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受託加工(プロセス開発)【大阪】※転勤無し

株式会社シミズ
★顧客のニーズに合わせたオーダーメイド製品を提供する表面処理薬品メーカー
★独自の技術力 ★年間休日120日以上 ★中途入社でも活躍できる環境 ★綺麗なオフィス
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■加工要望(厚み・形状・機能等)に沿った処理工程、処理条件の策定 ■加工業務 ■品質維持の取り組み(風化、劣化への対策) ■開発部門、顧客への製品の改善案提案 自社開発の電着塗料を使用し、耐熱性・絶縁性・耐酸性などお客様の用途に合わせた受託加工を請け負っています。ニーズを実現する塗料の選定、工程の策定・管理、加工業務、顧客対応など幅広い業務をご担当頂きます。 【配属先】 受託加工部門:40代1名、30代1名、その他 派遣社員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■化学系のバックグラウンドをお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【営業経験不問・未経験歓迎】固定客を中心とした提案営業

長州産業株式会社
【営業経験不問/営業未経験・第二新卒者歓迎】高い技術力を誇る優良安定企業にて長く安定して活躍できるキャリアが築けます。万全の教育体制でイチから教えてもらえ、大手企業に頼られる専門性が身につき、営…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    半導体や電子部品を製造する企業の工場内にある様々な製造装置に組み込まれているシールド部品や内部治具を各種プロセスにて、洗浄・再生してお客様にお届けするサービス営業です。 ※製造装置を一定期間使用すると汚れ、歩留まりやランニングコスト高騰に繋がります。営業担当として半導体や電子部品を製造する取引先担当者と打ち合わせ・ヒヤリングし、洗浄する部品の仕様・個数・納期などを提案・決定します。その後、工場(洗浄部門)への詳細指示まで対応をして頂きます。※参考:https://www.choshu.co.jp/tech_cleaning 【入社後の流れ】 最初は半年~1年程度、工場に入っていただき、部品の洗浄や再生がどのような工程で行われているかを学んでいただきます。その後、しばらくは先輩と同行営業を繰り返し、先輩の仕事を横で見ながら、お客様への提案の仕方や工場への指示手順など学んでいただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須要件 ・普通自動車免許 ■歓迎要件 ・化学系を専攻し、勉強・知識のある方 ・半導体や家電など機械関連の業界経験者 ■転居を伴う異動を命じる可能性があります

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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MLCC≪積層セラミックコンデンサ≫中長期生産性改善企画

株式会社村田製作所
超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境(離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2%、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。
400万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【携わる商品】 スマホ・ウェアラブル端末から自動車・基地局などに幅広く搭載され、エレクトロニクスの発展に不可欠な積層セラミックコンデンサ(MLCC) 【職務内容】 ≪概要≫ MLCC事業の中長期的な発展のための生産面の課題形成、およびその解決施策の企画立案・推進を担っていただきます。 ≪詳細≫ ■各製造拠点から提供されるデータを使って未来の経営効率、所要リソース(人/機械/材料/建物など)を想定し、持続可能な事業拡大ができるよう、各種の改善取組を戦略的に策定し、関係部門と合意形成する。 ■重要品種の中期コストダウン計画立案・推進。重点品種の1個あたり原価を低減していく施策を立案する。製造部門・技術開発部門との連携だけでなく、環境などの法規制や、資材調達リスクも俯瞰した戦略を立案し、推進する。 ■上記のための業務としては以下があげられる L損益および1個あたり原価の分析 L原単位情報を用いた将来の損益・生産資源の見積計算 Lそれらの結果を用いた、ありたい姿とそれに向けた課題の定量的な可視化 L関係部門との認識合わせのための会合ファシリテートと経営TOP層への説明 【この仕事の面白さ・魅力】 ■同社の経営理念にもあるのですが、現場・現物・現実にもとづく基礎的なデータを積み上げることで自社の実力や将来の姿を想定するため、地道な計算や分析を伴なう泥臭さはありますが、だからこそ関係部門や経営トップ層から信頼される課題形成を行ない、事業改革を担う一員となることができます。 ■また同事業では企画が決めたことを一方的な指示として現場に伝える、という進め方ではなく、現場からの理解・納得感を大切にした進め方を基本としています。 ■それゆえ調整を含む密なコミュニケーションを要するという泥臭さもありますが、その分戦略が実行されて結果につながった時の喜びも共有できます。 ■エレクトロニクス市場の拡大に伴なって成長が見込まれるMLCC事業ですが、それを持続可能な成長とするためにモノづくりをどう改革していくか。このことを考えるためには自社の中だけでなく、広く市場や同業を含めた外部環境への理解が必要であり、ひいてはビジネス全体をデザインしていることにつながります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■モノづくり現場での改善系職種の経験(IE系、技術系など)を持ち、事業企画業務への意欲をお持ちの方 ■英語力または中国語力 ※海外拠点とのビジネスメールをやり取りできるレベル 【歓迎要件】 ■損益・原価管理の実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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製品環境推進業務の担当者≪機械系または化学系技術者応募可≫

