融商品取引業協会・金融庁・関東財務局 ◇その他の法令遵守に関する業務 ・宅地建物取引業法・不動産特定共同事業法・貸金業法・建築士法 ・金融商品取引法 ◇不動産売買、開発、投資、その他の事業に係るリスク管理業務 （コンプライアンスリスク／リーガルリスクの管理） ◇規程等の整備業務 ・ライセンス取得時の提出のため、内容確認、法改正対応 ◇その他付随する業務 ・ライセンス維持管理のための確認指導 ※内部監査業務補助も業務に入ります。

【必須のスキル・経験】 ・宅地建物取引士資格必須 ・社内コミュニケーション ・契約書を元にコンプライアンス・リスクマネジメントができる方 ※契約書が読める方 ※法律知識 【歓迎するスキル・経験】 ・不動産AM（アセットマネジメント）会社／銀行証券の業務経験 ・不動産関連業務経験 ・周りを巻き込むコミュニケーション能力 ・前例にとらわれず、当事者意識・柔軟な考え方を持って主体的に提案・行動ができる方 ・内部管理責任者、証券外務員等の資格（または資格取得見込） 【歓迎言語・レベル】 英語：日常会話以上 【求める人物像】 ・不動産AM会社において内部管理業務に関するスキルを高めたい方 ・チームワークで仕事を進めることができる ・型にはまらずより良い提案ができる ・ベンチャースピリッツがある ・正確さを心掛け、細部に注意を払いながら全体を見渡せる ・課題達成への強い執着 ・周囲の巻き込み ・タイムアグレッシブ ・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い ・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる

東京都 ／ 神奈川県

【配属想定組織】 NRIセキュアテクノロジーズ 経営管理本部 【職務内容】 当社の社内法務担当窓口として法務業務全般をお任せいたします。 ご経験、スキルに応じてリーダーとしてチームの牽引もお任せします。 ■具体的な業務 ・契約法務（契約書作成・審査） ・各種社内法律相談 ・訴訟・紛争対応 ・コンプライアンス関連業務（社内向け法務研修の実施・各種マニュアル類の整備等） ・新ビジネス立上げ時等の法律相談 ・新規制対応（経済安保等）

【必須】 企業または法律事務所にて、企業法務実務を３年以上経験していること 【あると望ましい経験・資格】 ・５年以上の企業法務実務経験 ・英語力（目安はTOEIC800点以上） ・弁護士資格（日本、米国） ・IT、情報セキュリティに関する知見 ・グループ子会社における法務実務経験 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

東京都

◎当社グループにおいて発生した内部通報の相談窓口担当として、以下の業務をご担当いただきます。 （配属想定部署：サスティナビリティ推進部門コンプライアンス推進室） ●主な仕事内容 ・内部通報の受付と調査対応 ・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務 ・コンプライアンス風土醸成のための社内向け教育研修の企画と実施 ・コンプライアンス体制の仕組み、体制の構築 ・各拠点コンプライアンス責任者との連携 ・関連諸規程の整備、改廃

【必須】 ・法務関係、コンプラアンス関係の実務経験者 【歓迎】 ・英語のビジネス使用経験 ・国内法科大学院修了 ・弁護士資格等の法律専門資格保有 ・内部通報対応のご経験

愛知県

技術統括部門にて、弊社製品／技術の知的財産管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ブレーキ製品全般の知財活動 ・国内外権利化業務 ・知財戦略立案 【仕事の魅力】 ◎知的財産の専門家として開発部門と一体となって、当社製品・技術を守る知的財産および競合他社に対して、当社競争力を確保する知的財産の確保を進める業務、特許・技術情報を調査分析して知財戦略を策定し当社事業戦略に提言反映させる業務に取り組むことができます。 ◎事業・開発・知財の三位一体の一翼を担う立場で仕事ができることが大きな魅力です。 ＜配属先＞ 技術統括部 第４室

【必須】 ・特許事務所や企業で国内外特許権利化業務のご経験のある方 【歓迎】 ・弁理士資格保有者または弁理士資格取得を目指している方 ・開発リソーセス関連業務経験（人・モノ・金） ・ものづくりの流れを理解されておられる方 ・ロジカルに物事を考えられる「頭」と「実行力」に自信がある方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションに自信がある方 ★職場環境★ ◎若手が成長できる、風通しが良く自由に仕事に取り組める環境があります。 ◎若い会社だからこそ、若い世代が自分のチャレンジングな目標に対して、１人ひとりが裁量を持って活動できます。 ◎仕事への姿勢や取り組み方も型にはまったものではなく、社員それぞれの意見が尊重される雰囲気があります。 ◎社員の年齢構成は「20～30代が60％以上」を占めます。

静岡県

【職務内容】 ・安全保障貿易管理の社内制度企画（法令改正対応など） ・外為法や社内ルールの教育 ・該非判定、顧客審査、取引審査の実務 ・インテリジェンス活動 【やりがい・魅力】 米国と中国の対立が激化している中、経済安全保障などが新たな課題となってきており、日本として企業としての立ち位置を確認し、将来進むべき道の決定に携われます。インテリジェンス活動や新たなチャレンジにより、企業活動を防御しながら法令遵守だけでなく、その先の新たな輸出管理が行えます。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ※以下はあれば尚良 ・法令読解能力 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・業務を自分事ととらえ、主体的に取り組める方 ・他部門やメンバーとのコミュニケーション能力 ・どの年代からでもチャレンジ意欲のある方 ※以下はあれば尚良 ・論理的思考と説明能力 ・インテリジェンス能力

愛知県 ／ 東京都

＜業務内容＞ ◇企業法務全般、コーポレート、M&A（投資・業務提携）、訴訟・トラブル対応、重要法令対応・コンプライアンス推進、渉外法務 ＜職場イメージ＞ 上司-先輩-同僚間で、気軽に相談しながら、チームワークよく仕事をしています。業務では、相談者の困りごとを正確に把握し、適切な検討ができるよう、社内部署や、社外関係先（弁護士・海外子会社等）とのコミュニケーションを大切にしています。全員活躍をテーマに、誰もが安心して働ける職場を目指しています。 ＜職場ミッション＞ モビリティカンパニーへの変革に向けた従来にない事業活動を法務面からタイムリーにサポートします。現場に根差した法務部として高い付加価値を追求しています。 トヨタ自動車 法務部。「リスクから会社を守る」だけではなく、未来を見据えた「攻めの姿勢」で拓いていく https://www.dodadsj.com/content/220909_toyota-legal/ ＜やりがい＞ メンバーからは以下のような声があります。 ・社内の多くの部署の方と関わるため、当社ビジネスについて幅広く勉強する必要があるが、会社の動きを幅広く知ることができる。 ・法的な是非を回答するだけでなく、依頼部署のニーズを満たすにはどうすればよいかを提案し、納得いただけるとうれしい。 ・経営判断に関わる大きなプロジェクトや、国内外の様々な案件に携わることができ、やりがいを感じる。

