商品・在庫管理×固定給30万円以上の転職・求人検索結果

千葉県

同社の建築ガラス事業部門の以下の業務を担当して頂きます。 1） 千葉事業所内の素板製造ラインの生産在庫計画作成・包装・在庫・出庫管理等の業務 2） 国内外からの購入品の千葉入庫・包装詰替、在庫・出庫管理業務 3） 業務領域の安全・環境管理推進と場内協力会社の管理 4） 物流具・パレットの購入・保全・管理 ※将来的には管理職としてのマネジメントを行っていただく予定です。 【働き方】 ・平均残業時間：20時間/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■倉庫管理・輸送管理等のロジスティック業務経験を有する方 ■英語：資料読解やメールのやり取りが可能な方 【歓迎要件】 ●工場での物流管理業務経験

株式会社パソナ

東京都

■EC運用全般 ■ワイヤー設計 ■CMS管理 ■商品登録/在庫管理 ■物流対応（出荷/配送管理） ■社内処理（入金/基幹連携） ■顧客対応（スタジオ対応含む） ■カート機能管理 ■事業部DX協力 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■EC運用経験のある方 ※業界経験：不問

株式会社パソナ

東京都

墨田テクニカルセンター勤務での物流業務をお任せします。 ・デモ機、代替機の入出庫等、固定資産管理 ・デモ機、代替機の簡易点検、動作確認 ・修理依頼品の入出庫及び作業進捗管理 ・サービスパーツ管理（入出庫、集計、分析） 【組織構成】 カスタマーサポートグループ　10名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■物流関連業務経験 ■フォークリフト資格（1t以上） 【歓迎要件】 ▼試薬取扱のご経験

株式会社パソナ

東京都

・PB商品の数値分析（販売動向などの営業数値を分析、関連部署へ帳票配信） ・PB商品の在庫分析（在庫状況の把握、滞留抑止を目的とした帳票配信） ・PB商品の業務管理（PB商品製作に関する、バックオフィス業務全般） 【入社後のキャリアステップ】 ・入社直後：社内の分析ツールを使用して、数値分析の手法を学んでいただきます。 ・3ヶ月後：既存の帳票を理解し、ルーチンワークとして数値作成していただきます。 ・6ヶ月後：新規帳票の作成など、PB事業に関する数値作成全般をお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※PCスキルシート必須 ■小売業の知識、実務経験 ■Microsoft Excelを使用した、数値分析・帳票作成の実務経験 （複数の関数を組み合わせ、白紙から帳票作成できるレベル） 【歓迎要件】 ▼Microsoft Accessを使用した実務経験 ▼在庫の管理、適正配分の実務経験 【求める人物像】 ・数値分析が主務となるため、緻密な計算を得意とする方 ・突発的な業務に対応できる、瞬発力のある方 ・非常に多くの部署、人数と業務遂行するため、コミュニケーション能力に自信のある方

株式会社パソナ

兵庫県

物流倉庫管理職として、自部門のマネジメント業務を行って頂きます。 【具体的には…】 ■収支管理：売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する ■品質管理：数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し、（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう ■生産性管理：人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件（1行）あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。 ■労務管理：全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施 ■顧客対応：顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。 ※職場は正社員約5名　パートタイマー約25名の職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■倉庫管理業務の経験者でマネジメント経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint） 【歓迎要件】 ■フォークリフト免許お持ちの方

株式会社パソナ

東京都

自社開発医療機器を国内で販売する計画があります。医療機器のサービス購買を含む購買管理について経験のある人材を募集。 ■医療機器事業に関わるの間接購買、直接購買管理業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■医療機器の購買管理に関する以下の知識と経験 ・手順などQMS文書の作成または改訂 ・購買先の評価および選定 ・購買先の実地調査または監査 【歓迎条件】 高度管理医療機器（クラス3、4）を取り扱った経験

