求人検索結果一覧

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データセンター内のサーバーエンジニアとして、以下のような業務をお任せします。 ○サーバーやネットワーク機器に関するブレイクフィックス（修理作業） ○ネットワーク接続のトラブルシューティング ○データセンター内、他チームとの協和・共同作業 ○24時間365日の運用、SLA（Service Level Agreement ＝サービス品質保証）を順守した緊急案件対応 ○大小、様々なプロジェクトへの貢献

【基本条件】 * LinuxやWindows上での操作・作業経験があること * PCまたはサーバー等のハードウェアでの作業経験があること * 基本的なIPネットワーク構築・運用の経験があること * 日常業務を問題なくこなせる程度の英語でのコミュニケーション能力（会話・読み書き）- TOEIC 800点以上、または同等の英語力があること * 四年制大学の工学・理学系学部を卒業された方、または同等の実務経験をお持ちの方 * セーフティー（安全）ならびにセキュリティのポリシー（基準）を理解し、順守できること * オンコール勤務が可能な方 * シフト勤務が可能な方（勤務形態：夜勤を含めた、４勤３休のシフト制となります。更にシフト勤務の詳細は別途面接時にお伝えさせて頂きます。） 【歓迎条件】 * チケットシステムやバグトラッキングシステム等を使った作業進捗管理、優先順位付け、エスカレーションの経験があること * ポリシー、プロセス、作業手順に基づいた作業と、メンテナンス期間・変更管理の経験または基本理解があること * Linux上でのシステムの運用管理経験、Linux関連資格（RHCSA/RHCE, LPIC, Linux+）をお持ちの方 * ネットワーク関連資格（CCENT/CCNA, Network+）をお持ちの方 * スクリプト作成やプログラミングのスキル（Bash, Python, Perl等）をお持ちの方 * ２年以上の、複数ベンダーのサーバーハードウェア上でのトラブルシューティングの経験があること * プロジェクト管理や調整の経験があること * データセンター設備に関する基本的な理解があること 【求める人材像】 Amazonでは、全員がリーダーです。 Amazonには世界で共通の「Our Leadership Principles」という14項目からなる信条があります。 それは、チームを持つマネージャーであるかどうかにかかわらず、Amazonでは、全員がリーダーであるという考え方のもとで、社員一人ひとりが、全ての日々の活動において、常にこの「Our Leadership Principles」に従って行動するよう心がけています。 その中でも私達データセンターオペレーションズチームでは下記リーダーシップの強みをもつエンジニアを求めています。 ・Ownership リーダーにはオーナーシップが必要です。リーダーは長期的視点で考え、短期的な結果のために、長期的な価値を犠牲にしません。リーダーは自分のチームだけでなく、会社全体のために行動します。リーダーは「それは私の仕事ではありません」とは決して口にしません。 ・Learn and Be Curious リーダーは常に学び、自分自身を向上させ続けます。新たな可能性に好奇心を持ち、探求します。 ・Dive Deep リーダーは常にすべての業務に気を配り、詳細な点についても把握します。頻繁に現状を確認し、指標と個別の事例が合致していないときには疑問を呈します。リーダーが関わるに値しない業務はありません。 ・Bias for Action ビジネスではスピードが重要です。多くの意思決定や行動はやり直すことができるため、大がかりな検討を必要としません。計算した上でリスクを取ることに価値があります。

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データセンター内で電気・空調・制御・消防関連当の設備の管理、運用、保守を担当チームの一員として、日々のオペレーションを円滑に実施すべく以下の業務をお任せします。 ○ミッションクリティカルなファシリティの運用・保守業務 ○ラックキャパシティの増減に関わるハンズオン業務 ○新規構築プロジェクト、拡張プロジェクト業務 ○自然災害への準備・対策、インシデントなど優先度・重要度の高い緊急対応 ○面接担当者として候補者のインタビュー

