求人検索結果一覧

東京都

会社の躍進に伴う管理部の体制強化のため法務部で幅広く活躍できる人材を募集します。契約審査／管理や企業法務相談業務だけではなく、より経営に近い立場で新規事業の立案時のリーガルリスクなどにご対応いただきます。 特に今回はweb/広告回りの事業グロースを会社として力を入れており、その事業を支える非常に重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・契約書作成、リーガルチェック ・新規事業立案に関するすリーガルリスクの把握、助言 ・法務関連相談、各種トラブル対応 ・知的財産権、商標申請、権利化 ・社内規程の整備 ・リスク管理・コンプライアンスの推進 ▼GA MAG.【法務メンバー社員インタビュー記事】 https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/6849/ ▼GA MAG.【インハウスローヤーインタビュー記事】 https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/2621/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社における法務経験（3年以上） ■各種リーガルチェックのご経験 ■基礎的な法律知識を有している方 （特に景表法、消費者保護法、個人情報保護法等） 【歓迎要件】 ▼WEB広告、マーケティングに関する基礎知識 ▼広告、景品に関連に関する法務レビューの経験 ▼不動産法務に知見のある方 ▼弁護士資格のある方

株式会社パソナ

東京都

国内法務スタッフとして、関連部門への法務アドバイス、契約書の起案・審査・交渉支援、訴訟対応等を担当頂きます。事業の多角化に伴い、建設不動産分野に限らず様々な領域の案件に関わって頂きます。 【魅力】 ★売上高4兆円を超え業界を牽引する巨大企業の中で、法務として幅広い経験を積むことができます！ ★20：00完全消灯や代休取得を義務付けるなど、働きやすい労働環境を徹底 【募集背景】 今後の事業拡大に伴う増員です。第6次中期経営計画（2019年度～2021年度）では、「ガバナンス体制強化」も大きなテーマと掲げており、継続的に事業の拡大をはかる弊社で、グループ全体として業績目標を達成するための基盤作りのために組織強化を行っております 【組織構成】法務部門（約50名）の体制は下記の通りです。 国内法務：約20名　海外法務：約10名　知財：約10名　リスク管理：約10名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁護士資格 ※下記いずれかで3年以上のご経験をお持ちの方 ■事業会社での法務経験 ■法律事務所での業務経験

株式会社パソナ

神奈川県

契約書レビューや債権管理業務をはじめ、株式法務やM&A対応等の法務に関する業務を担当。◎健全かつ強靭な企業体質への進化を図り、安定的な経営基盤を構築。売上高1,000億円企業を目指しています。 【具体的には】 ・株式法務（株主総会/東証対応等） ・契約書レビュー（英文含む）、債権管理（回収）　 ・建設業法の届出に関する対応　・内部統制システム、全社統制の対応　（コンプライアンス委員会の企画運営） ・M&A対応（アライアンスを含む企画立案、情報の収集、実務対応等 ）・その他（個別相談、遵法教育の企画、コンプライアンスの統括等） ※培ってきた専門性を考慮の上、決定 【配属先】経営企画本部 経営企画統括部 経営企画部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業の法務部門での経験 ■会社法・会社運営の実務全般に関する知識を有する方 ■契約書レビュー/債権管理（回収）の実務経験 「富士電機グループ」と「古河電工グループ」双方の高い技術力を駆使し、業界内でも幅広い設備工事に対応できる強みがあります。中期経営計画に基づき社内の意識改革や現場業務の効率改善に注力！更に人材育成やコンプライアンスの徹底にも努め、経営基盤を強化します。

株式会社パソナ

東京都

同社における総務業務全般及び一部法務業務をお任せ致します。（現在はテレワーク導入中） 管理部門において幅広く様々な業務をお任せしたいと考えています。 【具体的な職務内容】 ■総務業務全般 ■取締役会および株主総会の日程調整やとりまとめ ■法務担当（契約書作成、チェック等） →管理物件や不動産賃貸に関しての契約内容の事前確認がメインです。 【管理部の人員構成】サポートし合う、風通しの良い雰囲気です。 管理部：部長1名　管理課：課長1名/係長１名/主任１名/メンバー3名（女性2名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務経験（契約書チェックなど）のある方（3年程度） 【歓迎要件】 ▼総務のご経験をお持ちの方 ▼取締役会・株主総会開催経験 ▼宅地建物取引士 【求める人物像】 ・今までの経験を活かして、積極的に取り組んで下さる方 ・既存の枠に囚われず、自ら考えて行動できる方

株式会社パソナ

東京都

同社グループ内法務部における以下の業務内容になります。 ・契約書のレビュー（不動産売買、賃貸、建築、介護など各事業） ・紛争案件への対応 ・M&A対応 ・ドキュメントチェック ・会社規定の改定、整備 ・その他、コンプライアンス強化に向けた各種取り組み

弁護士資格 会社の成長に伴い、当然ステークホルダーも増え続け、よりコンプライアンスについても強化しなければならない状況です。現在も法務室には企業内弁護士がおりますが、今後の成長も見据え、更なる体制強化が必要だと考えております。 これまでも、不動産投資を中心に据えながら周辺事業の拡大をおこなってまいりました。その拡大手法のひとつがM&A。今後もチャンスがあれば実施することは充分に考えられるため、そういった分野でもご活躍いただけます。 同社は独自のビジネスモデルと景気に左右されにくいストックビジネスを基盤に国内外で積極的に事業展開しています。その特徴は約30社ある事業会社が高いグループ内シナジーを創出する企業集団であること。ひとつひとつが独立しているのではなく、しっかりと結びついているからこそ、更に新しいバリューを生み出せるのです。そんな環境だからこそ、企業内法務としても他では味わえない豊富な経験をしていただけます。ひとつの分野に特化したものではなく、幅広いスキルや経験を身につけたいのであれば、必ず満足していただけます。またグループの成長に合わせ従業員も増え続けていることから、働く環境も非常に柔軟です。プライベートの時間をしっかり確保して勤務していただけます。

