物流企画・管理×退職金制度の転職・求人検索結果

東京都

＜仕事内容＞ 当社の物流業務全般を改善し、コストダウンを達成するための施策の企画から運営すべてに携わっていただきます。 具体的には… ・物流計数の管理（集計、費用分析、レポート作成） ・物流改善業務全般（輸出入、倉庫、梱包の効率化の提案と実施フォロー） ※課内メンバー、および国内外の物流拠点、事業部関係者と連携しての業務が多くなります。 また、国内拠点で業務を習得した後、適性や希望に応じ、数年後海外拠点に赴任していただき、海外物流組織のマネジメント、現地メンバー管理も行っていただくことを想定しております。 ＜仕事の特徴とやりがい＞ ①幅広い経験を活かした提案ができる 従来の物流部の守備範囲を超えたあらゆる視点から改善を行うことができ、これまでのご経験を活かしながら新しい施策を提案・実施するチャンスが多くあります。 ②グローバルなフィールド グループ全体の売上高に占める海外生産比率は90％を超えています。将来的な海外駐在の可能性もあり、グローバルなキャリアを築いていけます。

＜必須＞ 以下の条件を満たす方 ・PCスキル（Excel、PowerPoint等）　 ・英語中級レベル以上（ビジネスで使用経験がある方） ＜このような方は歓迎します＞ ・物流、倉庫、貿易関連の知識および業務経験をお持ちの方 ・物流以外でも調達、経理、システム管理などご経験された方 ・会社統合、入札等のプロジェクト案件の経験をお持ちの方 ・海外滞在経験のある方

東京都

物流施設における、主に下記企画提案をお任せします。 ■再生可能エネルギーの企画提案 ■電力のコスト削減企画提案 ■新エネルギー企画提案 ■CASBEE、ZEB、LEED他環境負荷低減対策の企画提案 ■SDGsやRE100への取組の為の企画提案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■再生・新エネルギー、省エネルギー、環境対策等に精通し、自ら積極的に行動しお客様へ企画提案を丁寧に説明出来る方 【歓迎要件】 ・CASBEE建築評価員 ・エネルギー管理士

株式会社パソナ

東京都

■組織ミッション：ミスミの国内物流におけるサービスレベル/コストパフォーマンスの管理、倉庫と輸配送網を中心としたオペレーションの管理と改善、事業与件に則した新しいファシリティへの投資/スキームの開発 ■チームミッション：在庫品を商材とした事業の物流QCTパフォーマンス改善を企画・PJ推進。（以下はテーマの例） 1．国内拠点（倉庫）間の商品アロケーション最適化 2．入荷・転送・出荷など倉庫機能と輸配送ルートの組み換えによるパフォーマンス改善 3．物流コスト（在庫商品収益性）の分析を軸とした商品管理機能評価と改善企画 【担当業務内容】 ■国内倉庫拠点における商品配置とSCを繋ぐ倉庫オペ/配送機能によるパフォーマンス評価と、LTと収益性を最大化するための改善企画・PJ推進（SC：サプライヤーチェーン）：50％ ■ファイナンシャル（PL/BS）に見た時のミスミ在庫ビジネスの分析と、事業管理部門との連携による収益改善企画・推進：30％ ■在庫品入荷/管理/出荷にかかる倉庫オペレーション上の課題探索・分析、及び改善企画・推進：20％ 【仕事のやりがい】 QCTパフォーマンス向上とサステナビリティ―のため、ミスミのSCを構造から見直そうとする機運の中、自身の分析能と構想力を活かし、人、モノ、金の面でスケールの大きいロジスティック機能再構築のPJをデザインし、管理者として遂行できる 【3～5年後の想定されるキャリアパス】 在庫品のSCパフォーマンス向上を通じてミスミ物流の全体増を理解し、物流管理のディレクターとしてミスミ全社パフォーマンス維持向上を図る管理者となる 【業務上の課題】 優秀な若手社員は多いが、論理性で組織をリードできる管理職が不足。管理職には自らがその先駆者として部下や周辺チームの若手を指導し、業務戦略を主体性を持って遂行する若手社員を育てる必要性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ECや大規模流通事業において、物流企画 や物流管理業務の実務管理者経験、もしくはコンサルタントとしてプロジェクトを推進されていたご経験 ■データドリブンに機能改善を企画、または問題を解決してきた経験 【出社頻度】週2～3日程度 【自組織の強み】 事業与件を前提とした物流パフォーマンス改善に留まらず、ミスミのDBをフルに活用しデータドリブンに商品管理における収益性を評価し、全社視点で最適解を求め、事業横断で改善PJを統括できる推進力

株式会社パソナ

大阪府

物流統括部は全社横断の物流戦略を担う組織で、クボタの各事業がそれぞれで運用する物流を統括しています。国内外での物流業務のあるべき姿（統合物流体制構築）に向け取り組む部門です。 【具体的な仕事内容】 （１）農機国内 新SCM体制下での物流業務運営 　１）各社内関係部門、各取引会社との調整業務 　２）各KPI達成に向けての取り組み 　３）出先倉庫運営 安全・環境・物流品質などの業務指導 　４）各法令改正への対応　　　など （２）新規物流スキームの構築 　１）企画立案業務 　２）国内物流費の抑制、および物流環境負荷低減への取り組み 【仕事の流れ】農機国内販売 新SCMの運用面は、KPI・各実績データ分析や現場の声から問題点・課題を抽出。課題解決に向け対応案を企画・立案し各関係部門と確認・調整のうえ実行・推進。 【関わる部門】 農機国内販売会社、物流会社、物流子会社、営業本部、各製造拠点 など 【働くスタイル】日本全国が働くフィールド。　販売会社、製造拠点や出先物流センターでの５現主義（現場・現物・現実・原理・原則）。各拠点の物流業務を統括する立場で、それぞれの問題点・課題を抽出し自由な発想対策を考えで自らが関係部門との調整を行い実行。自身のみでは解決できないものについては部課内、及び関係部門との検討や協力を得ながら改善を推進。 【現在の課題】 事業が多岐に渡り、また規模も大きく国内外に跨るため、まだ改善に着手できていない項目が多い。今回募集する国内物流改善担当業務では、2021年に導入した農機国内販売SCM新体制の運営や業務改善に時間を費やし、他事業部への横展開に十分に時間をさけていない状況を改善したい。 【目指すべき姿】 統合物流体制の構築を推進する上で、全社レベルでの物流機能の統廃合や共同活用し、物流費削減や物流環境負荷低減などに向けえ企画立案する。国内外の各製造拠点や販売会社と連携、DXを活用することで物流業務の再構築を図ること。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記のいずれかのご経験※ ・国内物流企画業務経験 ・SCMの概念 ・PC能力（データ分析、報告・プレゼン資料の作成） ・利害関係部門との業務調整能力 ・物流関連法規の知識 【歓迎】 ・工場生産工程の知識 ・輸出業務知識 ・簡単な簿記の知識

株式会社パソナ

神奈川県

＜職務内容＞ 日産のアフターセールス部品倉庫である相模原パーツセンターを、今後の40年~50年業界をリードできるような競争力のある倉庫に刷新していくために、倉庫工事及びアフターセールス部品のグローバルオペレーション計画を立案し、リードしていただきます。 リードいただく当面の主な業務は以下です。 ・倉庫レイアウト及び、新しい技術を用いたビンロケーションのデザイン ・庫内外の最適な物流動線とそれを実現できる最新技術機器の導入 ・倉庫の移転方法とその計画の立案 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ■生産工場が顧客となる量産サプライチェーンとは異なり、ユーザーを顧客としたサプライチェーンに携わることができる。 ■昨今の執行委員会におけるサプライチェーンの激しい変革の通り、顧客へのサービス性を向上させ且つ利益を生み出すための革新的な設備やシステムを導入する未来の物流センターを1から作り上げる事ができる。 ■部品点数40万点以上を保有する東京ドーム8個分に相当する物流センターの刷新であり、ダイナミックなプロジェクト（Nissan Intelligent Warehouse活動）をリードできる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・最先端の物流オペレーションや倉庫施設についての知識がある ・プロジェクトマネジメント経験（20名～30名程度の組織を牽引したことがある） ・理論的志向性がある（日々のビジネスを継続しながらも倉庫の移行を実行する為、強いリーダーシップおよび創造性を有していること）