株式会社パソナ

東京都

定期購入をして頂いているお客様に対して、安定的に商品をお届けするための物流管理・ディストリビューション/自社商品の適正在庫管理、物流網構築の仕組み作りをお任せ致します。委託工場で生産された商品を拠点に輸送し、お客様からの注文数に応じて発送するという一連のプロセス全体の最適化と効率化を実現し、外部要因や急な売上増に適応のできる体制を整えることがミッションです。 【具体的には】 システムを駆使して下記の業務の推進と改善をお任せします。 ・物流管理業務 物流コストの管理、運賃交渉 ・受発注予測、販売予測、需給予測を用いた適正な在庫管理 ・遅延無くお客様にお届けするための仕組み作り ・委託工場に対する納期管理、交渉 ・庫内適正配置、改善、効率化 使用システム：自社開発の需給予測システム、在庫管理システム、WMS 【組織構成】 物流担当者1名、アシスタント2名 事務作業や細かな対応はアシスタントが担当しておりますので、委託先の倉庫の管理や交渉、改善などをメインでお任せします。 【魅力】 同社では倉庫自体は委託をしておりますが、カスタマーサービスやWEBディレクター（クリエイティブ）、パッケージ制作の部門も内製化されておりますので、単なる物流のみの改善提案だけではなく、各部門の声やお客様からのダイレクトな意見を反映させて改善を行うことが可能です。 【同社について】 同社は「北の快適工房」というオリジナルブランドからコスメ・サプリを企画開発・販売するD2Cの東証プライム上場企業です。全上場企業平均に比べ、社員1人あたりの営業利益約9.9倍（自社調べ）、連続増益でROEが高い企業1位と【少数精鋭】で【高利益】を上げる”達人集団”です。昨期売上100億円を果たし「日本を代表するグローバルブランド」を目標に益々成長を続けています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■EC企業、メーカー、商社、3PL会社等の物流会社での在庫管理、物流管理等の経験 ■エンドユーザー（消費者）への商品発送管理経験 【歓迎要件】 ▼物流管理システム（WMS）の要件定義や導入経験 ▼システムを使用した業務推進、業務改善の経験 【研修期間】 入社後2～3週間程度は札幌本社にて同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 ※研修期間中は基本的に札幌本社で勤務（東京勤務の場合、期間中の宿泊、移動費用は同社負担）

株式会社パソナ

群馬県

◆部門のマネジメント及び入出庫の管理、生産管理等 【具体的には】 ・取扱部品（約1万種類）の入出庫及び在庫管理、内製樹脂製品の生産管理 ・取引先190社へ部品供給の為の出庫管理 ・仕入先240社から購入した部品の入庫管理 ・部下指導を含めた部門全体の運用、管理（マネジメント） 【所属組織】 管理部（正社員32名・パート33名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・物流管理経験（当社扱い商品の入出庫担当部門の管理者求人の為） ・部門のマネジメント経験（部門の管理者の求人の為） 【必須資格】普通自動車運転免許（AT限定可） 【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

北海道の食を全国に発信するプロデュースカンパニーである当社にて、物流管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・物流業務の管理…3温度帯からのピッキングから、梱包、出荷という流れをどうやったらより効率的に実現できるか等 ・サービスレベルの向上…届いた時にお客様に喜んでいただける梱包は何かを考え、実践する ※他の社員、パートスタッフと一緒になって一から物流の仕組みを構築していただきます。 ■募集背景： 現在、社内には物流の専門家がおりません。これまでは社員でアイディアを出してきましたが、今後の成長を見据え、専門知識のある人材を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： ・ベンチャー企業で働きたい方 ・北海道の食に携わる仕事がしたいor北海道の価値を全国的に高めていく仕事に興味がある ・物流業界、工場、出荷場での勤務経験 ■歓迎条件： 工場の生産管理等の経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