＜必須要件＞ ・企業内法務部門又は社外弁護士としての実務経験３年以上 ・ビジネスレベルの英文の読み書きに支障のない英語力（目安：TOEIC 730点以上） ・各種プロジェクトの法的スキーム検討から実行まで、関係者を巻き込みながら自ら主体的に推進できる実行力 ・社内のクライアント部署と一緒に汗を流し、信頼を獲得できる人間力 ・相手の立場／目線に立って、柔軟に物事を考え、分かりやすい説明ができる共感力 ・進取の気性、常に学ぶ姿勢 ＜歓迎要件＞ ・ノンネイティブとして業務に大きな支障のない英語力（目安：TOEIC 860点） ・その他外国語力 ・欧米その他の国／地域の法律知識、実務経験

愛知県 ／ 東京都 ／ 静岡県

【業務の概要】 知的財産業務全般 【業務の詳細】 具体的には、下記４項目 ◇社内から発明を発掘し、価値の高い特許を取得（世界30か国以上で権利取得） 問題がある他社特許に対し、適切な対応を実施 他社の特許情報を解析し、経営・開発へ戦略提言 ◇コーポレート目線でビジネススキームを構築 ・技術提携の企画 ・特許ライセンス契約締結 ・ブランド管理／商標権取得 ◇知財訴訟／紛争対応 ・全世界の知財に関係する訴訟／紛争の戦略的対応 ◇グローバルトヨタの知財戦略／方針を統括 ・知財企画／管理 ・知的資産活用 ・グローバル知財渉外 ・国際標準化を軸とする知財戦略 －標準必須特許に係る特許出願権利化・他社特許対応業務 －国際標準化に関する知財渉外業務 ・OSSを含むIT／通信／情報処理関連分野での知財戦略 ＜職場イメージ＞ 多くのキャリア入社の方が活躍しており、キャリア採用者にも働きやすい職場です。また、世界の開発拠点でも知財メンバーが活躍しています。 トヨタ自動車　キャリア採用ページ「知的財産は、企業ではなく、社会のために。」 https://www.toyota-recruit.com/interview/010/?_ga=2.95617820.1285007714.1662944178-723214291.1643077106 ＜ミッション＞ 「もっといいクルマづくり」を常に意識し、価値ある知的財産権の創出および紛争の未然防止・解決を通じて、トヨタの持続的成長に貢献します。 ＜やりがい＞ CASE（コネクティッド、自動運転、ライドシェア、電動化）の波が、トヨタの新しい研究開発に押し寄せています。この研究開発をリードできる知財戦略の立案／実行と、その成果である知財権の適切な管理活用という、非常にやりがいのあるチャレンジングな業務です。 ＜PR＞ 国内外のプロフェッショナルとグローバルに仕事が出来る楽しい職場です！ ◇最先端の技術・特許情報をもとに、経営に資する戦略提案を行い、開発をあるべき方向に導く 《例》他社との技術提携に関する全社プロジェクトに参加し、知財のプロとしてプロジェクトの遂行に貢献 ◇技術と法律に関する深い知識・語学力を武器に、紛争・訴訟を解決 《例》 米国特許訴訟において、開発・協力会社・米国弁護士・米国拠点のリーガル部員と密に連携し対応した結果、勝訴の判決を勝ち取る！

【必須要件】 下記の両方を満たす方 ◇企業での知的財産実務業務経験５年以上（特に知財訴訟／紛争対応とIT／通信／情報処理関係分野の出願権利化対応）有し、コミュニケーション能力の高い方 ◇英語能力　TOEIC 730点以上 【歓迎要件】 弁理士資格のある方

神奈川県 ／ 東京都 ／ 大阪府 ／ 滋賀県

●国内外のM&A案件の対応 ●国内外の契約のドラフト、レビュー、修正など ●国内外の訴訟・事件対応 ●法務コンサルティング

【必須】 ＜経験＞ ・英文及び日文契約の読解力、ドラフト力 ・訴訟・紛争・仲裁等対応経験 ＜語学＞ TOEIC 800点以上 【歓迎】 ＜資格＞ ・日本国／外国弁護士の資格保有者

東京都

・金融犯罪対策領域において各種システムで連携される重要データのグローバルベースでの品質管理（データガバナンス） ・データカタログの作成、保守やデータフロー、データリネージの変更管理に関する業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■情報システム部門等にてデータベースの開発、運用やデータマネジメント業務に従事した経験がある方 ■業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC800点以上）

