商品・在庫管理×育休・産休・介護休暇実績ありの転職・求人検索結果

兵庫県

生産管理・生産企画業務：デンソーテングループグローバルの生産活動に関わる監視や支援、改善業務、生産活動に関わる指標の月次予算、実績取り纏め業務をご担当いただきます。 ◆業務詳細 　・デンソーテングループの生産計画、部品手配業務 　　→主にグループ海外工場の生産計画や部品手配、その月次管理 　・テンソーテングループの生産活動の監視や改善 　　→生産性や異常費用など、最適な生産活動が行われているかの監視とシステムなどによる改善 　・グローバルの面積や生産レイアウトの取り纏め 　　→各工場の使用面積状況や最適なグローバル生産レイアウトの企画・提案 　・生産活動に関わる経費、在庫、投資の取り纏め業務 　・グローバルのサプライチェーン監視や改善 　　→グローバルの物流費やルートの管理、最適なサプライチェーンの企画・提案　 【魅力】 生産本部では、グローバルでの最適生産実現に向けた企画、生産技術開発、モノづくり改革、生産拠点の改善指導・育成を実施しています。 今回募集している、生産本部　生産企画部の役割としては、本部の司令塔として課題提起して本部全体を牽引しています。また、グローバルのIn～Outまでのテン流のモノづくりを支える土台の構築を行っております。 デンソーテングループをグローバルな視点で横断的に管理し、各事業部や各海外拠点とも多く関わることができるやりがいがある職種です。語学力を活かしたい方はもちろん、興味のある方は是非ご応募ください。。 【募集背景】 現在お勤めされている2名がご家族のご都合により転居されることになり退職および勤務地の変更となりました。これに伴い神戸本社で勤務される方の募集になります。 【組織構成】 生産企画部　82名 戦略企画課：12名　生産管理課：11名　第一部計画課：12名　第二部品計画課：9名　物流企画課：13名　豊田物流課：10名　技術者：11名　 ■働き方について： 残業時間は月平均20時間程度になります。（繁忙期は30時間程度） リモートワーク体制も整っており、週2～3日程度の出社頻度です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生産管理または資材手配経験をお持ちの方 ※出身業界不問（自動車、機電系に限らず、化学製品の取り扱い経験者。またはメーカーや商社での営業、調達・購買経験者も未経験から歓迎！） ■Excel初級（表作成、SUM関数やAVERAGE関数等基本的な関数）

株式会社パソナ

大阪府

サプライプランナーとして需給管理業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■オーダー管理業務：製品発注、発注管理、納期管理、納期交渉 ■需要予測プロセスにおける、関連部署との連携 ■在庫管理業務：在庫管理の正確性を含む倉庫管理全般、在庫回転率マネジメント ■基幹システムのマスター管理 【求める人物像】 ■I-ne　philosophyへ共感いただける方 ■自分で考えて行動できる方 ■これまでの経験をベースにさらにステップアップしていきたいと思う方 ■前向きに自身の状況を変えていける方 ■言うべきことをロジックだててきちんと言える方 ■仕事に対する提案ができるかた ■まわりをまきこんでどんどん仕事を進めていけるかた ■スピード感をもって業務を遂行できるかた ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカーでの需給管理経験（3年以上） ■発注管理の知識、経験 ■販売予測の知識、経験 ■各種コストの管理、分析経験 ■生産管理の知識、経験 ■在庫管理の知識、経験 【歓迎要件】 ■国内物流管理業務（3PLの運営及びコストの最適化経験） ■新製品の市場導入までのプロセス管理

株式会社パソナ

新潟県

◆受注・発注して仕入した物品の入出荷管理と棚卸の実施 ◆物品の品質管理、消毒管理及び倉庫整備の責任者 所属部署：新潟本社・管理本部業務部（4名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

物品貸与業における商品管理・仕入管理の管理業務 【PCスキル】Word、Excel 【求める人物像】商品管理のプロフェッショナル

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【ミッション】 ■アフターセールス用部品の需要予測、発注、在庫管理 ■供給率向上及び在庫適正化のための改善活動 【配属部署】GAS（グローバルアフターセールス）物流部 東京本社に加えて、愛知県、大阪府、岡山県、神奈川県、北海道、宮城県に物流拠点を有し、総勢約120名体制でアフターセールス用補修部品及び後付け用品の物流を担っています。 全世界の三菱車にお乗りのお客様に補修部品・用品をタイムリーに提供する １）アフターセールス補修部品・用品のサービスレベル向上 ２）アフターセールス補修部品・用品の在庫適正化 ３）物流コスト削減 ＜部署の役割＞ 全世界の三菱車にお乗りのお客様に補修部品・用品をタイムリーに提供する １）アフターセールス補修部品・用品のサービスレベル向上 ２）アフターセールス補修部品・用品の在庫適正化 ３）物流コスト削減 【募集背景】 全世界のお客様へよりタイムリーに製品を提供することを目的に、体制強化のために新たな人員を募集しております。 【仕事の面白み／やりがい】 ・製造業の中でも稀な三菱エンドユーザーと接点ある業務であり、お客様と達成感・満足感を共有できます。 ・在庫適正化と供給性向上は二律背反のタスクであり、目標を達成したときには大きな満足感を得られます。 【得られる経験／成長できる点】 ・アフターセールス用補修部品の在庫管理業務を通じて高度な発注・在庫管理スキル及び論理的思考能力を身に付けることができます。 【風土】 ・コロナ感染対策時はリモートワーク可能。 ・オフィス、オンライン拘わらず、周りの職場上司、同僚に気軽に質問や相談できる環境です。 【経験を積んだ後のキャリアパス】 ローテーションを通じて、アフターセールス本部内での経験を積んでいくことに限らず、海外駐在の可能性もあります。 ※出張　有　：国内・海外　（新型コロナウィルスの影響による） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真添付必須※ ■商品の需要予測・発注・在庫管理の実務経験 ■英語力：ビジネス →海外販売会社とのコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ■製造業界や物流業界での勤務経験 ■TOEIC600点

株式会社パソナ

東京都

墨田テクニカルセンター勤務での物流業務をお任せします。 ・デモ機、代替機の入出庫等、固定資産管理 ・デモ機、代替機の簡易点検、動作確認 ・修理依頼品の入出庫及び作業進捗管理 ・サービスパーツ管理（入出庫、集計、分析） 【組織構成】 カスタマーサポートグループ　10名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■物流関連業務経験 ■フォークリフト資格（1t以上） 【歓迎要件】 ▼試薬取扱のご経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 本ポジションは、ミナカラオンライン薬局における商品の仕入れと在庫管理に責任を持ち、在庫回転率を高め、オペレーションを改善することで在庫を起点としてビジネスや物流の最適化（売上・利益・キャッシュフローの最大化）を推進する重要な役割を担います。 需給予測や市場分析、在庫状況の分析、仕入れ計画の立案や取引先との交渉を主な職掌として、売れ筋商品の健全な在庫保有率を維持し、欠品を防ぐと同時に、不稼働在庫を減らし、在庫の適正化を図ることにコミットします。 【職務内容詳細】 ■市況や販売計画に基づき、年間・シーズン・月次の需要・在庫予測を行い、在庫ならびに仕入戦略を策定します。さらに、それをアクションプランに落とし込み、自ら実行し、状況をモニタリングします。市場トレンドや全社・事業部の成長・販売戦略等などの変化に応じて、在庫変動に与える要因を把握し、適正な在庫数を確保できるよう、バイヤーやマーケティングプランナーに対して ■発注ロットの変更や品揃えや販売強化の提案を行います。 在庫リスクを軽減するために、倉庫・物流オペレーション部門と協力して配送や倉庫のオペレーションの在り方を検討することで、バイヤー・関係者と協働し、取引先との交渉にあたります。特に、取引先のオペレーション（注文の受諾、納品に係るリードタイムなど）のパフォーマンスもモニタリングすることでSCM全体の最適化に貢献します。 ■上記に基づき、社内関連部門（開発または業務オペレーション改善担当等）と協働して、需要予測、在庫管理のシステムやツールの開発に係るビジネス要件の提案を行います。（プロジェクトとして推進する際にはメンバーまたはリードする立場で参加し貢献・実績を残します） ■レポート先はEC事業部長となります。短期的には、上述の在庫戦略の立案と実行戦術の整理、実行手順の業務を整えることにフォーカスいただくことを最優先するため、ピープルマネジメントをお願いする予定はありませんが、将来的には、部下の業務を管理し、採用・指導・育成・評価を行う可能性があります。 【魅力】 ★事業成長のドライバーとしてECを位置付けている同社において、最上流の戦略企画、収益性担保/改善などの中心的な役割を担い事業を推進できる ★前年比3桁の成長目標を掲げる成長/立ち上がり段階において、業務改善、販促企画、サービス改善等の様々な企画立案と実行リードの経験を積める ★NTTドコモ社とメドレー社の盤石な後ろ盾に基づき、短期中期双方の視点を持って成果創出に向けた大胆な取り組み提案が出来る 【同社について】 ■メインサービス：「ミナカラ」の企画・運営（https://minacolor.com/） ■ミナカラはユーザーが正しい知識とともに医薬品を購入できるオンライン薬局です。 実店舗の薬局と同じように、薬剤師が保有する情報から自分の症状にあった薬を知ることはもちろん、インターネット決済での購入、その後の服薬管理まで一気通貫で価値提供をしています。 現在提供している薬を中心とした商品の取り扱い点数は800種類ほど。一般用医薬品（以下、OTC薬）をはじめ、製薬メーカーと独自開発したプライベート商品の中から、患者様の症状に対して最適な薬をご提案します。 市販薬のオンライン販売はまだ新しい市場でEC化率も年々増えています。規制緩和によりオンライン薬局が提供できるサービスの幅も広がりつつある中で、これまでもサービスは順調に伸ばしてきましたが、さらに非連続的な成長を遂げていきます。 ■誰もがいつでもどこでも医療サポートが受けられて、自分で自分を治し安心できる世界を創ります。 「体調不良になったらまずはミナカラにアクセス」という医療の新たな選択肢を作り、薬を入手する時だけではなく、治療スタートから、治癒後もずっとユーザーに寄り添います。 日常生活までしっかり寄り添ってサポートできるのはオンラインサービスならではの強みです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■適正在庫管理/需要予測/調達計画/サプライヤー管理/購買などの業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■数値分析・プロセス管理/改善の経験（3年以上） ■小売業における購買、在庫管理業務 ■医薬品、ヘルスケア業界経験 ■2～3名のピープルマネジメント経験