株式会社SACT

東京都

【期待する役割】 法務スタッフとして、下記業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・契約書・覚書等のリーガルチェック ・社内規定の改定 ・取締役会の運営 ・コンプライアンス関連 ・係争対応、法律相談の補助（オープンハウス法務部の補助・連携） 【魅力】 ★個々のスキルを遺憾なく発揮できる環境の為、実力と実績を積み重ね、自身のスキルアップだけでなく、キャリアアップも目指せます。 ★少数精鋭でチームを大切にしながらも、評価は年次に関わらず、個人の努力と成果で決まります。 【募集背景】退職に伴う欠員補充 【組織構成】管理本部コーポレート企画部総務人事課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務関連の業務経験（概ね3年程度） ■取締役会の運営経験 人柄と業務に対する積極性を重視しています！

株式会社パソナ

東京都

会社の躍進に伴い、管理部の体制強化をするにあたり法務チームで幅広く活躍できる人材の募集です。契約管理や企業法務管理業務だけではなく、より経営に近い立場で新規事業の立案時のリーガルリスクなどにご対応いただきます。 【主な業務内容】 ■新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導 ■法務関連相談への対応　■知的財産権の発掘、出願、権利化　etc.. 【やりがい】 ■事業の拡大かつグループ会社も増える見込みの為、パフォーマンス次第でありとあらゆる業務に携われポジションの獲得に繋がります。 ■在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。風とおしのよい組織であり、働くママさんパパさんも在籍中。 【当部署の諸情報】 ■平均年齢：32歳 ■法務チーム構成：計7名（内、部長2名、マネージャ1名、メンバー4名） 【GA　technologiesについて】 同社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開。 日本のPropTech（不動産×テクノロジー）市場を牽引すべく、現在創業から9期目を迎え、順調な成長を継続しております。 しかし、不動産領域は、いわゆるDX化、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。この課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進しています。 2020年には不動産取引のデジタル化による顧客体験の向上や、業務の生産性向上などが評価され、DX銘柄に選ばれました。 https://www.ga-tech.co.jp/news/6377/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での法務経験者（2年以上） ※契約書の条項が概ね判断できる方 【歓迎要件】 ▼弁護士の有資格者 ▼不動産法務に知見のある方 【求める人物像】 ■新しい事に柔軟に挑戦ができる方 ■主体的に物事に取り組める方 ■プレーヤーとしてスペシャリストを目指したい方

株式会社パソナ

東京都

ハウスドゥおよびハウスドゥグループ（8社）の法務部業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■契約書の作成、審査に関する業務（不動産関連契約／M＆A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む） ■株主総会・取締役会に関する法務業務（議案検討、招集通知、その他） ■宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務　　　　　 ■登記に関する業務　 ■訴訟、係争、クレーム対応方針に関する業務 ■契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務 ■知的財産（特に商標）の申請・管理等に関する業務 ■グループ会社の各種法務支援業務　 ■コンプライアンス啓蒙活動 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務経験（重要事項説明書が取り扱える等、不動産関係の契約に携わっているご経験）をお持ちの方 ■不動産に携わっていた方 【歓迎要件】 ▼法務部 法科大学院 卒業 （法律の基礎知識が習得できる学部であれば可） ▼宅建をお持ちの方 【配属部署】 法務部 合計8名 東京：2名（係長1名、一般1名） 京都：7名（部長1名、課長1名、一般4名）

株式会社パソナ

東京都

法務室リーダー候補として、以下業務を担って頂きます。 ・リーガルチェック ・行政手続き ・社内研修（コンプライアンス等） ・法務的な社内外ガイドライン起案・作成 ・法律相談への対応 ※ご経験スキルに応じての業務内容決定となります。 【募集背景/組織更生】 従業員増加に伴う業務量緩和の為の組織強化採用です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務業務経験 【歓迎要件】※以下は必須ではございません！ ・弁護士資格 ・宅地建物取引主任者（手当20,000円/月） ・法務経験５年以上 ・業務課長経験５年以上 ・不動産会社での勤務経験 ・契約業務経験者 ・不動産業務に詳しい方 ※不動産関係の業務が多いため

株式会社パソナ

東京都

同社にて下記、業務をお任せ致します。2021年3月4月入社が可能な方を募集しております。 【職務内容】 ・入り口は下記業務をお任せ致します。 ■国内契約　■国内法務 ・ご経験スキルに応じて下記業務もお任せ致します。 ■海外契約　■海外法務　■海外子会社管理 （海外法務、契約担当になった場合、年3回程度海外出張あり） 【魅力】能力に応じて、将来管理職登用ございます。また、希望があれば、将来的にジョブローテーションで他部署に異動することが可能です。（例：経営企画　等） 【組織構成】法務課：課長1名、メンバー8名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■国内契約のご経験を3年以上お待ちの方 ■英文契約のご経験がある方 ■TOEICスコアが730点以上、英文読解・作文が可能な方 【歓迎要件】 ▼法務職として海外子会社管理またはそれ以外の業務のご経験がある方 【ミッション】 法務課として、即戦力として業務に取り組んでいただけ、他部門と協調した上で、横断的に調整し、法務アドバイスを行うことができる方。新たな業務に積極的に取り組む等、成長意欲の強い方を求めております。

株式会社パソナ

東京都

同社にて法務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 １．企業に係る契約書作成・審査 ２．訴訟、紛争対応 ３．社内の法務相談 ４．コンプライアンス委員会、リスク管理委員会の運営 ５．許認可取得関連 ６．コンプライアンス啓蒙 ７．広告物審査 ８．その他法律に関わる事柄 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業法務経験７年以上であり、かつマネジメント経験のある方 ※対応内容を理解し論点整理をし、顧問弁護士とのリレーションシップをとれる方。不動産や証券化に関わる法務経験者の方、歓迎致します。 【歓迎要件】 ■不動産・証券化・不動産特定共同事業法のいずれかに関わる法務経験 ■宅地建物取引士※お持ちでない方は入社後、取得必須資格 ■弁護士、司法書士

