求人検索結果一覧

東京都

弊社　DBU (Distribution Business Unit), Aftersales Service グループおいて、お客様からの受注を管理するSUPPLY CHAIN PLANNING関連職です。 直近でオーダーマネジメント管理システム・業務フロー改善にも携わっていただきます。 Responsible for leading a team of Customer Order Management Representatives/Specialists for assigned customer accounts/regions to maintain operational efficiency to meet customer needs Plans, prioritizes, and schedules the team’s activities and resources to ensure continuity of service. Reviews progress and evaluates results Leads, directs, evaluates, and develops Customer Order Management staff to ensure that resources are used effectively and that work schedules and targets are achieved Ensures customer order management teams continuously demonstrate customer support excellence (compassion, empathy, support) in all communications and interactions Ensures that staff supports customers through proper utilization of departmental tools, systems, documentation, processes and/or procedures Monitors the status of Customer Order Management activities to identify problem areas and adapts procedures to improve the overall performance of the team Investigates, analyzes, and leads cross-functional problem-resolution and improvement initiatives with Cummins entities and external customers Answers more complex, escalated internal and customer inquiries on product availability, prices, delivery times, and the status of orders so that inquiries are dealt with promptly and accurately Liaises with functional or operational area managers to ensure that Customer Order Management activities are integrated with other parts of the business and appropriate for current and future departmental Analyzes customer inquiries to identify recurring user problems, recommends solutions, and identifies where Order Management processes can be improved. Tracks improvements to closure, and communicate same to customers.

●Education, Licenses, Certifications College, university, or equivalent degree in Supply Chain, Business Administration, or related subject required. This position may require licensing for compliance with export controls or sanctions regulations. 【必須要件】 ・外資系企業でのサプライチェーンにおける受注システムプロセスの知識・経験（改善経験があれば尚可） ・フレキシブルに様々な業務に対応できる社交的なご性格 ・SCMの知識・経験 ・リーダーやマネージャーとしてメンバーのマネジメント経験（部下３名予定） ・中級レベル以上のPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、等） ・販売管理＆顧客管理システムの知識・ご経験 ・英語：ビジネス上級レベル：海外の工場やチームとのコミュニケーションで、業務すべてにおいて英語を使用する機会があります。 ・日本語：ネイティブレベル：お客様対応などは日本語でのやり取りがほとんどです。 【部門情報】 Aftermarket Sales部　Order Management 　Aftermarket Sales部 ９名の部門（Sales:４名, Order Management ４名→今回この中のLeader Positionを募集）

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機能材料事業部のサプライチェーンマネジメントをお任せ致します。 <具体的には＞ ・原料購入先、外注加工委託先の窓口業務 ・工場関連部署と共同し、原料の受発注、外注加工の受発注、及び、納期調整 ・設備投資計画と並行して、原料購入先、外注加工委託先の開拓 ■業務のやりがい ・社会の進化に不可欠な、オンリーワンの高機能製品の安定供給の一端を担えることがやりがいです。また、これまでのキャリアも踏まえ、入社後、早くから責任ある業務内容をお任せしたいと考えております。

■必須学歴：大学卒 ■求める経験 ・生産管理の経験 ・営業の経験（営業業務ではなくても、社外の方とコミュニケーションを取りながら、　　計画策定・実行をするスキルがある方であれば歓迎です） ・プロジェクトマネジメントの経験 ・語学力（英語でのメール対応が可能であること）