株式会社パソナ

兵庫県

◆同社の知的財産室にて米国を中心とする特許訴訟、ライセンスオファー対応や特許ライセンス交渉等、知財渉外業務全般をご担当頂きます。 【具体的に】 ・米国特許弁護士との連携や顧客/サプライヤ対応 ・特許/製品の技術検討と特許調査 ・製品売上調査とリスク検討 ・知財契約書の作成・締結 英会話でのコミュニケーション経験やリーダクラスのマネジメント経験を存分に発揮いただき、米国を中心とする特許訴訟/ライセンスオファー対応や特許ライセンス交渉等、知財渉外業務全般を幅広く担当いただきます。 ※業務ローテーションあり ■採用背景： 自動車業界は100年に1度の変革期に突入しており、各社は「つながる車（コネクテッドカー）」の研究開発にしのぎを削っています。そのような環境変化の中、自動車業界では先端技術を巡る知財係争が増加しており、知財渉外・係争への対応力強化を図るため人財を募集します。 ■組織概要： 知的財産室は20代～40代まで幅広い年齢層で構成しております。知的財産室企画課（13名所属）への配属となり、知財渉外業務は現在4名で担当しております。 ■自動車業界の知財戦略及び事業について： 近年の自動車業界は100年に1度の変革期と言われており、多くの事業環境の変化に迫られています。 コネクティッド領域の拡大や自動運転技術、電気自動車の普及などに伴い、自動車業界以外の企業も自動車産業に参入しています。 このような技術/サービスの競争が益々激化していく中で、自社の事業優位性/競争力強化を図るための有力ツールの1つが知財（特許）です。知財を事業にフル活用するためには、知財人財の一層の強化が必要であり、中途採用を行っています。 ■当社の強み： ・車載事業はCASE,MaaSの領域拡大に伴い急速な事業発展を遂げています。当社は世界大手である車載メーカーのデンソー、自動車トップのトヨタ、通信技術の富士通の3社を主要株主に持ちメーカー機能と通信技術を持ち合わせており、今後も変化の激しい自動車業界においても柔軟性が非常に高い企業です。 ・経営層や各事業部や先行開発部隊との距離が近く、フラットな連携が可能です。 ・各種研修制度を設け、社員の成長育成をバックアップしており、自主自律型人材を育成する風土作りを行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： ・TOEIC600点以上又は同程度の英語力 且つ 社外との英語でのメール/会議でのコミュニケーション経験 ・社外との敵対的交渉の経験（特許係争に限らない） ・リーダークラス（係長級）のマネジメント経験 ■歓迎条件： ・特許係争対応又は特許ライセンス交渉経験（統括の立場であれば尚良し） ・（理系）電気（通信技術）/機械に関する基礎知識、（文系）法律・契約に関する専門知識 ・（理系）発明/特許出願経験、（文系）契約締結経験

株式会社パソナ

東京都

＊提携中の住宅ローン商品販売代理店営業担当へ向けて 　商品の研修や販売方法の企画/セミナー実施をお任せいたします＊ 【具体的な業務内容】 ■住宅ローンFC代理店法人の全国ショップに対する臨店チェック ■従業員に対する業務指導に係る以下業務 　・各種研修の実施 　・定期的な業務習熟度のチェックやモニタリング　等 ※その他適性に応じて業務をお任せする想定です。 〔募集背景〕 現在同社ではフランチャイズ店舗を基に住宅ローン商品の販売を行う戦略をとっております。そのため新規代理店や住宅ローンの販売経験が浅い代理店に対して正しい方法で販売が行えているのか、訴求方法のポイントなどを管理して頂く想定での採用となります。 ※同社が代理店としている企業様は以下をはじめ、幅広く展開しております。 ・リクルートゼクシィなび ・旭化成ホームズフィナンシャル株式会社　等 ※全企業は以下URLに記載がございます。 https://www.fsa.go.jp/menkyo/menkyoj/dairi_a.pdf ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■住宅ローンに係るご経験 ■部下育成や研修実施のご経験 〔こんな方にお勧めです〕 ・住宅ローン商品に関する経験を生かしたい方 ・マニュアル作成等のバックオフィスとして活躍したい方 ・大手金融機関でダイナミックに活躍したい方

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 法務組織の体制強化のための採用です。 【具体的には】 ■経営陣の法務コンサルティング、サポート ■事業に係る契約書のレビュー（国内外問わず） ■社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言 ■訴訟、トラブル対応 ■社内規程の整備支援 ■グループコンプライアンスの施策推進 ■M&A案件等の法的検討、デューデリジェンス等 【部門】法務・コンプライアンス部（部長、他10名） 【本ポジションにおけるミッション】 現在当社は業界トップクラスのエレクトロニクス商社として、中長期的に7000億円の売上規模を有す企業に成長させるべく、国内外企業のM&Aや新規事業開発、他社企業・協力企業とコラボレーションした新たな事業の企画・投資など積極的に仕掛けていく方針です。 そのフェーズにおいて、経営層への法務コンサル、法務業務の推進においてご活躍いただきます。 将来キャリアとしては同部のマネジメントとしてご活躍いただく可能性も十分にございます。 【働き方について】 残業：想定残業月10～20時間程度。（所定：7時間30分） フレックスタイム制：柔軟に使用可能。子育て中の社員も多く、浸透しております。 【今後の展望】 当社グループを牽引する半導体事業は引き続き好調で売上を順調に伸ばしており、また、エレクトロニクス技術を活かしたソリューションで一般の事業会社の他、地方自治体や一次産業向けにもサービスを提供しております。 その他環境活動事業として、再生可能エネルギー事業（JCRグリーンファイナンス・フレームワーク評価」は最高位の[Green1（F）]獲得）や国内最大規模の完全閉鎖型の植物工場事業などの拡大も進んでおります。新規事業としては企業同士の製品・技術・ノウハウのマッチングサービス等も開始しております。 今後も、情報と技術で新しい価値とサービスを創造・提供するエレクトロニクスのプラットフォーマーとして、「社会課題の解決」を自社の成長と共に成し遂げていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での法務経験（目安：10年以上） ■英文契約の取り扱い経験 ■経営陣を含め、社内外において法的な観点で議論できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■法務部門でのマネジメント ■M&Aや事業再編に法務として関わった経験

株式会社パソナ

東京都

総務関係業務、広報関係業務、法務関係業務、危機管理関係業務を扱う部署でのお仕事となります。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・株主総会 ・取締役会 ・契約審査 ・コンプライアンス等の法務関係業務 ※海外出張・赴任の可能性あり 【部署構成】16名（男性12名　女性４名）※部署の年齢層は20代～60代と幅広く、平均年齢４０代となっております。 【グループ構成】6名（男性4名　女性2名）

【最終学歴】 大学卒以上 【必須条件】 ・実務での英語経験がある方（英語での対応・文章作成が出来ること） ・基本的なPCスキルがあること （Excelでのデータ管理／加工、Wordでの文章作成・編集、PowerPointでのスライド作成・編集等） 【歓迎条件】 ・TOEIC730点以上ある方（実務経験として英語を活用していることが前提） ・会社法関連などの法務経験があれば望ましい 【イメージする人物像】 ・チームワークを理解して仕事ができ、定常業務・単純業務を厭わない。

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

経営企画部は、経営企画・管理全般を担当します。 「延長保証」を切り口として、設立以来蓄積したノウハウを基に、戦略を実行していきます。 今回の募集は、「サービス（保証）引受」にかかる契約法務を中心としたものとなります。 【具体的には】 ■各種契約書（自社サービスの規約含む）の作成・審査・管理 ■事業に関する法的リスク等のアドバイス ■各種法律相談対応 ■弁護士との折衝 ■その他法務関連業務 ※経営企画部として、契約法務以外の業務も担当していただく可能性があります。