株式会社パソナ

静岡県

【募集背景】 企業のミッション：売上高3000億円を目指す！目標を実現するためには、既存商権を確保することの必要性が高まっています。競合大手との価格競争に対して、弊社及び海外拠点の付加価値向上と調達価格を低減する事が重要となりますよりスピーディに対応すべく、中途採用として経験者を募集顧客のグローバル供給体制に合わせ、弊社としても生産管理の抜本から変えていきたいと思っています。 【期待する役割】 生産管理部門として「海外J/VへのTPSの浸透指導」「海外任せのリソース検討」に課題・伸びしろがあると思っており、注力していきます。 【業務詳細】 グローバル供給体制の改革を大目標とし、下記に取り組んでいただきます。 1.海外J/VへのTPSの浸透指導/グローバル人財育成（生管出向者）/生産管理業務の標準化/システム化 2.海外任せのリソース検討/グローバルでの最適投資・最適生産場所の提案 【生産管理部門】計103名　※2019/9/5現在 （部付2名/生産管理室11名/生産計画室21名/物流管理室60名/生産調査室 9名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生産管理/物流管理/調達等のいずれかのご経験 ※様々な部門の間に立っての調整力をお持ちの方歓迎 [歓迎要件] ・自動車業界でのご経験 ・英語力は不問ですがスキルをお持ちの方歓迎 ※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎致します。 キャリアミスマッチがないように丁寧な面接を頂ける企業です。 創業100年を超える老舗メーカーでありながら変革、成長最中のメーカーです。目標に向けてより裁量権を持って取り組みたい、成長したいという方にぴったりの職場です。

株式会社パソナ

東京都

WebやFAXによる受注形態からもeコマースの要素が多く、通販業界の成長とともに、同社BtoBの自社通販サービス「たのめーる」の出荷件数も年々増加しており、物流拠点の強化とともに経験豊富な人材も拡充して最適な物流運営を図る事を目標としております。 物流業務に関する知識以外に、調達（SCM）やeコマース、データ分析ツールに関する経験も重視しており、物流すべてに関係するプロセスを一貫して行える人材を求めています。 【担当してもらいたい業務やその範囲】 オフィス用品通販サイト「たのめーる」での受注からお客様に商品をお届けするまでの物流業務の流れについて管理して頂きます。倉庫運営や配送サービスに関するお客様や営業からの問い合わせに対応して頂きます。物流の業務分析やコスト分析なども行い、改善に至るプロセスと企画、提案も行って頂きます。 実際のオペレーションは全て物流会社様へ業務委託しておりますが、物流会社様の管理・指導を円滑に行うためには、スムーズな連係と良好な関係を主としております。 【仕事のやりがい】 「たのめーる」は豊富な商材を有しており、仕入れ・保管・配送に至るまで社内の多くの部署と連系する必要が御座います。チームワークでやり遂げる企画も多くあり、物流は「たのめーる」の根幹を担う部分でもある事からも、責任感や達成感が得られる機会が多いと考えております。 【業務は何名くらいで連携して行うのか】 東日本物流業務課に所属する4名と部内他課に所属するメンバー以外にも、各拠点の物流会社様の業務関係者と連携して、お客様や営業からの各種問合せの対応を行います。 最初はOJTを基本として業務全般の把握して頂き、実際の問い合わせや調査、分析、改善（案）を段階的に行って頂きます。 【キャリアパス】 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用も御座います。 ・ITに関する社内研修や外部研修、また資格取得の奨励などが御座います。 【配属先情報】 ■物流推進部　東日本物流業務課 ・4名の社員と21名の小会社からの委託先メンバーで構成されております。 ・年齢層（社員）：30代2名、40代1名、50代1名 ・男女比：男性/3：女性/1 ・在宅勤務と時差出勤を併用し在宅勤務比率はおよそ5割 東日本物流業務課のスタッフは少数精鋭で構成されており、自分の業務に責任をもって取り組んでいます。自分で考え工夫して課題を改善して行う事を推奨しています。互いに協力し支援し助け合う風土が定着しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■物流業務の調査分析、改善企画提案・オペレーション ■在庫管理・物流（配送）業務に関わる委託先の管理/交渉経験 ■購買発注業務 【歓迎要件】 ■SCMやeコマースの経験者 ■データ分析ツールや可視化ツールの利用経験 ■データ分析と施策改善の経験

株式会社パソナ

神奈川県

＜職務内容＞ ・各国輸出部、販売会社の受発注オペレーションのDailyサポート、 ・車両の輸出入・受発注に関わる業務プロセスの構築と改善。（システム改修、開発を含む） 　例）車両Status情報の工場から販売拠点へのデータ連携プロジェクトをリード。 　　　グローバル輸出者会議を企画、運営 ・新興国の販売会社とディーラー間の受発注のプロセス、システム構築。 　例）ブラジル国内でのディーラーと販売会社間の受発注システムを構築。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ・全世界の工場と営業部門との間をつなぐ非常にグローバルな業務です。 ・営業を始め、SCM、生産管理、IS、経理など様々な部署とのコミュニケーションが発生します。 ・英語力、プレゼン力、交渉力、プロジェクトマネジメントスキルが身に付きます、または活かせます。 ・職場はダイバーシティ（国籍、幅広い年齢層）にあふれており、転職者には働きやすい環境です。 ・在宅勤務やフレックスタイムなど働きやすい制度が充実。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・電話会議に支障が無いレベルの英語力（TOEIC730点以上目安） 次のいずれかに該当する方 ・システム導入プロジェクト経験 ・生産管理、物流、貿易部門経験 ※自動車業界経験は不問です ＜求める人物像＞ ・ 学ぶ意欲と幅広い分野に興味関心を持って積極的にチャレンジする方 ・ 柔軟性があり、異なる文化・意見を受け入れ、スムーズにコミュニケーションを図れる方 ・ システム導入プロジェクトにアレルギーが無い方、DXへの関心が高い方

株式会社パソナ

東京都

全国の店舗へ商品・資材・原材料を納期どおりに届けることにより、供給サイドから店舗の運営をサポートし、スターバックスの持続的成長に貢献頂きます。今後の全社成長戦略とBCPリスクを踏まえ、次世代物流ネットワークの改革及びシステムの創造・構築し、スターバックスのビジネスを支えるポジションです。 【具体的業務】 ・物流センターの庫内・配送に関するKPI管理、作業・配送状況を物流委託先を通じマネジメント ・プロモーションにおける関連各部署・物流センターとの商品の入荷・出荷スケジュールの作成とその実施管理 ・予算を基準としたサプライチェーンコストの抑制、および物流環境負荷低減への取り組み ・取引先（物流業務委託先）と協力的関係を醸成・維持するための管理 ・物流業務委託先や条件、支払、管理等に関する決定・変更 ・全国的に増え続ける店舗網に応じて、新しい物流拠点と配送網の企画・立上（新規物流会社の選定など） ・企画業務に自身のリソースを集中できるよう、ルーティン業務のアウトソーシング企画 【関わる部門】 社内（購買、供給管理、商品部、各店舗エリア責任者　など）、社外（３PL、コンサル　など） 【将来的なキャリアパス】サプライチェーンの領域全般で活躍できる機会があります。長期的にはサプライチェーンにとどまらず、他部門へのキャリアパスも可能です。 【残業】20時間 程度 【同ポジションの魅力】 ★グローバル環境での物流業務を経験できます。 ★全国チェーン店規模、成長し続けるビジネス環境での楽しさを感じることができます。 ★常に新しいことへのチャレンジができる環境です。 【組織】サプライチェーン本部 物流計画部 物流企画チーム 【組織の役割】物流施策の策定、物流ネットワークの再編、3PL管理、物流予算管理と改善活動、物流センターの庫内・配送管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）業種問わず、物流企画領域における職務経験（新拠点立案、コスト削減、輸送モード変更など） （2）規模の大小問わず、サプライチェーン全体（需要予測、生産／在庫管理、購買、物流など）の管理やプロジェクト経験 （3）物流業界での営業経験 【歓迎要件】 ▼物流企画、物流ネットワーク、ロジスティクス分析について実務、又はプロジェクト経験 ▼サプライチェーンにおけるコンサル経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】同社が取り扱う化学品の輸出入・SCMにかかわる業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■化学品・毒劇物の輸出入業務 ■輸出入・通関手続きに関するドキュメント管理／レビュー ■製品・材料の在庫管理 ■3PLの管理、折衝業務 ■物流の業務効率化　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時、英文レジュメの提出が必要です。 【必須要件】 ■物流や調達・購買業務の実務経験（目安:3年以上） ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■危険物の輸配送などの実務経験をお持ちの方 ■SAPその他ERPシステムの使用経験 ■国際航空貨物取扱士（IATAディプロマ）をお持ちの方