サプライプランナーとして需給管理業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ＜１＞需給管理業務 ■オーダー管理業務：製品発注、発注管理、納期管理、納期交渉 ■需要予測プロセスにおける、関連部署との連携、改善 ■在庫管理業務：在庫管理の正確性を含む倉庫管理全般、在庫回転率マネジメント、在庫改善や中長期の計画 ■基幹システムのマスター管理や仕組み改善 ＜２＞マネジメント業務 ■課の中長期計画立案、実行 ■課員の育成 ■その他（組織改善、内部統制等） 【組織構成】 サプライチェーンマネジメント部 └プロダクトサプライ課　４人　★こちら★ └品質保証課　６人 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカーでの需給管理経験（3年以上） ■発注管理の知識、経験 ■販売予測の知識、経験 ■各種コストの管理、分析経験 ■生産管理の知識、経験 ■在庫管理の知識、経験 ■リーダーとしての知識、経験 ■在庫管理の中長期的な目標設定や実施の知識、経験 【歓迎要件】 ■国内物流管理業務（3PLの運営及びコストの最適化経験） ■新製品の市場導入までのプロセス管理 ■トレーニングや教育

株式会社パソナ

広島県

■計数管理 ・工場/物流部門の収益管理 ・仕入/出荷（売却）の利益管理 ■仕入れ先/出荷先との交渉 　同業務従事者は現在2名。安田金属では工場や部門が複数あるため、現在の2名では 　すべてをカバーすることが困難であり、1名増員を予定しています。 ■部下のマネジメント 　各部署（工場）には、社員4～5名ごとに係長クラスの職長を配属しています。 　その職長と一緒になって、一般社員とコミュニケーションをとって頂く 　イメージです。 【募集の背景】業務拡大による増員　 　　　　　　※上記「仕入先／出荷先との交渉」をご参照下さい ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営数値のわかる方（数字が読める方） ■PCはエクセルスキル要 ■部下のマンジメント経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

【募集背景】 専門的に物流をマネージメント出来る方を採用し、体制を強化し規模拡大した物流部の統制を目指したい。 【職務内容】 ◆物流部門の業務改善 効率の高い運営を行えるよう作業フローの見直しや設備導入などの提案による実行を行っていただきます。 ◆作業スタッフのマネージメント 社内外の出荷作業に関わるスタッフのマネージメントを行います。 ◆新規案件においての顧客対応 営業と同行し先方の現場作業の確認等行っていただきます。また、クロージングに向けて営業と調整しながら見積を提出、導入までをサポート。 ◆既存クライアント様窓口 ◆運送会社様、仕入れ先企業様の窓口 運送会社（佐川急便様、ヤマト運輸様、日本郵政様、等）や梱包資材を扱う会社など物流に関連するサービスを提供いただいている取引企業の窓口として調整や交渉などを行っていただきます。 ◆その他物流運営に関わること全般 ※日常の出荷作業の安定稼働が主な業務ではありますが、事業計画を遂行するために現場スタッフも一丸となって取り組むことのできるチームのリーダーとしての役割を期待しています。 【組織構成】 物流部門：120人（うち正社員：15人） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・物流業界で事業責任者の経験 ・製造工場で生産管理や出荷管理等のマネジメント経験でも応募可 【求める資格】 普通自動車運転免許 【求める人物像】 前向きな方、思いやりのある方、柔軟な考え方をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

輸送部において下記業務を行って頂きます。 【具体的には…】 ■輸送部長の補佐役として輸送部業務全体のマネジメント及び顧客対応を行って 　頂きます。 その為にご入社頂いた後はまず輸送部で担っている業務全体を把握する為に 　・配車の仕組み　・各顧客に対する請求項目と内容の理解　 　・ターミナル仕分け業務の内容と物の流れの理解　 　・輸送網全体像の理解（自社便対応可能エリアの把握と路線便・傭車の切り分け等） 　・労務管理（課員の労働時間や運行管理の仕組みの把握） 上記業務に少しずつ携わって頂き、輸送部門の全体像を理解頂いたうえでお客様へのご提案やご対応を頂く予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■輸送、運送業界で業務経験がある方 ■部下のマネジメント経験をお持ちの方 ■普通自動車免許お持ちの方（AT限定可） ■配車、運行管理経験がある方 【歓迎要件】 ■運行管理者（貨物）資格 ■フォークリフト免許