【必須要件・スキル】 ◆社会人経験3年以上 ◆企業法務経験、もしくは法律事務所での業務経験 ◆OA基礎スキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎要件・スキル】 ◇英文契約に関する業務経験 【求める人物像】 ・自ら考え、動ける方 ・柔軟性がある方

TLA株式会社

東京都

株式会社DONUTSは、クラウドサービス(SaaS)、動画・ライブ配信、ゲーム、 医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。 これを実現するためには、企業の幹となる強力なバックオフィスの体制が必要です。 今回、新たに法務観点からDONUTSの次なる成長に向けた基盤づくりを主導する 法務マネージャー(弁護士資格あり)を募集します。 ■ 目指すもの 直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは 「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を 発信し続ける」攻めのバックオフィスを実現することです。 ■ 何をしたいか コーポレート部門 法務グループは、 正社員1名（40代男性）、派遣スタッフ2名（男性、女性）で 多種多様な法務案件を対応しています。 現状は日々の業務に追われ、法務主導での施策の発信まで手を付けられていません。 この課題を仕組みと組織で解決して攻めのバックオフィスを実現したいと考えています。 ■ 何ができるか IT事業、エンタメ事業に関する法務周りの業務を中心に、新規事業や新規サービスのスキーム構築において、法的な検討および調査の策定実施に取り組んでいただきます。 また、現状が攻めのバックオフィスを実現する最適な役割とは限りません。これまで実現出来なかった企画や 組織構想をお持ちの方、DONUTSで実現しましょう。DONUTSはこれまでのスキル・経験を活かすだけでなく、 ご自身の将来像も実現できる環境です。 【具体的な業務内容】 ①既存事業 ・契約書の作成、審査、交渉、管理 ・利用規約の作成、管理 ・事業部からの各種法務相談への対応 ・ワークフローによる全稟議申請に対する承認 ・知的財産権関連業務（著作権、商標、特許等） ・法規制への適宜対応（景品表示法、資金決済法、下請法等） ・事業推進において発生するインシデントの解決 ②新規事業開発 ・新規事業やサービスに関する法令調査及びリスク調査や検討 ・M＆A関連業務 ③今後取り組んでいきたい業務内容 ・社内コンプライアンス体制の構築、研修 ・リスク管理業務 事業構造や経営体質を把握し、事業運営上のリスク事象に対して、幅広い観点から 検討してスピーディーな解決に導く、経営陣や事業部のパートナーとして共に 動いていただきます。 弁護士の知見と経験を活かし、企業法務業務、並びに法務部門の統括を担って いただける環境です。 ■ このポジションの魅力 DONUTSでは主要5事業以外にも、ファッションイベント、VR、eスポーツ、 声優プロダクション、ラジオ放送局など、toB、toC領域に渡り、多種多様な事業展開をしています。 また、近年では事業買収やM&Aを積極的に行っており、グループとして様々なシナジーを創出する企業に成長しています。 ここでは、他の企業では決して経験することのできない幅広い事業領域に関わることが可能です。

【必須資格】 ・弁護士資格 【経験】 ・弁護士実務3年以上 ・メンバーマネジメント経験 【歓迎スキル・経験】 ・社内ガイドライン作成 ・リスク管理に関する業務経験 ・社内コンプライアンス体制の構築・運用の実務経験 ・企業内での経験のある方 【求める人物像】 ・セクショナリズムに陥らず、発生するインシデントに臨機応変に対応できる方 ・現実的な観点から、自社ビジネスに当てはめる発想力や実行力がある方

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

■内部統制、リスク管理、コンプライアンスの担当として、主に下記業務を担当いただきます。 【具体的業務】 ・内部統制、リスク管理体制の運用、改善 ・コンプライアンス推進対策の運用、改善 ・ミス・トラブル管理の運用、改善 ・自己点検活動の運用、改善 【同社の魅力】 ・クレジットや電子マネーなどの決済ネットワークを運営し、様々な関連サービスを提供する会社です。 カード会社様に便利で安定したカード決済のための通信インフラを提供しています。 また、事業会社様にはカード決済端末の開発や、即時に銀行口座から資金が振替えできるような決済関連サービスを提供しています。 ・JCB子会社として、安定した企業としての基盤があります。 【魅力】 ・当社の規模・事業領域は拡大を続けており、社会インフラとしての責任を負う当社において 内部統制やリスク管理を担う当ポジションは、ますます重要度が増しており、社会に貢献に通じる、やりがいのあるポジションです。 ・配属先チームは、全員中途入社社員で入社後もなじみやすい環境です。 ・リモートワークの活用と、コミュニケーション・チームワークの両立しながら、業務遂行しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■内部統制、コンプライアンス、リスク管理、インシデント管理のいずれかの経験 （歓迎要件） ・監査経験（会計監査、IT監査）