株式会社パソナ

広島県

・開発プロジェクトの物流プロセスの決定（25％） ・開発プロジェクトの納入ラックの仕様決定（25％） ・顧客、サプライヤー、運送会社との交渉（25％） ・顧客からの内示を社内へ展開（15％） ・緊急時の顧客との窓口（10％） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・自動車業界でのSCM経験又は他業界でのSCM経験 ・ワード、エクセル、パワーポイント（四則計算等の基本レベル）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

静岡県

補給部品倉庫・広域部品センター・海外の補給部品倉庫に対して、自動化、半自動 　化、省力化、効率化を目的とした設備導入（生産技術）業務を行って頂きます。 　＜具体的には＞ 　●倉庫内設備やシステムの構想・改善検討、仕様検討に関する業務 　●倉庫内設備やシステムの導入（手配、工事、据付、立上げ、等）に関する業務 　●下記の設備・装置に関する業務 　　・自律走行技術を活用した物流牽引車・搬送ロボット・フォークリフト 　　・高密度保管装置（自動倉庫） 　　・高速仕分け装置 　　・ピッキング／ハンドリング装置 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オートメーション設備の導入の経験 （物流センターのオートメーション設備の導入であれば尚良し） ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】下記スキル・経験を持った方を歓迎します。 ▼オートメーション設備の電気設計・制御の経験 ▼オートメーション設備を含んだシステム構築の経験 ▼TOEIC 500 点以上 ▼ロジスティクス管理 2級 ▼物流技術管理士 ▼物流センターの新規立ち上げやリニューアル業務の経験 ▼海外での業務経験

株式会社パソナ

東京都

■EC運用全般 ■ワイヤー設計 ■CMS管理 ■商品登録/在庫管理 ■物流対応（出荷/配送管理） ■社内処理（入金/基幹連携） ■顧客対応（スタジオ対応含む） ■カート機能管理 ■事業部DX協力 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■EC運用経験のある方 ※業界経験：不問

株式会社パソナ

愛知県

製造部にて、下記業務をお任せします。 ■組付け・出荷現場のリソース管理、人材育成、指導 ■ラインの工程管理、効率化・安全・品質向上、コストダウンなどの改善活動 ■ＰＣを使用した報告資料の作成や、在庫管理の基幹システムを用いた入力 ■生産計画に基づき、組付け・出荷・計画を立案など。 【ご参考】組付け・出荷現場、ラインの業務内容は以下の通りです。そこでのリソース管理、人材育成、工程管理、改善活動業務をお任せします。 ・組付け作業 組付室へ搬入されたカバー、エアファイバーを二人一組になってマットレスパッドの形に組付けていく作業です。マットレスパッド以外にもピローやマットレスも同様に組付けます。 組付けた商品はＰＥ袋や段ボール等の梱包材で梱包し組付室の外へ搬出し出荷まで保管します。組付した製品はハンディ端末を仕様して実績登録し在庫計上します。 ・出荷作業 出荷予定表をもとに保管している製品をピッキングし輸送業者の送り状を商品へ貼付け、ハンディ端末を仕様し実績登録し、出荷準備完了した商品を出荷場へ運搬します。 部署人員：約25名 【エアウィーヴの特徴】 ■「The Quality Sleep ー眠りの世界に品質を-」をスローガンに、 睡眠を科学的に研究し、高品質な製品を開発しています。 ■錦織圭選手・高梨沙羅選手など有名アスリートからの圧倒的な支持に加え、 高級旅館・ホテル、JAL国際線ファーストクラス、宝塚歌劇団でも使用されており、その高い性能が評価されています。 【こんな方におすすめ】 ■知名度のある製品、身近な製品に携わりたい方 ■頑張った分だけ評価される環境で働きたい方 →成果に対して正当に評価される制度があり、実際30代後半で部長になられた方もいます。 →中途入社の方が多く、プロパーとのハンデはございません。意見も発信しやすい環境です。 ■業界不安を感じている方 →コロナの影響で人々の「睡眠」「寝具」への関心が高まり、売上が伸びております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生産管理、工程管理、在庫管理等のご経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験者 ・ISO9001の知見を有する方

株式会社パソナ

北海道

■当社事業の要である物流センターマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・倉庫内における業務全般（入庫・出庫・在庫管理等）の管理 ・倉庫内作業員の管理 ・倉庫レイアウト 上記により、物流センター内の効率的な業務向上を実現いただきます。 【配属先部署】札幌物流センター 【魅力】 コロナ禍でも企業は増益中、今後も拡大していきます！ 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業に認定されており、自分らしく働ける環境福利を目指しています（平均有給取得：11.5日/育休産休取得実績あり） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

倉庫マネジメントのご経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

■製造部において同社の主力商品ベースパック（鉄骨造の柱脚製品）の生産管理・購買・在庫管理等をお任せいたします。 【具体的には】 ・購買発注業務（部品他）　メーカーとの交渉（納期・価格） ・資料作成（Excel他） ・在庫管理（毎月の棚卸管理） ・棚卸立会（年2回6月、12月） ※業務未経験の場合はアシスタント業務からスタートして頂き、徐々に上記幅広い業務をお任せ致します。ゆくゆくは製造部において、スペシャリストになって頂くことを期待いたします。 【組織構成】4名　内女性1名 【製品特徴】 高い技術力を背景に、耐震・免震製品や、現場作業の簡略化などに貢献する省力化製品など、建設現場のニーズをとらえた画期的な製品・工法を開発しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験お持ちの方 ■普通自動車運転免許（中型） ■基本的なPCスキル（エクセル、ワード） 【歓迎要件】 ■生産管理、調達購買、在庫管理等の業務経験者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

車載用のモーター製品を取り扱う「車載モーター統括部」にて、生産～販売までの一連の販売支援をご担当いただきます。 【具体的には】 ■計数管理、製品の売上管理・受発注管理（在庫やリードタイム）のコントロール業務 ■営業関連部署や海外の生産工場と連携し、最適な生産・出荷調整業務 【配属予定部署】営業本部　車載モーター統括部 【仕事のやりがい】 単なる数字の管理ではなく、在庫やリードタイムについて顧客からの発注と工場での生産の最適なバランスを分析し、工場に提案し調整をしていきます。ときには工場関係者とのタフな折衝もあるかもしれませんが、事業の生産性を高め、事業部の利益拡大に貢献する重要な役割です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造メーカーでの営業または生産管理、受発注管理経験 ■英語を使った業務に抵抗のない方 ※海外の販社とのやり取り（メール、電話）があるので、簡単なビジネス英語が使えるレベル 【歓迎要件】 ■メーカーでの生産部署との調整経験 ■PSI計画

株式会社パソナ

千葉県

■業務内容：当社の山武工場（ストックヤード）にて、倉庫管理業務やベルトコンベアー等の機械設備類のオペレーションをメインに業務をご担当いただきます。本ポジションは、建設機械整備技能士（2級でも可）の保有者を求めております。 ＜魅力ポイント＞ ◎成長性：世界的なシャアリングエコノミーの加速を追い風に、国内市場は11兆円超の巨大産業とも言われております。その中で当社は売上高901億円、社員数1700名超、全国130拠点以上でビジネス展開する大手総合レンタルリース企業として、2022年度に売上高1000億円超を目指し日々顧客へのソリューション活動に取り組んでおります。 ◎安定性：仮設資材（鉄骨・足場など）のレンタルサービスで、国内シェア1位を獲得しており、大手ゼネコンとも複数社取引実績がございます。また、自社サービスは、独自開発している製品もありますので、競合他社との差別化も図っております。 ◎働き方：社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。具体的には、PC・基幹システムを20時に強制シャットダウンする仕組みを導入しております。（年休115日以上／平均残業月30時間程度） ◎キャリアパス：専門領域で活躍するスペシャリストや、幅広い経験を積むゼネラリスト等、様々なキャリアパスの実績を持ちます。当社は、仮設/ハウス備品/物流/介護/ICT/農水産等、様々な事業分野でビジネス展開しておりますので、幅広い事業領域で活躍できる環境があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■応募条件： ・建設機械整備技能士の資格保有者 ※2級の方でも可能です！