株式会社パソナ

東京都

合同会社クリニカルネットワークは2019年、受託臨床検査事業における検体集荷・物流・これらに係るオペレーション業務、及び健診や治験等で使用する検査資材の作製業務を事業化する目的として創業しました。 今般は、同社において、検体輸送領域の責任者として、受託臨床検査事業（LTS事業）のバリューチェーンの一旦を担い、ロジスティクス全体のマネジメントから、新規案件に対応する新しい物流の仕組づくり・効率化を推進いただける方を募集します。 ※株式会社エスアールエルに入社いただき、入社と同時に合同会社クリニカルネットワークへ出向いただきます。 【具体的業務】 ・既存検体物流（輸送業務、倉庫業務）のマネジメント ・新規物流案件の企画マネジメント ・物流（検体輸送、倉庫運営）の最適化に関するマネジメント ・合弁事業の推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■輸送事業者としての管理職（課長職or部長職）経験（人数規模は30名～50名規模） ■業務構造改革など組織横断でのプロジェクトの推進経験（PMなど） 【歓迎要件】 ▼上場会社の輸送事業者としての管理職（課長職or部長職）経験（人数規模は50名以上） 【コンピテンシー】 ・組織をまたぐ業務調整ができる（推進できる）人材（部著間の調整、積極的な会話、挨拶） ・事象の分析ができる人材

株式会社パソナ

東京都

新築注文住宅の建築に関わる資材の購買管理（交渉・買付）のマネージャー候補として、ご活躍いただきます。 【業務内容】 ・取引先の選定、見積もり依頼、価格・納期の比較検討 ・発注、納期管理、入荷・検収・検査 ・出荷、支払いなど ・マネジメント業務

【必須要件】 住宅資材の購買業界経験5年以上（国内・国外問わず） 【歓迎要件】 マネジメントのご経験

株式会社エボルカ

神奈川県

～製造業での倉庫・物流業務経験のある方を求めています。車通勤歓迎！～ ●自社倉庫（平塚、川島）の管理業務 ●3PL倉庫の管理、委託業務の管理 ●国内輸送業者との交渉（コンテナ荷下ろし、輸送不具合対応、価格交渉） ●安全衛生環境(EH&S)に関するAPACへのレポート ●産廃業者との折衝および交渉、マニフェスト管理 ●各種の購買承認、請求書承認業務 ●部下マネジメントおよび育成（４名） ●SAP運用（在庫移動等） ●在庫棚卸 ●業務効率の改善、コスト削減の施策 ●SCプロジェクトマネジメント （例：倉庫増設・移転、製造ライン新設、海外工場からの製造設備移転、等）

【必須要件】 ・物流現場のマネジメント経験 ・ERPの知識及び経験（SAP尚可） ・3PLのコスト管理、在庫管理、輸送費（配送費）交渉の経験 ・不動在庫の削減、DOH(Days on hand)の適正化の経験 ・予実績管理 ・人員マネジメント経験（3人以上、３年以上） ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語力：emailでのやり取りが可能なレベル 【歓迎要件】 ・製造マネジメント経験 ・生産管理経験

株式会社アージスジャパン

神奈川県

●自社倉庫の管理業務 ●3PL倉庫の管理、委託業務の管理 ●国内輸送業者との交渉（コンテナ荷下ろし、輸送不具合対応、価格交渉） ●安全衛生環境(EH&S)に関するAPACへのレポート ●産廃業者との折衝および交渉、マニフェスト管理 ●各種の購買承認、請求書承認業務 ●部下マネジメントおよび育成 ●SAP運用（在庫移動等） ●在庫棚卸 ●業務効率の改善、コスト削減の施策 ●SCプロジェクトマネジメント（例：倉庫増設・移転、製造ライン新設、海外工場からの製造設備移転、等）