【必須】 ・ミッションクリティカルな設備（24時間稼働している工場やプラント、病院等）の運用経験が２年以上あること ・受電設備や非常用発電機などの電力設備や空調設備等の基本的な知識を保持していること ・変更管理、インシデント管理、問題管理、障害対応の経験があること ・標準手順書、作業手順書、緊急手順書などの文書作成経験があること ・ポリシー、プロセス、作業手順に基づいた作業と、メンテナンス期間・変更管理の経験または基本理解があること ・ベンダー管理経験があること ・日常業務を問題なくこなせる程度の英語でのコミュニケーション能力（会話・読み書き） 　⇒TOEIC 800点以上、または同等の英語力があること ・セイフティー（安全）ならびにセキュリティのポリシー（基準）を理解し、順守できること ・18kg程度の機器を、機械を用いて安全に持ち上げ移動できること ・オンコール勤務が可能な方 ・シフト勤務が可能な方（勤務形態：４勤３休のシフト制となり、日勤・夜勤を交互に担当します。シフト勤務の詳細は別途面接時にお伝えします） 【歓迎】 ・PMP、Prince2、ITIL v2またはv3、BICSI、ASHRAE、CDCP、CDCS、CDCEまたは同等の資格を保持していること ・データセンターの運用保守経験があること ・電気関連システム（電力変電所の供給、変圧器、スイッチギア、VFIクラスのUPS、DRUPS、PDU、ATS、STS、SLAまたはVRLAバッテリーと関連システム、ディーゼル・ガスタービン発電機と関連する燃料システム、サージ制御回路、アクティブ高調波フィルタ、バッテリー監視システム、分岐回路モニタリングシステム、SCADAシステム）の優れた理解力があること ・機械関連システム（CRAC・CRAH・AHU、チラー、クーリングタワー、貯蔵タンク、熱交換器、配管システム、ポンプ、バルブ、ダクトシステム、ファン、ダンパ、火災感知と消火システム、配管と排水システム、ビル監視システム、自動制御システム）の優れた理解力があること 【求める人材像】 Amazonでは、全員がリーダーです。 Amazonには世界で共通の「Our Leadership Principles」という14項目からなる信条があります。 それは、チームを持つマネージャーであるかどうかにかかわらず、Amazonでは、全員がリーダーであるという考え方のもとで、社員一人ひとりが、全ての日々の活動において、常にこの「Our Leadership Principles」に従って行動するよう心がけています。 その中でも私達データセンターエンジニアリングオペレーションズチームでは下記リーダーシップの強みをもつエンジニアを求めています。 · Ownership リーダーにはオーナーシップが必要です。リーダーは長期的視点で考え、短期的な結果のために、長期的な価値を犠牲にしません。リーダーは自分のチームだけでなく、会社全体のために行動します。リーダーは「それは私の仕事ではありません」とは決して口にしません。 · Learn and Be Curious リーダーは常に学び、自分自身を向上させ続けます。新たな可能性に好奇心を持ち、探求します。 · Dive Deep リーダーは常にすべての業務に気を配り、詳細な点についても把握します。頻繁に現状を確認し、指標と個別の事例が合致していないときには疑問を呈します。リーダーが関わるに値しない業務はありません。 · Bias for Action ビジネスではスピードが重要です。多くの意思決定や行動はやり直すことができるため、大がかりな検討を必要としません。計算した上でリスクを取ることに価値があります。

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データセンター内の電気・機械設備、制御系・消防関連設備などの運用・保守業務をはじめ、新規構築・拡張プロジェクト業務や災害・障害への準備・対策などをお任せします。 トレーニー期間中は、まずは業務を見て学んでいただき、順次先輩社員の指示の下で手順に基づくオペレーションを実施いただきます。 ■データセンター内の電気・機械設備、制御系・消防関連設備などの運用・保守業務 ・設備の巡回点検やビル管理システムの監視等の日常業務 ・設備に関する障害発生時の障害対応 ・年間、月次のメンテナンス実施（設備の操作を含む） ・月次や年次の各種レポートの作成 ・ラックキャパシティの増減に関わるハンズオン業務 ・対象ポジションのスペースや電源回路、空調容量の事前確認 ・ラックインストール時の電源接続 ・インベントリデータの管理 ■新規構築プロジェクト、拡張プロジェクト業務 ・運用上必要となるツール調達や手順書の準備 ・プロジェクトメンバーと協力し、構築や試験のサポート ・構築完了時のプロジェクトチームからの運用受け入れ ■自然災害や大規模障害への準備・対策・訓練実施 社員になった後は、これらの主な業務のほか、グローバル・リージョナル案件や改善イニシアチブなど、幅広い領域でオーナーシップを発揮し、活躍する機会が多くあります。また、個人のキャリアデベロップメントのため、空き時間を利用して社内のオンライントレーニングなどを受講し、スキルを磨くことも可能です。

全ての条件を満たさない場合でも、業務に携わりたい方、適応力があり学ぶ意欲のある方を歓迎します。ぜひご応募ください。 【必須】 ・２年以上の就業経験があること ・日常業務を問題なくこなせる程度の英語でのコミュニケーション能力（会話・読み書き） 　－中学レベルの英語力（英検３級程度）でも英語力を伸ばす意欲のある方であれば可能です。 　　国際色豊かな環境で、日々職場でも上達することができます。 ・セイフティー（安全）ならびにセキュリティのポリシー（基準）を理解し、順守できること 【歓迎】 ・ミッションクリティカルな施設での運用保守経験があること ・CDCP、CDCS、CDCE、ASHRAEまたは同等の資格を保持していること ・データセンター運営に必要となる資格（第二種電気主任技術者、エネルギー管理士、第４類危険物取扱者、冷凍機械責任者、第二種電気工事士）を保持している方 ・プロジェクト管理や運用に関連する資格（PMP、Prince2、ITIL v2またはv3、BICSI）を保持している方 ・電気関連システム（電力変電所の供給、変圧器、スイッチギア、VFIクラスのUPS、DRUPS、PDU、ATS、STS、SLAまたはVRLAバッテリーと関連システム、ディーゼル・ガスタービン発電機と関連する燃料システム、サージ制御回路、アクティブ高調波フィルタ、バッテリー監視システム、分岐回路モニタリングシステム、SCADAシステム）の優れた理解力があること ・機械関連システム（CRAC・CRAH・AHU、チラー、クーリングタワー、貯蔵タンク、熱交換器、配管システム、ポンプ、バルブ、ダクトシステム、ファン、ダンパ、火災感知と消火システム、配管と排水システム、ビル監視システム、自動制御システム）の優れた理解力があること ・流暢な英語でのコミュニケーションが可能であること 　－TOEIC 800点以上、または同等の英語力があること 【求める人材像】 Amazonでは、全員がリーダーです。 Amazonには世界で共通の「Our Leadership Principles」という14項目からなる信条があります。 それは、チームを持つマネージャーであるかどうかにかかわらず、Amazonでは、全員がリーダーであるという考え方のもとで、社員一人ひとりが、全ての日々の活動において、常にこの「Our Leadership Principles」に従って行動するよう心がけています。 その中でも私達データセンターエンジニアリングオペレーションズチームでは下記リーダーシップの強みをもつエンジニアを求めています。 · Ownership リーダーにはオーナーシップが必要です。リーダーは長期的視点で考え、短期的な結果のために、長期的な価値を犠牲にしません。リーダーは自分のチームだけでなく、会社全体のために行動します。リーダーは「それは私の仕事ではありません」とは決して口にしません。 · Learn and Be Curious リーダーは常に学び、自分自身を向上させ続けます。新たな可能性に好奇心を持ち、探求します。 · Dive Deep リーダーは常にすべての業務に気を配り、詳細な点についても把握します。頻繁に現状を確認し、指標と個別の事例が合致していないときには疑問を呈します。リーダーが関わるに値しない業務はありません。 · Bias for Action ビジネスではスピードが重要です。多くの意思決定や行動はやり直すことができるため、大がかりな検討を必要としません。計算した上でリスクを取ることに価値があります。

