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国際輸送・通関の運用・管理人財≪管理職候補≫

オムロン株式会社
■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力
■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
750万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■オムロン全社の国際輸送・関税の運用管理を統括実施するべく、国際輸送・関税の運用管理を担える人財の強化を図っております。 【期待する成果】 ■専門性を活かし、国際輸送・通関のQCDS最適化を目指し組織のマネジメントを行う。 【主業務】 ■部門内運営(目標設定と進捗管理、労務勤怠管理)・人財育成 ■フォワダ、キャリア各業者のリスク管理と、BCP案件発生時の対応 ■部門目標設定と進捗管理 【関わる製品、領域】 ■オムロンが関係する全事業が対象 ■オムロンが手配する国際輸送/通関貨物を輸出から輸入まで一貫管理(オムロン名義以外を含む) ■対象:全貨物(FA機器,電子部品、健康機器の製品及びその製造のために必要な部品、材料、梱包材、設備、ドキュメントなど全て) 【仕事の面白さ】 ■自身の専門領域の強みを発揮し、オムロングループ事業全体の物流管理・改善に主体的に取り組め、また新しい仕組み作りにチャレンジできる ■海外拠点のチームとのコミュニケーション・協業を通じ、異文化との交流が出来る ■弊社では、SDGs、サステナビリティの強化に取り組んでおり、これらの活動にも同時に取り組める。 【配属部門】 ■グローバル購買品質本部 物流統轄部 国際輸送グループは、オムロン本社組織であり、グループ全体に対して国際輸送・通関領域の責任を持ちサプライチェーンのプロセス改革、IT化を企画立案し実行中 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■国際輸送フォワダ、またはAIR/SEAキャリアでの国際輸送・通関業務の実務経験(5年以上) ■組織管理職としてのマネジメント経験 ■ビジネスで英語の業務利用が可能(読み、書き、会話)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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物流企画【京都】【東証1部上場】【離職率3%】

ローム株式会社
京都を本社に置き、世界各地、様々な分野で活躍する東証一部上場電子部品メーカー!!【福利厚生充実】【離職率3%(定年退職者含む)】【年間休日131日】【平均有休消化率72%】【一貫生産体制によるカ…
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ロームでは物流の最適化を推し進めるため、世界規模での物流改革を進めています。そのため、私達と一緒によりベストな物流を追求頂ける人材を募集しています。 【仕事内容】 ◆物流企画・設計・導入・運用管理 ◆BCP立案・実行指揮 ◆国際貿易管理 ◆国際物流拠点、物流網の企画・設計・構築・導入 【キャリアステップアップイメージ】 ◆倉庫設計実務者(データ分析・情報収集・レビュー資料作成) ◆倉庫設計者(倉庫設計・構築・移転計画立案) ◆物流拠点構築プロジェクトリーダー(最適拠点の企画・立案・提案・導入) ◆併せて国際輸送関連でも同様のキャリアアップ可能 ◆組織長 ※10~20年と長期に渡り使われる仕組みつくりに携わります。  社内への影響力は大きく、責任とやりがいのある職務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ◆物流企画のご経験 ◆通関業務のご経験 【本ポジションの魅力】 グローバルな物流拠点設、物流網設計を企画・設計から導入まで自身で行えます。 【働き方】 ◆月平均残業時間:15時間程度 ◆出張:海外に年2~3回/1週間程度

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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関税法順守 グローバル推進人財≪リーダー人材≫