必須 ●物流現場のマネジメント経験 ●ERPの知識及び経験（SAP尚可） ●3PLのコスト管理、在庫管理、輸送費（配送費）交渉の経験 ●不動在庫の削減、DOH(Days on hand)の適正化の経験 ●予実績管理 ●人員マネジメント経験（3人以上、３年以上） ●プロジェクトマネジメント 経験尚可 ○製造マネジメント経験 ○生産管理経験

株式会社アージスジャパン

千葉県

2022年2月より千葉県印西市において新しく印西精米センターを稼働しました。これまで稼働していた東京の新木場工場と埼玉の岩槻工場の2か所の精米工場を集約して新設されたセンター（工場）です。精米センターとして精米原料の受入れと搗精作業、製品化を行っている日本で最大級の精米センターです。 今般、新設センターの稼働をさらに効率的なものとするため、生産効率の改善の余地はないか、また品質管理の観点から改善する点はないか等一段の業務改善と効率化のために、生産現場で豊富な知見や経験を有する管理者を招聘したいと考えています。現場での改善活動や品質管理について指導して頂けれたらと思います。 役職はセンター長を管理する生産部長を想定していますが、顧問やアドバイザーの形での就業も検討します。また、勤務体系についても柔軟に対応いたします。

・食品加工あるいはメーカーでの工場長経験者、工場管理経験者 ・新設の食品（精米）センターの運営についてセンター長を指導して、生産プロセスの改善による効率的な運営と厳格な品質管理が徹底できる人

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

埼玉県

当社の物流センターにて、人材 ・品質・収支等の管理を担うセ ンター長候補を募集。 事業規模を着実に拡大しており、センター長や所長クラスのポジションが確実に増 えることが見込まれるため増員募集を開始しまた。 入荷、出荷だけではなく、契約管理・計数管理・収支管理・労務管理の他、社内監査対応や品質、コスト改善、マネジメント、顧客対応などを担当。現在、会社のブランドカや顧客に寄り添った企画提案力という強みから大手との取引が増えており、新たな物流センターも設立予定。 センター長の後は複数センターをマネジメントする所長代理・所長や部長など意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です 。

必須：物流センターでのマネジメントや顧客対応のご経験　センター長として即戦力となりうる方を求めております。歓迎：3ＰLロジステイクスセンターでの上記の経験 魅力：業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています 。当社の高度ノウハウを取得 しキャリアアップして頂くとともにご経験を生かせるステージを提供いたします。 働き方改革にも力を入れております。月の残業時間は最大でも40h程度（繫忙期除く）。昼からの出社やシフト勤務も実施しております。