株式会社パソナ

東京都

■予防法務：契約書の審査、作成支援、 和文：英文：中分＝8：1：1（インバウンド案件が増加傾向） 契約交渉、コンプライアンス、会社法務関連、リスク管理、秘密管理関連 ■紛争解決法務（トラブル解消等） 委託者対応支援、消費者・住民対応関連、債権回収関連 ■戦略的法務 知的財産権関連、人事労務関連、M＆A、グローバル法務、政策法務、内部通報対応 【残業】通常期：0～10時間　繁忙期10～20時間 ※働き方改革により、社内でも規制が厳しくなっています！ 【部署構成】法務室４名（40代～60代）　室長、中国語専任担当、契約社員のスタッフ、英文契約担当 兼 国際業務部（いずれ兼務を解消する予定の女性） ※法務室とは別でコンプラインス室がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■中文および日文における契約法務の業務経験 ■中国語スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ■英文法務もご対応可能な方、歓迎いたします。 【キャリアパス】事務系総合職として、ご本人の能力や適性によって、法務以外の幅広いキャリアの形成が可能です。将来的には、管理部門の責任者として、組織を担って頂く役割を期待します。 【募集背景】インバウンド案件の増加により英文・中文の契約業務が増加、それに伴う部門強化のための増員募集となります。

株式会社パソナ

東京都

同社にて法務担当として下記業務をお任せ致します。また、経営企画部の所属になりますので、法務業務以外の総務業務もお任せする予定でございます。 【具体的には】法務業務：法務以外の業務＝５：５ ■新規事業・M&A関連（事業のスキーム検討、法律上の論点整理、契約書関連、法務デューデリジェンス等） ■総務関連（適時開示や株主総会等の会社法関連、社内規程の見直し等の企業法務全般） ■グループ会社を含む法務リスク・コンプライアンスリスクの監督等 ■コンプライアンス関連 【組織構成】 経営企画部－総務人事チーム：2名、経営企画チーム：3名 現在、法務をメインで担当している方はいらっしゃいません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での法務関連の実務経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼不動産業界での就業経験 【おすすめポイント】 法務以外のお仕事にも挑戦できる、管理部門のジェネラリストを求めています。 法務の知識を持って総会などでお話ができる方を求めております。

株式会社パソナ

東京都

※法務担当のマネジャー（管理職）として、主に以下の業務を 部下をマネジメントしながら 、担当していただきます。 ■各種契約書の作成、審査等（国内外） ■法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ■訴訟等の係争案件への対応 ■法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ■弁護士などの専門家との折衝 ■法務部門のメンバー育成及びマネジメント ■その他、企業法務業務全般 従来の契約書審査や、訴訟対応のような一般的な法務業務の他、法的リスク低減のための業務改善や効率化など、 新しい取り組みにも積極的に取り組める柔軟な発想をもった方を求めます。 また、多様化する事業の中で、 全体を見渡せる広い視野と、若いメンバーをまとめ牽引していける、リーダーシップのある方をお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※写真必須 ■企業法務、法律事務員として10年以上の実務経験がある方 ■不動産取引に関する知識や経験のある方 ■英文契約の作成・レビューが可能な方 ■部下のマネジメント経験のある方 《オススメポイント》 私たちを取り巻く環境や一人ひとりの価値観が多様化する活躍できる場がたくさんあります。 2021年、創立70周年を迎えるにあたり、フジサンケイグループにおける社会インフラ創造企業という大きな舞台で、一緒に成長しませんか。

株式会社パソナ

東京都

法務全般をご担当いただきます。またコンプライアンス・リスク管理等の専門知識を活かしつつ 将来的には企業法務部門の運営・組織経営にも関わっていくマネジメント層を目指していただきます。 【具体的な担当領域】 契約書作成・審査 内部統制 社内法律相談 許認可関連 法務研修 法務部門統括　等

・弁護士資格 ・実務経験

株式会社アール＆キャリア

東京都

法務部契約管理課にて、ご経験に応じて下記業務ならびに付随する書類の作成・精査業務をお任せします。 【職務内容】 ■不動産ソリューション事業部関連業務 ■リプランニング事業部関連業務 ■PM事業部関連業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務業務のご経験 【歓迎要件】以下必須ではございません。 ▼建設・不動産業界での就業経験 ▼何らかの営業経験 ▼宅地建物取引士をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

下記社内の法務業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・リーガルチェック ・行政手続き ・社内研修（コンプライアンス等） ・社内法的相談窓口 ※ご経験スキルに応じての業務内容決定となります。 【募集背景/組織更生】 従業員増加に伴う業務量緩和の為の組織強化採用です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務業務経験 【歓迎要件】※以下は必須ではございません！ ・弁護士資格 ・宅地建物取引主任者（手当20,000円/月） ・法務経験５年以上 ・業務課長経験５年以上 ・不動産会社での勤務経験 ・契約業務経験者 ・不動産業務に詳しい方 ※不動産関係の業務が多いため

株式会社パソナ

東京都

同社の法務担当として、下記の業務に従事していただきます。 ■不動産売買、不動産開発及び賃貸に関して法務面のサポートおよびリスク管理やコンプライアンスなど全般の業務を担っていただきます。 　（各種書類リーガルチェック、トラブル対応差配等） ※英文契約やM＆A案件はございません。 ■将来的には不動産に関する法制面や内部管理に関する企業法務全てをご自身で全うできる重要なかじ取りを握るミッションを担っていただきます。 【配属先】経営管理部8名（男性3名、女性5名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業において、法務部門の業務経験が有る方（5年以上） 【歓迎要件】 ▼不動産業界における法務経験 ▼弁護士、法律事務所におけるサポート業務経験 【求める人物像】 法務面の事務作業を正確にこなすだけでなく、顧問弁護士をはじめ社内外の幅広い関係者と協力しながら業務を進めることができ高いコミュニケーション能力を有する方