株式会社パソナ

東京都

■業務内容：総務課長職として、部下3名のピープルマネジメント、及び、総務部門業務の全体取りまとめをメインにお任せいたします。部下への業務の指示出しに加えて、自身も業務を実行していただくプレイングマネージャーのような業務を想定しております。ご経験やスキルによっては課長クラスでは無く、次長クラスでアサインすることも想定しております。場合によっては「ミネベアミツミ社」と連携したやり取りも発生します。 ■詳細： ・グループ全体の危機管理 ・環境等の推進業務 ・主務となって社内イベントを取りまとめ ・リスク管理（損害保険、コンプライアンス、CSR） ・広報、環境エネルギー等の推進とりまとめ ・各種プロジェクト参加 ■総務部門の管轄業務範囲： ・取締役会に関する業務 ・代表社印管理、文書管理、登記等に関する業務 ・不動産、資産管理等に関する業務 ・規程、稟議等に関する業務 ・リスク管理に関する業務 ・持株会等、福利厚生にかかる業務 ・海外渡航にかかる業務 ・ファシリティーに関する業務 ・子会社フォロー（国内子会社４社、海外子会社） ・広報に関する業務 ・ESG/CSRに関する業務 ・コンプライアンスに関する業務業務（旧法務部業務） ・役員経費等に関する業務（旧社長室業務） ・環境・エネルギーに関する業務 ■組織構成/採用背景：業務部門・総務部は計5名（部長1名、課長1名、担当3名）で構成されております。今回は、現課長の部署異動に伴う欠員補充での採用になります。 ■企業情報：当社は、「自動車部品／産業機械部品／住宅製品」の3事業を柱に、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、半導体に至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つグローバルサプライヤーです。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。現在、当社グループは9期連続で最高売上を更新しており、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目指しております。 ＜魅力ポイント＞ ◎安定性：東証プライム市場上場の大手メーカー「ミネベアミツミ（売上高:1.1兆円超・営業利益率:8%超）」のグループ企業であり、将来的な安定性や成長性は抜群のメーカーです。 ◎技術力：自動車の環境、安全・安心、快適・利便をキーワードに、当社の持つ機構、電気・電子の幅広い分野の技術を応用したシステム製品、メカトロニクス製品及び各分野の要素技術の研究開発を行っております。また、生産技術部門では、樹脂成形、プレス、ダイカストを主とした部品加工、二次加工、組立、検査に至るまで、全行程に渡る技術の開発と蓄積を実現します。 ◎世界シェアNO.1製品も多数保有：ベアリング／モーター／センサー／アクセス製品／コネクタ・スイッチ／電源／無線・通信・ソフトウェア／アナログ半導体など ◎グローバルにビジネス展開：世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■応募条件： ・幅広い総務のご経験 ・ピープルマネジメントのご経験 ・英語力（メール文面を英語で書けるレベル） ■歓迎条件： ・コンプライアンス、環境関連経験 ・危機管理経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 知的財産の一連の実務をお任せすると共に技術部門、事業部門に知財戦略に関する提案といったこともお任せしたいと考えております。 【職務内容】 ■バイオ又は無機材料の化学技術関連の事業・開発戦略に基づく知財構築戦略の立案・推進主導、JVおよびM&Aに伴う知財デューデリジェンス対応、事業・開発戦略立案支援などの知財戦略業務 ■関連する特許出願や権利化業務の推進等、幅広い知財業務を担当 【魅力】知的財産の実務にとどまらず戦略立案といった業務にも主体的に取り組んで頂けるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■バイオ又は無機材料分野の知的財産関連業務、特に知財戦略の策定・推進や特許出願・権利化等の知財実務経験がある ■特許調査の経験や、分析ツールを用いたIPランドスケープの経験がある ■外国出願に対応できる基本的な英語力を有している 【歓迎要件】 ■JVおよびM&Aなどに伴う知財デューデリジェンス対応、事業・開発戦略立案支援経験 ■知的財産アナリスト、MOT修了等の知財や経営コンサルタントに関する資格

株式会社パソナ

東京都

管理職（マネージャー）として営業拠点に常駐し、主に以下のような業務に従事いただきます。 ■コンプライアンスオフィサー業務 ・コンプライアンス推進策の立案、研修の企画・運営 ・営業社員等へのコンプライアンス指導・教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ■事務管理、人材育成 ・生命保険事務等の事務管理 ・事務スタッフの人事管理・育成 ■支社経営サポート ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 日々のモニタリングを通して支社の課題を見つけ、 支社長と共に支社を運営して頂くポジションです。 【募集背景】内部管理体制強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・金融機関での営業経験 ・生命保険会社での内勤経験 ・金融での総務、人事、コンプライアンス等のバックオフィス経験 ★魅力★ ・未経験でチャレンジ可能！ ・研修制度（約10か月間）が整っており未経験でも安心してご活躍頂けます！ ・フラットな社風 ・平均残業時間20～30時間程度 ・将来、本社へ異動のチャンス有

株式会社パソナ

東京都

■法務・コンプライアンス室（90％） ・契約書審査（英文は20％）。 ・法務個別相談対応 ・法改正等に伴うルールづくり（直近例：偽装請負防止ルール策定、個人情報保護法基づく規程改訂） ・事案対応（ヒアリング、CP委員会事務局、弁護士に相談等） ・CP研修企画・実施 ■（兼務）経営企画室（10％） ・株主総会、取締役会、役員連絡会の会議体事務局 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務業務の経験3年以上 （ビジネス実務法務検定2級レベル以上相当のご経験） ■英語力：英文の読み書き （目安：TOEIC:700点以上） ※契約書検討・修正・作成、取引先や子会社との英文メールでのやりとりが発生します。 【歓迎要件】 ▼英語での電話会議対応の経験

株式会社パソナ

東京都

本社総務部において、グループのグローバル化推進をご担当いただきます。 【具体的には】 当面は国内および海外グループ全体の機密情報・個人情報管理に関する制度構築と運用定着の推進が主業務となります。 また中長期的にはオフィスマネジメント、リスクマネジメントといった総務系業務も行っていただきます。 【初任地】東京本社 ※将来的に国内外を含め転勤の可能性があります。 ※同求人は総合職のものとなりますが、転勤が難しいという方の場合は、異動・転勤なしで担当業務・領域における専門知識・技能に基づき着実に業務を遂行していただくコース（総合職：転勤異動無し）もございますのでご相談ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書へお写真添付をお願いいたします。 ■国内・海外のカウンターパートと折衝経験を有する方 ■英語：日常会話レベル（TOEIC 700） 【歓迎要件】 ●グローバルビジネスもしくはプロジェクト実務経験 ●総務、法務、コンプライアンス関連業務経験