株式会社パソナ

神奈川県

■採用背景：昨今の環境・社会問題起因による物流の混乱で、企業のロジスティクス機能の重要性が再認識されています。グローバルてモノが行き来する中、その統制、コントロールは必須で、それを実現するための新たな施策の企画と実行は製造企業にとり必要不可欠です。この企画と実行を強化するため、やる気に満ち溢れた方を募集いたします。 ■業務内容：物流機能の企画・統制をご担当いただきます。 ・国内物流の拠点担当として、拠点の物流担当者とのコミュニケーションを通し、物流品質・コストの管理 ・国内の販売物流・社内物流・購買物流を効率的に行うための、企画提案、導入、指導 ・定期的なモニタリンクと結果のレポート作成 ・物流DXの構築・導入・運用 ■仕事の魅力：単なる物流改善でなく、物流DX,ITを駆使した企画提案、導入が行えます。 ■配属部署：ロジスティクス部・物流企画課への配属となります。 【魅力ポイント】 ◎成長性：東証プライム市場上場のグローバルサプライヤーとして、2021年度における売上高は3,825億円超（売上高成長率106.3%/前年度比）を誇ります。今後の戦略投資として、2022年度、当社過去最高の456億円を投資し、その内、成長のための改革投資＝「環境（カーボンニュートラル）、IT化、原価低減、拠点整備、ポートフォリオ健全化」の５つに分類される戦略投資へ約100億円を投入します。また、2025年までに5つの戦略分類で800億円程度の投資を想定しており、今後、IT化・環境に関する施策を具体化します。 ◎安定性：2021年度の自己資本比率は78.5%と、安定的な財務体質を誇ります！自己資本比率は、一般的に50％以上あれば、財務的にかなり良好な安定性を誇ると言われております。 ◎働きやすさ・ワークライフバランス：当社では、全社員が対象となる「チャージ休暇制度」という有給での連続休暇制度を導入しています。例えば、勤続5年で連続5日間（費用補助5万円）、勤続10年で連続20日間（費用補助20万円）の有給休暇を付与する制度がございます。また、年間休日121日に加えて、月1回以上の有給休暇取得が奨励されています。※有給取得日数：11.8日/年（全社平均） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■応募要件： ・物流管理、または、物流企画業務経験 ■歓迎条件： ・物流改革/改善の経験者 ・ITスキルある方

株式会社パソナ

兵庫県

当社の物流センターにて、人材・品質・収支等の管理を担うセンター長候補を募集。事業規模を着実に拡大しており、センター長や所長クラスのポジションが確実に増えることが見込まれるため増員募集を開始しました。 【詳細】 入荷・出荷だけではなく、契約管理・計数管理・収支管理・労務管理の他、社内監査対応や品質・コスト改善、マネジメント、顧客対応などを担当。現在、丸紅グループのブランド力や顧客に寄り添った企画提案力という強みから大手との取引が増えており、新たな物流センターも設立予定。センター長の後は、複数センターをマネジメントする所長代理・所長や部長など、意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です。

【必須】■物流センターでのマネジメントや顧客対応のご経験 　　　　■高校卒業以上 　　　　※センター長として即戦力となりうる方を求めています。 【歓迎】■3PLロジスティックセンターでの上記ご経験 【魅力】業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています。当社の高度ノウハウを取得しキャリアアップして頂くとともに、ご経験を生かせるステージを提供いたします ※働き方改革にも力を入れており、月の残業時間は最大でも40h程度(繁忙期除く)。 　昼からの出社やシフト勤務も実施しています。

株式会社ダンネット

大阪府

物流管理職として、物流現場全体の管理をお願いします。 【具体的には…】 ■収支管理：売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する ■品質管理：数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し、（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう ■生産性管理：人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件（1行）あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。 ■労務管理：全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施 ■顧客対応：顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。 ※職場は正社員約15名　パートタイマー約40名、人材派遣約10名の職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■物流業界でのマネジメント経験3年以上の方 ■基本的なPCスキル（エクセル・パワーポイント） 【歓迎要件】 ■リーチリフトの実務経験

株式会社パソナ

東京都

下記をチームミッションとして、輸入管理に関する貿易コンプライアンス業務をご担当いただきます。 1. グローバルでの関税関連法規制の遵守体制整備及び運用状況の点検 2. グローバルでの輸入関連規制に関する課題解決や海外子会社の活動支援 3. 商品情報などのデータを活用した貿易コンプライアンス業務のDX化 【具体的には】 ■商品の品目分類の検証及び原産国情報整備など、適切な輸入管理の仕組みづくり：50％ ■商品情報などのデータを活用した品目分類の検証や分類支援システムの構築：30％ ■グローバルでの輸入コンプライアンス体制の構築及び海外子会社支援や啓発活動：20％ 【業務上の課題】 2000万点を超える商品数、そして種類の多さから多方面の商品知識習得が必要になります。品目分類の検証を行う上では、それらの膨大な商品情報のデータを捌くためのデータ処理・分析の対応や、それら検証作業の効率化やシステム化などの業務改善対応も同時に行う必要があります。 【仕事のやりがい】 商品マスタ―情報を分析し、品目分類の検証やその効率化に必要なインサイトを探り、商品データを活用したスクリーニングやリスクマネジメントシステムの構築など貿易コンプライアンスのDX化を目指します。 単に法規制等と対峙するだけではなく、データ活用によるグローバルでの高度なコンプライアンス体制の構築に向けたチャレンジが出来ます。 入社後は、関税関連法規制の遵守体制整備及び運用状況の点検等の業務に従事していただき、事業部門等との連携によるビジネスへの貢献に加え、海外子会社の支援や課題解決などグローバルで活躍できる環境です。 さらに、今後はFTA/EPAへの活用推進による貿易面からのコスト削減にも貢献できます。 【3～5年後の想定されるキャリアパス】 コンプライアンスの知識・経験の他、データ分析やシステム構築などの経験を元に、貿易コンプライアンスのDX化及びそのグローバル展開への貢献。そして、関税適正化やFTAのスペシャリストとして部下や海外子会社も含めた関係部門の指導にあたり、グローバルに活躍・信頼される貿易コンプライアンスのリーダを目指していただきます。 【組織ミッション】 1. 貿易コンプライアンスの具体的案件の解決 2. グローバル貿易コンプライアンス体制の構築によるリスクマネジメント 3. グローバル貿易コンプライアンス対応策の立案・実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカーや商社で輸入に関するコンプライアンス業務3年以上経験（関税対応やHSコード、原産地規則、通関関連の知識） ■輸入管理などのコンプライアンス研修やガイドライン作成、ルール整備等の業務経験 ■作業効率化やデータ処理の自動化などのシステム構築等に携わった経験 ■ビジネスレベルの英語力 【出社頻度】週2日程度 【自組織の強み】 貿易コンプライアンス体制改善や海外子会社支援体制構築など、大きなプロジェクトを手掛ける事が可能がございます。

株式会社パソナ

愛知県

■職務内容 東証プライム上場企業である当社にて、外製直納の新製品の製準管理、および号口管理（荷姿/物流設定）をお任せいたします。 トヨタ車を中心とした自動車内装部品の梱包仕様や物流について、お客様や仕入先様と一緒に検討するお仕事です。 ■具体的には ～新製品の荷姿設定～ QCDの観点でお客様ニーズに応えられるよう仕入れ先様との調整を行っていただきます。（ひとつのモデルで約30～100品番の新製品の荷姿設定を担当） ～新製品の高効率な物流ルートの検討～ 新規仕入れ先様の物流ルートについて、既存ルートの有効活用も含めて高効率なルートを検討いただきます。 ■業務ポイント ・「どういう荷姿であればQCDが担保できるのか」を考えて、調整・提案をしていく業務であり、これまでのエンジニア経験を活かした新たなキャリアに挑戦することができます。 ・関係者と共に考え、工夫や改善提案をし、高効率な物流ルートを設定することで、達成感を得ることができます。 ・当グループが扱う新製品について、翌年度以降も立ち上げ車種増加が予測され、23年4月～シロキ工業株式会社との商権移管も踏まえて、社内注目のポジションです。 ■早わかりトヨタ紡織　 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ ■公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCBdpUp2gEsUjz7BE3BT30tA/videos ■当社の特徴 当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーター（シート事業、内外装事業、ユニット部品事業）として、企画開発～生産まで一貫して対応しています。 特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載されています。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。ユーザー満足度を左右するため、自動車にとって非常に重要な部分です。 今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件：いずれか必須です ・梱包仕様設定業務のご経験 ・物流業務の経験 ・自動車部品などの設計、生産技術、品証保証などで社内外の折衝・調整経験

株式会社パソナ

東京都

より良い物流センター運営を実現させるために、社長と一緒に戦略を練っていたける方を募集しております。 ・配送効率戦略 ・コスト削減 ・持続化可能は配送網、戦略網立案 ・物流センター内の作業効率改善　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■物流業務にて配送業務戦略立案経験 （日用品・食品の取り扱い必須） ■マネジメント経験

株式会社パソナ

千葉県

■業務内容：当社の山武工場（ストックヤード）にて、倉庫管理業務やベルトコンベアー等の機械設備類のオペレーションをメインに業務をご担当いただきます。本ポジションは、建設機械整備技能士（2級でも可）の保有者を求めております。 ＜魅力ポイント＞ ◎成長性：世界的なシャアリングエコノミーの加速を追い風に、国内市場は11兆円超の巨大産業とも言われております。その中で当社は売上高901億円、社員数1700名超、全国130拠点以上でビジネス展開する大手総合レンタルリース企業として、2022年度に売上高1000億円超を目指し日々顧客へのソリューション活動に取り組んでおります。 ◎安定性：仮設資材（鉄骨・足場など）のレンタルサービスで、国内シェア1位を獲得しており、大手ゼネコンとも複数社取引実績がございます。また、自社サービスは、独自開発している製品もありますので、競合他社との差別化も図っております。 ◎働き方：社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。具体的には、PC・基幹システムを20時に強制シャットダウンする仕組みを導入しております。（年休115日以上／平均残業月30時間程度） ◎キャリアパス：専門領域で活躍するスペシャリストや、幅広い経験を積むゼネラリスト等、様々なキャリアパスの実績を持ちます。当社は、仮設/ハウス備品/物流/介護/ICT/農水産等、様々な事業分野でビジネス展開しておりますので、幅広い事業領域で活躍できる環境があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■応募条件： ・建設機械整備技能士の資格保有者 ※2級の方でも可能です！