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

神奈川県

＜Job Purpose＞ ●在庫、DOS、キャッシュフローの目標を達成しながら、顧客満足度を向上させる ●需要計画、供給計画、完成品の在庫管理などあらゆる側面を含むシェアードサービスプランニング機能として、ビジネスの成長に貢献する ●顧客要求事項およびローカル、会社、政府の規制のあらゆる側面におけるコンプライアンスを確保する。 ●担当部門が設定したDOSとNet Inventoryの目標を達成し、LIFR(Line Item Fill Rate：在庫の稼働率を測るKPI)を達成する。 ●在庫状況を確認し、DOS、サービスレベル、Net Inventoryの目標達成の為の改善策を講じる ●現在の在庫および需要管理プロセスを見直し、評価し、在庫および需要管理に関するプロセスを改善・定義し、必要に応じてその手順を文書化する ●必要に応じて、在庫状況や需要予測に関する詳細な分析レポートを作成し、改善の機会を特定する ＜Key Tasks＞ ●営業／サービスチームとマーケティングから需要の変化に関する情報を入手し、必要に応じてERPの安全在庫レベルを変更したり、事前に大量発注を行う ●キャンペーンや新製品導入（NPI)を入手し、その投資がKPI目標値内に収まっているかチェックする。KPI目標値を超えるために在庫投資が必要な場合は、その重要性を明示し、関係者の了解を得る。 ●月次の在庫予測対実績のレビュー、および在庫ポジションを最適に保つための根本原因とアクションを報告する ●必要に応じて在庫とサービスレベルの見直しを行い、在庫を最適な状態に維持する ●古い在庫とE&O引当金のレビューと分析。また、クロスファンクショナルなチームと協力し、削減計画とアクションを特定する。 ●部門横断的なプロジェクトや問題解決の為の活動をリードする ●在庫の平準化に関連する様々なレポートを作成し、在庫の平準化の為の機会を検討・特定する ●毎月の在庫実績会議の資料を作成し、ネガティブな影響を軽減するためのアクションをリードする。 ●担当部門／製品ラインのMRP設定とSAPの更新を少なくとも四半期に一度は準備・検討する ●必要であれば、SOP／作業指示書を作成し、それに基づいて修正する ●供給におけるリスクについて営業／サービスチームと確実にコミュニケーションを取り、海外の工場／流通センターに供給を早めるよう要請する ●APAC／USのサプライチェーンパートナーや他の国のサプライチェーンパートナーと協力し、リージョン内のビジネスを相互にサポートする ●目標達成に向けたアクションプランの推進

＜必須＞ ●大卒以上 ●2-4年のサプライチェーン経験。5-10年のプランニングの経験があることが望ましい。 ●Excel、Access、PowerPoint、SAPまたはその他のERPシステム、BIツール、フォーキャスティングツールの高度なスキルを有していること ●プロジェクトマネジメントの経験（品質理論やリーン手法の詳細な知識。正式なPPIまたはリーンシックスシグマ認定が望ましい） ●英語力（読み書き会話。プレゼンテーションスキルがあること） ●グローバルでマトリックス化された複雑な組織において、部門や部署を超えて自立的に機能する能力 ●継続的な改善志向で、役職に関係なく周囲に影響を与え、巻きこむ事が出来る方 ●ビジネスおよび財務に関する高い洞察力 ＜歓迎＞ ●SAPの経験 ●フォーキャスティングツール経験 ●S&OPの経験

株式会社アージスジャパン

三重県

当社の物流センターにて、人材 ・品質・収支等の管理を担うセ ンター長候補を募集。 事業規模を着実に拡大しており、センター長や所長クラスのポジションが確実に増 えることが見込まれるため増員募集を開始しまた。 入荷、出荷だけではなく、契約管理・計数管理・収支管理・労務管理の他、社内監査対応や品質、コスト改善、マネジメント、顧客対応などを担当。現在、会社のブランドカや顧客に寄り添った企画提案力という強みから大手との取引が増えており、新たな物流センターも設立予定。 センター長の後は複数センターをマネジメントする所長代理・所長や部長など意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です 。

必須：物流センターでのマネジメントや顧客対応のご経験　センター長として即戦力となりうる方を求めております。歓迎：3ＰLロジステイクスセンターでの上記の経験 魅力：業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています 。当社の高度ノウハウを取得 しキャリアアップして頂くとともにご経験を生かせるステージを提供いたします。 働き方改革にも力を入れております。月の残業時間は最大でも40h程度（繫忙期除く）。昼からの出社やシフト勤務も実施しております。

