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営業、貿易関連の事務業務をお任せします。 ・物流業の営業及び事務処理 ・通関書類作成 ・倉庫内管理業務 ・船積書類作成 【募集背景】部門強化のための増員(将来の管理職募集) 【組織】海運営業課もしくは国内物流部 【残業】20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■社会人経験 ■普通自動車免許(AT限定可) ■大学卒または通関士資格保持者 【歓迎要件】 ▼輸出入業務に関する知識 ▼事務経験者 【求める人物像】 ●チームワークを大切に、コツコツと前向きに頑張れる人 ★実務経験がない方でも問題ありません! 入社後OJTで一つずつ習得いただけますので、心配不要です。
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■原材料在庫出庫出納及び在庫管理及び原材料の発注 ・生産計画に基づく使用予定原材料の入力 ・月末における各原材料使用、購入実績のデータ集積、月末在庫の集計 ■製品出荷伝票の発行 ■その他事務に付随する業務 ※PCによる業務がメインとなります。 【魅力】 未経験から応募可能です。 シャンソン化粧品グループ企業として、OEMオーガニックコスメ商品を製造しており、年々売上を伸ばしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■PCスキルをお持ちの方(Word、Excel必須、Access尚可) ■社会人経験のある方 ※PC業務がメインとなりますのでPCスキルの分かる書類を提出お願い致します。 ※入社後に能力応じて指導していきますので未経験の方もご安心ください。
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【ミッション】 分析とコミュニケーションを適時行い、俊敏性を持ったサービス向上への提案をリードする。 【期待する役割】 製造計画および供給パラメーターに従い、在庫の管理と原料・梱包資材の供給、調達を管理する。サプライヤーもしくはコントラクトマニュファクチャラーと協働し、サプライチェーンを構築する。 【職務内容】 ・原料・梱包資材の在庫管理とサプライヤーへの月次発注。コントラクトマニュファクチャラーへの発注。 ・原料・梱包資材の納期、もしくは製品納入のフォロー。 納期に関する問題・リスクを把握・想定し、生産への影響を最小限にとどめる。主な関係者に適時通知する。 ・品質問題が発生した場合、関係部と協働し、アクションの確定とサプライヤーもしくはコントラクトマニュファクチャラーへの連絡、交渉を行う。 ・購買部、新製品担当と協働し、新たな材料の利用可能性についてサプライヤーと確認を行う。 もしくはコントラクトマニュファクチャラーとの交渉、スケジュール調整を行う。 ・KPIのレポートと分析 【魅力】 サービスを優先課題として需要主導型のサプライチェーンを促進していく職務です。 プロジェクトを進行する上で、多くの人とネットワークを築き、周りとコミュニケーションを取りながら進めていく仕事で、海外のカウンターパートも多く、グローバルな職場です。能力や経験によっては、数名のサプライプランナーのチームをリードしていただく可能性もあり、サプライチェーンの専門性をさらに磨きながら、裁量権をもって業務を進めることができるポジションです。 【募集背景】新規のプロジェクトに伴う増員 【組織構成】 ・現在のMSC部は部長(女性)含めて全13名 男性3名・女性10名 うち派遣社員2名 ・MSC部は大きく分けて4つのチーム(サプライプランニング・ロンチコーディネーター・マスタープランナー・データマネージメント)で構成 ・サプライプランニングチームは現在7名(チームマネージャーは女性) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■サプライチェーン(プランニングや調達)の職務経験 3年以上 ■英語力 ビジネスレベル(ディスカッション、ミーティングのファシリテーション可能)の英語力、目安:TOEIC 700以上 [歓迎要件] ・プロジェクトマネージメント経験 ・SAP使用経験 ・チームリーダー経験(2-3名)