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

【全国に勤務地多数】自動車や通信機器、半導体集積回路など、デジタル/アナログをはじめとした電気/電子回路設計及び解析・評価・実験業務をお任せします。 ●具体的には… ・デジタル・アナログ回路、高周波、電源、AD/DA、フリップフロップ、OPアンプの設計 ・プリント基板設計、実装、テスト、評価（信頼性評価、耐久試験、静電気試験他）等 ━━━━━━━━━━ ━　担当業務の例　━ ━━━━━━━━━━ ・半導体集積回路：デジタル・アナログLSI、カスタムLSI、ASIC、ゲートアレイ、各種IC ・電気/電子機器：液晶ディスプレー、デジカメ、HDDレコーダ、携帯音楽プレーヤー ・通信・精密機器：カーナビ、スマートフォン、デジタル放送機器、医療検査装置 ・自動車関連：車載電装部品・電子部品、ハイブリッド装置など ★5Gや宇宙関連など多種多様なプロジェクトをご用意！ 　経験・スキルに応じたプロジェクトをお任せします。 ●環境 ・HDL：Verilog-HDL、Verilog、VHDL ・EDA：OrCAD、Quadcept、DxDesigner、Virtuoso、CR-5000、CR-8000 ・シミュレーター：LTSpice、PSpice、Qucs ・ツール：ロジックアナライザ、オシロスコープなど

■電気電子回路設計の実務経験をお持ちの方（年数不問） ■理工系の大学・高専卒の方（未経験応相談） ★ものづくりが好きな方大歓迎！ 　エンジニアとして活躍していきたい方を求めています。

栃木県

■三次元測定機の制御装置ソフトウェア開発業務全般 ■特注設計・評価業務 ■各種法令に関する業務（ISO、IEC、CE、輸出管理等） 【募集背景】 ・製品ニーズの増加に伴う増員募集 ・業務工数削減の為 配属予定：MC工場商品設計部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■高専卒以上 ■プログラム作成経験/Windowsプログラミング経験 ■組み込み機器用プログラム作成・評価試験 ■サーボ調整経験/システム評価/仕様書・報告書作成経験 ■各種法令に関する業務（ISO、IEC、CE、輸出管理等）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

・工場長の主な業務としては資材の調達、納期の管理であり、その他、工場全体の業務管理、シフト管理等となります。 ・当然、はじめから業務をお任せすることは難しいので、工場長に付いて業務のサポートをしていただきながら、徐々に業務内容を把握していただきます。 ・宇都宮工場は全体で32名であり、製造部は一次加工、組立、溶接、検査、発送5つの部に分かれています。その5つの部にはそれそれリーダーがいますが、将来的にはそのリーダーをまとめ、全体を統括して管理いただきます。 ・会社全体の年齢構成は10代から50代まで幅広いですが、次世代の組織体制作りのため、今後を見据えた人材採用に取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・数字に強い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・意欲と責任感のある方 ・普通自動車免許（AT限定可能）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

■機械等でカットされた野菜を、いため物や鍋物セットなどの製品として加工及び包装（袋詰めやパック詰め）し、出荷作業（袋詰等）を行って頂きます。 ■製品工程管理人・人員の管理等、製造業務のほか、効率よく製造するための環境づくり等の業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