株式会社パソナ

大阪府

日通の物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを持つ当社にて、本社に勤務し、各営業所の設備投資（主にマテハン、FL、パレット、ラック等）の購入検討や導入の運用設計を部門内で協力し合い推進頂きます。 【具体的には…】 ■少人化や労働環境改善が求められる物流現場にて、あなたの現場経験を活かし、設備投資の購入検討と導入までの運用設計、導入後のメンテナンス啓蒙を行い、課題解決を目指します。 ■対象はマテハン以外にも空調や昇降機など建物付帯設備まで及び、週1回程度の出張で、全国の営業所を訪問します。自身の決定により営業所の生産性や労働環境が大きく変化する、やりがいと影響力のあるお仕事です。 【募集背景】部門強化による増員。 【部署構成】6名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■物流現場でのマネジメント経験 ■建物付帯設備の知識・工学／電機／建築などの知識 ■資格／第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ■物流センター立ち上げ経験 【人物タイプ】 ■責任感がある ■社内外との調整業務を円滑に実施できる方 ■フットワーク軽く臨機応変に対応できる方

株式会社パソナ

京都府

【募集背景】 ■同社では新興国を中心として、エリア拡大、多角化する事業リスクを解決する為に、2019年に国際輸出・輸入の通関に関する社内ルール（関税・通関ルール）を定めています。 ■定めたルールをグローバル拠点（65箇所）へ展開・教育・監査を実行し、さらに強固な物にしていくため仲間を募っております。 【部門Mission・目標】 ■Mission：グローバルにおける全社の輸出・輸入の通関リスクをゼロにする ■目標：重大関税事故件数＝ゼロ件＆全社員への教育・監査の敷き詰め率（100%） 【役割】 ■グローバル本社＋日本エリア管轄部門で計8名の組織の一員として、ルール（HSコード、原産国、評価額など）の教育企画立案から監査完了を担当頂く。 【主業務】 ■海外5極（中国、アジア、欧州、北南米、韓国）の計7名の社内メンバと連携して、65法人会社の輸出入プロセスを適正化させる為に、予防策を企画立案し実行する。 【関わる製品、領域】 ■オムロングループの全事業が対象 ■オムロン名義で輸出・輸入を行う貨物（※1）を対象として管理 （※1）：FA機器,電子部品、健康機器の製品及びその関連部品や設備など 【仕事の面白さ】 ■オムロンにおいてグローバルでの本取組みは初めてであり、難しさはあるが、事業成長への貢献を実感できること。 ■自身の専門領域の強みを発揮・強化しオムロングループ全体の物流戦略を立案・実行できること。 ■海外拠点のチームとのコミュニケーションを通じて、世界中の異文化の人との交流が出来る。 【配属部門】 ■グローバル購買品質本部　物流統轄部（関税コンプラグループ）は、オムロン本社組織であり、グループに対して物流業務のプロセス改革を進めている ■物流インフラ管理部門は機能会社オムロン住倉ロジスティックを保有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカ、商社、コンサル会社等において下記の業務経験をお持ちであること L関税リスク管理に関する業務経験5年以上の経験 L改革プロジェクトのリーダーとしての実行経験 ■ビジネスで英語の業務利用が可能（読み、書き、会話） 【歓迎要件】 ■SCM領域に関する業務改革経験 ■輸出・輸入管理のシステム導入経験 ■通関士レベルの専門知識 ■実際の輸出入通関業務

株式会社パソナ

富山県

社内物流部門の責任者（副部長クラス）として以下の業務をお任せします。 ■運行管理総括 ■SCMによる物流管理の効率化 ■計数管理（目標達成の適切な施策の実施） ■人材管理（部下の能力開発支援） 【配属先】物流本部物流部 【募集背景】組織体制強化のための増員 【組織構成】部長１名　副部長1名　マネージャ1名　メンバー複数名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業用自動車の運行管理に関する実務ご経験（目安5年以上） ■管理職のご経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■自社物流における在庫品アロケーションと配送によるＳＣパフォーマンスの評価、及びECビジネスにおけるロジスティックのあるべき姿へ向けての改善企画・推進（SC：サプライヤーチェーン）：50％ ■ファイナンシャル（資産）に見た時の自社の在庫ビジネスの分析と、事業管理部門との連携による収益改善企画・推進：30％ ■在庫品を管理するための倉庫オペレーション上の課題探索・分析、及び改善企画・推進：20％

[必要要件] ■以下のいずれの経験もお持ちであること ・ECや大規模流通事業において、物流企画 や物流管理業務の実務管理者経験として、またはコンサルタントとしてプロジェクトを推進されていたご経験（自ら計画、コミットしてきた経験） ・データドリブンに機能改善を企画、または問題を解決してきた経験 ■以下のいずれの知識・スキルもお持ちであること ・物流における各種機能とそのパフォーマンスを定量的に分析/評価できるスキル ・EC/大規模流通業におけるNW設計やマテハン導入に一定の知見を要し、業界における進化の方向性を理解している ■歓迎要件 ・個人又はチームで、プロセスの変更を伴う物流機能パフォーマンス改善PJを企画し実行した経験 ・過去の経験から、または属してきた組織が有するノウハウから、物流機能を評価するフレームワークを持ち、データドリブンに個社の機能パフォーマンス評価ができる ■求める人物像 物流におけるサービス進化と生産性向上に強い関心を持ち、企画畑として物流NWの進化に自らリーダーシップを発揮したいという意思の強い方

グローバルリファイン株式会社

東京都

大手商社のグループ会社である同社にて、国際物流事業を担う国際事業本部の不定期船・プロジェクト事業部で船の仲介業務・チャータリング業務に携わって頂きます。 【担当業務】 1,000トン程度の小型船から60,000トン以上のパナマックス超の大型船までを幅広く取り扱い、グループの穀物、石炭、鉄鉱石、肥料、鋼材等をメインに年間数百万トンのバラ積み貨物の用船を担当します。 【具体的には】 輸送プランニング／輸送運賃の交渉／見積作成／取引成立時の船会社等との輸送契約締結／契約後のエクゼキューション等が主な業務です。 【同社の魅力】 ■グローバルネットワークや企画設計力、運営力・技術力を強みとしており、これまでクライアントの物流コスト削減や企業の物流に関する課題解決に貢献しております。 ■専門分野の知識を身に着けられる目的別研修や階層別研修など様々な研修制度も整っています。 【配属先情報】国際事業本部　不定期船・プロジェクト事業部　用船営業所 【同社について】 ■国内でセンター43拠点、15万坪のネットワークを保持。 先進技術導入によりオペレーション効率化、お客様の販売戦略に合わせた機能提案など「革新」の実現を支えています。 ■国際物流事業をコアとする旧丸紅物流と、国内3PL事業をコアとする旧ロジパートナーズの経営統合により発足しました。丸紅グループの一員としての経営的視点やネットワークを活かしながらも、物流のスペシャリストとして独自の技術を構築。顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコスト削減や収益性の改善、ビジネス開拓までを包括的にサポートしています。 ■陸・海・空の輸送手段と、国内外のネットワークを最大限に活用し、グローバル化により多様化・複雑化する物流ニーズに対応。アパレルメーカーや菓子メーカー、雑貨メーカー、製造メーカー等、様々な業界に物流改善のソリューションを提供しています。 ■最適なサプライチェーンの構築を通じ、今後もロジスティクスにおける経営パートナーとして信頼される会社を目指してまいります。 ■人材育成について：海外経験や現場経験を通じて、グローバルに活躍できる人材と現場感覚に優れた人材の育成に注力。現場のニーズに合わせた研修を実施するため、各部門が主体的にプログラムを策定する部門別研修の強化に取り組んでいます。 【働き方】 現在、残業月平均20～30時間程度ですが、働き方改革を推進しており、残業時間削減に向けて取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■船会社・船舶代理店・ブローカー等での業務経験 ■英語力 【キャリアパス・魅力】 ◎経験を活かしながら様々な貨物及び船型の配船に携わり、スケールの大きい業務に従事することが可能です◎ 会社全体における中途入社者の割合は8割超！当該事業部も昨年 中途社員が入社。入社前は1万トンの船に特化していた者で、弊社が商社系物流会社のため、色んな船を扱える点を魅力に感じ入社し現在活躍中です！ ◎平均残業時間は月10～20時間程度！（多くても30時間程度）メリハリをつけて働くことができる環境です◎

株式会社パソナ

茨城県

＜期待する役割＞ ハイパフォーマンスポリマーを用い、5G/6Gなどの最先端分野を支える成形加工メーカーにて樹脂/導体/基盤/コネクタ等の調達購買をご担当頂きます。また、ご経験によりマネジメント業務もお任せします。 ＜具体的には＞ ■原材料のグローバル調達戦略企画の立案・実行　 ■グローバルSCM（原材料調達・生産・物流・納品まで一連のプロセス全体の統括と適正化）　 ■サプライヤー管理（原材料の最適な仕入れ先の検索・選定・評価） ■購買管理（世界市場から最適な品質、価格および納期で調達） ■外注管理（米、中国、東南アジア等の海外外注先から調達） 【配属先】 material&procurement部門　5名、年齢構成：30代～40代 【働く環境】 同社はフラットな組織で上下関係もなく、誰もが自由に意見が言える環境にあり、風通しの良い職場です。年休132日/残業10H程度/入社3年後定着率91% ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・調達購買の戦略立案経験 ・製造業界での海外含むサプライヤー管理の経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 メンバーマネジメント経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