株式会社パソナ

福岡県

【期待する役割】 所長の補佐役として、営業所における運行管理、乗務員管理、倉庫管理をはじめ、労務、経理といった事務など、多彩な業務をお任せします ＜具体的には＞ ・電話対応、各種社内外の報告書作成 ・乗務員管理、面談記録、指導記録 ・未収・未払・小口管理、財務帳票作成 など ・運行管理、点呼簿、運行指示書、安全会議議事録 ・車検、３か月点検の手配、修理手配 ・リフトによる積み卸、コンテナのデバンニング、構内作業　 ・所長の補助業務　など 【募集背景】 所長補佐をしていた事務所社員の定年退職による補充 【組織構成】 豊前営業所：9名（全員男性、正社員のみ。年齢：20代～60代） 大半の方が中途入社の方です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須資格＞ 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・物流業界経験者 ・フォークリフト免許、貨物運行管理者、危険物取扱主任者 乙4類の資格があれば尚可 ※免許・資格取得支援制度により、業務に必要な資格等の費用は、会社負担で取得できます。（規定あり） 【転勤】九州支店管轄の他営業所への異動の可能性あり

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

【募集背景】 ■当面の事業量が高い水準で推移することが見込まれる中、SEQCDで解決すべき課題が非常に増加しているため ■KPS推進課は、建設機械製造部にある様々な課題の解決のために、改善に対する前向きな意識・風土を製造部全体に醸成し、具体的な施策を実行していくための推進力となる課である ■そのため本来は製造部内からローテーションを行うこが望ましいが、各課ともに目前の増産対応や設備投資対応等で人員が逼迫しており、ローテーションができる状況ではない ■そこで、他社で部門全体や部門をまたぐ改善に取り組んだ経験のある方やTPSの知見のある方を即戦力として採用したい 【部門の役割】 ■当部門は建設機械製造部の間接部門であり、製造部全体の改善を企画・推進する部署である ■トヨタ生産方式を参考にしたクボタ生産方式（KPS）を用いて、各製造ラインの体質を強化するための施策を企画し、各課（製造・生産管理・検査・生産技術・調達）へ展開する。その他製造の中期計画・安全管理・人材育成を推する役割も担っている 【具体的な業務】 ■生産量を増強するための改善策の提案（各製造課[組立・溶接・塗装]、物流面） ■各製造現場の日常管理レベルを向上させる活動の企画・実践・フォローと標準化 ■製造部の中期計画の立案と計画の推進 ■製造部の安全管理改善業務（作業安全、設備安全） ■改善、人材育成職場のスタッフ業務、人材育成の仕組み企画 ※入社後しばらくは他のスタッフと共同で下記業務に従事いただき、少しずつ個人で進めるテーマを増やしていきます。 【やりがい・魅力】 ■建設機械製造部を牽引する組織のメンバーとして、自らあるべき姿を描くことができる ■各課ができていない新しい考え方や生産方式を企画し、各部門と協業して大きなことに挑戦できる ■製造部全体の改善に取り組むことができるため、部門や課をまたぐ大きな課題を解決する課題解決力や標準・仕組みに落とし込むスキルを身に付けることができる 【中途入社者の有無】有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記1.2のいずれかにあてはまる方 1.物流経験者 ※工場物流が業務となりますので、在庫管理や構内・部品物流といった工場や倉庫での物流経験者を求めております。 2.メーカー（業種は不問）における下記いづれかの経験をお持ちの方 L生産技術または製造技術 L生産管理 ※計画立案のみではなく、現場にも近しいイメージの方 L安全衛生関連

株式会社パソナ

岡山県

■ご経験に合わせて倉庫・運送いずれかの分野のマネジメントをお任せします ＜具体的には＞ ・在庫管理マネジメント ・生産性向上（適性配置） ・人員管理 ・各部署の課題改善 ・運行管理:ドライバー点呼、自社車両の配車手配 ・安全指導 ・労務管理 ・事故対応 ・予算収支管理（原価・経費・人件費） ・業務負荷の軽減 【部署構成】 　倉富物流センター：約100名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須経験＞ ・物流業界または物流部門で管理職経験（課長以上）、または製造業等、生産管理のノウハウをお持ちの方で管理職経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・運行管理者の資格をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

静岡県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

総合職【提案営業・現場マネジメント・貿易実務等、幅広くご活躍頂けます】 ■職務内容： 総合物流会社の総合職として、本人の経験・適性に応じ、国内・国際物流事業での物流ソリューション営業を中心に、 物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします。 ■キャリアステップ ・入社後まずは、物流事業で非常に重要となる国内の物流センターにて、作業者の労務/安全管理、採算管理を学んで頂きます。 　1年目：物流センター内で行われる作業の計画作成から手配、進捗管理等を担当。 　　　　　　「モノ（商材・作業）」と「ヒト（作業員）」のマネジメントを経験し、1年間の流れを掴む。 　2年目：後輩指導を通し、各業務をより把握・理解し、当社の社員として、モノ・ヒトの管理業務を中心に経験。 　3年目：対顧客業務（定例会議・請求書発行等）や収支管理を開始。「カネ」のマネジメントを通し、収支構造等を学ぶ。 　※3-5年でのジョブローテーションを通し、広く様々な分野に精通した【物流のプロフェッショナル】になって頂くことを期待しています。 ※教育・研修体制が整っておりますので、業界未経験での安心して経験を積んで頂けます。 ■働く魅力 　・自社サービス・アセットを使い様々なソリューションを提案し、お客様の課題解決をサポートするため、やりがい・仕事の面白さがございます。 　・物流事業を通して、社会インフラや人と人を繋げる仕事としてのやりがいも感じて頂けます。 　・「人々の生活や経済活動を支え、社会貢献したい」、「様々な職種を経験し、自己成長していきたい」という理由から、 　　転職した社員も多数おります。

年齢制限　27才位まで 制限理由 ３号のイ　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用 ■必須要件： ・大卒以上 ・物流業界でキャリアを築いていきたい方 ・幅広い業務にチャレンジをしていきたい方 ＊転職歴多くない方 ＊普通自動車第一種運転免許要 ■歓迎条件： ・語学力 ・通関士資格 ・日商簿記資格

グローバルリファイン株式会社

神奈川県

＜職務内容＞ 日産のアフターセールス部品倉庫である相模原パーツセンターを、今後の40年~50年業界をリードできるような競争力のある倉庫に刷新していくために、倉庫工事及びアフターセールス部品のグローバルオペレーション計画を立案し、リードしていただきます。 リードいただく当面の主な業務は以下です。 ・倉庫レイアウト及び、新しい技術を用いたビンロケーションのデザイン ・庫内外の最適な物流動線とそれを実現できる最新技術機器の導入 ・倉庫の移転方法とその計画の立案 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ■生産工場が顧客となる量産サプライチェーンとは異なり、ユーザーを顧客としたサプライチェーンに携わることができる。 ■昨今の執行委員会におけるサプライチェーンの激しい変革の通り、顧客へのサービス性を向上させ且つ利益を生み出すための革新的な設備やシステムを導入する未来の物流センターを1から作り上げる事ができる。 ■部品点数40万点以上を保有する東京ドーム8個分に相当する物流センターの刷新であり、ダイナミックなプロジェクト（Nissan Intelligent Warehouse活動）をリードできる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・最先端の物流オペレーションや倉庫施設についての知識がある ・プロジェクトマネジメント経験（20名～30名程度の組織を牽引したことがある） ・理論的志向性がある（日々のビジネスを継続しながらも倉庫の移行を実行する為、強いリーダーシップおよび創造性を有していること）

株式会社パソナ

大阪府

サプライプランナーとして需給管理業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ＜１＞需給管理業務 ■オーダー管理業務：製品発注、発注管理、納期管理、納期交渉 ■需要予測プロセスにおける、関連部署との連携、改善 ■在庫管理業務：在庫管理の正確性を含む倉庫管理全般、在庫回転率マネジメント、在庫改善や中長期の計画 ■基幹システムのマスター管理や仕組み改善 ＜２＞マネジメント業務 ■課の中長期計画立案、実行 ■課員の育成 ■その他（組織改善、内部統制等） 【組織構成】 サプライチェーンマネジメント部 └プロダクトサプライ課　４人　★こちら★ └品質保証課　６人 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカーでの需給管理経験（3年以上） ■発注管理の知識、経験 ■販売予測の知識、経験 ■各種コストの管理、分析経験 ■生産管理の知識、経験 ■在庫管理の知識、経験 ■リーダーとしての知識、経験 ■在庫管理の中長期的な目標設定や実施の知識、経験 【歓迎要件】 ■国内物流管理業務（3PLの運営及びコストの最適化経験） ■新製品の市場導入までのプロセス管理 ■トレーニングや教育