神戸製鋼所からの受注によりアルミディスクの製造を担う当社にて、製造部門の班長として業務に従事していただきます。 【期待する役割】 「技術系部門」、「生産管理部門」、「プレス部門（抜き打ち）」、「検査部門」の4部門のうち、いずれかの班長として業務に従事していただきます。メンバーと一緒に作業を行って頂きながら、上司との間に立ち、生産達成に向けた技術向上や管理を行って頂きます。 【部署構成】 「技術系部門」約5名、「生産管理部門」約10名、「プレス部門」約7名、「検査部門」約65名の社員が在籍しています。全体的に年齢層は若く、20代後半～30代前半の社員が多いです。検査部門では女性社員も多く活躍しています。 【キャリアステップ】 一般→班長→職長→係長→課長→部長 【魅力】 ・神戸製鋼所の協力会社として設立され、磁気ディスク用のブランク材（アルミ合金素材）において世界トップクラスのシェア率を誇ります。 ・仕事の受注は神戸製鋼所のみとなり、会社も神戸製鋼所内となりますので、転勤もなく、会社の経営も将来的に安定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業での（取扱製品は問わない）全体管理の経験、実績 ■製造現場での経験、知識 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

■航空機・新幹線・船舶・自動車の多品種 少量精密部品の製作及び金型・冶具のマシニング加工の操作業務 ※プログラミングの技能は応募時は不要です ※男女ともに活躍できる職場です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マシニング加工機の操作業務経験者 ★フォークリフト技能者、尚、玉掛け及びクレーン3t未満の資格をお持ちの方は優遇いたします。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

【募集背景】 ■社員の高齢化が進み、会社の将来を見据え、若返りを図り組織の活性化と体制強化を図る為に、生産管理担当者を1名採用いたします。 【職務内容】 ■壬生工場・小山工場の生産管理担当として、本社の生産計画を現在の在庫状況等を鑑みて計画に落とし込みし直し、進捗管理をしていただきます。 ■需要予測、販売管理、生産管理、購買・外注管理、在庫管理、日程管理、品質管理、原価管理等 【配属】 ■壬生工場に配属となります。 ■総勢18名、うち、ベトナム人研修生が12名、帰化した者1名、日本人5名です。ベトナム人の平均年齢が22歳、日本人は60歳となります。 ■現在壬生工場の統括者は、ベトナムから日本に帰化した者が、製造総括担当者として、大いに活躍しています。入社後は、総括と連携しながら、また、ベトナム人研修生とのコミュニケーションも高めていただくことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■図面が読める人 【歓迎要件】 ■生産工程管理経験者 ■マネジメント経験者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

サービスエンジニアとして、 同社製品（建設機械等）を保有またはレンタルしている お客様先にお伺いして「点検・整備・修理」を行います。 【1日の流れ（例）】 ■出社後フロントから指示書に沿って指示を受けます。 ■KY（危険予知）シートに沿って、現場での危険の予測と、その対策をフロントと確認し合います。 ■お客様先で点検・整備・修理 ※1日2～3件程度 ■帰社後、本日行った作業を作業指示書にまとめます。 【担当製品】 フォークリフト、建設機械等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■整備士の資格をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

■担当業務詳細： ・自動車整備業務を担当して頂きます。 ・自動車の整備、点検、修理、用品取付、洗車、清掃、見積もりなど帳票類の作成、お客様への整備内容の説明等の自動車整備業務全般をお任せいたします。 ・担当して頂く車両は、軽自動車や普通自動車（国産全メーカー車）がメインとなります。 ・これまで、ディーラー等で業務経験のある方には管理業務やフロント業務もお任せいたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・3級自動車整備士以上の資格 ■歓迎条件 ・1級整備士、自動車検査員資格保有の方 ・ディーラー経験者優遇（メーカー不問）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

■機械等でカットされた野菜を、いため物や鍋物セットなどの製品として加工及び包装（袋詰めやパック詰め）し、出荷作業（袋詰等）を行って頂きます。 ■製品工程管理人・人員の管理等、製造業務のほか、効率よく製造するための環境づくり等の業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

■三次元測定機の制御装置ハードウェア開発業務全般 ■特注設計・評価業務 ■各種法令に関する業務（ISO、IEC、CE、輸出管理等） 【募集背景】 ・製品ニーズの増加に伴う増員募集 ・業務工数削減の為 配属予定：MC工場商品設計部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■高専卒以上 ■回路図設計業務/基板評価経験/仕様書・報告書作成経験 ■ラダープログラム作成経験/HDLによる電子回路設計経験 ■サーボ調整経験/システム評価 ■各種法令に関する業務（ISO、IEC、CE、輸出管理等）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

■担当業務詳細： ・ダンプ・トレーラの荷台部分の塗装作業をメインで行っていただきます。 ■配属部署： ・130名 ■特徴・魅力： ・同社は受注生産型企業であり、お客さまのご要望を一つずつ形にしていきますので、非常にやりがいのある職場です。 ■製品 カスタムメイドのダンプボディー・平ボディー・セミトレーラ型自動車・各種機械部品等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■車体塗装経験3年以上

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

■機械等でカットされた野菜を、いため物や鍋物セットなどの製品として加工及び包装（袋詰めやパック詰め）し、出荷作業（袋詰等）を行って頂きます。 ■製品工程管理人・人員の管理等、製造業務のほか、効率よく製造するための環境づくり等の業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

■機械等でカットされた野菜を、いためた物や鍋物セットなどの製品として加工及び、包装（袋詰めやパック詰め）し、出荷作業（袋詰等）を行って頂きます。 ■生産工程の管理・人員の管理・製造業務ほか、効率よく製造するための環境づくり等の業務を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