静岡県

【期待する役割】 【出荷工程の管理業務】 ※出荷業務での出荷前データ処理、指示書作成、出荷後のデータ管理を始め、弊社のECサイト在庫の入出庫管理また、出荷工程での現場管理や指示、指導等実施も行っていただく予定です。 【職務内容】 出荷工程に関する管理業務 　・出荷業務に関わる、出荷前データ処理、出荷指示書作成、出荷後データ処理 　・出荷指示イレギュラー対応　 　　（大口・キャンセル・追加・仕様変更等による調整等） 　・出荷工程現場の作業者への指示・指導　 　・ECサイト出庫・在庫管理業務 　・在庫管理（現物・データ）、棚卸 【募集背景】需要増による増員採用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■簡単なPC操作スキル （excelで簡単な関数（if関数など）が使えると良い） [歓迎要件] ■出荷業務経験者 ・電子部品、機構部品等の見識のある方 [求める人物像] ・前向きな方 ・主体性のある方 ※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎

株式会社パソナ

大阪府

【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属先部署の担う役割】 ・生産拠点（農業機械、エンジン、建設機械等）の構内物流企画業務 　生産ラインの円滑な稼働を支えるとともに、構内物流の最適化を企画考案する ・サプライヤーから生産拠点への部品物流企画業務 　 【具体的な仕事内容】 4所工場の納期管理・構内物流企画業務 ・特に現在、生産計画~発注~納入~生産~出荷に至る社内生産システムの立上げを推進しており、担当領域である物流、材料、納期管理についてのシステム立上げ業務 ・社内生産システムは堺製造所・臨海工場で23年1月、枚方製造所・筑波工場・宇都宮工場は24年1月に稼働予定の為、当初は堺製造所・臨海工場の立上げに注力頂き、その後3所工場への展開も実施 ※仕事の進め方など※ ・農業機械/エンジン等の製造に必要な調達部品を、適量かつジャストインタイムに組立ラインに投入するため、構内物流の最適化業務を企画考案 ・調達部品の納品→検品→ライン搬入→部品容器回収までの一連の流れを最適化 ・サプライヤー・調達部門・生産技術・生産管理・在庫管理部門と協働して、最適な動線作りを実現しコストダウンを図る ・社内生産システム立上げのタイミングでの４所工場の部品管理業務の統一化を推進。 【ポジションのやりがいや魅力】 弊社は農業機械、小型建設機械、産業用小型ディーゼルエンジンの各分野における国内トップ企業です。そして弊社が掲げるGMB（グローバル・メジャー・ブランド）実現に向けて、？産調達体制の強化は最重要テーマの一つです。 その中で、部品・物流管理業務は生産ラインを支える非常に重要な業務です。 また、外部調達部品が約80％あり、それらを組み立てて製品を製造しているため、物流コスト・在庫管理コストの最適化も非常に重要なテーマです。 関係各所の旗振り役として、現行業務にとらわれず更なる改善策の提案・実現のできる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■基礎レベルの英語力 ■メーカー・物流会社・コンサルティング会社等で物流企画業務を通じて、コストダウンの取り組みに携わった経験 【歓迎要件】 ■アセンブリーメーカーにて、構内物流企画に携わられた経験

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 静岡県

総合物流会社の総合職として､本人の経験･適性に応じ､国内･国際物流事業での物流ソリューション営業を中心に､物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします ●労務・安全管理 ●作業の計画作成・手配 ●採算・進捗管理 ●請求書の発行 ●定例会議の対応 ●収支管理　など

※業界未経験OK！ 物流業界経験者歓迎

パーソルテンプスタッフ株式会社　東京トレーディング課

千葉県

グループで販売されるプライベートブランド及びナショナルブランド商品の輸出入貿易管理、通関手配業務、国内外のロジスティクスの企画・提案を担当頂きます。 【担当商品領域】 食品、Health&Beauty Care、衣料品、住居余暇と幅広い領域 ※配属となるグループやチーム、担当によって異なります。 【職務詳細】 ・通関業者に対する作業依頼 ・海外物流倉庫の入荷・出荷管理 ・輸出入商品の納期管理 ・海上/航空貨物の輸送コントロール ・日本国内倉庫入庫調整 ・基幹システムへのインプット作業（その他システムの操作） ・船社/海貨/倉庫/検品業者との交渉/契約 ・海外関連会社事務所との業務伝達 ・社内関係部署との調整 ・新規物流ルートの企画 ・各種物流実績の分析 ・業務プロセス等の継続した改善活動 【ミッション】 為替変動や輸送コスト高騰など外部環境は大きく変化しており、商品の輸出入において確実な輸送はもちろんのこと、効率的かつ最適化されたコストで輸出入を推進すること。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験（目安として3年以上） （1）商社・メーカーでの輸出入貿易実務の経験 （2）通関業者・海貨業者（フォワーダー）での実務経験者 ■輸出入・通関に関する知識（法規・国際ルール）を有する方 ■TOEIC500点以上の英語力 【歓迎要件】 ▼通関士試験合格者 ▼中国語 【必要PCスキル】 ・Excel（データ入力/四則演算/グラフ作成） ・PowerPoint（提案資料が作成） ・Word（ビジネス文書が作成）

株式会社パソナ

京都府

【携わる商品】 ムラタ商品全般 【職務内容】 ■日々発生する、新商品／設備／部資材の輸出関連の適用法令の確認、顧客や取引の審査など、輸出規制の判断及び対応（リスクテーキング、トラブルシューティングを含む）並びにこれらを効率的に進めていくための仕組みの改善 ■海外の安全保障貿易関連の法規制に関する情報収集・分析と、それに関わる国際ビジネスの対応戦略の立案、海外への投資・M&Aにおける当該国の投資規制対応 ■海外子会社の輸出管理体制の構築支援 ※連携地域…米国・欧州・アジア・アセアン地域 ※使用ツール…Word・Excel・Powerpoint等、一般的なMicrosoft Officeソフトを使用 【働き方特徴（出張頻度や勤務形態など）】 フレックス制度有だが、事業部門と連携のため基本的に8:30~17:00勤務 【この仕事の面白さ・魅力】 ■グローバルにビジネスを展開するムラタグループの「輸出」業務を法務面から支援・コントロールする仕事です。 ■海外の行政機関・子会社・弁護士事務所とのやりとり・出張を通じて、グローバルにビジネス（セールス、出荷、物流等）に貢献できます。 ■米国や中国による輸出規制強化など、新しい安全保障貿易規制の課題に取り組むことをとおして、ムラタグループ全体のリスクコントロールや経営レベルでの事業戦略構築に参画できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法令の読解、解釈・運用、他部門への解説・教育等の実務経験のある方 ■英語力（TOEIC600点以上） 【歓迎要件】 ■該非判定書作成、取引審査を実施したことがある等、安全保障輸出管理関連業務の経験 ■法令（外為法・米国輸出管理法令）、通関、物流の知識、行政機関との折衝実績 ■商品／設備／部資材等の専門知識 【求める人物像】 ■協調性があり、向上心のある方

株式会社パソナ

神奈川県

＜職務内容＞ 日本営業本部セールスオペレーション部　車両計画　チームリーダーを募集します。 セールスオペレーション部は、日本事業の特に販売台数目標の達成に向け、日本市場への車両供給を全面的に担うとともに、全国119社の販売会社を通じて拡販を行うための支援・管理を実施する、日本国内の営業戦略を取り纏める部署です。 今回の募集ポストは具体的には以下のような職務内容となります。 　1.日本市場の先々の需要を予測し、車種マーケティングと連動した必要な供給量を検討（車種毎に実施） 　2.必要な供給を確保するための関係部門との調整 　3.全国販売会社から届く発注の管理と納期回答 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ 本ポストを通して具体的には以下のような業務が経験でき、国内の営業戦略策定のスペシャリストとなると共に、その経験を元に長期的にはグローバルも視野に入れた営業戦略策定領域へのキャリアパスなども描けます。 （1）車両を作って、販売会社に届けて、お客さまに売る　という、事業の中心部分を担当することで、車両の流れを軸とした事業の流れを深く理解することができます。 （2）営業部門の中心となる部署であることから、様々な部門/部署と関わりながら、車両供給を実現することで、多角的な視点や交渉力、コミュニケーション能力を鍛えることができます。 （3）自動車メーカーとして2大現場（販売現場、生産現場）と直接的に関わることで、現場で起こっていることを近い視点で把握・理解することができます。 ※メーカーの中でも2つの現場と直接関わることができる数少ない部署となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マーケティング・サプライチェーン・生産管理等のご経験で以下のご経験をお持ちの方 ・発生する課題に対してチームメンバーや関係部署を巻き込んで解決に向けて推進していく能力 ・自らの責任領域において最後まであきらめずにやり抜くチャレンジ精神 ※自動車業界経験は不問です