株式会社パソナ

東京都

大手流通小売様の店舗に並ぶお弁当やお惣菜等の食品原材料、容器、包材の需給管理を担って頂きます。 【職務内容】 ■食品原材料又は容器・包材の需給管理 ■納期調整等の折衝業務 ■納品先企業からの問合せ対応業務 ■原材料メーカーへの発注、委託倉庫への出荷指示 ■業務効率化やシステムブラッシュアップ 【残業】月20～30h程度 ※総合職での採用の為、将来他部署への異動の可能性はございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※キャリアシート（履歴書）に写真添付をお願いします。 【必須要件】※業界不問 ■社会人経験5～10年程度 ～折衝能力・コミュニケーション能力・論理的思考能力をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Outlook、Excel、Word） 【歓迎要件】 ▼流通、小売業界での就業経験 ▼物流業界での就業経験 ▼商社・メーカーでの在庫管理経験 ▼係数能力をお持ちの方 ▼ITの知識やIT業界での経験がある方 ※中途入社の方がほとんどで、異業種からの転職の方も多く活躍されています。

株式会社パソナ

富山県

営業の受注をもとにお客様と打ち合わせし、製品出荷の段取りをお任せします。 【具体的には】 ■製品の在庫管理 ■出荷予定数量に基づく製造部門への生産依頼 ■輸送車両の手配 ■お客様との納期調整、納入場所の確認 ■上記業務に関わる事務作業 ※お客様との打ち合わせは電話応対がメインです 【入社後の流れ】 先輩について、OJTで覚えていただきます。 最初は在庫管理や事務作業など簡単なところから覚えていただき、生産依頼・お客様との打ち合わせなどは徐々にお任せします。 ※研修過程で工場内にて積み込み作業を経験していただく場合があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■簡単なExcel、Wordの基本操作ができる方 【歓迎要件】 ■顧客との納期調整や製品在庫の管理のご経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

酪農向け機械の商社である同社の事務職として、下記の業務に従事頂きます。 ◆事務業務 ・売上/請求/回収の伝票作成やパソコン入力（Word/Excelを使います） ・来客/電話対応 ・経理/出納業務 ・備品の入庫/出庫作業 ・その他、報告書作成など ◆物流関連業務 ・発注に合わせて部品を準備し、発送 ・在庫管理　など 【採用背景】事業拡大につき増員採用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Word/Excelの基本操作スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・商品・業界問わず、物流センター勤務の経験がある方 ・類似業務の実務経験 入社後は、簡単な業務から少しずつお任せ致します。先輩社員とのOJTを通して、業務をしっかりと学んでいくお気持ちがあれば、酪農を知らなくても問題ありません。酪農や農業分野未経験スタートの中途社員がほとんどです。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

定期購入をして頂いているお客様に対して、安定的に商品をお届けするための物流管理・ディストリビューション/自社商品の適正在庫管理、物流網構築の仕組み作りをお任せ致します。委託工場で生産された商品を拠点に輸送し、お客様からの注文数に応じて発送するという一連のプロセス全体の最適化と効率化を実現し、外部要因や急な売上増に適応のできる体制を整えることがミッションです。 【具体的には】 システムを駆使して下記の業務の推進と改善をお任せします。 ・物流管理業務 物流コストの管理、運賃交渉 ・受発注予測、販売予測、需給予測を用いた適正な在庫管理 ・遅延無くお客様にお届けするための仕組み作り ・委託工場に対する納期管理、交渉 ・庫内適正配置、改善、効率化 使用システム：自社開発の需給予測システム、在庫管理システム、WMS 【組織構成】 物流担当者1名、アシスタント2名 事務作業や細かな対応はアシスタントが担当しておりますので、委託先の倉庫の管理や交渉、改善などをメインでお任せします。 【魅力】 同社では倉庫自体は委託をしておりますが、カスタマーサービスやWEBディレクター（クリエイティブ）、パッケージ制作の部門も内製化されておりますので、単なる物流のみの改善提案だけではなく、各部門の声やお客様からのダイレクトな意見を反映させて改善を行うことが可能です。 【同社について】 同社は「北の快適工房」というオリジナルブランドからコスメ・サプリを企画開発・販売するD2Cの東証プライム上場企業です。全上場企業平均に比べ、社員1人あたりの営業利益約9.9倍（自社調べ）、連続増益でROEが高い企業1位と【少数精鋭】で【高利益】を上げる”達人集団”です。昨期売上100億円を果たし「日本を代表するグローバルブランド」を目標に益々成長を続けています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■EC企業、メーカー、商社、3PL会社等の物流会社での在庫管理、物流管理等の経験 ■エンドユーザー（消費者）への商品発送管理経験 【歓迎要件】 ▼物流管理システム（WMS）の要件定義や導入経験 ▼システムを使用した業務推進、業務改善の経験 【研修期間】 入社後2～3週間程度は札幌本社にて同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 ※研修期間中は基本的に札幌本社で勤務（東京勤務の場合、期間中の宿泊、移動費用は同社負担）

株式会社パソナ

北海道

酪農向け機械の商社である同社の事務職として、下記の業務に従事頂きます。 ◆事務業務 ・売上/請求/回収の伝票作成やパソコン入力（Word/Excelを使います） ・来客/電話対応 ・経理/出納業務 ・備品の入庫/出庫作業 ・その他、報告書作成など ◆物流関連業務 ・発注に合わせて部品を準備し、発送 ・在庫管理　など 【採用背景】事業拡大につき増員採用 【組織】中標津支店31名、うち本職種3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Word/Excelの基本操作スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・商品・業界問わず、物流センター勤務の経験がある方 ・類似業務の実務経験 入社後は、簡単な業務から少しずつお任せ致します。先輩社員とのOJTを通して、業務をしっかりと学んでいくお気持ちがあれば、酪農を知らなくても問題ありません。酪農や農業分野未経験スタートの中途社員がほとんどです。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

兵庫県

生産管理にある部品計画課に所属し、海外拠点5工場に向けた資材（部品）の手配及び納期管理を中心とした材料管理（発注、在庫）業務を担当頂きます。 ■顧客の内示に基づき、在庫、発注残など考慮して新たな発注数の算出を行い、仕入先へ注文発行を行います。 また、顧客の内示変動によって追加手配や手配取消など在庫が増えない事も配慮しながら在庫管理も行う業務となります。 具体的には、海外5工場（メキシコ、スペイン、中国、フィリピン、タイ）より3～6カ月先までの部品のオーダーを週1回受け、必要数を見極めた上で電子部品や樹脂部品等3,000点にも及ぶ部品を約80社の仕入先にオーダーし納期管理を行います。現在は8名で担当しており、仕入先別に担当が決まっています。 【配属組織】生産本部　生産企画部　生産管理室　第一部品計画課 3～4年を目安に業務に従事頂いた後は、生産管理業務全般のスキル向上目的に国内工場である中津川製作所、小山製作所含め部内ローテーションがありますので、生産管理担当として総合的な経験を積むことができます。 【募集背景】 半導体の入手手番の長期化に伴い、長期の使用量見込み算出や納期交渉に費やす時間が増えてきており、組織体制強化のための増員 【働き方】 残業時間は月平均10時間。決まった繁忙期はありません。残業0時間実現に向けて業務効率化・標準化を進めております。 テレワークと出社の業務比率は50：50で出社する日は個々の判断に任せています。入社当初は研修含めてテレワークは週1回程度を予定しており、業務に慣れるにつれて割合を増やしていく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生産管理または資材手配経験をお持ちの方 ※出身業界不問（自動車、機電系に限らず、化学製品の取り扱い経験者。またはメーカーや商社での営業、調達・購買経験者も未経験から歓迎！） ■Excel初級（表作成、SUM関数やAVERAGE関数等基本的な関数）

株式会社パソナ

東京都

同社アパレルグループの物流業務をご担当いただきます。 フランスの子供服ブランドjacadiの商品在庫管理や出荷・購買業務をメインとした業務をお任せします。 【具体的には】 ■倉庫入出庫業務 ・店舗への出荷（倉庫との出荷指示データ、入庫データ等送受信処理） ・シーズン切替え商品やB品の倉庫戻し処理 ・セール準備、ポップアップ等各種イベント準備、新店オープン準備 ■在庫管理 ・商品、B品、商品タグ、資材・什器・備品等 ■購買・貿易業務 ・輸入仕入（商材、資材、什器、備品等） ・国内仕入（資材、什器、備品等） ・購買登録、入庫処理、買掛金と諸掛計上 ■システムの使用 ・SAP（基幹システム） ・POSレジ ・社内連携システム ■経理、総務業務 ・本社オフィス、店舗、倉庫等に関係する請求書の支払伝票計上など 【配属組織】業務チーム ・トレーディング部門 統括（COO） 1名（男性） ・チームマネジャー１名（女性）※40代 ・スタッフ5名（男性１名、女性4名）※20代～30代 ※オフィス内は、アパレル部門とライフスタイル部門、２部門のスタッフがおりますので全体で約25名程度の在籍数となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■toCでの業種、もしくは業務経験をお持ちの方 ■中級レベルのPCスキル（実務レベルで使用している方） ■Excelでの集計作業経験（表計算、ピポットテーブルを日常的に使用している方） ■英語力（TOEIC650点以上） ※英語は（（１）貿易業務上の書類確認、（２）ブランド資料の確認、（３）メールの確認）で使用し、話す機会はほぼありません。