株式会社パソナ

東京都

◎国際法務全般 ■Ｍ＆Ａ案件の法的チェックや契約書作成 ■法務案件の戦略立案～情報収集 ■リスク分析や契約交渉・契約書作成 ■社内他部署との連携

■法務の経験者 ■フットワークの軽い方 ■ビジネスレベルの英語力（目安としてTOEIC700点以上） ■弁護士資格などの有無は問いません

森田　徹

大阪府

同社の法務担当として、契約法務を中心に幅広く法務関連業務をご担当頂きます。主に、契約関連・訴訟対応・弁護士折衝などの法務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■企業法務全般 ■契約審査 ■訴訟・係争対応 ■審査業務 ■国内外契約書確認（担当者の指導含む）、事業部との折衝 ■訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整） ■コンプライアンス業務（社内規定の総括・指導）　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産業界での法務業務経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

海外法務スタッフとして、関連部門への法務アドバイス、契約の立案・審査・交渉支援、訴訟対応等を担当頂きます。事業の多角化に伴い、建設・不動産分野に限らず様々な領域の案件をご担当頂きます。 【魅力】 ★売上高4兆円を超え業界を牽引する巨大企業の中で、法務として幅広い経験を積むことができます！ ★20：00完全消灯や代休取得を義務付けるなど、働きやすい労働環境を徹底 【募集背景】 海外事業の多角化、拡大に伴う増員です。第6次中計にも、力強く成長するASEANと、安定的な成長が見込める先進国を重点エリアとして、海外事業を売上高4,000億円へと拡大すると宣言している通り、社会変化や相手のニーズに対しスピーディーに対応できる方を求めます。 【組織構成】法務部門（約50名）の体制は下記の通りです。 国内法務：約20名　海外法務：約10名　知財：約10名　リスク管理：約10名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力 ※下記いずれかで3年以上のご経験をお持ちの方 ■事業会社での国際法務経験 ■法律事務所での国際案件の取扱い経験 【歓迎要件】 ▼弁護士資格

株式会社パソナ

東京都

自分の役割を自由に拡大でき、そのチャレンジを強く求められるやりがいの大きい環境です。 急激な事業拡大に伴い、組織強化のため仕事を創っていくことで経営に携われます。 さらなる会社の躍進に伴う管理部の組織体制強化をするにあたって、法務マネージャー候補を募集いたします。今後のGA technologiesの成長を支えていく重要なポジションです。 契約管理や企業法務管理業務だけではなく、より経営に近い立場で新規事業の立案時のリーガルリスクなどにご対応頂ける方を募集いたします。 【具体的には】 ■各種契約書の作成、審査　■法務関連相談への対応　 ■M＆A、新規事業等における法務関連業務 ■法務部門のメンバー育成及びマネジメント ■新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導 ■知的財産権の発掘、出願、権利化　■その他、企業法務業務全般etc.. 【GA technologiesグループについて】 「不動産×テクノロジー」により、2013年の設立以来、創業5年で年間売上約100億円、18年7月にはマザーズ上場を果たし、創業7年で年間売上約392億円を超え、8年目は630億円を達成致しました。 アナログだった不動産業界にテクノロジーで変革をもたらし、圧倒的な成長力でPropTech領域のリーディングカンパニーとして業界内で最も勢いがある会社です。 現在は「不動産×テクノロジー」ですが、次はFintech領域など新たなマーケットにも参入し、「世界のトップ企業を創る」というビジョンに向け、挑戦し続けていこうとしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での法務経験者（5年以上） ■メンバーマネジメント経験 ※人数は問いません。 【求める人物像】 ■新しい事に柔軟に挑戦ができる方 ■主体的に物事に取り組める方 ■プレーヤーとしてスペシャリストを目指したい方

株式会社パソナ

東京都

同社にて法務課業務をご担当いただきます。主となるのは下記の業務となり、未経験の業務は課長と一緒に取り組んできただきます。 １．企業に係る契約書作成・審査 ２．訴訟、紛争対応 ３．社内の法務相談 ４．コンプライアンス委員会、リスク管理委員会の運営 ５．許認可取得関連 ６．コンプライアンス啓蒙（金商業関連含む。） ７．広告物審査 ８．その他法律に関わる事柄（M&A、合弁対応を含む） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での法務実務経験がある方 【歓迎要件】 ■不動産、証券、不動産特定共同事業法の いずれかに関わる法務経験 ■宅地建物取引士※お持ちでない方は入社後、取得必須資格 ■弁護士、司法書士

株式会社パソナ

東京都

海外事業（主として米国）に関連する法務面全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■現地での収益不動産物件の仕入、開発、売却等の法的審査に関する事項 　　 ■現地での投資・貸付等の法的審査に関する事項 ■現地での会社運営のサポートに関する事項 ■その他、新規事業を含めた海外事業に関する法的事項全般 自ら課題を発見し、これまでの方法を踏襲しながら、改善をしていく業務となります。 新規事業については日米双方弁護士と協議・相談しながらすすめていくことになります。 その他、法務部門としては次のような業務を担っています。 ■各事業に関する契約書その他書面の法的チェック、ひな形の作成等 ■役職員に対するコンプライアンス活動 ■法務全般に関連する事項 ■管理部門に関連する事項 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■海外法務のご経験をお持ちの方 ■不動産・金融法務のご経験・関心をお持ちの方（英語力は必須） 【歓迎要件】 ▼金融商品取引業に関連して、法務的な業務を行った経験 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスター、不動産コンサルティングマスター 【配属部署】コーポレート・アフェアーズ 事業法務部（4名在籍） （コーポレート・アフェアーズ部門長の方も法務を兼任していらっしゃいますので、実務は5名で遂行しております。）