株式会社パソナ

大阪府

全社横断の物流戦略を担う【物流統括部】において、ご経験に応じて下記業務にて、力を発揮していただくことを期待しております。 【企画業務】 ■国内外の物流戦略の立案およびグローバルSCM体制構築の推進 ■改善施策の企画・導入（構内物流改善/輸送手段・経路改善/輸送時ロットアップ等の業務改善・コストダウン施策の立案等） ■クボタ流SCMの企画・導入 【管理業務】 ■現状把握と課題点・解決策の立案　※各生産拠点や物流拠点における販売直接費や保管費等の固定費の把握・分析 ■協力会社の指導・契約交渉 ※配属部門は、全社の物流戦略を一手に担う戦略的組織です。 ※海外売上比率が高まる中、製品開発力の強化は勿論ですが、グローバルSCM体制の構築も非常に重要なミッションとなっております。 ※当該部門は、弊社が扱う全製品の物流を担っていますので、全世界をフィールドにした非常にスケールの大きな仕事を通じて活躍していただけます。 ※もしご希望される場合は、将来的に海外赴任のチャンスもございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカー、海貸業者、フォワーダー、倉庫会社、3PL事業者等で国際物流企画・改善・立ち上げプロジェクト等の経験 ■実務レベルの英語力（目安TOEIC600点以上） 【歓迎要件】 ■海外志向の方※海外赴任は会社の状況によるため確実ではない ■通関士の知識 ※資格は不要 【求める人物像】 ■国際・国内物流問わず、幅広い視野で全体を把握・分析できる方 ■グローバルSCM体制構築のため、関連部門・協力会社への営業力や提案力のある方

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 IHIおよびグループ会社の陸上機械向け機器・電気品等の調達（国内外）業務をお任せします。発注業務を軸に、品質管理フォローも行います。 今後は人権やカーボンニュートラル等への対応も求められる予定です。 ※ご経験やスキルに応じて管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。 【ポジションの魅力】 ■昨今サプライチェーンリスク管理の重要性が増す中、強靭なサプライチェーン構築を目指します。ESG経営を支 える重要な機能として会社の注目度は高く、領域・SBUを横断して活躍できます。 ■社内外の研修などで多くの学ぶ機会があり、自らの専門性の向上や知見の研鑽が可能です。 【製品】発電装置向けモーター、産業機械用軸受等 ■本社では事業部横断で共通性の高い品目をメインに担当いたします。１人あたり年間数百件の注文書を出しており、汎用品が多い点が特徴です。 ■既存の納期管理業務はもちろん、適正在庫の再設定とその根拠の検討業務や事業部への必要調達品の同等品の提案業務などの業務もお任せします。 ■調達業務変革（DXシフト化）も実施予定です。 【働く環境】 残業：月15時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。　在宅勤務：可　 ※週に2～3回程度在宅勤務を実施。◇国内外問わず出張の機会があります。（月1程度） 【募集背景】 組織強化に伴う増員募集となります。 【配属先情報】 調達企画本部　 【企業の魅力】 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業にて機械や機械部品あるいは電気製品や電子部品の調達経験をお持ちの方 ■英文の読解力・英会話力（目安TOEIC700点程度）

株式会社パソナ

東京都

■職務内容：年賀状やカタログなどに使われる、主にデジタル印刷用と呼ばれる印刷機の生産管理業務をご担当いただきます。主に、生産計画の調整や新製品の生産立ち上げまでのコントロールを担います。 ※生産は主に国外で行われるため遠隔でのコントロールとなり物流管理も業務範囲となります。 ■詳細： １）プロダクションプリント機（PP）及びインダストリアルプリント機（IP）の生産管理業務 ・自社生産拠点の生産計画統括管理、生産委託先との購入台数交渉、 ・新規生産委託先との契約締結。 ２）新規商品生産に向けた（新規商品、新規生産拠点への）ワークフロー構築。 ・新たな生産委託先の開拓～生産立ち上げまでの支援 ■期待する役割： １）海外・国内自社生産拠点および生産委託先との生産調整 ２）損益連動の調整業務 ３）新製品立ち上げ・現行機終了日程調整 ■トピックス：コニカミノルタで働く社員やカルチャーが伝わるオウンドメディアやエンジニアブログを通じて、積極的に情報発信しています。下記URLを参照ください。 「シン企業人」　https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/ 「エンジニアブログ」https://forxai.konicaminolta.com/service/technology/blog ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： ・製造業界でのご経験 ・一般的なPCスキル（Excel/Word/Power pointなど） ■歓迎条件： ・英語力TOEIC600点以上 ・輸出入、物流、貿易経験 ・購買業務経験

株式会社パソナ

神奈川県

総合エレクトロニクスメーカーのエンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業を担う中心メンバーとして、グローバルに展開する新しいビジネスを、通商・輸出入管理の観点からサポートするエキスパート集団です。 ■組織としての担当業務 経営企画部門の一員として、テレビ、オーディオ、カメラ、スマートフォン、医療関連・業務用放送機器等、当社の主要なエンタテインメント・テクノロジー＆サービス製品のほか、メタバースなどの新たな技術・サービスまで幅広いエンタテインメント・テクノロジー＆サービス領域において、通商・輸出入管理業務をご担当頂きます。設計、事業管理、経理、調達等あらゆる部署と協業する機会があります。 ■職場雰囲気 幅広い経験とバックグラウンド(経営管理、企画管理、物流、調達、通商など）を持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、自立的に業務を遂行するプロフェショナル集団です。また、テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスを実現しています。 ■担当予定の業務内容 当社のエンタテインメント・テクノロジー＆サービス領域における通商・輸出入管理業務 ・安全保障をはじめとする各種貿易管理規制の遵守体制の構築・維持 ・関税等の適正納付に関する対応 ・特恵関税制度（FTA等）の適正利用維持・推進 ■想定ポジション エンタテインメント・テクノロジー＆サービス製品の通商・輸出入管理全般を担当。各事業のメンバーとコミュニケーションを密にとり、コンプライアンスの側面から各事業を支援していきます。専門的業務なため、比較的少人数で行っていきます。担当者としてのポジションのほか、経験・実績に応じてリーダー的な役割も期待されます。 ■描けるキャリアパス 通商・輸出入管理の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。当社のグループ会社全体のビジネスとすり合わせて通商・輸出入管理の側面から貿易のエキスバートとしてのキャリアを積むことができます。

【必要となるスキル/経験】 ■必須： 通商・輸出入管理関連の業務経験（数年程度） ■尚可： ・通関士資格 ・貿易実務経験、生産管理等の経験 ・コンプライアンス体制の構築・運用経験 【求める人物像】 ・ 論理的思考力、分析力がある方 ・ 技術や社会の新しい動き・変化に興味がある方 ・ 相手と相互理解する姿勢・能力がある方 ・ 新たなことへのチャレンジ精神がある方 【求める語学力】 ■必須:TOEIC 750点以上 英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲

グローバルリファイン株式会社

東京都

当社の物流部門にて、輸出入及び倉庫管理業務全般に従事いただきます。 具体的には以下業務を中心に幅広く物流の業務を担当いただきます。 ＜輸出業務＞ ・日本で購入した部材や設備の海外工場への輸出業務 ・国内外工場関係者との調整、輸出書類作成、物流業者との出荷調整やブッキング等（業者選定や交渉を含む） ＜輸入及び倉庫管理業務＞ ・海外量産工場からの日本への製品の輸入や倉庫業務全般 ・国内外工場及び営業関係者との調整、物流業者との調整や輸入手配及び倉庫での入出庫管理等（業者選定や交渉を含む） 【募集背景】業務拡大と今後の定年退職者補充のため 【部署】 ■物流部　三田物流課（社員3名、派遣社員3名の合計6名のチーム） ■物流部　原木配送センター（社員11名、派遣社員1名の合計12名のチーム） 【勤務地】東京本部もしくは原木配送センター（千葉） 【転勤】適性やご希望に応じて将来的に国内・海外拠点への転勤可能性がありまる（海外転勤の目安は3－5年後）。 ■東京本部採用の場合：東京本部にて輸出業務を経験して頂いたのち、原木にて輸入・倉庫管理業務を経験頂く想定 ■原木配送センター採用の場合：原木にて輸入・倉庫管理業務を経験して頂いたのち、東京本部にて輸出業務を経験頂く想定 【仕事のやりがい】 ・グローバルなフィールド グループ全体の売上高に占める海外生産比率は90％を超えています。将来的な海外駐在の可能性もあり、グローバルなキャリアを築いていけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PCスキル（Excel、PowerPoint等） ■英語（業務上の使用に抵抗感のない方、英語を使用した業務にチャレンジしたい方） ※海外工場関係者等とのやり取りで、英語を使った業務が発生する予定です。 ■将来的に海外・国内転勤可能な方 【歓迎要件】 ■物流、倉庫、貿易関連の知識および業務経験をお持ちの方 ◎物流業務や輸出入業務のご経験が無い方からのご応募も歓迎しております！