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【募集背景】 企業のミッション:売上高3000億円を目指す!目標を実現するためには、既存商権を確保することの必要性が高まっています。競合大手との価格競争に対して、弊社及び海外拠点の付加価値向上と調達価格を低減する事が重要となりますよりスピーディに対応すべく、中途採用として経験者を募集顧客のグローバル供給体制に合わせ、弊社としても生産管理の抜本から変えていきたいと思っています。 【期待する役割】 生産管理部門として「海外J/VへのTPSの浸透指導」「海外任せのリソース検討」に課題・伸びしろがあると思っており、注力していきます。 【業務詳細】 グローバル供給体制の改革を大目標とし、下記に取り組んでいただきます。 1.海外J/VへのTPSの浸透指導/グローバル人財育成(生管出向者)/生産管理業務の標準化/システム化 2.海外任せのリソース検討/グローバルでの最適投資・最適生産場所の提案 【生産管理部門】計103名 ※2019/9/5現在 (部付2名/生産管理室11名/生産計画室21名/物流管理室60名/生産調査室 9名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■生産管理/物流管理/調達等のいずれかのご経験 ※様々な部門の間に立っての調整力をお持ちの方歓迎 [歓迎要件] ・自動車業界でのご経験 ・英語力は不問ですがスキルをお持ちの方歓迎 ※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎致します。 キャリアミスマッチがないように丁寧な面接を頂ける企業です。 創業100年を超える老舗メーカーでありながら変革、成長最中のメーカーです。目標に向けてより裁量権を持って取り組みたい、成長したいという方にぴったりの職場です。
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同社のお取引先の事業所内に構える物流センターにて、物流管理業務を行います。配属となるロジスティクスマネジメント事業部では、お客様の物流業務を一括受託を行っています。 【職務内容】 ロジスティクスマネジメント事業(物流一括受託事業)において、各事業所の物流センター運営業務を行います。入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。 将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)まで担っていただくことを期待しています。 各事業所は所員30名~50人前後の人員がおり、金額規模5億円~10億円/年の管理を行っていただけます。 【キャリアプランの一例】 (1)各拠点(物流センター)に配属。予算管理やパートさんなどの労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。 (2)1年後:所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。早い方で既に所長に就任。 (3)5年後:拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成にあたる。 ■その他: 各拠点の敷地面積は大体1000坪~4000坪程度です。 ■ロジスティクスマネジメントについて(補足): 顧客のニーズに応じてDC (在庫保管型センターにて商品保管を行い在庫管理、出荷や受発注の管理を行う)、TC (在庫機能が無く、商品通過を迅速且つ効率的に行う) 等、さまざまな機能に対応。また、顧客の物流センターを活用させていただく場合も同社の物流センターを活用する場合も、最適な物流センター構築を提案。デジタルピッキングシステム、自動倉庫システム、 自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可能。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■物流業務のご経験者(物流センターでの運営管理経験、業務プロセス改善経験、工程改善経験など) 【歓迎条件】 ・物流業界でのマネジメント経験 <雇用形態補足> トランコムEX中日本株式会社への出向もしくは転籍となります。諸条件・勤務地は求人票から変更無
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高給与・好条件の多くは未公開求人です
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【期待する役割】 【出荷工程の管理業務】 ※出荷業務での出荷前データ処理、指示書作成、出荷後のデータ管理を始め、弊社のECサイト在庫の入出庫管理また、出荷工程での現場管理や指示、指導等実施も行っていただく予定です。 【職務内容】 出荷工程に関する管理業務 ・出荷業務に関わる、出荷前データ処理、出荷指示書作成、出荷後データ処理 ・出荷指示イレギュラー対応 (大口・キャンセル・追加・仕様変更等による調整等) ・出荷工程現場の作業者への指示・指導 ・ECサイト出庫・在庫管理業務 ・在庫管理(現物・データ)、棚卸 【募集背景】需要増による増員採用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■簡単なPC操作スキル (excelで簡単な関数(if関数など)が使えると良い) [歓迎要件] ■出荷業務経験者 ・電子部品、機構部品等の見識のある方 [求める人物像] ・前向きな方 ・主体性のある方 ※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎
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空調部品製造ラインの生産管理業務に従事して頂きます。 同社内は40人程度に分けた複数の生産グループが存在している体制で、 生産管理課では得意先様との納期調整・社内各部署との生産調整や部品手配等をが主な業務です。 【具体的には】 ■事務、書類作成全般 ■倉庫入出庫管理業務 ■得意先との打ち合わせ ■納品作業 ■納期管理と生産調整(得意先と本社) ■簡易検査、品質対応 また、生産性向上に向けた指導・人材育成も同時に行い、 改善活動に積極的に参加することも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■生産管理のご経験のある方 <ポイント> ◎管理監督者としての登用あり (実績では入社後1年半で登用された例有り)、 ◎得意先への三菱電機への出向制度有り (毎年1名を社内から選抜方式) ◎転居なし(本社採用)
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総合職【提案営業・現場マネジメント・貿易実務等、幅広くご活躍頂けます】 ■職務内容: 総合物流会社の総合職として、本人の経験・適性に応じ、国内・国際物流事業での物流ソリューション営業を中心に、 物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします。 ■キャリアステップ ・入社後まずは、物流事業で非常に重要となる国内の物流センターにて、作業者の労務/安全管理、採算管理を学んで頂きます。 1年目:物流センター内で行われる作業の計画作成から手配、進捗管理等を担当。 「モノ(商材・作業)」と「ヒト(作業員)」のマネジメントを経験し、1年間の流れを掴む。 2年目:後輩指導を通し、各業務をより把握・理解し、当社の社員として、モノ・ヒトの管理業務を中心に経験。 3年目:対顧客業務(定例会議・請求書発行等)や収支管理を開始。「カネ」のマネジメントを通し、収支構造等を学ぶ。 ※3-5年でのジョブローテーションを通し、広く様々な分野に精通した【物流のプロフェッショナル】になって頂くことを期待しています。 ※教育・研修体制が整っておりますので、業界未経験での安心して経験を積んで頂けます。 ■働く魅力 ・自社サービス・アセットを使い様々なソリューションを提案し、お客様の課題解決をサポートするため、やりがい・仕事の面白さがございます。 ・物流事業を通して、社会インフラや人と人を繋げる仕事としてのやりがいも感じて頂けます。 ・「人々の生活や経済活動を支え、社会貢献したい」、「様々な職種を経験し、自己成長していきたい」という理由から、 転職した社員も多数おります。
年齢制限 27才位まで 制限理由 3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用 ■必須要件: ・大卒以上 ・物流業界でキャリアを築いていきたい方 ・幅広い業務にチャレンジをしていきたい方 *転職歴多くない方 *普通自動車第一種運転免許要 ■歓迎条件: ・語学力 ・通関士資格 ・日商簿記資格
グローバルリファイン株式会社
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営業、貿易関連の事務業務をお任せします。 ・物流業の営業及び事務処理 ・通関書類作成 ・倉庫内管理業務 ・船積書類作成 【募集背景】部門強化のための増員(将来の管理職募集) 【組織】海運営業課もしくは国内物流部 【残業】20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■社会人経験 ■普通自動車免許(AT限定可) ■大学卒または通関士資格保持者 【歓迎要件】 ▼輸出入業務に関する知識 ▼事務経験者 【求める人物像】 ●チームワークを大切に、コツコツと前向きに頑張れる人 ★実務経験がない方でも問題ありません! 入社後OJTで一つずつ習得いただけますので、心配不要です。
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物流エンジニアとして、補給部品倉庫、広域部品センター、及び海外の補給部品倉庫への倉庫管理システム(WMS)の導入又は再構築(リニューアル)業務を行って頂きます。 [具体的には] ◆倉庫内を可視化する情報システムの企画・検討・導入業務 ◆倉庫管理システムのシステムエンジニア(SE)業務 システムの構想・改善検討、仕様検討、導入(手配、立上げ、等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