株式会社パソナ

東京都

同社にて法務担当として下記業務をお任せ致します。また、経営企画部の所属になりますので、法務業務以外の総務業務もお任せする予定でございます。 【具体的には】 ■総務関連（適時開示や株主総会等の会社法関連、社内規程の見直し等の企業法務全般） ■グループ会社を含む法務リスク・コンプライアンスリスクの監督等 ■コンプライアンス関連 ■人事労務業務（アシスタントレベルです） ※将来的に下記業務もご担当頂く可能性がございます。 ■新規事業・M&A関連（事業のスキーム検討、法律上の論点整理、契約書関連、法務デューデリジェンス等） 【組織構成】 経営企画部－総務人事チーム：2名、経営企画チーム：3名 現在、法務をメインで担当している方はいらっしゃいません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法科大学院、ロースクール出身の方 ・管理部門で法務業務に携わっていた方 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼不動産業界での就業経験 【おすすめポイント】 法務以外のお仕事にも挑戦できる、管理部門のジェネラリストを求めています。

株式会社パソナ

神奈川県

管理部門のコアメンバーとして、法務・総務業務をを中心にリードしていただける方を募集します。OJT研修の実施あり。 ※ご経験やスキルに応じて、職位や業務領域は柔軟に検討いたします。 ■契約書チェック、リーガルチェックの対応、管理 ■上場に向けての社内制度見直し、体制構築（仕組み作り、規定・ルール作成・運用） ■規程整備　■ファシリティ、社用車管理 ■株主総会、取締役会の運営　■社内ツール導入企画 ■内部監査　■その他、総務関連業務（社内イベント等） 【組織構成】部長1名、メンバー3名 【魅力】 ○今後の上場準備に向けてまだまだ手付かずのことが多くある中、制度や体制を見直し、今後の組織拡大を支える重要なミッションを担います。 ○急速に事業が成長する中、より広い視点で先を見据えた対応が必要になることも多く、日々新しい発見とともに成長を実感できる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務または総務部門での実務経験 【歓迎要件】 ・新興上場企業やベンチャー、IPO準備企業などでの就業経験がある方 ・管理部門の立ち上げ経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・不動産業界、建設業界の知識がある方 ・将来的に管理職を目指す意欲のある方 ・当事者意識が高く、自走して業務遂行できる方

株式会社パソナ

東京都

国内契約・国内法務をメインにお任せします。 意欲に応じて、海外契約、海外法務、海外子会社管理にも携わって頂きます。 ※海外法務は年３回程度の出張有ります 【期待する役割】 法務課として、即戦力として業務に取り組んでいただけ、他部門（営業/財務経理/経営陣等）と協調した上で、横断的に調整し、法務アドバイスを行うことができる方。 将来的には法務課のコアメンバーとなって頂くことを期待します。 組織：課長1名、メンバー8名

■法務経験（国内契約法務経験（目安3年以上）および英文契約経験） ■TOEICスコア：730以上 ■英語スキル：英文の読解、作文 ※日常会話出来れば尚可 ■海外子会社管理やほかの法務業務に携わる意欲があり、新たな業務に積極的に取り組む等、成長意欲の高い方。

森田　徹

東京都

上場準備中の同社で、法務領域における実務とマネジメントを通じて同社をリードいただける方を募集いたします！ 【具体的には】 ・契約書作成、精査（平均30～50件/月） ・営業部門からの各種法律相談 ・法改正等の情報収集および対応策の立案、実行 ・訴訟対応及び弁護士等との折衝 ・資本提携、組織再編に関する契約、法的スキームの検討 ・知的財産（商標等）の出願・管理業務 ・その他　商事法務 ※上記が中心になりますが、 ご経験次第で総務人事部の管理職として部署全体の統括もお任せします。 【募集背景】法務担当者の社内異動に伴う欠員募集 【本ポジションの魅力】 上場を目指す同社にて、環境整備や複数の事業に関わる部分まで、幅広く管理部門としての経験を積むことが可能です。 【組織構成】 総務人事部　部長職 1名 ・ 第1課：課長職 1名、一般職 3名、派遣社員 1名 ・ 第2課：課長職 1名、一般職 2名 ※男女比 3:6（20代：2名　30代：3名　40代：4名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

ご応募時、履歴書に顔写真を貼付ください。 ■企業法務経験3年以上 ■高いコミュニケーション力と論理性をお持ちの方 ■柔軟な思考力と強い意志を併せ持ち、事業・組織に入り込み、周囲を巻き込んで動ける方 【歓迎要件】 ・不動産事業における法務経験 ・宅地建物取引士資格 ・会社法及び金融証券取引法に関する知識・経験 ・コーポレートガバナンス、リスク管理に関する知識・経験 ・人事もしくは総務業務の知識・経験

株式会社パソナ

東京都

【募集背景/ミッション】 法務業務強化のため、法務部門の独立に伴う経験者募集致します。 【具体的には】 ・企業法務全般 （法務・コンプライアンス関連業務の部門責任者をお任せします） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁護士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼上場企業、海外で事業展開している企業での法務経験 ▼建設業法・宅建業法の知識をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

