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(1)プレスブレーキオペレータ(プログラム作成・段取・曲げ加工等) (2)工具・消耗品の手配 (3)新人教育 (4)納期に間に合うような生産計画を立て、計画に沿って指示・生産活動をする。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
プレスブレーキ経験のある方(5年以上) 【歓迎要件】 (1)アマダSPH-30 (2)アマダFαB-5020 (3)アマダRG-50 (4)アマダRC-80 (5)アマダHDS8025 (6)コマツRBZ1753 曲げ板厚は1mm~19mm程度。 これらの操作経験あれば尚可
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(1)工作機オペレータ(納期を見て、段取りを決める・プログラム作成・段取・製品の着脱等) (2)材料・工具の手配 (3)新人教育 (4)納期に間に合うような生産計画を立て、計画に沿って指示・生産活動をする。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
機械加工経験のある方(5年以上) 【歓迎要件】 (1)汎用旋盤ワシノ主軸チャック8インチ (2)NC旋盤 森精機DuraTurn2050 (3)NC旋盤 森精機NL1500バーフィーダ付き (4)NC旋盤 オークマLB3000 (5)縦型マシニング 森精機DuraVertica15100 (6)縦型マシニング マザックFJV5Face60/120 これらの操作経験あれば尚可
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■自動車整備に対する需要は、安定的に推移しておりますが、更なる業務効率化に取組んで頂くと共に社内のマネジメントに従事頂きます。 ・受注した自動車整備の仕分け ・工程管理 ・業績管理 ・向上計画の作成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・自動車整備士1級 ・自動車整備の経験が15~20年以上 ・管理・監督の立場の経験者 ・普通自動車運転免許 ・点検整備に必要なPC操作、書類作成(Excel、Word)程度 【歓迎要件】 ・大型自動車免許 ・牽引免許 ・自動車検査員資格
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■コンクリート2次製品製造における、工程管理、品質管理、人材育成に従事して頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・コンクリート2次製品製造の工程管理、品質管理に精通されている方 【歓迎要件】 ・プレテン製品製造経験のある方 ・保有資格:コンクリート技士/主任技師、品質管理責任者など ・人材育成や教育に対するスキルのある方
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■同社の新設ベーカリー工場の管理職として下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■オペレーション ・パン製造(仕込み~分割~成形~焼成~仕上げ)管理 ・配送手配管理・発注管理・在庫管理 ■トレーニング ・アルバイト育成、評価 ■マネジメント ・人財育成・売上管理・FL管理・衛生管理 ・CS向上・ES向上 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■オールスクラチでのパン製造のご経験 ■パン製造全ポジション(シーター含)のご経験 ■パン業態でのマネジメントのご経験
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高給与・好条件の多くは未公開求人です
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(1)ロボット溶接(ロボット溶接機へのティーチング・段取・治具への製品の脱着・製品の出来栄え確認・グラインダー作業等) (2)購買(購入品(溶接するボルトやナット・消耗品等の手配)) (3)新人教育 (4)納期に間に合うような生産計画を立て、計画に沿って指示・生産活動をする。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
ロボット溶接経験のある方(5年以上) 【歓迎要件】 ロボット溶接機(ダイヘンFD11)の操作経験があれば尚可
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・レンタル用建設機械、資材の受付窓口業務 ・構内荷積、荷卸し業務 ・構内重機関係移動、整理業務 ・建設現場で使用する資材等の配達業務 (社用車使用:2t・4tトラック) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■高卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■本社五所川原へ通勤可能な方
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■トラクターなどの農業機械の組立・点検・整備業務。 テクニカルアドバイザー(TA)として、農業機械の修理や点検を行って頂きます。 ※テクニカルアドバイザーのうち 「トラクター」「コンバイン」「フォレージハーベスター」の3つの分野 において【スペシャリスト】の有称号者が現在24名います。 入社後はこのスペシャリストからの指導を受けられたり、 将来的にはスペシャリストを目指してキャリアアップも見込めます。 【募集背景】事業拡大による増員のため。 ※お互いを「さん」付けで呼び合い、肩書きにとらわれず コミュニケーションを取りやすい職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
普通自動車運転免許(AT車限定不可) 【歓迎資格】大型特殊自動車運転免許 【歓迎経験】自動車・建設用機械・電気関係・農業機械の 整備経験 ※自分の体の何倍もある大きな製品を扱うこともありますが、先輩社員が丁寧に指導します。 ※テクニカルアドバイザー向けの研修を年3回程度、全国各地から北海道苫小牧市のデポに集まって開催しています。最新技術や知識の習得はもちろん、社員同士の輪が広まることも大切にしています。 ※GPSなどを活用した最先端の農業技術、農機業界、大型機械に関心のある方を歓迎します。
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自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。 ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検 ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備 ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。 【*業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 【*就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2~4日の個別設定休日を取得します。 【*将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■何かしらの整備経験をお持ちで、自動車整備士3級以上保有者 ■普通自動車免許(第一種)をお持ちの方 輸送業界は、小口配送の需要が増えていく中、排出ガス問題やドライバー不足が深刻化しています。こうした課題を解決するため、同社では完全自動運転と大型フル電動トラックの量産化を実現に向けた研究開発を進めており、直近では5段階の自動運転レベルにおける、レベル4走行のデモンストレーション公開を実現しています。また、当社は多様性を認め、違いを評価し、お互いを尊重しながらチームワークを発揮することが企業の成長につながると考え、「diversity and inclusion」を推進、現在20カ国以上の社員が活躍しています。
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■大型自動車の整備に従事頂きます。 ・バス、トラック、特殊車輛等(タンクローリー、クレーン車、トレーラー) ・作業項目:車検整備、一般整備、定期点検 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
自動車整備の経験が5年以上ある方 自動車整備士2級以上を有する方 自動車検査員の資格を有する方 普通自動車運転免許(AT限定不可) 【歓迎要件】 大型自動車免許 けん引免許
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(1)溶接(溶接痴愚制作・段取・溶接・グラインダー作業等) (2)購買(購入品(溶接するボルトやナット・消耗品等)の手配) (3)新人教育 (4)納期に間に合うような生産計画を立て、計画に沿って指示・生産活動をする。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
CO2半自動溶接経験のある方(5年以上) 【歓迎要件】 半自動溶接機 ダイヘンXD350。 熔接ワイヤ径φ1.2mm。脚長は5~6mmの製品が多く、これらの操作経験あれば尚可
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自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。 ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検 ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備 ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。 【*業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 【*就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2~4日の個別設定休日を取得します。 【*将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■何かしらの整備経験をお持ちで、自動車整備士3級以上保有者 ■普通自動車免許(第一種)をお持ちの方 輸送業界は、小口配送の需要が増えていく中、排出ガス問題やドライバー不足が深刻化しています。こうした課題を解決するため、同社では完全自動運転と大型フル電動トラックの量産化を実現に向けた研究開発を進めており、直近では5段階の自動運転レベルにおける、レベル4走行のデモンストレーション公開を実現しています。また、当社は多様性を認め、違いを評価し、お互いを尊重しながらチームワークを発揮することが企業の成長につながると考え、「diversity and inclusion」を推進、現在20カ国以上の社員が活躍しています。
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