株式会社パソナ

広島県

万田発酵グループに新設された「知的財産室」のメンバーとして、知的財産に関わる業務全般に関わっていただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・知的財産関連のリストの作成、管理 ・各知的財産の期限管理、データの更新や入力作業 ・他部門と知的財産に関するやり取り、権利化までの支援業務 ・英語文献、調査報告書の取扱い ・商標の調査、出願等の補助業務 ・知財教育の補助 ・支払処理 ・文書、資料の整理、ファイリング ・電話、問合せ対応（※特許事務所とのやりとり含む） ★業務のやりがい★ 事業に知財面から関与することにより、先端技術に触れ、研究や事業への貢献を実感できます。 また、専門部署としてのスタートアップでもあり、 組織やスキーム構築のプロセスも体感していただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの勤務経験をお持ちの方 一般企業の・法務、知的財産、研究開発部門もしくは士業事務所で実務経験や事務補助経験をお持ちの方。 ・一般企業における知財（特許、商標、渉外）に関する実務経験または事務補助経験がある方・特許事務所における特許又は商標の出願、中間処理経験等・大学時に特許や商標について学んだ、流れを把握している（実務経験なし可） 【歓迎要件】 下記の実務経験がある方は歓迎します。 ・食品業界や食品に関する知財関連の実務経験。 ・知財業務を伴う研究開発の経験。 ・特許の中間処理経験者又は商標登録出願実務経験。 ・知財管理技能検定を取得されている方又は取得を目指している ・英語論文を読むことができる方。（辞書を使いながらでOK）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社グループにおいて発生した内部通報の相談窓口担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■内部通報の受付と調査対応 ■コンプライアンス委員会の運営、事務局業務 ■コンプライアンス風土醸成のための社内向け教育研修の企画と実施 ■コンプライアンス体制の仕組み、体制の構築 ■各拠点コンプライアンス責任者との連携 ■関連諸規程の整備、改廃　等 【配属部署】サスティナビリティ推進部門コンプライアンス推進室 【募集背景】 同社グループ事業拡大に伴う従業員増加、および従業員のコンプライアンス意識の高まりを受け、主担当を募集させて頂く事になりました。 【出張】国内拠点への出張可能性はありますが、現在はオンラインでの調査が殆どです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務関係、コンプラアンス関係の実務経験 【歓迎要件】 ■内部通報対応のご経験 ■英語のビジネス使用経験 ■弁護士資格等の法律専門資格

株式会社パソナ

徳島県

■総務・労務・法務等の内部管理全般 【具体的には】 ■給与・就業規則の見直しを含め、安全管理・福利厚生・コンプライアンスの充実を図る ※徳島本部及び各拠点の事務スタッフを指導、育成することにより、業務の効率化・合理化を図る ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■基本的なパソコンスキル（Word,Excel） ■コミュニケーション能力・企画力・積極性がある方 【歓迎要件】 ▼企業の管理職クラスにおける総務・労務等の実務経験者 ▼社会保険労務士の資格をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【法務・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】 ・国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※１）として受け持ち、当該担当領域における法務業務（契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務）について設計/運用/管理を担当していただきます。 （※１　担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「キャリア事業（海外）」「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。） ・担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。 ・全社横断的なリスクマネジメント業務（統制・監査を含みます。）や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※２）し、一定の領域を担当していただきます。 （※２　領域化の具体的なイメージとしては、「契約書雛形の作成」「当社サービスの利用規約の整備」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「機関運営（株主総会/取締役会/監査等委員会）」「子会社管理」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。） ・全社または部門横断的なプロジェクト（例えば国内外におけるM&A案件など）において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。 ・（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。 【豊富なキャリアパス】 ・法務やリスクマネジメント一筋ではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。 　-経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 　-事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等） 　-（海外業務を希望する場合）MIMSの法務責任者などの海外キャリア 【グローバル対応】 ・（海外業務を希望する場合）MIMSを中心とした海外子会社へのサポートや海外M&Aへの関与などを通じて、グローバル法務の経験を積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社における法務部門での業務経験 【歓迎要件】 ・事業に強い関心を持ち、当事者意識を持って能動的に業務に取り組めること ・自身で主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行できること ・事業会社においてリスクマネジメント関連部門（法務部門を含む）の立上げまたは改革の経験があること ・事業会社におけるマネジメント経験があること ・（海外業務を希望する場合）英語でのリサーチ、英文プロダクトの作成・確認、統制の構築・運用、現地スタッフとのコミュニケーションを行うのに十分な英語力があること

株式会社パソナ

東京都

◆特許出願・権利化・調査・紛争対応および知財面からの研究開発や契約の支援 ★☆本ポジションの魅力★☆ 研究開発部門、ビジネス部門等との幅広い協働作業を通じて製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたって製品およびサービスの価値最大化に貢献できる機会に恵まれています！

・科学技術系の学士以上（修士、博士、尚可） ・特許出願および権利化手続き経験者（5年） ・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC750点以上） ・弁理士または弁護士資格あれば尚可 ・関係者を巻き込みながら、知財課題を抽出し解決策を導き出そうとする行動特性 ・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって目標達成にコミットする方

株式会社A・ヒューマン

東京都

【ミッション】 主に広告主やアフィリエイトサイトの審査、入稿される広告審査や、メディアコンテンツの審査など、Web広告とメディアコンテンツを幅広く審査し、また不正防止のパトロールなどを行っていただきます。 審査やパトロールに必要なポリシーを策定し、社外リソース（BPO）やAIなどを活用しながら業務を管理監督・遂行していきます。 具体的には、以下の業務の担当部門のマネジメントとして携わっていただきます。 【職務内容】 ■広告審査 ・広告主の審査、広告クリエイティブ、リンク先ページの審査 ・掲載媒体の登録審査 ・掲載媒体のパトロール、指摘/改善連絡 ・社内/社外の関連部署との連絡業務等 ■計測システムの導入支援 ・広告主への計測システム導入支援、テクニカルサポート ・注文テストの計画・実施 【このポジションの魅力】 事業成長においてクリーンなネットワークを顧客に提供することの重要性が高まっており、法規制やユーザーの求めに対してルールを策定し、関係部署と連携して業務遂行をけん引していっていただきたいと思います。リスクとコントロールのバランス感覚を持ち、社内外の人的・システム的なリソースを活用しながら事業の重要な要素であるネットワークの方向性をドライブさせられる人材を求めています。 【組織構成】 オペレーション本部　ネットワーク管理部 部長：1名（兼任）　以下2チーム　メンバー：9名 【働き方について】 基本はフルリモート勤務、フレックス＆副業も可能です。 残業も全社平均20時間と、かなり働きやすい環境です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Web広告に関する業務経験、または代理店・広告媒体においての広告審査業務経験など ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■業務設計、業務改善などのPDCAを継続的に回してきたご経験

株式会社パソナ

東京都

■法務業務 ・本社、グループ各社の法律相談 ・契約書・文書のレビュー、チェック　 ・訴訟に対する対応、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整 ・予防法務、法律相談（各事業部や地方拠点への出張あり） ※各事業部門と密に連絡を取りながら、「法律」の観点だけでなく、 「事業」の視点も踏まえて業務を進めていただきます。 ※事業の多角化、多様化に向けて、 新規事業の相談などにも関わっていただく可能性があります。