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

静岡県

2021年11月に静岡市にオープンの物流センターにおいて、個別包装済の商品をリパック/アソートするライン管理者を募集します。クライアントは大手食品メーカーグループ様となります。 新物流センターについて 今までアナログ（手作業）で行っていた工程を一新し機械化することで、大幅な作業 効率化を実現。まずは1ライン・スタッフ数名の管理及び顧客要望踏まえた生産管理業務からスタートし、2～3年後には管理職としてスタッフ30～40名のマネジメント及びセンター全体における作業管理/工程管理/品質管理など担って頂きたいと考えております。もちろん、現時点でマネジメント経験のある方も歓迎です。当社の物流センターにて、人材 ・品質・収支等の管理を担うセ ンター長候補を募集。 事業規模を着実に拡大しており、センター長や所長クラスのポジションが確実に増 えることが見込まれるため増員募集を開始しまた。

必須　　食品/化粧品/医薬品いずれかの生産管理経験者 歓迎　　マネジメント経験 ※必須ではありません。 求める人物像　　現場社員や顧客と柔軟なコミュニケーションを取れる方 フォロー体制　　同じ建屋内に物流業務も同床しており、社員も数名在籍しているので随時、フォローが可能です。既存社員とコミュニケーション取りながら、業務を進めていくイメージです。 魅力　　安心の丸紅グループ/残業は多くても月45時間まで/働き方改革を進めており今後さらに削減予定/立ち上げフェーズならではのワクワクあり！シフト管理など、現場スタッフと相談しながら進めることが可能

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

大阪府

当社の物流センターにて、人材 ・品質・収支等の管理を担うセ ンター長候補を募集。 事業規模を着実に拡大しており、センター長や所長クラスのポジションが確実に増 えることが見込まれるため増員募集を開始しまた。 入荷、出荷だけではなく、契約管理・計数管理・収支管理・労務管理の他、社内監査対応や品質、コスト改善、マネジメント、顧客対応などを担当。現在、会社のブランドカや顧客に寄り添った企画提案力という強みから大手との取引が増えており、新たな物流センターも設立予定。 センター長の後は複数センターをマネジメントする所長代理・所長や部長など意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です 。

必須：物流センターでのマネジメントや顧客対応のご経験　センター長として即戦力となりうる方を求めております。歓迎：3ＰLロジステイクスセンターでの上記の経験 魅力：業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています 。当社の高度ノウハウを取得 しキャリアアップして頂くとともにご経験を生かせるステージを提供いたします。 働き方改革にも力を入れております。月の残業時間は最大でも40h程度（繫忙期除く）。昼からの出社やシフト勤務も実施しております。

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

茨城県

当社の物流センターにて、人材 ・品質・収支等の管理を担うセ ンター長候補を募集。 事業規模を着実に拡大しており、センター長や所長クラスのポジションが確実に増 えることが見込まれるため増員募集を開始しまた。 入荷、出荷だけではなく、契約管理・計数管理・収支管理・労務管理の他、社内監査対応や品質、コスト改善、マネジメント、顧客対応などを担当。現在、会社のブランドカや顧客に寄り添った企画提案力という強みから大手との取引が増えており、新たな物流センターも設立予定。 センター長の後は複数センターをマネジメントする所長代理・所長や部長など意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です 。

必須：物流センターでのマネジメントや顧客対応のご経験　センター長として即戦力となりうる方を求めております。歓迎：3ＰLロジステイクスセンターでの上記の経験 魅力：業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています 。当社の高度ノウハウを取得 しキャリアアップして頂くとともにご経験を生かせるステージを提供いたします。 働き方改革にも力を入れております。月の残業時間は最大でも40h程度（繫忙期除く）。昼からの出社やシフト勤務も実施しております。

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

兵庫県

当社の物流センターにて、人材 ・品質・収支等の管理を担うセ ンター長候補を募集。 事業規模を着実に拡大しており、センター長や所長クラスのポジションが確実に増 えることが見込まれるため増員募集を開始しまた。 入荷、出荷だけではなく、契約管理・計数管理・収支管理・労務管理の他、社内監査対応や品質、コスト改善、マネジメント、顧客対応などを担当。現在、会社のブランドカや顧客に寄り添った企画提案力という強みから大手との取引が増えており、新たな物流センターも設立予定。 センター長の後は複数センターをマネジメントする所長代理・所長や部長など意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です 。