株式会社パソナ

千葉県

同社にて物流管理業務をご担当頂きます。 主な業務内容は下記となりますが、複数名で実施する業務のため、特性や経験を鑑みながら特定範囲をご担当頂きます。 【具体的に】 ■製品物流業務 ・輸送、保管、荷姿等製品物流に関わる範疇でのサプライヤー管理、合理化検討他付随業務 ■支払業務 ・輸送、保管、荷姿等製品物流に関わる範疇での支払い、契約関係他付随業務 ■購入品物流業務 ・輸送、保管、荷姿等製品物流に関わる範疇でのサプライヤー管理、合理化検討他付随業務 ■海外輸出入業務 ・海外輸出入品の内、担当拠点について、合理化進捗管理やデリバリ―の対応等 ■会議進捗 ・物流管理業務の内、物流合理化等に関する範囲の資料作成 【配属先情報】調達部　物流課　12名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車第一種免許 ■フォワダー・物流会社・専門商社・製造業・化学/ゴム関係メーカーでの物流実務経験 【歓迎要件】 ▼サプライチェーン関連資格をお持ちの方 ▼危険物取扱者乙4種

株式会社パソナ

東京都

日清食品株式会社における以下の業務をご担当いただきます。 【業務概要】 ■原料資材調達を軸としたサプライチェーン戦略の立案 ■社内外のアライアンスを視野に入れての、調達物流の戦略立案から実行までの落とし込み ■資材供給基盤の強化としての戦略立案（サプライヤー再編／新工場建設構想） ■上記予定業務に対して、DXを駆使した可視化の提案 【在籍】 ■在籍企業　　　日清食品株式会社 ■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

写真付履歴書のご提出お願い致します 【必須要件】 ■プロジェクトマネージャー経験又はプロジェクトリードの経験 【歓迎要件】 ▼コンサルティングファーム出身者：コンサルティング経験２年以上 ▼事業会社出身者：企画部門での実務経験３年以上 ▼資材調達部門：資材調達戦略の実務経験３年以上

株式会社パソナ

千葉県 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県

大手企業のクライアントに対し、物流ソリューションを提供している当社。今回、3PL事業の拡大に伴い、部長・営業所長等、幹部社員の増員募集を行います。 【詳細】営業所長は複数のセンターのマネジメントを担当し、部長は複数の営業所のマネジメントを行います。 一つのセンターは約50名規模で、営業所長は約3センターの管轄、部長は約10センターの管轄を行います。単に入出荷管理だけでなく、クライアントへの物流ソリューション企画、計数管理、収支管理、労務管理、契約管理等、様々なフィールドマネジメントにて貴方の経験を発揮していただきます。

【必須】 ■物流センターのマネジメント経験、顧客対応のご経験 【歓迎】■本部、部単位でのマネジメント経験、複数の物流センターのマネジメント経験、巨大物流センターマネジメント経験など

パーソルテンプスタッフ株式会社　東京トレーディング課

東京都

■業務内容：社内のデータアナリストとして、IoTやAIを活用したソリューションビジネスを図り、グローバルで事業成長戦略を加速させる為、下記業務をお任せします。 ■詳細： ・PSI計画立案をサポートする為の情報インフラの整備 ・BIツール（ビジネスインテリジェンス用ソフトウェア）を活用し、PSI計画立案に必要な情報をリアルタイムで参照できる環境を構築 ・SCMに関連する各種データを分析し、SCMの最適化に向けた施策を企画立案 ・全世界に広がる販売網を起点に工場での生産・部材発注までのグローバルなSCM全体についてのあらゆるデータを分析し、最適解を見つける。 ・その他、SCMの運営に付随する業務 ■配属組織：経営企画推進本部　ビジネス・オペレーション部 ビジネス・オペレーション部は、グローバル経営基盤強化のための最適なオペレーション実現に向けた、当社および当社グループにおける、SCMの企画・運営、ERPシステム、関連システムの導入、および、ITインフラ構築を担っています。SCM課では、全社的なグローバルSCM強化を実現すべく、国内外の製造拠点のPSI立案、グループ全体のSCM関連業務全般の改革、業務改善・改革に伴う情報インフラの整備を推進しております。SCM改革を実現する為の情報インフラの整備及びデータ分析をポジティブに進めることのできるメンバーを募集しています。 【期待する目標と、本募集における責任・権限の範囲】 ？・グローバルなSCM全体を最適化するための基盤となる情報インフラを整備し、必要なデータがタイムリーに入手できる環境を構築する。 ・その情報インフラをベースにデータの分析を行い、全体最適の視点でとるべき対応を明確化し、実現に向けた取り組みを遂行する。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件：下記いずれかの経験＋英語力（読み書き会話が可能）をお持ちの方 ・SCMに関連する情報インフラ、システム構築に携わった経験 ・SCMに関するデータ分析を行った経験 ※生産管理、物流管理などのご経験者でも応募大歓迎です！ ■歓迎要件： ・生産企画実務（需給調整、生産計画など）の実務経験 ・海外生産拠点での生産企画経験 ・国内外の生産・販売拠点との折衝経験 ・ERPソフト（SAP他）の実務経験

株式会社パソナ

長野県

【期待する役割】 本社において物流部門の総合職として従事していただきます。今後益々社会的意義が求められるCO2削減のための輸送効率向上の取り組みや、働き方改革に対応したドライバーの労務管理など管理部門の推進スタッフとしての活躍を期待します！ 【職務内容】 ■物流業管理業務全般 ・お客様の産業廃棄物をより安全・確実に運搬するため、ドライバーの運行管理・労務管理・安全管理・車両管理（輸送車両130台超）・顧客対応・収益管理積載率向上施策等のマネジメント全般 ■ドライバーの人材育成 ・年１回、ドライバーコンテスト開催によりドライバーの技能向上、安全運転の徹底など教育にも力を入れています 【募集背景】増員・組織強化の為 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■運送会社や物流関係での勤務経験がある方（マネジメント経験者優優遇） ■PC基本操作 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■運行管理者資格 ■大型運転免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

事業主の代行として新規物流センターを稼働するための工程管理、現状分析、基本設計立案などの立ち上げ支援をお任せします。 <詳細> オペレーションレイアウトの立案 マテハン設備の導入支援 各種相談対応 【同社の強み】 20年間で624万坪の実績を持つ、物流施設開発の経験とデータの豊富さが強み。専門スキル をもった人材が多数在籍している他、BIM（Revit、Archicad）の導入など、総合的な技術 力を誇っています。 【業界の魅力】 物流業界は、投資家にも注目されており、発展途上の各国でも今後益々の成長が期待され ています。 地元の雇用を生み出し、街を活性化させるシンボルとなる大型施設の建設に携われます。

■新規物流センターの企画・立ち上げに携わったご経験をお持ちの方 ■マテハン設備を導入したご経験をお持ちの方

株式会社エボルカ

大阪府

将来の運輸室のトップとして、部門の刷新と運営をお任せいたします。既存顧客のニーズの把握や、売り上げ拡大に向けた新規顧客開拓の推進や施策の立案～実行など幅広い業務をお任せします。 【具体的には…】 ■部門目標の達成に向けた戦略 ■取り組みの立案 ■運送案件を主とした新規顧客開拓の取り組み及び、倉庫案件業務/運送事業を通して案件取引 ■既存顧客のニーズの把握及び、売り上げ拡大に向けた新規顧客開拓の推進 ■売上目標達成に向けた施策の立案、実行 ■事業計画の策定、取り組み等、部門運営に関わる業務全般　等 【組織構成】 運輸室3名…室長50代/メンバー40代・30代 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■倉庫管理（輸送・運送等）の実務経験 ■部下及び部門のトータル的なマネジメント経験（課長・マネージャー以上を想定） 【歓迎要件】 ■運行管理者（貨物）の資格

株式会社パソナ

京都府

【募集背景】 ■オムロンでは今年度より2030年までの長期ビジョン「SF2030」を設定し、社会の変化をとらえた事業と運営のトランスフォーメーションに着手しました 【募集背景】 ■オムロンでは今年度より2030年までの長期ビジョン「SF2030」を設定し、社会の変化をとらえた事業と運営のトランスフォーメーションに着手しました ■当ビジネスカンパニでは、この期間にグローバルのサプライチェーンの抜本的な改革と、ERPをはじめとする基幹システムの刷新を行います。これらのプロジェクトを推進するリーダを必要としており、今回、専門性を持った経験者の募集を行います 【業務内容】 当ビジネスカンパニーの全商品（産業機器・車載機器・民生機器に搭載されるリレー・スイッチ・コネクタなどのデバイスやセンサなどのモジュール）を対象とした、調達・生産・販売・物流までのグローバルサプライチェーン革新と、ERP・SCP・MES等の基幹システム刷新・導入展開を行います 【具体的には・・・】 １．SCM革新・運用 ■新たなサプライチェーンモデルの設計・導入・運用（生産地選定・在庫配置・納期設定等） ■グローバル需給調整・中長期PSI（生販在）計画・短期PSI計画の運営・高度化 ■KPI（納期遵守率・欠品率・在庫量等）のパフォーマンス測定・見える化・分析・報告 2. 新基幹システム（ERP/SCP/MES）導入・活用の推進 ■国内外の工場・販売拠点への基幹システム（ERP等）導入の企画・推進 ■導入前の各拠点でのSCMプロセスの業務分析・標準化支援 ■導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化支援 ※1、2の業務の中で、経験に応じた業務を担当頂きます。ITエンジニアの方もそれ以外のSCM業務主体の方も応募可能です。 【業務上使用するツール】 ■ERP （SAP S/4 HANA） ■MES （Manufacturing Execution System：製造実行システム） ■SCP （Supply Chain Planning：統合需給計画） システム ■PLM （Ploduct Lifecycle Management）システム ■BI （Business Intelligence） ■統計解析ツール・AI/機械学習ソフト 【リモートワーク】 現状は週3回の出勤と週2回の在宅勤務（将来的に状況を鑑みて、変更の可能性有） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電子部品業界出身者 ■下記いずれかの経験 L SCM企画 LSCMシステム導入/ITエンジニア ■グローバルコミュニケーション（海外とのプロジェクト）の経験 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上） 【歓迎要件】 ■販売拠点におけるカスタマサービス ■工場における生産計画・調達・在庫管理 ■基幹システム（ERP・SCP・MES等）の導入・運用