株式会社パソナ

岡山県

【期待する役割】 化粧品・食品など同社のオリーブ製品の製造業務を担当していただきます。まずは、容器や資材のセッティングから始めていただきます。10年後に工場の中核になっていただけるように育成していきます。 ＜具体的には＞ ・化粧品及び食品の充填業務 ・充填機器のセッティングや充填作業 ・化粧品及び食品の製造補助からバルク製造 ・資材のデリバリー業務 ・自社オリーブ園の収穫のお手伝いや希少な国産オリーブを使った特別な商品づくりなどを楽しむ機会もあります。 【募集背景】 ベテランの比重が高まっており、将来を支える人材の育成も重要なため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

経験不問 ＜必須資格＞ 普通自動車運転免許（AT限定不可） ＜歓迎要件＞ フォークリフト運転技能講習修了証をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

■出荷準備 　（梱包作業、製品の構内マテハン作業） ■梱包資材管理 　（梱包資材の発注計画、梱包資材の受入仕入処理、梱包資材の在庫管理） ■出荷計画の作成 　（仕掛品・製品の在庫管理） ■貿易関連手続き 　（輸出計画作成、輸出関連書類作成、輸出品梱包） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■フォークリフトの運転ができる方 （歓迎要件※必須ではありません） 物流管理経験尚可

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

■当社事業の要である物流センターマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・倉庫内における業務全般（入庫・出庫・在庫管理等）の管理 ・倉庫内作業員の管理 ・倉庫レイアウト 上記により、物流センター内の効率的な業務向上を実現いただきます。 【配属先】倉敷物流センター 【魅力】 コロナ禍でも企業は増益中、今後も拡大していきます！ 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業に認定されており、自分らしく働ける環境福利を目指しています（平均有給取得：11.5日/育休産休取得実績あり） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

物流業界・倉庫業界でのご経験 【歓迎】フォークリフトを用いた業務のご経験 ※未経験OKです！／充実した教育体制 ※工程ごとに担当が分かれているため、入社後はピッキング業務からスタートします。 ※簡単な業務から徐々に仕事の幅を広げていき、メンバーに指示を出すリーダー・マネジャーをお任せいたします。 ※長期的には、現場作業だけでなく主任、課長、次長、部長とキャリアアップを図ることが可能です。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

新築注文住宅の建築に関わる資材の購買管理（交渉・買付）のマネージャー候補として、ご活躍いただきます。 【業務内容】 ・取引先の選定、見積もり依頼、価格・納期の比較検討 ・発注、納期管理、入荷・検収・検査 ・出荷、支払いなど ・マネジメント業務

【必須要件】 住宅資材の購買業界経験5年以上（国内・国外問わず） 【歓迎要件】 マネジメントのご経験

株式会社エボルカ

東京都

当社の物流部門にて、輸出入及び倉庫管理業務全般に従事いただきます。 具体的には以下業務を中心に幅広く物流の業務を担当いただきます。 ＜輸出業務＞ ・日本で購入した部材や設備の海外工場への輸出業務 ・国内外工場関係者との調整、輸出書類作成、物流業者との出荷調整やブッキング等（業者選定や交渉を含む） ＜輸入及び倉庫管理業務＞ ・海外量産工場からの日本への製品の輸入や倉庫業務全般 ・国内外工場及び営業関係者との調整、物流業者との調整や輸入手配及び倉庫での入出庫管理等（業者選定や交渉を含む） 【募集背景】業務拡大と今後の定年退職者補充のため 【部署】 ■物流部　三田物流課（社員3名、派遣社員3名の合計6名のチーム） ■物流部　原木配送センター（社員11名、派遣社員1名の合計12名のチーム） 【勤務地】東京本部もしくは原木配送センター（千葉） 【転勤】適性やご希望に応じて将来的に国内・海外拠点への転勤可能性がありまる（海外転勤の目安は3－5年後）。 ■東京本部採用の場合：東京本部にて輸出業務を経験して頂いたのち、原木にて輸入・倉庫管理業務を経験頂く想定 ■原木配送センター採用の場合：原木にて輸入・倉庫管理業務を経験して頂いたのち、東京本部にて輸出業務を経験頂く想定 【仕事のやりがい】 ・グローバルなフィールド グループ全体の売上高に占める海外生産比率は90％を超えています。将来的な海外駐在の可能性もあり、グローバルなキャリアを築いていけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PCスキル（Excel、PowerPoint等） ■英語（業務上の使用に抵抗感のない方、英語を使用した業務にチャレンジしたい方） ※海外工場関係者等とのやり取りで、英語を使った業務が発生する予定です。 ■将来的に海外・国内転勤可能な方 【歓迎要件】 ■物流、倉庫、貿易関連の知識および業務経験をお持ちの方 ◎物流業務や輸出入業務のご経験が無い方からのご応募も歓迎しております！

株式会社パソナ

埼玉県

■業務内容： 埼玉飯能市の武蔵工場にて、建材・仮設資材の物流管理業務をメインにお任せいたします。具体的には、資材の物流管理、物流企画、需給予測、発送から納品までの進捗工程管理、取引業者への対応、コスト収益管理が主な業務です。搬入出する資材のメンテナンスや在庫管理業務は、取引業者へ外注委託している為、取引業者への対応（ベンダーコントロール）も業務の1つに含まれております。将来的には、工場のフルオートメーション化の構想も進めており、業務工数省力化や更なるコスト削減を目指していきたいと考えております。決まった業務だけにはまるのではなく将来的にオートメーション化プロジェクトにも携わっていただける人材を募集しております。 ■働き方：年間休日115日、残業時間全社平均30時間程度です。同社は、社員の働き方改革を強化中であり、基幹システム20時強制シャットダウンの仕組みを取り入れております。メリハリのある働き方を推奨し可能な限りの効率化を目指しております。年に数回の棚卸月や、納期状況に応じて月に1回程度の土曜日出勤が発生しますが、必ず前後1ヶ月以内に代休を取得していただきます。 ■入社後：中途入社の方には、基本的にはOJT研修を行い、業務をキャッチアップしていただく予定です。入社後も安心して働いていただける環境を整えております。 ■キャリアパス：基本的には、武蔵工場の管理職を目指していただきたいと考えております。同社は建設事業、ハウス備品事業、物流事業、介護事業、ICT事業、農水産事業等、様々な事業分野で全国に約130以上の拠点を展開しておりますので、ご自身の希望に応じたスペシャリストや、ゼネラリストなど、様々なキャリアパスを用意しております。 ＜魅力ポイント＞ ◎成長性：世界的なシャアリングエコノミーの加速を追い風に、国内市場は11兆円超の巨大産業とも言われております。その中で当社は売上高901億円、社員数1700名超、全国130拠点以上でビジネス展開する大手総合レンタルリース企業として、2022年度に売上高1000億円超を目指し日々顧客へのソリューション活動に取り組んでおります。 ◎安定性：仮設資材（鉄骨・足場など）のレンタルサービスで、国内シェア1位を獲得しており、大手ゼネコンとも複数社取引実績がございます。また、自社サービスは、独自開発している製品もありますので、競合他社との差別化も図っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■応募条件： ・下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ＜物流管理／倉庫管理／在庫管理／生産管理／配送業務＞ ※運送サービス企業出身の方も大歓迎です！

株式会社パソナ

富山県

社内物流部門の責任者（副部長クラス）として以下の業務をお任せします。 ■運行管理総括 ■SCMによる物流管理の効率化 ■計数管理（目標達成の適切な施策の実施） ■人材管理（部下の能力開発支援） 【配属先】物流本部物流部 【募集背景】組織体制強化のための増員 【組織構成】部長１名　副部長1名　マネージャ1名　メンバー複数名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業用自動車の運行管理に関する実務ご経験（目安5年以上） ■管理職のご経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