■仕上げ加工 ■機械加工された飛行機部分等の手仕上げ加工をします ■仕上げ加工した製品の梱包、工場内移動もします ※視力1.0以上（眼鏡等使用可） ※男女ともに活躍できる職場です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不問 ★フォークリフト技能者、クレーン技能者優遇 【歓迎要件】 ▲特に技術向上を求める方歓迎

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

製造拠点:メイバンプラスチック茂木にて、射出成型機のオペレーター業務を担当頂きます。 ■プラスチックの射出成型は、表面がよりなめらかな製品を作るために、微妙な調整を加え試行錯誤をしながら製造していきます。したがって、経験を積み、成型についてのパターンを多く習得することでよりよい製品づくりに貢献することができます。 【配属先】製造部門 ≪栃木工場について≫ 同グループにて関東唯一の製造拠点として展開しています。もともとは家電製品の製造を行う拠点でしたが、ここ数年においては自動車業界の製品の製造にも注力しています。また、新たに電力関連の製品の受注もはじまり、更なる拡大が期待される製造拠点の一つです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験のある方 ■モノづくりに興味・関心のある方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■主体的・積極的に業務に取り組むことができる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

■スーパー等の量販店へ出荷するかっと野菜（サラダ製品など）の製造・生産管理・原料管理の仕事です。 【具体的には】 もやし、カット野菜製品の製造及び生産管理・原料管理・人員管理・ライン設備の管理をお任せします。 商品製造はもちろん、リーダー候補として効率よく製造できる環境づくりや現場改善活動もお願いします。 【入社後】 カット・洗浄・パッケージ等の基本から学びます。生産を支えるのは一人ひとりのスタッフ、コミュニケーションを大切に、働きやすく・作業効率が上がる職場環境を共につくりましょう。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定不可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

■担当業務詳細： ・新規事業としての金属部品の表面処理 ・工程管理 ・十分な公害防止体制の整備 ・作業内容については、丁寧に説明・指導いたしますので、今までの経験を存分に発揮していただくとともに、体制整備づくりにもご尽力いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・金属部品のめっき処理経験者 ・周囲と協力して仕事ができる人 ・能力をみがき向上心を持つ人 ・社会と会社に貢献できる人 【歓迎条件】 ・マネジメント経験者優遇 ・製造現場のご経験があれば尚可 【必須資格】 ・公害防止管理者（水質関係第2種） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎資格】 ・毒劇物取扱責任者資格優遇

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

■機械等でカットされた野菜を、いためた物や鍋物セットなどの製品として加工及び、包装（袋詰めやパック詰め）し、出荷作業（袋詰等）を行って頂きます。 ■生産工程の管理・人員の管理・製造業務ほか、効率よく製造するための環境づくり等の業務を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定不可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

■担当業務詳細： ・マシニングセンターオペレーターとして、ＭＣの操作運用、図面に基づいた手順、加工方法の決定およびＮＣ（数値制御）プログラム作成と、実際に機械を操作して品物を加工するお仕事です。未経験者でも丁寧に指導いたしますので、安心して業務を覚えていただけます。 ■配属部署： ・配属部署は特になく、現場責任者は30歳代勤続15年、年齢構成は、20歳代～30歳代後半と比較的若い会社です。社長は、4代目・就任15年50歳代後半です。 ■特徴・魅力： ・まずやってみる、断らない、チャレンジする。他社が嫌がる・引き受けない案件も受ける。ＱＣＤで顧客の要求に応えることができる会社です。治具も自社で開発しています。 ・昭和初期より、各種用途のカーボン（炭素）を製作していて、その時代に応じて電極・ブラシ・ルツボ等が現在の内容に発展しております。 ・技術顧問がもの補助やＩＴ補助金等に詳しく当社の技術部門を社長と共に支えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

製造で使用する部材の在庫を管理し、適切な在庫の時点で資材を発注する等の仕事です。 ■購入した資材を倉庫の定位置に格納する。 ■フォークリフトを運転し、加工・組立へ必要な資材を購入する。 ■他の工場へ部材を搬入する為に梱包するといった業務もあります。 ＊現在のスタッフ：10名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 ★資材調達経験者優遇 ★フォークリフト運転資格尚可

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

■測定機器の機構部設計及び製品評価 　リニヤスケールの本体及び部品の機構部設計 　試作品評価・各種解析業務 【募集背景】 ・製品ニーズの増加に伴う増員募集 配属予定：清原工場技術部商品設計課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■精密機器・光学機器の機械設計経験及び製図知識 ■ダイカスト部品/樹脂成型部品設計経験 ■2D/3DCAD使用経験 ■FEM解析（静解析・モード解析）に関する知識

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

■自動車電装品事業部にて新車・中古車への電装品（純正、社外ナ ビ、ETC、用品他）の取り付け ■カーエアコン、電装品修理 ■トラック、バス、自動車への電装品取り付け ※新工場完成（2021年4月）に伴い増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■整備士としての経験3件以上 【必須資格】 ●自動車整備士 【求める人物像】 ・社交的でコミュニケーションが取れる方 ・体力に自信がある方 ・責任感が強く、忍耐力のある方 ・フットワークの軽い方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