将来的に法務部門を背負って立つ人材として、法務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◆各種契約書審査 不動産売買契約書、不動産賃貸借契約書、地上権設定契約書、権利譲渡契約書、業務委託契約書、共同事業協定書、重要事項説明書など ◆訴訟・係争管理、弁護士対応 ◆全社的なリスクマネジメント ◆コーポレートガバナンス関連（CGコード対応） ◆株主総会対応（事務局、想定問答作成、招集通知作成など） ◆会社規程改定 法務部門の仕事は多岐にわたります。また、法律や条例の改正や、新法の施行にも対応しなければならず、求められるのは「どのような依頼でも誠実に対応する」という心構えと、「日々学び続ける姿勢」です。 また、法務部門は「会社の最後の砦」でもあります。 法務部門の判断が会社の方針に大きな影響を与えることも多々あり、常に一歩引いた立場から会社を俯瞰し、時に経営陣と見解が相違しても、意見を具申し、企業運営をサポートする重要な仕事です。 常に経営層と近い立場でやりとりをおこない、自身の判断が会社の判断に影響を及ぼす緊張感と、やり遂げた時の達成感は、法務部門でなければ得られないものです。

【必須資格】 ■大学卒業以上 ■不動産業界で企業法務経験のある方 <下記資格・ご経験のある方はご活躍頂けます！> ・宅建士資格をお持ちの方 ・司法書士試験受検経験のある方 ・司法試験受検経験のある方 ・Wordでのビジネス文書作成経験のある方 <こんな方を求めています!> ■常に「学び続ける」姿勢のある方 ■会社の法務部門を「自分が支えるんだ」という気概のある方 ■人とコミュニケーションを取る事が好きな方 ■社交的で協調性のある方

株式会社A・ヒューマン

東京都

同社はオフィスビルやレジデンスの用地取得から、企画・設計、営業、その後の管理・メンテナンスまで、自社で一貫して手掛けている独立系総合不動産会社です。その中でも、不動産売買契約/不動産賃貸借契約など不動産、オフィスビル、レジデンスに関連する顧客との契約書業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■各部署からの法律相談対応 ■紛争、トラブル対応 ■顧問事務所との連携　 など 【配属部署】：法務部　メンバー1名 【オススメポイント◎】 年間休日124日、土日祝休み、残業時間は月30時間以内、出産・育児休暇、育児短時間勤務制度など、社員の働きやすさを重視して各種制度を整えています！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■日本法弁護士 経験目安3年以上 ※企業法務全般経験している方、もしくは弁護士事務所での勤務経験のある方 ■弁護士の資格をお持ちの方 ■経営、各部署との連携が多いので、フットワーク＆レスポンスが良く（慎重になりすぎないぐらい）、コミュニケーション能力の高い方 【歓迎要件】 ■不動産取引に関連する業務経験

株式会社パソナ

東京都

グループ全体のリスクマネジメントの企画・実行をお任せいたします。 自身が中心となって、体制構築を主導していただく予定です。 （短期スパン） ・内部監査を通した内部統制強化。 （長期スパン） ・グループのガバナンス強化に向けた、リスクマネジメント体系の構築・浸透。 ・各子会社や各部門が、自らリスクやコントロールの評価と改善に取り組める、社内文化の構築・浸透。

■必須要件 いずれも必須 1)リスクマネジメント業務の経験　3年以上 2)リスクの定量化を行える知識・スキル ■歓迎/尚可 以下、歓迎条件 ・内部監査の経験 ・リスクアセスメントを実施し、課題抽出が行える知識・スキル ・IT部門経験、またはIT監査・ITリスクコンサルタント経験 ・法務経験

有限会社インターブリード

東京都

法務マネジャー（管理職）として、以下のような業務をご担当頂きます。 ■各種契約書の作成、審査等（日・英） ■法律相談に対する法的検証、アドバイス ■訴訟等の係争案件対応 ■法務研修企画・実施、関連業務に関する法令改正等の勉強会実施 ■弁護士等とのやり取り・折衝 ■部門メンバー育成・マネジメント業務 ■その他、企業法務業務全般

■企業法務、法律事務員として10年以上の実務経験をお持ちの方 ■不動産取引に関する知識・経験 ■部下のマネジメント経験 ■英語スキル：英文契約の作成・レビューが可能なレベル ■学歴：大卒以上 【歓迎スキル】 ■信託受益権、REIT等に関する法的な知識・経験

エイパス株式会社

東京都

コンプライアンス・オフィサーとして下記業務をご担当頂きます。 ・金融商品取引法を始めとする各法令諸規則の制度対応等 （金融商品取引業者としての社内体制整備） ・監督官庁対応（届出関係等） ・社内におけるコンプライアンスや法律関連の相談対応 ・契約書等の文書作成、レビュー、アドバイス ・紛争・訴訟対応、弁護士等との社外折衝業務 ・全社コンプライアンスの推進 ・投資案件、法定書類等の審査

●不動産ファンドで、コンプライアンス経験が3年以上ある方 ●ビジネスレベル英語力 ●四大卒以上

株式会社Apex

東京都

【職務概要】 同社の成長をバックオフィスから支える法務のポジションをお任せします。 これまでに法務のご経験があり、様々な角度から会社を良くするために動くことができる管理職として、ぜひ同社で活躍してください！ 【職務詳細】 ・契約書のチェック、管理(売買契約、賃貸契約等) ・社内の法務相談 ・弁護士事務所との対応 ・総務業務(文書管理、宅建の申請業務等) その他、経験に応じて様々な業務をお任せいたします。 【部署構成】 総務部本部長：1名 部長：1名 次長：1名 係長代理：2名 主任：1名 メンバー：1名 ※次長クラスの配属になります

【必須】 ・法務の実務経験(3年以上)をお持ちの方 【尚可】 ・宅地建物取引士資格を保有されている方 ・同業界でのご経験 【同社の行動指針】 ・常に優秀な人材を採用し続けます。 ・優秀な人材が最大のパフォーマンスを生む為のシステムを構築し、教育します。 ・社内は真の実力主義であり、最大のパフォーマンスを発揮した人材を抜擢します。

株式会社ワークポート

神奈川県

1.プロジェクト関連契約（FEED契約、EPC契約、JV契約など）に関わるレビュー及び交渉 2.非プロジェクト契約（技術契約、M&A契約等）に関わるレビュー及び交渉　 3.訴訟・仲裁等の係争管理及び対応　 4.その他各種法務タスク対応