ENEOSキャリアサポート株式会社

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【期待する役割】 本部内外・サプライヤーと協業し、販売に必要な商材・資材の店舗在庫を安定的かつ効率的に維持することでスターバックスのビジネスへ貢献する。 【職務内容】 担当業務を通じて、ステークホルダーのために以下の職務を遂行していく。 1.需要予測業務：他部署からの使用計画や使用実績を鑑み、需要予測システム及び関連システムにて需要を予測し、国内外取引先及びDC在庫管理担当者へ共有する。※Excel、社内システムなどを利用した分析も実施。 2.在庫管理業務：店舗の在庫状況を店舗の販売・使用実績や将来予測を含めて調整し、在庫数・金額の最適化を図る。 3.発注業務：需要予測システム及び関連システムを使用し、取引条件に応じたリードタイム・発注数を国内の取引先へ発注をする。 4.納期管理業務：発注した商品が物流センターへ希望納期に入庫されるよう国内外取引先及び社内関連部署（輸入・購買）と協業し、管理をする。 5.最適化業務：アイテム・取引条件・プロセスの最適化を関係者を自ら巻き込み、実行する。 6.プロジェクト：自本部に関わるプロジェクトへの参画と与えられたタスクのリード及びプロジェクトマネジメント業務 7.人材育成：自らスターバックスのミッション＆バリューを体現し、チームメンバーの継続的な育成を行う。 ※残業（月平均）20時間程度 【募集背景】欠員補充 【組織構成】 「サプライチェーン本部　物流計画部　供給計画チーム」 役割：原材料、商品、資材の需要予測、補充、供給管理、並びに発注、プロセス改善 （全6名/男女比＝3:3/平均年齢30代後半） 【将来的なキャリアパス】 ・物流、購買業務等へのJob Rotationを通じた幅広いキャリア拡張 ・サプライチェーンおよびその他部門へのキャリア拡張 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記を3年以上ご経験されている方 ■川上から川下まで関連部署とのプロセスやSCM全体を俯瞰しながら全体最適の改善企画・実行をした経験 ■プロジェクトやチームマネジメント経験 ■需要予測、在庫管理等のサプライチェーンプランニングの業務経験 ■国内外サプライヤーと連動した需給調整の経験 ■需要予測システムを活用した予測業務経験 ■需要予測システム導入等のプロジェクト経験 ■拠点立ち上げに伴う体制整備、需要予測経験 ■英語力：目安TOEIC500点以上（ビジネスでの使用経験必須/英文メールを理解でき、返信が書ける。定型文書作成に支障がない程度） ※ERP/BIの活用経験者は優遇いたします。

株式会社パソナ

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東証1部上場の同社物流関連の担当として、主に下記業務（貿易管理・生産管理・在庫管理等）を担当いただきます。幅広い業務の中で経験やスキルに応じて担当いただく業務を決定します。 【具体的な職務内容】 サプライチェーンの専門家として生産数量の決定プロセスに参画いただきます。 ■外部生産委託先の管理 ■輸入仕入取引 ■在庫管理 【配属先】 管理グループ　製品管理チーム 【「やりがい」「働きやすさ」の両立】　 ■東証一部上場企業で安定した財務基盤 ■2019年3月時点 売上高：14,710,520円（前年比 売上+51.2％！） ■自己資本比率：驚異の68%！（通常、30%で安定企業と言われています。） ■女性活躍推進企業/女性社員比率46％・管理職の女性比率36％ ■産休・育休取得率は100％ ■テレワーク全職種で100％推進中（コロナ後も継続の方針） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■国際貿易（メーカー、商社などで輸出入取引）の実務経験 ■海外の取引先と、英語を用いた書面でのコミュニケーションが取れること（TOEIC650点以上目安） 【歓迎要件】 ■英語会話力 ■中国語スキル ■フォワーダーの選定経験 ■フォワーダー事業者での勤務経験 ■海外EMSを利用した生産管理の経験 ■在庫状況と販売状況を見ながら、生産予測を立案できるスキル

株式会社パソナ

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【期待する役割】スターバックスのECはまだまだ伸びしろある事業ですが、単に売上を上げることだけでなく、スターバックスというブランド体験を非常に大事にしています。そういった企業で流れの早いECをクロスさせた仕事ができます。 【職務内容】 ■売上成長に沿ったロジスティック（物流手法（効率的な物流企画・提案）について改善提案）とカスタマーサポートセンターの効率化指示、各種設定しているKPIなどの業務管理 ■各種業務改善と効率化 ■サービス改善の立案と実行 ■ベンダーコントロール（3PLとカスタマーサポートセンター） ■日々の運用業務 【キャリアパス】 ・短期（直近1年）：与えられたミッションを着実にこなしていただき、会社やオンラインストアビジネスの知識習得　 ・中長期：（3～5年後）事業の拡大に合わせて組織を細分化するにあたり、いずれかのチームをマネージメント 【魅力】 ★社内でも急成長分野の業務 ★新しく創り出す楽しさや、提案していく機会に恵まれた環境でもあります。（プロセスが出来上がった仕事を落ち着いて着実に進めるというよりも、新たにプロセスを創っていくような環境です） 【募集背景】事業拡大に伴う増員 【組織構成】「オンラインストアチーム」（計5名/30代後半） スターバックスではお客様の体験をより豊かにするためにCRMの一環としてOnline Storeや、ロイヤルティプログラムStarbucks Rewardsを運営しています。また、Starbucks Cardや、その関連サービス （Mobile Starbucks Card、オンライン入金、残高補償）、Starbucks eTicket、Starbucks eGiftなど、さまざまなデジタル領域のサービスを展開しており、デジタル関連のサービスは急成長を遂げています。その強みは、カフェ事業とデジタルを不可分な関係で展開していることです。当チームでは、Online Store運営を通じてファンを獲得・育成し、会社全体のビジネスに貢献します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ECビジネスオーナー（事業会社側）または、EC支援企業において、toCのフルフィルメント管理および顧客満足度向上に向けたなんらかの施策・実行経験（3年以上） 【求める知識・スキル】 ・物流現場（EC物流、フルフィルメントサービス）の理解 ・受注管理、在庫管理、物流管理、ディストリビューターの経験 ・カスタマーサポートセンター（コールセンター）の理解 ・アウトソーシング先のマネジメント経験 ・高いプロジェクト管理能力 【歓迎要件】▼プロジェクトにおいてPO・PMの経験