株式会社パソナ

新潟県

当社の物流センターにて、人材・品質・収支等の管理を担うセンター長候補を募集。事業規模を着実に拡大しており、センター長や所長クラスのポジションが確実に増えることが見込まれるため増員募集を開始しました。 【詳細】 入荷・出荷だけではなく、契約管理・計数管理・収支管理・労務管理の他、社内監査対応や品質・コスト改善、マネジメント、顧客対応などを担当。現在、丸紅グループのブランド力や顧客に寄り添った企画提案力という強みから大手との取引が増えており、新たな物流センターも設立予定。センター長の後は、複数センターをマネジメントする所長代理・所長や部長など、意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です。

【必須】■物流センターでのマネジメントや顧客対応のご経験 　　　　■高校卒業以上 　　　　※センター長として即戦力となりうる方を求めています。 【歓迎】■3PLロジスティックセンターでの上記ご経験 【魅力】業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています。当社の高度ノウハウを取得しキャリアアップして頂くとともに、ご経験を生かせるステージを提供いたします ※働き方改革にも力を入れており、月の残業時間は最大でも30h程度(繁忙期除く)。 　昼からの出社やシフト勤務も実施しています。

株式会社ダンネット

東京都

海外を含む荏原グループ全体の物流・サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。 ・サプライヤ（フォワーダー）・市場に関する調査/分析 ・ロジスティクスのあるべき姿を描いた上での、グローバルロジスティクス戦略の立案及び事業部門（物流・サプライチェーン）と連携したコスト改善活動の推進 ・One EBARAでの横串活動（拠点/部門をまたいだ施策展開） ・グループ内グローバル調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善 ・ロジスティクスDX推進 ・ロジスティクス人材育成のための体制構築 ・ロジスティクスに関わるグループ方針、規程類等の整備 ・サプライチェーン最適化ソフトによるシナリオシュミレーション分析 【募集部門について】 部門：コーポレート 業務革新統括部 グローバル調達・SCM戦略部　調達・SCM戦略課 グローバル調達・SCM戦略部（GPS）は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の２つの改革を推進しています。調達・SMC戦略課では、海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。今後は、調達統括機能強化のために、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化のための施策推進していきます。 【募集背景】 全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力を更に強化するため、将来的にリーダとして事業成長に貢献していただける方を募集します。 【求める人物像】 ・物事に積極的であること ・チームプレイができること ・改革に前向きであり、現状否定から論理をスタートするような想い・考えを持っている方 ・リーダ経験を有する方 【キャリアステップイメージ】 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。 ロジスティクス業務に加えて、調達に業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 【配属予定部署】 コーポレート 業務革新統括部 グローバル調達・SCM戦略部　調達・SCM戦略課 全体人数：32名　平均年齢：42.1歳 在宅勤務：会社の方針に則って在宅勤務 残業時間：平均20～25時間/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力（TOEIC800点以上） ■物流（海外）に関する経験 ■海外調達・海外拠点との業務経験 ■データ分析・資料作成スキル（エクセル・パワーポイントのスキル必須） 【歓迎要件】 ■ロジスティクス管理経験がある方 ■在庫最適化の経験がある方 ■サプライチェーン最適化ソフトの経験がある方 ■プロジェクトマネジメントの経験がある方 ■BCP体制の構築経験がある方 ■SAP/Hana・その他ERP、SAP/Ariba導入経験

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 海外カスタマーケアグループでは、以下の業務を担当しております。 １．海外販社向けアフターセールス用補修部品、新車用品の輸出業務全般 ２．船積計画、出荷指示、船積書類の作成/売上請求 ３．海上コンテナの予約/手配及び物流業者との調整 ４．グローバル新規物流戦略の立案、新規ルートの開拓 ５．輸出通関関連業務　（一般/FTA/EPA原産地証明書）取得業務及び税関対応 特に以下業務を担当頂くことを想定しております。 ・アフターセールス用部用品の船積手配及び輸出業務 ・海外向け出荷改善による供給リードタイム短縮 【配属部署】GAS物流部　海外カスタマーケアグループ 全世界の三菱車にお乗りのお客様に補修部品・用品をタイムリーに提供する １）アフターセールス補修部品・用品のサービスレベル向上 ２）アフターセールス補修部品・用品の在庫適正化 ３）物流コスト削減 東京本社に加えて、愛知県、大阪府、岡山県、神奈川県、北海道、宮城県に物流拠点を有し、総勢約120名体制でアフターセールス用補修部品及び後付け用品の物流を担っています。 【募集背景】 全世界のお客様へよりタイムリーに製品を提供することを目的に、体制強化のために新たな人員を募集しております。 ＜仕事の面白み／やりがい＞ 海外販社との間でのサプライチェーンを改善し、お客様への迅速なアフターセールス部用品供給が出来た時の達成感と受け取る感謝の言葉 ＜得られる経験／成長できる点＞ アフターセールス用補修部品の船積み関連処理、コンテナブッキングの管理を通じて、出荷物量予測のスキル及び課題解決能力を身に付けることができる。 ＜風土＞ ・輸出関係書類を扱うため一定頻度で出社をしております。 ・オフィス、オンライン拘わらず、周りの職場上司、同僚に気軽に質問や相談できる環境です。 ＜経験を積んだ後のキャリアパス＞ ローテーションを通じて、アフターセールス本部内での経験を積んでいくことに限らず、海外駐在の可能性もあります。 ※出張　有　：国内・海外　（新型コロナウィルスの影響による） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■貿易実務の知識や輸出業務のご経験 ■英語力：日常会話レベル →海外販売会社とのコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ■新規物流開拓業務経験が望ましい ■TOEIC600点以上

株式会社パソナ

静岡県

総合物流会社の総合職として、ご経験・適性に応じて、国内・国際物流事業、物流ソリューション営業を中心に物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします。 入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にてマネジメント業務を経験頂きます。 その後は以下に記載しております部門等をジョブローテーションで経験し、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。 ■貿易実務： 語学力を活かし、貿易に関する各種手配を担当 ■提案営業： 事実に基づき顧客の課題・ニーズを分析し、全体最適物流を提案するコンサルティング型（自身で組み立てたサービスを顧客に提案）営業 ■センター運営・管理： ロジシティクスセンターで最適な物流現場の構築・機械化・システム化推進等を担当 ■物流企画： 社内の各部門に対し、数値等に基づき改善のためのコンサルティング等を担当 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ■普通自動車運転免許 ■将来的に転勤可能な方 ■下記いずれか ・物流・倉庫ご出身 ・メーカー生産管理など物流業との親和性 【歓迎要件】 ▼静岡に地縁がある方 ※初任地は静岡or東京の可能性が高いですが、 将来的には国内・国外への転勤の可能性がございます。

株式会社パソナ

東京都

同社役員直下の組織である企画部門にて、グループ企業の経営課題の取組及び改善プロジェクトの遂行を行っていただきます。 【期待すること】 特に物流面の改革をご担当いただく予定です。自社製品をベースとしたSCM部門の主担当、物流改革全般の副担当を想定しております。 【過去のプロジェクト例】 グループ全体の物流系のフロー改善、管理会計制度の刷新、基幹システムの改善等、様々な分野のプロジェクトが立ち上がり、業務を推進しております。 ※例えばグループ企業で上手く進行ができている業務事例をどのようにその他企業に展開するか等の企画や推進等が業務例として挙げられます。ご自身の自由な発想で、会社全体を改善することができるやりがいのあるポジションです。 【魅力】 ◆経常利益20％程度の安定基盤で、超優良安定グループ！ ◆経営層に近いところで経営視点を持って働いて頂けます。 ◆離職率も低く安定した環境です 【転勤】当面なし（キャリアアップによる転勤の可能性あり） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※写真付きの履歴書のご提出をお願い致します。 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）企画部門（事業企画、営業企画、物流企画等）での業務経験 （2）業務上で何かしらの企画、推進経験