1.建設工事プロジェクトのEPC契約・JV契約他関連契約のレビュー・交渉、経験3年以上。 2.国内外の訴訟・仲裁等の係争処理の経験（あれば尚可） 3.TOEIC750点以上、あるいは同等の英語力を有し、英文契約書の読解が出来、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーと対面及びレター等での円滑なコミュニケーションが可能な方。 【求める人物像】 1.当社の経営理念に共感し、経済的な付加価値と社会的価値を追求する意欲の高い方 2.国や文化、考え方ややり方の違いを乗り越え、多様性を受入れながらひとつの目標に向かって全体最適の観点で仕事を進めていくことに魅力を感じられる方 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

福井県

【法務業務】 建設業界での法務事務経験もしくは、製造業等での労災関連対応の 法務経験を生かして、ご活躍頂きます。 具体的には・・・ ・契約や届け出に関する法律関連業務 ・労災工事保険の書類への対応　等

【必須要件】 ・大卒以上 ・企業法務経験 【試用ソフト】 ・Excel・Word

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

【具体的には】 1.プロジェクト関連契約（FEED契約、EPC契約、JV契約など）に関わるレビュー及び交渉 2.非プロジェクト契約（技術契約、M&A契約等）に関わるレビュー及び交渉　 3.訴訟・仲裁等の係争管理及び対応　 4.その他各種法務タスク対応

【必須経験・スキル】 1.建設工事プロジェクトのEPC契約・JV契約他関連契約のレビュー・交渉、経験３年以上。 2.国内外の訴訟・仲裁等の係争処理の経験（あれば尚可） 3.TOEIC 750点以上、あるいは同等の英語力を有し、英文契約書の読解が出来、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーと対面及びレター等での円滑なコミュニケーションが可能な方。 【求める人物像】 1.同社の経営理念に共感し、経済的な付加価値と社会的価値を追求する意欲の高い方 2.国や文化、考え方ややり方の違いを乗り越え、多様性を受入れながらひとつの目標に向かって全体最適の観点で仕事を進めていくことに魅力を感じられる方

株式会社マイナビ

東京都

【海外拠点100以上：米国弁護士】 下記の業務を担当していただきます。 ・英文契約書作成、審査 ・海外展開における法務関連業務 （海外法令調査、関連手続の法的支援等） ・海外のクレーム・紛争対応 ・コンプライアンス業務（海外現地法人の法令順守体制構築等） ・その他企業法務全般（海外現地法人法務支援を含む） ※いずれの業務も海外案件を主に担当いただきますが、 　国内案件も担当いただくことがあります。

【必須】 ・大卒以上 ・米国弁護士資格 ・企業法務経験（弁護士事務所での経験も可） ・Word、Excel、PowerpointのPCスキルがある方 ・英語、日本語ともにビジネスレベル 【WANT】 ■製造業、上場企業での企業法務経験 ■米国弁護士でもNY、CA等であれば尚可

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

【会社法関連業務等担当（事業管理部）】 同グループ事業管理部に所属し、会社法関連業務、その他グループ全体に 係る管理業務に従事頂きます。 具体的には・・・ ・会社法対応 ・株主総会関連業務 ・取締役会の準備/議事録作成 ・子会社管理業務 ・登記関連業務 ・許認可にまつわる業務 ・コンプライアンス関連業務 ・社内規程改廃、整備 ・その他内部統制関連業務

【必須要件】 ・株主総会、取締役会関連業務経験 ・内部統制に関わる実務経験

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

【職務概要】 法務スタッフとして、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・契約書・覚書等のリーガルチェック ・社内規定の改定・更新 ・取締役会の運営 ・コンプライアンス関連 ・係争対応の補助業務（オープンハウス主導案件） 上記のほか、適宜、総務業務のサポートにも携わっていただきます。 【同社の経営理念】 ・顧客満足度経営 ・社会満足度経営 ・社員満足度経営 同社は、社員の力を存分に発揮できる環境づくりを心がけています。「失敗なくして成功なし。成功なくして成長なし。」社員には精一杯、自分らしさを表現してもらいたいと思っています。

【必須】 ・法務関連の業務経験（3年程度） ・取締役会の運営経験 長期的なご就業を希望する人材を求めています。 人柄と業務に対する積極性を重視しています。 ※早期ご入社いただける方、歓迎いたします。 【同社の魅力】 個々のスキルを遺憾なく発揮できる環境が、同社にはあります。 少数精鋭でチームを大切にしながらも、評価は年次に関わらず、個人の努力と成果で決まります。 実力と実績を積み重ね、自身のスキルアップだけでなく、キャリアアップも目指せます。

株式会社ワークポート

大阪府

法務、労務担当として、不動産に関わる案件を中心とした法務業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■賃貸契約書の見直し ■事業用契約書の見直し ■各種契約書の作成、審査等 ■法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ■売買契約、秘密保持契約、業務委託契約等の不動産に関わる契約業務 ■弁護士などの専門家との折衝　■訴訟等の係争案件への対応 ■その他、企業法務業務全般 ■労務相談対応 ■安全衛生管理　、給与計算、年末調整 ■社会保険諸手続きの社内窓口　・各種規程整備　・契約管理 【メインのミッション】 現在、第二創業期を迎えており社内改革を進めております。 今後、会社を成長させる中での新ポジションとなり 業績拡大の中で重要なポジションを担っていただきます。