■（１）生産技術：旋盤加工を担当。若手育成 　　（２）生産管理：旋盤加工ライン設計。若手育成 ※ご本人のご経験とご希望を検討してどちらに配属するかを決定します。 【期待する役割】 旋盤加工の能力アップ、技術力アップに取り組みを考えており、旋盤加工技術の知見が高く、新規案件の立ち上げ、量産ラインの構築まで検討ができればベスト。 【募集背景】 ●将来に向けての社員強化のため増員（現在のメンバーが相談でき、全体の底上げが出来る方） 　－技術力UPへの豊富な経験を有した人材確保 　－技術を継承するための50～60代アドバイザー的人材確保 　－問題解決や人材育成に貢献できる人材確保 【組織構成】12名　平均年齢 35歳 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

（１）生産技術：旋盤加工経験者 （２）生産管理：量産の旋盤加工ライン設計経験者 ・新規案件の立ち上げや量産ライン構築が立案できる人材 【歓迎要件】 ▼自動車メーカー勤務経験者 【加工設備】 LIEBHERR（リープヘル）LGG280、KAPP VX55、REISHAUER RZ410、Gleason-Pfauter P600ES、カシフジ KN152、HERMLE C42U、OKUMA V760EX、STUDER S33、太陽工機 IGV-3NT

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

■測定機器で使用する光学式センサの設計及び製品評価 ■測定機器で使用する磁気式センサの設計及び製品評価 【募集背景】 ・製品ニーズの増加に伴う増員募集 配属予定：清原工場技術部商品設計課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■光学・電磁誘導センサの設計経験 ■精密機器・光学機器の設計経験 ■光学・磁場解析シミュレータ使用経験 ■2D/3DCAD使用経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

■仕上げ加工 ■機械加工された飛行機部分等の手仕上げ加工をします ■仕上げ加工した製品の梱包、工場内移動もします ※視力1.0以上（眼鏡等使用可） ※男女ともに活躍できる職場です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■仕上げ加工経験者 ★フォークリフト技能者、クレーン技能者優遇 【歓迎要件】 ▲特に技術向上を求める方歓迎

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

■採用背景：・社員の高齢化が進み、会社の将来を見据え、若返りを図り組織の活性化と体制強化を図る為に、工場長候補を1名採用いたします。 【職務内容】 ■壬生工場の工場長候補として、工場全般を担当していただきます。 ■プレイングマネジャーとして、自らも一緒に作業もしながら、工場全体の管理と、従業員への技術指導もお願いいたします。 【配属部署】 ■壬生工場に配属となります。 ■総勢18名、うち、ベトナム人研修生が12名、帰化した者1名、日本人5名です。ベトナム人の平均年齢が22歳、日本人は60歳となります。 ■現在壬生工場の統括者は、ベトナムから日本に帰化した者が、製造総括担当者として、大いに活躍していますので、入社後は、総括と連携しながら、また、ベトナム人研修生とのコミュニケーションも高めていただくことを期待しています。 ■その他： ・2024年頃に、壬生工場を小山東部第2工業団地に新工場移転予定計画あり。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■図面が読める人 【歓迎要件】 ■製造業経験者 ■マネジメント経験者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

・鶏の飼育・管理全般 ・合計5棟の鶏舎にて、雛鳥と成鶏の育成を行っています。そのすべてがコンピューターにて管理され、常に快適な状態が保たれています。 ・集卵も自動コンベアーを使って、ファームバッカーまで運ばれます。人の介入をしないことで、鶏にストレスのない環境づくりを行っています。 【募集背景】 ・従業員の高齢化が進み、会社の将来を見据え若返りを図るのと、販売体制の強化確立のために農場管理担当者を1名採用します。 【組織構成】 ・農場管理に配属となります。メンバーは40歳代の専務を中心に7名で、年齢構成も30歳代～60歳代のベテランとがいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件 ・健康な人 ・普通自動車免許（AT限定 不可） ・PC（エクセル・ワード） ■歓迎条件 ・未経験者歓迎（やる気のある人） ※日本人の食生活に欠かせない卵の生産・販売のお仕事です。最新の設備を揃えており、自動化も進んでいます。やる気のある方の応募お待ちしています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

■担当業務詳細： ・新規事業としての金属部品の表面処理 ・工程管理 ・十分な公害防止体制の整備 ・作業内容については、丁寧に説明・指導いたしますので、今までの経験を存分に発揮していただくとともに、体制整備づくりにもご尽力いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・金属部品のめっき処理経験者 ・周囲と協力して仕事ができる人 ・能力をみがき向上心を持つ人 ・社会と会社に貢献できる人 【歓迎条件】 ・製造現場のご経験があれば尚可 【必須資格】 ・公害防止管理者（水質関係第2種） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎資格】 ・毒劇物取扱責任者資格優遇

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■需要家としての特別高圧受変電・高圧変電施設の維持、運用に関わる保安監督業務 ■その他付随業務 【募集背景】 ■工場規模拡大に伴う組織体制強化のための増員 【配属部署】 総務部総務課環境施設係（メンバー：4名、平均年齢40歳代） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建築物における低圧分電盤・負荷設備（コンセント・照明等）の電気工事実務経験がある方 ■基本的なPCスキルを有し企画書・報告書の作成が可能な方 ■第3種電気主任技術者 【歓迎要件】 ▼変電所の維持・管理業務経験者 ▼第2種電気主任技術者