オムロン株式会社
■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力
■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
550万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■同社では新興国を中心として、エリア拡大、多角化する事業リスクを解決する為に、2019年に国際輸出・輸入の通関に関する社内ルール(関税・通関ルール)を定めています。 ■定めたルールをグローバル拠点(65箇所)へ展開・教育・監査を実行し、さらに強固な物にしていくため仲間を募っております。 【部門Mission・目標】 ■Mission:グローバルにおける全社の輸出・輸入の通関リスクをゼロにする ■目標:重大関税事故件数=ゼロ件&全社員への教育・監査の敷き詰め率(100%) 【役割】 ■グローバル本社+日本エリア管轄部門で計8名の組織の一員として、ルール(HSコード、原産国、評価額など)の教育企画立案から監査完了を担当頂く。 【主業務】 ■海外5極(中国、アジア、欧州、北南米、韓国)の計7名の社内メンバと連携して、65法人会社の輸出入プロセスを適正化させる為に、予防策を企画立案し実行する。 【関わる製品、領域】 ■オムロングループの全事業が対象 ■オムロン名義で輸出・輸入を行う貨物(※1)を対象として管理 (※1):FA機器,電子部品、健康機器の製品及びその関連部品や設備など 【仕事の面白さ】 ■オムロンにおいてグローバルでの本取組みは初めてであり、難しさはあるが、事業成長への貢献を実感できること。 ■自身の専門領域の強みを発揮・強化しオムロングループ全体の物流戦略を立案・実行できること。 ■海外拠点のチームとのコミュニケーションを通じて、世界中の異文化の人との交流が出来る。 【配属部門】 ■グローバル購買品質本部 物流統轄部(関税コンプラグループ)は、オムロン本社組織であり、グループに対して物流業務のプロセス改革を進めている ■物流インフラ管理部門は機能会社オムロン住倉ロジスティックを保有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メーカ、商社、コンサル会社等において下記の業務経験をお持ちであること L関税リスク管理に関する業務経験5年以上の経験 L改革プロジェクトのリーダーとしての実行経験 ■ビジネスで英語の業務利用が可能(読み、書き、会話) 【歓迎要件】 ■SCM領域に関する業務改革経験 ■輸出・輸入管理のシステム導入経験 ■通関士レベルの専門知識 ■実際の輸出入通関業務

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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国際輸送・通関の運用・管理人財≪リーダーポジション≫

オムロン株式会社
■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力
■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
550万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■オムロン全社の国際輸送・関税の運用管理を統括実施するべく、国際輸送・関税の運用管理を担える人財の強化を図っております。 【期待する成果】 ■専門性を活かし、国際輸送・通関のQCDS最適化を目指し改善を行う 【主業務】 グローバルにおけるオムロン事業全体の国際輸送/通関の管理・運用と改善を実施 【具体的には・・・】 ■国際輸送・通関輸送におけるフォワダへの手配/管理/課題発生時の対応 ■輸出ドキュメント(インボイス,パッキングリスト)作成の手配/管理(日本→海外) ■輸出入ターミナルの運用/管理(日本)≪各工場荷物集約→輸出手配、輸入→各工場へ出荷≫ ■フォワダ他の各業者との請求支払の管理/運用管理/改善 【関わる製品、領域】 ■オムロンが関係する全事業が対象 ■オムロンが手配する国際輸送/通関貨物を輸出から輸入まで一貫管理(オムロン名義以外を含む) ■対象:全貨物(FA機器,電子部品、健康機器の製品及びその製造のために必要な部品、材料、梱包材、設備、ドキュメントなど全て) 【仕事の面白さ】 ■自身の専門領域の強みを発揮し、オムロングループ事業全体の物流管理・改善に主体的に取り組め、また新しい仕組み作りにチャレンジできる ■海外拠点のチームとのコミュニケーション・協業を通じ、異文化との交流が出来る ■弊社では、SDGs、サステナビリティの強化に取り組んでおり、これらの活動にも同時に取り組める。 【配属部門】 ■グローバル購買品質本部 物流統轄部 国際輸送グループは、オムロン本社組織であり、グループ全体に対して国際輸送・通関領域の責任を持ちサプライチェーンのプロセス改革、IT化を企画立案し実行中 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■国際輸送フォワダ、またはAIR/SEAキャリアでの国際輸送・通関業務の実務経験(5年以上) ■国際輸送/通関業務に必要な知識(基礎貿易論と実務知識) ■ビジネスで英語の業務利用が可能(読み、書き、会話) 【歓迎要件】 ■通関士レベルの専門知識 ■国際輸送・通関における改革提案と実行経験