【必須（MUST）】 ■弁護士資格をお持ちの方 ■企業をクライアントとした訴訟対応のご経験 ■大卒以上

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

知財業務全般に携わって頂きます。（調査、出願～権利化、他社対策、係争、契約、教育等） 明細書作成、中間処理に関しては外部特許事務所とも連携して行います。 メーカー知財部として戦略面も含めた各種とりまとめに従事いただきます。 【組織構成】 知的財産管理室：室長以下４名体制 室長（４０代前半男性）、シニア社員１名、メンバー２名（男性・女性・３０代） 【募集背景】 退職予定者の補充 【魅力】 ・残業はほぼ発生しなく長期的に安定して就業できる環境が整っています。 社員も皆さん穏やかで落ち着いている方ばかりで、安心して業務に打ち込むことができます。 ・フレックスタイム制度、テレワーク導入（出社は５０％程度） ・同社の知財部門は開発現場との連携を非常に重視しており、月に数回は（成田、野洲）に出張をし開発部隊と密接に連携を取り、発明発掘を推進しています。 ■同社の特徴： 同社は1928年の創業以来、エポックシリーズやアルファシリーズなど最新工具を通じて、顧客の様々な加工ニーズに「開発技術の日立ツール」としてのプライドをもって応えてきました。そして、2015年4月より三菱マテリアルグループの一員として新たな一歩を踏み出しています。「人と社会と地球のために」というグループ企業理念の下、同社で働く1人ひとりの叡智を結集し、合弁化による基盤の強化と相乗効果を活かし、互いがワクワクするような、他にかわるものなしの「尖がった」新製品やソリューションを提供します。商品は心をこめて開発、製造をしています。そっくりそのまま受け取り、加工での課題解決やストレスのない加工を体感してもらいながら、心でも結びつきたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■知的財産業務のご経験者 ※メーカー側の方はもちろん、特許事務所の方も応募可能です 【歓迎要件】 ■開発現場での実務経験

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 新設部署として立ち上がった、リスクマネジメント事務局の運営をお任せいたします。兼任者の多い数名組織のため、運営の中心として実務メインにご担当頂く予定です。 現任のうち1名は西日本に在籍しておりますので、当ポジションでは東日本エリアに向けて業務遂行をして頂きます。 【具体的には】 ■リスクマネジメント運営委員会の事務局業務（実務ができる人） ■国内、海外法人に対するリスクマネジメント活動の啓発、サポート ※会議室の設定やアテンド業務は、総務や広報が対応いたします。 ※スケジュール調整は、各秘書と協力して実行いたします。 ※法務部は別にございます。 【募集背景】 同社では、強化すべき領域（サステナビリティ、人材開発　等）を既存部署への追加ミッションとするのではなく、専門部隊として組織を切り出す文化がございます。 そこで、今回はリスクマネジメント領域を強化すべく部門を新設いたしました。 室長が総務部、メンバーが広報と兼任しておりますので、専任者を募集いたします。 【配属部署】 リスクマネジメント室　室長（総務部長兼任）ー★ー1名（全社研修長兼任） 【在宅勤務】：可（週1～2回のリモートイメージ） ※国内出張：ほとんどありません　海外出張：無し ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■リスクマネジメントに関するご経験 ■英語力：読み書き 【歓迎要件】 ■リスクマネジメント事務局の運営、危機管理対応、コーポレートガバナンス、内部統制、法務、ISOなどのご経験 ■英語力：ビジネス ■マネジメント経験 ■製造業や建築業界ご出身の方

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 主に広告主やアフィリエイトサイトの審査、入稿される広告審査や、メディアコンテンツの審査など、Web広告とメディアコンテンツを幅広く審査し、また不正防止のパトロールなどを行っていただきます。 審査やパトロールに必要なポリシーを策定し、社外リソース（BPO）やAIなどを活用しながら業務を管理監督・遂行していきます。 具体的には、以下の業務の担当部門のマネジメントとして携わっていただきます。 【職務内容】 ■広告審査 ・広告主の審査、広告クリエイティブ、リンク先ページの審査 ・掲載媒体の登録審査 ・掲載媒体のパトロール、指摘/改善連絡 ・社内/社外の関連部署との連絡業務等 ■計測システムの導入支援 ・広告主への計測システム導入支援、テクニカルサポート ・注文テストの計画・実施 【このポジションの魅力】 事業成長においてクリーンなネットワークを顧客に提供することの重要性が高まっており、法規制やユーザーの求めに対してルールを策定し、関係部署と連携して業務遂行をけん引していっていただきたいと思います。リスクとコントロールのバランス感覚を持ち、社内外の人的・システム的なリソースを活用しながら事業の重要な要素であるネットワークの方向性をドライブさせられる人材を求めています。 【組織構成】 オペレーション本部　ネットワーク管理部 部長：1名（兼任）　以下2チーム　メンバー：9名 【働き方について】 基本はフルリモート勤務、フレックス＆副業も可能です。 残業も全社平均20時間と、かなり働きやすい環境です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Web広告に関する業務経験、または代理店・広告媒体においての広告審査業務経験など ■部下育成経験 【歓迎要件】 ■業務設計、業務改善などのPDCAを継続的に回してきたご経験

株式会社パソナ

東京都

■法務およびコンプライアンス関連全般の以下の業務 ・契約業務　（提携先との契約業務、業務委託契約、NDA等） ・新商品、新サービス導入にあたってのリーガル面からの助言 ・銀行法、個人情報保護法、金融商品取引法、景品表示法等の関連法令への対応 ・コンプライアンス業務（各種勉強会の企画・運営等） 〔配属想定〕 法務コンプライアンス部｜10名程度の想定 リスクマネジメント本部内に設置されており、法務グループ、情報コンプライアンスグループの2グループに分かれております。 〔働き方について〕 残業時間は30h/月間前後で、リモートワークやフレックス制度を利用しながら 柔軟に活躍頂ける環境が御座います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業法務のご経験３年以上 〔歓迎要件〕 ・金融業界での法務コンプライアンスに係るご経験

株式会社パソナ

東京都

【担当職務】 ・個人情報保護に関する規程整備 ・個人情報漏洩事案の対応（受付・調査・原因分析・再発防止・当局報告） ・個人情報保護管理のリスク評価、モニタリング・テスティング業務、企画・推進 ・代理店・営業部門からの個別照会対応 ・親会社への定期・臨時報告、委員会資料および各種資料の作成および報告等知識、経験に応じて担当 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関における個人情報保護、情報セキュリティにおける業務経験