株式会社パソナ

千葉県

ロジスティクス部での業務に従事いただきます。 今回はセンター運営のメンバーとしてお任せをしますがゆくゆくは新たな物流センターの立ち上げなどにもご参画いただく予定です。 ・入荷QA対応 ・出荷クレーム調査対応 ・入荷計画の策定、出荷計画の策定 ・3PLとの作業計画の調整 ・倉庫の安全衛生活動の実施（5S推進、KYT活動） ・品質改善のPDCA実施（作業品質・配送品質） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■荷主として委託先の3PLを管理、もしくは3PLでの勤務経験 ■物流倉庫で入荷から出荷、返品までの業務経験 【歓迎要件】 ■ECにおける物流業務・物流企画に携わったご経験 ■物流システム知見 ■物流現場の業務フローの見直しや、改善を行ったご経験 ■倉庫の立ち上げ、倉庫の自動化・マテハン導入のご経験 ■物流コスト管理経験

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 2020年6月に立ち上がった同社は、日本初の代替肉メーカとして躍進的な成長を遂げております。国内市場は勿論の事、海外展開も視野に入れ2021年1月には米国市場への株式上場も果たしております。そんな急成長中のフードテックベンチャー企業において管理部の立場から事業拡大の中枢を担っていただける方の募集を致します。 現在1名で担当している管理部門の一員として、裁量権をもってご活躍頂ける方を求めております。 【ミッション】 基本的には当社の営業事務分野を担当して頂きます。さらなる規模拡大に向けて、円滑な業務遂行に向け、バックオフィス基盤の強化を図るべく、一緒に仕事してくださる仲間を募集しております。 ご経験に応じて、まずは管理部長の補佐として働いていただくところから、業務全般をお願いさせていただくなど、幅広くお任せいたします。 ※契約社員採用の可能性もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■商品の在庫管理経験をお持ちの方 ■物流及び貿易関係の知見のある方 【歓迎要件】 ・日常会話レベル以上の英語力

株式会社パソナ

山形県

新製品立ち上げ・量産製品生産計画・納期管理等の生産管理、物流・貿易管理を含むロジスティクス/サプライチェーン管理業務をお任せします。 <組織構成> 課長1名、メンバー4～5名が在籍しています。 <募集背景> 世界的にSDGSに注目が集まる中、EVの需要が高まっています。急激に拡大するEV用DCDCコンバーター・充電器の増産に向けて、生産体制を強化するため増員にて募集いたします。 新製品開発を行う中で、お客様に対する回路的なアプリケーションサポート、ICメーカーとの共同開発、製品拡販用デモ機の作製などにおいて、これらに対応できるアナログ・デジタル回路技術者が希薄なため、お客様対応、製品拡販で円滑な行動がとれていない状況です。ここを強化し、新製品の拡販、受注獲得につなげたいと考えております。

【必須条件】 ・生産管理のご経験 ・英語：ビジネスレベル（読み書き及び会話でコミュニケーションが取れる事）

キャリア・ネットワーク株式会社

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【具体的な業務内容】 ■業務委託先の管理/選定： 現在取引のある業務委託先の管理だけでなく 、今後の事業成長を勘案した最適な業者の選定 ■価格交渉：コスト意識に基づいた仕入れ合理化のための価格折衝 ■物品の購入：開発に必要な機器・部品類を購入、部門をサポート ※社内の御用聞きではなく、自ら考え、企画し、形にできる業務です。

