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【モバイル】デバイス/通信インフラエンジニア(自社MVNO)

株式会社インターネットイニシアティブ
◆日本初のインターネットサービスプロバイダー ◆世界初・日本初のサービス提供を実現(100種類を超える自社サービスを提供)◆東証一部上場 ◆上場企業を中心に11,000社を超える取引実績(業…
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のMVNOサービスのデバイス開発エンジニア、またはサービスインフラ開発担当してご活躍頂きます。 今までの経験、適性を鑑みて各ポジションにアサインされる予定です。 【採用背景】 コロナ渦の影響もあり、自社ソリューション(特にデジタルワークプレイス商材)が好調のため、同社では昨対(2020年3月)170%を超える営業利益を生み出しております。この大きなデジタル環境への移行時期を勝機と捉え、モバイルサービスを生み出すエンジニアの採用に注力しております。 【具体的な業務内容】 ■デバイス開発 ・モバイルサービスにおけるデバイス(SIM/端末)の企画、設計、開発 ■サービスインフラ開発 ・MVNOサービスインフラ(EPC、認証、顧客管理等)の企画、設計、開発 ・モバイル関連の基礎技術、要素技術、製品の知識、評価・検証 ・サービス事業者との技術的協議 【IIJのMVNO事業】 2008年日本初の「MVNO」としてサービスを開始、MVNO事業で250万回線を突破しております。また、2018年、日本初の「フルMVNO」としてサービスを開始しております。 <参考> ・https://www.iij.ad.jp/svcsol/focus/full-mvno2.html ・https://www.iij.ad.jp/svcsol/campaign/mobile_201810.html ★魅力 ■フルMVNO事業者であるため、ネットワーク領域のフェーズからサービスの展開が可能です。 ※通常のMVNO事業者は大手キャリアのネットワークを利用していますが、同社では一部で自社ネットワークを利用しています。 ■同社のMVNOサービスはIoT端末やリモート端末等のtoB領域に強みを持ち、これからより拡大されることが期待されます。 ■e-SIMを日本で初めて導入するなど、技術力の部分でも他社とは一線を画したサービスを展開しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験 ■SIM・端末の企画・設計・開発・検証経験 ■モバイルインフラ(RAN・EPC・顧客管理等)の開発・設計・運用・検証経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Healthcare Sensing Spectroscopy(分光)エキスパート<契約社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
800万円~1200万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    非侵襲血液成分の検測技術の研究開発を担当し、検測システムを構築し、システムの原理面と実際の応用面から技術の実行可能性の分析する能力を持ち、最終的にヘルスケアモジュールのデモ機研究開発に寄与する。 <勤務形態>提携先企業(固定)への技術派遣です。

  • 応募資格

    ・ラマン/中赤外/光音声分光/皮膚・血液成分の関連測定分野で10年以上の研究経験を有する ・皮膚モデルまたは分光モデルの構築と解析能力を有する ・システム・ハードウェアの設計と構築能力を有する <言語レベル> ・日本語もしくは中国語が流暢で、平均的な英語のライティングスキル。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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開発寄り機構設計エンジニア(Manager)

非公開
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■Job title Manager, Mechanical Engineering ■Job purpose Responsible for developing new core technology and feasibility study leading from Mechanical Engineering standpoint, in pursuit of creating a higher valued product by cooperating with other Engineering functions, GPM and ODM partners. 他のエンジニアチーム、GPM、ODMパートナーと協力しながらより価値の高い製品開発を追求し、メカエンジニアの観点から新しいコア技術の開発、実現可能性の研究をリードする。 ■Job responsibilities ●将来のワコム製品に搭載可能な、メカに関する先進技術をモノにするための積極的かつ継続的な活動。 ●理論と論理に基づくメカ設計、組立方法、新材料の提案と遂行。 ●Mechanical Engineeringの現実的な仕様における、ビジネス要件の適切な説明。 ●キーファンクション開発のために技術的な制約、障壁等の問題解決に率先して取り組む。 ●新しいコンポーネント、試作品、テストサンプルにおける様々な試験・評価の準備、遂行、レビュー(報告含む)。 (1)先行開発(80%) (2)製品設計(20%) ゼロベースでの新規技術開発(および既存製品の改善)からポイントを定め、次世代ブランド製品にどのタイミングでどのような機能を搭載できるか技術ロードマップを描き、その実現に向けてMEやQA等を巻き込み、リードする役割を期待します。