・事業会社もしくは弁護士事務所での不動産に関する法務経験（必要な経験年数3年以上） ・司法書士もしくは行政書士の資格をお持ちの方

株式会社SACT

東京都

■自社ブランドの戸建て住宅を展開しているハウスビルダーにて 法務担当者を増員致します。 当該求人企業はお蔭様で順調な企業成長もしており 様々なポストが不足しておりますので 多彩なキャリアステップをご提供できるかと思います。 法務スタッフとして、下記業務をご担当いただきます。 ・契約書・覚書等のリーガルチェック ・社内規定の改定 ・取締役会の運営 ・コンプライアンス関連 ・係争対応、法律相談の補助（オープンハウス法務部の補助・連携） 上記のほか、適宜、総務業務のサポートにも携わっていただきます。

【必須（MUST）】 ・法務関連の業務経験（概ね3年程度） ・取締役会の運営経験

株式会社フューチャー・クライテリア

大阪府

法務業務全般（各種契約書類の作成やチェック業務、各部署からの法務相談対応、相談会等の営業支援業務、コンプライアンス関連業務等

●優遇 ・事業会社での法務実務経験者 ・法律事務所での実務経験者 ・大学（法学部）・大学院（ロースクルール）出身者 　※法律系の学部・学科卒に限らず、事業会社の法務業務にチャレンジしたい方、 　　歓迎いたします。 ●尚可 ・普通自動車免許

パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社

神奈川県

当社、国内外グループ会社のコンプライアンスに関する施策の企画・運営（教育、審査、リスク評価、モニタリング、プロジェクト毎のコンプライアンス・プログラム作成、等）

【必須要件】 ・法務部、コンプライアンス部等の業務経験 ※上記業務経験がなくても、一定の法律知識（建設業法、下請法、独禁法、不正競争防止法、競争法、等）があれば可 ・英語力：TOEIC730点以上相当 ※英文契約書確認、英文メール、海外顧客・JVパートナー等とのコミュニケーションが行えるレベル 【求める人物像】 ・当社の経営理念に共感し、経済的な付加価値と社会的価値を追求する意欲の高い方 ・国や文化、考え方ややり方の違いを乗り越え、多様性を受入れながらひとつの目標に向かって全体最適の観点で仕事を進めていくことに魅力を感じられる方 【その他】 ・高専卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

法務（管理職候補） 1.企業に係る契約書作成・審査 2.訴訟、紛争対応 3.社内の法務相談 4.コンプライアンス委員会、リスク管理委員会の運営 5.許認可取得関連 6.コンプライアンス啓蒙（金商業関連含む。） 7.広告物審査 8.その他法律に関わる事柄（M＆A、合弁対応を含む）

【必須（MUST）】 ■企業での法務実務経験 ■大学卒（学部不問） 【歓迎（WANT）】 ■不動産・証券化企業での法務経験 ■宅建士資格（未取得の方は入社後に取得必須となります） ■知識、経験のために、色々と調べ、勉強することに抵抗のない方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■法務業務全般 〇契約審査業務（物品の購買契約、業務委託契約、不動産賃貸借契約、秘密保持契約、 　共同研究契約、JV契約、建築請負契約、M＆A関連契約等、英文含む） 〇建設業、廃棄物処理法、独占禁止法、印紙税法等、法令解釈等相談対応 〇入札案件の契約確認等法的支援 〇法令解釈等相談対応　 〇進行中のプロジェクトにおける法的課題対応 〇国内外のM＆Aプロジェクトへの参画 〇機関関係（SPAの 運営に関わる株主総会、取締役会の法的要件の指導等） 〇内部通報対応、コンプライアンス研修の管理等コンプライアンス活動 〇ヘルプラインの運営

【必須（MUST）】 ■法務業務経験8年程度 ■英文契約の経験 ■大卒以上 ■法学の学習経験 【歓迎（WANT）】 ■インフラ関係事業または建設業の経験 ■建業法の実務運用の知識 ■マネジメント経験

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

部門強化のための募集となります。 さらなる体制強化の為、豊富な法律知識をもった人材を求めております。 弁護士の経験を活かしグループ会社全体からの法律関係の問い合わせや組織構築に対応いただきます。 ■グループ会社全体の法律関連業務 ■グループ会社全体の法律関係問い合わせ対応 ■グループ各社へのコンプライアンス浸透の推進 ■同グループ会社全体の法務に関わる業務フローの現状把握 ■業務フロー改善のための方針策定、またその実行

【必須（MUST）】 ■日本法弁護士資格 ■事業会社や法律事務所での企業法務経験 【歓迎（WANT）】 ■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ■自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方 ■成長意欲が高い方 ■経営に携わりたいという思いが強い方

株式会社アーベイン・スタッフ

茨城県

①契約書等のリーガルチェック（現状で年200件程度） ②各種合意書、覚書、念書等の文面案の作成 ③上記①、②に係る弁護士との相談業務 ④上記①～③に付随・関連する業務 ⑤その他、法務・コンプライアンスに係るリサーチ業務 ※ご本人の適性に合わせてお願いする業務を拡大することもございます

【必須（MUST）】 ■自動車免許（各拠点への社用車での移動あり） 以下のいずれかに該当する方 ■過去に100件程度～の契約書のチェックまたは作成業務をしてきた方 ■法務業務の経験3年程度ある方 【歓迎（WANT）】 ■行政書士以上の法律系資格の勉強経験が相当数ある方（合否は問わない） ■法学部出身で今後法務系のスキルを磨きたい方 ■宅建士合格者 【求める人物像】 ■変化に対応できる方、論理的に思考できる方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■法務・弁護士業務（責任者） （1）契約業務…売買契約、個人情報保護関連契約、業務委託契約、ドラフト作成、チェック、改定、その他契約 （2）M＆A業務…契約書案の作成と震災、契約交渉への支援 （3）訴訟…一般消費者との訴訟・調停・クレーム対応、企業との訴訟・調停・クレーム対応

【必須（MUST）】 ■日本法弁護士 ■弁護士事務所での就業経験者、または企業内弁護士経験をお持ちの方（3年程度） 【求める人物像】 ■裁量ある環境で働きたい方

株式会社アーベイン・スタッフ