株式会社パソナ

東京都

コンプライアンス全般（除AML）業務の企画立案推進をご担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法的な知見に基づきインサイダー、ファイアーウォール、金商法、M&A、新商品等の幅広い領域において見解を表明できる方 ［歓迎要件］ ・ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

東京本社にて法務業務をご担当頂きます。 ※ご経験に応じて下記いずれかからメイン業務をお任せします。 【具体的には】 　　■国内外契約関連業務 　　■国内外紛争解決・処理業務 　　■国内外会社法関連業務（M&Aなど） 　　■コンプライアンス関連業務 【配属部署】法務・コンプライアンス部　40名程度 ※20代～30代社員が多く活躍をしております。 【働き方】 ■残業時間は平均20時間程度／月となります。 ■現在の働き方は、出社とテレワークを取り入れています。入社後業務に慣れて頂くまでは出社も多くなりますが、ご自身の業務内容に則して、柔軟に活用頂くことが可能です。 【募集背景】グローバルに各事業が拡大するに伴い、法務面からのサポートの重要度が増しており、法務要員の増員を図っています。グローバルマーケットには、まだまだ取り組むべきテーマも多数ありますので、仕事の中で企業の成長も実感できると思います。ご応募をお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかに該当する方 ・企業で法務のご経験 ・コンプライアンス関連の業務経験をお持ちの方 ・弁護士/法律事務所等でのご経験 ■英語：読み書きビジネスレベル 【求める人物像】 ■周囲と協調しながら業務に取り組める方（チームプレイができる人）を歓迎致します。

株式会社パソナ

神奈川県

同社では知的財産活動は事業を支援する重要な経営資源と位置付けており、2020年より知財部を発足し取り組みを進めています。ご入社いただく方には自社技術の保護・リスク対応・開発やアライアンス等に向けた提案活動など知財戦略の強化、および関連部門（事業部門/研究部門）との連携強化を主なミッションとし活躍いただきたいと考えています。 【具体的には】 ■知的財産業務全般 ・事業戦略、技術戦略と連携した知財戦略の策定・実行 ・知財戦略を踏まえた発明発掘、出願・権利化（知財網形成を含む）、活用などの知財ポートフォリオマネジメント ・他社特許対応 ・知財関連条項が含まれる契約相談 ■知財情報分析 ■社内知財教育 【組織】 知財部　計7名（部長ーメンバー6名　※うち中途入社4名在籍） ※業務は事業ごとに分担しているため知的財産業務に関して一連の業務をご担当いただくことが可能となります。 【働き方】 ・残業：月平均20時間程度（繁忙期などにより前後します） ・リモートワーク：業務状況に応じ週に2～3回ほど取得可 ・転勤：総合職のため可能性としてはあるものの、知財担当は原則横浜研究所の勤務 ・出張：担当業務により、兵庫県の研究所への出張が発生する場合がある ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社にて化学分野の特許実務経験（5年以上/文理問わず） 【歓迎要件】 ◆知財戦略業務の経験 ◆電池分野または再生医療分野の知識を有する方

株式会社パソナ

徳島県

法令や税務・労務に関する事務総務職。 ※会社の事業内容は、大手部品メーカーなどの工場で使用される製造ラインの機械設計・開発および自動制御設計・開発・製造しています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法学部、経済学部、商学部等出身者 ■PCスキル（Excel・Word・powerpoint） 【歓迎要件】 ▲海外との取引が増えているため、英語ができれば歓迎。 ▲法学部、経済学部、商学部等出身者で、簿記の経験がなくても、共に仕事をしながら理解、習得できる人 （★簿記の知識、経験があればなお良い） 【求める人物像】 ●経営サイドのことも考える事のできる人（単に事務処理するだけに限らず、たとえ反対意見であっても、自分の意見が言えるような人）・誠実な人

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【期待する役割】 ・当社の輸出入に関して、輸出入コンプライアンスを維持するための業務に従事していただきます。 【職務内容】 ・特定輸出申告制度、再輸入免税制度（反復容器）を適切に利用するための取り組み、仕組みづくりとその維持（社内監査・教育含む） ・関税評価など輸出入に関わる税関への手続、通関業者との連携、通関サポート ・輸出入申告データの分析や輸出入担当部署との連携による現状の把握と改善 ・その他、円滑な輸出入通関を維持するための様々な取り組み 【M&Aやアライアンスを通じ「攻め」の経営を加速】 ・当社は新たな投資家であるいちごグループより、1000億円超の追加資金調達と財務体質を抜本的に改善する既存株主のINCJからのリファイナンスを決定いたしました。これにより財務体質の課題は解消され、これから事業ポートフォリオの変革を通じた利益成長を追求していきます。既存工場の売却などの「守り」に加え、技術系ベンチャーの買収やお互いに有用な経営資源を提供しあえる先とのJV設立などの「攻め」も同時に加速していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・輸出入コンプライアンスか貿易実務の経験3年以上 ・あるいはエレクトロニクスビジネスでの生産管理業務の経験5年以上 【歓迎要件】 ・輸出入、貿易取引に興味がある方 ・データ集計のためExcel（VLOOK関数・ピボットテーブル）、 資料作成のためPowerPointを操作できる方 ・英語や中国語で海外（社内外）とコミュニケーションが取れる方

株式会社パソナ

東京都

(1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域（含む本店）での施策の横展開 【具体的に】 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進

・英語力要（TOEIC800点以上） （いずれか必須） ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

マンパワーグループ株式会社

神奈川県

■業務内容：エンビジョンAESCの事業を知的財産面でサポートする為、技術者と連携しながら、特許出願に結び付けられるよう業務を推進頂きます。 ＜主な業務＞ ・特許等の知的財産権の出願業務 ・知的財産権の権利化業務（オフィスアクションへの応答） ・報告資料作成 ・出願、権利化業務の改善、効率化。 ・知的財産権に関する社員への教育。 ・特許等の調査 ＜魅力ポイント＞ 〇成長性：エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内（茨城）にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。 〇技術力：当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で唯一の優位性を誇ります。 〇幅広い裁量：各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。 〇ワークライフバランス：完全週休二日制（年休121日）で、GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件： ・化学知識をお持ちの方 ・特許の基本的な知識をお持ちで、知財にて経験を積みたいといった意欲的な方 ・英文読解に抵抗がない方 ・国内外の特許庁からの通知を読解できること。知的財産権の重要性を認識していること

株式会社パソナ