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液晶基板・半導体製造工程において使用される製造装置に搭載するプラズマ用高周波電源の試作品の調整及び評価・設計業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■試作品の評価・調整業務 ■試作品の動作試験業務　 ■試作品の回路設計業務　など 【入社後について】 入社後は、実際の製作工程を見ながら製品知識を習得していきます。経験のない方でも、知識やスキルを身につけることが可能な環境ですので、ご安心ください。 【その他】 ■残業は月平均20時間程度です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■回路設計or試作品評価の経験 【歓迎要件】 ■試作品の調整業務 ※Uターン、Iターン希望の方歓迎です！※

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■航空機・新幹線・船舶・自動車の多品種 少量精密部品の製作及び金型・冶具の汎用フライス盤加工業務 ※男女ともに活躍できる職場です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不問 ★フォークリフト技能者、尚、玉掛け及びクレーン3t未満の資格をお持ちの方は優遇いたします。

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同社の小山工場での製造職の募集になります。 国内3社全てのバスメーカーの側窓のアッセンブリを行う、最新設備を組み入れたラインと、建設機械のサッシのアッセンブリを行う工程を持つ、空調設備が完備された工場で生産本部の最前線での実作業から将来的には組織を束ねてマネジメント層へステップアップ頂ける方の募集です。 具体的な業務内容として、 ・製造実作業（加工、組立など） ・ライン立上げや保全 ・既存ラインの改善、工程改善 ・IEでの無駄取りや段取り作業の短縮、自動化など ・管理指標の改善、提案など などの業務を予定しています。 これまでのご経験に応じて当面の業務範囲を決定しますが、まずは製造の実作業で製品特性、生産の流れをしっかり習得。 その後将来的に生産・製造技術職、マネジメント層を目指して頂きます。 ■キャリアパス：技能職（現場での実作業）→技術職と職種変更となった場合でも明確なキャリアパスがあります。 マネジメントを志向する方へは、メンバー→Team leader→Manager→副本部長→本部長→役員とのステップがある一方で、 技術を追求する「技師」などのスペシャリストコースも用意されています。 学歴などは一切考慮しない、フラットな評価制度のもと、ご自身の適性・志向性をもとにしたキャリア形成が可能です。 ■マネジメントスタイル：“個”を尊重した風土です。頭ごなしに業務指示を行うスタイルではなく、メンバーの意見に耳を傾ける雰囲気があります。 もちろん、意見具申のご自身なりの背景は求められますが、働きやすい風土です。 《募集背景》 今後本格化する海外進出に備え、人員体制を厚くする狙いからの増員募集です。 ★Iターン、Uターン希望の方歓迎です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・生産技術 ・整備士 ・製造スタッフ ・品質管理 ・設備管理、保全 ※図面の読み書きが出来る方歓迎 《求める人物像》主体的に物事を考え、スピード感を持って行動が出来る方。 《入社後の流れ》 これまでのご経験に応じて当面の業務範囲を決定し、その後将来的に各分野でのマネジメント層を目指して頂きます。

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■航空機・新幹線・船舶・自動車の多品種 少量精密部品の製作及び金型・冶具の汎用フライス盤加工業務 ※男女ともに活躍できる職場です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■汎用フライス盤加工業務経験者 ★フォークリフト技能者、尚、玉掛け及びクレーン3t未満の資格をお持ちの方は優遇いたします

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■生産計画立案 ■製造指示 ■納期管理 ■工程進捗管理 【製品】 注射針パーツ（カヌラ、針基・キャップ）、プラスチック製品（シリンジ）など 【部門構成】 生産管理担当：2名＋本社工場（旭台工場）、斎藤工場、いわき工場に工場長1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生産管理のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■メンバーと円滑なコミュニケーションをとることが出来る方 ■リーダーシップのある方

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■三次元測定機使用または検討中顧客の測定課題対応 ■測定課題対応方法の検討を評価（顧客との打ち合わせを含む） ■テスト用パートプログラム作成（評価プラン立案を含む） ■上記評価データ分析 【募集背景】 ・特注依頼の増加に伴う増員募集 ・業務工数削減の為 配属予定：MC工場商品設計部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■高専卒以上 ■三次元測定機を使用した測定プランを考えられる ■MCOSMOS経験者 ■三次元測定機のオペレーションが出来る ■MS-Excelを使用したデータ分析が出来る

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■採用背景 ・社員増員により、受注体制を強化し、売上拡大を目指すためサービス担当の社員を1名採用します。 ■業務内容 ・業務は、フロント業務（お客様対応、修理伝票作成 等）から、車検、点検、一般整備、周辺付帯業務（カーナビ・ＥＴＣ等の取付、お客様の車両引き取り、納車 等）となります。 ■配属 ・サービス担当として配属します。勤務地については、本人の自宅を近い店舗に配属します。 ・サービス担当は女性担当1名を含む計20名であり、2級以上の免許を持っています。 ■魅力・特徴 ・入社後、社内の教育制度や資格取得制度があるため、未経験の方でも十分に技能を取得することが可能であり、活躍できる職場です。 ・階層別の社員研修や、1年目より有給休暇20日間付与、有給休暇取得率前年実績80%、有給休暇消滅分を買い取り制度など、社員の成長、働きやすさを第一に考えています。 ■その他 ・勤務地は山辺駅前店または本社（佐野店）のどちらかで、ご本人の希望を考慮の上、決定いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■機械いじりが好きな方 ■車が好きな方