【必須】 下記ご経験を10年以上お持ちの方 ■IT・通信業界での購買業務経験 ■ハード・ソフトウェアの受託開発に関する知見をお持ちの方 ■個別の価格交渉の経験

株式会社KDDIエボルバ

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社内外のステークホルダーとともに、下記の業務にご対応頂きます。  百貨店を主要顧客とした受注～納品までの物流マネジメント  個人向けe-コマース（自社サイト／楽天／Amazon）の受注～納品までの物流マネジメント  百貨店、e-コマース双方の物流・保管の合理化及び改善検討  将来的なSCM戦略に則った物流マネジメント体制の立案・構築  顧客相談窓口のマネジメント及び情報分析

◆必須条件  食品・消費財などの事業会社でのロジスティクス・サプライチェーン経験がある方、もしくは物流会社側で上記事業会社の委託対応の経験がある方  メーカー物流のモノの流れが分かり、効率化・改善の経験・実績がある方。自動化、3PL、WMSに関する知見・導入経験歓迎。  社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを基にした各種調整を行える方。  物事を論理的に考え、全体像を常に捉えながら迅速かつ冷静に判断できる方、改善改革の意欲があり、能動的に問題の発見・改善に行動頂ける方  複数人のチームマネジメント経験  PCスキル　オフィス系ソフト中級程度以上

ブレイン・インターナショナル株式会社

東京都

社内外のステークホルダーとともに、下記の業務にご対応頂きます。  百貨店を主要顧客とした受注～納品までの物流マネジメント  個人向けe-コマース（自社サイト／楽天／Amazon）の受注～納品までの物流マネジメント  百貨店、e-コマース双方の物流・保管の合理化及び改善検討  将来的なSCM戦略に則った物流マネジメント体制の立案・構築  顧客相談窓口のマネジメント及び情報分析

◆必須条件  食品・消費財などの事業会社でのロジスティクス・サプライチェーン経験がある方、もしくは物流会社側で上記事業会社の委託対応の経験がある方  メーカー物流のモノの流れが分かり、効率化・改善の経験・実績がある方。自動化、3PL、WMSに関する知見・導入経験歓迎。  社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを基にした各種調整を行える方。  物事を論理的に考え、全体像を常に捉えながら迅速かつ冷静に判断できる方、改善改革の意欲があり、能動的に問題の発見・改善に行動頂ける方  複数人のチームマネジメント経験  PCスキル　オフィス系ソフト中級程度以上

ブレイン・インターナショナル株式会社

東京都

以下の業務より、ご経験・スキルに応じて担当を調整いたします。 ・サプライチェーンの専門家としての業務 ・生産数量の決定プロセスに参画 ・外部生産委託先の管理 ・輸入仕入取引 ・在庫管理 ※ 業務プロセスを含め、メイン担当として裁量をもって進めることができるポジションになります。

【必須要件】 ・国際貿易（メーカー、商社などで輸出入取引）の実務経験 ・複数フォワーダーとの実務経験 ・海外の取引先と、英語を用いた書面でのコミュニケーションが取れる方 （TOEIC650点以上） 【歓迎条件】 ・海外の取引先と、英語を用いた口頭でのコミュニケーションが取れる方 ・海外の取引先と、中国語を用いた書面でのコミュニケーションが取れる方 ・フォワーダーの選定経験 ・フォワーダー事業者での勤務経験 ・海外EMSを利用した生産管理の経験 ・在庫状況と販売状況を見ながら、生産予測を立案できる方

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

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お客様に寄り添った弊社のものづくりの背景には、製造管理チームの活躍があります。 製造管理チームは弊社のランドセルの年間製造計画を作成し、各部署と連携を取りながらその進捗管理を担っています。ランドセルの製造は通常の鞄製造と異なり、膨大な数のパーツと工程を要します。今回募集するポジションではそのいくつかの工程を担当し、製造計画の立案から、外部パートナー数社の調整業務などをお任せします。 日々発生する様々なイレギュラーな場面に対しても迅速に対応し、弊社のものづくりが円滑に進むよう環境を整えていくことが求められます。

●【必須】 ・生産管理業務のご経験（計画業務は不問） ・実務を通して製造現場の流れを理解している方 【尚可】 ・製造業における製造計画立案のご経験 ・革素材について知見がある方 【求める人物像】 ・ランドセルの製造にご興味がある方 ・鞄が好きな方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ●大学以上、

株式会社ダンネット