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 ■アフターセールス用部品の需要予測、発注、在庫管理 ■供給率向上及び在庫適正化のための改善活動 【配属部署】GAS（グローバルアフターセールス）物流部 東京本社に加えて、愛知県、大阪府、岡山県、神奈川県、北海道、宮城県に物流拠点を有し、総勢約120名体制でアフターセールス用補修部品及び後付け用品の物流を担っています。 全世界の三菱車にお乗りのお客様に補修部品・用品をタイムリーに提供する １）アフターセールス補修部品・用品のサービスレベル向上 ２）アフターセールス補修部品・用品の在庫適正化 ３）物流コスト削減 ＜部署の役割＞ 全世界の三菱車にお乗りのお客様に補修部品・用品をタイムリーに提供する １）アフターセールス補修部品・用品のサービスレベル向上 ２）アフターセールス補修部品・用品の在庫適正化 ３）物流コスト削減 【募集背景】 全世界のお客様へよりタイムリーに製品を提供することを目的に、体制強化のために新たな人員を募集しております。 【仕事の面白み／やりがい】 ・製造業の中でも稀な三菱エンドユーザーと接点ある業務であり、お客様と達成感・満足感を共有できます。 ・在庫適正化と供給性向上は二律背反のタスクであり、目標を達成したときには大きな満足感を得られます。 【得られる経験／成長できる点】 ・アフターセールス用補修部品の在庫管理業務を通じて高度な発注・在庫管理スキル及び論理的思考能力を身に付けることができます。 【風土】 ・コロナ感染対策時はリモートワーク可能。 ・オフィス、オンライン拘わらず、周りの職場上司、同僚に気軽に質問や相談できる環境です。 【経験を積んだ後のキャリアパス】 ローテーションを通じて、アフターセールス本部内での経験を積んでいくことに限らず、海外駐在の可能性もあります。 ※出張　有　：国内・海外　（新型コロナウィルスの影響による） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真添付必須※ ■商品の需要予測・発注・在庫管理の実務経験 ■英語力：ビジネス →海外販売会社とのコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ■製造業界や物流業界での勤務経験 ■TOEIC600点

株式会社パソナ

岡山県

【募集背景】 物流部門の欠員補充を行うための募集 【職務内容】 ◆中国・バングラディッシュの自社工場から輸入した商品（子供ズボン）を全国のスーパーに出荷する仕事となります。 ◆倉庫管理、梱包作業、その他関連作業 ◆週に2.3回コンテナで入荷がありますので、荷卸しは他部署の従業員も協力して行っています。 ◆荷卸しや商品（1箱/10～15キログラム）移動で、力を使う仕事となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

職種未経験でも意欲高い方は歓迎（物流経験ある方は大歓迎です） 【必要な資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可、必須となります） ・フォークリフト運転技術者（あれば尚可） ※フォークリフト資格の無い方は、入社後数年以内に会社負担で取得いただきます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

◇生産準備・量産立上げ・立ち上げ後のフォローアップ・改善　等、現場オペレーションの企画・提案・実行支援 ◇現場の自立・自律化へ向けたマネジメント施策の企画・提案・実行支援 ◇現場オペレーションの機械化・自働化へ向けた調査・企画・実行 キャリアパス まずは担当者として業務を推進し知見を獲得いただいた後に、専門組織を牽引するチームリーダー、マネージャー業務を担当いただきます。 また、その過程において、国内外のグループ会社への出向も含め、幅広い知見を獲得する機会へのチャレンジもあります。

◇生産・物流現場に強い関心がある方 ◇自ら改善の動きができる方 ◇生産現場又は物流現場における実務(管理/作業)経験歓迎 ◇オペレーション企画・改善経験歓迎 ◇業務上英語でのコミュニケーション実施経験歓迎 ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ◇大学卒以上

グローバルリファイン株式会社

岡山県

顧客と製造現場との調整ならびに完成品の納品～追加受注確認などをお任せします。 具体的に、 主な既存の取引先（三井Ｅ＆Ｓマシナリー等）から受注した船舶用部品（ナット、ボルト）などの金属製品の製品管理（製造指示～納期管理など）を行っていただきます。材料発注、製造現場への製造相談、加工指示、納期確認～管理などが中心になります。また、完成品の納品業務を含みます。例として１つ10kgくらいの完成品を複数など。 管理事務業務と納品（配達）業務が中心です。 パソコン操作については、メール対応と納品書、見積書、請求書作成を行っていただきます。納品書、見積書、請求書はExcelですが、ひな形がありますので数値修正のみで対応可能です。 将来的には既存取引先への追加オーダーの確認など営業的な役割も期待に含みます。 【募集背景】体制強化のため 【部署構成】3名（内1名は社長） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・第1種運転免許証 【歓迎要件】 ・業種問わず、外勤経験 ・製造業での納期管理など顧客との調整経験 ・営業（外勤）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

物流センター内のコンベヤ等を用いたマテハンラインの構築がメインとなり、顧客ニーズ、シーズの把握、物量分析、ライン要件定義、見積り業務、導入、検収受領まで行います。 【担当顧客】 コンビニエンス向けベンダー、３ＰＬ、運送会社、各種卸会社　など 【取扱い商材】 DPS（デジタルピッキングシステム）、DAS（デジタルアソートシステム）、ピッキングカート、各種コンベヤ、ケースソーター、各種ラック、自動倉庫　など 【仕事のスタイル】 ・顧客が遠方になる事があるので、出張あり。 ・現場立ち上げ時は長期期間の出張あり。 【会社魅力】 ■京都に本社を持つ、日本を代表する計量機メーカーです。イシダといえば「計りのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めております。特に、アメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。計量包装業界において、国内では圧倒的にNo.1のシェア、世界ではNo.2に位置しており、特に主力製品となる組み合わせ計量機は世界シェア約75％を占めています。 ■上場こそしていませんが、盤石な経営基盤を持ち、業績も堅調です。直近ではコロナ禍により感染症対策として食品個包装への意識が高まり、より安全で安心な食品提供を求められる中、より正確で衛生的に袋詰めができ、省人化にも貢献できるイシダ製品の需要が伸びており、今後のニーズも高く見通しが非常に明るい企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■物流/マテハンまたは製造ライン構築の実務経験者 【歓迎要件】 ■Auto-CAD LT、エクセルによる分析（ピポットテーブル、VLookUpなど） ■新規物流センターの計画・立上げ時に、マテハンライン構築に関与した経験 ■物流技術管理士、ＭＨ管理士、マテハンシステム管理士等の資格

株式会社パソナ

千葉県

安全保障輸出管理の重要度が非常に大きくなっており、当社の安全保障輸出管理機能の拡充に貢献いただきます。 【業務内容】 外為法に基づく輸出貨物・提供技術の該非判定・監査・指導業務及び国内外子会社に対する安全保障輸出管理業務に関する支援・指導をお任せします。 【募集背景】 輸出量の増加に伴う外為法に基づく該非判定業務の増加及び国内外子会社における輸出管理体制構築支援業務増加のために増員が必要となったため。 【求職者の皆様へのメッセージ】 企業におけるコンプライアンスの重要性が叫ばれる昨今、安全保障輸出管理の重要度は非常に大きくなっています。また、米中貿易戦争やロシアのウクライナ侵攻に伴う各国の貿易規制からも分かるように貿易は世界情勢を映す鏡とも言えます。 このような状況の中で日本からの輸出のみならず、外国間或いは多国間の輸出入についても広く関与し、協力・支援を行うことが当社のグローバル戦略を実現させる鍵であるといっても過言ではありません。グローバル本社としての安全保障輸出管理機能の拡充を図るため、積極果敢に課題に取り組み、当社の更なる発展を支える人材の応募をお待ちしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■読み書きレベル以上の英語力（目安：TOEIC500点以上） ■下記いずれかのご経験 ・外為法に基づく輸出貨物及び提供役務の該非判定業務経験 ・物流業務経験（工学系学部卒業以上の方

株式会社パソナ

神奈川県

自社物流センターの立上げや、ストアの食品・雑貨などの物流の管理を行います。在庫最適化とリスク低減を担い、受発注システムの管理やプロセス改善等を行います。 【具体的には】 ■入出庫・発送、納品管理、品質・数量管理、オペレーション管理、運営 ■物流業務委託業者の管理、折衝・コスト管理　等 【配属部署】物流部（部長+40名程の組織） 【勤務地】本社　または　寒川物流センター（2019年9月に稼働開始）となります ★寒川に３万坪の土地を取得し大型物流センターを2019年9月より稼働。自動化機器を多く取り入れた最新鋭のセンターで、生鮮・総菜の加工センターを併設。事業成長のキーとなる物流費の低減を図ります。今後さらに1つのセンターを稼働予定。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■物流部門での勤務経験（食品は歓迎） ■運輸・物流企業での実務経験 ■Excel初級～中級（VLOOKUPやIF等を用いた表計算） ◎7:45出社について・・・「他社の始業開始9:00の前に業務処理や計画を立てておく事で時間を有効活用し、就業時間にきちんと帰れるようにしたい」という趣旨から、数年前に7:45出社となりました。就業の17:00頃にはオフィスからほとんどの方はいなくなります。

株式会社パソナ

新潟県

医薬品製造に係る購買業務 　原材料・資材（輸入品を含む）等の購買業務 　製造計画等に合わせた原材料・資材の発注及び納期管理 　購買品情報の収集（納入仕様書、検査成績表等） その他管理課業務 　総務・人事・庶務・渉外・環境安全業務など 　 ※6名（管理部　管理課）　組織拡大に伴う体制強化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・PC作業に長けていること（Word, Excel（データベース））が使えること） ・商社等外部業者との交渉力 【歓迎要件】 医薬品原材料、資材の購買経験（発注、納期管理など） 工場内禁煙の為，非喫煙者が望ましい

株式会社パソナ（全国営業事業本部）