必須：物流センターでのマネジメントや顧客対応のご経験　センター長として即戦力となりうる方を求めております。歓迎：3ＰLロジステイクスセンターでの上記の経験 魅力：業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています 。当社の高度ノウハウを取得 しキャリアアップして頂くとともにご経験を生かせるステージを提供いたします。 働き方改革にも力を入れております。月の残業時間は最大でも40h程度（繫忙期除く）。昼からの出社やシフト勤務も実施しております。

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

千葉県 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県

当社の物流センターにて、人材 ・品質・収支等の管理を担うセ ンター長候補を募集。 事業規模を着実に拡大しており、センター長や所長クラスのポジションが確実に増 えることが見込まれるため増員募集を開始しまた。 入荷、出荷だけではなく、契約管理・計数管理・収支管理・労務管理の他、社内監査対応や品質、コスト改善、マネジメント、顧客対応などを担当。現在、会社のブランドカや顧客に寄り添った企画提案力という強みから大手との取引が増えており、新たな物流センターも設立予定。 センター長の後は複数センターをマネジメントする所長代理・所長や部長など意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です 。

必須：物流センターでのマネジメントや顧客対応のご経験　センター長として即戦力となりうる方を求めております。歓迎：3ＰLロジステイクスセンターでの上記の経験 魅力：業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています 。当社の高度ノウハウを取得 しキャリアアップして頂くとともにご経験を生かせるステージを提供いたします。 働き方改革にも力を入れております。月の残業時間は最大でも40h程度（繫忙期除く）。昼からの出社やシフト勤務も実施しております。

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

新潟県

当社の物流センターにて、人材 ・品質・収支等の管理を担うセ ンター長候補を募集。 事業規模を着実に拡大しており、センター長や所長クラスのポジションが確実に増 えることが見込まれるため増員募集を開始しまた。 入荷、出荷だけではなく、契約管理・計数管理・収支管理・労務管理の他、社内監査対応や品質、コスト改善、マネジメント、顧客対応などを担当。現在、会社のブランドカや顧客に寄り添った企画提案力という強みから大手との取引が増えており、新たな物流センターも設立予定。 センター長の後は複数センターをマネジメントする所長代理・所長や部長など意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です 。

必須：物流センターでのマネジメントや顧客対応のご経験　センター長として即戦力となりうる方を求めております。歓迎：3ＰLロジステイクスセンターでの上記の経験 魅力：業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています 。当社の高度ノウハウを取得 しキャリアアップして頂くとともにご経験を生かせるステージを提供いたします。 働き方改革にも力を入れております。月の残業時間は最大でも40h程度（繫忙期除く）。昼からの出社やシフト勤務も実施しております。

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

静岡県

当社の物流センターにて、人材 ・品質・収支等の管理を担うセ ンター長候補を募集。 事業規模を着実に拡大しており、センター長や所長クラスのポジションが確実に増 えることが見込まれるため増員募集を開始しまた。 入荷、出荷だけではなく、契約管理・計数管理・収支管理・労務管理の他、社内監査対応や品質、コスト改善、マネジメント、顧客対応などを担当。現在、会社のブランドカや顧客に寄り添った企画提案力という強みから大手との取引が増えており、新たな物流センターも設立予定。 センター長の後は複数センターをマネジメントする所長代理・所長や部長など意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です 。

必須：物流センターでのマネジメントや顧客対応のご経験　センター長として即戦力となりうる方を求めております。歓迎：3ＰLロジステイクスセンターでの上記の経験 魅力：業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています 。当社の高度ノウハウを取得 しキャリアアップして頂くとともにご経験を生かせるステージを提供いたします。 働き方改革にも力を入れております。月の残業時間は最大でも40h程度（繫忙期除く）。昼からの出社やシフト勤務も実施しております。

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