◆倉庫全体のシステム構築の経験 ※物流の自動化、システム化のノウハウを持った方が活躍頂けるポジションです。 【歓迎要件】 下記スキル・経験を持った方を歓迎します。 ◆倉庫管理システムの導入の経験 ◆TOEIC 500 点以上 ◆ロジスティクス管理 2級、または、物流技術管理士 ◆SAPシステムの導入業務の経験 ◆海外での業務経験 ※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎
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補給部品倉庫・広域部品センター・海外の補給部品倉庫に対して、自動化、半自動化、省力化、効率化を目的とした設備導入(生産技術)業務を行って頂きます。 [具体的には] ◆倉庫内設備やシステムの構想・改善検討、仕様検討に関する業務 ◆倉庫内設備やシステムの導入(手配、工事、据付、立上げ、等)に関する業務 ◆下記の設備・装置に関する業務 ・自律走行技術を活用した物流牽引車・搬送ロボット・フォークリフト ・高密度保管装置(自動倉庫) ・高速仕分け装置 ・ピッキング/ハンドリング装置 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
◆オートメーション設備の導入の経験(物流センターのオートメーション設備の導入であれば尚良し) ※物流の自動化、システム化のノウハウを持った方が活躍頂けるポジションです。 【歓迎要件】 下記スキル・経験を持った方を歓迎します。 ◆オートメーション設備の電気設計・制御の経験 ◆オートメーション設備を含んだシステム構築の経験 ◆TOEIC 500 点以上 ◆ロジスティクス管理 2級 ◆物流技術管理士 ◆物流センターの新規立ち上げやリニューアル業務の経験 ◆海外での業務経験
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補給部品倉庫・広域部品センター・海外の補給部品倉庫に対して、自動化、半自動 化、省力化、効率化を目的とした設備導入(生産技術)業務を行って頂きます。 <具体的には> ●倉庫内設備やシステムの構想・改善検討、仕様検討に関する業務 ●倉庫内設備やシステムの導入(手配、工事、据付、立上げ、等)に関する業務 ●下記の設備・装置に関する業務 ・自律走行技術を活用した物流牽引車・搬送ロボット・フォークリフト ・高密度保管装置(自動倉庫) ・高速仕分け装置 ・ピッキング/ハンドリング装置 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■オートメーション設備の導入の経験 (物流センターのオートメーション設備の導入であれば尚良し) ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】下記スキル・経験を持った方を歓迎します。 ▼オートメーション設備の電気設計・制御の経験 ▼オートメーション設備を含んだシステム構築の経験 ▼TOEIC 500 点以上 ▼ロジスティクス管理 2級 ▼物流技術管理士 ▼物流センターの新規立ち上げやリニューアル業務の経験 ▼海外での業務経験
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【業務内容】 ・顧客納期の遵守にむけた生産計画、原料計画、需要計画 ・適正在庫の維持管理 ・生産計画、原料計画を通じた業務効率向上、コスト削減 【業務のやりがい】 当社の食品添加物は身近な製品に幅広く使用されています。自分の担当食品添加物が使用された製品を目にするなど、日常生活の中で喜びや達成感を得ることができます。 【入社後の流れ】 当社の製造工程や機器等について理解をしていただくため、ご入社いただいた後、数カ月間製造課にて実際の製造業務についての研修を行います。 製造業務についてご理解いただいた後は、上司のサポートの下、OJTを通して生産計画等の業務を担当していただきます。
<必須> ・サプライチェーン(生産計画・原料調達・購買・ロジスティクスなど)の業務経験、もしくは製造経験(食品・医薬・化学メーカー等)のいずれかをお持ちの方 ・パソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint)とそれを使用した業務経験 ・基礎的な英語力(簡単なメールやチャットの読み書きが可能なレベル) ・スピーディーで柔軟に行動が出来る方 <歓迎> ・SAPを使用した業務経験 ・食品業界での業務経験 ・英語を使用したビジネス経験、スキル(文書作成、オンラインミーティングなど)
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