兵庫県

入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的におこなっていただきます。 月次・年次など中期計画の作成、改善活動の企画・立案・推進、現場マネジメント業務（10～30名程の人員配置やメンバーフォロー）など、幅広くご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括 ■担当工程における人員配置計画作成や進捗管理 ■担当工程における月次・年次といった中期計画の作成 ■継続的な改善の企画立案・推進 ■グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成 【働き方】 早番（8:00～17:00）と遅番（12:00～21:00）のシフト制 ※実働8時間（休憩1時間） ※夜勤はございません 【勤務先】 猪名川DC（兵庫県川辺郡猪名川町差組 プロロジスパーク猪名川） ▼充実の福利厚生 ・交通費全額支給 ・ガソリン代支給あり（当社規定による） ・高速代支給あり（当社規定による：通勤距離30km以上/60分以上の通勤時間がかかる等） ・社宅制度あり（大東建託物件・UR物件に入居可能、最大5万円の住宅手当を支給） ・転居費用補助（県外から転居を伴う入社となる場合、当社規定に基づき支給） ・単身赴任補助（採用時に同居家族と別居となる場合、当社規定に基づき別居手当と帰省手当を支給） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■物流業や製造業で入荷・出荷・在庫管理のいずれかのご経験 ■何か課題解決に向けて積極的に取り組んだご経験 ■メンバー指導やマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■数理分析、統計解析に対する知識、倉庫区画設計、倉庫機能（保管、入出荷、移送等）の設計

株式会社パソナ

茨城県

【期待するポジション】 新設する物流センターの運営において、物流管理・倉庫管理業務の作業リーダーをお任せします。現場倉庫作業の牽引とともにメンバーフォローや作業工程管理をお任せします。複数チーム（計5～20名）程のメンバーや作業工程を管理頂く事を想定した採用です。 ※オープニングスタッフであり、スタッフもこれからの採用想定となる為、組織構成やチーム編成、作業エリアによって、配属や管轄する組織が流動的になる可能性がございます。 【具体的な業務】 ■倉庫内の在庫管理 ■入出荷業務管理、現場改善 ■作業計画、進捗管理 ■スタッフ管理、メンバーの業務フォロー ※作業リーダーとしてメンバーと共に業務遂行頂きます。5-20kgなどの段ボールケース等を台車に運ぶなど、倉庫内実作業もお任せします。 【魅力】 ★肉のハナマサやジャパンミートで知られる東証プライム市場上場の大手JMホールディングスにおいて、自社独自の新設物流倉庫の立上げから寄与できる、やりがいのあるポジションです。 ★新設物流センターの立上げに際し、業務オペレーションの構築、事務作業の洗い出し、業務管理、作業・連携改善など、オープニングスタッフだからこそ知恵・経験・アイデアを出し合ってより良い職場環境を一緒に作り上げることが出来ます。 【組織構成】 センター長 - 副センター長（2名） - リーダー（作業/配車/事務） - 事務スタッフ（3～4名） ※入社後、当分の間は副センター長の補佐を行って頂き順次業務を任せていく事を想定しております。 【入社時期想定/倉庫運営想定】 ■現在新設倉庫を建設中であり、2023年5-6月にプレオープンを予定しています。 ■2023年2-4月の入社想定として組織構築、倉庫運営準備を予定しています。 ■倉庫は24H稼働とし、日中に倉庫内作業、夜間に配送管理を予定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■倉庫内管理・在庫管理・物流業に関わるご経験 ■製造業や倉庫・物流センター等におけるリーダー/マネージメント経験 ■フォークリフト運転免許 【歓迎要件】 ■食品や小売業界の経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

千葉県

同社の建築ガラス事業部門の以下の業務を担当して頂きます。 1） 千葉事業所内の素板製造ラインの生産在庫計画作成・包装・在庫・出庫管理等の業務 2） 国内外からの購入品の千葉入庫・包装詰替、在庫・出庫管理業務 3） 業務領域の安全・環境管理推進と場内協力会社の管理 4） 物流具・パレットの購入・保全・管理 ※将来的には管理職としてのマネジメントを行っていただく予定です。 【働き方】 ・平均残業時間：20時間/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■倉庫管理・輸送管理等のロジスティック業務経験を有する方 ■英語：資料読解やメールのやり取りが可能な方 【歓迎要件】 ●工場での物流管理業務経験

株式会社パソナ

大阪府

物流管理職として、物流現場全体の管理をお願いします。 【具体的には…】 ■収支管理：売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する ■品質管理：数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し、（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう ■生産性管理：人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件（1行）あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。 ■労務管理：全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施 ■顧客対応：顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。 ※職場は正社員約15名　パートタイマー約40名、人材派遣約10名の職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■物流業界でのマネジメント経験3年以上の方 ■基本的なPCスキル（エクセル・パワーポイント） 【歓迎要件】 ■リーチリフトの実務経験

株式会社パソナ

愛知県

【期待する役割】 倉庫内作業の現場リーダーとして、以下の業務に従事いただきます。 【具体的な業務】 ・物流実務（入出庫の現場監督として、棚入れから出荷場までの業務） ・本社や顧客、仕入先との調整業務と物流センターの管理運営 ・海外付随する業務：出荷物の確認、パート派遣の監督と本社とのやり取り（出庫調整、緊急対応） ・顧客対応業務：納入場所の変更やモノの引き取り対応 ※将来的には、管理職候補として物流センターの企画運営にも携われる可能性があります。 【募集背景】組織の若返りを目的とした採用 【配属部署】 萩原エレクトロニクス株式会社 ※萩原電気ホールディングス株式会社より在籍出向 【企業魅力】 創業70年を超える独立系電子部品・IC・産業用コンピューター商社でありながら、メーカー機能も有する企業です。 愛知の優良企業として有名企業であり、特に同社の主要な事業領域である自動車分野では、HVやEVの増加などで電子化が進展し、活躍のフィールドは年々広がっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

□物流センター内での入出荷経験（業界、製品問わず） □普通自動車運転免許 【歓迎スキル】 □物流センター内での現場経験者 □自動車業界の納入対応に詳しい方（カンバン納入等） □物流業界で作業管理の経験者

株式会社パソナ

北海道

北海道の食を全国に発信するプロデュースカンパニーである当社にて、物流管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・物流業務の管理…3温度帯からのピッキングから、梱包、出荷という流れをどうやったらより効率的に実現できるか等 ・サービスレベルの向上…届いた時にお客様に喜んでいただける梱包は何かを考え、実践する ※他の社員、パートスタッフと一緒になって一から物流の仕組みを構築していただきます。 ■募集背景： 現在、社内には物流の専門家がおりません。これまでは社員でアイディアを出してきましたが、今後の成長を見据え、専門知識のある人材を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： ・ベンチャー企業で働きたい方 ・北海道の食に携わる仕事がしたいor北海道の価値を全国的に高めていく仕事に興味がある ・物流業界、工場、出荷場での勤務経験 ■歓迎条件： 工場の生産管理等の経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

日通の物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを持つ当社にて、本社に勤務し、各営業所の設備投資（主にマテハン、FL、パレット、ラック等）の購入検討や導入の運用設計を部門内で協力し合い推進頂きます。 【具体的には…】 ■少人化や労働環境改善が求められる物流現場にて、あなたの現場経験を活かし、設備投資の購入検討と導入までの運用設計、導入後のメンテナンス啓蒙を行い、課題解決を目指します。 ■対象はマテハン以外にも空調や昇降機など建物付帯設備まで及び、週1回程度の出張で、全国の営業所を訪問します。自身の決定により営業所の生産性や労働環境が大きく変化する、やりがいと影響力のあるお仕事です。 【募集背景】部門強化による増員。 【部署構成】6名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■物流現場でのマネジメント経験 ■建物付帯設備の知識・工学／電機／建築などの知識 ■資格／第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ■物流センター立ち上げ経験 【人物タイプ】 ■責任感がある ■社内外との調整業務を円滑に実施できる方 ■フットワーク軽く臨機応変に対応できる方

