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【商品部】商品管理担当<正社員>

非公開
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400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    当社では2030年グローバルグループ売上1000億円の目標実現に向けて、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発を進めています。最近では大型買収を行い、傘下に収めました。事業拡大とともに、より安全安心な商品提供、品質向上を徹底するために、商品部商品管理担当を募集します。 商品関連の各運用ルールの徹底、及びグループ会社を含む使用する全商品、商材の管理、最適化を行う仕事です。 ・栄養成分・アレルギーの表示・管理 ・レシピ・マニュアルの管理・改善 ・各種システムのマスター登録・管理 ・各商品・商材の品質向上、ロス改善など損益最適化するための統計・分析・改善 ・商品に係わる各部署(工場、営業)との調整・連絡、運用ルールの徹底

  • 応募資格

    【必須】 <経験> ・外食/食品に関する商品管理やSCMの経験 ・マーケティングを実践するための技術的な知見のある方 ・食品表示管理の業務経験 ・統計分析の実務経験 <資格> ・運転免許 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【在宅OK!東証一部上場メーカー/東京/貿易管理・在庫管理・生産管理】年収:700~800万円

東証一部上場「次の常識をつくる」数多くの挑戦で新製品やサービス創出企業
700万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下の業務より、ご経験・スキルに応じて担当を調整いたします。 ・サプライチェーンの専門家としての業務 ・生産数量の決定プロセスに参画 ・外部生産委託先の管理 ・輸入仕入取引 ・在庫管理 ※ 業務プロセスを含め、メイン担当として裁量をもって進めることができるポジションになります。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・国際貿易(メーカー、商社などで輸出入取引)の実務経験 ・複数フォワーダーとの実務経験 ・海外の取引先と、英語を用いた書面でのコミュニケーションが取れる方 (TOEIC650点以上) 【歓迎条件】 ・海外の取引先と、英語を用いた口頭でのコミュニケーションが取れる方 ・海外の取引先と、中国語を用いた書面でのコミュニケーションが取れる方 ・フォワーダーの選定経験 ・フォワーダー事業者での勤務経験 ・海外EMSを利用した生産管理の経験 ・在庫状況と販売状況を見ながら、生産予測を立案できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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【山形/鶴岡】生産管理(新製品立ち上げ・量産製品生産計画など)<正社員>

非公開
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470万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    山形県

  • 仕事内容

    新製品立ち上げ・量産製品生産計画・納期管理等の生産管理、物流・貿易管理を含むロジスティクス/サプライチェーン管理業務をお任せします。 <組織構成> 課長1名、メンバー4~5名が在籍しています。 <募集背景> 世界的にSDGSに注目が集まる中、EVの需要が高まっています。急激に拡大するEV用DCDCコンバーター・充電器の増産に向けて、生産体制を強化するため増員にて募集いたします。 新製品開発を行う中で、お客様に対する回路的なアプリケーションサポート、ICメーカーとの共同開発、製品拡販用デモ機の作製などにおいて、これらに対応できるアナログ・デジタル回路技術者が希薄なため、お客様対応、製品拡販で円滑な行動がとれていない状況です。ここを強化し、新製品の拡販、受注獲得につなげたいと考えております。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・生産管理のご経験 ・英語:ビジネスレベル(読み書き及び会話でコミュニケーションが取れる事)

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【KN】市場注目の急成長ベンチャー企業【サプライチェーンマネジメント責任者~メンバー/東京、大阪】

非公開
・機械部品のファブレスメーカー  ・シリーズBラウンド資金調達(約100億円)に成功し、各職種で積極採用を展開中
400万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    SCM(サプライチェーンマネジメント)戦略の策定とその推進 ・パートナー加工会社候補の選定、開拓及び関係性・信頼構築、価格合意等の全体方針設計とその推進 ・パートナー加工会社と連携してQCD(品質/コスト/納期)の担保・改善の実現 ・新商品を提供する際の新しいサプライチェーンの構築(新規領域の加工会社選定、開拓、QCDレベルの担保・改善) ・数名~十数名単位のチームマネジメント(責任者)

  • 応募資格

    ■責任者 ・法人(BtoB領域)営業において高い成果を出し続けた経験(商材/業界問わず) ・組織のリーダーとしての目標や指標(KGI・KPI)策定・実行経験 ・業績達成とそれに必要な組織のマネジメントの経験 ・数字・データを元に論理的に考え、組織単位での営業戦略を策定・推進した経験 ・社会課題解決への意欲 ■シニア/メンバー ・法人(BtoB領域)における課題解決型の営業やプロジェクトマネジメントにおいて高い成果を出し続けた経験(商材/業界問わず) ・数字・データを元に論理的に考え、個人単位での営業や業務オペレーション戦略を策定・実行した経験 ・社会課題解決への意欲

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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