  • 応募資格

    ●30歳から50歳まで ●電気業界における10年以上のメカエンジニア経験 ●3D CADを用いたコンシューマー製品の設計経験(TV、デジカメ、タブレット、ノートPC、オーディオデバイス等) ●メカの観点から新しいコア技術を開発した経験 ●射出成形、ダイカスト、金属スタンピング、表面処理(塗装、メッキ、塗装、陽極酸化等)の知識と経験 ●英語を使ったグローバルコミュニケーションの経験 ●他のエンジニアチームや社員、PM、上位層、ODMやEMS、サプライヤーと協働するための優れた対人スキル ●基礎的な財務知識、およびコスト削減をリードした経験 ●クリエイティブシンキング、常識にとらわれない思考、新しい技術やITトレンドに強い興味を持っていること ■追記 今あるものの改良ももちろんですが、メカ視点でゼロベースで何かを開発され、それが実際に製品に搭載されたという実績も求めています。比較的ご年齢が上の方でも、ご経験を重視します。ただし上述のとおり他の組織(海外含め)も巻き込んでリードしていただく必要もあるため、それなりの英語力が求められます。 ■補足 ●社員異動に伴う募集です。 ●ブランドビジネスのメカチームは10名のメンバー+Director(50代)の組織です。 ●すぐにご入社いただけることが理想ですが、タイミングはご相談ください。 ●面接は2回を予定しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ジェー・エム・アール

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メカトロニクスエンジニア(機械設計)/エレクトロニクスエンジニア(デジタル・アナログ回路設計)

・IT情報システム、メカトロニクス、エレクトロニクス分野におけるエンジニア派遣事業・開発請負
300万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小滝 麟太郎
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    ○メカトロニクスエンジニア(機械設計) ・自動車、自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカを中心とする開発設計部門での業務 ・大手メーカのプロジェクトに入り経験能力に応じて、製品開発における構想、基本、量産、単発品設計を担当 ・開発環境における様々な課題を発見し、解決策の提案からバリューチエーンの改善まで行います ・具体的なプロジェクトとしては、自動車エンジン製品の設計/自動車内装部品の設計/航空機用ガスタービンの機械設計/航空機の強度解析、翼部分の構造解析、力学計算/半導体液晶製造用ロボットの開発、ウェハー搬送ロボット、多関節型ロボットの機構設計および解析業務/デジタルカメラの開発新規機種の構造設計から量産までの立ち上げ業務/各種自動機器の機械設計他 ○エレクトロニクスエンジニア(デジタル・アナログ回路設計) ・自動車、家電、OA機器等の各メーカを中心とする開発設計部門での業務 ・メーカのプロジェクトに入り経験能力に応じて回路設計ハードウェア開発を担当 ・開発環境における様々な課題を発見し、解決策の提案からバリューチエーンの改善まで行います ・具体的な業務としては、半導体検査装置におけるテストプログラム開発/パワーエレクトロニクス回路設計/車載ECUのハードウェア開発/ハイブリッド自動車向けエンジン制御システムのHW開発/工作機械数値制御装置のハードウェア開発/複写機のハードウェア開発他

  • 応募資格

    ○メカトロニクスエンジニア(機械設計) <未経験>20歳代前半~30歳代前半まで ・理工系の大学、大学院、高専卒は必須 ・材料力学、機械製図の基礎知識のある方は歓迎 <経験者>20歳代前半~50歳代前半まで ・20歳代/構造設計、機械設計、CAE解析を経験された方、3次元CADを使った経験者は歓迎 ・30歳代/製品部品の構造設計、機械設計を経験し3次元CAD実務経験者、CAE解析経験者 ・40~50歳代/上記実務に長年就かれ、プロジェクトに主導的な立場で関わった経験のある方 <ハイキャリア>40歳代前半~50歳代前半まで ・製品部品の構造設計、機械設計を経験し、3次元CADでの実務経験10年以上の方 ・その上プロジェクトに主導的な立場で関わった経験がある方 ・リーダやマネジメント的なポジションでの経験がある方歓迎 ○エレクトロニクスエンジニア(デジタル・アナログ回路設計) <未経験>20歳代前半~30歳代前半まで ・理工系の大学、大学院、高専卒で、回路系口座の履修は必須 ・生産技術、評価解析、品質管理の経験ある方は歓迎 <経験者>20歳代前半~50歳代前半まで ・20歳代/何らかの回路設計を経験された方 ・30歳代/複数の回路設計の実務を経験された方、プロジェクトに主体的に関わり知識的なバックボーンがしっかりした方 ・40~50歳代/回路設計実務に長年就かれプロジェクトを主導的な立場で関わった経験がある方、マザーボード装置レベルの設計が出来る方歓迎 <ハイキャリア>40歳代前半~50歳代前半まで ・複数の回路設計の実務経験が10年以上の方 ・プロジェクトに主体的に関わり知識的なバックボーンがしっかりした方 ・リーダやマネジメント的なポジションでの経験がある方歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社マックス

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