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倉庫管理(技能職)

非公開
業績安定しており、土日祝日休みの完全週休二日制で残業もほとんどないホワイト企業。ワ-クライフバランスが充実している。
380万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

志賀 保彦
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都

  • 仕事内容

    同社の営業拠点網は東京都内に本社と5か所の営業所、埼玉県内に8か所の営業所があります。 入社して営業所に配属され倉庫作業を行っていただきます。 同社は営業倉庫なので取引先企業は数百社にのぼり大手企業とも多く取引しています。様々な貨物を保管し、入出庫作業や在庫管理業務も行います。 《具体的業務》 ・貨物の入出庫作業、棚卸、フォークリフト使用による貨物移動作業 取扱う貨物は営業所によって異なりますが比較的扱いやすい貨物が主です。 冷凍冷蔵倉庫はありません。

  • 応募資格

    倉庫内作業の経験 フォークリフトによる実技経験 フォークリフト技能講習修了証

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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購買(カテゴリーマネージャー/ストラテジックバイヤー)

非公開
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.グループ会社のニーズを分析および評価し、市場を調査して、価格のベンチマークを行い、節約を実現するアクションアイテムを特定します。 2.アクション(入札、入札、RFQなど)を開始し、ベストプラクティス(価格指数のレビュー、料金比較など)に従って結果を評価し、要求者および技術部門との協議を通じて機能仕様を定義します。契約の交渉と最終決定を改善します。 3. グローバル購買グループ/チームが参照する契約とベンダーに焦点を当てることにより、ポリシー、管理、支払い条件などの観点からグループの要件を適用します。フレームワーク契約の遵守を確保し、再購入要求(PR)を合理化する責任があります。既存のカタログまたは交渉された参照に焦点を当てる 4.見積もり、仕様、図面、および関連文書を受け取り、すべての調達品目が要件を満たしていることを確認します。 5.特定された条件分岐の境目を超えるか、特定のカテゴリについて、購入要求(PR)を受け取り、比較する追加の見積もりを収集し、ベンダーとのより良い交渉を通じて、商品およびサービスのアウトソーシングの運用上のニーズを満たすための最適なサポートを提供します。 6.分析のためにSAPから支出情報を抽出し、ツールを利用して、毎月の定期的な節約レポートを作成します。 7.承認されたガイドラインに従って、ベンダーを定期的に監査および評価します 8.SAPシステムで許可された条件分岐の境目までPOを評価および承認します。 9.SAPシステムのベンダー情報、特に彼が管理する購買カテゴリのベンダー情報を承認します。 10.購入手順に従って、調達活動を日常的に監視します。 11.購入活動とコストを改善するために問題を特定し、ビジネスのリードタイム要件に対応します。

  • 応募資格

    ●7年以上の購買/ PO管理の経験 ●スタッフレポーティング管理経験 ●購買における業務、コストセーブの実績 ●透明性のあるレポートスタイル ●外資系または多文化の就業環境に適する方 ●高いモチベーションおよびセルフスターター、優れた対人スキルとコミュニケーションスキル ●専門知識とビジネス感覚を発揮する能力 ●水などの環境ビジネスへの関心、および、公益事業、インフラストラクチャ、または製造業のバックグラウンド ●英語:英語での報告経験(少なくとも書面)、口頭および書面によるコミュニケーションの両方で中級以上 ●Excel、Word、PowerPoint、およびGoogleなどのアプリケーションに習熟している ●SAPの知識があれば尚可

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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笠間市(茨城)物流工程管理責任者・工場用資材の企画販売

非公開
◎年収800万も目指せる◎定着率高
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中西智美
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    同社は働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 10年連続で前年比120%の売上を達成と売上高・取扱商品点数が急速に増加する中、物流を会社の重要戦略のひとつとし、 無人ロボやプロジェクションマッピングなど積極的投資を行ってまいりました。 さらなる配送能力の拡張に向け、茨城県に物流センターを新設予定です。 物流拠点拡大に伴い、それを支える組織力・更なる業務標準化・仕組みづくりが必要とされております。 当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。 工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せ致します。 将来は新センターにおけるマネージャーやプロジェクトリーダーとしての役割を期待しています。 ▼主な役割 中長期/全体的な視点で安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、 ボトルネック分析や動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行頂きます。 【具体的には】 ・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括 ・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理 ・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成 ・継続的な改善の企画立案・推進 ・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成

  • 応募資格

    【必須条件】 ・継続的な改善推進経験・実績 ・表計算ソフトでLookup関数・ピボットテーブル使用可能な方 ・作業スタッフの管理、作業指示経験 【歓迎条件】 上記に加えて、下記いずれかのご経験(下記に匹敵するご経験を有する方もご応募可能です) ・物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験 ・製造工場内の生産における生産計画策定や工程管理経験 ・コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験 ・数理分析、統計解析に対する知識 ・倉庫区画設計経験 ・倉庫機能(保管、入出荷、移送など)の設計経験正社員

  • 人材紹介会社

    ヒューレックス株式会社

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