株式会社パソナ

東京都

■組織ミッション： 国内物流の管理（コスト/品質/納期）、物流管理費の維持低減、輸出オペレーションの管理・改善企画 ■チームミッション：国内物流のパフォーマンス評価と改善企画 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 物流全体を俯瞰した上で、分析力や専門的知識を用いてオペレーションの標準化・デジタル化・自動化を図る推進力が強みの部署です。ITアプリケーション導入・自社開発も積極的に行い、マルチタスクで多忙ではありますが成果が実感できる仕事に関われます。 ■担当業務内容 （１）オペレーション改善企画 ミスミの物流に係る様々な業務の生産性、または顧客要望をデータによって分析し、リードタイムとコストの削減、サービスの品質向上を目指す。プロセスのリエンジアリング・ITアプリへの投資など、費用対効果を考察した上で企画立案・推進をしていただきます。：40％ （２）物流機能パフォーマンス改善企画 倉庫および配送網によって決まる輸送LTや、商品の発注・入庫・棚保管・出荷など各プロセス設計によって決まる物流コストの最適化を目指し、データ分析によってボトルネックを探り、その解消を図る。社内関係者との横断PJを組成しての実行となるため、PMOとしてPJをリードしていただきます：20％ （３）物流ステータスのデータ化と顧客サービス提供 商品の入荷からお客様へのお届けまで、データ化された商品配送のステータス情報を管理・分析しWEBでお客様に提供、若しくは自社内で業務を円滑に行う目的で配信。それらITサービスの精度向上/データ拡充を企画、社内のシステム管理部門と協業で開発を行う：20％ （４）物流オペレーション支援 季節行事や台風などを含む自然災害等による物流各所の機能低下により、お客様にお届けする納期に遅れが発生しないよう、計画的なリスク低減策を講じて関係各所に落とし込み・監視し・必要に応じ指示だしを行う。また地震など大規模災害などに備えた対応プランニングを行う：20％ ■仕事のやりがい 実績や慣習に囚われることなく、論理的思考・合理的判断を強く求められる組織にあって、上司・同僚と改善に挑みけることで、思考力や判断力が強化されます。またITソリューションはもとより、常に新しい物を取り入れ進化しようとする志向が強い組織であるため、情報を集め自ら発信することでチャレンジの幅は広げられます。社内は他部署との連携も闊達で、人との接点を増やしながら活躍のフィールドを広げることもできます ■3～5年後の想定されるキャリアパス キャリアを積む中で、専門的知識や分析力を認められた特定分野の第1人者（スペシャリスト）となるか、PMOとして腕を磨くなかでPJを企画推進するリーダー（管理職候補）となっていただきたい ■業務上の課題 市場および社内環境の変化が激しく、成長のために必要な知識や活躍の機会は、待って与えられるものではなく、成果を上げる企画のネタ探しは、自らの足で取りに行くことが求められます。人とのコミュニケーションに抵抗感がない方が組織に馴染みやすい ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業務改善を自らで企画・実行した経験 ■下記いずれかのご経験 ・外部と協業したプロジェクト遂行のご経験 ・プロセスが長く関連部署が多いオペレーションの管理経験 ※物流業界のご経験は不問です！ 【出社頻度】:週2日出社

株式会社パソナ

静岡県

【期待する役割】 【出荷工程の管理業務】 ※出荷業務での出荷前データ処理、指示書作成、出荷後のデータ管理を始め、弊社のECサイト在庫の入出庫管理また、出荷工程での現場管理や指示、指導等実施も行っていただく予定です。 【職務内容】 出荷工程に関する管理業務 　・出荷業務に関わる、出荷前データ処理、出荷指示書作成、出荷後データ処理 　・出荷指示イレギュラー対応　 　　（大口・キャンセル・追加・仕様変更等による調整等） 　・出荷工程現場の作業者への指示・指導　 　・ECサイト出庫・在庫管理業務 　・在庫管理（現物・データ）、棚卸 【募集背景】需要増による増員採用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■簡単なPC操作スキル （excelで簡単な関数（if関数など）が使えると良い） [歓迎要件] ■出荷業務経験者 ・電子部品、機構部品等の見識のある方 [求める人物像] ・前向きな方 ・主体性のある方 ※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎

株式会社パソナ

東京都

店舗での発注業務の負荷軽減を目指し進めている店舗発注システムのアップグレードプロジェクト（以下：店舗発注PJ）の推進と、店舗発注の需要予測/補充計画を管理する日々の活動を担っていただきます。加えて、システム（需要予測/補充計画）を活用し、End to End サプライチェーン実現のための仕組みを創造・構築することもチームのミッションとなります。Our Mission and Valuesに沿って、「日々のビジネス活動」と「未来に向けた取り組み」の両立を実現し、スターバックスの持続的な成長に貢献する働きを担ってくださることを期待しています。 【具体的業務】 ・店舗発注PJの導入店舗拡大に向けた関連各部署との調整及び全店を管理できる業務プロセスの構築とローンチ ・システム（需要予測/補充計画）を使用し、予測精度及び店舗欠品頻度に関するデータ分析とKPI管理 ・商品や資材の改廃情報およびプロモーション施策による新規SKUを関連各部署と連携し、需要予測/補充計画の算出 ・幅広い領域での業務要件並びにシステム改修の要件整理とシステム開発のサポート ・戦略的活動のリソース創出を行うための業務効率化の取り組み継続と、外部委託先の適正管理 ・システム（需要予測/補充計画）を活用し、End to End サプライチェーン実現のための仕組みのプラン作成 【将来的なキャリアパス】 ★短期では店舗発注PJの推進を通じ、SBJでの店舗発注管理の業務プロセスと社内システムへの知見を深め、専門性を高めていただく。 ★中期では、チームのマネジメント、もしくは、複数部署が関わるようなプロジェクトをリードする機会や、サプライチェーンの領域全般で活躍できる機会。 ★長期的にはサプライチェーンにとどまらず、他部門へのキャリアパスも可能。 【残業】25時間 程度 【同ポジションの魅力】 ★短期・中期では店舗発注PJの推進を通じ、店舗パートナーの負荷軽減と正確性向上によるカスタマーエクスペリエンスの向上を全国に広げることになります。 ★また、End to End サプライチェーンに向けたプラン作成に関わることで、「未来のスターバックス」の成長に直接的に貢献できるポジションです。 【組織】サプライチェーン本部 物流計画部 フルフィルメントプランニングチーム 【組織の役割】店舗発注システムのアップグレードプロジェクト（以下：店舗発注PJ）の推進、店舗発注の需要予測／補充計画の算出及びKPI管理、計画系システムのマスタメンテ・データ管理及びデータ分析（予測精度分析） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■チェーンストア展開する食品又は小売業界の中で、計画業務（需要予測~販売計画~需給～調達計画）の実務経験 ■基幹系システムや計画系システムのマスタメンテ、データ管理等の実務経験 ■規模の大小を問わず、課題発見、効果検証を行い、業務プロセスの標準化と改善を推進した経験 【歓迎要件】 ▼規模の大小問わず、計画系業務の上流・下流工程のサプライチェーン業務（在庫管理、物流、購買など）の管理、業務を行った経験 ▼日常会話レベルの英語スキル

株式会社パソナ

東京都

【部署概要】 ・店舗発注システムのアップグレードプロジェクト（以下：店舗発注PJ）の推進 ・店舗発注の需要予測／補充計画の算出及びKPI管理、計画系システムのマスタメンテ・データ管理及びデータ分析（予測精度分析） 【職務概要・ミッション】 店舗での発注業務の負荷軽減を目指し進めている店舗発注システムのアップグレードプロジェクト（以下：店舗発注PJ）の推進と、店舗発注の需要予測/補充計画を管理する日々の活動を担っていただきます。加えて、システム（需要予測/補充計画）を活用し、End to End サプライチェーン実現のための仕組みを創造・構築することもチームのミッションとなります。当社の使命と価値に沿って、「日々のビジネス活動」と「未来に向けた取り組み」の両立を実現し、当社の持続的な成長に貢献する働きを担ってくださることを期待しています。 【職務内容】 ・店舗発注PJの導入店舗拡大に向けた関連各部署との調整及び全店を管理できる業務プロセスの構築とローンチ ・システム（需要予測/補充計画）を使用し、予測精度及び店舗欠品頻度に関するデータ分析とKPI管理 ・商品や資材の改廃情報およびプロモーション施策による新規SKUを関連各部署と連携し、需要予測/補充計画の算出 ・幅広い領域での業務要件並びにシステム改修の要件整理とシステム開発のサポート ・戦略的活動のリソース創出を行うための業務効率化の取り組み継続と、外部委託先の適正管理 ・システム（需要予測/補充計画）を活用し、End to End サプライチェーン実現のための仕組みのプラン作成 【将来的なキャリアパス】 短期では店舗発注PJの推進を通じ、当社での店舗発注管理の業務プロセスと社内システムへの知見を深め、専門性を高めていただく。 中期では、チームのマネジメント、もしくは、複数部署が関わるようなプロジェクトをリードする機会や、サプライチェーンの領域全般で活躍できる機会。 長期的にはサプライチェーンにとどまらず、他部門へのキャリアパスも可能。

【必須要件】 ＜業務・業界経験＞ チェーンストア展開する食品又は小売業界の中で、計画業務（需要予測～販売計画～需給～調達計画）の実務経験（目安：3年以上） ・基幹系システムや計画系システムのマスタメンテ、データ管理等の実務経験 ・統計に関する知識を用いたデータ分析（予測精度分析）を経験し、業務運用分析と検証業務 ・規模の大小を問わず、課題発見、効果検証を行い、業務プロセスの標準化と改善を推進した経験 ＜知識・スキル＞ ・計画系ソリューション経験あり（SAP、Anaplan、富士通ソリューションなど） ・クロスファンクションに仕事を進め、全社最適の目線で合意形成ができるコミュニケーション能力 ・複数のタスクを並行して、段取りよく、機敏に回していくことのできるマルチタスキングスキル ・基本的なPCスキル（エクセル・パワポイント・ワード） ・英語使用に抵抗のない方（英文メールにて使用）；TOEIC500以上 【歓迎要件】 ＜業務・業界経験＞ 規模の大小問わず、計画系業務の上流・下流工程のサプライチェーン業務（在庫管理、物流、購買など）の管理、業務を行った経験 ＜知識・スキル＞ ・日常会話レベルの英語力

株式会社アイ・ヒューマンサーチ