  • 人材紹介会社

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関税法順守 グローバル推進人財≪管理職候補≫

オムロン株式会社
■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力
■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
750万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■同社では新興国を中心として、エリア拡大、多角化する事業リスクを解決する為に、2019年に国際輸出・輸入の通関に関する社内ルール(関税・通関ルール)を定めています。 ■定めたルールをグローバル拠点(65箇所)へ展開・教育・監査を実行し、さらに強固な物にしていくため仲間を募っております。 【部門Mission・目標】 ■Mission:グローバルにおける全社の輸出・輸入の通関リスクをゼロにする ■目標:重大関税事故件数=ゼロ件&全社員への教育・監査の敷き詰め率(100%) 【役割】 ■グローバル本社+日本エリア管轄部門で計8名の組織長として、部門運営、人財育成、経費・投資の予算管理、上位への報告などを行う。 【主業務】 ■海外5極(中国、アジア、欧州、北南米、韓国)のメンバー計7名と連携し機能を強化・維持する。 ■海外本社トップとの連携、組織設計、人財育成を行い、海外本社を通じて65法人の輸出入プロセスを適正化させる。 【関わる製品、領域】 ■オムロングループの全事業が対象 ■オムロン名義で輸出・輸入を行う貨物(※1)を対象として管理 (※1):FA機器,電子部品、健康機器の製品及びその関連部品や設備など 【仕事の面白さ】 ■オムロンにおいてグローバルでの本取組みは初めてであり、難しさはあるが、事業成長への貢献を実感できること。 ■自身の専門領域の強みを発揮・強化しオムロングループ全体の物流戦略を立案・実行できること。 ■海外拠点のチームとのコミュニケーションを通じて、世界中の異文化の人との交流が出来る。 【配属部門】 ■グローバル購買品質本部 物流統轄部(関税コンプラグループ)は、オムロン本社組織であり、グループに対して物流業務のプロセス改革を進めている ■物流インフラ管理部門は機能会社オムロン住倉ロジスティックを保有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■貿易関連の実務経験(5年以上) ■10名以上規模のPJのマネジメント経験 ■10名以上規模の組織のマネジメント経験 ■ビジネスで英語の業務利用が可能(読み、書き、会話) 【歓迎要件】 ■SCM領域に関する業務改革経験 ■輸出・輸入管理のシステム導入経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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安全保障輸出管理

株式会社村田製作所
超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境(離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2%、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。
400万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【携わる商品】 ムラタ商品全般 【職務内容】 ■日々発生する、新商品/設備/部資材の輸出関連の適用法令の確認、顧客や取引の審査など、輸出規制の判断及び対応(リスクテーキング、トラブルシューティングを含む)並びにこれらを効率的に進めていくための仕組みの改善 ■海外の安全保障貿易関連の法規制に関する情報収集・分析と、それに関わる国際ビジネスの対応戦略の立案、海外への投資・M&Aにおける当該国の投資規制対応 ■海外子会社の輸出管理体制の構築支援 ※連携地域…米国・欧州・アジア・アセアン地域 ※使用ツール…Word・Excel・Powerpoint等、一般的なMicrosoft Officeソフトを使用 【働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)】 フレックス制度有だが、事業部門と連携のため基本的に8:30~17:00勤務 【この仕事の面白さ・魅力】 ■グローバルにビジネスを展開するムラタグループの「輸出」業務を法務面から支援・コントロールする仕事です。 ■海外の行政機関・子会社・弁護士事務所とのやりとり・出張を通じて、グローバルにビジネス(セールス、出荷、物流等)に貢献できます。 ■米国や中国による輸出規制強化など、新しい安全保障貿易規制の課題に取り組むことをとおして、ムラタグループ全体のリスクコントロールや経営レベルでの事業戦略構築に参画できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法令の読解、解釈・運用、他部門への解説・教育等の実務経験のある方 ■英語力(TOEIC600点以上) 【歓迎要件】 ■該非判定書作成、取引審査を実施したことがある等、安全保障輸出管理関連業務の経験 ■法令(外為法・米国輸出管理法令)、通関、物流の知識、行政機関との折衝実績 ■商品/設備/部資材等の専門知識 【求める人物像】 ■協調性があり、向上心のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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