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。
■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■「水・食料・環境」を会社のミッションに挙げるクボタとして、ESG経営を実践するために、コンプライアンス課の「製品環境推進業務」はその一翼を担う重要な業務である。 ■また市場ニーズの最も基本的なコンプライアンス対応の側面もあり、その意味でも重要な業務である。 【具体的には・・・】 1.欧州・北米を中心に、製品環境法規の入手と解釈を行う 2.その結果、クボタの製品に適用される法規については詳細を調べ、具体的な対応方法を検討する 3.その対応方法を技術部門に伝達し、非含有部品等への切替を行ってもらう(コンプライアンス課はサポート業務) 4.切り替えの推進状況などの進捗管理と技術部門間の横通し業務を行う 5.業界団体や他社との交流を通じて積極的に視野を広げる 【仕事の進め方】 ■担当者として中心になって業務を進めてもらうが、定期的なチーム内打合せで対応の方向性を決めていく。 ■法規解釈もあるため裁量が大きいわけではないが、解釈するための情報収集に関しては裁量をもって対応していくことになる。 ■技術部門や調達部門の協力があって切替業務が進むため、部門間のコミュニケーション能力とサポート力が必要となる。 【入社後の期待される役割】 ■キャリア採用する方の年齢にもよりますが、若い方についてはコンプライアンス課でずっと同じ業務をしてもらうよりも、他部署との人材交流を行っていきたいと考えています。目安としては5~7年。 ■業務の見える化、業務の属人化を防ぐためにも、そうしたいと考えます。 【課題と目指す姿】 ■現在はコンプライアンス課の一担当業務という位置であるが、今後は「製品環境推進業務」で1つの部門として対外的にも存在をアピールできる体制を構築する。 ■そのためにはまず人員の増強が必要である。また体制としては日本で全世界をハンドリングすることは現実的には不可能であり、現地ニーズに適合した対応をすることも出来ないので、各地区の統括会社での業務統括推進をお願いする。 1.現体制で、各市場での製品環境法規を入手・解釈・具体的な対応依頼、進捗の管理を行うための人員を増強する必要がある 2.将来の各地区に統括してもらうためにも、導入時に派遣する人員が必要で、そのための人材育成も必要である 【平均残業時間】約20時間/月 【中途入社者の有無】有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メーカーでのエンジニア(機械系または化学系)としての業務経験 ■英語力(TOEIC600点以上) ※海外の環境法規の文言を理解できるレベル 【歓迎要件】 ■化学物質に関する知識 ※ざっくりとでいいので、この化学物質はどのような部材に入っているかが分かるレベルがあれば、好ましい

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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商品開発【未経験可】【大阪】【転勤無し】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~410万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【開発テーマ例】 ・既存商品の改良やリニューアル ・お客様の要望に応じた商品開発 ・環境の変化を見据えた商品開発 ・開発の流れ:企画検討→原料の選定→塗料の設計→試験・評価→量産試作→最終試験・評価→完成 担当した開発テーマの企画から商品化まで全ての工程に携わって頂きます。「仮説・検証」を重ねて商品化に向けて取り組みます。開発期間は1~2年ほどかかりますが、お客様の期待に応える製品を生み出し、その製品が採用された設備が稼働しているのを見た時の達成感は大きいです。 【製品について】 顔料、樹脂、添加剤、溶剤(水系塗料の場合は水)からなる塗料 【部門構成】 商品開発:5名(30代~50代) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■化学系のバックグラウンドの方 【歓迎要件】 ■顔料、樹脂、添加剤、溶剤に関する経験 【求める人物像】 ■あらゆることに疑問を持ち、原因追及できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

化学系技術職 【関西エントリー】

株式会社メイテック
■離職率4.2%(2016年度)、研修は充実しており、高い技術を身につけることが出来ます。年収も技術者派遣では非常に高い会社です。
■定年までのキャリアパスもあり、同業からの転職、一度メーカー…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    環境・EV・液晶パネル向け工業化学素材等の研究開発、有機合成、分析、評価・試験業務等※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地については備考をご確認下さい。※残業時間:月平均30時間程度 【入社後について】 入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。 (弊社社宅を用意いたします ※通常1~2ヶ月程度) 【充実した研修制度】 充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■化学系のバックグラウンドをお持ちの方 ■下記に関連する業務経験をお持ちの方 ※有機合成・分析化学・電気化学・無機合成 ■エンジニアとしてのスキルアップを目指している方 【選考について】 土曜日にも選考を受けることが可能です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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1~6 件目を表示(全6件)
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