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■担当業務： ・当社は自社工場にて保有するバックホーなどの重機やダンプ、ユニック車などの車両のメンテナンス業務を行っているため、そのメンテナンス業務の全体管理を担当いただきます。 ■特徴・魅力： ・転勤はないため、長く那須烏山市内で働いていただくことが可能です。 ・メンテナンスは自社の重機、車両がほとんどであるため、定例の業務となります。 ・社員同士の仲が良く、少数であるため、業務に専念できる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件 ・整備業務経験のある方 ・機械いじりが好きな方 ■必須資格 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・中型自動車運転免許 ・大型自動車運転免許 ■歓迎条件 ・管理業務経験のある方 ・整備士資格保有者

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■担当業務： ・自社で保有するバックホーなどの重機やダンプ、ユニック車などの車両のメンテナンス業務を担当いただきます。 ■特徴・魅力： ・転勤はないため、長く那須烏山市内で働いていただくことが可能です。 ・メンテナンスは自社の重機、車両がほとんどであるため、定例の業務となります。 ・社員同士の仲が良く、少数であるため、業務に専念できる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件 ・整備業務経験のある方 ・機械いじりが好きな方 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・中型自動車運転免許 ■歓迎条件 ・整備士資格保有者

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■担当業務詳細： ・ダンプ・トレーラの荷台部分の溶接作業をメインで行っていただきます。 ・設計図面を基に半自動溶接機を使用して、主に鉄やステンレスのアーク溶接を行っていただきます。アルミ溶接まで出来る方歓迎致します。 ■配属部署： ・130名 ■特徴・魅力： ・同社は受注生産型企業であり、お客さまのご要望を一つずつ形にしていきますので、非常にやりがいのある職場です。 ■製品 カスタムメイドのダンプボディー・平ボディー・セミトレーラ型自動車・各種機械部品等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■アーク溶接経験3年以上 【歓迎要件】 ■アルミ溶接が出来る方歓迎いたします。

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＜製品設計に伴うCAE解析業務及びそれに付随する業務＞ ■自動車、航空機、家電、携帯電話、医療用機器、エネルギープラント、化学桜蘭となどの設計に伴うCAE解析及び付随業務 （構造・応用・振動・音響・衝撃・流体・熱・電磁波・機構などの解析） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■CAEツールを用いての解析業務の実務経験 ★「ANSYS」「NASTRAN」「ADAMAS」「LS-DYNA」「NX」経験者優遇 【稼働率】95%以上 【離職率】6% ※退職される方の1/3は就業先での直接雇用への切り替えです。 【受託事業にも積極的に力を入れています】 不安・疑問点などがございましたら、面接にお越し頂き、気軽にお聞き下さい。

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■もやしを種から育成、栽培する仕事です。 ■育成環境の管理、衛生管理等を行って頂きます。 ＊体力を要する仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定可能） 【求める人物像】 ●長期勤務が出来る方

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■担当業務詳細： ・ダンプやダンプトレーラ等の点検・整備・修理・メンテナンス業務（お客様先での作業あり） ・上記以外の付随する機械部品の点検、整備、修理業務他 ■配属部署： ・品質管理部に配属となります。総勢10名、部長は勤続25年の年齢40歳代、以下課長、係長と続き年齢構成は20歳代～40歳代とバランスよくいます。 ■特徴・魅力： ・同社は受注生産型企業であり、お客さまのご要望を一つずつ形にしていきますので、非常にやりがいのある職場です。 ■製品 カスタムメイドのダンプボディー・平ボディー・セミトレーラ型自動車・各種機械部品等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自動車整備の経験者 【歓迎要件】 ■大型自動車についての知識のある方優遇致します

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■CAMでのプログラミング 　－CADで製作した図面から加工の為のプログラミングを担当 　－CADはCATIAV4またはV5 【人員構成】 　部門人数　6名、平均年齢40代 【募集の背景】 欠員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■CAMプログラミングの経験者 ■CADの経験 ■加工方法に精通している方 【求める人物像】 自身で勉強しながら身に付けることができる方

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■航空機・新幹線・船舶・自動車の多品種 少量精密部品の製作及び金型・冶具のマシニング加工の操作業務 ※男女ともに活躍できる職場です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不問 【歓迎要件】 ▲フォークリフト技能者玉掛け及びクレーン3t未満の資格をお持ちの方

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花王株式会社の栃木工場内において日用品の生産を行って頂きます。 生産ラインで働いている方はパート勤務の方が多いため、経験を積んで頂き、将来的には現場のリーダー的存在になり、パート勤務の方々のまとめ役になって頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不問 ■普通自動車免許

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◆自動車開発に伴うMBD（モデルベース開発）業務、およびそれに付随する業務。 *MATLAB、SIMULINK、TARGETLINKなどを用いての解析、開発業務を担っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■情報系学部卒業 ■プログラム言語を用いてのシステム開発やCAEツールを用いての解析業務の実務経験 【稼働率】95%以上 【離職率】6% ※退職される方の1/3は就業先での直接雇用への切り替えです。 【受託事業にも積極的に力を入れています】 不安・疑問点などがございましたら、面接にお越し頂き、気軽にお聞き下さい。

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